Continued support for the partial financing of staff expenditure incurred by the Ministry of Public Finance, for the staff of the Certifying and Paying Authority and of the Directorate-General for Economic and Financial Inspection, the European Funds Inspection Service involved in the EISF coordination, management and control system (II) (Q3099587): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
||||||||||||||
label / it | label / it | ||||||||||||||
Proseguimento del sostegno al finanziamento parziale delle spese di personale sostenute dal ministero delle Finanze pubbliche, dal personale dell'autorità di certificazione e di pagamento e della direzione generale dell'Ispezione economica e finanziaria, dal servizio di ispezione dei fondi europei coinvolto nel sistema di coordinamento, gestione e controllo dell'EISF (II) | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto è sviluppare una migliore politica di gestione delle risorse umane che garantisca la stabilità, la qualificazione e l'adeguata motivazione del personale con compiti di gestione, coordinamento e controllo dell'EISF. (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è sviluppare una migliore politica di gestione delle risorse umane che garantisca la stabilità, la qualificazione e l'adeguata motivazione del personale con compiti di gestione, coordinamento e controllo dell'EISF. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è sviluppare una migliore politica di gestione delle risorse umane che garantisca la stabilità, la qualificazione e l'adeguata motivazione del personale con compiti di gestione, coordinamento e controllo dell'EISF. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
|
Revision as of 21:24, 12 January 2022
Project Q3099587 in Romania
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Continued support for the partial financing of staff expenditure incurred by the Ministry of Public Finance, for the staff of the Certifying and Paying Authority and of the Directorate-General for Economic and Financial Inspection, the European Funds Inspection Service involved in the EISF coordination, management and control system (II) |
Project Q3099587 in Romania |
Statements
24,905,776.19 Romanian Leu
0 references
29,384,430.14 Romanian Leu
0 references
5,876,886.028000001 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
0 references
84.76 percent
0 references
1 December 2017
0 references
31 March 2021
0 references
MINISTERUL FINANTELOR/Directia Generala Economica
0 references
Obiectiv general al proiectului constă în dezvoltarea unei politici îmbunătățite a managementului resurselor umane, care să asigure stabilitatea, calificarea și motivarea adecvată a personalului cu atribuții în gestionarea, coordonarea, și controlul FESI. (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to develop an improved human resources management policy that ensures the stability, qualification and adequate motivation of staff with tasks in the management, coordination, and control of the EISF. (English)
16 September 2021
0 references
L’objectif général du projet est d’élaborer une politique améliorée de gestion des ressources humaines qui garantisse la stabilité, la qualification et la motivation adéquate du personnel ayant des tâches de gestion, de coordination et de contrôle du FSEI. (French)
27 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, eine verbesserte Personalverwaltungspolitik zu entwickeln, die Stabilität, Qualifikation und angemessene Motivation des Personals mit Aufgaben in der Verwaltung, Koordinierung und Kontrolle der EISF gewährleistet. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is de ontwikkeling van een verbeterd personeelsbeleid dat de stabiliteit, de kwalificatie en de adequate motivatie van het personeel met taken in het beheer, de coördinatie en de controle van de EISF waarborgt. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è sviluppare una migliore politica di gestione delle risorse umane che garantisca la stabilità, la qualificazione e l'adeguata motivazione del personale con compiti di gestione, coordinamento e controllo dell'EISF. (Italian)
12 January 2022
0 references
Municipiul Bucureşti, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Ilfov, Romania
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Identifiers
119695
0 references