Q122099 (Q122099): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:22, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
663,253.93 zloty
0 references
780,298.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 April 2018
0 references
FUNDACJA AKTYWNEJ REHABILITACJI "FAR"
0 references
Projekt(P)stanowi kompleksowy program aktywizacji społ.-zawod. 55 os.niepełnosprawnych (ON)ze st.znacznym lub niepełnosprawnością sprzężoną,w wieku od 16 lat do osiągniecia wieku emerytaln.,zamieszkujących na terenie woj.pomorskiego,realizowany w okresie 01.01.2017-30.04.2018(16 m-cy),uwzględniający zniesienie barier psycho-społ.,podniesienie kwalifikacji zawod. oraz umiejętności wykonywania obowiązków pracowniczych.P skierowany do os.wobec których zastosowanie wył.inst.rynku pracy jest niewystar. 1.Rekrut. i opracowanie IPD a.rekrut.min.55ON,spełniających formalne kryteria przystąpienia do P b.opracowanie IPD dla min.55ON(100%UP)[TYP 1b] c.przygotowanie do podjęcia zatrudnienia–wsparcie psychologiczne w zakresie kształtowania kompetencji społ. poprzez ind.sesje z psychologiem dla min.32ON(60%UP);dla gr.najbardziej zagrożonej wykluczeniem[TYP 1a] 3.Nabycie określonych kompetencji zgodnie z indy. zapotrzebowaniem poprzez: a.staże zawod. dla 37ON(67%UP),przygotowanie do stałego,efektywnego wykonywania obowiązków zawodów na stanowisku pracy[TYP 1b] b.szkolenia dla 26ON(47%UP),pozwalających na zdobycie określonych kompetencji i umiejętności, zakończone egz. i zdobyciem certyfikatu,dostosowane do ind. predyspozycji, realizowane w formie grupowej, indywidualnej lub e-learning[TYP 1b] 4.Pośrednictwo pracy dla 100%UP i zatrudnienie min.7 ON. a.Indy. wsparcie TP w zakresie psychospołecznym,doradztwa zawod. i poradnictwa zawod. w tym planowania rozwoju osobistego i zawod.,w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawod. dla min.55ON(100%UP)[TYP 1a i b] b.wprowadzenie na określ. stanowisko pracy min.7 ON, efektywność zatrudnienia min.12% i wsparcie podczas zatrudnienia[TYP 1b] 5.Dla min.58%UP,o ile będzie to wynikało z ich IPD i realnych potrzeb-sfinansowane zostanie niwelowanie barier jakie napotykają ON w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in.przez RACJONALNE USPRAWNIENIA[TYP 1b]podczas staży[Zad.3],zatrudnienia[Zad.4]. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0099/16
0 references