Q3676761 (Q3676761): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item: importing one item from France)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description)
description / endescription / en
Project in France financed by DG Regio
Project Q3676761 in France

Revision as of 11:51, 17 November 2021

Project Q3676761 in France
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q3676761 in France

    Statements

    0 references
    191,800.71 Euro
    0 references
    902,591.57 Euro
    0 references
    21.25 percent
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    31 December 2016
    0 references
    Conseil Départemental de Tarn et Garonne
    0 references
    0 references
    Cette opération doit permettre d'accompagner dans l'emploi durable des publics bénéficiant d’un contrat aidé. L’objectif étant d’atteindre 500 contrats sur 2 ans (CAE/CIE/EAV). _**Accompagnement individualisé**_ Cette opération vise à faciliter l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi et par là même de favoriser leur employabilité et leur insertion vers et dans l'emploi durable, dans le secteur marchand ou non marchand. Elle s'appuie sur la mise en oeuvre des contrats aidés. Ces mesures d'aide au retour à l'emploi sont mises en place par une équipe de 4 agents de développement pour l'emploi (ADE) spécialement recrutés pour cette mission, pour un montant de _149 928.59 € en 2015 et 152 662.97 € en 2016._ _**Parcours des bénéficiaires**_ L’opération prend en compte une part du temps des bénéficiaires en contrats aidés, dans la réalisation de leurs parcours, estimé à 30%. _**Objectifs et types d’action**_ * Les objectifs des ADE sont de permettre : -de repérer les personnes susceptibles d’être concernées ; -de prospecter les emplois potentiels ; -de proposer aux employeurs des candidats adaptés aux postes à pourvoir ; -d'effectuer un suivi et un accompagnement individuel pré-professionnel renforcé, en complément de la prise en charge assurée par «le tuteur»; -de mettre en oeuvre des périodes d’immersion dans l’emploi, et Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel. Des réunions mensuelles entre ces ADE et la responsable de service sont prévues afin de permettre une meilleure coordination de leurs missions. _Appui et évaluation permanente du dispositif_ : \- Analyse et enregistrement quotidiens des contrats d'engagement \- Tenue des échéanciers mensuels de contrats \- Mise en place de livrets d'accompagnement et d'une grille formalisant chaque étape de l'accompagnement renforcé. (French)
    0 references

    Identifiers

    201505622
    0 references