Q3710168 (Q3710168): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3710168 in France | ||
Revision as of 21:02, 17 November 2021
Project Q3710168 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3710168 in France |
Statements
209,973.65 Euro
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349,956.09 Euro
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60.00 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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ENTREPRENDRE ENSEMBLE
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_Les publics concernés :_ Public adulte (Plus de 26 ans) Les personnes intégrées dans le PLIE se caractérisent par : \- Une domiciliation au sein d’une des communes de la Communauté Urbaine de Dunkerque ayant adhéré au PLIE \- Des difficultés d’accès à l’emploi qui se situent sur le champ professionnel. Les personnes doivent être disponibles pour agir sur ces difficultés au moment de l’entrée en PLIE. Une attention particulière sera portée : \- aux demandeurs d’emploi de longue durée **et/ou** \- aux allocataires du RSA **et/ou** \- aux publics issus des quartiers politiques de la ville **et/ou** \- aux publics reconnus travailleurs handicapés L’action du PLIE pourra porter sur d’autres types de publics à la demande du comité de pilotage, notamment les personnes terminant un Emploi d’Avenir. _L’entrée sur le dispositif PLIE :_ L’orientation vers le PLIE est réalisée par un réseau de prescripteurs (Référents RSA, Conseillers Pôle emploi, Structures d’insertion, Associations du territoire, Service accueil de l’antenne ou de ses antennes, Elus, Départements d’Entreprendre Ensemble, manifestations hors les murs...). Un rendez-vous est pris avec un conseiller au sein de l’antenne qui émet un avis sur l’entrée de la personne en PLIE et le partage avec l’équipe des managers de proximité. Une personne devient participante PLIE dès lors que les partenaires du PLIE, dans le respect de cette procédure, ont acté son entrée en suivi individualisé et qu’elle répond aux critères d’entrée en PLIE. Les personnes intégrées dans le dispositif PLIE officialisent leur volonté de s’engager dans une logique de parcours individualisé par la signature d’un contrat d’engagement individuel. Chaque participant PLIE a un conseiller tout au long du parcours d’insertion. Ce conseiller est le référent du participant sur les problématiques professionnelles. Il travaille en étroite collaboration avec les référents sociaux et tout autre acteur impliqué dans le parcours social et professionnel de la personne. Il entretient des liens privilégiés et complémentaires avec les référents d’étape, lorsque la personne réalise des actions d’insertion. Moyens humains : **M.MONTEUUIS** 1 ETP **V.MASSCHELIER** 1 ETP **K.CORDENIER** 1 ETP **C.AMMELOOT** 1 ETP **F.DUPUY** 1 ETP **A.PIGNOT** 1 ETP **S.VETU** 0.90 ETP **S.MARCK** 1 ETP ENTRENPRENDRE ENSEMBLE est donc employeur des **8 Conseillers** en Insertion Professionnelle **(7.9 ETP)** présents sur les antennes de **Dunkerque, Coudekerque-Branche, Fort-Mardyck, Spycker, Ghyvelde, Cappelle la Grande et Leffrinckoucke**. Ce sont des référents de parcours PLIE. **_Indicateurs de réalisation et de financement pour 1 ETP_** **:** * **100 participants du PLIE (Public Adulte + 26 ans) accompagnés en file active (moyenne mensuelle sur l'année)** * **690 entretiens physiques réalisés au cours de l'année** * **Un taux de renouvellement annuel des portefeuilles de 30% minimum soit 237 nouveaux participants** * **Des rencontres mensuelles avec les participants sauf pendant les périodes d’activité durant lesquelles les contacts pourront être plus espacés mais seront à minima trimestriels.** * **200 entrées en mesure par an pour 100 personnes accompagnées** * **50% de sorties positives** * **Participation aux réunions d’animation et de professionnalisation des conseillers, organisés par le PLIE (réunions de zone et réunions informatiques)** * **Participation aux rencontres individuelles et collectives programmées par les managers de proximité des antennes.** * **Transmission régulière des justificatifs d’entrée et de sorties** * **Transmission des informations concernant l’entrée et la sortie du PLIE en lien avec le manager de proximité.** * **Saisie régulière des informations relatives au parcours du participant dans la base de données ABC Viesion.** * **Formalisation d’un compte-rendu d’entretien à l’issue de chaque entretien.** Les **8 Conseillers** (7.9 ETP) auront un portefeuille global de **790 participants** en accompagnement **en file active** au cours de l'année 2019 ( **moyenne mensuelle** ). L'objectif étant de **100** **participants par Equivalent Temps Plein**. Avec un **Objectif de 690 entretiens physiques à réaliser au cours de l'année** soit pour 7.9 ETP **: 5451 entretiens à réaliser sur l’année 2019** Le Bilan au 31.12 globalisera le travail de l'ensemble des Conseillers. **_Le contenu de l’accompagnement :_** L'orientation vers les antennes est réalisée par le PLIE et par un réseau de prescripteurs (référents RSA, UTPAS, POLE EMPLOI, Structures d'Insertion et associations du territoire, élus). L'entrée en PLIE, et donc en portefeuille est validée en lien avec les managers de proximité et au fil de l’eau par des tableaux hebdomadaires. Un outil en ligne est en cours de développement pour faciliter les intégrations des publics dans l’accompagnement du PLIE. Le partenariat avec Pôle emploi évoluera en 2019. Les conditions ne sont (French)
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Identifiers
201901831
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