Start-UP AS – Success Entrepreneur in South-East Region (Q3096942): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Übergeordnetes Ziel des Projekts ist es, die unternehmerischen Fähigkeiten von Arbeitslosen, Nichterwerbstätigen und Arbeitnehmern im Südosten zu entwickeln und 42 innovative Unternehmen zu gründen, um die Beschäftigungsquote entsprechend den als wettbewerbsfähig eingestuften Sektoren nachhaltig zu erhöhen. Die 42 entwickelten Unternehmen werden nachhaltige Arbeitsplätze schaffen, indem sie zum Ziel der nationalen Beschäftigungsstrategie 2014-20...) |
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Übergeordnetes Ziel des Projekts ist es, die unternehmerischen Fähigkeiten von Arbeitslosen, Nichterwerbstätigen und Arbeitnehmern im Südosten zu entwickeln und 42 innovative Unternehmen zu gründen, um die Beschäftigungsquote entsprechend den als wettbewerbsfähig eingestuften Sektoren nachhaltig zu erhöhen. Die 42 entwickelten Unternehmen werden nachhaltige Arbeitsplätze schaffen, indem sie zum Ziel der nationalen Beschäftigungsstrategie 2014-2020 zur Steigerung der Beschäftigung beitragen. Das Projekt schlägt vier wichtige Aktionsbereiche vor, die letztlich darauf abzielen, die Beschäftigungsquote durch die Entwicklung eigener Tätigkeiten zu erhöhen: • Entwicklung unternehmerischer Kenntnisse und Fähigkeiten für 350 Personen, die eine eigene Tätigkeit im Rahmen eines Schulungsprogramms zum Erwerb unternehmerischer Kompetenzen aufnehmen möchten, wodurch die Prioritäten der Regierungsstrategie für die Entwicklung des KMU-Sektors und die Verbesserung des Unternehmensumfelds – Horizont 2020 sowie die Prioritäten der Nationalen Strategie für soziale Eingliederung und Armutsbekämpfung, die Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose (10 % der Projektteilnehmerzahl) und Nichterwerbstätige geschaffen werden; • Bereitstellung eines personalisierten Beratungs- und Mentoring-Programms für die Entwicklung eines neuen Unternehmens, ein Programm, das die Kenntnisse und Fähigkeiten, die während der Ausbildung und Praktika erworben wurden, ergänzt, um die Aktivität im entwickelten Unternehmen effizienter zu gestalten. Diese Unterstützungsdienste werden auch zur Verwirklichung der Ziele der nationalen Strategie für Wettbewerbsfähigkeit beitragen, da sie für die Entwicklung der kritischen Masse von KMU als wesentlich erachtet werden. • Unterstützung von 42 Unternehmern durch die Gewährung von Zuschüssen für die Unternehmensentwicklung bis zu einem Höchstbetrag von 32 000 EUR. Mit diesen Zuschüssen werden mindestens 84 Arbeitsplätze in wettbewerbsfähigen Bereichen geschaffen und so zu dem Gesamtziel „Erzielung eines nachhaltigen Beschäftigungsniveaus, das durch wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit, sozialen Zusammenhalt und nachhaltige Entwicklung unterstützt wird“ der nationalen Beschäftigungsstrategie beitragen. • Förderung der Entwicklung der unternehmerischen Kultur durch eine Informationskampagne über Möglichkeiten zur Entwicklung einer wirtschaftlichen Tätigkeit für sich allein und durch Förderung erfolgreicher Beispiele. Gleichzeitig zielt die Werbe- und Informationskampagne darauf ab, die allgemeine Einstellung zur Aufnahme einer wirtschaftlichen Tätigkeit auf eigene Faust zu ändern. Die 42 Finanzhilfen werden für die Entwicklung von Sektoren gewährt, die in der nationalen Strategie für Wettbewerbsfähigkeit 2014-2020 als wettbewerbsfähig eingestuft wurden, und zwar: Tourismus und Ökotourismus; Textilien und Leder; Holz und Möbel; Kreativwirtschaft; Automobil- und Komponentenindustrie; Informations- und Kommunikationstechnologie; Gesundheit und Arzneimittel; Energie und Management (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Übergeordnetes Ziel des Projekts ist es, die unternehmerischen Fähigkeiten von Arbeitslosen, Nichterwerbstätigen und Arbeitnehmern im Südosten zu entwickeln und 42 innovative Unternehmen zu gründen, um die Beschäftigungsquote entsprechend den als wettbewerbsfähig eingestuften Sektoren nachhaltig zu erhöhen. Die 42 entwickelten Unternehmen werden nachhaltige Arbeitsplätze schaffen, indem sie zum Ziel der nationalen Beschäftigungsstrategie 2014-2020 zur Steigerung der Beschäftigung beitragen. Das Projekt schlägt vier wichtige Aktionsbereiche vor, die letztlich darauf abzielen, die Beschäftigungsquote durch die Entwicklung eigener Tätigkeiten zu erhöhen: • Entwicklung unternehmerischer Kenntnisse und Fähigkeiten für 350 Personen, die eine eigene Tätigkeit im Rahmen eines Schulungsprogramms zum Erwerb unternehmerischer Kompetenzen aufnehmen möchten, wodurch die Prioritäten der Regierungsstrategie für die Entwicklung des KMU-Sektors und die Verbesserung des Unternehmensumfelds – Horizont 2020 sowie die Prioritäten der Nationalen Strategie für soziale Eingliederung und Armutsbekämpfung, die Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose (10 % der Projektteilnehmerzahl) und Nichterwerbstätige geschaffen werden; • Bereitstellung eines personalisierten Beratungs- und Mentoring-Programms für die Entwicklung eines neuen Unternehmens, ein Programm, das die Kenntnisse und Fähigkeiten, die während der Ausbildung und Praktika erworben wurden, ergänzt, um die Aktivität im entwickelten Unternehmen effizienter zu gestalten. Diese Unterstützungsdienste werden auch zur Verwirklichung der Ziele der nationalen Strategie für Wettbewerbsfähigkeit beitragen, da sie für die Entwicklung der kritischen Masse von KMU als wesentlich erachtet werden. • Unterstützung von 42 Unternehmern durch die Gewährung von Zuschüssen für die Unternehmensentwicklung bis zu einem Höchstbetrag von 32 000 EUR. Mit diesen Zuschüssen werden mindestens 84 Arbeitsplätze in wettbewerbsfähigen Bereichen geschaffen und so zu dem Gesamtziel „Erzielung eines nachhaltigen Beschäftigungsniveaus, das durch wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit, sozialen Zusammenhalt und nachhaltige Entwicklung unterstützt wird“ der nationalen Beschäftigungsstrategie beitragen. • Förderung der Entwicklung der unternehmerischen Kultur durch eine Informationskampagne über Möglichkeiten zur Entwicklung einer wirtschaftlichen Tätigkeit für sich allein und durch Förderung erfolgreicher Beispiele. Gleichzeitig zielt die Werbe- und Informationskampagne darauf ab, die allgemeine Einstellung zur Aufnahme einer wirtschaftlichen Tätigkeit auf eigene Faust zu ändern. Die 42 Finanzhilfen werden für die Entwicklung von Sektoren gewährt, die in der nationalen Strategie für Wettbewerbsfähigkeit 2014-2020 als wettbewerbsfähig eingestuft wurden, und zwar: Tourismus und Ökotourismus; Textilien und Leder; Holz und Möbel; Kreativwirtschaft; Automobil- und Komponentenindustrie; Informations- und Kommunikationstechnologie; Gesundheit und Arzneimittel; Energie und Management (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Übergeordnetes Ziel des Projekts ist es, die unternehmerischen Fähigkeiten von Arbeitslosen, Nichterwerbstätigen und Arbeitnehmern im Südosten zu entwickeln und 42 innovative Unternehmen zu gründen, um die Beschäftigungsquote entsprechend den als wettbewerbsfähig eingestuften Sektoren nachhaltig zu erhöhen. Die 42 entwickelten Unternehmen werden nachhaltige Arbeitsplätze schaffen, indem sie zum Ziel der nationalen Beschäftigungsstrategie 2014-2020 zur Steigerung der Beschäftigung beitragen. Das Projekt schlägt vier wichtige Aktionsbereiche vor, die letztlich darauf abzielen, die Beschäftigungsquote durch die Entwicklung eigener Tätigkeiten zu erhöhen: • Entwicklung unternehmerischer Kenntnisse und Fähigkeiten für 350 Personen, die eine eigene Tätigkeit im Rahmen eines Schulungsprogramms zum Erwerb unternehmerischer Kompetenzen aufnehmen möchten, wodurch die Prioritäten der Regierungsstrategie für die Entwicklung des KMU-Sektors und die Verbesserung des Unternehmensumfelds – Horizont 2020 sowie die Prioritäten der Nationalen Strategie für soziale Eingliederung und Armutsbekämpfung, die Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose (10 % der Projektteilnehmerzahl) und Nichterwerbstätige geschaffen werden; • Bereitstellung eines personalisierten Beratungs- und Mentoring-Programms für die Entwicklung eines neuen Unternehmens, ein Programm, das die Kenntnisse und Fähigkeiten, die während der Ausbildung und Praktika erworben wurden, ergänzt, um die Aktivität im entwickelten Unternehmen effizienter zu gestalten. Diese Unterstützungsdienste werden auch zur Verwirklichung der Ziele der nationalen Strategie für Wettbewerbsfähigkeit beitragen, da sie für die Entwicklung der kritischen Masse von KMU als wesentlich erachtet werden. • Unterstützung von 42 Unternehmern durch die Gewährung von Zuschüssen für die Unternehmensentwicklung bis zu einem Höchstbetrag von 32 000 EUR. Mit diesen Zuschüssen werden mindestens 84 Arbeitsplätze in wettbewerbsfähigen Bereichen geschaffen und so zu dem Gesamtziel „Erzielung eines nachhaltigen Beschäftigungsniveaus, das durch wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit, sozialen Zusammenhalt und nachhaltige Entwicklung unterstützt wird“ der nationalen Beschäftigungsstrategie beitragen. • Förderung der Entwicklung der unternehmerischen Kultur durch eine Informationskampagne über Möglichkeiten zur Entwicklung einer wirtschaftlichen Tätigkeit für sich allein und durch Förderung erfolgreicher Beispiele. Gleichzeitig zielt die Werbe- und Informationskampagne darauf ab, die allgemeine Einstellung zur Aufnahme einer wirtschaftlichen Tätigkeit auf eigene Faust zu ändern. Die 42 Finanzhilfen werden für die Entwicklung von Sektoren gewährt, die in der nationalen Strategie für Wettbewerbsfähigkeit 2014-2020 als wettbewerbsfähig eingestuft wurden, und zwar: Tourismus und Ökotourismus; Textilien und Leder; Holz und Möbel; Kreativwirtschaft; Automobil- und Komponentenindustrie; Informations- und Kommunikationstechnologie; Gesundheit und Arzneimittel; Energie und Management (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 08:32, 1 December 2021
Project Q3096942 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start-UP AS – Success Entrepreneur in South-East Region |
Project Q3096942 in Romania |
Statements
8,650,226.737 Romanian Leu
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10,229,701.37 Romanian Leu
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84.56 percent
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1 January 2018
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31 January 2020
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INSTITUTUL PENTRU DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE
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45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
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45°41'50.17"N, 27°11'8.48"E
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45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
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45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
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44°14'39.48"N, 28°16'10.67"E
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44°53'34.48"N, 28°43'15.96"E
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45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
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45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
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44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
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45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
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45°5'7.12"N, 27°16'16.75"E
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45°49'59.05"N, 27°25'47.68"E
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Obiectivul general al proiectului îl reprezinta dezvoltarea competențelor antreprenoriale ale șomerilor, persoanelor inactive și angajaților din regiunea Sud-Est și înființarea a 42 întreprinderi inovatoare în vederea creșterii ratei de ocupare în mod sustenabil, în acord cu sectoarele identificate ca fiind competitive. Cele 42 afaceri dezvoltate vor asigura locuri de munca durabile contribuind la dezideratul Strategiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă 2014- 2020 de crestere a gradului de ocupare. Proiectul își propune patru direcții majore de acțiune ce au ca scop final creșterea gradului de ocupare prin dezvoltarea de activități pe cont propriu: • Dezvoltarea cunoștințelor și abilităților antreprenoriale pentru un număr de 350 de persoane ce doresc să demareze o activitate pe cont propriu printr-un program de formare în vederea dobândirii de competențe antreprenoriale, susținând astfel prioritățile Strategiei guvernamentale pentru dezvoltarea sectorului IMM-urilor si îmbunătățirea mediului de afaceri – Orizont 2020 și, de asemenea, prioritățile Strategiei Naționale privind Incluziunea Socială și Reducerea Sărăciei, creând oportunități de angajare pentru șomeri (în procent de 10% din numărul de persoane participante în proiect) și persoane inactive; • Asigurarea unui program personalizat de consiliere și mentorat în vederea dezvoltării unei noi afaceri, program care va completa cunoștințele și abilitățile dobândite în cadrul formării și a stagiilor de practică, în vederea eficientizării activității în cadrul afacerilor dezvoltate. Aceste servicii suport vor contribui și la realizarea obiectivelor Strategiei Naționale pentru Competitivitate, fiind considerate esențiale pentru dezvoltarea masei critice de IMM-uri. • Sprijinirea unui numar de 42 de antreprenori prin acordarea de subvenții în vederea dezvoltării unei afaceri, subvenții în cuantum de maxim 32000 euro. Cu ajutorul acestor subvenții vor fi create minim 84 locuri de muncă în domenii competitive, contribuind astfel la atingerea obiectivului general ”Atingerea unui nivel sustenabil de ocupare a forței de muncă susţinut de competitivitate economică, coeziune socială și dezvoltare durabilă” al Strategiei Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. • Promovarea dezvoltării culturii antreprenoriale printr-o campanie de informare cu privire la oportunitățile de dezvoltare a unei activități economice pe cont propriu și prin promovarea exemplelor de succes. În același timp, campania de promovare și informare urmărește modificarea atitudinii generale față de demararea unei activități economice pe cont propriu. Cele 42 de subvenții vor fi acordate în vederea dezvoltării sectoarelor identificate ca fiind competitive în Strategia Națională pentru Competitivitate 2014-2020 și anume: Turism şi ecoturism; Textile şi pielărie; Lemn şi mobilă; Industrii creative; Industria auto şi componente; Tehnologia informaţiilor şi comunicaţiilor; Sănătate şi produse farmaceutice; Energie şi management (Romanian)
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The overall objective of the project is to develop the entrepreneurial skills of the unemployed, inactive people and employees in the South-East region and to set up 42 innovative enterprises in order to increase the employment rate in a sustainable way, in line with the sectors identified as competitive. The 42 developed businesses will provide sustainable jobs by contributing to the goal of the National Employment Strategy 2014-2020 to increase employment. The project proposes four major strands of action that ultimately aim to increase the employment rate by developing activities on its own: • Developing entrepreneurial knowledge and skills for 350 people who want to start an activity on their own through a training programme to acquire entrepreneurial skills, thus supporting the priorities of the Government Strategy for SME Sector Development and the Improvement of the Business Environment – Horizon 2020 and also the priorities of the National Strategy on Social Inclusion and Poverty Reduction, creating employment opportunities for the unemployed (10 % of the number of participants in the project) and inactive people; • Providing a personalised counselling and mentoring program for the development of a new business, a programme that will complement the knowledge and skills acquired during training and internships, in order to make the activity in the developed business more efficient. These support services will also contribute to the achievement of the objectives of the National Strategy for Competitiveness, being considered essential for the development of the critical mass of SMEs. • Support 42 entrepreneurs by providing grants to develop a business, up to a maximum of EUR 32 000. These grants will create a minimum of 84 jobs in competitive areas, thereby contributing to the overall objective “Achieving a sustainable level of employment supported by economic competitiveness, social cohesion and sustainable development” of the National Employment Strategy. • Promoting the development of entrepreneurial culture through an information campaign on opportunities to develop an economic activity on its own and by promoting successful examples. At the same time, the promotion and information campaign aims to change the general attitude towards starting an economic activity on its own. The 42 grants will be awarded for the development of sectors identified as competitive in the National Competitiveness Strategy 2014-2020, namely: Tourism and ecotourism; Textiles and leather; Wood and furniture; Creative industries; Automotive and components industry; Information and communication technology; Health and pharmaceuticals; Energy and Management (English)
16 September 2021
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Obiectivul general al proiectului îl reprezinta dezvoltarea Competențelor antreprenoriale ale șomerilor, persoanelor inactive și angajaților din Regiunea Sud-Est și înființarea a 42 întreprinderi inovatoarei în vederea creșterii ratei de ocupare în mod sustenabil, în acord toarele identificate ca fiind competition. Cele 42 afaceri dezvoltate vor asigura locuri de munca durabile contribuind la dezideratul Strategiei naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă 2014-2020 de crestere a gradului de ocuparea. Proiectul își propune patru Direcții majore de acțiune ce au ca scop final creșterea gradului de ocupare prin dezvoltarea de activități pe cont propriu: • Dezvoltarea cunoștințelor și abilităților antreprenoriale pentru un număr de 350 de persoane ce doresc să demareze o activitate pe cont propriu printr-un program de formare în vederea dobândirii de competitionnțe antreprenoriale, susținând astfel prioritățile Strategiei guvernamentale pentru dezvoltarea sectorului IMM-urilor si îmbunătățirea mediului de afaceri — Orizont 2020 și, de asemenea, prioritățile Strategiei Naționale privind Incluziunea Socială și reducerea Sărăciei, creând oportunități de angajare pentru șomeri (în procent de 10 % din numărul de persoane participante în proiect) și persoane inactive; • Asigurarea unui programme personalizat de Consiliere și mentorat în vederea dezvoltării unei noi afaceri, programme de soins va completa cunoștințele și abilitățile dobândite în cadrul formării și a stagiilor de practică, în vederea eficientizării activității în cadrul Afacerilor dezvoltate. Aceste servicii suport vor contribui și la realizarea obiectivelor Strategiei Naționale pentru Competitivitate, fiind considerate esențiale pentru dezvoltarea masei critice de IMM-uri. • Sprijinirea unui Numar de 42 de antreprenori prin acordarea de subvenții în vederea dezvoltării unei afaceri, subvenții în cuantum de maxim 32 000 EUR. Cu Ajutorul acestor subvenții vor fi create minim 84 locuri de muncă în domenii competition, contribuind astfel la atingerea obiectivului general«Atingerea unui nivel sustenabil de ocupare a forței de muncă susţinut de Competitivitate Economică, coeziune socială și dezvoltare durabilă» al Strategiei Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. • Promovarea dezvoltării culturii antreprenoriale printr-o Campanie de informare cu privire la oportunitățile de dezvoltare a uni activități economice pe cont propriu și prin promovarea exemplelor de succes. În același timp, campania de promovare și informare urmărește modificarea atitudinii generale față de demararea unei activități economice pe cont propriu. Cele 42 de subvenții vor fi acordate în vederea dezvoltării sectoarelor identificate ca fiind competition în Strategia Națională pentru Competitivitate 2014-2020 și anume: Turism şi ecoturism; Textile şi pielărie; Lemn şi mobilă; Industrii créatif; Industria auto şi Componente; Tehnologia informaţiilor şi comunicaţiilor; Sănătate şi produse farmaceutice; Gestion Energie şi (French)
26 November 2021
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Übergeordnetes Ziel des Projekts ist es, die unternehmerischen Fähigkeiten von Arbeitslosen, Nichterwerbstätigen und Arbeitnehmern im Südosten zu entwickeln und 42 innovative Unternehmen zu gründen, um die Beschäftigungsquote entsprechend den als wettbewerbsfähig eingestuften Sektoren nachhaltig zu erhöhen. Die 42 entwickelten Unternehmen werden nachhaltige Arbeitsplätze schaffen, indem sie zum Ziel der nationalen Beschäftigungsstrategie 2014-2020 zur Steigerung der Beschäftigung beitragen. Das Projekt schlägt vier wichtige Aktionsbereiche vor, die letztlich darauf abzielen, die Beschäftigungsquote durch die Entwicklung eigener Tätigkeiten zu erhöhen: • Entwicklung unternehmerischer Kenntnisse und Fähigkeiten für 350 Personen, die eine eigene Tätigkeit im Rahmen eines Schulungsprogramms zum Erwerb unternehmerischer Kompetenzen aufnehmen möchten, wodurch die Prioritäten der Regierungsstrategie für die Entwicklung des KMU-Sektors und die Verbesserung des Unternehmensumfelds – Horizont 2020 sowie die Prioritäten der Nationalen Strategie für soziale Eingliederung und Armutsbekämpfung, die Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose (10 % der Projektteilnehmerzahl) und Nichterwerbstätige geschaffen werden; • Bereitstellung eines personalisierten Beratungs- und Mentoring-Programms für die Entwicklung eines neuen Unternehmens, ein Programm, das die Kenntnisse und Fähigkeiten, die während der Ausbildung und Praktika erworben wurden, ergänzt, um die Aktivität im entwickelten Unternehmen effizienter zu gestalten. Diese Unterstützungsdienste werden auch zur Verwirklichung der Ziele der nationalen Strategie für Wettbewerbsfähigkeit beitragen, da sie für die Entwicklung der kritischen Masse von KMU als wesentlich erachtet werden. • Unterstützung von 42 Unternehmern durch die Gewährung von Zuschüssen für die Unternehmensentwicklung bis zu einem Höchstbetrag von 32 000 EUR. Mit diesen Zuschüssen werden mindestens 84 Arbeitsplätze in wettbewerbsfähigen Bereichen geschaffen und so zu dem Gesamtziel „Erzielung eines nachhaltigen Beschäftigungsniveaus, das durch wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit, sozialen Zusammenhalt und nachhaltige Entwicklung unterstützt wird“ der nationalen Beschäftigungsstrategie beitragen. • Förderung der Entwicklung der unternehmerischen Kultur durch eine Informationskampagne über Möglichkeiten zur Entwicklung einer wirtschaftlichen Tätigkeit für sich allein und durch Förderung erfolgreicher Beispiele. Gleichzeitig zielt die Werbe- und Informationskampagne darauf ab, die allgemeine Einstellung zur Aufnahme einer wirtschaftlichen Tätigkeit auf eigene Faust zu ändern. Die 42 Finanzhilfen werden für die Entwicklung von Sektoren gewährt, die in der nationalen Strategie für Wettbewerbsfähigkeit 2014-2020 als wettbewerbsfähig eingestuft wurden, und zwar: Tourismus und Ökotourismus; Textilien und Leder; Holz und Möbel; Kreativwirtschaft; Automobil- und Komponentenindustrie; Informations- und Kommunikationstechnologie; Gesundheit und Arzneimittel; Energie und Management (German)
1 December 2021
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Judeţul Brăila, Romania
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Municipiul Focşani, Romania
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Judeţul Vrancea, Romania
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Oraş Babadag, Romania
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Judeţul Tulcea, Romania
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Municipiul Tecuci, Romania
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Judeţul Galaţi, Romania
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Municipiul Medgidia, Romania
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Judeţul Constanţa, Romania
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Municipiul Buzău, Romania
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Judeţul Buzău, Romania
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Oraş Făurei, Romania
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Identifiers
105394
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