Supporting women towards employment (Q3669428): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Ziel dieses Projekts ist es, 35 Frauen auf der Suche nach Arbeit in verschiedenen Bereichen des Bassin Houiller und Sarreguemines zu begleiten. Während des ersten Gesprächs wird eine Begleitung auf der Grundlage von Zielen angeboten, die mit der Person festgelegt wurden. Die Maßnahme weist eine Besonderheit auf, die ein ganzheitlicher und individualisierter Ansatz für die Situationen ist. Die individuelle berufliche Eingliederungsroute wird mit...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ondersteuning van vrouwen op weg naar werk | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dit project heeft tot doel 35 vrouwen te ondersteunen bij het zoeken naar werk in verschillende sectoren van de Bassin Houiller en Sarreguemines. Tijdens het eerste gesprek wordt ondersteuning geboden op basis van doelstellingen die met de persoon zijn vastgesteld. De actie heeft een specifieke aard, die een alomvattende en geïndividualiseerde benadering van situaties is. De gepersonaliseerde route van professionele integratie wordt ontwikkeld met de begeleider. De uitvoering wordt gecontroleerd aan de hand van diepgaande individuele interviews. Deze routes omvatten de bouw van een professioneel project, ondersteuning bij rechtstreekse toegang tot werk, het zoeken naar opleiding en sociale en juridische ondersteuning om persoonlijke problemen op te lossen. Een geïndividualiseerde aanpak is een uitstekende manier om de ontwikkeling en consolidatie van gewoonten die werkgevers eisen, zoals aanwezigheid, stiptheid, autonomie en leiderschap, te bevorderen. In een geïndividualiseerde follow-up maken vrouwen de balans van hun persoonlijke situatie vanuit het perspectief van integratie op het werk. De beroepsbemiddelaar moet mensen die op zoek zijn naar een baan helpen om de juiste vaardigheden te verwerven, omdat het een sterk element van inzetbaarheid is. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dit project heeft tot doel 35 vrouwen te ondersteunen bij het zoeken naar werk in verschillende sectoren van de Bassin Houiller en Sarreguemines. Tijdens het eerste gesprek wordt ondersteuning geboden op basis van doelstellingen die met de persoon zijn vastgesteld. De actie heeft een specifieke aard, die een alomvattende en geïndividualiseerde benadering van situaties is. De gepersonaliseerde route van professionele integratie wordt ontwikkeld met de begeleider. De uitvoering wordt gecontroleerd aan de hand van diepgaande individuele interviews. Deze routes omvatten de bouw van een professioneel project, ondersteuning bij rechtstreekse toegang tot werk, het zoeken naar opleiding en sociale en juridische ondersteuning om persoonlijke problemen op te lossen. Een geïndividualiseerde aanpak is een uitstekende manier om de ontwikkeling en consolidatie van gewoonten die werkgevers eisen, zoals aanwezigheid, stiptheid, autonomie en leiderschap, te bevorderen. In een geïndividualiseerde follow-up maken vrouwen de balans van hun persoonlijke situatie vanuit het perspectief van integratie op het werk. De beroepsbemiddelaar moet mensen die op zoek zijn naar een baan helpen om de juiste vaardigheden te verwerven, omdat het een sterk element van inzetbaarheid is. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dit project heeft tot doel 35 vrouwen te ondersteunen bij het zoeken naar werk in verschillende sectoren van de Bassin Houiller en Sarreguemines. Tijdens het eerste gesprek wordt ondersteuning geboden op basis van doelstellingen die met de persoon zijn vastgesteld. De actie heeft een specifieke aard, die een alomvattende en geïndividualiseerde benadering van situaties is. De gepersonaliseerde route van professionele integratie wordt ontwikkeld met de begeleider. De uitvoering wordt gecontroleerd aan de hand van diepgaande individuele interviews. Deze routes omvatten de bouw van een professioneel project, ondersteuning bij rechtstreekse toegang tot werk, het zoeken naar opleiding en sociale en juridische ondersteuning om persoonlijke problemen op te lossen. Een geïndividualiseerde aanpak is een uitstekende manier om de ontwikkeling en consolidatie van gewoonten die werkgevers eisen, zoals aanwezigheid, stiptheid, autonomie en leiderschap, te bevorderen. In een geïndividualiseerde follow-up maken vrouwen de balans van hun persoonlijke situatie vanuit het perspectief van integratie op het werk. De beroepsbemiddelaar moet mensen die op zoek zijn naar een baan helpen om de juiste vaardigheden te verwerven, omdat het een sterk element van inzetbaarheid is. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 09:26, 6 December 2021
Project Q3669428 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Supporting women towards employment |
Project Q3669428 in France |
Statements
25,263.71 Euro
0 references
42,106.19 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 January 2014
0 references
31 December 2014
0 references
Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles
0 references
Ce projet vise à accompagner 35 femmes en recherche d'emploi sur différents secteurs du Bassin Houiller et de Sarreguemines. Lors du premier entretien, un accompagnement est proposé à partir d'objectifs fixés avec la personne . L'action présente une spécificité qui est une approche globale et individualisée des situations. L'itinéraire personnalisé d'insertion professionnel est élaboré avec la personne accompagnée. La mise en oeuvre est vérifiée à l'occasion d'entretiens individuels approfondis. Ces itinéraires comportent la construction d'un projet professionnel, l'accompagnement en cas d'accès direct à l'emploi , la recherche d'une formation et un appui social et juridique pour résoudre les difficultés personnelles. L'approche individualisée est un excellent moyen de favoriser le développement et la consolidation d'habitudes exigées par les employeurs telles que l'assiduité, la ponctualité, l'autonomie et la capacité d'initiative. Lors d'un suivi individualisé, les femmes font le point sur leur situation personnelle dans une perspective d'intégration au travail. La conseillère professionnelle à l'emploi se doit d'aider les personnes à la recherche d'un emploi pour qu'elles puissent acquérir les bonnes compétences car c'est un fort élément d'employabilité. (French)
0 references
This project aims to support 35 women in job search in different sectors of the Bassin Houiller and Sarreguemines. During the first interview, support is offered on the basis of objectives set with the person. The action has a specific nature which is a comprehensive and individualised approach to situations. The personalised itinerary of professional integration is developed with the accompanying person. Implementation is verified through in-depth individual interviews. These routes include the construction of a professional project, support in the event of direct access to employment, the search for training and social and legal support to solve personal difficulties. An individualised approach is an excellent way to foster the development and consolidation of habits demanded by employers such as attendance, punctuality, autonomy and leadership. In an individualised follow-up, women take stock of their personal situation from the perspective of integration into work. The job counsellor needs to help people looking for a job so that they can acquire the right skills because it is a strong element of employability. (English)
18 November 2021
0 references
Ziel dieses Projekts ist es, 35 Frauen auf der Suche nach Arbeit in verschiedenen Bereichen des Bassin Houiller und Sarreguemines zu begleiten. Während des ersten Gesprächs wird eine Begleitung auf der Grundlage von Zielen angeboten, die mit der Person festgelegt wurden. Die Maßnahme weist eine Besonderheit auf, die ein ganzheitlicher und individualisierter Ansatz für die Situationen ist. Die individuelle berufliche Eingliederungsroute wird mit der begleiteten Person ausgearbeitet. Die Durchführung wird in eingehenden Einzelgesprächen überprüft. Diese Routen umfassen den Aufbau eines Berufsprojekts, die Begleitung beim direkten Zugang zur Beschäftigung, die Suche nach einer Ausbildung sowie soziale und rechtliche Unterstützung zur Lösung persönlicher Schwierigkeiten. Ein individualisierter Ansatz ist ein hervorragendes Mittel, um die Entwicklung und Konsolidierung von Gewohnheiten zu fördern, die von den Arbeitgebern gefordert werden, wie z. B. Pünktlichkeit, Pünktlichkeit, Autonomie und Eigeninitiative. In einer individualisierten Betreuung berichten Frauen über ihre persönliche Situation im Hinblick auf die Eingliederung ins Erwerbsleben. Die Berufsberaterin ist verpflichtet, Arbeitssuchenden dabei zu helfen, die richtigen Kompetenzen zu erwerben, da dies ein wichtiges Element der Beschäftigungsfähigkeit ist. (German)
1 December 2021
0 references
Dit project heeft tot doel 35 vrouwen te ondersteunen bij het zoeken naar werk in verschillende sectoren van de Bassin Houiller en Sarreguemines. Tijdens het eerste gesprek wordt ondersteuning geboden op basis van doelstellingen die met de persoon zijn vastgesteld. De actie heeft een specifieke aard, die een alomvattende en geïndividualiseerde benadering van situaties is. De gepersonaliseerde route van professionele integratie wordt ontwikkeld met de begeleider. De uitvoering wordt gecontroleerd aan de hand van diepgaande individuele interviews. Deze routes omvatten de bouw van een professioneel project, ondersteuning bij rechtstreekse toegang tot werk, het zoeken naar opleiding en sociale en juridische ondersteuning om persoonlijke problemen op te lossen. Een geïndividualiseerde aanpak is een uitstekende manier om de ontwikkeling en consolidatie van gewoonten die werkgevers eisen, zoals aanwezigheid, stiptheid, autonomie en leiderschap, te bevorderen. In een geïndividualiseerde follow-up maken vrouwen de balans van hun persoonlijke situatie vanuit het perspectief van integratie op het werk. De beroepsbemiddelaar moet mensen die op zoek zijn naar een baan helpen om de juiste vaardigheden te verwerven, omdat het een sterk element van inzetbaarheid is. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201401188
0 references