From motivated employee to committed leader (Q3414771): Difference between revisions
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label / fr | label / fr | ||||||||||||||
De l’employé motivé à la personnalité de direction dévouée | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Apprendre les différentes compétences que le personnel doit former à la direction: 1. Valeur ajoutée une fois Autre, 2. Résoudre avec succès les conflits avec le système, 3. Les bases d’une visite guidée moderne et d’un coaching pratique sur place (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Apprendre les différentes compétences que le personnel doit former à la direction: 1. Valeur ajoutée une fois Autre, 2. Résoudre avec succès les conflits avec le système, 3. Les bases d’une visite guidée moderne et d’un coaching pratique sur place (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Apprendre les différentes compétences que le personnel doit former à la direction: 1. Valeur ajoutée une fois Autre, 2. Résoudre avec succès les conflits avec le système, 3. Les bases d’une visite guidée moderne et d’un coaching pratique sur place (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 10:21, 7 December 2021
Project Q3414771 in Germany
Language | Label | Description | Also known as |
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English | From motivated employee to committed leader |
Project Q3414771 in Germany |
Statements
7,926.4 Euro
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26,822.17 Euro
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29.55 percent
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24 March 2016
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22 July 2016
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Kreishandwerkerschaft Nordoberpfalz
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92637
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Erlernen von verschiedenen Fähigkeiten, welche Mitarbeiter zur Führungskraft ausbilden sollen: 1. Wertschöpfung einmal Anders, 2. Erfolgreich Konflikte lösen mit System, 3. Grundlagen moderner Führung und praktisches Coaching vor Ort (German)
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Learn from different skills, which employees should train as a manager: 1. Value added once Anders, 2. Successfully solve conflicts with system, 3. Basics of modern leadership and practical coaching on site (English)
11 November 2021
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Apprendre les différentes compétences que le personnel doit former à la direction: 1. Valeur ajoutée une fois Autre, 2. Résoudre avec succès les conflits avec le système, 3. Les bases d’une visite guidée moderne et d’un coaching pratique sur place (French)
7 December 2021
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_11227
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