Just the same — peer learning and encounters for different learners (Q3759562): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le groupe cible du projet Ihan Sami, géré par l’Université des sciences appliquées de Lahti et mis en œuvre par la Fondation Kiipula, est les jeunes adultes de l’école professionnelle de Kiipula qui ont besoin d’un soutien spécial dans différents domaines de la vie, ou pour lesquels la formation professionnelle régulière est trop exigeante, l’accès à une vie professionnelle normale est difficile ou le risque de tomber entre eux est élevé par rap...) |
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Le groupe cible du projet Ihan Sami, géré par l’Université des sciences appliquées de Lahti et mis en œuvre par la Fondation Kiipula, est les jeunes adultes de l’école professionnelle de Kiipula qui ont besoin d’un soutien spécial dans différents domaines de la vie, ou pour lesquels la formation professionnelle régulière est trop exigeante, l’accès à une vie professionnelle normale est difficile ou le risque de tomber entre eux est élevé par rapport à l’espérance de carrière d’un étudiant ayant des possibilités normales. Le groupe cible du projet est également les étudiants de l’Université des sciences appliquées de Lahti, ainsi que les enseignants et les tuteurs des deux organisations. L’objectif du projet est de développer, de piloter et de mettre en œuvre un environnement d’apprentissage commun entre l’Université Lahti des Sciences Appliquées et l’Université Kiipula des Sciences Appliquées, offrant différents diplômes et différents groupes cibles, où les Oranisations mettent en œuvre conjointement une coopération éducative durable et efficace, des programmes d’études et un modèle d’apprentissage basé sur le travail, en renforçant les parcours d’apprentissage et les compétences professionnelles des deux organisations éducatives. L’objectif de la création d’un nouveau modèle de coopération éducative fondé sur l’expertise et un environnement d’apprentissage commun est de prendre en compte les conditions de fonctionnement individuelles des apprenants à partir de différents points de départ, l’augmentation des compétences d’orientation des enseignants et de la pédagogie dans le cadre de l’apprentissage individuel dans le développement des parcours d’études des étudiants, des compétences professionnelles et de l’égalité. L’environnement d’apprentissage conjoint développé dans le cadre du projet comprend la mise en œuvre de stages établis de longue date pour les étudiants entre l’Université des sciences appliquées Lahti et Kiipula Ammo, ainsi que la modélisation, le pilotage et la mise en œuvre du concept d’entrepreneuriat des jeunes de New York, adapté aux conditions de fonctionnement et aux besoins en compétences du Kiipula Professional College, dans le cadre de la formation entrepreneuriale du Collège professionnel de Kiipula. Celles-ci sont liées à des expériences de vie professionnelle et à des projets avec des entreprises et d’autres acteurs de Kiipula en collaboration avec Lamk et Nuori Entrepreneurship Association. Le concept «Jeunes jeunes YY» développé dans le cadre du projet peut être modélisé dans le cadre de l’offre de l’Association des jeunes entrepreneurs, qui fonctionne à l’échelle nationale, et peut être utilisé dans les programmes d’études d’autres organisations éducatives. Les mesures d’information et de communication du projet renforceront la coopération régionale entre les différentes organisations et entreprises d’enseignement et de formation et favoriseront les compétences professionnelles et les parcours d’apprentissage pour les jeunes particuliers, ainsi que les possibilités de stages dans les entreprises de la région. Le projet produira un guide en langage clair pour l’apprentissage en milieu de travail pour les enseignants et une entreprise offrant des stages pour soutenir les stages et l’orientation des études. Grâce à ce projet, un partenariat permanent et une coopération opérationnelle entre l’organisme de formation et les entreprises de la région seront mis en place, consistant en un soutien par les pairs, un travail d’apprentissage et d’enseignement, un environnement d’apprentissage commun et des processus de travail, entre les étudiants Lamk et Kiipula et les enseignants et les instructeurs des deux organisations. En conséquence, les étudiants des deux organisations développent leurs compétences professionnelles et leurs possibilités d’emploi, ainsi que le développement professionnel des étudiants Lamk pour travailler avec des groupes de clients différents et spéciaux. Le renforcement de la coopération avec les entreprises de la région aidera les étudiants de Kiipula à accéder à la vie professionnelle pendant les périodes de formation et d’apprentissage en cours d’emploi. Le développement et l’intégration des stages entre les différents niveaux d’éducation, le développement d’un environnement d’apprentissage commun et ses approches de pilotage, ainsi que l’intégration du personnel enseignant et d’orientation renforceront l’égalité professionnelle, l’égalité entre les étudiants en matière d’accès à l’emploi et le respect de la diversité, indépendamment du sexe et des compétences. La coopération réduit le cloisonnement des étudiants avec les jeunes normaux et les jeunes handicapés, même en renouvelant les rôles professionnels propres au genre et dissipe les préjugés concernant l’emploi de jeunes particuliers dans les entreprises. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le groupe cible du projet Ihan Sami, géré par l’Université des sciences appliquées de Lahti et mis en œuvre par la Fondation Kiipula, est les jeunes adultes de l’école professionnelle de Kiipula qui ont besoin d’un soutien spécial dans différents domaines de la vie, ou pour lesquels la formation professionnelle régulière est trop exigeante, l’accès à une vie professionnelle normale est difficile ou le risque de tomber entre eux est élevé par rapport à l’espérance de carrière d’un étudiant ayant des possibilités normales. Le groupe cible du projet est également les étudiants de l’Université des sciences appliquées de Lahti, ainsi que les enseignants et les tuteurs des deux organisations. L’objectif du projet est de développer, de piloter et de mettre en œuvre un environnement d’apprentissage commun entre l’Université Lahti des Sciences Appliquées et l’Université Kiipula des Sciences Appliquées, offrant différents diplômes et différents groupes cibles, où les Oranisations mettent en œuvre conjointement une coopération éducative durable et efficace, des programmes d’études et un modèle d’apprentissage basé sur le travail, en renforçant les parcours d’apprentissage et les compétences professionnelles des deux organisations éducatives. L’objectif de la création d’un nouveau modèle de coopération éducative fondé sur l’expertise et un environnement d’apprentissage commun est de prendre en compte les conditions de fonctionnement individuelles des apprenants à partir de différents points de départ, l’augmentation des compétences d’orientation des enseignants et de la pédagogie dans le cadre de l’apprentissage individuel dans le développement des parcours d’études des étudiants, des compétences professionnelles et de l’égalité. L’environnement d’apprentissage conjoint développé dans le cadre du projet comprend la mise en œuvre de stages établis de longue date pour les étudiants entre l’Université des sciences appliquées Lahti et Kiipula Ammo, ainsi que la modélisation, le pilotage et la mise en œuvre du concept d’entrepreneuriat des jeunes de New York, adapté aux conditions de fonctionnement et aux besoins en compétences du Kiipula Professional College, dans le cadre de la formation entrepreneuriale du Collège professionnel de Kiipula. Celles-ci sont liées à des expériences de vie professionnelle et à des projets avec des entreprises et d’autres acteurs de Kiipula en collaboration avec Lamk et Nuori Entrepreneurship Association. Le concept «Jeunes jeunes YY» développé dans le cadre du projet peut être modélisé dans le cadre de l’offre de l’Association des jeunes entrepreneurs, qui fonctionne à l’échelle nationale, et peut être utilisé dans les programmes d’études d’autres organisations éducatives. Les mesures d’information et de communication du projet renforceront la coopération régionale entre les différentes organisations et entreprises d’enseignement et de formation et favoriseront les compétences professionnelles et les parcours d’apprentissage pour les jeunes particuliers, ainsi que les possibilités de stages dans les entreprises de la région. Le projet produira un guide en langage clair pour l’apprentissage en milieu de travail pour les enseignants et une entreprise offrant des stages pour soutenir les stages et l’orientation des études. Grâce à ce projet, un partenariat permanent et une coopération opérationnelle entre l’organisme de formation et les entreprises de la région seront mis en place, consistant en un soutien par les pairs, un travail d’apprentissage et d’enseignement, un environnement d’apprentissage commun et des processus de travail, entre les étudiants Lamk et Kiipula et les enseignants et les instructeurs des deux organisations. En conséquence, les étudiants des deux organisations développent leurs compétences professionnelles et leurs possibilités d’emploi, ainsi que le développement professionnel des étudiants Lamk pour travailler avec des groupes de clients différents et spéciaux. Le renforcement de la coopération avec les entreprises de la région aidera les étudiants de Kiipula à accéder à la vie professionnelle pendant les périodes de formation et d’apprentissage en cours d’emploi. Le développement et l’intégration des stages entre les différents niveaux d’éducation, le développement d’un environnement d’apprentissage commun et ses approches de pilotage, ainsi que l’intégration du personnel enseignant et d’orientation renforceront l’égalité professionnelle, l’égalité entre les étudiants en matière d’accès à l’emploi et le respect de la diversité, indépendamment du sexe et des compétences. La coopération réduit le cloisonnement des étudiants avec les jeunes normaux et les jeunes handicapés, même en renouvelant les rôles professionnels propres au genre et dissipe les préjugés concernant l’emploi de jeunes particuliers dans les entreprises. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Le groupe cible du projet Ihan Sami, géré par l’Université des sciences appliquées de Lahti et mis en œuvre par la Fondation Kiipula, est les jeunes adultes de l’école professionnelle de Kiipula qui ont besoin d’un soutien spécial dans différents domaines de la vie, ou pour lesquels la formation professionnelle régulière est trop exigeante, l’accès à une vie professionnelle normale est difficile ou le risque de tomber entre eux est élevé par rapport à l’espérance de carrière d’un étudiant ayant des possibilités normales. Le groupe cible du projet est également les étudiants de l’Université des sciences appliquées de Lahti, ainsi que les enseignants et les tuteurs des deux organisations. L’objectif du projet est de développer, de piloter et de mettre en œuvre un environnement d’apprentissage commun entre l’Université Lahti des Sciences Appliquées et l’Université Kiipula des Sciences Appliquées, offrant différents diplômes et différents groupes cibles, où les Oranisations mettent en œuvre conjointement une coopération éducative durable et efficace, des programmes d’études et un modèle d’apprentissage basé sur le travail, en renforçant les parcours d’apprentissage et les compétences professionnelles des deux organisations éducatives. L’objectif de la création d’un nouveau modèle de coopération éducative fondé sur l’expertise et un environnement d’apprentissage commun est de prendre en compte les conditions de fonctionnement individuelles des apprenants à partir de différents points de départ, l’augmentation des compétences d’orientation des enseignants et de la pédagogie dans le cadre de l’apprentissage individuel dans le développement des parcours d’études des étudiants, des compétences professionnelles et de l’égalité. L’environnement d’apprentissage conjoint développé dans le cadre du projet comprend la mise en œuvre de stages établis de longue date pour les étudiants entre l’Université des sciences appliquées Lahti et Kiipula Ammo, ainsi que la modélisation, le pilotage et la mise en œuvre du concept d’entrepreneuriat des jeunes de New York, adapté aux conditions de fonctionnement et aux besoins en compétences du Kiipula Professional College, dans le cadre de la formation entrepreneuriale du Collège professionnel de Kiipula. Celles-ci sont liées à des expériences de vie professionnelle et à des projets avec des entreprises et d’autres acteurs de Kiipula en collaboration avec Lamk et Nuori Entrepreneurship Association. Le concept «Jeunes jeunes YY» développé dans le cadre du projet peut être modélisé dans le cadre de l’offre de l’Association des jeunes entrepreneurs, qui fonctionne à l’échelle nationale, et peut être utilisé dans les programmes d’études d’autres organisations éducatives. Les mesures d’information et de communication du projet renforceront la coopération régionale entre les différentes organisations et entreprises d’enseignement et de formation et favoriseront les compétences professionnelles et les parcours d’apprentissage pour les jeunes particuliers, ainsi que les possibilités de stages dans les entreprises de la région. Le projet produira un guide en langage clair pour l’apprentissage en milieu de travail pour les enseignants et une entreprise offrant des stages pour soutenir les stages et l’orientation des études. Grâce à ce projet, un partenariat permanent et une coopération opérationnelle entre l’organisme de formation et les entreprises de la région seront mis en place, consistant en un soutien par les pairs, un travail d’apprentissage et d’enseignement, un environnement d’apprentissage commun et des processus de travail, entre les étudiants Lamk et Kiipula et les enseignants et les instructeurs des deux organisations. En conséquence, les étudiants des deux organisations développent leurs compétences professionnelles et leurs possibilités d’emploi, ainsi que le développement professionnel des étudiants Lamk pour travailler avec des groupes de clients différents et spéciaux. Le renforcement de la coopération avec les entreprises de la région aidera les étudiants de Kiipula à accéder à la vie professionnelle pendant les périodes de formation et d’apprentissage en cours d’emploi. Le développement et l’intégration des stages entre les différents niveaux d’éducation, le développement d’un environnement d’apprentissage commun et ses approches de pilotage, ainsi que l’intégration du personnel enseignant et d’orientation renforceront l’égalité professionnelle, l’égalité entre les étudiants en matière d’accès à l’emploi et le respect de la diversité, indépendamment du sexe et des compétences. La coopération réduit le cloisonnement des étudiants avec les jeunes normaux et les jeunes handicapés, même en renouvelant les rôles professionnels propres au genre et dissipe les préjugés concernant l’emploi de jeunes particuliers dans les entreprises. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
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Revision as of 12:38, 29 November 2021
Project Q3759562 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
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| English | Just the same — peer learning and encounters for different learners |
Project Q3759562 in Finland |
Statements
279,810 Euro
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373,082.0 Euro
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75.0 percent
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1 January 2019
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30 June 2021
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Lahden ammattikorkeakoulu Oy
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Lahden ammattikorkeakoulun hallinnoiman ja Kiipulasäätiön osatoteuttaman Ihan samat -hankkeen kohderyhmää ovat päijäthämäläiset Kiipulan ammattiopiston nuoret aikuiset, jotka tarvitsevat erityistä tukea elämän eri osa-alueilla, tai joille tavanomainen ammatillinen koulutus on liian vaativaa, pääsy normaaliin työelämään on haasteellista tai ns. väliin putoamisen riski on suuri verrattuna tavanomaiset mahdollisuudet omaavan opiskelijan työuraodotukseen. Hankkeen kohderyhmää ovat myös Lahden ammattikorkeakoulun opiskelijat sekä molempien organisaatioiden opettajat ja opintojen ohjaajat. Hankkeen tavoitteena on kehittää, pilotoida sekä ottaa käyttöön eriasteista ja erilaisille kohderyhmille tarjoava Lahden ammattikorkeakoulun ja Kiipulan ammattiopiston yhteinen oppimisympäristö, jossa oranisaatiot yhdessä toteuttavat kestävää ja tuloksellista koulutusyhteistyötä, opetussuunnitelmaa ja työssäoppimisen toimintamallia molempien koulutusorganisaatioiden opiskelijoiden opintopolkuja sekä työelämävalmiuksia vahvistaen. Kahden erikoisosaamisellaan ja kohderyhmillään erilaisen organisaation uudenlaisen asiantuntijuuteen perustuvan koulutusyhteistyömallin muodostamisen ja yhteisen oppimisympäristön tavoitteena on huomioida lähtökohdiltaan erilaisten oppijoiden yksilölliset toimintaedellytykset, opettajien ohjausosaamisen lisääntyminen ja pedagogiikka osana yksilöllistä oppimista opiskelijoiden opintopolkujen ja työelämävalmiuksien sekä yhdenvertaisuuden kehittymisessä. Hankkeessa kehitettävä yhteinen oppimisympäristö sisältää vakiintuvan opiskelijoiden työharjoittelujaksojen toteutukset Lahden ammattikorkeakoulun ja Kiipulan ammttiopiston välillä sekä Kiipulan ammattiopiston erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden toimintaedellytyksiin ja osaamistarpeisiin soveltuvan NY Nuori Yrittäjyys -konseptin mallinnuksen, pilotoinnin sekä käyttöönoton Kiipulan ammattiopiston yrittäjyyskasvatustyössä. Näihin niveltyvät työelämäkokeilut ja projektit yritysten sekä muiden toimijoiden kanssa Kiipulassa yhteistyössä LAMKin ja Nuori Yrittäjyys NY ry:n kanssa. Hankkeessa kehitetty "Erityisnuorten NY -konsepti" on mallinnettavissa osaksi kansallisesti toimivan Nuori Yrittäjyys NY ry:n tarjontaa ja hyödynnettävissä muiden koulutusorganisaatioiden opetussuunnitelmissa. Hankkeen tiedottamis- ja viestintätoimenpiteillä vahvistetaan alueellista yhteistyötä erilaisten koulutusorganisaatioiden sekä yritysten välillä ja edistetään erityisnuorten työelämätaitoja ja oppimispolkuja sekä mahdollisuuksia päästä työharjoitteluun alueen yrityksiin. Hankkeessa tuotetaan selkeäkielinen opas työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen opettajien ja mm. työharjoittelua tarjoavan yrityksen käyttöön työharjoittelun ja opintojen ohjauksen tueksi. Hankkeen tuloksena koulutusorganisaation sekä alueen yritysten välille muodostuu vakiintunut, jatkuva kumppanuus ja toiminnallinen yhteistyökäytänne, joka koostuu vertaistuki-, oppimis- ja opetustyöstä, yhteisistä oppimisympäristöstä sekä työskentelyprosesseista, LAMKin ja Kiipulan opiskelijoiden sekä molempien organisaatioiden opettajien ja ohjaajien välillä. Sen tuloksena molempien organisaatioiden opiskelijoiden työelämävalmiudet kehittyvät ja työllistymismahdollisuudet sekä LAMKin opiskelijoiden ammatillinen kehittyminen toimia työelämässä erilaisten ja erityisten asiakasryhmien kanssa lisääntyvät. Yhteistyön vahvistaminen alueen yritysten kanssa edistää Kiipulan opiskelijoiden mahdollisuuksia päästä työelämään valmentautumisjaksoille ja työssäoppimaan. Eri koulutusasteiden välisen työharjoittelun, yhteisen oppimisympäristön ja sen ohjaustyön toimintamallien muodostuminen sekä yhtenäistäminen lisäävät opetus- ja ohjaushenkilöstön sukupuolesta ja osaamisalasta riippumatonta ammatillista tasa-arvoa, opiskelijoiden välistä tasavertaisuutta työelämään pääsemissä sekä erilaisuuden kunnioittamista. Yhteistyö vähentää opiskelijoiden lokeroimista normaali- ja vammaisnuoriin sukupuolisidonnaisia työroolejakin uudistaen ja hälventää ennakkoluuloja erityisnuorten työllistämisestä yrityksiin. (Finnish)
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The target group of the Ihan Sami project, managed by the Lahti University of Applied Sciences and implemented by the Kiipula Foundation, is the young adults of the Kiipula Vocational College who need special support in different areas of life, or for whom regular vocational training is too demanding, access to normal working life is challenging or the risk of falling between them is high compared to the career expectancy of a student with normal opportunities. The target group of the project is also the students of Lahti University of Applied Sciences, as well as the teachers and tutors of both organisations. The aim of the project is to develop, pilot and implement a common learning environment between Lahti University of Applied Sciences and Kiipula University of Applied Sciences, offering different degrees and different target groups, where the Oranisations jointly implement sustainable and effective educational cooperation, curriculum and work-based learning model, strengthening the learning paths and working life skills of both education organisations. The aim of creating a new model of educational cooperation based on expertise and a common learning environment is to take into account the individual operating conditions of learners from different starting points, the increase in teacher guidance skills and pedagogy as part of individual learning in the development of students’ study paths and working life skills and equality. The joint learning environment developed in the project includes the implementation of long-established internships for students between Lahti University of Applied Sciences and Kiipula Ammo, as well as the modelling, piloting and implementation of the NY Youth Entrepreneurship concept, suitable for the operating conditions and competence needs of the Kiipula Vocational College, in the entrepreneurial education of Kiipula Vocational College. These are linked to working life experiments and projects with companies and other actors in Kiipula in collaboration with LAMK and Nuori Entrepreneurship Association. The “Special Youth YY” concept developed in the project can be modelled as part of the offer of the Young Entrepreneurship Association, which operates nationally, and can be used in the curricula of other educational organisations. The project’s information and communication measures will strengthen regional cooperation between different education and training organisations and enterprises, and promote working life skills and learning pathways for special young people, as well as opportunities for internships in enterprises in the region. The project will produce a clear-language guide for workplace learning for teachers and a company offering internships to support internships and study guidance. As a result of the project, an established, continuous partnership and operational cooperation between the training organisation and the companies in the region will be established, consisting of peer support, learning and teaching work, a common learning environment and working processes, between LAMK and Kiipula students and teachers and instructors of both organisations. As a result, students in both organisations develop their working life skills and employment opportunities, as well as the professional development of LAMK students to work with different and special customer groups. Strengthening cooperation with companies in the region will help Kiipula students to gain access to working life for training periods and on-the-job learning. The development and integration of internships between different levels of education, the development of a common learning environment and its steering approaches, and the integration of teaching and guidance staff will increase occupational equality, equality between students in access to employment, and respect for diversity, regardless of gender and competence. Cooperation reduces the compartmentalisation of students with normal and disabled young people, even by renewing gender-specific work roles and dispels prejudices about the employment of special young people in companies. (English)
23 November 2021
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Le groupe cible du projet Ihan Sami, géré par l’Université des sciences appliquées de Lahti et mis en œuvre par la Fondation Kiipula, est les jeunes adultes de l’école professionnelle de Kiipula qui ont besoin d’un soutien spécial dans différents domaines de la vie, ou pour lesquels la formation professionnelle régulière est trop exigeante, l’accès à une vie professionnelle normale est difficile ou le risque de tomber entre eux est élevé par rapport à l’espérance de carrière d’un étudiant ayant des possibilités normales. Le groupe cible du projet est également les étudiants de l’Université des sciences appliquées de Lahti, ainsi que les enseignants et les tuteurs des deux organisations. L’objectif du projet est de développer, de piloter et de mettre en œuvre un environnement d’apprentissage commun entre l’Université Lahti des Sciences Appliquées et l’Université Kiipula des Sciences Appliquées, offrant différents diplômes et différents groupes cibles, où les Oranisations mettent en œuvre conjointement une coopération éducative durable et efficace, des programmes d’études et un modèle d’apprentissage basé sur le travail, en renforçant les parcours d’apprentissage et les compétences professionnelles des deux organisations éducatives. L’objectif de la création d’un nouveau modèle de coopération éducative fondé sur l’expertise et un environnement d’apprentissage commun est de prendre en compte les conditions de fonctionnement individuelles des apprenants à partir de différents points de départ, l’augmentation des compétences d’orientation des enseignants et de la pédagogie dans le cadre de l’apprentissage individuel dans le développement des parcours d’études des étudiants, des compétences professionnelles et de l’égalité. L’environnement d’apprentissage conjoint développé dans le cadre du projet comprend la mise en œuvre de stages établis de longue date pour les étudiants entre l’Université des sciences appliquées Lahti et Kiipula Ammo, ainsi que la modélisation, le pilotage et la mise en œuvre du concept d’entrepreneuriat des jeunes de New York, adapté aux conditions de fonctionnement et aux besoins en compétences du Kiipula Professional College, dans le cadre de la formation entrepreneuriale du Collège professionnel de Kiipula. Celles-ci sont liées à des expériences de vie professionnelle et à des projets avec des entreprises et d’autres acteurs de Kiipula en collaboration avec Lamk et Nuori Entrepreneurship Association. Le concept «Jeunes jeunes YY» développé dans le cadre du projet peut être modélisé dans le cadre de l’offre de l’Association des jeunes entrepreneurs, qui fonctionne à l’échelle nationale, et peut être utilisé dans les programmes d’études d’autres organisations éducatives. Les mesures d’information et de communication du projet renforceront la coopération régionale entre les différentes organisations et entreprises d’enseignement et de formation et favoriseront les compétences professionnelles et les parcours d’apprentissage pour les jeunes particuliers, ainsi que les possibilités de stages dans les entreprises de la région. Le projet produira un guide en langage clair pour l’apprentissage en milieu de travail pour les enseignants et une entreprise offrant des stages pour soutenir les stages et l’orientation des études. Grâce à ce projet, un partenariat permanent et une coopération opérationnelle entre l’organisme de formation et les entreprises de la région seront mis en place, consistant en un soutien par les pairs, un travail d’apprentissage et d’enseignement, un environnement d’apprentissage commun et des processus de travail, entre les étudiants Lamk et Kiipula et les enseignants et les instructeurs des deux organisations. En conséquence, les étudiants des deux organisations développent leurs compétences professionnelles et leurs possibilités d’emploi, ainsi que le développement professionnel des étudiants Lamk pour travailler avec des groupes de clients différents et spéciaux. Le renforcement de la coopération avec les entreprises de la région aidera les étudiants de Kiipula à accéder à la vie professionnelle pendant les périodes de formation et d’apprentissage en cours d’emploi. Le développement et l’intégration des stages entre les différents niveaux d’éducation, le développement d’un environnement d’apprentissage commun et ses approches de pilotage, ainsi que l’intégration du personnel enseignant et d’orientation renforceront l’égalité professionnelle, l’égalité entre les étudiants en matière d’accès à l’emploi et le respect de la diversité, indépendamment du sexe et des compétences. La coopération réduit le cloisonnement des étudiants avec les jeunes normaux et les jeunes handicapés, même en renouvelant les rôles professionnels propres au genre et dissipe les préjugés concernant l’emploi de jeunes particuliers dans les entreprises. (French)
29 November 2021
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