LZA project Jobcenter Kreis Gütersloh (Q3480103): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Projet LZA Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le Jobcenter Kreis Gütersloh vise, par la mise en œuvre du projet, à ouvrir aux chômeurs de longue durée des bénéficiaires de prestations viables (à l’instar de la directive sur les aides) des perspectives d’intégration professionnelle durable qui n’ont pas pu être réalisées jusqu’à présent avec les instruments des deuxième et troisième livres du code social (SGB II et III). Un accord ciblé vise à attirer les employeurs pour l’embauche d’hommes et de femmes sans emploi de longue durée en réduisant les préjugés à l’égard de ce groupe de candidats dans les contacts personnels et en offrant des services de soutien adéquats. Outre les bourses d’insertion et les qualifications sur mesure, il s’agit notamment d’un coaching intensif visant à garantir le maintien à long terme d’emplois réussis. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le Jobcenter Kreis Gütersloh vise, par la mise en œuvre du projet, à ouvrir aux chômeurs de longue durée des bénéficiaires de prestations viables (à l’instar de la directive sur les aides) des perspectives d’intégration professionnelle durable qui n’ont pas pu être réalisées jusqu’à présent avec les instruments des deuxième et troisième livres du code social (SGB II et III). Un accord ciblé vise à attirer les employeurs pour l’embauche d’hommes et de femmes sans emploi de longue durée en réduisant les préjugés à l’égard de ce groupe de candidats dans les contacts personnels et en offrant des services de soutien adéquats. Outre les bourses d’insertion et les qualifications sur mesure, il s’agit notamment d’un coaching intensif visant à garantir le maintien à long terme d’emplois réussis. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le Jobcenter Kreis Gütersloh vise, par la mise en œuvre du projet, à ouvrir aux chômeurs de longue durée des bénéficiaires de prestations viables (à l’instar de la directive sur les aides) des perspectives d’intégration professionnelle durable qui n’ont pas pu être réalisées jusqu’à présent avec les instruments des deuxième et troisième livres du code social (SGB II et III). Un accord ciblé vise à attirer les employeurs pour l’embauche d’hommes et de femmes sans emploi de longue durée en réduisant les préjugés à l’égard de ce groupe de candidats dans les contacts personnels et en offrant des services de soutien adéquats. Outre les bourses d’insertion et les qualifications sur mesure, il s’agit notamment d’un coaching intensif visant à garantir le maintien à long terme d’emplois réussis. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
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Revision as of 12:11, 8 December 2021
Project Q3480103 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter Kreis Gütersloh |
Project Q3480103 in Germany |
Statements
626,269.49 Euro
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5 January 2015
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14 April 2020
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Jobcenter Kreis Gütersloh
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51°55'0.26"N, 8°22'34.32"E
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33330
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Das Jobcenter Kreis Gütersloh strebt mit der Durchführung des Projektes an, langzeitarbeitslosen erwerbsfähigen Leistungsberechtigen (i. S. der Förderrichtlinie) Perspektiven einer nachhaltigen beruflichen Integration zu eröffnen, die mit dem Regelinstrumentarium des Zweiten und Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB II und III) bislang nicht realisiert werden konnten. Im Rahmen einer gezielten Akquise sollen Arbeitgeber für die Einstellung von langzeitarbeitslosen Männern und Frauen gewonnen werden, indem in persönlichen Kontakten Vorurteile gegenüber dieser Bewerbergruppe abgebaut und adäquate Unterstützungsleistungen angeboten werden. Zu diesen Unterstützungsleistungen zählt - neben Eingliederungszuschüssen und passgenauen Qualifizierungen - vor allem ein intensives Coaching, das die langfristige Aufrechterhaltung erfolgreicher Beschäftigungsaufnahmen sicherstellen soll. (German)
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With the implementation of the project, the Jobcenter Kreis Gütersloh aims to open up perspectives for long-term unemployed persons with workable benefit rights (i.e. the Funding Guidelines) for sustainable professional integration which could not yet be realised by means of the rules set out in Book 2 and Book 3 of the Social Code (SGB II and III). The aim of a targeted acquisition is to attract employers for the recruitment of long-term unemployed men and women by reducing prejudices against this applicant group in personal contacts and providing adequate support services. In addition to integration grants and tailor-made qualifications, these support services include intensive coaching to ensure the long-term maintenance of successful employment. (English)
17 November 2021
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Le Jobcenter Kreis Gütersloh vise, par la mise en œuvre du projet, à ouvrir aux chômeurs de longue durée des bénéficiaires de prestations viables (à l’instar de la directive sur les aides) des perspectives d’intégration professionnelle durable qui n’ont pas pu être réalisées jusqu’à présent avec les instruments des deuxième et troisième livres du code social (SGB II et III). Un accord ciblé vise à attirer les employeurs pour l’embauche d’hommes et de femmes sans emploi de longue durée en réduisant les préjugés à l’égard de ce groupe de candidats dans les contacts personnels et en offrant des services de soutien adéquats. Outre les bourses d’insertion et les qualifications sur mesure, il s’agit notamment d’un coaching intensif visant à garantir le maintien à long terme d’emplois réussis. (French)
8 December 2021
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Nordrhein-Westfalen
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_76379
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