Flexible employment and training for better jobs in ID-2004 (Q3832315): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Flexible employment and training for better jobs in ID-2004 | |||
Revision as of 11:08, 2 December 2021
Project Q3832315 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Flexible employment and training for better jobs in ID-2004 |
Project Q3832315 in Bulgaria |
Statements
69,814.25 Bulgarian lev
0 references
82,134.4 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
1 October 2017
0 references
1 October 2018
0 references
„ГИД-2004” ЕООД ще отговори на основни предизвикателства на трудовия пазар и на идентифицирани нужди на предприятието и целевите групи с настоящето проектно предложение. От една страна несъответствието на работната сила с актуалните потребности на работодателя, а от друга променящият се интензитет на дейността и нарастващата необходимост от квалифицирани и по-производителни работници в шивашкия цех в Пловдив. Главната цел на проекта е повишаване адекватността на уменията и компетентностите на 15 безработни и неактивни и на 5 заети лица чрез включването им в обучения и създаване условия за повишаване производителността на труда и за устойчива заетост в едно шивашко предприятие. Специфичните цели са: 1. Осигуряване достъп до заетост и подобряване обществените и граждански компетентности на 15 безработни и неактивни лица чрез 30 часа обучение, гъвкава заетост в предприятието и устойчива заетост на 25 процента от тях. 2. Приспособяване на работниците към промените и повишаване качеството на работната сила на 20 заети лица, включително 15 ново наети чрез обучение по професия "Работник в производство на облекло", специалност "Производство на облекло" и професия "Оператор в производство на обувни и кожено-галантерийни изделия", специалност "Производство на кожено-галантерийни изделия".Целева група по проекта са 20 лица, от тях 15 безработни и неактивни лица и 5 заети в предприятието, които нямат адекватни умения за нуждите на работодателя. Предвижда се провеждане на едно първоначално обучение на 15 безработни и неактивни лица по ключова компетентност 6 и наемането им на несубсидирани работни места. За период от 7 месеца 20 лица ще преминат на гъвкаво работно време и ще се включат в последващо обучение по 2 нови шивашки професии.Периодът за изпълнение на проекта е 12 месеца. През целия срок ще се спазват правилата за информиране публичност, като се изтъква приноса на Европейския съюз, чрез ОП РЧР за изпълнение на дейностите. (Bulgarian)
0 references
Пловдив
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.019-0074
0 references