Upper door (Q4006519): Difference between revisions

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label / eslabel / es
 
Puerta superior
Property / summary
 
Con referencia en particular a la automatización y a los cambios en el marco jurídico, la organización existente está bajo presión (contadores/oficina de administración) Esto se aplica a nuestra propia organización, pero también a muchos de nuestros clientes (SME/ZZP). Las cargas máximas, la demanda cambiante y la competencia requieren una actitud proactiva y flexible de los empleados para satisfacer la demanda y las expectativas de los clientes de forma duradera. Al dar espacio a los empleados, estimular la experiencia y el desarrollo de equipos e implementar la flexibilización, esperamos que la organización esté preparada para el futuro con la que podamos garantizar la continuidad y la sostenibilidad. (Spanish)
Property / summary: Con referencia en particular a la automatización y a los cambios en el marco jurídico, la organización existente está bajo presión (contadores/oficina de administración) Esto se aplica a nuestra propia organización, pero también a muchos de nuestros clientes (SME/ZZP). Las cargas máximas, la demanda cambiante y la competencia requieren una actitud proactiva y flexible de los empleados para satisfacer la demanda y las expectativas de los clientes de forma duradera. Al dar espacio a los empleados, estimular la experiencia y el desarrollo de equipos e implementar la flexibilización, esperamos que la organización esté preparada para el futuro con la que podamos garantizar la continuidad y la sostenibilidad. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Con referencia en particular a la automatización y a los cambios en el marco jurídico, la organización existente está bajo presión (contadores/oficina de administración) Esto se aplica a nuestra propia organización, pero también a muchos de nuestros clientes (SME/ZZP). Las cargas máximas, la demanda cambiante y la competencia requieren una actitud proactiva y flexible de los empleados para satisfacer la demanda y las expectativas de los clientes de forma duradera. Al dar espacio a los empleados, estimular la experiencia y el desarrollo de equipos e implementar la flexibilización, esperamos que la organización esté preparada para el futuro con la que podamos garantizar la continuidad y la sostenibilidad. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 08:21, 16 January 2022

Project Q4006519 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Upper door
Project Q4006519 in Netherlands

    Statements

    0 references
    50.0 percent
    0 references
    8 April 2017
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    8 April 2018
    0 references
    Bovendeur
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    0 references
    0 references
    3851NH
    0 references
    Onder verwijzing naar met name automatisering en veranderingen in het wettelijk kader staat de bestaande organisatie onder druk (accountants/administratiekantoor) Dat geldt voor eigen organisatie maar ook voor veel van onze cliënten (MKB/ZZP). Piekbelastingen, veranderende vraagstellingen en concurrentie vragen om een proactieve en flexibele instelling van medewerkers om blijvend aan de klantvraag en verwachtingen te kunnen voldoen. Door ruimte te geven aan medewerkers, deskundigheids- en teamontwikkeling te stimuleren en flexibilisering door te voeren hopen we de organisatie toekomstbestendig te maken waarmee we continuïteit en duurzaamheid kunnen garanderen. (Dutch)
    0 references
    With reference in particular to automation and changes in the legal framework, the existing organisation is under pressure (accountants/administration office) This applies to our own organisation but also to many of our clients (SME/ZZP). Peak loads, changing demand and competition require a proactive and flexible attitude of employees to meet customer demand and expectations on a lasting basis. By giving space to employees, stimulating expertise and team development and implementing flexibilisation, we hope to make the organisation future-proof with which we can guarantee continuity and sustainability. (English)
    16 January 2022
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    Con particolare riferimento all'automazione e ai cambiamenti del quadro giuridico, l'organizzazione esistente è sotto pressione (contabili/ufficio amministrativo) Questo vale per la nostra organizzazione ma anche per molti dei nostri clienti (PMI/ZZP). I picchi di carico, l'evoluzione della domanda e la concorrenza richiedono un atteggiamento proattivo e flessibile dei dipendenti per soddisfare la domanda e le aspettative dei clienti su base duratura. Dando spazio ai dipendenti, stimolando competenze e sviluppo di team e implementando la flexibilizzazione, speriamo di rendere l'organizzazione a prova di futuro con cui possiamo garantire continuità e sostenibilità. (Italian)
    16 January 2022
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    Con referencia en particular a la automatización y a los cambios en el marco jurídico, la organización existente está bajo presión (contadores/oficina de administración) Esto se aplica a nuestra propia organización, pero también a muchos de nuestros clientes (SME/ZZP). Las cargas máximas, la demanda cambiante y la competencia requieren una actitud proactiva y flexible de los empleados para satisfacer la demanda y las expectativas de los clientes de forma duradera. Al dar espacio a los empleados, estimular la experiencia y el desarrollo de equipos e implementar la flexibilización, esperamos que la organización esté preparada para el futuro con la que podamos garantizar la continuidad y la sostenibilidad. (Spanish)
    16 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF2011128
    0 references