Q3674788 (Q3674788): Difference between revisions

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Grdr (Migration, citoyenneté, developpement)
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Le GRDR propose un dispositif d'accompagnement qui vise 3 principaux objectifs :- Accompagner la création d'entreprises dans les Quartiers prioritaires- Faciliter le développement et le changement d'échelle des entrepreneurs des Quartiers prioritaires- Participer à la structuration d'un « parcours intégré » d'accompagnement entrepreneurial à l'échelle régionale2 offres seront combinées :- l'ERP « Emergence » (18 bénéficiaires) : dispositif de proximité, dont l'accompagnement sera ancré dans les QPV, et basé sur l'identification des expériences et la valorisation des compétences (managériales, comportementales, transnationales), puis sur les aspects plus techniques de la création d'entreprise. Le cursus total comptera 9 semaines (3 jours / semaine) pour la formalisation du projet d'entreprise.- l'ERP « Développement » (12 bénéficiaires) : dispositif visant à accompagner le changement d'échelle (passer d'une activité individuelle à une activité impactante sur le territoire) à travers un travail sur la posture, la singularisation sur le marché, l'augmentation de l'impact social et du potentiel de croissance. Le cursus total comptera 26 semaines (3 jours / semaine) pour la formulation des Business Plan et le dépôt de dossiers auprès des dispositifs ciblés. Les 2 offres d'accompagnement iront au-delà des calendriers de formation, et seront construit dans une logique de « parcours intégré » à l'échelle régionale (imbrication des ERP, partenariats, mise en réseau). (French)
Property / summary: Le GRDR propose un dispositif d'accompagnement qui vise 3 principaux objectifs :- Accompagner la création d'entreprises dans les Quartiers prioritaires- Faciliter le développement et le changement d'échelle des entrepreneurs des Quartiers prioritaires- Participer à la structuration d'un « parcours intégré » d'accompagnement entrepreneurial à l'échelle régionale2 offres seront combinées :- l'ERP « Emergence » (18 bénéficiaires) : dispositif de proximité, dont l'accompagnement sera ancré dans les QPV, et basé sur l'identification des expériences et la valorisation des compétences (managériales, comportementales, transnationales), puis sur les aspects plus techniques de la création d'entreprise. Le cursus total comptera 9 semaines (3 jours / semaine) pour la formalisation du projet d'entreprise.- l'ERP « Développement » (12 bénéficiaires) : dispositif visant à accompagner le changement d'échelle (passer d'une activité individuelle à une activité impactante sur le territoire) à travers un travail sur la posture, la singularisation sur le marché, l'augmentation de l'impact social et du potentiel de croissance. Le cursus total comptera 26 semaines (3 jours / semaine) pour la formulation des Business Plan et le dépôt de dossiers auprès des dispositifs ciblés. Les 2 offres d'accompagnement iront au-delà des calendriers de formation, et seront construit dans une logique de « parcours intégré » à l'échelle régionale (imbrication des ERP, partenariats, mise en réseau). (French) / rank
 
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Property / fund: European Social Fund / rank
 
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Property / programme
 
Property / programme: Île-de-France et Seine - ESF/ERDF/YEI / rank
 
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Revision as of 13:59, 17 November 2021

Project Q3674788 in France
Language Label Description Also known as
English
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Project Q3674788 in France

    Statements

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    48,571.43 Euro
    0 references
    100,000.0 Euro
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    48.57 percent
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    1 January 2018
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    31 December 2018
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    Grdr (Migration, citoyenneté, developpement)
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    Le GRDR propose un dispositif d'accompagnement qui vise 3 principaux objectifs :- Accompagner la création d'entreprises dans les Quartiers prioritaires- Faciliter le développement et le changement d'échelle des entrepreneurs des Quartiers prioritaires- Participer à la structuration d'un « parcours intégré » d'accompagnement entrepreneurial à l'échelle régionale2 offres seront combinées :- l'ERP « Emergence » (18 bénéficiaires) : dispositif de proximité, dont l'accompagnement sera ancré dans les QPV, et basé sur l'identification des expériences et la valorisation des compétences (managériales, comportementales, transnationales), puis sur les aspects plus techniques de la création d'entreprise. Le cursus total comptera 9 semaines (3 jours / semaine) pour la formalisation du projet d'entreprise.- l'ERP « Développement » (12 bénéficiaires) : dispositif visant à accompagner le changement d'échelle (passer d'une activité individuelle à une activité impactante sur le territoire) à travers un travail sur la posture, la singularisation sur le marché, l'augmentation de l'impact social et du potentiel de croissance. Le cursus total comptera 26 semaines (3 jours / semaine) pour la formulation des Business Plan et le dépôt de dossiers auprès des dispositifs ciblés. Les 2 offres d'accompagnement iront au-delà des calendriers de formation, et seront construit dans une logique de « parcours intégré » à l'échelle régionale (imbrication des ERP, partenariats, mise en réseau). (French)
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    Identifiers

    IF0015289
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