Win your future! — II edition (Q90697): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité et d’employabilité de 57 personnes. professions libérales (ci-après BZ) à l’âge de 15-29 ans (30 K et 27M, y compris à l’âge de 15-24 ans — NEET) en prenant le complexe Wsp dans la zone 05.16r-11,17r. personnes inactives ne participant pas à l’éducation ou à la formation qui ont reçu une offre d’emploi, de formation continue, de préparation ou de stage après avoir quitté le prog...) |
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L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité et d’employabilité de 57 personnes. professions libérales (ci-après BZ) à l’âge de 15-29 ans (30 K et 27M, y compris à l’âge de 15-24 ans — NEET) en prenant le complexe Wsp dans la zone 05.16r-11,17r. personnes inactives ne participant pas à l’éducation ou à la formation qui ont reçu une offre d’emploi, de formation continue, de préparation ou de stage après avoir quitté le programme — min. 35 personnes inactives qui ne suivent pas d’études ou de formation qui participent à l’éducation ou à la formation, acquièrent une qualification ou travaillent après leur départ — min. 46 personnes inactives qui ne suivent pas d’éducation ou de formation et qui ont mené à bien une intervention dans le cadre de l’Initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) — min. 56 GD est économiquement inactive entre 15 et 29 ans, y compris entre 15 et 24 ans (30K/27M), qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET-def. POWER 2014 2020) résidant dans le district de Chełmiński, à l’exclusion de g. SZOOP pour le mode concours dans la sous-action no 1.3.1. En réponse aux besoins et aux attentes, ainsi qu’en étant conscient des obstacles qui peuvent se poser, le requérant a construit un parcours individuel pour activer les éducateurs — y compris la participation subjective et active du jeune à l’établissement et à la mise en œuvre de son propre chemin vers l’emploi grâce à la mise en œuvre d’au moins 3 éléments wsparcia:obligatoryjnie: identification des besoins, diagnostic des possibilités dans le domaine de l’amélioration, placement continu, accompagnement de toute forme d’activation du participant et suivi de son activité sur le marché du travail, orientation professionnelle sous la forme de groupes WAPP dans le domaine, entre autres, de la planification de l’évolution de carrière et de la mise en œuvre de stages professionnels répondant aux normes indiquées dans ERJPiS pour tous les participants au projet en tenant compte de leurs différentes durées, ainsi qu’une formation de qualité (obtenue par des examens d’État, entre autres. UDT/OKE) (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité et d’employabilité de 57 personnes. professions libérales (ci-après BZ) à l’âge de 15-29 ans (30 K et 27M, y compris à l’âge de 15-24 ans — NEET) en prenant le complexe Wsp dans la zone 05.16r-11,17r. personnes inactives ne participant pas à l’éducation ou à la formation qui ont reçu une offre d’emploi, de formation continue, de préparation ou de stage après avoir quitté le programme — min. 35 personnes inactives qui ne suivent pas d’études ou de formation qui participent à l’éducation ou à la formation, acquièrent une qualification ou travaillent après leur départ — min. 46 personnes inactives qui ne suivent pas d’éducation ou de formation et qui ont mené à bien une intervention dans le cadre de l’Initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) — min. 56 GD est économiquement inactive entre 15 et 29 ans, y compris entre 15 et 24 ans (30K/27M), qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET-def. POWER 2014 2020) résidant dans le district de Chełmiński, à l’exclusion de g. SZOOP pour le mode concours dans la sous-action no 1.3.1. En réponse aux besoins et aux attentes, ainsi qu’en étant conscient des obstacles qui peuvent se poser, le requérant a construit un parcours individuel pour activer les éducateurs — y compris la participation subjective et active du jeune à l’établissement et à la mise en œuvre de son propre chemin vers l’emploi grâce à la mise en œuvre d’au moins 3 éléments wsparcia:obligatoryjnie: identification des besoins, diagnostic des possibilités dans le domaine de l’amélioration, placement continu, accompagnement de toute forme d’activation du participant et suivi de son activité sur le marché du travail, orientation professionnelle sous la forme de groupes WAPP dans le domaine, entre autres, de la planification de l’évolution de carrière et de la mise en œuvre de stages professionnels répondant aux normes indiquées dans ERJPiS pour tous les participants au projet en tenant compte de leurs différentes durées, ainsi qu’une formation de qualité (obtenue par des examens d’État, entre autres. UDT/OKE) (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité et d’employabilité de 57 personnes. professions libérales (ci-après BZ) à l’âge de 15-29 ans (30 K et 27M, y compris à l’âge de 15-24 ans — NEET) en prenant le complexe Wsp dans la zone 05.16r-11,17r. personnes inactives ne participant pas à l’éducation ou à la formation qui ont reçu une offre d’emploi, de formation continue, de préparation ou de stage après avoir quitté le programme — min. 35 personnes inactives qui ne suivent pas d’études ou de formation qui participent à l’éducation ou à la formation, acquièrent une qualification ou travaillent après leur départ — min. 46 personnes inactives qui ne suivent pas d’éducation ou de formation et qui ont mené à bien une intervention dans le cadre de l’Initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) — min. 56 GD est économiquement inactive entre 15 et 29 ans, y compris entre 15 et 24 ans (30K/27M), qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET-def. POWER 2014 2020) résidant dans le district de Chełmiński, à l’exclusion de g. SZOOP pour le mode concours dans la sous-action no 1.3.1. En réponse aux besoins et aux attentes, ainsi qu’en étant conscient des obstacles qui peuvent se poser, le requérant a construit un parcours individuel pour activer les éducateurs — y compris la participation subjective et active du jeune à l’établissement et à la mise en œuvre de son propre chemin vers l’emploi grâce à la mise en œuvre d’au moins 3 éléments wsparcia:obligatoryjnie: identification des besoins, diagnostic des possibilités dans le domaine de l’amélioration, placement continu, accompagnement de toute forme d’activation du participant et suivi de son activité sur le marché du travail, orientation professionnelle sous la forme de groupes WAPP dans le domaine, entre autres, de la planification de l’évolution de carrière et de la mise en œuvre de stages professionnels répondant aux normes indiquées dans ERJPiS pour tous les participants au projet en tenant compte de leurs différentes durées, ainsi qu’une formation de qualité (obtenue par des examens d’État, entre autres. UDT/OKE) (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:22, 30 November 2021
Project Q90697 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Win your future! — II edition |
Project Q90697 in Poland |
Statements
917,735.35 zloty
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998,732.56 zloty
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91.89 percent
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1 May 2016
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30 November 2017
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AKADEMIA PROJEKTÓW EUROPEJSKICH SŁAWOMIR WITKOWSKI
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Q2516785 (Deleted Item)
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CELEM GŁÓWNYM projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 57os.biernych zawod (dalej BZ)w wieku 15-29 (30K i 27M-w tym w szcz. w wieku 15-24 -NEET) zamiesz PC poprzez objęcie kompleks wsp w okr 05.16r-11.17r GŁÓWNE REZULTATY PR TO: ? os. bierne zawodowo nieuczestniczące w kształceniu lub szkoleniu, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania lub stażu po opuszczeniu programu - min. 35 os. ? os. bierne zawodowo nieuczestniczące w kształceniu lub szkoleniu uczestniczące w kształceniu/szkoleniu lub uzyskujące kwalifikacje lub pracujące po opuszczeniu programu - min. 46 os. ? os. bierne zawodowo nieuczestniczące w kształceniu lub szkoleniu, które ukończyły interwencję w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych - min. 56 os. GD stanowią os bierne zawodowo w wieku 15-29 lat w tym w szcz. w wieku 15-24 lata (30K/27M), kt nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (z kategorii NEET-def. POWER 2014 2020)zamieszkujących na obszarze powiatu chełmińskiego , z wył. gr. Określ w SZOOP dla trybu konkursowego w Poddziałaniu nr 1.3.1. W odpowiedzi na potrzeby i oczekiwania, a także ze świadomością barier jakie mogą wystąpić, Wnioskodawca zbudował indywidualną ścieżkę aktywizacji eduk-zaw zakł podmiotowy i czynny udział os. młodej w ustaleniu i realizacji własnej ścieżki dojścia do zatrudnienia poprzez realizację min. 3 elementów wsparcia:OBLIGATORYJNIE: identyfikacja potrzeb, diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zaw., pośrednictwo pracy o charakterze ciągłym, towarzyszące każdej formie aktywizacji uczestnika i monitorujące jego aktywność na rynku pracy, poradnictwo zawodowe w formie grupowych WAPP w zakresie m.in. planowania rozwoju kariery zawodowej oraz realizacja staży zawodowych spełniających standardy wskazane w ERJPiS dla wszystkich uczestników projektu z uwzględnieniem różnego czasu ich trwania, jak również wysokiej jakości szkolenia (zakończone egzaminami państwowymi m.in. UDT/OKE) (Polish)
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The main aim of the project is to increase the level of professional activity and employability of 57 people.passive professions (hereinafter BZ) aged 15-29 (30K and 27M, including for the first age 15-24 -NEET) will lead the PC by extending the complex to around 05.16r-11.17r TERNAL REZULTS PR TO: Inactive persons not participating in education or training who have received a job offer, lifelong learning, preparation or traineeship after leaving the programme – min. 35 people. Inactive persons not participating in education or training participating in education/training or qualifying or working after leaving the programme – min. 46 persons. Inactive persons not participating in education or training who have completed the intervention under the Youth Employment Initiative – min. 56 people. GD is a professionally passive wasp aged 15-29 years, including those aged 15-24 years (30K/27M), who do not participate in education and training (from NEET-def. POWER 2014 2020) residing in the district of Chełmno, from ex. Determined in SZOOP for competition mode in Sub-Measure No 1.3.1. In response to the needs and expectations, as well as with the awareness of the barriers that may arise, the Applicant has built an individual path of activation of education-induced and active participation of a young person in establishing and implementing his own path of access to employment through the implementation of at least 3 elements of support: identification of needs, diagnosis of possibilities in the field of improvement including, intermediation of continuous work, accompanying each form of activation of the participant and monitoring his activity on the labour market, vocational guidance in the form of group WAPP in the field of career development planning and implementation of professional internships meeting the standards specified in ERJPiS for all participants of the project, taking into account the different duration of the project, as well as high quality training (completed by state examinations, among others. UDT/OKE) (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité et d’employabilité de 57 personnes. professions libérales (ci-après BZ) à l’âge de 15-29 ans (30 K et 27M, y compris à l’âge de 15-24 ans — NEET) en prenant le complexe Wsp dans la zone 05.16r-11,17r. personnes inactives ne participant pas à l’éducation ou à la formation qui ont reçu une offre d’emploi, de formation continue, de préparation ou de stage après avoir quitté le programme — min. 35 personnes inactives qui ne suivent pas d’études ou de formation qui participent à l’éducation ou à la formation, acquièrent une qualification ou travaillent après leur départ — min. 46 personnes inactives qui ne suivent pas d’éducation ou de formation et qui ont mené à bien une intervention dans le cadre de l’Initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) — min. 56 GD est économiquement inactive entre 15 et 29 ans, y compris entre 15 et 24 ans (30K/27M), qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET-def. POWER 2014 2020) résidant dans le district de Chełmiński, à l’exclusion de g. SZOOP pour le mode concours dans la sous-action no 1.3.1. En réponse aux besoins et aux attentes, ainsi qu’en étant conscient des obstacles qui peuvent se poser, le requérant a construit un parcours individuel pour activer les éducateurs — y compris la participation subjective et active du jeune à l’établissement et à la mise en œuvre de son propre chemin vers l’emploi grâce à la mise en œuvre d’au moins 3 éléments wsparcia:obligatoryjnie: identification des besoins, diagnostic des possibilités dans le domaine de l’amélioration, placement continu, accompagnement de toute forme d’activation du participant et suivi de son activité sur le marché du travail, orientation professionnelle sous la forme de groupes WAPP dans le domaine, entre autres, de la planification de l’évolution de carrière et de la mise en œuvre de stages professionnels répondant aux normes indiquées dans ERJPiS pour tous les participants au projet en tenant compte de leurs différentes durées, ainsi qu’une formation de qualité (obtenue par des examens d’État, entre autres. UDT/OKE) (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.02-04-0115/15
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