LZA project Jobcenter St. Wendel (Q3532514): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Set a claim value: summary (P836): O projeto do centro de emprego do distrito de St. Wendel visa reduzir o desemprego de longa duração. Para os desempregados de longa duração que trabalham no SGB II, os clientes do centro de emprego devem ter perspetivas de uma carreira sustentável. Integração no mercado de trabalho em geral. O objetivo é atrair (no prazo de 2 anos) empregadores específicos para homens e mulheres desempregados de longa duração através de um curso de formação para o g...) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Projet LZA Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
LZA project Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Progetto LZA Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Proyecto LZA Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Έργο LZA Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Proiectul LZA Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-proġett LZA Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Projeto LZA Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
LZA-hanke Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Projekt LZA Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
LZA projektas Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
LZA projekts Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Проект LZA Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tionscadal LZA Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
LZA-projektet Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3532514 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3532514 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3532514 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3532514 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3532514 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3532514 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3532514 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3532514 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3532514 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3532514 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3532514 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3532514 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3532514 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3532514 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3532514 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3532514 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3532514 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3532514 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3532514 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3532514 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3532514 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3532514 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3532514 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / summary: The project of the job centre of the district of St. Wendel is aimed at reducing long-term unemployment. For long-term unemployed working SGB II customers of the job centre should prospects for a sustainable career. Integration into the general labour market. The aim is to attract (within 2 years) targeted employers for the long-term unemployed women and men by means of a training course for the target group and used exclusively for the project. In addition, the aim is to compensate for skills shortages, to provide intensive support to participating women and men after taking up employment by regional coaches and thus to sustainably stabilise employment relationships. Due to expected difficulties with suitable transport links to take up employment among SMEs in ländl. Special support will be given to the area of ‘worker mobility’. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6628486711061704
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: St. Wendel, Kreisstadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet du Jobcenter de l’arrondissement de St Wendel vise à réduire le chômage de longue durée. Pour les chômeurs de longue durée, les clients SGB II du centre d’emploi doivent avoir des perspectives de carrière durable. Insertion sur le marché du travail. L’objectif est de recruter (dans les 2 ans) des employeurs pour les chômeurs de longue durée au moyen d’un apprenant d’entreprise formé au groupe cible et exclusivement affecté au projet. En outre, il s’agit de compenser les déficits de compétences, de prendre en charge de manière intensive les femmes et les hommes participants après l’entrée sur le marché du travail par les coachs régionaux et de stabiliser ainsi durablement les relations de travail. En raison de difficultés prévisibles avec des moyens de transport adéquats pour attirer l’emploi dans les PME rurales. L’objectif est d’encourager particulièrement le secteur de la mobilité des travailleurs. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet du Jobcenter de l’arrondissement de St Wendel vise à réduire le chômage de longue durée. Pour les chômeurs de longue durée, les clients SGB II du centre d’emploi doivent avoir des perspectives de carrière durable. Insertion sur le marché du travail. L’objectif est de recruter (dans les 2 ans) des employeurs pour les chômeurs de longue durée au moyen d’un apprenant d’entreprise formé au groupe cible et exclusivement affecté au projet. En outre, il s’agit de compenser les déficits de compétences, de prendre en charge de manière intensive les femmes et les hommes participants après l’entrée sur le marché du travail par les coachs régionaux et de stabiliser ainsi durablement les relations de travail. En raison de difficultés prévisibles avec des moyens de transport adéquats pour attirer l’emploi dans les PME rurales. L’objectif est d’encourager particulièrement le secteur de la mobilité des travailleurs. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet du Jobcenter de l’arrondissement de St Wendel vise à réduire le chômage de longue durée. Pour les chômeurs de longue durée, les clients SGB II du centre d’emploi doivent avoir des perspectives de carrière durable. Insertion sur le marché du travail. L’objectif est de recruter (dans les 2 ans) des employeurs pour les chômeurs de longue durée au moyen d’un apprenant d’entreprise formé au groupe cible et exclusivement affecté au projet. En outre, il s’agit de compenser les déficits de compétences, de prendre en charge de manière intensive les femmes et les hommes participants après l’entrée sur le marché du travail par les coachs régionaux et de stabiliser ainsi durablement les relations de travail. En raison de difficultés prévisibles avec des moyens de transport adéquats pour attirer l’emploi dans les PME rurales. L’objectif est d’encourager particulièrement le secteur de la mobilité des travailleurs. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project van het arbeidscentrum van het district St. Wendel is gericht op het terugdringen van de langdurige werkloosheid. Voor langdurig werklozen die werken, moeten SGB II-klanten van het arbeidscentrum perspectief bieden op een duurzame loopbaan. Integratie in de algemene arbeidsmarkt. Het doel is om (binnen 2 jaar) gerichte werkgevers aan te trekken voor langdurig werkloze vrouwen en mannen door middel van een opleiding voor de doelgroep die uitsluitend voor het project wordt gebruikt. Daarnaast is het doel het tekort aan vaardigheden te compenseren, de deelnemende vrouwen en mannen na hun indiensttreding door regionale coaches intensief te ondersteunen en zo de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren. Als gevolg van de verwachte moeilijkheden met geschikte vervoersverbindingen om de werkgelegenheid bij het MKB in Ländl aan te nemen. Er zal speciale steun worden verleend aan de „mobiliteit van werknemers”. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project van het arbeidscentrum van het district St. Wendel is gericht op het terugdringen van de langdurige werkloosheid. Voor langdurig werklozen die werken, moeten SGB II-klanten van het arbeidscentrum perspectief bieden op een duurzame loopbaan. Integratie in de algemene arbeidsmarkt. Het doel is om (binnen 2 jaar) gerichte werkgevers aan te trekken voor langdurig werkloze vrouwen en mannen door middel van een opleiding voor de doelgroep die uitsluitend voor het project wordt gebruikt. Daarnaast is het doel het tekort aan vaardigheden te compenseren, de deelnemende vrouwen en mannen na hun indiensttreding door regionale coaches intensief te ondersteunen en zo de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren. Als gevolg van de verwachte moeilijkheden met geschikte vervoersverbindingen om de werkgelegenheid bij het MKB in Ländl aan te nemen. Er zal speciale steun worden verleend aan de „mobiliteit van werknemers”. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project van het arbeidscentrum van het district St. Wendel is gericht op het terugdringen van de langdurige werkloosheid. Voor langdurig werklozen die werken, moeten SGB II-klanten van het arbeidscentrum perspectief bieden op een duurzame loopbaan. Integratie in de algemene arbeidsmarkt. Het doel is om (binnen 2 jaar) gerichte werkgevers aan te trekken voor langdurig werkloze vrouwen en mannen door middel van een opleiding voor de doelgroep die uitsluitend voor het project wordt gebruikt. Daarnaast is het doel het tekort aan vaardigheden te compenseren, de deelnemende vrouwen en mannen na hun indiensttreding door regionale coaches intensief te ondersteunen en zo de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren. Als gevolg van de verwachte moeilijkheden met geschikte vervoersverbindingen om de werkgelegenheid bij het MKB in Ländl aan te nemen. Er zal speciale steun worden verleend aan de „mobiliteit van werknemers”. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto del centro di lavoro del distretto di St. Wendel mira a ridurre la disoccupazione di lunga durata. Per i disoccupati di lunga durata che lavorano SGB II i clienti del centro di lavoro dovrebbero avere prospettive di carriera sostenibile. Integrazione nel mercato generale del lavoro. L'obiettivo è quello di attirare (entro 2 anni) datori di lavoro mirati per i disoccupati di lungo periodo donne e uomini attraverso un corso di formazione per il gruppo destinatario e utilizzato esclusivamente per il progetto. Inoltre, l'obiettivo è compensare la carenza di competenze, fornire un sostegno intensivo alle donne e agli uomini partecipanti dopo aver assunto un impiego da parte degli allenatori regionali e quindi stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro. A causa delle difficoltà previste con collegamenti di trasporto adeguati per l'occupazione tra le PMI nel ländl. Sarà fornito un sostegno speciale al settore della "mobilità dei lavoratori". (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto del centro di lavoro del distretto di St. Wendel mira a ridurre la disoccupazione di lunga durata. Per i disoccupati di lunga durata che lavorano SGB II i clienti del centro di lavoro dovrebbero avere prospettive di carriera sostenibile. Integrazione nel mercato generale del lavoro. L'obiettivo è quello di attirare (entro 2 anni) datori di lavoro mirati per i disoccupati di lungo periodo donne e uomini attraverso un corso di formazione per il gruppo destinatario e utilizzato esclusivamente per il progetto. Inoltre, l'obiettivo è compensare la carenza di competenze, fornire un sostegno intensivo alle donne e agli uomini partecipanti dopo aver assunto un impiego da parte degli allenatori regionali e quindi stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro. A causa delle difficoltà previste con collegamenti di trasporto adeguati per l'occupazione tra le PMI nel ländl. Sarà fornito un sostegno speciale al settore della "mobilità dei lavoratori". (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto del centro di lavoro del distretto di St. Wendel mira a ridurre la disoccupazione di lunga durata. Per i disoccupati di lunga durata che lavorano SGB II i clienti del centro di lavoro dovrebbero avere prospettive di carriera sostenibile. Integrazione nel mercato generale del lavoro. L'obiettivo è quello di attirare (entro 2 anni) datori di lavoro mirati per i disoccupati di lungo periodo donne e uomini attraverso un corso di formazione per il gruppo destinatario e utilizzato esclusivamente per il progetto. Inoltre, l'obiettivo è compensare la carenza di competenze, fornire un sostegno intensivo alle donne e agli uomini partecipanti dopo aver assunto un impiego da parte degli allenatori regionali e quindi stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro. A causa delle difficoltà previste con collegamenti di trasporto adeguati per l'occupazione tra le PMI nel ländl. Sarà fornito un sostegno speciale al settore della "mobilità dei lavoratori". (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto del centro de empleo del distrito de St. Wendel tiene por objeto reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que trabajan en el SGB II, los clientes del centro de empleo deberían tener perspectivas de una carrera profesional sostenible. Integración en el mercado laboral general. El objetivo es atraer (en un plazo de dos años) a los empleadores destinados a los desempleados de larga duración mediante un curso de formación para el grupo destinatario y utilizado exclusivamente para el proyecto. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de la incorporación al empleo por parte de los entrenadores regionales y, por lo tanto, estabilizar de forma sostenible las relaciones laborales. Debido a las dificultades esperadas con conexiones de transporte adecuadas para acceder al empleo entre las PYME en ländl. Se prestará apoyo especial al ámbito de la «movilidad de los trabajadores». (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto del centro de empleo del distrito de St. Wendel tiene por objeto reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que trabajan en el SGB II, los clientes del centro de empleo deberían tener perspectivas de una carrera profesional sostenible. Integración en el mercado laboral general. El objetivo es atraer (en un plazo de dos años) a los empleadores destinados a los desempleados de larga duración mediante un curso de formación para el grupo destinatario y utilizado exclusivamente para el proyecto. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de la incorporación al empleo por parte de los entrenadores regionales y, por lo tanto, estabilizar de forma sostenible las relaciones laborales. Debido a las dificultades esperadas con conexiones de transporte adecuadas para acceder al empleo entre las PYME en ländl. Se prestará apoyo especial al ámbito de la «movilidad de los trabajadores». (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto del centro de empleo del distrito de St. Wendel tiene por objeto reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que trabajan en el SGB II, los clientes del centro de empleo deberían tener perspectivas de una carrera profesional sostenible. Integración en el mercado laboral general. El objetivo es atraer (en un plazo de dos años) a los empleadores destinados a los desempleados de larga duración mediante un curso de formación para el grupo destinatario y utilizado exclusivamente para el proyecto. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de la incorporación al empleo por parte de los entrenadores regionales y, por lo tanto, estabilizar de forma sostenible las relaciones laborales. Debido a las dificultades esperadas con conexiones de transporte adecuadas para acceder al empleo entre las PYME en ländl. Se prestará apoyo especial al ámbito de la «movilidad de los trabajadores». (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet med jobcentret i St. Wendel-distriktet har til formål at nedbringe langtidsledigheden. For langtidsledige, der arbejder SGB II-kunder i jobcentret, bør der være udsigt til en bæredygtig karriere. Integration på det generelle arbejdsmarked. Målet er at tiltrække (inden for 2 år) målrettede arbejdsgivere til langtidsledige kvinder og mænd ved hjælp af et kursus for målgruppen, som udelukkende anvendes til projektet. Desuden er målet at kompensere for manglen på kvalificeret arbejdskraft, at yde intensiv støtte til deltagende kvinder og mænd efter at have taget beskæftigelse af regionale trænere og dermed at stabilisere ansættelsesforholdet på en bæredygtig måde. På grund af de forventede vanskeligheder med passende transportforbindelser med henblik på at komme i beskæftigelse blandt SMV'er i delstaterne. Der vil blive ydet særlig støtte til "arbejdstagermobilitet". (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet med jobcentret i St. Wendel-distriktet har til formål at nedbringe langtidsledigheden. For langtidsledige, der arbejder SGB II-kunder i jobcentret, bør der være udsigt til en bæredygtig karriere. Integration på det generelle arbejdsmarked. Målet er at tiltrække (inden for 2 år) målrettede arbejdsgivere til langtidsledige kvinder og mænd ved hjælp af et kursus for målgruppen, som udelukkende anvendes til projektet. Desuden er målet at kompensere for manglen på kvalificeret arbejdskraft, at yde intensiv støtte til deltagende kvinder og mænd efter at have taget beskæftigelse af regionale trænere og dermed at stabilisere ansættelsesforholdet på en bæredygtig måde. På grund af de forventede vanskeligheder med passende transportforbindelser med henblik på at komme i beskæftigelse blandt SMV'er i delstaterne. Der vil blive ydet særlig støtte til "arbejdstagermobilitet". (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet med jobcentret i St. Wendel-distriktet har til formål at nedbringe langtidsledigheden. For langtidsledige, der arbejder SGB II-kunder i jobcentret, bør der være udsigt til en bæredygtig karriere. Integration på det generelle arbejdsmarked. Målet er at tiltrække (inden for 2 år) målrettede arbejdsgivere til langtidsledige kvinder og mænd ved hjælp af et kursus for målgruppen, som udelukkende anvendes til projektet. Desuden er målet at kompensere for manglen på kvalificeret arbejdskraft, at yde intensiv støtte til deltagende kvinder og mænd efter at have taget beskæftigelse af regionale trænere og dermed at stabilisere ansættelsesforholdet på en bæredygtig måde. På grund af de forventede vanskeligheder med passende transportforbindelser med henblik på at komme i beskæftigelse blandt SMV'er i delstaterne. Der vil blive ydet særlig støtte til "arbejdstagermobilitet". (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο του κέντρου απασχόλησης της περιφέρειας St. Wendel αποσκοπεί στη μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας. Για τους μακροχρόνια ανέργους που εργάζονται SGB II πελάτες του κέντρου εργασίας θα πρέπει να προοπτικές για μια βιώσιμη σταδιοδρομία. Ένταξη στη γενική αγορά εργασίας. Στόχος είναι η προσέλκυση (εντός 2 ετών) στοχευμένων εργοδοτών για τους μακροχρόνια ανέργους γυναίκες και άνδρες μέσω ενός κύκλου κατάρτισης για την ομάδα-στόχο και θα χρησιμοποιηθεί αποκλειστικά για το έργο. Επιπλέον, στόχος είναι η αντιστάθμιση των ελλείψεων δεξιοτήτων, η παροχή εντατικής στήριξης στις συμμετέχουσες γυναίκες και άνδρες μετά την ανάληψη απασχόλησης από περιφερειακούς προπονητές και, ως εκ τούτου, η βιώσιμη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων. Λόγω των αναμενόμενων δυσκολιών όσον αφορά τις κατάλληλες συγκοινωνιακές συνδέσεις για την ανάληψη απασχόλησης μεταξύ των MME στο ländl. Ειδική στήριξη θα δοθεί στον τομέα της «κινητικότητας των εργαζομένων». (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο του κέντρου απασχόλησης της περιφέρειας St. Wendel αποσκοπεί στη μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας. Για τους μακροχρόνια ανέργους που εργάζονται SGB II πελάτες του κέντρου εργασίας θα πρέπει να προοπτικές για μια βιώσιμη σταδιοδρομία. Ένταξη στη γενική αγορά εργασίας. Στόχος είναι η προσέλκυση (εντός 2 ετών) στοχευμένων εργοδοτών για τους μακροχρόνια ανέργους γυναίκες και άνδρες μέσω ενός κύκλου κατάρτισης για την ομάδα-στόχο και θα χρησιμοποιηθεί αποκλειστικά για το έργο. Επιπλέον, στόχος είναι η αντιστάθμιση των ελλείψεων δεξιοτήτων, η παροχή εντατικής στήριξης στις συμμετέχουσες γυναίκες και άνδρες μετά την ανάληψη απασχόλησης από περιφερειακούς προπονητές και, ως εκ τούτου, η βιώσιμη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων. Λόγω των αναμενόμενων δυσκολιών όσον αφορά τις κατάλληλες συγκοινωνιακές συνδέσεις για την ανάληψη απασχόλησης μεταξύ των MME στο ländl. Ειδική στήριξη θα δοθεί στον τομέα της «κινητικότητας των εργαζομένων». (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο του κέντρου απασχόλησης της περιφέρειας St. Wendel αποσκοπεί στη μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας. Για τους μακροχρόνια ανέργους που εργάζονται SGB II πελάτες του κέντρου εργασίας θα πρέπει να προοπτικές για μια βιώσιμη σταδιοδρομία. Ένταξη στη γενική αγορά εργασίας. Στόχος είναι η προσέλκυση (εντός 2 ετών) στοχευμένων εργοδοτών για τους μακροχρόνια ανέργους γυναίκες και άνδρες μέσω ενός κύκλου κατάρτισης για την ομάδα-στόχο και θα χρησιμοποιηθεί αποκλειστικά για το έργο. Επιπλέον, στόχος είναι η αντιστάθμιση των ελλείψεων δεξιοτήτων, η παροχή εντατικής στήριξης στις συμμετέχουσες γυναίκες και άνδρες μετά την ανάληψη απασχόλησης από περιφερειακούς προπονητές και, ως εκ τούτου, η βιώσιμη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων. Λόγω των αναμενόμενων δυσκολιών όσον αφορά τις κατάλληλες συγκοινωνιακές συνδέσεις για την ανάληψη απασχόλησης μεταξύ των MME στο ländl. Ειδική στήριξη θα δοθεί στον τομέα της «κινητικότητας των εργαζομένων». (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt centra za zapošljavanje okruga St. Wendel usmjeren je na smanjenje dugotrajne nezaposlenosti. Za dugotrajno nezaposlene koji rade SGB II klijenti centra za zapošljavanje trebali bi imati izglede za održivu karijeru. Integracija na opće tržište rada. Cilj je privući (u roku od dvije godine) ciljane poslodavce za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce putem tečaja osposobljavanja za ciljnu skupinu koji se koristi isključivo za projekt. Osim toga, cilj je nadoknaditi nedostatak vještina, pružiti intenzivnu potporu ženama i muškarcima koji sudjeluju u programu nakon što se zaposle u regionalnim trenerima te na taj način održivo stabilizirati radne odnose. Zbog očekivanih poteškoća s odgovarajućim prometnim vezama za zapošljavanje među MSP-ovima u ländlu. Posebna potpora pružit će se području „mobilnosti radnika”. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt centra za zapošljavanje okruga St. Wendel usmjeren je na smanjenje dugotrajne nezaposlenosti. Za dugotrajno nezaposlene koji rade SGB II klijenti centra za zapošljavanje trebali bi imati izglede za održivu karijeru. Integracija na opće tržište rada. Cilj je privući (u roku od dvije godine) ciljane poslodavce za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce putem tečaja osposobljavanja za ciljnu skupinu koji se koristi isključivo za projekt. Osim toga, cilj je nadoknaditi nedostatak vještina, pružiti intenzivnu potporu ženama i muškarcima koji sudjeluju u programu nakon što se zaposle u regionalnim trenerima te na taj način održivo stabilizirati radne odnose. Zbog očekivanih poteškoća s odgovarajućim prometnim vezama za zapošljavanje među MSP-ovima u ländlu. Posebna potpora pružit će se području „mobilnosti radnika”. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt centra za zapošljavanje okruga St. Wendel usmjeren je na smanjenje dugotrajne nezaposlenosti. Za dugotrajno nezaposlene koji rade SGB II klijenti centra za zapošljavanje trebali bi imati izglede za održivu karijeru. Integracija na opće tržište rada. Cilj je privući (u roku od dvije godine) ciljane poslodavce za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce putem tečaja osposobljavanja za ciljnu skupinu koji se koristi isključivo za projekt. Osim toga, cilj je nadoknaditi nedostatak vještina, pružiti intenzivnu potporu ženama i muškarcima koji sudjeluju u programu nakon što se zaposle u regionalnim trenerima te na taj način održivo stabilizirati radne odnose. Zbog očekivanih poteškoća s odgovarajućim prometnim vezama za zapošljavanje među MSP-ovima u ländlu. Posebna potpora pružit će se području „mobilnosti radnika”. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul centrului de ocupare a forței de muncă din districtul St. Wendel vizează reducerea șomajului de lungă durată. Pentru șomerii de lungă durată care lucrează la SGB II, clienții centrului de ocupare a forței de muncă ar trebui să aibă perspective pentru o carieră durabilă. Integrarea pe piața generală a forței de muncă. Scopul este de a atrage (în termen de 2 ani) angajatorii vizați pentru femeile și bărbații șomeri de lungă durată prin intermediul unui curs de formare pentru grupul țintă și utilizat exclusiv pentru proiect. În plus, obiectivul este de a compensa deficitul de competențe, de a oferi un sprijin intens femeilor și bărbaților participanți după ocuparea unui loc de muncă de către antrenorii regionali și, astfel, de a stabiliza în mod durabil relațiile de muncă. Din cauza dificultăților preconizate cu legături de transport adecvate în ceea ce privește ocuparea forței de muncă în rândul IMM-urilor din ländl. Se va acorda un sprijin special domeniului „mobilității lucrătorilor”. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul centrului de ocupare a forței de muncă din districtul St. Wendel vizează reducerea șomajului de lungă durată. Pentru șomerii de lungă durată care lucrează la SGB II, clienții centrului de ocupare a forței de muncă ar trebui să aibă perspective pentru o carieră durabilă. Integrarea pe piața generală a forței de muncă. Scopul este de a atrage (în termen de 2 ani) angajatorii vizați pentru femeile și bărbații șomeri de lungă durată prin intermediul unui curs de formare pentru grupul țintă și utilizat exclusiv pentru proiect. În plus, obiectivul este de a compensa deficitul de competențe, de a oferi un sprijin intens femeilor și bărbaților participanți după ocuparea unui loc de muncă de către antrenorii regionali și, astfel, de a stabiliza în mod durabil relațiile de muncă. Din cauza dificultăților preconizate cu legături de transport adecvate în ceea ce privește ocuparea forței de muncă în rândul IMM-urilor din ländl. Se va acorda un sprijin special domeniului „mobilității lucrătorilor”. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul centrului de ocupare a forței de muncă din districtul St. Wendel vizează reducerea șomajului de lungă durată. Pentru șomerii de lungă durată care lucrează la SGB II, clienții centrului de ocupare a forței de muncă ar trebui să aibă perspective pentru o carieră durabilă. Integrarea pe piața generală a forței de muncă. Scopul este de a atrage (în termen de 2 ani) angajatorii vizați pentru femeile și bărbații șomeri de lungă durată prin intermediul unui curs de formare pentru grupul țintă și utilizat exclusiv pentru proiect. În plus, obiectivul este de a compensa deficitul de competențe, de a oferi un sprijin intens femeilor și bărbaților participanți după ocuparea unui loc de muncă de către antrenorii regionali și, astfel, de a stabiliza în mod durabil relațiile de muncă. Din cauza dificultăților preconizate cu legături de transport adecvate în ceea ce privește ocuparea forței de muncă în rândul IMM-urilor din ländl. Se va acorda un sprijin special domeniului „mobilității lucrătorilor”. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt centra práce okresu St. Wendel je zameraný na zníženie dlhodobej nezamestnanosti. Dlhodobo nezamestnaní pracujúci v SGB II by mali mať perspektívu udržateľnej kariéry. Integrácia do všeobecného trhu práce. Cieľom je prilákať (do 2 rokov) zacielených zamestnávateľov pre dlhodobo nezamestnané ženy a mužov prostredníctvom vzdelávacieho kurzu pre cieľovú skupinu, ktorý sa bude využívať výlučne na projekt. Okrem toho je cieľom kompenzovať nedostatok zručností, poskytnúť intenzívnu podporu zúčastneným ženám a mužom po nástupe do zamestnania regionálnymi trénermi, a tým udržateľne stabilizovať pracovnoprávne vzťahy. Vzhľadom na očakávané ťažkosti s vhodnými dopravnými spojeniami s cieľom získať zamestnanie medzi MSP v ländl. Osobitná podpora sa poskytne oblasti „mobility pracovníkov“. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt centra práce okresu St. Wendel je zameraný na zníženie dlhodobej nezamestnanosti. Dlhodobo nezamestnaní pracujúci v SGB II by mali mať perspektívu udržateľnej kariéry. Integrácia do všeobecného trhu práce. Cieľom je prilákať (do 2 rokov) zacielených zamestnávateľov pre dlhodobo nezamestnané ženy a mužov prostredníctvom vzdelávacieho kurzu pre cieľovú skupinu, ktorý sa bude využívať výlučne na projekt. Okrem toho je cieľom kompenzovať nedostatok zručností, poskytnúť intenzívnu podporu zúčastneným ženám a mužom po nástupe do zamestnania regionálnymi trénermi, a tým udržateľne stabilizovať pracovnoprávne vzťahy. Vzhľadom na očakávané ťažkosti s vhodnými dopravnými spojeniami s cieľom získať zamestnanie medzi MSP v ländl. Osobitná podpora sa poskytne oblasti „mobility pracovníkov“. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt centra práce okresu St. Wendel je zameraný na zníženie dlhodobej nezamestnanosti. Dlhodobo nezamestnaní pracujúci v SGB II by mali mať perspektívu udržateľnej kariéry. Integrácia do všeobecného trhu práce. Cieľom je prilákať (do 2 rokov) zacielených zamestnávateľov pre dlhodobo nezamestnané ženy a mužov prostredníctvom vzdelávacieho kurzu pre cieľovú skupinu, ktorý sa bude využívať výlučne na projekt. Okrem toho je cieľom kompenzovať nedostatok zručností, poskytnúť intenzívnu podporu zúčastneným ženám a mužom po nástupe do zamestnania regionálnymi trénermi, a tým udržateľne stabilizovať pracovnoprávne vzťahy. Vzhľadom na očakávané ťažkosti s vhodnými dopravnými spojeniami s cieľom získať zamestnanie medzi MSP v ländl. Osobitná podpora sa poskytne oblasti „mobility pracovníkov“. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett taċ-ċentru tal-impjiegi tad-distrett ta’ St. Wendel għandu l-għan li jnaqqas il-qgħad fit-tul. Għal persuni qiegħda fit-tul li jaħdmu klijenti tal-SGB II taċ-ċentru tal-impjiegi għandhom prospetti għal karriera sostenibbli. L-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol ġenerali. L-għan huwa li jiġu attirati (fi żmien sentejn) impjegaturi mmirati għan-nisa u l-irġiel qiegħda fit-tul permezz ta’ kors ta’ taħriġ għall-grupp fil-mira u użat esklussivament għall-proġett. Barra minn hekk, l-għan huwa li jkun hemm kumpens għan-nuqqas ta’ ħiliet, li jingħata appoġġ intensiv lin-nisa u l-irġiel parteċipanti wara li jibdew jaħdmu minn kowċis reġjonali u b’hekk jiġu stabbilizzati b’mod sostenibbli r-relazzjonijiet tax-xogħol. Minħabba d-diffikultajiet mistennija b’konnessjonijiet xierqa tat-trasport biex wieħed jibda jaħdem fost l-SMEs f’ländl. Se jingħata appoġġ speċjali lill-qasam tal-‘mobilità tal-ħaddiema’. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett taċ-ċentru tal-impjiegi tad-distrett ta’ St. Wendel għandu l-għan li jnaqqas il-qgħad fit-tul. Għal persuni qiegħda fit-tul li jaħdmu klijenti tal-SGB II taċ-ċentru tal-impjiegi għandhom prospetti għal karriera sostenibbli. L-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol ġenerali. L-għan huwa li jiġu attirati (fi żmien sentejn) impjegaturi mmirati għan-nisa u l-irġiel qiegħda fit-tul permezz ta’ kors ta’ taħriġ għall-grupp fil-mira u użat esklussivament għall-proġett. Barra minn hekk, l-għan huwa li jkun hemm kumpens għan-nuqqas ta’ ħiliet, li jingħata appoġġ intensiv lin-nisa u l-irġiel parteċipanti wara li jibdew jaħdmu minn kowċis reġjonali u b’hekk jiġu stabbilizzati b’mod sostenibbli r-relazzjonijiet tax-xogħol. Minħabba d-diffikultajiet mistennija b’konnessjonijiet xierqa tat-trasport biex wieħed jibda jaħdem fost l-SMEs f’ländl. Se jingħata appoġġ speċjali lill-qasam tal-‘mobilità tal-ħaddiema’. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett taċ-ċentru tal-impjiegi tad-distrett ta’ St. Wendel għandu l-għan li jnaqqas il-qgħad fit-tul. Għal persuni qiegħda fit-tul li jaħdmu klijenti tal-SGB II taċ-ċentru tal-impjiegi għandhom prospetti għal karriera sostenibbli. L-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol ġenerali. L-għan huwa li jiġu attirati (fi żmien sentejn) impjegaturi mmirati għan-nisa u l-irġiel qiegħda fit-tul permezz ta’ kors ta’ taħriġ għall-grupp fil-mira u użat esklussivament għall-proġett. Barra minn hekk, l-għan huwa li jkun hemm kumpens għan-nuqqas ta’ ħiliet, li jingħata appoġġ intensiv lin-nisa u l-irġiel parteċipanti wara li jibdew jaħdmu minn kowċis reġjonali u b’hekk jiġu stabbilizzati b’mod sostenibbli r-relazzjonijiet tax-xogħol. Minħabba d-diffikultajiet mistennija b’konnessjonijiet xierqa tat-trasport biex wieħed jibda jaħdem fost l-SMEs f’ländl. Se jingħata appoġġ speċjali lill-qasam tal-‘mobilità tal-ħaddiema’. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto do centro de emprego do distrito de St. Wendel visa reduzir o desemprego de longa duração. Para os desempregados de longa duração que trabalham no SGB II, os clientes do centro de emprego devem ter perspetivas de uma carreira sustentável. Integração no mercado de trabalho em geral. O objetivo é atrair (no prazo de 2 anos) empregadores específicos para homens e mulheres desempregados de longa duração através de um curso de formação para o grupo-alvo e utilizado exclusivamente para o projeto. Além disso, o objetivo é compensar a escassez de competências, prestar um apoio intensivo às mulheres e aos homens participantes após a contratação de treinadores regionais e, assim, estabilizar de forma sustentável as relações de trabalho. Devido às dificuldades esperadas com ligações de transporte adequadas para aceitar emprego entre as PME em ländl. Será dado um apoio especial ao domínio da «mobilidade dos trabalhadores». (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto do centro de emprego do distrito de St. Wendel visa reduzir o desemprego de longa duração. Para os desempregados de longa duração que trabalham no SGB II, os clientes do centro de emprego devem ter perspetivas de uma carreira sustentável. Integração no mercado de trabalho em geral. O objetivo é atrair (no prazo de 2 anos) empregadores específicos para homens e mulheres desempregados de longa duração através de um curso de formação para o grupo-alvo e utilizado exclusivamente para o projeto. Além disso, o objetivo é compensar a escassez de competências, prestar um apoio intensivo às mulheres e aos homens participantes após a contratação de treinadores regionais e, assim, estabilizar de forma sustentável as relações de trabalho. Devido às dificuldades esperadas com ligações de transporte adequadas para aceitar emprego entre as PME em ländl. Será dado um apoio especial ao domínio da «mobilidade dos trabalhadores». (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto do centro de emprego do distrito de St. Wendel visa reduzir o desemprego de longa duração. Para os desempregados de longa duração que trabalham no SGB II, os clientes do centro de emprego devem ter perspetivas de uma carreira sustentável. Integração no mercado de trabalho em geral. O objetivo é atrair (no prazo de 2 anos) empregadores específicos para homens e mulheres desempregados de longa duração através de um curso de formação para o grupo-alvo e utilizado exclusivamente para o projeto. Além disso, o objetivo é compensar a escassez de competências, prestar um apoio intensivo às mulheres e aos homens participantes após a contratação de treinadores regionais e, assim, estabilizar de forma sustentável as relações de trabalho. Devido às dificuldades esperadas com ligações de transporte adequadas para aceitar emprego entre as PME em ländl. Será dado um apoio especial ao domínio da «mobilidade dos trabalhadores». (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
St. Wendelin alueen työkeskushankkeen tavoitteena on vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä. Pitkäaikaistyöttömien työssäkäyvien SGB II -työkeskusten asiakkaiden olisi odotettava kestävää uraa. Integroituminen yleisille työmarkkinoille. Tavoitteena on houkutella (kahden vuoden kuluessa) työnantajia pitkäaikaistyöttömille naisille ja miehille järjestämällä kohderyhmälle koulutusta, jota käytetään yksinomaan hankkeessa. Lisäksi tavoitteena on kompensoida osaamisvajetta, tarjota intensiivistä tukea osallistuville naisille ja miehille sen jälkeen, kun alueelliset valmentajat ovat aloittaneet työpaikan, ja siten vakiinnuttaa työsuhteet kestävällä tavalla. Tämä johtuu odotettavissa olevista vaikeuksista löytää sopivia liikenneyhteyksiä pk-yritysten työllistämiseksi ländlissä. Erityistä tukea annetaan työntekijöiden liikkuvuuden alalla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: St. Wendelin alueen työkeskushankkeen tavoitteena on vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä. Pitkäaikaistyöttömien työssäkäyvien SGB II -työkeskusten asiakkaiden olisi odotettava kestävää uraa. Integroituminen yleisille työmarkkinoille. Tavoitteena on houkutella (kahden vuoden kuluessa) työnantajia pitkäaikaistyöttömille naisille ja miehille järjestämällä kohderyhmälle koulutusta, jota käytetään yksinomaan hankkeessa. Lisäksi tavoitteena on kompensoida osaamisvajetta, tarjota intensiivistä tukea osallistuville naisille ja miehille sen jälkeen, kun alueelliset valmentajat ovat aloittaneet työpaikan, ja siten vakiinnuttaa työsuhteet kestävällä tavalla. Tämä johtuu odotettavissa olevista vaikeuksista löytää sopivia liikenneyhteyksiä pk-yritysten työllistämiseksi ländlissä. Erityistä tukea annetaan työntekijöiden liikkuvuuden alalla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: St. Wendelin alueen työkeskushankkeen tavoitteena on vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä. Pitkäaikaistyöttömien työssäkäyvien SGB II -työkeskusten asiakkaiden olisi odotettava kestävää uraa. Integroituminen yleisille työmarkkinoille. Tavoitteena on houkutella (kahden vuoden kuluessa) työnantajia pitkäaikaistyöttömille naisille ja miehille järjestämällä kohderyhmälle koulutusta, jota käytetään yksinomaan hankkeessa. Lisäksi tavoitteena on kompensoida osaamisvajetta, tarjota intensiivistä tukea osallistuville naisille ja miehille sen jälkeen, kun alueelliset valmentajat ovat aloittaneet työpaikan, ja siten vakiinnuttaa työsuhteet kestävällä tavalla. Tämä johtuu odotettavissa olevista vaikeuksista löytää sopivia liikenneyhteyksiä pk-yritysten työllistämiseksi ländlissä. Erityistä tukea annetaan työntekijöiden liikkuvuuden alalla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt centrum pracy powiatu St. Wendel ma na celu zmniejszenie bezrobocia długotrwałego. Dla długotrwale bezrobotnych pracujących SGB II klienci ośrodka pracy powinni mieć perspektywy trwałej kariery zawodowej. Integracja na ogólnym rynku pracy. Celem jest przyciągnięcie (w ciągu 2 lat) docelowych pracodawców dla długotrwale bezrobotnych kobiet i mężczyzn poprzez szkolenie dla grupy docelowej i wykorzystywane wyłącznie na potrzeby projektu. Ponadto celem jest zrekompensowanie niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej, zapewnienie intensywnego wsparcia uczestniczącym kobietom i mężczyznom po podjęciu zatrudnienia przez regionalnych trenerów, a tym samym trwałe ustabilizowanie stosunków pracy. Ze względu na spodziewane trudności z odpowiednimi połączeniami transportowymi w celu podjęcia zatrudnienia wśród MŚP w ländl. Specjalne wsparcie zostanie udzielone w obszarze „mobilności pracowników”. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt centrum pracy powiatu St. Wendel ma na celu zmniejszenie bezrobocia długotrwałego. Dla długotrwale bezrobotnych pracujących SGB II klienci ośrodka pracy powinni mieć perspektywy trwałej kariery zawodowej. Integracja na ogólnym rynku pracy. Celem jest przyciągnięcie (w ciągu 2 lat) docelowych pracodawców dla długotrwale bezrobotnych kobiet i mężczyzn poprzez szkolenie dla grupy docelowej i wykorzystywane wyłącznie na potrzeby projektu. Ponadto celem jest zrekompensowanie niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej, zapewnienie intensywnego wsparcia uczestniczącym kobietom i mężczyznom po podjęciu zatrudnienia przez regionalnych trenerów, a tym samym trwałe ustabilizowanie stosunków pracy. Ze względu na spodziewane trudności z odpowiednimi połączeniami transportowymi w celu podjęcia zatrudnienia wśród MŚP w ländl. Specjalne wsparcie zostanie udzielone w obszarze „mobilności pracowników”. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt centrum pracy powiatu St. Wendel ma na celu zmniejszenie bezrobocia długotrwałego. Dla długotrwale bezrobotnych pracujących SGB II klienci ośrodka pracy powinni mieć perspektywy trwałej kariery zawodowej. Integracja na ogólnym rynku pracy. Celem jest przyciągnięcie (w ciągu 2 lat) docelowych pracodawców dla długotrwale bezrobotnych kobiet i mężczyzn poprzez szkolenie dla grupy docelowej i wykorzystywane wyłącznie na potrzeby projektu. Ponadto celem jest zrekompensowanie niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej, zapewnienie intensywnego wsparcia uczestniczącym kobietom i mężczyznom po podjęciu zatrudnienia przez regionalnych trenerów, a tym samym trwałe ustabilizowanie stosunków pracy. Ze względu na spodziewane trudności z odpowiednimi połączeniami transportowymi w celu podjęcia zatrudnienia wśród MŚP w ländl. Specjalne wsparcie zostanie udzielone w obszarze „mobilności pracowników”. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt zaposlitvenega centra okrožja St. Wendel je namenjen zmanjšanju dolgotrajne brezposelnosti. Dolgotrajno brezposelni, ki delajo v SGB II, bi morali imeti možnosti za trajnostno poklicno pot. Vključevanje na splošni trg dela. Cilj je pritegniti (v dveh letih) ciljno usmerjene delodajalce za dolgotrajno brezposelne ženske in moške s tečajem usposabljanja za ciljno skupino, ki se uporablja izključno za projekt. Poleg tega je cilj nadomestiti pomanjkanje znanj in spretnosti, zagotoviti intenzivno podporo udeleženim ženskam in moškim po zaposlitvi regionalnih trenerjev in tako trajnostno stabilizirati delovna razmerja. Zaradi pričakovanih težav z ustreznimi prometnimi povezavami za zaposlitev med MSP v ländlu. Posebna podpora bo namenjena področju mobilnosti delavcev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt zaposlitvenega centra okrožja St. Wendel je namenjen zmanjšanju dolgotrajne brezposelnosti. Dolgotrajno brezposelni, ki delajo v SGB II, bi morali imeti možnosti za trajnostno poklicno pot. Vključevanje na splošni trg dela. Cilj je pritegniti (v dveh letih) ciljno usmerjene delodajalce za dolgotrajno brezposelne ženske in moške s tečajem usposabljanja za ciljno skupino, ki se uporablja izključno za projekt. Poleg tega je cilj nadomestiti pomanjkanje znanj in spretnosti, zagotoviti intenzivno podporo udeleženim ženskam in moškim po zaposlitvi regionalnih trenerjev in tako trajnostno stabilizirati delovna razmerja. Zaradi pričakovanih težav z ustreznimi prometnimi povezavami za zaposlitev med MSP v ländlu. Posebna podpora bo namenjena področju mobilnosti delavcev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt zaposlitvenega centra okrožja St. Wendel je namenjen zmanjšanju dolgotrajne brezposelnosti. Dolgotrajno brezposelni, ki delajo v SGB II, bi morali imeti možnosti za trajnostno poklicno pot. Vključevanje na splošni trg dela. Cilj je pritegniti (v dveh letih) ciljno usmerjene delodajalce za dolgotrajno brezposelne ženske in moške s tečajem usposabljanja za ciljno skupino, ki se uporablja izključno za projekt. Poleg tega je cilj nadomestiti pomanjkanje znanj in spretnosti, zagotoviti intenzivno podporo udeleženim ženskam in moškim po zaposlitvi regionalnih trenerjev in tako trajnostno stabilizirati delovna razmerja. Zaradi pričakovanih težav z ustreznimi prometnimi povezavami za zaposlitev med MSP v ländlu. Posebna podpora bo namenjena področju mobilnosti delavcev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt centra práce okresu St. Wendel je zaměřen na snížení dlouhodobé nezaměstnanosti. Pro dlouhodobě nezaměstnané pracující SGB II zákazníci centra práce by měli mít vyhlídky na udržitelnou kariéru. Začlenění na obecný trh práce. Cílem je přilákat (do dvou let) cílené zaměstnavatele pro dlouhodobě nezaměstnané ženy a muže prostřednictvím vzdělávacího kurzu pro cílovou skupinu, který bude použit výhradně pro projekt. Kromě toho je cílem kompenzovat nedostatek dovedností, poskytovat intenzivní podporu zúčastněným ženám a mužům po nástupu do zaměstnání regionálními trenéry, a tím udržitelně stabilizovat pracovní vztahy. Vzhledem k očekávaným obtížím s vhodnými dopravními spojeními pro získání zaměstnání mezi malými a středními podniky v ländlu. Zvláštní podpora bude věnována oblasti „mobility pracovníků“. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt centra práce okresu St. Wendel je zaměřen na snížení dlouhodobé nezaměstnanosti. Pro dlouhodobě nezaměstnané pracující SGB II zákazníci centra práce by měli mít vyhlídky na udržitelnou kariéru. Začlenění na obecný trh práce. Cílem je přilákat (do dvou let) cílené zaměstnavatele pro dlouhodobě nezaměstnané ženy a muže prostřednictvím vzdělávacího kurzu pro cílovou skupinu, který bude použit výhradně pro projekt. Kromě toho je cílem kompenzovat nedostatek dovedností, poskytovat intenzivní podporu zúčastněným ženám a mužům po nástupu do zaměstnání regionálními trenéry, a tím udržitelně stabilizovat pracovní vztahy. Vzhledem k očekávaným obtížím s vhodnými dopravními spojeními pro získání zaměstnání mezi malými a středními podniky v ländlu. Zvláštní podpora bude věnována oblasti „mobility pracovníků“. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt centra práce okresu St. Wendel je zaměřen na snížení dlouhodobé nezaměstnanosti. Pro dlouhodobě nezaměstnané pracující SGB II zákazníci centra práce by měli mít vyhlídky na udržitelnou kariéru. Začlenění na obecný trh práce. Cílem je přilákat (do dvou let) cílené zaměstnavatele pro dlouhodobě nezaměstnané ženy a muže prostřednictvím vzdělávacího kurzu pro cílovou skupinu, který bude použit výhradně pro projekt. Kromě toho je cílem kompenzovat nedostatek dovedností, poskytovat intenzivní podporu zúčastněným ženám a mužům po nástupu do zaměstnání regionálními trenéry, a tím udržitelně stabilizovat pracovní vztahy. Vzhledem k očekávaným obtížím s vhodnými dopravními spojeními pro získání zaměstnání mezi malými a středními podniky v ländlu. Zvláštní podpora bude věnována oblasti „mobility pracovníků“. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šv. Wendelio rajono darbo centro projektu siekiama sumažinti ilgalaikį nedarbą. Ilgalaikiams bedarbiams, dirbantiems SGB II darbo centre, turėtų būti užtikrintos tvarios karjeros perspektyvos. Integracija į bendrąją darbo rinką. Tikslas – pritraukti (per dvejus metus) tikslinius darbdavius ilgalaikiams bedarbiams moterims ir vyrams rengiant tikslinei grupei skirtus mokymo kursus, kurie būtų naudojami tik projektui. Be to, siekiama kompensuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, aktyviai remti dalyvaujančias moteris ir vyrus, pradėjusiems dirbti regioniniuose treneriuose, ir taip tvariai stabilizuoti darbo santykius. Dėl numatomų sunkumų, susijusių su tinkamomis transporto jungtimis, kad MVĮ galėtų įsidarbinti ländl. Speciali parama bus teikiama darbuotojų judumo sričiai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šv. Wendelio rajono darbo centro projektu siekiama sumažinti ilgalaikį nedarbą. Ilgalaikiams bedarbiams, dirbantiems SGB II darbo centre, turėtų būti užtikrintos tvarios karjeros perspektyvos. Integracija į bendrąją darbo rinką. Tikslas – pritraukti (per dvejus metus) tikslinius darbdavius ilgalaikiams bedarbiams moterims ir vyrams rengiant tikslinei grupei skirtus mokymo kursus, kurie būtų naudojami tik projektui. Be to, siekiama kompensuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, aktyviai remti dalyvaujančias moteris ir vyrus, pradėjusiems dirbti regioniniuose treneriuose, ir taip tvariai stabilizuoti darbo santykius. Dėl numatomų sunkumų, susijusių su tinkamomis transporto jungtimis, kad MVĮ galėtų įsidarbinti ländl. Speciali parama bus teikiama darbuotojų judumo sričiai. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šv. Wendelio rajono darbo centro projektu siekiama sumažinti ilgalaikį nedarbą. Ilgalaikiams bedarbiams, dirbantiems SGB II darbo centre, turėtų būti užtikrintos tvarios karjeros perspektyvos. Integracija į bendrąją darbo rinką. Tikslas – pritraukti (per dvejus metus) tikslinius darbdavius ilgalaikiams bedarbiams moterims ir vyrams rengiant tikslinei grupei skirtus mokymo kursus, kurie būtų naudojami tik projektui. Be to, siekiama kompensuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, aktyviai remti dalyvaujančias moteris ir vyrus, pradėjusiems dirbti regioniniuose treneriuose, ir taip tvariai stabilizuoti darbo santykius. Dėl numatomų sunkumų, susijusių su tinkamomis transporto jungtimis, kad MVĮ galėtų įsidarbinti ländl. Speciali parama bus teikiama darbuotojų judumo sričiai. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
St. Wendel rajona nodarbinātības centra projekta mērķis ir samazināt ilgtermiņa bezdarbu. Ilgstošiem bezdarbniekiem, kas strādā SGB II, darba centra klientiem vajadzētu būt izredzēm uz ilgtspējīgu karjeru. Integrācija vispārējā darba tirgū. Mērķis ir (divu gadu laikā) piesaistīt darba devējus ilgstošiem bezdarbniekiem sievietēm un vīriešiem, izmantojot mācību kursu mērķa grupai, ko izmanto tikai projektam. Turklāt mērķis ir kompensēt prasmju trūkumu, sniegt intensīvu atbalstu sievietēm un vīriešiem, kas piedalās darbā pēc reģionālo treneru darba uzsākšanas, un tādējādi ilgtspējīgi stabilizēt darba attiecības. Sakarā ar paredzamajām grūtībām ar piemērotiem transporta savienojumiem, lai uzsāktu nodarbinātību MVU vidū ländl. Īpašs atbalsts tiks sniegts “darba ņēmēju mobilitātes” jomā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: St. Wendel rajona nodarbinātības centra projekta mērķis ir samazināt ilgtermiņa bezdarbu. Ilgstošiem bezdarbniekiem, kas strādā SGB II, darba centra klientiem vajadzētu būt izredzēm uz ilgtspējīgu karjeru. Integrācija vispārējā darba tirgū. Mērķis ir (divu gadu laikā) piesaistīt darba devējus ilgstošiem bezdarbniekiem sievietēm un vīriešiem, izmantojot mācību kursu mērķa grupai, ko izmanto tikai projektam. Turklāt mērķis ir kompensēt prasmju trūkumu, sniegt intensīvu atbalstu sievietēm un vīriešiem, kas piedalās darbā pēc reģionālo treneru darba uzsākšanas, un tādējādi ilgtspējīgi stabilizēt darba attiecības. Sakarā ar paredzamajām grūtībām ar piemērotiem transporta savienojumiem, lai uzsāktu nodarbinātību MVU vidū ländl. Īpašs atbalsts tiks sniegts “darba ņēmēju mobilitātes” jomā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: St. Wendel rajona nodarbinātības centra projekta mērķis ir samazināt ilgtermiņa bezdarbu. Ilgstošiem bezdarbniekiem, kas strādā SGB II, darba centra klientiem vajadzētu būt izredzēm uz ilgtspējīgu karjeru. Integrācija vispārējā darba tirgū. Mērķis ir (divu gadu laikā) piesaistīt darba devējus ilgstošiem bezdarbniekiem sievietēm un vīriešiem, izmantojot mācību kursu mērķa grupai, ko izmanto tikai projektam. Turklāt mērķis ir kompensēt prasmju trūkumu, sniegt intensīvu atbalstu sievietēm un vīriešiem, kas piedalās darbā pēc reģionālo treneru darba uzsākšanas, un tādējādi ilgtspējīgi stabilizēt darba attiecības. Sakarā ar paredzamajām grūtībām ar piemērotiem transporta savienojumiem, lai uzsāktu nodarbinātību MVU vidū ländl. Īpašs atbalsts tiks sniegts “darba ņēmēju mobilitātes” jomā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът на центъра по труда в област Свети Вендел е насочен към намаляване на дълготрайната безработица. За дългосрочно безработните, които работят SGB II, клиентите на центъра по труда следва да имат перспективи за устойчива кариера. Интегриране в общия пазар на труда. Целта е да се привлекат (в рамките на 2 години) целеви работодатели за трайно безработните жени и мъже чрез курс на обучение за целевата група, който да се използва изключително за проекта. Освен това целта е да се компенсира недостигът на умения, да се предостави интензивна подкрепа на участващите жени и мъже след започване на работа от регионални треньори и по този начин да се стабилизират по устойчив начин трудовите правоотношения. Поради очакваните трудности с подходящи транспортни връзки за започване на работа сред МСП в ländl. Специална подкрепа ще бъде предоставена в областта на „мобилността на работниците“. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът на центъра по труда в област Свети Вендел е насочен към намаляване на дълготрайната безработица. За дългосрочно безработните, които работят SGB II, клиентите на центъра по труда следва да имат перспективи за устойчива кариера. Интегриране в общия пазар на труда. Целта е да се привлекат (в рамките на 2 години) целеви работодатели за трайно безработните жени и мъже чрез курс на обучение за целевата група, който да се използва изключително за проекта. Освен това целта е да се компенсира недостигът на умения, да се предостави интензивна подкрепа на участващите жени и мъже след започване на работа от регионални треньори и по този начин да се стабилизират по устойчив начин трудовите правоотношения. Поради очакваните трудности с подходящи транспортни връзки за започване на работа сред МСП в ländl. Специална подкрепа ще бъде предоставена в областта на „мобилността на работниците“. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът на центъра по труда в област Свети Вендел е насочен към намаляване на дълготрайната безработица. За дългосрочно безработните, които работят SGB II, клиентите на центъра по труда следва да имат перспективи за устойчива кариера. Интегриране в общия пазар на труда. Целта е да се привлекат (в рамките на 2 години) целеви работодатели за трайно безработните жени и мъже чрез курс на обучение за целевата група, който да се използва изключително за проекта. Освен това целта е да се компенсира недостигът на умения, да се предостави интензивна подкрепа на участващите жени и мъже след започване на работа от регионални треньори и по този начин да се стабилизират по устойчив начин трудовите правоотношения. Поради очакваните трудности с подходящи транспортни връзки за започване на работа сред МСП в ländl. Специална подкрепа ще бъде предоставена в областта на „мобилността на работниците“. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A St. Wendel kerület munkaügyi központjának projektje a tartós munkanélküliség csökkentését célozza. A tartósan munkanélküli SGB II esetében a munkaügyi központ ügyfeleinek fenntartható karrierlehetőségeket kell kitűzniük. Integráció az általános munkaerőpiacra. A cél az, hogy (két éven belül) célzott munkáltatókat vonzzanak a tartósan munkanélküli nők és férfiak számára a célcsoportnak szóló és kizárólag a projekthez használt képzés révén. Emellett a cél a készséghiány kompenzálása, a részt vevő nők és férfiak számára a regionális edzők általi foglalkoztatást követően nyújtott intenzív támogatás, és ezáltal a munkaviszonyok fenntartható stabilizálása. A ländl-i kkv-k foglalkoztatásához szükséges megfelelő közlekedési összeköttetések várható nehézségei miatt. A „munkavállalói mobilitás” területe különleges támogatásban részesül. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A St. Wendel kerület munkaügyi központjának projektje a tartós munkanélküliség csökkentését célozza. A tartósan munkanélküli SGB II esetében a munkaügyi központ ügyfeleinek fenntartható karrierlehetőségeket kell kitűzniük. Integráció az általános munkaerőpiacra. A cél az, hogy (két éven belül) célzott munkáltatókat vonzzanak a tartósan munkanélküli nők és férfiak számára a célcsoportnak szóló és kizárólag a projekthez használt képzés révén. Emellett a cél a készséghiány kompenzálása, a részt vevő nők és férfiak számára a regionális edzők általi foglalkoztatást követően nyújtott intenzív támogatás, és ezáltal a munkaviszonyok fenntartható stabilizálása. A ländl-i kkv-k foglalkoztatásához szükséges megfelelő közlekedési összeköttetések várható nehézségei miatt. A „munkavállalói mobilitás” területe különleges támogatásban részesül. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A St. Wendel kerület munkaügyi központjának projektje a tartós munkanélküliség csökkentését célozza. A tartósan munkanélküli SGB II esetében a munkaügyi központ ügyfeleinek fenntartható karrierlehetőségeket kell kitűzniük. Integráció az általános munkaerőpiacra. A cél az, hogy (két éven belül) célzott munkáltatókat vonzzanak a tartósan munkanélküli nők és férfiak számára a célcsoportnak szóló és kizárólag a projekthez használt képzés révén. Emellett a cél a készséghiány kompenzálása, a részt vevő nők és férfiak számára a regionális edzők általi foglalkoztatást követően nyújtott intenzív támogatás, és ezáltal a munkaviszonyok fenntartható stabilizálása. A ländl-i kkv-k foglalkoztatásához szükséges megfelelő közlekedési összeköttetések várható nehézségei miatt. A „munkavállalói mobilitás” területe különleges támogatásban részesül. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá tionscadal ionad poist cheantar San Wendel dírithe ar dhífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú. I gcás custaiméirí SGB II atá dífhostaithe go fadtéarmach agus atá ag obair san ionad poist, ba cheart go mbeadh deis acu gairm bheatha inbhuanaithe a bhaint amach. Comhtháthú sa mhargadh saothair i gcoitinne. Is é an aidhm atá ann fostóirí spriocdhírithe a mhealladh (laistigh de 2 bhliain) do mhná agus fir atá dífhostaithe go fadtéarmach trí bhíthin cúrsa oiliúna don spriocghrúpa agus a úsáidtear go heisiach don tionscadal. Ina theannta sin, is é an aidhm atá ann cúiteamh a dhéanamh ar ghanntanais scileanna, diantacaíocht a chur ar fáil do mhná agus d’fhir rannpháirteacha tar éis do thraenálaithe réigiúnacha dul i mbun fostaíochta agus, ar an gcaoi sin, caidrimh fostaíochta a chobhsú ar bhealach inbhuanaithe. Mar gheall ar dheacrachtaí a bhfuiltear ag súil leo maidir le naisc oiriúnacha iompair chun dul i mbun fostaíochta i measc FBManna in ländl. Tabharfar tacaíocht speisialta don réimse ‘soghluaisteacht oibrithe’. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá tionscadal ionad poist cheantar San Wendel dírithe ar dhífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú. I gcás custaiméirí SGB II atá dífhostaithe go fadtéarmach agus atá ag obair san ionad poist, ba cheart go mbeadh deis acu gairm bheatha inbhuanaithe a bhaint amach. Comhtháthú sa mhargadh saothair i gcoitinne. Is é an aidhm atá ann fostóirí spriocdhírithe a mhealladh (laistigh de 2 bhliain) do mhná agus fir atá dífhostaithe go fadtéarmach trí bhíthin cúrsa oiliúna don spriocghrúpa agus a úsáidtear go heisiach don tionscadal. Ina theannta sin, is é an aidhm atá ann cúiteamh a dhéanamh ar ghanntanais scileanna, diantacaíocht a chur ar fáil do mhná agus d’fhir rannpháirteacha tar éis do thraenálaithe réigiúnacha dul i mbun fostaíochta agus, ar an gcaoi sin, caidrimh fostaíochta a chobhsú ar bhealach inbhuanaithe. Mar gheall ar dheacrachtaí a bhfuiltear ag súil leo maidir le naisc oiriúnacha iompair chun dul i mbun fostaíochta i measc FBManna in ländl. Tabharfar tacaíocht speisialta don réimse ‘soghluaisteacht oibrithe’. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá tionscadal ionad poist cheantar San Wendel dírithe ar dhífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú. I gcás custaiméirí SGB II atá dífhostaithe go fadtéarmach agus atá ag obair san ionad poist, ba cheart go mbeadh deis acu gairm bheatha inbhuanaithe a bhaint amach. Comhtháthú sa mhargadh saothair i gcoitinne. Is é an aidhm atá ann fostóirí spriocdhírithe a mhealladh (laistigh de 2 bhliain) do mhná agus fir atá dífhostaithe go fadtéarmach trí bhíthin cúrsa oiliúna don spriocghrúpa agus a úsáidtear go heisiach don tionscadal. Ina theannta sin, is é an aidhm atá ann cúiteamh a dhéanamh ar ghanntanais scileanna, diantacaíocht a chur ar fáil do mhná agus d’fhir rannpháirteacha tar éis do thraenálaithe réigiúnacha dul i mbun fostaíochta agus, ar an gcaoi sin, caidrimh fostaíochta a chobhsú ar bhealach inbhuanaithe. Mar gheall ar dheacrachtaí a bhfuiltear ag súil leo maidir le naisc oiriúnacha iompair chun dul i mbun fostaíochta i measc FBManna in ländl. Tabharfar tacaíocht speisialta don réimse ‘soghluaisteacht oibrithe’. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet för arbetsförmedlingen i distriktet St. Wendel syftar till att minska långtidsarbetslösheten. För långtidsarbetslösa som arbetar SGB II bör arbetsförmedlingens kunder ha utsikter till en hållbar karriär. Integration på den allmänna arbetsmarknaden. Syftet är att locka (inom två år) riktade arbetsgivare till långtidsarbetslösa kvinnor och män genom en utbildning för målgruppen som uteslutande används för projektet. Dessutom är syftet att kompensera för kompetensbrist, att ge intensivt stöd till deltagande kvinnor och män efter att ha börjat arbeta av regionala tränare och därmed att på ett hållbart sätt stabilisera anställningsförhållandena. På grund av förväntade svårigheter med lämpliga transportförbindelser att ta anställning bland små och medelstora företag i ländl. Särskilt stöd kommer att ges till området ”rörlighet för arbetstagare”. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet för arbetsförmedlingen i distriktet St. Wendel syftar till att minska långtidsarbetslösheten. För långtidsarbetslösa som arbetar SGB II bör arbetsförmedlingens kunder ha utsikter till en hållbar karriär. Integration på den allmänna arbetsmarknaden. Syftet är att locka (inom två år) riktade arbetsgivare till långtidsarbetslösa kvinnor och män genom en utbildning för målgruppen som uteslutande används för projektet. Dessutom är syftet att kompensera för kompetensbrist, att ge intensivt stöd till deltagande kvinnor och män efter att ha börjat arbeta av regionala tränare och därmed att på ett hållbart sätt stabilisera anställningsförhållandena. På grund av förväntade svårigheter med lämpliga transportförbindelser att ta anställning bland små och medelstora företag i ländl. Särskilt stöd kommer att ges till området ”rörlighet för arbetstagare”. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet för arbetsförmedlingen i distriktet St. Wendel syftar till att minska långtidsarbetslösheten. För långtidsarbetslösa som arbetar SGB II bör arbetsförmedlingens kunder ha utsikter till en hållbar karriär. Integration på den allmänna arbetsmarknaden. Syftet är att locka (inom två år) riktade arbetsgivare till långtidsarbetslösa kvinnor och män genom en utbildning för målgruppen som uteslutande används för projektet. Dessutom är syftet att kompensera för kompetensbrist, att ge intensivt stöd till deltagande kvinnor och män efter att ha börjat arbeta av regionala tränare och därmed att på ett hållbart sätt stabilisera anställningsförhållandena. På grund av förväntade svårigheter med lämpliga transportförbindelser att ta anställning bland små och medelstora företag i ländl. Särskilt stöd kommer att ges till området ”rörlighet för arbetstagare”. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
St. Wendeli piirkonna tööhõivekeskuse projekti eesmärk on vähendada pikaajalist töötust. Pikaajaliste töötute puhul, kes töötavad SGB II-s, peaksid töökeskuse kliendid väljavaated jätkusuutlikuks karjääriks. Integreerumine üldisesse tööturule. Eesmärk on meelitada (kahe aasta jooksul) ligi pikaajaliste töötute naiste ja meeste sihttööandjaid, korraldades sihtrühmale koolituskursuse, mida kasutatakse üksnes projekti jaoks. Lisaks on eesmärk kompenseerida oskuste nappust, pakkuda osalevatele naistele ja meestele intensiivset toetust pärast piirkondlike treenerite tööleasumist ning seeläbi püsivalt stabiliseerida töösuhteid. Seoses eeldatavate raskustega sobivate transpordiühendustega, et leida töökohti VKEde hulgas ländli piirkonnas. Töötajate liikuvuse valdkonnas antakse eritoetust. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: St. Wendeli piirkonna tööhõivekeskuse projekti eesmärk on vähendada pikaajalist töötust. Pikaajaliste töötute puhul, kes töötavad SGB II-s, peaksid töökeskuse kliendid väljavaated jätkusuutlikuks karjääriks. Integreerumine üldisesse tööturule. Eesmärk on meelitada (kahe aasta jooksul) ligi pikaajaliste töötute naiste ja meeste sihttööandjaid, korraldades sihtrühmale koolituskursuse, mida kasutatakse üksnes projekti jaoks. Lisaks on eesmärk kompenseerida oskuste nappust, pakkuda osalevatele naistele ja meestele intensiivset toetust pärast piirkondlike treenerite tööleasumist ning seeläbi püsivalt stabiliseerida töösuhteid. Seoses eeldatavate raskustega sobivate transpordiühendustega, et leida töökohti VKEde hulgas ländli piirkonnas. Töötajate liikuvuse valdkonnas antakse eritoetust. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: St. Wendeli piirkonna tööhõivekeskuse projekti eesmärk on vähendada pikaajalist töötust. Pikaajaliste töötute puhul, kes töötavad SGB II-s, peaksid töökeskuse kliendid väljavaated jätkusuutlikuks karjääriks. Integreerumine üldisesse tööturule. Eesmärk on meelitada (kahe aasta jooksul) ligi pikaajaliste töötute naiste ja meeste sihttööandjaid, korraldades sihtrühmale koolituskursuse, mida kasutatakse üksnes projekti jaoks. Lisaks on eesmärk kompenseerida oskuste nappust, pakkuda osalevatele naistele ja meestele intensiivset toetust pärast piirkondlike treenerite tööleasumist ning seeläbi püsivalt stabiliseerida töösuhteid. Seoses eeldatavate raskustega sobivate transpordiühendustega, et leida töökohti VKEde hulgas ländli piirkonnas. Töötajate liikuvuse valdkonnas antakse eritoetust. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 10:51, 10 October 2024
Project Q3532514 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter St. Wendel |
Project Q3532514 in Germany |
Statements
465,293.68 Euro
0 references
7 January 2015
0 references
31 December 2019
0 references
Landkreis St. Wendel
0 references
49°28'4.76"N, 7°10'2.82"E
0 references
49°28'4.76"N, 7°10'2.82"E
0 references
66606
0 references
Das Projekt des Jobcenters des Landkreises St. Wendel ist gerichtet auf den Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit. Für langzeitarbeitslose erwerbsfähige SGB II-Kunden des Jobcenters sollen Perspektiven einer nachhaltigen berufl. Eingliederung in den allg. Arbeitsmarkt geschaffen werden. Mittels eines für die Zielgruppe geschulten und ausschließlich für das Projekt eingesetzten Betriebsakquisiteurs sollen (innerhalb von 2 Jahren) gezielt Arbeitgeber für langzeitarbeitslose Frauen und Männer gewonnen werden. Darüber hinaus sollen Qualifizierungsdefizite ausgeglichen, teilnehmende Frauen und Männer nach Beschäftigungsaufnahme von regionalen Coaches intensiv betreut und die Beschäftigungsverhältnisse auf diese Weise nachhaltig stabilisiert werden. Wegen zu erwartender Schwierigkeiten mit geeigneten Verkehrsanbindungen zur Beschäftigungsaufnahme bei KMU im ländl. Raum soll der Bereich "Arbeitnehmermobilität" besonders gefördert werden. (German)
0 references
The project of the job centre of the district of St. Wendel is aimed at reducing long-term unemployment. For long-term unemployed working SGB II customers of the job centre should prospects for a sustainable career. Integration into the general labour market. The aim is to attract (within 2 years) targeted employers for the long-term unemployed women and men by means of a training course for the target group and used exclusively for the project. In addition, the aim is to compensate for skills shortages, to provide intensive support to participating women and men after taking up employment by regional coaches and thus to sustainably stabilise employment relationships. Due to expected difficulties with suitable transport links to take up employment among SMEs in ländl. Special support will be given to the area of ‘worker mobility’. (English)
17 November 2021
0.6628486711061704
0 references
Le projet du Jobcenter de l’arrondissement de St Wendel vise à réduire le chômage de longue durée. Pour les chômeurs de longue durée, les clients SGB II du centre d’emploi doivent avoir des perspectives de carrière durable. Insertion sur le marché du travail. L’objectif est de recruter (dans les 2 ans) des employeurs pour les chômeurs de longue durée au moyen d’un apprenant d’entreprise formé au groupe cible et exclusivement affecté au projet. En outre, il s’agit de compenser les déficits de compétences, de prendre en charge de manière intensive les femmes et les hommes participants après l’entrée sur le marché du travail par les coachs régionaux et de stabiliser ainsi durablement les relations de travail. En raison de difficultés prévisibles avec des moyens de transport adéquats pour attirer l’emploi dans les PME rurales. L’objectif est d’encourager particulièrement le secteur de la mobilité des travailleurs. (French)
9 December 2021
0 references
Het project van het arbeidscentrum van het district St. Wendel is gericht op het terugdringen van de langdurige werkloosheid. Voor langdurig werklozen die werken, moeten SGB II-klanten van het arbeidscentrum perspectief bieden op een duurzame loopbaan. Integratie in de algemene arbeidsmarkt. Het doel is om (binnen 2 jaar) gerichte werkgevers aan te trekken voor langdurig werkloze vrouwen en mannen door middel van een opleiding voor de doelgroep die uitsluitend voor het project wordt gebruikt. Daarnaast is het doel het tekort aan vaardigheden te compenseren, de deelnemende vrouwen en mannen na hun indiensttreding door regionale coaches intensief te ondersteunen en zo de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren. Als gevolg van de verwachte moeilijkheden met geschikte vervoersverbindingen om de werkgelegenheid bij het MKB in Ländl aan te nemen. Er zal speciale steun worden verleend aan de „mobiliteit van werknemers”. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Il progetto del centro di lavoro del distretto di St. Wendel mira a ridurre la disoccupazione di lunga durata. Per i disoccupati di lunga durata che lavorano SGB II i clienti del centro di lavoro dovrebbero avere prospettive di carriera sostenibile. Integrazione nel mercato generale del lavoro. L'obiettivo è quello di attirare (entro 2 anni) datori di lavoro mirati per i disoccupati di lungo periodo donne e uomini attraverso un corso di formazione per il gruppo destinatario e utilizzato esclusivamente per il progetto. Inoltre, l'obiettivo è compensare la carenza di competenze, fornire un sostegno intensivo alle donne e agli uomini partecipanti dopo aver assunto un impiego da parte degli allenatori regionali e quindi stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro. A causa delle difficoltà previste con collegamenti di trasporto adeguati per l'occupazione tra le PMI nel ländl. Sarà fornito un sostegno speciale al settore della "mobilità dei lavoratori". (Italian)
20 January 2022
0 references
El proyecto del centro de empleo del distrito de St. Wendel tiene por objeto reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que trabajan en el SGB II, los clientes del centro de empleo deberían tener perspectivas de una carrera profesional sostenible. Integración en el mercado laboral general. El objetivo es atraer (en un plazo de dos años) a los empleadores destinados a los desempleados de larga duración mediante un curso de formación para el grupo destinatario y utilizado exclusivamente para el proyecto. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de la incorporación al empleo por parte de los entrenadores regionales y, por lo tanto, estabilizar de forma sostenible las relaciones laborales. Debido a las dificultades esperadas con conexiones de transporte adecuadas para acceder al empleo entre las PYME en ländl. Se prestará apoyo especial al ámbito de la «movilidad de los trabajadores». (Spanish)
23 January 2022
0 references
Projektet med jobcentret i St. Wendel-distriktet har til formål at nedbringe langtidsledigheden. For langtidsledige, der arbejder SGB II-kunder i jobcentret, bør der være udsigt til en bæredygtig karriere. Integration på det generelle arbejdsmarked. Målet er at tiltrække (inden for 2 år) målrettede arbejdsgivere til langtidsledige kvinder og mænd ved hjælp af et kursus for målgruppen, som udelukkende anvendes til projektet. Desuden er målet at kompensere for manglen på kvalificeret arbejdskraft, at yde intensiv støtte til deltagende kvinder og mænd efter at have taget beskæftigelse af regionale trænere og dermed at stabilisere ansættelsesforholdet på en bæredygtig måde. På grund af de forventede vanskeligheder med passende transportforbindelser med henblik på at komme i beskæftigelse blandt SMV'er i delstaterne. Der vil blive ydet særlig støtte til "arbejdstagermobilitet". (Danish)
15 July 2022
0 references
Το έργο του κέντρου απασχόλησης της περιφέρειας St. Wendel αποσκοπεί στη μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας. Για τους μακροχρόνια ανέργους που εργάζονται SGB II πελάτες του κέντρου εργασίας θα πρέπει να προοπτικές για μια βιώσιμη σταδιοδρομία. Ένταξη στη γενική αγορά εργασίας. Στόχος είναι η προσέλκυση (εντός 2 ετών) στοχευμένων εργοδοτών για τους μακροχρόνια ανέργους γυναίκες και άνδρες μέσω ενός κύκλου κατάρτισης για την ομάδα-στόχο και θα χρησιμοποιηθεί αποκλειστικά για το έργο. Επιπλέον, στόχος είναι η αντιστάθμιση των ελλείψεων δεξιοτήτων, η παροχή εντατικής στήριξης στις συμμετέχουσες γυναίκες και άνδρες μετά την ανάληψη απασχόλησης από περιφερειακούς προπονητές και, ως εκ τούτου, η βιώσιμη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων. Λόγω των αναμενόμενων δυσκολιών όσον αφορά τις κατάλληλες συγκοινωνιακές συνδέσεις για την ανάληψη απασχόλησης μεταξύ των MME στο ländl. Ειδική στήριξη θα δοθεί στον τομέα της «κινητικότητας των εργαζομένων». (Greek)
15 July 2022
0 references
Projekt centra za zapošljavanje okruga St. Wendel usmjeren je na smanjenje dugotrajne nezaposlenosti. Za dugotrajno nezaposlene koji rade SGB II klijenti centra za zapošljavanje trebali bi imati izglede za održivu karijeru. Integracija na opće tržište rada. Cilj je privući (u roku od dvije godine) ciljane poslodavce za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce putem tečaja osposobljavanja za ciljnu skupinu koji se koristi isključivo za projekt. Osim toga, cilj je nadoknaditi nedostatak vještina, pružiti intenzivnu potporu ženama i muškarcima koji sudjeluju u programu nakon što se zaposle u regionalnim trenerima te na taj način održivo stabilizirati radne odnose. Zbog očekivanih poteškoća s odgovarajućim prometnim vezama za zapošljavanje među MSP-ovima u ländlu. Posebna potpora pružit će se području „mobilnosti radnika”. (Croatian)
15 July 2022
0 references
Proiectul centrului de ocupare a forței de muncă din districtul St. Wendel vizează reducerea șomajului de lungă durată. Pentru șomerii de lungă durată care lucrează la SGB II, clienții centrului de ocupare a forței de muncă ar trebui să aibă perspective pentru o carieră durabilă. Integrarea pe piața generală a forței de muncă. Scopul este de a atrage (în termen de 2 ani) angajatorii vizați pentru femeile și bărbații șomeri de lungă durată prin intermediul unui curs de formare pentru grupul țintă și utilizat exclusiv pentru proiect. În plus, obiectivul este de a compensa deficitul de competențe, de a oferi un sprijin intens femeilor și bărbaților participanți după ocuparea unui loc de muncă de către antrenorii regionali și, astfel, de a stabiliza în mod durabil relațiile de muncă. Din cauza dificultăților preconizate cu legături de transport adecvate în ceea ce privește ocuparea forței de muncă în rândul IMM-urilor din ländl. Se va acorda un sprijin special domeniului „mobilității lucrătorilor”. (Romanian)
15 July 2022
0 references
Projekt centra práce okresu St. Wendel je zameraný na zníženie dlhodobej nezamestnanosti. Dlhodobo nezamestnaní pracujúci v SGB II by mali mať perspektívu udržateľnej kariéry. Integrácia do všeobecného trhu práce. Cieľom je prilákať (do 2 rokov) zacielených zamestnávateľov pre dlhodobo nezamestnané ženy a mužov prostredníctvom vzdelávacieho kurzu pre cieľovú skupinu, ktorý sa bude využívať výlučne na projekt. Okrem toho je cieľom kompenzovať nedostatok zručností, poskytnúť intenzívnu podporu zúčastneným ženám a mužom po nástupe do zamestnania regionálnymi trénermi, a tým udržateľne stabilizovať pracovnoprávne vzťahy. Vzhľadom na očakávané ťažkosti s vhodnými dopravnými spojeniami s cieľom získať zamestnanie medzi MSP v ländl. Osobitná podpora sa poskytne oblasti „mobility pracovníkov“. (Slovak)
15 July 2022
0 references
Il-proġett taċ-ċentru tal-impjiegi tad-distrett ta’ St. Wendel għandu l-għan li jnaqqas il-qgħad fit-tul. Għal persuni qiegħda fit-tul li jaħdmu klijenti tal-SGB II taċ-ċentru tal-impjiegi għandhom prospetti għal karriera sostenibbli. L-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol ġenerali. L-għan huwa li jiġu attirati (fi żmien sentejn) impjegaturi mmirati għan-nisa u l-irġiel qiegħda fit-tul permezz ta’ kors ta’ taħriġ għall-grupp fil-mira u użat esklussivament għall-proġett. Barra minn hekk, l-għan huwa li jkun hemm kumpens għan-nuqqas ta’ ħiliet, li jingħata appoġġ intensiv lin-nisa u l-irġiel parteċipanti wara li jibdew jaħdmu minn kowċis reġjonali u b’hekk jiġu stabbilizzati b’mod sostenibbli r-relazzjonijiet tax-xogħol. Minħabba d-diffikultajiet mistennija b’konnessjonijiet xierqa tat-trasport biex wieħed jibda jaħdem fost l-SMEs f’ländl. Se jingħata appoġġ speċjali lill-qasam tal-‘mobilità tal-ħaddiema’. (Maltese)
15 July 2022
0 references
O projeto do centro de emprego do distrito de St. Wendel visa reduzir o desemprego de longa duração. Para os desempregados de longa duração que trabalham no SGB II, os clientes do centro de emprego devem ter perspetivas de uma carreira sustentável. Integração no mercado de trabalho em geral. O objetivo é atrair (no prazo de 2 anos) empregadores específicos para homens e mulheres desempregados de longa duração através de um curso de formação para o grupo-alvo e utilizado exclusivamente para o projeto. Além disso, o objetivo é compensar a escassez de competências, prestar um apoio intensivo às mulheres e aos homens participantes após a contratação de treinadores regionais e, assim, estabilizar de forma sustentável as relações de trabalho. Devido às dificuldades esperadas com ligações de transporte adequadas para aceitar emprego entre as PME em ländl. Será dado um apoio especial ao domínio da «mobilidade dos trabalhadores». (Portuguese)
15 July 2022
0 references
St. Wendelin alueen työkeskushankkeen tavoitteena on vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä. Pitkäaikaistyöttömien työssäkäyvien SGB II -työkeskusten asiakkaiden olisi odotettava kestävää uraa. Integroituminen yleisille työmarkkinoille. Tavoitteena on houkutella (kahden vuoden kuluessa) työnantajia pitkäaikaistyöttömille naisille ja miehille järjestämällä kohderyhmälle koulutusta, jota käytetään yksinomaan hankkeessa. Lisäksi tavoitteena on kompensoida osaamisvajetta, tarjota intensiivistä tukea osallistuville naisille ja miehille sen jälkeen, kun alueelliset valmentajat ovat aloittaneet työpaikan, ja siten vakiinnuttaa työsuhteet kestävällä tavalla. Tämä johtuu odotettavissa olevista vaikeuksista löytää sopivia liikenneyhteyksiä pk-yritysten työllistämiseksi ländlissä. Erityistä tukea annetaan työntekijöiden liikkuvuuden alalla. (Finnish)
15 July 2022
0 references
Projekt centrum pracy powiatu St. Wendel ma na celu zmniejszenie bezrobocia długotrwałego. Dla długotrwale bezrobotnych pracujących SGB II klienci ośrodka pracy powinni mieć perspektywy trwałej kariery zawodowej. Integracja na ogólnym rynku pracy. Celem jest przyciągnięcie (w ciągu 2 lat) docelowych pracodawców dla długotrwale bezrobotnych kobiet i mężczyzn poprzez szkolenie dla grupy docelowej i wykorzystywane wyłącznie na potrzeby projektu. Ponadto celem jest zrekompensowanie niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej, zapewnienie intensywnego wsparcia uczestniczącym kobietom i mężczyznom po podjęciu zatrudnienia przez regionalnych trenerów, a tym samym trwałe ustabilizowanie stosunków pracy. Ze względu na spodziewane trudności z odpowiednimi połączeniami transportowymi w celu podjęcia zatrudnienia wśród MŚP w ländl. Specjalne wsparcie zostanie udzielone w obszarze „mobilności pracowników”. (Polish)
15 July 2022
0 references
Projekt zaposlitvenega centra okrožja St. Wendel je namenjen zmanjšanju dolgotrajne brezposelnosti. Dolgotrajno brezposelni, ki delajo v SGB II, bi morali imeti možnosti za trajnostno poklicno pot. Vključevanje na splošni trg dela. Cilj je pritegniti (v dveh letih) ciljno usmerjene delodajalce za dolgotrajno brezposelne ženske in moške s tečajem usposabljanja za ciljno skupino, ki se uporablja izključno za projekt. Poleg tega je cilj nadomestiti pomanjkanje znanj in spretnosti, zagotoviti intenzivno podporo udeleženim ženskam in moškim po zaposlitvi regionalnih trenerjev in tako trajnostno stabilizirati delovna razmerja. Zaradi pričakovanih težav z ustreznimi prometnimi povezavami za zaposlitev med MSP v ländlu. Posebna podpora bo namenjena področju mobilnosti delavcev. (Slovenian)
15 July 2022
0 references
Projekt centra práce okresu St. Wendel je zaměřen na snížení dlouhodobé nezaměstnanosti. Pro dlouhodobě nezaměstnané pracující SGB II zákazníci centra práce by měli mít vyhlídky na udržitelnou kariéru. Začlenění na obecný trh práce. Cílem je přilákat (do dvou let) cílené zaměstnavatele pro dlouhodobě nezaměstnané ženy a muže prostřednictvím vzdělávacího kurzu pro cílovou skupinu, který bude použit výhradně pro projekt. Kromě toho je cílem kompenzovat nedostatek dovedností, poskytovat intenzivní podporu zúčastněným ženám a mužům po nástupu do zaměstnání regionálními trenéry, a tím udržitelně stabilizovat pracovní vztahy. Vzhledem k očekávaným obtížím s vhodnými dopravními spojeními pro získání zaměstnání mezi malými a středními podniky v ländlu. Zvláštní podpora bude věnována oblasti „mobility pracovníků“. (Czech)
15 July 2022
0 references
Šv. Wendelio rajono darbo centro projektu siekiama sumažinti ilgalaikį nedarbą. Ilgalaikiams bedarbiams, dirbantiems SGB II darbo centre, turėtų būti užtikrintos tvarios karjeros perspektyvos. Integracija į bendrąją darbo rinką. Tikslas – pritraukti (per dvejus metus) tikslinius darbdavius ilgalaikiams bedarbiams moterims ir vyrams rengiant tikslinei grupei skirtus mokymo kursus, kurie būtų naudojami tik projektui. Be to, siekiama kompensuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, aktyviai remti dalyvaujančias moteris ir vyrus, pradėjusiems dirbti regioniniuose treneriuose, ir taip tvariai stabilizuoti darbo santykius. Dėl numatomų sunkumų, susijusių su tinkamomis transporto jungtimis, kad MVĮ galėtų įsidarbinti ländl. Speciali parama bus teikiama darbuotojų judumo sričiai. (Lithuanian)
15 July 2022
0 references
St. Wendel rajona nodarbinātības centra projekta mērķis ir samazināt ilgtermiņa bezdarbu. Ilgstošiem bezdarbniekiem, kas strādā SGB II, darba centra klientiem vajadzētu būt izredzēm uz ilgtspējīgu karjeru. Integrācija vispārējā darba tirgū. Mērķis ir (divu gadu laikā) piesaistīt darba devējus ilgstošiem bezdarbniekiem sievietēm un vīriešiem, izmantojot mācību kursu mērķa grupai, ko izmanto tikai projektam. Turklāt mērķis ir kompensēt prasmju trūkumu, sniegt intensīvu atbalstu sievietēm un vīriešiem, kas piedalās darbā pēc reģionālo treneru darba uzsākšanas, un tādējādi ilgtspējīgi stabilizēt darba attiecības. Sakarā ar paredzamajām grūtībām ar piemērotiem transporta savienojumiem, lai uzsāktu nodarbinātību MVU vidū ländl. Īpašs atbalsts tiks sniegts “darba ņēmēju mobilitātes” jomā. (Latvian)
15 July 2022
0 references
Проектът на центъра по труда в област Свети Вендел е насочен към намаляване на дълготрайната безработица. За дългосрочно безработните, които работят SGB II, клиентите на центъра по труда следва да имат перспективи за устойчива кариера. Интегриране в общия пазар на труда. Целта е да се привлекат (в рамките на 2 години) целеви работодатели за трайно безработните жени и мъже чрез курс на обучение за целевата група, който да се използва изключително за проекта. Освен това целта е да се компенсира недостигът на умения, да се предостави интензивна подкрепа на участващите жени и мъже след започване на работа от регионални треньори и по този начин да се стабилизират по устойчив начин трудовите правоотношения. Поради очакваните трудности с подходящи транспортни връзки за започване на работа сред МСП в ländl. Специална подкрепа ще бъде предоставена в областта на „мобилността на работниците“. (Bulgarian)
15 July 2022
0 references
A St. Wendel kerület munkaügyi központjának projektje a tartós munkanélküliség csökkentését célozza. A tartósan munkanélküli SGB II esetében a munkaügyi központ ügyfeleinek fenntartható karrierlehetőségeket kell kitűzniük. Integráció az általános munkaerőpiacra. A cél az, hogy (két éven belül) célzott munkáltatókat vonzzanak a tartósan munkanélküli nők és férfiak számára a célcsoportnak szóló és kizárólag a projekthez használt képzés révén. Emellett a cél a készséghiány kompenzálása, a részt vevő nők és férfiak számára a regionális edzők általi foglalkoztatást követően nyújtott intenzív támogatás, és ezáltal a munkaviszonyok fenntartható stabilizálása. A ländl-i kkv-k foglalkoztatásához szükséges megfelelő közlekedési összeköttetések várható nehézségei miatt. A „munkavállalói mobilitás” területe különleges támogatásban részesül. (Hungarian)
15 July 2022
0 references
Tá tionscadal ionad poist cheantar San Wendel dírithe ar dhífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú. I gcás custaiméirí SGB II atá dífhostaithe go fadtéarmach agus atá ag obair san ionad poist, ba cheart go mbeadh deis acu gairm bheatha inbhuanaithe a bhaint amach. Comhtháthú sa mhargadh saothair i gcoitinne. Is é an aidhm atá ann fostóirí spriocdhírithe a mhealladh (laistigh de 2 bhliain) do mhná agus fir atá dífhostaithe go fadtéarmach trí bhíthin cúrsa oiliúna don spriocghrúpa agus a úsáidtear go heisiach don tionscadal. Ina theannta sin, is é an aidhm atá ann cúiteamh a dhéanamh ar ghanntanais scileanna, diantacaíocht a chur ar fáil do mhná agus d’fhir rannpháirteacha tar éis do thraenálaithe réigiúnacha dul i mbun fostaíochta agus, ar an gcaoi sin, caidrimh fostaíochta a chobhsú ar bhealach inbhuanaithe. Mar gheall ar dheacrachtaí a bhfuiltear ag súil leo maidir le naisc oiriúnacha iompair chun dul i mbun fostaíochta i measc FBManna in ländl. Tabharfar tacaíocht speisialta don réimse ‘soghluaisteacht oibrithe’. (Irish)
15 July 2022
0 references
Projektet för arbetsförmedlingen i distriktet St. Wendel syftar till att minska långtidsarbetslösheten. För långtidsarbetslösa som arbetar SGB II bör arbetsförmedlingens kunder ha utsikter till en hållbar karriär. Integration på den allmänna arbetsmarknaden. Syftet är att locka (inom två år) riktade arbetsgivare till långtidsarbetslösa kvinnor och män genom en utbildning för målgruppen som uteslutande används för projektet. Dessutom är syftet att kompensera för kompetensbrist, att ge intensivt stöd till deltagande kvinnor och män efter att ha börjat arbeta av regionala tränare och därmed att på ett hållbart sätt stabilisera anställningsförhållandena. På grund av förväntade svårigheter med lämpliga transportförbindelser att ta anställning bland små och medelstora företag i ländl. Särskilt stöd kommer att ges till området ”rörlighet för arbetstagare”. (Swedish)
15 July 2022
0 references
St. Wendeli piirkonna tööhõivekeskuse projekti eesmärk on vähendada pikaajalist töötust. Pikaajaliste töötute puhul, kes töötavad SGB II-s, peaksid töökeskuse kliendid väljavaated jätkusuutlikuks karjääriks. Integreerumine üldisesse tööturule. Eesmärk on meelitada (kahe aasta jooksul) ligi pikaajaliste töötute naiste ja meeste sihttööandjaid, korraldades sihtrühmale koolituskursuse, mida kasutatakse üksnes projekti jaoks. Lisaks on eesmärk kompenseerida oskuste nappust, pakkuda osalevatele naistele ja meestele intensiivset toetust pärast piirkondlike treenerite tööleasumist ning seeläbi püsivalt stabiliseerida töösuhteid. Seoses eeldatavate raskustega sobivate transpordiühendustega, et leida töökohti VKEde hulgas ländli piirkonnas. Töötajate liikuvuse valdkonnas antakse eritoetust. (Estonian)
15 July 2022
0 references
Saarland
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_128477
0 references