ORGANISATIONAL INNOVATION OF THE MANAGEMENT SYSTEM IN S.A.B. REELLO (Q2075143): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / dalabel / da
 
ORGANISATORISK INNOVATION AF LEDELSESSYSTEMET I S.A.B. REELLO
label / ellabel / el
 
ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΤΟΥ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΤΗΣ S.A.B. REELLO
label / hrlabel / hr
 
ORGANIZACIJSKE INOVACIJE SUSTAVA UPRAVLJANJA U S.A.B. REELLO
label / rolabel / ro
 
INOVAREA ORGANIZAȚIONALĂ A SISTEMULUI DE MANAGEMENT DIN S.A.B. REELLO
label / sklabel / sk
 
ORGANIZAČNÁ INOVÁCIA SYSTÉMU RIADENIA V S.A.B. REELLO
label / mtlabel / mt
 
INNOVAZZJONI ORGANIZZAZZJONALI TAS-SISTEMA TA’ ĠESTJONI F’S.A.B. REELLO
label / ptlabel / pt
 
INOVAÇÃO ORGANIZATIVA DO SISTEMA DE GESTÃO EM S.A.B. REELLO
label / filabel / fi
 
S.A.B. REELLON HALLINTOJÄRJESTELMÄN ORGANISAATIOINNOVAATIO
label / pllabel / pl
 
INNOWACJE ORGANIZACYJNE SYSTEMU ZARZĄDZANIA W S.A.B. REELLO
label / sllabel / sl
 
ORGANIZACIJSKA INOVACIJA SISTEMA UPRAVLJANJA V S.A.B. REELLO
label / cslabel / cs
 
ORGANIZAČNÍ INOVACE SYSTÉMU ŘÍZENÍ V S.A.B. REELLO
label / ltlabel / lt
 
S.A.B. REELLO VADYBOS SISTEMOS ORGANIZACINĖS NAUJOVĖS
label / lvlabel / lv
 
VADĪBAS SISTĒMAS ORGANIZATORISKIE JAUNINĀJUMI S.A.B. REELLO
label / bglabel / bg
 
ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ НА СИСТЕМАТА ЗА УПРАВЛЕНИЕ В S.A.B. REELLO
label / hulabel / hu
 
AZ S.A.B. REELLO IRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK SZERVEZETI INNOVÁCIÓJA
label / galabel / ga
 
NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AN CHÓRAIS BAINISTÍOCHTA IN S.A.B. REELLO
label / svlabel / sv
 
ORGANISATORISK INNOVATION AV LEDNINGSSYSTEMET I S.A.B. REELLO
label / etlabel / et
 
S.A.B. REELLO JUHTIMISSÜSTEEMI ORGANISATSIOONILINE INNOVATSIOON
description / bgdescription / bg
 
Проект Q2075143 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q2075143 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q2075143 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q2075143 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q2075143 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q2075143 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q2075143 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q2075143 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q2075143 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q2075143 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q2075143 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q2075143 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q2075143 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q2075143 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q2075143 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q2075143 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q2075143 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q2075143 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q2075143 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q2075143 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q2075143 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q2075143 i Italien
Property / beneficiary name (string)
S.A.B. RIELLO SRL
 
Property / beneficiary name (string): S.A.B. RIELLO SRL / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q295525 / rank
Normal rank
 
Property / summary: THE INNOVATION OF THE ORGANISATIONAL AND MANAGEMENT MODEL IS THE MAIN PURPOSE TO BE ACHIEVED FOR THE COMPANY THAT AIMS TO WORK WITH INNOVATIVE AND COMPETITIVE METHODS AND PROCESSES TO BECOME INDUSTRY 4.0 IN ALL ITS EFFECTS. THE SEARCH FOR THE NEW MODEL IN LINE WITH THE DRIVERS ‘ACTIVE AGEING’ AND ‘DESIGN’ FOR THE COMPANY TO DEVELOP IMPROVEMENTS TO THE ORGANISATION MODELS BY IMPLEMENTING PRODUCTION SYSTEMS SUCH AS THE ‘SMART FACTORY’. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0121514455113175
Amount0.0121514455113175
Unit1
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Silea / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
INNOVATIONEN AF ORGANISATIONS- OG LEDELSESMODELLEN ER DET PRIMÆRE MÅL FOR VIRKSOMHEDEN, DER SIGTER MOD AT ARBEJDE MED INNOVATIVE OG KONKURRENCEDYGTIGE METODER OG PROCESSER FOR AT BLIVE INDUSTRI 4.0 I ALLE DENS VIRKNINGER. SØGNINGEN EFTER DEN NYE MODEL I OVERENSSTEMMELSE MED DRIVKRÆFTERNE "AKTIV ALDRING" OG "DESIGN", SÅ VIRKSOMHEDEN KAN UDVIKLE FORBEDRINGER AF ORGANISATIONSMODELLERNE VED AT INDFØRE PRODUKTIONSSYSTEMER SOM F.EKS. DEN "INTELLIGENTE FABRIK". (Danish)
Property / summary: INNOVATIONEN AF ORGANISATIONS- OG LEDELSESMODELLEN ER DET PRIMÆRE MÅL FOR VIRKSOMHEDEN, DER SIGTER MOD AT ARBEJDE MED INNOVATIVE OG KONKURRENCEDYGTIGE METODER OG PROCESSER FOR AT BLIVE INDUSTRI 4.0 I ALLE DENS VIRKNINGER. SØGNINGEN EFTER DEN NYE MODEL I OVERENSSTEMMELSE MED DRIVKRÆFTERNE "AKTIV ALDRING" OG "DESIGN", SÅ VIRKSOMHEDEN KAN UDVIKLE FORBEDRINGER AF ORGANISATIONSMODELLERNE VED AT INDFØRE PRODUKTIONSSYSTEMER SOM F.EKS. DEN "INTELLIGENTE FABRIK". (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INNOVATIONEN AF ORGANISATIONS- OG LEDELSESMODELLEN ER DET PRIMÆRE MÅL FOR VIRKSOMHEDEN, DER SIGTER MOD AT ARBEJDE MED INNOVATIVE OG KONKURRENCEDYGTIGE METODER OG PROCESSER FOR AT BLIVE INDUSTRI 4.0 I ALLE DENS VIRKNINGER. SØGNINGEN EFTER DEN NYE MODEL I OVERENSSTEMMELSE MED DRIVKRÆFTERNE "AKTIV ALDRING" OG "DESIGN", SÅ VIRKSOMHEDEN KAN UDVIKLE FORBEDRINGER AF ORGANISATIONSMODELLERNE VED AT INDFØRE PRODUKTIONSSYSTEMER SOM F.EKS. DEN "INTELLIGENTE FABRIK". (Danish) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΎ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΟΎ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΕΊΝΑΙ Ο ΚΎΡΙΟΣ ΣΚΟΠΌΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΊ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΠΟΥ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΤΕΊ ΜΕ ΚΑΙΝΟΤΌΜΕΣ ΚΑΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΈΣ ΜΕΘΌΔΟΥΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΓΊΝΕΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΊΑ 4.0 ΣΕ ΌΛΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΆ ΤΗΣ. Η ΑΝΑΖΉΤΗΣΗ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΟΔΗΓΟΎΣ «ΕΝΕΡΓΌΣ ΓΉΡΑΝΣΗ» ΚΑΙ «ΣΧΕΔΙΑΣΜΌΣ» ΏΣΤΕ Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΕΙ ΒΕΛΤΙΏΣΕΙΣ ΣΤΑ ΜΟΝΤΈΛΑ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΕΦΑΡΜΌΖΟΝΤΑΣ ΣΥΣΤΉΜΑΤΑ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΌΠΩΣ ΤΟ «ΈΞΥΠΝΟ ΕΡΓΟΣΤΆΣΙΟ». (Greek)
Property / summary: Η ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΎ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΟΎ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΕΊΝΑΙ Ο ΚΎΡΙΟΣ ΣΚΟΠΌΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΊ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΠΟΥ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΤΕΊ ΜΕ ΚΑΙΝΟΤΌΜΕΣ ΚΑΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΈΣ ΜΕΘΌΔΟΥΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΓΊΝΕΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΊΑ 4.0 ΣΕ ΌΛΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΆ ΤΗΣ. Η ΑΝΑΖΉΤΗΣΗ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΟΔΗΓΟΎΣ «ΕΝΕΡΓΌΣ ΓΉΡΑΝΣΗ» ΚΑΙ «ΣΧΕΔΙΑΣΜΌΣ» ΏΣΤΕ Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΕΙ ΒΕΛΤΙΏΣΕΙΣ ΣΤΑ ΜΟΝΤΈΛΑ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΕΦΑΡΜΌΖΟΝΤΑΣ ΣΥΣΤΉΜΑΤΑ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΌΠΩΣ ΤΟ «ΈΞΥΠΝΟ ΕΡΓΟΣΤΆΣΙΟ». (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΎ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΟΎ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΕΊΝΑΙ Ο ΚΎΡΙΟΣ ΣΚΟΠΌΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΊ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΠΟΥ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΤΕΊ ΜΕ ΚΑΙΝΟΤΌΜΕΣ ΚΑΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΈΣ ΜΕΘΌΔΟΥΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΓΊΝΕΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΊΑ 4.0 ΣΕ ΌΛΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΆ ΤΗΣ. Η ΑΝΑΖΉΤΗΣΗ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΟΔΗΓΟΎΣ «ΕΝΕΡΓΌΣ ΓΉΡΑΝΣΗ» ΚΑΙ «ΣΧΕΔΙΑΣΜΌΣ» ΏΣΤΕ Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΕΙ ΒΕΛΤΙΏΣΕΙΣ ΣΤΑ ΜΟΝΤΈΛΑ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΕΦΑΡΜΌΖΟΝΤΑΣ ΣΥΣΤΉΜΑΤΑ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΌΠΩΣ ΤΟ «ΈΞΥΠΝΟ ΕΡΓΟΣΤΆΣΙΟ». (Greek) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INOVACIJA ORGANIZACIJSKOG I UPRAVLJAČKOG MODELA GLAVNA JE SVRHA KOJU TREBA POSTIĆI ZA TVRTKU KOJA IMA ZA CILJ RADITI S INOVATIVNIM I KONKURENTNIM METODAMA I PROCESIMA KAKO BI POSTALA INDUSTRIJA 4.0 U SVIM NJEZINIM UČINCIMA. POTRAGA ZA NOVIM MODELOM U SKLADU S „AKTIVNIM STARENJEM” I „DIZAJNOM” KAKO BI PODUZEĆE MOGLO RAZVITI POBOLJŠANJA ORGANIZACIJSKIH MODELA UVOĐENJEM PROIZVODNIH SUSTAVA KAO ŠTO JE „PAMETNA TVORNICA”. (Croatian)
Property / summary: INOVACIJA ORGANIZACIJSKOG I UPRAVLJAČKOG MODELA GLAVNA JE SVRHA KOJU TREBA POSTIĆI ZA TVRTKU KOJA IMA ZA CILJ RADITI S INOVATIVNIM I KONKURENTNIM METODAMA I PROCESIMA KAKO BI POSTALA INDUSTRIJA 4.0 U SVIM NJEZINIM UČINCIMA. POTRAGA ZA NOVIM MODELOM U SKLADU S „AKTIVNIM STARENJEM” I „DIZAJNOM” KAKO BI PODUZEĆE MOGLO RAZVITI POBOLJŠANJA ORGANIZACIJSKIH MODELA UVOĐENJEM PROIZVODNIH SUSTAVA KAO ŠTO JE „PAMETNA TVORNICA”. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INOVACIJA ORGANIZACIJSKOG I UPRAVLJAČKOG MODELA GLAVNA JE SVRHA KOJU TREBA POSTIĆI ZA TVRTKU KOJA IMA ZA CILJ RADITI S INOVATIVNIM I KONKURENTNIM METODAMA I PROCESIMA KAKO BI POSTALA INDUSTRIJA 4.0 U SVIM NJEZINIM UČINCIMA. POTRAGA ZA NOVIM MODELOM U SKLADU S „AKTIVNIM STARENJEM” I „DIZAJNOM” KAKO BI PODUZEĆE MOGLO RAZVITI POBOLJŠANJA ORGANIZACIJSKIH MODELA UVOĐENJEM PROIZVODNIH SUSTAVA KAO ŠTO JE „PAMETNA TVORNICA”. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INOVAȚIA MODELULUI ORGANIZAȚIONAL ȘI DE MANAGEMENT ESTE PRINCIPALUL SCOP CARE TREBUIE ATINS PENTRU COMPANIA CARE ÎȘI PROPUNE SĂ LUCREZE CU METODE ȘI PROCESE INOVATOARE ȘI COMPETITIVE PENTRU A DEVENI INDUSTRIE 4.0 ÎN TOATE EFECTELE SALE. CĂUTAREA NOULUI MODEL ÎN CONFORMITATE CU FACTORII DETERMINANȚI „ÎMBĂTRÂNIRE ACTIVĂ” ȘI „PROIECTARE” PENTRU CA ÎNTREPRINDEREA SĂ DEZVOLTE ÎMBUNĂTĂȚIRI ALE MODELELOR DE ORGANIZARE PRIN IMPLEMENTAREA UNOR SISTEME DE PRODUCȚIE PRECUM „FABRICA INTELIGENTĂ”. (Romanian)
Property / summary: INOVAȚIA MODELULUI ORGANIZAȚIONAL ȘI DE MANAGEMENT ESTE PRINCIPALUL SCOP CARE TREBUIE ATINS PENTRU COMPANIA CARE ÎȘI PROPUNE SĂ LUCREZE CU METODE ȘI PROCESE INOVATOARE ȘI COMPETITIVE PENTRU A DEVENI INDUSTRIE 4.0 ÎN TOATE EFECTELE SALE. CĂUTAREA NOULUI MODEL ÎN CONFORMITATE CU FACTORII DETERMINANȚI „ÎMBĂTRÂNIRE ACTIVĂ” ȘI „PROIECTARE” PENTRU CA ÎNTREPRINDEREA SĂ DEZVOLTE ÎMBUNĂTĂȚIRI ALE MODELELOR DE ORGANIZARE PRIN IMPLEMENTAREA UNOR SISTEME DE PRODUCȚIE PRECUM „FABRICA INTELIGENTĂ”. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INOVAȚIA MODELULUI ORGANIZAȚIONAL ȘI DE MANAGEMENT ESTE PRINCIPALUL SCOP CARE TREBUIE ATINS PENTRU COMPANIA CARE ÎȘI PROPUNE SĂ LUCREZE CU METODE ȘI PROCESE INOVATOARE ȘI COMPETITIVE PENTRU A DEVENI INDUSTRIE 4.0 ÎN TOATE EFECTELE SALE. CĂUTAREA NOULUI MODEL ÎN CONFORMITATE CU FACTORII DETERMINANȚI „ÎMBĂTRÂNIRE ACTIVĂ” ȘI „PROIECTARE” PENTRU CA ÎNTREPRINDEREA SĂ DEZVOLTE ÎMBUNĂTĂȚIRI ALE MODELELOR DE ORGANIZARE PRIN IMPLEMENTAREA UNOR SISTEME DE PRODUCȚIE PRECUM „FABRICA INTELIGENTĂ”. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INOVÁCIA ORGANIZAČNÉHO A RIADIACEHO MODELU JE HLAVNÝM CIEĽOM, KTORÝ SA MÁ DOSIAHNUŤ PRE SPOLOČNOSŤ, KTOREJ CIEĽOM JE PRACOVAŤ S INOVATÍVNYMI A KONKURENČNÝMI METÓDAMI A PROCESMI, ABY SA STALA PRIEMYSLOM 4.0 VO VŠETKÝCH JEHO ÚČINKOCH. HĽADANIE NOVÉHO MODELU V SÚLADE S HNACÍMI SILAMI „AKTÍVNEHO STARNUTIA“ A „DIZAJNU“, ABY SPOLOČNOSŤ VYVINULA ZLEPŠENIA ORGANIZAČNÝCH MODELOV ZAVEDENÍM VÝROBNÝCH SYSTÉMOV, AKO JE „INTELIGENTNÁ TOVÁREŇ“. (Slovak)
Property / summary: INOVÁCIA ORGANIZAČNÉHO A RIADIACEHO MODELU JE HLAVNÝM CIEĽOM, KTORÝ SA MÁ DOSIAHNUŤ PRE SPOLOČNOSŤ, KTOREJ CIEĽOM JE PRACOVAŤ S INOVATÍVNYMI A KONKURENČNÝMI METÓDAMI A PROCESMI, ABY SA STALA PRIEMYSLOM 4.0 VO VŠETKÝCH JEHO ÚČINKOCH. HĽADANIE NOVÉHO MODELU V SÚLADE S HNACÍMI SILAMI „AKTÍVNEHO STARNUTIA“ A „DIZAJNU“, ABY SPOLOČNOSŤ VYVINULA ZLEPŠENIA ORGANIZAČNÝCH MODELOV ZAVEDENÍM VÝROBNÝCH SYSTÉMOV, AKO JE „INTELIGENTNÁ TOVÁREŇ“. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INOVÁCIA ORGANIZAČNÉHO A RIADIACEHO MODELU JE HLAVNÝM CIEĽOM, KTORÝ SA MÁ DOSIAHNUŤ PRE SPOLOČNOSŤ, KTOREJ CIEĽOM JE PRACOVAŤ S INOVATÍVNYMI A KONKURENČNÝMI METÓDAMI A PROCESMI, ABY SA STALA PRIEMYSLOM 4.0 VO VŠETKÝCH JEHO ÚČINKOCH. HĽADANIE NOVÉHO MODELU V SÚLADE S HNACÍMI SILAMI „AKTÍVNEHO STARNUTIA“ A „DIZAJNU“, ABY SPOLOČNOSŤ VYVINULA ZLEPŠENIA ORGANIZAČNÝCH MODELOV ZAVEDENÍM VÝROBNÝCH SYSTÉMOV, AKO JE „INTELIGENTNÁ TOVÁREŇ“. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-INNOVAZZJONI TAL-MUDELL ORGANIZZATTIV U TA’ ĠESTJONI HUWA L-GĦAN EWLIENI LI GĦANDU JINTLAĦAQ GĦALL-KUMPANIJA LI GĦANDHA L-GĦAN LI TAĦDEM B’METODI U PROĊESSI INNOVATTIVI U KOMPETITTIVI BIEX ISSIR INDUSTRIJA 4.0 FL-EFFETTI KOLLHA TAGĦHA. IT-TFITTXIJA GĦALL-MUDELL IL-ĠDID F’KONFORMITÀ MAS-SEWWIEQA “TIXJIĦ ATTIV” U “DISINN” GĦALL-KUMPANIJA BIEX TIŻVILUPPA TITJIB FIL-MUDELLI TAL-ORGANIZZAZZJONI BILLI TIMPLIMENTA SISTEMI TA’ PRODUZZJONI BĦALL-“FABBRIKA INTELLIĠENTI”. (Maltese)
Property / summary: L-INNOVAZZJONI TAL-MUDELL ORGANIZZATTIV U TA’ ĠESTJONI HUWA L-GĦAN EWLIENI LI GĦANDU JINTLAĦAQ GĦALL-KUMPANIJA LI GĦANDHA L-GĦAN LI TAĦDEM B’METODI U PROĊESSI INNOVATTIVI U KOMPETITTIVI BIEX ISSIR INDUSTRIJA 4.0 FL-EFFETTI KOLLHA TAGĦHA. IT-TFITTXIJA GĦALL-MUDELL IL-ĠDID F’KONFORMITÀ MAS-SEWWIEQA “TIXJIĦ ATTIV” U “DISINN” GĦALL-KUMPANIJA BIEX TIŻVILUPPA TITJIB FIL-MUDELLI TAL-ORGANIZZAZZJONI BILLI TIMPLIMENTA SISTEMI TA’ PRODUZZJONI BĦALL-“FABBRIKA INTELLIĠENTI”. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-INNOVAZZJONI TAL-MUDELL ORGANIZZATTIV U TA’ ĠESTJONI HUWA L-GĦAN EWLIENI LI GĦANDU JINTLAĦAQ GĦALL-KUMPANIJA LI GĦANDHA L-GĦAN LI TAĦDEM B’METODI U PROĊESSI INNOVATTIVI U KOMPETITTIVI BIEX ISSIR INDUSTRIJA 4.0 FL-EFFETTI KOLLHA TAGĦHA. IT-TFITTXIJA GĦALL-MUDELL IL-ĠDID F’KONFORMITÀ MAS-SEWWIEQA “TIXJIĦ ATTIV” U “DISINN” GĦALL-KUMPANIJA BIEX TIŻVILUPPA TITJIB FIL-MUDELLI TAL-ORGANIZZAZZJONI BILLI TIMPLIMENTA SISTEMI TA’ PRODUZZJONI BĦALL-“FABBRIKA INTELLIĠENTI”. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A INOVAÇÃO DO MODELO ORGANIZATIVO E DE GESTÃO É O PRINCIPAL OBJETIVO APLICÁVEL À EMPRESA QUE TENHA EM VISTA TRABALHAR COM MÉTODOS E PROCESSOS INOVADORES E CONCORRENTES PARA SE TODOS OS SEUS EFEITOS. A PROCURA DO NOVO MODELO EM CONFORMIDADE COM OS CONDUTORES «ENVELHECIMENTO ATIVO» E «CONCEPÇÃO» PARA QUE A EMPRESA DESENVOLVE MELHORIAS AOS MODELOS DE ORGANIZAÇÃO ATRAVÉS DA APLICAÇÃO DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO COMO A «FÁBRICA SMART». (Portuguese)
Property / summary: A INOVAÇÃO DO MODELO ORGANIZATIVO E DE GESTÃO É O PRINCIPAL OBJETIVO APLICÁVEL À EMPRESA QUE TENHA EM VISTA TRABALHAR COM MÉTODOS E PROCESSOS INOVADORES E CONCORRENTES PARA SE TODOS OS SEUS EFEITOS. A PROCURA DO NOVO MODELO EM CONFORMIDADE COM OS CONDUTORES «ENVELHECIMENTO ATIVO» E «CONCEPÇÃO» PARA QUE A EMPRESA DESENVOLVE MELHORIAS AOS MODELOS DE ORGANIZAÇÃO ATRAVÉS DA APLICAÇÃO DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO COMO A «FÁBRICA SMART». (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A INOVAÇÃO DO MODELO ORGANIZATIVO E DE GESTÃO É O PRINCIPAL OBJETIVO APLICÁVEL À EMPRESA QUE TENHA EM VISTA TRABALHAR COM MÉTODOS E PROCESSOS INOVADORES E CONCORRENTES PARA SE TODOS OS SEUS EFEITOS. A PROCURA DO NOVO MODELO EM CONFORMIDADE COM OS CONDUTORES «ENVELHECIMENTO ATIVO» E «CONCEPÇÃO» PARA QUE A EMPRESA DESENVOLVE MELHORIAS AOS MODELOS DE ORGANIZAÇÃO ATRAVÉS DA APLICAÇÃO DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO COMO A «FÁBRICA SMART». (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ORGANISAATIO- JA JOHTAMISMALLIN INNOVAATIO ON TÄRKEIN TAVOITE, JOKA ON SAAVUTETTAVA YRITYKSELLE, JOKA PYRKII TOIMIMAAN INNOVATIIVISILLA JA KILPAILUKYKYISILLÄ MENETELMILLÄ JA PROSESSEILLA, JOTTA SIITÄ TULEE TOIMIALA 4.0 SEN KAIKISSA VAIKUTUKSISSA. UUDEN MALLIN ETSIMINEN ”AKTIIVISEN IKÄÄNTYMISEN” JA ”SUUNNITTELUN” MUKAISESTI, JOTTA YRITYS VOISI KEHITTÄÄ ORGANISAATIOMALLEIHIN PARANNUKSIA TOTEUTTAMALLA TUOTANTOJÄRJESTELMIÄ, KUTEN ”ÄLYKÄS TEHDAS”. (Finnish)
Property / summary: ORGANISAATIO- JA JOHTAMISMALLIN INNOVAATIO ON TÄRKEIN TAVOITE, JOKA ON SAAVUTETTAVA YRITYKSELLE, JOKA PYRKII TOIMIMAAN INNOVATIIVISILLA JA KILPAILUKYKYISILLÄ MENETELMILLÄ JA PROSESSEILLA, JOTTA SIITÄ TULEE TOIMIALA 4.0 SEN KAIKISSA VAIKUTUKSISSA. UUDEN MALLIN ETSIMINEN ”AKTIIVISEN IKÄÄNTYMISEN” JA ”SUUNNITTELUN” MUKAISESTI, JOTTA YRITYS VOISI KEHITTÄÄ ORGANISAATIOMALLEIHIN PARANNUKSIA TOTEUTTAMALLA TUOTANTOJÄRJESTELMIÄ, KUTEN ”ÄLYKÄS TEHDAS”. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ORGANISAATIO- JA JOHTAMISMALLIN INNOVAATIO ON TÄRKEIN TAVOITE, JOKA ON SAAVUTETTAVA YRITYKSELLE, JOKA PYRKII TOIMIMAAN INNOVATIIVISILLA JA KILPAILUKYKYISILLÄ MENETELMILLÄ JA PROSESSEILLA, JOTTA SIITÄ TULEE TOIMIALA 4.0 SEN KAIKISSA VAIKUTUKSISSA. UUDEN MALLIN ETSIMINEN ”AKTIIVISEN IKÄÄNTYMISEN” JA ”SUUNNITTELUN” MUKAISESTI, JOTTA YRITYS VOISI KEHITTÄÄ ORGANISAATIOMALLEIHIN PARANNUKSIA TOTEUTTAMALLA TUOTANTOJÄRJESTELMIÄ, KUTEN ”ÄLYKÄS TEHDAS”. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INNOWACJA MODELU ORGANIZACYJNEGO I ZARZĄDZANIA JEST GŁÓWNYM CELEM DO OSIĄGNIĘCIA DLA FIRMY, KTÓRA DĄŻY DO WSPÓŁPRACY Z INNOWACYJNYMI I KONKURENCYJNYMI METODAMI I PROCESAMI, ABY STAĆ SIĘ PRZEMYSŁEM 4.0 WE WSZYSTKICH JEGO EFEKTACH. POSZUKIWANIE NOWEGO MODELU ZGODNEGO Z „AKTYWNYM STARZENIEM SIĘ” I „PROJEKTOWANIEM” DLA PRZEDSIĘBIORSTWA W CELU OPRACOWANIA ULEPSZEŃ MODELI ORGANIZACYJNYCH POPRZEZ WDROŻENIE SYSTEMÓW PRODUKCJI, TAKICH JAK „INTELIGENTNA FABRYKA”. (Polish)
Property / summary: INNOWACJA MODELU ORGANIZACYJNEGO I ZARZĄDZANIA JEST GŁÓWNYM CELEM DO OSIĄGNIĘCIA DLA FIRMY, KTÓRA DĄŻY DO WSPÓŁPRACY Z INNOWACYJNYMI I KONKURENCYJNYMI METODAMI I PROCESAMI, ABY STAĆ SIĘ PRZEMYSŁEM 4.0 WE WSZYSTKICH JEGO EFEKTACH. POSZUKIWANIE NOWEGO MODELU ZGODNEGO Z „AKTYWNYM STARZENIEM SIĘ” I „PROJEKTOWANIEM” DLA PRZEDSIĘBIORSTWA W CELU OPRACOWANIA ULEPSZEŃ MODELI ORGANIZACYJNYCH POPRZEZ WDROŻENIE SYSTEMÓW PRODUKCJI, TAKICH JAK „INTELIGENTNA FABRYKA”. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INNOWACJA MODELU ORGANIZACYJNEGO I ZARZĄDZANIA JEST GŁÓWNYM CELEM DO OSIĄGNIĘCIA DLA FIRMY, KTÓRA DĄŻY DO WSPÓŁPRACY Z INNOWACYJNYMI I KONKURENCYJNYMI METODAMI I PROCESAMI, ABY STAĆ SIĘ PRZEMYSŁEM 4.0 WE WSZYSTKICH JEGO EFEKTACH. POSZUKIWANIE NOWEGO MODELU ZGODNEGO Z „AKTYWNYM STARZENIEM SIĘ” I „PROJEKTOWANIEM” DLA PRZEDSIĘBIORSTWA W CELU OPRACOWANIA ULEPSZEŃ MODELI ORGANIZACYJNYCH POPRZEZ WDROŻENIE SYSTEMÓW PRODUKCJI, TAKICH JAK „INTELIGENTNA FABRYKA”. (Polish) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INOVATIVNOST ORGANIZACIJSKEGA IN UPRAVLJAVSKEGA MODELA JE GLAVNI NAMEN, KI GA JE TREBA DOSEČI ZA PODJETJE, KI SI PRIZADEVA ZA DELOVANJE Z INOVATIVNIMI IN KONKURENČNIMI METODAMI IN PROCESI, DA POSTANE INDUSTRIJA 4.0 V VSEH NJENIH UČINKIH. ISKANJE NOVEGA MODELA V SKLADU Z „AKTIVNIM STARANJEM“ VOZNIKOV IN „OBLIKOVANJEM“, DA BI PODJETJE RAZVILO IZBOLJŠAVE ORGANIZACIJSKIH MODELOV Z IZVAJANJEM PROIZVODNIH SISTEMOV, KOT JE „PAMETNA TOVARNA“. (Slovenian)
Property / summary: INOVATIVNOST ORGANIZACIJSKEGA IN UPRAVLJAVSKEGA MODELA JE GLAVNI NAMEN, KI GA JE TREBA DOSEČI ZA PODJETJE, KI SI PRIZADEVA ZA DELOVANJE Z INOVATIVNIMI IN KONKURENČNIMI METODAMI IN PROCESI, DA POSTANE INDUSTRIJA 4.0 V VSEH NJENIH UČINKIH. ISKANJE NOVEGA MODELA V SKLADU Z „AKTIVNIM STARANJEM“ VOZNIKOV IN „OBLIKOVANJEM“, DA BI PODJETJE RAZVILO IZBOLJŠAVE ORGANIZACIJSKIH MODELOV Z IZVAJANJEM PROIZVODNIH SISTEMOV, KOT JE „PAMETNA TOVARNA“. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INOVATIVNOST ORGANIZACIJSKEGA IN UPRAVLJAVSKEGA MODELA JE GLAVNI NAMEN, KI GA JE TREBA DOSEČI ZA PODJETJE, KI SI PRIZADEVA ZA DELOVANJE Z INOVATIVNIMI IN KONKURENČNIMI METODAMI IN PROCESI, DA POSTANE INDUSTRIJA 4.0 V VSEH NJENIH UČINKIH. ISKANJE NOVEGA MODELA V SKLADU Z „AKTIVNIM STARANJEM“ VOZNIKOV IN „OBLIKOVANJEM“, DA BI PODJETJE RAZVILO IZBOLJŠAVE ORGANIZACIJSKIH MODELOV Z IZVAJANJEM PROIZVODNIH SISTEMOV, KOT JE „PAMETNA TOVARNA“. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INOVACE ORGANIZAČNÍHO A ŘÍDICÍHO MODELU JE HLAVNÍM CÍLEM SPOLEČNOSTI, KTERÁ USILUJE O SPOLUPRÁCI S INOVATIVNÍMI A KONKURENČNÍMI METODAMI A PROCESY, ABY SE STALA PRŮMYSLEM 4.0 VE VŠECH JEHO ÚČINCÍCH. HLEDÁNÍ NOVÉHO MODELU V SOULADU S HNACÍMI SILAMI „AKTIVNÍHO STÁRNUTÍ“ A „DESIGNU“, ABY SPOLEČNOST VYVINULA ZLEPŠENÍ ORGANIZAČNÍCH MODELŮ ZAVEDENÍM VÝROBNÍCH SYSTÉMŮ, JAKO JE „INTELIGENTNÍ TOVÁRNA“. (Czech)
Property / summary: INOVACE ORGANIZAČNÍHO A ŘÍDICÍHO MODELU JE HLAVNÍM CÍLEM SPOLEČNOSTI, KTERÁ USILUJE O SPOLUPRÁCI S INOVATIVNÍMI A KONKURENČNÍMI METODAMI A PROCESY, ABY SE STALA PRŮMYSLEM 4.0 VE VŠECH JEHO ÚČINCÍCH. HLEDÁNÍ NOVÉHO MODELU V SOULADU S HNACÍMI SILAMI „AKTIVNÍHO STÁRNUTÍ“ A „DESIGNU“, ABY SPOLEČNOST VYVINULA ZLEPŠENÍ ORGANIZAČNÍCH MODELŮ ZAVEDENÍM VÝROBNÍCH SYSTÉMŮ, JAKO JE „INTELIGENTNÍ TOVÁRNA“. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INOVACE ORGANIZAČNÍHO A ŘÍDICÍHO MODELU JE HLAVNÍM CÍLEM SPOLEČNOSTI, KTERÁ USILUJE O SPOLUPRÁCI S INOVATIVNÍMI A KONKURENČNÍMI METODAMI A PROCESY, ABY SE STALA PRŮMYSLEM 4.0 VE VŠECH JEHO ÚČINCÍCH. HLEDÁNÍ NOVÉHO MODELU V SOULADU S HNACÍMI SILAMI „AKTIVNÍHO STÁRNUTÍ“ A „DESIGNU“, ABY SPOLEČNOST VYVINULA ZLEPŠENÍ ORGANIZAČNÍCH MODELŮ ZAVEDENÍM VÝROBNÍCH SYSTÉMŮ, JAKO JE „INTELIGENTNÍ TOVÁRNA“. (Czech) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ORGANIZACINIO IR VALDYMO MODELIO NAUJOVĖ YRA PAGRINDINIS ĮMONĖS, SIEKIANČIOS DIRBTI SU NOVATORIŠKAIS IR KONKURENCINGAIS METODAIS IR PROCESAIS, KAD VISAIS JO PADARINIAIS TAPTŲ INDUSTRIJA 4.0, TIKSLAS. IEŠKOTI NAUJO MODELIO ATSIŽVELGIANT Į „AKTYVAUS SENĖJIMO“ IR „PROJEKTAVIMO“ VEIKSNIUS, KAD BENDROVĖ GALĖTŲ TOBULINTI ORGANIZACIJOS MODELIUS, DIEGDAMA TOKIAS GAMYBOS SISTEMAS KAIP „PAŽANGI GAMYKLA“. (Lithuanian)
Property / summary: ORGANIZACINIO IR VALDYMO MODELIO NAUJOVĖ YRA PAGRINDINIS ĮMONĖS, SIEKIANČIOS DIRBTI SU NOVATORIŠKAIS IR KONKURENCINGAIS METODAIS IR PROCESAIS, KAD VISAIS JO PADARINIAIS TAPTŲ INDUSTRIJA 4.0, TIKSLAS. IEŠKOTI NAUJO MODELIO ATSIŽVELGIANT Į „AKTYVAUS SENĖJIMO“ IR „PROJEKTAVIMO“ VEIKSNIUS, KAD BENDROVĖ GALĖTŲ TOBULINTI ORGANIZACIJOS MODELIUS, DIEGDAMA TOKIAS GAMYBOS SISTEMAS KAIP „PAŽANGI GAMYKLA“. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ORGANIZACINIO IR VALDYMO MODELIO NAUJOVĖ YRA PAGRINDINIS ĮMONĖS, SIEKIANČIOS DIRBTI SU NOVATORIŠKAIS IR KONKURENCINGAIS METODAIS IR PROCESAIS, KAD VISAIS JO PADARINIAIS TAPTŲ INDUSTRIJA 4.0, TIKSLAS. IEŠKOTI NAUJO MODELIO ATSIŽVELGIANT Į „AKTYVAUS SENĖJIMO“ IR „PROJEKTAVIMO“ VEIKSNIUS, KAD BENDROVĖ GALĖTŲ TOBULINTI ORGANIZACIJOS MODELIUS, DIEGDAMA TOKIAS GAMYBOS SISTEMAS KAIP „PAŽANGI GAMYKLA“. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ORGANIZĀCIJAS UN VADĪBAS MODEĻA INOVĀCIJA IR GALVENAIS MĒRĶIS, KAS JĀSASNIEDZ UZŅĒMUMAM, KURA MĒRĶIS IR STRĀDĀT AR INOVATĪVĀM UN KONKURĒTSPĒJĪGĀM METODĒM UN PROCESIEM, LAI KĻŪTU PAR NOZARI 4.0 VISOS TĀS REZULTĀTOS. JAUNĀ MODEĻA MEKLĒŠANA SASKAŅĀ AR VIRZĪTĀJSPĒKIEM “AKTĪVA NOVECOŠANA” UN “DIZAINS”, LAI UZŅĒMUMS VARĒTU IZSTRĀDĀT UZLABOJUMUS ORGANIZĀCIJAS MODEĻOS, IEVIEŠOT TĀDAS RAŽOŠANAS SISTĒMAS KĀ “VIEDĀ RŪPNĪCA”. (Latvian)
Property / summary: ORGANIZĀCIJAS UN VADĪBAS MODEĻA INOVĀCIJA IR GALVENAIS MĒRĶIS, KAS JĀSASNIEDZ UZŅĒMUMAM, KURA MĒRĶIS IR STRĀDĀT AR INOVATĪVĀM UN KONKURĒTSPĒJĪGĀM METODĒM UN PROCESIEM, LAI KĻŪTU PAR NOZARI 4.0 VISOS TĀS REZULTĀTOS. JAUNĀ MODEĻA MEKLĒŠANA SASKAŅĀ AR VIRZĪTĀJSPĒKIEM “AKTĪVA NOVECOŠANA” UN “DIZAINS”, LAI UZŅĒMUMS VARĒTU IZSTRĀDĀT UZLABOJUMUS ORGANIZĀCIJAS MODEĻOS, IEVIEŠOT TĀDAS RAŽOŠANAS SISTĒMAS KĀ “VIEDĀ RŪPNĪCA”. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ORGANIZĀCIJAS UN VADĪBAS MODEĻA INOVĀCIJA IR GALVENAIS MĒRĶIS, KAS JĀSASNIEDZ UZŅĒMUMAM, KURA MĒRĶIS IR STRĀDĀT AR INOVATĪVĀM UN KONKURĒTSPĒJĪGĀM METODĒM UN PROCESIEM, LAI KĻŪTU PAR NOZARI 4.0 VISOS TĀS REZULTĀTOS. JAUNĀ MODEĻA MEKLĒŠANA SASKAŅĀ AR VIRZĪTĀJSPĒKIEM “AKTĪVA NOVECOŠANA” UN “DIZAINS”, LAI UZŅĒMUMS VARĒTU IZSTRĀDĀT UZLABOJUMUS ORGANIZĀCIJAS MODEĻOS, IEVIEŠOT TĀDAS RAŽOŠANAS SISTĒMAS KĀ “VIEDĀ RŪPNĪCA”. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ИНОВАЦИЯТА НА ОРГАНИЗАЦИОННИЯ И УПРАВЛЕНСКИ МОДЕЛ Е ОСНОВНАТА ЦЕЛ, КОЯТО ТРЯБВА ДА БЪДЕ ПОСТИГНАТА ЗА КОМПАНИЯТА, КОЯТО СЕ СТРЕМИ ДА РАБОТИ С ИНОВАТИВНИ И КОНКУРЕНТНИ МЕТОДИ И ПРОЦЕСИ, ЗА ДА СЕ ПРЕВЪРНЕ В ИНДУСТРИЯ 4.0 ВЪВ ВСИЧКИТЕ Ѝ ЕФЕКТИ. ТЪРСЕНЕТО НА НОВИЯ МОДЕЛ В СЪОТВЕТСТВИЕ С ФАКТОРИТЕ „АКТИВНО СТАРЕЕНЕ„И „ПРОЕКТИРАНЕ“ НА ДРУЖЕСТВОТО ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА ПОДОБРЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ МОДЕЛИ ЧРЕЗ ВНЕДРЯВАНЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕНИ СИСТЕМИ КАТО „ИНТЕЛИГЕНТНАТА ФАБРИКА“. (Bulgarian)
Property / summary: ИНОВАЦИЯТА НА ОРГАНИЗАЦИОННИЯ И УПРАВЛЕНСКИ МОДЕЛ Е ОСНОВНАТА ЦЕЛ, КОЯТО ТРЯБВА ДА БЪДЕ ПОСТИГНАТА ЗА КОМПАНИЯТА, КОЯТО СЕ СТРЕМИ ДА РАБОТИ С ИНОВАТИВНИ И КОНКУРЕНТНИ МЕТОДИ И ПРОЦЕСИ, ЗА ДА СЕ ПРЕВЪРНЕ В ИНДУСТРИЯ 4.0 ВЪВ ВСИЧКИТЕ Ѝ ЕФЕКТИ. ТЪРСЕНЕТО НА НОВИЯ МОДЕЛ В СЪОТВЕТСТВИЕ С ФАКТОРИТЕ „АКТИВНО СТАРЕЕНЕ„И „ПРОЕКТИРАНЕ“ НА ДРУЖЕСТВОТО ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА ПОДОБРЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ МОДЕЛИ ЧРЕЗ ВНЕДРЯВАНЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕНИ СИСТЕМИ КАТО „ИНТЕЛИГЕНТНАТА ФАБРИКА“. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ИНОВАЦИЯТА НА ОРГАНИЗАЦИОННИЯ И УПРАВЛЕНСКИ МОДЕЛ Е ОСНОВНАТА ЦЕЛ, КОЯТО ТРЯБВА ДА БЪДЕ ПОСТИГНАТА ЗА КОМПАНИЯТА, КОЯТО СЕ СТРЕМИ ДА РАБОТИ С ИНОВАТИВНИ И КОНКУРЕНТНИ МЕТОДИ И ПРОЦЕСИ, ЗА ДА СЕ ПРЕВЪРНЕ В ИНДУСТРИЯ 4.0 ВЪВ ВСИЧКИТЕ Ѝ ЕФЕКТИ. ТЪРСЕНЕТО НА НОВИЯ МОДЕЛ В СЪОТВЕТСТВИЕ С ФАКТОРИТЕ „АКТИВНО СТАРЕЕНЕ„И „ПРОЕКТИРАНЕ“ НА ДРУЖЕСТВОТО ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА ПОДОБРЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ МОДЕЛИ ЧРЕЗ ВНЕДРЯВАНЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕНИ СИСТЕМИ КАТО „ИНТЕЛИГЕНТНАТА ФАБРИКА“. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A SZERVEZETI ÉS IRÁNYÍTÁSI MODELL INNOVÁCIÓJA A FŐ CÉL ANNAK A VÁLLALATNAK, AMELY INNOVATÍV ÉS VERSENYKÉPES MÓDSZEREKKEL ÉS FOLYAMATOKKAL KÍVÁN EGYÜTTMŰKÖDNI ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY MINDEN HATÁSÁBAN AZ IPAR 4.0 LEGYEN. AZ „AKTÍV ÖREGEDÉS” ÉS A „TERVEZÉS” MOZGATÓRUGÓIVAL ÖSSZHANGBAN AZ ÚJ MODELL KERESÉSE A VÁLLALAT SZÁMÁRA, HOGY OLYAN TERMELÉSI RENDSZEREK BEVEZETÉSÉVEL FEJLESSZE A SZERVEZETI MODELLEKET, MINT AZ „INTELLIGENS GYÁR”. (Hungarian)
Property / summary: A SZERVEZETI ÉS IRÁNYÍTÁSI MODELL INNOVÁCIÓJA A FŐ CÉL ANNAK A VÁLLALATNAK, AMELY INNOVATÍV ÉS VERSENYKÉPES MÓDSZEREKKEL ÉS FOLYAMATOKKAL KÍVÁN EGYÜTTMŰKÖDNI ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY MINDEN HATÁSÁBAN AZ IPAR 4.0 LEGYEN. AZ „AKTÍV ÖREGEDÉS” ÉS A „TERVEZÉS” MOZGATÓRUGÓIVAL ÖSSZHANGBAN AZ ÚJ MODELL KERESÉSE A VÁLLALAT SZÁMÁRA, HOGY OLYAN TERMELÉSI RENDSZEREK BEVEZETÉSÉVEL FEJLESSZE A SZERVEZETI MODELLEKET, MINT AZ „INTELLIGENS GYÁR”. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A SZERVEZETI ÉS IRÁNYÍTÁSI MODELL INNOVÁCIÓJA A FŐ CÉL ANNAK A VÁLLALATNAK, AMELY INNOVATÍV ÉS VERSENYKÉPES MÓDSZEREKKEL ÉS FOLYAMATOKKAL KÍVÁN EGYÜTTMŰKÖDNI ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY MINDEN HATÁSÁBAN AZ IPAR 4.0 LEGYEN. AZ „AKTÍV ÖREGEDÉS” ÉS A „TERVEZÉS” MOZGATÓRUGÓIVAL ÖSSZHANGBAN AZ ÚJ MODELL KERESÉSE A VÁLLALAT SZÁMÁRA, HOGY OLYAN TERMELÉSI RENDSZEREK BEVEZETÉSÉVEL FEJLESSZE A SZERVEZETI MODELLEKET, MINT AZ „INTELLIGENS GYÁR”. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IS É AN NUÁLAÍOCHT AN TSAMHAIL EAGRAÍOCHTÚIL AGUS BAINISTÍOCHTA AN PRÍOMHCHUSPÓIR ATÁ LE BAINT AMACH DON CHUIDEACHTA A BHFUIL SÉ MAR AIDHM A BHEITH AG OBAIR LE MODHANNA AGUS PRÓISIS NUÁLACHA AGUS IOMAÍOCHA A BHEITH TIONSCAL 4.0 INA ÉIFEACHTAÍ GO LÉIR. AN TSAMHAIL NUA A CHUARDACH I GCOMHRÉIR LEIS NA TIOMÁNAITHE ‘AOSÚ GNÍOMHACH’ AGUS ‘DEARADH’ DON CHUIDEACHTA CHUN FEABHSUITHE AR MHÚNLAÍ NA HEAGRAÍOCHTA A FHORBAIRT TRÍ CHÓRAIS TÁIRGTHE AMHAIL AN ‘MHONARCHA CLISTE’ A CHUR CHUN FEIDHME. (Irish)
Property / summary: IS É AN NUÁLAÍOCHT AN TSAMHAIL EAGRAÍOCHTÚIL AGUS BAINISTÍOCHTA AN PRÍOMHCHUSPÓIR ATÁ LE BAINT AMACH DON CHUIDEACHTA A BHFUIL SÉ MAR AIDHM A BHEITH AG OBAIR LE MODHANNA AGUS PRÓISIS NUÁLACHA AGUS IOMAÍOCHA A BHEITH TIONSCAL 4.0 INA ÉIFEACHTAÍ GO LÉIR. AN TSAMHAIL NUA A CHUARDACH I GCOMHRÉIR LEIS NA TIOMÁNAITHE ‘AOSÚ GNÍOMHACH’ AGUS ‘DEARADH’ DON CHUIDEACHTA CHUN FEABHSUITHE AR MHÚNLAÍ NA HEAGRAÍOCHTA A FHORBAIRT TRÍ CHÓRAIS TÁIRGTHE AMHAIL AN ‘MHONARCHA CLISTE’ A CHUR CHUN FEIDHME. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IS É AN NUÁLAÍOCHT AN TSAMHAIL EAGRAÍOCHTÚIL AGUS BAINISTÍOCHTA AN PRÍOMHCHUSPÓIR ATÁ LE BAINT AMACH DON CHUIDEACHTA A BHFUIL SÉ MAR AIDHM A BHEITH AG OBAIR LE MODHANNA AGUS PRÓISIS NUÁLACHA AGUS IOMAÍOCHA A BHEITH TIONSCAL 4.0 INA ÉIFEACHTAÍ GO LÉIR. AN TSAMHAIL NUA A CHUARDACH I GCOMHRÉIR LEIS NA TIOMÁNAITHE ‘AOSÚ GNÍOMHACH’ AGUS ‘DEARADH’ DON CHUIDEACHTA CHUN FEABHSUITHE AR MHÚNLAÍ NA HEAGRAÍOCHTA A FHORBAIRT TRÍ CHÓRAIS TÁIRGTHE AMHAIL AN ‘MHONARCHA CLISTE’ A CHUR CHUN FEIDHME. (Irish) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INNOVATIONEN AV ORGANISATIONS- OCH LEDNINGSMODELLEN ÄR DET HUVUDSAKLIGA SYFTET SOM SKA UPPNÅS FÖR FÖRETAGET SOM STRÄVAR EFTER ATT ARBETA MED INNOVATIVA OCH KONKURRENSKRAFTIGA METODER OCH PROCESSER FÖR ATT BLI BRANSCH 4.0 I ALLA DESS EFFEKTER. SÖKANDET EFTER DEN NYA MODELLEN I LINJE MED DRIVKRAFTERNA ”AKTIVT ÅLDRANDE” OCH ”DESIGN” FÖR ATT FÖRETAGET SKA KUNNA UTVECKLA FÖRBÄTTRINGAR AV ORGANISATIONSMODELLERNA GENOM ATT INFÖRA PRODUKTIONSSYSTEM SOM DEN ”SMARTA FABRIKEN”. (Swedish)
Property / summary: INNOVATIONEN AV ORGANISATIONS- OCH LEDNINGSMODELLEN ÄR DET HUVUDSAKLIGA SYFTET SOM SKA UPPNÅS FÖR FÖRETAGET SOM STRÄVAR EFTER ATT ARBETA MED INNOVATIVA OCH KONKURRENSKRAFTIGA METODER OCH PROCESSER FÖR ATT BLI BRANSCH 4.0 I ALLA DESS EFFEKTER. SÖKANDET EFTER DEN NYA MODELLEN I LINJE MED DRIVKRAFTERNA ”AKTIVT ÅLDRANDE” OCH ”DESIGN” FÖR ATT FÖRETAGET SKA KUNNA UTVECKLA FÖRBÄTTRINGAR AV ORGANISATIONSMODELLERNA GENOM ATT INFÖRA PRODUKTIONSSYSTEM SOM DEN ”SMARTA FABRIKEN”. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INNOVATIONEN AV ORGANISATIONS- OCH LEDNINGSMODELLEN ÄR DET HUVUDSAKLIGA SYFTET SOM SKA UPPNÅS FÖR FÖRETAGET SOM STRÄVAR EFTER ATT ARBETA MED INNOVATIVA OCH KONKURRENSKRAFTIGA METODER OCH PROCESSER FÖR ATT BLI BRANSCH 4.0 I ALLA DESS EFFEKTER. SÖKANDET EFTER DEN NYA MODELLEN I LINJE MED DRIVKRAFTERNA ”AKTIVT ÅLDRANDE” OCH ”DESIGN” FÖR ATT FÖRETAGET SKA KUNNA UTVECKLA FÖRBÄTTRINGAR AV ORGANISATIONSMODELLERNA GENOM ATT INFÖRA PRODUKTIONSSYSTEM SOM DEN ”SMARTA FABRIKEN”. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ORGANISATSIOONILISE JA JUHTIMISMUDELI INNOVATSIOON ON PEAMINE EESMÄRK, MIS TULEB SAAVUTADA ETTEVÕTTE JAOKS, KELLE EESMÄRK ON TÖÖTADA UUENDUSLIKE JA KONKURENTSIVÕIMELISTE MEETODITE JA PROTSESSIDEGA, ET SAADA TÖÖSTUSEKS 4.0 KOGU SELLE MÕJU ULATUSES. UUE MUDELI OTSIMINE KOOSKÕLAS „AKTIIVSE VANANEMISE“ JA „DISAINIGA“, ET ETTEVÕTE TÖÖTAKS VÄLJA ORGANISATSIOONIMUDELITE TÄIUSTAMISE, RAKENDADES SELLISEID TOOTMISSÜSTEEME NAGU ARUKAS TEHAS. (Estonian)
Property / summary: ORGANISATSIOONILISE JA JUHTIMISMUDELI INNOVATSIOON ON PEAMINE EESMÄRK, MIS TULEB SAAVUTADA ETTEVÕTTE JAOKS, KELLE EESMÄRK ON TÖÖTADA UUENDUSLIKE JA KONKURENTSIVÕIMELISTE MEETODITE JA PROTSESSIDEGA, ET SAADA TÖÖSTUSEKS 4.0 KOGU SELLE MÕJU ULATUSES. UUE MUDELI OTSIMINE KOOSKÕLAS „AKTIIVSE VANANEMISE“ JA „DISAINIGA“, ET ETTEVÕTE TÖÖTAKS VÄLJA ORGANISATSIOONIMUDELITE TÄIUSTAMISE, RAKENDADES SELLISEID TOOTMISSÜSTEEME NAGU ARUKAS TEHAS. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ORGANISATSIOONILISE JA JUHTIMISMUDELI INNOVATSIOON ON PEAMINE EESMÄRK, MIS TULEB SAAVUTADA ETTEVÕTTE JAOKS, KELLE EESMÄRK ON TÖÖTADA UUENDUSLIKE JA KONKURENTSIVÕIMELISTE MEETODITE JA PROTSESSIDEGA, ET SAADA TÖÖSTUSEKS 4.0 KOGU SELLE MÕJU ULATUSES. UUE MUDELI OTSIMINE KOOSKÕLAS „AKTIIVSE VANANEMISE“ JA „DISAINIGA“, ET ETTEVÕTE TÖÖTAKS VÄLJA ORGANISATSIOONIMUDELITE TÄIUSTAMISE, RAKENDADES SELLISEID TOOTMISSÜSTEEME NAGU ARUKAS TEHAS. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / location (string)
 
SILEA
Property / location (string): SILEA / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: S.A.B. RIELLO SRL / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
S.A.B. RIELLO SRL
Property / beneficiary name (string): S.A.B. RIELLO SRL / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Research, Technological Development and Innovation / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Research and innovation / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: DGR N. 1848 del 14/11/2017 - Azione 1.1.2 "Sostegno per l'acquisto di servizi per l'innovazione tecnologica, strategica, organizzativa e commerciale delle imprese" / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 06:47, 9 October 2024

Project Q2075143 in Italy
Language Label Description Also known as
English
ORGANISATIONAL INNOVATION OF THE MANAGEMENT SYSTEM IN S.A.B. REELLO
Project Q2075143 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    3,000.0 Euro
    0 references
    budget
    6,000.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    10 April 2018
    0 references
    end time
    4 September 2018
    0 references
    expected end time
    31 October 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    S.A.B. RIELLO SRL
    0 references
    programme
    Veneto - ERDF
    0 references
    coordinate location

    45°39'12.06"N, 12°17'45.96"E
    0 references
    summary
    L'INNOVAZIONE DEL MODELLO ORGANIZZATIVO E DI GESTIONE E' LO SCOPO PRINCIPALE DA RAGGIUNGERE PER L'AZIENDA CHE PUNTA AD OPERARE CON METODI E PROCESSI INNOVATIVI E COMPETITIVI PER DIVENIRE INDUSTRIA 4.0 A TUTTI GLI EFFETTI. LA RICERCA DEL NUOVO MODELLO IN COERENZA CON I DRIVER "ACTIVE AGEING" E "DESIGN" ORGANIZZATIVO PERMETTERA' ALL'AZIENDA UN'EVOLUZIONE MIGLIORATIVA DEI MODELLI ORGANIZZATIVI IMPLEMENTANDO SISTEMI DI PRODUZIONE QUALI LA "FABBRICA INTELLIGENTE". (Italian)
    0 references
    THE INNOVATION OF THE ORGANISATIONAL AND MANAGEMENT MODEL IS THE MAIN PURPOSE TO BE ACHIEVED FOR THE COMPANY THAT AIMS TO WORK WITH INNOVATIVE AND COMPETITIVE METHODS AND PROCESSES TO BECOME INDUSTRY 4.0 IN ALL ITS EFFECTS. THE SEARCH FOR THE NEW MODEL IN LINE WITH THE DRIVERS ‘ACTIVE AGEING’ AND ‘DESIGN’ FOR THE COMPANY TO DEVELOP IMPROVEMENTS TO THE ORGANISATION MODELS BY IMPLEMENTING PRODUCTION SYSTEMS SUCH AS THE ‘SMART FACTORY’. (English)
    readability score
    0.0121514455113175
    0 references
    L’INNOVATION DU MODÈLE D’ORGANISATION ET DE GESTION EST L’OBJECTIF PRINCIPAL À ATTEINDRE POUR L’ENTREPRISE QUI VISE À OPÉRER AVEC DES MÉTHODES ET DES PROCESSUS INNOVANTS ET COMPÉTITIFS POUR DEVENIR L’INDUSTRIE 4.0 À TOUS ÉGARDS. LA RECHERCHE DU NOUVEAU MODÈLE EN LIGNE AVEC L’ORGANISATION «VIEILLISSEMENT ACTIF» ET «CONCEPTION» PERMETTRA À L’ENTREPRISE D’AMÉLIORER LES MODÈLES ORGANISATIONNELS EN METTANT EN ŒUVRE DES SYSTÈMES DE PRODUCTION TELS QUE L’«USINE INTELLIGENTE». (French)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    DE INNOVATIE VAN HET ORGANISATIE- EN MANAGEMENTMODEL IS HET BELANGRIJKSTE DOEL DAT MOET WORDEN BEREIKT VOOR HET BEDRIJF DAT WIL WERKEN MET INNOVATIEVE EN CONCURRERENDE METHODEN EN PROCESSEN OM INDUSTRIE 4.0 IN ALLE OPZICHTEN TE WORDEN. DE ZOEKTOCHT NAAR HET NIEUWE MODEL IN LIJN MET DE CHAUFFEURS „ACTIEF OUDER WORDEN” EN „DESIGN” ORGANISATIE ZAL HET BEDRIJF EEN VERBETERING VAN ORGANISATORISCHE MODELLEN DOOR DE IMPLEMENTATIE VAN PRODUCTIESYSTEMEN ZOALS DE „INTELLIGENTE FABRIEK”. (Dutch)
    point in time
    23 December 2021
    0 references
    DIE INNOVATION DES ORGANISATIONS- UND MANAGEMENTMODELLS IST DAS HAUPTZIEL FÜR DAS UNTERNEHMEN, DAS MIT INNOVATIVEN UND WETTBEWERBSFÄHIGEN METHODEN UND PROZESSEN ZU INDUSTRIE 4.0 IN JEDER HINSICHT ARBEITEN WILL. DIE SUCHE NACH DEM NEUEN MODELL ENTSPRECHEND DEN TREIBERN „AKTIVES ALTERN“ UND „DESIGN“ ORGANISATION ERMÖGLICHT DEM UNTERNEHMEN EINE VERBESSERUNG DER ORGANISATIONSMODELLE DURCH DIE IMPLEMENTIERUNG VON PRODUKTIONSSYSTEMEN WIE DER „INTELLIGENTEN FABRIK“. (German)
    point in time
    24 December 2021
    0 references
    LA INNOVACIÓN DEL MODELO ORGANIZATIVO Y DE GESTIÓN ES EL PRINCIPAL OBJETIVO A ALCANZAR PARA LA EMPRESA QUE PRETENDE OPERAR CON MÉTODOS Y PROCESOS INNOVADORES Y COMPETITIVOS PARA CONVERTIRSE EN LA INDUSTRIA 4.0 EN TODOS LOS ASPECTOS. LA BÚSQUEDA DEL NUEVO MODELO EN LÍNEA CON LOS MOTORES «ENVEJECIMIENTO ACTIVO» Y «DISEÑO» ORGANIZATIVO PERMITIRÁ A LA EMPRESA UNA MEJORA DE LOS MODELOS ORGANIZATIVOS MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE PRODUCCIÓN COMO LA «FÁBRICA INTELIGENTE». (Spanish)
    point in time
    25 January 2022
    0 references
    INNOVATIONEN AF ORGANISATIONS- OG LEDELSESMODELLEN ER DET PRIMÆRE MÅL FOR VIRKSOMHEDEN, DER SIGTER MOD AT ARBEJDE MED INNOVATIVE OG KONKURRENCEDYGTIGE METODER OG PROCESSER FOR AT BLIVE INDUSTRI 4.0 I ALLE DENS VIRKNINGER. SØGNINGEN EFTER DEN NYE MODEL I OVERENSSTEMMELSE MED DRIVKRÆFTERNE "AKTIV ALDRING" OG "DESIGN", SÅ VIRKSOMHEDEN KAN UDVIKLE FORBEDRINGER AF ORGANISATIONSMODELLERNE VED AT INDFØRE PRODUKTIONSSYSTEMER SOM F.EKS. DEN "INTELLIGENTE FABRIK". (Danish)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    Η ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΎ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΟΎ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΕΊΝΑΙ Ο ΚΎΡΙΟΣ ΣΚΟΠΌΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΊ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΠΟΥ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΤΕΊ ΜΕ ΚΑΙΝΟΤΌΜΕΣ ΚΑΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΈΣ ΜΕΘΌΔΟΥΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΓΊΝΕΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΊΑ 4.0 ΣΕ ΌΛΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΆ ΤΗΣ. Η ΑΝΑΖΉΤΗΣΗ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΟΔΗΓΟΎΣ «ΕΝΕΡΓΌΣ ΓΉΡΑΝΣΗ» ΚΑΙ «ΣΧΕΔΙΑΣΜΌΣ» ΏΣΤΕ Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΕΙ ΒΕΛΤΙΏΣΕΙΣ ΣΤΑ ΜΟΝΤΈΛΑ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΕΦΑΡΜΌΖΟΝΤΑΣ ΣΥΣΤΉΜΑΤΑ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΌΠΩΣ ΤΟ «ΈΞΥΠΝΟ ΕΡΓΟΣΤΆΣΙΟ». (Greek)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    INOVACIJA ORGANIZACIJSKOG I UPRAVLJAČKOG MODELA GLAVNA JE SVRHA KOJU TREBA POSTIĆI ZA TVRTKU KOJA IMA ZA CILJ RADITI S INOVATIVNIM I KONKURENTNIM METODAMA I PROCESIMA KAKO BI POSTALA INDUSTRIJA 4.0 U SVIM NJEZINIM UČINCIMA. POTRAGA ZA NOVIM MODELOM U SKLADU S „AKTIVNIM STARENJEM” I „DIZAJNOM” KAKO BI PODUZEĆE MOGLO RAZVITI POBOLJŠANJA ORGANIZACIJSKIH MODELA UVOĐENJEM PROIZVODNIH SUSTAVA KAO ŠTO JE „PAMETNA TVORNICA”. (Croatian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    INOVAȚIA MODELULUI ORGANIZAȚIONAL ȘI DE MANAGEMENT ESTE PRINCIPALUL SCOP CARE TREBUIE ATINS PENTRU COMPANIA CARE ÎȘI PROPUNE SĂ LUCREZE CU METODE ȘI PROCESE INOVATOARE ȘI COMPETITIVE PENTRU A DEVENI INDUSTRIE 4.0 ÎN TOATE EFECTELE SALE. CĂUTAREA NOULUI MODEL ÎN CONFORMITATE CU FACTORII DETERMINANȚI „ÎMBĂTRÂNIRE ACTIVĂ” ȘI „PROIECTARE” PENTRU CA ÎNTREPRINDEREA SĂ DEZVOLTE ÎMBUNĂTĂȚIRI ALE MODELELOR DE ORGANIZARE PRIN IMPLEMENTAREA UNOR SISTEME DE PRODUCȚIE PRECUM „FABRICA INTELIGENTĂ”. (Romanian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    INOVÁCIA ORGANIZAČNÉHO A RIADIACEHO MODELU JE HLAVNÝM CIEĽOM, KTORÝ SA MÁ DOSIAHNUŤ PRE SPOLOČNOSŤ, KTOREJ CIEĽOM JE PRACOVAŤ S INOVATÍVNYMI A KONKURENČNÝMI METÓDAMI A PROCESMI, ABY SA STALA PRIEMYSLOM 4.0 VO VŠETKÝCH JEHO ÚČINKOCH. HĽADANIE NOVÉHO MODELU V SÚLADE S HNACÍMI SILAMI „AKTÍVNEHO STARNUTIA“ A „DIZAJNU“, ABY SPOLOČNOSŤ VYVINULA ZLEPŠENIA ORGANIZAČNÝCH MODELOV ZAVEDENÍM VÝROBNÝCH SYSTÉMOV, AKO JE „INTELIGENTNÁ TOVÁREŇ“. (Slovak)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    L-INNOVAZZJONI TAL-MUDELL ORGANIZZATTIV U TA’ ĠESTJONI HUWA L-GĦAN EWLIENI LI GĦANDU JINTLAĦAQ GĦALL-KUMPANIJA LI GĦANDHA L-GĦAN LI TAĦDEM B’METODI U PROĊESSI INNOVATTIVI U KOMPETITTIVI BIEX ISSIR INDUSTRIJA 4.0 FL-EFFETTI KOLLHA TAGĦHA. IT-TFITTXIJA GĦALL-MUDELL IL-ĠDID F’KONFORMITÀ MAS-SEWWIEQA “TIXJIĦ ATTIV” U “DISINN” GĦALL-KUMPANIJA BIEX TIŻVILUPPA TITJIB FIL-MUDELLI TAL-ORGANIZZAZZJONI BILLI TIMPLIMENTA SISTEMI TA’ PRODUZZJONI BĦALL-“FABBRIKA INTELLIĠENTI”. (Maltese)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    A INOVAÇÃO DO MODELO ORGANIZATIVO E DE GESTÃO É O PRINCIPAL OBJETIVO APLICÁVEL À EMPRESA QUE TENHA EM VISTA TRABALHAR COM MÉTODOS E PROCESSOS INOVADORES E CONCORRENTES PARA SE TODOS OS SEUS EFEITOS. A PROCURA DO NOVO MODELO EM CONFORMIDADE COM OS CONDUTORES «ENVELHECIMENTO ATIVO» E «CONCEPÇÃO» PARA QUE A EMPRESA DESENVOLVE MELHORIAS AOS MODELOS DE ORGANIZAÇÃO ATRAVÉS DA APLICAÇÃO DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO COMO A «FÁBRICA SMART». (Portuguese)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    ORGANISAATIO- JA JOHTAMISMALLIN INNOVAATIO ON TÄRKEIN TAVOITE, JOKA ON SAAVUTETTAVA YRITYKSELLE, JOKA PYRKII TOIMIMAAN INNOVATIIVISILLA JA KILPAILUKYKYISILLÄ MENETELMILLÄ JA PROSESSEILLA, JOTTA SIITÄ TULEE TOIMIALA 4.0 SEN KAIKISSA VAIKUTUKSISSA. UUDEN MALLIN ETSIMINEN ”AKTIIVISEN IKÄÄNTYMISEN” JA ”SUUNNITTELUN” MUKAISESTI, JOTTA YRITYS VOISI KEHITTÄÄ ORGANISAATIOMALLEIHIN PARANNUKSIA TOTEUTTAMALLA TUOTANTOJÄRJESTELMIÄ, KUTEN ”ÄLYKÄS TEHDAS”. (Finnish)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    INNOWACJA MODELU ORGANIZACYJNEGO I ZARZĄDZANIA JEST GŁÓWNYM CELEM DO OSIĄGNIĘCIA DLA FIRMY, KTÓRA DĄŻY DO WSPÓŁPRACY Z INNOWACYJNYMI I KONKURENCYJNYMI METODAMI I PROCESAMI, ABY STAĆ SIĘ PRZEMYSŁEM 4.0 WE WSZYSTKICH JEGO EFEKTACH. POSZUKIWANIE NOWEGO MODELU ZGODNEGO Z „AKTYWNYM STARZENIEM SIĘ” I „PROJEKTOWANIEM” DLA PRZEDSIĘBIORSTWA W CELU OPRACOWANIA ULEPSZEŃ MODELI ORGANIZACYJNYCH POPRZEZ WDROŻENIE SYSTEMÓW PRODUKCJI, TAKICH JAK „INTELIGENTNA FABRYKA”. (Polish)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    INOVATIVNOST ORGANIZACIJSKEGA IN UPRAVLJAVSKEGA MODELA JE GLAVNI NAMEN, KI GA JE TREBA DOSEČI ZA PODJETJE, KI SI PRIZADEVA ZA DELOVANJE Z INOVATIVNIMI IN KONKURENČNIMI METODAMI IN PROCESI, DA POSTANE INDUSTRIJA 4.0 V VSEH NJENIH UČINKIH. ISKANJE NOVEGA MODELA V SKLADU Z „AKTIVNIM STARANJEM“ VOZNIKOV IN „OBLIKOVANJEM“, DA BI PODJETJE RAZVILO IZBOLJŠAVE ORGANIZACIJSKIH MODELOV Z IZVAJANJEM PROIZVODNIH SISTEMOV, KOT JE „PAMETNA TOVARNA“. (Slovenian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    INOVACE ORGANIZAČNÍHO A ŘÍDICÍHO MODELU JE HLAVNÍM CÍLEM SPOLEČNOSTI, KTERÁ USILUJE O SPOLUPRÁCI S INOVATIVNÍMI A KONKURENČNÍMI METODAMI A PROCESY, ABY SE STALA PRŮMYSLEM 4.0 VE VŠECH JEHO ÚČINCÍCH. HLEDÁNÍ NOVÉHO MODELU V SOULADU S HNACÍMI SILAMI „AKTIVNÍHO STÁRNUTÍ“ A „DESIGNU“, ABY SPOLEČNOST VYVINULA ZLEPŠENÍ ORGANIZAČNÍCH MODELŮ ZAVEDENÍM VÝROBNÍCH SYSTÉMŮ, JAKO JE „INTELIGENTNÍ TOVÁRNA“. (Czech)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    ORGANIZACINIO IR VALDYMO MODELIO NAUJOVĖ YRA PAGRINDINIS ĮMONĖS, SIEKIANČIOS DIRBTI SU NOVATORIŠKAIS IR KONKURENCINGAIS METODAIS IR PROCESAIS, KAD VISAIS JO PADARINIAIS TAPTŲ INDUSTRIJA 4.0, TIKSLAS. IEŠKOTI NAUJO MODELIO ATSIŽVELGIANT Į „AKTYVAUS SENĖJIMO“ IR „PROJEKTAVIMO“ VEIKSNIUS, KAD BENDROVĖ GALĖTŲ TOBULINTI ORGANIZACIJOS MODELIUS, DIEGDAMA TOKIAS GAMYBOS SISTEMAS KAIP „PAŽANGI GAMYKLA“. (Lithuanian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    ORGANIZĀCIJAS UN VADĪBAS MODEĻA INOVĀCIJA IR GALVENAIS MĒRĶIS, KAS JĀSASNIEDZ UZŅĒMUMAM, KURA MĒRĶIS IR STRĀDĀT AR INOVATĪVĀM UN KONKURĒTSPĒJĪGĀM METODĒM UN PROCESIEM, LAI KĻŪTU PAR NOZARI 4.0 VISOS TĀS REZULTĀTOS. JAUNĀ MODEĻA MEKLĒŠANA SASKAŅĀ AR VIRZĪTĀJSPĒKIEM “AKTĪVA NOVECOŠANA” UN “DIZAINS”, LAI UZŅĒMUMS VARĒTU IZSTRĀDĀT UZLABOJUMUS ORGANIZĀCIJAS MODEĻOS, IEVIEŠOT TĀDAS RAŽOŠANAS SISTĒMAS KĀ “VIEDĀ RŪPNĪCA”. (Latvian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    ИНОВАЦИЯТА НА ОРГАНИЗАЦИОННИЯ И УПРАВЛЕНСКИ МОДЕЛ Е ОСНОВНАТА ЦЕЛ, КОЯТО ТРЯБВА ДА БЪДЕ ПОСТИГНАТА ЗА КОМПАНИЯТА, КОЯТО СЕ СТРЕМИ ДА РАБОТИ С ИНОВАТИВНИ И КОНКУРЕНТНИ МЕТОДИ И ПРОЦЕСИ, ЗА ДА СЕ ПРЕВЪРНЕ В ИНДУСТРИЯ 4.0 ВЪВ ВСИЧКИТЕ Ѝ ЕФЕКТИ. ТЪРСЕНЕТО НА НОВИЯ МОДЕЛ В СЪОТВЕТСТВИЕ С ФАКТОРИТЕ „АКТИВНО СТАРЕЕНЕ„И „ПРОЕКТИРАНЕ“ НА ДРУЖЕСТВОТО ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА ПОДОБРЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ МОДЕЛИ ЧРЕЗ ВНЕДРЯВАНЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕНИ СИСТЕМИ КАТО „ИНТЕЛИГЕНТНАТА ФАБРИКА“. (Bulgarian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    A SZERVEZETI ÉS IRÁNYÍTÁSI MODELL INNOVÁCIÓJA A FŐ CÉL ANNAK A VÁLLALATNAK, AMELY INNOVATÍV ÉS VERSENYKÉPES MÓDSZEREKKEL ÉS FOLYAMATOKKAL KÍVÁN EGYÜTTMŰKÖDNI ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY MINDEN HATÁSÁBAN AZ IPAR 4.0 LEGYEN. AZ „AKTÍV ÖREGEDÉS” ÉS A „TERVEZÉS” MOZGATÓRUGÓIVAL ÖSSZHANGBAN AZ ÚJ MODELL KERESÉSE A VÁLLALAT SZÁMÁRA, HOGY OLYAN TERMELÉSI RENDSZEREK BEVEZETÉSÉVEL FEJLESSZE A SZERVEZETI MODELLEKET, MINT AZ „INTELLIGENS GYÁR”. (Hungarian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    IS É AN NUÁLAÍOCHT AN TSAMHAIL EAGRAÍOCHTÚIL AGUS BAINISTÍOCHTA AN PRÍOMHCHUSPÓIR ATÁ LE BAINT AMACH DON CHUIDEACHTA A BHFUIL SÉ MAR AIDHM A BHEITH AG OBAIR LE MODHANNA AGUS PRÓISIS NUÁLACHA AGUS IOMAÍOCHA A BHEITH TIONSCAL 4.0 INA ÉIFEACHTAÍ GO LÉIR. AN TSAMHAIL NUA A CHUARDACH I GCOMHRÉIR LEIS NA TIOMÁNAITHE ‘AOSÚ GNÍOMHACH’ AGUS ‘DEARADH’ DON CHUIDEACHTA CHUN FEABHSUITHE AR MHÚNLAÍ NA HEAGRAÍOCHTA A FHORBAIRT TRÍ CHÓRAIS TÁIRGTHE AMHAIL AN ‘MHONARCHA CLISTE’ A CHUR CHUN FEIDHME. (Irish)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    INNOVATIONEN AV ORGANISATIONS- OCH LEDNINGSMODELLEN ÄR DET HUVUDSAKLIGA SYFTET SOM SKA UPPNÅS FÖR FÖRETAGET SOM STRÄVAR EFTER ATT ARBETA MED INNOVATIVA OCH KONKURRENSKRAFTIGA METODER OCH PROCESSER FÖR ATT BLI BRANSCH 4.0 I ALLA DESS EFFEKTER. SÖKANDET EFTER DEN NYA MODELLEN I LINJE MED DRIVKRAFTERNA ”AKTIVT ÅLDRANDE” OCH ”DESIGN” FÖR ATT FÖRETAGET SKA KUNNA UTVECKLA FÖRBÄTTRINGAR AV ORGANISATIONSMODELLERNA GENOM ATT INFÖRA PRODUKTIONSSYSTEM SOM DEN ”SMARTA FABRIKEN”. (Swedish)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    ORGANISATSIOONILISE JA JUHTIMISMUDELI INNOVATSIOON ON PEAMINE EESMÄRK, MIS TULEB SAAVUTADA ETTEVÕTTE JAOKS, KELLE EESMÄRK ON TÖÖTADA UUENDUSLIKE JA KONKURENTSIVÕIMELISTE MEETODITE JA PROTSESSIDEGA, ET SAADA TÖÖSTUSEKS 4.0 KOGU SELLE MÕJU ULATUSES. UUE MUDELI OTSIMINE KOOSKÕLAS „AKTIIVSE VANANEMISE“ JA „DISAINIGA“, ET ETTEVÕTE TÖÖTAKS VÄLJA ORGANISATSIOONIMUDELITE TÄIUSTAMISE, RAKENDADES SELLISEID TOOTMISSÜSTEEME NAGU ARUKAS TEHAS. (Estonian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    location (string)
    SILEA
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    B85F18000100009
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2075143&oldid=42771743"