Qualification, cognitive training and employment for experienced (Q52885): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’augmentation du nombre de personnes en préretraite et l’inadéquation de leur niveau d’éducation et de leur demande sur le marché du travail entraînent une augmentation du chômage parmi eux. En mettant en œuvre le projet, nous contribuerons à réduire le nombre de chômeurs et inscrits au ÚP âgés de 50 à 64 ans. Nous leur fournirons la formation nécessaire en raison des exigences des employeurs régionaux dans la région de Liberec et nous mettrons...) |
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Property / summary | |||||||||||||||
L’augmentation du nombre de personnes en préretraite et l’inadéquation de leur niveau d’éducation et de leur demande sur le marché du travail entraînent une augmentation du chômage parmi eux. En mettant en œuvre le projet, nous contribuerons à réduire le nombre de chômeurs et inscrits au ÚP âgés de 50 à 64 ans. Nous leur fournirons la formation nécessaire en raison des exigences des employeurs régionaux dans la région de Liberec et nous mettrons les diplômés réussis du cours dans l’emploi. L’objectif du projet est de relier l’offre et la demande du marché du travail. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: L’augmentation du nombre de personnes en préretraite et l’inadéquation de leur niveau d’éducation et de leur demande sur le marché du travail entraînent une augmentation du chômage parmi eux. En mettant en œuvre le projet, nous contribuerons à réduire le nombre de chômeurs et inscrits au ÚP âgés de 50 à 64 ans. Nous leur fournirons la formation nécessaire en raison des exigences des employeurs régionaux dans la région de Liberec et nous mettrons les diplômés réussis du cours dans l’emploi. L’objectif du projet est de relier l’offre et la demande du marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: L’augmentation du nombre de personnes en préretraite et l’inadéquation de leur niveau d’éducation et de leur demande sur le marché du travail entraînent une augmentation du chômage parmi eux. En mettant en œuvre le projet, nous contribuerons à réduire le nombre de chômeurs et inscrits au ÚP âgés de 50 à 64 ans. Nous leur fournirons la formation nécessaire en raison des exigences des employeurs régionaux dans la région de Liberec et nous mettrons les diplômés réussis du cours dans l’emploi. L’objectif du projet est de relier l’offre et la demande du marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
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Revision as of 21:24, 28 November 2021
Project Q52885 in Czech Republic
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Qualification, cognitive training and employment for experienced |
Project Q52885 in Czech Republic |
Statements
2,476,065.62 Czech koruna
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2,913,018.38 Czech koruna
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85.0 percent
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1 November 2016
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31 March 2018
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31 March 2018
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Centrum odborného rozvoje, z.ú.
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46007
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Vzrůstající počet osob předdůchodového věku a nesoulad jejich vzdělání a poptávky trhu práce vede ke zvyšující se nezaměstnanosti těchto osob. Realizací projektu pomůžeme snížit počet osob nezaměstnaných a evidovaných na ÚP ve věku 50-64 let. Poskytneme jim potřebné vzdělání vzhledem k požadavkům regionálních zaměstnavatelů v Libereckém kraji a umístíme úspěšné absolventy kurzu do zaměstnání. Cílem projektu je propojit nabídku a poptávku trhu práce. (Czech)
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The increasing number of pre-retired people and the mismatch of their education and labour market demand are leading to increasing unemployment among these people. By implementing the project we will help reduce the number of people unemployed and registered at the ÚP aged 50-64 years. We will provide them with the necessary education due to the requirements of regional employers in the Liberec Region and place successful graduates in employment. The aim of the project is to connect supply and demand of the labour market. (English)
22 October 2020
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L’augmentation du nombre de personnes en préretraite et l’inadéquation de leur niveau d’éducation et de leur demande sur le marché du travail entraînent une augmentation du chômage parmi eux. En mettant en œuvre le projet, nous contribuerons à réduire le nombre de chômeurs et inscrits au ÚP âgés de 50 à 64 ans. Nous leur fournirons la formation nécessaire en raison des exigences des employeurs régionaux dans la région de Liberec et nous mettrons les diplômés réussis du cours dans l’emploi. L’objectif du projet est de relier l’offre et la demande du marché du travail. (French)
28 November 2021
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Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_040/0002425
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