Q122006 (Q122006): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:21, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
751,924.87 zloty
0 references
884,617.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 January 2018
0 references
TERRA SZKOLENIA I DORADZTWO PRZEMYSŁAW OMIECZYŃSKI
0 references
GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest podwyższona zdolność do zatrudnienia min. 80% z grupy 60UP (36K/24M), osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących (w roz. KC) na terenie województwa pomorskiego,z wykształceniem max.średnim; w okresie I-IX 2017, prowadząca do podjęcia zatrudnienia przez UP zgodnie z założonymi wskaźnikami efektywności zatrudnieniowej. Wśród grupy docelowej wyodrębniono następujące podgrupy: -100% osób fizycznych, które zamieszkują (w roz. KC) na obszarze woj. pomorskiego, tj. 60UP; -min. 20% osób niepełnosprawnych, tj. 12UP. DZIAŁANIA PRZEWIDZIANE W PROJEKCIE: -Poradnictwo psychologiczne; -Warsztaty terapeutyczne; -Poradnictwo zawodowe; -Szkolenia zawodowe; -Staże zawodowe (3 m-ce); -Pośrednictwo pracy; REZULTATY PROJEKTU: -podwyższenie zdolności do zatrudnienia przez min.80% grupy docelowej; -nabycie kwalifikacji zawodowych przez min. 45% grupy docelowej; -ukończenie udziału w projekcie przez min. 90% grupy docelowej; -podjęcie zatrudnienia przez min.v22% grupy docelowej. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0023/16
0 references