“Education matters” (Q93608): Difference between revisions

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UMG vise principalement à la qualité pour le XXIe siècle, c’est-à-dire l’éducation qui se croise avec la pratique à travers des activités: 1) développer les compétences et les aptitudes de son propre personnel en tant que potentiel offert aux étudiants de l’UMG et améliorer le fonctionnement de l’université par la mise en œuvre du système RH et de la paie.2) Élargir et optimiser l’offre éducative pour répondre aux besoins du stage, le marché du travail régional, effectué à travers de nombreuses classes pratiques sur l’équipement de la plus haute qualité3) pour assurer l’aspect pratique de la carrière planifiée en participant à des stages de haute qualité avec l’employeur sélectionné. Le projet dure33 mois de 02.2019 à 10.2020 Inclut les activités dans le domaine de l’innovation régionale de la théorie de l’innovation et de l’innovation au niveau régional de l’Equipe de Poméranie. 1- module de programmes éducatifs (adaptation et mise en œuvre des programmes éducatifs aux besoins socio-économiques au niveau national et régional, visant à doter les étudiants de compétences pratiques), 3 modules de stage, 6- module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur. Le projet s’inscrit dans le prolongement de la mise en œuvre de la stratégie de développement choisie par les universités et constitue l’étape suivante pour accroître les résultats de l’éducation, des compétences du personnel et répondre aux attentes du marché du travail national et régional. Dans le projet en question, UMG ne demande pas de financement pour des activités qui, dans la même portée et pour les mêmes bénéficiaires, sont mises en œuvre dans le projet «Sesame des connaissances, des compétences et des compétences» POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) actuellement mis en œuvre. (French)
Property / summary: UMG vise principalement à la qualité pour le XXIe siècle, c’est-à-dire l’éducation qui se croise avec la pratique à travers des activités: 1) développer les compétences et les aptitudes de son propre personnel en tant que potentiel offert aux étudiants de l’UMG et améliorer le fonctionnement de l’université par la mise en œuvre du système RH et de la paie.2) Élargir et optimiser l’offre éducative pour répondre aux besoins du stage, le marché du travail régional, effectué à travers de nombreuses classes pratiques sur l’équipement de la plus haute qualité3) pour assurer l’aspect pratique de la carrière planifiée en participant à des stages de haute qualité avec l’employeur sélectionné. Le projet dure33 mois de 02.2019 à 10.2020 Inclut les activités dans le domaine de l’innovation régionale de la théorie de l’innovation et de l’innovation au niveau régional de l’Equipe de Poméranie. 1- module de programmes éducatifs (adaptation et mise en œuvre des programmes éducatifs aux besoins socio-économiques au niveau national et régional, visant à doter les étudiants de compétences pratiques), 3 modules de stage, 6- module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur. Le projet s’inscrit dans le prolongement de la mise en œuvre de la stratégie de développement choisie par les universités et constitue l’étape suivante pour accroître les résultats de l’éducation, des compétences du personnel et répondre aux attentes du marché du travail national et régional. Dans le projet en question, UMG ne demande pas de financement pour des activités qui, dans la même portée et pour les mêmes bénéficiaires, sont mises en œuvre dans le projet «Sesame des connaissances, des compétences et des compétences» POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) actuellement mis en œuvre. (French) / rank
 
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Property / summary: UMG vise principalement à la qualité pour le XXIe siècle, c’est-à-dire l’éducation qui se croise avec la pratique à travers des activités: 1) développer les compétences et les aptitudes de son propre personnel en tant que potentiel offert aux étudiants de l’UMG et améliorer le fonctionnement de l’université par la mise en œuvre du système RH et de la paie.2) Élargir et optimiser l’offre éducative pour répondre aux besoins du stage, le marché du travail régional, effectué à travers de nombreuses classes pratiques sur l’équipement de la plus haute qualité3) pour assurer l’aspect pratique de la carrière planifiée en participant à des stages de haute qualité avec l’employeur sélectionné. Le projet dure33 mois de 02.2019 à 10.2020 Inclut les activités dans le domaine de l’innovation régionale de la théorie de l’innovation et de l’innovation au niveau régional de l’Equipe de Poméranie. 1- module de programmes éducatifs (adaptation et mise en œuvre des programmes éducatifs aux besoins socio-économiques au niveau national et régional, visant à doter les étudiants de compétences pratiques), 3 modules de stage, 6- module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur. Le projet s’inscrit dans le prolongement de la mise en œuvre de la stratégie de développement choisie par les universités et constitue l’étape suivante pour accroître les résultats de l’éducation, des compétences du personnel et répondre aux attentes du marché du travail national et régional. Dans le projet en question, UMG ne demande pas de financement pour des activités qui, dans la même portée et pour les mêmes bénéficiaires, sont mises en œuvre dans le projet «Sesame des connaissances, des compétences et des compétences» POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) actuellement mis en œuvre. (French) / qualifier
 
point in time: 1 December 2021
Timestamp+2021-12-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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After0

Revision as of 23:11, 30 November 2021

Project Q93608 in Poland
Language Label Description Also known as
English
“Education matters”
Project Q93608 in Poland

    Statements

    0 references
    2,027,263.0 zloty
    0 references
    486,543.12 Euro
    13 January 2020
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    2,405,390.37 zloty
    0 references
    577,293.69 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
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    1 January 2019
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    31 October 2022
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    UNIWERSYTET MORSKI W GDYNI
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    54°14'44.2"N, 18°6'35.6"E
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    UMG stawia sobie za cel przede wszystkim jakość na miarę XXI wieku czyli kształcenie przenikające się wzajemnie z praktyką poprzez działania:1) rozwój kompetencji i umiejętności własnej kadry jako potencjału oferowanego studentomUMG oraz poprawę funkcjonowania uczelni na drodzewdrożenia systemu kadrowo-płacowego.2) rozszerzenie i zoptymalizowanie oferty edukacyjnej wychodzącej naprzeciw potrzebom praktyki,regionalnego rynku pracy,dokonywanejpoprzez wiele praktycznych zajęć na sprzęcie najwyższej jakości3) zadbanie opraktyczny aspekt planowanej kariery zawodowej poprzez uczestniczenie w wysokiej jakości stażach u wyselekcjonowanego pracodawcy.Projekt trwający33 m-ceod 02.2019 do10.2020wpisuje się działaniami w Regionalną Strategię Innowacji województwa pomorskiego(KD12) i Inteligentne Specjalizacje Pomorza.Zgodnie z założeniami konkursu wszystkie zadania nakierowane są na regionalne potrzeby środowiska i modelu kształcenia na miarę XXI wieku gdzie teoria przenika się z praktyką i bezpośrednim kontaktem z planowanym zawodem już na etapie edukacji.W ramach projektu realizowane są moduły: 1- moduł programów kształcenia (dostosowanie i realizacja programów kształcenia do potrzeb społeczno-gospodarczych na poziomie krajowym i regionalnym, ukierunkowanych na wyposażenie Studentów w praktyczne umiejętności), 3- moduł programów stażowych, 6- moduł zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego. Projekt jest kontynuacją realizowania przez uczelnie obranej strategii rozwoju i kolejnym etapem w podnoszeniu efektów kształcenia, kompetencji kadry i sprostaniu oczekiwaniom krajowego i regionalnego rynku pracy. UMG w przedmiotowym projekcie nie aplikuje o dofinansowanie działań, które w takim samym zakresie i dla tych samych odbiorców jest realizowane w aktualnie wdrażanym projkecie "Sezam wiedzy, kompetencji i umiejętości" POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) (Polish)
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    The UMG aims primarily for the quality of the st century, i.e. training interfering with the practice through activities: 1) the development of competences and skills of its own staff as the potential offered to students of theUMG and improving the functioning of the university through the implementation of the staff and pay system.2) extension and optimisation of educational offer addressing the needs of the st-century, regional labour market competitions are carried out directly through many practical activities on equipment of the highest quality3) to take care of the optical aspect of the planned career. 1- module of education programmes (adaptation and implementation of education programmes to socio-economic needs at national and regional level, aimed at equipping students with practical skills), 3 module of traineeship programmes, 6 management module in higher education institutions. The project is a continuation of the implementation of the chosen development strategy by universities and the next stage in improving the results of education, staff competences and meeting the expectations of the national and regional labour market. UMG in this project does not apply for co-financing of activities which, to the same extent and for the same recipients, are implemented in the currently implemented project “Sesam of Knowledge, Competences and Skills” POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) (English)
    15 October 2020
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    UMG vise principalement à la qualité pour le XXIe siècle, c’est-à-dire l’éducation qui se croise avec la pratique à travers des activités: 1) développer les compétences et les aptitudes de son propre personnel en tant que potentiel offert aux étudiants de l’UMG et améliorer le fonctionnement de l’université par la mise en œuvre du système RH et de la paie.2) Élargir et optimiser l’offre éducative pour répondre aux besoins du stage, le marché du travail régional, effectué à travers de nombreuses classes pratiques sur l’équipement de la plus haute qualité3) pour assurer l’aspect pratique de la carrière planifiée en participant à des stages de haute qualité avec l’employeur sélectionné. Le projet dure33 mois de 02.2019 à 10.2020 Inclut les activités dans le domaine de l’innovation régionale de la théorie de l’innovation et de l’innovation au niveau régional de l’Equipe de Poméranie. 1- module de programmes éducatifs (adaptation et mise en œuvre des programmes éducatifs aux besoins socio-économiques au niveau national et régional, visant à doter les étudiants de compétences pratiques), 3 modules de stage, 6- module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur. Le projet s’inscrit dans le prolongement de la mise en œuvre de la stratégie de développement choisie par les universités et constitue l’étape suivante pour accroître les résultats de l’éducation, des compétences du personnel et répondre aux attentes du marché du travail national et régional. Dans le projet en question, UMG ne demande pas de financement pour des activités qui, dans la même portée et pour les mêmes bénéficiaires, sont mises en œuvre dans le projet «Sesame des connaissances, des compétences et des compétences» POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) actuellement mis en œuvre. (French)
    1 December 2021
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    Identifiers

    POWR.03.05.00-00-ZR12/18
    0 references