Q3682411 (Q3682411): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item: importing one item from France)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description)
description / endescription / en
Project in France financed by DG Regio
Project Q3682411 in France

Revision as of 12:47, 17 November 2021

Project Q3682411 in France
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q3682411 in France

    Statements

    0 references
    27,315.61 Euro
    0 references
    54,631.22 Euro
    0 references
    50.00 percent
    0 references
    1 January 2016
    0 references
    31 December 2016
    0 references
    (AMISEP) ASSOCIATION D'INSERTION PROFESSIONNELLE
    0 references

    47°38'33.25"N, 2°45'2.02"W
    0 references
    L'AMISEP accompagne depuis de nombreuses années des publics bénéficiaires du RSA ou jeunes suivis par la Mission Locale, publics qui rencontrent des difficultés pour définir leur projet professionnel et manifestent le besoin d'avoir une expérience avant de s'engager dans un domaine de façon déterminée. Nous avons souhaité, en lien avec les partenaires locaux, développer une nouvelle offre à travers la mise en place d'un chantier d'insertion adossé à l'EPICERIE SOLIDAIRE et ainsi, proposer à ces publics éloignés de l'emploi, de tester leurs savoirs et savoir-faire dans les domaines professionnels du secteur du commerce et de la distribution. Le chantier s'adresse à tous les demandeurs d'emploi orientés vers le chantier d'insertion. Le positionnement réalisé par l'encadrant du chantier au moyen d'une mise en situation de travail (connaissance des produits, savoirs fondamentaux....) permet d'évaluer les aptitudes, la motivation et le niveau de connaissances des personnes orientées. L'accompagnateur vérifie et évalue le projet professionnel et la motivation des personnes orientées au travers d'entretiens personnalisés. Les objectifs principaux sont : \- La gestion des stocks - la tenue de la caisse enregistreuse et l'hygiène et sécurité alimentaire. \- La mise en situation de travail et retrouver un rythme de travail, tout en apprenant des gestes techniques afin de se rapprocher de l'emploi. \- Poursuivre leur parcours d'insertion et renforcer l'employabilité en proposant des modules de formation (avec un organisme extérieur). **ORGANISATION EN 3 TEMPS :** _Un temps de production_ **:** \- réception des marchandises (denrées et produits d'hygiène et d'entretien), \- gestion des stocks avec un logiciel dédié, \- rayonnage et magasinage, \- vérification de la sécurité hygiène alimentaire (procédures), tenue de la caisse enregistreuse et vente des produits. _Un temps de formation_ : Il sera proposé des modules de formation en centre de formation permettant de développer des nouvelles connaissances et compétences dans les perspectives de les faire valoir auprès des entreprises au moment de PMSMP et/ou du recrutement. _Un temps d'accompagnement socio-professionnel_ : L'objectif de cet accompagnement individualisé est de préparer chaque salarié à une sortie dynamique du chantier (emploi durable ou formation qualifiante) : \- en favorisant l'immersion en entreprise \- en travaillant sur la représentation du monde du travail et de l'entreprise \- en prenant en compte les problèmes périphériques (mobilité, santé ...) qui pourraient être un frein à une insertion professionnelle durable \- en accompagnement à la recherche d'emploi (annonces..) \- en élaborant un CV adapté à l'emploi et en travaillant sur la rédaction de la lettre de motivation (French)
    0 references

    Identifiers

    201601037
    0 references