ADA Consulting & Empowerment 2020-2022 (Q3425458): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ada Consulting & Empowerment 2020-2022 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Antidiscriminatieadvies biedt advies en bijstand aan mensen die te maken hebben met oppositie, uitsluiting, seksuele intimidatie, uitsluiting en andere vormen van discriminatie. Dit kan gebeuren tijdens uw training, in het sollicitatieproces of op de werkplek. In de reguliere empowermenttrainingen biedt een beschermde ruimte de mogelijkheid om vrij en openlijk te spreken over beperkingen en afhankelijkheid van ervaringen met discriminatie, om standpunten uit te wisselen, strategieën te ontwikkelen en solidariteit te bevorderen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Antidiscriminatieadvies biedt advies en bijstand aan mensen die te maken hebben met oppositie, uitsluiting, seksuele intimidatie, uitsluiting en andere vormen van discriminatie. Dit kan gebeuren tijdens uw training, in het sollicitatieproces of op de werkplek. In de reguliere empowermenttrainingen biedt een beschermde ruimte de mogelijkheid om vrij en openlijk te spreken over beperkingen en afhankelijkheid van ervaringen met discriminatie, om standpunten uit te wisselen, strategieën te ontwikkelen en solidariteit te bevorderen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Antidiscriminatieadvies biedt advies en bijstand aan mensen die te maken hebben met oppositie, uitsluiting, seksuele intimidatie, uitsluiting en andere vormen van discriminatie. Dit kan gebeuren tijdens uw training, in het sollicitatieproces of op de werkplek. In de reguliere empowermenttrainingen biedt een beschermde ruimte de mogelijkheid om vrij en openlijk te spreken over beperkingen en afhankelijkheid van ervaringen met discriminatie, om standpunten uit te wisselen, strategieën te ontwikkelen en solidariteit te bevorderen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 07:02, 20 December 2021
Project Q3425458 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ADA Consulting & Empowerment 2020-2022 |
Project Q3425458 in Germany |
Statements
358,543.66 Euro
0 references
717,087.31 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2022
0 references
Bildungsvereinigung Arbeit und Leben (DGB/VHS) e.V.
0 references
In der Antidiskriminierungs-Beratung werden Personen beraten und unterstützt, die Anfeindung, Ausgrenzung, sexualisierte Belästigung, Ausschluss und andere Formen der Benachteiligung erfahren. Das kann bei ihrer Ausbildung, im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz passieren. In den regelmäßig stattfindenden Empowerment-Trainings wird durch einen geschützten Raum die Möglichkeit geschaffen, frei und offen von Zwängen und Abhängigkeiten über Diskriminierungserfahrungen zu sprechen, sich auszutauschen, Strategien zu entwickeln und sich zu solidarisieren. (German)
0 references
Anti-discrimination counselling provides advice and assistance to people who experience opposition, exclusion, sexual harassment, exclusion and other forms of discrimination. This can happen during your training, in the application process or at the workplace. In the regular empowerment trainings, a protected space provides the opportunity to speak freely and openly of constraints and dependencies about discrimination experiences, to exchange views, to develop strategies and to solidarity. (English)
11 November 2021
0 references
Les conseils en matière de lutte contre la discrimination conseillent et soutiennent les personnes victimes de l’hostilité, de l’exclusion, du harcèlement sexiste, de l’exclusion et d’autres formes de discrimination. Cela peut se produire lors de leur formation, du processus de candidature ou sur le lieu de travail. Dans les formations régulières sur l’autonomisation, un espace protégé permet de parler, d’échanger, d’élaborer des stratégies et de se solidariser librement et ouvertement des contraintes et des dépendances. (French)
7 December 2021
0 references
Antidiscriminatieadvies biedt advies en bijstand aan mensen die te maken hebben met oppositie, uitsluiting, seksuele intimidatie, uitsluiting en andere vormen van discriminatie. Dit kan gebeuren tijdens uw training, in het sollicitatieproces of op de werkplek. In de reguliere empowermenttrainingen biedt een beschermde ruimte de mogelijkheid om vrij en openlijk te spreken over beperkingen en afhankelijkheid van ervaringen met discriminatie, om standpunten uit te wisselen, strategieën te ontwikkelen en solidariteit te bevorderen. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Identifiers
14.3.181.E.0.1
0 references