BAKERY IN TRAINING (Q1996265): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): THE PROPOSED TRAINING AIMS AT THE FOLLOWING BASIC AND FUNDAMENTAL OBJECTIVES: (1) BUSINESS PROCESS DEVELOPMENT THROUGH PROCESS INNOVATION AND RESOURCE OPTIMISATION TO MAINTAIN AND INCREASE COMPETITIVENESS ON THE LAZIO MARKET. (2) CONSOLIDATING BY MEANS OF FARM GROWTH ON THE REFERENCE MARKET JOBS AND BRINGING ALL WORKERS TO STABLE CONTRACTS. THE AIM IS TO IMPROVE SKILLS, INNOVATION AND TEAMWORK TO BE PRESENT IN A MORE ATTRACTIVE PLACE ON THE MARK...)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(16 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
 
BOULANGERIE EN FORMATION
label / nllabel / nl
 
BAKKERIJ IN OPLEIDING
label / delabel / de
 
BÄCKEREI IM TRAINING
label / eslabel / es
 
PANADERÍA EN FORMACIÓN
label / ellabel / el
 
ΑΡΤΟΠΟΙΕΊΟ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ
label / dalabel / da
 
BAGERI UNDER TRÆNING
label / filabel / fi
 
LEIPOMO KOULUTUKSESSA
label / mtlabel / mt
 
FORN FIT-TAĦRIĠ
label / lvlabel / lv
 
MAIZNĪCA APMĀCĪBĀ
label / sklabel / sk
 
PEKÁREŇ V TRÉNINGU
label / galabel / ga
 
BÁCÚS IN OILIÚINT
label / cslabel / cs
 
PEKAŘSTVÍ V TRÉNINKU
label / ptlabel / pt
 
BAKERY EM FORMAÇÃO
label / etlabel / et
 
PAGARIÄRI KOOLITUSEL
label / hulabel / hu
 
PÉKSÉG KÉPZÉS
label / bglabel / bg
 
ХЛЕБОПЕКАРНА В ОБУЧЕНИЕ
label / ltlabel / lt
 
KEPYKLA MOKYMUOSE
label / hrlabel / hr
 
PEKARA U TRENINGU
label / svlabel / sv
 
BAGERI I TRÄNING
label / rolabel / ro
 
BRUTĂRIE ÎN FORMARE
label / sllabel / sl
 
PEKARNA NA USPOSABLJANJU
label / pllabel / pl
 
PIEKARNIA W SZKOLENIU
description / endescription / en
Project in Italy financed by DG Regio
Project Q1996265 in Italy
description / itdescription / it
Progetto in Italia finanziato da DG Regio
Progetto Q1996265 in Italia
description / bgdescription / bg
 
Проект Q1996265 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q1996265 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q1996265 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q1996265 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q1996265 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q1996265 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q1996265 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q1996265 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q1996265 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q1996265 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q1996265 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q1996265 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q1996265 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q1996265 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q1996265 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q1996265 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q1996265 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q1996265 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q1996265 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q1996265 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q1996265 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q1996265 i Italien
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
PANIFICIO D'URSO & C. SNC
 
Property / beneficiary name (string): PANIFICIO D'URSO & C. SNC / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q259646 / rank
Normal rank
 
Property / summary: THE PROPOSED TRAINING AIMS AT THE FOLLOWING BASIC AND FUNDAMENTAL OBJECTIVES: (1) BUSINESS PROCESS DEVELOPMENT THROUGH PROCESS INNOVATION AND RESOURCE OPTIMISATION TO MAINTAIN AND INCREASE COMPETITIVENESS ON THE LAZIO MARKET. (2) CONSOLIDATING BY MEANS OF FARM GROWTH ON THE REFERENCE MARKET JOBS AND BRINGING ALL WORKERS TO STABLE CONTRACTS. THE AIM IS TO IMPROVE SKILLS, INNOVATION AND TEAMWORK TO BE PRESENT IN A MORE ATTRACTIVE PLACE ON THE MARKET BY THE PROPOSING COMPANY. TRAINING IS THEREFORE INTENDED AS AN ORGANISATIONAL AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT FOR AMBITIOUS AND SHARED OBJECTIVES. THE APPLICANT COMPANY ‘BAKERY D’URSO’ IS ACTIVE AS A BAKERY IN FORMIA. IN ORDER TO MAINTAIN, CONSOLIDATE AND DEVELOP ITS OWN SKILLS AND TO ENSURE FUTURE PRODUCTION, IT IS CONSIDERED NECESSARY TO TAKE ACTION IN THE CONTEXT OF THE ORGANISATION’S ORGANISATION WITH THE FORMS. (English) / qualifier
 
readability score: 0.1608733979108573
Amount0.1608733979108573
Unit1
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Formia / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
LA FORMATION PROPOSÉE VISE LES OBJECTIFS FONDAMENTAUX ET INTERDÉPENDANTS SUIVANTS: 1)DÉVELOPPEMENT DES PROCESSUS D’AFFAIRES PAR L’INNOVATION DE PROCESSUS ET L’OPTIMISATION DES RESSOURCES POUR MAINTENIR ET ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ SUR LE MARCHÉ DU LATIUM. 2)CONSOLIDER PAR LA CROISSANCE DES ENTREPRISES SUR LES EMPLOIS DU MARCHÉ DE RÉFÉRENCE ET AMENER TOUS LES TRAVAILLEURS À AVOIR DES CONTRATS STABLES. SE CONCENTRER PAR L’AMÉLIORATION DES COMPÉTENCES, L’INNOVATION ET LE TRAVAIL D’ÉQUIPE POUR ÊTRE PLUS PRÉSENT SUR LE MARCHÉ ÃŠ LE BESOIN PREMIER DE L’ENTREPRISE PROPOSANTE. LA FORMATION EST DONC COMPRISE COMME UN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET INDIVIDUEL POUR DES OBJECTIFS AMBITIEUX ET PARTAGÉS. LA SOCIÉTÉ PROPOSANT «BANIFICIO D’URSO» OPÈRE EN TANT QUE BOULANGERIE À FORMIA. AFIN DE MAINTENIR, DE CONSOLIDER ET DE DÉVELOPPER SA COMPÉTITIVITÉ, GARANTISSANT LA PRODUCTION À L’AVENIR, IL EST JUGÉ NÉCESSAIRE D’INTERVENIR DANS L’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE AVEC DES MODULES DE FORME (French)
Property / summary: LA FORMATION PROPOSÉE VISE LES OBJECTIFS FONDAMENTAUX ET INTERDÉPENDANTS SUIVANTS: 1)DÉVELOPPEMENT DES PROCESSUS D’AFFAIRES PAR L’INNOVATION DE PROCESSUS ET L’OPTIMISATION DES RESSOURCES POUR MAINTENIR ET ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ SUR LE MARCHÉ DU LATIUM. 2)CONSOLIDER PAR LA CROISSANCE DES ENTREPRISES SUR LES EMPLOIS DU MARCHÉ DE RÉFÉRENCE ET AMENER TOUS LES TRAVAILLEURS À AVOIR DES CONTRATS STABLES. SE CONCENTRER PAR L’AMÉLIORATION DES COMPÉTENCES, L’INNOVATION ET LE TRAVAIL D’ÉQUIPE POUR ÊTRE PLUS PRÉSENT SUR LE MARCHÉ ÃŠ LE BESOIN PREMIER DE L’ENTREPRISE PROPOSANTE. LA FORMATION EST DONC COMPRISE COMME UN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET INDIVIDUEL POUR DES OBJECTIFS AMBITIEUX ET PARTAGÉS. LA SOCIÉTÉ PROPOSANT «BANIFICIO D’URSO» OPÈRE EN TANT QUE BOULANGERIE À FORMIA. AFIN DE MAINTENIR, DE CONSOLIDER ET DE DÉVELOPPER SA COMPÉTITIVITÉ, GARANTISSANT LA PRODUCTION À L’AVENIR, IL EST JUGÉ NÉCESSAIRE D’INTERVENIR DANS L’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE AVEC DES MODULES DE FORME (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LA FORMATION PROPOSÉE VISE LES OBJECTIFS FONDAMENTAUX ET INTERDÉPENDANTS SUIVANTS: 1)DÉVELOPPEMENT DES PROCESSUS D’AFFAIRES PAR L’INNOVATION DE PROCESSUS ET L’OPTIMISATION DES RESSOURCES POUR MAINTENIR ET ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ SUR LE MARCHÉ DU LATIUM. 2)CONSOLIDER PAR LA CROISSANCE DES ENTREPRISES SUR LES EMPLOIS DU MARCHÉ DE RÉFÉRENCE ET AMENER TOUS LES TRAVAILLEURS À AVOIR DES CONTRATS STABLES. SE CONCENTRER PAR L’AMÉLIORATION DES COMPÉTENCES, L’INNOVATION ET LE TRAVAIL D’ÉQUIPE POUR ÊTRE PLUS PRÉSENT SUR LE MARCHÉ ÃŠ LE BESOIN PREMIER DE L’ENTREPRISE PROPOSANTE. LA FORMATION EST DONC COMPRISE COMME UN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET INDIVIDUEL POUR DES OBJECTIFS AMBITIEUX ET PARTAGÉS. LA SOCIÉTÉ PROPOSANT «BANIFICIO D’URSO» OPÈRE EN TANT QUE BOULANGERIE À FORMIA. AFIN DE MAINTENIR, DE CONSOLIDER ET DE DÉVELOPPER SA COMPÉTITIVITÉ, GARANTISSANT LA PRODUCTION À L’AVENIR, IL EST JUGÉ NÉCESSAIRE D’INTERVENIR DANS L’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE AVEC DES MODULES DE FORME (French) / qualifier
 
point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DE VOORGESTELDE OPLEIDING IS GERICHT OP DE VOLGENDE FUNDAMENTELE EN ONDERLING VERBONDEN DOELSTELLINGEN: 1)ONTWIKKELING VAN BEDRIJFSPROCESSEN DOOR PROCESINNOVATIE EN OPTIMALISERING VAN MIDDELEN OM HET CONCURRENTIEVERMOGEN OP DE LAZIO-MARKT TE HANDHAVEN EN TE VERGROTEN. 2)VERSTERKEN DOOR BEDRIJFSGROEI OP DE REFERENTIEMARKTBANEN EN ZORGEN DAT ALLE WERKNEMERS STABIELE CONTRACTEN HEBBEN. FOCUS DOOR DE VERBETERING VAN VAARDIGHEDEN, INNOVATIE EN TEAMWORK OM STERKER AANWEZIG TE ZIJN OP DE MARKT Ê DE PRIMAIRE BEHOEFTE VAN HET VOORSTELLENDE BEDRIJF. OPLEIDING WORDT DAAROM OPGEVAT ALS ORGANISATORISCHE EN INDIVIDUELE ONTWIKKELING MET HET OOG OP AMBITIEUZE EN GEDEELDE DOELSTELLINGEN. HET BEDRIJF DAT „BANIFICIO D’URSO” VOORSTELT, IS WERKZAAM ALS BAKKERIJ IN FORMIA. OM HAAR CONCURRENTIEVERMOGEN IN STAND TE HOUDEN, TE CONSOLIDEREN EN TE ONTWIKKELEN EN DE PRODUCTIE IN DE TOEKOMST TE GARANDEREN, WORDT HET NOODZAKELIJK GEACHT IN TE GRIJPEN IN DE BEDRIJFSORGANISATIE MET VORMMODULES (Dutch)
Property / summary: DE VOORGESTELDE OPLEIDING IS GERICHT OP DE VOLGENDE FUNDAMENTELE EN ONDERLING VERBONDEN DOELSTELLINGEN: 1)ONTWIKKELING VAN BEDRIJFSPROCESSEN DOOR PROCESINNOVATIE EN OPTIMALISERING VAN MIDDELEN OM HET CONCURRENTIEVERMOGEN OP DE LAZIO-MARKT TE HANDHAVEN EN TE VERGROTEN. 2)VERSTERKEN DOOR BEDRIJFSGROEI OP DE REFERENTIEMARKTBANEN EN ZORGEN DAT ALLE WERKNEMERS STABIELE CONTRACTEN HEBBEN. FOCUS DOOR DE VERBETERING VAN VAARDIGHEDEN, INNOVATIE EN TEAMWORK OM STERKER AANWEZIG TE ZIJN OP DE MARKT Ê DE PRIMAIRE BEHOEFTE VAN HET VOORSTELLENDE BEDRIJF. OPLEIDING WORDT DAAROM OPGEVAT ALS ORGANISATORISCHE EN INDIVIDUELE ONTWIKKELING MET HET OOG OP AMBITIEUZE EN GEDEELDE DOELSTELLINGEN. HET BEDRIJF DAT „BANIFICIO D’URSO” VOORSTELT, IS WERKZAAM ALS BAKKERIJ IN FORMIA. OM HAAR CONCURRENTIEVERMOGEN IN STAND TE HOUDEN, TE CONSOLIDEREN EN TE ONTWIKKELEN EN DE PRODUCTIE IN DE TOEKOMST TE GARANDEREN, WORDT HET NOODZAKELIJK GEACHT IN TE GRIJPEN IN DE BEDRIJFSORGANISATIE MET VORMMODULES (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DE VOORGESTELDE OPLEIDING IS GERICHT OP DE VOLGENDE FUNDAMENTELE EN ONDERLING VERBONDEN DOELSTELLINGEN: 1)ONTWIKKELING VAN BEDRIJFSPROCESSEN DOOR PROCESINNOVATIE EN OPTIMALISERING VAN MIDDELEN OM HET CONCURRENTIEVERMOGEN OP DE LAZIO-MARKT TE HANDHAVEN EN TE VERGROTEN. 2)VERSTERKEN DOOR BEDRIJFSGROEI OP DE REFERENTIEMARKTBANEN EN ZORGEN DAT ALLE WERKNEMERS STABIELE CONTRACTEN HEBBEN. FOCUS DOOR DE VERBETERING VAN VAARDIGHEDEN, INNOVATIE EN TEAMWORK OM STERKER AANWEZIG TE ZIJN OP DE MARKT Ê DE PRIMAIRE BEHOEFTE VAN HET VOORSTELLENDE BEDRIJF. OPLEIDING WORDT DAAROM OPGEVAT ALS ORGANISATORISCHE EN INDIVIDUELE ONTWIKKELING MET HET OOG OP AMBITIEUZE EN GEDEELDE DOELSTELLINGEN. HET BEDRIJF DAT „BANIFICIO D’URSO” VOORSTELT, IS WERKZAAM ALS BAKKERIJ IN FORMIA. OM HAAR CONCURRENTIEVERMOGEN IN STAND TE HOUDEN, TE CONSOLIDEREN EN TE ONTWIKKELEN EN DE PRODUCTIE IN DE TOEKOMST TE GARANDEREN, WORDT HET NOODZAKELIJK GEACHT IN TE GRIJPEN IN DE BEDRIJFSORGANISATIE MET VORMMODULES (Dutch) / qualifier
 
point in time: 22 December 2021
Timestamp+2021-12-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DIE VORGESCHLAGENE AUSBILDUNG ZIELT AUF FOLGENDE GRUNDLEGENDE UND MITEINANDER VERKNÜPFTE ZIELE AB: 1) ENTWICKLUNG VON GESCHÄFTSPROZESSEN DURCH PROZESSINNOVATION UND OPTIMIERUNG DER RESSOURCEN ZUR AUFRECHTERHALTUNG UND STEIGERUNG DER WETTBEWERBSFÄHIGKEIT IM LATIUMMARKT. 2) KONSOLIDIERUNG DURCH UNTERNEHMENSWACHSTUM AUF DEM REFERENZMARKT ARBEITSPLÄTZE UND BRINGEN ALLE ARBEITNEHMER ZU STABILEN VERTRÄGEN. KONZENTRIEREN SIE SICH DURCH DIE VERBESSERUNG DER FÄHIGKEITEN, INNOVATION UND TEAMARBEIT STÄRKER AUF DEM MARKT PRÄSENT ZU SEIN Š DIE PRIMÄRE NOTWENDIGKEIT DES VORSCHLAGENDEN UNTERNEHMENS. AUSBILDUNG WIRD DAHER ALS ORGANISATORISCHE UND INDIVIDUELLE ENTWICKLUNG FÜR EHRGEIZIGE UND GEMEINSAME ZIELE VERSTANDEN. DAS UNTERNEHMEN, DAS „BANIFICIO D’URSO“ VORSCHLÄGT, IST ALS BÄCKEREI IN FORMIA TÄTIG. UM IHRE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT ZU ERHALTEN, ZU KONSOLIDIEREN UND ZU ENTWICKELN UND DIE PRODUKTION IN ZUKUNFT ZU GARANTIEREN, WIRD ES ALS NOTWENDIG ERACHTET, IN DIE UNTERNEHMENSORGANISATION MIT FORMMODULEN EINZUGREIFEN. (German)
Property / summary: DIE VORGESCHLAGENE AUSBILDUNG ZIELT AUF FOLGENDE GRUNDLEGENDE UND MITEINANDER VERKNÜPFTE ZIELE AB: 1) ENTWICKLUNG VON GESCHÄFTSPROZESSEN DURCH PROZESSINNOVATION UND OPTIMIERUNG DER RESSOURCEN ZUR AUFRECHTERHALTUNG UND STEIGERUNG DER WETTBEWERBSFÄHIGKEIT IM LATIUMMARKT. 2) KONSOLIDIERUNG DURCH UNTERNEHMENSWACHSTUM AUF DEM REFERENZMARKT ARBEITSPLÄTZE UND BRINGEN ALLE ARBEITNEHMER ZU STABILEN VERTRÄGEN. KONZENTRIEREN SIE SICH DURCH DIE VERBESSERUNG DER FÄHIGKEITEN, INNOVATION UND TEAMARBEIT STÄRKER AUF DEM MARKT PRÄSENT ZU SEIN Š DIE PRIMÄRE NOTWENDIGKEIT DES VORSCHLAGENDEN UNTERNEHMENS. AUSBILDUNG WIRD DAHER ALS ORGANISATORISCHE UND INDIVIDUELLE ENTWICKLUNG FÜR EHRGEIZIGE UND GEMEINSAME ZIELE VERSTANDEN. DAS UNTERNEHMEN, DAS „BANIFICIO D’URSO“ VORSCHLÄGT, IST ALS BÄCKEREI IN FORMIA TÄTIG. UM IHRE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT ZU ERHALTEN, ZU KONSOLIDIEREN UND ZU ENTWICKELN UND DIE PRODUKTION IN ZUKUNFT ZU GARANTIEREN, WIRD ES ALS NOTWENDIG ERACHTET, IN DIE UNTERNEHMENSORGANISATION MIT FORMMODULEN EINZUGREIFEN. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DIE VORGESCHLAGENE AUSBILDUNG ZIELT AUF FOLGENDE GRUNDLEGENDE UND MITEINANDER VERKNÜPFTE ZIELE AB: 1) ENTWICKLUNG VON GESCHÄFTSPROZESSEN DURCH PROZESSINNOVATION UND OPTIMIERUNG DER RESSOURCEN ZUR AUFRECHTERHALTUNG UND STEIGERUNG DER WETTBEWERBSFÄHIGKEIT IM LATIUMMARKT. 2) KONSOLIDIERUNG DURCH UNTERNEHMENSWACHSTUM AUF DEM REFERENZMARKT ARBEITSPLÄTZE UND BRINGEN ALLE ARBEITNEHMER ZU STABILEN VERTRÄGEN. KONZENTRIEREN SIE SICH DURCH DIE VERBESSERUNG DER FÄHIGKEITEN, INNOVATION UND TEAMARBEIT STÄRKER AUF DEM MARKT PRÄSENT ZU SEIN Š DIE PRIMÄRE NOTWENDIGKEIT DES VORSCHLAGENDEN UNTERNEHMENS. AUSBILDUNG WIRD DAHER ALS ORGANISATORISCHE UND INDIVIDUELLE ENTWICKLUNG FÜR EHRGEIZIGE UND GEMEINSAME ZIELE VERSTANDEN. DAS UNTERNEHMEN, DAS „BANIFICIO D’URSO“ VORSCHLÄGT, IST ALS BÄCKEREI IN FORMIA TÄTIG. UM IHRE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT ZU ERHALTEN, ZU KONSOLIDIEREN UND ZU ENTWICKELN UND DIE PRODUKTION IN ZUKUNFT ZU GARANTIEREN, WIRD ES ALS NOTWENDIG ERACHTET, IN DIE UNTERNEHMENSORGANISATION MIT FORMMODULEN EINZUGREIFEN. (German) / qualifier
 
point in time: 23 December 2021
Timestamp+2021-12-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
LA FORMACIÓN PROPUESTA PERSIGUE LOS SIGUIENTES OBJETIVOS FUNDAMENTALES E INTERRELACIONADOS: 1) DESARROLLO DE PROCESOS DE NEGOCIO A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN DE PROCESOS Y OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS PARA MANTENER Y AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD EN EL MERCADO DEL LACIO. 2) CONSOLIDAR A TRAVÉS DEL CRECIMIENTO EMPRESARIAL EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DEL MERCADO DE REFERENCIA Y LLEVAR A TODOS LOS TRABAJADORES A TENER CONTRATOS ESTABLES. ENFOCAR A TRAVÉS DE LA MEJORA DE LAS HABILIDADES, LA INNOVACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO PARA ESTAR MÁS PRESENTES EN EL MERCADO Š LA NECESIDAD PRIMARIA DE LA EMPRESA PROPONENTE. POR LO TANTO, LA FORMACIÓN SE ENTIENDE COMO UN DESARROLLO ORGANIZATIVO E INDIVIDUAL PARA ALCANZAR OBJETIVOS AMBICIOSOS Y COMPARTIDOS. LA EMPRESA QUE PROPONE «BANIFICIO D’URSO» OPERA COMO PANADERÍA EN FORMIA. CON EL FIN DE MANTENER, CONSOLIDAR Y DESARROLLAR SU COMPETITIVIDAD, GARANTIZANDO LA PRODUCCIÓN EN EL FUTURO, SE CONSIDERA NECESARIO INTERVENIR EN LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA CON MÓDULOS DE FORMA (Spanish)
Property / summary: LA FORMACIÓN PROPUESTA PERSIGUE LOS SIGUIENTES OBJETIVOS FUNDAMENTALES E INTERRELACIONADOS: 1) DESARROLLO DE PROCESOS DE NEGOCIO A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN DE PROCESOS Y OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS PARA MANTENER Y AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD EN EL MERCADO DEL LACIO. 2) CONSOLIDAR A TRAVÉS DEL CRECIMIENTO EMPRESARIAL EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DEL MERCADO DE REFERENCIA Y LLEVAR A TODOS LOS TRABAJADORES A TENER CONTRATOS ESTABLES. ENFOCAR A TRAVÉS DE LA MEJORA DE LAS HABILIDADES, LA INNOVACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO PARA ESTAR MÁS PRESENTES EN EL MERCADO Š LA NECESIDAD PRIMARIA DE LA EMPRESA PROPONENTE. POR LO TANTO, LA FORMACIÓN SE ENTIENDE COMO UN DESARROLLO ORGANIZATIVO E INDIVIDUAL PARA ALCANZAR OBJETIVOS AMBICIOSOS Y COMPARTIDOS. LA EMPRESA QUE PROPONE «BANIFICIO D’URSO» OPERA COMO PANADERÍA EN FORMIA. CON EL FIN DE MANTENER, CONSOLIDAR Y DESARROLLAR SU COMPETITIVIDAD, GARANTIZANDO LA PRODUCCIÓN EN EL FUTURO, SE CONSIDERA NECESARIO INTERVENIR EN LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA CON MÓDULOS DE FORMA (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LA FORMACIÓN PROPUESTA PERSIGUE LOS SIGUIENTES OBJETIVOS FUNDAMENTALES E INTERRELACIONADOS: 1) DESARROLLO DE PROCESOS DE NEGOCIO A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN DE PROCESOS Y OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS PARA MANTENER Y AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD EN EL MERCADO DEL LACIO. 2) CONSOLIDAR A TRAVÉS DEL CRECIMIENTO EMPRESARIAL EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DEL MERCADO DE REFERENCIA Y LLEVAR A TODOS LOS TRABAJADORES A TENER CONTRATOS ESTABLES. ENFOCAR A TRAVÉS DE LA MEJORA DE LAS HABILIDADES, LA INNOVACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO PARA ESTAR MÁS PRESENTES EN EL MERCADO Š LA NECESIDAD PRIMARIA DE LA EMPRESA PROPONENTE. POR LO TANTO, LA FORMACIÓN SE ENTIENDE COMO UN DESARROLLO ORGANIZATIVO E INDIVIDUAL PARA ALCANZAR OBJETIVOS AMBICIOSOS Y COMPARTIDOS. LA EMPRESA QUE PROPONE «BANIFICIO D’URSO» OPERA COMO PANADERÍA EN FORMIA. CON EL FIN DE MANTENER, CONSOLIDAR Y DESARROLLAR SU COMPETITIVIDAD, GARANTIZANDO LA PRODUCCIÓN EN EL FUTURO, SE CONSIDERA NECESARIO INTERVENIR EN LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA CON MÓDULOS DE FORMA (Spanish) / qualifier
 
point in time: 24 January 2022
Timestamp+2022-01-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η ΠΡΟΤΕΙΝΌΜΕΝΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΟΥΣ ΑΚΌΛΟΥΘΟΥΣ ΒΑΣΙΚΟΎΣ ΚΑΙ ΘΕΜΕΛΙΏΔΕΙΣ ΣΤΌΧΟΥΣ: 1) ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΌΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΤΉΡΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΤΟΥ ΛΆΤΣΙΟ. (2) ΠΑΓΊΩΣΗ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΤΩΝ ΓΕΩΡΓΙΚΏΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΞΑΣΦΆΛΙΣΗΣ ΣΤΑΘΕΡΏΝ ΣΥΜΒΆΣΕΩΝ ΓΙΑ ΌΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ. ΣΤΌΧΟΣ ΕΊΝΑΙ Η ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΟΜΑΔΙΚΉΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΏΣΤΕ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΠΑΡΟΎΣΑ ΣΕ ΜΙΑ ΕΛΚΥΣΤΙΚΌΤΕΡΗ ΘΈΣΗ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΑΠΌ ΤΗΝ ΠΡΟΤΕΊΝΟΥΣΑ ΕΤΑΙΡΕΊΑ. ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, Η ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΩΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΉ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΓΙΑ ΦΙΛΌΔΟΞΟΥΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΎΣ ΣΤΌΧΟΥΣ. Η ΠΡΟΣΦΕΎΓΟΥΣΑ ΕΤΑΙΡΊΑ «BAKERY D’URSO» ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΩΣ ΑΡΤΟΠΟΙΕΊΟ ΣΤΗ FORMIA. ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΉΣΕΙ, ΝΑ ΕΔΡΑΙΏΣΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΕΙ ΤΙΣ ΔΙΚΈΣ ΤΟΥ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΕΙ ΤΗ ΜΕΛΛΟΝΤΙΚΉ ΠΑΡΑΓΩΓΉ, ΘΕΩΡΕΊΤΑΙ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΗ Η ΑΝΆΛΗΨΗ ΔΡΆΣΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΎ ΜΕ ΤΑ ΈΝΤΥΠΑ. (Greek)
Property / summary: Η ΠΡΟΤΕΙΝΌΜΕΝΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΟΥΣ ΑΚΌΛΟΥΘΟΥΣ ΒΑΣΙΚΟΎΣ ΚΑΙ ΘΕΜΕΛΙΏΔΕΙΣ ΣΤΌΧΟΥΣ: 1) ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΌΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΤΉΡΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΤΟΥ ΛΆΤΣΙΟ. (2) ΠΑΓΊΩΣΗ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΤΩΝ ΓΕΩΡΓΙΚΏΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΞΑΣΦΆΛΙΣΗΣ ΣΤΑΘΕΡΏΝ ΣΥΜΒΆΣΕΩΝ ΓΙΑ ΌΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ. ΣΤΌΧΟΣ ΕΊΝΑΙ Η ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΟΜΑΔΙΚΉΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΏΣΤΕ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΠΑΡΟΎΣΑ ΣΕ ΜΙΑ ΕΛΚΥΣΤΙΚΌΤΕΡΗ ΘΈΣΗ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΑΠΌ ΤΗΝ ΠΡΟΤΕΊΝΟΥΣΑ ΕΤΑΙΡΕΊΑ. ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, Η ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΩΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΉ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΓΙΑ ΦΙΛΌΔΟΞΟΥΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΎΣ ΣΤΌΧΟΥΣ. Η ΠΡΟΣΦΕΎΓΟΥΣΑ ΕΤΑΙΡΊΑ «BAKERY D’URSO» ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΩΣ ΑΡΤΟΠΟΙΕΊΟ ΣΤΗ FORMIA. ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΉΣΕΙ, ΝΑ ΕΔΡΑΙΏΣΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΕΙ ΤΙΣ ΔΙΚΈΣ ΤΟΥ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΕΙ ΤΗ ΜΕΛΛΟΝΤΙΚΉ ΠΑΡΑΓΩΓΉ, ΘΕΩΡΕΊΤΑΙ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΗ Η ΑΝΆΛΗΨΗ ΔΡΆΣΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΎ ΜΕ ΤΑ ΈΝΤΥΠΑ. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η ΠΡΟΤΕΙΝΌΜΕΝΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΟΥΣ ΑΚΌΛΟΥΘΟΥΣ ΒΑΣΙΚΟΎΣ ΚΑΙ ΘΕΜΕΛΙΏΔΕΙΣ ΣΤΌΧΟΥΣ: 1) ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΌΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΤΉΡΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΤΟΥ ΛΆΤΣΙΟ. (2) ΠΑΓΊΩΣΗ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΤΩΝ ΓΕΩΡΓΙΚΏΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΞΑΣΦΆΛΙΣΗΣ ΣΤΑΘΕΡΏΝ ΣΥΜΒΆΣΕΩΝ ΓΙΑ ΌΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ. ΣΤΌΧΟΣ ΕΊΝΑΙ Η ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΟΜΑΔΙΚΉΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΏΣΤΕ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΠΑΡΟΎΣΑ ΣΕ ΜΙΑ ΕΛΚΥΣΤΙΚΌΤΕΡΗ ΘΈΣΗ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΑΠΌ ΤΗΝ ΠΡΟΤΕΊΝΟΥΣΑ ΕΤΑΙΡΕΊΑ. ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, Η ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΩΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΉ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΓΙΑ ΦΙΛΌΔΟΞΟΥΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΎΣ ΣΤΌΧΟΥΣ. Η ΠΡΟΣΦΕΎΓΟΥΣΑ ΕΤΑΙΡΊΑ «BAKERY D’URSO» ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΩΣ ΑΡΤΟΠΟΙΕΊΟ ΣΤΗ FORMIA. ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΉΣΕΙ, ΝΑ ΕΔΡΑΙΏΣΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΕΙ ΤΙΣ ΔΙΚΈΣ ΤΟΥ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΕΙ ΤΗ ΜΕΛΛΟΝΤΙΚΉ ΠΑΡΑΓΩΓΉ, ΘΕΩΡΕΊΤΑΙ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΗ Η ΑΝΆΛΗΨΗ ΔΡΆΣΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΎ ΜΕ ΤΑ ΈΝΤΥΠΑ. (Greek) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DEN FORESLÅEDE UDDANNELSE TAGER SIGTE PÅ FØLGENDE GRUNDLÆGGENDE OG GRUNDLÆGGENDE MÅL: (1) UDVIKLING AF FORRETNINGSPROCESSER GENNEM PROCESINNOVATION OG RESSOURCEOPTIMERING FOR AT BEVARE OG ØGE KONKURRENCEEVNEN PÅ LAZIO-MARKEDET. 2) VED HJÆLP AF BEDRIFTSVÆKST PÅ REFERENCEMARKEDET AT KONSOLIDERE ARBEJDSPLADSERNE OG BRINGE ALLE ARBEJDSTAGERE IND I STABILE KONTRAKTER. MÅLET ER AT FORBEDRE FÆRDIGHEDER, INNOVATION OG TEAMWORK FOR AT VÆRE TIL STEDE PÅ ET MERE ATTRAKTIVT STED PÅ MARKEDET AF DEN FORESLÅEDE VIRKSOMHED. UDDANNELSE ER DERFOR TÆNKT SOM EN ORGANISATORISK OG INDIVIDUEL UDVIKLING AF AMBITIØSE OG FÆLLES MÅL. DET SAGSØGENDE SELSKAB "BAGERI D'URSO" DRIVER VIRKSOMHED SOM BAGERI I FORMIA. FOR AT BEVARE, KONSOLIDERE OG UDVIKLE SINE EGNE FÆRDIGHEDER OG SIKRE FREMTIDIG PRODUKTION ANSES DET FOR NØDVENDIGT AT TRÆFFE FORANSTALTNINGER INDEN FOR RAMMERNE AF ORGANISATIONENS ORGANISATION MED FORMULARERNE. (Danish)
Property / summary: DEN FORESLÅEDE UDDANNELSE TAGER SIGTE PÅ FØLGENDE GRUNDLÆGGENDE OG GRUNDLÆGGENDE MÅL: (1) UDVIKLING AF FORRETNINGSPROCESSER GENNEM PROCESINNOVATION OG RESSOURCEOPTIMERING FOR AT BEVARE OG ØGE KONKURRENCEEVNEN PÅ LAZIO-MARKEDET. 2) VED HJÆLP AF BEDRIFTSVÆKST PÅ REFERENCEMARKEDET AT KONSOLIDERE ARBEJDSPLADSERNE OG BRINGE ALLE ARBEJDSTAGERE IND I STABILE KONTRAKTER. MÅLET ER AT FORBEDRE FÆRDIGHEDER, INNOVATION OG TEAMWORK FOR AT VÆRE TIL STEDE PÅ ET MERE ATTRAKTIVT STED PÅ MARKEDET AF DEN FORESLÅEDE VIRKSOMHED. UDDANNELSE ER DERFOR TÆNKT SOM EN ORGANISATORISK OG INDIVIDUEL UDVIKLING AF AMBITIØSE OG FÆLLES MÅL. DET SAGSØGENDE SELSKAB "BAGERI D'URSO" DRIVER VIRKSOMHED SOM BAGERI I FORMIA. FOR AT BEVARE, KONSOLIDERE OG UDVIKLE SINE EGNE FÆRDIGHEDER OG SIKRE FREMTIDIG PRODUKTION ANSES DET FOR NØDVENDIGT AT TRÆFFE FORANSTALTNINGER INDEN FOR RAMMERNE AF ORGANISATIONENS ORGANISATION MED FORMULARERNE. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DEN FORESLÅEDE UDDANNELSE TAGER SIGTE PÅ FØLGENDE GRUNDLÆGGENDE OG GRUNDLÆGGENDE MÅL: (1) UDVIKLING AF FORRETNINGSPROCESSER GENNEM PROCESINNOVATION OG RESSOURCEOPTIMERING FOR AT BEVARE OG ØGE KONKURRENCEEVNEN PÅ LAZIO-MARKEDET. 2) VED HJÆLP AF BEDRIFTSVÆKST PÅ REFERENCEMARKEDET AT KONSOLIDERE ARBEJDSPLADSERNE OG BRINGE ALLE ARBEJDSTAGERE IND I STABILE KONTRAKTER. MÅLET ER AT FORBEDRE FÆRDIGHEDER, INNOVATION OG TEAMWORK FOR AT VÆRE TIL STEDE PÅ ET MERE ATTRAKTIVT STED PÅ MARKEDET AF DEN FORESLÅEDE VIRKSOMHED. UDDANNELSE ER DERFOR TÆNKT SOM EN ORGANISATORISK OG INDIVIDUEL UDVIKLING AF AMBITIØSE OG FÆLLES MÅL. DET SAGSØGENDE SELSKAB "BAGERI D'URSO" DRIVER VIRKSOMHED SOM BAGERI I FORMIA. FOR AT BEVARE, KONSOLIDERE OG UDVIKLE SINE EGNE FÆRDIGHEDER OG SIKRE FREMTIDIG PRODUKTION ANSES DET FOR NØDVENDIGT AT TRÆFFE FORANSTALTNINGER INDEN FOR RAMMERNE AF ORGANISATIONENS ORGANISATION MED FORMULARERNE. (Danish) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
EHDOTETULLA KOULUTUKSELLA PYRITÄÄN SEURAAVIIN PERUSTAVOITTEISIIN: (1) LIIKETOIMINTAPROSESSIEN KEHITTÄMINEN PROSESSI-INNOVAATIOIDEN JA RESURSSIEN OPTIMOINNIN AVULLA KILPAILUKYVYN YLLÄPITÄMISEKSI JA LISÄÄMISEKSI LAZION MARKKINOILLA. (2) LUJITTAMALLA MAATALOUDEN KASVUA VIITEMARKKINOILLA JA SAATTAMALLA KAIKKI TYÖNTEKIJÄT VAKAISIIN TYÖSUHTEISIIN. TAVOITTEENA ON PARANTAA TAITOJA, INNOVAATIOITA JA RYHMÄTYÖTÄ, JOTTA EHDOTUKSEN TEKEVÄ YRITYS VOISI OLLA MARKKINOILLA HOUKUTTELEVAMMASSA PAIKASSA. KOULUTUS ON NÄIN OLLEN TARKOITETTU ORGANISATORISEKSI JA YKSILÖLLISEKSI KEHITYKSEKSI KUNNIANHIMOISTEN JA YHTEISTEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI. KANTAJAYHTIÖ ”BAKERY D’URSO” TOIMII LEIPOMONA FORMIASSA. OMIEN TAITOJEN YLLÄPITÄMISEKSI, VAKIINNUTTAMISEKSI JA KEHITTÄMISEKSI SEKÄ TULEVAN TUOTANNON VARMISTAMISEKSI KATSOTAAN TARPEELLISEKSI RYHTYÄ TOIMIIN ORGANISAATION ORGANISAATIOSSA LOMAKKEILLA. (Finnish)
Property / summary: EHDOTETULLA KOULUTUKSELLA PYRITÄÄN SEURAAVIIN PERUSTAVOITTEISIIN: (1) LIIKETOIMINTAPROSESSIEN KEHITTÄMINEN PROSESSI-INNOVAATIOIDEN JA RESURSSIEN OPTIMOINNIN AVULLA KILPAILUKYVYN YLLÄPITÄMISEKSI JA LISÄÄMISEKSI LAZION MARKKINOILLA. (2) LUJITTAMALLA MAATALOUDEN KASVUA VIITEMARKKINOILLA JA SAATTAMALLA KAIKKI TYÖNTEKIJÄT VAKAISIIN TYÖSUHTEISIIN. TAVOITTEENA ON PARANTAA TAITOJA, INNOVAATIOITA JA RYHMÄTYÖTÄ, JOTTA EHDOTUKSEN TEKEVÄ YRITYS VOISI OLLA MARKKINOILLA HOUKUTTELEVAMMASSA PAIKASSA. KOULUTUS ON NÄIN OLLEN TARKOITETTU ORGANISATORISEKSI JA YKSILÖLLISEKSI KEHITYKSEKSI KUNNIANHIMOISTEN JA YHTEISTEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI. KANTAJAYHTIÖ ”BAKERY D’URSO” TOIMII LEIPOMONA FORMIASSA. OMIEN TAITOJEN YLLÄPITÄMISEKSI, VAKIINNUTTAMISEKSI JA KEHITTÄMISEKSI SEKÄ TULEVAN TUOTANNON VARMISTAMISEKSI KATSOTAAN TARPEELLISEKSI RYHTYÄ TOIMIIN ORGANISAATION ORGANISAATIOSSA LOMAKKEILLA. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: EHDOTETULLA KOULUTUKSELLA PYRITÄÄN SEURAAVIIN PERUSTAVOITTEISIIN: (1) LIIKETOIMINTAPROSESSIEN KEHITTÄMINEN PROSESSI-INNOVAATIOIDEN JA RESURSSIEN OPTIMOINNIN AVULLA KILPAILUKYVYN YLLÄPITÄMISEKSI JA LISÄÄMISEKSI LAZION MARKKINOILLA. (2) LUJITTAMALLA MAATALOUDEN KASVUA VIITEMARKKINOILLA JA SAATTAMALLA KAIKKI TYÖNTEKIJÄT VAKAISIIN TYÖSUHTEISIIN. TAVOITTEENA ON PARANTAA TAITOJA, INNOVAATIOITA JA RYHMÄTYÖTÄ, JOTTA EHDOTUKSEN TEKEVÄ YRITYS VOISI OLLA MARKKINOILLA HOUKUTTELEVAMMASSA PAIKASSA. KOULUTUS ON NÄIN OLLEN TARKOITETTU ORGANISATORISEKSI JA YKSILÖLLISEKSI KEHITYKSEKSI KUNNIANHIMOISTEN JA YHTEISTEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI. KANTAJAYHTIÖ ”BAKERY D’URSO” TOIMII LEIPOMONA FORMIASSA. OMIEN TAITOJEN YLLÄPITÄMISEKSI, VAKIINNUTTAMISEKSI JA KEHITTÄMISEKSI SEKÄ TULEVAN TUOTANNON VARMISTAMISEKSI KATSOTAAN TARPEELLISEKSI RYHTYÄ TOIMIIN ORGANISAATION ORGANISAATIOSSA LOMAKKEILLA. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IT-TAĦRIĠ PROPOST GĦANDU L-GĦAN LI JILĦAQ L-GĦANIJIET BAŻIĊI U FUNDAMENTALI LI ĠEJJIN: (1) L-IŻVILUPP TAL-PROĊESS TAN-NEGOZJU PERMEZZ TAL-INNOVAZZJONI TAL-PROĊESS U L-OTTIMIZZAZZJONI TAR-RIŻORSI BIEX TINŻAMM U TIŻDIED IL-KOMPETITTIVITÀ FIS-SUQ TAL-LAZIO. (2) IL-KONSOLIDAZZJONI PERMEZZ TAT-TKABBIR TAL-AZJENDI AGRIKOLI FL-IMPJIEGI TA’ REFERENZA FIS-SUQ U T-TQEGĦID TAL-ĦADDIEMA KOLLHA F’KUNTRATTI STABBLI. L-GĦAN HUWA LI JITTEJBU L-ĦILIET, L-INNOVAZZJONI U L-ĦIDMA F’TIM BIEX IKUNU PREŻENTI F’POST AKTAR ATTRAENTI FIS-SUQ MILL-KUMPANIJA PROPONENTI. IT-TAĦRIĠ HUWA GĦALHEKK MAĦSUB BĦALA ŻVILUPP ORGANIZZATTIV U INDIVIDWALI GĦAL GĦANIJIET AMBIZZJUŻI U KONDIVIŻI. IL-KUMPANIJA APPLIKANTI “BAKERY D’URSO” HIJA ATTIVA BĦALA FORN F’FORIA. SABIEX JINŻAMMU, JIĠU KKONSOLIDATI U ŻVILUPPATI L-ĦILIET TAGĦHA STESS U SABIEX TIĠI ŻGURATA PRODUZZJONI FUTURA, HUWA MEQJUS NEĊESSARJU LI TITTIEĦED AZZJONI FIL-KUNTEST TAL-ORGANIZZAZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI BIL-FORMOLI. (Maltese)
Property / summary: IT-TAĦRIĠ PROPOST GĦANDU L-GĦAN LI JILĦAQ L-GĦANIJIET BAŻIĊI U FUNDAMENTALI LI ĠEJJIN: (1) L-IŻVILUPP TAL-PROĊESS TAN-NEGOZJU PERMEZZ TAL-INNOVAZZJONI TAL-PROĊESS U L-OTTIMIZZAZZJONI TAR-RIŻORSI BIEX TINŻAMM U TIŻDIED IL-KOMPETITTIVITÀ FIS-SUQ TAL-LAZIO. (2) IL-KONSOLIDAZZJONI PERMEZZ TAT-TKABBIR TAL-AZJENDI AGRIKOLI FL-IMPJIEGI TA’ REFERENZA FIS-SUQ U T-TQEGĦID TAL-ĦADDIEMA KOLLHA F’KUNTRATTI STABBLI. L-GĦAN HUWA LI JITTEJBU L-ĦILIET, L-INNOVAZZJONI U L-ĦIDMA F’TIM BIEX IKUNU PREŻENTI F’POST AKTAR ATTRAENTI FIS-SUQ MILL-KUMPANIJA PROPONENTI. IT-TAĦRIĠ HUWA GĦALHEKK MAĦSUB BĦALA ŻVILUPP ORGANIZZATTIV U INDIVIDWALI GĦAL GĦANIJIET AMBIZZJUŻI U KONDIVIŻI. IL-KUMPANIJA APPLIKANTI “BAKERY D’URSO” HIJA ATTIVA BĦALA FORN F’FORIA. SABIEX JINŻAMMU, JIĠU KKONSOLIDATI U ŻVILUPPATI L-ĦILIET TAGĦHA STESS U SABIEX TIĠI ŻGURATA PRODUZZJONI FUTURA, HUWA MEQJUS NEĊESSARJU LI TITTIEĦED AZZJONI FIL-KUNTEST TAL-ORGANIZZAZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI BIL-FORMOLI. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IT-TAĦRIĠ PROPOST GĦANDU L-GĦAN LI JILĦAQ L-GĦANIJIET BAŻIĊI U FUNDAMENTALI LI ĠEJJIN: (1) L-IŻVILUPP TAL-PROĊESS TAN-NEGOZJU PERMEZZ TAL-INNOVAZZJONI TAL-PROĊESS U L-OTTIMIZZAZZJONI TAR-RIŻORSI BIEX TINŻAMM U TIŻDIED IL-KOMPETITTIVITÀ FIS-SUQ TAL-LAZIO. (2) IL-KONSOLIDAZZJONI PERMEZZ TAT-TKABBIR TAL-AZJENDI AGRIKOLI FL-IMPJIEGI TA’ REFERENZA FIS-SUQ U T-TQEGĦID TAL-ĦADDIEMA KOLLHA F’KUNTRATTI STABBLI. L-GĦAN HUWA LI JITTEJBU L-ĦILIET, L-INNOVAZZJONI U L-ĦIDMA F’TIM BIEX IKUNU PREŻENTI F’POST AKTAR ATTRAENTI FIS-SUQ MILL-KUMPANIJA PROPONENTI. IT-TAĦRIĠ HUWA GĦALHEKK MAĦSUB BĦALA ŻVILUPP ORGANIZZATTIV U INDIVIDWALI GĦAL GĦANIJIET AMBIZZJUŻI U KONDIVIŻI. IL-KUMPANIJA APPLIKANTI “BAKERY D’URSO” HIJA ATTIVA BĦALA FORN F’FORIA. SABIEX JINŻAMMU, JIĠU KKONSOLIDATI U ŻVILUPPATI L-ĦILIET TAGĦHA STESS U SABIEX TIĠI ŻGURATA PRODUZZJONI FUTURA, HUWA MEQJUS NEĊESSARJU LI TITTIEĦED AZZJONI FIL-KUNTEST TAL-ORGANIZZAZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI BIL-FORMOLI. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IEROSINĀTĀ APMĀCĪBA IR VĒRSTA UZ ŠĀDIEM PAMATMĒRĶIEM UN PAMATMĒRĶIEM: (1) BIZNESA PROCESU ATTĪSTĪBA, IZMANTOJOT PROCESU INOVĀCIJU UN RESURSU OPTIMIZĀCIJU, LAI SAGLABĀTU UN PALIELINĀTU KONKURĒTSPĒJU LACIO TIRGŪ. (2) KONSOLIDĒJOT LAUKU SAIMNIECĪBU IZAUGSMI ATSAUCES TIRGŪ UN NODROŠINOT VISIEM DARBA ŅĒMĒJIEM STABILUS LĪGUMUS. MĒRĶIS IR UZLABOT PRASMES, INOVĀCIJAS UN KOMANDAS DARBU, LAI PIEDĀVĀTĀJS UZŅĒMUMS VARĒTU ATRASTIES PIEVILCĪGĀKĀ VIETĀ TIRGŪ. TĀDĒĻ APMĀCĪBA IR PAREDZĒTA KĀ ORGANIZATORISKA UN INDIVIDUĀLA ATTĪSTĪBA, LAI SASNIEGTU VĒRIENĪGUS UN KOPĪGUS MĒRĶUS. PRASĪTĀJA SABIEDRĪBA “BAKERY D’URSO” DARBOJAS KĀ MAIZES CEPTUVE FORMIA. LAI SAGLABĀTU, KONSOLIDĒTU UN ATTĪSTĪTU SAVAS PRASMES UN NODROŠINĀTU TURPMĀKU RAŽOŠANU, TIEK UZSKATĪTS PAR NEPIECIEŠAMU VEIKT PASĀKUMUS SAISTĪBĀ AR ORGANIZĀCIJAS ORGANIZĀCIJU AR VEIDLAPĀM. (Latvian)
Property / summary: IEROSINĀTĀ APMĀCĪBA IR VĒRSTA UZ ŠĀDIEM PAMATMĒRĶIEM UN PAMATMĒRĶIEM: (1) BIZNESA PROCESU ATTĪSTĪBA, IZMANTOJOT PROCESU INOVĀCIJU UN RESURSU OPTIMIZĀCIJU, LAI SAGLABĀTU UN PALIELINĀTU KONKURĒTSPĒJU LACIO TIRGŪ. (2) KONSOLIDĒJOT LAUKU SAIMNIECĪBU IZAUGSMI ATSAUCES TIRGŪ UN NODROŠINOT VISIEM DARBA ŅĒMĒJIEM STABILUS LĪGUMUS. MĒRĶIS IR UZLABOT PRASMES, INOVĀCIJAS UN KOMANDAS DARBU, LAI PIEDĀVĀTĀJS UZŅĒMUMS VARĒTU ATRASTIES PIEVILCĪGĀKĀ VIETĀ TIRGŪ. TĀDĒĻ APMĀCĪBA IR PAREDZĒTA KĀ ORGANIZATORISKA UN INDIVIDUĀLA ATTĪSTĪBA, LAI SASNIEGTU VĒRIENĪGUS UN KOPĪGUS MĒRĶUS. PRASĪTĀJA SABIEDRĪBA “BAKERY D’URSO” DARBOJAS KĀ MAIZES CEPTUVE FORMIA. LAI SAGLABĀTU, KONSOLIDĒTU UN ATTĪSTĪTU SAVAS PRASMES UN NODROŠINĀTU TURPMĀKU RAŽOŠANU, TIEK UZSKATĪTS PAR NEPIECIEŠAMU VEIKT PASĀKUMUS SAISTĪBĀ AR ORGANIZĀCIJAS ORGANIZĀCIJU AR VEIDLAPĀM. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IEROSINĀTĀ APMĀCĪBA IR VĒRSTA UZ ŠĀDIEM PAMATMĒRĶIEM UN PAMATMĒRĶIEM: (1) BIZNESA PROCESU ATTĪSTĪBA, IZMANTOJOT PROCESU INOVĀCIJU UN RESURSU OPTIMIZĀCIJU, LAI SAGLABĀTU UN PALIELINĀTU KONKURĒTSPĒJU LACIO TIRGŪ. (2) KONSOLIDĒJOT LAUKU SAIMNIECĪBU IZAUGSMI ATSAUCES TIRGŪ UN NODROŠINOT VISIEM DARBA ŅĒMĒJIEM STABILUS LĪGUMUS. MĒRĶIS IR UZLABOT PRASMES, INOVĀCIJAS UN KOMANDAS DARBU, LAI PIEDĀVĀTĀJS UZŅĒMUMS VARĒTU ATRASTIES PIEVILCĪGĀKĀ VIETĀ TIRGŪ. TĀDĒĻ APMĀCĪBA IR PAREDZĒTA KĀ ORGANIZATORISKA UN INDIVIDUĀLA ATTĪSTĪBA, LAI SASNIEGTU VĒRIENĪGUS UN KOPĪGUS MĒRĶUS. PRASĪTĀJA SABIEDRĪBA “BAKERY D’URSO” DARBOJAS KĀ MAIZES CEPTUVE FORMIA. LAI SAGLABĀTU, KONSOLIDĒTU UN ATTĪSTĪTU SAVAS PRASMES UN NODROŠINĀTU TURPMĀKU RAŽOŠANU, TIEK UZSKATĪTS PAR NEPIECIEŠAMU VEIKT PASĀKUMUS SAISTĪBĀ AR ORGANIZĀCIJAS ORGANIZĀCIJU AR VEIDLAPĀM. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
NAVRHOVANÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA SA ZAMERIAVA NA TIETO ZÁKLADNÉ A ZÁKLADNÉ CIELE: (1) VÝVOJ OBCHODNÝCH PROCESOV PROSTREDNÍCTVOM INOVÁCIE PROCESOV A OPTIMALIZÁCIE ZDROJOV NA UDRŽANIE A ZVÝŠENIE KONKURENCIESCHOPNOSTI NA TRHU LAZIO. (2) KONSOLIDÁCIA RASTU POĽNOHOSPODÁRSKYCH PODNIKOV NA REFERENČNÝCH PRACOVNÝCH MIESTACH NA TRHU A ZABEZPEČENIE STABILNÝCH PRACOVNÝCH ZMLÚV PRE VŠETKÝCH PRACOVNÍKOV. CIEĽOM JE ZLEPŠIŤ ZRUČNOSTI, INOVÁCIE A TÍMOVÚ PRÁCU, ABY BOLA NA TRHU PRÍŤAŽLIVEJŠIA ZO STRANY NAVRHUJÚCEJ SPOLOČNOSTI. ODBORNÁ PRÍPRAVA JE PRETO ORGANIZAČNÝM A INDIVIDUÁLNYM ROZVOJOM AMBICIÓZNYCH A SPOLOČNÝCH CIEĽOV. ŽALOBKYŇA „BAKERY D’URSO“ PÔSOBÍ AKO PEKÁREŇ VO FORMII. S CIEĽOM ZACHOVAŤ, KONSOLIDOVAŤ A ROZVÍJAŤ SVOJE VLASTNÉ ZRUČNOSTI A ZABEZPEČIŤ BUDÚCU PRODUKCIU SA POVAŽUJE ZA POTREBNÉ PRIJAŤ OPATRENIA V RÁMCI ORGANIZÁCIE ORGANIZÁCIE S FORMAMI. (Slovak)
Property / summary: NAVRHOVANÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA SA ZAMERIAVA NA TIETO ZÁKLADNÉ A ZÁKLADNÉ CIELE: (1) VÝVOJ OBCHODNÝCH PROCESOV PROSTREDNÍCTVOM INOVÁCIE PROCESOV A OPTIMALIZÁCIE ZDROJOV NA UDRŽANIE A ZVÝŠENIE KONKURENCIESCHOPNOSTI NA TRHU LAZIO. (2) KONSOLIDÁCIA RASTU POĽNOHOSPODÁRSKYCH PODNIKOV NA REFERENČNÝCH PRACOVNÝCH MIESTACH NA TRHU A ZABEZPEČENIE STABILNÝCH PRACOVNÝCH ZMLÚV PRE VŠETKÝCH PRACOVNÍKOV. CIEĽOM JE ZLEPŠIŤ ZRUČNOSTI, INOVÁCIE A TÍMOVÚ PRÁCU, ABY BOLA NA TRHU PRÍŤAŽLIVEJŠIA ZO STRANY NAVRHUJÚCEJ SPOLOČNOSTI. ODBORNÁ PRÍPRAVA JE PRETO ORGANIZAČNÝM A INDIVIDUÁLNYM ROZVOJOM AMBICIÓZNYCH A SPOLOČNÝCH CIEĽOV. ŽALOBKYŇA „BAKERY D’URSO“ PÔSOBÍ AKO PEKÁREŇ VO FORMII. S CIEĽOM ZACHOVAŤ, KONSOLIDOVAŤ A ROZVÍJAŤ SVOJE VLASTNÉ ZRUČNOSTI A ZABEZPEČIŤ BUDÚCU PRODUKCIU SA POVAŽUJE ZA POTREBNÉ PRIJAŤ OPATRENIA V RÁMCI ORGANIZÁCIE ORGANIZÁCIE S FORMAMI. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: NAVRHOVANÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA SA ZAMERIAVA NA TIETO ZÁKLADNÉ A ZÁKLADNÉ CIELE: (1) VÝVOJ OBCHODNÝCH PROCESOV PROSTREDNÍCTVOM INOVÁCIE PROCESOV A OPTIMALIZÁCIE ZDROJOV NA UDRŽANIE A ZVÝŠENIE KONKURENCIESCHOPNOSTI NA TRHU LAZIO. (2) KONSOLIDÁCIA RASTU POĽNOHOSPODÁRSKYCH PODNIKOV NA REFERENČNÝCH PRACOVNÝCH MIESTACH NA TRHU A ZABEZPEČENIE STABILNÝCH PRACOVNÝCH ZMLÚV PRE VŠETKÝCH PRACOVNÍKOV. CIEĽOM JE ZLEPŠIŤ ZRUČNOSTI, INOVÁCIE A TÍMOVÚ PRÁCU, ABY BOLA NA TRHU PRÍŤAŽLIVEJŠIA ZO STRANY NAVRHUJÚCEJ SPOLOČNOSTI. ODBORNÁ PRÍPRAVA JE PRETO ORGANIZAČNÝM A INDIVIDUÁLNYM ROZVOJOM AMBICIÓZNYCH A SPOLOČNÝCH CIEĽOV. ŽALOBKYŇA „BAKERY D’URSO“ PÔSOBÍ AKO PEKÁREŇ VO FORMII. S CIEĽOM ZACHOVAŤ, KONSOLIDOVAŤ A ROZVÍJAŤ SVOJE VLASTNÉ ZRUČNOSTI A ZABEZPEČIŤ BUDÚCU PRODUKCIU SA POVAŽUJE ZA POTREBNÉ PRIJAŤ OPATRENIA V RÁMCI ORGANIZÁCIE ORGANIZÁCIE S FORMAMI. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IS É IS AIDHM DON OILIÚINT ATÁ BEARTAITHE NA BUNCHUSPÓIRÍ AGUS NA BUNCHUSPÓIRÍ SEO A LEANAS A BHAINT AMACH: (1) FORBAIRT PRÓISEAS GNÓ TRÍ NUÁLAÍOCHT PRÓISIS AGUS OPTAMÚ ACMHAINNÍ CHUN IOMAÍOCHAS A CHOTHABHÁIL AGUS A MHÉADÚ AR MHARGADH LAZIO. (2) TRÍ FHÁS FEIRME A CHOMHDHLÚTHÚ AR PHOIST SA MHARGADH TAGARTHA AGUS GACH OIBRÍ A THABHAIRT CHUIG CONARTHAÍ COBHSAÍ. IS É AN AIDHM ATÁ ANN SCILEANNA, NUÁLAÍOCHT AGUS OBAIR FOIRNE A FHEABHSÚ LE BHEITH I LÁTHAIR IN ÁIT NÍOS TARRAINGTÍ AR AN MARGADH AG AN GCUIDEACHTA ATÁ Á BEARTÚ. DÁ BHRÍ SIN, TÁ AN OILIÚINT BEARTAITHE MAR FHORBAIRT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS AONAIR LE HAGHAIDH CUSPÓIRÍ UAILLMHIANACHA AGUS COMHROINNTE. TÁ AN CHUIDEACHTA IARRTHACH ‘BAKERY D’URSO’ GNÍOMHACH MAR BHÁCÁIL IN FORMIA. CHUN A SCILEANNA FÉIN A CHOTHABHÁIL, A CHOMHDHLÚTHÚ AGUS A FHORBAIRT AGUS CHUN TÁIRGEADH AMACH ANSEO A ÁIRITHIÚ, MEASTAR GUR GÁ GNÍOMH A DHÉANAMH I GCOMHTHÉACS EAGRAÍOCHT NA HEAGRAÍOCHTA LEIS NA FOIRMEACHA. (Irish)
Property / summary: IS É IS AIDHM DON OILIÚINT ATÁ BEARTAITHE NA BUNCHUSPÓIRÍ AGUS NA BUNCHUSPÓIRÍ SEO A LEANAS A BHAINT AMACH: (1) FORBAIRT PRÓISEAS GNÓ TRÍ NUÁLAÍOCHT PRÓISIS AGUS OPTAMÚ ACMHAINNÍ CHUN IOMAÍOCHAS A CHOTHABHÁIL AGUS A MHÉADÚ AR MHARGADH LAZIO. (2) TRÍ FHÁS FEIRME A CHOMHDHLÚTHÚ AR PHOIST SA MHARGADH TAGARTHA AGUS GACH OIBRÍ A THABHAIRT CHUIG CONARTHAÍ COBHSAÍ. IS É AN AIDHM ATÁ ANN SCILEANNA, NUÁLAÍOCHT AGUS OBAIR FOIRNE A FHEABHSÚ LE BHEITH I LÁTHAIR IN ÁIT NÍOS TARRAINGTÍ AR AN MARGADH AG AN GCUIDEACHTA ATÁ Á BEARTÚ. DÁ BHRÍ SIN, TÁ AN OILIÚINT BEARTAITHE MAR FHORBAIRT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS AONAIR LE HAGHAIDH CUSPÓIRÍ UAILLMHIANACHA AGUS COMHROINNTE. TÁ AN CHUIDEACHTA IARRTHACH ‘BAKERY D’URSO’ GNÍOMHACH MAR BHÁCÁIL IN FORMIA. CHUN A SCILEANNA FÉIN A CHOTHABHÁIL, A CHOMHDHLÚTHÚ AGUS A FHORBAIRT AGUS CHUN TÁIRGEADH AMACH ANSEO A ÁIRITHIÚ, MEASTAR GUR GÁ GNÍOMH A DHÉANAMH I GCOMHTHÉACS EAGRAÍOCHT NA HEAGRAÍOCHTA LEIS NA FOIRMEACHA. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IS É IS AIDHM DON OILIÚINT ATÁ BEARTAITHE NA BUNCHUSPÓIRÍ AGUS NA BUNCHUSPÓIRÍ SEO A LEANAS A BHAINT AMACH: (1) FORBAIRT PRÓISEAS GNÓ TRÍ NUÁLAÍOCHT PRÓISIS AGUS OPTAMÚ ACMHAINNÍ CHUN IOMAÍOCHAS A CHOTHABHÁIL AGUS A MHÉADÚ AR MHARGADH LAZIO. (2) TRÍ FHÁS FEIRME A CHOMHDHLÚTHÚ AR PHOIST SA MHARGADH TAGARTHA AGUS GACH OIBRÍ A THABHAIRT CHUIG CONARTHAÍ COBHSAÍ. IS É AN AIDHM ATÁ ANN SCILEANNA, NUÁLAÍOCHT AGUS OBAIR FOIRNE A FHEABHSÚ LE BHEITH I LÁTHAIR IN ÁIT NÍOS TARRAINGTÍ AR AN MARGADH AG AN GCUIDEACHTA ATÁ Á BEARTÚ. DÁ BHRÍ SIN, TÁ AN OILIÚINT BEARTAITHE MAR FHORBAIRT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS AONAIR LE HAGHAIDH CUSPÓIRÍ UAILLMHIANACHA AGUS COMHROINNTE. TÁ AN CHUIDEACHTA IARRTHACH ‘BAKERY D’URSO’ GNÍOMHACH MAR BHÁCÁIL IN FORMIA. CHUN A SCILEANNA FÉIN A CHOTHABHÁIL, A CHOMHDHLÚTHÚ AGUS A FHORBAIRT AGUS CHUN TÁIRGEADH AMACH ANSEO A ÁIRITHIÚ, MEASTAR GUR GÁ GNÍOMH A DHÉANAMH I GCOMHTHÉACS EAGRAÍOCHT NA HEAGRAÍOCHTA LEIS NA FOIRMEACHA. (Irish) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CÍLEM NAVRHOVANÉ ODBORNÉ PŘÍPRAVY JSOU TYTO ZÁKLADNÍ A ZÁKLADNÍ CÍLE: (1) ROZVOJ OBCHODNÍCH PROCESŮ PROSTŘEDNICTVÍM INOVACE PROCESŮ A OPTIMALIZACE ZDROJŮ S CÍLEM UDRŽET A ZVÝŠIT KONKURENCESCHOPNOST NA TRHU LAZIO. (2) KONSOLIDACE PROSTŘEDNICTVÍM RŮSTU ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ NA REFERENČNÍCH PRACOVNÍCH MÍSTECH NA TRHU A ZAJIŠTĚNÍ STABILNÍCH PRACOVNÍCH SMLUV PRO VŠECHNY PRACOVNÍKY. CÍLEM JE ZLEPŠIT DOVEDNOSTI, INOVACE A TÝMOVOU PRÁCI, ABY BYLA NA ATRAKTIVNĚJŠÍM MÍSTĚ NA TRHU ZE STRANY NAVRHUJÍCÍ SPOLEČNOSTI. ŠKOLENÍ JE PROTO ZAMÝŠLENO JAKO ORGANIZAČNÍ A INDIVIDUÁLNÍ ROZVOJ AMBICIÓZNÍCH A SDÍLENÝCH CÍLŮ. ŽALUJÍCÍ SPOLEČNOST „BAKERY D’URSO“ PŮSOBÍ JAKO PEKÁRNA VE FORMII. V ZÁJMU ZACHOVÁNÍ, KONSOLIDACE A ROZVOJE VLASTNÍCH DOVEDNOSTÍ A ZAJIŠTĚNÍ BUDOUCÍ PRODUKCE SE POVAŽUJE ZA NEZBYTNÉ PŘIJMOUT OPATŘENÍ V RÁMCI ORGANIZACE ORGANIZACE S TĚMITO FORMAMI. (Czech)
Property / summary: CÍLEM NAVRHOVANÉ ODBORNÉ PŘÍPRAVY JSOU TYTO ZÁKLADNÍ A ZÁKLADNÍ CÍLE: (1) ROZVOJ OBCHODNÍCH PROCESŮ PROSTŘEDNICTVÍM INOVACE PROCESŮ A OPTIMALIZACE ZDROJŮ S CÍLEM UDRŽET A ZVÝŠIT KONKURENCESCHOPNOST NA TRHU LAZIO. (2) KONSOLIDACE PROSTŘEDNICTVÍM RŮSTU ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ NA REFERENČNÍCH PRACOVNÍCH MÍSTECH NA TRHU A ZAJIŠTĚNÍ STABILNÍCH PRACOVNÍCH SMLUV PRO VŠECHNY PRACOVNÍKY. CÍLEM JE ZLEPŠIT DOVEDNOSTI, INOVACE A TÝMOVOU PRÁCI, ABY BYLA NA ATRAKTIVNĚJŠÍM MÍSTĚ NA TRHU ZE STRANY NAVRHUJÍCÍ SPOLEČNOSTI. ŠKOLENÍ JE PROTO ZAMÝŠLENO JAKO ORGANIZAČNÍ A INDIVIDUÁLNÍ ROZVOJ AMBICIÓZNÍCH A SDÍLENÝCH CÍLŮ. ŽALUJÍCÍ SPOLEČNOST „BAKERY D’URSO“ PŮSOBÍ JAKO PEKÁRNA VE FORMII. V ZÁJMU ZACHOVÁNÍ, KONSOLIDACE A ROZVOJE VLASTNÍCH DOVEDNOSTÍ A ZAJIŠTĚNÍ BUDOUCÍ PRODUKCE SE POVAŽUJE ZA NEZBYTNÉ PŘIJMOUT OPATŘENÍ V RÁMCI ORGANIZACE ORGANIZACE S TĚMITO FORMAMI. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CÍLEM NAVRHOVANÉ ODBORNÉ PŘÍPRAVY JSOU TYTO ZÁKLADNÍ A ZÁKLADNÍ CÍLE: (1) ROZVOJ OBCHODNÍCH PROCESŮ PROSTŘEDNICTVÍM INOVACE PROCESŮ A OPTIMALIZACE ZDROJŮ S CÍLEM UDRŽET A ZVÝŠIT KONKURENCESCHOPNOST NA TRHU LAZIO. (2) KONSOLIDACE PROSTŘEDNICTVÍM RŮSTU ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ NA REFERENČNÍCH PRACOVNÍCH MÍSTECH NA TRHU A ZAJIŠTĚNÍ STABILNÍCH PRACOVNÍCH SMLUV PRO VŠECHNY PRACOVNÍKY. CÍLEM JE ZLEPŠIT DOVEDNOSTI, INOVACE A TÝMOVOU PRÁCI, ABY BYLA NA ATRAKTIVNĚJŠÍM MÍSTĚ NA TRHU ZE STRANY NAVRHUJÍCÍ SPOLEČNOSTI. ŠKOLENÍ JE PROTO ZAMÝŠLENO JAKO ORGANIZAČNÍ A INDIVIDUÁLNÍ ROZVOJ AMBICIÓZNÍCH A SDÍLENÝCH CÍLŮ. ŽALUJÍCÍ SPOLEČNOST „BAKERY D’URSO“ PŮSOBÍ JAKO PEKÁRNA VE FORMII. V ZÁJMU ZACHOVÁNÍ, KONSOLIDACE A ROZVOJE VLASTNÍCH DOVEDNOSTÍ A ZAJIŠTĚNÍ BUDOUCÍ PRODUKCE SE POVAŽUJE ZA NEZBYTNÉ PŘIJMOUT OPATŘENÍ V RÁMCI ORGANIZACE ORGANIZACE S TĚMITO FORMAMI. (Czech) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OS OBJETIVOS DE FORMAÇÃO PROPOSTOS NOS SEGUINTES OBJETIVOS DE BASE E FUNDAMENTAIS: (1) DESENVOLVIMENTO DOS PROCESSOS NEGÓCIOS ATRAVÉS DA INOVAÇÃO DOS PROCESSOS E DA OPTIMIZAÇÃO DOS RECURSOS PARA MANTER E AUMENTAR A COMPETITIVIDADE NO MERCADO LAZIO. (2) CONSOLIDAÇÃO PELOS MEIOS DE CRESCIMENTO AGRÍCOLA NO EMPREGO DO MERCADO DE REFERÊNCIA E CONDUÇÃO DE TODOS OS TRABALHADORES A CONTRATOS ESTÁVEIS. O objetivo é melhorar as competências, a inovação e o trabalho de equipa a serem apresentados num local mais atrativo no mercado pela empresa proponente. A formação é, por conseguinte, concebida como um desenvolvimento organizacional e individual para objetivos ambíguos e partilhados. A sociedade requerente «BAKERY D’URSO» é ativa enquanto BAKERY IN FORMIA. A fim de manter, consolidar e desenvolver as suas próprias competências e assegurar a futura produção, considera-se necessário intervir no âmbito da organização da organização com os formulários. (Portuguese)
Property / summary: OS OBJETIVOS DE FORMAÇÃO PROPOSTOS NOS SEGUINTES OBJETIVOS DE BASE E FUNDAMENTAIS: (1) DESENVOLVIMENTO DOS PROCESSOS NEGÓCIOS ATRAVÉS DA INOVAÇÃO DOS PROCESSOS E DA OPTIMIZAÇÃO DOS RECURSOS PARA MANTER E AUMENTAR A COMPETITIVIDADE NO MERCADO LAZIO. (2) CONSOLIDAÇÃO PELOS MEIOS DE CRESCIMENTO AGRÍCOLA NO EMPREGO DO MERCADO DE REFERÊNCIA E CONDUÇÃO DE TODOS OS TRABALHADORES A CONTRATOS ESTÁVEIS. O objetivo é melhorar as competências, a inovação e o trabalho de equipa a serem apresentados num local mais atrativo no mercado pela empresa proponente. A formação é, por conseguinte, concebida como um desenvolvimento organizacional e individual para objetivos ambíguos e partilhados. A sociedade requerente «BAKERY D’URSO» é ativa enquanto BAKERY IN FORMIA. A fim de manter, consolidar e desenvolver as suas próprias competências e assegurar a futura produção, considera-se necessário intervir no âmbito da organização da organização com os formulários. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OS OBJETIVOS DE FORMAÇÃO PROPOSTOS NOS SEGUINTES OBJETIVOS DE BASE E FUNDAMENTAIS: (1) DESENVOLVIMENTO DOS PROCESSOS NEGÓCIOS ATRAVÉS DA INOVAÇÃO DOS PROCESSOS E DA OPTIMIZAÇÃO DOS RECURSOS PARA MANTER E AUMENTAR A COMPETITIVIDADE NO MERCADO LAZIO. (2) CONSOLIDAÇÃO PELOS MEIOS DE CRESCIMENTO AGRÍCOLA NO EMPREGO DO MERCADO DE REFERÊNCIA E CONDUÇÃO DE TODOS OS TRABALHADORES A CONTRATOS ESTÁVEIS. O objetivo é melhorar as competências, a inovação e o trabalho de equipa a serem apresentados num local mais atrativo no mercado pela empresa proponente. A formação é, por conseguinte, concebida como um desenvolvimento organizacional e individual para objetivos ambíguos e partilhados. A sociedade requerente «BAKERY D’URSO» é ativa enquanto BAKERY IN FORMIA. A fim de manter, consolidar e desenvolver as suas próprias competências e assegurar a futura produção, considera-se necessário intervir no âmbito da organização da organização com os formulários. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
KAVANDATAV KOOLITUS ON SUUNATUD JÄRGMISTELE PÕHI- JA PÕHIEESMÄRKIDELE: (1) ÄRIPROTSESSIDE ARENDAMINE PROTSESSIINNOVATSIOONI JA RESSURSSIDE OPTIMEERIMISE KAUDU, ET SÄILITADA JA SUURENDADA KONKURENTSIVÕIMET LAZIO TURUL. (2) PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETE KASVU ABIL TÖÖKOHTADE KONSOLIDEERIMINE VÕRDLUSTURUL JA KÕIGI TÖÖTAJATE STABIILSETE LEPINGUTE SÕLMIMINE. EESMÄRK ON PARANDADA OSKUSI, INNOVATSIOONI JA MEESKONNATÖÖD, ET ETTEPANEKU TEINUD ETTEVÕTE OLEKS TURUL ATRAKTIIVSEMAS KOHAS. SEETÕTTU ON KOOLITUS MÕELDUD ORGANISATSIOONILISE JA INDIVIDUAALSE ARENGUNA AMBITSIOONIKATE JA ÜHISTE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS. TAOTLUSE ESITANUD ÄRIÜHING „BAKERY D’URSO“ TEGUTSEB FORMIAS PAGARIÄRINA. SELLEKS ET SÄILITADA, KONSOLIDEERIDA JA ARENDADA OMA OSKUSI NING TAGADA TULEVANE TOOTMINE, PEETAKSE VAJALIKUKS VÕTTA MEETMEID SEOSES ORGANISATSIOONI ORGANISATSIOONI VORMIDEGA. (Estonian)
Property / summary: KAVANDATAV KOOLITUS ON SUUNATUD JÄRGMISTELE PÕHI- JA PÕHIEESMÄRKIDELE: (1) ÄRIPROTSESSIDE ARENDAMINE PROTSESSIINNOVATSIOONI JA RESSURSSIDE OPTIMEERIMISE KAUDU, ET SÄILITADA JA SUURENDADA KONKURENTSIVÕIMET LAZIO TURUL. (2) PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETE KASVU ABIL TÖÖKOHTADE KONSOLIDEERIMINE VÕRDLUSTURUL JA KÕIGI TÖÖTAJATE STABIILSETE LEPINGUTE SÕLMIMINE. EESMÄRK ON PARANDADA OSKUSI, INNOVATSIOONI JA MEESKONNATÖÖD, ET ETTEPANEKU TEINUD ETTEVÕTE OLEKS TURUL ATRAKTIIVSEMAS KOHAS. SEETÕTTU ON KOOLITUS MÕELDUD ORGANISATSIOONILISE JA INDIVIDUAALSE ARENGUNA AMBITSIOONIKATE JA ÜHISTE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS. TAOTLUSE ESITANUD ÄRIÜHING „BAKERY D’URSO“ TEGUTSEB FORMIAS PAGARIÄRINA. SELLEKS ET SÄILITADA, KONSOLIDEERIDA JA ARENDADA OMA OSKUSI NING TAGADA TULEVANE TOOTMINE, PEETAKSE VAJALIKUKS VÕTTA MEETMEID SEOSES ORGANISATSIOONI ORGANISATSIOONI VORMIDEGA. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: KAVANDATAV KOOLITUS ON SUUNATUD JÄRGMISTELE PÕHI- JA PÕHIEESMÄRKIDELE: (1) ÄRIPROTSESSIDE ARENDAMINE PROTSESSIINNOVATSIOONI JA RESSURSSIDE OPTIMEERIMISE KAUDU, ET SÄILITADA JA SUURENDADA KONKURENTSIVÕIMET LAZIO TURUL. (2) PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETE KASVU ABIL TÖÖKOHTADE KONSOLIDEERIMINE VÕRDLUSTURUL JA KÕIGI TÖÖTAJATE STABIILSETE LEPINGUTE SÕLMIMINE. EESMÄRK ON PARANDADA OSKUSI, INNOVATSIOONI JA MEESKONNATÖÖD, ET ETTEPANEKU TEINUD ETTEVÕTE OLEKS TURUL ATRAKTIIVSEMAS KOHAS. SEETÕTTU ON KOOLITUS MÕELDUD ORGANISATSIOONILISE JA INDIVIDUAALSE ARENGUNA AMBITSIOONIKATE JA ÜHISTE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS. TAOTLUSE ESITANUD ÄRIÜHING „BAKERY D’URSO“ TEGUTSEB FORMIAS PAGARIÄRINA. SELLEKS ET SÄILITADA, KONSOLIDEERIDA JA ARENDADA OMA OSKUSI NING TAGADA TULEVANE TOOTMINE, PEETAKSE VAJALIKUKS VÕTTA MEETMEID SEOSES ORGANISATSIOONI ORGANISATSIOONI VORMIDEGA. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A JAVASOLT KÉPZÉS A KÖVETKEZŐ ALAPVETŐ ÉS ALAPVETŐ CÉLOKAT TŰZI KI: (1) AZ ÜZLETI FOLYAMATOK FEJLESZTÉSE FOLYAMATINNOVÁCIÓN ÉS ERŐFORRÁS-OPTIMALIZÁLÁSON KERESZTÜL A LAZIOI PIAC VERSENYKÉPESSÉGÉNEK FENNTARTÁSA ÉS NÖVELÉSE ÉRDEKÉBEN. (2) A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEMEK NÖVEKEDÉSÉNEK MEGSZILÁRDÍTÁSA A REFERENCIAPIACI MUNKAHELYEKEN, ÉS VALAMENNYI MUNKAVÁLLALÓ STABIL SZERZŐDÉSBE FOGLALÁSA. A CÉL A KÉSZSÉGEK, AZ INNOVÁCIÓ ÉS A CSAPATMUNKA JAVÍTÁSA ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY A JAVASLATTEVŐ VÁLLALAT VONZÓBB HELYEN JELEN LEGYEN A PIACON. A KÉPZÉS CÉLJA EZÉRT AZ AMBICIÓZUS ÉS KÖZÖS CÉLKITŰZÉSEK SZERVEZETI ÉS EGYÉNI FEJLESZTÉSE. A FELPERES „BAKERY D’URSO” TÁRSASÁG FORMIÁBAN PÉKSÉGKÉNT TEVÉKENYKEDIK. SAJÁT KÉSZSÉGEINEK FENNTARTÁSA, KONSZOLIDÁLÁSA ÉS FEJLESZTÉSE, VALAMINT A JÖVŐBELI TERMELÉS BIZTOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN SZÜKSÉGESNEK TŰNIK, HOGY A SZERVEZET SZERVEZETÉNEK KERETÉBEN A FORMÁKKAL EGYÜTT LÉPJENEK FEL. (Hungarian)
Property / summary: A JAVASOLT KÉPZÉS A KÖVETKEZŐ ALAPVETŐ ÉS ALAPVETŐ CÉLOKAT TŰZI KI: (1) AZ ÜZLETI FOLYAMATOK FEJLESZTÉSE FOLYAMATINNOVÁCIÓN ÉS ERŐFORRÁS-OPTIMALIZÁLÁSON KERESZTÜL A LAZIOI PIAC VERSENYKÉPESSÉGÉNEK FENNTARTÁSA ÉS NÖVELÉSE ÉRDEKÉBEN. (2) A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEMEK NÖVEKEDÉSÉNEK MEGSZILÁRDÍTÁSA A REFERENCIAPIACI MUNKAHELYEKEN, ÉS VALAMENNYI MUNKAVÁLLALÓ STABIL SZERZŐDÉSBE FOGLALÁSA. A CÉL A KÉSZSÉGEK, AZ INNOVÁCIÓ ÉS A CSAPATMUNKA JAVÍTÁSA ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY A JAVASLATTEVŐ VÁLLALAT VONZÓBB HELYEN JELEN LEGYEN A PIACON. A KÉPZÉS CÉLJA EZÉRT AZ AMBICIÓZUS ÉS KÖZÖS CÉLKITŰZÉSEK SZERVEZETI ÉS EGYÉNI FEJLESZTÉSE. A FELPERES „BAKERY D’URSO” TÁRSASÁG FORMIÁBAN PÉKSÉGKÉNT TEVÉKENYKEDIK. SAJÁT KÉSZSÉGEINEK FENNTARTÁSA, KONSZOLIDÁLÁSA ÉS FEJLESZTÉSE, VALAMINT A JÖVŐBELI TERMELÉS BIZTOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN SZÜKSÉGESNEK TŰNIK, HOGY A SZERVEZET SZERVEZETÉNEK KERETÉBEN A FORMÁKKAL EGYÜTT LÉPJENEK FEL. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A JAVASOLT KÉPZÉS A KÖVETKEZŐ ALAPVETŐ ÉS ALAPVETŐ CÉLOKAT TŰZI KI: (1) AZ ÜZLETI FOLYAMATOK FEJLESZTÉSE FOLYAMATINNOVÁCIÓN ÉS ERŐFORRÁS-OPTIMALIZÁLÁSON KERESZTÜL A LAZIOI PIAC VERSENYKÉPESSÉGÉNEK FENNTARTÁSA ÉS NÖVELÉSE ÉRDEKÉBEN. (2) A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEMEK NÖVEKEDÉSÉNEK MEGSZILÁRDÍTÁSA A REFERENCIAPIACI MUNKAHELYEKEN, ÉS VALAMENNYI MUNKAVÁLLALÓ STABIL SZERZŐDÉSBE FOGLALÁSA. A CÉL A KÉSZSÉGEK, AZ INNOVÁCIÓ ÉS A CSAPATMUNKA JAVÍTÁSA ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY A JAVASLATTEVŐ VÁLLALAT VONZÓBB HELYEN JELEN LEGYEN A PIACON. A KÉPZÉS CÉLJA EZÉRT AZ AMBICIÓZUS ÉS KÖZÖS CÉLKITŰZÉSEK SZERVEZETI ÉS EGYÉNI FEJLESZTÉSE. A FELPERES „BAKERY D’URSO” TÁRSASÁG FORMIÁBAN PÉKSÉGKÉNT TEVÉKENYKEDIK. SAJÁT KÉSZSÉGEINEK FENNTARTÁSA, KONSZOLIDÁLÁSA ÉS FEJLESZTÉSE, VALAMINT A JÖVŐBELI TERMELÉS BIZTOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN SZÜKSÉGESNEK TŰNIK, HOGY A SZERVEZET SZERVEZETÉNEK KERETÉBEN A FORMÁKKAL EGYÜTT LÉPJENEK FEL. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ПРЕДЛОЖЕНОТО ОБУЧЕНИЕ Е НАСОЧЕНО КЪМ СЛЕДНИТЕ ОСНОВНИ И ОСНОВНИ ЦЕЛИ: (1) РАЗВИТИЕ НА БИЗНЕС ПРОЦЕСИ ЧРЕЗ ИНОВАЦИИ НА ПРОЦЕСИТЕ И ОПТИМИЗИРАНЕ НА РЕСУРСИТЕ ЗА ПОДДЪРЖАНЕ И ПОВИШАВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА ПАЗАРА В ЛАЦИО. (2) КОНСОЛИДИРАНЕ ЧРЕЗ РАСТЕЖ НА ЗЕМЕДЕЛСКИТЕ СТОПАНСТВА НА РЕФЕРЕНТНИТЕ РАБОТНИ МЕСТА И ОСИГУРЯВАНЕ НА СТАБИЛНИ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ ЗА ВСИЧКИ РАБОТНИЦИ. ЦЕЛТА Е ДА СЕ ПОДОБРЯТ УМЕНИЯТА, ИНОВАЦИИТЕ И РАБОТАТА В ЕКИП, ТАКА ЧЕ ПРЕДЛАГАЩАТА КОМПАНИЯ ДА ПРИСЪСТВА НА ПО-ПРИВЛЕКАТЕЛНО МЯСТО НА ПАЗАРА. СЛЕДОВАТЕЛНО ОБУЧЕНИЕТО Е ПРЕДНАЗНАЧЕНО ЗА ОРГАНИЗАЦИОННО И ИНДИВИДУАЛНО РАЗВИТИЕ ЗА АМБИЦИОЗНИ И СПОДЕЛЕНИ ЦЕЛИ. ДРУЖЕСТВОТО ЖАЛБОПОДАТЕЛ „BAKERY D„URSO“ ОСЪЩЕСТВЯВА ДЕЙНОСТ КАТО ПЕКАРНА ВЪВ FORMIA. ЗА ДА СЕ ПОДДЪРЖАТ, КОНСОЛИДИРАТ И РАЗВИВАТ СОБСТВЕНИТЕ СИ УМЕНИЯ И ДА СЕ ОСИГУРИ БЪДЕЩО ПРОИЗВОДСТВО, СЕ СЧИТА ЗА НЕОБХОДИМО ДА СЕ ПРЕДПРИЕМАТ ДЕЙСТВИЯ В КОНТЕКСТА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА С ФОРМУЛЯРИТЕ. (Bulgarian)
Property / summary: ПРЕДЛОЖЕНОТО ОБУЧЕНИЕ Е НАСОЧЕНО КЪМ СЛЕДНИТЕ ОСНОВНИ И ОСНОВНИ ЦЕЛИ: (1) РАЗВИТИЕ НА БИЗНЕС ПРОЦЕСИ ЧРЕЗ ИНОВАЦИИ НА ПРОЦЕСИТЕ И ОПТИМИЗИРАНЕ НА РЕСУРСИТЕ ЗА ПОДДЪРЖАНЕ И ПОВИШАВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА ПАЗАРА В ЛАЦИО. (2) КОНСОЛИДИРАНЕ ЧРЕЗ РАСТЕЖ НА ЗЕМЕДЕЛСКИТЕ СТОПАНСТВА НА РЕФЕРЕНТНИТЕ РАБОТНИ МЕСТА И ОСИГУРЯВАНЕ НА СТАБИЛНИ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ ЗА ВСИЧКИ РАБОТНИЦИ. ЦЕЛТА Е ДА СЕ ПОДОБРЯТ УМЕНИЯТА, ИНОВАЦИИТЕ И РАБОТАТА В ЕКИП, ТАКА ЧЕ ПРЕДЛАГАЩАТА КОМПАНИЯ ДА ПРИСЪСТВА НА ПО-ПРИВЛЕКАТЕЛНО МЯСТО НА ПАЗАРА. СЛЕДОВАТЕЛНО ОБУЧЕНИЕТО Е ПРЕДНАЗНАЧЕНО ЗА ОРГАНИЗАЦИОННО И ИНДИВИДУАЛНО РАЗВИТИЕ ЗА АМБИЦИОЗНИ И СПОДЕЛЕНИ ЦЕЛИ. ДРУЖЕСТВОТО ЖАЛБОПОДАТЕЛ „BAKERY D„URSO“ ОСЪЩЕСТВЯВА ДЕЙНОСТ КАТО ПЕКАРНА ВЪВ FORMIA. ЗА ДА СЕ ПОДДЪРЖАТ, КОНСОЛИДИРАТ И РАЗВИВАТ СОБСТВЕНИТЕ СИ УМЕНИЯ И ДА СЕ ОСИГУРИ БЪДЕЩО ПРОИЗВОДСТВО, СЕ СЧИТА ЗА НЕОБХОДИМО ДА СЕ ПРЕДПРИЕМАТ ДЕЙСТВИЯ В КОНТЕКСТА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА С ФОРМУЛЯРИТЕ. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ПРЕДЛОЖЕНОТО ОБУЧЕНИЕ Е НАСОЧЕНО КЪМ СЛЕДНИТЕ ОСНОВНИ И ОСНОВНИ ЦЕЛИ: (1) РАЗВИТИЕ НА БИЗНЕС ПРОЦЕСИ ЧРЕЗ ИНОВАЦИИ НА ПРОЦЕСИТЕ И ОПТИМИЗИРАНЕ НА РЕСУРСИТЕ ЗА ПОДДЪРЖАНЕ И ПОВИШАВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА ПАЗАРА В ЛАЦИО. (2) КОНСОЛИДИРАНЕ ЧРЕЗ РАСТЕЖ НА ЗЕМЕДЕЛСКИТЕ СТОПАНСТВА НА РЕФЕРЕНТНИТЕ РАБОТНИ МЕСТА И ОСИГУРЯВАНЕ НА СТАБИЛНИ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ ЗА ВСИЧКИ РАБОТНИЦИ. ЦЕЛТА Е ДА СЕ ПОДОБРЯТ УМЕНИЯТА, ИНОВАЦИИТЕ И РАБОТАТА В ЕКИП, ТАКА ЧЕ ПРЕДЛАГАЩАТА КОМПАНИЯ ДА ПРИСЪСТВА НА ПО-ПРИВЛЕКАТЕЛНО МЯСТО НА ПАЗАРА. СЛЕДОВАТЕЛНО ОБУЧЕНИЕТО Е ПРЕДНАЗНАЧЕНО ЗА ОРГАНИЗАЦИОННО И ИНДИВИДУАЛНО РАЗВИТИЕ ЗА АМБИЦИОЗНИ И СПОДЕЛЕНИ ЦЕЛИ. ДРУЖЕСТВОТО ЖАЛБОПОДАТЕЛ „BAKERY D„URSO“ ОСЪЩЕСТВЯВА ДЕЙНОСТ КАТО ПЕКАРНА ВЪВ FORMIA. ЗА ДА СЕ ПОДДЪРЖАТ, КОНСОЛИДИРАТ И РАЗВИВАТ СОБСТВЕНИТЕ СИ УМЕНИЯ И ДА СЕ ОСИГУРИ БЪДЕЩО ПРОИЗВОДСТВО, СЕ СЧИТА ЗА НЕОБХОДИМО ДА СЕ ПРЕДПРИЕМАТ ДЕЙСТВИЯ В КОНТЕКСТА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА С ФОРМУЛЯРИТЕ. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SIŪLOMU MOKYMU SIEKIAMA ŠIŲ PAGRINDINIŲ IR PAGRINDINIŲ TIKSLŲ: (1) VERSLO PROCESŲ PLĖTRA PER PROCESŲ NAUJOVES IR IŠTEKLIŲ OPTIMIZAVIMĄ, SIEKIANT IŠLAIKYTI IR PADIDINTI KONKURENCINGUMĄ LACIJAUS RINKOJE. (2) ŪKIŲ AUGIMO BŪDU KONSOLIDUOJANT DARBO VIETAS ORIENTACINĖJE RINKOJE IR UŽTIKRINANT, KAD VISI DARBUOTOJAI BŪTŲ NUOLAT ĮDARBINAMI. SIEKIAMA PAGERINTI ĮGŪDŽIUS, INOVACIJAS IR KOMANDINĮ DARBĄ, KAD PASIŪLYMĄ TEIKIANTI BENDROVĖ GALĖTŲ DALYVAUTI PATRAUKLESNĖJE RINKOJE. TODĖL MOKYMAS LAIKOMAS ORGANIZACINIU IR INDIVIDUALIU TOBULINIMU SIEKIANT AMBICINGŲ IR BENDRŲ TIKSLŲ. PAREIŠKĖJA ĮMONĖ „BAKERY D’URSO“ VEIKIA KAIP KEPYKLA FORMIA. SIEKIANT IŠLAIKYTI, KONSOLIDUOTI IR PLĖTOTI SAVO ĮGŪDŽIUS IR UŽTIKRINTI BŪSIMĄ GAMYBĄ, MANOMA, KAD BŪTINA IMTIS VEIKSMŲ ORGANIZACIJOS ORGANIZACIJOJE TOKIOMIS FORMOMIS. (Lithuanian)
Property / summary: SIŪLOMU MOKYMU SIEKIAMA ŠIŲ PAGRINDINIŲ IR PAGRINDINIŲ TIKSLŲ: (1) VERSLO PROCESŲ PLĖTRA PER PROCESŲ NAUJOVES IR IŠTEKLIŲ OPTIMIZAVIMĄ, SIEKIANT IŠLAIKYTI IR PADIDINTI KONKURENCINGUMĄ LACIJAUS RINKOJE. (2) ŪKIŲ AUGIMO BŪDU KONSOLIDUOJANT DARBO VIETAS ORIENTACINĖJE RINKOJE IR UŽTIKRINANT, KAD VISI DARBUOTOJAI BŪTŲ NUOLAT ĮDARBINAMI. SIEKIAMA PAGERINTI ĮGŪDŽIUS, INOVACIJAS IR KOMANDINĮ DARBĄ, KAD PASIŪLYMĄ TEIKIANTI BENDROVĖ GALĖTŲ DALYVAUTI PATRAUKLESNĖJE RINKOJE. TODĖL MOKYMAS LAIKOMAS ORGANIZACINIU IR INDIVIDUALIU TOBULINIMU SIEKIANT AMBICINGŲ IR BENDRŲ TIKSLŲ. PAREIŠKĖJA ĮMONĖ „BAKERY D’URSO“ VEIKIA KAIP KEPYKLA FORMIA. SIEKIANT IŠLAIKYTI, KONSOLIDUOTI IR PLĖTOTI SAVO ĮGŪDŽIUS IR UŽTIKRINTI BŪSIMĄ GAMYBĄ, MANOMA, KAD BŪTINA IMTIS VEIKSMŲ ORGANIZACIJOS ORGANIZACIJOJE TOKIOMIS FORMOMIS. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SIŪLOMU MOKYMU SIEKIAMA ŠIŲ PAGRINDINIŲ IR PAGRINDINIŲ TIKSLŲ: (1) VERSLO PROCESŲ PLĖTRA PER PROCESŲ NAUJOVES IR IŠTEKLIŲ OPTIMIZAVIMĄ, SIEKIANT IŠLAIKYTI IR PADIDINTI KONKURENCINGUMĄ LACIJAUS RINKOJE. (2) ŪKIŲ AUGIMO BŪDU KONSOLIDUOJANT DARBO VIETAS ORIENTACINĖJE RINKOJE IR UŽTIKRINANT, KAD VISI DARBUOTOJAI BŪTŲ NUOLAT ĮDARBINAMI. SIEKIAMA PAGERINTI ĮGŪDŽIUS, INOVACIJAS IR KOMANDINĮ DARBĄ, KAD PASIŪLYMĄ TEIKIANTI BENDROVĖ GALĖTŲ DALYVAUTI PATRAUKLESNĖJE RINKOJE. TODĖL MOKYMAS LAIKOMAS ORGANIZACINIU IR INDIVIDUALIU TOBULINIMU SIEKIANT AMBICINGŲ IR BENDRŲ TIKSLŲ. PAREIŠKĖJA ĮMONĖ „BAKERY D’URSO“ VEIKIA KAIP KEPYKLA FORMIA. SIEKIANT IŠLAIKYTI, KONSOLIDUOTI IR PLĖTOTI SAVO ĮGŪDŽIUS IR UŽTIKRINTI BŪSIMĄ GAMYBĄ, MANOMA, KAD BŪTINA IMTIS VEIKSMŲ ORGANIZACIJOS ORGANIZACIJOJE TOKIOMIS FORMOMIS. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PREDLOŽENO OSPOSOBLJAVANJE USMJERENO JE NA SLJEDEĆE OSNOVNE I TEMELJNE CILJEVE: (1) RAZVOJ POSLOVNIH PROCESA KROZ INOVACIJE PROCESA I OPTIMIZACIJU RESURSA KAKO BI SE ODRŽALA I POVEĆALA KONKURENTNOST NA LACIJSKOM TRŽIŠTU. (2) KONSOLIDACIJOM RASTA POLJOPRIVREDNIH GOSPODARSTAVA NA RADNA MJESTA NA REFERENTNOM TRŽIŠTU I DOVOĐENJEM SVIH RADNIKA NA STABILNE UGOVORE. CILJ JE POBOLJŠATI VJEŠTINE, INOVACIJE I TIMSKI RAD KAKO BI TVRTKA PREDLAGATELJICA BILA PRISUTNA NA PRIVLAČNIJEM MJESTU NA TRŽIŠTU. OSPOSOBLJAVANJE JE STOGA NAMIJENJENO KAO ORGANIZACIJSKI I INDIVIDUALNI RAZVOJ AMBICIOZNIH I ZAJEDNIČKIH CILJEVA. DRUŠTVO PODNOSITELJ ZAHTJEVA „BAKERY D’URSO” DJELUJE KAO PEKARA U FORMIJI. KAKO BI SE OČUVALE, KONSOLIDIRALE I RAZVILE VLASTITE VJEŠTINE I OSIGURALA BUDUĆA PROIZVODNJA, SMATRA SE POTREBNIM PODUZETI MJERE U KONTEKSTU ORGANIZACIJE ORGANIZACIJE S OBRASCIMA. (Croatian)
Property / summary: PREDLOŽENO OSPOSOBLJAVANJE USMJERENO JE NA SLJEDEĆE OSNOVNE I TEMELJNE CILJEVE: (1) RAZVOJ POSLOVNIH PROCESA KROZ INOVACIJE PROCESA I OPTIMIZACIJU RESURSA KAKO BI SE ODRŽALA I POVEĆALA KONKURENTNOST NA LACIJSKOM TRŽIŠTU. (2) KONSOLIDACIJOM RASTA POLJOPRIVREDNIH GOSPODARSTAVA NA RADNA MJESTA NA REFERENTNOM TRŽIŠTU I DOVOĐENJEM SVIH RADNIKA NA STABILNE UGOVORE. CILJ JE POBOLJŠATI VJEŠTINE, INOVACIJE I TIMSKI RAD KAKO BI TVRTKA PREDLAGATELJICA BILA PRISUTNA NA PRIVLAČNIJEM MJESTU NA TRŽIŠTU. OSPOSOBLJAVANJE JE STOGA NAMIJENJENO KAO ORGANIZACIJSKI I INDIVIDUALNI RAZVOJ AMBICIOZNIH I ZAJEDNIČKIH CILJEVA. DRUŠTVO PODNOSITELJ ZAHTJEVA „BAKERY D’URSO” DJELUJE KAO PEKARA U FORMIJI. KAKO BI SE OČUVALE, KONSOLIDIRALE I RAZVILE VLASTITE VJEŠTINE I OSIGURALA BUDUĆA PROIZVODNJA, SMATRA SE POTREBNIM PODUZETI MJERE U KONTEKSTU ORGANIZACIJE ORGANIZACIJE S OBRASCIMA. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PREDLOŽENO OSPOSOBLJAVANJE USMJERENO JE NA SLJEDEĆE OSNOVNE I TEMELJNE CILJEVE: (1) RAZVOJ POSLOVNIH PROCESA KROZ INOVACIJE PROCESA I OPTIMIZACIJU RESURSA KAKO BI SE ODRŽALA I POVEĆALA KONKURENTNOST NA LACIJSKOM TRŽIŠTU. (2) KONSOLIDACIJOM RASTA POLJOPRIVREDNIH GOSPODARSTAVA NA RADNA MJESTA NA REFERENTNOM TRŽIŠTU I DOVOĐENJEM SVIH RADNIKA NA STABILNE UGOVORE. CILJ JE POBOLJŠATI VJEŠTINE, INOVACIJE I TIMSKI RAD KAKO BI TVRTKA PREDLAGATELJICA BILA PRISUTNA NA PRIVLAČNIJEM MJESTU NA TRŽIŠTU. OSPOSOBLJAVANJE JE STOGA NAMIJENJENO KAO ORGANIZACIJSKI I INDIVIDUALNI RAZVOJ AMBICIOZNIH I ZAJEDNIČKIH CILJEVA. DRUŠTVO PODNOSITELJ ZAHTJEVA „BAKERY D’URSO” DJELUJE KAO PEKARA U FORMIJI. KAKO BI SE OČUVALE, KONSOLIDIRALE I RAZVILE VLASTITE VJEŠTINE I OSIGURALA BUDUĆA PROIZVODNJA, SMATRA SE POTREBNIM PODUZETI MJERE U KONTEKSTU ORGANIZACIJE ORGANIZACIJE S OBRASCIMA. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DEN FÖRESLAGNA UTBILDNINGEN SYFTAR TILL FÖLJANDE GRUNDLÄGGANDE OCH GRUNDLÄGGANDE MÅL: (1) UTVECKLING AV AFFÄRSPROCESSER GENOM PROCESSINNOVATION OCH RESURSOPTIMERING FÖR ATT UPPRÄTTHÅLLA OCH ÖKA KONKURRENSKRAFTEN PÅ LAZIO-MARKNADEN. (2) ATT GENOM JORDBRUKSFÖRETAGENS TILLVÄXT KONSOLIDERA ARBETSTILLFÄLLENA PÅ REFERENSMARKNADEN OCH GE ALLA ARBETSTAGARE STABILA KONTRAKT. SYFTET ÄR ATT FÖRBÄTTRA KOMPETENS, INNOVATION OCH LAGARBETE FÖR ATT VARA NÄRVARANDE PÅ EN MER ATTRAKTIV PLATS PÅ MARKNADEN AV DET FÖRSLAGSSTÄLLANDE FÖRETAGET. UTBILDNINGEN ÄR DÄRFÖR AVSEDD SOM EN ORGANISATORISK OCH INDIVIDUELL UTVECKLING FÖR AMBITIÖSA OCH GEMENSAMMA MÅL. DET SÖKANDE FÖRETAGET BAGERI D’URSO ÄR VERKSAMT SOM BAGERI I FORMIA. FÖR ATT UPPRÄTTHÅLLA, BEFÄSTA OCH UTVECKLA SIN EGEN KOMPETENS OCH FÖR ATT SÄKERSTÄLLA FRAMTIDA PRODUKTION ANSES DET NÖDVÄNDIGT ATT VIDTA ÅTGÄRDER INOM RAMEN FÖR ORGANISATIONENS ORGANISATION MED FORMULÄREN. (Swedish)
Property / summary: DEN FÖRESLAGNA UTBILDNINGEN SYFTAR TILL FÖLJANDE GRUNDLÄGGANDE OCH GRUNDLÄGGANDE MÅL: (1) UTVECKLING AV AFFÄRSPROCESSER GENOM PROCESSINNOVATION OCH RESURSOPTIMERING FÖR ATT UPPRÄTTHÅLLA OCH ÖKA KONKURRENSKRAFTEN PÅ LAZIO-MARKNADEN. (2) ATT GENOM JORDBRUKSFÖRETAGENS TILLVÄXT KONSOLIDERA ARBETSTILLFÄLLENA PÅ REFERENSMARKNADEN OCH GE ALLA ARBETSTAGARE STABILA KONTRAKT. SYFTET ÄR ATT FÖRBÄTTRA KOMPETENS, INNOVATION OCH LAGARBETE FÖR ATT VARA NÄRVARANDE PÅ EN MER ATTRAKTIV PLATS PÅ MARKNADEN AV DET FÖRSLAGSSTÄLLANDE FÖRETAGET. UTBILDNINGEN ÄR DÄRFÖR AVSEDD SOM EN ORGANISATORISK OCH INDIVIDUELL UTVECKLING FÖR AMBITIÖSA OCH GEMENSAMMA MÅL. DET SÖKANDE FÖRETAGET BAGERI D’URSO ÄR VERKSAMT SOM BAGERI I FORMIA. FÖR ATT UPPRÄTTHÅLLA, BEFÄSTA OCH UTVECKLA SIN EGEN KOMPETENS OCH FÖR ATT SÄKERSTÄLLA FRAMTIDA PRODUKTION ANSES DET NÖDVÄNDIGT ATT VIDTA ÅTGÄRDER INOM RAMEN FÖR ORGANISATIONENS ORGANISATION MED FORMULÄREN. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DEN FÖRESLAGNA UTBILDNINGEN SYFTAR TILL FÖLJANDE GRUNDLÄGGANDE OCH GRUNDLÄGGANDE MÅL: (1) UTVECKLING AV AFFÄRSPROCESSER GENOM PROCESSINNOVATION OCH RESURSOPTIMERING FÖR ATT UPPRÄTTHÅLLA OCH ÖKA KONKURRENSKRAFTEN PÅ LAZIO-MARKNADEN. (2) ATT GENOM JORDBRUKSFÖRETAGENS TILLVÄXT KONSOLIDERA ARBETSTILLFÄLLENA PÅ REFERENSMARKNADEN OCH GE ALLA ARBETSTAGARE STABILA KONTRAKT. SYFTET ÄR ATT FÖRBÄTTRA KOMPETENS, INNOVATION OCH LAGARBETE FÖR ATT VARA NÄRVARANDE PÅ EN MER ATTRAKTIV PLATS PÅ MARKNADEN AV DET FÖRSLAGSSTÄLLANDE FÖRETAGET. UTBILDNINGEN ÄR DÄRFÖR AVSEDD SOM EN ORGANISATORISK OCH INDIVIDUELL UTVECKLING FÖR AMBITIÖSA OCH GEMENSAMMA MÅL. DET SÖKANDE FÖRETAGET BAGERI D’URSO ÄR VERKSAMT SOM BAGERI I FORMIA. FÖR ATT UPPRÄTTHÅLLA, BEFÄSTA OCH UTVECKLA SIN EGEN KOMPETENS OCH FÖR ATT SÄKERSTÄLLA FRAMTIDA PRODUKTION ANSES DET NÖDVÄNDIGT ATT VIDTA ÅTGÄRDER INOM RAMEN FÖR ORGANISATIONENS ORGANISATION MED FORMULÄREN. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
FORMAREA PROPUSĂ VIZEAZĂ URMĂTOARELE OBIECTIVE DE BAZĂ ȘI FUNDAMENTALE: (1) DEZVOLTAREA PROCESELOR DE AFACERI PRIN INOVAȚIA PROCESELOR ȘI OPTIMIZAREA RESURSELOR PENTRU MENȚINEREA ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII PE PIAȚA LAZIO. (2) CONSOLIDAREA, PRIN INTERMEDIUL CREȘTERII EXPLOATAȚIILOR AGRICOLE, A LOCURILOR DE MUNCĂ DE PE PIAȚA DE REFERINȚĂ ȘI ASIGURAREA UNOR CONTRACTE STABILE PENTRU TOȚI LUCRĂTORII. SCOPUL ESTE DE A ÎMBUNĂTĂȚI COMPETENȚELE, INOVAREA ȘI MUNCA ÎN ECHIPĂ PENTRU A FI PREZENTE ÎNTR-UN LOC MAI ATRACTIV PE PIAȚĂ DE CĂTRE ÎNTREPRINDEREA CARE FORMULEAZĂ PROPUNEREA. PRIN URMARE, FORMAREA ESTE CONCEPUTĂ CA O DEZVOLTARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI INDIVIDUALĂ PENTRU OBIECTIVE AMBIȚIOASE ȘI COMUNE. SOCIETATEA SOLICITANTĂ „BAKERY D’URSO” ÎȘI DESFĂȘOARĂ ACTIVITATEA CA BRUTĂRIE ÎN FORMIA. PENTRU A-ȘI MENȚINE, CONSOLIDA ȘI DEZVOLTA PROPRIILE COMPETENȚE ȘI PENTRU A ASIGURA PRODUCȚIA VIITOARE, SE CONSIDERĂ NECESAR SĂ SE IA MĂSURI ÎN CONTEXTUL ORGANIZAȚIEI ORGANIZAȚIEI CU ACESTE FORME. (Romanian)
Property / summary: FORMAREA PROPUSĂ VIZEAZĂ URMĂTOARELE OBIECTIVE DE BAZĂ ȘI FUNDAMENTALE: (1) DEZVOLTAREA PROCESELOR DE AFACERI PRIN INOVAȚIA PROCESELOR ȘI OPTIMIZAREA RESURSELOR PENTRU MENȚINEREA ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII PE PIAȚA LAZIO. (2) CONSOLIDAREA, PRIN INTERMEDIUL CREȘTERII EXPLOATAȚIILOR AGRICOLE, A LOCURILOR DE MUNCĂ DE PE PIAȚA DE REFERINȚĂ ȘI ASIGURAREA UNOR CONTRACTE STABILE PENTRU TOȚI LUCRĂTORII. SCOPUL ESTE DE A ÎMBUNĂTĂȚI COMPETENȚELE, INOVAREA ȘI MUNCA ÎN ECHIPĂ PENTRU A FI PREZENTE ÎNTR-UN LOC MAI ATRACTIV PE PIAȚĂ DE CĂTRE ÎNTREPRINDEREA CARE FORMULEAZĂ PROPUNEREA. PRIN URMARE, FORMAREA ESTE CONCEPUTĂ CA O DEZVOLTARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI INDIVIDUALĂ PENTRU OBIECTIVE AMBIȚIOASE ȘI COMUNE. SOCIETATEA SOLICITANTĂ „BAKERY D’URSO” ÎȘI DESFĂȘOARĂ ACTIVITATEA CA BRUTĂRIE ÎN FORMIA. PENTRU A-ȘI MENȚINE, CONSOLIDA ȘI DEZVOLTA PROPRIILE COMPETENȚE ȘI PENTRU A ASIGURA PRODUCȚIA VIITOARE, SE CONSIDERĂ NECESAR SĂ SE IA MĂSURI ÎN CONTEXTUL ORGANIZAȚIEI ORGANIZAȚIEI CU ACESTE FORME. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: FORMAREA PROPUSĂ VIZEAZĂ URMĂTOARELE OBIECTIVE DE BAZĂ ȘI FUNDAMENTALE: (1) DEZVOLTAREA PROCESELOR DE AFACERI PRIN INOVAȚIA PROCESELOR ȘI OPTIMIZAREA RESURSELOR PENTRU MENȚINEREA ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII PE PIAȚA LAZIO. (2) CONSOLIDAREA, PRIN INTERMEDIUL CREȘTERII EXPLOATAȚIILOR AGRICOLE, A LOCURILOR DE MUNCĂ DE PE PIAȚA DE REFERINȚĂ ȘI ASIGURAREA UNOR CONTRACTE STABILE PENTRU TOȚI LUCRĂTORII. SCOPUL ESTE DE A ÎMBUNĂTĂȚI COMPETENȚELE, INOVAREA ȘI MUNCA ÎN ECHIPĂ PENTRU A FI PREZENTE ÎNTR-UN LOC MAI ATRACTIV PE PIAȚĂ DE CĂTRE ÎNTREPRINDEREA CARE FORMULEAZĂ PROPUNEREA. PRIN URMARE, FORMAREA ESTE CONCEPUTĂ CA O DEZVOLTARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI INDIVIDUALĂ PENTRU OBIECTIVE AMBIȚIOASE ȘI COMUNE. SOCIETATEA SOLICITANTĂ „BAKERY D’URSO” ÎȘI DESFĂȘOARĂ ACTIVITATEA CA BRUTĂRIE ÎN FORMIA. PENTRU A-ȘI MENȚINE, CONSOLIDA ȘI DEZVOLTA PROPRIILE COMPETENȚE ȘI PENTRU A ASIGURA PRODUCȚIA VIITOARE, SE CONSIDERĂ NECESAR SĂ SE IA MĂSURI ÎN CONTEXTUL ORGANIZAȚIEI ORGANIZAȚIEI CU ACESTE FORME. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PREDLAGANO USPOSABLJANJE JE NAMENJENO NASLEDNJIM OSNOVNIM IN TEMELJNIM CILJEM: (1) RAZVOJ POSLOVNIH PROCESOV Z INOVACIJAMI PROCESOV IN OPTIMIZACIJO VIROV ZA OHRANJANJE IN POVEČANJE KONKURENČNOSTI NA TRGU LACIJ. (2) UTRJEVANJE DELOVNIH MEST NA REFERENČNEM TRGU Z RASTJO KMETIJ IN ZAGOTAVLJANJE STABILNIH POGODB ZA VSE DELAVCE. CILJ JE IZBOLJŠATI SPRETNOSTI, INOVACIJE IN TIMSKO DELO, DA BI BILO PODJETJE, KI PREDLAGA, NA PRIVLAČNEJŠEM MESTU NA TRGU. USPOSABLJANJE JE ZATO NAMENJENO ORGANIZACIJSKEMU IN INDIVIDUALNEMU RAZVOJU AMBICIOZNIH IN SKUPNIH CILJEV. TOŽEČA DRUŽBA „BAKERY D’URSO“ JE DEJAVNA KOT PEKARNA V FORMIJI. ZA OHRANITEV, UTRDITEV IN RAZVOJ LASTNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI TER ZAGOTOVITEV PRIHODNJE PROIZVODNJE SE ŠTEJE, DA JE TREBA SPREJETI UKREPE V OKVIRU ORGANIZACIJE ORGANIZACIJE Z OBRAZCI. (Slovenian)
Property / summary: PREDLAGANO USPOSABLJANJE JE NAMENJENO NASLEDNJIM OSNOVNIM IN TEMELJNIM CILJEM: (1) RAZVOJ POSLOVNIH PROCESOV Z INOVACIJAMI PROCESOV IN OPTIMIZACIJO VIROV ZA OHRANJANJE IN POVEČANJE KONKURENČNOSTI NA TRGU LACIJ. (2) UTRJEVANJE DELOVNIH MEST NA REFERENČNEM TRGU Z RASTJO KMETIJ IN ZAGOTAVLJANJE STABILNIH POGODB ZA VSE DELAVCE. CILJ JE IZBOLJŠATI SPRETNOSTI, INOVACIJE IN TIMSKO DELO, DA BI BILO PODJETJE, KI PREDLAGA, NA PRIVLAČNEJŠEM MESTU NA TRGU. USPOSABLJANJE JE ZATO NAMENJENO ORGANIZACIJSKEMU IN INDIVIDUALNEMU RAZVOJU AMBICIOZNIH IN SKUPNIH CILJEV. TOŽEČA DRUŽBA „BAKERY D’URSO“ JE DEJAVNA KOT PEKARNA V FORMIJI. ZA OHRANITEV, UTRDITEV IN RAZVOJ LASTNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI TER ZAGOTOVITEV PRIHODNJE PROIZVODNJE SE ŠTEJE, DA JE TREBA SPREJETI UKREPE V OKVIRU ORGANIZACIJE ORGANIZACIJE Z OBRAZCI. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PREDLAGANO USPOSABLJANJE JE NAMENJENO NASLEDNJIM OSNOVNIM IN TEMELJNIM CILJEM: (1) RAZVOJ POSLOVNIH PROCESOV Z INOVACIJAMI PROCESOV IN OPTIMIZACIJO VIROV ZA OHRANJANJE IN POVEČANJE KONKURENČNOSTI NA TRGU LACIJ. (2) UTRJEVANJE DELOVNIH MEST NA REFERENČNEM TRGU Z RASTJO KMETIJ IN ZAGOTAVLJANJE STABILNIH POGODB ZA VSE DELAVCE. CILJ JE IZBOLJŠATI SPRETNOSTI, INOVACIJE IN TIMSKO DELO, DA BI BILO PODJETJE, KI PREDLAGA, NA PRIVLAČNEJŠEM MESTU NA TRGU. USPOSABLJANJE JE ZATO NAMENJENO ORGANIZACIJSKEMU IN INDIVIDUALNEMU RAZVOJU AMBICIOZNIH IN SKUPNIH CILJEV. TOŽEČA DRUŽBA „BAKERY D’URSO“ JE DEJAVNA KOT PEKARNA V FORMIJI. ZA OHRANITEV, UTRDITEV IN RAZVOJ LASTNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI TER ZAGOTOVITEV PRIHODNJE PROIZVODNJE SE ŠTEJE, DA JE TREBA SPREJETI UKREPE V OKVIRU ORGANIZACIJE ORGANIZACIJE Z OBRAZCI. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROPONOWANE SZKOLENIE MA NA CELU NASTĘPUJĄCE PODSTAWOWE I PODSTAWOWE CELE: (1) ROZWÓJ PROCESÓW BIZNESOWYCH POPRZEZ INNOWACJE PROCESOWE I OPTYMALIZACJĘ ZASOBÓW W CELU UTRZYMANIA I ZWIĘKSZENIA KONKURENCYJNOŚCI NA RYNKU LACJUM. (2) KONSOLIDACJA POPRZEZ WZROST GOSPODARSTW ROLNYCH NA RYNKU REFERENCYJNYM I DOPROWADZENIE WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW DO STABILNYCH UMÓW. CELEM JEST POPRAWA UMIEJĘTNOŚCI, INNOWACJI I PRACY ZESPOŁOWEJ, TAK ABY FIRMA PROPONUJĄCA MOGŁA BYĆ OBECNA W BARDZIEJ ATRAKCYJNYM MIEJSCU NA RYNKU. SZKOLENIE MA ZATEM SŁUŻYĆ ROZWOJOWI ORGANIZACYJNEMU I INDYWIDUALNEMU DLA AMBITNYCH I WSPÓLNYCH CELÓW. SKARŻĄCA SPÓŁKA „BAKERY D’URSO” PROWADZI DZIAŁALNOŚĆ JAKO PIEKARNIA W FORMII. W CELU UTRZYMANIA, KONSOLIDACJI I ROZWIJANIA WŁASNYCH UMIEJĘTNOŚCI ORAZ ZAPEWNIENIA PRZYSZŁEJ PRODUKCJI UZNAJE SIĘ ZA KONIECZNE PODJĘCIE DZIAŁAŃ W RAMACH ORGANIZACJI ORGANIZACJI ZA POMOCĄ FORMULARZY. (Polish)
Property / summary: PROPONOWANE SZKOLENIE MA NA CELU NASTĘPUJĄCE PODSTAWOWE I PODSTAWOWE CELE: (1) ROZWÓJ PROCESÓW BIZNESOWYCH POPRZEZ INNOWACJE PROCESOWE I OPTYMALIZACJĘ ZASOBÓW W CELU UTRZYMANIA I ZWIĘKSZENIA KONKURENCYJNOŚCI NA RYNKU LACJUM. (2) KONSOLIDACJA POPRZEZ WZROST GOSPODARSTW ROLNYCH NA RYNKU REFERENCYJNYM I DOPROWADZENIE WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW DO STABILNYCH UMÓW. CELEM JEST POPRAWA UMIEJĘTNOŚCI, INNOWACJI I PRACY ZESPOŁOWEJ, TAK ABY FIRMA PROPONUJĄCA MOGŁA BYĆ OBECNA W BARDZIEJ ATRAKCYJNYM MIEJSCU NA RYNKU. SZKOLENIE MA ZATEM SŁUŻYĆ ROZWOJOWI ORGANIZACYJNEMU I INDYWIDUALNEMU DLA AMBITNYCH I WSPÓLNYCH CELÓW. SKARŻĄCA SPÓŁKA „BAKERY D’URSO” PROWADZI DZIAŁALNOŚĆ JAKO PIEKARNIA W FORMII. W CELU UTRZYMANIA, KONSOLIDACJI I ROZWIJANIA WŁASNYCH UMIEJĘTNOŚCI ORAZ ZAPEWNIENIA PRZYSZŁEJ PRODUKCJI UZNAJE SIĘ ZA KONIECZNE PODJĘCIE DZIAŁAŃ W RAMACH ORGANIZACJI ORGANIZACJI ZA POMOCĄ FORMULARZY. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROPONOWANE SZKOLENIE MA NA CELU NASTĘPUJĄCE PODSTAWOWE I PODSTAWOWE CELE: (1) ROZWÓJ PROCESÓW BIZNESOWYCH POPRZEZ INNOWACJE PROCESOWE I OPTYMALIZACJĘ ZASOBÓW W CELU UTRZYMANIA I ZWIĘKSZENIA KONKURENCYJNOŚCI NA RYNKU LACJUM. (2) KONSOLIDACJA POPRZEZ WZROST GOSPODARSTW ROLNYCH NA RYNKU REFERENCYJNYM I DOPROWADZENIE WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW DO STABILNYCH UMÓW. CELEM JEST POPRAWA UMIEJĘTNOŚCI, INNOWACJI I PRACY ZESPOŁOWEJ, TAK ABY FIRMA PROPONUJĄCA MOGŁA BYĆ OBECNA W BARDZIEJ ATRAKCYJNYM MIEJSCU NA RYNKU. SZKOLENIE MA ZATEM SŁUŻYĆ ROZWOJOWI ORGANIZACYJNEMU I INDYWIDUALNEMU DLA AMBITNYCH I WSPÓLNYCH CELÓW. SKARŻĄCA SPÓŁKA „BAKERY D’URSO” PROWADZI DZIAŁALNOŚĆ JAKO PIEKARNIA W FORMII. W CELU UTRZYMANIA, KONSOLIDACJI I ROZWIJANIA WŁASNYCH UMIEJĘTNOŚCI ORAZ ZAPEWNIENIA PRZYSZŁEJ PRODUKCJI UZNAJE SIĘ ZA KONIECZNE PODJĘCIE DZIAŁAŃ W RAMACH ORGANIZACJI ORGANIZACJI ZA POMOCĄ FORMULARZY. (Polish) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Latina / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
FORMIA
Property / location (string): FORMIA / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: PANIFICIO D'URSO & C. SNC / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
PANIFICIO D'URSO & C. SNC
Property / beneficiary name (string): PANIFICIO D'URSO & C. SNC / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Education and training / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: Crescita dell'adattabilità dei lavoratori attraverso la formazione continua (1a scadenza 2017) / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 06:37, 9 October 2024

Project Q1996265 in Italy
Language Label Description Also known as
English
BAKERY IN TRAINING
Project Q1996265 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    10,080.0 Euro
    0 references
    budget
    20,160.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    20 March 2019
    0 references
    end time
    31 July 2019
    0 references
    expected end time
    20 April 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    PANIFICIO D'URSO & C. SNC
    0 references
    programme
    Lazio - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    41°15'33.52"N, 13°36'28.87"E
    0 references
    summary
    LA FORMAZIONE PROPOSTA MIRA AI SEGUENTI OBIETTIVI, FONDAMENTALI E LEGATI FRA LORO: 1)SVILUPPO DEI PROCESSI AZIENDALI ATTRAVERSO L'INNOVAZIONE DEI PROCESSI E L'OTTIMIZZAZIONE DELLE RISORSE PER MANTENERE E ACCRESCERE LA COMPETITIVITà SUL MERCATO LAZIALE. 2)CONSOLIDARE ATTRAVERSO LA CRESCITA AZIENDALE SUL MERCATO DI RIFERIMENTO I POSTI DI LAVORO E PORTARE TUTTI I LAVORATORI AD AVERE CONTRATTI STABILI. PUNTARE ATTRAVERSO IL MIGLIORAMENTO DELLE COMPETENZE, L'INNOVAZIONE E IL LAVORO DI SQUADRA AD ESSERE PRESENTI CON PIù INCISIVITà SUL MERCATO Ê LA NECESSITà PRIMARIA DELL'AZIENDA PROPONENTE. LA FORMAZIONE VIENE INTESA PERTANTO COME SVILUPPO ORGANIZZATIVO E INDIVIDUALE PER OBIETTIVI AMBIZIOSI E CONDIVISI. L'AZIENDA PROPONENTE 'PANIFICIO D'URSO' OPERA COME PANIFICIO A FORMIA. PER MANTENERE, CONSOLIDARE E SVILUPPARE LA PROPRIA COMPETITIVITà, GARANTENDO LA PRODUZIONE IN PROSPETTIVA FUTURO, SI Ê RITENUTO NECESSARIO INTERVENIRE NELL'AMBITO DELL'ORGANIZZAZIONE AZIENDALE CON DEI MODULI FORMA (Italian)
    0 references
    THE PROPOSED TRAINING AIMS AT THE FOLLOWING BASIC AND FUNDAMENTAL OBJECTIVES: (1) BUSINESS PROCESS DEVELOPMENT THROUGH PROCESS INNOVATION AND RESOURCE OPTIMISATION TO MAINTAIN AND INCREASE COMPETITIVENESS ON THE LAZIO MARKET. (2) CONSOLIDATING BY MEANS OF FARM GROWTH ON THE REFERENCE MARKET JOBS AND BRINGING ALL WORKERS TO STABLE CONTRACTS. THE AIM IS TO IMPROVE SKILLS, INNOVATION AND TEAMWORK TO BE PRESENT IN A MORE ATTRACTIVE PLACE ON THE MARKET BY THE PROPOSING COMPANY. TRAINING IS THEREFORE INTENDED AS AN ORGANISATIONAL AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT FOR AMBITIOUS AND SHARED OBJECTIVES. THE APPLICANT COMPANY ‘BAKERY D’URSO’ IS ACTIVE AS A BAKERY IN FORMIA. IN ORDER TO MAINTAIN, CONSOLIDATE AND DEVELOP ITS OWN SKILLS AND TO ENSURE FUTURE PRODUCTION, IT IS CONSIDERED NECESSARY TO TAKE ACTION IN THE CONTEXT OF THE ORGANISATION’S ORGANISATION WITH THE FORMS. (English)
    readability score
    0.1608733979108573
    0 references
    LA FORMATION PROPOSÉE VISE LES OBJECTIFS FONDAMENTAUX ET INTERDÉPENDANTS SUIVANTS: 1)DÉVELOPPEMENT DES PROCESSUS D’AFFAIRES PAR L’INNOVATION DE PROCESSUS ET L’OPTIMISATION DES RESSOURCES POUR MAINTENIR ET ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ SUR LE MARCHÉ DU LATIUM. 2)CONSOLIDER PAR LA CROISSANCE DES ENTREPRISES SUR LES EMPLOIS DU MARCHÉ DE RÉFÉRENCE ET AMENER TOUS LES TRAVAILLEURS À AVOIR DES CONTRATS STABLES. SE CONCENTRER PAR L’AMÉLIORATION DES COMPÉTENCES, L’INNOVATION ET LE TRAVAIL D’ÉQUIPE POUR ÊTRE PLUS PRÉSENT SUR LE MARCHÉ ÃŠ LE BESOIN PREMIER DE L’ENTREPRISE PROPOSANTE. LA FORMATION EST DONC COMPRISE COMME UN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET INDIVIDUEL POUR DES OBJECTIFS AMBITIEUX ET PARTAGÉS. LA SOCIÉTÉ PROPOSANT «BANIFICIO D’URSO» OPÈRE EN TANT QUE BOULANGERIE À FORMIA. AFIN DE MAINTENIR, DE CONSOLIDER ET DE DÉVELOPPER SA COMPÉTITIVITÉ, GARANTISSANT LA PRODUCTION À L’AVENIR, IL EST JUGÉ NÉCESSAIRE D’INTERVENIR DANS L’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE AVEC DES MODULES DE FORME (French)
    point in time
    13 December 2021
    0 references
    DE VOORGESTELDE OPLEIDING IS GERICHT OP DE VOLGENDE FUNDAMENTELE EN ONDERLING VERBONDEN DOELSTELLINGEN: 1)ONTWIKKELING VAN BEDRIJFSPROCESSEN DOOR PROCESINNOVATIE EN OPTIMALISERING VAN MIDDELEN OM HET CONCURRENTIEVERMOGEN OP DE LAZIO-MARKT TE HANDHAVEN EN TE VERGROTEN. 2)VERSTERKEN DOOR BEDRIJFSGROEI OP DE REFERENTIEMARKTBANEN EN ZORGEN DAT ALLE WERKNEMERS STABIELE CONTRACTEN HEBBEN. FOCUS DOOR DE VERBETERING VAN VAARDIGHEDEN, INNOVATIE EN TEAMWORK OM STERKER AANWEZIG TE ZIJN OP DE MARKT Ê DE PRIMAIRE BEHOEFTE VAN HET VOORSTELLENDE BEDRIJF. OPLEIDING WORDT DAAROM OPGEVAT ALS ORGANISATORISCHE EN INDIVIDUELE ONTWIKKELING MET HET OOG OP AMBITIEUZE EN GEDEELDE DOELSTELLINGEN. HET BEDRIJF DAT „BANIFICIO D’URSO” VOORSTELT, IS WERKZAAM ALS BAKKERIJ IN FORMIA. OM HAAR CONCURRENTIEVERMOGEN IN STAND TE HOUDEN, TE CONSOLIDEREN EN TE ONTWIKKELEN EN DE PRODUCTIE IN DE TOEKOMST TE GARANDEREN, WORDT HET NOODZAKELIJK GEACHT IN TE GRIJPEN IN DE BEDRIJFSORGANISATIE MET VORMMODULES (Dutch)
    point in time
    22 December 2021
    0 references
    DIE VORGESCHLAGENE AUSBILDUNG ZIELT AUF FOLGENDE GRUNDLEGENDE UND MITEINANDER VERKNÜPFTE ZIELE AB: 1) ENTWICKLUNG VON GESCHÄFTSPROZESSEN DURCH PROZESSINNOVATION UND OPTIMIERUNG DER RESSOURCEN ZUR AUFRECHTERHALTUNG UND STEIGERUNG DER WETTBEWERBSFÄHIGKEIT IM LATIUMMARKT. 2) KONSOLIDIERUNG DURCH UNTERNEHMENSWACHSTUM AUF DEM REFERENZMARKT ARBEITSPLÄTZE UND BRINGEN ALLE ARBEITNEHMER ZU STABILEN VERTRÄGEN. KONZENTRIEREN SIE SICH DURCH DIE VERBESSERUNG DER FÄHIGKEITEN, INNOVATION UND TEAMARBEIT STÄRKER AUF DEM MARKT PRÄSENT ZU SEIN Š DIE PRIMÄRE NOTWENDIGKEIT DES VORSCHLAGENDEN UNTERNEHMENS. AUSBILDUNG WIRD DAHER ALS ORGANISATORISCHE UND INDIVIDUELLE ENTWICKLUNG FÜR EHRGEIZIGE UND GEMEINSAME ZIELE VERSTANDEN. DAS UNTERNEHMEN, DAS „BANIFICIO D’URSO“ VORSCHLÄGT, IST ALS BÄCKEREI IN FORMIA TÄTIG. UM IHRE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT ZU ERHALTEN, ZU KONSOLIDIEREN UND ZU ENTWICKELN UND DIE PRODUKTION IN ZUKUNFT ZU GARANTIEREN, WIRD ES ALS NOTWENDIG ERACHTET, IN DIE UNTERNEHMENSORGANISATION MIT FORMMODULEN EINZUGREIFEN. (German)
    point in time
    23 December 2021
    0 references
    LA FORMACIÓN PROPUESTA PERSIGUE LOS SIGUIENTES OBJETIVOS FUNDAMENTALES E INTERRELACIONADOS: 1) DESARROLLO DE PROCESOS DE NEGOCIO A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN DE PROCESOS Y OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS PARA MANTENER Y AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD EN EL MERCADO DEL LACIO. 2) CONSOLIDAR A TRAVÉS DEL CRECIMIENTO EMPRESARIAL EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DEL MERCADO DE REFERENCIA Y LLEVAR A TODOS LOS TRABAJADORES A TENER CONTRATOS ESTABLES. ENFOCAR A TRAVÉS DE LA MEJORA DE LAS HABILIDADES, LA INNOVACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO PARA ESTAR MÁS PRESENTES EN EL MERCADO Š LA NECESIDAD PRIMARIA DE LA EMPRESA PROPONENTE. POR LO TANTO, LA FORMACIÓN SE ENTIENDE COMO UN DESARROLLO ORGANIZATIVO E INDIVIDUAL PARA ALCANZAR OBJETIVOS AMBICIOSOS Y COMPARTIDOS. LA EMPRESA QUE PROPONE «BANIFICIO D’URSO» OPERA COMO PANADERÍA EN FORMIA. CON EL FIN DE MANTENER, CONSOLIDAR Y DESARROLLAR SU COMPETITIVIDAD, GARANTIZANDO LA PRODUCCIÓN EN EL FUTURO, SE CONSIDERA NECESARIO INTERVENIR EN LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA CON MÓDULOS DE FORMA (Spanish)
    point in time
    24 January 2022
    0 references
    Η ΠΡΟΤΕΙΝΌΜΕΝΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΟΥΣ ΑΚΌΛΟΥΘΟΥΣ ΒΑΣΙΚΟΎΣ ΚΑΙ ΘΕΜΕΛΙΏΔΕΙΣ ΣΤΌΧΟΥΣ: 1) ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΌΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΤΉΡΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΤΟΥ ΛΆΤΣΙΟ. (2) ΠΑΓΊΩΣΗ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΤΩΝ ΓΕΩΡΓΙΚΏΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΞΑΣΦΆΛΙΣΗΣ ΣΤΑΘΕΡΏΝ ΣΥΜΒΆΣΕΩΝ ΓΙΑ ΌΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ. ΣΤΌΧΟΣ ΕΊΝΑΙ Η ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΟΜΑΔΙΚΉΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΏΣΤΕ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΠΑΡΟΎΣΑ ΣΕ ΜΙΑ ΕΛΚΥΣΤΙΚΌΤΕΡΗ ΘΈΣΗ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΑΠΌ ΤΗΝ ΠΡΟΤΕΊΝΟΥΣΑ ΕΤΑΙΡΕΊΑ. ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, Η ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΩΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΉ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΓΙΑ ΦΙΛΌΔΟΞΟΥΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΎΣ ΣΤΌΧΟΥΣ. Η ΠΡΟΣΦΕΎΓΟΥΣΑ ΕΤΑΙΡΊΑ «BAKERY D’URSO» ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΩΣ ΑΡΤΟΠΟΙΕΊΟ ΣΤΗ FORMIA. ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΉΣΕΙ, ΝΑ ΕΔΡΑΙΏΣΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΕΙ ΤΙΣ ΔΙΚΈΣ ΤΟΥ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΕΙ ΤΗ ΜΕΛΛΟΝΤΙΚΉ ΠΑΡΑΓΩΓΉ, ΘΕΩΡΕΊΤΑΙ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΗ Η ΑΝΆΛΗΨΗ ΔΡΆΣΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΎ ΜΕ ΤΑ ΈΝΤΥΠΑ. (Greek)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    DEN FORESLÅEDE UDDANNELSE TAGER SIGTE PÅ FØLGENDE GRUNDLÆGGENDE OG GRUNDLÆGGENDE MÅL: (1) UDVIKLING AF FORRETNINGSPROCESSER GENNEM PROCESINNOVATION OG RESSOURCEOPTIMERING FOR AT BEVARE OG ØGE KONKURRENCEEVNEN PÅ LAZIO-MARKEDET. 2) VED HJÆLP AF BEDRIFTSVÆKST PÅ REFERENCEMARKEDET AT KONSOLIDERE ARBEJDSPLADSERNE OG BRINGE ALLE ARBEJDSTAGERE IND I STABILE KONTRAKTER. MÅLET ER AT FORBEDRE FÆRDIGHEDER, INNOVATION OG TEAMWORK FOR AT VÆRE TIL STEDE PÅ ET MERE ATTRAKTIVT STED PÅ MARKEDET AF DEN FORESLÅEDE VIRKSOMHED. UDDANNELSE ER DERFOR TÆNKT SOM EN ORGANISATORISK OG INDIVIDUEL UDVIKLING AF AMBITIØSE OG FÆLLES MÅL. DET SAGSØGENDE SELSKAB "BAGERI D'URSO" DRIVER VIRKSOMHED SOM BAGERI I FORMIA. FOR AT BEVARE, KONSOLIDERE OG UDVIKLE SINE EGNE FÆRDIGHEDER OG SIKRE FREMTIDIG PRODUKTION ANSES DET FOR NØDVENDIGT AT TRÆFFE FORANSTALTNINGER INDEN FOR RAMMERNE AF ORGANISATIONENS ORGANISATION MED FORMULARERNE. (Danish)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    EHDOTETULLA KOULUTUKSELLA PYRITÄÄN SEURAAVIIN PERUSTAVOITTEISIIN: (1) LIIKETOIMINTAPROSESSIEN KEHITTÄMINEN PROSESSI-INNOVAATIOIDEN JA RESURSSIEN OPTIMOINNIN AVULLA KILPAILUKYVYN YLLÄPITÄMISEKSI JA LISÄÄMISEKSI LAZION MARKKINOILLA. (2) LUJITTAMALLA MAATALOUDEN KASVUA VIITEMARKKINOILLA JA SAATTAMALLA KAIKKI TYÖNTEKIJÄT VAKAISIIN TYÖSUHTEISIIN. TAVOITTEENA ON PARANTAA TAITOJA, INNOVAATIOITA JA RYHMÄTYÖTÄ, JOTTA EHDOTUKSEN TEKEVÄ YRITYS VOISI OLLA MARKKINOILLA HOUKUTTELEVAMMASSA PAIKASSA. KOULUTUS ON NÄIN OLLEN TARKOITETTU ORGANISATORISEKSI JA YKSILÖLLISEKSI KEHITYKSEKSI KUNNIANHIMOISTEN JA YHTEISTEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI. KANTAJAYHTIÖ ”BAKERY D’URSO” TOIMII LEIPOMONA FORMIASSA. OMIEN TAITOJEN YLLÄPITÄMISEKSI, VAKIINNUTTAMISEKSI JA KEHITTÄMISEKSI SEKÄ TULEVAN TUOTANNON VARMISTAMISEKSI KATSOTAAN TARPEELLISEKSI RYHTYÄ TOIMIIN ORGANISAATION ORGANISAATIOSSA LOMAKKEILLA. (Finnish)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    IT-TAĦRIĠ PROPOST GĦANDU L-GĦAN LI JILĦAQ L-GĦANIJIET BAŻIĊI U FUNDAMENTALI LI ĠEJJIN: (1) L-IŻVILUPP TAL-PROĊESS TAN-NEGOZJU PERMEZZ TAL-INNOVAZZJONI TAL-PROĊESS U L-OTTIMIZZAZZJONI TAR-RIŻORSI BIEX TINŻAMM U TIŻDIED IL-KOMPETITTIVITÀ FIS-SUQ TAL-LAZIO. (2) IL-KONSOLIDAZZJONI PERMEZZ TAT-TKABBIR TAL-AZJENDI AGRIKOLI FL-IMPJIEGI TA’ REFERENZA FIS-SUQ U T-TQEGĦID TAL-ĦADDIEMA KOLLHA F’KUNTRATTI STABBLI. L-GĦAN HUWA LI JITTEJBU L-ĦILIET, L-INNOVAZZJONI U L-ĦIDMA F’TIM BIEX IKUNU PREŻENTI F’POST AKTAR ATTRAENTI FIS-SUQ MILL-KUMPANIJA PROPONENTI. IT-TAĦRIĠ HUWA GĦALHEKK MAĦSUB BĦALA ŻVILUPP ORGANIZZATTIV U INDIVIDWALI GĦAL GĦANIJIET AMBIZZJUŻI U KONDIVIŻI. IL-KUMPANIJA APPLIKANTI “BAKERY D’URSO” HIJA ATTIVA BĦALA FORN F’FORIA. SABIEX JINŻAMMU, JIĠU KKONSOLIDATI U ŻVILUPPATI L-ĦILIET TAGĦHA STESS U SABIEX TIĠI ŻGURATA PRODUZZJONI FUTURA, HUWA MEQJUS NEĊESSARJU LI TITTIEĦED AZZJONI FIL-KUNTEST TAL-ORGANIZZAZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI BIL-FORMOLI. (Maltese)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    IEROSINĀTĀ APMĀCĪBA IR VĒRSTA UZ ŠĀDIEM PAMATMĒRĶIEM UN PAMATMĒRĶIEM: (1) BIZNESA PROCESU ATTĪSTĪBA, IZMANTOJOT PROCESU INOVĀCIJU UN RESURSU OPTIMIZĀCIJU, LAI SAGLABĀTU UN PALIELINĀTU KONKURĒTSPĒJU LACIO TIRGŪ. (2) KONSOLIDĒJOT LAUKU SAIMNIECĪBU IZAUGSMI ATSAUCES TIRGŪ UN NODROŠINOT VISIEM DARBA ŅĒMĒJIEM STABILUS LĪGUMUS. MĒRĶIS IR UZLABOT PRASMES, INOVĀCIJAS UN KOMANDAS DARBU, LAI PIEDĀVĀTĀJS UZŅĒMUMS VARĒTU ATRASTIES PIEVILCĪGĀKĀ VIETĀ TIRGŪ. TĀDĒĻ APMĀCĪBA IR PAREDZĒTA KĀ ORGANIZATORISKA UN INDIVIDUĀLA ATTĪSTĪBA, LAI SASNIEGTU VĒRIENĪGUS UN KOPĪGUS MĒRĶUS. PRASĪTĀJA SABIEDRĪBA “BAKERY D’URSO” DARBOJAS KĀ MAIZES CEPTUVE FORMIA. LAI SAGLABĀTU, KONSOLIDĒTU UN ATTĪSTĪTU SAVAS PRASMES UN NODROŠINĀTU TURPMĀKU RAŽOŠANU, TIEK UZSKATĪTS PAR NEPIECIEŠAMU VEIKT PASĀKUMUS SAISTĪBĀ AR ORGANIZĀCIJAS ORGANIZĀCIJU AR VEIDLAPĀM. (Latvian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    NAVRHOVANÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA SA ZAMERIAVA NA TIETO ZÁKLADNÉ A ZÁKLADNÉ CIELE: (1) VÝVOJ OBCHODNÝCH PROCESOV PROSTREDNÍCTVOM INOVÁCIE PROCESOV A OPTIMALIZÁCIE ZDROJOV NA UDRŽANIE A ZVÝŠENIE KONKURENCIESCHOPNOSTI NA TRHU LAZIO. (2) KONSOLIDÁCIA RASTU POĽNOHOSPODÁRSKYCH PODNIKOV NA REFERENČNÝCH PRACOVNÝCH MIESTACH NA TRHU A ZABEZPEČENIE STABILNÝCH PRACOVNÝCH ZMLÚV PRE VŠETKÝCH PRACOVNÍKOV. CIEĽOM JE ZLEPŠIŤ ZRUČNOSTI, INOVÁCIE A TÍMOVÚ PRÁCU, ABY BOLA NA TRHU PRÍŤAŽLIVEJŠIA ZO STRANY NAVRHUJÚCEJ SPOLOČNOSTI. ODBORNÁ PRÍPRAVA JE PRETO ORGANIZAČNÝM A INDIVIDUÁLNYM ROZVOJOM AMBICIÓZNYCH A SPOLOČNÝCH CIEĽOV. ŽALOBKYŇA „BAKERY D’URSO“ PÔSOBÍ AKO PEKÁREŇ VO FORMII. S CIEĽOM ZACHOVAŤ, KONSOLIDOVAŤ A ROZVÍJAŤ SVOJE VLASTNÉ ZRUČNOSTI A ZABEZPEČIŤ BUDÚCU PRODUKCIU SA POVAŽUJE ZA POTREBNÉ PRIJAŤ OPATRENIA V RÁMCI ORGANIZÁCIE ORGANIZÁCIE S FORMAMI. (Slovak)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    IS É IS AIDHM DON OILIÚINT ATÁ BEARTAITHE NA BUNCHUSPÓIRÍ AGUS NA BUNCHUSPÓIRÍ SEO A LEANAS A BHAINT AMACH: (1) FORBAIRT PRÓISEAS GNÓ TRÍ NUÁLAÍOCHT PRÓISIS AGUS OPTAMÚ ACMHAINNÍ CHUN IOMAÍOCHAS A CHOTHABHÁIL AGUS A MHÉADÚ AR MHARGADH LAZIO. (2) TRÍ FHÁS FEIRME A CHOMHDHLÚTHÚ AR PHOIST SA MHARGADH TAGARTHA AGUS GACH OIBRÍ A THABHAIRT CHUIG CONARTHAÍ COBHSAÍ. IS É AN AIDHM ATÁ ANN SCILEANNA, NUÁLAÍOCHT AGUS OBAIR FOIRNE A FHEABHSÚ LE BHEITH I LÁTHAIR IN ÁIT NÍOS TARRAINGTÍ AR AN MARGADH AG AN GCUIDEACHTA ATÁ Á BEARTÚ. DÁ BHRÍ SIN, TÁ AN OILIÚINT BEARTAITHE MAR FHORBAIRT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS AONAIR LE HAGHAIDH CUSPÓIRÍ UAILLMHIANACHA AGUS COMHROINNTE. TÁ AN CHUIDEACHTA IARRTHACH ‘BAKERY D’URSO’ GNÍOMHACH MAR BHÁCÁIL IN FORMIA. CHUN A SCILEANNA FÉIN A CHOTHABHÁIL, A CHOMHDHLÚTHÚ AGUS A FHORBAIRT AGUS CHUN TÁIRGEADH AMACH ANSEO A ÁIRITHIÚ, MEASTAR GUR GÁ GNÍOMH A DHÉANAMH I GCOMHTHÉACS EAGRAÍOCHT NA HEAGRAÍOCHTA LEIS NA FOIRMEACHA. (Irish)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    CÍLEM NAVRHOVANÉ ODBORNÉ PŘÍPRAVY JSOU TYTO ZÁKLADNÍ A ZÁKLADNÍ CÍLE: (1) ROZVOJ OBCHODNÍCH PROCESŮ PROSTŘEDNICTVÍM INOVACE PROCESŮ A OPTIMALIZACE ZDROJŮ S CÍLEM UDRŽET A ZVÝŠIT KONKURENCESCHOPNOST NA TRHU LAZIO. (2) KONSOLIDACE PROSTŘEDNICTVÍM RŮSTU ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ NA REFERENČNÍCH PRACOVNÍCH MÍSTECH NA TRHU A ZAJIŠTĚNÍ STABILNÍCH PRACOVNÍCH SMLUV PRO VŠECHNY PRACOVNÍKY. CÍLEM JE ZLEPŠIT DOVEDNOSTI, INOVACE A TÝMOVOU PRÁCI, ABY BYLA NA ATRAKTIVNĚJŠÍM MÍSTĚ NA TRHU ZE STRANY NAVRHUJÍCÍ SPOLEČNOSTI. ŠKOLENÍ JE PROTO ZAMÝŠLENO JAKO ORGANIZAČNÍ A INDIVIDUÁLNÍ ROZVOJ AMBICIÓZNÍCH A SDÍLENÝCH CÍLŮ. ŽALUJÍCÍ SPOLEČNOST „BAKERY D’URSO“ PŮSOBÍ JAKO PEKÁRNA VE FORMII. V ZÁJMU ZACHOVÁNÍ, KONSOLIDACE A ROZVOJE VLASTNÍCH DOVEDNOSTÍ A ZAJIŠTĚNÍ BUDOUCÍ PRODUKCE SE POVAŽUJE ZA NEZBYTNÉ PŘIJMOUT OPATŘENÍ V RÁMCI ORGANIZACE ORGANIZACE S TĚMITO FORMAMI. (Czech)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    OS OBJETIVOS DE FORMAÇÃO PROPOSTOS NOS SEGUINTES OBJETIVOS DE BASE E FUNDAMENTAIS: (1) DESENVOLVIMENTO DOS PROCESSOS NEGÓCIOS ATRAVÉS DA INOVAÇÃO DOS PROCESSOS E DA OPTIMIZAÇÃO DOS RECURSOS PARA MANTER E AUMENTAR A COMPETITIVIDADE NO MERCADO LAZIO. (2) CONSOLIDAÇÃO PELOS MEIOS DE CRESCIMENTO AGRÍCOLA NO EMPREGO DO MERCADO DE REFERÊNCIA E CONDUÇÃO DE TODOS OS TRABALHADORES A CONTRATOS ESTÁVEIS. O objetivo é melhorar as competências, a inovação e o trabalho de equipa a serem apresentados num local mais atrativo no mercado pela empresa proponente. A formação é, por conseguinte, concebida como um desenvolvimento organizacional e individual para objetivos ambíguos e partilhados. A sociedade requerente «BAKERY D’URSO» é ativa enquanto BAKERY IN FORMIA. A fim de manter, consolidar e desenvolver as suas próprias competências e assegurar a futura produção, considera-se necessário intervir no âmbito da organização da organização com os formulários. (Portuguese)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    KAVANDATAV KOOLITUS ON SUUNATUD JÄRGMISTELE PÕHI- JA PÕHIEESMÄRKIDELE: (1) ÄRIPROTSESSIDE ARENDAMINE PROTSESSIINNOVATSIOONI JA RESSURSSIDE OPTIMEERIMISE KAUDU, ET SÄILITADA JA SUURENDADA KONKURENTSIVÕIMET LAZIO TURUL. (2) PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETE KASVU ABIL TÖÖKOHTADE KONSOLIDEERIMINE VÕRDLUSTURUL JA KÕIGI TÖÖTAJATE STABIILSETE LEPINGUTE SÕLMIMINE. EESMÄRK ON PARANDADA OSKUSI, INNOVATSIOONI JA MEESKONNATÖÖD, ET ETTEPANEKU TEINUD ETTEVÕTE OLEKS TURUL ATRAKTIIVSEMAS KOHAS. SEETÕTTU ON KOOLITUS MÕELDUD ORGANISATSIOONILISE JA INDIVIDUAALSE ARENGUNA AMBITSIOONIKATE JA ÜHISTE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS. TAOTLUSE ESITANUD ÄRIÜHING „BAKERY D’URSO“ TEGUTSEB FORMIAS PAGARIÄRINA. SELLEKS ET SÄILITADA, KONSOLIDEERIDA JA ARENDADA OMA OSKUSI NING TAGADA TULEVANE TOOTMINE, PEETAKSE VAJALIKUKS VÕTTA MEETMEID SEOSES ORGANISATSIOONI ORGANISATSIOONI VORMIDEGA. (Estonian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    A JAVASOLT KÉPZÉS A KÖVETKEZŐ ALAPVETŐ ÉS ALAPVETŐ CÉLOKAT TŰZI KI: (1) AZ ÜZLETI FOLYAMATOK FEJLESZTÉSE FOLYAMATINNOVÁCIÓN ÉS ERŐFORRÁS-OPTIMALIZÁLÁSON KERESZTÜL A LAZIOI PIAC VERSENYKÉPESSÉGÉNEK FENNTARTÁSA ÉS NÖVELÉSE ÉRDEKÉBEN. (2) A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEMEK NÖVEKEDÉSÉNEK MEGSZILÁRDÍTÁSA A REFERENCIAPIACI MUNKAHELYEKEN, ÉS VALAMENNYI MUNKAVÁLLALÓ STABIL SZERZŐDÉSBE FOGLALÁSA. A CÉL A KÉSZSÉGEK, AZ INNOVÁCIÓ ÉS A CSAPATMUNKA JAVÍTÁSA ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY A JAVASLATTEVŐ VÁLLALAT VONZÓBB HELYEN JELEN LEGYEN A PIACON. A KÉPZÉS CÉLJA EZÉRT AZ AMBICIÓZUS ÉS KÖZÖS CÉLKITŰZÉSEK SZERVEZETI ÉS EGYÉNI FEJLESZTÉSE. A FELPERES „BAKERY D’URSO” TÁRSASÁG FORMIÁBAN PÉKSÉGKÉNT TEVÉKENYKEDIK. SAJÁT KÉSZSÉGEINEK FENNTARTÁSA, KONSZOLIDÁLÁSA ÉS FEJLESZTÉSE, VALAMINT A JÖVŐBELI TERMELÉS BIZTOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN SZÜKSÉGESNEK TŰNIK, HOGY A SZERVEZET SZERVEZETÉNEK KERETÉBEN A FORMÁKKAL EGYÜTT LÉPJENEK FEL. (Hungarian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    ПРЕДЛОЖЕНОТО ОБУЧЕНИЕ Е НАСОЧЕНО КЪМ СЛЕДНИТЕ ОСНОВНИ И ОСНОВНИ ЦЕЛИ: (1) РАЗВИТИЕ НА БИЗНЕС ПРОЦЕСИ ЧРЕЗ ИНОВАЦИИ НА ПРОЦЕСИТЕ И ОПТИМИЗИРАНЕ НА РЕСУРСИТЕ ЗА ПОДДЪРЖАНЕ И ПОВИШАВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА ПАЗАРА В ЛАЦИО. (2) КОНСОЛИДИРАНЕ ЧРЕЗ РАСТЕЖ НА ЗЕМЕДЕЛСКИТЕ СТОПАНСТВА НА РЕФЕРЕНТНИТЕ РАБОТНИ МЕСТА И ОСИГУРЯВАНЕ НА СТАБИЛНИ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ ЗА ВСИЧКИ РАБОТНИЦИ. ЦЕЛТА Е ДА СЕ ПОДОБРЯТ УМЕНИЯТА, ИНОВАЦИИТЕ И РАБОТАТА В ЕКИП, ТАКА ЧЕ ПРЕДЛАГАЩАТА КОМПАНИЯ ДА ПРИСЪСТВА НА ПО-ПРИВЛЕКАТЕЛНО МЯСТО НА ПАЗАРА. СЛЕДОВАТЕЛНО ОБУЧЕНИЕТО Е ПРЕДНАЗНАЧЕНО ЗА ОРГАНИЗАЦИОННО И ИНДИВИДУАЛНО РАЗВИТИЕ ЗА АМБИЦИОЗНИ И СПОДЕЛЕНИ ЦЕЛИ. ДРУЖЕСТВОТО ЖАЛБОПОДАТЕЛ „BAKERY D„URSO“ ОСЪЩЕСТВЯВА ДЕЙНОСТ КАТО ПЕКАРНА ВЪВ FORMIA. ЗА ДА СЕ ПОДДЪРЖАТ, КОНСОЛИДИРАТ И РАЗВИВАТ СОБСТВЕНИТЕ СИ УМЕНИЯ И ДА СЕ ОСИГУРИ БЪДЕЩО ПРОИЗВОДСТВО, СЕ СЧИТА ЗА НЕОБХОДИМО ДА СЕ ПРЕДПРИЕМАТ ДЕЙСТВИЯ В КОНТЕКСТА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА С ФОРМУЛЯРИТЕ. (Bulgarian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    SIŪLOMU MOKYMU SIEKIAMA ŠIŲ PAGRINDINIŲ IR PAGRINDINIŲ TIKSLŲ: (1) VERSLO PROCESŲ PLĖTRA PER PROCESŲ NAUJOVES IR IŠTEKLIŲ OPTIMIZAVIMĄ, SIEKIANT IŠLAIKYTI IR PADIDINTI KONKURENCINGUMĄ LACIJAUS RINKOJE. (2) ŪKIŲ AUGIMO BŪDU KONSOLIDUOJANT DARBO VIETAS ORIENTACINĖJE RINKOJE IR UŽTIKRINANT, KAD VISI DARBUOTOJAI BŪTŲ NUOLAT ĮDARBINAMI. SIEKIAMA PAGERINTI ĮGŪDŽIUS, INOVACIJAS IR KOMANDINĮ DARBĄ, KAD PASIŪLYMĄ TEIKIANTI BENDROVĖ GALĖTŲ DALYVAUTI PATRAUKLESNĖJE RINKOJE. TODĖL MOKYMAS LAIKOMAS ORGANIZACINIU IR INDIVIDUALIU TOBULINIMU SIEKIANT AMBICINGŲ IR BENDRŲ TIKSLŲ. PAREIŠKĖJA ĮMONĖ „BAKERY D’URSO“ VEIKIA KAIP KEPYKLA FORMIA. SIEKIANT IŠLAIKYTI, KONSOLIDUOTI IR PLĖTOTI SAVO ĮGŪDŽIUS IR UŽTIKRINTI BŪSIMĄ GAMYBĄ, MANOMA, KAD BŪTINA IMTIS VEIKSMŲ ORGANIZACIJOS ORGANIZACIJOJE TOKIOMIS FORMOMIS. (Lithuanian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    PREDLOŽENO OSPOSOBLJAVANJE USMJERENO JE NA SLJEDEĆE OSNOVNE I TEMELJNE CILJEVE: (1) RAZVOJ POSLOVNIH PROCESA KROZ INOVACIJE PROCESA I OPTIMIZACIJU RESURSA KAKO BI SE ODRŽALA I POVEĆALA KONKURENTNOST NA LACIJSKOM TRŽIŠTU. (2) KONSOLIDACIJOM RASTA POLJOPRIVREDNIH GOSPODARSTAVA NA RADNA MJESTA NA REFERENTNOM TRŽIŠTU I DOVOĐENJEM SVIH RADNIKA NA STABILNE UGOVORE. CILJ JE POBOLJŠATI VJEŠTINE, INOVACIJE I TIMSKI RAD KAKO BI TVRTKA PREDLAGATELJICA BILA PRISUTNA NA PRIVLAČNIJEM MJESTU NA TRŽIŠTU. OSPOSOBLJAVANJE JE STOGA NAMIJENJENO KAO ORGANIZACIJSKI I INDIVIDUALNI RAZVOJ AMBICIOZNIH I ZAJEDNIČKIH CILJEVA. DRUŠTVO PODNOSITELJ ZAHTJEVA „BAKERY D’URSO” DJELUJE KAO PEKARA U FORMIJI. KAKO BI SE OČUVALE, KONSOLIDIRALE I RAZVILE VLASTITE VJEŠTINE I OSIGURALA BUDUĆA PROIZVODNJA, SMATRA SE POTREBNIM PODUZETI MJERE U KONTEKSTU ORGANIZACIJE ORGANIZACIJE S OBRASCIMA. (Croatian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    DEN FÖRESLAGNA UTBILDNINGEN SYFTAR TILL FÖLJANDE GRUNDLÄGGANDE OCH GRUNDLÄGGANDE MÅL: (1) UTVECKLING AV AFFÄRSPROCESSER GENOM PROCESSINNOVATION OCH RESURSOPTIMERING FÖR ATT UPPRÄTTHÅLLA OCH ÖKA KONKURRENSKRAFTEN PÅ LAZIO-MARKNADEN. (2) ATT GENOM JORDBRUKSFÖRETAGENS TILLVÄXT KONSOLIDERA ARBETSTILLFÄLLENA PÅ REFERENSMARKNADEN OCH GE ALLA ARBETSTAGARE STABILA KONTRAKT. SYFTET ÄR ATT FÖRBÄTTRA KOMPETENS, INNOVATION OCH LAGARBETE FÖR ATT VARA NÄRVARANDE PÅ EN MER ATTRAKTIV PLATS PÅ MARKNADEN AV DET FÖRSLAGSSTÄLLANDE FÖRETAGET. UTBILDNINGEN ÄR DÄRFÖR AVSEDD SOM EN ORGANISATORISK OCH INDIVIDUELL UTVECKLING FÖR AMBITIÖSA OCH GEMENSAMMA MÅL. DET SÖKANDE FÖRETAGET BAGERI D’URSO ÄR VERKSAMT SOM BAGERI I FORMIA. FÖR ATT UPPRÄTTHÅLLA, BEFÄSTA OCH UTVECKLA SIN EGEN KOMPETENS OCH FÖR ATT SÄKERSTÄLLA FRAMTIDA PRODUKTION ANSES DET NÖDVÄNDIGT ATT VIDTA ÅTGÄRDER INOM RAMEN FÖR ORGANISATIONENS ORGANISATION MED FORMULÄREN. (Swedish)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    FORMAREA PROPUSĂ VIZEAZĂ URMĂTOARELE OBIECTIVE DE BAZĂ ȘI FUNDAMENTALE: (1) DEZVOLTAREA PROCESELOR DE AFACERI PRIN INOVAȚIA PROCESELOR ȘI OPTIMIZAREA RESURSELOR PENTRU MENȚINEREA ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII PE PIAȚA LAZIO. (2) CONSOLIDAREA, PRIN INTERMEDIUL CREȘTERII EXPLOATAȚIILOR AGRICOLE, A LOCURILOR DE MUNCĂ DE PE PIAȚA DE REFERINȚĂ ȘI ASIGURAREA UNOR CONTRACTE STABILE PENTRU TOȚI LUCRĂTORII. SCOPUL ESTE DE A ÎMBUNĂTĂȚI COMPETENȚELE, INOVAREA ȘI MUNCA ÎN ECHIPĂ PENTRU A FI PREZENTE ÎNTR-UN LOC MAI ATRACTIV PE PIAȚĂ DE CĂTRE ÎNTREPRINDEREA CARE FORMULEAZĂ PROPUNEREA. PRIN URMARE, FORMAREA ESTE CONCEPUTĂ CA O DEZVOLTARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI INDIVIDUALĂ PENTRU OBIECTIVE AMBIȚIOASE ȘI COMUNE. SOCIETATEA SOLICITANTĂ „BAKERY D’URSO” ÎȘI DESFĂȘOARĂ ACTIVITATEA CA BRUTĂRIE ÎN FORMIA. PENTRU A-ȘI MENȚINE, CONSOLIDA ȘI DEZVOLTA PROPRIILE COMPETENȚE ȘI PENTRU A ASIGURA PRODUCȚIA VIITOARE, SE CONSIDERĂ NECESAR SĂ SE IA MĂSURI ÎN CONTEXTUL ORGANIZAȚIEI ORGANIZAȚIEI CU ACESTE FORME. (Romanian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    PREDLAGANO USPOSABLJANJE JE NAMENJENO NASLEDNJIM OSNOVNIM IN TEMELJNIM CILJEM: (1) RAZVOJ POSLOVNIH PROCESOV Z INOVACIJAMI PROCESOV IN OPTIMIZACIJO VIROV ZA OHRANJANJE IN POVEČANJE KONKURENČNOSTI NA TRGU LACIJ. (2) UTRJEVANJE DELOVNIH MEST NA REFERENČNEM TRGU Z RASTJO KMETIJ IN ZAGOTAVLJANJE STABILNIH POGODB ZA VSE DELAVCE. CILJ JE IZBOLJŠATI SPRETNOSTI, INOVACIJE IN TIMSKO DELO, DA BI BILO PODJETJE, KI PREDLAGA, NA PRIVLAČNEJŠEM MESTU NA TRGU. USPOSABLJANJE JE ZATO NAMENJENO ORGANIZACIJSKEMU IN INDIVIDUALNEMU RAZVOJU AMBICIOZNIH IN SKUPNIH CILJEV. TOŽEČA DRUŽBA „BAKERY D’URSO“ JE DEJAVNA KOT PEKARNA V FORMIJI. ZA OHRANITEV, UTRDITEV IN RAZVOJ LASTNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI TER ZAGOTOVITEV PRIHODNJE PROIZVODNJE SE ŠTEJE, DA JE TREBA SPREJETI UKREPE V OKVIRU ORGANIZACIJE ORGANIZACIJE Z OBRAZCI. (Slovenian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    PROPONOWANE SZKOLENIE MA NA CELU NASTĘPUJĄCE PODSTAWOWE I PODSTAWOWE CELE: (1) ROZWÓJ PROCESÓW BIZNESOWYCH POPRZEZ INNOWACJE PROCESOWE I OPTYMALIZACJĘ ZASOBÓW W CELU UTRZYMANIA I ZWIĘKSZENIA KONKURENCYJNOŚCI NA RYNKU LACJUM. (2) KONSOLIDACJA POPRZEZ WZROST GOSPODARSTW ROLNYCH NA RYNKU REFERENCYJNYM I DOPROWADZENIE WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW DO STABILNYCH UMÓW. CELEM JEST POPRAWA UMIEJĘTNOŚCI, INNOWACJI I PRACY ZESPOŁOWEJ, TAK ABY FIRMA PROPONUJĄCA MOGŁA BYĆ OBECNA W BARDZIEJ ATRAKCYJNYM MIEJSCU NA RYNKU. SZKOLENIE MA ZATEM SŁUŻYĆ ROZWOJOWI ORGANIZACYJNEMU I INDYWIDUALNEMU DLA AMBITNYCH I WSPÓLNYCH CELÓW. SKARŻĄCA SPÓŁKA „BAKERY D’URSO” PROWADZI DZIAŁALNOŚĆ JAKO PIEKARNIA W FORMII. W CELU UTRZYMANIA, KONSOLIDACJI I ROZWIJANIA WŁASNYCH UMIEJĘTNOŚCI ORAZ ZAPEWNIENIA PRZYSZŁEJ PRODUKCJI UZNAJE SIĘ ZA KONIECZNE PODJĘCIE DZIAŁAŃ W RAMACH ORGANIZACJI ORGANIZACJI ZA POMOCĄ FORMULARZY. (Polish)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    location (string)
    FORMIA
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    F84J19000800009
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q1996265&oldid=42762452"