Occupational activation of unemployed and job-seekers in the Novotomy district (III) (Q135329): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, it, lv, sk, bg, cs, fr, hu, pt, fi, mt, hr, ro, sv, ga, el, et, lt, nl, es, de, sl, and other parts) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Activação profissional de desempregados e candidatos a emprego no distrito de Novotomy (III) | |||||||||||||||
| Property / summary: 54 % of the age of employment, 50 % of the age of work, and 29 % of the age of 33.30 % of the age of 38.33 % of the age of 50,50 % of the age of 29,33/30 % of the age of 38.33 % of the age of 50,50 % of the age of 29,33/30,38/33/50 % of the age of 50/29,33/30 % of the age of 38.33 % of the age of employment, or 50 % of the age of employment.(54 % of the age of employment, 50 % of the age of employment and/or 33 % of the age of employment, and the rest of the age of 38.33 % of the age of employment, or 50.39 % of the age of the work, and/or 246 % of the age of the rest of the work.(54 % of the age of the work, 50 % or 29 % of the age of the work, 33 % or 30 % of the age of the rest of the work, and/or 30 % of the age of 38/33/33/50 % of the age of the work/50/29/50/50/29/50/29/33/30/38/33/30/38/30/38/33/38/33/50/39/30 % of the age of 38/33/38/33/50/39/30/38/33/38/33/38/33/50/39/38/33/50/39/30/38/33/50/39/38/33/38/33/38/33/50 % of the age of 33/50/50/50/29/33/30 % of the age of 38/33/50 % of the age of 50/29/33/30/38/33/50/39/33/50/39/107 % of the age of 38/33/50/50/50/50/29/33/30/38/33/50/39/30/38/33/50/39/107 % of the age of 30/38/33/50/39/30 % of the age of 38,33/50 % of the age and/53/54/50 % of the age of the non-representation, and/29 % of the age of 33/30 % of the age of 38.33xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx33xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxt.50x39xxxxt, 29.33xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxtm(54)(50/29) of the minimum.(50)(29 % of the age of 33,33 % of the age of 38.33 % of the age of the Cost, 50.39 % of the age of the Cost, and 33 % of the age of the age of 38.33 % of the age of 50.39.30 % of the age of 38.33 % of the age of employment, or 33 % of the age of the age of service(33.50,39) of the age of 38.33 % of the age of 50.39,30 % of the age of 38,33.50 % of the age of employment, 50 % of the age of work, and/50 % of the age of 33 % of the age of the week(29) of 33.30 % of the age of employment, 38.33 % of the age of the age of 38,33 % of the age of the Cost, 50.50 % of the age of the Cost, 54 % of the age of employment, 50 % of the age of 29,33 % of the age of 38,33 % of the age of 50x39,30x38x33x50x39,107x38x33x50x39,107x30x38x33x50x39x30x38xxxx33x50x39xxxxxdm(30) of 38.33 % of the age of 50.39 % of the age of 30 % of the age of 38.33 % of the age of 33.50 % of the age of 39.30 % of employment and 38.33 % of the age of 50.39 % of the age of 33 % of the age of 30 %, and 38.33 % of the age of 50.39 % of the age of 33.30 % of the work, and 38.33 % of the age of 50.39 % of the age of 30 % of the age of 38,33 % of the age of 33,50,39.107 % of the age of 30,38,33 % of the age of 38,33 % of age of employment,33 % of the age of 38x33x50,39x30x38x33 % of age(38x33 % of age of work,50,33 % of the age of work,50x30 % of the age of 38x33x30 % of the age of 38,33 % of the age of employment(38) of 33 % of the age of work(54 % of the age of work, and/50/50 % of the age of the work)(29x33 % of the age of 30 % of the age of 38x33x50,33 % of age of work, 50.39xxx30 % of age of work, or 38 % of the age of 33 % of the age of work, or 33 % of the age of work/50 % of the age of work/50xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx29xxxx33xxxx30x38x33x50x39xxxx33x30x38x33.50 % of the age of 33 % of the age of 33,50 % of age, and 50 % of the age of 50 % of age of work, and/50 % of the age of work, and/50 % of the age of 33,30 % of the age of 38.33 % of the age of 50, and 33 % of the minimum age of age of 33,50 % of the age and 50 % of the age of 50 % of the age of 33 % of the age of 38.33 % of (39K,18M), one-off funds for taking up economic activity 22person(11K,11M)j,training 28person(9K,19M).The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of ESF measures in the labour market area 2014-2020. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2150009380904589
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
54 % of the age of employment, 50 % of the age of work, and 29 % of the age of 33.30 % of the age of 38.33 % of the age of 50,50 % of the age of 29,33/30 % of the age of 38.33 % of the age of 50,50 % of the age of 29,33/30,38/33/50 % of the age of 50/29,33/30 % of the age of 38.33 % of the age of employment, or 50 % of the age of employment.(54 % of the age of employment, 50 % of the age of employment and/or 33 % of the age of employment, and the rest of the age of 38.33 % of the age of employment, or 50.39 % of the age of the work, and/or 246 % of the age of the rest of the work.(54 % of the age of the work, 50 % or 29 % of the age of the work, 33 % or 30 % of the age of the rest of the work, and/or 30 % of the age of 38/33/33/50 % of the age of the work/50/29/50/50/29/50/29/33/30/38/33/30/38/30/38/33/38/33/50/39/30 % of the age of 38/33/38/33/50/39/30/38/33/38/33/38/33/50/39/38/33/50/39/30/38/33/50/39/38/33/38/33/38/33/50 % of the age of 33/50/50/50/29/33/30 % of the age of 38/33/50 % of the age of 50/29/33/30/38/33/50/39/33/50/39/107 % of the age of 38/33/50/50/50/50/29/33/30/38/33/50/39/30/38/33/50/39/107 % of the age of 30/38/33/50/39/30 % of the age of 38,33/50 % of the age and/53/54/50 % of the age of the non-representation, and/29 % of the age of 33/30 % of the age of 38.33xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx33xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxt.50x39xxxxt, 29.33xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxtm(54)(50/29) of the minimum.(50)(29 % of the age of 33,33 % of the age of 38.33 % of the age of the Cost, 50.39 % of the age of the Cost, and 33 % of the age of the age of 38.33 % of the age of 50.39.30 % of the age of 38.33 % of the age of employment, or 33 % of the age of the age of service(33.50,39) of the age of 38.33 % of the age of 50.39,30 % of the age of 38,33.50 % of the age of employment, 50 % of the age of work, and/50 % of the age of 33 % of the age of the week(29) of 33.30 % of the age of employment, 38.33 % of the age of the age of 38,33 % of the age of the Cost, 50.50 % of the age of the Cost, 54 % of the age of employment, 50 % of the age of 29,33 % of the age of 38,33 % of the age of 50x39,30x38x33x50x39,107x38x33x50x39,107x30x38x33x50x39x30x38xxxx33x50x39xxxxxdm(30) of 38.33 % of the age of 50.39 % of the age of 30 % of the age of 38.33 % of the age of 33.50 % of the age of 39.30 % of employment and 38.33 % of the age of 50.39 % of the age of 33 % of the age of 30 %, and 38.33 % of the age of 50.39 % of the age of 33.30 % of the work, and 38.33 % of the age of 50.39 % of the age of 30 % of the age of 38,33 % of the age of 33,50,39.107 % of the age of 30,38,33 % of the age of 38,33 % of age of employment,33 % of the age of 38x33x50,39x30x38x33 % of age(38x33 % of age of work,50,33 % of the age of work,50x30 % of the age of 38x33x30 % of the age of 38,33 % of the age of employment(38) of 33 % of the age of work(54 % of the age of work, and/50/50 % of the age of the work)(29x33 % of the age of 30 % of the age of 38x33x50,33 % of age of work, 50.39xxx30 % of age of work, or 38 % of the age of 33 % of the age of work, or 33 % of the age of work/50 % of the age of work/50xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx29xxxx33xxxx30x38x33x50x39xxxx33x30x38x33.50 % of the age of 33 % of the age of 33,50 % of age, and 50 % of the age of 50 % of age of work, and/50 % of the age of work, and/50 % of the age of 33,30 % of the age of 38.33 % of the age of 50, and 33 % of the minimum age of age of 33,50 % of the age and 50 % of the age of 50 % of the age of 33 % of the age of 38.33 % of (39K,18M), one-off funds for taking up economic activity 22person(11K,11M)j,training 28person(9K,19M).The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of ESF measures in the labour market area 2014-2020. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Leszczyński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nowy Tomyśl / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nowy Tomyśl / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 04:15, 11 October 2024
Project Q135329 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Occupational activation of unemployed and job-seekers in the Novotomy district (III) |
Project Q135329 in Poland |
Statements
749,707.26 zloty
0 references
882,008.54 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 April 2018
0 references
POWIAT NOWOTOMYSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM TOMYŚLU
0 references
Proj.realizowany na terenie woj.Wlkp.skierowany do os.powyżej 29 r.życia zarejestrowanych w PUP w N.T.,należących do co najmniej jednej z grup:os.niepełnosprawnych,os.bezrob.długotrwale,kobiet,os.o niskich kwalifikacjach,os.w wieku 50lat i więcej.Wg danych na 31.01.17r. w tut PUP zarejestrowanych było 538os.(292K,246M) powyżej 29 r.życia,z ustalonym I lub II profilem,co stanowi ponad 53% ogółu bezrobotnych figurujących w ewidencji Urzędu.W strukturze dominują kobiety (ponad 54%),które mają większe trudności ze znalezieniem pracy niż mężczyźni.Dużych problemów doświadczają os.niepełnosprawne,długotrwale bezrob.,os.o niskich kwalifikacjach oraz w wieku 50 lat i więcej.Cel proj.-zwiększenie możliwości zatrudnienia os.powyżej 29 r.życia pozostających bez pracy w powiecie N.T. z ustalonym I (tzw.bezrobotni aktywni) lub II profilem pomocy (tzw.wymagający wsparcia).Głównym rezultatem proj.będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 33%os.niepełnosprawnych,30% długotrwale bezrob.,38%os.o niskich kwalifikacjach,33%w wieku 50 lat i więcej,39%kobiet.Dla każdego uczestnika zostanie przygotowany Indywidualny Plan Działania,który z uwzględnieniem profilu pomocy pozwoli na dopasowanie wsparcia do indywidualnych potrzeb i oczekiwań.Wsparcie skierowane zostanie do 107os.(59K,48M) w wieku powyżej 29 r.życia zakwalifikowanych do profilu I lub profilu II.Przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji i problemów zawod.uczestnika.Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty r.pracy,o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy-pośrednictwo pracy 85os.(48K,3740M),poradnictwo zawodowe 107os.(59K,48M),staże 57os. (39K,18M),jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarcze 22os.(11K,11M)j,szkolenia 28os.(9K,19M).Proj.realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
54 % of the age of employment, 50 % of the age of work, and 29 % of the age of 33.30 % of the age of 38.33 % of the age of 50,50 % of the age of 29,33/30 % of the age of 38.33 % of the age of 50,50 % of the age of 29,33/30,38/33/50 % of the age of 50/29,33/30 % of the age of 38.33 % of the age of employment, or 50 % of the age of employment.(54 % of the age of employment, 50 % of the age of employment and/or 33 % of the age of employment, and the rest of the age of 38.33 % of the age of employment, or 50.39 % of the age of the work, and/or 246 % of the age of the rest of the work.(54 % of the age of the work, 50 % or 29 % of the age of the work, 33 % or 30 % of the age of the rest of the work, and/or 30 % of the age of 38/33/33/50 % of the age of the work/50/29/50/50/29/50/29/33/30/38/33/30/38/30/38/33/38/33/50/39/30 % of the age of 38/33/38/33/50/39/30/38/33/38/33/38/33/50/39/38/33/50/39/30/38/33/50/39/38/33/38/33/38/33/50 % of the age of 33/50/50/50/29/33/30 % of the age of 38/33/50 % of the age of 50/29/33/30/38/33/50/39/33/50/39/107 % of the age of 38/33/50/50/50/50/29/33/30/38/33/50/39/30/38/33/50/39/107 % of the age of 30/38/33/50/39/30 % of the age of 38,33/50 % of the age and/53/54/50 % of the age of the non-representation, and/29 % of the age of 33/30 % of the age of 38.33xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx33xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxt.50x39xxxxt, 29.33xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxtm(54)(50/29) of the minimum.(50)(29 % of the age of 33,33 % of the age of 38.33 % of the age of the Cost, 50.39 % of the age of the Cost, and 33 % of the age of the age of 38.33 % of the age of 50.39.30 % of the age of 38.33 % of the age of employment, or 33 % of the age of the age of service(33.50,39) of the age of 38.33 % of the age of 50.39,30 % of the age of 38,33.50 % of the age of employment, 50 % of the age of work, and/50 % of the age of 33 % of the age of the week(29) of 33.30 % of the age of employment, 38.33 % of the age of the age of 38,33 % of the age of the Cost, 50.50 % of the age of the Cost, 54 % of the age of employment, 50 % of the age of 29,33 % of the age of 38,33 % of the age of 50x39,30x38x33x50x39,107x38x33x50x39,107x30x38x33x50x39x30x38xxxx33x50x39xxxxxdm(30) of 38.33 % of the age of 50.39 % of the age of 30 % of the age of 38.33 % of the age of 33.50 % of the age of 39.30 % of employment and 38.33 % of the age of 50.39 % of the age of 33 % of the age of 30 %, and 38.33 % of the age of 50.39 % of the age of 33.30 % of the work, and 38.33 % of the age of 50.39 % of the age of 30 % of the age of 38,33 % of the age of 33,50,39.107 % of the age of 30,38,33 % of the age of 38,33 % of age of employment,33 % of the age of 38x33x50,39x30x38x33 % of age(38x33 % of age of work,50,33 % of the age of work,50x30 % of the age of 38x33x30 % of the age of 38,33 % of the age of employment(38) of 33 % of the age of work(54 % of the age of work, and/50/50 % of the age of the work)(29x33 % of the age of 30 % of the age of 38x33x50,33 % of age of work, 50.39xxx30 % of age of work, or 38 % of the age of 33 % of the age of work, or 33 % of the age of work/50 % of the age of work/50xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx29xxxx33xxxx30x38x33x50x39xxxx33x30x38x33.50 % of the age of 33 % of the age of 33,50 % of age, and 50 % of the age of 50 % of age of work, and/50 % of the age of work, and/50 % of the age of 33,30 % of the age of 38.33 % of the age of 50, and 33 % of the minimum age of age of 33,50 % of the age and 50 % of the age of 50 % of the age of 33 % of the age of 38.33 % of (39K,18M), one-off funds for taking up economic activity 22person(11K,11M)j,training 28person(9K,19M).The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of ESF measures in the labour market area 2014-2020. (English)
21 October 2020
0.2150009380904589
0 references
Projet mis en œuvre sur le territoire de la voïvodie de Wlkp s’adressant aux personnes de plus de 29 ans de vie inscrites dans le PUP à N.T., appartenant à au moins l’une des personnes à faible qualification, les personnes âgées de 50 ans et plus.Selon les données au 31.01.17, le PUP enregistré il y avait 538 personnes(292K,246M) au-dessus de 29 ans de vie, avec un profil I ou II établi, ce qui représente plus de 53 % du total des chômeurs dans le registre de l’Office.La structure est dominée par les femmes (plus de 54 %), qui ont plus de difficultés à trouver un emploi que les hommes. 30 % de chômage de longue durée,38 % de faible qualification,33 %à 50 ans et plus.39 % de femmes.Pour chaque participant, un plan d’action individuel sera élaboré, qui, en tenant compte du profil d’aide, permettra d’adapter le soutien aux besoins et aux attentes des individus. sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments de travail sélectionnés de manière appropriée dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail — Intermédiation en matière d’emploi 85os.(48K,3740M), conseil professionnel 107os.(59K,48M), formation 57os. Le projet est mis en œuvre conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. (French)
2 December 2021
0 references
Das im Gebiet der Woiwodschaft Wlkp durchgeführte Projekt richtete sich an Personen über 29 Lebensjahre, die in der PUP in N.T. registriert sind, die zu mindestens einer der grup:os.niepełnosprawnych,os.bezrob.długotrwale,kobiet,os.o gehören, Personen ab 50 Jahren.Nach Angaben am 31.01.17 waren es 538 Personen (229K,246M) über 29 Lebensjahren, mit einem etablierten I- oder II-Profil, das entspricht mehr als 53 % der gesamten Arbeitslosen im Register des Amtes.Die Struktur wird von Frauen (über 54 %) dominiert, die größere Schwierigkeiten haben, einen Arbeitsplatz zu finden als Männer.Große Probleme erleben Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosigkeit, Geringqualifizierte und im Alter von 50 und älter.Zielmäßige Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von Personen über 29 Jahren Arbeit im Bezirk N.T. mit festem I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder 2. Profil der Unterstützung (sogenannte Unterstützung).Das Hauptziel des Projekts wird mindestens 33 % der Behinderten sein, 30 % Langzeitarbeitslosigkeit,38 % Geringqualifizierte,33 % bei 50 Jahren und älter.39 %Frauen.Für jeden Teilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet, der es unter Berücksichtigung des Hilfeprofils ermöglicht, die Unterstützung an die individuellen Bedürfnisse und Erwartungen anzupassen.Unterstützung wird an 107 Personen gerichtet.(59K,48M) über 29 Lebensjahre, die für Profil I oder Profil II qualifiziert sind. auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarktinstitutionen – Arbeitsvermittlung 85os zur Verfügung stellen.(48K,3740M),Berufsberatung 107os.(59K,48M),Ausbildung 57os. (39K,18M),einmalige Maßnahmen zur Gründung von Geschäftstätigkeiten 22os.(11K,11M)j,Ausbildung 28os.(9K,19M).Das Projekt wird im Einklang mit den Grundsätzen durchgeführt, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln im Bereich des Arbeitsmarktes für die Jahre 2014-2020 festgelegt sind. (German)
13 December 2021
0 references
Project uitgevoerd op het grondgebied van het woiwodschap Wlkp, gericht op personen van meer dan 29 jaar die zijn geregistreerd in de PUP in N.T., behorend tot ten minste één van de grup:os.niepełnosprawnych,os.bezrob.długotrwale,kobiet,os.o laagkwalificaties, personen van 50 jaar en ouder.Volgens gegevens op 31.01.17 waren de PUP daar 538 personen (292K.246M) boven 29 levensjaren, met een vastgesteld I of II-profiel, dat is meer dan 53 % van de totale werklozen in het register van het Bureau.De structuur wordt gedomineerd door vrouwen (meer dan 54 %), die meer moeite hebben om een baan te vinden dan mannen.Grote problemen ervaren mensen met een handicap, langdurige werkloosheid, laaggeschoolden en op de leeftijd van 50 jaar en ouder.Objectieve verhoging van de inzetbaarheid van personen ouder dan 29 jaar werk in het district N.T. met vaste I (zogenaamde actieve werklozen) of 2e profiel van de bijstand (zogenaamde steun).Het belangrijkste resultaat van het project zal ten minste 33 % van de gehandicapten zijn, 30 % langdurige werkloosheid.38 % laaggeschoolde,33 %op 50 jaar en ouder.39 %vrouwen.Voor elke deelnemer zal een individueel actieplan worden opgesteld, dat, rekening houdend met het hulpprofiel, het mogelijk zal maken de ondersteuning af te stemmen op de individuele behoeften en verwachtingen.Ondersteuning zal worden gericht tot 107 personen.(59K,48M) gedurende 29 levensjaren gekwalificeerd voor profiel I of profiel II.Voorbereiding van een specifiek activeringsaanbod wordt voorafgegaan door een vaardigheidsanalyse, op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en werkinstrumenten als bedoeld in de Wet bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen — Werkgelegenheidsbemiddeling 85os.(48K,3740M), professionele begeleiding 107os.(59K,48M), opleiding 57os. (39K,18M), eenmalige maatregelen voor het opzetten van bedrijfsactiviteiten 22os.(11K,11M)j, opleiding 28os.(9K,19M). Het project wordt uitgevoerd overeenkomstig de beginselen die zijn vastgelegd in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto realizzato nel territorio del Voivodato Wlkp diretto a persone di età superiore a 29 anni iscritte nel PUP in N.T., appartenenti ad almeno una delle seguenti categorie: persone di età inferiore ai 50 anni, persone di età superiore a 50 anni.Secondo i dati al 31.01.17, il PUP registrato vi era 538 persone (292K,246M) superiori a 29 anni di vita, con un profilo I o II stabilito, che rappresenta oltre il 53 % del totale dei disoccupati nel registro dell'Ufficio.La struttura è dominata da donne (oltre il 54 %), che hanno maggiori difficoltà a trovare un lavoro rispetto agli uomini.Grandi problemi incontrano persone con disabilità, disoccupazione di lunga durata, persone poco qualificate e all'età di 50 anni e più anziani.Aumento obiettivo-aumentare l'occupabilità delle persone di età superiore ai 29 anni di lavoro nel distretto N.T. con I fisso (i cosiddetti disoccupati attivi) o 2º profilo di assistenza (il cosiddetto sostegno). Il risultato principale del progetto sarà almeno il 33 % dei disabili, 30 % disoccupazione di lunga durata.38 % scarsa qualificazione,33 %a 50 anni e più.39 %donne.Per ogni partecipante sarà preparato un piano d'azione individuale che, tenendo conto del profilo di aiuto, consentirà di adattare il supporto alle esigenze e alle aspettative individuali.Il sostegno sarà rivolto a 107 persone.(59K,48M) nell'arco di 29 anni di vita qualificati per il profilo I o il profilo II.Preparare un'offerta di attivazione specifica sarà preceduto da un'analisi delle competenze, su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti di lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro — Intermediazione dell'occupazione 85os.(48K,3740M), consulenza professionale 107os.(59K,48M), formazione 57os. (39K,18M), misure una tantum per la creazione di attività imprenditoriali 22os.(11K,11M)j,formazione 28os.(9K,19M).Il progetto è attuato conformemente ai principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto ejecutado en el territorio del Voivodato Wlkp dirigido a personas mayores de 29 años de vida inscritas en el PUP en N.T., pertenecientes al menos a una de las grup:os.niepełnosprawnych,os.bezrob.długotrwale,kobiet,os.o de baja cualificación, personas mayores de 50 años. Según datos a 31.01.17, el PUP inscrito había 538 personas(292K,246M) mayores de 29 años de vida, con un perfil I o II establecido, que representa más del 53 % del total de desempleados en el registro de la Oficina.La estructura está dominada por mujeres (más del 54 %), que tienen mayores dificultades para encontrar un empleo que los hombres.Los grandes problemas experimentan personas con discapacidad, desempleo de larga duración, personas poco cualificadas y a la edad de 50 años o mayores.Objetivo-aumento de la empleabilidad de las personas mayores de 29 años de trabajo en el distrito de N.T. con I fijo (los llamados desempleados activos) o 2.º perfil de ayuda (denominado apoyo).El resultado principal del proyecto será al menos el 33 % de los discapacitados, 30 % de desempleo de larga duración,38 % de baja cualificación,33 % a 50 años o más.39 % mujeres.Para cada participante, se preparará un plan de acción individual, que, teniendo en cuenta el perfil de ayuda, permitirá adaptar el apoyo a las necesidades y expectativas individuales.El apoyo se dirigirá a 107 personas.(59K,48M) durante 29 años de vida calificados para el perfil I o perfil II.Preparar una oferta de activación específica estará precedida de un análisis de habilidades, sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo — Intermediación del empleo 85.os.(48K,3740M), asesoramiento profesional 107.os(59K,48M), formación 57.os. (39K,18M),medidas únicas para la creación de actividades empresariales 22.os.(11K,11M)j,formación 28.os.(9K,19M).El proyecto se ejecuta de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el ámbito del mercado laboral para el período 2014-2020. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt gennemført på Wlkp Voivodeships område rettet mod personer over 29 år, der er registreret i PUP i N.T., og som tilhører mindst én af følgende kategorier: personer på 50 år og derover.Ifølge data pr. 31.01.17 var der registreret 538 personer (292K,246M) over 29 år med en etableret I- eller II-profil strukturen er domineret af kvinder (over 54 %), som har større problemer med at finde et job end mænd.Store problemer oplever personer med handicap, langtidsledighed, lavtuddannede og i alderen 50 år og ældre.Mål-øgning af beskæftigelsesegnetheden for personer over 29 års arbejde i NT-distriktet med fast I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller 2. støtteprofil (såkaldt støtte).Det vigtigste resultat af projektet vil være mindst 33 % af de handicappede, 30 % langtidsledighed,38 % lavtuddannede,33 %af 50 år og derover,39 %kvinder.For hver deltager vil der blive udarbejdet en individuel handlingsplan, som under hensyntagen til hjælpeprofilen vil gøre det muligt at skræddersy støtten til individuelle behov og forventninger.Støtte vil blive rettet til 107 personer (59K,48M) over 29 år, der er kvalificeret til profil I eller profil II.Forberedelse af et specifikt aktiveringstilbud vil blive indledt med en færdighedsanalyse på dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsredskaber, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner — Beskæftigelsesformidling 85os.(48K,3740M), professionel rådgivning 107os.(59K,48M), uddannelse 57os. (39K,18M), engangsforanstaltninger til etablering af forretningsaktiviteter 22os.(11K,11M)j,uddannelse 28os.(9K,19M).Projektet gennemføres i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der omfatter ESF-midler på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020. (Danish)
2 July 2022
0 references
Έργο που υλοποιήθηκε στην επικράτεια του Βοεβοδάτου Wlkp και απευθύνεται σε άτομα άνω των 29 ετών που είναι εγγεγραμμένα στο PUP στο N.T., τα οποία ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες:Μηχανές χαμηλής ειδίκευσης, άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω.Σύμφωνα με στοιχεία στις 31.01.17, η PUP εγγράφηκε σε 538 άτομα (292K,246M) άνω των 29 ετών, με εδραιωμένο προφίλ Ι ή ΙΙ, το οποίο αντιπροσωπεύει πάνω από το 53 % του συνόλου των ανέργων στο μητρώο του Γραφείου.Η δομή κυριαρχείται από γυναίκες (άνω του 54 %), οι οποίες αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες στην εύρεση εργασίας από τους άνδρες.Μεγάλα προβλήματα αντιμετωπίζουν άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανεργία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης και στην ηλικία των 50 ετών και άνω.Στόχος — αύξηση της απασχολησιμότητας ατόμων άνω των 29 ετών εργασίας στην περιφέρεια του Ν.Τ. με σταθερή I (καλούμενη ενεργός άνεργος) ή 2ο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη στήριξη). 30 % μακροχρόνια ανεργία, 38 % χαμηλής ειδίκευσης, 33 % σε ηλικία 50 ετών και άνω.39 % γυναίκες.Για κάθε συμμετέχοντα, θα εκπονηθεί ατομικό σχέδιο δράσης, το οποίο, λαμβάνοντας υπόψη το προφίλ βοήθειας, θα επιτρέψει την προσαρμογή της υποστήριξης στις ατομικές ανάγκες και προσδοκίες.Η στήριξη θα απευθύνεται σε 107 άτομα.(59K,48M) πάνω από 29 χρόνια ζωής με προσόντα για το προφίλ I ή το προφίλ II.Η προετοιμασία μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα εργασίας που αναφέρονται στον Νόμο για την Προώθηση των Ιδρυμάτων Απασχόλησης και της Αγοράς Εργασίας — Διαμεσολάβηση Απασχόλησης 85ος.(48Κ,3740Μ), Επαγγελματική Συμβουλευτική 107ος (59Κ,48Μ), Εκπαίδευση 57ο. (39Κ,18Μ),έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχειρηματικών δραστηριοτήτων 22ος.(11Κ,11Μ) ι,κατάρτιση 28ο.(9Κ,19Μ).Το έργο υλοποιείται σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για τα έτη 2014-2020. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt koji se provodi na području Wlkpskog vojvodstva usmjeren na osobe starije od 29 godina života registrirane u PUP-u u NT-u, koje pripadaju najmanje jednoj od grup:os.niepełnosprawnych,os.bezrob.długotrwale,kobiet,os.o niskokvalificiranih osoba, osoba starijih od 50 godina.Prema podacima na dan 31.01.17, PUP je registrirao 538 osoba(292K,246M) starijih od 29 godina života, s utvrđenim profilom I ili II, u strukturi dominiraju žene (preko 54 %), koje imaju veće poteškoće u pronalaženju posla nego muškarci.Veliki problemi s osobama s invaliditetom, dugotrajnom nezaposlenošću, niskokvalificiranim osobama i starijima od 50 godina.Cilj povećanja zapošljivosti osoba starijih od 29 godina u okrugu N.T. s fiksnom I (tzv. aktivno nezaposlenim) ili drugim profilom pomoći (tzv. potpora).Glavni rezultat projekta bit će najmanje 33 % osoba s invaliditetom, 30 % dugotrajne nezaposlenosti,38 % niskokvalificiranih radnika,33 % u dobi od 50 i više godina.39 % žena.Za svakog sudionika pripremit će se pojedinačni akcijski plan koji će, uzimajući u obzir profil pomoći, omogućiti prilagodbu potpore individualnim potrebama i očekivanjima.Potpora će biti namijenjena 107 osoba.(59K,48M) tijekom 29 godina života kvalificiranih za profil I ili profil II. Pripremom posebne ponude za aktivaciju prethodit će analiza vještina, na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada – Posredništvo za zapošljavanje 85os.(48K,3740M), profesionalno savjetovanje 107os.(59K,48M), osposobljavanje 57os. (39K,18M),jednokratne mjere za pokretanje poslovnih aktivnosti 22os.(11K,11M)j,trening 28os.(9K,19M).Projekt se provodi u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiect implementat pe teritoriul Voievodatului Wlkp destinat persoanelor cu vârsta de peste 29 de ani înregistrate în PUP din N.T., aparținând cel puțin uneia dintre categoriile de calificări: persoane cu vârsta de peste 50 de ani și peste. care reprezintă mai mult de 53 % din totalul șomerilor din registrul Oficiului.Structura este dominată de femei (peste 54 %), care întâmpină dificultăți mai mari în găsirea unui loc de muncă decât bărbații. 30 % șomaj de lungă durată, 38 % slab calificat,33 %la 50 de ani și peste,39 %femei.Pentru fiecare participant, va fi elaborat un plan individual de acțiune, care, ținând cont de profilul de ajutor, va permite adaptarea sprijinului la nevoile și așteptările individuale.Suportul va fi adresat 107 persoane.(59K,48M) pe o perioadă de 29 de ani de viață calificată pentru profilul I sau profilul II.Pregătirea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză a competențelor; pe această bază, OEP va furniza serviciile și instrumentele de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă – intermedierea ocupării forței de muncă 85os.(48K,3740M), consiliere profesională 107os.(59K,48M), formare 57os. (39K,18M), măsuri unice pentru înființarea activităților comerciale 22os.(11K,11M)j, training 28os.(9K,19M).Proiectul este pus în aplicare în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt realizovaný na území Wlkpského vojvodstva zameraný na osoby staršie ako 29 rokov života registrované v PUP v N.T., ktoré patria aspoň k jednej z nízkokvalifikovaných osôb, osôb vo veku 50 rokov a viac.Podľa údajov k 31.01.17 PUP zaregistrovalo 538 osôb(292K,246M) starších ako 29 rokov života, so zavedeným I alebo II profilom, v štruktúre dominujú ženy (viac ako 54 %), ktoré majú väčšie ťažkosti pri hľadaní zamestnania ako muži.Veľké problémy zažívajú osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou a vo veku 50 rokov a staršie. Cieľom je zvýšenie zamestnateľnosti osôb nad 29 rokov práce v okrese N.T. s pevnou I (tzv. aktívnym nezamestnaným) alebo 2. profilom pomoci (tzv. podpora). Hlavným výsledkom projektu bude najmenej 33 % zdravotne postihnutých, 30 % dlhodobá nezamestnanosť, 38 % nízkokvalifikovaných, 33 % vo veku 50 rokov a starších, 39 % žien.Pre každého účastníka sa pripraví individuálny akčný plán, ktorý s prihliadnutím na profil pomoci umožní prispôsobiť podporu individuálnym potrebám a očakávaniam.Podpora bude určená 107 osobám.(59K,48M) počas 29 rokov života s kvalifikáciou na profil I alebo profil II.Príprava špecifickej aktivačnej ponuky bude predchádzajúcou analýzou zručností, na tomto základe OOP poskytne vhodne vybrané služby a pracovné nástroje uvedené v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce – sprostredkovanie zamestnanosti 85os.(48K,3740M), odborné poradenstvo 107os.(59K,48M), odborná príprava 57os. (39K,18M),jednorazové opatrenia na začatie podnikateľskej činnosti 22os.(11K,11M)j,odborná príprava 28os.(9K,19M). Projekt sa realizuje v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Proġett implimentat fit-territorju tal-Voivodeship Wlkp immirat lejn persuni ta’ aktar minn 29 sena ta’ ħajja rreġistrati fil-PUP f’N.T., li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-kategoriji: kwalifiki baxxi, persuni ta’ 50 sena jew aktar.Skont id-data fil-31.01.17, il-PUP irreġistrat li kien hemm 538 persuna (292K,246M)’il fuq minn 29 sena, bi profil stabbilit I jew II, l-istruttura hija ddominata min-nisa (aktar minn 54 %), li għandhom diffikultà akbar biex isibu impjieg mill-irġiel. Problemi kbar jesperjenzaw persuni b’diżabilità, qgħad fit-tul, persuni b’ħiliet baxxi u fl-età ta’ 50 sena jew aktar.Iż-żieda oġġettiva tal-impjegabbiltà ta’ persuni ta’ ‘l fuq minn 29 sena ta’ xogħol fid-distrett tal-N.T. b’mod fiss I (l-hekk imsejħa persuna qiegħda attiva) jew it-tieni profil ta’ assistenza (l-hekk imsejjaħ appoġġ). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun mill-inqas 33 % tal-persuni b’diżabilità, għal kull parteċipant, se jitħejja Pjan ta’ Azzjoni Individwali, li, meta jitqies il-profil tal-għajnuna, se jkun preċedut minn analiżi tal-ħiliet, fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi magħżula b’mod xieraq u strumenti ta’ xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol — Intermediation tal-Impjiegi u tax-Xogħol — Intermediation 85Kos. konsulenza professjonali 107os.(59K,48M), taħriġ 57os. (39K,18M), miżuri ta’ darba għat-twaqqif ta’ attivitajiet tan-negozju 22os.(11K,11M)j, taħriġ 28os.(9K,19M). Il-proġett huwa implimentat skont il-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu riżorsi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020. (Maltese)
2 July 2022
0 references
54 % of the age of employment, 50 % of the age of work, and 29 % of the age of 33.30 % of the age of 38.33 % of the age of 50,50 % of the age of 29,33/30 % of the age of 38.33 % of the age of 50,50 % of the age of 29,33/30,38/33/50 % of the age of 50/29,33/30 % of the age of 38.33 % of the age of employment, or 50 % of the age of employment.(54 % of the age of employment, 50 % of the age of employment and/or 33 % of the age of employment, and the rest of the age of 38.33 % of the age of employment, or 50.39 % of the age of the work, and/or 246 % of the age of the rest of the work.(54 % of the age of the work, 50 % or 29 % of the age of the work, 33 % or 30 % of the age of the rest of the work, and/or 30 % of the age of 38/33/33/50 % of the age of the work/50/29/50/50/29/50/29/33/30/38/33/30/38/30/38/33/38/33/50/39/30 % of the age of 38/33/38/33/50/39/30/38/33/38/33/38/33/50/39/38/33/50/39/30/38/33/50/39/38/33/38/33/38/33/50 % of the age of 33/50/50/50/29/33/30 % of the age of 38/33/50 % of the age of 50/29/33/30/38/33/50/39/33/50/39/107 % of the age of 38/33/50/50/50/50/29/33/30/38/33/50/39/30/38/33/50/39/107 % of the age of 30/38/33/50/39/30 % of the age of 38,33/50 % of the age and/53/54/50 % of the age of the non-representation, and/29 % of the age of 33/30 % of the age of 38.33xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx33xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxt.50x39xxxxt, 29.33xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxtm(54)(50/29) of the minimum.(50)(29 % of the age of 33,33 % of the age of 38.33 % of the age of the Cost, 50.39 % of the age of the Cost, and 33 % of the age of the age of 38.33 % of the age of 50.39.30 % of the age of 38.33 % of the age of employment, or 33 % of the age of the age of service(33.50,39) of the age of 38.33 % of the age of 50.39,30 % of the age of 38,33.50 % of the age of employment, 50 % of the age of work, and/50 % of the age of 33 % of the age of the week(29) of 33.30 % of the age of employment, 38.33 % of the age of the age of 38,33 % of the age of the Cost, 50.50 % of the age of the Cost, 54 % of the age of employment, 50 % of the age of 29,33 % of the age of 38,33 % of the age of 50x39,30x38x33x50x39,107x38x33x50x39,107x30x38x33x50x39x30x38xxxx33x50x39xxxxxdm(30) of 38.33 % of the age of 50.39 % of the age of 30 % of the age of 38.33 % of the age of 33.50 % of the age of 39.30 % of employment and 38.33 % of the age of 50.39 % of the age of 33 % of the age of 30 %, and 38.33 % of the age of 50.39 % of the age of 33.30 % of the work, and 38.33 % of the age of 50.39 % of the age of 30 % of the age of 38,33 % of the age of 33,50,39.107 % of the age of 30,38,33 % of the age of 38,33 % of age of employment,33 % of the age of 38x33x50,39x30x38x33 % of age(38x33 % of age of work,50,33 % of the age of work,50x30 % of the age of 38x33x30 % of the age of 38,33 % of the age of employment(38) of 33 % of the age of work(54 % of the age of work, and/50/50 % of the age of the work)(29x33 % of the age of 30 % of the age of 38x33x50,33 % of age of work, 50.39xxx30 % of age of work, or 38 % of the age of 33 % of the age of work, or 33 % of the age of work/50 % of the age of work/50xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx29xxxx33xxxx30x38x33x50x39xxxx33x30x38x33.50 % of the age of 33 % of the age of 33,50 % of age, and 50 % of the age of 50 % of age of work, and/50 % of the age of work, and/50 % of the age of 33,30 % of the age of 38.33 % of the age of 50, and 33 % of the minimum age of age of 33,50 % of the age and 50 % of the age of 50 % of the age of 33 % of the age of 38.33 % of (39K,18M), one-off funds for taking up economic activity 22person(11K,11M)j,training 28person(9K,19M).The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of ESF measures in the labour market area 2014-2020. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Wlkp Voivodeshipin alueella toteutettu hanke, joka on suunnattu yli 29-vuotiaille henkilöille, jotka ovat rekisteröityneet grup:os.niepełnosprawnych,os.bezrob.długotrwale,kobiet,os.o ja jotka kuuluvat vähintään yhteen grup:os.niepełnosprawnych,os.bezrob.długotrwale,kobiet,os.o vähintään 50-vuotiaista henkilöistä.Tietojen 31.1.17 mukaan PUP: ssä oli 538 henkilöä (292K,246M) yli 29 vuotta, joilla on vakiintunut I- tai II-profiili, joka edustaa yli 53:tä prosenttia viraston rekisterin työttömistä.Rakennetta hallitsevat naiset (yli 54 prosenttia), joilla on suurempi vaikeuksia löytää työtä kuin miehillä.Ilman ongelmia kokevat vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt ja vähintään 50-vuotiaat.Tavoitteellinen lisää työllistettävyyttä yli 29-vuotiaiden työllistettävyydessä grup:os.niepełnosprawnych,os.bezrob.długotrwale,kobiet,os.o alueella, jolla on kiinteä I (ns. aktiivityöttömät) tai toinen tuki (ns. tuki). Hankkeen päätulos on vähintään 33 prosenttia vammaisista, 30 % pitkäaikaistyöttömyyttä, 38 % matalan osaamistason omaavaa,33 % 50-vuotiaita ja sitä vanhempia, 39 % naisia.Kullekin osallistujalle laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma, jossa otetaan huomioon tukiprofiili ja jonka avulla voidaan räätälöidä tukea yksilöllisten tarpeiden ja odotusten mukaan.Tuki osoitetaan 107:lle henkilölle.(59K,48M) 29 vuoden elinikäinen profiili I tai profiili II. Erityisen aktivointitarjouksen valmistelua edeltää taitoanalyysi, tämän perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työvälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä – Työnvälitys 85os.(48K,3740M), ammattineuvontaa 107os.(59K,48M), koulutusta 57os. (39K,18M), kertaluonteiset toimenpiteet liiketoiminnan perustamiseksi 22os.(11K,11M)j, koulutus 28os.(9K,19M). Hanke toteutetaan ESR:n varoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevissa suuntaviivoissa vahvistettujen periaatteiden mukaisesti. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt, ki se izvaja na območju Voivodeship Wlkp, namenjen osebam, starejšim od 29 let, registriranim na PUP v N.T., ki pripadajo vsaj eni od grup:os.niepełnosprawnych,os.bezrob.długotrwale,kobiet,os.o nizkih kvalifikacij, osebam, starim 50 let in več.Po podatkih na 31.01.17 je PUP registriral 538 oseb(292K,246M) nad 29 let življenja z uveljavljenim I ali II profilom, ki predstavlja več kot 53 % vseh brezposelnih v registru urada.V strukturi prevladujejo ženske (več kot 54 %), ki imajo večje težave pri iskanju zaposlitve kot moški.Velike težave se soočajo z invalidi, dolgotrajno brezposelnostjo, nizko usposobljenimi osebami in starejšimi od 50 let.Cilj – povečanje zaposljivosti oseb, starejših od 29 let, v okrožju N.T. s fiksnim I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali drugi profil pomoči (t. i. podpora).Glavni rezultat projekta bo vsaj 33 % invalidov, 30 % dolgotrajne brezposelnosti, 38 % nizkokvalificiranih delavcev, 33 % pri 50 letih in starejših.39 % žensk. Za vsakega udeleženca bo pripravljen individualni akcijski načrt, ki bo ob upoštevanju profila pomoči omogočil prilagoditev podpore potrebam in pričakovanjem posameznikov.Podpora bo namenjena 107 osebam.(59K,48M) več kot 29 let življenja, usposobljenega za profil I ali profil II. Pred pripravo posebne ponudbe za aktivacijo bo opravljena analiza spretnosti, na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente dela iz Zakona o spodbujanju institucij za zaposlovanje in trg dela – zaposlitveno posredovanje 85os.(48K,3740M),strokovno svetovanje 107os.(59K,48M), usposabljanje 57os. (39K,18M),enkratni ukrepi za vzpostavitev poslovnih dejavnosti 22os.(11K,11M)j,usposabljanje 28os.(9K,19M).Projekt se izvaja v skladu z načeli, določenimi v Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt realizovaný na území Vojvodství Wlkp zaměřený na osoby starší 29 let zapsané v PUP v N.T., patřící alespoň jedné z kategorií grup:os.niepełnosprawnych,os.bezrob.długotrwale,kobiet,os.o nízké kvalifikace, osobám ve věku 50 let a starším.Podle údajů k 31.01.17 zde bylo registrováno 538 osob (292K,246M) nad 29 let, se zavedeným I nebo II profilem, což představuje více než 53 % z celkového počtu nezaměstnaných v rejstříku úřadu.Sbírce dominují ženy (více než 54 %), které mají větší obtíže při hledání zaměstnání než muži.Velké problémy se setkávají s osobami se zdravotním postižením, dlouhodobou nezaměstnaností, osobami s nízkou kvalifikací a ve věku 50 let a starší.Cíl – zvýšení zaměstnatelnosti osob starších 29 let práce v okrese NT s pevným I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo 2. profilem pomoci (tzv. podpora). Hlavním výsledkem projektu bude nejméně 33 % osob se zdravotním postižením, 30 % dlouhodobá nezaměstnanost.38 % s nízkou kvalifikací,33 %ve věku 50 let a starší.39 % žen.Pro každého účastníka bude vypracován individuální akční plán, který s přihlédnutím k profilu pomoci umožní přizpůsobit podporu individuálním potřebám a očekáváním.Podpora bude určena 107 lidem.(59K,48M) více než 29 let života kvalifikovaného pro profil I nebo profil II. Příprava konkrétní aktivační nabídky bude předcházena analýzou dovedností, na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a pracovní nástroje uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce – zprostředkování zaměstnanosti 85os.(48K,3740M), odborné poradenství 107os.(59K,48M), školení 57os. (39K,18M), jednorázová opatření pro zahájení podnikatelské činnosti 22os.(11K,11M)j,školení 28os.(9K,19M).Projekt je prováděn v souladu se zásadami stanovenými v pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. (Czech)
2 July 2022
0 references
Wlkp Voivodeship teritorijoje įgyvendintas projektas, skirtas asmenims, vyresniems nei 29 metų amžiaus, registruotiems PUP N.T., priklausantiems bent vienai iš grup:os.niepełnosprawnych,os.bezrob.długotrwale,kobiet,os.o žemos kvalifikacijos asmenų, 50 metų ir vyresniems asmenims.Pagal 17 01 31 duomenis PUP užsiregistravo 538 asmenys(292K,246M) virš 29 metų amžiaus, pagal nustatytą I arba II profilį, kuris sudaro daugiau kaip 53 proc. visų biuro registre esančių bedarbių.Struktūroje dominuoja moterys (virš 54 proc.), kurioms sunkiau rasti darbą nei vyrai.Didelės problemos patiria neįgaliuosius, ilgalaikį nedarbą, žemos kvalifikacijos žmones ir 50 metų ir vyresnius asmenis.Tikslas – padidinti asmenų, vyresnių nei 29 metų, įsidarbinimo galimybes N.T. rajone su fiksuotu I (vadinamuoju aktyviu bedarbiu) arba 2-uoju pagalbos profiliu (vadinamoji parama).Pagrindinis projekto rezultatas bus bent 33 proc. neįgaliųjų, 30 % ilgalaikio nedarbo.38 % žemos kvalifikacijos darbuotojų, 33 % 50 metų amžiaus ir vyresnių.39 % moterys.Kiekvienam dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas, kuris, atsižvelgiant į pagalbos profilį, leis pritaikyti paramą individualiems poreikiams ir lūkesčiams.Parama bus skirta 107 asmenims.(59K,48M) per 29 gyvenimo metus, kurie atitinka I arba II profilio reikalavimus. šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų – Užimtumo tarpininko 85os.(48K,3740M), profesinės konsultacijos 107os.(59K,48M), mokymas 57os. (39K,18M),vienkartinės priemonės verslo veiklos steigimui 22os.(11K,11M)j, mokymas 28os.(9K,19M).Projektas įgyvendinamas vadovaujantis 2014–2020 m. Projektų, susijusių su ESF ištekliais darbo rinkos srityje, įgyvendinimo gairėse nustatytais principais. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Wlkp vojevodistes teritorijā īstenotais projekts, kas vērsts uz personām, kuras vecākas par 29 dzīves gadiem un kuras ir reģistrētas PUP N.T., kas pieder vismaz vienam no grup:os.niepełnosprawnych,os.bezrob.długotrwale,kobiet,os.o zemo kvalifikāciju, 50 un vairāk gadu vecuma.Saskaņā ar 31.01.17. datiem PUP reģistrēja 538 personas (292K,246M) virs 29 dzīves gadiem ar izveidotu I vai II profilu, kas veido vairāk nekā 53 % no visiem bezdarbniekiem Biroja reģistrā.Struktūrā dominē sievietes (vairāk nekā 54 %), kurām ir lielākas grūtības atrast darbu nekā vīrieši.Lielas problēmas saskaras ar cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošu bezdarbu, mazkvalificētiem cilvēkiem un vecumā no 50 gadiem un vecākiem.Objective-palielinot nodarbināmību personām, kas vecākas par 29 darba gadiem N.T. rajonā ar fiksētu I (tā sauktais aktīvais bezdarbnieks) vai 2. profila palīdzību (tā sauktais atbalsts).Galvenais projekta rezultāts būs vismaz 33 % no invalīdiem, 30 % ilgstošs bezdarbs.38 % mazkvalificētas,33 %pie 50 gadus veciem un vecākiem.39 %sieviešu.Katram dalībniekam tiks sagatavots individuāls rīcības plāns, kas, ņemot vērā palīdzības profilu, ļaus pielāgot atbalstu individuālām vajadzībām un vēlmēm.Atbalsts tiks adresēts 107 cilvēkiem.(59K,48M) vairāk nekā 29 dzīves gadus, kas kvalificēti I vai II profilam. Pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma sagatavošanas veiks prasmju analīzi, pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm — Nodarbinātības starpniecība 85os.(48K,3740M), profesionālās konsultācijas 107os.(59K,48M), apmācība 57os. (39K,18M), vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai 22os.(11K,11M)j, apmācība 28os.(9K,19M).Projekts tiek īstenots saskaņā ar principiem, kas noteikti Vadlīnijās tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF līdzekļi darba tirgus jomā 2014.–2020. gadam. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проект, реализиран на територията на войводството Wlkp, насочен към лица над 29 години, регистрирани в PUP в N.T., принадлежащи към най-малко един от най-малко един от лицата с ниска квалификация, лица на възраст 50 и повече години.По данни към 31.01.17 г. PUP регистрира 538 лица(292K,246M) над 29 години, с установен I или II профил, което представлява повече от 53 % от общия брой безработни в регистъра на Службата.Структурата е доминирана от жени (над 54 %), които имат по-големи трудности при намирането на работа, отколкото мъжете.Големите проблеми се сблъскват с хора с увреждания, дълготрайна безработица, нискоквалифицирани лица и на възраст 50 и повече години.Цел-увеличаване на пригодността за заетост на лица над 29 години работа в окръг НТ с фиксиран I (т.нар. активно безработни) или 2-ри профил на подпомагане (т.нар. подкрепа).Основният резултат от проекта ще бъде най-малко 33 % от хората с увреждания, 30 % дълготрайна безработица, 38 % нискоквалифицирани, 33 % на възраст 50 години и по-възрастни,39 % жени.За всеки участник ще бъде изготвен индивидуален план за действие, който, като се вземе предвид профилът на помощта, ще позволи да се приспособи подкрепата към индивидуалните нужди и очаквания.Подкрепата ще бъде насочена към 107 души.(59K,48M) над 29 години живот, квалифициран за профил I или профил II. Подготовката на конкретно предложение за активиране ще бъде предшествана от анализ на уменията, въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти за работа, посочени в Закона за насърчаване на институциите на пазара на труда и пазара на труда — заетост посредническа дейност 85os.(48K,3740M), професионално консултиране 107os.(59K,48M), обучение 57os. (39K,18M), еднократни мерки за започване на бизнес дейности 22os.(11K,11M)j, обучение 28os.(9K,19M). Проектът се изпълнява в съответствие с принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти със средства на ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A Wlkp vajdaság területén végrehajtott projekt, amely a 29 évnél idősebb személyeknek szól, akik a PUP-ban regisztráltak N.T.-ben, és legalább az egyikhez tartoznak: alacsony képzettségűek, 50 évesek és idősebbek.A 17.01.31-i adatok szerint a PUP regisztrált 538 személy(292K,246M) 29 életév felett volt, kialakult I. vagy II. profillal, amely a Hivatal nyilvántartásában szereplő összes munkanélküli több mint 53%-át teszi ki.A struktúra dominál a nők (54% felett), akiknek nagyobb nehézségük van az álláskeresésben, mint a férfiak.Nagy problémák tapasztalják a fogyatékkal élőket, a tartós munkanélküliséget, az alacsony képzettségű embereket, valamint az 50 éves és idősebb korosztályt.Célkitűzés-növelve a 29 év felettiek foglalkoztathatóságát az NT kerületben fix I (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy 2. támogatási profillal (úgynevezett támogatás).A projekt fő eredménye a fogyatékkal élők legalább 33%-a lesz, 30% tartós munkanélküliség.38% alacsony képzettségű,33% 50 éves és idősebb.39%nők.Minden résztvevő esetében egyéni cselekvési terv készül, amely – figyelembe véve a segítségnyújtási profilt – lehetővé teszi, hogy a támogatást az egyéni igényekhez és elvárásokhoz igazítsák.Támogatás 107 főnek fog szólni.(59K,48M) 29 év felett az I. vagy II. profilra képesített életszakaszban.Egy konkrét aktiválási ajánlat elkészítése előtt készségelemzésre kerül sor, ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaeszközöket nyújt a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben – Foglalkoztatásközvetítés 85os.(48K,3740M), szaktanácsadás 107os.(59K,48M), képzés 57. (39K,18M), egyszeri intézkedések üzleti tevékenységek létrehozására 22os(11K,11M)j, képzés 28os.(9K,19M).A projekt végrehajtása a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó, az ESZA-forrásokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvekkel összhangban történik. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tionscadal a cuireadh chun feidhme i gcríoch Wlkp Voivodeship atá dírithe ar dhaoine os cionn 29 mbliana den saol atá cláraithe sa PUP in N.T., a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na cáilíochtaí seo a leanas: cáilíocht íseal, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine. De réir sonraí ag 31.01.17, chláraigh an PUP bhí 538 duine (292K,246M) os cionn 29 mbliana saoil, le próifíl bhunaithe I nó II, tá mná (os cionn 54 %) i gceannas ar an struchtúr (os cionn 54 %), a bhfuil deacrachtaí níos mó acu post a fháil ná fir. Bíonn fadhbanna móra ag daoine faoi mhíchumas, dífhostaíocht fhadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna agus ag 50 bliain d’aois agus níos sine. 30 % dífhostaíocht fhadtéarmach.38 % ar bheagán oiliúna,33 % ar 50 bliain d’aois agus níos sine.39 %women.I gcás gach rannpháirtí, ullmhófar Plean Gníomhaíochta Aonair, a cheadóidh, ag cur san áireamh an phróifíl chabhrach, tacaíocht a chur in oiriúint do riachtanais agus d’ionchais an duine aonair.Díreoidh an PLO ar 107 duine.(59K,48M) thar 29 mbliana den saol atá cáilithe do phróifíl I nó do phróifíl II. Cuirfear anailís scileanna roimh thairiscint gníomhachtúcháin ar leith, ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí oibre a roghnaíodh go hiomchuí dá dtagraítear san Acht maidir le hInstitiúidí Fostaíochta agus Margadh an tSaothair a Chur Chun Cinn — Idirmheánú Fostaíochta 85.(48K,37M), comhairleoireacht ghairmiúil 107os.(59K,48M), oiliúint 57os. (39K,18M),bearta aonuaire chun gníomhaíochtaí gnó a bhunú 22os.(11K,11M)j, oiliúint 28os.(9K,19M).Cuirtear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail a leagtar amach sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le hacmhainní CSE i réimse an mhargaidh saothair do na blianta 2014-2020. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projekt som genomförs i Wlkp Voivodeship riktat till personer över 29 år som är registrerade i PUP i N.T., som tillhör minst en av grup:os.niepełnosprawnych,os.bezrob.długotrwale,kobiet,os.o lågkvalificerade personer, personer som är 50 år eller äldre.Enligt uppgifter per den 31 januari 17 fanns det 538 personer(292K,246M) över 29 år med en etablerad I- eller II-profil som genomfördes i Wlkp Voivodeship. struktur domineras av kvinnor (över 54 %), som har större svårigheter att hitta ett arbete än män.Big problem upplever personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslöshet, lågutbildade och vid 50 års ålder. 30 % långtidsarbetslöshet,38 % lågutbildade,33 % vid 50 år och äldre,39 % kvinnor.För varje deltagare kommer en individuell handlingsplan att utarbetas, som, med beaktande av hjälpprofilen, kommer att göra det möjligt att skräddarsy stödet till individuella behov och förväntningar.Stöd kommer att riktas till 107 personer.(59K,48M) under 29 år som är kvalificerad för profil I eller profil II.Förberedelse av ett specifikt aktiveringserbjudande kommer att föregås av en kompetensanalys, på grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner – Employment Intermediation 85os.(48K,3740M), professionell rådgivning 107os.(59K,48M),utbildning 57os. (39K,18M), engångsåtgärder för att starta företagsverksamhet 22os.(11K,11M)j,utbildning 28os.(9K,19M). Projektet genomförs i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknaden för åren 2014–2020. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Wlkp vojevoodkonna territooriumil elluviidav projekt, mis on suunatud üle 29-aastastele isikutele, kes on registreeritud PUPis N.T.-s, kes kuuluvad vähemalt ühte grup:os.niepełnosprawnych,os.bezrob.długotrwale,kobiet,os.o madala kvalifikatsiooniga isikud, 50-aastased ja vanemad.31.01.17 andmetel oli PUPis registreeritud 538 isikut (292K,246M) üle 29 aasta, kellel oli väljakujunenud I või II profiil; mis moodustab ameti registris rohkem kui 53 % kõigist töötutest.Selle struktuuris domineerivad naised (üle 54 %), kellel on raskem tööd leida kui meestel.Suured probleemid kogevad puuetega inimesi, pikaajalist töötust, madala kvalifikatsiooniga inimesi ja 50-aastaseid ja vanemaid.Eesmärk – suurendada üle 29-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet N.T. piirkonnas, kus on fikseeritud I (nn aktiivsed töötud) või 2. abiprofiil (nn toetus).Projekti peamine tulemus on vähemalt 33 % puuetega inimestest, 30 % pikaajaline töötus.38 % madala kvalifikatsiooniga, 33 % 50-aastastel ja vanematel.Iga osaleja kohta koostatakse individuaalne tegevuskava, mis, võttes arvesse abiprofiili, võimaldab kohandada toetust vastavalt individuaalsetele vajadustele ja ootustele.Toetus suunatakse 107 inimesele.(59K,48M) üle 29 eluaasta, kes vastavad I või II profiilile. selle alusel pakub PLO asjakohaselt valitud teenuseid ja töövahendeid, millele on osutatud tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses – tööhõive vahendamine 85os.(48K,3740M), kutsealane nõustamine 107os(59K,48M), koolitus 57os. (39K,18M)ühekordsed meetmed äritegevuse alustamiseks 22os(11K,11M)j, koolitus 28os.(9K,19M).Projekti rakendatakse kooskõlas põhimõtetega, mis on sätestatud Euroopa Sotsiaalfondi vahendeid hõlmavate projektide rakendamise suunistes aastateks 2014–2020. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: nowotomyski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0027/17
0 references