Young, competent, employed – the programme of professional activation of disabled people aged 18-24 years from Mazowieckie voivodship. (Q90162): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims: Removing duplicated claims)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.8488097221836611)
 
(4 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Jeune, compétent, employé — programme d’activation professionnelle pour les personnes handicapées âgées de 18 à 24 ans de voïvodie de Mazowieckie.
Jeunes, compétents, employés — un programme d’activation professionnelle des personnes handicapées âgées de 18 à 24 ans de la voïvodie Mazowieckie.
label / delabel / de
Junge, kompetente und berufstätige Aktivierungsprogramme für Behinderte im Alter von 18 bis 24 Jahren aus der Woiwodschaft Mazowieckie.
Junge, kompetente, angestellte – ein Programm der beruflichen Aktivierung von Behinderten im Alter von 18-24 Jahren aus der Woiwodschaft Mazowieckie.
label / nllabel / nl
Jongeren, competent, werkzaam — programma voor beroepsactivering voor gehandicapten van 18-24 jaar uit het woiwodschap Mazowieckie.
Jong, competent, werkzaam — een programma van professionele activering van gehandicapten van 18-24 jaar uit het woiwodschap Mazowieckie.
label / itlabel / it
Giovani, competenti, occupati — programma di attivazione professionale per disabili di età compresa tra i 18 e i 24 anni dal voivodato di Mazowieckie.
Giovane, competente, impiegato — un programma di attivazione professionale delle persone disabili di età compresa tra i 18 e i 24 anni del Voivodato Mazowieckie.
label / eslabel / es
Jóvenes, competentes y empleados — Programa de activación profesional para personas con discapacidad de entre 18 y 24 años del voivodato de Mazowieckie.
Jóvenes, competentes, empleados — un programa de activación profesional de personas discapacitadas de entre 18 y 24 años del Voivodato Mazowieckie.
label / dalabel / da
Unge, kompetente, beskæftigede programmet for professionel aktivering af handicappede i alderen 18-24 år fra Mazowieckie voivodship.
Ung, kompetent, ansat — et program for professionel aktivering af handicappede i alderen 18-24 år fra Mazowieckie Voivodeship.
label / ellabel / el
Νέοι, ικανός, απασχολείται â EUR το πρόγραμμα επαγγελματικής ενεργοποίησης των ατόμων με ειδικές ανάγκες ηλικίας 18-24 ετών από Mazowieckie βοεβοδάτο.
Νέοι, ικανοί, απασχολούμενοι — ένα πρόγραμμα επαγγελματικής ενεργοποίησης ατόμων με ειδικές ανάγκες ηλικίας 18-24 ετών από το Βοϊβοδάτο Mazowieckie.
label / hrlabel / hr
Mladi, kompetentni, zaposleni su âEUR program profesionalne aktivacije osoba s invaliditetom u dobi od 18 do 24 godine iz Mazowieckie voivodship.
Mladi, kompetentni, zaposleni – program profesionalne aktivacije osoba s invaliditetom u dobi od 18 do 24 godine iz Mazowieckie vojvodstva.
label / rolabel / ro
Tineri, competenți, angajați ai programului de activare profesională a persoanelor cu handicap cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani din voievodatul Mazowieckie.
Tânăr, competent, angajat – un program de activare profesională a persoanelor cu dizabilități cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani din Voievodatul Mazowieckie.
label / sklabel / sk
Mladý, kompetentný, zamestnaný â EUR â EUR program profesionálne aktivácie zdravotne postihnutých ľudí vo veku 18 – 24 rokov z Mazowieckie vojvodstva.
Mladí, kompetentní, zamestnaní – program profesionálnej aktivácie zdravotne postihnutých osôb vo veku 18 – 24 rokov z Mazowieckieho vojvodstva.
label / mtlabel / mt
Żgħażagħ, kompetenti, impjegati EUR â EUR il-programm ta ‘attivazzjoni professjonali ta’ persuni b’diżabilità ta ‘età 18–24 sena minn voivodship Mazowieckie.
Żgħażagħ, kompetenti, impjegati — programm ta’ attivazzjoni professjonali ta’ persuni b’diżabilità ta’ bejn it-18 u l-24 sena mill-Voivodeship Mazowieckie.
label / ptlabel / pt
Jovem, competente, empregado â EUR o programa de ativação profissional de pessoas com deficiência entre 18-24 anos de Mazowieckie voivodship.
Jovem, competente, empregado — um programa de ativação profissional de pessoas com deficiência de 18-24 anos da voivodia Mazowieckie.
label / filabel / fi
Nuori, pätevä, palkattu ohjelma ammatillisen aktivoinnin vammaisten 18–24-vuotiaat Mazowieckie voivodship.
Nuori, osaava, työllistetty – ohjelma 18–24-vuotiaiden vammaisten aktivoimiseksi Mazowieckien voivodikunnasta.
label / sllabel / sl
Mladi, kompetentni, zaposleni â EUR EUR program poklicne aktivacije invalidov, starih 18–24 let od Mazowieckie vojvodstva.
Mladi, kompetentni, zaposleni – program poklicne aktivacije invalidov, starih od 18 do 24 let, iz Mazowieckie Voivodeship.
label / cslabel / cs
Mladí, kompetentní, zaměstnaní â EUR ¢ Program profesionální aktivace zdravotně postižených osob ve věku 18–24 let z Mazowieckie voivodship.
Mladý, kompetentní, zaměstnaný – program profesionální aktivace osob se zdravotním postižením ve věku 18–24 let z Mazowieckie Voivodeship.
label / ltlabel / lt
Jaunas, kompetentingas, dirba â EUR profesinio aktyvinimo programa neįgalių 18–24 metų amžiaus iš Mazowieckie vaivadija.
Jauni, kompetentingi, dirbantys – 18–24 m. amžiaus neįgaliųjų profesinio aktyvinimo programa iš Mazowieckie vaivadijos.
label / lvlabel / lv
Jauns, kompetents, nodarbināti â EUR programma profesionālās aktivizēšanas invalīdiem vecumā no 18–24 gadiem no Mazowieckie voivodship.
Jaunieši, kompetenti, nodarbināti — profesionālās aktivizēšanas programma cilvēkiem ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 24 gadiem no Mazowieckie vojevodistes.
label / bglabel / bg
Млади, компетентни, работиха по програмата за професионално активиране на хора с увреждания на възраст 18—24 години от воеводство Мазовецки.
Млади, компетентни, наети — програма за професионално активиране на хора с увреждания на възраст 18—24 години от Mazowieckie Voivodeship.
label / hulabel / hu
Fiatal, hozzáértő, foglalkoztatott â EUR program a szakmai aktiválása fogyatékkal élők 18–24 év közötti Mazowieckie vajdaság.
Fiatal, kompetens, alkalmazott – a Mazowieckie vajdaságból 18–24 év közötti fogyatékkal élők szakmai aktiválásának programja.
label / galabel / ga
Óga, inniúil, fostaithe â EUR an clár gníomhachtaithe gairmiúil daoine faoi mhíchumas 18-24 bliana d’aois ó maidhm Mazowieckie voivodship.
Óg, inniúil, fostaithe — clár gníomhachtaithe gairmiúil daoine faoi mhíchumas idir 18-24 bliana d’aois ón Mazowieckie Voivodeship.
label / svlabel / sv
Ung, kompetent, anställd â EUR programmet för professionell aktivering av funktionshindrade i åldern 18–24 år från Mazowieckie voivodship.
Ung, kompetent, anställd – ett program för professionell aktivering av funktionshindrade personer i åldern 18–24 år från Mazowieckie Voivodeship.
label / etlabel / et
Noored, pädevad, töötavad Mazowieckie vojevoodkonnas 18–24-aastaste puuetega inimeste kutsealase aktiveerimise programmis.
Noored, pädevad, palgatud – 18–24-aastaste puuetega inimeste professionaalse aktiveerimise programm Mazowieckie vojevoodkonnast.
Property / summary: The main objective of the project is to increase the professional qualifications and employment of 80 disabled people, 48 women and 32 men, aged 18-24, without a job and not participating in training and training (respect of NEET), residing in the Mazowieckie Voivodeship (Radom and Warsaw subregion) in the period 08.2016-01.2018. The project will support people with disabilities in light, moderate and severe, excluding intellectual incompatibility.The project’s objective will be achieved through the inclusion of participants in a comprehensive vocational and educational activation programme, with support tailored to individual needs and local labour markets.The project will offer the following forms of support: a) Specialist/diagnostic counselling b) support of personal work trainer c) career guidance c) job mediation and employment monitoring d) Vocational training, among others. — Phone and electronic customer service employee – Programmer with specialty:Java developer, Android mobile application developer, iOS mobile app developer, Windows mobile app developer – Senior and dependent caregiver with the specialty of telecare – training ordered on the basis of diagnosed needs of participants. e) professional internships f) Assistant of disabled person g) support for participants taking care of dependent persons. Training participants and traineeships will be guaranteed scholarships and reimbursement of travel expenses. The project results include: — increase of professional qualifications and professional experience in min. 50 % of participants – achieving the employment efficiency ratio for disabled persons min. 20 %, for long-term unemployed min. 35 % – increase in participation in lifelong learning, vocational training or traineeship after leaving the programme at least 20 % of participants – increase skillfully (English) / qualifier
 
readability score: 0.8488097221836611
Amount0.8488097221836611
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est d’accroître les qualifications professionnelles et l’emploi de 80 personnes handicapées, 48 femmes et 32 hommes, âgés de 18 à 24 ans, sans travail et ne participant pas à la formation et à l’éducation (relativement au NEET), résidant dans la voïvodie de Mazowieckie (régions Radom et Varsovie) au cours de la période 08.2016-01.2018. Le projet soutiendra les personnes handicapées dans des conditions légères, modérées et graves, à l’exclusion des déficiences intellectuelles. L’objectif du projet sera atteint par l’inclusion des participants dans un programme complet d’activation professionnelle et éducative, qui comprend un soutien adapté aux besoins individuels et aux marchés du travail locaux. Le projet offrira les formes de soutien suivantes: a) orientation spécialisée/diagnostic b) soutien à un formateur personnel c) orientation professionnelle c) placement et suivi de l’emploi d) formation professionnelle, entre autres. — Employé du service téléphonique et électronique à la clientèle — Programmeur spécialisé: Programmeur Java, développeur d’applications mobiles Android, développeur d’applications mobiles iOS, développeur d’applications mobiles Windows — Spécialiste senior et spécialiste des soins aux personnes à charge avec spécialisation en télésoins — formation commandée sur la base des besoins diagnostiqués des participants. e) stages f) assistant d’une personne handicapée g) soutien aux participants qui prennent soin des personnes à charge. Les stagiaires et les stages bénéficieront d’une bourse d’études et d’un remboursement des frais de voyage. Les résultats du projet sont les suivants:  — augmentation des qualifications professionnelles et de l’expérience de travail au minimum 50 % des participants — réalisation du taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes handicapées min. 20 %, pour les chômeurs de longue durée min. 35 % — augmentation de la participation à l’apprentissage tout au long de la vie, à l’apprentissage ou au stage après avoir quitté le programme au moins 20 % des participants — augmentation des compétences (French)
L’objectif principal du projet est d’augmenter les qualifications professionnelles et l’emploi de 80 personnes handicapées, 48 femmes et 32 hommes, âgés de 18 à 24 ans, sans travail et ne participant pas à la formation et à l’éducation (NEET), résidant dans la voïvodie de Mazowieckie (radome et sous-région de Varsovie) au cours de la période 08.2016-01.2018. Le projet soutiendra les personnes handicapées légères, modérées et sévères, à l’exclusion des déficiences intellectuelles. L’objectif du projet sera atteint grâce à l’inclusion de participants avec un programme complet d’activation professionnelle et éducative, y compris un soutien adapté aux besoins individuels et aux marchés du travail locaux. a) conseil spécialisé/diagnostic b) soutien d’un formateur personnel d’emploi c) orientation professionnelle c) placement et suivi de l’emploi d) formation professionnelle, entre autres. — Employé du service à la clientèle téléphonique et électronique — Développeur avec une spécialité: Développeur Java, développeur d’applications mobiles Android, développeur d’applications mobiles iOS, développeur d’applications mobiles Windows — Aide aux personnes âgées et dépendantes avec la spécialité du télésoins — formation commandée en fonction des besoins diagnostiqués des participants. e) stages professionnels f) assistant d’une personne handicapée g) soutien aux participants prenant soin des personnes à charge. Les stagiaires et les stagiaires bénéficieront de bourses d’études et de frais de voyage garantis. Les résultats du projet sont les suivants: — augmentation des qualifications professionnelles et de l’expérience professionnelle d’au moins 50 % des participants — réalisation du taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes handicapées, min. 20 %, pour les chômeurs de longue durée min. 35 % — augmentation de la participation à la formation continue, à la formation professionnelle ou au stage après avoir quitté le programme chez au moins 20 % des participants — augmenter avec compétence (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist es, die berufliche Qualifikation und Beschäftigung von 80 Menschen mit Behinderungen, 48 Frauen und 32 Männern im Alter von 18-24 Jahren ohne Arbeit und nicht an der Ausbildung und Ausbildung (NEET) mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Mazowieckie (Unterregionen Radom und Warschau) im Zeitraum 08.2016-01.2018 zu erhöhen. Das Projekt wird Menschen mit Behinderungen unter leichten, mäßigen und schweren Bedingungen unterstützen, ohne geistige Behinderung. Das Ziel des Projekts wird durch die Einbeziehung der Teilnehmer in ein umfassendes Programm zur beruflichen und bildungsbezogenen Aktivierung erreicht, das eine maßgeschneiderte Unterstützung für die individuellen Bedürfnisse und die lokalen Arbeitsmärkte umfasst. Das Projekt wird folgende Formen der Unterstützung bieten: a) fachliche/diagnostische Beratung b) Unterstützung eines persönlichen Berufsausbilders c) Berufsberatung c) Stellenvermittlung und Beschäftigungsüberwachung d) Berufsausbildung u. a. — Mitarbeiter des Telefon- und elektronischen Kundendienstes – Programmierer mit Spezialität: Java Programmierer, Android Mobile App Entwickler, iOS Mobile App Entwickler, Windows Mobile App Entwickler – Senior und abhängige Pflegespezialist mit Telecare Spezialisierung – Ausbildung auf der Grundlage der diagnostischen Bedürfnisse der Teilnehmer bestellt. e) Praktika f) Assistent einer behinderten Person g) Unterstützung für Teilnehmer, die sich um abhängige Personen kümmern. Praktikanten und Praktika werden garantiert Stipendien und Erstattung der Reisekosten. Zu den Projektergebnissen zählen:  — Erhöhung der beruflichen Qualifikationen und Berufserfahrung in mindestens 50 % der Teilnehmer – Erreichen der Beschäftigungseffizienzquote für Behinderte min. 20 %, für Langzeitarbeitslose min. 35 % – Erhöhung der Teilnahme an lebenslangem Lernen, Lehrlingsausbildung oder Praktikum nach Beendigung des Programms mindestens 20 % der Teilnehmer – Qualifikationszuwachs (German)
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Qualifikation und Beschäftigung von 80 Menschen mit Behinderungen, 48 Frauen und 32 Männern im Alter von 18-24 Jahren ohne Arbeit und ohne Teilnahme an Ausbildung und Bildung (NEETs) zu erhöhen, die im Zeitraum 08.2016 – 01.2018 in der Woiwodschaft Mazowieckie (Radom und Warschau) wohnen. Das Projekt wird Menschen mit Behinderungen bei leichten, gemäßigten und schweren Menschen ohne geistige Behinderung unterstützen. Das Ziel des Projekts wird durch die Einbeziehung der Teilnehmer mit einem umfassenden Programm der beruflichen und pädagogischen Aktivierung erreicht, einschließlich Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse und die lokalen Arbeitsmärkte zugeschnitten ist. A) Fach-/Diagnoseberatung b) Unterstützung eines Personal Job Trainers c) Berufsberatung c) Stellenvermittlung und Beschäftigungsüberwachung d) Berufsausbildung u. a. — Mitarbeiter des telefonischen und elektronischen Kundendienstes – Entwickler mit einer Spezialität: Java-Entwickler, Android-Mobile-App-Entwickler, iOS-Mobile-Anwendung Entwickler, Windows-Mobile-Anwendung Entwickler – Pflege von älteren Menschen und abhängig mit der Spezialität der Telecare – Training auf der Grundlage der diagnostizierten Bedürfnisse der Teilnehmer bestellt. e) Berufspraktika f) Assistent einer behinderten Person g) Unterstützung für Teilnehmer, die sich um abhängige Personen kümmern. Praktikanten und Praktika werden Stipendien und Reisekosten garantiert. Zu den Ergebnissen des Projekts gehören: — Steigerung der beruflichen Qualifikationen und Berufserfahrung bei mindestens 50 % der Teilnehmer – Erzielung der Beschäftigungseffizienz bei behinderten Menschen, min. 20 %, bei Langzeitarbeitslosen min. 35 % – Zunahme der Teilnahme an Weiterbildung, Berufsausbildung oder Praktika nach Beendigung des Programms bei mindestens 20 % der Teilnehmer (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van de beroepskwalificaties en de werkgelegenheid van 80 personen met een handicap, 48 vrouwen en 32 mannen in de leeftijd van 18-24 jaar, zonder werk en niet deelnemen aan opleiding en onderwijs (relatief van NEET), woonachtig in het woiwodschap Mazowieckie (de subregio’s Radom en Warschau) in de periode 08.2016-01.2018. Het project zal mensen met een handicap ondersteunen in lichte, gematigde en ernstige omstandigheden, met uitzondering van intellectuele handicaps. Het doel van het project zal worden bereikt door deelnemers te betrekken bij een uitgebreid programma voor beroeps- en onderwijsactivering, dat ondersteuning op maat omvat voor individuele behoeften en lokale arbeidsmarkten. Het project zal de volgende vormen van ondersteuning bieden: a) gespecialiseerde/diagnostische begeleiding b) ondersteuning van een persoonlijke jobtrainer c) loopbaanbegeleiding c) arbeidsbemiddeling en toezicht op de werkgelegenheid d) beroepsopleiding, onder andere. — Medewerker van telefoon en elektronische klantenservice — Programmeur met specialiteit: Java programmeur, Android mobiele app ontwikkelaar, iOS mobiele app ontwikkelaar, Windows mobiele app ontwikkelaar — Senior en afhankelijke zorg specialist met telecare specialisatie — training besteld op basis van de gediagnosticeerde behoeften van deelnemers. e) stages f) assistent van een gehandicapte persoon g) ondersteuning voor deelnemers die zorg dragen voor afhankelijke personen. Stagiairs en stages worden gegarandeerd beurzen en vergoeding van reiskosten. De projectresultaten omvatten:  — verhoging van de beroepskwalificaties en werkervaring bij min. 50 % van de deelnemers — verwezenlijking van de arbeidsefficiëntiegraad voor gehandicapten min. 20 %, voor langdurig werklozen min. 35 % — verhoging van de deelname aan een leven lang leren, leerlingplaatsen of stages na het verlaten van het programma ten minste 20 % van de deelnemers — vaardigheidstoename (Dutch)
Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de beroepskwalificaties en de werkgelegenheid van 80 personen met een handicap, 48 vrouwen en 32 mannen in de leeftijd van 18-24 jaar, zonder werk en niet deelnemen aan opleiding en onderwijs (NEET’s), die in de periode 08.2016-01.2018 in het woiwodschap Mazowieckie (radom en Warschau-subregio) verblijven. Het project zal mensen met een handicap ondersteunen in lichte, gematigde en ernstige, met uitzondering van intellectuele handicaps. Het doel van het project zal worden bereikt dankzij de deelname van deelnemers aan een uitgebreid programma voor professionele en educatieve activering, met inbegrip van ondersteuning die is afgestemd op de individuele behoeften en de lokale arbeidsmarkten. A) gespecialiseerde/diagnostische begeleiding b) ondersteuning van een personal job trainer c) beroepsbegeleiding c) arbeidsbemiddeling en arbeidsmonitoring d) beroepsopleiding, onder andere. — Medewerker telefoon en elektronische klantenservice — Ontwikkelaar met een specialiteit: Java ontwikkelaar, Android mobiele app ontwikkelaar, iOS mobiele applicatie ontwikkelaar, Windows mobiele applicatie ontwikkelaar — Verzorger van ouderen en afhankelijk met de specialiteit van telezorg — training besteld op basis van de gediagnosticeerde behoeften van de deelnemers. e) professionele stages f) assistent van een gehandicapte persoon g) ondersteuning voor deelnemers die zorgen voor afhankelijke personen. Stagiairs en stages krijgen gegarandeerd beurzen en reiskosten. De resultaten van het project omvatten: — verhoging van beroepskwalificaties en beroepservaring bij ten minste 50 % van de deelnemers — verwezenlijking van de arbeidsefficiëntie voor gehandicapten, min. 20 %, voor langdurig werklozen min. 35 % — verhoging van de deelname aan voortgezet onderwijs, beroepsopleiding of stage na het verlaten van het programma bij ten minste 20 % van de deelnemers — verhoging van de deelname aan voortgezet onderwijs, beroepsopleiding of stage bij ten minste 20 % van de deelnemers (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è aumentare le qualifiche professionali e l'occupazione di 80 persone con disabilità, 48 donne e 32 uomini, di età compresa tra 18 e 24 anni, senza lavoro e che non partecipano alla formazione e all'istruzione (relativa ai NEET), residenti nel Voivodato di Mazowieckie (sottoregioni Radom e Varsavia) nel periodo 08.2016-01.2018. Il progetto sosterrà le persone con disabilità in condizioni leggere, moderate e gravi, ad esclusione della disabilità intellettuale. L'obiettivo del progetto sarà raggiunto attraverso l'inclusione dei partecipanti in un programma completo di attivazione professionale ed educativa, che prevede un sostegno personalizzato alle esigenze individuali e ai mercati del lavoro locali. Il progetto offrirà le seguenti forme di sostegno: a) orientamento specialistico/diagnostico b) sostegno a un formatore personale c) orientamento professionale c) collocamento e monitoraggio dell'occupazione d) formazione professionale, tra l'altro. — Dipendente del servizio clienti telefonico ed elettronico — Programmatore con specialità: Programmatore Java, sviluppatore di applicazioni mobili Android, sviluppatore di app mobile iOS, sviluppatore di applicazioni mobili Windows — specialista di cure senior e non dipendenti con specializzazione di telecare — formazione ordinata sulla base delle esigenze diagnosticate dei partecipanti. e) stage f) assistente di una persona disabile g) supporto per i partecipanti che si prendono cura di persone a carico. Ai tirocinanti e ai tirocini saranno garantite borse di studio e rimborso delle spese di viaggio. I risultati del progetto comprendono:  — aumento delle qualifiche professionali e dell'esperienza lavorativa in min. 50 % dei partecipanti — raggiungimento del tasso di efficienza occupazionale per i disabili min. 20 %, per i disoccupati di lunga durata min. 35 % — aumento della partecipazione all'apprendimento permanente, all'apprendistato o al tirocinio dopo aver lasciato il programma almeno il 20 % dei partecipanti — aumento delle competenze (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le qualifiche professionali e l'occupazione di 80 persone con disabilità, 48 donne e 32 uomini, di età compresa tra i 18 e i 24 anni, senza lavoro e senza partecipare alla formazione e all'istruzione (NEET), residenti nel Voivodato Mazowieckie (rado e sottoregione di Varsavia) nel periodo 08.2016-01.2018. Il progetto sosterrà le persone con disabilità leggere, moderate e gravi, escluse le disabilità intellettive. L'obiettivo del progetto sarà raggiunto grazie all'inclusione dei partecipanti con un programma completo di attivazione professionale ed educativa, compreso un sostegno su misura per le esigenze individuali e i mercati del lavoro locali. a) consulenza specialistica/diagnostica b) sostegno a un formatore di lavoro personale c) consulenza professionale c) collocamento e monitoraggio dell'occupazione d) formazione professionale, tra gli altri. — Dipendente del servizio clienti telefonico ed elettronico — Sviluppatore con una specialità: Sviluppatore Java, sviluppatore di app mobili Android, sviluppatore di applicazioni mobili iOS, sviluppatore di applicazioni mobili Windows — Custode degli anziani e dipendenti con la specialità di teleassistenza — formazione ordinata in base alle esigenze diagnosticate dei partecipanti. e) stage professionali f) assistente di una persona disabile g) supporto per i partecipanti che si prendono cura delle persone a carico. Ai tirocinanti e ai tirocini saranno garantite borse di studio e spese di viaggio. I risultati del progetto comprendono: — aumento delle qualifiche professionali e dell'esperienza professionale in almeno il 50 % dei partecipanti — raggiungimento del tasso di efficienza occupazionale per i disabili, min. 20 %, per i disoccupati di lunga durata min. 35 % — aumento della partecipazione all'istruzione continua, alla formazione professionale o al tirocinio dopo aver lasciato il programma in almeno il 20 % dei partecipanti — aumentare abilmente (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El principal objetivo del proyecto es aumentar las cualificaciones profesionales y el empleo de 80 personas con discapacidad, 48 mujeres y 32 hombres, de edades comprendidas entre los 18 y los 24 años, sin trabajo y sin participación en la formación y la educación (relativas a los ninis), residentes en el Voivodato de Mazowieckie (las subregiones de Radom y Varsovia) durante el período 08.2016-01.2018. El proyecto apoyará a las personas con discapacidad en condiciones leves, moderadas y graves, excluida la discapacidad intelectual. El objetivo del proyecto se logrará a través de la inclusión de los participantes en un programa integral de activación profesional y educativa, que incluya un apoyo adaptado a las necesidades individuales y a los mercados laborales locales. El proyecto ofrecerá las siguientes formas de apoyo: a) orientación especializada/diagnóstica b) apoyo a un formador personal de empleo c) orientación profesional c) colocación y seguimiento del empleo d) formación profesional, entre otros. — Empleado de atención telefónica y electrónica al cliente — Programador con especialidad: Programador Java, desarrollador de aplicaciones móviles Android, desarrollador de aplicaciones móviles iOS, desarrollador de aplicaciones móviles de Windows — Especialista en atención a personas mayores y dependientes con especialización en teleasistencia — formación ordenada sobre la base de las necesidades diagnosticadas de los participantes. e) prácticas f) asistente de una persona discapacitada g) apoyo para participantes que cuidan de personas dependientes. A los becarios y las prácticas se les garantizará becas y el reembolso de los gastos de viaje. Los resultados del proyecto incluyen:  — aumento de las cualificaciones profesionales y de la experiencia laboral en un mínimo del 50 % de los participantes — consecución de la tasa de eficiencia en el empleo de las personas con discapacidad mínima del 20 %, para los desempleados de larga duración min. 35 % — aumento de la participación en el aprendizaje permanente, el aprendizaje o las prácticas después de abandonar el programa al menos el 20 % de los participantes — aumento de las capacidades (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es aumentar la cualificación profesional y el empleo de 80 personas con discapacidad, 48 mujeres y 32 hombres, de 18 a 24 años, sin trabajo y sin participar en la formación y la educación (ninis), residentes en el Voivodato Mazowieckie (radom y la subregión de Varsovia) en el período 08.2016-01.2018. El proyecto apoyará a las personas con discapacidad en condiciones leves, moderadas y graves, excluyendo la discapacidad intelectual. El objetivo del proyecto se logrará gracias a la inclusión de participantes con un programa integral de activación profesional y educativa, incluido un apoyo adaptado a las necesidades individuales y a los mercados laborales locales. a) asesoramiento especializado/diagnóstico b) apoyo a un formador de trabajo personal c) asesoramiento profesional c) colocación laboral y seguimiento del empleo d) formación profesional, entre otros. — Empleado de atención telefónica y electrónica al cliente — Desarrollador con especialidad: Desarrollador Java, desarrollador de aplicaciones móviles Android, desarrollador de aplicaciones móviles iOS, desarrollador de aplicaciones móviles de Windows — Cuidador de personas mayores y dependientes con la especialidad de teleasistencia — capacitación ordenada en función de las necesidades diagnosticadas de los participantes. e) pasantías profesionales f) asistente de una persona discapacitada g) soporte para participantes que cuidan a personas dependientes. A los becarios y a los períodos de prácticas se les garantizarán becas y gastos de viaje. Los resultados del proyecto incluyen: — aumento de las cualificaciones profesionales y de la experiencia profesional en al menos el 50 % de los participantes — logro de la tasa de eficiencia laboral para las personas con discapacidad, mínimo del 20 %, para los desempleados de larga duración mínimo 35 % — aumento de la participación en la educación continua, la formación profesional o el período de prácticas después de abandonar el programa en al menos el 20 % de los participantes — aumentar hábilmente (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at øge de faglige kvalifikationer og beskæftigelsen for 80 handicappede, 48 kvinder og 32 mænd i alderen 18-24 år uden job og ikke deltage i uddannelse (respekt for NEET), der bor i Mazowieckie Voivodeship (Radom og Warszawa) i perioden 08.2016-1.2018. Projektet vil støtte personer med handicap i lyset, moderat og alvorlig, eksklusive intellektuel uforenelighed. Projektets mål vil blive nået gennem inddragelse af deltagere i et omfattende erhvervs- og uddannelsesmæssigt aktiveringsprogram med støtte, der er skræddersyet til individuelle behov og lokale arbejdsmarkeder. Projektet vil tilbyde følgende former for støtte: a) Specialist/diagnostisk rådgivning b) støtte af personlig arbejdstræner c) karrierevejledning c) jobformidling og beskæftigelse overvågning d) Erhvervsuddannelse, blandt andre. âEUR Telefon og elektronisk kundeservice medarbejder âEUR Programmør med specialty:Java udvikler, Android mobil applikation udvikler, iOS mobile app udvikler, Windows mobile app udvikler âEUR Senior og afhængig omsorgsperson med speciale i telecare â EUR uddannelse bestilt på grundlag af diagnosticerede behov deltagerne. e) professionelle praktikpladser f) assisterende af handicappede g) støtte til deltagere, der tager sig af afhængige personer. Uddannelsesdeltagere og praktikophold vil blive garanteret stipendier og godtgørelse af rejseudgifter. Projektresultaterne omfatter: âEUR EUR stigning i faglige kvalifikationer og erhvervserfaring i min. 50 % af deltagerne âEUR opnå beskæftigelseseffektivitet forholdet for handicappede min. 20 %, for langtidsledige min. 35 % âEUR stigning i deltagelse i livslang læring, erhvervsuddannelse eller praktikophold efter at have forladt programmet mindst 20 % af deltagerne â EUR stige dygtigt (Danish)
Hovedformålet med projektet er at øge de faglige kvalifikationer og beskæftigelsen for 80 personer med handicap, 48 kvinder og 32 mænd i alderen 18-24 år uden arbejde og ikke deltage i uddannelse og uddannelse (NEET'er), der bor i Mazowieckie Voivodeship (sjælland og Warszawa-underregion) i perioden 08.2016-01.2018. Projektet vil støtte personer med handicap i lette, moderate og alvorlige, bortset fra intellektuelle handicap. Målet med projektet vil blive nået takket være inddragelsen af deltagere med et omfattende program for faglig og uddannelsesmæssig aktivering, herunder støtte, der er skræddersyet til individuelle behov og lokale arbejdsmarkeder. a) specialist/diagnostisk rådgivning b) støtte til en personlig jobtræner c) erhvervsvejledning c) jobformidling og beskæftigelsesovervågning d) erhvervsuddannelse, bl.a. — Medarbejder i telefon og elektronisk kundeservice — Udvikler med speciale: Java udvikler, Android mobil app udvikler, iOS mobil applikation udvikler, Windows mobil applikation udvikler — Caregiver af ældre og afhængig af speciale telecare — uddannelse bestilt baseret på de diagnosticerede behov deltagerne. e) professionelle praktikophold f) assistent for en handicappet person g) støtte til deltagere, der tager sig af afhængige. Praktikanter og praktikophold vil blive garanteret stipendier og rejseudgifter. Resultaterne af projektet omfatter: — forøgelse af erhvervskvalifikationer og erhvervserfaring hos mindst 50 % af deltagerne — opnåelse af beskæftigelseseffektivitet for handicappede, min. 20 %, for langtidsledige min. 35 % — forøgelse af deltagelsen i efter- og videreuddannelse, erhvervsuddannelse eller praktikophold efter at have forladt programmet hos mindst 20 % af deltagerne — en stigning på dygtig vis (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των επαγγελματικών προσόντων και της απασχόλησης 80 ατόμων με αναπηρία, 48 γυναικών και 32 ανδρών, ηλικίας 18-24 ετών, χωρίς απασχόληση και μη συμμετοχή σε κατάρτιση και κατάρτιση (σεβασμός των ΕΑΕΚ), που διαμένουν στο βοεβοδάτο Mazowieckie (υποπεριφέρεια Radom και Βαρσοβίας) κατά την περίοδο 08.2016-01.2018. Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί με την ένταξη των συμμετεχόντων σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης, με στήριξη προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες και τις τοπικές αγορές εργασίας.Το έργο θα προσφέρει τις ακόλουθες μορφές στήριξης: α) Ειδικός/διαγνωστική συμβουλευτική β) υποστήριξη του προσωπικού εκπαιδευτή εργασίας γ) επαγγελματικό προσανατολισμό γ) διαμεσολάβηση εργασίας και παρακολούθηση της απασχόλησης δ) Επαγγελματική κατάρτιση, μεταξύ άλλων. â EUR â EUR Τηλέφωνο και ηλεκτρονικός υπάλληλος εξυπηρέτησης πελατών â EUR Προγραμματιστής με specialty:Java προγραμματιστής, Android mobile application developer, iOS mobile app developer, Windows mobile app developer â EUR â EUR â EUR Ανώτερος και εξαρτώμενος φροντιστής με την ειδικότητα της τηλεφροντίδας â EUR εκπαίδευση που διατάχθηκε με βάση τις διαγνωσμένες ανάγκες των συμμετεχόντων. ε) επαγγελματική πρακτική άσκηση στ) Βοηθός του ατόμου με αναπηρία ζ) υποστήριξη για τους συμμετέχοντες που φροντίζουν εξαρτώμενα άτομα. Οι συμμετέχοντες στην κατάρτιση και οι περίοδοι πρακτικής άσκησης θα είναι εγγυημένες υποτροφίες και επιστροφή των εξόδων ταξιδίου. Τα αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν: â EUR αύξηση των επαγγελματικών προσόντων και της επαγγελματικής εμπειρίας σε ελάχιστο. 50 % των συμμετεχόντων â EUR â EUR την επίτευξη του ποσοστού αποτελεσματικότητα της απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρία ελάχιστο 20 %, για μακροχρόνια ανέργους min. 35 % â EUR αύξηση στη συμμετοχή στη διά βίου μάθηση, επαγγελματική κατάρτιση ή πρακτική άσκηση μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα τουλάχιστον 20 % των συμμετεχόντων â EUR â EUR αύξηση επιδέξια (Greek)
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των επαγγελματικών προσόντων και της απασχόλησης 80 ατόμων με αναπηρία, 48 γυναικών και 32 ανδρών, ηλικίας 18-24 ετών, χωρίς εργασία και χωρίς συμμετοχή σε κατάρτιση και εκπαίδευση (ΕΑΕΚ), που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Mazowieckie (υποπεριφέρεια ραδιενέργειας και Βαρσοβίας) κατά την περίοδο 08.2016 — 01.2018. Το έργο θα στηρίξει τα άτομα με αναπηρία σε ελαφρές, μέτριες και σοβαρές, εξαιρουμένης της διανοητικής αναπηρίας. Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί χάρη στη συμπερίληψη των συμμετεχόντων με ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης, συμπεριλαμβανομένης της υποστήριξης προσαρμοσμένης στις ατομικές ανάγκες και στις τοπικές αγορές εργασίας. α) εξειδικευμένη/διαγνωστική συμβουλευτική β) υποστήριξη προσωπικού εκπαιδευτή εργασίας γ) επαγγελματική συμβουλευτική γ) τοποθέτηση σε θέση εργασίας και παρακολούθηση της απασχόλησης δ) επαγγελματική κατάρτιση, μεταξύ άλλων. — Υπάλληλος τηλεφωνικής και ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης πελατών — Προγραμματιστής με ειδικότητα: Java developer, Android mobile app developer, iOS mobile application developer, Windows mobile application developer — Caregiver of the ηλικιωμένων και εξαρτώμενος από την ειδικότητα της telecare — εκπαίδευση που διατάχθηκε με βάση τις διαγνωσμένες ανάγκες των συμμετεχόντων. ε) επαγγελματική πρακτική άσκηση στ) βοηθός ενός ατόμου με αναπηρία ζ) υποστήριξη για τους συμμετέχοντες που φροντίζουν εξαρτώμενα άτομα. Στους ασκούμενους και στην πρακτική άσκηση θα εξασφαλίζονται υποτροφίες και έξοδα ταξιδίου. Τα αποτελέσματα του έργου περιλαμβάνουν: — αύξηση των επαγγελματικών προσόντων και της επαγγελματικής πείρας τουλάχιστον στο 50 % των συμμετεχόντων — επίτευξη ποσοστού αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα με αναπηρία, τουλάχιστον 20 %, για μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 35 % — αύξηση της συμμετοχής σε συνεχή εκπαίδευση, επαγγελματική κατάρτιση ή πρακτική άσκηση μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα στο 20 % τουλάχιστον των συμμετεχόντων — αύξηση επιδέξια (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povećanje stručnih kvalifikacija i zapošljavanja za 80 osoba s invaliditetom, 48 žena i 32 muškarca u dobi od 18 do 24 godine, bez posla i ne sudjeluju u osposobljavanju i osposobljavanju (poštovanje NEET-ova), koji borave u Mazowieckie vojvodstvu (Radom i Varšavska podregija) u razdoblju od 08.2016 – 01.2018. Projekt će podržati osobe s invaliditetom u svjetlu, umjereno i teško, isključujući intelektualnu nekompatibilnost. Cilj projekta će se postići uključivanjem sudionika u sveobuhvatan strukovni i obrazovni aktivacijski program, uz potporu prilagođenu individualnim potrebama i lokalnim tržištima rada.Projekt će ponuditi sljedeće oblike potpore: a) Specijalističko/dijagnostičko savjetovanje b) podrška osobnom radnom treneru c) profesionalno usmjeravanje c) posredovanje posla i praćenje zapošljavanja d) strukovno osposobljavanje, među ostalima. â EUR Telefon i elektronski zaposlenik korisničke službe â EUR Programr s specialty:Java developerom, Android mobilnom aplikacijom developer, iOS mobilnom aplikacijom developer â EUR Senior i uzdržavani skrbnik s specijalitetom telecare â EUR trening naručen na temelju dijagnosticiranih potreba sudionika. e) profesionalna stažiranja f) pomoćnik osobe s invaliditetom g) podrška za sudionike koji se brinu o uzdržavanim osobama. Sudionicima osposobljavanja i stažiranju osigurat će se stipendije i povrat putnih troškova. Rezultati projekta uključuju: â EUR povećanje stručnih kvalifikacija i radnog iskustva u min. 50 % sudionika â EUR postizanje omjera učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom min. 20 %, za dugotrajno nezaposlene min. 35 % â EUR povećanje sudjelovanja u cjeloživotnom učenju, strukovnom osposobljavanju ili stažiranju nakon napuštanja programa najmanje 20 % sudionika â EUR vješto povećati (Croatian)
Glavni cilj projekta je povećati stručne kvalifikacije i zapošljavanje 80 osoba s invaliditetom, 48 žena i 32 muškarca, u dobi od 18 do 24 godine, bez posla i ne sudjeluju u osposobljavanju i obrazovanju (NEET), borave u Mazowieckie vojvodstva (radom i Varšavska podregija) u razdoblju 08.2016 – 01.2018. Projektom će se podupirati osobe s invaliditetom u svjetlu, umjerenoj i teškoj, isključujući intelektualne poteškoće. Cilj projekta postići će se uključivanjem sudionika sa sveobuhvatnim programom profesionalne i obrazovne aktivacije, uključujući potporu prilagođenu individualnim potrebama i lokalnim tržištima rada. a) specijalističko/dijagnostičko savjetovanje b) potpora osobnom voditelju osposobljavanja za posao c) strukovno savjetovanje c) zapošljavanje i praćenje zapošljavanja d) strukovno osposobljavanje, među ostalim. — Zaposlenik telefonske i elektroničke službe za korisnike – Razvijač sa specijalnošću: Java developer, razvojna tvrtka za mobilne aplikacije Android, razvojni programer za iOS mobilne aplikacije, razvojni programer mobilnih aplikacija sustava Windows – njegovatelj starijih osoba i ovisnik o specijalnosti telecare – obuka naručena na temelju dijagnosticiranih potreba sudionika. e) stručne prakse f) asistent osobe s invaliditetom g) podrška sudionicima koji se brinu o uzdržavanim osobama. Stažistima i stažiranju osigurat će se stipendije i putni troškovi. Rezultati projekta uključuju: — povećanje stručnih kvalifikacija i profesionalnog iskustva kod najmanje 50 % sudionika – postizanje stope učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom, najmanje 20 %, za dugotrajno nezaposlene najmanje 35 % – povećanje sudjelovanja u kontinuiranom obrazovanju, strukovnom osposobljavanju ili pripravništvu nakon završetka programa za najmanje 20 % sudionika – vješto se povećava (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al proiectului este de a crește calificările profesionale și angajarea a 80 de persoane cu handicap, 48 de femei și 32 de bărbați, cu vârste cuprinse între 18-24 de ani, fără loc de muncă și neparticipând la formare și formare (respectarea NEET), cu reședința în Voievodatul Mazowieckie (subregiunea radom și Varșovia) în perioada 08.2016-01.2018. Proiectul va sprijini persoanele cu dizabilități în lumină, moderată și severă, excluzând incompatibilitatea intelectuală. Obiectivul proiectului va fi atins prin includerea participanților într-un program cuprinzător de activare profesională și educațională, cu sprijin adaptat nevoilor individuale și piețelor forței de muncă locale. Proiectul va oferi următoarele forme de sprijin: a) Specialist/diagnostic de consiliere b) sprijin de personal de lucru formator c) orientare profesională c) de mediere a locurilor de muncă și de monitorizare a ocupării forței de muncă d) formare profesională, printre altele. â EUR Telefon și angajat de servicii electronice pentru clienți â EUR programator cu specialty:Java dezvoltator, dezvoltator de aplicații mobile Android, iOS mobile app dezvoltator, Windows mobile app dezvoltator â EUR Senior și dependent de îngrijire cu specialitatea de formare de teleîngrijire ordonate pe baza nevoilor diagnosticate ale participanților. e) stagii profesionale f) Asistent al persoanei cu handicap g) sprijin pentru participanții care au grijă de persoane dependente. Participanților la formare și stagiilor li se vor garanta burse și rambursarea cheltuielilor de călătorie. Rezultatele proiectului includ: â EUR creșterea calificărilor profesionale și a experienței profesionale în min. 50 % dintre participanți â EUR atingerea ratei de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap min. 20 %, pentru șomerii de lungă durată min. 35 % creștere a participării la învățarea pe tot parcursul vieții, formare profesională sau stagiu după părăsirea programului cel puțin 20 % dintre participanți crește cu competență (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este de a crește calificările profesionale și ocuparea forței de muncă a 80 de persoane cu dizabilități, 48 de femei și 32 de bărbați, cu vârste cuprinse între 18-24 de ani, fără muncă și care nu participă la formare și educație (NEET), cu reședința în Voievodatul Mazowieckie (radom și subregiunea Varșovia) în perioada 08.2016-01.2018. Proiectul va sprijini persoanele cu dizabilități în lumină, moderată și severă, cu excepția dizabilităților intelectuale. Obiectivul proiectului va fi atins datorită includerii participanților cu un program cuprinzător de activare profesională și educațională, inclusiv sprijin adaptat nevoilor individuale și piețelor forței de muncă locale. a) consiliere de specialitate/diagnosticare b) sprijinul unui formator personal de locuri de muncă c) consiliere profesională c) plasarea unui loc de muncă și monitorizarea ocupării forței de muncă d) formarea profesională, printre altele. — Angajat al serviciului telefonic și electronic pentru clienți – Dezvoltator cu o specialitate: Dezvoltatorul Java, dezvoltatorul de aplicații mobile Android, dezvoltatorul de aplicații mobile iOS, dezvoltatorul de aplicații mobile Windows – Îngrijitorul persoanelor în vârstă și dependent de specialitatea de telecare – instruire ordonată pe baza nevoilor diagnosticate ale participanților. e) stagii profesionale f) asistent al unei persoane cu handicap g) sprijin pentru participanții care au grijă de dependenți. Stagiarilor și stagiilor li se vor garanta burse și cheltuieli de călătorie. Rezultatele proiectului includ: creșterea calificărilor profesionale și a experienței profesionale la cel puțin 50 % dintre participanți – atingerea ratei de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap, min. 20 %, pentru șomerii de lungă durată min. 35 % – creșterea participării la educație continuă, formare profesională sau stagiu după terminarea programului la cel puțin 20 % dintre participanți – creșterea nivelului de calificare (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú kvalifikáciu a zamestnanosť 80 osôb so zdravotným postihnutím, 48 žien a 32 mužov vo veku 18 – 24 rokov, bez zamestnania a nezúčastnených na odbornej príprave a odbornej príprave (rešpektovanie NEET), s bydliskom v Mazowieckom vojvodstve (Radom a Varšavská subregión) v období 08.2016 – 01.2018. Projekt bude podporovať ľudí so zdravotným postihnutím vo svetle, miernom a závažnom prostredí s výnimkou intelektuálnej nezlučiteľnosti. Cieľ projektu sa dosiahne začlenením účastníkov do komplexného programu aktivácie odborného a vzdelávacieho programu s podporou prispôsobenou individuálnym potrebám a miestnym trhom práce. Projekt ponúkne tieto formy podpory: a) Špecialista/diagnostické poradenstvo b) podpora osobného trénera práce c) kariérne poradenstvo c) sprostredkovanie práce a monitorovanie zamestnanosti d) Odborná príprava, okrem iného. â EUR Telefón a elektronický zákaznícky servis zamestnanec â EUR Programátor s vývojárom specialty:Java, vývojár mobilných aplikácií pre Android, vývojár mobilných aplikácií pre iOS, vývojár mobilných aplikácií Windows â EUR Senior a závislý opatrovateľ/ka so špecializáciou na telecare â EUR školenia objednané na základe diagnostikovaných potrieb účastníkov. e) profesionálne stáže f) asistent zdravotne postihnutej osoby g) podpora pre účastníkov, ktorí sa starajú o závislé osoby. Účastníci odbornej prípravy a stáže budú mať zaručené štipendiá a náhradu cestovných výdavkov. Výsledky projektu zahŕňajú: zvýšenie odbornej kvalifikácie a odbornej praxe v min. 50 % účastníkov â EUR dosiahnutie pomeru efektívnosti zamestnanosti pre osoby so zdravotným postihnutím min. 20 %, pre dlhodobo nezamestnaných min. 35 % zvýšenie účasti na celoživotnom vzdelávaní, odbornej príprave alebo stáži po odchode z programu aspoň 20 % účastníkov zvýšiť zručne (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú kvalifikáciu a zamestnanosť 80 osôb so zdravotným postihnutím, 48 žien a 32 mužov vo veku 18 – 24 rokov, bez práce a nezúčastnených na odbornej príprave a vzdelávaní (NEET), s bydliskom v Mazowieckie vojvodstve (radom a Varšavský subregión) v období 08.2016 – 01.2018. Projekt bude podporovať ľudí so zdravotným postihnutím vo svetle, miernom a závažnom, s výnimkou intelektuálneho postihnutia. Cieľ projektu sa dosiahne vďaka začleneniu účastníkov do komplexného programu aktivácie odbornej a vzdelávacej činnosti vrátane podpory prispôsobenej individuálnym potrebám a miestnym trhom práce. a) špecialista/diagnostické poradenstvo b) podpora osobného školiteľa v zamestnaní c) odborné poradenstvo c) pracovné umiestnenie a monitorovanie zamestnania, d) odborné vzdelávanie, okrem iného. — Zamestnanec telefonického a elektronického zákazníckeho servisu – Vývojár so špecializáciou: Java vývojár, Android mobilné aplikácie vývojár, iOS mobilné aplikácie vývojár, Windows mobilné aplikácie vývojár – Starostlivosť starších a závislých so špecialitou telecare – školenia objednané na základe diagnostikovaných potrieb účastníkov. e) profesionálne stáže f) asistent zdravotne postihnutej osoby g) podpora pre účastníkov, ktorí sa starajú o závislé osoby. Stážistom a stážam budú zaručené štipendiá a cestovné výdavky. Medzi výsledky projektu patria: — zvýšenie odbornej kvalifikácie a odbornej praxe aspoň u 50 % účastníkov – dosiahnutie miery efektívnosti zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím, min. 20 %, pre dlhodobo nezamestnaných min. 35 % – zvýšenie účasti na ďalšom vzdelávaní, odbornej príprave alebo stáži po ukončení programu aspoň u 20 % účastníkov – zručne zvýšiť (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kwalifiki professjonali u l-impjieg ta’ 80 persuna b’diżabilità, 48 mara u 32 raġel, bejn it-18 u l-24 sena, mingħajr impjieg u li ma jipparteċipawx fit-taħriġ u t-taħriġ (rispett tan-NEET), residenti fis-sottoreġjun ta’ Mazowieckie (Radom u Varsavja) fil-perjodu 08.2016–01.2018. Il-proġett se tappoġġja nies b’diżabilità fid-dawl, moderati u severi, minbarra l-inkompatibbiltà intellettwali. L-għan EUR â proġett se jinkiseb permezz tal-inklużjoni ta ‘parteċipanti fi programm komprensiv ta’ attivazzjoni vokazzjonali u edukattivi, b’appoġġ imfassal għall-ħtiġijiet individwali u swieq tax-xogħol lokali. Il-proġett se joffri l-forom ta ‘appoġġ li ġejjin: a) Specialist/konsulenza dijanjostika b) appoġġ ta ‘trejner xogħol personali c) gwida karriera c) medjazzjoni tax-xogħol u l-impjieg monitoraġġ d) Taħriġ vokazzjonali, fost oħrajn. â EUR Phone u impjegat servizz għall-klijent elettroniku â EUR â EUR Programmatur ma specialty:Java iżviluppatur applikazzjoni mobbli, Android iżviluppatur applikazzjoni mobbli, Windows mobbli app iżviluppatur â EUR â EUR TM Senior u caregiver dipendenti mal-ispeċjalità ta ‘telecare taħriġ â EUR ordnat fuq il-bażi tal-ħtiġijiet dijanjostikati tal-parteċipanti. e) internships professjonali f) Assistent ta ‘persuna b’diżabilità g) appoġġ għall-parteċipanti li jieħdu kura ta ‘persuni dipendenti. Il-parteċipanti fit-taħriġ u t-traineeships se jkunu garantiti boroż ta’ studju u rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar. Ir-riżultati tal-proġett jinkludu: â EUR Żieda ta ‘kwalifiki professjonali u l-esperjenza professjonali fil min. 50 % tal-parteċipanti â EUR â EUR jilħqu l-proporzjon effiċjenza fl-impjieg għal persuni b’diżabilità min. 20 %, għal persuni qiegħda fit-tul min. 35 % â EUR żieda fil-parteċipazzjoni fit-tagħlim tul il-ħajja, taħriġ vokazzjonali jew traineeship wara li jħallu l-programm mill-inqas 20 % ta ‘parteċipanti â EUR â żieda skillfully (Maltese)
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kwalifiki professjonali u l-impjieg ta’ 80 persuna b’diżabilità, 48 mara u 32 raġel, ta’ bejn it-18 u l-24 sena, mingħajr xogħol u li ma jipparteċipawx fit-taħriġ u l-edukazzjoni (NEETs), li jirrisjedu fil-Voivodeship ta’ Mazowieckie (subreġjun tar-radom u ta’ Varsavja) fil-perjodu 08.2016–01.2018. Il-proġett se jappoġġa lill-persuni b’diżabilità fid-dawl, moderat u sever, bl-esklużjoni tad-diżabilità intellettwali. L-għan tal-proġett se jintlaħaq bis-saħħa tal-inklużjoni ta’ parteċipanti bi programm komprensiv ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva, inkluż appoġġ imfassal skont il-ħtiġijiet individwali u s-swieq tax-xogħol lokali. a) speċjalista/konsulenza dijanjostika b) appoġġ ta’ persuna li tħarreġ l-impjieg personali c) konsulenza vokazzjonali c) kollokament f’impjieg u monitoraġġ tal-impjieg d) taħriġ vokazzjonali, fost l-oħrajn. — Impjegat tat-telefon u tas-servizz elettroniku għall-konsumatur — Żviluppatur bi speċjalità: Iżviluppatur Java, iżviluppatur tal-app tal-mowbajl Android, żviluppatur tal-applikazzjoni tal-mowbajl tal-iOS, żviluppatur tal-applikazzjoni tal-mowbajl Windows — Caregiver tal-anzjani u dipendenti bl-ispeċjalità tat-telekura — taħriġ ordnat abbażi tal-ħtiġijiet dijanjostikati tal-parteċipanti. e) internships professjonali f) assistent ta’ persuna b’diżabilità g) appoġġ għall-parteċipanti li jieħdu ħsieb id-dipendenti. L-apprendisti u t-traineeships se jkunu ggarantiti boroż ta’ studju u spejjeż tal-ivvjaġġar. Ir-riżultati tal-proġett jinkludu: — żieda fil-kwalifiki professjonali u l-esperjenza professjonali f’mill-inqas 50 % tal-parteċipanti — il-kisba ta’ rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-persuni b’diżabilità, minimu ta’ 20 %, għal dawk qiegħda fit-tul min. 35 % — żieda fil-parteċipazzjoni fl-edukazzjoni kontinwa, fit-taħriġ vokazzjonali jew fl-apprendistat wara li jitilqu mill-programm f’mill-inqas 20 % tal-parteċipanti — iżidu l-ħiliet tagħhom (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é aumentar as qualificações profissionais e o emprego de 80 pessoas com deficiência, 48 mulheres e 32 homens, com idades compreendidas entre os 18 e os 24 anos, sem emprego e que não participam em ações de formação e formação (respeito dos NEET), residentes na voivodia de Mazowieckie (sub-região Radom e Varsóvia) no período 08.2016-01.2018. O projeto apoiará as pessoas com deficiência na luz, moderada e grave, excluindo a incompatibilidade intelectual.O objetivo do projeto será alcançado através da inclusão de participantes num programa abrangente de ativação profissional e educativa, com apoio adaptado às necessidades individuais e aos mercados de trabalho locais.O projeto oferecerá as seguintes formas de apoio: a) Aconselhamento especializado/diagnóstico b) apoio ao personal work trainer c) orientação profissional c) mediação de emprego e monitoramento de emprego d) Formação profissional, entre outros. › Colaborador de telefone e serviço ao cliente eletrônico › Programador com specialty:Java desenvolvedor, desenvolvedor de aplicativos móveis Android, desenvolvedor de aplicativos móveis para iOS, desenvolvedor de aplicativos móveis para Windows › Cuidador sênior e dependente com a especialidade de treinamento telecare âEUR ordenado com base nas necessidades diagnosticadas dos participantes. e) estágios profissionais f) Assistente de pessoas com deficiência g) suporte para participantes que cuidam de pessoas dependentes. Os participantes na formação e os estágios terão a garantia de bolsas de estudo e de reembolso das despesas de viagem. Os resultados do projeto incluem: aumento das qualificações profissionais e da experiência profissional em min. 50 % dos participantes que atingem o rácio de eficiência do emprego para as pessoas com deficiência, no mínimo 20 %, para os desempregados de longa duração, no mínimo 35 % › Aumento da participação na aprendizagem ao longo da vida, na formação profissional ou no estágio após a saída do programa, pelo menos, 20 % dos participantes aumentam habilmente pelo menos 20 % dos participantes (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é aumentar as qualificações profissionais e o emprego de 80 pessoas com deficiência, 48 mulheres e 32 homens, com idades compreendidas entre os 18 e os 24 anos, sem trabalho e não participando em formação e educação (NEET), residentes na voivodia de Mazowieckie (sub-regiãorado e Varsóvia) no período 08.2016-01.2018. O projeto apoiará as pessoas com deficiência leves, moderadas e graves, excluindo a deficiência intelectual. O objetivo do projeto será alcançado graças à inclusão de participantes com um programa abrangente de ativação profissional e educacional, incluindo apoio adaptado às necessidades individuais e aos mercados de trabalho locais. a) aconselhamento especializado/diagnóstico b) apoio a um formador de emprego pessoal c) aconselhamento profissional c) colocação e acompanhamento do emprego d) formação profissional, entre outros. — Empregado de telefone e atendimento eletrônico ao cliente — Desenvolvedor com especialidade: Desenvolvedor Java, desenvolvedor de aplicativos móveis Android, desenvolvedor de aplicativos móveis iOS, desenvolvedor de aplicativos móveis Windows — Cuidador de idosos e dependentes com a especialidade de telecuidado — treinamento ordenado com base nas necessidades diagnosticadas dos participantes. e) estágios profissionais f) assistente de uma pessoa com deficiência g) suporte para participantes que cuidam de dependentes. Os estagiários e os estágios terão a garantia de bolsas de estudo e despesas de viagem. Os resultados do projeto incluem: — aumento das qualificações profissionais e da experiência profissional em, pelo menos, 50 % dos participantes — realização da taxa de eficiência do emprego para as pessoas com deficiência, min. 20 %, para desempregados de longa duração min. 35 % — aumento da participação na educação contínua, formação profissional ou estágio após a saída do programa em, pelo menos, 20 % dos participantes — aumentar habilmente (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on lisätä Mazowieckien voivodikunnassa (Radom ja Varsova) 8.2016–01.2018 asuvilla 80 vammaisella, 48:lla ja 32:lla 18–24-vuotiaalla miehellä, joilla ei ole työpaikkaa ja jotka eivät osallistu koulutukseen ja koulutukseen (NEET-nuorten kunnioitus), ammatillista pätevyyttä ja työllisyyttä. Hankkeella tuetaan vammaisia kevyesti, kohtalaisesti ja vakavasti, lukuun ottamatta älyllistä yhteensopimattomuutta. Hankkeen tavoite saavutetaan ottamalla osallistujat mukaan kattavaan ammatillisen ja koulutuksen aktivointiohjelmaan, joka on räätälöity yksilöllisiin tarpeisiin ja paikallisiin työmarkkinoihin. Hankkeen tukimuodot ovat seuraavat: a) asiantuntija/diagnoosineuvonta b) henkilökohtaisen työkouluttajan tuki c) uraohjaus c) työnvälitys ja työllisyyden seuranta d) Ammatillinen koulutus muun muassa. â EUR Puhelin ja sähköinen asiakaspalvelun työntekijä âEUR Ohjelmoija specialty:Java kehittäjä, Android mobiilisovellusten kehittäjä, iOS mobiilisovelluksen kehittäjä, Windows mobiilisovelluksen kehittäjä â EUR Vanhempi ja riippuvainen huoltaja erikoisuus telecare â EUR koulutus tilata perusteella diagnosoitu osallistujien tarpeet. e) ammatillinen harjoittelu f) avustaja vammaisen g) tuki osallistujille, jotka hoitavat huollettavia henkilöitä. Koulutukseen osallistujille ja harjoittelujaksoille taataan apurahat ja korvataan matkakulut. Hankkeen tuloksia ovat muun muassa seuraavat: ammatillisen pätevyyden ja työkokemuksen lisääminen vähintään. 50 % osallistujista saavuttaa vammaisten työllisyystehokkuuden vähintään 20 %, pitkäaikaistyöttömille vähintään 35 % lisää osallistumista elinikäiseen oppimiseen, ammatilliseen koulutukseen tai harjoitteluun ohjelman päättymisen jälkeen vähintään 20 % osallistujista kasvaa taidokkaasti (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 80 vammaisen, 48 naisen ja 32 miehen, jotka ovat 18–24-vuotiaita, ammattipätevyyttä ja työllistymistä (NEET-nuoret), jotka asuvat Mazowieckien voivodikunnassa (harvinainen ja Varsova) kaudella 08.2016–01.2018. Hankkeella tuetaan kevyitä, kohtalaisia ja vakavia vammaisia, lukuun ottamatta kehitysvammaisia. Hankkeen tavoite saavutetaan ottamalla osallistujat mukaan kattavalla ammatillisella ja koulutuksellisella aktivointiohjelmalla, johon sisältyy yksilöllisiin tarpeisiin ja paikallisiin työmarkkinoihin räätälöity tuki. a) asiantuntija-/diagnostiikkaneuvonta b) henkilökohtaisen työnohjaajan tuki c) ammatillinen neuvonta c) työharjoittelu ja työllisyyden seuranta d) ammatillinen koulutus. — Puhelin- ja sähköisen asiakaspalvelun työntekijä – Kehittäjä, jolla on erikoisala: Java-kehittäjä, Android-mobiilisovelluskehittäjä, iOS-mobiilisovelluskehittäjä, Windows-mobiilisovelluskehittäjä – ikääntyneiden huoltaja, joka on riippuvainen etähoidon erikoisalasta – koulutus, joka on tilattu osallistujien diagnosoitujen tarpeiden perusteella. e) ammatillinen harjoittelu f) vammaisen avustaja g) tuki osallistujille, jotka hoitavat huollettavia. Harjoittelijoille ja harjoittelujaksoille taataan apurahat ja matkakulut. Hankkeen tuloksia ovat muun muassa: — ammattipätevyyden ja työkokemuksen lisääminen vähintään 50 prosentilla osallistujista – vammaisten työllisyysasteen saavuttaminen, vähintään 20 prosenttia, pitkäaikaistyöttömien osalta vähintään 35 prosenttia – täydennyskoulutukseen, ammatilliseen koulutukseen tai harjoitteluun osallistumisen lisääminen ohjelman päättymisen jälkeen vähintään 20 prosentilla osallistujista – kasvaa taitavasti (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povečati poklicne kvalifikacije in zaposlovanje 80 invalidnih oseb, 48 žensk in 32 moških, starih od 18 do 24 let, brez zaposlitve in neudeležbe v usposabljanju in usposabljanju (v skladu z NEET), ki prebivajo v podregiji Mazowieckie Voivodeship (Radom in Varšava) v obdobju od 8. 2016 do 1.1.2018. Projekt bo podpiral invalide v luči, zmerne in hude, razen intelektualne inkompatibilnosti. Cilj projekta bo dosežen z vključevanjem udeležencev v celovit program za poklicno in izobraževalno aktivacijo, s podporo, prilagojeno individualnim potrebam in lokalnim trgom dela. Projekt bo ponudil naslednje oblike podpore: a) Specialist/diagnostično svetovanje b) podpora osebnemu trenerju dela c) karierno usmerjanje c) posredovanje pri delu in spremljanje zaposlovanja d) poklicno usposabljanje, med drugim. â EUR EUR Telefon in elektronska služba za pomoč strankam zaposleni â EUR EUR Programr z specialty:Java razvijalec, Android mobilni razvijalec aplikacij, iOS mobilni razvijalec aplikacij, Windows Mobile app razvijalec â EUR starejši in vzdrževani negovalec s posebnostjo telecare â EUR usposabljanje naročeno na podlagi diagnosticiranih potreb udeležencev. e) strokovno pripravništvo f) Pomoč invalida g) podpora za udeležence, ki skrbijo za vzdrževane osebe. Udeležencem usposabljanja in pripravništvom bodo zagotovljene štipendije in povračilo potnih stroškov. Rezultati projekta vključujejo: povečanje poklicnih kvalifikacij in poklicnih izkušenj v min. 50 % udeležencev, ki dosegajo stopnjo učinkovitosti zaposlovanja za invalide min. 20 %, za dolgotrajno brezposelne min. 35 % â EUR povečanje udeležbe v vseživljenjskem učenju, poklicnem usposabljanju ali pripravništvu po zaključku programa vsaj 20 % udeležencev â EUR Strokovno povečanje (Slovenian)
Glavni cilj projekta je povečati poklicne kvalifikacije in zaposlovanje 80 invalidov, 48 žensk in 32 moških, starih od 18 do 24 let, brez dela in brez sodelovanja v usposabljanju in izobraževanju (NEET), ki prebivajo v podregiji Mazowieckie (radom in Varšava) v obdobju 08.2016–01.2018. Projekt bo podpiral ljudi s posebnimi potrebami v lahki, zmerni in hudi obliki, brez intelektualne invalidnosti. Cilj projekta bo dosežen z vključevanjem udeležencev s celovitim programom poklicne in izobraževalne aktivacije, vključno s podporo, prilagojeno individualnim potrebam in lokalnim trgom dela. a) specialistično/diagnostično svetovanje b) podpora osebnega vodje usposabljanja za delo c) poklicno svetovanje c) posredovanje zaposlitve in spremljanje zaposlitve d) poklicno usposabljanje, med drugim. — Zaposleni v telefonski in elektronski službi za stranke – Razvijalec s posebnostjo: Java razvijalec, razvijalec mobilnih aplikacij Android, razvijalec mobilnih aplikacij iOS, razvijalec mobilnih aplikacij Windows – Caregiver starejših in vzdrževanih s specialnostjo teleoskrbe – usposabljanje, ki temelji na diagnosticiranih potrebah udeležencev. e) strokovno pripravništvo f) pomočnik invalida g) podpora za udeležence, ki skrbijo za vzdrževane osebe. Praktikantom in pripravništvom bodo zagotovljene štipendije in potni stroški. Rezultati projekta vključujejo: — povečanje poklicnih kvalifikacij in poklicnih izkušenj pri vsaj 50 % udeležencev – doseganje stopnje učinkovitosti zaposlovanja invalidov, najmanj 20 %, za dolgotrajno brezposelne najmanj 35 % – povečanje udeležbe v stalnem izobraževanju, poklicnem usposabljanju ali pripravništvu pri vsaj 20 % udeležencev po zaključku programa – strokovno povečanje (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou kvalifikaci a zaměstnanost 80 osob se zdravotním postižením, 48 žen a 32 mužů ve věku 18–24 let bez zaměstnání a neúčastnit se odborné přípravy a odborné přípravy (respektování NEET), kteří mají bydliště v podoblasti Mazowieckie vojvodství (Radom a Varšava) v období 08.2016–01.2018. Projekt bude podporovat osoby se zdravotním postižením ve světle, mírné a závažné, s vyloučením intelektuální neslučitelnosti.Cíle projektu bude dosaženo začleněním účastníků do komplexního programu odborné a vzdělávací aktivace, s podporou přizpůsobenou individuálním potřebám a místním trhům práce. Projekt nabídne následující formy podpory: a) Specialista/diagnostické poradenství b) podpora osobního trenéra práce c) kariérní poradenství c) zprostředkování zaměstnání a monitorování zaměstnání d) odborné vzdělávání, mimo jiné. â EUR Telefonní a elektronický pracovník zákaznického servisu â EUR Programátor s specialty:Java vývojářem mobilní aplikace Android, vývojářem mobilních aplikací iOS, vývojářem mobilních aplikací Windows â EUR Senior a závislý pečovatel se specializací telecare â EUR školení objednané na základě diagnostikovaných potřeb účastníků. e) odborné stáže f) Asistent zdravotně postižené osoby g) podpora pro účastníky péče o závislé osoby. Účastníkům odborné přípravy a stážím budou zaručena stipendia a náhrada cestovních výdajů. Výsledky projektu zahrnují: â EUR zvýšení odborné kvalifikace a odborné praxe v min. 50 % účastníků â EUR dosažení poměru efektivity zaměstnanosti u zdravotně postižených osob min. 20 %, pro dlouhodobě nezaměstnané min. 35 % › zvýšení účasti na celoživotním učení, odborné přípravě nebo stáži po ukončení programu nejméně 20 % účastníků › zvýšit dovednosti (Czech)
Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou kvalifikaci a zaměstnání 80 osob se zdravotním postižením, 48 žen a 32 mužů ve věku 18–24 let, bez práce a bez účasti na odborné přípravě a vzdělávání (NEET), s bydlištěm v Mazowieckie Voivodeship (radom a Varšava) v období 08.2016–01.2018. Projekt bude podporovat osoby se zdravotním postižením ve světle, umírněné a těžké, s výjimkou mentálního postižení. Cíle projektu bude dosaženo díky zapojení účastníků s komplexním programem profesionální a vzdělávací aktivace, včetně podpory přizpůsobené individuálním potřebám a místním trhům práce. a) odborné/diagnostické poradenství b) podpora osobního pracovníka c) odborné poradenství c) umístění a sledování zaměstnání, d) odborné vzdělávání, mimo jiné. — Zaměstnanec telefonního a elektronického zákaznického servisu – Vývojář se specializací: Java vývojář, vývojář mobilních aplikací pro Android, vývojář mobilních aplikací pro iOS, vývojář mobilních aplikací Windows – Ošetřovatel starších osob a závislý na specializaci telecare – školení objednané na základě diagnostikovaných potřeb účastníků. e) odborné stáže f) asistent osoby se zdravotním postižením g) podpora účastníků, kteří se starají o závislé osoby. Stážistům a stážím bude zaručena stipendia a cestovní výdaje. K výsledkům projektu patří: — zvýšení odborné kvalifikace a odborné praxe nejméně u 50 % účastníků – dosažení míry efektivity zaměstnanosti osob se zdravotním postižením, min. 20 %, u dlouhodobě nezaměstnaných min. 35 % – zvýšení účasti na dalším vzdělávání, odborné přípravě nebo stáž po ukončení programu u nejméně 20 % účastníků – zručně navýšit (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 80 žmonių su negalia, 48 moterų ir 32 18–24 metų amžiaus vyrų, neturinčių darbo ir nedalyvaujančių mokymuose ir mokymuose (atsižvelgiant į NEET), gyvenančių Mazowieckie vaivadijoje (Radomo ir Varšuvos paregioniuose), profesinę kvalifikaciją ir užimtumą laikotarpiu nuo 2016 m. rugpjūčio 1 d. iki 2018 m. sausio 1 d. Projektas rems žmones su negalia šviesos, vidutinio sunkumo ir sunkus, išskyrus intelektinę nesuderinamumą. Projekto tikslas bus pasiektas įtraukus dalyvius į išsamią profesinio ir švietimo aktyvinimo programą, paramą, pritaikytą individualiems poreikiams ir vietos darbo rinkoms. Projektas pasiūlys šias paramos formas: a) Specialistas/diagnostinis konsultavimas b) parama asmeninio darbo treneris c) karjeros orientavimo c) darbo tarpininkavimo ir užimtumo stebėjimo d) Profesinis mokymas, be kita ko. â EUR Telefono ir elektroninių klientų aptarnavimo darbuotojas â EUR Programuotojas su specialty:Java kūrėjas, Android mobiliųjų aplikacijų kūrėjas, „iOS“ mobiliųjų programų kūrėjas, „Windows“ mobiliųjų programų kūrėjas â EUR Vyresnysis ir priklausomas globėjas su telecare specialybės â EUR mokymo užsakoma pagal diagnozuotų poreikių dalyvių pagrindu. e) profesinės stažuotės f) Asistentas neįgaliesiems g) parama dalyviams rūpintis priklausomais asmenimis. Mokymo dalyviams ir stažuotėms bus užtikrintos stipendijos ir kelionės išlaidų kompensavimas. Projekto rezultatai apima: â EUR padidinti profesinę kvalifikaciją ir profesinę patirtį per min. 50 % dalyvių â EUR pasiekti užimtumo efektyvumo santykį neįgaliems asmenims min. 20 %, ilgalaikiams bedarbiams min. 35 % â padidinti dalyvavimą mokymosi visą gyvenimą, profesinio mokymo ar stažuotės baigę programą ne mažiau kaip 20 % dalyvių â EUR sumaniai padidinti (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 80 neįgaliųjų, 48 moterų ir 18–24 metų vyrų, nedirbančių ir nedalyvaujančių mokymuose ir švietime (NEET), gyvenančių Mazowieckie Voivodeship (radom ir Varšuvos paregionyje) profesinę kvalifikaciją ir užimtumą laikotarpiu 08.2016–01.2018. Pagal projektą bus remiami neįgalieji, turintys lengvą, vidutinio sunkumo ir sunkią negalią, išskyrus protinę negalią. Projekto tikslas bus pasiektas įtraukiant dalyvius su išsamia profesinio aktyvumo ir mokymosi skatinimo programa, įskaitant individualiems poreikiams ir vietos darbo rinkoms pritaikytą paramą. a) specialistų ir (arba) diagnostinių konsultacijų b) parama asmeniniam darbo instruktoriui, c) profesinis konsultavimas c) įdarbinimas ir užimtumo stebėsena, d) profesinis mokymas, be kita ko. – Telefoninio ir elektroninio klientų aptarnavimo darbuotojas – Kūrėjas su specialybe: „Java“ kūrėjas, „Android“ mobiliųjų programų kūrėjas, „iOS“ mobiliųjų programų kūrėjas, „Windows“ mobiliųjų programų kūrėjas – pagyvenusių žmonių globėjas ir priklausomas nuo telecare specialybės – mokymai organizuojami pagal diagnozuotus dalyvių poreikius. e) profesinės stažuotės f) neįgaliojo asistentas g) parama dalyviams, besirūpinantiems išlaikomais asmenimis. Stažuotojams ir stažuotėms bus garantuojamos stipendijos ir kelionės išlaidos. Projekto rezultatai apima: – profesinės kvalifikacijos ir profesinės patirties padidėjimas ne mažiau kaip 50 % dalyvių – pasiekti užimtumo efektyvumo lygį neįgaliesiems, min 20 %, ilgalaikių bedarbių atveju – ne mažiau kaip 35 % – dalyvavimo tęstiniame lavinime, profesiniame mokyme ar stažuotėje padidėjimas po to, kai baigė programą ne mažiau kaip 20 % dalyvių – sumaniai padidinti (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo kvalifikāciju un nodarbinātību 80 personām ar invaliditāti, 48 sievietēm un 32 vīriešiem vecumā no 18 līdz 24 gadiem bez darba un bez darba (NEET ievērošana), dzīvojot Mazowieckie Voivodeship (Radom and Varšavas apakšreģions) laikā 08.2016–01.2018. Projekts atbalstīs cilvēkus ar invaliditāti vieglas, mērenas un smagas, izņemot intelektuālās nesaderības dēļ. Projekta mērķis tiks sasniegts, iekļaujot dalībniekus visaptverošā profesionālās un izglītības aktivizācijas programmā ar atbalstu, kas pielāgots individuālām vajadzībām un vietējiem darba tirgiem. Projekts piedāvās šādus atbalsta veidus: a) Speciālists/diagnostikas konsultācijas b) atbalsts personīgā darba treneris c) karjeras orientācija c) darba starpniecība un nodarbinātības uzraudzība d) Profesionālā apmācība, cita starpā. â EUR Phone un elektronisko klientu apkalpošanas darbinieks â EUR programmētājs ar specialty:Java izstrādātājs, Android mobilo lietojumprogrammu izstrādātājs, iOS mobilo lietotņu izstrādātājs, Windows mobilo lietotņu izstrādātājs â EUR Senior un apgādājamais aprūpētājs ar specialitāti teleaprūpes â EUR apmācību pasūtīts, pamatojoties uz diagnosticētām vajadzībām dalībnieku. e) profesionālās prakses f) palīgs invalīdu g) atbalsts dalībniekiem, kas rūpējas par apgādājamām personām. Apmācības dalībniekiem un praksei tiks garantētas stipendijas un ceļa izdevumu atlīdzināšana. Projekta rezultāti ir šādi: â EUR pieaugums profesionālās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes min. 50 % no dalībniekiem â EUR sasniedzot nodarbinātības efektivitātes koeficientu invalīdiem min. 20 %, ilgtermiņa bezdarbniekiem min. 35 % â EUR pieaugums līdzdalībai mūžizglītībā, arodmācības vai stažēšanās pēc aiziešanas no programmas vismaz 20 % no dalībniekiem â EUR prasmīgi palielināt (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo kvalifikāciju un nodarbinātību 80 personām ar invaliditāti, 48 sievietēm un 32 vīriešiem vecumā no 18 līdz 24 gadiem bez darba un nepiedaloties apmācībā un izglītībā (NEET), kuri dzīvo Mazowieckie vojevodistē (radomas un Varšavas apakšreģionā) laikposmā no 08.2016. līdz 01.2018. Projekts atbalstīs cilvēkus ar invaliditāti vieglas, mērenas un smagas, izņemot intelektuālo invaliditāti. Projekta mērķis tiks sasniegts, iesaistot dalībniekus ar visaptverošu profesionālās un izglītības aktivizēšanas programmu, tostarp atbalstu, kas pielāgots individuālām vajadzībām un vietējiem darba tirgiem. a) speciālista/diagnostikas konsultācijas b) personīgā darba instruktora atbalsts c) profesionālās konsultācijas c) darbā iekārtošana un nodarbinātības uzraudzība d) profesionālā apmācība, cita starpā. — Telefona un elektroniskās klientu apkalpošanas darbinieks — izstrādātājs ar specialitāti: Java izstrādātājs, Android mobilo lietotņu izstrādātājs, iOS mobilo lietojumprogrammu izstrādātājs, Windows mobilo lietojumprogrammu izstrādātājs — vecāka gadagājuma cilvēku aprūpe un atkarīgs no teleaprūpes specialitātes — apmācība pasūtīta, pamatojoties uz dalībnieku diagnosticētajām vajadzībām. e) profesionāla prakse f) invalīda palīgs g) atbalsts dalībniekiem, kas rūpējas par apgādājamajiem. Stažieriem un stažieriem tiks garantētas stipendijas un ceļa izdevumi. Projekta rezultāti ietver: — profesionālās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes palielināšana vismaz 50 % dalībnieku — invalīdu nodarbinātības efektivitātes līmeņa sasniegšana, min. 20 %, ilgstošiem bezdarbniekiem vismaz 35 % — līdzdalības pieaugums tālākizglītībā, profesionālajā apmācībā vai stažēšanā pēc programmas pārtraukšanas vismaz 20 % dalībnieku — prasmju palielināšana (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е повишаване на професионалната квалификация и заетост на 80 лица с увреждания, 48 жени и 32 мъже на възраст 18—24 години, без работа и не участват в обучение и обучение (зачитане на NEET), пребиваващи в Мазовското воеводство (Радом и Варшава) в периода 08.2016—01.2018 г. Проектът ще подпомогне хората с увреждания в лека, умерена и тежка, с изключение на интелектуалната несъвместимост. Целта на проекта ще бъде постигната чрез включване на участниците в цялостна програма за професионално и образователно активизиране, с подкрепа, съобразена с индивидуалните нужди и местните пазари на труда. Проектът ще предложи следните форми на подкрепа: а) Специалист/диагностична консултация б) подкрепа на личен треньор работа в) професионално ориентиране в) работа посредничество и наблюдение на заетостта г) професионално обучение, наред с други. â EUR Телефон и електронно обслужване на клиенти служител â EUR програмист с specialty:Java разработчик, Android разработчик на мобилни приложения, IOS разработчик на мобилни приложения, Windows Mobile App разработчик â EUR старши и зависим болногледач със специалността на дистанционна грижа â EUR обучение поръчано въз основа на диагностицирани нужди на участниците. д) професионални стажове е) асистент на лице с увреждания ж) подкрепа за участниците, които се грижат за зависими лица. На участниците в обучението и стажовете ще бъдат гарантирани стипендии и възстановяване на пътните разноски. Резултатите от проекта включват: повишаване на професионалните квалификации и професионалния опит в минимум 50 % от участниците, постигане на коефициента на ефективност на заетостта за хората с увреждания минимум 20 %, за дългосрочно безработните най-малко 35 % увеличение на участието в учене през целия живот, професионално обучение или стаж след напускане на програмата най-малко 20 % от участниците умело се увеличават (Bulgarian)
Основната цел на проекта е повишаване на професионалната квалификация и заетост на 80 души с увреждания, 48 жени и 32 мъже на възраст 18—24 години, без работа и неучастващи в обучение и образование (NEET), пребиваващи в Mazowieckie Voivodeship (подрегион „Радост и Варшава“) в периода 08.2016—01.2018 г. Проектът ще подкрепя хората с увреждания при леки, умерени и тежки, с изключение на интелектуалните увреждания. Целта на проекта ще бъде постигната благодарение на включването на участниците с всеобхватна програма за професионално и образователно активизиране, включително подкрепа, съобразена с индивидуалните нужди и местните пазари на труда. а) специалист/диагностично консултиране б) подкрепа на личен инструктор по работа, в) професионално консултиране, в) назначаване на работа и наблюдение на заетостта, г) професионално обучение, наред с другото. — Служител по телефонно и електронно обслужване на клиенти — Разработчик със специалност: Java разработчик, разработчик на мобилни приложения за Android, разработчик на мобилни приложения за iOS, разработчик на мобилни приложения на Windows — грижещ се за възрастни хора и зависим от специалността „дистанционна грижа“ — обучение, поръчано въз основа на диагностицираните нужди на участниците. д) професионални стажове е) асистент на лице с увреждания, ж) подкрепа за участниците, които се грижат за зависими лица. На стажантите и стажовете ще бъдат гарантирани стипендии и пътни разходи. Резултатите от проекта включват: — увеличаване на професионалните квалификации и професионалния опит на най-малко 50 % от участниците — постигане на равнище на ефективност на заетостта за хората с увреждания, минимум 20 %, за трайно безработните минимум 35 % — увеличаване на участието в продължаващо образование, професионално обучение или стаж след напускане на програмата при най-малко 20 % от участниците — умело увеличаване на участието в продължаващо образование, професионално обучение или стаж след напускане на програмата при най-малко 20 % от участниците (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célkitűzése 80 fogyatékossággal élő személy, 48 nő és 32 18–24 éves férfi szakmai képesítésének és foglalkoztatásának növelése, akik nem vesznek részt állás nélkül, és nem vesznek részt képzésben és képzésben (a NEET-fiatalok tiszteletben tartása), akik a Mazowieckie vajdaságban (Radom és Varsó alrégió) élnek a 2016. augusztus 08. és 2018. január 1-je közötti időszakban. A projekt könnyű, mérsékelt és súlyos fogyatékkal élőket támogat, az intellektuális összeegyeztethetetlenség kivételével.A projekt célja a résztvevők bevonása egy átfogó szakképzési és oktatási aktivizálási programba, az egyéni igényekhez és a helyi munkaerőpiacokhoz igazított támogatással.A projekt a következő támogatási formákat kínálja: a) Szakember/diagnosztikai tanácsadás b) személyi munka edző c) pályaorientáció c) munkaközvetítés és foglalkoztatásfigyelés d) Szakmai képzés, többek között. â EUR Telefon és elektronikus ügyfélszolgálati alkalmazott â EUR Programr specialty:Java fejlesztő, Android mobil alkalmazásfejlesztő, iOS mobilalkalmazás fejlesztő, Windows mobilalkalmazás fejlesztő â EUR Senior és eltartott gondozó a speciális telecare â EUR képzés alapján elrendelt a diagnosztizált igények a résztvevők. e) szakmai szakmai gyakorlatok f) asszisztense fogyatékkal élők g) támogatás a résztvevők ellátását eltartott személyek. A képzés résztvevőinek és a szakmai gyakorlatoknak ösztöndíjat és utazási költségtérítést biztosítanak. A projekt eredményei a következők: a szakmai képesítések és a szakmai tapasztalat növelése a résztvevők legalább 50%-ában, a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 20%, a tartósan munkanélküliek esetében legalább 35% â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR (Hungarian)
A projekt fő célja 80 fogyatékossággal élő személy, 48 nő és 18–24 éves férfi szakmai képesítésének és foglalkoztatásának növelése, akik nem vesznek részt képzésben és oktatásban (NEET-fiatalok), akik a Mazowieckie vajdaságban (radom és varsói alrégió) rendelkeznek lakóhellyel a 08.2016–01.2018. januári időszakban. A projekt könnyű, mérsékelt és súlyos fogyatékossággal élő személyeket támogat, kivéve az intellektuális fogyatékosságot. A projekt célja az átfogó szakmai és oktatási aktivizálási programmal rendelkező résztvevők bevonása révén valósul meg, beleértve az egyéni igényekhez és a helyi munkaerőpiacokhoz igazított támogatást is. a) szakorvosi/diagnosztikai tanácsadás b) személyi oktató támogatása c) szakmai tanácsadás c) állásközvetítés és foglalkoztatásfigyelés d) szakképzés, többek között. Telefonos és elektronikus ügyfélszolgálati alkalmazott – Speciális fejlesztő: Java fejlesztő, Android mobilalkalmazás fejlesztő, iOS mobilalkalmazás fejlesztő, Windows mobilalkalmazás fejlesztő – idősek gondozója és a telecare szakterületétől függő – képzés a résztvevők diagnosztizált igényei alapján. e) szakmai gyakorlat f) fogyatékkal élő személy asszisztense g) támogatás a résztvevők gondozásában. A gyakornokok és a gyakornokok számára biztosított ösztöndíjak és utazási költségek. A projekt eredményei a következők: a szakmai képesítések és a szakmai tapasztalat növekedése a résztvevők legalább 50%-ában – a fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatási hatékonysági rátájának elérése, min. 20%, tartós munkanélküliek esetében min. 35% – a továbbképzésben, a szakképzésben vagy a szakmai gyakorlatban való részvétel növekedése a program elhagyását követően a résztvevők legalább 20%-ánál – készséges növekedés (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le cáilíochtaí gairmiúla agus fostaíocht 80 duine faoi mhíchumas, 48 bean agus 32 fhear, idir 18-24 bliana d’aois, gan post a bheith acu agus gan páirt a ghlacadh in oiliúint agus in oiliúint (faoin NEET), a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Mazowieckie (Foréigiún na hOllscoile agus Vársá) sa tréimhse 08.2016-01.2018. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi mhíchumas i bhfianaise, measartha agus dian, gan incompatibility.The intleachtúil Beidh cuspóir projectâ EUR a bhaint amach trí chuimsiú na rannpháirtithe i gclár cuimsitheach gairmiúla agus gníomhachtúcháin oideachais, le tacaíocht in oiriúint do riachtanais aonair agus markets.The saothair áitiúla tionscadal a thairiscint na foirmeacha seo a leanas tacaíochta: a) Speisialtóir/diagnóiseacha comhairleoireacht b) tacaíocht d’oiliúnóir oibre pearsanta c) gairmthreoir c) idirghabháil poist agus monatóireacht fostaíochta d) Gairmoiliúint, i measc daoine eile. Tabharfar ráthaíocht do rannpháirtithe oiliúna agus do thréimhsí oiliúna scoláireachtaí agus aisíocaíocht speansas taistil. Áirítear ar thorthaí an tionscadail: méadú ar cháilíochtaí gairmiúla agus taithí ghairmiúil i min. 50 % de na rannpháirtithe â EUR EUR a bhaint amach an cóimheas éifeachtacht fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas min. 20 %, do dhaoine dífhostaithe go fadtéarmach min. 35 % â EUR â EUR méadú i rannpháirtíocht i bhfoghlaim ar feadh an tsaoil, gairmoiliúint nó cúrsa oiliúna tar éis an clár a fhágáil ar a laghad 20 % de na rannpháirtithe â EUR méadú skillfully (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le cáilíochtaí gairmiúla agus fostaíocht 80 duine faoi mhíchumas, 48 bean agus 32 fhear, idir 18-24 bliana d’aois, gan obair agus gan páirt a ghlacadh in oiliúint agus in oideachas (NEETanna), a bhfuil cónaí orthu i Mazowieckie Voivodeship (foréigiún tuaithe agus Vársá) sa tréimhse 08.2016-01.2018. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi mhíchumas atá éadrom, measartha agus dian, gan míchumas intleachta san áireamh. Bainfear aidhm an tionscadail amach a bhuí le cuimsiú rannpháirtithe le clár cuimsitheach gníomhachtaithe gairmiúla agus oideachais, lena n-áirítear tacaíocht atá curtha in oiriúint do riachtanais aonair agus do mhargaí saothair áitiúla. a) comhairleoireacht speisialaithe/dhiagnóiseach b) tacaíocht d’oiliúnóir poist phearsanta c) comhairleoireacht ghairmiúil c) socrúchán poist agus monatóireacht fostaíochta d) gairmoiliúint, i measc nithe eile. — Fostaí teileafóin agus seirbhís leictreonach do chustaiméirí — Forbróir le speisialtacht: Forbróir Java, forbróir app soghluaiste Android, forbróir feidhmchlár soghluaiste iOS, forbróir feidhmchlár soghluaiste Windows — Cúramóir daoine scothaosta agus ag brath ar speisialtacht an teileachúraim — oiliúint a ordaíodh bunaithe ar riachtanais diagnóisithe na rannpháirtithe. e) intéirneachtaí gairmiúla f) cúntóir duine faoi mhíchumas g) tacaíocht do rannpháirtithe a thugann aire do chleithiúnaithe. Ráthófar scoláireachtaí agus costais taistil d’oiliúnaithe agus do thréimhsí oiliúna. Áirítear ar thorthaí an tionscadail: — méadú ar cháilíochtaí gairmiúla agus ar thaithí ghairmiúil i 50 % ar a laghad de na rannpháirtithe — ráta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas a bhaint amach, lúide 20 %, i gcás daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, lúide 35 % — méadú ar rannpháirtíocht in oideachas leanúnach, gairmoiliúint nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an clár a fhágáil in 20 % ar a laghad de na rannpháirtithe — méadú sciliúil (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att öka yrkeskvalifikationerna och sysselsättningen för 80 personer med funktionsnedsättning, 48 kvinnor och 32 män i åldern 18–24 år, utan arbete och som inte deltar i utbildning (respekt för NEET), bosatta i Mazowieckie vojvodskapet (Radom och Warszawa) under perioden 08.2016–01.2018. Projektet kommer att stödja personer med funktionsnedsättning i lätt, måttligt och allvarligt, med undantag för intellektuell inkompatibilitet.Projektets mål kommer att uppnås genom att deltagarna inkluderas i ett omfattande program för aktivering av yrkesutbildning och utbildning, med stöd anpassat till individuella behov och lokala arbetsmarknader. Projektet kommer att erbjuda följande former av stöd: a) Specialist/diagnostisk rådgivning b) stöd till personlig arbetstränare c) yrkesvägledning c) arbetsförmedling och arbetsövervakning d) Yrkesutbildning, bland annat. â EUR Telefon och elektronisk kundservice anställd â EUR Programmerare med specialty:Java utvecklare, Android mobilapplikation utvecklare, iOS mobilapp utvecklare, Windows mobilapp utvecklare â EUR Senior och beroende vårdgivare med specialitet av televård â EUR utbildning beställt på grundval av diagnostiserade behov av deltagare. e) professionella praktikplatser f) assistent till funktionshindrade g) stöd för deltagare som tar hand om anhöriga. Utbildningsdeltagare och praktikplatser kommer att garanteras stipendier och ersättning för resekostnader. Projektresultaten omfattar följande: â EUR ökning av yrkeskvalifikationer och yrkeserfarenhet i min. 50 % av deltagarna â EUR uppnå sysselsättningseffektivitet för funktionshindrade minst 20 %, för långtidsarbetslösa min. 35 % â EUR öka deltagandet i livslångt lärande, yrkesutbildning eller praktik efter att ha lämnat programmet minst 20 % av deltagarna â EUR öka skickligt (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att öka yrkeskvalifikationerna och sysselsättningen för 80 personer med funktionsnedsättning, 48 kvinnor och 32 män, i åldrarna 18–24 år, utan arbete och som inte deltar i utbildning, som är bosatta i Mazowieckie Voivodeship (radom och Warszawa) under perioden 08.2016–01.2018. Projektet kommer att stödja personer med funktionsnedsättning i ljus, måttlig och allvarlig, exklusive intellektuell funktionsnedsättning. Syftet med projektet kommer att uppnås tack vare inkluderingen av deltagare med ett omfattande program för yrkesaktivering och utbildningsaktivering, inklusive stöd som är anpassat till individuella behov och lokala arbetsmarknader. a) specialist/diagnostisk rådgivning b) stöd till en personlig yrkesutbildare c) yrkesrådgivning c) arbetsförmedling och sysselsättningsövervakning d) yrkesutbildning, bland annat. — Anställd av telefon och elektronisk kundservice – Utvecklare med specialitet: Java utvecklare, Android mobilapp utvecklare, iOS mobil applikationsutvecklare, Windows mobil applikationsutvecklare – Caregiver av äldre och beroende av specialitet telecare – utbildning beställd utifrån deltagarnas diagnostiserade behov. e) professionella praktikplatser f) assistent till en funktionshindrad person g) stöd för deltagare som tar hand om anhöriga. Praktikanter och praktikplatser garanteras stipendier och resekostnader. Projektets resultat inkluderar: — ökning av yrkeskvalifikationer och yrkeserfarenhet hos minst 50 % av deltagarna – uppnå en effektiv sysselsättningsgrad för funktionshindrade, minst 20 %, för långtidsarbetslösa minst 35 % – ökat deltagande i fortbildning, yrkesutbildning eller praktik efter att ha lämnat programmet i minst 20 % av deltagarna – öka skickligt (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on suurendada Mazowieckie vojevoodkonnas (Radom ja Varssavis) elavate 80 puudega inimese, 48 naise ja 32 mehe kutsekvalifikatsiooni ja tööhõivet 18–24-aastastel, kellel puudub töökoht ja kes ei osale koolitusel ega koolitusel (mittetöötavate ja mitteõppivate noorte austamine). Projekt toetab puuetega inimesi valguses, mõõdukalt ja raskelt, välja arvatud intellektuaalne kokkusobimatus. Projekti eesmärk saavutatakse osalejate kaasamisega laiahaardelisse kutse- ja haridusalasesse aktiveerimisprogrammi, mida toetatakse vastavalt individuaalsetele vajadustele ja kohalikele tööturgudele.Projekti raames pakutakse järgmisi toetusvorme: a) Spetsialist/diagnostiline nõustamine b) isikliku töö koolitaja toetamine c) karjäärinõustamine c) töövahendus ja tööhõive jälgimine d) kutseõpe, muu hulgas. Telefoni ja elektroonilise klienditeeninduse töötaja âEUR Programr koos specialty:Java arendajaga, Android mobiilirakenduste arendaja, iOS mobiilirakenduste arendaja, Windowsi mobiilirakenduste arendaja âEUR Senior ja ülalpeetav hooldaja telehoolduse erialal âEUR koolitus tellitud vastavalt osalejate diagnoositud vajadustele. e) professionaalne praktika f) puudega isiku abi g) ülalpeetavate eest hoolitsevate osalejate toetamine. Koolituses osalejatele ja praktikale tagatakse stipendiumid ja reisikulude hüvitamine. Projekti tulemused hõlmavad järgmist: kutsekvalifikatsioonide ja töökogemuse suurendamine vähemalt 50 % osalejate puhul, saavutades puuetega inimeste tööhõive tõhususe suhtarvu vähemalt 20 %, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 %, pärast programmist lahkumist elukestvas õppes, kutseõppes või praktikal osalemise suurenemine vähemalt 20 % osalejatest âEUR suurendada oskuslikult (Estonian)
Projekti peamine eesmärk on suurendada ajavahemikul 08.2016–01.2018 Mazowieckie vojevoodkonnas (raud- ja Varssavi alampiirkonnas) elavate 80 puuetega inimese, 48 naise ja 32 18–24-aastase mehe kutsekvalifikatsiooni ja tööhõivet, kes ei tööta ega osale koolitusel ja hariduses (NEET-noored). Projektiga toetatakse puudega inimesi kerges, mõõdukas ja raskes, välja arvatud intellektipuudes. Projekti eesmärk saavutatakse tänu osalejate kaasamisele tervikliku professionaalse ja haridusalase aktiveerimise programmiga, mis hõlmab individuaalsetele vajadustele ja kohalikele tööturgudele kohandatud toetust. a) spetsialisti/diagnostikanõustamine b) isikliku töökoolitaja toetamine c) kutsenõustamine c) töölesuunamine ja tööhõive jälgimine d) muu hulgas kutseõpe. – Telefoni- ja elektroonilise klienditeeninduse töötaja – Arendaja erialaga: Java arendaja, Android mobiilirakenduste arendaja, iOS mobiilirakenduste arendaja, Windowsi mobiilirakenduste arendaja – eakate hooldaja ja sõltuv telehoolduse erialast – koolitus, mis on tellitud osalejate diagnoositud vajaduste alusel. e) professionaalne praktika f) puudega inimese assistent g) tugi ülalpeetavate eest hoolitsevatele osalejatele. Praktikantidele ja praktikale tagatakse stipendiumid ja reisikulud. Projekti tulemused on järgmised: – kutsekvalifikatsiooni ja töökogemuse suurendamine vähemalt 50 %-l osalejatest – vähemalt 20 % puuetega inimeste tööhõivetõhususe määra saavutamine, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 % – pärast programmist lahkumist osalemise suurenemine jätku-, kutseõppes või praktikal vähemalt 20 % osalejatest – suurendada osavalt vähemalt 20 % osalejatest (Estonian)
Property / contained in NUTS: Radomski / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Miasto Warszawa / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Siedlecki / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Warszawski zachodni / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Żyrardowski / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Warszawski wschodni / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Płocki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Mińsk Mazowiecki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Mińsk Mazowiecki / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 13:05, 23 March 2024

Project Q90162 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Young, competent, employed – the programme of professional activation of disabled people aged 18-24 years from Mazowieckie voivodship.
Project Q90162 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    875,246.23 zloty
    0 references
    194,567.24 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,038,498.14 zloty
    0 references
    230,858.14 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    4 May 2016
    0 references
    end time
    31 December 2017
    0 references
    beneficiary name (string)
    POLSKI HR - A-TRYBUT SPÓŁKA AKCYJNA
    0 references
    beneficiary
    Q2516885
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    51°24'8.14"N, 21°9'14.94"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°14'1.39"N, 21°4'17.15"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°37'14.92"N, 20°58'3.22"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°49'36.05"N, 21°39'10.33"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°3'48.28"N, 20°36'0.86"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°45'25.52"N, 20°52'12.61"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°38'23.10"N, 21°24'5.51"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°27'6.48"N, 20°56'14.57"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°23'51.00"N, 19°25'9.01"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°11'1.21"N, 21°39'10.98"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°5'13.99"N, 21°35'12.01"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°2'51.29"N, 21°23'52.94"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°0'57.82"N, 21°0'50.98"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°6'3.24"N, 20°50'26.81"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°25'25.46"N, 20°37'47.75"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°13'46.78"N, 20°14'16.58"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°15'21.82"N, 20°50'38.11"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°16'8.08"N, 20°36'30.53"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°24'22.18"N, 21°24'59.26"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°21'38.59"N, 21°38'32.10"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°59'59.17"N, 20°26'10.86"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem głównym projektu jest wzrost kwalifikacji zawodowych i zatrudnienia 80 osób niepełnosprawnych, 48 kobiet i 32 mężczyzn, w wieku 18-24 rż., bez pracy i nie uczestniczących w szkoleniu i kształceniu (zg. z def. NEET), zamieszkałych na terenie woj. mazowieckiego  (subregion radomski i warszawski) w okresie 08.2016-01.2018. W projekcie wsparciem objęte zostaną osoby niepełnosprawne w st. lekkim, umiarkowanych i ciężkim, z wykluczeniem niepełnosprowności intelektualnej. Cel projektu osiągnięty będzie dzieki objęciu uczestników kompleksowym programem aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, zakładającym wsparcie dostosowane do indywidualnych potrzeb i lokalnych rynków pracy. w projekcie oferowane będą następujące formy wsparcia: a) poradnictwo specjalistyczne/diagnostyczne b) wsparcie osobistego trenera pracy c) poradnictwo zawodowe c) pośrednictwo pracy i monitoring zatrudnienia d) szkolenia zawodowe m.in. - Pracownik telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta - Programista ze specjalnością: programista Java, programista aplikacji mobilnych Android, programista aplikacji mobilnych iOS, programista aplikacji mobilnych Windows  - Opiekun os. starszej i niesamodzielnej ze specjalnością teleopieka - szkolenie zamawiane na podstawie zdiagnozowanych potrzeb uczestików. e) staże zawodowe f) asystent osoby niepełnosprawnej g) wsparcie dla uczestników sprawujących opiekę nad osobami zależnymi. Uczestnicy szkoleń i staży będą mieli zagwarantowane stypendia oraz zwrot kosztów dojazdu. Rezultaty projektu zakładają m.in.:  - wzrost kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego u min. 50% uczestników - osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dla osób niepełnosprawnych min. 20%, dla długotrwale bezrobotnych min. 35% - wzrost udziału w kształcenia ustawicznym, przygotowaniu zawodowym lub stażu po opuszczeniu programu u min. 20% uczestników - wzrost umiejętno (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to increase the professional qualifications and employment of 80 disabled people, 48 women and 32 men, aged 18-24, without a job and not participating in training and training (respect of NEET), residing in the Mazowieckie Voivodeship (Radom and Warsaw subregion) in the period 08.2016-01.2018. The project will support people with disabilities in light, moderate and severe, excluding intellectual incompatibility.The project’s objective will be achieved through the inclusion of participants in a comprehensive vocational and educational activation programme, with support tailored to individual needs and local labour markets.The project will offer the following forms of support: a) Specialist/diagnostic counselling b) support of personal work trainer c) career guidance c) job mediation and employment monitoring d) Vocational training, among others. — Phone and electronic customer service employee – Programmer with specialty:Java developer, Android mobile application developer, iOS mobile app developer, Windows mobile app developer – Senior and dependent caregiver with the specialty of telecare – training ordered on the basis of diagnosed needs of participants. e) professional internships f) Assistant of disabled person g) support for participants taking care of dependent persons. Training participants and traineeships will be guaranteed scholarships and reimbursement of travel expenses. The project results include: — increase of professional qualifications and professional experience in min. 50 % of participants – achieving the employment efficiency ratio for disabled persons min. 20 %, for long-term unemployed min. 35 % – increase in participation in lifelong learning, vocational training or traineeship after leaving the programme at least 20 % of participants – increase skillfully (English)
    point in time
    15 October 2020
    readability score
    0.8488097221836611
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’augmenter les qualifications professionnelles et l’emploi de 80 personnes handicapées, 48 femmes et 32 hommes, âgés de 18 à 24 ans, sans travail et ne participant pas à la formation et à l’éducation (NEET), résidant dans la voïvodie de Mazowieckie (radome et sous-région de Varsovie) au cours de la période 08.2016-01.2018. Le projet soutiendra les personnes handicapées légères, modérées et sévères, à l’exclusion des déficiences intellectuelles. L’objectif du projet sera atteint grâce à l’inclusion de participants avec un programme complet d’activation professionnelle et éducative, y compris un soutien adapté aux besoins individuels et aux marchés du travail locaux. a) conseil spécialisé/diagnostic b) soutien d’un formateur personnel d’emploi c) orientation professionnelle c) placement et suivi de l’emploi d) formation professionnelle, entre autres. — Employé du service à la clientèle téléphonique et électronique — Développeur avec une spécialité: Développeur Java, développeur d’applications mobiles Android, développeur d’applications mobiles iOS, développeur d’applications mobiles Windows — Aide aux personnes âgées et dépendantes avec la spécialité du télésoins — formation commandée en fonction des besoins diagnostiqués des participants. e) stages professionnels f) assistant d’une personne handicapée g) soutien aux participants prenant soin des personnes à charge. Les stagiaires et les stagiaires bénéficieront de bourses d’études et de frais de voyage garantis. Les résultats du projet sont les suivants: — augmentation des qualifications professionnelles et de l’expérience professionnelle d’au moins 50 % des participants — réalisation du taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes handicapées, min. 20 %, pour les chômeurs de longue durée min. 35 % — augmentation de la participation à la formation continue, à la formation professionnelle ou au stage après avoir quitté le programme chez au moins 20 % des participants — augmenter avec compétence (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Qualifikation und Beschäftigung von 80 Menschen mit Behinderungen, 48 Frauen und 32 Männern im Alter von 18-24 Jahren ohne Arbeit und ohne Teilnahme an Ausbildung und Bildung (NEETs) zu erhöhen, die im Zeitraum 08.2016 – 01.2018 in der Woiwodschaft Mazowieckie (Radom und Warschau) wohnen. Das Projekt wird Menschen mit Behinderungen bei leichten, gemäßigten und schweren Menschen ohne geistige Behinderung unterstützen. Das Ziel des Projekts wird durch die Einbeziehung der Teilnehmer mit einem umfassenden Programm der beruflichen und pädagogischen Aktivierung erreicht, einschließlich Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse und die lokalen Arbeitsmärkte zugeschnitten ist. A) Fach-/Diagnoseberatung b) Unterstützung eines Personal Job Trainers c) Berufsberatung c) Stellenvermittlung und Beschäftigungsüberwachung d) Berufsausbildung u. a. — Mitarbeiter des telefonischen und elektronischen Kundendienstes – Entwickler mit einer Spezialität: Java-Entwickler, Android-Mobile-App-Entwickler, iOS-Mobile-Anwendung Entwickler, Windows-Mobile-Anwendung Entwickler – Pflege von älteren Menschen und abhängig mit der Spezialität der Telecare – Training auf der Grundlage der diagnostizierten Bedürfnisse der Teilnehmer bestellt. e) Berufspraktika f) Assistent einer behinderten Person g) Unterstützung für Teilnehmer, die sich um abhängige Personen kümmern. Praktikanten und Praktika werden Stipendien und Reisekosten garantiert. Zu den Ergebnissen des Projekts gehören: — Steigerung der beruflichen Qualifikationen und Berufserfahrung bei mindestens 50 % der Teilnehmer – Erzielung der Beschäftigungseffizienz bei behinderten Menschen, min. 20 %, bei Langzeitarbeitslosen min. 35 % – Zunahme der Teilnahme an Weiterbildung, Berufsausbildung oder Praktika nach Beendigung des Programms bei mindestens 20 % der Teilnehmer (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de beroepskwalificaties en de werkgelegenheid van 80 personen met een handicap, 48 vrouwen en 32 mannen in de leeftijd van 18-24 jaar, zonder werk en niet deelnemen aan opleiding en onderwijs (NEET’s), die in de periode 08.2016-01.2018 in het woiwodschap Mazowieckie (radom en Warschau-subregio) verblijven. Het project zal mensen met een handicap ondersteunen in lichte, gematigde en ernstige, met uitzondering van intellectuele handicaps. Het doel van het project zal worden bereikt dankzij de deelname van deelnemers aan een uitgebreid programma voor professionele en educatieve activering, met inbegrip van ondersteuning die is afgestemd op de individuele behoeften en de lokale arbeidsmarkten. A) gespecialiseerde/diagnostische begeleiding b) ondersteuning van een personal job trainer c) beroepsbegeleiding c) arbeidsbemiddeling en arbeidsmonitoring d) beroepsopleiding, onder andere. — Medewerker telefoon en elektronische klantenservice — Ontwikkelaar met een specialiteit: Java ontwikkelaar, Android mobiele app ontwikkelaar, iOS mobiele applicatie ontwikkelaar, Windows mobiele applicatie ontwikkelaar — Verzorger van ouderen en afhankelijk met de specialiteit van telezorg — training besteld op basis van de gediagnosticeerde behoeften van de deelnemers. e) professionele stages f) assistent van een gehandicapte persoon g) ondersteuning voor deelnemers die zorgen voor afhankelijke personen. Stagiairs en stages krijgen gegarandeerd beurzen en reiskosten. De resultaten van het project omvatten: — verhoging van beroepskwalificaties en beroepservaring bij ten minste 50 % van de deelnemers — verwezenlijking van de arbeidsefficiëntie voor gehandicapten, min. 20 %, voor langdurig werklozen min. 35 % — verhoging van de deelname aan voortgezet onderwijs, beroepsopleiding of stage na het verlaten van het programma bij ten minste 20 % van de deelnemers — verhoging van de deelname aan voortgezet onderwijs, beroepsopleiding of stage bij ten minste 20 % van de deelnemers (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le qualifiche professionali e l'occupazione di 80 persone con disabilità, 48 donne e 32 uomini, di età compresa tra i 18 e i 24 anni, senza lavoro e senza partecipare alla formazione e all'istruzione (NEET), residenti nel Voivodato Mazowieckie (rado e sottoregione di Varsavia) nel periodo 08.2016-01.2018. Il progetto sosterrà le persone con disabilità leggere, moderate e gravi, escluse le disabilità intellettive. L'obiettivo del progetto sarà raggiunto grazie all'inclusione dei partecipanti con un programma completo di attivazione professionale ed educativa, compreso un sostegno su misura per le esigenze individuali e i mercati del lavoro locali. a) consulenza specialistica/diagnostica b) sostegno a un formatore di lavoro personale c) consulenza professionale c) collocamento e monitoraggio dell'occupazione d) formazione professionale, tra gli altri. — Dipendente del servizio clienti telefonico ed elettronico — Sviluppatore con una specialità: Sviluppatore Java, sviluppatore di app mobili Android, sviluppatore di applicazioni mobili iOS, sviluppatore di applicazioni mobili Windows — Custode degli anziani e dipendenti con la specialità di teleassistenza — formazione ordinata in base alle esigenze diagnosticate dei partecipanti. e) stage professionali f) assistente di una persona disabile g) supporto per i partecipanti che si prendono cura delle persone a carico. Ai tirocinanti e ai tirocini saranno garantite borse di studio e spese di viaggio. I risultati del progetto comprendono: — aumento delle qualifiche professionali e dell'esperienza professionale in almeno il 50 % dei partecipanti — raggiungimento del tasso di efficienza occupazionale per i disabili, min. 20 %, per i disoccupati di lunga durata min. 35 % — aumento della partecipazione all'istruzione continua, alla formazione professionale o al tirocinio dopo aver lasciato il programma in almeno il 20 % dei partecipanti — aumentare abilmente (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es aumentar la cualificación profesional y el empleo de 80 personas con discapacidad, 48 mujeres y 32 hombres, de 18 a 24 años, sin trabajo y sin participar en la formación y la educación (ninis), residentes en el Voivodato Mazowieckie (radom y la subregión de Varsovia) en el período 08.2016-01.2018. El proyecto apoyará a las personas con discapacidad en condiciones leves, moderadas y graves, excluyendo la discapacidad intelectual. El objetivo del proyecto se logrará gracias a la inclusión de participantes con un programa integral de activación profesional y educativa, incluido un apoyo adaptado a las necesidades individuales y a los mercados laborales locales. a) asesoramiento especializado/diagnóstico b) apoyo a un formador de trabajo personal c) asesoramiento profesional c) colocación laboral y seguimiento del empleo d) formación profesional, entre otros. — Empleado de atención telefónica y electrónica al cliente — Desarrollador con especialidad: Desarrollador Java, desarrollador de aplicaciones móviles Android, desarrollador de aplicaciones móviles iOS, desarrollador de aplicaciones móviles de Windows — Cuidador de personas mayores y dependientes con la especialidad de teleasistencia — capacitación ordenada en función de las necesidades diagnosticadas de los participantes. e) pasantías profesionales f) asistente de una persona discapacitada g) soporte para participantes que cuidan a personas dependientes. A los becarios y a los períodos de prácticas se les garantizarán becas y gastos de viaje. Los resultados del proyecto incluyen: — aumento de las cualificaciones profesionales y de la experiencia profesional en al menos el 50 % de los participantes — logro de la tasa de eficiencia laboral para las personas con discapacidad, mínimo del 20 %, para los desempleados de larga duración mínimo 35 % — aumento de la participación en la educación continua, la formación profesional o el período de prácticas después de abandonar el programa en al menos el 20 % de los participantes — aumentar hábilmente (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at øge de faglige kvalifikationer og beskæftigelsen for 80 personer med handicap, 48 kvinder og 32 mænd i alderen 18-24 år uden arbejde og ikke deltage i uddannelse og uddannelse (NEET'er), der bor i Mazowieckie Voivodeship (sjælland og Warszawa-underregion) i perioden 08.2016-01.2018. Projektet vil støtte personer med handicap i lette, moderate og alvorlige, bortset fra intellektuelle handicap. Målet med projektet vil blive nået takket være inddragelsen af deltagere med et omfattende program for faglig og uddannelsesmæssig aktivering, herunder støtte, der er skræddersyet til individuelle behov og lokale arbejdsmarkeder. a) specialist/diagnostisk rådgivning b) støtte til en personlig jobtræner c) erhvervsvejledning c) jobformidling og beskæftigelsesovervågning d) erhvervsuddannelse, bl.a. — Medarbejder i telefon og elektronisk kundeservice — Udvikler med speciale: Java udvikler, Android mobil app udvikler, iOS mobil applikation udvikler, Windows mobil applikation udvikler — Caregiver af ældre og afhængig af speciale telecare — uddannelse bestilt baseret på de diagnosticerede behov deltagerne. e) professionelle praktikophold f) assistent for en handicappet person g) støtte til deltagere, der tager sig af afhængige. Praktikanter og praktikophold vil blive garanteret stipendier og rejseudgifter. Resultaterne af projektet omfatter: — forøgelse af erhvervskvalifikationer og erhvervserfaring hos mindst 50 % af deltagerne — opnåelse af beskæftigelseseffektivitet for handicappede, min. 20 %, for langtidsledige min. 35 % — forøgelse af deltagelsen i efter- og videreuddannelse, erhvervsuddannelse eller praktikophold efter at have forladt programmet hos mindst 20 % af deltagerne — en stigning på dygtig vis (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των επαγγελματικών προσόντων και της απασχόλησης 80 ατόμων με αναπηρία, 48 γυναικών και 32 ανδρών, ηλικίας 18-24 ετών, χωρίς εργασία και χωρίς συμμετοχή σε κατάρτιση και εκπαίδευση (ΕΑΕΚ), που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Mazowieckie (υποπεριφέρεια ραδιενέργειας και Βαρσοβίας) κατά την περίοδο 08.2016 — 01.2018. Το έργο θα στηρίξει τα άτομα με αναπηρία σε ελαφρές, μέτριες και σοβαρές, εξαιρουμένης της διανοητικής αναπηρίας. Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί χάρη στη συμπερίληψη των συμμετεχόντων με ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης, συμπεριλαμβανομένης της υποστήριξης προσαρμοσμένης στις ατομικές ανάγκες και στις τοπικές αγορές εργασίας. α) εξειδικευμένη/διαγνωστική συμβουλευτική β) υποστήριξη προσωπικού εκπαιδευτή εργασίας γ) επαγγελματική συμβουλευτική γ) τοποθέτηση σε θέση εργασίας και παρακολούθηση της απασχόλησης δ) επαγγελματική κατάρτιση, μεταξύ άλλων. — Υπάλληλος τηλεφωνικής και ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης πελατών — Προγραμματιστής με ειδικότητα: Java developer, Android mobile app developer, iOS mobile application developer, Windows mobile application developer — Caregiver of the ηλικιωμένων και εξαρτώμενος από την ειδικότητα της telecare — εκπαίδευση που διατάχθηκε με βάση τις διαγνωσμένες ανάγκες των συμμετεχόντων. ε) επαγγελματική πρακτική άσκηση στ) βοηθός ενός ατόμου με αναπηρία ζ) υποστήριξη για τους συμμετέχοντες που φροντίζουν εξαρτώμενα άτομα. Στους ασκούμενους και στην πρακτική άσκηση θα εξασφαλίζονται υποτροφίες και έξοδα ταξιδίου. Τα αποτελέσματα του έργου περιλαμβάνουν: — αύξηση των επαγγελματικών προσόντων και της επαγγελματικής πείρας τουλάχιστον στο 50 % των συμμετεχόντων — επίτευξη ποσοστού αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα με αναπηρία, τουλάχιστον 20 %, για μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 35 % — αύξηση της συμμετοχής σε συνεχή εκπαίδευση, επαγγελματική κατάρτιση ή πρακτική άσκηση μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα στο 20 % τουλάχιστον των συμμετεχόντων — αύξηση επιδέξια (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povećati stručne kvalifikacije i zapošljavanje 80 osoba s invaliditetom, 48 žena i 32 muškarca, u dobi od 18 do 24 godine, bez posla i ne sudjeluju u osposobljavanju i obrazovanju (NEET), borave u Mazowieckie vojvodstva (radom i Varšavska podregija) u razdoblju 08.2016 – 01.2018. Projektom će se podupirati osobe s invaliditetom u svjetlu, umjerenoj i teškoj, isključujući intelektualne poteškoće. Cilj projekta postići će se uključivanjem sudionika sa sveobuhvatnim programom profesionalne i obrazovne aktivacije, uključujući potporu prilagođenu individualnim potrebama i lokalnim tržištima rada. a) specijalističko/dijagnostičko savjetovanje b) potpora osobnom voditelju osposobljavanja za posao c) strukovno savjetovanje c) zapošljavanje i praćenje zapošljavanja d) strukovno osposobljavanje, među ostalim. — Zaposlenik telefonske i elektroničke službe za korisnike – Razvijač sa specijalnošću: Java developer, razvojna tvrtka za mobilne aplikacije Android, razvojni programer za iOS mobilne aplikacije, razvojni programer mobilnih aplikacija sustava Windows – njegovatelj starijih osoba i ovisnik o specijalnosti telecare – obuka naručena na temelju dijagnosticiranih potreba sudionika. e) stručne prakse f) asistent osobe s invaliditetom g) podrška sudionicima koji se brinu o uzdržavanim osobama. Stažistima i stažiranju osigurat će se stipendije i putni troškovi. Rezultati projekta uključuju: — povećanje stručnih kvalifikacija i profesionalnog iskustva kod najmanje 50 % sudionika – postizanje stope učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom, najmanje 20 %, za dugotrajno nezaposlene najmanje 35 % – povećanje sudjelovanja u kontinuiranom obrazovanju, strukovnom osposobljavanju ili pripravništvu nakon završetka programa za najmanje 20 % sudionika – vješto se povećava (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a crește calificările profesionale și ocuparea forței de muncă a 80 de persoane cu dizabilități, 48 de femei și 32 de bărbați, cu vârste cuprinse între 18-24 de ani, fără muncă și care nu participă la formare și educație (NEET), cu reședința în Voievodatul Mazowieckie (radom și subregiunea Varșovia) în perioada 08.2016-01.2018. Proiectul va sprijini persoanele cu dizabilități în lumină, moderată și severă, cu excepția dizabilităților intelectuale. Obiectivul proiectului va fi atins datorită includerii participanților cu un program cuprinzător de activare profesională și educațională, inclusiv sprijin adaptat nevoilor individuale și piețelor forței de muncă locale. a) consiliere de specialitate/diagnosticare b) sprijinul unui formator personal de locuri de muncă c) consiliere profesională c) plasarea unui loc de muncă și monitorizarea ocupării forței de muncă d) formarea profesională, printre altele. — Angajat al serviciului telefonic și electronic pentru clienți – Dezvoltator cu o specialitate: Dezvoltatorul Java, dezvoltatorul de aplicații mobile Android, dezvoltatorul de aplicații mobile iOS, dezvoltatorul de aplicații mobile Windows – Îngrijitorul persoanelor în vârstă și dependent de specialitatea de telecare – instruire ordonată pe baza nevoilor diagnosticate ale participanților. e) stagii profesionale f) asistent al unei persoane cu handicap g) sprijin pentru participanții care au grijă de dependenți. Stagiarilor și stagiilor li se vor garanta burse și cheltuieli de călătorie. Rezultatele proiectului includ: creșterea calificărilor profesionale și a experienței profesionale la cel puțin 50 % dintre participanți – atingerea ratei de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap, min. 20 %, pentru șomerii de lungă durată min. 35 % – creșterea participării la educație continuă, formare profesională sau stagiu după terminarea programului la cel puțin 20 % dintre participanți – creșterea nivelului de calificare (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú kvalifikáciu a zamestnanosť 80 osôb so zdravotným postihnutím, 48 žien a 32 mužov vo veku 18 – 24 rokov, bez práce a nezúčastnených na odbornej príprave a vzdelávaní (NEET), s bydliskom v Mazowieckie vojvodstve (radom a Varšavský subregión) v období 08.2016 – 01.2018. Projekt bude podporovať ľudí so zdravotným postihnutím vo svetle, miernom a závažnom, s výnimkou intelektuálneho postihnutia. Cieľ projektu sa dosiahne vďaka začleneniu účastníkov do komplexného programu aktivácie odbornej a vzdelávacej činnosti vrátane podpory prispôsobenej individuálnym potrebám a miestnym trhom práce. a) špecialista/diagnostické poradenstvo b) podpora osobného školiteľa v zamestnaní c) odborné poradenstvo c) pracovné umiestnenie a monitorovanie zamestnania, d) odborné vzdelávanie, okrem iného. — Zamestnanec telefonického a elektronického zákazníckeho servisu – Vývojár so špecializáciou: Java vývojár, Android mobilné aplikácie vývojár, iOS mobilné aplikácie vývojár, Windows mobilné aplikácie vývojár – Starostlivosť starších a závislých so špecialitou telecare – školenia objednané na základe diagnostikovaných potrieb účastníkov. e) profesionálne stáže f) asistent zdravotne postihnutej osoby g) podpora pre účastníkov, ktorí sa starajú o závislé osoby. Stážistom a stážam budú zaručené štipendiá a cestovné výdavky. Medzi výsledky projektu patria: — zvýšenie odbornej kvalifikácie a odbornej praxe aspoň u 50 % účastníkov – dosiahnutie miery efektívnosti zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím, min. 20 %, pre dlhodobo nezamestnaných min. 35 % – zvýšenie účasti na ďalšom vzdelávaní, odbornej príprave alebo stáži po ukončení programu aspoň u 20 % účastníkov – zručne zvýšiť (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kwalifiki professjonali u l-impjieg ta’ 80 persuna b’diżabilità, 48 mara u 32 raġel, ta’ bejn it-18 u l-24 sena, mingħajr xogħol u li ma jipparteċipawx fit-taħriġ u l-edukazzjoni (NEETs), li jirrisjedu fil-Voivodeship ta’ Mazowieckie (subreġjun tar-radom u ta’ Varsavja) fil-perjodu 08.2016–01.2018. Il-proġett se jappoġġa lill-persuni b’diżabilità fid-dawl, moderat u sever, bl-esklużjoni tad-diżabilità intellettwali. L-għan tal-proġett se jintlaħaq bis-saħħa tal-inklużjoni ta’ parteċipanti bi programm komprensiv ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva, inkluż appoġġ imfassal skont il-ħtiġijiet individwali u s-swieq tax-xogħol lokali. a) speċjalista/konsulenza dijanjostika b) appoġġ ta’ persuna li tħarreġ l-impjieg personali c) konsulenza vokazzjonali c) kollokament f’impjieg u monitoraġġ tal-impjieg d) taħriġ vokazzjonali, fost l-oħrajn. — Impjegat tat-telefon u tas-servizz elettroniku għall-konsumatur — Żviluppatur bi speċjalità: Iżviluppatur Java, iżviluppatur tal-app tal-mowbajl Android, żviluppatur tal-applikazzjoni tal-mowbajl tal-iOS, żviluppatur tal-applikazzjoni tal-mowbajl Windows — Caregiver tal-anzjani u dipendenti bl-ispeċjalità tat-telekura — taħriġ ordnat abbażi tal-ħtiġijiet dijanjostikati tal-parteċipanti. e) internships professjonali f) assistent ta’ persuna b’diżabilità g) appoġġ għall-parteċipanti li jieħdu ħsieb id-dipendenti. L-apprendisti u t-traineeships se jkunu ggarantiti boroż ta’ studju u spejjeż tal-ivvjaġġar. Ir-riżultati tal-proġett jinkludu: — żieda fil-kwalifiki professjonali u l-esperjenza professjonali f’mill-inqas 50 % tal-parteċipanti — il-kisba ta’ rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-persuni b’diżabilità, minimu ta’ 20 %, għal dawk qiegħda fit-tul min. 35 % — żieda fil-parteċipazzjoni fl-edukazzjoni kontinwa, fit-taħriġ vokazzjonali jew fl-apprendistat wara li jitilqu mill-programm f’mill-inqas 20 % tal-parteċipanti — iżidu l-ħiliet tagħhom (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é aumentar as qualificações profissionais e o emprego de 80 pessoas com deficiência, 48 mulheres e 32 homens, com idades compreendidas entre os 18 e os 24 anos, sem trabalho e não participando em formação e educação (NEET), residentes na voivodia de Mazowieckie (sub-regiãorado e Varsóvia) no período 08.2016-01.2018. O projeto apoiará as pessoas com deficiência leves, moderadas e graves, excluindo a deficiência intelectual. O objetivo do projeto será alcançado graças à inclusão de participantes com um programa abrangente de ativação profissional e educacional, incluindo apoio adaptado às necessidades individuais e aos mercados de trabalho locais. a) aconselhamento especializado/diagnóstico b) apoio a um formador de emprego pessoal c) aconselhamento profissional c) colocação e acompanhamento do emprego d) formação profissional, entre outros. — Empregado de telefone e atendimento eletrônico ao cliente — Desenvolvedor com especialidade: Desenvolvedor Java, desenvolvedor de aplicativos móveis Android, desenvolvedor de aplicativos móveis iOS, desenvolvedor de aplicativos móveis Windows — Cuidador de idosos e dependentes com a especialidade de telecuidado — treinamento ordenado com base nas necessidades diagnosticadas dos participantes. e) estágios profissionais f) assistente de uma pessoa com deficiência g) suporte para participantes que cuidam de dependentes. Os estagiários e os estágios terão a garantia de bolsas de estudo e despesas de viagem. Os resultados do projeto incluem: — aumento das qualificações profissionais e da experiência profissional em, pelo menos, 50 % dos participantes — realização da taxa de eficiência do emprego para as pessoas com deficiência, min. 20 %, para desempregados de longa duração min. 35 % — aumento da participação na educação contínua, formação profissional ou estágio após a saída do programa em, pelo menos, 20 % dos participantes — aumentar habilmente (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on lisätä 80 vammaisen, 48 naisen ja 32 miehen, jotka ovat 18–24-vuotiaita, ammattipätevyyttä ja työllistymistä (NEET-nuoret), jotka asuvat Mazowieckien voivodikunnassa (harvinainen ja Varsova) kaudella 08.2016–01.2018. Hankkeella tuetaan kevyitä, kohtalaisia ja vakavia vammaisia, lukuun ottamatta kehitysvammaisia. Hankkeen tavoite saavutetaan ottamalla osallistujat mukaan kattavalla ammatillisella ja koulutuksellisella aktivointiohjelmalla, johon sisältyy yksilöllisiin tarpeisiin ja paikallisiin työmarkkinoihin räätälöity tuki. a) asiantuntija-/diagnostiikkaneuvonta b) henkilökohtaisen työnohjaajan tuki c) ammatillinen neuvonta c) työharjoittelu ja työllisyyden seuranta d) ammatillinen koulutus. — Puhelin- ja sähköisen asiakaspalvelun työntekijä – Kehittäjä, jolla on erikoisala: Java-kehittäjä, Android-mobiilisovelluskehittäjä, iOS-mobiilisovelluskehittäjä, Windows-mobiilisovelluskehittäjä – ikääntyneiden huoltaja, joka on riippuvainen etähoidon erikoisalasta – koulutus, joka on tilattu osallistujien diagnosoitujen tarpeiden perusteella. e) ammatillinen harjoittelu f) vammaisen avustaja g) tuki osallistujille, jotka hoitavat huollettavia. Harjoittelijoille ja harjoittelujaksoille taataan apurahat ja matkakulut. Hankkeen tuloksia ovat muun muassa: — ammattipätevyyden ja työkokemuksen lisääminen vähintään 50 prosentilla osallistujista – vammaisten työllisyysasteen saavuttaminen, vähintään 20 prosenttia, pitkäaikaistyöttömien osalta vähintään 35 prosenttia – täydennyskoulutukseen, ammatilliseen koulutukseen tai harjoitteluun osallistumisen lisääminen ohjelman päättymisen jälkeen vähintään 20 prosentilla osallistujista – kasvaa taitavasti (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povečati poklicne kvalifikacije in zaposlovanje 80 invalidov, 48 žensk in 32 moških, starih od 18 do 24 let, brez dela in brez sodelovanja v usposabljanju in izobraževanju (NEET), ki prebivajo v podregiji Mazowieckie (radom in Varšava) v obdobju 08.2016–01.2018. Projekt bo podpiral ljudi s posebnimi potrebami v lahki, zmerni in hudi obliki, brez intelektualne invalidnosti. Cilj projekta bo dosežen z vključevanjem udeležencev s celovitim programom poklicne in izobraževalne aktivacije, vključno s podporo, prilagojeno individualnim potrebam in lokalnim trgom dela. a) specialistično/diagnostično svetovanje b) podpora osebnega vodje usposabljanja za delo c) poklicno svetovanje c) posredovanje zaposlitve in spremljanje zaposlitve d) poklicno usposabljanje, med drugim. — Zaposleni v telefonski in elektronski službi za stranke – Razvijalec s posebnostjo: Java razvijalec, razvijalec mobilnih aplikacij Android, razvijalec mobilnih aplikacij iOS, razvijalec mobilnih aplikacij Windows – Caregiver starejših in vzdrževanih s specialnostjo teleoskrbe – usposabljanje, ki temelji na diagnosticiranih potrebah udeležencev. e) strokovno pripravništvo f) pomočnik invalida g) podpora za udeležence, ki skrbijo za vzdrževane osebe. Praktikantom in pripravništvom bodo zagotovljene štipendije in potni stroški. Rezultati projekta vključujejo: — povečanje poklicnih kvalifikacij in poklicnih izkušenj pri vsaj 50 % udeležencev – doseganje stopnje učinkovitosti zaposlovanja invalidov, najmanj 20 %, za dolgotrajno brezposelne najmanj 35 % – povečanje udeležbe v stalnem izobraževanju, poklicnem usposabljanju ali pripravništvu pri vsaj 20 % udeležencev po zaključku programa – strokovno povečanje (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou kvalifikaci a zaměstnání 80 osob se zdravotním postižením, 48 žen a 32 mužů ve věku 18–24 let, bez práce a bez účasti na odborné přípravě a vzdělávání (NEET), s bydlištěm v Mazowieckie Voivodeship (radom a Varšava) v období 08.2016–01.2018. Projekt bude podporovat osoby se zdravotním postižením ve světle, umírněné a těžké, s výjimkou mentálního postižení. Cíle projektu bude dosaženo díky zapojení účastníků s komplexním programem profesionální a vzdělávací aktivace, včetně podpory přizpůsobené individuálním potřebám a místním trhům práce. a) odborné/diagnostické poradenství b) podpora osobního pracovníka c) odborné poradenství c) umístění a sledování zaměstnání, d) odborné vzdělávání, mimo jiné. — Zaměstnanec telefonního a elektronického zákaznického servisu – Vývojář se specializací: Java vývojář, vývojář mobilních aplikací pro Android, vývojář mobilních aplikací pro iOS, vývojář mobilních aplikací Windows – Ošetřovatel starších osob a závislý na specializaci telecare – školení objednané na základě diagnostikovaných potřeb účastníků. e) odborné stáže f) asistent osoby se zdravotním postižením g) podpora účastníků, kteří se starají o závislé osoby. Stážistům a stážím bude zaručena stipendia a cestovní výdaje. K výsledkům projektu patří: — zvýšení odborné kvalifikace a odborné praxe nejméně u 50 % účastníků – dosažení míry efektivity zaměstnanosti osob se zdravotním postižením, min. 20 %, u dlouhodobě nezaměstnaných min. 35 % – zvýšení účasti na dalším vzdělávání, odborné přípravě nebo stáž po ukončení programu u nejméně 20 % účastníků – zručně navýšit (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 80 neįgaliųjų, 48 moterų ir 18–24 metų vyrų, nedirbančių ir nedalyvaujančių mokymuose ir švietime (NEET), gyvenančių Mazowieckie Voivodeship (radom ir Varšuvos paregionyje) profesinę kvalifikaciją ir užimtumą laikotarpiu 08.2016–01.2018. Pagal projektą bus remiami neįgalieji, turintys lengvą, vidutinio sunkumo ir sunkią negalią, išskyrus protinę negalią. Projekto tikslas bus pasiektas įtraukiant dalyvius su išsamia profesinio aktyvumo ir mokymosi skatinimo programa, įskaitant individualiems poreikiams ir vietos darbo rinkoms pritaikytą paramą. a) specialistų ir (arba) diagnostinių konsultacijų b) parama asmeniniam darbo instruktoriui, c) profesinis konsultavimas c) įdarbinimas ir užimtumo stebėsena, d) profesinis mokymas, be kita ko. – Telefoninio ir elektroninio klientų aptarnavimo darbuotojas – Kūrėjas su specialybe: „Java“ kūrėjas, „Android“ mobiliųjų programų kūrėjas, „iOS“ mobiliųjų programų kūrėjas, „Windows“ mobiliųjų programų kūrėjas – pagyvenusių žmonių globėjas ir priklausomas nuo telecare specialybės – mokymai organizuojami pagal diagnozuotus dalyvių poreikius. e) profesinės stažuotės f) neįgaliojo asistentas g) parama dalyviams, besirūpinantiems išlaikomais asmenimis. Stažuotojams ir stažuotėms bus garantuojamos stipendijos ir kelionės išlaidos. Projekto rezultatai apima: – profesinės kvalifikacijos ir profesinės patirties padidėjimas ne mažiau kaip 50 % dalyvių – pasiekti užimtumo efektyvumo lygį neįgaliesiems, min 20 %, ilgalaikių bedarbių atveju – ne mažiau kaip 35 % – dalyvavimo tęstiniame lavinime, profesiniame mokyme ar stažuotėje padidėjimas po to, kai baigė programą ne mažiau kaip 20 % dalyvių – sumaniai padidinti (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo kvalifikāciju un nodarbinātību 80 personām ar invaliditāti, 48 sievietēm un 32 vīriešiem vecumā no 18 līdz 24 gadiem bez darba un nepiedaloties apmācībā un izglītībā (NEET), kuri dzīvo Mazowieckie vojevodistē (radomas un Varšavas apakšreģionā) laikposmā no 08.2016. līdz 01.2018. Projekts atbalstīs cilvēkus ar invaliditāti vieglas, mērenas un smagas, izņemot intelektuālo invaliditāti. Projekta mērķis tiks sasniegts, iesaistot dalībniekus ar visaptverošu profesionālās un izglītības aktivizēšanas programmu, tostarp atbalstu, kas pielāgots individuālām vajadzībām un vietējiem darba tirgiem. a) speciālista/diagnostikas konsultācijas b) personīgā darba instruktora atbalsts c) profesionālās konsultācijas c) darbā iekārtošana un nodarbinātības uzraudzība d) profesionālā apmācība, cita starpā. — Telefona un elektroniskās klientu apkalpošanas darbinieks — izstrādātājs ar specialitāti: Java izstrādātājs, Android mobilo lietotņu izstrādātājs, iOS mobilo lietojumprogrammu izstrādātājs, Windows mobilo lietojumprogrammu izstrādātājs — vecāka gadagājuma cilvēku aprūpe un atkarīgs no teleaprūpes specialitātes — apmācība pasūtīta, pamatojoties uz dalībnieku diagnosticētajām vajadzībām. e) profesionāla prakse f) invalīda palīgs g) atbalsts dalībniekiem, kas rūpējas par apgādājamajiem. Stažieriem un stažieriem tiks garantētas stipendijas un ceļa izdevumi. Projekta rezultāti ietver: — profesionālās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes palielināšana vismaz 50 % dalībnieku — invalīdu nodarbinātības efektivitātes līmeņa sasniegšana, min. 20 %, ilgstošiem bezdarbniekiem vismaz 35 % — līdzdalības pieaugums tālākizglītībā, profesionālajā apmācībā vai stažēšanā pēc programmas pārtraukšanas vismaz 20 % dalībnieku — prasmju palielināšana (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е повишаване на професионалната квалификация и заетост на 80 души с увреждания, 48 жени и 32 мъже на възраст 18—24 години, без работа и неучастващи в обучение и образование (NEET), пребиваващи в Mazowieckie Voivodeship (подрегион „Радост и Варшава“) в периода 08.2016—01.2018 г. Проектът ще подкрепя хората с увреждания при леки, умерени и тежки, с изключение на интелектуалните увреждания. Целта на проекта ще бъде постигната благодарение на включването на участниците с всеобхватна програма за професионално и образователно активизиране, включително подкрепа, съобразена с индивидуалните нужди и местните пазари на труда. а) специалист/диагностично консултиране б) подкрепа на личен инструктор по работа, в) професионално консултиране, в) назначаване на работа и наблюдение на заетостта, г) професионално обучение, наред с другото. — Служител по телефонно и електронно обслужване на клиенти — Разработчик със специалност: Java разработчик, разработчик на мобилни приложения за Android, разработчик на мобилни приложения за iOS, разработчик на мобилни приложения на Windows — грижещ се за възрастни хора и зависим от специалността „дистанционна грижа“ — обучение, поръчано въз основа на диагностицираните нужди на участниците. д) професионални стажове е) асистент на лице с увреждания, ж) подкрепа за участниците, които се грижат за зависими лица. На стажантите и стажовете ще бъдат гарантирани стипендии и пътни разходи. Резултатите от проекта включват: — увеличаване на професионалните квалификации и професионалния опит на най-малко 50 % от участниците — постигане на равнище на ефективност на заетостта за хората с увреждания, минимум 20 %, за трайно безработните минимум 35 % — увеличаване на участието в продължаващо образование, професионално обучение или стаж след напускане на програмата при най-малко 20 % от участниците — умело увеличаване на участието в продължаващо образование, професионално обучение или стаж след напускане на програмата при най-малко 20 % от участниците (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja 80 fogyatékossággal élő személy, 48 nő és 18–24 éves férfi szakmai képesítésének és foglalkoztatásának növelése, akik nem vesznek részt képzésben és oktatásban (NEET-fiatalok), akik a Mazowieckie vajdaságban (radom és varsói alrégió) rendelkeznek lakóhellyel a 08.2016–01.2018. januári időszakban. A projekt könnyű, mérsékelt és súlyos fogyatékossággal élő személyeket támogat, kivéve az intellektuális fogyatékosságot. A projekt célja az átfogó szakmai és oktatási aktivizálási programmal rendelkező résztvevők bevonása révén valósul meg, beleértve az egyéni igényekhez és a helyi munkaerőpiacokhoz igazított támogatást is. a) szakorvosi/diagnosztikai tanácsadás b) személyi oktató támogatása c) szakmai tanácsadás c) állásközvetítés és foglalkoztatásfigyelés d) szakképzés, többek között. Telefonos és elektronikus ügyfélszolgálati alkalmazott – Speciális fejlesztő: Java fejlesztő, Android mobilalkalmazás fejlesztő, iOS mobilalkalmazás fejlesztő, Windows mobilalkalmazás fejlesztő – idősek gondozója és a telecare szakterületétől függő – képzés a résztvevők diagnosztizált igényei alapján. e) szakmai gyakorlat f) fogyatékkal élő személy asszisztense g) támogatás a résztvevők gondozásában. A gyakornokok és a gyakornokok számára biztosított ösztöndíjak és utazási költségek. A projekt eredményei a következők: a szakmai képesítések és a szakmai tapasztalat növekedése a résztvevők legalább 50%-ában – a fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatási hatékonysági rátájának elérése, min. 20%, tartós munkanélküliek esetében min. 35% – a továbbképzésben, a szakképzésben vagy a szakmai gyakorlatban való részvétel növekedése a program elhagyását követően a résztvevők legalább 20%-ánál – készséges növekedés (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le cáilíochtaí gairmiúla agus fostaíocht 80 duine faoi mhíchumas, 48 bean agus 32 fhear, idir 18-24 bliana d’aois, gan obair agus gan páirt a ghlacadh in oiliúint agus in oideachas (NEETanna), a bhfuil cónaí orthu i Mazowieckie Voivodeship (foréigiún tuaithe agus Vársá) sa tréimhse 08.2016-01.2018. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi mhíchumas atá éadrom, measartha agus dian, gan míchumas intleachta san áireamh. Bainfear aidhm an tionscadail amach a bhuí le cuimsiú rannpháirtithe le clár cuimsitheach gníomhachtaithe gairmiúla agus oideachais, lena n-áirítear tacaíocht atá curtha in oiriúint do riachtanais aonair agus do mhargaí saothair áitiúla. a) comhairleoireacht speisialaithe/dhiagnóiseach b) tacaíocht d’oiliúnóir poist phearsanta c) comhairleoireacht ghairmiúil c) socrúchán poist agus monatóireacht fostaíochta d) gairmoiliúint, i measc nithe eile. — Fostaí teileafóin agus seirbhís leictreonach do chustaiméirí — Forbróir le speisialtacht: Forbróir Java, forbróir app soghluaiste Android, forbróir feidhmchlár soghluaiste iOS, forbróir feidhmchlár soghluaiste Windows — Cúramóir daoine scothaosta agus ag brath ar speisialtacht an teileachúraim — oiliúint a ordaíodh bunaithe ar riachtanais diagnóisithe na rannpháirtithe. e) intéirneachtaí gairmiúla f) cúntóir duine faoi mhíchumas g) tacaíocht do rannpháirtithe a thugann aire do chleithiúnaithe. Ráthófar scoláireachtaí agus costais taistil d’oiliúnaithe agus do thréimhsí oiliúna. Áirítear ar thorthaí an tionscadail: — méadú ar cháilíochtaí gairmiúla agus ar thaithí ghairmiúil i 50 % ar a laghad de na rannpháirtithe — ráta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas a bhaint amach, lúide 20 %, i gcás daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, lúide 35 % — méadú ar rannpháirtíocht in oideachas leanúnach, gairmoiliúint nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an clár a fhágáil in 20 % ar a laghad de na rannpháirtithe — méadú sciliúil (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att öka yrkeskvalifikationerna och sysselsättningen för 80 personer med funktionsnedsättning, 48 kvinnor och 32 män, i åldrarna 18–24 år, utan arbete och som inte deltar i utbildning, som är bosatta i Mazowieckie Voivodeship (radom och Warszawa) under perioden 08.2016–01.2018. Projektet kommer att stödja personer med funktionsnedsättning i ljus, måttlig och allvarlig, exklusive intellektuell funktionsnedsättning. Syftet med projektet kommer att uppnås tack vare inkluderingen av deltagare med ett omfattande program för yrkesaktivering och utbildningsaktivering, inklusive stöd som är anpassat till individuella behov och lokala arbetsmarknader. a) specialist/diagnostisk rådgivning b) stöd till en personlig yrkesutbildare c) yrkesrådgivning c) arbetsförmedling och sysselsättningsövervakning d) yrkesutbildning, bland annat. — Anställd av telefon och elektronisk kundservice – Utvecklare med specialitet: Java utvecklare, Android mobilapp utvecklare, iOS mobil applikationsutvecklare, Windows mobil applikationsutvecklare – Caregiver av äldre och beroende av specialitet telecare – utbildning beställd utifrån deltagarnas diagnostiserade behov. e) professionella praktikplatser f) assistent till en funktionshindrad person g) stöd för deltagare som tar hand om anhöriga. Praktikanter och praktikplatser garanteras stipendier och resekostnader. Projektets resultat inkluderar: — ökning av yrkeskvalifikationer och yrkeserfarenhet hos minst 50 % av deltagarna – uppnå en effektiv sysselsättningsgrad för funktionshindrade, minst 20 %, för långtidsarbetslösa minst 35 % – ökat deltagande i fortbildning, yrkesutbildning eller praktik efter att ha lämnat programmet i minst 20 % av deltagarna – öka skickligt (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on suurendada ajavahemikul 08.2016–01.2018 Mazowieckie vojevoodkonnas (raud- ja Varssavi alampiirkonnas) elavate 80 puuetega inimese, 48 naise ja 32 18–24-aastase mehe kutsekvalifikatsiooni ja tööhõivet, kes ei tööta ega osale koolitusel ja hariduses (NEET-noored). Projektiga toetatakse puudega inimesi kerges, mõõdukas ja raskes, välja arvatud intellektipuudes. Projekti eesmärk saavutatakse tänu osalejate kaasamisele tervikliku professionaalse ja haridusalase aktiveerimise programmiga, mis hõlmab individuaalsetele vajadustele ja kohalikele tööturgudele kohandatud toetust. a) spetsialisti/diagnostikanõustamine b) isikliku töökoolitaja toetamine c) kutsenõustamine c) töölesuunamine ja tööhõive jälgimine d) muu hulgas kutseõpe. – Telefoni- ja elektroonilise klienditeeninduse töötaja – Arendaja erialaga: Java arendaja, Android mobiilirakenduste arendaja, iOS mobiilirakenduste arendaja, Windowsi mobiilirakenduste arendaja – eakate hooldaja ja sõltuv telehoolduse erialast – koolitus, mis on tellitud osalejate diagnoositud vajaduste alusel. e) professionaalne praktika f) puudega inimese assistent g) tugi ülalpeetavate eest hoolitsevatele osalejatele. Praktikantidele ja praktikale tagatakse stipendiumid ja reisikulud. Projekti tulemused on järgmised: – kutsekvalifikatsiooni ja töökogemuse suurendamine vähemalt 50 %-l osalejatest – vähemalt 20 % puuetega inimeste tööhõivetõhususe määra saavutamine, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 % – pärast programmist lahkumist osalemise suurenemine jätku-, kutseõppes või praktikal vähemalt 20 % osalejatest – suurendada osavalt vähemalt 20 % osalejatest (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Warszawa
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: garwoliński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: grodziski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: grójecki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: legionowski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: miński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: nowodworski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: otwocki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: piaseczyński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: pruszkowski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sochaczewski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: warszawski zachodni
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: wołomiński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: żyrardowski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-14-0123/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90162&oldid=41906617"