Q3507054 (Q3507054): Difference between revisions
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Project in Germany | Project Q3507054 in Germany | ||
Revision as of 05:21, 6 November 2021
Project Q3507054 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3507054 in Germany |
Statements
1 January 2016
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31 December 2018
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ISPA consult
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71032
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Pflege ist für Frauen eine weitere Zäsur im Berufsleben mit negativen Auswirkungen auf Karriere und Alterssicherung.Den Unternehmen gehen wertvolle Ressourcen verloren, wenn Frauen wiederum aussteigen bzw. Teilzeit arbeiten. Während Kinderbetreuung eine sichtbare Belastung darstellt, auf die sich die Unternehmen mit vielerlei Unterstützungsmaßnahmen einstellen, verläuft die Doppelbelastung Beruf - Pflege meist als Privatsache gegenüber Vorgesetzten, mit hoher Dunkelziffer. Hohe Burn out und Depressionssymptome sind in Langzeitstudien festgestellte Belastungsindikatoren gerade pflegender weiblicher Beschäftigter. Das betriebliche Personalmanagement steht der neuen Herausforderung strategisch relativ hilflos gegenüber. Während sich Bedarfe in der Kinderbetreuung auf konkret benennbare Angebote beziehen, stehen die MA mit Pflegeverantwortung einem "Pflegedschungel" gegenüber. Es fehlen betriebliche Beratungs- und Handlungsstrukturen, innovative Dienstleistungen zur Entlastung. (German)
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Baden-Württemberg
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_103208
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