Ergo-Office (Q2713678): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(6 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Bureau de l’ERGO
Ergo-Office
label / delabel / de
ERGO-Büro
Ergo-Büro
label / nllabel / nl
Het Ergo-kantoor
Ergo-Office
label / itlabel / it
Ufficio ERGO
Ufficio di Ergo
label / eslabel / es
Oficina del ERGO
Ergo-Office
label / dalabel / da
ERGO-kontoret
I nærheden af Ergo-Office
label / hrlabel / hr
Ured ERGO-a
ERgo-ured
label / rolabel / ro
ERGO-Office
Ergo-Oficiu
label / sklabel / sk
Úrad ERGO
ERGO-Office
label / mtlabel / mt
L-Uffiċċju tal-ERGO
Uffiċċju ta’ Ergo
label / ptlabel / pt
Gabinete ERGO
Ergo-Gabinete
label / filabel / fi
ERGO-toimisto
Ergo-toimisto
label / sllabel / sl
Urad ERGO
Ergo-Office
label / cslabel / cs
Úřad ERGO
Ergo-Office
label / lvlabel / lv
ERGO birojs
Ergo-birojs
label / bglabel / bg
ERGO-Office
Ergo-Office
label / hulabel / hu
ERGO-iroda
Ergo-Iroda
label / svlabel / sv
Ergo-kontoret
Ergo-Office
label / etlabel / et
ERGO-büroo
Ergo-kontor
Property / coordinate location: 50°40'46.6"N, 19°12'48.6"E / qualifier
 
Property / summary: Aim of the project: remain in employment for people of active age: 50 people (38K, 12M, 10os.50+) – employees of the Municipality of Poraj – employed on a contract of at least 0.5 jobs – by reducing the occurrence of negative risk factors in the workplace for the reason. health problems and increased knowledge in this area. Achieve the objective by offering support to the target group in terms of: — improving knowledge of health risk factors and preventive actions that pose a risk in the workplace – in the form of training; — modernisation of workplaces due to the elimination of health risks in and improvement of ergonomics, thanks to the use of above-standard solutions. The project results from: ‘Analysis of adverse health factors(...)’. Implementation: 01.12.2020-30.11.2021 Support under the 2014-2020 WSL ROP, item 8.3.2, type7 – will contribute to improving the health and employment status of the work and prolonging their occupational activity. (English) / qualifier
 
readability score: 0.6331385847729408
Amount0.6331385847729408
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Objectif du projet: rester en activité pour les personnes en âge de travailler: 50 personnes (38K, 12M, 10os.50+) — employés de la municipalité de Poraj — employés pour un contrat d’au moins 0,5 emploi — en réduisant l’apparition de facteurs de risque négatifs sur le lieu de travail pour la raison des problèmes de santé et des connaissances accrues dans ce domaine. Atteindre l’objectif en offrant un soutien au groupe cible en ce qui concerne: — améliorer la connaissance des facteurs de risque pour la santé et des actions préventives qui présentent un risque sur le lieu de travail — sous forme de formation; — modernisation des lieux de travail grâce à l’élimination des risques sanitaires et à l’amélioration de l’ergonomie, grâce à l’utilisation de solutions supérieures aux normes. Le projet résulte de: «Analyse de facteurs néfastes pour la santé(...)». Mise en œuvre: 01.12.2020-30.11.2021 L’aide au titre du ROP du WSL 2014-2020, poste 8.3.2, type 7, contribuera à l’amélioration de la santé et de l’emploi du travail et à la prolongation de leur activité professionnelle. (French)
L’objectif du projet: rester dans l’emploi des personnes en âge de travailler: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) — employés du bureau municipal de Poraj — employés sur un contrat d’au moins 0,5 poste — en réduisant l’apparition de facteurs de risque négatifs sur le lieu de travail en raison de problèmes de santé et en augmentant les connaissances dans ce domaine. Objectif de réalisation en offrant le soutien du groupe cible susmentionné en termes de: améliorer la connaissance des facteurs de risque pour la santé et les mesures préventives qui constituent une menace sur le lieu de travail — sous forme de formation; — la modernisation des lieux de travail contribuera à éliminer les facteurs de risque pour la santé et à améliorer l’ergonomie, grâce à l’utilisation de solutions supérieures aux normes. Le projet résulte de: «Analyse de l’apparition de facteurs nocifs pour la santé(...)». Réaliser.: 01.12.2020-30.11.2021 Le soutien au titre du ROP du WSL 2014-2020, pdz.8.3.2, type 7 — contribuera à améliorer la santé et l’emploi et à prolonger leur activité professionnelle. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts: weiterhin erwerbstätige Personen im erwerbsfähigen Alter: 50 Personen (38K, 12M, 10os.50+) – Mitarbeiter der Gemeinde Poraj – mit einem Vertrag von mindestens 0,5 Arbeitsplätzen beschäftigt – durch Verringerung des Auftretens von negativen Risikofaktoren am Arbeitsplatz aus dem Grund, Gesundheitsprobleme und mehr Wissen in diesem Bereich. Erreichung des Ziels durch Unterstützung der Zielgruppe in folgenden Bereichen: Verbesserung der Kenntnisse über Gesundheitsrisikofaktoren und präventive Maßnahmen, die am Arbeitsplatz ein Risiko darstellen – in Form von Schulungen; — Modernisierung der Arbeitsplätze aufgrund der Beseitigung von Gesundheitsrisiken und Verbesserung der Ergonomie durch den Einsatz von oben genannten Lösungen. Das Projekt ergibt sich aus: „Analyse von gesundheitsschädlichen Faktoren(...)“. Durchführung: 01.12.2020-30.11.2021 Die Unterstützung im Rahmen des WSL ROP 2014-2020, Punkt 8.3.2, type7 – wird dazu beitragen, den Gesundheits- und Beschäftigungsstatus der Arbeit zu verbessern und ihre berufliche Tätigkeit zu verlängern. (German)
Ziel des Projekts: Weiterbeschäftigung von Personen im erwerbsfähigen Alter: 50 Pers. (38K, 12M, 10os.50+) – Mitarbeiter des Gemeindeamtes Poraj – beschäftigt mit einem Vertrag von mindestens 0,5 Stellen – durch Verringerung des Auftretens negativer Risikofaktoren am Arbeitsplatz aufgrund gesundheitlicher Probleme und zunehmender Kenntnisse in diesem Bereich. Ziel der Erreichung durch Bereitstellung der oben genannten Zielgruppenunterstützung in Bezug auf: Verbesserung der Kenntnisse über Gesundheitsrisikofaktoren und präventive Maßnahmen, die eine Bedrohung am Arbeitsplatz darstellen – in Form von Schulungen; — die Modernisierung der Arbeitsplätze wird dazu beitragen, Gesundheitsrisikofaktoren in Bezug auf die Ergonomie zu beseitigen und die Ergonomie zu verbessern, dank der Verwendung von überdurchschnittlichen Lösungen. Das Projekt resultiert aus: „Analyse des Auftretens gesundheitsschädlicher Faktoren(...)“. Realisiert.: 01.12.2020 – 30.11.2021 Die Unterstützung im Rahmen des WSL ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, typ7 – wird zur Verbesserung von Gesundheit und Beschäftigung und zur Verlängerung ihrer beruflichen Tätigkeit beitragen. (German)
Property / summaryProperty / summary
Doel van het project: blijven werken voor mensen van actieve leeftijd: 50 personen (38K, 12M, 10os.50+) — werknemers van de gemeente Poraj — tewerkgesteld op een contract van ten minste 0,5 banen — door het voorkomen van negatieve risicofactoren op de werkplek om de reden te verminderen. gezondheidsproblemen en verhoogde kennis op dit gebied. Het doel te bereiken door steun aan de doelgroep te bieden op het gebied van: verbetering van de kennis van gezondheidsrisicofactoren en preventieve maatregelen die een risico vormen op de werkplek — in de vorm van opleiding; modernisering van werkplekken als gevolg van het elimineren van gezondheidsrisico’s in en verbetering van de ergonomie, dankzij het gebruik van oplossingen die boven de norm liggen. Het project is het resultaat van: „Analyse van ongunstige gezondheidsfactoren(...)”. Uitvoering: 01.12.2020-30.11.2021 Steun in het kader van het WSL ROP 2014-2020, post 8.3.2, type 7 — zal bijdragen tot de verbetering van de gezondheids- en arbeidsstatus van het werk en de verlenging van hun beroepsactiviteit. (Dutch)
Het doel van het project: blijven in dienst van personen in de werkende leeftijd: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) — werknemers van de gemeente Poraj — met een contract van ten minste 0,5 posten — door het voorkomen van negatieve risicofactoren op de werkplek als gevolg van gezondheidsproblemen te verminderen en de kennis op dit gebied te vergroten. Doel van de verwezenlijking door bovengenoemde doelgroepondersteuning aan te bieden in termen van: verbetering van de kennis van gezondheidsrisicofactoren en preventieve maatregelen die een bedreiging vormen op de werkplek — in de vorm van opleiding; — de modernisering van werkplekken zal bijdragen tot het elimineren van gezondheidsrisicofactoren in en het verbeteren van de ergonomie, dankzij het gebruik van boven de standaardoplossingen. Het project is gebaseerd op: „Analyse van het optreden van ongunstige gezondheidsfactoren(...)”. Realiseren.: 01.12.2020-30.11.2021 Steun in het kader van het WSL-ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, type 7 — zal bijdragen tot de verbetering van de gezondheid en de werkgelegenheid en de verlenging van hun beroepsactiviteit. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Obiettivo del progetto: rimanere occupati per le persone in età attiva: 50 persone (38K, 12M, 10os.50+) — dipendenti del Comune di Poraj — impiegati su un contratto di almeno 0,5 posti di lavoro — riducendo il verificarsi di fattori di rischio negativi sul posto di lavoro per la ragione. problemi di salute e maggiori conoscenze in questo settore. Raggiungere l'obiettivo offrendo sostegno al gruppo destinatario in termini di: — migliorare la conoscenza dei fattori di rischio per la salute e delle azioni preventive che presentano un rischio sul luogo di lavoro, sotto forma di formazione; — modernizzazione dei luoghi di lavoro grazie all'eliminazione dei rischi per la salute e al miglioramento dell'ergonomia, grazie all'uso di soluzioni superiori agli standard. Il progetto risulta da: "Analisi dei fattori nocivi per la salute (...)". Attuazione: 01.12.2020-30.11.2021 Sostegno nell'ambito del POR 2014-2020 WSL, voce 8.3.2, tipo 7 — contribuirà a migliorare lo stato di salute e di occupazione del lavoro e a prolungare la loro attività professionale. (Italian)
L'obiettivo del progetto: mantenere l'occupazione delle persone in età lavorativa: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) — dipendenti dell'ufficio comunale di Poraj — impiegati con un contratto di almeno 0,5 posti — riducendo l'insorgenza di fattori di rischio negativi sul posto di lavoro a causa di problemi di salute e aumentando la conoscenza in questo settore. Obiettivo del conseguimento offrendo il sostegno del gruppo target summenzionato in termini di: migliorare la conoscenza dei fattori di rischio per la salute e le misure preventive che rappresentano una minaccia sul posto di lavoro — sotto forma di formazione; — la modernizzazione dei luoghi di lavoro contribuirà ad eliminare i fattori di rischio per la salute e migliorare l'ergonomia, grazie all'uso di soluzioni sopra standard. Il progetto è frutto di: "Analisi del verificarsi di fattori sanitari avversi(...)". Realizzazione.: 01.12.2020-30.11.2021 Sostegno nell'ambito del POR WSL 2014-2020, pdz.8.3.2, tipo 7 — contribuirà a migliorare la salute e l'occupazione e a prolungare la loro attività professionale. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo del proyecto: seguir trabajando para las personas en edad activa: 50 personas (38K, 12M, 10.os.50+) — empleados del Municipio de Poraj — empleados con un contrato de al menos 0,5 empleos — reduciendo la ocurrencia de factores de riesgo negativos en el lugar de trabajo por la razón. problemas de salud y mayor conocimiento en esta área. Alcanzar el objetivo ofreciendo apoyo al grupo destinatario en términos de: mejorar el conocimiento de los factores de riesgo para la salud y las acciones preventivas que plantean un riesgo en el lugar de trabajo, en forma de formación; — modernización de los lugares de trabajo debido a la eliminación de los riesgos para la salud y la mejora de la ergonomía, gracias al uso de soluciones por encima de las normas. El proyecto resulta de: «Análisis de factores adversos de salud(...)». Aplicación: 01.12.2020-30.11.2021 Las ayudas en el marco del ROP 2014-2020, punto 8.3.2, tipo 7, contribuirán a mejorar la situación sanitaria y laboral del trabajo y a prolongar su actividad profesional. (Spanish)
El objetivo del proyecto: mantener el empleo de las personas en edad de trabajar: 50 pers. (38K, 12M, 10.os.50+) — empleados de la Oficina Municipal de Poraj — empleados con un contrato de al menos 0,5 puestos — reduciendo la aparición de factores de riesgo negativos en el lugar de trabajo debido a problemas de salud y aumentando el conocimiento en esta área. Objetivo de logro ofreciendo el apoyo del grupo destinatario antes mencionado en términos de: mejorar el conocimiento de los factores de riesgo para la salud y las medidas preventivas que representan una amenaza en el lugar de trabajo, en forma de formación; — la modernización de los lugares de trabajo contribuirá a eliminar los factores de riesgo para la salud y a mejorar la ergonomía, gracias al uso de soluciones por encima de las normas. El proyecto resulta de: «Análisis de la aparición de factores adversos para la salud(...)». Dándose cuenta.: 01.12.2020-30.11.2021 El apoyo en el marco del ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, tipo 7, contribuirá a mejorar la salud y el empleo y a prolongar su actividad profesional. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projektets formål: forblive i beskæftigelse for personer i den erhvervsaktive alder: 50 personer (38K, 12M, 10os.50+) âEUR medarbejdere i kommunen Poraj âEUR ansat på en kontrakt på mindst 0,5 job âEUR ved at reducere forekomsten af negative risikofaktorer på arbejdspladsen af den grund. sundhedsproblemer og øget viden på dette område. Nå målet ved at yde støtte til målgruppen i form af: âEUR forbedre kendskabet til sundhedsrisikofaktorer og forebyggende foranstaltninger, der udgør en risiko på arbejdspladsen âEUR i form af uddannelse; âEUR modernisering af arbejdspladser på grund af eliminering af sundhedsrisici i og forbedring af ergonomi, takket være brugen af over-standard løsninger. Projektet er resultatet af: âEURAnalyse af sundhedsskadelige faktorer(...)âEUR. Gennemførelse: 01.12.2020-30.11.2021 Støtte under WSL ROP 2014-2020, punkt 8.3.2, type7 âEUR vil bidrage til at forbedre sundhed og beskæftigelse status for arbejdet og forlænge deres erhvervsaktivitet. (Danish)
Formålet med projektet er: forblive i beskæftigelse af personer i den erhvervsaktive alder: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) — ansatte i Poraj kommune — ansat på en kontrakt på mindst 0,5 stillinger — ved at reducere forekomsten af negative risikofaktorer på arbejdspladsen på grund af sundhedsproblemer og øget viden på dette område. Mål om opnåelse ved at tilbyde ovennævnte målgruppestøtte i form af: at forbedre kendskabet til sundhedsrisikofaktorer og forebyggende foranstaltninger, der udgør en trussel på arbejdspladsen — i form af uddannelse modernisering af arbejdspladser vil bidrage til at eliminere sundhedsrisikofaktorer i og forbedre ergonomien takket være brugen af løsninger, der ligger over standarden. Projektet er resultatet af: "Analyse af forekomsten af sundhedsskadelige faktorer(...)". Erkendelse af: Støtte under WSL ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, type 7, vil bidrage til at forbedre sundhed og beskæftigelse og forlænge deres erhvervsaktivitet. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου: να παραμείνουν στην απασχόληση για τα άτομα σε ενεργό ηλικία: 50 άτομα (38K, 12M, 10os.50+) â EUR υπάλληλοι του Δήμου Poraj â EUR που απασχολούνται με σύμβαση τουλάχιστον 0,5 θέσεις εργασίας â EUR με τη μείωση της εμφάνισης αρνητικών παραγόντων κινδύνου στο χώρο εργασίας για το λόγο. προβλήματα υγείας και αυξημένη γνώση σε αυτόν τον τομέα. Επίτευξη του στόχου με την παροχή στήριξης στην ομάδα-στόχο όσον αφορά: â EUR τη βελτίωση των γνώσεων των παραγόντων κινδύνου για την υγεία και τις προληπτικές δράσεις που θέτουν σε κίνδυνο στο χώρο εργασίας â EUR â EUR â EUR TM με τη μορφή της κατάρτισης? â EUR εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας λόγω της εξάλειψης των κινδύνων για την υγεία και τη βελτίωση της εργονομίας, χάρη στη χρήση των παραπάνω-τυποποιημένες λύσεις. Το έργο προκύπτει από: âEURAnalysis των δυσμενών παραγόντων υγείας(...)â EUR. Εφαρμογή: 01.12.2020-30.11.2021 Η στήριξη στο πλαίσιο του ΠΕΠ του WSL 2014-2020, θέση 8.3.2, τύπου 7 â EUR, θα συμβάλει στη βελτίωση της υγείας και του καθεστώτος απασχόλησης της εργασίας και στην παράταση της επαγγελματικής τους δραστηριότητας. (Greek)
Ο στόχος του έργου: παραμένουν στην απασχόληση ατόμων σε ηλικία εργασίας: 50 άτομα. (38K, 12M, 10os.50+) — υπάλληλοι του δημοτικού γραφείου Poraj — απασχολούμενοι με σύμβαση τουλάχιστον 0,5 θέσεων — μειώνοντας την εμφάνιση αρνητικών παραγόντων κινδύνου στον χώρο εργασίας λόγω προβλημάτων υγείας και αυξάνοντας τις γνώσεις στον τομέα αυτό. Στόχος της επίτευξης μέσω της παροχής της προαναφερθείσας στήριξης της ομάδας-στόχου όσον αφορά: βελτίωση της γνώσης των παραγόντων κινδύνου για την υγεία και των προληπτικών μέτρων που συνιστούν απειλή στον χώρο εργασίας — με τη μορφή κατάρτισης· ο εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας θα συμβάλει στην εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία και στη βελτίωση της εργονομίας, χάρη στη χρήση λύσεων που υπερβαίνουν τα πρότυπα. Το έργο προκύπτει από: «Ανάλυση της εμφάνισης δυσμενών παραγόντων υγείας (...)». Συνειδητοποίησε.: 01.12.2020 — 30.11.2021 Η στήριξη στο πλαίσιο του ΠΕΠ WSL 2014-2020, pdz.8.3.2, type7 — θα συμβάλει στη βελτίωση της υγείας και της απασχόλησης και στην παράταση της επαγγελματικής τους δραστηριότητας. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta: ostati zaposlen za osobe u aktivnoj dobi: 50 ljudi (38K, 12M, 10os.50+) â EUR zaposlenici Općine Poraj â EUR zaposleni na ugovor od najmanje 0,5 radnih mjesta â EUR smanjujući pojavu negativnih čimbenika rizika na radnom mjestu iz razloga. zdravstveni problemi i povećano znanje u ovom području. Ostvariti cilj pružanjem potpore ciljnoj skupini u smislu: poboljšanje znanja o čimbenicima rizika za zdravlje i preventivnim mjerama koje predstavljaju rizik na radnom mjestu â EUR u obliku osposobljavanja; â EUR modernizacija radnih mjesta zbog uklanjanja zdravstvenih rizika u i poboljšanje ergonomije, zahvaljujući korištenju iznad standarda rješenja. Projekt je rezultat: âEURAnaliza štetnih zdravstvenih čimbenika(...)â EUR. Provedba: 01.12.2020. – 30.11.2021. Potpora u okviru WSL ROP-a za razdoblje 2014. – 2020., stavka 8.3.2., vrsta 7 âEUR pridonijet će poboljšanju zdravstvenog i radnog statusa rada i produljenju njihove profesionalne djelatnosti. (Croatian)
Cilj projekta je: ostati zaposlene radno sposobne osobe: 50 osoba. (38K, 12M, 10os.50+) – zaposlenici Općine Poraj – zaposleni na ugovoru od najmanje 0,5 radnih mjesta – smanjenjem pojave negativnih čimbenika rizika na radnom mjestu zbog zdravstvenih problema i povećanjem znanja na tom području. Cilj postizanja ponude prethodno navedene potpore ciljne skupine u pogledu: poboljšati znanje o čimbenicima rizika za zdravlje i preventivnim mjerama koji predstavljaju prijetnju na radnom mjestu – u obliku osposobljavanja; modernizacija radnih mjesta doprinijet će uklanjanju čimbenika rizika za zdravlje i poboljšanju ergonomije zahvaljujući upotrebi iznad standarda rješenja. Projekt je nastao iz: „Analiza pojave štetnih zdravstvenih čimbenika(...)”. Shvaćam.: 1. prosinca 2020. – 30.11.2021. Potpora u okviru ROP-a za razdoblje 2014. – 2020., pdz.8.3.2., type7 – pridonijet će poboljšanju zdravlja i zapošljavanja te produljenju njihove profesionalne djelatnosti. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului: să rămână în câmpul muncii pentru persoanele de vârstă activă: 50 de persoane (38K, 12M, 10os.50+) â EUR angajații municipiului Poraj â EUR angajat cu un contract de cel puțin 0,5 locuri de muncă â EUR prin reducerea apariției factorilor de risc negativ la locul de muncă din cauza. probleme de sănătate și cunoștințe sporite în acest domeniu. Atingerea obiectivului prin oferirea de sprijin grupului țintă în ceea ce privește: îmbunătățirea cunoștințelor privind factorii de risc pentru sănătate și acțiunile preventive care prezintă un risc la locul de muncă sub formă de formare; modernizarea locurilor de muncă datorită eliminării riscurilor pentru sănătate și îmbunătățirii ergonomiei, datorită utilizării soluțiilor peste standard. Proiectul rezultă din: â EURAnaliza factorilor negativi de sănătate(...)â EUR. Punerea în aplicare: 1.12.2020-30.11.2021 Sprijinul acordat în cadrul POR al WSL 2014-2020, postul 8.3.2, tipul 7 va contribui la îmbunătățirea stării de sănătate și de încadrare în muncă a muncii și la prelungirea activității lor profesionale. (Romanian)
Scopul proiectului: menținerea încadrării în muncă a persoanelor de vârstă activă: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) – angajați ai Oficiului Municipal Poraj – angajați pe un contract de cel puțin 0,5 posturi – prin reducerea apariției factorilor de risc negativi la locul de muncă din cauza problemelor de sănătate și a creșterii cunoștințelor în acest domeniu. Obiectivul realizării prin oferirea de sprijin grupului-țintă menționat anterior în ceea ce privește: îmbunătățirea cunoștințelor privind factorii de risc pentru sănătate și măsurile preventive care reprezintă o amenințare la locul de muncă – sub formă de formare; modernizarea locurilor de muncă va contribui la eliminarea factorilor de risc pentru sănătate și la îmbunătățirea ergonomiei, datorită utilizării unor soluții peste standarde. Proiectul rezultă din: „Analiza apariției factorilor de sănătate nefavorabili (...)”. Îmi dau seama.: 01.12.2020-30.11.2021 Sprijinul acordat în cadrul WSL ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, tip7 – va contribui la îmbunătățirea sănătății și a ocupării forței de muncă și la prelungirea activității profesionale a acestora. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľ projektu: zostať v zamestnaní pre ľudí v aktívnom veku: 50 osôb (38K, 12M, 10os.50+) â EUR zamestnanci obce Poraj â EUR zamestnaných na zmluvu najmenej 0,5 pracovných miest â EUR znížením výskytu negatívnych rizikových faktorov na pracovisku z dôvodu. zdravotné problémy a zvýšené znalosti v tejto oblasti. Dosiahnuť cieľ poskytnutím podpory cieľovej skupine, pokiaľ ide o: zlepšenie vedomostí o zdravotných rizikových faktoroch a preventívnych opatreniach, ktoré predstavujú riziko na pracovisku vo forme odbornej prípravy; modernizácia pracovísk vďaka odstráneniu zdravotných rizík a zlepšeniu ergonómie vďaka použitiu nadštandardných riešení. Projekt je výsledkom: â EURAnalýza nepriaznivých zdravotných faktorov(...) â EUR. Vykonávanie: 01.12.2020 – 30.11.2021 Podpora v rámci WSL ROP na roky 2014 – 2020, položka 8.3.2, typ7 â EUR prispeje k zlepšeniu zdravotného a zamestnaneckého postavenia práce a k predĺženiu ich pracovnej činnosti. (Slovak)
Cieľ projektu: naďalej zamestnávať ľudí v produktívnom veku: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) – zamestnanci mestského úradu v Poraj – zamestnaní na základe zmluvy na minimálne 0,5 pracovných miest – znížením výskytu negatívnych rizikových faktorov na pracovisku v dôsledku zdravotných problémov a zvyšovaním vedomostí v tejto oblasti. Cieľ dosiahnutia prostredníctvom poskytovania uvedenej podpory cieľovej skupiny, pokiaľ ide o: zlepšiť poznatky o faktoroch zdravotných rizík a preventívnych opatreniach, ktoré predstavujú hrozbu na pracovisku – vo forme odbornej prípravy; modernizácia pracovísk prispeje k odstráneniu zdravotných rizikových faktorov a zlepšeniu ergonómie vďaka použitiu nadštandardných riešení. Projekt je výsledkom: „Analýza výskytu nepriaznivých zdravotných faktorov(...)“. Uvedomenie si.: 01.12.2020 – 30.11.2021 Podpora v rámci WSL ROP 2014 – 2020, pdz.8.3.2, typ7 – prispeje k zlepšeniu zdravia a zamestnanosti a k predĺženiu ich pracovnej činnosti. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett: jibqgħu fl-impjieg għal persuni ta’ età attiva: 50 ruħ (38K, 12M, 10os.50 +) â EUR â EUR impjegati tal-Muniċipalità ta ‘Poraj EUR impjegati fuq kuntratt ta’ mill-inqas 0.5 impjiegi â EUR billi jnaqqsu l-okkorrenza ta ‘fatturi ta’ riskju negattivi fil-post tax-xogħol għall-problemi tas-saħħa raġuni u miżjuda f’dan il-qasam. Tikseb l-għan billi toffri appoġġ lill-grupp fil-mira f’termini ta’: â EUR jtejbu l-għarfien ta ‘fatturi ta’ riskju għas-saħħa u azzjonijiet preventivi li joħolqu riskju fil-post tax-xogħol â EUR fil-forma ta ‘taħriġ; â EUR modernizzazzjoni ta ‘postijiet tax-xogħol minħabba l-eliminazzjoni tar-riskji tas-saħħa fi u t-titjib ta’ ergonomija, grazzi għall-użu ta ‘soluzzjonijiet ogħla minn standard. Il-proġett jirriżulta minn: EUR â analiżi ta ‘fatturi avversi tas-saħħa(...)â EUR. Implimentazzjoni: 01.12.2020–30.11.2021 Appoġġ taħt il-WSL ROP 2014–2020, punt 8.3.2, type7 â EUR se jikkontribwixxi għat-titjib tal-istatus tas-saħħa u l-impjieg tax-xogħol u jtawlu l-attività okkupazzjonali tagħhom. (Maltese)
L-għan tal-proġett: jibqgħu fl-impjieg ta’ persuni fl-età tax-xogħol: 50 kull wieħed. (38K, 12M, 10os.50+) — impjegati tal-Uffiċċju tal-Muniċipalità ta’ Poraj — impjegati b’kuntratt ta’ mill-inqas 0.5 post — billi titnaqqas l-okkorrenza ta’ fatturi ta’ riskju negattivi fuq il-post tax-xogħol minħabba problemi ta’ saħħa u żieda fl-għarfien f’dan il-qasam. L-għan tal-kisba billi jiġi offrut l-appoġġ tal-grupp fil-mira msemmi hawn fuq f’termini ta’: li jtejjeb l-għarfien tal-fatturi ta’ riskju għas-saħħa u l-miżuri preventivi li huma ta’ theddida fuq il-post tax-xogħol — fil-forma ta’ taħriġ; — il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol se tikkontribwixxi għall-eliminazzjoni tal-fatturi ta’ riskju għas-saħħa u t-titjib tal-ergonomija, bis-saħħa tal-użu ta’ soluzzjonijiet ogħla mill-istandard. Il-proġett jirriżulta minn: “Analiżi tal-okkorrenza ta’ fatturi negattivi tas-saħħa(...)”. Twettiq.: 01.12.2020–30.11.2021 Appoġġ taħt id-WSL ROP 2014–2020, pdz.8.3.2, tip7 — se jikkontribwixxi għat-titjib tas-saħħa u l-impjiegi u jtawwal l-attività professjonali tagħhom. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo do projeto: continuar a trabalhar para pessoas em idade ativa: 50 pessoas (38K, 12M, 10.ºs.50+) âEUR funcionários do Concelho de Poraj âEUR empregados com um contrato de pelo menos 0,5 empregos âEUR, reduzindo a ocorrência de fatores de risco negativos no local de trabalho pela razão. problemas de saúde e aumento do conhecimento nesta área. Alcançar o objetivo, oferecendo apoio ao grupo-alvo em termos de: melhorar o conhecimento dos fatores de risco para a saúde e das ações preventivas que representam um risco no local de trabalho, sob a forma de formação; modernização dos locais de trabalho devido à eliminação dos riscos para a saúde e melhoria da ergonomia, graças à utilização de soluções acima do padrão. O projeto resulta de: análise de fatores adversos de saúde(...)âEUR. Execução: 01.12.2020 — 30.11.2021 O apoio ao abrigo do ROP WSL 2014-2020, ponto 8.3.2, tipo 7 âEUR, contribuirá para melhorar a situação de saúde e emprego do trabalho e prolongar a sua atividade profissional. (Portuguese)
Objectivo do projecto: manter-se no mercado de trabalho para pessoas em idade ativa: 50 pessoas (38K, 12M, 10os.50+) – trabalhadores do Município de Poraj – com um contrato de pelo menos 0,5 postos de trabalho – reduzindo a ocorrência de fatores de risco negativos no local de trabalho devido a problemas de saúde e a um maior conhecimento nesta área. Alcançar o objetivo oferecendo apoio ao grupo-alvo em termos de: — melhorar o conhecimento dos fatores de risco para a saúde e das ações preventivas que representam um risco no local de trabalho – sob a forma de formação; — modernização dos locais de trabalho devido à eliminação dos riscos para a saúde e à melhoria da ergonomia, graças à utilização de soluções acima das normas. O projeto resulta de: «Análise dos fatores adversos para a saúde (...)». Execução: 01.12.2020-30.11.2021 O apoio ao abrigo do POR da WSL 2014-2020, ponto 8.3.2, tipo 7, contribuirá para melhorar o estado de saúde e de emprego do trabalho e prolongar a sua atividade profissional. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoite: työssäkäyvien pysyminen työelämässä: 50 henkilöä (38K, 12M, 10os.50+) â EUR työntekijät Poraj kunnan palveluksessa vähintään 0,5 työpaikkaa â EUR vähentämällä negatiivisia riskitekijöitä työpaikalla syystä. terveysongelmat ja lisääntynyt tietämys tällä alalla. Tavoitteen saavuttaminen tarjoamalla kohderyhmälle tukea seuraavilla aloilla: parannetaan tietämystä terveyteen liittyvistä riskitekijöistä ja ennaltaehkäisevistä toimista, jotka aiheuttavat riskin työpaikalla, koulutuksen muodossa; âEUR nykyaikaistaa työpaikkoja poistamalla terveysriskejä ja parantaa ergonomian, kiitos yli standardi ratkaisuja. Hankkeen tulokset ovat seuraavat: âEURAnalyysi haitallisia terveystekijöitä(...)â EUR. Täytäntöönpano: 01.12.2020–30.11.2021 WSL ROP:n 2014–2020 tuki, kohta 8.3.2, tyyppi 7, auttaa parantamaan työn terveydentilaa ja työsuhdetta ja pidentämään heidän ammattitoimintaansa. (Finnish)
Hankkeen tavoitteet: työikäisten henkilöiden työssä pysyminen: 50 hlöä. (38K, 12M, 10os.50+) – Porajin kunnan työntekijät, joiden työsopimus on vähintään 0,5 virkaa – vähentämällä terveysongelmien vuoksi työpaikalla esiintyviä negatiivisia riskitekijöitä ja lisäämällä alan tietämystä. Tavoitteen saavuttaminen tarjoamalla edellä mainitulle kohderyhmälle tukea seuraavilla aloilla: parannetaan tietämystä terveysriskitekijöistä ja ennalta ehkäisevistä toimenpiteistä, jotka muodostavat uhan työpaikalla – koulutuksen muodossa; — työpaikkojen nykyaikaistaminen auttaa poistamaan terveysriskitekijöitä ja parantamaan ergonomiaa standardiratkaisujen käytön ansiosta. Hankkeen tulokset ovat seuraavat: ”Haitallisten terveystekijöiden esiintymisen analyysi(...)”. Oivaltaminen.: 01.12.2020–30.11.2021 WSL ROP 2014–2020 -ohjelman mukainen tuki, pdz.8.3.2, tyyppi 7 – auttaa parantamaan terveyttä ja työllisyyttä ja pidentämään heidän ammattitoimintaansa. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta: še naprej zaposleni za aktivno starost: 50 ljudi (38K, 12M, 10os.50+) â EUR zaposleni v Občini Poraj â EUR â EUR TM s pogodbo vsaj 0.5 delovnih mest â EUR z zmanjšanjem pojava negativnih dejavnikov tveganja na delovnem mestu iz razloga. zdravstvene težave in povečano znanje na tem področju. Doseči cilj z nudenjem podpore ciljni skupini v smislu: izboljšanje znanja o dejavnikih tveganja za zdravje in preventivnih ukrepih, ki predstavljajo tveganje na delovnem mestu v obliki usposabljanja; posodobitev delovnih mest zaradi odprave tveganj za zdravje in izboljšanje ergonomije, zahvaljujoč uporabi nadstandardnih rešitev. Projekt je rezultat: âEURAnalysis škodljivih zdravstvenih dejavnikov(...)â EUR. Izvajanje: 01.12.2020–30.11.2021 Podpora v okviru WSL ROP 2014–2020, postavka 8.3.2, type7 â EUR bo prispevala k izboljšanju zdravstvenega in zaposlitvenega statusa dela ter podaljšanju njihove poklicne dejavnosti. (Slovenian)
Cilj projekta: ostati zaposleni pri delovno sposobnih osebah: 50 persov. (38K, 12M, 10os.50+) – zaposleni v občini Poraj – zaposleni s pogodbo za najmanj 0,5 delovnega mesta – z zmanjšanjem pojava negativnih dejavnikov tveganja na delovnem mestu zaradi zdravstvenih težav in povečanjem znanja na tem področju. Cilj doseganja z zagotavljanjem podpore zgoraj omenjeni ciljni skupini v smislu: izboljšati poznavanje dejavnikov tveganja za zdravje in preventivnih ukrepov, ki predstavljajo nevarnost na delovnem mestu – v obliki usposabljanja; — posodobitev delovnih mest bo prispevala k odpravi dejavnikov tveganja za zdravje in izboljšanju ergonomije zaradi uporabe nadstandardnih rešitev. Rezultati projekta so: „Analiza pojava škodljivih zdravstvenih dejavnikov (...)“. Spoznanje.: 01.12.2020–30.11.2021 Podpora v okviru WSL ROP 2014–2020, pdz.8.3.2, vrsta 7 – bo prispevala k izboljšanju zdravja in zaposlovanja ter podaljšanju njihove poklicne dejavnosti. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cíl projektu: zůstat v zaměstnání pro osoby v aktivním věku: 50 lidí (38K, 12M, 10os.50+) â EUR zaměstnanci obce Poraj â EUR zaměstnáni na smlouvu nejméně 0,5 pracovních míst â EUR snížením výskytu negativních rizikových faktorů na pracovišti z důvodu. zdravotní problémy a zvýšené znalosti v této oblasti. Dosáhnout cíle tím, že bude cílové skupině nabídnuta podpora, pokud jde o: â EUR zlepšení znalosti zdravotních rizikových faktorů a preventivních opatření, které představují riziko na pracovišti â EUR ve formě odborné přípravy; â EUR Modernizace pracovišť v důsledku eliminace zdravotních rizik v a zlepšení ergonomie, díky použití nadstandardních řešení. Projekt je výsledkem: âEURAnalýza nepříznivých zdravotních faktorů(...)â EUR. Provádění: 01.12.2020–30.11.2021 Podpora v rámci ROP WSL 2014–2020, bod 8.3.2, typ 7" přispěje ke zlepšení zdravotního a zaměstnaneckého stavu práce a k prodloužení jejich pracovní činnosti. (Czech)
Cílem projektu je: zůstat v zaměstnání u osob v produktivním věku: 50 os. (38K, 12M, 10os.50+) – zaměstnanci městského úřadu Poraj – zaměstnaní na základě smlouvy na nejméně 0,5 místa – snížením výskytu negativních rizikových faktorů na pracovišti v důsledku zdravotních problémů a zvyšováním znalostí v této oblasti. Cíl dosažení prostřednictvím nabídky výše uvedené podpory cílové skupiny, pokud jde o: zlepšit znalosti zdravotních rizikových faktorů a preventivních opatření, které představují hrozbu na pracovišti – formou odborné přípravy; modernizace pracovišť přispěje k odstranění zdravotních rizikových faktorů a zlepšení ergonomie díky použití nadstandardních řešení. Projekt je výsledkem: „Analýza výskytu nepříznivých zdravotních faktorů(...)“. Uvědomuji si to.: 01.12.2020–30.11.2021 Podpora v rámci WSL ROP 2014–2020, pdz.8.3.2, typ 7 – přispěje ke zlepšení zdraví a zaměstnanosti a k prodloužení jejich profesní činnosti. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas: likti darbo rinkoje aktyvių žmonių: 50 žmonių (38K, 12M, 10os.50+) â EUR darbuotojai Poraj savivaldybėje dirba ne mažiau kaip 0,5 darbo â EUR sumažindami neigiamų rizikos veiksnių atsiradimą darbo vietoje dėl priežasties. sveikatos problemų ir padidėjusių žinių šioje srityje. Pasiekti šį tikslą, teikiant paramą tikslinei grupei, t. y.: â EUR pagerinti žinias apie sveikatos rizikos veiksnius ir prevencinius veiksmus, kurie kelia riziką darbo vietoje â EUR mokymo forma; â EUR modernizavimas darbo vietų dėl rizikos sveikatai panaikinimo ir gerinti ergonomikos, dėka virš standartinių sprendimų naudojimo. Projekto rezultatai: âEURNepageidaujamų sveikatos veiksnių analizė(...)â EUR. Įgyvendinimas: 01.12.2020–30.11.2021 Parama pagal 2014–2020 m. WSL ROP, 8.3.2 punktas, tipas 7 ā EUR prisidės prie sveikatos ir užimtumo statuso darbe gerinimo ir jų profesinės veiklos pratęsimo. (Lithuanian)
Projekto tikslas: toliau dirba darbingo amžiaus žmonės: 50 asm. (38K, 12M, 10os.50+) – Poraj savivaldybės biuro darbuotojai, dirbantys pagal ne mažiau kaip 0,5 darbo vietų sutartį – mažinant neigiamų rizikos veiksnių atsiradimą darbo vietoje dėl sveikatos problemų ir gilinant žinias šioje srityje. Tikslas pasiekti, siūlant pirmiau minėtą tikslinės grupės paramą, t. y.: gerinti žinias apie rizikos sveikatai veiksnius ir prevencines priemones, keliančias grėsmę darbo vietoje, mokymo forma; darbo vietų modernizavimas padės pašalinti sveikatos rizikos veiksnius ir pagerinti ergonomiką, nes bus naudojami aukštesni nei standartiniai sprendimai. Projekto rezultatai: „Nepageidaujamų sveikatos veiksnių atsiradimo analizė (...)“. Suvokimas.: 2020 12 01–30.11.2021 Parama pagal 2014–2020 m. WSL ROP, pdz.8.3.2, 7 tipas – padės gerinti sveikatą ir užimtumą bei prailginti jų profesinę veiklą. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis: palikt nodarbinātībā aktīvā vecuma cilvēkiem: 50 cilvēki (38K, 12M, 10os.50+) â EUR darbinieki pašvaldības Poraj â EUR nodarbināti uz līgumu vismaz 0,5 darbavietas â EUR, samazinot rašanos negatīvo riska faktoru darba vietā par iemeslu. veselības problēmas un uzlabotas zināšanas šajā jomā. Sasniegt mērķi, piedāvājot atbalstu mērķgrupai attiecībā uz: â EUR â EUR uzlabot zināšanas par veselības riska faktoriem un preventīvās darbības, kas rada risku darbavietā â EUR formā apmācību; â EUR modernizācija darbavietās sakarā ar veselības risku likvidēšanu un uzlabošanu ergonomika, pateicoties izmantojot virs standarta risinājumus. Projekts izriet no: â EURAnalysis no nelabvēlīgiem veselības faktoriem(...) EUR â EUR. Īstenošana: 01.12.2020–30.11.2021 Atbalsts saskaņā ar 2014.-2020. gada WSL ROP 8.3.2. posteni, 7. tips palīdzēs uzlabot darba veselības un nodarbinātības statusu un paildzināt viņu profesionālo darbību. (Latvian)
Projekta mērķis: joprojām nodarbinātas personas darbspējīgā vecumā: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) — Porajas novada pašvaldības darbinieki, kas nodarbināti uz vismaz 0,5 amata vietu līguma pamata, samazinot negatīvu riska faktoru rašanos darbavietā veselības problēmu dēļ un palielinot zināšanas šajā jomā. Sasniegt mērķi, piedāvājot iepriekš minēto mērķgrupas atbalstu attiecībā uz: uzlabot zināšanas par veselības riska faktoriem un profilaktiskiem pasākumiem, kas rada apdraudējumu darbavietā — apmācības veidā; darba vietu modernizācija palīdzēs novērst veselības riska faktorus un uzlabot ergonomiku, izmantojot risinājumus, kas pārsniedz standartus. Projekta rezultāti ir šādi: “Nevēlamo veselības faktoru rašanās analīze (...)”. Realizējot.: 01.12.2020.-30.11.2021. Atbalsts saskaņā ar WSL ROP 2014–2020, pdz.8.3.2., tips7 — palīdzēs uzlabot veselību un nodarbinātību un pagarināt viņu profesionālo darbību. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Цел на проекта: да продължат да работят за хора в активна възраст: 50 души (38K, 12M, 10os.50+) â EUR служители на община Poraj â EUR, наети на договор за най-малко 0,5 работни места â EUR чрез намаляване на появата на отрицателни рискови фактори на работното място поради причината. здравословни проблеми и повишаване на знанията в тази област. Постигане на целта чрез предлагане на подкрепа на целевата група по отношение на: подобряване на познанията за рисковите фактори за здравето и превантивните действия, които представляват риск на работното място, под формата на обучение; модернизацията на работните места се дължи на премахването на рисковете за здравето и подобряването на ергономичността, благодарение на използването на по-високи от стандартните решения. Проектът е резултат от: âEURAnalysis на неблагоприятни здравни фактори(...)â EUR. Изпълнение: 1.12.2020—30.11.2021 г. Подкрепата по WSL ROP 2014—2020, точка 8.3.2, тип 7 â EUR, ще допринесе за подобряване на здравния и трудов статус на работата и за удължаване на професионалната им дейност. (Bulgarian)
Целта на проекта: запазване на заетостта на хората в трудоспособна възраст: 50 на сто. (38K, 12M, 10os.50+) — служители на Община Порай, наети на договор от най-малко 0,5 длъжности — чрез намаляване на появата на отрицателни рискови фактори на работното място поради здравословни проблеми и увеличаване на знанията в тази област. Цел на постигането чрез предоставяне на гореспоменатата целева група подкрепа по отношение на: подобряване на познаването на рисковите фактори за здравето и превантивните мерки, които представляват заплаха на работното място — под формата на обучение; модернизирането на работните места ще допринесе за премахване на рисковите фактори за здравето и подобряване на ергономичността благодарение на използването на над стандартни решения. Проектът е резултат от: „Анализ на появата на неблагоприятни здравни фактори (...)“. Осъзнаване. 01.12.2020—30.11.2021 Подкрепата по РПОС 2014—2020 г., pdz.8.3.2, тип 7 — ще допринесе за подобряване на здравето и заетостта и за удължаване на професионалната им дейност. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja: aktív korú személyek foglalkoztatása: Poraj önkormányzatának 50 fős (38K, 12M, 10os.50+) alkalmazottai legalább 0,5 állású munkaszerződéssel foglalkoztatottak, ezért csökkentve a negatív kockázati tényezők előfordulását a munkahelyen. egészségügyi problémák és fokozott ismeretek ezen a területen. A cél elérése azáltal, hogy támogatást nyújt a célcsoportnak a következők tekintetében: a munkahelyi kockázatot jelentő egészségügyi kockázati tényezőkkel és megelőző intézkedésekkel kapcsolatos ismeretek bővítése képzés formájában; a munkahelyek modernizálása az egészségügyi kockázatok kiküszöbölése és az ergonómia javítása miatt, a szabványokon felüli megoldások alkalmazásának köszönhetően. A projekt eredményei a következők: âEURAnalysis káros egészségügyi tényezők(...)â EUR. Végrehajtás: 01.12.2020–30.11.2021 A 2014–2020-as WSL ROP 8.3.2., 7. típusú â EUR keretében nyújtott támogatás hozzá fog járulni a munka egészségügyi és foglalkoztatási helyzetének javításához és a szakmai tevékenységük meghosszabbításához. (Hungarian)
A projekt célja: a munkaképes korúak foglalkoztatása: 50 fő. (38K, 12M, 10os.50+) – Poraj Önkormányzati Hivatalának alkalmazottai – akik legalább 0,5 álláshelyre szóló szerződéssel dolgoznak – azáltal, hogy csökkentik az egészségügyi problémák miatt a munkahelyen jelentkező negatív kockázati tényezőket, és növelik a tudást ezen a területen. Célkitűzés a fent említett célcsoport-támogatás nyújtásával a következők tekintetében: a munkahelyi veszélyt jelentő egészségügyi kockázati tényezők és megelőző intézkedések ismeretének javítása – képzés formájában; a munkahelyek korszerűsítése hozzá fog járulni az egészségi kockázati tényezők megszüntetéséhez és az ergonómia javításához, köszönhetően a szabványon felüli megoldásoknak. A projekt eredményei a következők: „A káros egészségügyi tényezők előfordulásának elemzése(...)”. Felismerve.: 2020.12.01.–2021.11.30. A WSL ROP 2014–2020 keretében nyújtott támogatás, pdz.8.3.2, típus7 – hozzá fog járulni az egészség és a foglalkoztatás javításához, valamint a foglalkozási tevékenységük meghosszabbításához. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Aidhm an tionscadail: fanacht i bhfostaíocht do dhaoine d’aois ghníomhach: 50 daoine (38K, 12M, 10os.50 +) â EUR â EUR â EUR fostaithe an Bardas na Poraj â EUR â EUR â EUR ar a laghad fostaithe ar chonradh de ar a laghad 0.5 post â EUR â EUR ag laghdú tharla fachtóirí riosca diúltach san ionad oibre ar an gcúis. fadhbanna sláinte agus eolas méadaithe sa réimse seo. An cuspóir a bhaint amach trí thacaíocht a thabhairt don spriocghrúpa maidir leis an méid seo a leanas: âEUR feabhas a chur ar eolas ar fhachtóirí riosca sláinte agus gníomhaíochtaí coisctheacha a bhfuil riosca san ionad oibre â EUR â EUR i bhfoirm oiliúna; EUR nuachóiriú ar ionaid oibre mar gheall ar dheireadh a chur le rioscaí sláinte i agus feabhas a chur ar eirgeanamaíocht, a bhuíochas leis an úsáid a bhaint as réitigh os cionn caighdeán. Torthaí an tionscadail ó: anailís ar fhachtóirí sláinte díobhálacha(...)â EUR œEUR. Cur i bhfeidhm: 01.12.2020-30.11.2021 Cuirfidh tacaíocht faoi WSL ROP 2014-2020, mír 8.3.2, type7 â EUR le feabhas a chur ar stádas sláinte agus fostaíochta na hoibre agus fad a chur lena ngníomhaíocht ghairme. (Irish)
Aidhm an tionscadail: fanacht i bhfostaíocht daoine in aois oibre: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). (38K, 12M, 10os.50+) — fostaithe de chuid Oifig Bardas Poraj — fostaithe ar chonradh 0.5 post ar a laghad — trí laghdú a dhéanamh ar fhachtóirí riosca diúltacha san ionad oibre mar gheall ar fhadhbanna sláinte agus eolas sa réimse seo a mhéadú. Cuspóir a bhaint amach trí thacaíocht an spriocghrúpa thuasluaite a thairiscint maidir leis an méid seo a leanas: feabhas a chur ar an eolas ar fhachtóirí riosca sláinte agus ar bhearta coisctheacha atá ina mbagairt san ionad oibre — i bhfoirm oiliúna; — cuideoidh nuachóiriú áiteanna oibre le deireadh a chur le tosca riosca sláinte san eirgeanamaíocht agus le feabhas a chur ar an eirgeanamaíocht, a bhuí le réitigh atá os cionn an chaighdeáin a úsáid. Torthaí an tionscadail ó: ‘Anailís ar tharlú tosca díobhálacha sláinte(...)’. A bhaint amach.: 01.12.2020-30.11.2021 Cuideoidh tacaíocht faoi WSL ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, cineál 7 — le sláinte agus fostaíocht a fheabhsú agus lena ngníomhaíocht ghairme a fhadú. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projektets syfte: stanna kvar i arbetslivet för personer i aktiv ålder: 50 personer (38K, 12M, 10os.50+) â EUR anställda i kommunen Poraj â EUR anställda på ett kontrakt på minst 0,5 jobb â EUR genom att minska förekomsten av negativa riskfaktorer på arbetsplatsen av anledningen. hälsoproblem och ökad kunskap på detta område. Uppnå målet genom att erbjuda målgruppen stöd i form av förbättra kunskaperna om hälsoriskfaktorer och förebyggande åtgärder som utgör en risk på arbetsplatsen i form av utbildning. â EUR modernisering av arbetsplatser genom att undanröja hälsorisker i och förbättra ergonomi, tack vare användningen av över-standardlösningar. Projektet är resultatet av: âEURAnalys av negativa hälsofaktorer(...)â EUR. Genomförande: 01.12.2020–30.11.2021 Stöd enligt WSL ROP 2014–2020, punkt 8.3.2, typ 7 â EUR kommer att bidra till att förbättra arbetets hälso- och sysselsättningsstatus och förlänga deras yrkesverksamhet. (Swedish)
Projektets syfte: fortsätta att arbeta för personer i arbetsför ålder: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) – anställda vid Porajs kommunkontor – anställda på minst 0,5 tjänster – genom att minska förekomsten av negativa riskfaktorer på arbetsplatsen på grund av hälsoproblem och ökad kunskap inom detta område. Målet att uppnå målet genom att erbjuda ovannämnda målgruppsstöd i form av att förbättra kunskapen om hälsoriskfaktorer och förebyggande åtgärder som utgör ett hot på arbetsplatsen – i form av utbildning. — modernisering av arbetsplatser kommer att bidra till att eliminera hälsoriskfaktorer i och förbättra ergonomin tack vare användningen av lösningar som är högre än standarderna. Projektets resultat från: ”Analys av förekomsten av negativa hälsofaktorer(...)”. Att inse.: 01.12.2020–30.11.2021 Stöd inom ramen för WSL ROP 2014–2020, pdz.8.3.2, typ 7 – kommer att bidra till att förbättra hälsa och sysselsättning och förlänga deras yrkesverksamhet. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk: tööealiste inimeste tööhõive säilitamine: 50 inimest (38K, 12M, 10os.50+) Poraj valla töötajad, kes töötavad vähemalt 0,5 töökohaga lepingu alusel, vähendades sel põhjusel töökohal negatiivsete riskitegurite esinemist. terviseprobleeme ja teadmisi selles valdkonnas. Saavutada eesmärk, pakkudes sihtrühmale toetust järgmistes valdkondades: parandada teadmisi töökohal riski kujutavatest terviseriski teguritest ja ennetusmeetmetest koolituse vormis; töökohtade moderniseerimine terviseriskide kõrvaldamise ja ergonoomika parandamise tõttu tänu ülestandardsete lahenduste kasutamisele. Projekti tulemused on järgmised: âEUR Analüüs ebasoodsate tervisetegurite(...) âEUR. Rakendamine: 01.12.2020–30.11.2021 Toetamine perioodi 2014–2020 WSL ROP (punkt 8.3.2, tüüp 7) raames aitab parandada töö tervislikku seisundit ja tööhõiveseisundit ning pikendada nende kutsealast tegevust. (Estonian)
Projekti eesmärk on: tööealiste inimeste tööhõive säilitamine: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) – Poraj vallavalitsuse töötajad, kes töötavad vähemalt 0,5 ametikohaga lepingu alusel, vähendades terviseprobleemidest tingitud negatiivsete riskitegurite esinemist töökohal ja suurendades teadmisi selles valdkonnas. Eesmärgi saavutamine, pakkudes eespool nimetatud sihtrühma toetust järgmistes valdkondades: parandada teadmisi terviseriski teguritest ja ennetusmeetmetest, mis kujutavad endast ohtu töökohal – koolituse vormis; – töökohtade ajakohastamine aitab kõrvaldada terviseriske ja parandada ergonoomikat tänu standardlahenduste kasutamisele. Projekti tulemused on järgmised: „Kahjulike tervisetegurite esinemise analüüs(...)“. Mõistmine.: 01.12.2020–30.11.2021 WSLi 2014.–2020. aasta piirkondliku tegevuskava (pdz.8.3.2, tüüp 7) kohane toetus aitab parandada tervist ja tööhõivet ning pikendada nende ametialast tegevust. (Estonian)
Property / contained in NUTS: Częstochowski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Poraj / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Poraj / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 22:02, 8 October 2024

Project Q2713678 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Ergo-Office
Project Q2713678 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    256,115.62 zloty
    0 references
    56,934.5 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    301,312.5 zloty
    0 references
    66,981.77 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 December 2020
    0 references
    end time
    30 November 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    GMINA PORAJ
    0 references
    beneficiary
    Gmina Poraj
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°40'46.6"N, 19°12'48.6"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Cel gł. proj.: pozostanie w zatrudnieniu osób w wieku aktywności zawodowej: 50 os. (38K, 12M, 10os.50+) - pracowników Urzędu Gminy Poraj - zatrudnionych na umowę o pracę w wymiarze min. 0,5 etatu - poprzez ograniczenie występowania negatywnych czynników ryzyka w miejscu pracy powod. problemy zdrowotne oraz wzrost wiedzy w tym zakresie. Cel osiąg. poprzez zaoferowanie ww. grupie docelowej wsparcia w zakresie: - poszerzania wiedzy na temat zdrowotnych czynników ryzyka oraz działania prewencyjne, które ogran. zagrożenie w miejscu pracy – w formie szkoleń; - modernizacji stanowisk pracy przycz. się do eliminowania zdrow. czynników ryzyka w oraz poprawy ergonomii, dzięki zastosowaniu ponadstandardowych rozwiązań. Proj. wynika z: „Analizy występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych(...)”. Realiz.: 01.12.2020-30.11.2021 Wsparcie w ramach RPO WSL 2014-2020, pdz.8.3.2, typ7 - przyczyni się do poprawy stanu zdrowia i pozostania w zatrudnieniu pracow. oraz wydłużenie ich aktywności zawod. (Polish)
    0 references
    Aim of the project: remain in employment for people of active age: 50 people (38K, 12M, 10os.50+) – employees of the Municipality of Poraj – employed on a contract of at least 0.5 jobs – by reducing the occurrence of negative risk factors in the workplace for the reason. health problems and increased knowledge in this area. Achieve the objective by offering support to the target group in terms of: — improving knowledge of health risk factors and preventive actions that pose a risk in the workplace – in the form of training; — modernisation of workplaces due to the elimination of health risks in and improvement of ergonomics, thanks to the use of above-standard solutions. The project results from: ‘Analysis of adverse health factors(...)’. Implementation: 01.12.2020-30.11.2021 Support under the 2014-2020 WSL ROP, item 8.3.2, type7 – will contribute to improving the health and employment status of the work and prolonging their occupational activity. (English)
    point in time
    8 July 2021
    readability score
    0.6331385847729408
    0 references
    L’objectif du projet: rester dans l’emploi des personnes en âge de travailler: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) — employés du bureau municipal de Poraj — employés sur un contrat d’au moins 0,5 poste — en réduisant l’apparition de facteurs de risque négatifs sur le lieu de travail en raison de problèmes de santé et en augmentant les connaissances dans ce domaine. Objectif de réalisation en offrant le soutien du groupe cible susmentionné en termes de: améliorer la connaissance des facteurs de risque pour la santé et les mesures préventives qui constituent une menace sur le lieu de travail — sous forme de formation; — la modernisation des lieux de travail contribuera à éliminer les facteurs de risque pour la santé et à améliorer l’ergonomie, grâce à l’utilisation de solutions supérieures aux normes. Le projet résulte de: «Analyse de l’apparition de facteurs nocifs pour la santé(...)». Réaliser.: 01.12.2020-30.11.2021 Le soutien au titre du ROP du WSL 2014-2020, pdz.8.3.2, type 7 — contribuera à améliorer la santé et l’emploi et à prolonger leur activité professionnelle. (French)
    point in time
    4 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts: Weiterbeschäftigung von Personen im erwerbsfähigen Alter: 50 Pers. (38K, 12M, 10os.50+) – Mitarbeiter des Gemeindeamtes Poraj – beschäftigt mit einem Vertrag von mindestens 0,5 Stellen – durch Verringerung des Auftretens negativer Risikofaktoren am Arbeitsplatz aufgrund gesundheitlicher Probleme und zunehmender Kenntnisse in diesem Bereich. Ziel der Erreichung durch Bereitstellung der oben genannten Zielgruppenunterstützung in Bezug auf: Verbesserung der Kenntnisse über Gesundheitsrisikofaktoren und präventive Maßnahmen, die eine Bedrohung am Arbeitsplatz darstellen – in Form von Schulungen; — die Modernisierung der Arbeitsplätze wird dazu beitragen, Gesundheitsrisikofaktoren in Bezug auf die Ergonomie zu beseitigen und die Ergonomie zu verbessern, dank der Verwendung von überdurchschnittlichen Lösungen. Das Projekt resultiert aus: „Analyse des Auftretens gesundheitsschädlicher Faktoren(...)“. Realisiert.: 01.12.2020 – 30.11.2021 Die Unterstützung im Rahmen des WSL ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, typ7 – wird zur Verbesserung von Gesundheit und Beschäftigung und zur Verlängerung ihrer beruflichen Tätigkeit beitragen. (German)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Het doel van het project: blijven in dienst van personen in de werkende leeftijd: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) — werknemers van de gemeente Poraj — met een contract van ten minste 0,5 posten — door het voorkomen van negatieve risicofactoren op de werkplek als gevolg van gezondheidsproblemen te verminderen en de kennis op dit gebied te vergroten. Doel van de verwezenlijking door bovengenoemde doelgroepondersteuning aan te bieden in termen van: verbetering van de kennis van gezondheidsrisicofactoren en preventieve maatregelen die een bedreiging vormen op de werkplek — in de vorm van opleiding; — de modernisering van werkplekken zal bijdragen tot het elimineren van gezondheidsrisicofactoren in en het verbeteren van de ergonomie, dankzij het gebruik van boven de standaardoplossingen. Het project is gebaseerd op: „Analyse van het optreden van ongunstige gezondheidsfactoren(...)”. Realiseren.: 01.12.2020-30.11.2021 Steun in het kader van het WSL-ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, type 7 — zal bijdragen tot de verbetering van de gezondheid en de werkgelegenheid en de verlenging van hun beroepsactiviteit. (Dutch)
    point in time
    18 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto: mantenere l'occupazione delle persone in età lavorativa: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) — dipendenti dell'ufficio comunale di Poraj — impiegati con un contratto di almeno 0,5 posti — riducendo l'insorgenza di fattori di rischio negativi sul posto di lavoro a causa di problemi di salute e aumentando la conoscenza in questo settore. Obiettivo del conseguimento offrendo il sostegno del gruppo target summenzionato in termini di: migliorare la conoscenza dei fattori di rischio per la salute e le misure preventive che rappresentano una minaccia sul posto di lavoro — sotto forma di formazione; — la modernizzazione dei luoghi di lavoro contribuirà ad eliminare i fattori di rischio per la salute e migliorare l'ergonomia, grazie all'uso di soluzioni sopra standard. Il progetto è frutto di: "Analisi del verificarsi di fattori sanitari avversi(...)". Realizzazione.: 01.12.2020-30.11.2021 Sostegno nell'ambito del POR WSL 2014-2020, pdz.8.3.2, tipo 7 — contribuirà a migliorare la salute e l'occupazione e a prolungare la loro attività professionale. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto: mantener el empleo de las personas en edad de trabajar: 50 pers. (38K, 12M, 10.os.50+) — empleados de la Oficina Municipal de Poraj — empleados con un contrato de al menos 0,5 puestos — reduciendo la aparición de factores de riesgo negativos en el lugar de trabajo debido a problemas de salud y aumentando el conocimiento en esta área. Objetivo de logro ofreciendo el apoyo del grupo destinatario antes mencionado en términos de: mejorar el conocimiento de los factores de riesgo para la salud y las medidas preventivas que representan una amenaza en el lugar de trabajo, en forma de formación; — la modernización de los lugares de trabajo contribuirá a eliminar los factores de riesgo para la salud y a mejorar la ergonomía, gracias al uso de soluciones por encima de las normas. El proyecto resulta de: «Análisis de la aparición de factores adversos para la salud(...)». Dándose cuenta.: 01.12.2020-30.11.2021 El apoyo en el marco del ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, tipo 7, contribuirá a mejorar la salud y el empleo y a prolongar su actividad profesional. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er: forblive i beskæftigelse af personer i den erhvervsaktive alder: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) — ansatte i Poraj kommune — ansat på en kontrakt på mindst 0,5 stillinger — ved at reducere forekomsten af negative risikofaktorer på arbejdspladsen på grund af sundhedsproblemer og øget viden på dette område. Mål om opnåelse ved at tilbyde ovennævnte målgruppestøtte i form af: at forbedre kendskabet til sundhedsrisikofaktorer og forebyggende foranstaltninger, der udgør en trussel på arbejdspladsen — i form af uddannelse modernisering af arbejdspladser vil bidrage til at eliminere sundhedsrisikofaktorer i og forbedre ergonomien takket være brugen af løsninger, der ligger over standarden. Projektet er resultatet af: "Analyse af forekomsten af sundhedsskadelige faktorer(...)". Erkendelse af: Støtte under WSL ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, type 7, vil bidrage til at forbedre sundhed og beskæftigelse og forlænge deres erhvervsaktivitet. (Danish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Ο στόχος του έργου: παραμένουν στην απασχόληση ατόμων σε ηλικία εργασίας: 50 άτομα. (38K, 12M, 10os.50+) — υπάλληλοι του δημοτικού γραφείου Poraj — απασχολούμενοι με σύμβαση τουλάχιστον 0,5 θέσεων — μειώνοντας την εμφάνιση αρνητικών παραγόντων κινδύνου στον χώρο εργασίας λόγω προβλημάτων υγείας και αυξάνοντας τις γνώσεις στον τομέα αυτό. Στόχος της επίτευξης μέσω της παροχής της προαναφερθείσας στήριξης της ομάδας-στόχου όσον αφορά: βελτίωση της γνώσης των παραγόντων κινδύνου για την υγεία και των προληπτικών μέτρων που συνιστούν απειλή στον χώρο εργασίας — με τη μορφή κατάρτισης· ο εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας θα συμβάλει στην εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία και στη βελτίωση της εργονομίας, χάρη στη χρήση λύσεων που υπερβαίνουν τα πρότυπα. Το έργο προκύπτει από: «Ανάλυση της εμφάνισης δυσμενών παραγόντων υγείας (...)». Συνειδητοποίησε.: 01.12.2020 — 30.11.2021 Η στήριξη στο πλαίσιο του ΠΕΠ WSL 2014-2020, pdz.8.3.2, type7 — θα συμβάλει στη βελτίωση της υγείας και της απασχόλησης και στην παράταση της επαγγελματικής τους δραστηριότητας. (Greek)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je: ostati zaposlene radno sposobne osobe: 50 osoba. (38K, 12M, 10os.50+) – zaposlenici Općine Poraj – zaposleni na ugovoru od najmanje 0,5 radnih mjesta – smanjenjem pojave negativnih čimbenika rizika na radnom mjestu zbog zdravstvenih problema i povećanjem znanja na tom području. Cilj postizanja ponude prethodno navedene potpore ciljne skupine u pogledu: poboljšati znanje o čimbenicima rizika za zdravlje i preventivnim mjerama koji predstavljaju prijetnju na radnom mjestu – u obliku osposobljavanja; modernizacija radnih mjesta doprinijet će uklanjanju čimbenika rizika za zdravlje i poboljšanju ergonomije zahvaljujući upotrebi iznad standarda rješenja. Projekt je nastao iz: „Analiza pojave štetnih zdravstvenih čimbenika(...)”. Shvaćam.: 1. prosinca 2020. – 30.11.2021. Potpora u okviru ROP-a za razdoblje 2014. – 2020., pdz.8.3.2., type7 – pridonijet će poboljšanju zdravlja i zapošljavanja te produljenju njihove profesionalne djelatnosti. (Croatian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului: menținerea încadrării în muncă a persoanelor de vârstă activă: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) – angajați ai Oficiului Municipal Poraj – angajați pe un contract de cel puțin 0,5 posturi – prin reducerea apariției factorilor de risc negativi la locul de muncă din cauza problemelor de sănătate și a creșterii cunoștințelor în acest domeniu. Obiectivul realizării prin oferirea de sprijin grupului-țintă menționat anterior în ceea ce privește: îmbunătățirea cunoștințelor privind factorii de risc pentru sănătate și măsurile preventive care reprezintă o amenințare la locul de muncă – sub formă de formare; modernizarea locurilor de muncă va contribui la eliminarea factorilor de risc pentru sănătate și la îmbunătățirea ergonomiei, datorită utilizării unor soluții peste standarde. Proiectul rezultă din: „Analiza apariției factorilor de sănătate nefavorabili (...)”. Îmi dau seama.: 01.12.2020-30.11.2021 Sprijinul acordat în cadrul WSL ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, tip7 – va contribui la îmbunătățirea sănătății și a ocupării forței de muncă și la prelungirea activității profesionale a acestora. (Romanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Cieľ projektu: naďalej zamestnávať ľudí v produktívnom veku: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) – zamestnanci mestského úradu v Poraj – zamestnaní na základe zmluvy na minimálne 0,5 pracovných miest – znížením výskytu negatívnych rizikových faktorov na pracovisku v dôsledku zdravotných problémov a zvyšovaním vedomostí v tejto oblasti. Cieľ dosiahnutia prostredníctvom poskytovania uvedenej podpory cieľovej skupiny, pokiaľ ide o: zlepšiť poznatky o faktoroch zdravotných rizík a preventívnych opatreniach, ktoré predstavujú hrozbu na pracovisku – vo forme odbornej prípravy; modernizácia pracovísk prispeje k odstráneniu zdravotných rizikových faktorov a zlepšeniu ergonómie vďaka použitiu nadštandardných riešení. Projekt je výsledkom: „Analýza výskytu nepriaznivých zdravotných faktorov(...)“. Uvedomenie si.: 01.12.2020 – 30.11.2021 Podpora v rámci WSL ROP 2014 – 2020, pdz.8.3.2, typ7 – prispeje k zlepšeniu zdravia a zamestnanosti a k predĺženiu ich pracovnej činnosti. (Slovak)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett: jibqgħu fl-impjieg ta’ persuni fl-età tax-xogħol: 50 kull wieħed. (38K, 12M, 10os.50+) — impjegati tal-Uffiċċju tal-Muniċipalità ta’ Poraj — impjegati b’kuntratt ta’ mill-inqas 0.5 post — billi titnaqqas l-okkorrenza ta’ fatturi ta’ riskju negattivi fuq il-post tax-xogħol minħabba problemi ta’ saħħa u żieda fl-għarfien f’dan il-qasam. L-għan tal-kisba billi jiġi offrut l-appoġġ tal-grupp fil-mira msemmi hawn fuq f’termini ta’: li jtejjeb l-għarfien tal-fatturi ta’ riskju għas-saħħa u l-miżuri preventivi li huma ta’ theddida fuq il-post tax-xogħol — fil-forma ta’ taħriġ; — il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol se tikkontribwixxi għall-eliminazzjoni tal-fatturi ta’ riskju għas-saħħa u t-titjib tal-ergonomija, bis-saħħa tal-użu ta’ soluzzjonijiet ogħla mill-istandard. Il-proġett jirriżulta minn: “Analiżi tal-okkorrenza ta’ fatturi negattivi tas-saħħa(...)”. Twettiq.: 01.12.2020–30.11.2021 Appoġġ taħt id-WSL ROP 2014–2020, pdz.8.3.2, tip7 — se jikkontribwixxi għat-titjib tas-saħħa u l-impjiegi u jtawwal l-attività professjonali tagħhom. (Maltese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Objectivo do projecto: manter-se no mercado de trabalho para pessoas em idade ativa: 50 pessoas (38K, 12M, 10os.50+) – trabalhadores do Município de Poraj – com um contrato de pelo menos 0,5 postos de trabalho – reduzindo a ocorrência de fatores de risco negativos no local de trabalho devido a problemas de saúde e a um maior conhecimento nesta área. Alcançar o objetivo oferecendo apoio ao grupo-alvo em termos de: — melhorar o conhecimento dos fatores de risco para a saúde e das ações preventivas que representam um risco no local de trabalho – sob a forma de formação; — modernização dos locais de trabalho devido à eliminação dos riscos para a saúde e à melhoria da ergonomia, graças à utilização de soluções acima das normas. O projeto resulta de: «Análise dos fatores adversos para a saúde (...)». Execução: 01.12.2020-30.11.2021 O apoio ao abrigo do POR da WSL 2014-2020, ponto 8.3.2, tipo 7, contribuirá para melhorar o estado de saúde e de emprego do trabalho e prolongar a sua atividade profissional. (Portuguese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteet: työikäisten henkilöiden työssä pysyminen: 50 hlöä. (38K, 12M, 10os.50+) – Porajin kunnan työntekijät, joiden työsopimus on vähintään 0,5 virkaa – vähentämällä terveysongelmien vuoksi työpaikalla esiintyviä negatiivisia riskitekijöitä ja lisäämällä alan tietämystä. Tavoitteen saavuttaminen tarjoamalla edellä mainitulle kohderyhmälle tukea seuraavilla aloilla: parannetaan tietämystä terveysriskitekijöistä ja ennalta ehkäisevistä toimenpiteistä, jotka muodostavat uhan työpaikalla – koulutuksen muodossa; — työpaikkojen nykyaikaistaminen auttaa poistamaan terveysriskitekijöitä ja parantamaan ergonomiaa standardiratkaisujen käytön ansiosta. Hankkeen tulokset ovat seuraavat: ”Haitallisten terveystekijöiden esiintymisen analyysi(...)”. Oivaltaminen.: 01.12.2020–30.11.2021 WSL ROP 2014–2020 -ohjelman mukainen tuki, pdz.8.3.2, tyyppi 7 – auttaa parantamaan terveyttä ja työllisyyttä ja pidentämään heidän ammattitoimintaansa. (Finnish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Cilj projekta: ostati zaposleni pri delovno sposobnih osebah: 50 persov. (38K, 12M, 10os.50+) – zaposleni v občini Poraj – zaposleni s pogodbo za najmanj 0,5 delovnega mesta – z zmanjšanjem pojava negativnih dejavnikov tveganja na delovnem mestu zaradi zdravstvenih težav in povečanjem znanja na tem področju. Cilj doseganja z zagotavljanjem podpore zgoraj omenjeni ciljni skupini v smislu: izboljšati poznavanje dejavnikov tveganja za zdravje in preventivnih ukrepov, ki predstavljajo nevarnost na delovnem mestu – v obliki usposabljanja; — posodobitev delovnih mest bo prispevala k odpravi dejavnikov tveganja za zdravje in izboljšanju ergonomije zaradi uporabe nadstandardnih rešitev. Rezultati projekta so: „Analiza pojava škodljivih zdravstvenih dejavnikov (...)“. Spoznanje.: 01.12.2020–30.11.2021 Podpora v okviru WSL ROP 2014–2020, pdz.8.3.2, vrsta 7 – bo prispevala k izboljšanju zdravja in zaposlovanja ter podaljšanju njihove poklicne dejavnosti. (Slovenian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je: zůstat v zaměstnání u osob v produktivním věku: 50 os. (38K, 12M, 10os.50+) – zaměstnanci městského úřadu Poraj – zaměstnaní na základě smlouvy na nejméně 0,5 místa – snížením výskytu negativních rizikových faktorů na pracovišti v důsledku zdravotních problémů a zvyšováním znalostí v této oblasti. Cíl dosažení prostřednictvím nabídky výše uvedené podpory cílové skupiny, pokud jde o: zlepšit znalosti zdravotních rizikových faktorů a preventivních opatření, které představují hrozbu na pracovišti – formou odborné přípravy; modernizace pracovišť přispěje k odstranění zdravotních rizikových faktorů a zlepšení ergonomie díky použití nadstandardních řešení. Projekt je výsledkem: „Analýza výskytu nepříznivých zdravotních faktorů(...)“. Uvědomuji si to.: 01.12.2020–30.11.2021 Podpora v rámci WSL ROP 2014–2020, pdz.8.3.2, typ 7 – přispěje ke zlepšení zdraví a zaměstnanosti a k prodloužení jejich profesní činnosti. (Czech)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas: toliau dirba darbingo amžiaus žmonės: 50 asm. (38K, 12M, 10os.50+) – Poraj savivaldybės biuro darbuotojai, dirbantys pagal ne mažiau kaip 0,5 darbo vietų sutartį – mažinant neigiamų rizikos veiksnių atsiradimą darbo vietoje dėl sveikatos problemų ir gilinant žinias šioje srityje. Tikslas pasiekti, siūlant pirmiau minėtą tikslinės grupės paramą, t. y.: gerinti žinias apie rizikos sveikatai veiksnius ir prevencines priemones, keliančias grėsmę darbo vietoje, mokymo forma; darbo vietų modernizavimas padės pašalinti sveikatos rizikos veiksnius ir pagerinti ergonomiką, nes bus naudojami aukštesni nei standartiniai sprendimai. Projekto rezultatai: „Nepageidaujamų sveikatos veiksnių atsiradimo analizė (...)“. Suvokimas.: 2020 12 01–30.11.2021 Parama pagal 2014–2020 m. WSL ROP, pdz.8.3.2, 7 tipas – padės gerinti sveikatą ir užimtumą bei prailginti jų profesinę veiklą. (Lithuanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis: joprojām nodarbinātas personas darbspējīgā vecumā: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) — Porajas novada pašvaldības darbinieki, kas nodarbināti uz vismaz 0,5 amata vietu līguma pamata, samazinot negatīvu riska faktoru rašanos darbavietā veselības problēmu dēļ un palielinot zināšanas šajā jomā. Sasniegt mērķi, piedāvājot iepriekš minēto mērķgrupas atbalstu attiecībā uz: uzlabot zināšanas par veselības riska faktoriem un profilaktiskiem pasākumiem, kas rada apdraudējumu darbavietā — apmācības veidā; darba vietu modernizācija palīdzēs novērst veselības riska faktorus un uzlabot ergonomiku, izmantojot risinājumus, kas pārsniedz standartus. Projekta rezultāti ir šādi: “Nevēlamo veselības faktoru rašanās analīze (...)”. Realizējot.: 01.12.2020.-30.11.2021. Atbalsts saskaņā ar WSL ROP 2014–2020, pdz.8.3.2., tips7 — palīdzēs uzlabot veselību un nodarbinātību un pagarināt viņu profesionālo darbību. (Latvian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Целта на проекта: запазване на заетостта на хората в трудоспособна възраст: 50 на сто. (38K, 12M, 10os.50+) — служители на Община Порай, наети на договор от най-малко 0,5 длъжности — чрез намаляване на появата на отрицателни рискови фактори на работното място поради здравословни проблеми и увеличаване на знанията в тази област. Цел на постигането чрез предоставяне на гореспоменатата целева група подкрепа по отношение на: подобряване на познаването на рисковите фактори за здравето и превантивните мерки, които представляват заплаха на работното място — под формата на обучение; модернизирането на работните места ще допринесе за премахване на рисковите фактори за здравето и подобряване на ергономичността благодарение на използването на над стандартни решения. Проектът е резултат от: „Анализ на появата на неблагоприятни здравни фактори (...)“. Осъзнаване. 01.12.2020—30.11.2021 Подкрепата по РПОС 2014—2020 г., pdz.8.3.2, тип 7 — ще допринесе за подобряване на здравето и заетостта и за удължаване на професионалната им дейност. (Bulgarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    A projekt célja: a munkaképes korúak foglalkoztatása: 50 fő. (38K, 12M, 10os.50+) – Poraj Önkormányzati Hivatalának alkalmazottai – akik legalább 0,5 álláshelyre szóló szerződéssel dolgoznak – azáltal, hogy csökkentik az egészségügyi problémák miatt a munkahelyen jelentkező negatív kockázati tényezőket, és növelik a tudást ezen a területen. Célkitűzés a fent említett célcsoport-támogatás nyújtásával a következők tekintetében: a munkahelyi veszélyt jelentő egészségügyi kockázati tényezők és megelőző intézkedések ismeretének javítása – képzés formájában; a munkahelyek korszerűsítése hozzá fog járulni az egészségi kockázati tényezők megszüntetéséhez és az ergonómia javításához, köszönhetően a szabványon felüli megoldásoknak. A projekt eredményei a következők: „A káros egészségügyi tényezők előfordulásának elemzése(...)”. Felismerve.: 2020.12.01.–2021.11.30. A WSL ROP 2014–2020 keretében nyújtott támogatás, pdz.8.3.2, típus7 – hozzá fog járulni az egészség és a foglalkoztatás javításához, valamint a foglalkozási tevékenységük meghosszabbításához. (Hungarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Aidhm an tionscadail: fanacht i bhfostaíocht daoine in aois oibre: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). (38K, 12M, 10os.50+) — fostaithe de chuid Oifig Bardas Poraj — fostaithe ar chonradh 0.5 post ar a laghad — trí laghdú a dhéanamh ar fhachtóirí riosca diúltacha san ionad oibre mar gheall ar fhadhbanna sláinte agus eolas sa réimse seo a mhéadú. Cuspóir a bhaint amach trí thacaíocht an spriocghrúpa thuasluaite a thairiscint maidir leis an méid seo a leanas: feabhas a chur ar an eolas ar fhachtóirí riosca sláinte agus ar bhearta coisctheacha atá ina mbagairt san ionad oibre — i bhfoirm oiliúna; — cuideoidh nuachóiriú áiteanna oibre le deireadh a chur le tosca riosca sláinte san eirgeanamaíocht agus le feabhas a chur ar an eirgeanamaíocht, a bhuí le réitigh atá os cionn an chaighdeáin a úsáid. Torthaí an tionscadail ó: ‘Anailís ar tharlú tosca díobhálacha sláinte(...)’. A bhaint amach.: 01.12.2020-30.11.2021 Cuideoidh tacaíocht faoi WSL ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, cineál 7 — le sláinte agus fostaíocht a fheabhsú agus lena ngníomhaíocht ghairme a fhadú. (Irish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projektets syfte: fortsätta att arbeta för personer i arbetsför ålder: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) – anställda vid Porajs kommunkontor – anställda på minst 0,5 tjänster – genom att minska förekomsten av negativa riskfaktorer på arbetsplatsen på grund av hälsoproblem och ökad kunskap inom detta område. Målet att uppnå målet genom att erbjuda ovannämnda målgruppsstöd i form av att förbättra kunskapen om hälsoriskfaktorer och förebyggande åtgärder som utgör ett hot på arbetsplatsen – i form av utbildning. — modernisering av arbetsplatser kommer att bidra till att eliminera hälsoriskfaktorer i och förbättra ergonomin tack vare användningen av lösningar som är högre än standarderna. Projektets resultat från: ”Analys av förekomsten av negativa hälsofaktorer(...)”. Att inse.: 01.12.2020–30.11.2021 Stöd inom ramen för WSL ROP 2014–2020, pdz.8.3.2, typ 7 – kommer att bidra till att förbättra hälsa och sysselsättning och förlänga deras yrkesverksamhet. (Swedish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on: tööealiste inimeste tööhõive säilitamine: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) – Poraj vallavalitsuse töötajad, kes töötavad vähemalt 0,5 ametikohaga lepingu alusel, vähendades terviseprobleemidest tingitud negatiivsete riskitegurite esinemist töökohal ja suurendades teadmisi selles valdkonnas. Eesmärgi saavutamine, pakkudes eespool nimetatud sihtrühma toetust järgmistes valdkondades: parandada teadmisi terviseriski teguritest ja ennetusmeetmetest, mis kujutavad endast ohtu töökohal – koolituse vormis; – töökohtade ajakohastamine aitab kõrvaldada terviseriske ja parandada ergonoomikat tänu standardlahenduste kasutamisele. Projekti tulemused on järgmised: „Kahjulike tervisetegurite esinemise analüüs(...)“. Mõistmine.: 01.12.2020–30.11.2021 WSLi 2014.–2020. aasta piirkondliku tegevuskava (pdz.8.3.2, tüüp 7) kohane toetus aitab parandada tervist ja tööhõivet ning pikendada nende ametialast tegevust. (Estonian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: myszkowski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPSL.08.03.02-24-04FD/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2713678&oldid=42620497"