NEW CAR HEDGEHOGS — A (Q4139655): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / dalabel / da
 
NYE BIL PINDSVIN — EN
label / ellabel / el
 
ΝΈΟ ΑΥΤΟΚΊΝΗΤΟ ΣΚΑΝΤΖΌΧΟΙΡΟΙ — Α
label / hrlabel / hr
 
NOVI AUTO JEŽEVI – A
label / rolabel / ro
 
ARICI AUTO NOI – A
label / sklabel / sk
 
NOVÉ AUTO JEŽKOVIA – A
label / mtlabel / mt
 
HEDGEHOGS TAL-KAROZZI ĠODDA — A
label / ptlabel / pt
 
COLHEITAS PARA AUTOMÓVEIS NOVOS — A
label / filabel / fi
 
UUDET AUTON SIILIT – A
label / pllabel / pl
 
NOWE JEŻE SAMOCHODOWE – A
label / sllabel / sl
 
NOVI AVTOMOBILSKI JEŽI – A
label / cslabel / cs
 
NOVÉ AUTO JEŽKY – A
label / ltlabel / lt
 
NAUJI AUTOMOBILIŲ EŽYS – A
label / lvlabel / lv
 
JAUNI AUTO EŽI — A
label / bglabel / bg
 
НОВА КОЛА ТАРАЛЕЖИ — А
label / hulabel / hu
 
ÚJ AUTÓ SÜNDISZNÓK – A
label / galabel / ga
 
GRÁINNEOGA GLUAISTEÁN NUA — A
label / svlabel / sv
 
NYA IGELKOTTAR – EN
label / etlabel / et
 
UUED AUTOSIILID – A
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4139655 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4139655 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4139655 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4139655 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q4139655 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q4139655 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q4139655 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4139655 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4139655 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q4139655 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q4139655 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4139655 san Iodáil
description / itdescription / it
 
Progetto Q4139655 in Italia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4139655 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4139655 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4139655 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4139655 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4139655 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4139655 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4139655 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4139655 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4139655 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4139655 i Italien
Property / summary: FOR THE ACTION AT THE COMPANY IT IS PROPOSED TO ACHIEVE THESE OBJECTIVES: CONTINUE YOUR WORK FLOW EVEN IN EMERGENCY SITUATIONS, IMPROVE THE LIFESTYLE OF YOUR EMPLOYEES, SAVE ON THE MAINTENANCE ACTIVITIES OF THE OPERATIVE LOCATIONS.THE EMPLOYEES INVOLVED WILL BE 2.THE TRAINING METHODS WILL BE DIVIDED:1. KNOWLEDGE OF SMART WORKING AND REFERENCE LEGISLATION2. NEW METHODS OF CARRYING OUT ITS WORK3. IMPLEMENTATION OF TECHNOLOGY IN THE ‘NEW’ WORKPLACES. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0166691388243411
Amount0.0166691388243411
Unit1
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Roccasecca / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
FOR SÅ VIDT ANGÅR FORANSTALTNINGEN I VIRKSOMHEDEN FORESLÅS DET AT NÅ DISSE MÅL: FORTSÆT DIT ARBEJDSFLOW SELV I NØDSITUATIONER, FORBEDRE LIVSSTILEN FOR DINE MEDARBEJDERE, BORTSET FRA VEDLIGEHOLDELSEN AF ​​DE OPERATIVE LOCATIONS.THE MEDARBEJDERE INVOLVERET VIL VÆRE 2.THE TRÆNINGSMETODER VIL BLIVE DELT:1. VIDEN OM INTELLIGENT ARBEJDE OG REFERENCE LEGISLATION2. NYE METODER TIL AT UDFØRE SIN ARBEJDE3. INDFØRELSE AF TEKNOLOGI PÅ DE "NYE" ARBEJDSPLADSER. (Danish)
Property / summary: FOR SÅ VIDT ANGÅR FORANSTALTNINGEN I VIRKSOMHEDEN FORESLÅS DET AT NÅ DISSE MÅL: FORTSÆT DIT ARBEJDSFLOW SELV I NØDSITUATIONER, FORBEDRE LIVSSTILEN FOR DINE MEDARBEJDERE, BORTSET FRA VEDLIGEHOLDELSEN AF ​​DE OPERATIVE LOCATIONS.THE MEDARBEJDERE INVOLVERET VIL VÆRE 2.THE TRÆNINGSMETODER VIL BLIVE DELT:1. VIDEN OM INTELLIGENT ARBEJDE OG REFERENCE LEGISLATION2. NYE METODER TIL AT UDFØRE SIN ARBEJDE3. INDFØRELSE AF TEKNOLOGI PÅ DE "NYE" ARBEJDSPLADSER. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: FOR SÅ VIDT ANGÅR FORANSTALTNINGEN I VIRKSOMHEDEN FORESLÅS DET AT NÅ DISSE MÅL: FORTSÆT DIT ARBEJDSFLOW SELV I NØDSITUATIONER, FORBEDRE LIVSSTILEN FOR DINE MEDARBEJDERE, BORTSET FRA VEDLIGEHOLDELSEN AF ​​DE OPERATIVE LOCATIONS.THE MEDARBEJDERE INVOLVERET VIL VÆRE 2.THE TRÆNINGSMETODER VIL BLIVE DELT:1. VIDEN OM INTELLIGENT ARBEJDE OG REFERENCE LEGISLATION2. NYE METODER TIL AT UDFØRE SIN ARBEJDE3. INDFØRELSE AF TEKNOLOGI PÅ DE "NYE" ARBEJDSPLADSER. (Danish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΓΙΑ ΤΗ ΔΡΆΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΠΡΟΤΕΊΝΕΤΑΙ Η ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΑΥΤΏΝ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ: ΣΥΝΕΧΊΣΤΕ ΤΗ ΡΟΉ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΑΣ ΑΚΌΜΑ ΚΑΙ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΆΣΕΙΣ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ, ΒΕΛΤΙΏΣΤΕ ΤΟΝ ΤΡΌΠΟ ΖΩΉΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΉΛΩΝ ΣΑΣ, ΕΚΤΌΣ ΑΠΌ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΣΥΝΤΉΡΗΣΗΣ ΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΏΝ LOCATIONS.THE ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΘΑ ΕΊΝΑΙ 2. ΟΙ ΜΈΘΟΔΟΙ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΘΑ ΔΙΑΙΡΕΘΟΎΝ:1. ΓΝΏΣΗ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΦΟΡΆ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ2. ΝΈΕΣ ΜΈΘΟΔΟΙ ΕΚΤΈΛΕΣΗΣ ΤΟΥ WORK3. ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑΣ ΣΤΟΥΣ «ΝΈΟΥΣ» ΧΏΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. (Greek)
Property / summary: ΓΙΑ ΤΗ ΔΡΆΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΠΡΟΤΕΊΝΕΤΑΙ Η ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΑΥΤΏΝ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ: ΣΥΝΕΧΊΣΤΕ ΤΗ ΡΟΉ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΑΣ ΑΚΌΜΑ ΚΑΙ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΆΣΕΙΣ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ, ΒΕΛΤΙΏΣΤΕ ΤΟΝ ΤΡΌΠΟ ΖΩΉΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΉΛΩΝ ΣΑΣ, ΕΚΤΌΣ ΑΠΌ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΣΥΝΤΉΡΗΣΗΣ ΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΏΝ LOCATIONS.THE ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΘΑ ΕΊΝΑΙ 2. ΟΙ ΜΈΘΟΔΟΙ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΘΑ ΔΙΑΙΡΕΘΟΎΝ:1. ΓΝΏΣΗ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΦΟΡΆ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ2. ΝΈΕΣ ΜΈΘΟΔΟΙ ΕΚΤΈΛΕΣΗΣ ΤΟΥ WORK3. ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑΣ ΣΤΟΥΣ «ΝΈΟΥΣ» ΧΏΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΓΙΑ ΤΗ ΔΡΆΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΠΡΟΤΕΊΝΕΤΑΙ Η ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΑΥΤΏΝ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ: ΣΥΝΕΧΊΣΤΕ ΤΗ ΡΟΉ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΑΣ ΑΚΌΜΑ ΚΑΙ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΆΣΕΙΣ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ, ΒΕΛΤΙΏΣΤΕ ΤΟΝ ΤΡΌΠΟ ΖΩΉΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΉΛΩΝ ΣΑΣ, ΕΚΤΌΣ ΑΠΌ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΣΥΝΤΉΡΗΣΗΣ ΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΏΝ LOCATIONS.THE ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΘΑ ΕΊΝΑΙ 2. ΟΙ ΜΈΘΟΔΟΙ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΘΑ ΔΙΑΙΡΕΘΟΎΝ:1. ΓΝΏΣΗ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΦΟΡΆ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ2. ΝΈΕΣ ΜΈΘΟΔΟΙ ΕΚΤΈΛΕΣΗΣ ΤΟΥ WORK3. ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑΣ ΣΤΟΥΣ «ΝΈΟΥΣ» ΧΏΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. (Greek) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ZA DJELOVANJE U TRGOVAČKOM DRUŠTVU PREDLAŽE SE POSTIZANJE SLJEDEĆIH CILJEVA: NASTAVITE SVOJ TIJEK RADA ČAK I U HITNIM SITUACIJAMA, POBOLJŠAJTE NAČIN ŽIVOTA VAŠIH ZAPOSLENIKA, OSIM NA AKTIVNOSTIMA ODRŽAVANJA OPERATIVNIH LOCATIONS.THE ZAPOSLENICI UKLJUČENI ĆE BITI 2.THE METODE TRENINGA ĆE BITI PODIJELJENA:1. POZNAVANJE PAMETNOG RADA I REFERENTNE LEGISLATION2. NOVE METODE IZVOĐENJA RAD3-A. UVOĐENJE TEHNOLOGIJE NA „NOVIM” RADNIM MJESTIMA. (Croatian)
Property / summary: ZA DJELOVANJE U TRGOVAČKOM DRUŠTVU PREDLAŽE SE POSTIZANJE SLJEDEĆIH CILJEVA: NASTAVITE SVOJ TIJEK RADA ČAK I U HITNIM SITUACIJAMA, POBOLJŠAJTE NAČIN ŽIVOTA VAŠIH ZAPOSLENIKA, OSIM NA AKTIVNOSTIMA ODRŽAVANJA OPERATIVNIH LOCATIONS.THE ZAPOSLENICI UKLJUČENI ĆE BITI 2.THE METODE TRENINGA ĆE BITI PODIJELJENA:1. POZNAVANJE PAMETNOG RADA I REFERENTNE LEGISLATION2. NOVE METODE IZVOĐENJA RAD3-A. UVOĐENJE TEHNOLOGIJE NA „NOVIM” RADNIM MJESTIMA. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ZA DJELOVANJE U TRGOVAČKOM DRUŠTVU PREDLAŽE SE POSTIZANJE SLJEDEĆIH CILJEVA: NASTAVITE SVOJ TIJEK RADA ČAK I U HITNIM SITUACIJAMA, POBOLJŠAJTE NAČIN ŽIVOTA VAŠIH ZAPOSLENIKA, OSIM NA AKTIVNOSTIMA ODRŽAVANJA OPERATIVNIH LOCATIONS.THE ZAPOSLENICI UKLJUČENI ĆE BITI 2.THE METODE TRENINGA ĆE BITI PODIJELJENA:1. POZNAVANJE PAMETNOG RADA I REFERENTNE LEGISLATION2. NOVE METODE IZVOĐENJA RAD3-A. UVOĐENJE TEHNOLOGIJE NA „NOVIM” RADNIM MJESTIMA. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ÎN CEEA CE PRIVEȘTE ACȚIUNEA ÎN CADRUL ÎNTREPRINDERII, SE PROPUNE ATINGEREA ACESTOR OBIECTIVE: CONTINUAȚI-VĂ FLUXUL DE LUCRU CHIAR ȘI ÎN SITUAȚII DE URGENȚĂ, ÎMBUNĂTĂȚIȚI STILUL DE VIAȚĂ AL ANGAJAȚILOR DVS., CU EXCEPȚIA ACTIVITĂȚILOR DE ÎNTREȚINERE ALE LOCATIONS.THE ANGAJATII IMPLICAȚI VOR FI 2. METODELE DE FORMARE VOR FI ÎMPĂRȚITE:1. CUNOAȘTEREA MUNCII INTELIGENTE ȘI A LEGISLAȚIEI DE REFERINȚĂ2. NOI METODE DE DESFĂȘURARE A ACTIVITĂȚII SALE DE LUCRU3. PUNEREA ÎN APLICARE A TEHNOLOGIEI ÎN „NOILE” LOCURI DE MUNCĂ. (Romanian)
Property / summary: ÎN CEEA CE PRIVEȘTE ACȚIUNEA ÎN CADRUL ÎNTREPRINDERII, SE PROPUNE ATINGEREA ACESTOR OBIECTIVE: CONTINUAȚI-VĂ FLUXUL DE LUCRU CHIAR ȘI ÎN SITUAȚII DE URGENȚĂ, ÎMBUNĂTĂȚIȚI STILUL DE VIAȚĂ AL ANGAJAȚILOR DVS., CU EXCEPȚIA ACTIVITĂȚILOR DE ÎNTREȚINERE ALE LOCATIONS.THE ANGAJATII IMPLICAȚI VOR FI 2. METODELE DE FORMARE VOR FI ÎMPĂRȚITE:1. CUNOAȘTEREA MUNCII INTELIGENTE ȘI A LEGISLAȚIEI DE REFERINȚĂ2. NOI METODE DE DESFĂȘURARE A ACTIVITĂȚII SALE DE LUCRU3. PUNEREA ÎN APLICARE A TEHNOLOGIEI ÎN „NOILE” LOCURI DE MUNCĂ. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ÎN CEEA CE PRIVEȘTE ACȚIUNEA ÎN CADRUL ÎNTREPRINDERII, SE PROPUNE ATINGEREA ACESTOR OBIECTIVE: CONTINUAȚI-VĂ FLUXUL DE LUCRU CHIAR ȘI ÎN SITUAȚII DE URGENȚĂ, ÎMBUNĂTĂȚIȚI STILUL DE VIAȚĂ AL ANGAJAȚILOR DVS., CU EXCEPȚIA ACTIVITĂȚILOR DE ÎNTREȚINERE ALE LOCATIONS.THE ANGAJATII IMPLICAȚI VOR FI 2. METODELE DE FORMARE VOR FI ÎMPĂRȚITE:1. CUNOAȘTEREA MUNCII INTELIGENTE ȘI A LEGISLAȚIEI DE REFERINȚĂ2. NOI METODE DE DESFĂȘURARE A ACTIVITĂȚII SALE DE LUCRU3. PUNEREA ÎN APLICARE A TEHNOLOGIEI ÎN „NOILE” LOCURI DE MUNCĂ. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PRE AKCIU V SPOLOČNOSTI SA NAVRHUJE DOSIAHNUŤ TIETO CIELE: POKRAČUJTE VO SVOJOM PRACOVNOM TOKU AJ V NÚDZOVÝCH SITUÁCIÁCH, ZLEPŠITE ŽIVOTNÝ ŠTÝL SVOJICH ZAMESTNANCOV, S VÝNIMKOU ÚDRŽBY PREVÁDZKOVÝCH LOCATIONS.ZÚČASTNENÝCH ZAMESTNANCOV BUDE 2.THE TRÉNINGOVÉ METÓDY BUDÚ ROZDELENÉ:1. ZNALOSŤ INTELIGENTNEJ PRÁCE A REFERENCIE LEGISLATION2. NOVÉ METÓDY VYKONÁVANIA SVOJEJ PRÁCE3. ZAVÁDZANIE TECHNOLÓGIÍ NA „NOVÝCH“ PRACOVISKÁCH. (Slovak)
Property / summary: PRE AKCIU V SPOLOČNOSTI SA NAVRHUJE DOSIAHNUŤ TIETO CIELE: POKRAČUJTE VO SVOJOM PRACOVNOM TOKU AJ V NÚDZOVÝCH SITUÁCIÁCH, ZLEPŠITE ŽIVOTNÝ ŠTÝL SVOJICH ZAMESTNANCOV, S VÝNIMKOU ÚDRŽBY PREVÁDZKOVÝCH LOCATIONS.ZÚČASTNENÝCH ZAMESTNANCOV BUDE 2.THE TRÉNINGOVÉ METÓDY BUDÚ ROZDELENÉ:1. ZNALOSŤ INTELIGENTNEJ PRÁCE A REFERENCIE LEGISLATION2. NOVÉ METÓDY VYKONÁVANIA SVOJEJ PRÁCE3. ZAVÁDZANIE TECHNOLÓGIÍ NA „NOVÝCH“ PRACOVISKÁCH. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PRE AKCIU V SPOLOČNOSTI SA NAVRHUJE DOSIAHNUŤ TIETO CIELE: POKRAČUJTE VO SVOJOM PRACOVNOM TOKU AJ V NÚDZOVÝCH SITUÁCIÁCH, ZLEPŠITE ŽIVOTNÝ ŠTÝL SVOJICH ZAMESTNANCOV, S VÝNIMKOU ÚDRŽBY PREVÁDZKOVÝCH LOCATIONS.ZÚČASTNENÝCH ZAMESTNANCOV BUDE 2.THE TRÉNINGOVÉ METÓDY BUDÚ ROZDELENÉ:1. ZNALOSŤ INTELIGENTNEJ PRÁCE A REFERENCIE LEGISLATION2. NOVÉ METÓDY VYKONÁVANIA SVOJEJ PRÁCE3. ZAVÁDZANIE TECHNOLÓGIÍ NA „NOVÝCH“ PRACOVISKÁCH. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
GĦALL-AZZJONI FIL-KUMPANIJA HUWA PROPOST LI JINTLAĦQU DAWN L-GĦANIJIET: TKOMPLI L-FLUSS TAX-XOGĦOL TIEGĦEK ANKI F’SITWAZZJONIJIET TA ‘EMERĠENZA, ITTEJJEB L-ISTIL TAL-ĦAJJA TAL-IMPJEGATI TIEGĦEK, ĦLIEF FUQ L-ATTIVITAJIET TA’ MANUTENZJONI TAL-IMPJEGATI OPERATTIVI LOCATIONS.THE INVOLUTI SE JKUNU 2.METODI TA ‘TAĦRIĠ SE JINQASMU:1. GĦARFIEN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI U LEGISLATION TA’ REFERENZA2. METODI ĠODDA GĦAT-TWETTIQ TAD-WORK3 TAGĦHA. L-IMPLIMENTAZZJONI TAT-TEKNOLOĠIJA FIL-POSTIJIET TAX-XOGĦOL IL-ĠODDA. (Maltese)
Property / summary: GĦALL-AZZJONI FIL-KUMPANIJA HUWA PROPOST LI JINTLAĦQU DAWN L-GĦANIJIET: TKOMPLI L-FLUSS TAX-XOGĦOL TIEGĦEK ANKI F’SITWAZZJONIJIET TA ‘EMERĠENZA, ITTEJJEB L-ISTIL TAL-ĦAJJA TAL-IMPJEGATI TIEGĦEK, ĦLIEF FUQ L-ATTIVITAJIET TA’ MANUTENZJONI TAL-IMPJEGATI OPERATTIVI LOCATIONS.THE INVOLUTI SE JKUNU 2.METODI TA ‘TAĦRIĠ SE JINQASMU:1. GĦARFIEN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI U LEGISLATION TA’ REFERENZA2. METODI ĠODDA GĦAT-TWETTIQ TAD-WORK3 TAGĦHA. L-IMPLIMENTAZZJONI TAT-TEKNOLOĠIJA FIL-POSTIJIET TAX-XOGĦOL IL-ĠODDA. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: GĦALL-AZZJONI FIL-KUMPANIJA HUWA PROPOST LI JINTLAĦQU DAWN L-GĦANIJIET: TKOMPLI L-FLUSS TAX-XOGĦOL TIEGĦEK ANKI F’SITWAZZJONIJIET TA ‘EMERĠENZA, ITTEJJEB L-ISTIL TAL-ĦAJJA TAL-IMPJEGATI TIEGĦEK, ĦLIEF FUQ L-ATTIVITAJIET TA’ MANUTENZJONI TAL-IMPJEGATI OPERATTIVI LOCATIONS.THE INVOLUTI SE JKUNU 2.METODI TA ‘TAĦRIĠ SE JINQASMU:1. GĦARFIEN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI U LEGISLATION TA’ REFERENZA2. METODI ĠODDA GĦAT-TWETTIQ TAD-WORK3 TAGĦHA. L-IMPLIMENTAZZJONI TAT-TEKNOLOĠIJA FIL-POSTIJIET TAX-XOGĦOL IL-ĠODDA. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PARA A ACÇÃO NA SOCIEDADE PROPÕE-SE A REALIZAÇÃO DOS SEGUINTES OBJETIVOS: CONTINUAR O SEU FLUXO DE TRABALHO MESMO EM SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA, MELHORAR O ESTILO DE VIDA DOS SEUS TRABALHADORES, SALVAR AS ACTIVIDADES DE MANUTENÇÃO DAS LOCALIZAÇÕES OPERACIONAIS.Os TRABALHADORES ENVOLVIDOS SERÃO 2.Os MÉTODOS DE FORMAÇÃO SERÃO DIVIDOS:1. CONHECIMENTO DA LEGISLAÇÃO DE TRABALHO INTELIGENTE E DE REFERÊNCIA2. NOVOS MÉTODOS DE REALIZAÇÃO DO SEU TRABALHO3. APLICAÇÃO DA TECNOLOGIA NOS «NOVOS» LOCAIS DE TRABALHO. (Portuguese)
Property / summary: PARA A ACÇÃO NA SOCIEDADE PROPÕE-SE A REALIZAÇÃO DOS SEGUINTES OBJETIVOS: CONTINUAR O SEU FLUXO DE TRABALHO MESMO EM SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA, MELHORAR O ESTILO DE VIDA DOS SEUS TRABALHADORES, SALVAR AS ACTIVIDADES DE MANUTENÇÃO DAS LOCALIZAÇÕES OPERACIONAIS.Os TRABALHADORES ENVOLVIDOS SERÃO 2.Os MÉTODOS DE FORMAÇÃO SERÃO DIVIDOS:1. CONHECIMENTO DA LEGISLAÇÃO DE TRABALHO INTELIGENTE E DE REFERÊNCIA2. NOVOS MÉTODOS DE REALIZAÇÃO DO SEU TRABALHO3. APLICAÇÃO DA TECNOLOGIA NOS «NOVOS» LOCAIS DE TRABALHO. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PARA A ACÇÃO NA SOCIEDADE PROPÕE-SE A REALIZAÇÃO DOS SEGUINTES OBJETIVOS: CONTINUAR O SEU FLUXO DE TRABALHO MESMO EM SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA, MELHORAR O ESTILO DE VIDA DOS SEUS TRABALHADORES, SALVAR AS ACTIVIDADES DE MANUTENÇÃO DAS LOCALIZAÇÕES OPERACIONAIS.Os TRABALHADORES ENVOLVIDOS SERÃO 2.Os MÉTODOS DE FORMAÇÃO SERÃO DIVIDOS:1. CONHECIMENTO DA LEGISLAÇÃO DE TRABALHO INTELIGENTE E DE REFERÊNCIA2. NOVOS MÉTODOS DE REALIZAÇÃO DO SEU TRABALHO3. APLICAÇÃO DA TECNOLOGIA NOS «NOVOS» LOCAIS DE TRABALHO. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
YRITYKSEN TOIMINNAN OSALTA EHDOTETAAN, ETTÄ NÄMÄ TAVOITTEET SAAVUTETAAN: JATKA TYÖNKULKUA MYÖS HÄTÄTILANTEISSA, PARANNA TYÖNTEKIJÖIDEN ELÄMÄNTAPAA, LUKUUN OTTAMATTA OPERATIIVISEN LOCATIONS.THE:N HENKILÖSTÖN YLLÄPITOA 2.THE-KOULUTUSMENETELMÄT JAETAAN: 1. ÄLYKKÄÄN TYÖSKENTELYN JA VIITTEELLISEN LEGISLATIONIN TUNTEMUS2. UUSIA MENETELMIÄ SEN WORK3. TEKNOLOGIAN KÄYTTÖÖNOTTO UUSILLA TYÖPAIKOILLA. (Finnish)
Property / summary: YRITYKSEN TOIMINNAN OSALTA EHDOTETAAN, ETTÄ NÄMÄ TAVOITTEET SAAVUTETAAN: JATKA TYÖNKULKUA MYÖS HÄTÄTILANTEISSA, PARANNA TYÖNTEKIJÖIDEN ELÄMÄNTAPAA, LUKUUN OTTAMATTA OPERATIIVISEN LOCATIONS.THE:N HENKILÖSTÖN YLLÄPITOA 2.THE-KOULUTUSMENETELMÄT JAETAAN: 1. ÄLYKKÄÄN TYÖSKENTELYN JA VIITTEELLISEN LEGISLATIONIN TUNTEMUS2. UUSIA MENETELMIÄ SEN WORK3. TEKNOLOGIAN KÄYTTÖÖNOTTO UUSILLA TYÖPAIKOILLA. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: YRITYKSEN TOIMINNAN OSALTA EHDOTETAAN, ETTÄ NÄMÄ TAVOITTEET SAAVUTETAAN: JATKA TYÖNKULKUA MYÖS HÄTÄTILANTEISSA, PARANNA TYÖNTEKIJÖIDEN ELÄMÄNTAPAA, LUKUUN OTTAMATTA OPERATIIVISEN LOCATIONS.THE:N HENKILÖSTÖN YLLÄPITOA 2.THE-KOULUTUSMENETELMÄT JAETAAN: 1. ÄLYKKÄÄN TYÖSKENTELYN JA VIITTEELLISEN LEGISLATIONIN TUNTEMUS2. UUSIA MENETELMIÄ SEN WORK3. TEKNOLOGIAN KÄYTTÖÖNOTTO UUSILLA TYÖPAIKOILLA. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
W ODNIESIENIU DO DZIAŁANIA W PRZEDSIĘBIORSTWIE PROPONUJE SIĘ OSIĄGNIĘCIE TYCH CELÓW: KONTYNUUJ SWÓJ PRZEPŁYW PRACY NAWET W SYTUACJACH AWARYJNYCH, POPRAWIAJ STYL ŻYCIA SWOICH PRACOWNIKÓW, OSZCZĘDZAJ NA CZYNNOŚCIACH KONSERWACYJNYCH OPERACYJNYCH LOCATIONS.THE ZAANGAŻOWANI PRACOWNICY BĘDĄ 2. METODY SZKOLENIA ZOSTANĄ PODZIELONE:1. ZNAJOMOŚĆ INTELIGENTNEJ PRACY I REFERENCJI LEGISLATION2. NOWE METODY REALIZACJI SWOJEGO WORK3. WDROŻENIE TECHNOLOGII W „NOWYCH” MIEJSCACH PRACY. (Polish)
Property / summary: W ODNIESIENIU DO DZIAŁANIA W PRZEDSIĘBIORSTWIE PROPONUJE SIĘ OSIĄGNIĘCIE TYCH CELÓW: KONTYNUUJ SWÓJ PRZEPŁYW PRACY NAWET W SYTUACJACH AWARYJNYCH, POPRAWIAJ STYL ŻYCIA SWOICH PRACOWNIKÓW, OSZCZĘDZAJ NA CZYNNOŚCIACH KONSERWACYJNYCH OPERACYJNYCH LOCATIONS.THE ZAANGAŻOWANI PRACOWNICY BĘDĄ 2. METODY SZKOLENIA ZOSTANĄ PODZIELONE:1. ZNAJOMOŚĆ INTELIGENTNEJ PRACY I REFERENCJI LEGISLATION2. NOWE METODY REALIZACJI SWOJEGO WORK3. WDROŻENIE TECHNOLOGII W „NOWYCH” MIEJSCACH PRACY. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: W ODNIESIENIU DO DZIAŁANIA W PRZEDSIĘBIORSTWIE PROPONUJE SIĘ OSIĄGNIĘCIE TYCH CELÓW: KONTYNUUJ SWÓJ PRZEPŁYW PRACY NAWET W SYTUACJACH AWARYJNYCH, POPRAWIAJ STYL ŻYCIA SWOICH PRACOWNIKÓW, OSZCZĘDZAJ NA CZYNNOŚCIACH KONSERWACYJNYCH OPERACYJNYCH LOCATIONS.THE ZAANGAŻOWANI PRACOWNICY BĘDĄ 2. METODY SZKOLENIA ZOSTANĄ PODZIELONE:1. ZNAJOMOŚĆ INTELIGENTNEJ PRACY I REFERENCJI LEGISLATION2. NOWE METODY REALIZACJI SWOJEGO WORK3. WDROŻENIE TECHNOLOGII W „NOWYCH” MIEJSCACH PRACY. (Polish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ZA UKREPE V DRUŽBI SE PREDLAGA, DA SE TI CILJI DOSEŽEJO: NADALJUJTE S POTEKOM DELA TUDI V IZREDNIH RAZMERAH, IZBOLJŠAJTE ŽIVLJENJSKI SLOG VAŠIH ZAPOSLENIH, PRIHRANITE PRI VZDRŽEVALNIH DEJAVNOSTIH OPERATIVNIH LOCATIONS.THE ZAPOSLENIH, KI BODO SODELOVALI 2.THE METODE USPOSABLJANJA BODO RAZDELJENE:1. POZNAVANJE PAMETNEGA DELA IN REFERENCA LEGISLATION2. NOVE METODE IZVAJANJA NJEGOVEGA DELA 3. UVAJANJE TEHNOLOGIJE NA „NOVA“ DELOVNA MESTA. (Slovenian)
Property / summary: ZA UKREPE V DRUŽBI SE PREDLAGA, DA SE TI CILJI DOSEŽEJO: NADALJUJTE S POTEKOM DELA TUDI V IZREDNIH RAZMERAH, IZBOLJŠAJTE ŽIVLJENJSKI SLOG VAŠIH ZAPOSLENIH, PRIHRANITE PRI VZDRŽEVALNIH DEJAVNOSTIH OPERATIVNIH LOCATIONS.THE ZAPOSLENIH, KI BODO SODELOVALI 2.THE METODE USPOSABLJANJA BODO RAZDELJENE:1. POZNAVANJE PAMETNEGA DELA IN REFERENCA LEGISLATION2. NOVE METODE IZVAJANJA NJEGOVEGA DELA 3. UVAJANJE TEHNOLOGIJE NA „NOVA“ DELOVNA MESTA. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ZA UKREPE V DRUŽBI SE PREDLAGA, DA SE TI CILJI DOSEŽEJO: NADALJUJTE S POTEKOM DELA TUDI V IZREDNIH RAZMERAH, IZBOLJŠAJTE ŽIVLJENJSKI SLOG VAŠIH ZAPOSLENIH, PRIHRANITE PRI VZDRŽEVALNIH DEJAVNOSTIH OPERATIVNIH LOCATIONS.THE ZAPOSLENIH, KI BODO SODELOVALI 2.THE METODE USPOSABLJANJA BODO RAZDELJENE:1. POZNAVANJE PAMETNEGA DELA IN REFERENCA LEGISLATION2. NOVE METODE IZVAJANJA NJEGOVEGA DELA 3. UVAJANJE TEHNOLOGIJE NA „NOVA“ DELOVNA MESTA. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
POKUD JDE O OPATŘENÍ VE SPOLEČNOSTI, NAVRHUJE SE DOSAŽENÍ TĚCHTO CÍLŮ: POKRAČOVAT VE SVÉ PRÁCI I V NOUZOVÝCH SITUACÍCH, ZLEPŠIT ŽIVOTNÍ STYL SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ, UŠETŘIT NA ÚDRŽBOVÉ ČINNOSTI OPERATIVNÍCH LOCATIONS.THE ZAMĚSTNANCI BUDOU 2.THE TRÉNINKOVÉ METODY BUDOU ROZDĚLENY:1. ZNALOST INTELIGENTNÍ PRÁCE A REFERENCE LEGISLATION2. NOVÉ METODY PROVÁDĚNÍ JEHO WORK3. ZAVÁDĚNÍ TECHNOLOGIÍ NA „NOVÝCH“ PRACOVIŠTÍCH. (Czech)
Property / summary: POKUD JDE O OPATŘENÍ VE SPOLEČNOSTI, NAVRHUJE SE DOSAŽENÍ TĚCHTO CÍLŮ: POKRAČOVAT VE SVÉ PRÁCI I V NOUZOVÝCH SITUACÍCH, ZLEPŠIT ŽIVOTNÍ STYL SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ, UŠETŘIT NA ÚDRŽBOVÉ ČINNOSTI OPERATIVNÍCH LOCATIONS.THE ZAMĚSTNANCI BUDOU 2.THE TRÉNINKOVÉ METODY BUDOU ROZDĚLENY:1. ZNALOST INTELIGENTNÍ PRÁCE A REFERENCE LEGISLATION2. NOVÉ METODY PROVÁDĚNÍ JEHO WORK3. ZAVÁDĚNÍ TECHNOLOGIÍ NA „NOVÝCH“ PRACOVIŠTÍCH. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: POKUD JDE O OPATŘENÍ VE SPOLEČNOSTI, NAVRHUJE SE DOSAŽENÍ TĚCHTO CÍLŮ: POKRAČOVAT VE SVÉ PRÁCI I V NOUZOVÝCH SITUACÍCH, ZLEPŠIT ŽIVOTNÍ STYL SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ, UŠETŘIT NA ÚDRŽBOVÉ ČINNOSTI OPERATIVNÍCH LOCATIONS.THE ZAMĚSTNANCI BUDOU 2.THE TRÉNINKOVÉ METODY BUDOU ROZDĚLENY:1. ZNALOST INTELIGENTNÍ PRÁCE A REFERENCE LEGISLATION2. NOVÉ METODY PROVÁDĚNÍ JEHO WORK3. ZAVÁDĚNÍ TECHNOLOGIÍ NA „NOVÝCH“ PRACOVIŠTÍCH. (Czech) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DĖL VEIKLOS BENDROVĖJE SIŪLOMA PASIEKTI ŠIUOS TIKSLUS: TĘSKITE SAVO DARBO SRAUTĄ NET IR AVARINĖSE SITUACIJOSE, PAGERINKITE SAVO DARBUOTOJŲ GYVENIMO BŪDĄ, IŠSKYRUS OPERACINĖS LOCATIONS.THE DARBUOTOJŲ PRIEŽIŪROS VEIKLĄ, BUS SUSKIRSTYTI 2.THE MOKYMO METODAI:1. ŽINIOS APIE PAŽANGŲ DARBĄ IR NUORODA LEGISLATION2. NAUJI METODAI ATLIKTI SAVO WORK3. TECHNOLOGIJŲ DIEGIMAS „NAUJOSE“ DARBO VIETOSE. (Lithuanian)
Property / summary: DĖL VEIKLOS BENDROVĖJE SIŪLOMA PASIEKTI ŠIUOS TIKSLUS: TĘSKITE SAVO DARBO SRAUTĄ NET IR AVARINĖSE SITUACIJOSE, PAGERINKITE SAVO DARBUOTOJŲ GYVENIMO BŪDĄ, IŠSKYRUS OPERACINĖS LOCATIONS.THE DARBUOTOJŲ PRIEŽIŪROS VEIKLĄ, BUS SUSKIRSTYTI 2.THE MOKYMO METODAI:1. ŽINIOS APIE PAŽANGŲ DARBĄ IR NUORODA LEGISLATION2. NAUJI METODAI ATLIKTI SAVO WORK3. TECHNOLOGIJŲ DIEGIMAS „NAUJOSE“ DARBO VIETOSE. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DĖL VEIKLOS BENDROVĖJE SIŪLOMA PASIEKTI ŠIUOS TIKSLUS: TĘSKITE SAVO DARBO SRAUTĄ NET IR AVARINĖSE SITUACIJOSE, PAGERINKITE SAVO DARBUOTOJŲ GYVENIMO BŪDĄ, IŠSKYRUS OPERACINĖS LOCATIONS.THE DARBUOTOJŲ PRIEŽIŪROS VEIKLĄ, BUS SUSKIRSTYTI 2.THE MOKYMO METODAI:1. ŽINIOS APIE PAŽANGŲ DARBĄ IR NUORODA LEGISLATION2. NAUJI METODAI ATLIKTI SAVO WORK3. TECHNOLOGIJŲ DIEGIMAS „NAUJOSE“ DARBO VIETOSE. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ATTIECĪBĀ UZ UZŅĒMUMA DARBĪBU IR IEROSINĀTS SASNIEGT ŠĀDUS MĒRĶUS: TURPINIET SAVU DARBA PLŪSMU PAT ĀRKĀRTAS SITUĀCIJĀS, UZLABOJIET SAVU DARBINIEKU DZĪVESVEIDU, IZŅEMOT OPERATĪVO LOCATIONS.THE DARBINIEKU UZTURĒŠANAS DARBĪBAS BŪS 2.THE APMĀCĪBU METODES TIKS SADALĪTAS:1. ZINĀŠANAS PAR GUDRU DARBU UN ATSAUCES LEGISLATION2. JAUNAS WORK3 ĪSTENOŠANAS METODES. TEHNOLOĢIJU IEVIEŠANA “JAUNAJĀS” DARBAVIETĀS. (Latvian)
Property / summary: ATTIECĪBĀ UZ UZŅĒMUMA DARBĪBU IR IEROSINĀTS SASNIEGT ŠĀDUS MĒRĶUS: TURPINIET SAVU DARBA PLŪSMU PAT ĀRKĀRTAS SITUĀCIJĀS, UZLABOJIET SAVU DARBINIEKU DZĪVESVEIDU, IZŅEMOT OPERATĪVO LOCATIONS.THE DARBINIEKU UZTURĒŠANAS DARBĪBAS BŪS 2.THE APMĀCĪBU METODES TIKS SADALĪTAS:1. ZINĀŠANAS PAR GUDRU DARBU UN ATSAUCES LEGISLATION2. JAUNAS WORK3 ĪSTENOŠANAS METODES. TEHNOLOĢIJU IEVIEŠANA “JAUNAJĀS” DARBAVIETĀS. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ATTIECĪBĀ UZ UZŅĒMUMA DARBĪBU IR IEROSINĀTS SASNIEGT ŠĀDUS MĒRĶUS: TURPINIET SAVU DARBA PLŪSMU PAT ĀRKĀRTAS SITUĀCIJĀS, UZLABOJIET SAVU DARBINIEKU DZĪVESVEIDU, IZŅEMOT OPERATĪVO LOCATIONS.THE DARBINIEKU UZTURĒŠANAS DARBĪBAS BŪS 2.THE APMĀCĪBU METODES TIKS SADALĪTAS:1. ZINĀŠANAS PAR GUDRU DARBU UN ATSAUCES LEGISLATION2. JAUNAS WORK3 ĪSTENOŠANAS METODES. TEHNOLOĢIJU IEVIEŠANA “JAUNAJĀS” DARBAVIETĀS. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ЗА ДЕЙСТВИЕТО В ДРУЖЕСТВОТО СЕ ПРЕДЛАГА ПОСТИГАНЕТО НА ТЕЗИ ЦЕЛИ: ПРОДЪЛЖЕТЕ РАБОТНИЯ СИ ПОТОК ДОРИ В ИЗВЪНРЕДНИ СИТУАЦИИ, ПОДОБРЕТЕ НАЧИНА НА ЖИВОТ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ СИ, С ИЗКЛЮЧЕНИЕ НА ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПОДДРЪЖКА НА ОПЕРАТИВНИТЕ LOCATIONS.THE СЛУЖИТЕЛИ, УЧАСТВАЩИ ЩЕ БЪДАТ 2.THE МЕТОДИ ЗА ОБУЧЕНИЕ ЩЕ БЪДАТ РАЗДЕЛЕНИ:1. ПОЗНАВАНЕ НА ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА И ПОЗОВАВАНЕ НА LEGISLATION2. НОВИ МЕТОДИ ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА СВОЯТА WORK3. ВНЕДРЯВАНЕ НА ТЕХНОЛОГИИ НА „НОВИТЕ“ РАБОТНИ МЕСТА. (Bulgarian)
Property / summary: ЗА ДЕЙСТВИЕТО В ДРУЖЕСТВОТО СЕ ПРЕДЛАГА ПОСТИГАНЕТО НА ТЕЗИ ЦЕЛИ: ПРОДЪЛЖЕТЕ РАБОТНИЯ СИ ПОТОК ДОРИ В ИЗВЪНРЕДНИ СИТУАЦИИ, ПОДОБРЕТЕ НАЧИНА НА ЖИВОТ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ СИ, С ИЗКЛЮЧЕНИЕ НА ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПОДДРЪЖКА НА ОПЕРАТИВНИТЕ LOCATIONS.THE СЛУЖИТЕЛИ, УЧАСТВАЩИ ЩЕ БЪДАТ 2.THE МЕТОДИ ЗА ОБУЧЕНИЕ ЩЕ БЪДАТ РАЗДЕЛЕНИ:1. ПОЗНАВАНЕ НА ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА И ПОЗОВАВАНЕ НА LEGISLATION2. НОВИ МЕТОДИ ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА СВОЯТА WORK3. ВНЕДРЯВАНЕ НА ТЕХНОЛОГИИ НА „НОВИТЕ“ РАБОТНИ МЕСТА. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ЗА ДЕЙСТВИЕТО В ДРУЖЕСТВОТО СЕ ПРЕДЛАГА ПОСТИГАНЕТО НА ТЕЗИ ЦЕЛИ: ПРОДЪЛЖЕТЕ РАБОТНИЯ СИ ПОТОК ДОРИ В ИЗВЪНРЕДНИ СИТУАЦИИ, ПОДОБРЕТЕ НАЧИНА НА ЖИВОТ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ СИ, С ИЗКЛЮЧЕНИЕ НА ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПОДДРЪЖКА НА ОПЕРАТИВНИТЕ LOCATIONS.THE СЛУЖИТЕЛИ, УЧАСТВАЩИ ЩЕ БЪДАТ 2.THE МЕТОДИ ЗА ОБУЧЕНИЕ ЩЕ БЪДАТ РАЗДЕЛЕНИ:1. ПОЗНАВАНЕ НА ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА И ПОЗОВАВАНЕ НА LEGISLATION2. НОВИ МЕТОДИ ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА СВОЯТА WORK3. ВНЕДРЯВАНЕ НА ТЕХНОЛОГИИ НА „НОВИТЕ“ РАБОТНИ МЕСТА. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A VÁLLALATNÁL E CÉLOK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN JAVASOLT INTÉZKEDÉS: FOLYTASSA A MUNKAÁRAMLÁST MÉG VÉSZHELYZETEKBEN IS, JAVÍTSA AZ ALKALMAZOTTAK ÉLETMÓDJÁT, KIVÉVE AZ OPERATÍV LOCATIONS.THE ALKALMAZOTTAKAT 2.THE KÉPZÉSI MÓDSZEREK OSZTVA:1. INTELLIGENS MUNKA ISMERETE ÉS HIVATKOZÁS LEGISLATION2. A WORK3 VÉGREHAJTÁSÁNAK ÚJ MÓDSZEREI. TECHNOLÓGIA BEVEZETÉSE AZ „ÚJ” MUNKAHELYEKEN. (Hungarian)
Property / summary: A VÁLLALATNÁL E CÉLOK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN JAVASOLT INTÉZKEDÉS: FOLYTASSA A MUNKAÁRAMLÁST MÉG VÉSZHELYZETEKBEN IS, JAVÍTSA AZ ALKALMAZOTTAK ÉLETMÓDJÁT, KIVÉVE AZ OPERATÍV LOCATIONS.THE ALKALMAZOTTAKAT 2.THE KÉPZÉSI MÓDSZEREK OSZTVA:1. INTELLIGENS MUNKA ISMERETE ÉS HIVATKOZÁS LEGISLATION2. A WORK3 VÉGREHAJTÁSÁNAK ÚJ MÓDSZEREI. TECHNOLÓGIA BEVEZETÉSE AZ „ÚJ” MUNKAHELYEKEN. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A VÁLLALATNÁL E CÉLOK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN JAVASOLT INTÉZKEDÉS: FOLYTASSA A MUNKAÁRAMLÁST MÉG VÉSZHELYZETEKBEN IS, JAVÍTSA AZ ALKALMAZOTTAK ÉLETMÓDJÁT, KIVÉVE AZ OPERATÍV LOCATIONS.THE ALKALMAZOTTAKAT 2.THE KÉPZÉSI MÓDSZEREK OSZTVA:1. INTELLIGENS MUNKA ISMERETE ÉS HIVATKOZÁS LEGISLATION2. A WORK3 VÉGREHAJTÁSÁNAK ÚJ MÓDSZEREI. TECHNOLÓGIA BEVEZETÉSE AZ „ÚJ” MUNKAHELYEKEN. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
MAIDIR LEIS AN NGNÍOMHAÍOCHT AG AN GCUIDEACHTA, TÁ SÉ BEARTAITHE NA CUSPÓIRÍ SEO A LEANAS A BHAINT AMACH: LEANÚINT AR AGHAIDH LE DO SHREABHADH OIBRE FIÚ I GCÁSANNA ÉIGEANDÁLA, FEABHAS A CHUR AR STÍL MHAIREACHTÁLA D’FHOSTAITHE, ACH AMHÁIN AR GHNÍOMHAÍOCHTAÍ COTHABHÁLA NA BHFOSTAITHE OIBRÍOCHTÚLA LOCATIONS.THE A BHEIDH I GCEIST MODHANNA OILIÚNA 2.THE A ROINNT: 1. EOLAS AR OBAIR CHLISTE AGUS TAGARTHA2. MODHANNA NUA A CHUR I GCRÍCH A WORK3. CUR CHUN FEIDHME NA TEICNEOLAÍOCHTA SNA HIONAID OIBRE ‘NUA’. (Irish)
Property / summary: MAIDIR LEIS AN NGNÍOMHAÍOCHT AG AN GCUIDEACHTA, TÁ SÉ BEARTAITHE NA CUSPÓIRÍ SEO A LEANAS A BHAINT AMACH: LEANÚINT AR AGHAIDH LE DO SHREABHADH OIBRE FIÚ I GCÁSANNA ÉIGEANDÁLA, FEABHAS A CHUR AR STÍL MHAIREACHTÁLA D’FHOSTAITHE, ACH AMHÁIN AR GHNÍOMHAÍOCHTAÍ COTHABHÁLA NA BHFOSTAITHE OIBRÍOCHTÚLA LOCATIONS.THE A BHEIDH I GCEIST MODHANNA OILIÚNA 2.THE A ROINNT: 1. EOLAS AR OBAIR CHLISTE AGUS TAGARTHA2. MODHANNA NUA A CHUR I GCRÍCH A WORK3. CUR CHUN FEIDHME NA TEICNEOLAÍOCHTA SNA HIONAID OIBRE ‘NUA’. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: MAIDIR LEIS AN NGNÍOMHAÍOCHT AG AN GCUIDEACHTA, TÁ SÉ BEARTAITHE NA CUSPÓIRÍ SEO A LEANAS A BHAINT AMACH: LEANÚINT AR AGHAIDH LE DO SHREABHADH OIBRE FIÚ I GCÁSANNA ÉIGEANDÁLA, FEABHAS A CHUR AR STÍL MHAIREACHTÁLA D’FHOSTAITHE, ACH AMHÁIN AR GHNÍOMHAÍOCHTAÍ COTHABHÁLA NA BHFOSTAITHE OIBRÍOCHTÚLA LOCATIONS.THE A BHEIDH I GCEIST MODHANNA OILIÚNA 2.THE A ROINNT: 1. EOLAS AR OBAIR CHLISTE AGUS TAGARTHA2. MODHANNA NUA A CHUR I GCRÍCH A WORK3. CUR CHUN FEIDHME NA TEICNEOLAÍOCHTA SNA HIONAID OIBRE ‘NUA’. (Irish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
FÖR ÅTGÄRDEN I FÖRETAGET FÖRESLÅS ATT FÖLJANDE MÅL SKA UPPNÅS: FORTSÄTT DITT ARBETSFLÖDE ÄVEN I NÖDSITUATIONER, FÖRBÄTTRA DINA ANSTÄLLDAS LIVSSTIL, SPARA PÅ UNDERHÅLLET AV DE OPERATIVA LOCATIONS. DE ANSTÄLLDA SOM ÄR INVOLVERADE KOMMER ATT VARA 2.THE UTBILDNINGSMETODER KOMMER ATT DELAS UPP:1. KUNSKAP OM SMART ARBETE OCH REFERENS LEGISLATION2. NYA METODER FÖR ATT UTFÖRA SIN WORK3. INFÖRANDE AV TEKNIK PÅ DE ”NYA” ARBETSPLATSERNA. (Swedish)
Property / summary: FÖR ÅTGÄRDEN I FÖRETAGET FÖRESLÅS ATT FÖLJANDE MÅL SKA UPPNÅS: FORTSÄTT DITT ARBETSFLÖDE ÄVEN I NÖDSITUATIONER, FÖRBÄTTRA DINA ANSTÄLLDAS LIVSSTIL, SPARA PÅ UNDERHÅLLET AV DE OPERATIVA LOCATIONS. DE ANSTÄLLDA SOM ÄR INVOLVERADE KOMMER ATT VARA 2.THE UTBILDNINGSMETODER KOMMER ATT DELAS UPP:1. KUNSKAP OM SMART ARBETE OCH REFERENS LEGISLATION2. NYA METODER FÖR ATT UTFÖRA SIN WORK3. INFÖRANDE AV TEKNIK PÅ DE ”NYA” ARBETSPLATSERNA. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: FÖR ÅTGÄRDEN I FÖRETAGET FÖRESLÅS ATT FÖLJANDE MÅL SKA UPPNÅS: FORTSÄTT DITT ARBETSFLÖDE ÄVEN I NÖDSITUATIONER, FÖRBÄTTRA DINA ANSTÄLLDAS LIVSSTIL, SPARA PÅ UNDERHÅLLET AV DE OPERATIVA LOCATIONS. DE ANSTÄLLDA SOM ÄR INVOLVERADE KOMMER ATT VARA 2.THE UTBILDNINGSMETODER KOMMER ATT DELAS UPP:1. KUNSKAP OM SMART ARBETE OCH REFERENS LEGISLATION2. NYA METODER FÖR ATT UTFÖRA SIN WORK3. INFÖRANDE AV TEKNIK PÅ DE ”NYA” ARBETSPLATSERNA. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ÄRIÜHINGU TEGEVUSE PUHUL TEHAKSE ETTEPANEK NENDE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS: JÄTKA OMA TÖÖVOOGU ISEGI HÄDAOLUKORDADES, PARANDAGE OMA TÖÖTAJATE ELUSTIILI, SÄÄSTES OPERATIIVSETE LOCATIONS.THE TÖÖTAJATE HOOLDUSTÖÖDEST 2.THE KOOLITUSMEETODID JAGATAKSE:1. TEADMISED NUTIKAS TÖÖ JA VIIDE LEGISLATION2. UUED MEETODID OMA TÖÖ TEOSTAMISEKS3. TEHNOLOOGIA RAKENDAMINE NN UUTES TÖÖKOHTADES. (Estonian)
Property / summary: ÄRIÜHINGU TEGEVUSE PUHUL TEHAKSE ETTEPANEK NENDE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS: JÄTKA OMA TÖÖVOOGU ISEGI HÄDAOLUKORDADES, PARANDAGE OMA TÖÖTAJATE ELUSTIILI, SÄÄSTES OPERATIIVSETE LOCATIONS.THE TÖÖTAJATE HOOLDUSTÖÖDEST 2.THE KOOLITUSMEETODID JAGATAKSE:1. TEADMISED NUTIKAS TÖÖ JA VIIDE LEGISLATION2. UUED MEETODID OMA TÖÖ TEOSTAMISEKS3. TEHNOLOOGIA RAKENDAMINE NN UUTES TÖÖKOHTADES. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ÄRIÜHINGU TEGEVUSE PUHUL TEHAKSE ETTEPANEK NENDE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS: JÄTKA OMA TÖÖVOOGU ISEGI HÄDAOLUKORDADES, PARANDAGE OMA TÖÖTAJATE ELUSTIILI, SÄÄSTES OPERATIIVSETE LOCATIONS.THE TÖÖTAJATE HOOLDUSTÖÖDEST 2.THE KOOLITUSMEETODID JAGATAKSE:1. TEADMISED NUTIKAS TÖÖ JA VIIDE LEGISLATION2. UUED MEETODID OMA TÖÖ TEOSTAMISEKS3. TEHNOLOOGIA RAKENDAMINE NN UUTES TÖÖKOHTADES. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / coordinate location
 
41°33'8.35"N, 13°40'2.14"E
Latitude41.5523208
Longitude13.6672577
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 41°33'8.35"N, 13°40'2.14"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Frosinone / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Employment / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
24 July 2020
Timestamp+2020-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 24 July 2020 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: Emergenza COVID19 - Piani Aziendali di Smart Working - Adozione di modelli e strumenti da parte delle imprese e dei titolari di Partita IVA del Lazio / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:04, 11 October 2024

Project Q4139655 in Italy
Language Label Description Also known as
English
NEW CAR HEDGEHOGS — A
Project Q4139655 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    2,499.98 Euro
    0 references
    budget
    4,999.96 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    24 July 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    RICCI AUTO SRL
    0 references
    beneficiary
    Q4139654
    0 references
    programme
    Lazio - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    41°33'8.35"N, 13°40'2.14"E
    0 references
    summary
    PER L'AZIONE A L'AZIENDA SI PROPONE DI RAGGIUNGERE TALI OBIETTIVI: CONTINUARE IL PROPRIO FLUSSO LAVORATIVO ANCHE IN SITUAZIONI DI EMERGENZA, MIGLIORARE LO STILE DI VITA DEI PROPRI DIPENDENTI, RISPARMIARE SULLE ATTIVITà DI MANUTENZIONE DELLE SEDI OPERATIVE.I DIPENDENTI COINVOLTI SARANNO 2.LE MODALITà FORMATIVE SARANNO COSì SUDDIVISE:1. CONOSCENZA DELLO SMART WORKING E NORMATIVA DI RIFERIMENTO2. NUOVI METODI DI SVOLGIMENTO DEL PROPRIO LAVORO3. IMPLEMENTAZIONE DELLA TECNOLOGIA NEI 'NUOVI' LUOGHI DI LAVORO. (Italian)
    0 references
    PARA LA ACCIÓN EN LA EMPRESA SE PROPONE ALCANZAR ESTOS OBJETIVOS: CONTINÚE SU FLUJO DE TRABAJO INCLUSO EN SITUACIONES DE EMERGENCIA, MEJORE EL ESTILO DE VIDA DE SUS EMPLEADOS, AHORRE EN LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO DE LAS LOCACIONES OPERATIVAS. LOS EMPLEADOS INVOLUCRADOS SERÁN 2. LOS MÉTODOS DE ENTRENAMIENTO SE DIVIDIRÁN:1. CONOCIMIENTO DEL TRABAJO INTELIGENTE Y REFERENCIA LEGISLATION2. NUEVOS MÉTODOS PARA LLEVAR A CABO SU TRABAJO3. APLICACIÓN DE LA TECNOLOGÍA EN LOS «NUEVOS» LUGARES DE TRABAJO. (Spanish)
    point in time
    30 January 2022
    0 references
    FOR THE ACTION AT THE COMPANY IT IS PROPOSED TO ACHIEVE THESE OBJECTIVES: CONTINUE YOUR WORK FLOW EVEN IN EMERGENCY SITUATIONS, IMPROVE THE LIFESTYLE OF YOUR EMPLOYEES, SAVE ON THE MAINTENANCE ACTIVITIES OF THE OPERATIVE LOCATIONS.THE EMPLOYEES INVOLVED WILL BE 2.THE TRAINING METHODS WILL BE DIVIDED:1. KNOWLEDGE OF SMART WORKING AND REFERENCE LEGISLATION2. NEW METHODS OF CARRYING OUT ITS WORK3. IMPLEMENTATION OF TECHNOLOGY IN THE ‘NEW’ WORKPLACES. (English)
    point in time
    31 January 2022
    readability score
    0.0166691388243411
    0 references
    POUR L’ACTION DE L’ENTREPRISE, IL EST PROPOSÉ D’ATTEINDRE CES OBJECTIFS: CONTINUEZ VOTRE FLUX DE TRAVAIL MÊME DANS LES SITUATIONS D’URGENCE, AMÉLIOREZ LE STYLE DE VIE DE VOS EMPLOYÉS, SAUF SUR LES ACTIVITÉS D’ENTRETIEN DES LOCATIONS OPÉRATIONNELLES.LES EMPLOYÉS IMPLIQUÉS SERONT 2.LES MÉTHODES DE FORMATION SERONT DIVISÉES:1. CONNAISSANCE DU TRAVAIL INTELLIGENT ET DE LA RÉFÉRENCE LEGISLATION2. NOUVELLES MÉTHODES D’EXÉCUTION DE SES TRAVAIL3. MISE EN ŒUVRE DE LA TECHNOLOGIE DANS LES «NOUVEAUX» LIEUX DE TRAVAIL. (French)
    point in time
    1 February 2022
    0 references
    FÜR DIE MASSNAHME DES UNTERNEHMENS WIRD VORGESCHLAGEN, DIESE ZIELE ZU ERREICHEN: SETZEN SIE IHREN ARBEITSFLUSS AUCH IN NOTSITUATIONEN FORT, VERBESSERN SIE DEN LEBENSSTIL IHRER MITARBEITER, SPEICHERN SIE DIE WARTUNGSAKTIVITÄTEN DER OPERATIVEN LOCATIONS.DIE BETEILIGTEN MITARBEITER WERDEN 2.THE TRAININGSMETHODEN WERDEN GETEILT:1. KENNTNISSE ÜBER INTELLIGENTES ARBEITEN UND REFERENZ LEGISLATION2. NEUE METHODEN ZUR DURCHFÜHRUNG DES WORK3. EINFÜHRUNG VON TECHNOLOGIE IN DEN „NEUEN“ ARBEITSPLÄTZEN. (German)
    point in time
    1 February 2022
    0 references
    VOOR DE ACTIE BIJ DE ONDERNEMING WORDT VOORGESTELD OM DEZE DOELSTELLINGEN TE BEREIKEN: GA DOOR MET UW WERKSTROOM, ZELFS IN NOODSITUATIES, VERBETER DE LEVENSSTIJL VAN UW MEDEWERKERS, BESPAAR OP DE ONDERHOUDSACTIVITEITEN VAN DE OPERATIONELE LOCATIONS.THE BETROKKEN WERKNEMERS ZIJN 2.THE TRAININGSMETHODEN WORDEN VERDEELD:1. KENNIS VAN SLIM WERKEN EN REFERENTIE LEGISLATION2. NIEUWE METHODEN VOOR HET UITVOEREN VAN ZIJN WORK3. IMPLEMENTATIE VAN TECHNOLOGIE OP DE „NIEUWE” WERKPLEKKEN. (Dutch)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    FOR SÅ VIDT ANGÅR FORANSTALTNINGEN I VIRKSOMHEDEN FORESLÅS DET AT NÅ DISSE MÅL: FORTSÆT DIT ARBEJDSFLOW SELV I NØDSITUATIONER, FORBEDRE LIVSSTILEN FOR DINE MEDARBEJDERE, BORTSET FRA VEDLIGEHOLDELSEN AF ​​DE OPERATIVE LOCATIONS.THE MEDARBEJDERE INVOLVERET VIL VÆRE 2.THE TRÆNINGSMETODER VIL BLIVE DELT:1. VIDEN OM INTELLIGENT ARBEJDE OG REFERENCE LEGISLATION2. NYE METODER TIL AT UDFØRE SIN ARBEJDE3. INDFØRELSE AF TEKNOLOGI PÅ DE "NYE" ARBEJDSPLADSER. (Danish)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    ΓΙΑ ΤΗ ΔΡΆΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΠΡΟΤΕΊΝΕΤΑΙ Η ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΑΥΤΏΝ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ: ΣΥΝΕΧΊΣΤΕ ΤΗ ΡΟΉ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΑΣ ΑΚΌΜΑ ΚΑΙ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΆΣΕΙΣ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ, ΒΕΛΤΙΏΣΤΕ ΤΟΝ ΤΡΌΠΟ ΖΩΉΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΉΛΩΝ ΣΑΣ, ΕΚΤΌΣ ΑΠΌ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΣΥΝΤΉΡΗΣΗΣ ΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΏΝ LOCATIONS.THE ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΘΑ ΕΊΝΑΙ 2. ΟΙ ΜΈΘΟΔΟΙ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΘΑ ΔΙΑΙΡΕΘΟΎΝ:1. ΓΝΏΣΗ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΦΟΡΆ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ2. ΝΈΕΣ ΜΈΘΟΔΟΙ ΕΚΤΈΛΕΣΗΣ ΤΟΥ WORK3. ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑΣ ΣΤΟΥΣ «ΝΈΟΥΣ» ΧΏΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. (Greek)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    ZA DJELOVANJE U TRGOVAČKOM DRUŠTVU PREDLAŽE SE POSTIZANJE SLJEDEĆIH CILJEVA: NASTAVITE SVOJ TIJEK RADA ČAK I U HITNIM SITUACIJAMA, POBOLJŠAJTE NAČIN ŽIVOTA VAŠIH ZAPOSLENIKA, OSIM NA AKTIVNOSTIMA ODRŽAVANJA OPERATIVNIH LOCATIONS.THE ZAPOSLENICI UKLJUČENI ĆE BITI 2.THE METODE TRENINGA ĆE BITI PODIJELJENA:1. POZNAVANJE PAMETNOG RADA I REFERENTNE LEGISLATION2. NOVE METODE IZVOĐENJA RAD3-A. UVOĐENJE TEHNOLOGIJE NA „NOVIM” RADNIM MJESTIMA. (Croatian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    ÎN CEEA CE PRIVEȘTE ACȚIUNEA ÎN CADRUL ÎNTREPRINDERII, SE PROPUNE ATINGEREA ACESTOR OBIECTIVE: CONTINUAȚI-VĂ FLUXUL DE LUCRU CHIAR ȘI ÎN SITUAȚII DE URGENȚĂ, ÎMBUNĂTĂȚIȚI STILUL DE VIAȚĂ AL ANGAJAȚILOR DVS., CU EXCEPȚIA ACTIVITĂȚILOR DE ÎNTREȚINERE ALE LOCATIONS.THE ANGAJATII IMPLICAȚI VOR FI 2. METODELE DE FORMARE VOR FI ÎMPĂRȚITE:1. CUNOAȘTEREA MUNCII INTELIGENTE ȘI A LEGISLAȚIEI DE REFERINȚĂ2. NOI METODE DE DESFĂȘURARE A ACTIVITĂȚII SALE DE LUCRU3. PUNEREA ÎN APLICARE A TEHNOLOGIEI ÎN „NOILE” LOCURI DE MUNCĂ. (Romanian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    PRE AKCIU V SPOLOČNOSTI SA NAVRHUJE DOSIAHNUŤ TIETO CIELE: POKRAČUJTE VO SVOJOM PRACOVNOM TOKU AJ V NÚDZOVÝCH SITUÁCIÁCH, ZLEPŠITE ŽIVOTNÝ ŠTÝL SVOJICH ZAMESTNANCOV, S VÝNIMKOU ÚDRŽBY PREVÁDZKOVÝCH LOCATIONS.ZÚČASTNENÝCH ZAMESTNANCOV BUDE 2.THE TRÉNINGOVÉ METÓDY BUDÚ ROZDELENÉ:1. ZNALOSŤ INTELIGENTNEJ PRÁCE A REFERENCIE LEGISLATION2. NOVÉ METÓDY VYKONÁVANIA SVOJEJ PRÁCE3. ZAVÁDZANIE TECHNOLÓGIÍ NA „NOVÝCH“ PRACOVISKÁCH. (Slovak)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    GĦALL-AZZJONI FIL-KUMPANIJA HUWA PROPOST LI JINTLAĦQU DAWN L-GĦANIJIET: TKOMPLI L-FLUSS TAX-XOGĦOL TIEGĦEK ANKI F’SITWAZZJONIJIET TA ‘EMERĠENZA, ITTEJJEB L-ISTIL TAL-ĦAJJA TAL-IMPJEGATI TIEGĦEK, ĦLIEF FUQ L-ATTIVITAJIET TA’ MANUTENZJONI TAL-IMPJEGATI OPERATTIVI LOCATIONS.THE INVOLUTI SE JKUNU 2.METODI TA ‘TAĦRIĠ SE JINQASMU:1. GĦARFIEN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI U LEGISLATION TA’ REFERENZA2. METODI ĠODDA GĦAT-TWETTIQ TAD-WORK3 TAGĦHA. L-IMPLIMENTAZZJONI TAT-TEKNOLOĠIJA FIL-POSTIJIET TAX-XOGĦOL IL-ĠODDA. (Maltese)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    PARA A ACÇÃO NA SOCIEDADE PROPÕE-SE A REALIZAÇÃO DOS SEGUINTES OBJETIVOS: CONTINUAR O SEU FLUXO DE TRABALHO MESMO EM SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA, MELHORAR O ESTILO DE VIDA DOS SEUS TRABALHADORES, SALVAR AS ACTIVIDADES DE MANUTENÇÃO DAS LOCALIZAÇÕES OPERACIONAIS.Os TRABALHADORES ENVOLVIDOS SERÃO 2.Os MÉTODOS DE FORMAÇÃO SERÃO DIVIDOS:1. CONHECIMENTO DA LEGISLAÇÃO DE TRABALHO INTELIGENTE E DE REFERÊNCIA2. NOVOS MÉTODOS DE REALIZAÇÃO DO SEU TRABALHO3. APLICAÇÃO DA TECNOLOGIA NOS «NOVOS» LOCAIS DE TRABALHO. (Portuguese)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    YRITYKSEN TOIMINNAN OSALTA EHDOTETAAN, ETTÄ NÄMÄ TAVOITTEET SAAVUTETAAN: JATKA TYÖNKULKUA MYÖS HÄTÄTILANTEISSA, PARANNA TYÖNTEKIJÖIDEN ELÄMÄNTAPAA, LUKUUN OTTAMATTA OPERATIIVISEN LOCATIONS.THE:N HENKILÖSTÖN YLLÄPITOA 2.THE-KOULUTUSMENETELMÄT JAETAAN: 1. ÄLYKKÄÄN TYÖSKENTELYN JA VIITTEELLISEN LEGISLATIONIN TUNTEMUS2. UUSIA MENETELMIÄ SEN WORK3. TEKNOLOGIAN KÄYTTÖÖNOTTO UUSILLA TYÖPAIKOILLA. (Finnish)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    W ODNIESIENIU DO DZIAŁANIA W PRZEDSIĘBIORSTWIE PROPONUJE SIĘ OSIĄGNIĘCIE TYCH CELÓW: KONTYNUUJ SWÓJ PRZEPŁYW PRACY NAWET W SYTUACJACH AWARYJNYCH, POPRAWIAJ STYL ŻYCIA SWOICH PRACOWNIKÓW, OSZCZĘDZAJ NA CZYNNOŚCIACH KONSERWACYJNYCH OPERACYJNYCH LOCATIONS.THE ZAANGAŻOWANI PRACOWNICY BĘDĄ 2. METODY SZKOLENIA ZOSTANĄ PODZIELONE:1. ZNAJOMOŚĆ INTELIGENTNEJ PRACY I REFERENCJI LEGISLATION2. NOWE METODY REALIZACJI SWOJEGO WORK3. WDROŻENIE TECHNOLOGII W „NOWYCH” MIEJSCACH PRACY. (Polish)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    ZA UKREPE V DRUŽBI SE PREDLAGA, DA SE TI CILJI DOSEŽEJO: NADALJUJTE S POTEKOM DELA TUDI V IZREDNIH RAZMERAH, IZBOLJŠAJTE ŽIVLJENJSKI SLOG VAŠIH ZAPOSLENIH, PRIHRANITE PRI VZDRŽEVALNIH DEJAVNOSTIH OPERATIVNIH LOCATIONS.THE ZAPOSLENIH, KI BODO SODELOVALI 2.THE METODE USPOSABLJANJA BODO RAZDELJENE:1. POZNAVANJE PAMETNEGA DELA IN REFERENCA LEGISLATION2. NOVE METODE IZVAJANJA NJEGOVEGA DELA 3. UVAJANJE TEHNOLOGIJE NA „NOVA“ DELOVNA MESTA. (Slovenian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    POKUD JDE O OPATŘENÍ VE SPOLEČNOSTI, NAVRHUJE SE DOSAŽENÍ TĚCHTO CÍLŮ: POKRAČOVAT VE SVÉ PRÁCI I V NOUZOVÝCH SITUACÍCH, ZLEPŠIT ŽIVOTNÍ STYL SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ, UŠETŘIT NA ÚDRŽBOVÉ ČINNOSTI OPERATIVNÍCH LOCATIONS.THE ZAMĚSTNANCI BUDOU 2.THE TRÉNINKOVÉ METODY BUDOU ROZDĚLENY:1. ZNALOST INTELIGENTNÍ PRÁCE A REFERENCE LEGISLATION2. NOVÉ METODY PROVÁDĚNÍ JEHO WORK3. ZAVÁDĚNÍ TECHNOLOGIÍ NA „NOVÝCH“ PRACOVIŠTÍCH. (Czech)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    DĖL VEIKLOS BENDROVĖJE SIŪLOMA PASIEKTI ŠIUOS TIKSLUS: TĘSKITE SAVO DARBO SRAUTĄ NET IR AVARINĖSE SITUACIJOSE, PAGERINKITE SAVO DARBUOTOJŲ GYVENIMO BŪDĄ, IŠSKYRUS OPERACINĖS LOCATIONS.THE DARBUOTOJŲ PRIEŽIŪROS VEIKLĄ, BUS SUSKIRSTYTI 2.THE MOKYMO METODAI:1. ŽINIOS APIE PAŽANGŲ DARBĄ IR NUORODA LEGISLATION2. NAUJI METODAI ATLIKTI SAVO WORK3. TECHNOLOGIJŲ DIEGIMAS „NAUJOSE“ DARBO VIETOSE. (Lithuanian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    ATTIECĪBĀ UZ UZŅĒMUMA DARBĪBU IR IEROSINĀTS SASNIEGT ŠĀDUS MĒRĶUS: TURPINIET SAVU DARBA PLŪSMU PAT ĀRKĀRTAS SITUĀCIJĀS, UZLABOJIET SAVU DARBINIEKU DZĪVESVEIDU, IZŅEMOT OPERATĪVO LOCATIONS.THE DARBINIEKU UZTURĒŠANAS DARBĪBAS BŪS 2.THE APMĀCĪBU METODES TIKS SADALĪTAS:1. ZINĀŠANAS PAR GUDRU DARBU UN ATSAUCES LEGISLATION2. JAUNAS WORK3 ĪSTENOŠANAS METODES. TEHNOLOĢIJU IEVIEŠANA “JAUNAJĀS” DARBAVIETĀS. (Latvian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    ЗА ДЕЙСТВИЕТО В ДРУЖЕСТВОТО СЕ ПРЕДЛАГА ПОСТИГАНЕТО НА ТЕЗИ ЦЕЛИ: ПРОДЪЛЖЕТЕ РАБОТНИЯ СИ ПОТОК ДОРИ В ИЗВЪНРЕДНИ СИТУАЦИИ, ПОДОБРЕТЕ НАЧИНА НА ЖИВОТ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ СИ, С ИЗКЛЮЧЕНИЕ НА ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПОДДРЪЖКА НА ОПЕРАТИВНИТЕ LOCATIONS.THE СЛУЖИТЕЛИ, УЧАСТВАЩИ ЩЕ БЪДАТ 2.THE МЕТОДИ ЗА ОБУЧЕНИЕ ЩЕ БЪДАТ РАЗДЕЛЕНИ:1. ПОЗНАВАНЕ НА ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА И ПОЗОВАВАНЕ НА LEGISLATION2. НОВИ МЕТОДИ ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА СВОЯТА WORK3. ВНЕДРЯВАНЕ НА ТЕХНОЛОГИИ НА „НОВИТЕ“ РАБОТНИ МЕСТА. (Bulgarian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    A VÁLLALATNÁL E CÉLOK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN JAVASOLT INTÉZKEDÉS: FOLYTASSA A MUNKAÁRAMLÁST MÉG VÉSZHELYZETEKBEN IS, JAVÍTSA AZ ALKALMAZOTTAK ÉLETMÓDJÁT, KIVÉVE AZ OPERATÍV LOCATIONS.THE ALKALMAZOTTAKAT 2.THE KÉPZÉSI MÓDSZEREK OSZTVA:1. INTELLIGENS MUNKA ISMERETE ÉS HIVATKOZÁS LEGISLATION2. A WORK3 VÉGREHAJTÁSÁNAK ÚJ MÓDSZEREI. TECHNOLÓGIA BEVEZETÉSE AZ „ÚJ” MUNKAHELYEKEN. (Hungarian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    MAIDIR LEIS AN NGNÍOMHAÍOCHT AG AN GCUIDEACHTA, TÁ SÉ BEARTAITHE NA CUSPÓIRÍ SEO A LEANAS A BHAINT AMACH: LEANÚINT AR AGHAIDH LE DO SHREABHADH OIBRE FIÚ I GCÁSANNA ÉIGEANDÁLA, FEABHAS A CHUR AR STÍL MHAIREACHTÁLA D’FHOSTAITHE, ACH AMHÁIN AR GHNÍOMHAÍOCHTAÍ COTHABHÁLA NA BHFOSTAITHE OIBRÍOCHTÚLA LOCATIONS.THE A BHEIDH I GCEIST MODHANNA OILIÚNA 2.THE A ROINNT: 1. EOLAS AR OBAIR CHLISTE AGUS TAGARTHA2. MODHANNA NUA A CHUR I GCRÍCH A WORK3. CUR CHUN FEIDHME NA TEICNEOLAÍOCHTA SNA HIONAID OIBRE ‘NUA’. (Irish)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    FÖR ÅTGÄRDEN I FÖRETAGET FÖRESLÅS ATT FÖLJANDE MÅL SKA UPPNÅS: FORTSÄTT DITT ARBETSFLÖDE ÄVEN I NÖDSITUATIONER, FÖRBÄTTRA DINA ANSTÄLLDAS LIVSSTIL, SPARA PÅ UNDERHÅLLET AV DE OPERATIVA LOCATIONS. DE ANSTÄLLDA SOM ÄR INVOLVERADE KOMMER ATT VARA 2.THE UTBILDNINGSMETODER KOMMER ATT DELAS UPP:1. KUNSKAP OM SMART ARBETE OCH REFERENS LEGISLATION2. NYA METODER FÖR ATT UTFÖRA SIN WORK3. INFÖRANDE AV TEKNIK PÅ DE ”NYA” ARBETSPLATSERNA. (Swedish)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    ÄRIÜHINGU TEGEVUSE PUHUL TEHAKSE ETTEPANEK NENDE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS: JÄTKA OMA TÖÖVOOGU ISEGI HÄDAOLUKORDADES, PARANDAGE OMA TÖÖTAJATE ELUSTIILI, SÄÄSTES OPERATIIVSETE LOCATIONS.THE TÖÖTAJATE HOOLDUSTÖÖDEST 2.THE KOOLITUSMEETODID JAGATAKSE:1. TEADMISED NUTIKAS TÖÖ JA VIIDE LEGISLATION2. UUED MEETODID OMA TÖÖ TEOSTAMISEKS3. TEHNOLOOGIA RAKENDAMINE NN UUTES TÖÖKOHTADES. (Estonian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    location (string)
    ROCCASECCA
    0 references
    priority axis
    Employment
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4139655&oldid=43860907"