Job Perspective Saxony — Individual career guidanceWerdau, 4/2018 (Q3616781): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Prospettiva di lavoro Sassonia — orientamento professionale individualeWerdau, 4/2018 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ci aspettiamo che i partecipanti abbiano esigenze di sostegno in diversi settori, ma una riduzione dei deficit esistenti può avvenire entro 12-15 mesi. In particolare, esso riguarda l'acquisizione di qualifiche professionali, l'acquisizione di esperienze professionali nelle imprese, il rafforzamento delle prestazioni e del lavoro e dei comportamenti sociali, il miglioramento delle condizioni quadro e lo sviluppo della motivazione all'inizio del lavoro. La qualifica si svolge nelle aree professionali di pulizia/cura, commercio/vendita, metallo, legno, colore HOGA e giardinaggio. Al fine di sostenere i partecipanti in modo adeguato, le parti sociali, come noi, hanno familiarità con la complessità delle esigenze di finanziamento. Inoltre, i nostri educatori sociali orientano il processo di finanziamento nel senso delle esigenze dei partecipanti. Ciò include in particolare la gestione autonoma e del tempo dei partecipanti. L'azione inizia il 5 febbraio 2018 e termina il 1º febbraio 2019 per i partecipanti a un rapporto di lavoro. La fine del progetto per le persone che non hanno potuto essere mediate è il 2 novembre 2018. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ci aspettiamo che i partecipanti abbiano esigenze di sostegno in diversi settori, ma una riduzione dei deficit esistenti può avvenire entro 12-15 mesi. In particolare, esso riguarda l'acquisizione di qualifiche professionali, l'acquisizione di esperienze professionali nelle imprese, il rafforzamento delle prestazioni e del lavoro e dei comportamenti sociali, il miglioramento delle condizioni quadro e lo sviluppo della motivazione all'inizio del lavoro. La qualifica si svolge nelle aree professionali di pulizia/cura, commercio/vendita, metallo, legno, colore HOGA e giardinaggio. Al fine di sostenere i partecipanti in modo adeguato, le parti sociali, come noi, hanno familiarità con la complessità delle esigenze di finanziamento. Inoltre, i nostri educatori sociali orientano il processo di finanziamento nel senso delle esigenze dei partecipanti. Ciò include in particolare la gestione autonoma e del tempo dei partecipanti. L'azione inizia il 5 febbraio 2018 e termina il 1º febbraio 2019 per i partecipanti a un rapporto di lavoro. La fine del progetto per le persone che non hanno potuto essere mediate è il 2 novembre 2018. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ci aspettiamo che i partecipanti abbiano esigenze di sostegno in diversi settori, ma una riduzione dei deficit esistenti può avvenire entro 12-15 mesi. In particolare, esso riguarda l'acquisizione di qualifiche professionali, l'acquisizione di esperienze professionali nelle imprese, il rafforzamento delle prestazioni e del lavoro e dei comportamenti sociali, il miglioramento delle condizioni quadro e lo sviluppo della motivazione all'inizio del lavoro. La qualifica si svolge nelle aree professionali di pulizia/cura, commercio/vendita, metallo, legno, colore HOGA e giardinaggio. Al fine di sostenere i partecipanti in modo adeguato, le parti sociali, come noi, hanno familiarità con la complessità delle esigenze di finanziamento. Inoltre, i nostri educatori sociali orientano il processo di finanziamento nel senso delle esigenze dei partecipanti. Ciò include in particolare la gestione autonoma e del tempo dei partecipanti. L'azione inizia il 5 febbraio 2018 e termina il 1º febbraio 2019 per i partecipanti a un rapporto di lavoro. La fine del progetto per le persone che non hanno potuto essere mediate è il 2 novembre 2018. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 13:04, 21 January 2022
Project Q3616781 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Job Perspective Saxony — Individual career guidanceWerdau, 4/2018 |
Project Q3616781 in Germany |
Statements
66,845.74 Euro
0 references
83,557.17 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
23 January 2018
0 references
25 March 2019
0 references
bsw Bildungswerk derSächsischen Wirtschaft gGmbH
0 references
Wir gehen davon aus, dass die Teilnehmer Unterstützungsbedarf in mehreren Bereichen aufweisen, ein Abbau vorhandener Defizite jedoch innerhalb von 12 bis 15 Monaten erfolgen kann. Insbesondere geht es um den Erwerb beruflicher Qualifikationen, das Sammeln von Berufserfahrung in Unternehmen, die Stärkung der Leistungsfähigkeit und des Arbeits- und Sozialverhaltens, die Verbesserung der Rahmenbedingungen und den Aufbau von Motivation zur Aufnahme einer Arbeitstätigkeit. Die Qualifizierung findet in den Berufsbereichen Hauswirtschaft/Pflege, Handel/Verkauf, Metall, Holz, Farbe HOGA und Garten-Landschaftsbau statt. Zur fördergerechten Unterstützung der Teilnehmer stehen uns Sozialpartner zur Seite, die wie wir Zielgruppenerfahrung besitzen und mit der Komplexität der Förderbedarfe vertraut sind. Ferner lenken unsere Sozialpädagogen den Förderprozess im Sinne der Teilnehmerbedürfnisse. Dazu zählt insbesondere auch Selbst- und Zeitmanagement der Teilnehmer. Die Maßnahme beginnt am 5. Februar 2018 und endet am 1. Februar 2019 für die Teilnehmer, die in einem Arbeitsverhältnis stehen. Das Projektende für Personen, die nicht vermittelt werden konnten, ist der 2. November 2018. (German)
0 references
We expect participants to have support needs in several areas, but a reduction of existing deficits can take place within 12 to 15 months. In particular, it concerns the acquisition of professional qualifications, the acquisition of professional experience in companies, the strengthening of performance and work and social behaviour, the improvement of the framework conditions and the development of motivation to start work. The qualification takes place in the professional areas of housekeeping/care, trade/sales, metal, wood, colour HOGA and gardening. In order to support the participants in a suitable way, social partners, like us, are familiar with the complexity of the funding needs. Furthermore, our social educators direct the funding process in the sense of the participants’ needs. This includes in particular self- and time management of the participants. The action starts on 5 February 2018 and ends on 1 February 2019 for participants in an employment relationship. The end of the project for people who could not be mediated is November 2, 2018. (English)
18 November 2021
0 references
Nous supposons que les participants ont besoin d’un soutien dans plusieurs domaines, mais qu’il est possible de réduire les déficits existants dans un délai de 12 à 15 mois. Il s’agit notamment de l’acquisition de qualifications professionnelles, de la collecte d’expériences professionnelles dans les entreprises, du renforcement des capacités et des comportements professionnels et sociaux, de l’amélioration des conditions-cadres et du renforcement de la motivation pour commencer à travailler. La qualification a lieu dans les secteurs de l’économie domestique/soins, du commerce/vente, du métal, du bois, de la peinture HOGA et de l’aménagement paysager de jardin. Afin d’aider les participants de manière adéquate, nous sommes assistés par des partenaires sociaux qui, comme nous, ont une expérience de groupe cible et sont familiarisés avec la complexité des besoins de financement. En outre, nos éducateurs sociaux dirigent le processus de promotion dans le sens des besoins des participants. Cela inclut notamment l’autogestion et la gestion du temps des participants. L’action débute le 5 février 2018 et se termine le 1er février 2019 pour les participants ayant un contrat de travail. La fin du projet pour les personnes qui n’ont pas pu faire l’objet d’une médiation est le 2 novembre 2018. (French)
14 December 2021
0 references
We verwachten dat de deelnemers op verschillende gebieden ondersteuningsbehoeften hebben, maar binnen 12 tot 15 maanden kunnen de bestaande tekorten worden teruggedrongen. Het gaat met name om de verwerving van beroepskwalificaties, de verwerving van beroepservaring in bedrijven, de versterking van prestaties en werk en sociaal gedrag, de verbetering van de randvoorwaarden en de ontwikkeling van motivatie om aan de slag te gaan. De kwalificatie vindt plaats in de professionele domeinen huishouding/zorg, handel/verkoop, metaal, hout, kleur HOGA en tuinieren. Om de deelnemers op een passende manier te ondersteunen, zijn de sociale partners, zoals wij, vertrouwd met de complexiteit van de financieringsbehoeften. Bovendien leiden onze sociale opvoeders het financieringsproces in de zin van de behoeften van de deelnemers. Dit omvat met name het zelf- en tijdbeheer van de deelnemers. De actie begint op 5 februari 2018 en eindigt op 1 februari 2019 voor deelnemers aan een arbeidsverhouding. Het einde van het project voor mensen die niet konden worden bemiddeld is 2 november 2018. (Dutch)
23 December 2021
0 references
Ci aspettiamo che i partecipanti abbiano esigenze di sostegno in diversi settori, ma una riduzione dei deficit esistenti può avvenire entro 12-15 mesi. In particolare, esso riguarda l'acquisizione di qualifiche professionali, l'acquisizione di esperienze professionali nelle imprese, il rafforzamento delle prestazioni e del lavoro e dei comportamenti sociali, il miglioramento delle condizioni quadro e lo sviluppo della motivazione all'inizio del lavoro. La qualifica si svolge nelle aree professionali di pulizia/cura, commercio/vendita, metallo, legno, colore HOGA e giardinaggio. Al fine di sostenere i partecipanti in modo adeguato, le parti sociali, come noi, hanno familiarità con la complessità delle esigenze di finanziamento. Inoltre, i nostri educatori sociali orientano il processo di finanziamento nel senso delle esigenze dei partecipanti. Ciò include in particolare la gestione autonoma e del tempo dei partecipanti. L'azione inizia il 5 febbraio 2018 e termina il 1º febbraio 2019 per i partecipanti a un rapporto di lavoro. La fine del progetto per le persone che non hanno potuto essere mediate è il 2 novembre 2018. (Italian)
21 January 2022
0 references
Identifiers
672 / 101003375631
0 references