Employment of a trainee at Polymed 2003 Bt. (Q3940726): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es: Adding Spanish translations) |
(Changed an Item: add summary) |
||
| Property / summary | |||
Családi vállalkozásunk 2003-ban alakult Dr. Kisné Dr. Nagy Eszter 50 %-os és Dr. Kis Zsolt 50 %-os tulajdoni hányadával. A cégnév választása során is már gondoltunk arra, hogy mivel egészségügyi végzettségünk van, ezért a fő csapásirány, tevékenység az egészségügy (MED), de ezen belül és ezzel kapcsolódva több mindennel szeretnénk foglalkozni (POLY). Főtevékenységként az általános járóbeteg ellátást választottuk, de gondolva a további lehetőségre megjelöltünk egyéb tevékenységi köröket is és a cégalapításnál meghagytuk az általános forgalmi adózás (ÁFA) szabályai szerinti adózási lehetőséget is. Feleségem gyógyszerész és gyógyszerész-közgazdász, jómagam orvos és orvos-közgazdász végzettséggel rendelkezünk. Emellett boltvezető és élelmiszer és vegyiárú eladói OKJ-s képesítést is szereztem. Kezdetben elsősorban háziorvosi tevékenységgel és hozzá kapcsolódó szakértői és gyógyszerészi tevékenységgel biztosítottuk a cégünk stabilitását. Vállalkozásunk jelenleg Szombathelyen és hozzá alapellátási szempontból kapcsolódó Nárai községben működtet egy közel 2000 főt számláló felnőtt háziorvosi praxist. 2014-ben foglalkozás-orvostan szakorvosi szakvizsgát szereztem és ezzel lehetővé vált tevékenységünk ilyen irányú bővítése is. Az addig évi 10 – 12 millió Ft-os éves árbevétel növekedése dinamikussá vált. Kezdetben üzemorvosi tevékenységre rendelőt béreltünk a jelenlegi Szombathely, Dolgozók útja 1/A szám alatti Árkádia Egészségcentrumban, heti 1-2 óra rendelés még kielégítette ügyfeleink igényét. Ekkor még háziorvosi tevékenységet is végeztem a vállalkozás részeként Rum, Rábatöttös, Zsennye községekben. Ebben az időben indult a munkakapcsolatom az Opel Szentgotthárd Kft. foglalkozás-egészségügyi szolgáltatójával, a Swiss Medical Services Kft-vel. Az együttműködés részeként az Opel Szentgotthárd szentgotthárdi gyárában működő orvosi rendelő telephelyvezetője lettem. Szerződésünk a Swiss Medical Services Kft-vel folyamatosan bővült. Az országosan ellátott cégek (Magyar Posta Zrt, E-ON Cégcsoport, Magyar Közút, LIDL Magyaroszág, stb…) helyi, szombathelyi, kistérségi, megyei ellátójává váltunk. Ekkor már részállásban, később főállásban is foglalkozás-egészségügyi szakápolót kellett a rendszerbe bevonnunk. Saját szerződött partnereink száma is folyamatosan emelkedett, ezzel egyre nőtt és azóta is növekszik a pénzügyi, számviteli, marketing, ügyfélkapcsolati tevékenységre fordítandó idő és igény. Időközben reumatológia (DEXA csontsűrűségmérés), laboratóriumi tevékenységgel is bővítettük profilunkat, valamint tulajdonostársainkkal együtt megalapítottuk a MED&BIO Gyógyászati Kft-t, amely gyógyászati termékek kiskereskedelmével, előállításával és biotermékek forgalmazásával is foglalkozik. A POLYMED tulajdoni hányada ebben a vállalkozásban 47% Jelenleg 9 telephelyen, azaz 9 rendelőben folytatjuk egészségügyi tevékenységünket 4 főállású és 12 vállalkozóként velünk együttműködő munkatársunk támogatásával. Jelenleg már túlléptük a megyei kereteket, 2019 óta már Sopronban is működik 2 rendelőnk. 2018-as nettó árbevételünk 56 M Forint volt és elkészült a 2019-es beszámoló is, amely szerinti nettó árbevételünk 97 M Ft. Ezt a dinamikát szeretnénk folytatni, a tervezett 2020-as éves árbevételünk 125 M Ft. Folyamatosan figyeljük az egészségügyi szférát és igyekszünk gyorsan reagálni az igényekre. A nyugat-dunántúli régióban ellátott pácienseink számát nagyságrendileg 18-20000 főre becsüljük. Mivel szerződött partnereink száma jelentősen megemelkedett, illetve a szerződéskötés folyamatos, ezért egyre több időt vesz el tőlünk, tulajdonosoktól a meglévő szerződések kezelése, aktualizálása, az új szerződések kötése, a számlák kiállítása, pénzügyi teljesítések ellenőrzése, esetleges reklamációk kezelése, számlázás, nyugtaadás megfelelő dokumentálása, követése, beérkezett számlák kezelése, adminisztrálása, ellenőrzése. Fontos a kollégáink utazásainak nyilvántartása, ellenőrzése, pénzügyi rendezése. Rendszeres kapcsolattartásra van szükség a könyveléssel. Ezekre a feladatokra szeretnénk gyakornokként alkalmazni Horváth Nórát, hogy a gyakornoki idő leteltével a feladatait önállóan végezze, ezáltal csökkentve az ügyvezetés ilyen irányú terhelését. A projektünk részletezett és vállalt tevékenységei: - 1 fő gyakornok –Horváth Nóra személyében- 6+3 hónapos foglalkoztatása: határozott idejű munkaszerződést létesítettünk a gyakornokkal, ahol a munkaviszony kezdete 2020.05.01., vége és egyben a projekt tervezett fizikai befejezése: 2021.01.31. - vállalati gyakornoki kapcsolattartó szerepét, az ügyvezető Dr. Kis Zsolt látja el, aki felügyeli a gyakornok szakmai előre menetelét és arról visszajelzést ad, - a kötelezően előírt nyilvánosságot és tájékoztatást a gyakornok munkavégzésének helyén tábla kihelyezésével biztosítjuk, - a gyakornoki munkavégzéshez szükséges lesz korszerű és cégünk profiljához tervezett eszközök beszerzésére, A projekt tervezett költségei: - gyakornok bére 6 hónapra: 2.160.000,- Ft (br. 360.000,- Ft/hó), - gyakor (Hungarian) | |||
| Property / summary: Családi vállalkozásunk 2003-ban alakult Dr. Kisné Dr. Nagy Eszter 50 %-os és Dr. Kis Zsolt 50 %-os tulajdoni hányadával. A cégnév választása során is már gondoltunk arra, hogy mivel egészségügyi végzettségünk van, ezért a fő csapásirány, tevékenység az egészségügy (MED), de ezen belül és ezzel kapcsolódva több mindennel szeretnénk foglalkozni (POLY). Főtevékenységként az általános járóbeteg ellátást választottuk, de gondolva a további lehetőségre megjelöltünk egyéb tevékenységi köröket is és a cégalapításnál meghagytuk az általános forgalmi adózás (ÁFA) szabályai szerinti adózási lehetőséget is. Feleségem gyógyszerész és gyógyszerész-közgazdász, jómagam orvos és orvos-közgazdász végzettséggel rendelkezünk. Emellett boltvezető és élelmiszer és vegyiárú eladói OKJ-s képesítést is szereztem. Kezdetben elsősorban háziorvosi tevékenységgel és hozzá kapcsolódó szakértői és gyógyszerészi tevékenységgel biztosítottuk a cégünk stabilitását. Vállalkozásunk jelenleg Szombathelyen és hozzá alapellátási szempontból kapcsolódó Nárai községben működtet egy közel 2000 főt számláló felnőtt háziorvosi praxist. 2014-ben foglalkozás-orvostan szakorvosi szakvizsgát szereztem és ezzel lehetővé vált tevékenységünk ilyen irányú bővítése is. Az addig évi 10 – 12 millió Ft-os éves árbevétel növekedése dinamikussá vált. Kezdetben üzemorvosi tevékenységre rendelőt béreltünk a jelenlegi Szombathely, Dolgozók útja 1/A szám alatti Árkádia Egészségcentrumban, heti 1-2 óra rendelés még kielégítette ügyfeleink igényét. Ekkor még háziorvosi tevékenységet is végeztem a vállalkozás részeként Rum, Rábatöttös, Zsennye községekben. Ebben az időben indult a munkakapcsolatom az Opel Szentgotthárd Kft. foglalkozás-egészségügyi szolgáltatójával, a Swiss Medical Services Kft-vel. Az együttműködés részeként az Opel Szentgotthárd szentgotthárdi gyárában működő orvosi rendelő telephelyvezetője lettem. Szerződésünk a Swiss Medical Services Kft-vel folyamatosan bővült. Az országosan ellátott cégek (Magyar Posta Zrt, E-ON Cégcsoport, Magyar Közút, LIDL Magyaroszág, stb…) helyi, szombathelyi, kistérségi, megyei ellátójává váltunk. Ekkor már részállásban, később főállásban is foglalkozás-egészségügyi szakápolót kellett a rendszerbe bevonnunk. Saját szerződött partnereink száma is folyamatosan emelkedett, ezzel egyre nőtt és azóta is növekszik a pénzügyi, számviteli, marketing, ügyfélkapcsolati tevékenységre fordítandó idő és igény. Időközben reumatológia (DEXA csontsűrűségmérés), laboratóriumi tevékenységgel is bővítettük profilunkat, valamint tulajdonostársainkkal együtt megalapítottuk a MED&BIO Gyógyászati Kft-t, amely gyógyászati termékek kiskereskedelmével, előállításával és biotermékek forgalmazásával is foglalkozik. A POLYMED tulajdoni hányada ebben a vállalkozásban 47% Jelenleg 9 telephelyen, azaz 9 rendelőben folytatjuk egészségügyi tevékenységünket 4 főállású és 12 vállalkozóként velünk együttműködő munkatársunk támogatásával. Jelenleg már túlléptük a megyei kereteket, 2019 óta már Sopronban is működik 2 rendelőnk. 2018-as nettó árbevételünk 56 M Forint volt és elkészült a 2019-es beszámoló is, amely szerinti nettó árbevételünk 97 M Ft. Ezt a dinamikát szeretnénk folytatni, a tervezett 2020-as éves árbevételünk 125 M Ft. Folyamatosan figyeljük az egészségügyi szférát és igyekszünk gyorsan reagálni az igényekre. A nyugat-dunántúli régióban ellátott pácienseink számát nagyságrendileg 18-20000 főre becsüljük. Mivel szerződött partnereink száma jelentősen megemelkedett, illetve a szerződéskötés folyamatos, ezért egyre több időt vesz el tőlünk, tulajdonosoktól a meglévő szerződések kezelése, aktualizálása, az új szerződések kötése, a számlák kiállítása, pénzügyi teljesítések ellenőrzése, esetleges reklamációk kezelése, számlázás, nyugtaadás megfelelő dokumentálása, követése, beérkezett számlák kezelése, adminisztrálása, ellenőrzése. Fontos a kollégáink utazásainak nyilvántartása, ellenőrzése, pénzügyi rendezése. Rendszeres kapcsolattartásra van szükség a könyveléssel. Ezekre a feladatokra szeretnénk gyakornokként alkalmazni Horváth Nórát, hogy a gyakornoki idő leteltével a feladatait önállóan végezze, ezáltal csökkentve az ügyvezetés ilyen irányú terhelését. A projektünk részletezett és vállalt tevékenységei: - 1 fő gyakornok –Horváth Nóra személyében- 6+3 hónapos foglalkoztatása: határozott idejű munkaszerződést létesítettünk a gyakornokkal, ahol a munkaviszony kezdete 2020.05.01., vége és egyben a projekt tervezett fizikai befejezése: 2021.01.31. - vállalati gyakornoki kapcsolattartó szerepét, az ügyvezető Dr. Kis Zsolt látja el, aki felügyeli a gyakornok szakmai előre menetelét és arról visszajelzést ad, - a kötelezően előírt nyilvánosságot és tájékoztatást a gyakornok munkavégzésének helyén tábla kihelyezésével biztosítjuk, - a gyakornoki munkavégzéshez szükséges lesz korszerű és cégünk profiljához tervezett eszközök beszerzésére, A projekt tervezett költségei: - gyakornok bére 6 hónapra: 2.160.000,- Ft (br. 360.000,- Ft/hó), - gyakor (Hungarian) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 22:56, 7 February 2022
Project Q3940726 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment of a trainee at Polymed 2003 Bt. |
Project Q3940726 in Hungary |
Statements
4,032,000 forint
0 references
4,688,372.093 forint
0 references
86.0 percent
0 references
1 May 2020
0 references
31 January 2021
0 references
POLYMED 2003 Egészségügyi Szolgáltató Betéti Társaság
0 references
47°13'44.83"N, 16°37'7.54"E
0 references
Családi vállalkozásunk 2003-ban alakult Dr. Kisné Dr. Nagy Eszter 50 %-os és Dr. Kis Zsolt 50 %-os tulajdoni hányadával. A cégnév választása során is már gondoltunk arra, hogy mivel egészségügyi végzettségünk van, ezért a fő csapásirány, tevékenység az egészségügy (MED), de ezen belül és ezzel kapcsolódva több mindennel szeretnénk foglalkozni (POLY). Főtevékenységként az általános járóbeteg ellátást választottuk, de gondolva a további lehetőségre megjelöltünk egyéb tevékenységi köröket is és a cégalapításnál meghagytuk az általános forgalmi adózás (ÁFA) szabályai szerinti adózási lehetőséget is. Feleségem gyógyszerész és gyógyszerész-közgazdász, jómagam orvos és orvos-közgazdász végzettséggel rendelkezünk. Emellett boltvezető és élelmiszer és vegyiárú eladói OKJ-s képesítést is szereztem. Kezdetben elsősorban háziorvosi tevékenységgel és hozzá kapcsolódó szakértői és gyógyszerészi tevékenységgel biztosítottuk a cégünk stabilitását. Vállalkozásunk jelenleg Szombathelyen és hozzá alapellátási szempontból kapcsolódó Nárai községben működtet egy közel 2000 főt számláló felnőtt háziorvosi praxist. 2014-ben foglalkozás-orvostan szakorvosi szakvizsgát szereztem és ezzel lehetővé vált tevékenységünk ilyen irányú bővítése is. Az addig évi 10 – 12 millió Ft-os éves árbevétel növekedése dinamikussá vált. Kezdetben üzemorvosi tevékenységre rendelőt béreltünk a jelenlegi Szombathely, Dolgozók útja 1/A szám alatti Árkádia Egészségcentrumban, heti 1-2 óra rendelés még kielégítette ügyfeleink igényét. Ekkor még háziorvosi tevékenységet is végeztem a vállalkozás részeként Rum, Rábatöttös, Zsennye községekben. Ebben az időben indult a munkakapcsolatom az Opel Szentgotthárd Kft. foglalkozás-egészségügyi szolgáltatójával, a Swiss Medical Services Kft-vel. Az együttműködés részeként az Opel Szentgotthárd szentgotthárdi gyárában működő orvosi rendelő telephelyvezetője lettem. Szerződésünk a Swiss Medical Services Kft-vel folyamatosan bővült. Az országosan ellátott cégek (Magyar Posta Zrt, E-ON Cégcsoport, Magyar Közút, LIDL Magyaroszág, stb…) helyi, szombathelyi, kistérségi, megyei ellátójává váltunk. Ekkor már részállásban, később főállásban is foglalkozás-egészségügyi szakápolót kellett a rendszerbe bevonnunk. Saját szerződött partnereink száma is folyamatosan emelkedett, ezzel egyre nőtt és azóta is növekszik a pénzügyi, számviteli, marketing, ügyfélkapcsolati tevékenységre fordítandó idő és igény. Időközben reumatológia (DEXA csontsűrűségmérés), laboratóriumi tevékenységgel is bővítettük profilunkat, valamint tulajdonostársainkkal együtt megalapítottuk a MED&BIO Gyógyászati Kft-t, amely gyógyászati termékek kiskereskedelmével, előállításával és biotermékek forgalmazásával is foglalkozik. A POLYMED tulajdoni hányada ebben a vállalkozásban 47% Jelenleg 9 telephelyen, azaz 9 rendelőben folytatjuk egészségügyi tevékenységünket 4 főállású és 12 vállalkozóként velünk együttműködő munkatársunk támogatásával. Jelenleg már túlléptük a megyei kereteket, 2019 óta már Sopronban is működik 2 rendelőnk. 2018-as nettó árbevételünk 56 M Forint volt és elkészült a 2019-es beszámoló is, amely szerinti nettó árbevételünk 97 M Ft. Ezt a dinamikát szeretnénk folytatni, a tervezett 2020-as éves árbevételünk 125 M Ft. Folyamatosan figyeljük az egészségügyi szférát és igyekszünk gyorsan reagálni az igényekre. A nyugat-dunántúli régióban ellátott pácienseink számát nagyságrendileg 18-20000 főre becsüljük. Mivel szerződött partnereink száma jelentősen megemelkedett, illetve a szerződéskötés folyamatos, ezért egyre több időt vesz el tőlünk, tulajdonosoktól a meglévő szerződések kezelése, aktualizálása, az új szerződések kötése, a számlák kiállítása, pénzügyi teljesítések ellenőrzése, esetleges reklamációk kezelése, számlázás, nyugtaadás megfelelő dokumentálása, követése, beérkezett számlák kezelése, adminisztrálása, ellenőrzése. Fontos a kollégáink utazásainak nyilvántartása, ellenőrzése, pénzügyi rendezése. Rendszeres kapcsolattartásra van szükség a könyveléssel. Ezekre a feladatokra szeretnénk gyakornokként alkalmazni Horváth Nórát, hogy a gyakornoki idő leteltével a feladatait önállóan végezze, ezáltal csökkentve az ügyvezetés ilyen irányú terhelését. A projektünk részletezett és vállalt tevékenységei: - 1 fő gyakornok –Horváth Nóra személyében- 6+3 hónapos foglalkoztatása: határozott idejű munkaszerződést létesítettünk a gyakornokkal, ahol a munkaviszony kezdete 2020.05.01., vége és egyben a projekt tervezett fizikai befejezése: 2021.01.31. - vállalati gyakornoki kapcsolattartó szerepét, az ügyvezető Dr. Kis Zsolt látja el, aki felügyeli a gyakornok szakmai előre menetelét és arról visszajelzést ad, - a kötelezően előírt nyilvánosságot és tájékoztatást a gyakornok munkavégzésének helyén tábla kihelyezésével biztosítjuk, - a gyakornoki munkavégzéshez szükséges lesz korszerű és cégünk profiljához tervezett eszközök beszerzésére, A projekt tervezett költségei: - gyakornok bére 6 hónapra: 2.160.000,- Ft (br. 360.000,- Ft/hó), - gyakor (Hungarian)
0 references
Szombathely, Vas
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-19-2020-00295
0 references