Q138153 (Q138153): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:18, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
726,750.0 zloty
0 references
855,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2019
0 references
31 July 2020
0 references
CENTRUM USŁUG SZKOLENIOWO-DORADCZYCH JAKUB SZPON
0 references
W ramach projektu zaplanowano podniesienie poziomu aktywności 60 osób z woj. zach-pom poprzez zrealizowanie do 07.2020r. indywidualnej i kompleksowej ścieżki wsparcia w wyniku czego 27 osób uzyska zatrudnienie. Osiągnięcie ww. celu umożliwi przeprowadzenia następujących działań: 1) Opracowanie IPD, identyfikacja potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, 2) Organizacja szkoleń i nabycie kompetencji lub/i kwalifikacji zawodowych umożliwiających zdobycie certyfikatów. Szkolenia integrują wiele kluczowych cech: -Rynkowość: stałe zapotrzebowanie na pracowników z zawodów deficytowych. -Uniwersalność: może być wykonywany przez osoby o różnych predyspozycjach. Może być początkiem wejścia na rynek pracy lub zawodem docelowym -Adekwatność: dobór uczestników do poszczególnych szkoleń opracowany na podstawie IPD. -Zapotrzebowanie pracodawców na prace. 3) Staże dla min. 15 os. 4) Wsparcie oraz pomoc w zakresie określenia ścieżki zawodowej, kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej os. Główne wskaźniki: - Liczba osób objętych wsparciem w programie- 60 os. - Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu- 27 os. Dwa elementy wsparcia będą obligatoryjne dla każdego uczestnika proj.: - Opracowanie IPD, identyfikacja potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, - wsparcie oraz pomoc w zakresie określenia ścieżki zawodowej, kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej os. lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych, W przypadku trzeciej i kolejnej formy wsparcia zostanie dostosowana do potrzeb uczestnika projektu zgodnie z oprac. IPD. (Polish)
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K025/18
0 references