LZA project Jobcenter LK Rottal-Inn (Q3495673): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
LZA project Jobcenter LK Rottal-Inn | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het federaal ESF-programma voor langdurig werklozen is perspectieven te creëren voor duurzame professionele integratie in de algemene arbeidsmarkt voor de groep langdurig werklozen die niet van de arbeidsmarkt zijn verwijderd. De overname van werkgevers voor deze doelgroep staat op de voorgrond. De activiteiten zijn daarom gericht op gerichte aanpak en advisering van werkgevers, coaching van werknemers na het aanvaarden van een baan, en compensatie voor de ondermaatse prestaties door middel van loonsubsidies. Het doel is de arbeidsverhoudingen te stabiliseren en in stand te houden door werknemers (bv. mobiliteit, vaardigheden) en werkgevers op een zodanige wijze te ondersteunen dat zij permanent kunnen worden ondersteund. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Het doel van het federaal ESF-programma voor langdurig werklozen is perspectieven te creëren voor duurzame professionele integratie in de algemene arbeidsmarkt voor de groep langdurig werklozen die niet van de arbeidsmarkt zijn verwijderd. De overname van werkgevers voor deze doelgroep staat op de voorgrond. De activiteiten zijn daarom gericht op gerichte aanpak en advisering van werkgevers, coaching van werknemers na het aanvaarden van een baan, en compensatie voor de ondermaatse prestaties door middel van loonsubsidies. Het doel is de arbeidsverhoudingen te stabiliseren en in stand te houden door werknemers (bv. mobiliteit, vaardigheden) en werkgevers op een zodanige wijze te ondersteunen dat zij permanent kunnen worden ondersteund. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Het doel van het federaal ESF-programma voor langdurig werklozen is perspectieven te creëren voor duurzame professionele integratie in de algemene arbeidsmarkt voor de groep langdurig werklozen die niet van de arbeidsmarkt zijn verwijderd. De overname van werkgevers voor deze doelgroep staat op de voorgrond. De activiteiten zijn daarom gericht op gerichte aanpak en advisering van werkgevers, coaching van werknemers na het aanvaarden van een baan, en compensatie voor de ondermaatse prestaties door middel van loonsubsidies. Het doel is de arbeidsverhoudingen te stabiliseren en in stand te houden door werknemers (bv. mobiliteit, vaardigheden) en werkgevers op een zodanige wijze te ondersteunen dat zij permanent kunnen worden ondersteund. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 December 2021
|
Revision as of 06:35, 21 December 2021
Project Q3495673 in Germany
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | LZA project Jobcenter LK Rottal-Inn |
Project Q3495673 in Germany |
Statements
586,169.51 Euro
0 references
6 January 2015
0 references
31 May 2020
0 references
Jobcenter Landkreis Rottal-Inn
0 references
84347
0 references
Ziel des Projekts ESF-Bundesprogramm für Langzeitarbeitslose ist es, für die Gruppe arbeitsmarktferner langzeitarbeitsloser Menschen Perspektiven für eine nachhaltige berufliche Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu schaffen. Die Gewinnung von Arbeitgebern für diese Zielgruppe steht dabei im Vordergrund. Im Zentrum der Aktivitäten stehen daher eine gezielte Ansprache und Beratung von Arbeitgebern, ein Arbeitnehmercoaching nach Beschäftigungsaufnahme sowie der Ausgleich der Minderleistung durch Lohnkostenzuschüsse. Die Beschäftigungsverhältnisse sollen durch die umfassende Unterstützung der Arbeitnehmern (u.a. Mobilität, Qualifizierung) sowie der Arbeitgeber soweit stabilisiert und nachhaltig gestaltet werden, dass sie dauerhaft fortgeführt werden. (German)
0 references
The aim of the ESF Federal Programme for the Long-Term Unemployed is to create prospects for sustainable professional integration into the general labour market for the group of long-term unemployed people away from the labour market. The acquisition of employers for this target group is in the foreground. The activities are therefore focused on targeted approaching and advising employers, employee coaching after taking up employment, and compensation for the underperformance by wage subsidies. The aim is to stabilise and sustain employment relationships by providing comprehensive support to workers (e.g. mobility, skills) and employers in such a way that they can be sustained on a permanent basis. (English)
17 November 2021
0 references
L’objectif du projet FSE-Programme fédéral pour les chômeurs de longue durée est de créer des perspectives d’intégration professionnelle durable sur le marché du travail général pour le groupe des chômeurs de longue durée éloignés du marché du travail. L’objectif principal est d’attirer des employeurs pour ce groupe cible. Les activités se concentrent donc sur l’orientation et les conseils ciblés des employeurs, sur un coaching des travailleurs après embauche et sur la compensation de la sous-performance au moyen de subventions salariales. Les relations de travail doivent être stabilisées et durables grâce à un soutien global aux travailleurs (mobilité, qualification, etc.) et aux employeurs, dans la mesure où ils sont maintenus de manière durable. (French)
8 December 2021
0 references
Het doel van het federaal ESF-programma voor langdurig werklozen is perspectieven te creëren voor duurzame professionele integratie in de algemene arbeidsmarkt voor de groep langdurig werklozen die niet van de arbeidsmarkt zijn verwijderd. De overname van werkgevers voor deze doelgroep staat op de voorgrond. De activiteiten zijn daarom gericht op gerichte aanpak en advisering van werkgevers, coaching van werknemers na het aanvaarden van een baan, en compensatie voor de ondermaatse prestaties door middel van loonsubsidies. Het doel is de arbeidsverhoudingen te stabiliseren en in stand te houden door werknemers (bv. mobiliteit, vaardigheden) en werkgevers op een zodanige wijze te ondersteunen dat zij permanent kunnen worden ondersteund. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Bayern
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_91837
0 references