2016 ACT PROFESSIONAL ACCOMPANIMENT OF CONTRACTS HELP WORKSHOP BUILDING (Q3684963): Difference between revisions

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Property / summary
 
**AGIR vorschlagen un chantier „bâtiment“ au sein de son ACI bâtiment, pour un groupe de 21 salariés en contrats aidés, soit 10.5 ETP.** _Les objectifs sur le métier „maçon, peintre ou plaquiste“ sont de:_ * ehemalige ces salariés sur le chantier d‚insertion * professionnaliser ces mêmes salariés à la maîtrise d‘un socle de compétences de bases * Proposalr des parcours d‚insertion professionnelle cohérents dans l‘une des filières prioritaires, identifiée aujourd‚hui comme offrant un potentiel important de recrutement sur le territoire * Proposalr l‘apprentissage des métiers de maçon, Peintre, plaquiste durant leur parcours d‚insertion au sein d‘AGIR sur le chantier d‚insertion par l‘intermédiaire d‚un encadrement technique * élaborer un parcours formation (pré-qualifiant, qualifiant) au sein d‘un organisme de formation * mettre en place des Tauchsions * assurancer une continuité du parcours avec d‚autres structures d‘insertion. Ceci dans la plus-value générale recherchée: Antragsteller aux Teilnehmer PLIE un contrat de travail en SIAE leur permettant d‚envisager un retour vers l‘emploi langlebig. Les Teilnehmer bénéficieront d’un contrat aidé de type CDDI. Les heures hebdomadaires travaillées sont de 26 h. _AGIR met à disposition 2.85 ETP pour cette action, les personnes sont:_ Nancy AGEZ, conseillère en mission insertion pour 0.35 ETP Eric CALBET, Koordinatentechnik pour 0.5 ETP Christophe Ferand, Encadrant Technik pour 1ETP Jean Marc Mariette, Encadrant Technik pour 1TP Les encadrants techniques ne concourent pas à la production du chantier. (German)
Property / summary: **AGIR vorschlagen un chantier „bâtiment“ au sein de son ACI bâtiment, pour un groupe de 21 salariés en contrats aidés, soit 10.5 ETP.** _Les objectifs sur le métier „maçon, peintre ou plaquiste“ sont de:_ * ehemalige ces salariés sur le chantier d‚insertion * professionnaliser ces mêmes salariés à la maîtrise d‘un socle de compétences de bases * Proposalr des parcours d‚insertion professionnelle cohérents dans l‘une des filières prioritaires, identifiée aujourd‚hui comme offrant un potentiel important de recrutement sur le territoire * Proposalr l‘apprentissage des métiers de maçon, Peintre, plaquiste durant leur parcours d‚insertion au sein d‘AGIR sur le chantier d‚insertion par l‘intermédiaire d‚un encadrement technique * élaborer un parcours formation (pré-qualifiant, qualifiant) au sein d‘un organisme de formation * mettre en place des Tauchsions * assurancer une continuité du parcours avec d‚autres structures d‘insertion. Ceci dans la plus-value générale recherchée: Antragsteller aux Teilnehmer PLIE un contrat de travail en SIAE leur permettant d‚envisager un retour vers l‘emploi langlebig. Les Teilnehmer bénéficieront d’un contrat aidé de type CDDI. Les heures hebdomadaires travaillées sont de 26 h. _AGIR met à disposition 2.85 ETP pour cette action, les personnes sont:_ Nancy AGEZ, conseillère en mission insertion pour 0.35 ETP Eric CALBET, Koordinatentechnik pour 0.5 ETP Christophe Ferand, Encadrant Technik pour 1ETP Jean Marc Mariette, Encadrant Technik pour 1TP Les encadrants techniques ne concourent pas à la production du chantier. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: **AGIR vorschlagen un chantier „bâtiment“ au sein de son ACI bâtiment, pour un groupe de 21 salariés en contrats aidés, soit 10.5 ETP.** _Les objectifs sur le métier „maçon, peintre ou plaquiste“ sont de:_ * ehemalige ces salariés sur le chantier d‚insertion * professionnaliser ces mêmes salariés à la maîtrise d‘un socle de compétences de bases * Proposalr des parcours d‚insertion professionnelle cohérents dans l‘une des filières prioritaires, identifiée aujourd‚hui comme offrant un potentiel important de recrutement sur le territoire * Proposalr l‘apprentissage des métiers de maçon, Peintre, plaquiste durant leur parcours d‚insertion au sein d‘AGIR sur le chantier d‚insertion par l‘intermédiaire d‚un encadrement technique * élaborer un parcours formation (pré-qualifiant, qualifiant) au sein d‘un organisme de formation * mettre en place des Tauchsions * assurancer une continuité du parcours avec d‚autres structures d‘insertion. Ceci dans la plus-value générale recherchée: Antragsteller aux Teilnehmer PLIE un contrat de travail en SIAE leur permettant d‚envisager un retour vers l‘emploi langlebig. Les Teilnehmer bénéficieront d’un contrat aidé de type CDDI. Les heures hebdomadaires travaillées sont de 26 h. _AGIR met à disposition 2.85 ETP pour cette action, les personnes sont:_ Nancy AGEZ, conseillère en mission insertion pour 0.35 ETP Eric CALBET, Koordinatentechnik pour 0.5 ETP Christophe Ferand, Encadrant Technik pour 1ETP Jean Marc Mariette, Encadrant Technik pour 1TP Les encadrants techniques ne concourent pas à la production du chantier. (German) / qualifier
 
point in time: 27 November 2021
Timestamp+2021-11-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 00:03, 27 November 2021

Project Q3684963 in France
Language Label Description Also known as
English
2016 ACT PROFESSIONAL ACCOMPANIMENT OF CONTRACTS HELP WORKSHOP BUILDING
Project Q3684963 in France

    Statements

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    22,067.13 Euro
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    105,888.35 Euro
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    20.84 percent
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    1 January 2016
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    31 December 2016
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    AGIR
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    50°59'13.45"N, 2°7'38.32"E
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    **AGIR propose un chantier «bâtiment» au sein de son ACI bâtiment, pour un groupe de 21 salariés en contrats aidés, soit 10.5 ETP.** _Les objectifs sur le métier « maçon, peintre ou plaquiste» sont de :_ * former ces salariés sur le chantier d'insertion * professionnaliser ces mêmes salariés à la maîtrise d'un socle de compétences de bases * proposer des parcours d'insertion professionnelle cohérents dans l'une des filières prioritaires, identifiée aujourd'hui comme offrant un potentiel important de recrutement sur le territoire * proposer l'apprentissage des métiers de maçon, peintre, plaquiste durant leur parcours d'insertion au sein d'AGIR sur le chantier d'insertion par l'intermédiaire d'un encadrement technique * élaborer un parcours formation (pré-qualifiant, qualifiant) au sein d'un organisme de formation * mettre en place des immersions * assurer une continuité du parcours avec d'autres structures d'insertion. Ceci dans la plus-value générale recherchée : proposer aux participants PLIE un contrat de travail en SIAE leur permettant d'envisager un retour vers l'emploi durable. Les participants bénéficieront d'un contrat aidé de type CDDI. Les heures hebdomadaires travaillées sont de 26 h. _AGIR met à disposition 2.85 ETP pour cette action, les personnes sont :_ Nancy AGEZ, conseillère en mission insertion pour 0.35 ETP Eric CALBET, coordinateur technique pour 0.5 ETP Christophe FERAND, encadrant technique pour 1ETP Jean Marc MARIETTE, encadrant technique pour 1 ETP Les encadrants techniques ne concourent pas à la production du chantier. (French)
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    **Action proposes a “building” site within its building ACI, for a group of 21 employees in assisted contracts, i.e. 10.5 FTEs.** _The objectives on the job “mason, painter or plaquist” are to:_ * train these employees on the integration site * professionalise the same employees to master a basic skills base * propose coherent career pathways in one of the priority sectors, identified today as offering an important potential for recruitment in the territory * offer the apprenticeship of mason, painter, plaquist during their integration paths within the AIR project *pre-integration of the project *pre-qualifying of the training courses. This in the general gain sought: offer PLIE participants an employment contract in SIAE allowing them to consider a return to sustainable employment. Participants will benefit from an assisted CDDI contract. The weekly hours worked are 26 hours. _AGIR makes available 2.85 FTEs for this action, the people are:_ Nancy agez, adviser on mission insertion for 0.35 ETP Eric CALBET, technical coordinator for 0.5 ETP Christophe FERAND, technical supervisor for 1ETP Jean Marc MARIETTE, technical supervisor for 1 FTE Technical supervisors do not contribute to the production of the site. (English)
    18 November 2021
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    **AGIR vorschlagen un chantier „bâtiment“ au sein de son ACI bâtiment, pour un groupe de 21 salariés en contrats aidés, soit 10.5 ETP.** _Les objectifs sur le métier „maçon, peintre ou plaquiste“ sont de:_ * ehemalige ces salariés sur le chantier d‚insertion * professionnaliser ces mêmes salariés à la maîtrise d‘un socle de compétences de bases * Proposalr des parcours d‚insertion professionnelle cohérents dans l‘une des filières prioritaires, identifiée aujourd‚hui comme offrant un potentiel important de recrutement sur le territoire * Proposalr l‘apprentissage des métiers de maçon, Peintre, plaquiste durant leur parcours d‚insertion au sein d‘AGIR sur le chantier d‚insertion par l‘intermédiaire d‚un encadrement technique * élaborer un parcours formation (pré-qualifiant, qualifiant) au sein d‘un organisme de formation * mettre en place des Tauchsions * assurancer une continuité du parcours avec d‚autres structures d‘insertion. Ceci dans la plus-value générale recherchée: Antragsteller aux Teilnehmer PLIE un contrat de travail en SIAE leur permettant d‚envisager un retour vers l‘emploi langlebig. Les Teilnehmer bénéficieront d’un contrat aidé de type CDDI. Les heures hebdomadaires travaillées sont de 26 h. _AGIR met à disposition 2.85 ETP pour cette action, les personnes sont:_ Nancy AGEZ, conseillère en mission insertion pour 0.35 ETP Eric CALBET, Koordinatentechnik pour 0.5 ETP Christophe Ferand, Encadrant Technik pour 1ETP Jean Marc Mariette, Encadrant Technik pour 1TP Les encadrants techniques ne concourent pas à la production du chantier. (German)
    27 November 2021
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    Identifiers

    201601832
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