Participation in continuing education: “Company Individual Training,UpgradeMicroStationConnect,Open Site Designer” — CADCOM Systemhaus GmbH (Q3613741): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Deelname aan voortgezet onderwijs: „Bedrijf Individuele Opleiding,UpgradeMicroStationConnect,Open Site Designer” — CADCOM Systemhaus GmbH | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de werknemers of opgeleide werknemers te helpen zich aan te passen aan economische, technologische en maatschappelijke veranderingen. Daarbij worden de schaalvoordelen van het MKB gecompenseerd en wordt de beroepsmobiliteit van de werknemers ondersteund door voortgezette beroepsopleiding. Bijscholing draagt bij tot het behoud en, in voorkomend geval, de versterking van het concurrentievermogen van de onderneming. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de werknemers of opgeleide werknemers te helpen zich aan te passen aan economische, technologische en maatschappelijke veranderingen. Daarbij worden de schaalvoordelen van het MKB gecompenseerd en wordt de beroepsmobiliteit van de werknemers ondersteund door voortgezette beroepsopleiding. Bijscholing draagt bij tot het behoud en, in voorkomend geval, de versterking van het concurrentievermogen van de onderneming. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de werknemers of opgeleide werknemers te helpen zich aan te passen aan economische, technologische en maatschappelijke veranderingen. Daarbij worden de schaalvoordelen van het MKB gecompenseerd en wordt de beroepsmobiliteit van de werknemers ondersteund door voortgezette beroepsopleiding. Bijscholing draagt bij tot het behoud en, in voorkomend geval, de versterking van het concurrentievermogen van de onderneming. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 07:16, 23 December 2021
Project Q3613741 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Participation in continuing education: “Company Individual Training,UpgradeMicroStationConnect,Open Site Designer” — CADCOM Systemhaus GmbH |
Project Q3613741 in Germany |
Statements
4,432.0 Euro
0 references
5,540.0 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
16 December 2020
0 references
28 February 2022
0 references
Aquila Ingenieurgesellschaft mbH
0 references
Das Vorhaben dient der Unterstützung der beschäftigten bzw. in Ausbildung befindlichen Arbeitskräfte bei der Anpassung an den wirtschaftlichen, technologischen sowie gesellschaftlichen Wandel. Dabei werden die größenbedingten Nachteile des KMU ausgeglichen und die berufliche Mobilität der Arbeitskräfte durch die betriebliche Weiterbildung unterstützt. Die Weiterbildung leistet einen Beitrag dazu, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu erhalten und ggf. zu stärken. (German)
0 references
The aim of the project is to help the employed or trained workforce to adapt to economic, technological and societal changes. In doing so, the SME’s economies of scale are compensated for and the occupational mobility of the workforce is supported by continuing vocational training. Further training contributes to maintaining and, where appropriate, strengthening the competitiveness of the enterprise. (English)
18 November 2021
0 references
Le projet vise à aider la main-d’œuvre employée ou en formation à s’adapter aux mutations économiques, technologiques et sociales. Elle compensera les handicaps liés à la taille des PME et favorisera la mobilité professionnelle de la main-d’œuvre grâce à la formation continue en entreprise. La formation continue contribue à maintenir et, le cas échéant, à renforcer la compétitivité de l’entreprise. (French)
13 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werknemers of opgeleide werknemers te helpen zich aan te passen aan economische, technologische en maatschappelijke veranderingen. Daarbij worden de schaalvoordelen van het MKB gecompenseerd en wordt de beroepsmobiliteit van de werknemers ondersteund door voortgezette beroepsopleiding. Bijscholing draagt bij tot het behoud en, in voorkomend geval, de versterking van het concurrentievermogen van de onderneming. (Dutch)
23 December 2021
0 references
Identifiers
672 / 101005438551
0 references