Q3705819 (Q3705819): Difference between revisions
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Revision as of 12:00, 22 November 2021
Project Q3705819 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3705819 in France |
Statements
227,134.52 Euro
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455,635.94 Euro
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49.85 percent
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1 January 2018
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31 December 2019
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ARPS Synergence
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47°13'23.52"N, 0°41'12.01"E
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Depuis sa création, ARPS Synergence propose aux personnes présentant des difficultés psychiques, des actions en vue de favoriser leur insertion socio- professionnelle et ceci en complémentarité des dispositifs existants sur le département de l'Indre et Loire. Une équipe pluridisciplinaire et mobile, et au coeur d'un réseau de compétences des champs sanitaires, médico-social et de l'insertion du Département d'Indre et Loire propose cinq prestations : analyse partagée de la situation (accueil), bilan d'appui à l'insertion, ré- entrainement/accompagnement, maintien et appui à l'intégration et une fonction permanente de ressource et conseils. _**La prestation 1 d'accueil**_ vise à prendre contact avec la personne, à créer un lien de confiance, à l'aider à se positionner au regard de son parcours sur une éventuelle entrée en bilan d'appui à l'insertion et à éclairer le partenaire à l'origine de la mise en relation sur la problématique de la personne. _**Le bilan d'appui à l'insertion**_ a ensuite pour objectif d'être une étape de réflexions partagées avec la personne autour de ses freins et de ses potentiels pour son parcours d'insertion, mais aussi autour des hypothèses d'insertion et des accompagnements complémentaires fréquemment nécessaires. Cette étape est le plus souvent inscrite dans une dynamique de changement pour la personne. A l'issue du bilan, les personnes peuvent intégrer la _**prestation 3 de ré- entrainement/ accompagnement**_ dont l'objectif est d'aider à l'acheminement d'objectifs individuels permettant une avancée vers l'insertion socio- professionnelle. Ses actions s'inscrivent dans une logique de poursuite et de cohérence avec l'étape du bilan d'appui à l'insertion proposée en amont. L'objectif est de maintenir les personnes dans une dynamique, d'éviter des ruptures dans leur parcours malgré une fragilité encore présente par la poursuite d'un travail de projection personnelle et professionnelle. La _**prestation 4 de ressource et conseil**_ concerne toutes les sollicitations qu'ARPS Synergence reçoit des professionnels, des familles, des personnes souffrant de difficultés psychiques directement. Celles-ci peuvent être physiques mais le plus souvent se font par téléphone et visent à apporter un éclairage sur la situation d'une personne avec des difficultés psychiques rencontrant une problématique d'insertion. La _**prestation 5 d'appui à l'intégration et au maintien**_ (en emploi, en entreprise ou en formation) vise à répondre aux sollicitations de personnes, d'organismes, d'entreprises par l'apport d'accompagnements spécifiques et pluridisciplinaires d'ARPS Synergence et de propositions de compensations. *-*-*-*-* En 2017, en lien avec la négociation du CPOM d'ARPS Fontenailles CPO-CRP, établissement géré par l'ARPS, l'ARS Centre-Val de Loire a souhaité engager avec l'ARPS une réflexion sur l'évolution d'ARPS Synergence, en lien avec l'Emploi Accompagné. Cette démarche d'Emploi Accompagné, faisant l'objet d'un Appel à Candidature ouvert par l'ARS et conduit par ARPS Fontenailles CPO-CRP, pour des bénéficiaires et des territoires ciblés, vise à un accompagnement médico- social individualisé des personnes en situation de handicap pour accéder et/ou se maintenir dans un emploi en milieu ordinaire de travail. Une proposition (jointe en annexe) a été adressée à l'ARS Centre-Val de Loire à l'été 2018, permettant l'évolution de l'accompagnement d'ARPS Synergence en l'inscrivant dans une démarche "Emploi Accompagné", et proposant une évaluation de la situation, la détermination d'un projet professionnel et l'accompagnement et/ou le maintien en milieu ordinaire de travail. **_A partir de septembre 2018_** , les salariés d'ARPS Synergence, **qui devient ARPS Synea** , ont entrepris de mettre en application cette évolution d'accompagnement, mais ont fait évoluer leurs pratiques, au regard du projet adressé à l'ARS Centre-Val de Loire, prenant en considération : * la réalité du territoire couvert, * l'intensité de l'accompagnement induit par les principes de fonctionnement de l'Emploi Accompagné, * l'expérience des référents Emploi Accompagné intervenant dans le cadre du dispositif Emploi Accompagné financé par l'Appel à Candidature de l'ARS Centre-Val de Loire, * et la volonté de faire d'ARPS Synea un dispositif intervenant en complétude de ce dispositif (tant sur le territoire couvert que sur les bénéficiaires). Il faut tout de même noter que l'accompagnement projeté dans le projet adressé à l'ARS Centre-Val de Loire, présentait les mêmes finalités que le dispositif Emploi Accompagné financé au titre de l'Appel à candidature, et proposait les mêmes modes d'accompagnement. ARPS Synea, répond à plusieurs caractéristiques : * accueillir des personnes présentant des troubles psychiques, neurologiques et/ou une déficience intellectuelle ; * compléter le dispositif Emploi Accompagné financé par l'ARS Centre Val de Loire dans le cadre de l'appel à candidature et conduit par ARPS F (French)
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Identifiers
201803009
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