Improving the employability of unemployed people who are in a particular labour market situation in the Kamienna Góra district (VI) (Q2698618): Difference between revisions
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(Changed claim: budget (P474): 568,110.05 euro) |
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Améliorer l’employabilité des chômeurs qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail dans le district de Kamienna Góra (VI) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La mise en œuvre du projet améliorera l’employabilité des chômeurs âgés de plus de 30 ans, en particulier ceux qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail. L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs à partir de l’âge de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Kamienna Góra. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage, y compris celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. L’aide sera précédée par l’identification des besoins du participant au projet (y compris, mais sans s’y limiter, le diagnostic des besoins de formation et des possibilités de perfectionnement professionnel) et le développement ou la mise à jour pour chaque participant du plan d’action individuel et le placement complet et individuel d’un emploi dans le domaine du choix d’une profession conforme aux qualifications et aux compétences de la personne assistée ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire le stage, la formation, l’emploi (dans le cadre du travail d’intervention ou du remboursement des coûts d’équipement de l’employeur ou de la modernisation des postes de travail), une subvention pour le démarrage de l’activité économique.Les mesures prises dans le cadre du projet permettront de réduire les obstacles au retour de la main-d’œuvre des chômeurs, 44,3 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, travailleurs peu qualifiés, immigrés, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrées, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrées, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, travailleurs peu qualifiés, immigrés, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrées, remigrants) — 60,4 % des participants ne faisant pas partie de ces groupes. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: La mise en œuvre du projet améliorera l’employabilité des chômeurs âgés de plus de 30 ans, en particulier ceux qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail. L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs à partir de l’âge de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Kamienna Góra. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage, y compris celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. L’aide sera précédée par l’identification des besoins du participant au projet (y compris, mais sans s’y limiter, le diagnostic des besoins de formation et des possibilités de perfectionnement professionnel) et le développement ou la mise à jour pour chaque participant du plan d’action individuel et le placement complet et individuel d’un emploi dans le domaine du choix d’une profession conforme aux qualifications et aux compétences de la personne assistée ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire le stage, la formation, l’emploi (dans le cadre du travail d’intervention ou du remboursement des coûts d’équipement de l’employeur ou de la modernisation des postes de travail), une subvention pour le démarrage de l’activité économique.Les mesures prises dans le cadre du projet permettront de réduire les obstacles au retour de la main-d’œuvre des chômeurs, 44,3 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, travailleurs peu qualifiés, immigrés, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrées, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrées, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, travailleurs peu qualifiés, immigrés, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrées, remigrants) — 60,4 % des participants ne faisant pas partie de ces groupes. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La mise en œuvre du projet améliorera l’employabilité des chômeurs âgés de plus de 30 ans, en particulier ceux qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail. L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs à partir de l’âge de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Kamienna Góra. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage, y compris celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. L’aide sera précédée par l’identification des besoins du participant au projet (y compris, mais sans s’y limiter, le diagnostic des besoins de formation et des possibilités de perfectionnement professionnel) et le développement ou la mise à jour pour chaque participant du plan d’action individuel et le placement complet et individuel d’un emploi dans le domaine du choix d’une profession conforme aux qualifications et aux compétences de la personne assistée ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire le stage, la formation, l’emploi (dans le cadre du travail d’intervention ou du remboursement des coûts d’équipement de l’employeur ou de la modernisation des postes de travail), une subvention pour le démarrage de l’activité économique.Les mesures prises dans le cadre du projet permettront de réduire les obstacles au retour de la main-d’œuvre des chômeurs, 44,3 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, travailleurs peu qualifiés, immigrés, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrées, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrées, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, travailleurs peu qualifiés, immigrés, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrées, remigrants) — 60,4 % des participants ne faisant pas partie de ces groupes. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
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Revision as of 08:55, 4 December 2021
Project Q2698618 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the employability of unemployed people who are in a particular labour market situation in the Kamienna Góra district (VI) |
Project Q2698618 in Poland |
Statements
2,172,260.65 zloty
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2,555,600.77 zloty
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85.0 percent
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1 January 2020
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31 December 2021
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POWIAT KAMIENNOGÓRSKI /POWIATOWY URZĄD PRACY W KAMIENNEJ GÓRZE
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50°45'21.2"N, 15°59'8.5"E
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Realizacja projektu pozwoli na poprawę szans na zatrudnienie osóbbezrobotnych w wieku powyżej 30 roku życia, zwłaszcza tych które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kamiennogórskim.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia zarejestrowane jako osoby bezrobotne, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby w wieku50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby z niskimi kwalifikacjami.Udzielenie wsparcia będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu (w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, możliwości doskonalenia zawodowego) oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania oraz kompleksowym iindywidualnym pośrednictwem pracy wzakresie wyboru zawodu zgodnego zkwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwem zawodowym wzakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, wtym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji ikwalifikacji zawodowych.Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. staż, szkolenie, zatrudnienie (w ramach prace interwencyjne lub refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażeniastanowiska pracy), dotacja na rozpoczęcie działaności gospodarczej.Podjęte w projekcie dzialania spowodują zniwelowanie barier w powrocie do aktywności zawodowej osób bezrobotnych, a także uzyskanie zatrudnienia na umowę o pracęprzez:- 44,3%uczestników projektu w najtrudniejszej sytuacji (osób w wieku powyżej 50 lat, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami, imigrantów, reemigrantów),- 60,4% uczestnikównienależących do ww. grup. (Polish)
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Implementation of the project will improve the employability of unemployed people over the age of 30, especially those who are in a special situation on the labour market. The aim of the project is to increase the employment opportunities of people from the age of 30 who are unemployed in the Kamienna Góra district. The project will support people from the age of 30 who are unemployed registered as unemployed, including those in a special situation on the labour market, i.e. people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed and people with low qualifications. The provision of support will be preceded by the identification of the needs of the project participant (including, but not limited to, the diagnosis of training needs, professional development opportunities) and the development or updating for each participant of the Individual Action Plan and comprehensive and individual job placement in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the supported person or career guidance in the field of career development planning, on this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the promotion of employment and labour market institutions, i.e. internship, training, employment (as part of the intervention work or reimbursement of the employer’s costs of equipment or retrofitting of work positions), a grant for the start of economic activity.The measures taken in the project will reduce barriers to the return to the labour force of unemployed people, 44.3 % of the most vulnerable participants (people aged over 50, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled, immigrants, remigrants) – 60.4 % of participants not belonging to these groups. (English)
7 July 2021
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La mise en œuvre du projet améliorera l’employabilité des chômeurs âgés de plus de 30 ans, en particulier ceux qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail. L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs à partir de l’âge de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Kamienna Góra. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage, y compris celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. L’aide sera précédée par l’identification des besoins du participant au projet (y compris, mais sans s’y limiter, le diagnostic des besoins de formation et des possibilités de perfectionnement professionnel) et le développement ou la mise à jour pour chaque participant du plan d’action individuel et le placement complet et individuel d’un emploi dans le domaine du choix d’une profession conforme aux qualifications et aux compétences de la personne assistée ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire le stage, la formation, l’emploi (dans le cadre du travail d’intervention ou du remboursement des coûts d’équipement de l’employeur ou de la modernisation des postes de travail), une subvention pour le démarrage de l’activité économique.Les mesures prises dans le cadre du projet permettront de réduire les obstacles au retour de la main-d’œuvre des chômeurs, 44,3 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, travailleurs peu qualifiés, immigrés, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrées, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrées, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, travailleurs peu qualifiés, immigrés, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrées, remigrants) — 60,4 % des participants ne faisant pas partie de ces groupes. (French)
4 December 2021
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Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0007/20
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