LZA project Jobcenter LK Rottal-Inn (Q3495673): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): The aim of the ESF Federal Programme for the Long-Term Unemployed is to create prospects for sustainable professional integration into the general labour market for the group of long-term unemployed people away from the labour market. The acquisition of employers for this target group is in the foreground. The activities are therefore focused on targeted approaching and advising employers, employee coaching after taking up employment, and compen...) |
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| label / en | label / en | ||
LZA project Jobcenter LK Rottal-Inn | |||
Revision as of 06:28, 17 November 2021
Project Q3495673 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter LK Rottal-Inn |
Project Q3495673 in Germany |
Statements
6 January 2015
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31 May 2020
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Jobcenter Landkreis Rottal-Inn
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48°26'18.85"N, 12°57'39.10"E
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84347
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Ziel des Projekts ESF-Bundesprogramm für Langzeitarbeitslose ist es, für die Gruppe arbeitsmarktferner langzeitarbeitsloser Menschen Perspektiven für eine nachhaltige berufliche Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu schaffen. Die Gewinnung von Arbeitgebern für diese Zielgruppe steht dabei im Vordergrund. Im Zentrum der Aktivitäten stehen daher eine gezielte Ansprache und Beratung von Arbeitgebern, ein Arbeitnehmercoaching nach Beschäftigungsaufnahme sowie der Ausgleich der Minderleistung durch Lohnkostenzuschüsse. Die Beschäftigungsverhältnisse sollen durch die umfassende Unterstützung der Arbeitnehmern (u.a. Mobilität, Qualifizierung) sowie der Arbeitgeber soweit stabilisiert und nachhaltig gestaltet werden, dass sie dauerhaft fortgeführt werden. (German)
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The aim of the ESF Federal Programme for the Long-Term Unemployed is to create prospects for sustainable professional integration into the general labour market for the group of long-term unemployed people away from the labour market. The acquisition of employers for this target group is in the foreground. The activities are therefore focused on targeted approaching and advising employers, employee coaching after taking up employment, and compensation for the underperformance by wage subsidies. The aim is to stabilise and sustain employment relationships by providing comprehensive support to workers (e.g. mobility, skills) and employers in such a way that they can be sustained on a permanent basis. (English)
17 November 2021
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Bayern
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_91837
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