Our Home Brabant 3.0 (Q4290985): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(6 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / dalabel / da
 
Vores hjem Brabant 3.0
label / galabel / ga
 
Ár Baile Brabant 3.0
label / etlabel / et
 
Meie kodu Brabant 3.0
label / delabel / de
 
Unser Zuhause Brabant 3.0
label / ellabel / el
 
Το σπίτι μας Brabant 3.0
label / pllabel / pl
 
Nasz dom Brabant 3.0
label / sllabel / sl
 
Naš dom Brabant 3.0
label / svlabel / sv
 
Vårt hem Brabant 3.0
label / filabel / fi
 
Meidän koti Brabant 3.0
label / rolabel / ro
 
Casa noastră Brabant 3.0
label / hulabel / hu
 
Otthon Brabant 3.0
label / hrlabel / hr
 
Naš dom Brabant 3.0
label / ltlabel / lt
 
Mūsų namų Brabant 3.0
label / sklabel / sk
 
Home Brabant 3.0
label / bglabel / bg
 
Home Brabant 3.0
label / lvlabel / lv
 
Mūsu mājas Brabant 3.0
label / eslabel / es
 
Nuestro hogar Brabant 3.0
label / itlabel / it
 
La nostra casa Brabante 3.0
label / cslabel / cs
 
Náš domov Brabant 3.0
label / ptlabel / pt
 
A nossa casa Brabant 3.0
label / frlabel / fr
 
Notre Home Brabant 3.0
label / mtlabel / mt
 
Home Brabant tagħna 3.0
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4290985 в Белгия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4290985 u Belgiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4290985 Belgiumban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4290985 v Belgii
description / dadescription / da
 
Projekt Q4290985 i Belgien
description / nldescription / nl
 
Project Q4290985 in België
description / etdescription / et
 
Projekt Q4290985 Belgias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4290985 Belgiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4290985 en Belgique
description / dedescription / de
 
Projekt Q4290985 in Belgien
description / eldescription / el
 
Έργο Q4290985 στο Βέλγιο
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4290985 sa Bheilg
description / itdescription / it
 
Progetto Q4290985 in Belgio
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4290985 Beļģijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4290985 Belgijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4290985 fil-Belġju
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4290985 w Belgii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4290985 na Bélgica
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4290985 în Belgia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4290985 v Belgicku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4290985 v Belgiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4290985 en Bélgica
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4290985 i Belgien
Property / summary: Our Tehuis Brabant strives to shape an age-conscious and sustainable personnel policy in order to make the desired transition of the organisation from supply to demand-driven successful. The ESF project contributes fully to the organisation’s strategic objectives (English) / qualifier
 
readability score: 0.0101133100543709
Amount0.0101133100543709
Unit1
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kampenhout / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Vores Tehuis Brabant stræber efter at forme en aldersbevidst og bæredygtig personalepolitik for at gøre den ønskede overgang af organisationen fra udbud til efterspørgselsdrevet succes. ESF-projektet bidrager fuldt ud til organisationens strategiske mål (Danish)
Property / summary: Vores Tehuis Brabant stræber efter at forme en aldersbevidst og bæredygtig personalepolitik for at gøre den ønskede overgang af organisationen fra udbud til efterspørgselsdrevet succes. ESF-projektet bidrager fuldt ud til organisationens strategiske mål (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Vores Tehuis Brabant stræber efter at forme en aldersbevidst og bæredygtig personalepolitik for at gøre den ønskede overgang af organisationen fra udbud til efterspørgselsdrevet succes. ESF-projektet bidrager fuldt ud til organisationens strategiske mål (Danish) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ár Tehuis Brabant dícheall a mhúnlú polasaí pearsanra aois-chomhfhiosach agus inbhuanaithe d’fhonn a dhéanamh ar an t-aistriú atá ag teastáil na heagraíochta ó sholáthar go dtí éileamh-tiomáinte rathúil. Rannchuidíonn tionscadal CSE go hiomlán le cuspóirí straitéiseacha na heagraíochta (Irish)
Property / summary: Ár Tehuis Brabant dícheall a mhúnlú polasaí pearsanra aois-chomhfhiosach agus inbhuanaithe d’fhonn a dhéanamh ar an t-aistriú atá ag teastáil na heagraíochta ó sholáthar go dtí éileamh-tiomáinte rathúil. Rannchuidíonn tionscadal CSE go hiomlán le cuspóirí straitéiseacha na heagraíochta (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ár Tehuis Brabant dícheall a mhúnlú polasaí pearsanra aois-chomhfhiosach agus inbhuanaithe d’fhonn a dhéanamh ar an t-aistriú atá ag teastáil na heagraíochta ó sholáthar go dtí éileamh-tiomáinte rathúil. Rannchuidíonn tionscadal CSE go hiomlán le cuspóirí straitéiseacha na heagraíochta (Irish) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Meie Tehuis Brabant püüab kujundada vanuseteadlikku ja jätkusuutlikku personalipoliitikat, et saavutada organisatsiooni soovitud üleminek pakkumiselt nõudlusele. ESFi projekt aitab täielikult kaasa organisatsiooni strateegiliste eesmärkide saavutamisele (Estonian)
Property / summary: Meie Tehuis Brabant püüab kujundada vanuseteadlikku ja jätkusuutlikku personalipoliitikat, et saavutada organisatsiooni soovitud üleminek pakkumiselt nõudlusele. ESFi projekt aitab täielikult kaasa organisatsiooni strateegiliste eesmärkide saavutamisele (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Meie Tehuis Brabant püüab kujundada vanuseteadlikku ja jätkusuutlikku personalipoliitikat, et saavutada organisatsiooni soovitud üleminek pakkumiselt nõudlusele. ESFi projekt aitab täielikult kaasa organisatsiooni strateegiliste eesmärkide saavutamisele (Estonian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Unser Tehuis Brabant ist bestrebt, eine altersbewusste und nachhaltige Personalpolitik zu gestalten, um den gewünschten Übergang der Organisation von Angebot zu Nachfrage erfolgreich zu gestalten. Das ESF-Projekt trägt in vollem Umfang zu den strategischen Zielen der Organisation bei. (German)
Property / summary: Unser Tehuis Brabant ist bestrebt, eine altersbewusste und nachhaltige Personalpolitik zu gestalten, um den gewünschten Übergang der Organisation von Angebot zu Nachfrage erfolgreich zu gestalten. Das ESF-Projekt trägt in vollem Umfang zu den strategischen Zielen der Organisation bei. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Unser Tehuis Brabant ist bestrebt, eine altersbewusste und nachhaltige Personalpolitik zu gestalten, um den gewünschten Übergang der Organisation von Angebot zu Nachfrage erfolgreich zu gestalten. Das ESF-Projekt trägt in vollem Umfang zu den strategischen Zielen der Organisation bei. (German) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η Tehuis Brabant προσπαθεί να διαμορφώσει μια ηλικιακή και βιώσιμη πολιτική για το προσωπικό, προκειμένου να επιτύχει την επιθυμητή μετάβαση του οργανισμού από την προσφορά στη ζήτηση. Το έργο του ΕΚΤ συμβάλλει πλήρως στους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού (Greek)
Property / summary: Η Tehuis Brabant προσπαθεί να διαμορφώσει μια ηλικιακή και βιώσιμη πολιτική για το προσωπικό, προκειμένου να επιτύχει την επιθυμητή μετάβαση του οργανισμού από την προσφορά στη ζήτηση. Το έργο του ΕΚΤ συμβάλλει πλήρως στους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η Tehuis Brabant προσπαθεί να διαμορφώσει μια ηλικιακή και βιώσιμη πολιτική για το προσωπικό, προκειμένου να επιτύχει την επιθυμητή μετάβαση του οργανισμού από την προσφορά στη ζήτηση. Το έργο του ΕΚΤ συμβάλλει πλήρως στους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού (Greek) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Nasza Brabancja Tehuis stara się kształtować zrównoważoną i zrównoważoną politykę kadrową w celu zapewnienia pożądanego przejścia organizacji od podaży do popytu. Projekt EFS w pełni przyczynia się do realizacji celów strategicznych organizacji. (Polish)
Property / summary: Nasza Brabancja Tehuis stara się kształtować zrównoważoną i zrównoważoną politykę kadrową w celu zapewnienia pożądanego przejścia organizacji od podaży do popytu. Projekt EFS w pełni przyczynia się do realizacji celów strategicznych organizacji. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Nasza Brabancja Tehuis stara się kształtować zrównoważoną i zrównoważoną politykę kadrową w celu zapewnienia pożądanego przejścia organizacji od podaży do popytu. Projekt EFS w pełni przyczynia się do realizacji celów strategicznych organizacji. (Polish) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Naš Tehuis Brabant si prizadeva oblikovati starostno zavestno in trajnostno kadrovsko politiko, da bi bil uspešen želeni prehod organizacije od ponudbe k povpraševanju. Projekt ESS v celoti prispeva k strateškim ciljem organizacije (Slovenian)
Property / summary: Naš Tehuis Brabant si prizadeva oblikovati starostno zavestno in trajnostno kadrovsko politiko, da bi bil uspešen želeni prehod organizacije od ponudbe k povpraševanju. Projekt ESS v celoti prispeva k strateškim ciljem organizacije (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Naš Tehuis Brabant si prizadeva oblikovati starostno zavestno in trajnostno kadrovsko politiko, da bi bil uspešen želeni prehod organizacije od ponudbe k povpraševanju. Projekt ESS v celoti prispeva k strateškim ciljem organizacije (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Vår Tehuis Brabant strävar efter att forma en åldersmedveten och hållbar personalpolitik för att göra organisationens önskade övergång från utbud till efterfrågestyrd framgångsrik. ESF-projektet bidrar fullt ut till organisationens strategiska mål (Swedish)
Property / summary: Vår Tehuis Brabant strävar efter att forma en åldersmedveten och hållbar personalpolitik för att göra organisationens önskade övergång från utbud till efterfrågestyrd framgångsrik. ESF-projektet bidrar fullt ut till organisationens strategiska mål (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Vår Tehuis Brabant strävar efter att forma en åldersmedveten och hållbar personalpolitik för att göra organisationens önskade övergång från utbud till efterfrågestyrd framgångsrik. ESF-projektet bidrar fullt ut till organisationens strategiska mål (Swedish) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tehuis Brabant pyrkii muotoilemaan ikätietoisen ja kestävän henkilöstöpolitiikan, jotta organisaation haluttu siirtyminen tarjonnasta kysyntään onnistuu. ESR-hanke edistää täysimääräisesti organisaation strategisia tavoitteita (Finnish)
Property / summary: Tehuis Brabant pyrkii muotoilemaan ikätietoisen ja kestävän henkilöstöpolitiikan, jotta organisaation haluttu siirtyminen tarjonnasta kysyntään onnistuu. ESR-hanke edistää täysimääräisesti organisaation strategisia tavoitteita (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tehuis Brabant pyrkii muotoilemaan ikätietoisen ja kestävän henkilöstöpolitiikan, jotta organisaation haluttu siirtyminen tarjonnasta kysyntään onnistuu. ESR-hanke edistää täysimääräisesti organisaation strategisia tavoitteita (Finnish) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tehuis Brabant se străduiește să modeleze o politică de personal durabilă și conștientă de vârstă, pentru a face cu succes tranziția dorită a organizației de la ofertă la cerere. Proiectul FSE contribuie pe deplin la obiectivele strategice ale organizației (Romanian)
Property / summary: Tehuis Brabant se străduiește să modeleze o politică de personal durabilă și conștientă de vârstă, pentru a face cu succes tranziția dorită a organizației de la ofertă la cerere. Proiectul FSE contribuie pe deplin la obiectivele strategice ale organizației (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tehuis Brabant se străduiește să modeleze o politică de personal durabilă și conștientă de vârstă, pentru a face cu succes tranziția dorită a organizației de la ofertă la cerere. Proiectul FSE contribuie pe deplin la obiectivele strategice ale organizației (Romanian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A Tehuis Brabant arra törekszik, hogy kortudatos és fenntartható személyzeti politikát alakítson ki annak érdekében, hogy a szervezet kívánt átmenete a kínálatból a keresletvezéreltségbe sikeres legyen. Az ESZA-projekt teljes mértékben hozzájárul a szervezet stratégiai célkitűzéseihez (Hungarian)
Property / summary: A Tehuis Brabant arra törekszik, hogy kortudatos és fenntartható személyzeti politikát alakítson ki annak érdekében, hogy a szervezet kívánt átmenete a kínálatból a keresletvezéreltségbe sikeres legyen. Az ESZA-projekt teljes mértékben hozzájárul a szervezet stratégiai célkitűzéseihez (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A Tehuis Brabant arra törekszik, hogy kortudatos és fenntartható személyzeti politikát alakítson ki annak érdekében, hogy a szervezet kívánt átmenete a kínálatból a keresletvezéreltségbe sikeres legyen. Az ESZA-projekt teljes mértékben hozzájárul a szervezet stratégiai célkitűzéseihez (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Naš Tehuis Brabant nastoji oblikovati dobno osviještenu i održivu kadrovsku politiku kako bi željeni prijelaz organizacije iz ponude na potražnju bio uspješan. Projekt ESF-a u potpunosti doprinosi strateškim ciljevima organizacije (Croatian)
Property / summary: Naš Tehuis Brabant nastoji oblikovati dobno osviještenu i održivu kadrovsku politiku kako bi željeni prijelaz organizacije iz ponude na potražnju bio uspješan. Projekt ESF-a u potpunosti doprinosi strateškim ciljevima organizacije (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Naš Tehuis Brabant nastoji oblikovati dobno osviještenu i održivu kadrovsku politiku kako bi željeni prijelaz organizacije iz ponude na potražnju bio uspješan. Projekt ESF-a u potpunosti doprinosi strateškim ciljevima organizacije (Croatian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Mūsų „Tehuis Brabant“ siekia formuoti su amžiumi sąmoningą ir tvarią personalo politiką, kad norimas organizacijos perėjimas iš pasiūlos į paklausą būtų sėkmingas. ESF projektas visapusiškai prisideda prie organizacijos strateginių tikslų (Lithuanian)
Property / summary: Mūsų „Tehuis Brabant“ siekia formuoti su amžiumi sąmoningą ir tvarią personalo politiką, kad norimas organizacijos perėjimas iš pasiūlos į paklausą būtų sėkmingas. ESF projektas visapusiškai prisideda prie organizacijos strateginių tikslų (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Mūsų „Tehuis Brabant“ siekia formuoti su amžiumi sąmoningą ir tvarią personalo politiką, kad norimas organizacijos perėjimas iš pasiūlos į paklausą būtų sėkmingas. ESF projektas visapusiškai prisideda prie organizacijos strateginių tikslų (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Náš Tehuis Brabant sa snaží formovať starodávnu a udržateľnú personálnu politiku, aby sa požadovaný prechod organizácie z ponuky na dopyt uspokojil. Projekt ESF v plnej miere prispieva k plneniu strategických cieľov organizácie (Slovak)
Property / summary: Náš Tehuis Brabant sa snaží formovať starodávnu a udržateľnú personálnu politiku, aby sa požadovaný prechod organizácie z ponuky na dopyt uspokojil. Projekt ESF v plnej miere prispieva k plneniu strategických cieľov organizácie (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Náš Tehuis Brabant sa snaží formovať starodávnu a udržateľnú personálnu politiku, aby sa požadovaný prechod organizácie z ponuky na dopyt uspokojil. Projekt ESF v plnej miere prispieva k plneniu strategických cieľov organizácie (Slovak) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Нашата Tehuis Brabant се стреми да формира съобразена с възрастта и устойчива политика за персонала, за да направи желания преход на организацията от предлагането към търсенето успешно. Проектът по ЕСФ допринася изцяло за стратегическите цели на организацията (Bulgarian)
Property / summary: Нашата Tehuis Brabant се стреми да формира съобразена с възрастта и устойчива политика за персонала, за да направи желания преход на организацията от предлагането към търсенето успешно. Проектът по ЕСФ допринася изцяло за стратегическите цели на организацията (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Нашата Tehuis Brabant се стреми да формира съобразена с възрастта и устойчива политика за персонала, за да направи желания преход на организацията от предлагането към търсенето успешно. Проектът по ЕСФ допринася изцяло за стратегическите цели на организацията (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Mūsu Tehuis Brabant cenšas veidot vecumam atbilstošu un ilgtspējīgu personāla politiku, lai veiksmīgi īstenotu vēlamo organizācijas pāreju no piedāvājuma uz pieprasījumu. ESF projekts pilnībā veicina organizācijas stratēģisko mērķu sasniegšanu (Latvian)
Property / summary: Mūsu Tehuis Brabant cenšas veidot vecumam atbilstošu un ilgtspējīgu personāla politiku, lai veiksmīgi īstenotu vēlamo organizācijas pāreju no piedāvājuma uz pieprasījumu. ESF projekts pilnībā veicina organizācijas stratēģisko mērķu sasniegšanu (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Mūsu Tehuis Brabant cenšas veidot vecumam atbilstošu un ilgtspējīgu personāla politiku, lai veiksmīgi īstenotu vēlamo organizācijas pāreju no piedāvājuma uz pieprasījumu. ESF projekts pilnībā veicina organizācijas stratēģisko mērķu sasniegšanu (Latvian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Nuestro Tehuis Brabant se esfuerza por dar forma a una política de personal sostenible y consciente de la edad con el fin de hacer que la transición deseada de la organización de la oferta a la demanda sea exitosa. El proyecto del FSE contribuye plenamente a los objetivos estratégicos de la organización (Spanish)
Property / summary: Nuestro Tehuis Brabant se esfuerza por dar forma a una política de personal sostenible y consciente de la edad con el fin de hacer que la transición deseada de la organización de la oferta a la demanda sea exitosa. El proyecto del FSE contribuye plenamente a los objetivos estratégicos de la organización (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Nuestro Tehuis Brabant se esfuerza por dar forma a una política de personal sostenible y consciente de la edad con el fin de hacer que la transición deseada de la organización de la oferta a la demanda sea exitosa. El proyecto del FSE contribuye plenamente a los objetivos estratégicos de la organización (Spanish) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il nostro Tehuis Brabant si sforza di plasmare una politica del personale consapevole dell'età e sostenibile al fine di rendere efficace la transizione desiderata dell'organizzazione dall'offerta alla domanda. Il progetto FSE contribuisce pienamente agli obiettivi strategici dell'organizzazione (Italian)
Property / summary: Il nostro Tehuis Brabant si sforza di plasmare una politica del personale consapevole dell'età e sostenibile al fine di rendere efficace la transizione desiderata dell'organizzazione dall'offerta alla domanda. Il progetto FSE contribuisce pienamente agli obiettivi strategici dell'organizzazione (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il nostro Tehuis Brabant si sforza di plasmare una politica del personale consapevole dell'età e sostenibile al fine di rendere efficace la transizione desiderata dell'organizzazione dall'offerta alla domanda. Il progetto FSE contribuisce pienamente agli obiettivi strategici dell'organizzazione (Italian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Náš Tehuis Brabant se snaží utvářet věkově uvědomělou a udržitelnou personální politiku, aby byl požadovaný přechod organizace z nabídky na poptávku úspěšný. Projekt ESF plně přispívá ke strategickým cílům organizace (Czech)
Property / summary: Náš Tehuis Brabant se snaží utvářet věkově uvědomělou a udržitelnou personální politiku, aby byl požadovaný přechod organizace z nabídky na poptávku úspěšný. Projekt ESF plně přispívá ke strategickým cílům organizace (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Náš Tehuis Brabant se snaží utvářet věkově uvědomělou a udržitelnou personální politiku, aby byl požadovaný přechod organizace z nabídky na poptávku úspěšný. Projekt ESF plně přispívá ke strategickým cílům organizace (Czech) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O nosso Tehuis Brabant esforça-se por moldar uma política de pessoal consciente da idade e sustentável, a fim de fazer com que a transição desejada da organização da oferta para a procura seja bem-sucedida. O projeto do FSE contribui plenamente para os objetivos estratégicos da organização (Portuguese)
Property / summary: O nosso Tehuis Brabant esforça-se por moldar uma política de pessoal consciente da idade e sustentável, a fim de fazer com que a transição desejada da organização da oferta para a procura seja bem-sucedida. O projeto do FSE contribui plenamente para os objetivos estratégicos da organização (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O nosso Tehuis Brabant esforça-se por moldar uma política de pessoal consciente da idade e sustentável, a fim de fazer com que a transição desejada da organização da oferta para a procura seja bem-sucedida. O projeto do FSE contribui plenamente para os objetivos estratégicos da organização (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Notre Brabant Tehuis s’efforce d’élaborer une politique du personnel soucieuse de l’âge et durable afin de réussir la transition souhaitée de l’organisation de l’offre à la demande. Le projet FSE contribue pleinement aux objectifs stratégiques de l’organisation (French)
Property / summary: Notre Brabant Tehuis s’efforce d’élaborer une politique du personnel soucieuse de l’âge et durable afin de réussir la transition souhaitée de l’organisation de l’offre à la demande. Le projet FSE contribue pleinement aux objectifs stratégiques de l’organisation (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Notre Brabant Tehuis s’efforce d’élaborer une politique du personnel soucieuse de l’âge et durable afin de réussir la transition souhaitée de l’organisation de l’offre à la demande. Le projet FSE contribue pleinement aux objectifs stratégiques de l’organisation (French) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tehuis Brabant tagħna tirsisti biex issawwar politika tal-persunal konxja mill-età u sostenibbli sabiex tagħmel it-tranżizzjoni mixtieqa tal-organizzazzjoni mill-provvista għal suċċess immexxi mid-domanda. Il-proġett tal-FSE jikkontribwixxi bis-sħiħ għall-objettivi strateġiċi tal-organizzazzjoni (Maltese)
Property / summary: Tehuis Brabant tagħna tirsisti biex issawwar politika tal-persunal konxja mill-età u sostenibbli sabiex tagħmel it-tranżizzjoni mixtieqa tal-organizzazzjoni mill-provvista għal suċċess immexxi mid-domanda. Il-proġett tal-FSE jikkontribwixxi bis-sħiħ għall-objettivi strateġiċi tal-organizzazzjoni (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tehuis Brabant tagħna tirsisti biex issawwar politika tal-persunal konxja mill-età u sostenibbli sabiex tagħmel it-tranżizzjoni mixtieqa tal-organizzazzjoni mill-provvista għal suċċess immexxi mid-domanda. Il-proġett tal-FSE jikkontribwixxi bis-sħiħ għall-objettivi strateġiċi tal-organizzazzjoni (Maltese) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Arrondissement of Halle-Vilvoorde / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 22:04, 11 October 2024

Project Q4290985 in Belgium
Language Label Description Also known as
English
Our Home Brabant 3.0
Project Q4290985 in Belgium

    Statements

    0 references
    32,000.0 Euro
    0 references
    120,345.36 Euro
    0 references
    27 percent
    0 references
    1 April 2017
    0 references
    31 March 2018
    0 references
    Ons Tehuis-Brabant
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    50°56'24.72"N, 4°34'28.42"E
    0 references
    1910
    0 references
    Ons Tehuis Brabant streeft naar het vormgeven van een leeftijdsbewust en duurzaam personeelsbeleid om de gewenste transitie van de organisatie van aanbod naar vraaggestuurd succesvol te kunnen maken. Het ESF-project draagt integraal bij aan de strategische doelstellingen van de organisatie (Dutch)
    0 references
    Our Tehuis Brabant strives to shape an age-conscious and sustainable personnel policy in order to make the desired transition of the organisation from supply to demand-driven successful. The ESF project contributes fully to the organisation’s strategic objectives (English)
    30 May 2022
    0.0101133100543709
    0 references
    Vores Tehuis Brabant stræber efter at forme en aldersbevidst og bæredygtig personalepolitik for at gøre den ønskede overgang af organisationen fra udbud til efterspørgselsdrevet succes. ESF-projektet bidrager fuldt ud til organisationens strategiske mål (Danish)
    4 November 2022
    0 references
    Ár Tehuis Brabant dícheall a mhúnlú polasaí pearsanra aois-chomhfhiosach agus inbhuanaithe d’fhonn a dhéanamh ar an t-aistriú atá ag teastáil na heagraíochta ó sholáthar go dtí éileamh-tiomáinte rathúil. Rannchuidíonn tionscadal CSE go hiomlán le cuspóirí straitéiseacha na heagraíochta (Irish)
    4 November 2022
    0 references
    Meie Tehuis Brabant püüab kujundada vanuseteadlikku ja jätkusuutlikku personalipoliitikat, et saavutada organisatsiooni soovitud üleminek pakkumiselt nõudlusele. ESFi projekt aitab täielikult kaasa organisatsiooni strateegiliste eesmärkide saavutamisele (Estonian)
    4 November 2022
    0 references
    Unser Tehuis Brabant ist bestrebt, eine altersbewusste und nachhaltige Personalpolitik zu gestalten, um den gewünschten Übergang der Organisation von Angebot zu Nachfrage erfolgreich zu gestalten. Das ESF-Projekt trägt in vollem Umfang zu den strategischen Zielen der Organisation bei. (German)
    4 November 2022
    0 references
    Η Tehuis Brabant προσπαθεί να διαμορφώσει μια ηλικιακή και βιώσιμη πολιτική για το προσωπικό, προκειμένου να επιτύχει την επιθυμητή μετάβαση του οργανισμού από την προσφορά στη ζήτηση. Το έργο του ΕΚΤ συμβάλλει πλήρως στους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού (Greek)
    4 November 2022
    0 references
    Nasza Brabancja Tehuis stara się kształtować zrównoważoną i zrównoważoną politykę kadrową w celu zapewnienia pożądanego przejścia organizacji od podaży do popytu. Projekt EFS w pełni przyczynia się do realizacji celów strategicznych organizacji. (Polish)
    4 November 2022
    0 references
    Naš Tehuis Brabant si prizadeva oblikovati starostno zavestno in trajnostno kadrovsko politiko, da bi bil uspešen želeni prehod organizacije od ponudbe k povpraševanju. Projekt ESS v celoti prispeva k strateškim ciljem organizacije (Slovenian)
    4 November 2022
    0 references
    Vår Tehuis Brabant strävar efter att forma en åldersmedveten och hållbar personalpolitik för att göra organisationens önskade övergång från utbud till efterfrågestyrd framgångsrik. ESF-projektet bidrar fullt ut till organisationens strategiska mål (Swedish)
    4 November 2022
    0 references
    Tehuis Brabant pyrkii muotoilemaan ikätietoisen ja kestävän henkilöstöpolitiikan, jotta organisaation haluttu siirtyminen tarjonnasta kysyntään onnistuu. ESR-hanke edistää täysimääräisesti organisaation strategisia tavoitteita (Finnish)
    4 November 2022
    0 references
    Tehuis Brabant se străduiește să modeleze o politică de personal durabilă și conștientă de vârstă, pentru a face cu succes tranziția dorită a organizației de la ofertă la cerere. Proiectul FSE contribuie pe deplin la obiectivele strategice ale organizației (Romanian)
    4 November 2022
    0 references
    A Tehuis Brabant arra törekszik, hogy kortudatos és fenntartható személyzeti politikát alakítson ki annak érdekében, hogy a szervezet kívánt átmenete a kínálatból a keresletvezéreltségbe sikeres legyen. Az ESZA-projekt teljes mértékben hozzájárul a szervezet stratégiai célkitűzéseihez (Hungarian)
    4 November 2022
    0 references
    Naš Tehuis Brabant nastoji oblikovati dobno osviještenu i održivu kadrovsku politiku kako bi željeni prijelaz organizacije iz ponude na potražnju bio uspješan. Projekt ESF-a u potpunosti doprinosi strateškim ciljevima organizacije (Croatian)
    4 November 2022
    0 references
    Mūsų „Tehuis Brabant“ siekia formuoti su amžiumi sąmoningą ir tvarią personalo politiką, kad norimas organizacijos perėjimas iš pasiūlos į paklausą būtų sėkmingas. ESF projektas visapusiškai prisideda prie organizacijos strateginių tikslų (Lithuanian)
    4 November 2022
    0 references
    Náš Tehuis Brabant sa snaží formovať starodávnu a udržateľnú personálnu politiku, aby sa požadovaný prechod organizácie z ponuky na dopyt uspokojil. Projekt ESF v plnej miere prispieva k plneniu strategických cieľov organizácie (Slovak)
    4 November 2022
    0 references
    Нашата Tehuis Brabant се стреми да формира съобразена с възрастта и устойчива политика за персонала, за да направи желания преход на организацията от предлагането към търсенето успешно. Проектът по ЕСФ допринася изцяло за стратегическите цели на организацията (Bulgarian)
    4 November 2022
    0 references
    Mūsu Tehuis Brabant cenšas veidot vecumam atbilstošu un ilgtspējīgu personāla politiku, lai veiksmīgi īstenotu vēlamo organizācijas pāreju no piedāvājuma uz pieprasījumu. ESF projekts pilnībā veicina organizācijas stratēģisko mērķu sasniegšanu (Latvian)
    4 November 2022
    0 references
    Nuestro Tehuis Brabant se esfuerza por dar forma a una política de personal sostenible y consciente de la edad con el fin de hacer que la transición deseada de la organización de la oferta a la demanda sea exitosa. El proyecto del FSE contribuye plenamente a los objetivos estratégicos de la organización (Spanish)
    4 November 2022
    0 references
    Il nostro Tehuis Brabant si sforza di plasmare una politica del personale consapevole dell'età e sostenibile al fine di rendere efficace la transizione desiderata dell'organizzazione dall'offerta alla domanda. Il progetto FSE contribuisce pienamente agli obiettivi strategici dell'organizzazione (Italian)
    4 November 2022
    0 references
    Náš Tehuis Brabant se snaží utvářet věkově uvědomělou a udržitelnou personální politiku, aby byl požadovaný přechod organizace z nabídky na poptávku úspěšný. Projekt ESF plně přispívá ke strategickým cílům organizace (Czech)
    4 November 2022
    0 references
    O nosso Tehuis Brabant esforça-se por moldar uma política de pessoal consciente da idade e sustentável, a fim de fazer com que a transição desejada da organização da oferta para a procura seja bem-sucedida. O projeto do FSE contribui plenamente para os objetivos estratégicos da organização (Portuguese)
    4 November 2022
    0 references
    Notre Brabant Tehuis s’efforce d’élaborer une politique du personnel soucieuse de l’âge et durable afin de réussir la transition souhaitée de l’organisation de l’offre à la demande. Le projet FSE contribue pleinement aux objectifs stratégiques de l’organisation (French)
    4 November 2022
    0 references
    Tehuis Brabant tagħna tirsisti biex issawwar politika tal-persunal konxja mill-età u sostenibbli sabiex tagħmel it-tranżizzjoni mixtieqa tal-organizzazzjoni mill-provvista għal suċċess immexxi mid-domanda. Il-proġett tal-FSE jikkontribwixxi bis-sħiħ għall-objettivi strateġiċi tal-organizzazzjoni (Maltese)
    4 November 2022
    0 references

    Identifiers

    6572
    0 references