Together to grow (Q59890): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Ziel des Projektes ist es, grundlegende Personalmanagementprozesse so zu gestalten, dass sie die aktuellen Anforderungen von TRIMILL in Bezug auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und die Lebenssituationen, in denen sie sich befinden, widerspiegeln. Das Ergebnis wird sein, das Managementsystem zu verbessern, ein Schulungszentrum aufzubauen, ein umfassendes Programm von Bildung, Motivation und Vergütung unter Berücksichtigung der Elemente des Alt...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projektes ist es, grundlegende Personalmanagementprozesse so zu gestalten, dass sie die aktuellen Anforderungen von TRIMILL in Bezug auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und die Lebenssituationen, in denen sie sich befinden, widerspiegeln. Das Ergebnis wird sein, das Managementsystem zu verbessern, ein Schulungszentrum aufzubauen, ein umfassendes Programm von Bildung, Motivation und Vergütung unter Berücksichtigung der Elemente des Altersmanagements zu erstellen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projektes ist es, grundlegende Personalmanagementprozesse so zu gestalten, dass sie die aktuellen Anforderungen von TRIMILL in Bezug auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und die Lebenssituationen, in denen sie sich befinden, widerspiegeln. Das Ergebnis wird sein, das Managementsystem zu verbessern, ein Schulungszentrum aufzubauen, ein umfassendes Programm von Bildung, Motivation und Vergütung unter Berücksichtigung der Elemente des Altersmanagements zu erstellen. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Ziel des Projektes ist es, grundlegende Personalmanagementprozesse so zu gestalten, dass sie die aktuellen Anforderungen von TRIMILL in Bezug auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und die Lebenssituationen, in denen sie sich befinden, widerspiegeln. Das Ergebnis wird sein, das Managementsystem zu verbessern, ein Schulungszentrum aufzubauen, ein umfassendes Programm von Bildung, Motivation und Vergütung unter Berücksichtigung der Elemente des Altersmanagements zu erstellen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
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Revision as of 21:03, 2 December 2021
Project Q59890 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Together to grow |
Project Q59890 in Czech Republic |
Statements
2,747,461.2 Czech koruna
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4,579,102.0 Czech koruna
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60 percent
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1 May 2018
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30 April 2020
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TRIMILL, a.s.
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49°20'4.70"N, 17°59'38.00"E
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75501
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Cílem projektu je nastavení základních procesů personálního managementu tak, aby reflektoval aktuální požadavky společnosti TRIMILL s ohledem na potřeby jejich zaměstnanců a životní situace, ve kterých se právě nacházejí. Výstupem bude zlepšení systému řízení, vybudování tréninkového centra, vytvoření komplexního programu vzdělávání, motivace a odměňování se zřetelem na prvky Age managementu. (Czech)
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The aim of the project is to set up basic processes of personnel management to reflect the current requirements of TRIMILL with respect to the needs of their employees and the living situation in which they are currently located. The outcome will be to improve the management system, build a training centre, create a comprehensive education programme, motivation and remuneration with respect to the elements of Age management. (English)
23 October 2020
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L’objectif du projet est de mettre en place des processus de gestion du personnel de base afin qu’il reflète les exigences actuelles de TRIMILL en ce qui concerne les besoins de leurs employés et les situations de vie dans lesquelles ils se trouvent actuellement. Le résultat sera d’améliorer le système de gestion, de construire un centre de formation, de créer un programme complet d’éducation, de motivation et de rémunération, en tenant compte des éléments de la gestion de l’âge. (French)
28 November 2021
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Ziel des Projektes ist es, grundlegende Personalmanagementprozesse so zu gestalten, dass sie die aktuellen Anforderungen von TRIMILL in Bezug auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und die Lebenssituationen, in denen sie sich befinden, widerspiegeln. Das Ergebnis wird sein, das Managementsystem zu verbessern, ein Schulungszentrum aufzubauen, ein umfassendes Programm von Bildung, Motivation und Vergütung unter Berücksichtigung der Elemente des Altersmanagements zu erstellen. (German)
2 December 2021
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Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009540
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