Take off with Power! (Q90210): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal est d’accroître l’activité professionnelle et l’employabilité des 72UP (44K) âgés de 15 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des soi-disant NEET de la HR, qui constituent le HD du projet, en fournissant un soutien complet et personnalisé adapté à leurs besoins et aptitudes entre le 1er janvier 2019 et le 30 septembre 2019. Le groupe cible est 72 jeunes [dont 44 000] âgés de 15 à 29 ans. parmi les...) |
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L’objectif principal est d’accroître l’activité professionnelle et l’employabilité des 72UP (44K) âgés de 15 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des soi-disant NEET de la HR, qui constituent le HD du projet, en fournissant un soutien complet et personnalisé adapté à leurs besoins et aptitudes entre le 1er janvier 2019 et le 30 septembre 2019. Le groupe cible est 72 jeunes [dont 44 000] âgés de 15 à 29 ans. parmi les groupes suivants:-56 UP est OBZ, qui ne participe pas à l’éducation et à la formation des NEET, tels que définis dans la catégorie NEET adoptée dans l’OPED 2014-2020,-16 UP: ceux qui quittent l’agriculture et leur famille, ce qu’on appelle les «travailleurs pauvres», qui sont difficiles dans le cadre de contrats à court terme et qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil, conformément à la définition contenue dans le TIT dans le cadre de projets réels avec la participation de fonds du FSE dans le domaine de la République de Pologne pour la période 2014-2020, à l’exclusion de ceux qui appartiennent au GD défini pour la procédure de concurrence dans la sous-rubrique.1.3.1.*Min.30 % du PO sont des personnes peu qualifiées (jusqu’à 3 CITE max)*Min.5 % de l’AP sont des aides LFA prévues dans le projet:1. Diagnostic des besoins d’UP (4h/UP)2. Orientation professionnelle (sr.6h/UP)3. Formation professionnelle (80h/gr.)4. Stage professionnel (3 mois/UP)5. Placement d’emploi (moyenne 5h/UP)Effets/résultats de la participation au projet:1. Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications — min. 44personnes.[60 %]2.% des personnes qui se trouvent dans le système le plus difficile (y compris l’ON, les chômeurs de longue durée à faible admissibilité) couverts par l’aide, qui prendront un emploi — min.39 %3.% des personnes bénéficiant d’un soutien qui prendront un emploi à la suite d’un soutien dans le cadre du projet, non inclus dans l’autre indicateur de performance, min. 54 %4. % des personnes soutenues dans le cadre du projet qui amélioreront la situation sur le marché du travail dans le cadre de l’efficacité professionnelle-min. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal est d’accroître l’activité professionnelle et l’employabilité des 72UP (44K) âgés de 15 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des soi-disant NEET de la HR, qui constituent le HD du projet, en fournissant un soutien complet et personnalisé adapté à leurs besoins et aptitudes entre le 1er janvier 2019 et le 30 septembre 2019. Le groupe cible est 72 jeunes [dont 44 000] âgés de 15 à 29 ans. parmi les groupes suivants:-56 UP est OBZ, qui ne participe pas à l’éducation et à la formation des NEET, tels que définis dans la catégorie NEET adoptée dans l’OPED 2014-2020,-16 UP: ceux qui quittent l’agriculture et leur famille, ce qu’on appelle les «travailleurs pauvres», qui sont difficiles dans le cadre de contrats à court terme et qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil, conformément à la définition contenue dans le TIT dans le cadre de projets réels avec la participation de fonds du FSE dans le domaine de la République de Pologne pour la période 2014-2020, à l’exclusion de ceux qui appartiennent au GD défini pour la procédure de concurrence dans la sous-rubrique.1.3.1.*Min.30 % du PO sont des personnes peu qualifiées (jusqu’à 3 CITE max)*Min.5 % de l’AP sont des aides LFA prévues dans le projet:1. Diagnostic des besoins d’UP (4h/UP)2. Orientation professionnelle (sr.6h/UP)3. Formation professionnelle (80h/gr.)4. Stage professionnel (3 mois/UP)5. Placement d’emploi (moyenne 5h/UP)Effets/résultats de la participation au projet:1. Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications — min. 44personnes.[60 %]2.% des personnes qui se trouvent dans le système le plus difficile (y compris l’ON, les chômeurs de longue durée à faible admissibilité) couverts par l’aide, qui prendront un emploi — min.39 %3.% des personnes bénéficiant d’un soutien qui prendront un emploi à la suite d’un soutien dans le cadre du projet, non inclus dans l’autre indicateur de performance, min. 54 %4. % des personnes soutenues dans le cadre du projet qui amélioreront la situation sur le marché du travail dans le cadre de l’efficacité professionnelle-min. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif principal est d’accroître l’activité professionnelle et l’employabilité des 72UP (44K) âgés de 15 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des soi-disant NEET de la HR, qui constituent le HD du projet, en fournissant un soutien complet et personnalisé adapté à leurs besoins et aptitudes entre le 1er janvier 2019 et le 30 septembre 2019. Le groupe cible est 72 jeunes [dont 44 000] âgés de 15 à 29 ans. parmi les groupes suivants:-56 UP est OBZ, qui ne participe pas à l’éducation et à la formation des NEET, tels que définis dans la catégorie NEET adoptée dans l’OPED 2014-2020,-16 UP: ceux qui quittent l’agriculture et leur famille, ce qu’on appelle les «travailleurs pauvres», qui sont difficiles dans le cadre de contrats à court terme et qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil, conformément à la définition contenue dans le TIT dans le cadre de projets réels avec la participation de fonds du FSE dans le domaine de la République de Pologne pour la période 2014-2020, à l’exclusion de ceux qui appartiennent au GD défini pour la procédure de concurrence dans la sous-rubrique.1.3.1.*Min.30 % du PO sont des personnes peu qualifiées (jusqu’à 3 CITE max)*Min.5 % de l’AP sont des aides LFA prévues dans le projet:1. Diagnostic des besoins d’UP (4h/UP)2. Orientation professionnelle (sr.6h/UP)3. Formation professionnelle (80h/gr.)4. Stage professionnel (3 mois/UP)5. Placement d’emploi (moyenne 5h/UP)Effets/résultats de la participation au projet:1. Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications — min. 44personnes.[60 %]2.% des personnes qui se trouvent dans le système le plus difficile (y compris l’ON, les chômeurs de longue durée à faible admissibilité) couverts par l’aide, qui prendront un emploi — min.39 %3.% des personnes bénéficiant d’un soutien qui prendront un emploi à la suite d’un soutien dans le cadre du projet, non inclus dans l’autre indicateur de performance, min. 54 %4. % des personnes soutenues dans le cadre du projet qui amélioreront la situation sur le marché du travail dans le cadre de l’efficacité professionnelle-min. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:40, 30 November 2021
Project Q90210 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Take off with Power! |
Project Q90210 in Poland |
Statements
699,817.63 zloty
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830,348.4 zloty
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84.28 percent
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1 January 2019
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30 November 2019
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FUNDACJA INICJATYW SPOŁECZNYCH "BARWY ZIEMI"
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Cel głównym jest podwyższona aktywność zawodowa i zdolność do zatrudnienia wśród 72UP (44K) w wieku 15-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw.młodzież NEET z WP, stanowiących GD projektu, poprzez objęcie UP kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem dostosowanym do ich potrzeb i predyspozycji, w okresie od 01.01.2019r do 30.09.2019r.Grupę Docelową stanowi 72 os.młodych [w tym 44K] w wieku 15-29 lat, z następujących grup:-56 UP to OBZ, kt.nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, zgodnie z definicją os.z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020,-16 UP to os.z następ.GD: os.odchodzące z rolnictwa i ich rodziny,tzw. ubodzy pracujący, os.zatrudn.na umowach krótkoterm.oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, zgodnie z defin.zawartymi w Wyt.w zakresie real.przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze RP na lata 2014-2020z wyłączeniem os.należących do GD określonej dla trybu konkurs.w poddz.1.3.1.*Min.30%UP stanowią osoby z niskimi kwalif.(do ISCED 3 max)*Min.5% UP stanowią ONWsparcie przewidziane w projekcie:1. Diagnoza potrzeb UP (4h/UP)2. Poradnictwo zawodowe (śr.6h/UP)3. Szkolenia zawodowe (80h/gr.)4. Staż zawodowy (3m-ce/UP)5. Pośrednictwo pracy (śr.5h/UP)Efekty/rezultaty udziału w projekcie:1. Liczba os.,które uzyskały kwalifikacje - min. 44os.[60%]2.% osób w najtrudniejszej syt.(w tym ON, os.długotr.bezrobotne, os.z niskimi kwalif.) objętych wsparciem, które podejmą zatrudnienie-min.39%3.% osób objętych wsparciem, które podejmą zatrudnienie w wyniku wsparcia w projekcie, nie ujętych w ramach innego wskaźnika efektywności zatrudn. min.54%4.% osób pracujących objętych wsparciem w projekcie, które poprawią sytuację na rynku pracy w ramach efektywności zawodowej-min.27% (Polish)
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The main objective is to increase professional activity and employability among 72UP (44K) aged 15-29, who do not participate in education and training of the so-called NEETs from the HR, which constitute the GD of the project, by including comprehensive and personalised support adapted to their needs and predisposition, in the period from 01.01.2019r to 30.09.2019.The target group is 72 years of age NEER, in 44 years of education and predisposition. persons leaving agriculture and their families, so-called labour poor, people employed on short-term contracts and working under civil-law contracts, according to the defin. in the scope of real.The projects with the participation of ESF funds in the area of the Republic of Poland for the years 2014-2020 with the exclusion of persons belonging to the GD defined for the competition procedure. Diagnosis of UP needs (4h/UP)2. Professional guidance (mean 6h/UP)3. Vocational training (80h/gr.)4. Professional internship (3 m-ce/UP)5. Job intermediation (mean 5h/UP)Effects/results of participation in the project:1. The number of persons qualified – at least 44 people[60 %]2.% of the most difficult people (including ON, unemployed, low-qualified) supported, who will take up employment-min.39 % of the project’s workforce3 % of those supported by the project as a result of support under the project, not covered by another employment rate,4 % of those employed in the labour market4 %. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal est d’accroître l’activité professionnelle et l’employabilité des 72UP (44K) âgés de 15 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des soi-disant NEET de la HR, qui constituent le HD du projet, en fournissant un soutien complet et personnalisé adapté à leurs besoins et aptitudes entre le 1er janvier 2019 et le 30 septembre 2019. Le groupe cible est 72 jeunes [dont 44 000] âgés de 15 à 29 ans. parmi les groupes suivants:-56 UP est OBZ, qui ne participe pas à l’éducation et à la formation des NEET, tels que définis dans la catégorie NEET adoptée dans l’OPED 2014-2020,-16 UP: ceux qui quittent l’agriculture et leur famille, ce qu’on appelle les «travailleurs pauvres», qui sont difficiles dans le cadre de contrats à court terme et qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil, conformément à la définition contenue dans le TIT dans le cadre de projets réels avec la participation de fonds du FSE dans le domaine de la République de Pologne pour la période 2014-2020, à l’exclusion de ceux qui appartiennent au GD défini pour la procédure de concurrence dans la sous-rubrique.1.3.1.*Min.30 % du PO sont des personnes peu qualifiées (jusqu’à 3 CITE max)*Min.5 % de l’AP sont des aides LFA prévues dans le projet:1. Diagnostic des besoins d’UP (4h/UP)2. Orientation professionnelle (sr.6h/UP)3. Formation professionnelle (80h/gr.)4. Stage professionnel (3 mois/UP)5. Placement d’emploi (moyenne 5h/UP)Effets/résultats de la participation au projet:1. Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications — min. 44personnes.[60 %]2.% des personnes qui se trouvent dans le système le plus difficile (y compris l’ON, les chômeurs de longue durée à faible admissibilité) couverts par l’aide, qui prendront un emploi — min.39 %3.% des personnes bénéficiant d’un soutien qui prendront un emploi à la suite d’un soutien dans le cadre du projet, non inclus dans l’autre indicateur de performance, min. 54 %4. % des personnes soutenues dans le cadre du projet qui amélioreront la situation sur le marché du travail dans le cadre de l’efficacité professionnelle-min. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-18-0012/18
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