Supplementary inter-company courses for 210 people (Q3533062): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the beneficiary bot - attach the beneficiary based on the string) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1238037337732153) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Cours complémentaires en entreprise pour 210 personnes | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Aanvullende intercompany cursussen voor 210 personen | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Corsi integrativi interaziendali per 210 persone | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Cursos complementarios entre empresas para 210 personas | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Supplerende virksomhedsinterne kurser for 210 personer | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Συμπληρωματικά διεπιχειρησιακά μαθήματα για 210 άτομα | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Dodatni tečajevi među poduzećima za 210 osoba | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Cursuri suplimentare între companii pentru 210 persoane | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Doplnkové medzipodnikové kurzy pre 210 osôb | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Korsijiet supplimentari bejn il-kumpaniji għal 210 persuni | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Cursos complementares interempresas para 210 pessoas | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yritysten väliset lisäkurssit 210 hengelle | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Dodatkowe kursy międzyfirmowe dla 210 osób | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Dodatni tečaji med podjetji za 210 oseb | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Doplňkové mezipodnikové kurzy pro 210 osob | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Papildomi įmonių tarpusavio kursai 210 žmonių | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Starpuzņēmumu papildu kursi 210 cilvēkiem | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Допълнителни междуфирмени курсове за 210 души | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kiegészítő vállalatközi tanfolyamok 210 fő részére | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cúrsaí breise idirchuideachta do 210 duine | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Kompletterande företagsinterna kurser för 210 personer | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Täiendavad ettevõtetevahelised kursused 210 inimesele | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3533062 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3533062 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3533062 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3533062 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3533062 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3533062 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3533062 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3533062 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3533062 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3533062 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3533062 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3533062 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3533062 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3533062 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3533062 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3533062 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3533062 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3533062 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3533062 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3533062 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3533062 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3533062 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3533062 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | Property / instance of: Kohesio project / rank | ||||||||||||||
Deprecated rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 268,749.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 214,999.2 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The South Thuringian economy is characterised by a small economic structure. The continued existence and continued success of the companies in the region will continue to depend significantly on quality initial training. Due to the high degree of specialisation, most companies are not able to convey all the training content themselves. In such cases, the placement is carried out by an educational service provider. Above all, micro-enterprises in our region would no longer be able to train without this support. The training association mainly supports companies in the commercial and technical sector. Due to the commercial orientation of the companies, the proportion of women is relatively low, with currently 35 apprentices (rate of 13 %). Despite the structurally difficult starting point, equality between women and men is likely to be guaranteed in the proposed project. This year too, the newly registered trainees have repeatedly decreased compared to the previous year. In particular, the current difficult overall economic and social situation has contributed significantly to this. This is characterised by a generally poor order situation and short-time work, with few exceptions. The training companies are supported mainly in the professions machining mechanics, tool mechanics, electronics technicians, specialists in metal engineering and machine and plant operators. Young people from Syria, Vietnam and Afghanistan are also supported in these professions. The proportion of non-German young people in initial training has continued to increase and thus equal opportunities, non-discrimination and social integration are a reality. The sustainable development of the project results from its contribution to the necessary support for the future acquisition of skilled workers and its preservation. In the perspective, one could even talk about ensuring the survival of SMEs. All modules are carried out by the educational service providers who are fit by the IHK Südthüringen. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1238037337732153
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Suhl, Stadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Discontinued Kohesio Project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’économie du sud de la Thuringe est caractérisée par une petite structure économique. La pérennité et le succès des entreprises de cette région continueront à dépendre fortement d’une formation initiale de qualité. En raison de la forte spécialisation, la plupart des entreprises ne sont pas en mesure de transmettre eux-mêmes tous les contenus de formation. Dans ces cas, le placement est assuré par un prestataire de services d’enseignement. En particulier, les microentreprises de notre région ne seraient plus en mesure de former sans cette aide. Le réseau de formation s’occupe principalement d’entreprises commerciales et techniques. En raison de l’orientation commerciale des entreprises, la proportion de femmes comptant actuellement 35 apprentis (taux de 13 %) est relativement faible. Malgré la situation structurellement difficile, l’égalité entre les femmes et les hommes devrait être assurée dans le projet demandé. Cette année encore, les nouveaux azubis signalés ont diminué à plusieurs reprises par rapport à l’année précédente. En particulier, la situation économique et sociale globale, actuellement difficile, a contribué de manière significative à cette situation. Celle-ci se caractérise par une situation généralement médiocre de commandes et de chômage partiel, à quelques exceptions près. Le soutien aux entreprises de formation s’effectue principalement dans les métiers de mécanicien d’usinage, mécanicien d’outillage, électronicien, spécialiste de la métallurgie et des conducteurs de machines et d’installations. Les jeunes des pays syriens, vietnamiens et afghans sont également soutenus dans ces professions. La proportion de jeunes non allemands dans la formation initiale a continué d’augmenter et l’égalité des chances, la non-discrimination et l’intégration sociale sont donc une réalité. Le développement durable du projet résulte de sa contribution au soutien nécessaire à l’acquisition et au maintien des compétences futures. Dans la perspective, on pourrait même parler d’assurer la pérennité des PME. Tous les modules sont mis en œuvre auprès des prestataires de services éducatifs qui ont l’aptitude de la CCI du sud de la Thuringe. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’économie du sud de la Thuringe est caractérisée par une petite structure économique. La pérennité et le succès des entreprises de cette région continueront à dépendre fortement d’une formation initiale de qualité. En raison de la forte spécialisation, la plupart des entreprises ne sont pas en mesure de transmettre eux-mêmes tous les contenus de formation. Dans ces cas, le placement est assuré par un prestataire de services d’enseignement. En particulier, les microentreprises de notre région ne seraient plus en mesure de former sans cette aide. Le réseau de formation s’occupe principalement d’entreprises commerciales et techniques. En raison de l’orientation commerciale des entreprises, la proportion de femmes comptant actuellement 35 apprentis (taux de 13 %) est relativement faible. Malgré la situation structurellement difficile, l’égalité entre les femmes et les hommes devrait être assurée dans le projet demandé. Cette année encore, les nouveaux azubis signalés ont diminué à plusieurs reprises par rapport à l’année précédente. En particulier, la situation économique et sociale globale, actuellement difficile, a contribué de manière significative à cette situation. Celle-ci se caractérise par une situation généralement médiocre de commandes et de chômage partiel, à quelques exceptions près. Le soutien aux entreprises de formation s’effectue principalement dans les métiers de mécanicien d’usinage, mécanicien d’outillage, électronicien, spécialiste de la métallurgie et des conducteurs de machines et d’installations. Les jeunes des pays syriens, vietnamiens et afghans sont également soutenus dans ces professions. La proportion de jeunes non allemands dans la formation initiale a continué d’augmenter et l’égalité des chances, la non-discrimination et l’intégration sociale sont donc une réalité. Le développement durable du projet résulte de sa contribution au soutien nécessaire à l’acquisition et au maintien des compétences futures. Dans la perspective, on pourrait même parler d’assurer la pérennité des PME. Tous les modules sont mis en œuvre auprès des prestataires de services éducatifs qui ont l’aptitude de la CCI du sud de la Thuringe. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’économie du sud de la Thuringe est caractérisée par une petite structure économique. La pérennité et le succès des entreprises de cette région continueront à dépendre fortement d’une formation initiale de qualité. En raison de la forte spécialisation, la plupart des entreprises ne sont pas en mesure de transmettre eux-mêmes tous les contenus de formation. Dans ces cas, le placement est assuré par un prestataire de services d’enseignement. En particulier, les microentreprises de notre région ne seraient plus en mesure de former sans cette aide. Le réseau de formation s’occupe principalement d’entreprises commerciales et techniques. En raison de l’orientation commerciale des entreprises, la proportion de femmes comptant actuellement 35 apprentis (taux de 13 %) est relativement faible. Malgré la situation structurellement difficile, l’égalité entre les femmes et les hommes devrait être assurée dans le projet demandé. Cette année encore, les nouveaux azubis signalés ont diminué à plusieurs reprises par rapport à l’année précédente. En particulier, la situation économique et sociale globale, actuellement difficile, a contribué de manière significative à cette situation. Celle-ci se caractérise par une situation généralement médiocre de commandes et de chômage partiel, à quelques exceptions près. Le soutien aux entreprises de formation s’effectue principalement dans les métiers de mécanicien d’usinage, mécanicien d’outillage, électronicien, spécialiste de la métallurgie et des conducteurs de machines et d’installations. Les jeunes des pays syriens, vietnamiens et afghans sont également soutenus dans ces professions. La proportion de jeunes non allemands dans la formation initiale a continué d’augmenter et l’égalité des chances, la non-discrimination et l’intégration sociale sont donc une réalité. Le développement durable du projet résulte de sa contribution au soutien nécessaire à l’acquisition et au maintien des compétences futures. Dans la perspective, on pourrait même parler d’assurer la pérennité des PME. Tous les modules sont mis en œuvre auprès des prestataires de services éducatifs qui ont l’aptitude de la CCI du sud de la Thuringe. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De economie van Zuid-Thüringen wordt gekenmerkt door een kleine economische structuur. Het voortbestaan en het voortdurende succes van de bedrijven in de regio zullen in aanzienlijke mate afhangen van de kwaliteit van de initiële opleiding. Door de hoge mate van specialisatie zijn de meeste bedrijven niet in staat om alle trainingsinhoud zelf over te brengen. In dergelijke gevallen wordt de stage uitgevoerd door een aanbieder van onderwijsdiensten. Bovenal zouden micro-ondernemingen in onze regio zonder deze steun niet langer kunnen trainen. De opleidingsvereniging ondersteunt voornamelijk bedrijven in de commerciële en technische sector. Door de commerciële oriëntatie van de bedrijven is het percentage vrouwen relatief laag, met momenteel 35 leerlingen (een percentage van 13 %). Ondanks het structureel moeilijke uitgangspunt zal de gelijkheid van vrouwen en mannen in het voorgestelde project waarschijnlijk worden gewaarborgd. Ook dit jaar zijn de pas geregistreerde stagiairs herhaaldelijk gedaald ten opzichte van het voorgaande jaar. Met name de huidige moeilijke economische en sociale situatie heeft hier in aanzienlijke mate toe bijgedragen. Dit wordt gekenmerkt door een over het algemeen slechte ordesituatie en werktijdverkorting, op enkele uitzonderingen na. De opleidingsbedrijven worden voornamelijk ondersteund in de beroepen bewerkingsmechanica, gereedschapsmechanica, elektronicatechnici, specialisten in metaaltechniek en machine- en installatiebedieners. Ook jongeren uit Syrië, Vietnam en Afghanistan worden in deze beroepen ondersteund. Het percentage niet-Duitse jongeren in de initiële opleiding is blijven toenemen en zo zijn gelijke kansen, non-discriminatie en sociale integratie een realiteit. De duurzame ontwikkeling van het project vloeit voort uit de bijdrage van het project aan de noodzakelijke steun voor de toekomstige verwerving van geschoolde werknemers en het behoud ervan. Vanuit het perspectief zou zelfs kunnen worden gesproken over het waarborgen van het voortbestaan van kmo’s. Alle modules worden uitgevoerd door de onderwijsdienstverleners die geschikt zijn door het IHK Südthüringen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De economie van Zuid-Thüringen wordt gekenmerkt door een kleine economische structuur. Het voortbestaan en het voortdurende succes van de bedrijven in de regio zullen in aanzienlijke mate afhangen van de kwaliteit van de initiële opleiding. Door de hoge mate van specialisatie zijn de meeste bedrijven niet in staat om alle trainingsinhoud zelf over te brengen. In dergelijke gevallen wordt de stage uitgevoerd door een aanbieder van onderwijsdiensten. Bovenal zouden micro-ondernemingen in onze regio zonder deze steun niet langer kunnen trainen. De opleidingsvereniging ondersteunt voornamelijk bedrijven in de commerciële en technische sector. Door de commerciële oriëntatie van de bedrijven is het percentage vrouwen relatief laag, met momenteel 35 leerlingen (een percentage van 13 %). Ondanks het structureel moeilijke uitgangspunt zal de gelijkheid van vrouwen en mannen in het voorgestelde project waarschijnlijk worden gewaarborgd. Ook dit jaar zijn de pas geregistreerde stagiairs herhaaldelijk gedaald ten opzichte van het voorgaande jaar. Met name de huidige moeilijke economische en sociale situatie heeft hier in aanzienlijke mate toe bijgedragen. Dit wordt gekenmerkt door een over het algemeen slechte ordesituatie en werktijdverkorting, op enkele uitzonderingen na. De opleidingsbedrijven worden voornamelijk ondersteund in de beroepen bewerkingsmechanica, gereedschapsmechanica, elektronicatechnici, specialisten in metaaltechniek en machine- en installatiebedieners. Ook jongeren uit Syrië, Vietnam en Afghanistan worden in deze beroepen ondersteund. Het percentage niet-Duitse jongeren in de initiële opleiding is blijven toenemen en zo zijn gelijke kansen, non-discriminatie en sociale integratie een realiteit. De duurzame ontwikkeling van het project vloeit voort uit de bijdrage van het project aan de noodzakelijke steun voor de toekomstige verwerving van geschoolde werknemers en het behoud ervan. Vanuit het perspectief zou zelfs kunnen worden gesproken over het waarborgen van het voortbestaan van kmo’s. Alle modules worden uitgevoerd door de onderwijsdienstverleners die geschikt zijn door het IHK Südthüringen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De economie van Zuid-Thüringen wordt gekenmerkt door een kleine economische structuur. Het voortbestaan en het voortdurende succes van de bedrijven in de regio zullen in aanzienlijke mate afhangen van de kwaliteit van de initiële opleiding. Door de hoge mate van specialisatie zijn de meeste bedrijven niet in staat om alle trainingsinhoud zelf over te brengen. In dergelijke gevallen wordt de stage uitgevoerd door een aanbieder van onderwijsdiensten. Bovenal zouden micro-ondernemingen in onze regio zonder deze steun niet langer kunnen trainen. De opleidingsvereniging ondersteunt voornamelijk bedrijven in de commerciële en technische sector. Door de commerciële oriëntatie van de bedrijven is het percentage vrouwen relatief laag, met momenteel 35 leerlingen (een percentage van 13 %). Ondanks het structureel moeilijke uitgangspunt zal de gelijkheid van vrouwen en mannen in het voorgestelde project waarschijnlijk worden gewaarborgd. Ook dit jaar zijn de pas geregistreerde stagiairs herhaaldelijk gedaald ten opzichte van het voorgaande jaar. Met name de huidige moeilijke economische en sociale situatie heeft hier in aanzienlijke mate toe bijgedragen. Dit wordt gekenmerkt door een over het algemeen slechte ordesituatie en werktijdverkorting, op enkele uitzonderingen na. De opleidingsbedrijven worden voornamelijk ondersteund in de beroepen bewerkingsmechanica, gereedschapsmechanica, elektronicatechnici, specialisten in metaaltechniek en machine- en installatiebedieners. Ook jongeren uit Syrië, Vietnam en Afghanistan worden in deze beroepen ondersteund. Het percentage niet-Duitse jongeren in de initiële opleiding is blijven toenemen en zo zijn gelijke kansen, non-discriminatie en sociale integratie een realiteit. De duurzame ontwikkeling van het project vloeit voort uit de bijdrage van het project aan de noodzakelijke steun voor de toekomstige verwerving van geschoolde werknemers en het behoud ervan. Vanuit het perspectief zou zelfs kunnen worden gesproken over het waarborgen van het voortbestaan van kmo’s. Alle modules worden uitgevoerd door de onderwijsdienstverleners die geschikt zijn door het IHK Südthüringen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'economia della Turingia meridionale è caratterizzata da una piccola struttura economica. La continua esistenza e il costante successo delle imprese nella regione continueranno a dipendere in modo significativo dalla formazione iniziale di qualità. A causa dell'elevato grado di specializzazione, la maggior parte delle aziende non è in grado di trasmettere tutti i contenuti formativi stessi. In tali casi, il tirocinio è effettuato da un prestatore di servizi educativi. Soprattutto, le microimprese della nostra regione non sarebbero più in grado di formarsi senza questo sostegno. L'associazione di formazione sostiene principalmente le imprese del settore commerciale e tecnico. A causa dell'orientamento commerciale delle imprese, la percentuale di donne è relativamente bassa, con attualmente 35 apprendisti (tasso del 13 %). Nonostante il punto di partenza strutturalmente difficile, la parità tra donne e uomini sarà probabilmente garantita nel progetto proposto. Anche quest'anno i nuovi tirocinanti registrati sono ripetutamente diminuiti rispetto all'anno precedente. In particolare, l'attuale difficile situazione economica e sociale nel suo complesso ha contribuito in modo significativo a questo risultato. Ciò è caratterizzato da una situazione di ordine generalmente insoddisfacente e da un lavoro a orario ridotto, con poche eccezioni. Le aziende di formazione sono supportate principalmente nelle professioni di meccanica meccanica, meccanica degli utensili, tecnici dell'elettronica, specialisti in ingegneria metallurgica e operatori di macchine e impianti. Anche i giovani provenienti da Siria, Vietnam e Afghanistan sono sostenuti in queste professioni. La percentuale di giovani non tedeschi nella formazione iniziale ha continuato ad aumentare e quindi le pari opportunità, la non discriminazione e l'integrazione sociale sono una realtà. Lo sviluppo sostenibile del progetto deriva dal suo contributo al sostegno necessario per l'acquisizione futura di lavoratori qualificati e la sua conservazione. Nella prospettiva, si potrebbe anche parlare di garantire la sopravvivenza delle PMI. Tutti i moduli sono eseguiti dai fornitori di servizi educativi che sono adatti all'IHK Südthüringen. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'economia della Turingia meridionale è caratterizzata da una piccola struttura economica. La continua esistenza e il costante successo delle imprese nella regione continueranno a dipendere in modo significativo dalla formazione iniziale di qualità. A causa dell'elevato grado di specializzazione, la maggior parte delle aziende non è in grado di trasmettere tutti i contenuti formativi stessi. In tali casi, il tirocinio è effettuato da un prestatore di servizi educativi. Soprattutto, le microimprese della nostra regione non sarebbero più in grado di formarsi senza questo sostegno. L'associazione di formazione sostiene principalmente le imprese del settore commerciale e tecnico. A causa dell'orientamento commerciale delle imprese, la percentuale di donne è relativamente bassa, con attualmente 35 apprendisti (tasso del 13 %). Nonostante il punto di partenza strutturalmente difficile, la parità tra donne e uomini sarà probabilmente garantita nel progetto proposto. Anche quest'anno i nuovi tirocinanti registrati sono ripetutamente diminuiti rispetto all'anno precedente. In particolare, l'attuale difficile situazione economica e sociale nel suo complesso ha contribuito in modo significativo a questo risultato. Ciò è caratterizzato da una situazione di ordine generalmente insoddisfacente e da un lavoro a orario ridotto, con poche eccezioni. Le aziende di formazione sono supportate principalmente nelle professioni di meccanica meccanica, meccanica degli utensili, tecnici dell'elettronica, specialisti in ingegneria metallurgica e operatori di macchine e impianti. Anche i giovani provenienti da Siria, Vietnam e Afghanistan sono sostenuti in queste professioni. La percentuale di giovani non tedeschi nella formazione iniziale ha continuato ad aumentare e quindi le pari opportunità, la non discriminazione e l'integrazione sociale sono una realtà. Lo sviluppo sostenibile del progetto deriva dal suo contributo al sostegno necessario per l'acquisizione futura di lavoratori qualificati e la sua conservazione. Nella prospettiva, si potrebbe anche parlare di garantire la sopravvivenza delle PMI. Tutti i moduli sono eseguiti dai fornitori di servizi educativi che sono adatti all'IHK Südthüringen. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'economia della Turingia meridionale è caratterizzata da una piccola struttura economica. La continua esistenza e il costante successo delle imprese nella regione continueranno a dipendere in modo significativo dalla formazione iniziale di qualità. A causa dell'elevato grado di specializzazione, la maggior parte delle aziende non è in grado di trasmettere tutti i contenuti formativi stessi. In tali casi, il tirocinio è effettuato da un prestatore di servizi educativi. Soprattutto, le microimprese della nostra regione non sarebbero più in grado di formarsi senza questo sostegno. L'associazione di formazione sostiene principalmente le imprese del settore commerciale e tecnico. A causa dell'orientamento commerciale delle imprese, la percentuale di donne è relativamente bassa, con attualmente 35 apprendisti (tasso del 13 %). Nonostante il punto di partenza strutturalmente difficile, la parità tra donne e uomini sarà probabilmente garantita nel progetto proposto. Anche quest'anno i nuovi tirocinanti registrati sono ripetutamente diminuiti rispetto all'anno precedente. In particolare, l'attuale difficile situazione economica e sociale nel suo complesso ha contribuito in modo significativo a questo risultato. Ciò è caratterizzato da una situazione di ordine generalmente insoddisfacente e da un lavoro a orario ridotto, con poche eccezioni. Le aziende di formazione sono supportate principalmente nelle professioni di meccanica meccanica, meccanica degli utensili, tecnici dell'elettronica, specialisti in ingegneria metallurgica e operatori di macchine e impianti. Anche i giovani provenienti da Siria, Vietnam e Afghanistan sono sostenuti in queste professioni. La percentuale di giovani non tedeschi nella formazione iniziale ha continuato ad aumentare e quindi le pari opportunità, la non discriminazione e l'integrazione sociale sono una realtà. Lo sviluppo sostenibile del progetto deriva dal suo contributo al sostegno necessario per l'acquisizione futura di lavoratori qualificati e la sua conservazione. Nella prospettiva, si potrebbe anche parlare di garantire la sopravvivenza delle PMI. Tutti i moduli sono eseguiti dai fornitori di servizi educativi che sono adatti all'IHK Südthüringen. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La economía sur de Turingia se caracteriza por una pequeña estructura económica. La existencia y el éxito continuos de las empresas de la región seguirán dependiendo significativamente de la formación inicial de calidad. Debido al alto grado de especialización, la mayoría de las empresas no son capaces de transmitir por sí mismas todo el contenido de formación. En tales casos, la colocación la realiza un proveedor de servicios educativos. Sobre todo, las microempresas de nuestra región ya no podrían entrenar sin este apoyo. La asociación de formación apoya principalmente a empresas del sector comercial y técnico. Debido a la orientación comercial de las empresas, la proporción de mujeres es relativamente baja, con 35 aprendices en la actualidad (tasa del 13 %). A pesar del difícil punto de partida estructural, es probable que el proyecto propuesto garantice la igualdad entre mujeres y hombres. También este año, los recién matriculados en prácticas han disminuido repetidamente en comparación con el año anterior. En particular, la difícil situación económica y social actual ha contribuido significativamente a ello. Esto se caracteriza por una situación de orden generalmente deficiente y un trabajo a corto plazo, con pocas excepciones. Las empresas de formación reciben apoyo principalmente en las profesiones mecánicas de mecanizado, mecánica de herramientas, técnicos electrónicos, especialistas en ingeniería metalúrgica y operadores de máquinas y plantas. Los jóvenes de Siria, Vietnam y Afganistán también reciben apoyo en estas profesiones. La proporción de jóvenes no alemanes en formación inicial ha seguido aumentando y, por lo tanto, la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la integración social son una realidad. El desarrollo sostenible del proyecto resulta de su contribución al apoyo necesario para la futura adquisición de trabajadores cualificados y su preservación. En la perspectiva, incluso se podría hablar de garantizar la supervivencia de las PYME. Todos los módulos son realizados por los proveedores de servicios educativos que son adecuados por el IHK Südthüringen. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La economía sur de Turingia se caracteriza por una pequeña estructura económica. La existencia y el éxito continuos de las empresas de la región seguirán dependiendo significativamente de la formación inicial de calidad. Debido al alto grado de especialización, la mayoría de las empresas no son capaces de transmitir por sí mismas todo el contenido de formación. En tales casos, la colocación la realiza un proveedor de servicios educativos. Sobre todo, las microempresas de nuestra región ya no podrían entrenar sin este apoyo. La asociación de formación apoya principalmente a empresas del sector comercial y técnico. Debido a la orientación comercial de las empresas, la proporción de mujeres es relativamente baja, con 35 aprendices en la actualidad (tasa del 13 %). A pesar del difícil punto de partida estructural, es probable que el proyecto propuesto garantice la igualdad entre mujeres y hombres. También este año, los recién matriculados en prácticas han disminuido repetidamente en comparación con el año anterior. En particular, la difícil situación económica y social actual ha contribuido significativamente a ello. Esto se caracteriza por una situación de orden generalmente deficiente y un trabajo a corto plazo, con pocas excepciones. Las empresas de formación reciben apoyo principalmente en las profesiones mecánicas de mecanizado, mecánica de herramientas, técnicos electrónicos, especialistas en ingeniería metalúrgica y operadores de máquinas y plantas. Los jóvenes de Siria, Vietnam y Afganistán también reciben apoyo en estas profesiones. La proporción de jóvenes no alemanes en formación inicial ha seguido aumentando y, por lo tanto, la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la integración social son una realidad. El desarrollo sostenible del proyecto resulta de su contribución al apoyo necesario para la futura adquisición de trabajadores cualificados y su preservación. En la perspectiva, incluso se podría hablar de garantizar la supervivencia de las PYME. Todos los módulos son realizados por los proveedores de servicios educativos que son adecuados por el IHK Südthüringen. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La economía sur de Turingia se caracteriza por una pequeña estructura económica. La existencia y el éxito continuos de las empresas de la región seguirán dependiendo significativamente de la formación inicial de calidad. Debido al alto grado de especialización, la mayoría de las empresas no son capaces de transmitir por sí mismas todo el contenido de formación. En tales casos, la colocación la realiza un proveedor de servicios educativos. Sobre todo, las microempresas de nuestra región ya no podrían entrenar sin este apoyo. La asociación de formación apoya principalmente a empresas del sector comercial y técnico. Debido a la orientación comercial de las empresas, la proporción de mujeres es relativamente baja, con 35 aprendices en la actualidad (tasa del 13 %). A pesar del difícil punto de partida estructural, es probable que el proyecto propuesto garantice la igualdad entre mujeres y hombres. También este año, los recién matriculados en prácticas han disminuido repetidamente en comparación con el año anterior. En particular, la difícil situación económica y social actual ha contribuido significativamente a ello. Esto se caracteriza por una situación de orden generalmente deficiente y un trabajo a corto plazo, con pocas excepciones. Las empresas de formación reciben apoyo principalmente en las profesiones mecánicas de mecanizado, mecánica de herramientas, técnicos electrónicos, especialistas en ingeniería metalúrgica y operadores de máquinas y plantas. Los jóvenes de Siria, Vietnam y Afganistán también reciben apoyo en estas profesiones. La proporción de jóvenes no alemanes en formación inicial ha seguido aumentando y, por lo tanto, la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la integración social son una realidad. El desarrollo sostenible del proyecto resulta de su contribución al apoyo necesario para la futura adquisición de trabajadores cualificados y su preservación. En la perspectiva, incluso se podría hablar de garantizar la supervivencia de las PYME. Todos los módulos son realizados por los proveedores de servicios educativos que son adecuados por el IHK Südthüringen. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Den sydlige Thüringens økonomi er kendetegnet ved en lille økonomisk struktur. Den fortsatte eksistens og den fortsatte succes for virksomhederne i regionen vil fortsat i høj grad afhænge af grunduddannelse af høj kvalitet. På grund af den høje grad af specialisering er de fleste virksomheder ikke i stand til selv at formidle hele uddannelsesindholdet. I sådanne tilfælde udføres anbringelsen af en uddannelsestjenesteyder. Frem for alt ville mikrovirksomheder i vores region ikke længere kunne uddanne sig uden denne støtte. Uddannelsesforeningen støtter hovedsagelig virksomheder i den kommercielle og tekniske sektor. På grund af virksomhedernes kommercielle orientering er andelen af kvinder relativt lav med i øjeblikket 35 lærlinge (rate på 13 %). På trods af det strukturelt vanskelige udgangspunkt vil ligestilling mellem kvinder og mænd sandsynligvis blive garanteret i det foreslåede projekt. Også i år er de nyregistrerede praktikanter faldet gentagne gange i forhold til det foregående år. Især den nuværende vanskelige økonomiske og sociale situation har bidraget væsentligt hertil. Dette er kendetegnet ved en generelt dårlig orden og nedsat arbejdstid med få undtagelser. Uddannelsesvirksomhederne støttes primært inden for fagene bearbejdningsmekanik, værktøjsmekanik, elektronikteknikere, specialister inden for metalteknik og maskin- og anlægsoperatører. Unge fra Syrien, Vietnam og Afghanistan støttes også i disse erhverv. Andelen af ikke-tyske unge under grunduddannelsen er fortsat med at stige, og dermed er lige muligheder, ikke-forskelsbehandling og social integration en realitet. Den bæredygtige udvikling af projektet er resultatet af dets bidrag til den nødvendige støtte til den fremtidige erhvervelse af faglærte arbejdstagere og dets bevarelse. I perspektivet kunne man endda tale om at sikre SMV'ernes overlevelse. Alle moduler udføres af de uddannelsesudbydere, der passer til IHK Südthüringen. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Den sydlige Thüringens økonomi er kendetegnet ved en lille økonomisk struktur. Den fortsatte eksistens og den fortsatte succes for virksomhederne i regionen vil fortsat i høj grad afhænge af grunduddannelse af høj kvalitet. På grund af den høje grad af specialisering er de fleste virksomheder ikke i stand til selv at formidle hele uddannelsesindholdet. I sådanne tilfælde udføres anbringelsen af en uddannelsestjenesteyder. Frem for alt ville mikrovirksomheder i vores region ikke længere kunne uddanne sig uden denne støtte. Uddannelsesforeningen støtter hovedsagelig virksomheder i den kommercielle og tekniske sektor. På grund af virksomhedernes kommercielle orientering er andelen af kvinder relativt lav med i øjeblikket 35 lærlinge (rate på 13 %). På trods af det strukturelt vanskelige udgangspunkt vil ligestilling mellem kvinder og mænd sandsynligvis blive garanteret i det foreslåede projekt. Også i år er de nyregistrerede praktikanter faldet gentagne gange i forhold til det foregående år. Især den nuværende vanskelige økonomiske og sociale situation har bidraget væsentligt hertil. Dette er kendetegnet ved en generelt dårlig orden og nedsat arbejdstid med få undtagelser. Uddannelsesvirksomhederne støttes primært inden for fagene bearbejdningsmekanik, værktøjsmekanik, elektronikteknikere, specialister inden for metalteknik og maskin- og anlægsoperatører. Unge fra Syrien, Vietnam og Afghanistan støttes også i disse erhverv. Andelen af ikke-tyske unge under grunduddannelsen er fortsat med at stige, og dermed er lige muligheder, ikke-forskelsbehandling og social integration en realitet. Den bæredygtige udvikling af projektet er resultatet af dets bidrag til den nødvendige støtte til den fremtidige erhvervelse af faglærte arbejdstagere og dets bevarelse. I perspektivet kunne man endda tale om at sikre SMV'ernes overlevelse. Alle moduler udføres af de uddannelsesudbydere, der passer til IHK Südthüringen. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Den sydlige Thüringens økonomi er kendetegnet ved en lille økonomisk struktur. Den fortsatte eksistens og den fortsatte succes for virksomhederne i regionen vil fortsat i høj grad afhænge af grunduddannelse af høj kvalitet. På grund af den høje grad af specialisering er de fleste virksomheder ikke i stand til selv at formidle hele uddannelsesindholdet. I sådanne tilfælde udføres anbringelsen af en uddannelsestjenesteyder. Frem for alt ville mikrovirksomheder i vores region ikke længere kunne uddanne sig uden denne støtte. Uddannelsesforeningen støtter hovedsagelig virksomheder i den kommercielle og tekniske sektor. På grund af virksomhedernes kommercielle orientering er andelen af kvinder relativt lav med i øjeblikket 35 lærlinge (rate på 13 %). På trods af det strukturelt vanskelige udgangspunkt vil ligestilling mellem kvinder og mænd sandsynligvis blive garanteret i det foreslåede projekt. Også i år er de nyregistrerede praktikanter faldet gentagne gange i forhold til det foregående år. Især den nuværende vanskelige økonomiske og sociale situation har bidraget væsentligt hertil. Dette er kendetegnet ved en generelt dårlig orden og nedsat arbejdstid med få undtagelser. Uddannelsesvirksomhederne støttes primært inden for fagene bearbejdningsmekanik, værktøjsmekanik, elektronikteknikere, specialister inden for metalteknik og maskin- og anlægsoperatører. Unge fra Syrien, Vietnam og Afghanistan støttes også i disse erhverv. Andelen af ikke-tyske unge under grunduddannelsen er fortsat med at stige, og dermed er lige muligheder, ikke-forskelsbehandling og social integration en realitet. Den bæredygtige udvikling af projektet er resultatet af dets bidrag til den nødvendige støtte til den fremtidige erhvervelse af faglærte arbejdstagere og dets bevarelse. I perspektivet kunne man endda tale om at sikre SMV'ernes overlevelse. Alle moduler udføres af de uddannelsesudbydere, der passer til IHK Südthüringen. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η οικονομία της Νότιας Θουριγγίας χαρακτηρίζεται από μια μικρή οικονομική δομή. Η συνεχιζόμενη ύπαρξη και η συνεχής επιτυχία των επιχειρήσεων στην περιοχή θα συνεχίσουν να εξαρτώνται σημαντικά από την αρχική κατάρτιση ποιότητας. Λόγω του υψηλού βαθμού εξειδίκευσης, οι περισσότερες εταιρείες δεν είναι σε θέση να μεταφέρουν οι ίδιες όλο το περιεχόμενο της κατάρτισης. Στις περιπτώσεις αυτές, η τοποθέτηση πραγματοποιείται από πάροχο εκπαιδευτικών υπηρεσιών. Πάνω απ’ όλα, οι πολύ μικρές επιχειρήσεις στην περιφέρειά μας δεν θα είναι πλέον σε θέση να εκπαιδεύονται χωρίς αυτή τη στήριξη. Η ένωση κατάρτισης υποστηρίζει κυρίως επιχειρήσεις στον εμπορικό και τεχνικό τομέα. Λόγω του εμπορικού προσανατολισμού των εταιρειών, το ποσοστό των γυναικών είναι σχετικά χαμηλό, με επί του παρόντος 35 μαθητευόμενους (ποσοστό 13 %). Παρά το διαρθρωτικά δύσκολο σημείο εκκίνησης, η ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών είναι πιθανό να διασφαλιστεί στο προτεινόμενο σχέδιο. Και φέτος, οι νεοεγγεγραμμένοι ασκούμενοι έχουν μειωθεί επανειλημμένα σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Ειδικότερα, η σημερινή δύσκολη συνολική οικονομική και κοινωνική κατάσταση έχει συμβάλει σημαντικά σε αυτό. Η κατάσταση αυτή χαρακτηρίζεται από γενικά κακή κατάσταση της τάξης και μειωμένο ωράριο, με ελάχιστες εξαιρέσεις. Οι εταιρείες κατάρτισης υποστηρίζονται κυρίως στα επαγγέλματα μηχανικής, μηχανικής εργαλείων, τεχνικών ηλεκτρονικών, ειδικών στον τομέα της μεταλλουργίας και των χειριστών μηχανών και εγκαταστάσεων. Στα επαγγέλματα αυτά υποστηρίζονται επίσης νέοι από τη Συρία, το Βιετνάμ και το Αφγανιστάν. Το ποσοστό των μη γερμανών νέων στην αρχική κατάρτιση συνέχισε να αυξάνεται και, ως εκ τούτου, οι ίσες ευκαιρίες, η απαγόρευση των διακρίσεων και η κοινωνική ένταξη αποτελούν πραγματικότητα. Η βιώσιμη ανάπτυξη του έργου απορρέει από τη συμβολή του στην αναγκαία στήριξη για τη μελλοντική απόκτηση ειδικευμένων εργαζομένων και τη διατήρησή του. Από την άποψη αυτή, θα μπορούσε κανείς να μιλήσει ακόμη και για τη διασφάλιση της επιβίωσης των ΜΜΕ. Όλες οι ενότητες πραγματοποιούνται από τους παρόχους εκπαιδευτικών υπηρεσιών που είναι κατάλληλοι από το IHK Südthüringen. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η οικονομία της Νότιας Θουριγγίας χαρακτηρίζεται από μια μικρή οικονομική δομή. Η συνεχιζόμενη ύπαρξη και η συνεχής επιτυχία των επιχειρήσεων στην περιοχή θα συνεχίσουν να εξαρτώνται σημαντικά από την αρχική κατάρτιση ποιότητας. Λόγω του υψηλού βαθμού εξειδίκευσης, οι περισσότερες εταιρείες δεν είναι σε θέση να μεταφέρουν οι ίδιες όλο το περιεχόμενο της κατάρτισης. Στις περιπτώσεις αυτές, η τοποθέτηση πραγματοποιείται από πάροχο εκπαιδευτικών υπηρεσιών. Πάνω απ’ όλα, οι πολύ μικρές επιχειρήσεις στην περιφέρειά μας δεν θα είναι πλέον σε θέση να εκπαιδεύονται χωρίς αυτή τη στήριξη. Η ένωση κατάρτισης υποστηρίζει κυρίως επιχειρήσεις στον εμπορικό και τεχνικό τομέα. Λόγω του εμπορικού προσανατολισμού των εταιρειών, το ποσοστό των γυναικών είναι σχετικά χαμηλό, με επί του παρόντος 35 μαθητευόμενους (ποσοστό 13 %). Παρά το διαρθρωτικά δύσκολο σημείο εκκίνησης, η ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών είναι πιθανό να διασφαλιστεί στο προτεινόμενο σχέδιο. Και φέτος, οι νεοεγγεγραμμένοι ασκούμενοι έχουν μειωθεί επανειλημμένα σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Ειδικότερα, η σημερινή δύσκολη συνολική οικονομική και κοινωνική κατάσταση έχει συμβάλει σημαντικά σε αυτό. Η κατάσταση αυτή χαρακτηρίζεται από γενικά κακή κατάσταση της τάξης και μειωμένο ωράριο, με ελάχιστες εξαιρέσεις. Οι εταιρείες κατάρτισης υποστηρίζονται κυρίως στα επαγγέλματα μηχανικής, μηχανικής εργαλείων, τεχνικών ηλεκτρονικών, ειδικών στον τομέα της μεταλλουργίας και των χειριστών μηχανών και εγκαταστάσεων. Στα επαγγέλματα αυτά υποστηρίζονται επίσης νέοι από τη Συρία, το Βιετνάμ και το Αφγανιστάν. Το ποσοστό των μη γερμανών νέων στην αρχική κατάρτιση συνέχισε να αυξάνεται και, ως εκ τούτου, οι ίσες ευκαιρίες, η απαγόρευση των διακρίσεων και η κοινωνική ένταξη αποτελούν πραγματικότητα. Η βιώσιμη ανάπτυξη του έργου απορρέει από τη συμβολή του στην αναγκαία στήριξη για τη μελλοντική απόκτηση ειδικευμένων εργαζομένων και τη διατήρησή του. Από την άποψη αυτή, θα μπορούσε κανείς να μιλήσει ακόμη και για τη διασφάλιση της επιβίωσης των ΜΜΕ. Όλες οι ενότητες πραγματοποιούνται από τους παρόχους εκπαιδευτικών υπηρεσιών που είναι κατάλληλοι από το IHK Südthüringen. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η οικονομία της Νότιας Θουριγγίας χαρακτηρίζεται από μια μικρή οικονομική δομή. Η συνεχιζόμενη ύπαρξη και η συνεχής επιτυχία των επιχειρήσεων στην περιοχή θα συνεχίσουν να εξαρτώνται σημαντικά από την αρχική κατάρτιση ποιότητας. Λόγω του υψηλού βαθμού εξειδίκευσης, οι περισσότερες εταιρείες δεν είναι σε θέση να μεταφέρουν οι ίδιες όλο το περιεχόμενο της κατάρτισης. Στις περιπτώσεις αυτές, η τοποθέτηση πραγματοποιείται από πάροχο εκπαιδευτικών υπηρεσιών. Πάνω απ’ όλα, οι πολύ μικρές επιχειρήσεις στην περιφέρειά μας δεν θα είναι πλέον σε θέση να εκπαιδεύονται χωρίς αυτή τη στήριξη. Η ένωση κατάρτισης υποστηρίζει κυρίως επιχειρήσεις στον εμπορικό και τεχνικό τομέα. Λόγω του εμπορικού προσανατολισμού των εταιρειών, το ποσοστό των γυναικών είναι σχετικά χαμηλό, με επί του παρόντος 35 μαθητευόμενους (ποσοστό 13 %). Παρά το διαρθρωτικά δύσκολο σημείο εκκίνησης, η ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών είναι πιθανό να διασφαλιστεί στο προτεινόμενο σχέδιο. Και φέτος, οι νεοεγγεγραμμένοι ασκούμενοι έχουν μειωθεί επανειλημμένα σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Ειδικότερα, η σημερινή δύσκολη συνολική οικονομική και κοινωνική κατάσταση έχει συμβάλει σημαντικά σε αυτό. Η κατάσταση αυτή χαρακτηρίζεται από γενικά κακή κατάσταση της τάξης και μειωμένο ωράριο, με ελάχιστες εξαιρέσεις. Οι εταιρείες κατάρτισης υποστηρίζονται κυρίως στα επαγγέλματα μηχανικής, μηχανικής εργαλείων, τεχνικών ηλεκτρονικών, ειδικών στον τομέα της μεταλλουργίας και των χειριστών μηχανών και εγκαταστάσεων. Στα επαγγέλματα αυτά υποστηρίζονται επίσης νέοι από τη Συρία, το Βιετνάμ και το Αφγανιστάν. Το ποσοστό των μη γερμανών νέων στην αρχική κατάρτιση συνέχισε να αυξάνεται και, ως εκ τούτου, οι ίσες ευκαιρίες, η απαγόρευση των διακρίσεων και η κοινωνική ένταξη αποτελούν πραγματικότητα. Η βιώσιμη ανάπτυξη του έργου απορρέει από τη συμβολή του στην αναγκαία στήριξη για τη μελλοντική απόκτηση ειδικευμένων εργαζομένων και τη διατήρησή του. Από την άποψη αυτή, θα μπορούσε κανείς να μιλήσει ακόμη και για τη διασφάλιση της επιβίωσης των ΜΜΕ. Όλες οι ενότητες πραγματοποιούνται από τους παρόχους εκπαιδευτικών υπηρεσιών που είναι κατάλληλοι από το IHK Südthüringen. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Južno Tiringijsko gospodarstvo karakterizira mala gospodarska struktura. Nastavak postojanja i kontinuirani uspjeh tvrtki u regiji i dalje će znatno ovisiti o kvalitetnom početnom osposobljavanju. Zbog visokog stupnja specijalizacije, većina tvrtki nije u stanju prenijeti sve sadržaje za obuku. U takvim slučajevima angažman provodi pružatelj obrazovnih usluga. Prije svega, mikropoduzeća u našoj regiji više ne bi mogla trenirati bez te potpore. Udruženje za osposobljavanje uglavnom podupire poduzeća u komercijalnom i tehničkom sektoru. Zbog komercijalne orijentacije poduzeća udio žena relativno je nizak, a trenutačno 35 naučnika (stopa od 13 %). Unatoč strukturno teškoj polazišnoj točki, ravnopravnost žena i muškaraca vjerojatno će biti zajamčena u predloženom projektu. I ove su se godine novoregistrirani pripravnici opetovano smanjivali u usporedbi s prethodnom godinom. Konkretno, trenutačna teška opća gospodarska i socijalna situacija znatno je doprinijela tome. To je obilježeno općenito lošim redoslijedom i skraćenim radnim vremenom, uz nekoliko iznimaka. Tvrtke za osposobljavanje dobivaju potporu uglavnom u strukama strojne mehanike, mehanike alata, tehničara elektronike, stručnjaka za metalotehniku i strojne i pogonske operatere. U tim se zanimanjima podupiru i mladi iz Sirije, Vijetnama i Afganistana. Udio mladih koji nisu njemački državljani u početnom osposobljavanju nastavio se povećavati, a time i jednake mogućnosti, nediskriminacija i socijalna integracija. Održivi razvoj projekta proizlazi iz njegova doprinosa potrebnoj potpori za buduće stjecanje kvalificiranih radnika i njegovo očuvanje. U perspektivi bi se čak moglo govoriti o osiguravanju opstanka MSP-ova. Sve module provode pružatelji obrazovnih usluga koje odgovara IHK Südthüringen. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Južno Tiringijsko gospodarstvo karakterizira mala gospodarska struktura. Nastavak postojanja i kontinuirani uspjeh tvrtki u regiji i dalje će znatno ovisiti o kvalitetnom početnom osposobljavanju. Zbog visokog stupnja specijalizacije, većina tvrtki nije u stanju prenijeti sve sadržaje za obuku. U takvim slučajevima angažman provodi pružatelj obrazovnih usluga. Prije svega, mikropoduzeća u našoj regiji više ne bi mogla trenirati bez te potpore. Udruženje za osposobljavanje uglavnom podupire poduzeća u komercijalnom i tehničkom sektoru. Zbog komercijalne orijentacije poduzeća udio žena relativno je nizak, a trenutačno 35 naučnika (stopa od 13 %). Unatoč strukturno teškoj polazišnoj točki, ravnopravnost žena i muškaraca vjerojatno će biti zajamčena u predloženom projektu. I ove su se godine novoregistrirani pripravnici opetovano smanjivali u usporedbi s prethodnom godinom. Konkretno, trenutačna teška opća gospodarska i socijalna situacija znatno je doprinijela tome. To je obilježeno općenito lošim redoslijedom i skraćenim radnim vremenom, uz nekoliko iznimaka. Tvrtke za osposobljavanje dobivaju potporu uglavnom u strukama strojne mehanike, mehanike alata, tehničara elektronike, stručnjaka za metalotehniku i strojne i pogonske operatere. U tim se zanimanjima podupiru i mladi iz Sirije, Vijetnama i Afganistana. Udio mladih koji nisu njemački državljani u početnom osposobljavanju nastavio se povećavati, a time i jednake mogućnosti, nediskriminacija i socijalna integracija. Održivi razvoj projekta proizlazi iz njegova doprinosa potrebnoj potpori za buduće stjecanje kvalificiranih radnika i njegovo očuvanje. U perspektivi bi se čak moglo govoriti o osiguravanju opstanka MSP-ova. Sve module provode pružatelji obrazovnih usluga koje odgovara IHK Südthüringen. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Južno Tiringijsko gospodarstvo karakterizira mala gospodarska struktura. Nastavak postojanja i kontinuirani uspjeh tvrtki u regiji i dalje će znatno ovisiti o kvalitetnom početnom osposobljavanju. Zbog visokog stupnja specijalizacije, većina tvrtki nije u stanju prenijeti sve sadržaje za obuku. U takvim slučajevima angažman provodi pružatelj obrazovnih usluga. Prije svega, mikropoduzeća u našoj regiji više ne bi mogla trenirati bez te potpore. Udruženje za osposobljavanje uglavnom podupire poduzeća u komercijalnom i tehničkom sektoru. Zbog komercijalne orijentacije poduzeća udio žena relativno je nizak, a trenutačno 35 naučnika (stopa od 13 %). Unatoč strukturno teškoj polazišnoj točki, ravnopravnost žena i muškaraca vjerojatno će biti zajamčena u predloženom projektu. I ove su se godine novoregistrirani pripravnici opetovano smanjivali u usporedbi s prethodnom godinom. Konkretno, trenutačna teška opća gospodarska i socijalna situacija znatno je doprinijela tome. To je obilježeno općenito lošim redoslijedom i skraćenim radnim vremenom, uz nekoliko iznimaka. Tvrtke za osposobljavanje dobivaju potporu uglavnom u strukama strojne mehanike, mehanike alata, tehničara elektronike, stručnjaka za metalotehniku i strojne i pogonske operatere. U tim se zanimanjima podupiru i mladi iz Sirije, Vijetnama i Afganistana. Udio mladih koji nisu njemački državljani u početnom osposobljavanju nastavio se povećavati, a time i jednake mogućnosti, nediskriminacija i socijalna integracija. Održivi razvoj projekta proizlazi iz njegova doprinosa potrebnoj potpori za buduće stjecanje kvalificiranih radnika i njegovo očuvanje. U perspektivi bi se čak moglo govoriti o osiguravanju opstanka MSP-ova. Sve module provode pružatelji obrazovnih usluga koje odgovara IHK Südthüringen. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Economia Turingiană de Sud este caracterizată de o structură economică mică. Existența continuă și succesul continuu al întreprinderilor din regiune vor continua să depindă în mod semnificativ de formarea inițială de calitate. Din cauza gradului ridicat de specializare, majoritatea companiilor nu sunt în măsură să transmită ele însele tot conținutul de formare. În astfel de cazuri, plasamentul este efectuat de un furnizor de servicii educaționale. Mai presus de toate, microîntreprinderile din regiunea noastră nu ar mai putea să se formeze fără acest sprijin. Asociația de formare sprijină în principal întreprinderile din sectorul comercial și tehnic. Din cauza orientării comerciale a întreprinderilor, proporția femeilor este relativ scăzută, în prezent 35 de ucenici (rata de 13 %). În ciuda punctului de plecare dificil din punct de vedere structural, este probabil ca egalitatea între femei și bărbați să fie garantată în proiectul propus. Și în acest an, stagiarii nou înregistrați au scăzut în mod repetat față de anul precedent. În special, situația economică și socială globală dificilă actuală a contribuit în mod semnificativ la aceasta. Acest lucru se caracterizează printr-o situație în general precară a ordinii și printr-un program redus de lucru, cu puține excepții. Companiile de formare sunt sprijinite în principal în profesiile de mecanica de prelucrare, mecanica sculelor, tehnicieni electronice, specialiști în inginerie metalurgică și operatori de mașini și instalații. Tinerii din Siria, Vietnam și Afganistan sunt, de asemenea, sprijiniți în aceste profesii. Proporția tinerilor care nu sunt germani în formarea inițială a continuat să crească și, prin urmare, egalitatea de șanse, nediscriminarea și integrarea socială sunt o realitate. Dezvoltarea durabilă a proiectului rezultă din contribuția sa la sprijinul necesar pentru viitoarea achiziție de lucrători calificați și pentru conservarea acestuia. Din perspectivă, s-ar putea vorbi chiar despre asigurarea supraviețuirii IMM-urilor. Toate modulele sunt realizate de furnizorii de servicii educaționale care sunt potriviți de IHK Südthüringen. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Economia Turingiană de Sud este caracterizată de o structură economică mică. Existența continuă și succesul continuu al întreprinderilor din regiune vor continua să depindă în mod semnificativ de formarea inițială de calitate. Din cauza gradului ridicat de specializare, majoritatea companiilor nu sunt în măsură să transmită ele însele tot conținutul de formare. În astfel de cazuri, plasamentul este efectuat de un furnizor de servicii educaționale. Mai presus de toate, microîntreprinderile din regiunea noastră nu ar mai putea să se formeze fără acest sprijin. Asociația de formare sprijină în principal întreprinderile din sectorul comercial și tehnic. Din cauza orientării comerciale a întreprinderilor, proporția femeilor este relativ scăzută, în prezent 35 de ucenici (rata de 13 %). În ciuda punctului de plecare dificil din punct de vedere structural, este probabil ca egalitatea între femei și bărbați să fie garantată în proiectul propus. Și în acest an, stagiarii nou înregistrați au scăzut în mod repetat față de anul precedent. În special, situația economică și socială globală dificilă actuală a contribuit în mod semnificativ la aceasta. Acest lucru se caracterizează printr-o situație în general precară a ordinii și printr-un program redus de lucru, cu puține excepții. Companiile de formare sunt sprijinite în principal în profesiile de mecanica de prelucrare, mecanica sculelor, tehnicieni electronice, specialiști în inginerie metalurgică și operatori de mașini și instalații. Tinerii din Siria, Vietnam și Afganistan sunt, de asemenea, sprijiniți în aceste profesii. Proporția tinerilor care nu sunt germani în formarea inițială a continuat să crească și, prin urmare, egalitatea de șanse, nediscriminarea și integrarea socială sunt o realitate. Dezvoltarea durabilă a proiectului rezultă din contribuția sa la sprijinul necesar pentru viitoarea achiziție de lucrători calificați și pentru conservarea acestuia. Din perspectivă, s-ar putea vorbi chiar despre asigurarea supraviețuirii IMM-urilor. Toate modulele sunt realizate de furnizorii de servicii educaționale care sunt potriviți de IHK Südthüringen. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Economia Turingiană de Sud este caracterizată de o structură economică mică. Existența continuă și succesul continuu al întreprinderilor din regiune vor continua să depindă în mod semnificativ de formarea inițială de calitate. Din cauza gradului ridicat de specializare, majoritatea companiilor nu sunt în măsură să transmită ele însele tot conținutul de formare. În astfel de cazuri, plasamentul este efectuat de un furnizor de servicii educaționale. Mai presus de toate, microîntreprinderile din regiunea noastră nu ar mai putea să se formeze fără acest sprijin. Asociația de formare sprijină în principal întreprinderile din sectorul comercial și tehnic. Din cauza orientării comerciale a întreprinderilor, proporția femeilor este relativ scăzută, în prezent 35 de ucenici (rata de 13 %). În ciuda punctului de plecare dificil din punct de vedere structural, este probabil ca egalitatea între femei și bărbați să fie garantată în proiectul propus. Și în acest an, stagiarii nou înregistrați au scăzut în mod repetat față de anul precedent. În special, situația economică și socială globală dificilă actuală a contribuit în mod semnificativ la aceasta. Acest lucru se caracterizează printr-o situație în general precară a ordinii și printr-un program redus de lucru, cu puține excepții. Companiile de formare sunt sprijinite în principal în profesiile de mecanica de prelucrare, mecanica sculelor, tehnicieni electronice, specialiști în inginerie metalurgică și operatori de mașini și instalații. Tinerii din Siria, Vietnam și Afganistan sunt, de asemenea, sprijiniți în aceste profesii. Proporția tinerilor care nu sunt germani în formarea inițială a continuat să crească și, prin urmare, egalitatea de șanse, nediscriminarea și integrarea socială sunt o realitate. Dezvoltarea durabilă a proiectului rezultă din contribuția sa la sprijinul necesar pentru viitoarea achiziție de lucrători calificați și pentru conservarea acestuia. Din perspectivă, s-ar putea vorbi chiar despre asigurarea supraviețuirii IMM-urilor. Toate modulele sunt realizate de furnizorii de servicii educaționale care sunt potriviți de IHK Südthüringen. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Juho Durínska ekonomika sa vyznačuje malou hospodárskou štruktúrou. Pokračujúca existencia a pokračujúci úspech spoločností v regióne budú aj naďalej vo veľkej miere závisieť od kvalitnej počiatočnej odbornej prípravy. Vzhľadom na vysoký stupeň špecializácie väčšina spoločností nie je schopná sprostredkovať všetok obsah odbornej prípravy sami. V takýchto prípadoch umiestnenie vykonáva poskytovateľ vzdelávacích služieb. Predovšetkým mikropodniky v našom regióne by už bez tejto podpory nemohli absolvovať odbornú prípravu. Školiace združenie podporuje najmä spoločnosti v komerčnom a technickom sektore. Vzhľadom na obchodnú orientáciu spoločností je podiel žien relatívne nízky, pričom v súčasnosti je 35 učňov (miera 13 %). Napriek štrukturálne zložitému východiskovému bodu sa v navrhovanom projekte pravdepodobne zaručí rovnosť medzi ženami a mužmi. Aj tento rok sa počet novoregistrovaných stážistov v porovnaní s predchádzajúcim rokom opakovane znížil. K tomu výrazne prispela najmä súčasná zložitá celková hospodárska a sociálna situácia. Charakterizuje to všeobecne zlá situácia v poriadku a krátkodobá práca, až na niekoľko výnimiek. Školiace spoločnosti sú podporované najmä v profesiách obrábacej mechaniky, mechaniky nástrojov, elektrotechnických technikov, špecialistov na strojárstvo a operátorov strojov a závodov. V týchto profesiách sa podporujú aj mladí ľudia zo Sýrie, Vietnamu a Afganistanu. Podiel mladých ľudí, ktorí nie sú nemeckí, v počiatočnej odbornej príprave sa naďalej zvyšuje, a preto sú realitou rovnaké príležitosti, nediskriminácia a sociálna integrácia. Trvalo udržateľný rozvoj projektu vyplýva z jeho príspevku k potrebnej podpore pre budúce získavanie kvalifikovaných pracovníkov a jeho zachovanie. V tejto súvislosti by sa dokonca dalo hovoriť o zabezpečení prežitia MSP. Všetky moduly vykonávajú poskytovatelia vzdelávacích služieb, ktorí sú spôsobilí IHK Südthüringen. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Juho Durínska ekonomika sa vyznačuje malou hospodárskou štruktúrou. Pokračujúca existencia a pokračujúci úspech spoločností v regióne budú aj naďalej vo veľkej miere závisieť od kvalitnej počiatočnej odbornej prípravy. Vzhľadom na vysoký stupeň špecializácie väčšina spoločností nie je schopná sprostredkovať všetok obsah odbornej prípravy sami. V takýchto prípadoch umiestnenie vykonáva poskytovateľ vzdelávacích služieb. Predovšetkým mikropodniky v našom regióne by už bez tejto podpory nemohli absolvovať odbornú prípravu. Školiace združenie podporuje najmä spoločnosti v komerčnom a technickom sektore. Vzhľadom na obchodnú orientáciu spoločností je podiel žien relatívne nízky, pričom v súčasnosti je 35 učňov (miera 13 %). Napriek štrukturálne zložitému východiskovému bodu sa v navrhovanom projekte pravdepodobne zaručí rovnosť medzi ženami a mužmi. Aj tento rok sa počet novoregistrovaných stážistov v porovnaní s predchádzajúcim rokom opakovane znížil. K tomu výrazne prispela najmä súčasná zložitá celková hospodárska a sociálna situácia. Charakterizuje to všeobecne zlá situácia v poriadku a krátkodobá práca, až na niekoľko výnimiek. Školiace spoločnosti sú podporované najmä v profesiách obrábacej mechaniky, mechaniky nástrojov, elektrotechnických technikov, špecialistov na strojárstvo a operátorov strojov a závodov. V týchto profesiách sa podporujú aj mladí ľudia zo Sýrie, Vietnamu a Afganistanu. Podiel mladých ľudí, ktorí nie sú nemeckí, v počiatočnej odbornej príprave sa naďalej zvyšuje, a preto sú realitou rovnaké príležitosti, nediskriminácia a sociálna integrácia. Trvalo udržateľný rozvoj projektu vyplýva z jeho príspevku k potrebnej podpore pre budúce získavanie kvalifikovaných pracovníkov a jeho zachovanie. V tejto súvislosti by sa dokonca dalo hovoriť o zabezpečení prežitia MSP. Všetky moduly vykonávajú poskytovatelia vzdelávacích služieb, ktorí sú spôsobilí IHK Südthüringen. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Juho Durínska ekonomika sa vyznačuje malou hospodárskou štruktúrou. Pokračujúca existencia a pokračujúci úspech spoločností v regióne budú aj naďalej vo veľkej miere závisieť od kvalitnej počiatočnej odbornej prípravy. Vzhľadom na vysoký stupeň špecializácie väčšina spoločností nie je schopná sprostredkovať všetok obsah odbornej prípravy sami. V takýchto prípadoch umiestnenie vykonáva poskytovateľ vzdelávacích služieb. Predovšetkým mikropodniky v našom regióne by už bez tejto podpory nemohli absolvovať odbornú prípravu. Školiace združenie podporuje najmä spoločnosti v komerčnom a technickom sektore. Vzhľadom na obchodnú orientáciu spoločností je podiel žien relatívne nízky, pričom v súčasnosti je 35 učňov (miera 13 %). Napriek štrukturálne zložitému východiskovému bodu sa v navrhovanom projekte pravdepodobne zaručí rovnosť medzi ženami a mužmi. Aj tento rok sa počet novoregistrovaných stážistov v porovnaní s predchádzajúcim rokom opakovane znížil. K tomu výrazne prispela najmä súčasná zložitá celková hospodárska a sociálna situácia. Charakterizuje to všeobecne zlá situácia v poriadku a krátkodobá práca, až na niekoľko výnimiek. Školiace spoločnosti sú podporované najmä v profesiách obrábacej mechaniky, mechaniky nástrojov, elektrotechnických technikov, špecialistov na strojárstvo a operátorov strojov a závodov. V týchto profesiách sa podporujú aj mladí ľudia zo Sýrie, Vietnamu a Afganistanu. Podiel mladých ľudí, ktorí nie sú nemeckí, v počiatočnej odbornej príprave sa naďalej zvyšuje, a preto sú realitou rovnaké príležitosti, nediskriminácia a sociálna integrácia. Trvalo udržateľný rozvoj projektu vyplýva z jeho príspevku k potrebnej podpore pre budúce získavanie kvalifikovaných pracovníkov a jeho zachovanie. V tejto súvislosti by sa dokonca dalo hovoriť o zabezpečení prežitia MSP. Všetky moduly vykonávajú poskytovatelia vzdelávacích služieb, ktorí sú spôsobilí IHK Südthüringen. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-ekonomija ta’ Thuringe t’Isfel hija kkaratterizzata minn struttura ekonomika żgħira. L-eżistenza kontinwa u s-suċċess kontinwu tal-kumpaniji fir-reġjun se jkomplu jiddependu b’mod sinifikanti fuq taħriġ inizjali ta’ kwalità. Minħabba l-grad għoli ta ‘speċjalizzazzjoni, ħafna kumpaniji ma jkunux jistgħu jwasslu l-kontenut ta’ taħriġ huma stess. F’każijiet bħal dawn, it-tqegħid isir minn fornitur ta’ servizz edukattiv. Fuq kollox, il-mikrointrapriżi fir-reġjun tagħna ma jkunux jistgħu jitħarrġu mingħajr dan l-appoġġ. L-assoċjazzjoni tat-taħriġ tappoġġja prinċipalment lill-kumpaniji fis-settur kummerċjali u tekniku. Minħabba l-orjentazzjoni kummerċjali tal-kumpaniji, il-proporzjon ta’ nisa huwa relattivament baxx, bħalissa b’35 apprendist (rata ta’ 13 %). Minkejja l-punt tat-tluq strutturalment diffiċli, l-ugwaljanza bejn in-nisa u l-irġiel x’aktarx li tiġi garantita fil-proġett propost. Din is-sena wkoll, l-apprendisti rreġistrati ġodda naqsu ripetutament meta mqabbla mas-sena ta’ qabel. B’mod partikolari, is-sitwazzjoni ekonomika u soċjali ġenerali diffiċli attwali kkontribwixxiet b’mod sinifikanti għal dan. Dan huwa kkaratterizzat minn sitwazzjoni ġeneralment fqira ta’ ordni u xogħol b’ħinijiet iqsar, bi ftit eċċezzjonijiet. Il-kumpaniji ta ‘taħriġ huma appoġġjati prinċipalment fil-professjonijiet machining mechanics, mechanics għodda, tekniċi tal-elettronika, speċjalisti fl-inġinerija tal-metall u l-operaturi tal-magni u tal-pjanti. Iż-żgħażagħ mis-Sirja, il-Vjetnam u l-Afganistan huma appoġġati wkoll f’dawn il-professjonijiet. Il-proporzjon ta’ żgħażagħ mhux Ġermaniżi f’taħriġ inizjali kompla jiżdied u għalhekk l-opportunitajiet indaqs, in-nondiskriminazzjoni u l-integrazzjoni soċjali huma realtà. L-iżvilupp sostenibbli tal-proġett jirriżulta mill-kontribut tiegħu għall-appoġġ meħtieġ għall-akkwist futur ta’ ħaddiema tas-sengħa u l-preservazzjoni tiegħu. Fil-perspettiva, wieħed jista’ saħansitra jitkellem dwar l-iżgurar tas-sopravivenza tal-SMEs. Il-moduli kollha jitwettqu mill-fornituri tas-servizzi edukattivi li huma adattati mill-IHK Südthüringen. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-ekonomija ta’ Thuringe t’Isfel hija kkaratterizzata minn struttura ekonomika żgħira. L-eżistenza kontinwa u s-suċċess kontinwu tal-kumpaniji fir-reġjun se jkomplu jiddependu b’mod sinifikanti fuq taħriġ inizjali ta’ kwalità. Minħabba l-grad għoli ta ‘speċjalizzazzjoni, ħafna kumpaniji ma jkunux jistgħu jwasslu l-kontenut ta’ taħriġ huma stess. F’każijiet bħal dawn, it-tqegħid isir minn fornitur ta’ servizz edukattiv. Fuq kollox, il-mikrointrapriżi fir-reġjun tagħna ma jkunux jistgħu jitħarrġu mingħajr dan l-appoġġ. L-assoċjazzjoni tat-taħriġ tappoġġja prinċipalment lill-kumpaniji fis-settur kummerċjali u tekniku. Minħabba l-orjentazzjoni kummerċjali tal-kumpaniji, il-proporzjon ta’ nisa huwa relattivament baxx, bħalissa b’35 apprendist (rata ta’ 13 %). Minkejja l-punt tat-tluq strutturalment diffiċli, l-ugwaljanza bejn in-nisa u l-irġiel x’aktarx li tiġi garantita fil-proġett propost. Din is-sena wkoll, l-apprendisti rreġistrati ġodda naqsu ripetutament meta mqabbla mas-sena ta’ qabel. B’mod partikolari, is-sitwazzjoni ekonomika u soċjali ġenerali diffiċli attwali kkontribwixxiet b’mod sinifikanti għal dan. Dan huwa kkaratterizzat minn sitwazzjoni ġeneralment fqira ta’ ordni u xogħol b’ħinijiet iqsar, bi ftit eċċezzjonijiet. Il-kumpaniji ta ‘taħriġ huma appoġġjati prinċipalment fil-professjonijiet machining mechanics, mechanics għodda, tekniċi tal-elettronika, speċjalisti fl-inġinerija tal-metall u l-operaturi tal-magni u tal-pjanti. Iż-żgħażagħ mis-Sirja, il-Vjetnam u l-Afganistan huma appoġġati wkoll f’dawn il-professjonijiet. Il-proporzjon ta’ żgħażagħ mhux Ġermaniżi f’taħriġ inizjali kompla jiżdied u għalhekk l-opportunitajiet indaqs, in-nondiskriminazzjoni u l-integrazzjoni soċjali huma realtà. L-iżvilupp sostenibbli tal-proġett jirriżulta mill-kontribut tiegħu għall-appoġġ meħtieġ għall-akkwist futur ta’ ħaddiema tas-sengħa u l-preservazzjoni tiegħu. Fil-perspettiva, wieħed jista’ saħansitra jitkellem dwar l-iżgurar tas-sopravivenza tal-SMEs. Il-moduli kollha jitwettqu mill-fornituri tas-servizzi edukattivi li huma adattati mill-IHK Südthüringen. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-ekonomija ta’ Thuringe t’Isfel hija kkaratterizzata minn struttura ekonomika żgħira. L-eżistenza kontinwa u s-suċċess kontinwu tal-kumpaniji fir-reġjun se jkomplu jiddependu b’mod sinifikanti fuq taħriġ inizjali ta’ kwalità. Minħabba l-grad għoli ta ‘speċjalizzazzjoni, ħafna kumpaniji ma jkunux jistgħu jwasslu l-kontenut ta’ taħriġ huma stess. F’każijiet bħal dawn, it-tqegħid isir minn fornitur ta’ servizz edukattiv. Fuq kollox, il-mikrointrapriżi fir-reġjun tagħna ma jkunux jistgħu jitħarrġu mingħajr dan l-appoġġ. L-assoċjazzjoni tat-taħriġ tappoġġja prinċipalment lill-kumpaniji fis-settur kummerċjali u tekniku. Minħabba l-orjentazzjoni kummerċjali tal-kumpaniji, il-proporzjon ta’ nisa huwa relattivament baxx, bħalissa b’35 apprendist (rata ta’ 13 %). Minkejja l-punt tat-tluq strutturalment diffiċli, l-ugwaljanza bejn in-nisa u l-irġiel x’aktarx li tiġi garantita fil-proġett propost. Din is-sena wkoll, l-apprendisti rreġistrati ġodda naqsu ripetutament meta mqabbla mas-sena ta’ qabel. B’mod partikolari, is-sitwazzjoni ekonomika u soċjali ġenerali diffiċli attwali kkontribwixxiet b’mod sinifikanti għal dan. Dan huwa kkaratterizzat minn sitwazzjoni ġeneralment fqira ta’ ordni u xogħol b’ħinijiet iqsar, bi ftit eċċezzjonijiet. Il-kumpaniji ta ‘taħriġ huma appoġġjati prinċipalment fil-professjonijiet machining mechanics, mechanics għodda, tekniċi tal-elettronika, speċjalisti fl-inġinerija tal-metall u l-operaturi tal-magni u tal-pjanti. Iż-żgħażagħ mis-Sirja, il-Vjetnam u l-Afganistan huma appoġġati wkoll f’dawn il-professjonijiet. Il-proporzjon ta’ żgħażagħ mhux Ġermaniżi f’taħriġ inizjali kompla jiżdied u għalhekk l-opportunitajiet indaqs, in-nondiskriminazzjoni u l-integrazzjoni soċjali huma realtà. L-iżvilupp sostenibbli tal-proġett jirriżulta mill-kontribut tiegħu għall-appoġġ meħtieġ għall-akkwist futur ta’ ħaddiema tas-sengħa u l-preservazzjoni tiegħu. Fil-perspettiva, wieħed jista’ saħansitra jitkellem dwar l-iżgurar tas-sopravivenza tal-SMEs. Il-moduli kollha jitwettqu mill-fornituri tas-servizzi edukattivi li huma adattati mill-IHK Südthüringen. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A economia sul da Turíngia caracteriza-se por uma pequena estrutura económica. A continuação da existência e o êxito contínuo das empresas na região continuarão a depender significativamente de uma formação inicial de qualidade. Devido ao alto grau de especialização, a maioria das empresas não é capaz de transmitir todo o conteúdo de treinamento. Nesses casos, a colocação é efetuada por um prestador de serviços educativos. Acima de tudo, as microempresas da nossa região deixariam de poder treinar sem este apoio. A associação de formação apoia principalmente empresas do setor comercial e técnico. Devido à orientação comercial das empresas, a proporção de mulheres é relativamente baixa, com atualmente 35 aprendizes (taxa de 13 %). Apesar do ponto de partida estruturalmente difícil, é provável que a igualdade entre homens e mulheres seja garantida no projeto proposto. Também este ano, os estagiários recém-registrados diminuíram repetidamente em comparação com o ano anterior. Em especial, a atual difícil situação económica e social global contribuiu significativamente para esta situação. Esta situação caracteriza-se por uma situação de ordem geralmente deficiente e por um trabalho de curta duração, com poucas exceções. As empresas de treinamento são apoiadas principalmente nas profissões mecânica de usinagem, mecânica de ferramentas, técnicos de eletrônica, especialistas em engenharia de metais e operadores de máquinas e plantas. Os jovens da Síria, do Vietname e do Afeganistão são igualmente apoiados nestas profissões. A percentagem de jovens não alemães em formação inicial continuou a aumentar e, por conseguinte, a igualdade de oportunidades, a não discriminação e a integração social são uma realidade. O desenvolvimento sustentável do projeto resulta da sua contribuição para o apoio necessário para a futura aquisição de trabalhadores qualificados e a sua preservação. Na perspetiva, poderíamos até falar em garantir a sobrevivência das PME. Todos os módulos são realizados pelos prestadores de serviços educativos aptos pela IHK Südthüringen. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A economia sul da Turíngia caracteriza-se por uma pequena estrutura económica. A continuação da existência e o êxito contínuo das empresas na região continuarão a depender significativamente de uma formação inicial de qualidade. Devido ao alto grau de especialização, a maioria das empresas não é capaz de transmitir todo o conteúdo de treinamento. Nesses casos, a colocação é efetuada por um prestador de serviços educativos. Acima de tudo, as microempresas da nossa região deixariam de poder treinar sem este apoio. A associação de formação apoia principalmente empresas do setor comercial e técnico. Devido à orientação comercial das empresas, a proporção de mulheres é relativamente baixa, com atualmente 35 aprendizes (taxa de 13 %). Apesar do ponto de partida estruturalmente difícil, é provável que a igualdade entre homens e mulheres seja garantida no projeto proposto. Também este ano, os estagiários recém-registrados diminuíram repetidamente em comparação com o ano anterior. Em especial, a atual difícil situação económica e social global contribuiu significativamente para esta situação. Esta situação caracteriza-se por uma situação de ordem geralmente deficiente e por um trabalho de curta duração, com poucas exceções. As empresas de treinamento são apoiadas principalmente nas profissões mecânica de usinagem, mecânica de ferramentas, técnicos de eletrônica, especialistas em engenharia de metais e operadores de máquinas e plantas. Os jovens da Síria, do Vietname e do Afeganistão são igualmente apoiados nestas profissões. A percentagem de jovens não alemães em formação inicial continuou a aumentar e, por conseguinte, a igualdade de oportunidades, a não discriminação e a integração social são uma realidade. O desenvolvimento sustentável do projeto resulta da sua contribuição para o apoio necessário para a futura aquisição de trabalhadores qualificados e a sua preservação. Na perspetiva, poderíamos até falar em garantir a sobrevivência das PME. Todos os módulos são realizados pelos prestadores de serviços educativos aptos pela IHK Südthüringen. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A economia sul da Turíngia caracteriza-se por uma pequena estrutura económica. A continuação da existência e o êxito contínuo das empresas na região continuarão a depender significativamente de uma formação inicial de qualidade. Devido ao alto grau de especialização, a maioria das empresas não é capaz de transmitir todo o conteúdo de treinamento. Nesses casos, a colocação é efetuada por um prestador de serviços educativos. Acima de tudo, as microempresas da nossa região deixariam de poder treinar sem este apoio. A associação de formação apoia principalmente empresas do setor comercial e técnico. Devido à orientação comercial das empresas, a proporção de mulheres é relativamente baixa, com atualmente 35 aprendizes (taxa de 13 %). Apesar do ponto de partida estruturalmente difícil, é provável que a igualdade entre homens e mulheres seja garantida no projeto proposto. Também este ano, os estagiários recém-registrados diminuíram repetidamente em comparação com o ano anterior. Em especial, a atual difícil situação económica e social global contribuiu significativamente para esta situação. Esta situação caracteriza-se por uma situação de ordem geralmente deficiente e por um trabalho de curta duração, com poucas exceções. As empresas de treinamento são apoiadas principalmente nas profissões mecânica de usinagem, mecânica de ferramentas, técnicos de eletrônica, especialistas em engenharia de metais e operadores de máquinas e plantas. Os jovens da Síria, do Vietname e do Afeganistão são igualmente apoiados nestas profissões. A percentagem de jovens não alemães em formação inicial continuou a aumentar e, por conseguinte, a igualdade de oportunidades, a não discriminação e a integração social são uma realidade. O desenvolvimento sustentável do projeto resulta da sua contribuição para o apoio necessário para a futura aquisição de trabalhadores qualificados e a sua preservação. Na perspetiva, poderíamos até falar em garantir a sobrevivência das PME. Todos os módulos são realizados pelos prestadores de serviços educativos aptos pela IHK Südthüringen. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Etelä-Türingenin taloudelle on ominaista pieni talousrakenne. Alueen yritysten jatkuva olemassaolo ja jatkuva menestys riippuu edelleen merkittävästi laadukkaasta peruskoulutuksesta. Korkean erikoistumisasteen vuoksi useimmat yritykset eivät pysty välittämään kaikkea koulutussisältöä itse. Tällöin harjoittelun suorittaa koulutuspalvelujen tarjoaja. Ennen kaikkea alueemme mikroyritykset eivät voisi enää harjoitella ilman tätä tukea. Koulutusyhdistys tukee pääasiassa kaupallisten ja teknisten alojen yrityksiä. Yritysten kaupallisen suuntautumisen vuoksi naisten osuus on suhteellisen alhainen ja tällä hetkellä 35 oppisopimuskoulutettavaa (13 prosenttia). Rakenteellisesti vaikeasta lähtökohdasta huolimatta naisten ja miesten tasa-arvo todennäköisesti taataan ehdotetussa hankkeessa. Myös tänä vuonna vastarekisteröidyt harjoittelijat ovat vähentyneet toistuvasti edelliseen vuoteen verrattuna. Erityisesti nykyinen vaikea taloudellinen ja sosiaalinen tilanne on vaikuttanut tähän merkittävästi. Tälle on tyypillistä yleensä huono järjestystilanne ja työajan lyhentäminen muutamia poikkeuksia lukuun ottamatta. Koulutusyrityksiä tuetaan pääasiassa mekaniikan, työkalumekaniikan, elektroniikkateknikoiden, metallitekniikan ja kone- ja laitostoimijoiden ammateissa. Myös syyrialaisia, vietnamilaisia ja afganistanilaisia nuoria tuetaan näissä ammateissa. Muiden kuin saksalaisten nuorten osuus peruskoulutuksessa on edelleen kasvanut, joten yhtäläiset mahdollisuudet, syrjimättömyys ja sosiaalinen integroituminen ovat todellisuutta. Hankkeen kestävä kehitys on tulosta siitä, että se on antanut tarvittavaa tukea ammattitaitoisten työntekijöiden hankkimiselle ja säilyttämiselle tulevaisuudessa. Näkökulmasta katsottuna voitaisiin jopa puhua pk-yritysten selviytymisen varmistamisesta. Kaikki moduulit toteuttavat IHK Südthüringenin koulutuspalvelujen tarjoajat. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Etelä-Türingenin taloudelle on ominaista pieni talousrakenne. Alueen yritysten jatkuva olemassaolo ja jatkuva menestys riippuu edelleen merkittävästi laadukkaasta peruskoulutuksesta. Korkean erikoistumisasteen vuoksi useimmat yritykset eivät pysty välittämään kaikkea koulutussisältöä itse. Tällöin harjoittelun suorittaa koulutuspalvelujen tarjoaja. Ennen kaikkea alueemme mikroyritykset eivät voisi enää harjoitella ilman tätä tukea. Koulutusyhdistys tukee pääasiassa kaupallisten ja teknisten alojen yrityksiä. Yritysten kaupallisen suuntautumisen vuoksi naisten osuus on suhteellisen alhainen ja tällä hetkellä 35 oppisopimuskoulutettavaa (13 prosenttia). Rakenteellisesti vaikeasta lähtökohdasta huolimatta naisten ja miesten tasa-arvo todennäköisesti taataan ehdotetussa hankkeessa. Myös tänä vuonna vastarekisteröidyt harjoittelijat ovat vähentyneet toistuvasti edelliseen vuoteen verrattuna. Erityisesti nykyinen vaikea taloudellinen ja sosiaalinen tilanne on vaikuttanut tähän merkittävästi. Tälle on tyypillistä yleensä huono järjestystilanne ja työajan lyhentäminen muutamia poikkeuksia lukuun ottamatta. Koulutusyrityksiä tuetaan pääasiassa mekaniikan, työkalumekaniikan, elektroniikkateknikoiden, metallitekniikan ja kone- ja laitostoimijoiden ammateissa. Myös syyrialaisia, vietnamilaisia ja afganistanilaisia nuoria tuetaan näissä ammateissa. Muiden kuin saksalaisten nuorten osuus peruskoulutuksessa on edelleen kasvanut, joten yhtäläiset mahdollisuudet, syrjimättömyys ja sosiaalinen integroituminen ovat todellisuutta. Hankkeen kestävä kehitys on tulosta siitä, että se on antanut tarvittavaa tukea ammattitaitoisten työntekijöiden hankkimiselle ja säilyttämiselle tulevaisuudessa. Näkökulmasta katsottuna voitaisiin jopa puhua pk-yritysten selviytymisen varmistamisesta. Kaikki moduulit toteuttavat IHK Südthüringenin koulutuspalvelujen tarjoajat. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Etelä-Türingenin taloudelle on ominaista pieni talousrakenne. Alueen yritysten jatkuva olemassaolo ja jatkuva menestys riippuu edelleen merkittävästi laadukkaasta peruskoulutuksesta. Korkean erikoistumisasteen vuoksi useimmat yritykset eivät pysty välittämään kaikkea koulutussisältöä itse. Tällöin harjoittelun suorittaa koulutuspalvelujen tarjoaja. Ennen kaikkea alueemme mikroyritykset eivät voisi enää harjoitella ilman tätä tukea. Koulutusyhdistys tukee pääasiassa kaupallisten ja teknisten alojen yrityksiä. Yritysten kaupallisen suuntautumisen vuoksi naisten osuus on suhteellisen alhainen ja tällä hetkellä 35 oppisopimuskoulutettavaa (13 prosenttia). Rakenteellisesti vaikeasta lähtökohdasta huolimatta naisten ja miesten tasa-arvo todennäköisesti taataan ehdotetussa hankkeessa. Myös tänä vuonna vastarekisteröidyt harjoittelijat ovat vähentyneet toistuvasti edelliseen vuoteen verrattuna. Erityisesti nykyinen vaikea taloudellinen ja sosiaalinen tilanne on vaikuttanut tähän merkittävästi. Tälle on tyypillistä yleensä huono järjestystilanne ja työajan lyhentäminen muutamia poikkeuksia lukuun ottamatta. Koulutusyrityksiä tuetaan pääasiassa mekaniikan, työkalumekaniikan, elektroniikkateknikoiden, metallitekniikan ja kone- ja laitostoimijoiden ammateissa. Myös syyrialaisia, vietnamilaisia ja afganistanilaisia nuoria tuetaan näissä ammateissa. Muiden kuin saksalaisten nuorten osuus peruskoulutuksessa on edelleen kasvanut, joten yhtäläiset mahdollisuudet, syrjimättömyys ja sosiaalinen integroituminen ovat todellisuutta. Hankkeen kestävä kehitys on tulosta siitä, että se on antanut tarvittavaa tukea ammattitaitoisten työntekijöiden hankkimiselle ja säilyttämiselle tulevaisuudessa. Näkökulmasta katsottuna voitaisiin jopa puhua pk-yritysten selviytymisen varmistamisesta. Kaikki moduulit toteuttavat IHK Südthüringenin koulutuspalvelujen tarjoajat. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gospodarka południowo-zachodnia charakteryzuje się niewielką strukturą gospodarczą. Dalsze istnienie i ciągłe sukcesy przedsiębiorstw w regionie będą nadal w znacznym stopniu zależeć od wysokiej jakości szkoleń wstępnych. Ze względu na wysoki stopień specjalizacji większość firm nie jest w stanie samodzielnie przekazać wszystkich treści szkoleniowych. W takich przypadkach staż odbywa się przez usługodawcę świadczącego usługi edukacyjne. Przede wszystkim mikroprzedsiębiorstwa w naszym regionie nie byłyby już w stanie szkolić się bez tego wsparcia. Stowarzyszenie szkoleniowe wspiera przede wszystkim przedsiębiorstwa z sektora handlowego i technicznego. Ze względu na orientację handlową przedsiębiorstw odsetek kobiet jest stosunkowo niski – obecnie 35 praktykantów (wskaźnik 13 %). Pomimo strukturalnego trudnego punktu wyjścia w proponowanym projekcie prawdopodobnie zagwarantowana zostanie równość kobiet i mężczyzn. Również w tym roku nowo zarejestrowani stażyści wielokrotnie zmniejszali się w porównaniu z rokiem poprzednim. W szczególności w znacznym stopniu przyczyniła się do tego obecna trudna ogólna sytuacja gospodarcza i społeczna. Charakteryzuje się to ogólnie słabą sytuacją porządkową i skróconym czasem pracy, z nielicznymi wyjątkami. Firmy szkoleniowe są wspierane głównie w zawodach mechaniki obróbki skrawaniem, mechaniki narzędziowej, elektroniki, specjalistów w dziedzinie inżynierii metalowej oraz operatorów maszyn i zakładów. Młodzi ludzie z Syrii, Wietnamu i Afganistanu również otrzymują wsparcie w tych zawodach. Odsetek młodych ludzi niebędących Niemcami w kształceniu początkowym stale rośnie, a tym samym w rzeczywistości urzeczywistnia się równość szans, niedyskryminacja i integracja społeczna. Zrównoważony rozwój projektu wynika z jego wkładu w niezbędne wsparcie dla przyszłego nabywania wykwalifikowanych pracowników i jego ochrony. W perspektywie można by nawet mówić o zapewnieniu przetrwania MŚP. Wszystkie moduły są realizowane przez dostawców usług edukacyjnych, którzy są zdolni przez IHK Südthüringen. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gospodarka południowo-zachodnia charakteryzuje się niewielką strukturą gospodarczą. Dalsze istnienie i ciągłe sukcesy przedsiębiorstw w regionie będą nadal w znacznym stopniu zależeć od wysokiej jakości szkoleń wstępnych. Ze względu na wysoki stopień specjalizacji większość firm nie jest w stanie samodzielnie przekazać wszystkich treści szkoleniowych. W takich przypadkach staż odbywa się przez usługodawcę świadczącego usługi edukacyjne. Przede wszystkim mikroprzedsiębiorstwa w naszym regionie nie byłyby już w stanie szkolić się bez tego wsparcia. Stowarzyszenie szkoleniowe wspiera przede wszystkim przedsiębiorstwa z sektora handlowego i technicznego. Ze względu na orientację handlową przedsiębiorstw odsetek kobiet jest stosunkowo niski – obecnie 35 praktykantów (wskaźnik 13 %). Pomimo strukturalnego trudnego punktu wyjścia w proponowanym projekcie prawdopodobnie zagwarantowana zostanie równość kobiet i mężczyzn. Również w tym roku nowo zarejestrowani stażyści wielokrotnie zmniejszali się w porównaniu z rokiem poprzednim. W szczególności w znacznym stopniu przyczyniła się do tego obecna trudna ogólna sytuacja gospodarcza i społeczna. Charakteryzuje się to ogólnie słabą sytuacją porządkową i skróconym czasem pracy, z nielicznymi wyjątkami. Firmy szkoleniowe są wspierane głównie w zawodach mechaniki obróbki skrawaniem, mechaniki narzędziowej, elektroniki, specjalistów w dziedzinie inżynierii metalowej oraz operatorów maszyn i zakładów. Młodzi ludzie z Syrii, Wietnamu i Afganistanu również otrzymują wsparcie w tych zawodach. Odsetek młodych ludzi niebędących Niemcami w kształceniu początkowym stale rośnie, a tym samym w rzeczywistości urzeczywistnia się równość szans, niedyskryminacja i integracja społeczna. Zrównoważony rozwój projektu wynika z jego wkładu w niezbędne wsparcie dla przyszłego nabywania wykwalifikowanych pracowników i jego ochrony. W perspektywie można by nawet mówić o zapewnieniu przetrwania MŚP. Wszystkie moduły są realizowane przez dostawców usług edukacyjnych, którzy są zdolni przez IHK Südthüringen. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gospodarka południowo-zachodnia charakteryzuje się niewielką strukturą gospodarczą. Dalsze istnienie i ciągłe sukcesy przedsiębiorstw w regionie będą nadal w znacznym stopniu zależeć od wysokiej jakości szkoleń wstępnych. Ze względu na wysoki stopień specjalizacji większość firm nie jest w stanie samodzielnie przekazać wszystkich treści szkoleniowych. W takich przypadkach staż odbywa się przez usługodawcę świadczącego usługi edukacyjne. Przede wszystkim mikroprzedsiębiorstwa w naszym regionie nie byłyby już w stanie szkolić się bez tego wsparcia. Stowarzyszenie szkoleniowe wspiera przede wszystkim przedsiębiorstwa z sektora handlowego i technicznego. Ze względu na orientację handlową przedsiębiorstw odsetek kobiet jest stosunkowo niski – obecnie 35 praktykantów (wskaźnik 13 %). Pomimo strukturalnego trudnego punktu wyjścia w proponowanym projekcie prawdopodobnie zagwarantowana zostanie równość kobiet i mężczyzn. Również w tym roku nowo zarejestrowani stażyści wielokrotnie zmniejszali się w porównaniu z rokiem poprzednim. W szczególności w znacznym stopniu przyczyniła się do tego obecna trudna ogólna sytuacja gospodarcza i społeczna. Charakteryzuje się to ogólnie słabą sytuacją porządkową i skróconym czasem pracy, z nielicznymi wyjątkami. Firmy szkoleniowe są wspierane głównie w zawodach mechaniki obróbki skrawaniem, mechaniki narzędziowej, elektroniki, specjalistów w dziedzinie inżynierii metalowej oraz operatorów maszyn i zakładów. Młodzi ludzie z Syrii, Wietnamu i Afganistanu również otrzymują wsparcie w tych zawodach. Odsetek młodych ludzi niebędących Niemcami w kształceniu początkowym stale rośnie, a tym samym w rzeczywistości urzeczywistnia się równość szans, niedyskryminacja i integracja społeczna. Zrównoważony rozwój projektu wynika z jego wkładu w niezbędne wsparcie dla przyszłego nabywania wykwalifikowanych pracowników i jego ochrony. W perspektywie można by nawet mówić o zapewnieniu przetrwania MŚP. Wszystkie moduły są realizowane przez dostawców usług edukacyjnych, którzy są zdolni przez IHK Südthüringen. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Za južnoturško gospodarstvo je značilna majhna gospodarska struktura. Nadaljnji obstoj in nadaljnji uspeh podjetij v regiji bosta še naprej močno odvisna od kakovostnega začetnega usposabljanja. Zaradi visoke stopnje specializacije večina podjetij sama ne more posredovati vseh vsebin usposabljanja. V takih primerih napotitev opravi ponudnik izobraževalnih storitev. Predvsem pa se mikropodjetja v naši regiji brez te podpore ne bi mogla več usposabljati. Združenje za usposabljanje podpira predvsem podjetja v komercialnem in tehničnem sektorju. Zaradi poslovne usmerjenosti podjetij je delež žensk razmeroma nizek, s trenutno 35 vajenci (stopnja 13 %). Kljub strukturno težavnemu izhodišču bo v predlaganem projektu verjetno zagotovljena enakost med ženskami in moškimi. Tudi letos so se na novo registrirani pripravniki v primerjavi s prejšnjim letom večkrat zmanjšali. K temu so znatno prispevale zlasti sedanje težke splošne gospodarske in socialne razmere. Za to sta značilna na splošno slaba ureditev in skrajšan delovni čas, z nekaj izjemami. Podjetja za usposabljanje so podprta predvsem v poklicih strojne mehanike, orodja mehanike, elektrotehnike, specialiste za kovinsko inženirstvo ter stroje in upravljavce naprav. V teh poklicih so podprti tudi mladi iz Sirije, Vietnama in Afganistana. Delež mladih, ki niso nemški državljani, se je še naprej povečeval, zato so enake možnosti, nediskriminacija in socialna vključenost resničnost. Trajnostni razvoj projekta je rezultat njegovega prispevka k potrebni podpori za prihodnje pridobivanje kvalificiranih delavcev in njegovo ohranitev. S tega vidika bi lahko govorili tudi o zagotavljanju preživetja MSP. Vse module izvajajo izvajalci izobraževalnih storitev, ki so primerni za IHK Südthüringen. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Za južnoturško gospodarstvo je značilna majhna gospodarska struktura. Nadaljnji obstoj in nadaljnji uspeh podjetij v regiji bosta še naprej močno odvisna od kakovostnega začetnega usposabljanja. Zaradi visoke stopnje specializacije večina podjetij sama ne more posredovati vseh vsebin usposabljanja. V takih primerih napotitev opravi ponudnik izobraževalnih storitev. Predvsem pa se mikropodjetja v naši regiji brez te podpore ne bi mogla več usposabljati. Združenje za usposabljanje podpira predvsem podjetja v komercialnem in tehničnem sektorju. Zaradi poslovne usmerjenosti podjetij je delež žensk razmeroma nizek, s trenutno 35 vajenci (stopnja 13 %). Kljub strukturno težavnemu izhodišču bo v predlaganem projektu verjetno zagotovljena enakost med ženskami in moškimi. Tudi letos so se na novo registrirani pripravniki v primerjavi s prejšnjim letom večkrat zmanjšali. K temu so znatno prispevale zlasti sedanje težke splošne gospodarske in socialne razmere. Za to sta značilna na splošno slaba ureditev in skrajšan delovni čas, z nekaj izjemami. Podjetja za usposabljanje so podprta predvsem v poklicih strojne mehanike, orodja mehanike, elektrotehnike, specialiste za kovinsko inženirstvo ter stroje in upravljavce naprav. V teh poklicih so podprti tudi mladi iz Sirije, Vietnama in Afganistana. Delež mladih, ki niso nemški državljani, se je še naprej povečeval, zato so enake možnosti, nediskriminacija in socialna vključenost resničnost. Trajnostni razvoj projekta je rezultat njegovega prispevka k potrebni podpori za prihodnje pridobivanje kvalificiranih delavcev in njegovo ohranitev. S tega vidika bi lahko govorili tudi o zagotavljanju preživetja MSP. Vse module izvajajo izvajalci izobraževalnih storitev, ki so primerni za IHK Südthüringen. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Za južnoturško gospodarstvo je značilna majhna gospodarska struktura. Nadaljnji obstoj in nadaljnji uspeh podjetij v regiji bosta še naprej močno odvisna od kakovostnega začetnega usposabljanja. Zaradi visoke stopnje specializacije večina podjetij sama ne more posredovati vseh vsebin usposabljanja. V takih primerih napotitev opravi ponudnik izobraževalnih storitev. Predvsem pa se mikropodjetja v naši regiji brez te podpore ne bi mogla več usposabljati. Združenje za usposabljanje podpira predvsem podjetja v komercialnem in tehničnem sektorju. Zaradi poslovne usmerjenosti podjetij je delež žensk razmeroma nizek, s trenutno 35 vajenci (stopnja 13 %). Kljub strukturno težavnemu izhodišču bo v predlaganem projektu verjetno zagotovljena enakost med ženskami in moškimi. Tudi letos so se na novo registrirani pripravniki v primerjavi s prejšnjim letom večkrat zmanjšali. K temu so znatno prispevale zlasti sedanje težke splošne gospodarske in socialne razmere. Za to sta značilna na splošno slaba ureditev in skrajšan delovni čas, z nekaj izjemami. Podjetja za usposabljanje so podprta predvsem v poklicih strojne mehanike, orodja mehanike, elektrotehnike, specialiste za kovinsko inženirstvo ter stroje in upravljavce naprav. V teh poklicih so podprti tudi mladi iz Sirije, Vietnama in Afganistana. Delež mladih, ki niso nemški državljani, se je še naprej povečeval, zato so enake možnosti, nediskriminacija in socialna vključenost resničnost. Trajnostni razvoj projekta je rezultat njegovega prispevka k potrebni podpori za prihodnje pridobivanje kvalificiranih delavcev in njegovo ohranitev. S tega vidika bi lahko govorili tudi o zagotavljanju preživetja MSP. Vse module izvajajo izvajalci izobraževalnih storitev, ki so primerni za IHK Südthüringen. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jižní Durynsko se vyznačuje malou hospodářskou strukturou. Pokračující existence a pokračující úspěch společností v regionu bude i nadále výrazně záviset na kvalitním počátečním vzdělávání. Vzhledem k vysokému stupni specializace není většina společností schopna zprostředkovat veškerý vzdělávací obsah sám. V takových případech je umístění prováděno poskytovatelem vzdělávacích služeb. Především by mikropodniky v našem regionu již bez této podpory nemohly vzdělávat. Vzdělávací sdružení podporuje především podniky v komerčním a technickém sektoru. Vzhledem k obchodní orientaci společností je podíl žen relativně nízký, přičemž v současné době je 35 učňů (míra 13 %). Navzdory strukturálně obtížnému výchozímu bodu bude v navrhovaném projektu pravděpodobně zaručena rovnost žen a mužů. I letos se nově registrovaní stážisté ve srovnání s předchozím rokem opakovaně snižovali. K tomu významně přispěla zejména současná obtížná celková hospodářská a sociální situace. To je charakterizováno obecně špatným stavem pořádku a zkráceným pracovním úvazkem, až na několik výjimek. Školící firmy jsou podporovány především v profesích mechaniky obrábění, mechaniky nástrojů, techniků elektroniky, specialistů v oblasti kovoprůmyslu a obsluhy strojů a zařízení. V těchto profesích jsou podporováni také mladí lidé ze Sýrie, Vietnamu a Afghánistánu. Podíl mladých lidí z řad neněmeckých zemí v počáteční odborné přípravě se nadále zvyšuje, a proto jsou realitou rovné příležitosti, nediskriminace a sociální integrace. Udržitelný rozvoj projektu vyplývá z jeho příspěvku k nezbytné podpoře budoucího získávání kvalifikovaných pracovníků a jeho zachování. Z tohoto pohledu lze dokonce hovořit o zajištění přežití malých a středních podniků. Všechny moduly provádějí poskytovatelé vzdělávacích služeb, kteří jsou způsobilí IHK Südthüringen. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jižní Durynsko se vyznačuje malou hospodářskou strukturou. Pokračující existence a pokračující úspěch společností v regionu bude i nadále výrazně záviset na kvalitním počátečním vzdělávání. Vzhledem k vysokému stupni specializace není většina společností schopna zprostředkovat veškerý vzdělávací obsah sám. V takových případech je umístění prováděno poskytovatelem vzdělávacích služeb. Především by mikropodniky v našem regionu již bez této podpory nemohly vzdělávat. Vzdělávací sdružení podporuje především podniky v komerčním a technickém sektoru. Vzhledem k obchodní orientaci společností je podíl žen relativně nízký, přičemž v současné době je 35 učňů (míra 13 %). Navzdory strukturálně obtížnému výchozímu bodu bude v navrhovaném projektu pravděpodobně zaručena rovnost žen a mužů. I letos se nově registrovaní stážisté ve srovnání s předchozím rokem opakovaně snižovali. K tomu významně přispěla zejména současná obtížná celková hospodářská a sociální situace. To je charakterizováno obecně špatným stavem pořádku a zkráceným pracovním úvazkem, až na několik výjimek. Školící firmy jsou podporovány především v profesích mechaniky obrábění, mechaniky nástrojů, techniků elektroniky, specialistů v oblasti kovoprůmyslu a obsluhy strojů a zařízení. V těchto profesích jsou podporováni také mladí lidé ze Sýrie, Vietnamu a Afghánistánu. Podíl mladých lidí z řad neněmeckých zemí v počáteční odborné přípravě se nadále zvyšuje, a proto jsou realitou rovné příležitosti, nediskriminace a sociální integrace. Udržitelný rozvoj projektu vyplývá z jeho příspěvku k nezbytné podpoře budoucího získávání kvalifikovaných pracovníků a jeho zachování. Z tohoto pohledu lze dokonce hovořit o zajištění přežití malých a středních podniků. Všechny moduly provádějí poskytovatelé vzdělávacích služeb, kteří jsou způsobilí IHK Südthüringen. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jižní Durynsko se vyznačuje malou hospodářskou strukturou. Pokračující existence a pokračující úspěch společností v regionu bude i nadále výrazně záviset na kvalitním počátečním vzdělávání. Vzhledem k vysokému stupni specializace není většina společností schopna zprostředkovat veškerý vzdělávací obsah sám. V takových případech je umístění prováděno poskytovatelem vzdělávacích služeb. Především by mikropodniky v našem regionu již bez této podpory nemohly vzdělávat. Vzdělávací sdružení podporuje především podniky v komerčním a technickém sektoru. Vzhledem k obchodní orientaci společností je podíl žen relativně nízký, přičemž v současné době je 35 učňů (míra 13 %). Navzdory strukturálně obtížnému výchozímu bodu bude v navrhovaném projektu pravděpodobně zaručena rovnost žen a mužů. I letos se nově registrovaní stážisté ve srovnání s předchozím rokem opakovaně snižovali. K tomu významně přispěla zejména současná obtížná celková hospodářská a sociální situace. To je charakterizováno obecně špatným stavem pořádku a zkráceným pracovním úvazkem, až na několik výjimek. Školící firmy jsou podporovány především v profesích mechaniky obrábění, mechaniky nástrojů, techniků elektroniky, specialistů v oblasti kovoprůmyslu a obsluhy strojů a zařízení. V těchto profesích jsou podporováni také mladí lidé ze Sýrie, Vietnamu a Afghánistánu. Podíl mladých lidí z řad neněmeckých zemí v počáteční odborné přípravě se nadále zvyšuje, a proto jsou realitou rovné příležitosti, nediskriminace a sociální integrace. Udržitelný rozvoj projektu vyplývá z jeho příspěvku k nezbytné podpoře budoucího získávání kvalifikovaných pracovníků a jeho zachování. Z tohoto pohledu lze dokonce hovořit o zajištění přežití malých a středních podniků. Všechny moduly provádějí poskytovatelé vzdělávacích služeb, kteří jsou způsobilí IHK Südthüringen. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pietų Tiuringijos ekonomikai būdinga maža ekonominė struktūra. Tolesnis įmonių egzistavimas ir tolesnė sėkmė regione ir toliau labai priklausys nuo kokybiško pradinio mokymo. Dėl aukšto specializacijos lygio dauguma įmonių pačios negali perduoti viso mokymo turinio. Tokiais atvejais stažuotę atlieka švietimo paslaugų teikėjas. Visų pirma labai mažos įmonės mūsų regione nebegalėtų mokytis be šios paramos. Mokymo asociacija daugiausia remia prekybos ir technikos sektoriaus įmones. Dėl įmonių komercinės orientacijos moterų dalis yra palyginti maža – šiuo metu 35 pameistriai (13 proc.). Nepaisant struktūriškai sudėtingo atspirties taško, tikėtina, kad siūlomame projekte bus užtikrinta moterų ir vyrų lygybė. Be to, šiais metais naujai užsiregistravusių stažuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, nuolat mažėjo. Prie to ypač prisidėjo dabartinė sudėtinga bendra ekonominė ir socialinė padėtis. Tam būdinga apskritai prasta tvarka ir sutrumpintas darbas, išskyrus kelias išimtis. Mokymo įmonės yra remiamos daugiausia profesijų apdirbimo mechanika, įrankių mechanika, elektronikos technikai, specialistai metalo inžinerijos ir mašinų ir įrenginių operatorių. Šiose profesijose taip pat remiami jaunuoliai iš Sirijos, Vietnamo ir Afganistano. Ne Vokietijos jaunimo dalis pirminiame mokyme ir toliau didėjo, todėl lygios galimybės, nediskriminavimas ir socialinė integracija yra realybė. Tvarią projekto plėtrą lemia jo indėlis į būtiną paramą būsimam kvalifikuotų darbuotojų įsigijimui ir jo išsaugojimui. Žvelgiant iš perspektyvos, galima net kalbėti apie MVĮ išlikimo užtikrinimą. Visi moduliai yra atliekami švietimo paslaugų teikėjų, kurie yra tinkami IHK Südthüringen. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pietų Tiuringijos ekonomikai būdinga maža ekonominė struktūra. Tolesnis įmonių egzistavimas ir tolesnė sėkmė regione ir toliau labai priklausys nuo kokybiško pradinio mokymo. Dėl aukšto specializacijos lygio dauguma įmonių pačios negali perduoti viso mokymo turinio. Tokiais atvejais stažuotę atlieka švietimo paslaugų teikėjas. Visų pirma labai mažos įmonės mūsų regione nebegalėtų mokytis be šios paramos. Mokymo asociacija daugiausia remia prekybos ir technikos sektoriaus įmones. Dėl įmonių komercinės orientacijos moterų dalis yra palyginti maža – šiuo metu 35 pameistriai (13 proc.). Nepaisant struktūriškai sudėtingo atspirties taško, tikėtina, kad siūlomame projekte bus užtikrinta moterų ir vyrų lygybė. Be to, šiais metais naujai užsiregistravusių stažuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, nuolat mažėjo. Prie to ypač prisidėjo dabartinė sudėtinga bendra ekonominė ir socialinė padėtis. Tam būdinga apskritai prasta tvarka ir sutrumpintas darbas, išskyrus kelias išimtis. Mokymo įmonės yra remiamos daugiausia profesijų apdirbimo mechanika, įrankių mechanika, elektronikos technikai, specialistai metalo inžinerijos ir mašinų ir įrenginių operatorių. Šiose profesijose taip pat remiami jaunuoliai iš Sirijos, Vietnamo ir Afganistano. Ne Vokietijos jaunimo dalis pirminiame mokyme ir toliau didėjo, todėl lygios galimybės, nediskriminavimas ir socialinė integracija yra realybė. Tvarią projekto plėtrą lemia jo indėlis į būtiną paramą būsimam kvalifikuotų darbuotojų įsigijimui ir jo išsaugojimui. Žvelgiant iš perspektyvos, galima net kalbėti apie MVĮ išlikimo užtikrinimą. Visi moduliai yra atliekami švietimo paslaugų teikėjų, kurie yra tinkami IHK Südthüringen. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pietų Tiuringijos ekonomikai būdinga maža ekonominė struktūra. Tolesnis įmonių egzistavimas ir tolesnė sėkmė regione ir toliau labai priklausys nuo kokybiško pradinio mokymo. Dėl aukšto specializacijos lygio dauguma įmonių pačios negali perduoti viso mokymo turinio. Tokiais atvejais stažuotę atlieka švietimo paslaugų teikėjas. Visų pirma labai mažos įmonės mūsų regione nebegalėtų mokytis be šios paramos. Mokymo asociacija daugiausia remia prekybos ir technikos sektoriaus įmones. Dėl įmonių komercinės orientacijos moterų dalis yra palyginti maža – šiuo metu 35 pameistriai (13 proc.). Nepaisant struktūriškai sudėtingo atspirties taško, tikėtina, kad siūlomame projekte bus užtikrinta moterų ir vyrų lygybė. Be to, šiais metais naujai užsiregistravusių stažuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, nuolat mažėjo. Prie to ypač prisidėjo dabartinė sudėtinga bendra ekonominė ir socialinė padėtis. Tam būdinga apskritai prasta tvarka ir sutrumpintas darbas, išskyrus kelias išimtis. Mokymo įmonės yra remiamos daugiausia profesijų apdirbimo mechanika, įrankių mechanika, elektronikos technikai, specialistai metalo inžinerijos ir mašinų ir įrenginių operatorių. Šiose profesijose taip pat remiami jaunuoliai iš Sirijos, Vietnamo ir Afganistano. Ne Vokietijos jaunimo dalis pirminiame mokyme ir toliau didėjo, todėl lygios galimybės, nediskriminavimas ir socialinė integracija yra realybė. Tvarią projekto plėtrą lemia jo indėlis į būtiną paramą būsimam kvalifikuotų darbuotojų įsigijimui ir jo išsaugojimui. Žvelgiant iš perspektyvos, galima net kalbėti apie MVĮ išlikimo užtikrinimą. Visi moduliai yra atliekami švietimo paslaugų teikėjų, kurie yra tinkami IHK Südthüringen. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dienvidu Tīringenes ekonomiku raksturo neliela ekonomiskā struktūra. Reģiona uzņēmumu pastāvēšana un pastāvīgie panākumi arī turpmāk būs lielā mērā atkarīgi no kvalitatīvas sākotnējās apmācības. Pateicoties augstajai specializācijas pakāpei, lielākā daļa uzņēmumu paši nespēj nodot visu mācību saturu. Šādos gadījumos izvietošanu veic izglītības pakalpojumu sniedzējs. Pirmām kārtām, mikrouzņēmumi mūsu reģionā vairs nevarēs apmācīties bez šāda atbalsta. Mācību apvienība galvenokārt atbalsta uzņēmumus tirdzniecības un tehnikas nozarē. Uzņēmumu komerciālās orientācijas dēļ sieviešu īpatsvars ir salīdzinoši zems, un pašlaik ir 35 mācekļi (13 %). Neraugoties uz strukturāli sarežģīto sākumpunktu, sieviešu un vīriešu līdztiesība, visticamāk, tiks garantēta ierosinātajā projektā. Arī šogad nesen reģistrētie praktikanti ir vairākkārt samazinājušies salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. To ir būtiski sekmējusi pašreizējā sarežģītā vispārējā ekonomiskā un sociālā situācija. To raksturo kopumā sliktas kārtības situācija un saīsināts darba laiks, ar dažiem izņēmumiem. Apmācības uzņēmumi tiek atbalstīti galvenokārt tādās profesijās kā mehāniskās apstrādes mehānika, instrumentu mehānika, elektronikas tehniķi, metālapstrādes un mašīnu un iekārtu operatori. Šajās profesijās tiek atbalstīti arī jaunieši no Sīrijas, Vjetnamas un Afganistānas. To jauniešu īpatsvars, kuri nav Vācijas pilsoņi, ir turpinājis palielināties, un tādējādi vienlīdzīgas iespējas, nediskriminācija un sociālā integrācija ir realitāte. Projekta ilgtspējīga attīstība izriet no tā ieguldījuma, kas vajadzīgs, lai nākotnē iegūtu kvalificētus darbiniekus un saglabātu to. Raugoties no perspektīvas, varētu pat runāt par MVU izdzīvošanas nodrošināšanu. Visus moduļus īsteno IHK Südthüringen piemēroti izglītības pakalpojumu sniedzēji. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dienvidu Tīringenes ekonomiku raksturo neliela ekonomiskā struktūra. Reģiona uzņēmumu pastāvēšana un pastāvīgie panākumi arī turpmāk būs lielā mērā atkarīgi no kvalitatīvas sākotnējās apmācības. Pateicoties augstajai specializācijas pakāpei, lielākā daļa uzņēmumu paši nespēj nodot visu mācību saturu. Šādos gadījumos izvietošanu veic izglītības pakalpojumu sniedzējs. Pirmām kārtām, mikrouzņēmumi mūsu reģionā vairs nevarēs apmācīties bez šāda atbalsta. Mācību apvienība galvenokārt atbalsta uzņēmumus tirdzniecības un tehnikas nozarē. Uzņēmumu komerciālās orientācijas dēļ sieviešu īpatsvars ir salīdzinoši zems, un pašlaik ir 35 mācekļi (13 %). Neraugoties uz strukturāli sarežģīto sākumpunktu, sieviešu un vīriešu līdztiesība, visticamāk, tiks garantēta ierosinātajā projektā. Arī šogad nesen reģistrētie praktikanti ir vairākkārt samazinājušies salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. To ir būtiski sekmējusi pašreizējā sarežģītā vispārējā ekonomiskā un sociālā situācija. To raksturo kopumā sliktas kārtības situācija un saīsināts darba laiks, ar dažiem izņēmumiem. Apmācības uzņēmumi tiek atbalstīti galvenokārt tādās profesijās kā mehāniskās apstrādes mehānika, instrumentu mehānika, elektronikas tehniķi, metālapstrādes un mašīnu un iekārtu operatori. Šajās profesijās tiek atbalstīti arī jaunieši no Sīrijas, Vjetnamas un Afganistānas. To jauniešu īpatsvars, kuri nav Vācijas pilsoņi, ir turpinājis palielināties, un tādējādi vienlīdzīgas iespējas, nediskriminācija un sociālā integrācija ir realitāte. Projekta ilgtspējīga attīstība izriet no tā ieguldījuma, kas vajadzīgs, lai nākotnē iegūtu kvalificētus darbiniekus un saglabātu to. Raugoties no perspektīvas, varētu pat runāt par MVU izdzīvošanas nodrošināšanu. Visus moduļus īsteno IHK Südthüringen piemēroti izglītības pakalpojumu sniedzēji. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dienvidu Tīringenes ekonomiku raksturo neliela ekonomiskā struktūra. Reģiona uzņēmumu pastāvēšana un pastāvīgie panākumi arī turpmāk būs lielā mērā atkarīgi no kvalitatīvas sākotnējās apmācības. Pateicoties augstajai specializācijas pakāpei, lielākā daļa uzņēmumu paši nespēj nodot visu mācību saturu. Šādos gadījumos izvietošanu veic izglītības pakalpojumu sniedzējs. Pirmām kārtām, mikrouzņēmumi mūsu reģionā vairs nevarēs apmācīties bez šāda atbalsta. Mācību apvienība galvenokārt atbalsta uzņēmumus tirdzniecības un tehnikas nozarē. Uzņēmumu komerciālās orientācijas dēļ sieviešu īpatsvars ir salīdzinoši zems, un pašlaik ir 35 mācekļi (13 %). Neraugoties uz strukturāli sarežģīto sākumpunktu, sieviešu un vīriešu līdztiesība, visticamāk, tiks garantēta ierosinātajā projektā. Arī šogad nesen reģistrētie praktikanti ir vairākkārt samazinājušies salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. To ir būtiski sekmējusi pašreizējā sarežģītā vispārējā ekonomiskā un sociālā situācija. To raksturo kopumā sliktas kārtības situācija un saīsināts darba laiks, ar dažiem izņēmumiem. Apmācības uzņēmumi tiek atbalstīti galvenokārt tādās profesijās kā mehāniskās apstrādes mehānika, instrumentu mehānika, elektronikas tehniķi, metālapstrādes un mašīnu un iekārtu operatori. Šajās profesijās tiek atbalstīti arī jaunieši no Sīrijas, Vjetnamas un Afganistānas. To jauniešu īpatsvars, kuri nav Vācijas pilsoņi, ir turpinājis palielināties, un tādējādi vienlīdzīgas iespējas, nediskriminācija un sociālā integrācija ir realitāte. Projekta ilgtspējīga attīstība izriet no tā ieguldījuma, kas vajadzīgs, lai nākotnē iegūtu kvalificētus darbiniekus un saglabātu to. Raugoties no perspektīvas, varētu pat runāt par MVU izdzīvošanas nodrošināšanu. Visus moduļus īsteno IHK Südthüringen piemēroti izglītības pakalpojumu sniedzēji. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Икономиката на Южна Тюрингия се характеризира с малка икономическа структура. Продължаващото съществуване и трайният успех на фирмите в региона ще продължат да зависят в значителна степен от качественото първоначално обучение. Поради високата степен на специализация, повечето компании не са в състояние сами да предадат цялото учебно съдържание. В такива случаи настаняването се извършва от доставчик на образователни услуги. Преди всичко микропредприятията в нашия регион вече няма да могат да се обучават без тази подкрепа. Асоциацията за обучение подкрепя главно дружества от търговския и техническия сектор. Поради търговската ориентация на дружествата делът на жените е относително нисък, като понастоящем 35 чираци (с дял от 13 %). Въпреки структурно трудната отправна точка равенството между жените и мъжете вероятно ще бъде гарантирано в предложения проект. И тази година новорегистрираните стажанти са намалявали многократно в сравнение с предходната година. По-специално, настоящото трудно икономическо и социално положение като цяло допринесе значително за това. Това се характеризира с като цяло лошо състояние на поръчките и работа на непълно работно време, с малко изключения. Фирмите за обучение се подпомагат главно в професиите механика, инструментална механика, техници по електроника, специалисти по металостроене и машиностроене и машиностроене. Младите хора от Сирия, Виетнам и Афганистан също получават подкрепа в тези професии. Делът на младите хора, които не са германски граждани, в първоначалното обучение продължи да се увеличава и по този начин равните възможности, недискриминацията и социалната интеграция са реалност. Устойчивото развитие на проекта е резултат от приноса му към необходимата подкрепа за бъдещото придобиване на квалифицирани работници и неговото запазване. От гледна точка на това може дори да се говори за гарантиране на оцеляването на МСП. Всички модули се изпълняват от доставчиците на образователни услуги, които отговарят на изискванията на IHK Südthüringen. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Икономиката на Южна Тюрингия се характеризира с малка икономическа структура. Продължаващото съществуване и трайният успех на фирмите в региона ще продължат да зависят в значителна степен от качественото първоначално обучение. Поради високата степен на специализация, повечето компании не са в състояние сами да предадат цялото учебно съдържание. В такива случаи настаняването се извършва от доставчик на образователни услуги. Преди всичко микропредприятията в нашия регион вече няма да могат да се обучават без тази подкрепа. Асоциацията за обучение подкрепя главно дружества от търговския и техническия сектор. Поради търговската ориентация на дружествата делът на жените е относително нисък, като понастоящем 35 чираци (с дял от 13 %). Въпреки структурно трудната отправна точка равенството между жените и мъжете вероятно ще бъде гарантирано в предложения проект. И тази година новорегистрираните стажанти са намалявали многократно в сравнение с предходната година. По-специално, настоящото трудно икономическо и социално положение като цяло допринесе значително за това. Това се характеризира с като цяло лошо състояние на поръчките и работа на непълно работно време, с малко изключения. Фирмите за обучение се подпомагат главно в професиите механика, инструментална механика, техници по електроника, специалисти по металостроене и машиностроене и машиностроене. Младите хора от Сирия, Виетнам и Афганистан също получават подкрепа в тези професии. Делът на младите хора, които не са германски граждани, в първоначалното обучение продължи да се увеличава и по този начин равните възможности, недискриминацията и социалната интеграция са реалност. Устойчивото развитие на проекта е резултат от приноса му към необходимата подкрепа за бъдещото придобиване на квалифицирани работници и неговото запазване. От гледна точка на това може дори да се говори за гарантиране на оцеляването на МСП. Всички модули се изпълняват от доставчиците на образователни услуги, които отговарят на изискванията на IHK Südthüringen. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Икономиката на Южна Тюрингия се характеризира с малка икономическа структура. Продължаващото съществуване и трайният успех на фирмите в региона ще продължат да зависят в значителна степен от качественото първоначално обучение. Поради високата степен на специализация, повечето компании не са в състояние сами да предадат цялото учебно съдържание. В такива случаи настаняването се извършва от доставчик на образователни услуги. Преди всичко микропредприятията в нашия регион вече няма да могат да се обучават без тази подкрепа. Асоциацията за обучение подкрепя главно дружества от търговския и техническия сектор. Поради търговската ориентация на дружествата делът на жените е относително нисък, като понастоящем 35 чираци (с дял от 13 %). Въпреки структурно трудната отправна точка равенството между жените и мъжете вероятно ще бъде гарантирано в предложения проект. И тази година новорегистрираните стажанти са намалявали многократно в сравнение с предходната година. По-специално, настоящото трудно икономическо и социално положение като цяло допринесе значително за това. Това се характеризира с като цяло лошо състояние на поръчките и работа на непълно работно време, с малко изключения. Фирмите за обучение се подпомагат главно в професиите механика, инструментална механика, техници по електроника, специалисти по металостроене и машиностроене и машиностроене. Младите хора от Сирия, Виетнам и Афганистан също получават подкрепа в тези професии. Делът на младите хора, които не са германски граждани, в първоначалното обучение продължи да се увеличава и по този начин равните възможности, недискриминацията и социалната интеграция са реалност. Устойчивото развитие на проекта е резултат от приноса му към необходимата подкрепа за бъдещото придобиване на квалифицирани работници и неговото запазване. От гледна точка на това може дори да се говори за гарантиране на оцеляването на МСП. Всички модули се изпълняват от доставчиците на образователни услуги, които отговарят на изискванията на IHK Südthüringen. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A dél-türingi gazdaságot kis gazdasági struktúra jellemzi. A régióban működő vállalatok folyamatos létezése és folyamatos sikere továbbra is jelentős mértékben függ a minőségi alapképzéstől. A magas fokú specializáció miatt a legtöbb vállalat nem tudja átadni az összes képzési tartalmat. Ilyen esetekben az elhelyezést oktatási szolgáltató végzi. Mindenekelőtt a régiónkban működő mikrovállalkozások e támogatás nélkül már nem lennének képesek a képzésre. A képzési szövetség elsősorban a kereskedelmi és műszaki ágazatban működő vállalatokat támogatja. A vállalatok kereskedelmi irányultsága miatt a nők aránya viszonylag alacsony, jelenleg 35 gyakornok (13%-os arány). A strukturálisan nehéz kiindulási pont ellenére a javasolt projekt valószínűleg garantálja a nők és férfiak közötti egyenlőséget. Az újonnan regisztrált gyakornokok idén is ismételten csökkentek az előző évhez képest. Ehhez különösen a jelenlegi nehéz gazdasági és társadalmi helyzet járult hozzá. Ezt jellemzi az általában rossz rendű helyzet és a csökkentett munkaidő, néhány kivételtől eltekintve. A képzési vállalatok elsősorban a munkagépek, szerszámmechanika, elektronikai technikusok, fémmérnökök, gép- és berendezéskezelők szakmáiban részesülnek támogatásban. A szíriai, vietnami és afganisztáni fiatalok is támogatásban részesülnek ezekben a szakmákban. Az alapképzésben részt vevő nem német fiatalok aránya tovább nőtt, így az esélyegyenlőség, a megkülönböztetésmentesség és a társadalmi integráció valósággá vált. A projekt fenntartható fejlődése annak köszönhető, hogy hozzájárul a szakképzett munkavállalók jövőbeli beszerzéséhez és megőrzéséhez szükséges támogatáshoz. Ebben a tekintetben még a kkv-k túlélésének biztosításáról is beszélhetünk. Az összes modult az IHK Südthüringen által illeszkedő oktatási szolgáltatók végzik. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A dél-türingi gazdaságot kis gazdasági struktúra jellemzi. A régióban működő vállalatok folyamatos létezése és folyamatos sikere továbbra is jelentős mértékben függ a minőségi alapképzéstől. A magas fokú specializáció miatt a legtöbb vállalat nem tudja átadni az összes képzési tartalmat. Ilyen esetekben az elhelyezést oktatási szolgáltató végzi. Mindenekelőtt a régiónkban működő mikrovállalkozások e támogatás nélkül már nem lennének képesek a képzésre. A képzési szövetség elsősorban a kereskedelmi és műszaki ágazatban működő vállalatokat támogatja. A vállalatok kereskedelmi irányultsága miatt a nők aránya viszonylag alacsony, jelenleg 35 gyakornok (13%-os arány). A strukturálisan nehéz kiindulási pont ellenére a javasolt projekt valószínűleg garantálja a nők és férfiak közötti egyenlőséget. Az újonnan regisztrált gyakornokok idén is ismételten csökkentek az előző évhez képest. Ehhez különösen a jelenlegi nehéz gazdasági és társadalmi helyzet járult hozzá. Ezt jellemzi az általában rossz rendű helyzet és a csökkentett munkaidő, néhány kivételtől eltekintve. A képzési vállalatok elsősorban a munkagépek, szerszámmechanika, elektronikai technikusok, fémmérnökök, gép- és berendezéskezelők szakmáiban részesülnek támogatásban. A szíriai, vietnami és afganisztáni fiatalok is támogatásban részesülnek ezekben a szakmákban. Az alapképzésben részt vevő nem német fiatalok aránya tovább nőtt, így az esélyegyenlőség, a megkülönböztetésmentesség és a társadalmi integráció valósággá vált. A projekt fenntartható fejlődése annak köszönhető, hogy hozzájárul a szakképzett munkavállalók jövőbeli beszerzéséhez és megőrzéséhez szükséges támogatáshoz. Ebben a tekintetben még a kkv-k túlélésének biztosításáról is beszélhetünk. Az összes modult az IHK Südthüringen által illeszkedő oktatási szolgáltatók végzik. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A dél-türingi gazdaságot kis gazdasági struktúra jellemzi. A régióban működő vállalatok folyamatos létezése és folyamatos sikere továbbra is jelentős mértékben függ a minőségi alapképzéstől. A magas fokú specializáció miatt a legtöbb vállalat nem tudja átadni az összes képzési tartalmat. Ilyen esetekben az elhelyezést oktatási szolgáltató végzi. Mindenekelőtt a régiónkban működő mikrovállalkozások e támogatás nélkül már nem lennének képesek a képzésre. A képzési szövetség elsősorban a kereskedelmi és műszaki ágazatban működő vállalatokat támogatja. A vállalatok kereskedelmi irányultsága miatt a nők aránya viszonylag alacsony, jelenleg 35 gyakornok (13%-os arány). A strukturálisan nehéz kiindulási pont ellenére a javasolt projekt valószínűleg garantálja a nők és férfiak közötti egyenlőséget. Az újonnan regisztrált gyakornokok idén is ismételten csökkentek az előző évhez képest. Ehhez különösen a jelenlegi nehéz gazdasági és társadalmi helyzet járult hozzá. Ezt jellemzi az általában rossz rendű helyzet és a csökkentett munkaidő, néhány kivételtől eltekintve. A képzési vállalatok elsősorban a munkagépek, szerszámmechanika, elektronikai technikusok, fémmérnökök, gép- és berendezéskezelők szakmáiban részesülnek támogatásban. A szíriai, vietnami és afganisztáni fiatalok is támogatásban részesülnek ezekben a szakmákban. Az alapképzésben részt vevő nem német fiatalok aránya tovább nőtt, így az esélyegyenlőség, a megkülönböztetésmentesség és a társadalmi integráció valósággá vált. A projekt fenntartható fejlődése annak köszönhető, hogy hozzájárul a szakképzett munkavállalók jövőbeli beszerzéséhez és megőrzéséhez szükséges támogatáshoz. Ebben a tekintetben még a kkv-k túlélésének biztosításáról is beszélhetünk. Az összes modult az IHK Südthüringen által illeszkedő oktatási szolgáltatók végzik. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá struchtúr eacnamaíoch beag ag an ngeilleagar Deisceart Thuringian. Beidh na cuideachtaí sa réigiún ag brath go mór ar oiliúint tosaigh d’ardchaighdeán mar gheall ar an gcaoi a bhfuil na cuideachtaí sa réigiún ag leanúint ar aghaidh. Mar gheall ar an leibhéal ard speisialtóireachta, níl an chuid is mó de na cuideachtaí in ann an t-ábhar oiliúna go léir a chur in iúl iad féin. I gcásanna den sórt sin, is soláthraí seirbhíse oideachais a dhéanann an socrúchán. Thar aon ní eile, ní bheadh micrifhiontair inár réigiún in ann oiliúint a dhéanamh a thuilleadh gan an tacaíocht sin. Tacaíonn an comhlachas oiliúna go príomha le cuideachtaí san earnáil tráchtála agus theicniúil. Mar gheall ar threoshuíomh tráchtála na gcuideachtaí, tá cion na mban sách íseal, agus 35 phrintíseach (ráta 13 %) faoi láthair. In ainneoin an túsphointe atá deacair ó thaobh struchtúir de, is dócha go ráthófar comhionannas idir mná agus fir sa tionscadal atá beartaithe. I mbliana freisin, tá laghdú tagtha arís agus arís eile ar na hoiliúnaithe nuachláraithe i gcomparáid leis an mbliain roimhe sin. Go háirithe, chuir an staid eacnamaíoch agus shóisialta dheacair fhoriomlán atá ann faoi láthair go mór leis sin. Tá sé seo tréithrithe ag droch-ord go ginearálta agus obair ghearr-ama, le roinnt eisceachtaí. Tugtar tacaíocht do na cuideachtaí oiliúna den chuid is mó i Meicnic meaisínithe gairmeacha, Meicnic uirlisí, teicneoirí leictreonaice, speisialtóirí in innealtóireacht miotail agus oibreoirí meaisín agus plandaí. Tugtar tacaíocht do dhaoine óga ón tSiria, ó Vítneam agus ón Afganastáin sna gairmeacha sin freisin. Tá méadú leanúnach tagtha ar líon na ndaoine óga neamh-Ghearmánacha atá faoi oiliúint tosaigh agus, dá bhrí sin, tá comhionannas deiseanna, neamh-idirdhealú agus lánpháirtiú sóisialta ann. Tá forbairt inbhuanaithe an tionscadail mar thoradh ar a mhéid a rannchuidíonn sé leis an tacaíocht is gá chun oibrithe oilte a fháil agus a chaomhnú amach anseo. Ó thaobh na peirspictíochta de, d’fhéadfaí labhairt fiú faoi mharthanas FBManna a áirithiú. Is iad na soláthraithe seirbhíse oideachais atá oiriúnach do IHK Südthüringen a dhéanann na modúil go léir. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá struchtúr eacnamaíoch beag ag an ngeilleagar Deisceart Thuringian. Beidh na cuideachtaí sa réigiún ag brath go mór ar oiliúint tosaigh d’ardchaighdeán mar gheall ar an gcaoi a bhfuil na cuideachtaí sa réigiún ag leanúint ar aghaidh. Mar gheall ar an leibhéal ard speisialtóireachta, níl an chuid is mó de na cuideachtaí in ann an t-ábhar oiliúna go léir a chur in iúl iad féin. I gcásanna den sórt sin, is soláthraí seirbhíse oideachais a dhéanann an socrúchán. Thar aon ní eile, ní bheadh micrifhiontair inár réigiún in ann oiliúint a dhéanamh a thuilleadh gan an tacaíocht sin. Tacaíonn an comhlachas oiliúna go príomha le cuideachtaí san earnáil tráchtála agus theicniúil. Mar gheall ar threoshuíomh tráchtála na gcuideachtaí, tá cion na mban sách íseal, agus 35 phrintíseach (ráta 13 %) faoi láthair. In ainneoin an túsphointe atá deacair ó thaobh struchtúir de, is dócha go ráthófar comhionannas idir mná agus fir sa tionscadal atá beartaithe. I mbliana freisin, tá laghdú tagtha arís agus arís eile ar na hoiliúnaithe nuachláraithe i gcomparáid leis an mbliain roimhe sin. Go háirithe, chuir an staid eacnamaíoch agus shóisialta dheacair fhoriomlán atá ann faoi láthair go mór leis sin. Tá sé seo tréithrithe ag droch-ord go ginearálta agus obair ghearr-ama, le roinnt eisceachtaí. Tugtar tacaíocht do na cuideachtaí oiliúna den chuid is mó i Meicnic meaisínithe gairmeacha, Meicnic uirlisí, teicneoirí leictreonaice, speisialtóirí in innealtóireacht miotail agus oibreoirí meaisín agus plandaí. Tugtar tacaíocht do dhaoine óga ón tSiria, ó Vítneam agus ón Afganastáin sna gairmeacha sin freisin. Tá méadú leanúnach tagtha ar líon na ndaoine óga neamh-Ghearmánacha atá faoi oiliúint tosaigh agus, dá bhrí sin, tá comhionannas deiseanna, neamh-idirdhealú agus lánpháirtiú sóisialta ann. Tá forbairt inbhuanaithe an tionscadail mar thoradh ar a mhéid a rannchuidíonn sé leis an tacaíocht is gá chun oibrithe oilte a fháil agus a chaomhnú amach anseo. Ó thaobh na peirspictíochta de, d’fhéadfaí labhairt fiú faoi mharthanas FBManna a áirithiú. Is iad na soláthraithe seirbhíse oideachais atá oiriúnach do IHK Südthüringen a dhéanann na modúil go léir. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá struchtúr eacnamaíoch beag ag an ngeilleagar Deisceart Thuringian. Beidh na cuideachtaí sa réigiún ag brath go mór ar oiliúint tosaigh d’ardchaighdeán mar gheall ar an gcaoi a bhfuil na cuideachtaí sa réigiún ag leanúint ar aghaidh. Mar gheall ar an leibhéal ard speisialtóireachta, níl an chuid is mó de na cuideachtaí in ann an t-ábhar oiliúna go léir a chur in iúl iad féin. I gcásanna den sórt sin, is soláthraí seirbhíse oideachais a dhéanann an socrúchán. Thar aon ní eile, ní bheadh micrifhiontair inár réigiún in ann oiliúint a dhéanamh a thuilleadh gan an tacaíocht sin. Tacaíonn an comhlachas oiliúna go príomha le cuideachtaí san earnáil tráchtála agus theicniúil. Mar gheall ar threoshuíomh tráchtála na gcuideachtaí, tá cion na mban sách íseal, agus 35 phrintíseach (ráta 13 %) faoi láthair. In ainneoin an túsphointe atá deacair ó thaobh struchtúir de, is dócha go ráthófar comhionannas idir mná agus fir sa tionscadal atá beartaithe. I mbliana freisin, tá laghdú tagtha arís agus arís eile ar na hoiliúnaithe nuachláraithe i gcomparáid leis an mbliain roimhe sin. Go háirithe, chuir an staid eacnamaíoch agus shóisialta dheacair fhoriomlán atá ann faoi láthair go mór leis sin. Tá sé seo tréithrithe ag droch-ord go ginearálta agus obair ghearr-ama, le roinnt eisceachtaí. Tugtar tacaíocht do na cuideachtaí oiliúna den chuid is mó i Meicnic meaisínithe gairmeacha, Meicnic uirlisí, teicneoirí leictreonaice, speisialtóirí in innealtóireacht miotail agus oibreoirí meaisín agus plandaí. Tugtar tacaíocht do dhaoine óga ón tSiria, ó Vítneam agus ón Afganastáin sna gairmeacha sin freisin. Tá méadú leanúnach tagtha ar líon na ndaoine óga neamh-Ghearmánacha atá faoi oiliúint tosaigh agus, dá bhrí sin, tá comhionannas deiseanna, neamh-idirdhealú agus lánpháirtiú sóisialta ann. Tá forbairt inbhuanaithe an tionscadail mar thoradh ar a mhéid a rannchuidíonn sé leis an tacaíocht is gá chun oibrithe oilte a fháil agus a chaomhnú amach anseo. Ó thaobh na peirspictíochta de, d’fhéadfaí labhairt fiú faoi mharthanas FBManna a áirithiú. Is iad na soláthraithe seirbhíse oideachais atá oiriúnach do IHK Südthüringen a dhéanann na modúil go léir. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Södra Thüringens ekonomi kännetecknas av en liten ekonomisk struktur. Företagens fortsatta existens och fortsatta framgång kommer även fortsättningsvis att vara beroende av grundutbildning av god kvalitet. På grund av den höga graden av specialisering kan de flesta företag inte själva förmedla allt utbildningsinnehåll. I sådana fall utförs placeringen av en utbildningsanordnare. Framför allt skulle mikroföretag i vår region inte längre kunna utbilda sig utan detta stöd. Utbildningsföreningen stöder främst företag inom den kommersiella och tekniska sektorn. På grund av företagens kommersiella inriktning är andelen kvinnor relativt låg, med för närvarande 35 lärlingar (13 %). Trots den strukturellt svåra utgångspunkten kommer jämställdhet mellan kvinnor och män sannolikt att garanteras i det föreslagna projektet. Även i år har de nyregistrerade praktikanterna minskat upprepade gånger jämfört med föregående år. Framför allt har den nuvarande svåra ekonomiska och sociala situationen i stort sett bidragit till detta. Detta kännetecknas av en i allmänhet dålig ordningssituation och korttidsarbete, med få undantag. Utbildningsföretagen stöds främst inom bearbetningsmekanik, verktygsmekanik, elektroniktekniker, specialister inom metallteknik samt maskin- och anläggningsoperatörer. Ungdomar från Syrien, Vietnam och Afghanistan får också stöd inom dessa yrken. Andelen icke-tyska ungdomar i grundutbildningen har fortsatt att öka och därmed är lika möjligheter, icke-diskriminering och social integration verklighet. Den hållbara utvecklingen av projektet är resultatet av dess bidrag till det nödvändiga stödet för framtida förvärv av kvalificerad arbetskraft och dess bevarande. Ur ett perspektiv skulle man till och med kunna tala om att säkerställa de små och medelstora företagens överlevnad. Alla moduler utförs av de utbildningsanordnare som passar IHK Südthüringen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Södra Thüringens ekonomi kännetecknas av en liten ekonomisk struktur. Företagens fortsatta existens och fortsatta framgång kommer även fortsättningsvis att vara beroende av grundutbildning av god kvalitet. På grund av den höga graden av specialisering kan de flesta företag inte själva förmedla allt utbildningsinnehåll. I sådana fall utförs placeringen av en utbildningsanordnare. Framför allt skulle mikroföretag i vår region inte längre kunna utbilda sig utan detta stöd. Utbildningsföreningen stöder främst företag inom den kommersiella och tekniska sektorn. På grund av företagens kommersiella inriktning är andelen kvinnor relativt låg, med för närvarande 35 lärlingar (13 %). Trots den strukturellt svåra utgångspunkten kommer jämställdhet mellan kvinnor och män sannolikt att garanteras i det föreslagna projektet. Även i år har de nyregistrerade praktikanterna minskat upprepade gånger jämfört med föregående år. Framför allt har den nuvarande svåra ekonomiska och sociala situationen i stort sett bidragit till detta. Detta kännetecknas av en i allmänhet dålig ordningssituation och korttidsarbete, med få undantag. Utbildningsföretagen stöds främst inom bearbetningsmekanik, verktygsmekanik, elektroniktekniker, specialister inom metallteknik samt maskin- och anläggningsoperatörer. Ungdomar från Syrien, Vietnam och Afghanistan får också stöd inom dessa yrken. Andelen icke-tyska ungdomar i grundutbildningen har fortsatt att öka och därmed är lika möjligheter, icke-diskriminering och social integration verklighet. Den hållbara utvecklingen av projektet är resultatet av dess bidrag till det nödvändiga stödet för framtida förvärv av kvalificerad arbetskraft och dess bevarande. Ur ett perspektiv skulle man till och med kunna tala om att säkerställa de små och medelstora företagens överlevnad. Alla moduler utförs av de utbildningsanordnare som passar IHK Südthüringen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Södra Thüringens ekonomi kännetecknas av en liten ekonomisk struktur. Företagens fortsatta existens och fortsatta framgång kommer även fortsättningsvis att vara beroende av grundutbildning av god kvalitet. På grund av den höga graden av specialisering kan de flesta företag inte själva förmedla allt utbildningsinnehåll. I sådana fall utförs placeringen av en utbildningsanordnare. Framför allt skulle mikroföretag i vår region inte längre kunna utbilda sig utan detta stöd. Utbildningsföreningen stöder främst företag inom den kommersiella och tekniska sektorn. På grund av företagens kommersiella inriktning är andelen kvinnor relativt låg, med för närvarande 35 lärlingar (13 %). Trots den strukturellt svåra utgångspunkten kommer jämställdhet mellan kvinnor och män sannolikt att garanteras i det föreslagna projektet. Även i år har de nyregistrerade praktikanterna minskat upprepade gånger jämfört med föregående år. Framför allt har den nuvarande svåra ekonomiska och sociala situationen i stort sett bidragit till detta. Detta kännetecknas av en i allmänhet dålig ordningssituation och korttidsarbete, med få undantag. Utbildningsföretagen stöds främst inom bearbetningsmekanik, verktygsmekanik, elektroniktekniker, specialister inom metallteknik samt maskin- och anläggningsoperatörer. Ungdomar från Syrien, Vietnam och Afghanistan får också stöd inom dessa yrken. Andelen icke-tyska ungdomar i grundutbildningen har fortsatt att öka och därmed är lika möjligheter, icke-diskriminering och social integration verklighet. Den hållbara utvecklingen av projektet är resultatet av dess bidrag till det nödvändiga stödet för framtida förvärv av kvalificerad arbetskraft och dess bevarande. Ur ett perspektiv skulle man till och med kunna tala om att säkerställa de små och medelstora företagens överlevnad. Alla moduler utförs av de utbildningsanordnare som passar IHK Südthüringen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lõuna-Tüüringi majandust iseloomustab väike majandusstruktuur. Piirkonna ettevõtete jätkuv olemasolu ja jätkuv edu sõltub jätkuvalt olulisel määral kvaliteetsest algkoolitusest. Tänu kõrge spetsialiseerumise, enamik ettevõtteid ei suuda edastada kogu koolituse sisu ise. Sellisel juhul viib praktika läbi haridusteenuse osutaja. Eelkõige ei saaks meie piirkonna mikroettevõtted ilma selle toetuseta enam treenida. Koolitusühing toetab peamiselt äri- ja tehnikasektori ettevõtteid. Ettevõtete kaubandusliku suunitluse tõttu on naiste osakaal suhteliselt väike, praegu on 35 praktikanti (13 %). Vaatamata struktuurselt keerulisele lähtepunktile tagatakse kavandatud projektis tõenäoliselt naiste ja meeste võrdõiguslikkus. Ka sel aastal on äsja registreeritud praktikandid eelmise aastaga võrreldes korduvalt vähenenud. Sellele on märkimisväärselt kaasa aidanud eelkõige praegune raske üldine majanduslik ja sotsiaalne olukord. Seda iseloomustab üldiselt halb töökorraldus ja lühendatud tööaeg, välja arvatud mõned erandid. Koolitusettevõtteid toetatakse peamiselt kutsealade mehaanika, tööriista mehaanika, elektroonika tehnikud, spetsialistid metallitehnika ja masina ja tehase operaatorid. Nendel kutsealadel toetatakse ka Süüria, Vietnami ja Afganistani noori. Mittesakslastest noorte osakaal algkoolituses on jätkuvalt suurenenud ning seega on võrdsed võimalused, mittediskrimineerimine ja sotsiaalne integratsioon tegelikkuseks. Projekti säästev areng tuleneb projekti panusest vajalikesse toetustesse, mis on vajalikud oskustööliste tulevaseks soetamiseks ja säilitamiseks. Selles perspektiivis võiks isegi rääkida VKEde ellujäämise tagamisest. Kõiki mooduleid viivad läbi IHK Südthüringenile sobivad haridusteenuse osutajad. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lõuna-Tüüringi majandust iseloomustab väike majandusstruktuur. Piirkonna ettevõtete jätkuv olemasolu ja jätkuv edu sõltub jätkuvalt olulisel määral kvaliteetsest algkoolitusest. Tänu kõrge spetsialiseerumise, enamik ettevõtteid ei suuda edastada kogu koolituse sisu ise. Sellisel juhul viib praktika läbi haridusteenuse osutaja. Eelkõige ei saaks meie piirkonna mikroettevõtted ilma selle toetuseta enam treenida. Koolitusühing toetab peamiselt äri- ja tehnikasektori ettevõtteid. Ettevõtete kaubandusliku suunitluse tõttu on naiste osakaal suhteliselt väike, praegu on 35 praktikanti (13 %). Vaatamata struktuurselt keerulisele lähtepunktile tagatakse kavandatud projektis tõenäoliselt naiste ja meeste võrdõiguslikkus. Ka sel aastal on äsja registreeritud praktikandid eelmise aastaga võrreldes korduvalt vähenenud. Sellele on märkimisväärselt kaasa aidanud eelkõige praegune raske üldine majanduslik ja sotsiaalne olukord. Seda iseloomustab üldiselt halb töökorraldus ja lühendatud tööaeg, välja arvatud mõned erandid. Koolitusettevõtteid toetatakse peamiselt kutsealade mehaanika, tööriista mehaanika, elektroonika tehnikud, spetsialistid metallitehnika ja masina ja tehase operaatorid. Nendel kutsealadel toetatakse ka Süüria, Vietnami ja Afganistani noori. Mittesakslastest noorte osakaal algkoolituses on jätkuvalt suurenenud ning seega on võrdsed võimalused, mittediskrimineerimine ja sotsiaalne integratsioon tegelikkuseks. Projekti säästev areng tuleneb projekti panusest vajalikesse toetustesse, mis on vajalikud oskustööliste tulevaseks soetamiseks ja säilitamiseks. Selles perspektiivis võiks isegi rääkida VKEde ellujäämise tagamisest. Kõiki mooduleid viivad läbi IHK Südthüringenile sobivad haridusteenuse osutajad. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lõuna-Tüüringi majandust iseloomustab väike majandusstruktuur. Piirkonna ettevõtete jätkuv olemasolu ja jätkuv edu sõltub jätkuvalt olulisel määral kvaliteetsest algkoolitusest. Tänu kõrge spetsialiseerumise, enamik ettevõtteid ei suuda edastada kogu koolituse sisu ise. Sellisel juhul viib praktika läbi haridusteenuse osutaja. Eelkõige ei saaks meie piirkonna mikroettevõtted ilma selle toetuseta enam treenida. Koolitusühing toetab peamiselt äri- ja tehnikasektori ettevõtteid. Ettevõtete kaubandusliku suunitluse tõttu on naiste osakaal suhteliselt väike, praegu on 35 praktikanti (13 %). Vaatamata struktuurselt keerulisele lähtepunktile tagatakse kavandatud projektis tõenäoliselt naiste ja meeste võrdõiguslikkus. Ka sel aastal on äsja registreeritud praktikandid eelmise aastaga võrreldes korduvalt vähenenud. Sellele on märkimisväärselt kaasa aidanud eelkõige praegune raske üldine majanduslik ja sotsiaalne olukord. Seda iseloomustab üldiselt halb töökorraldus ja lühendatud tööaeg, välja arvatud mõned erandid. Koolitusettevõtteid toetatakse peamiselt kutsealade mehaanika, tööriista mehaanika, elektroonika tehnikud, spetsialistid metallitehnika ja masina ja tehase operaatorid. Nendel kutsealadel toetatakse ka Süüria, Vietnami ja Afganistani noori. Mittesakslastest noorte osakaal algkoolituses on jätkuvalt suurenenud ning seega on võrdsed võimalused, mittediskrimineerimine ja sotsiaalne integratsioon tegelikkuseks. Projekti säästev areng tuleneb projekti panusest vajalikesse toetustesse, mis on vajalikud oskustööliste tulevaseks soetamiseks ja säilitamiseks. Selles perspektiivis võiks isegi rääkida VKEde ellujäämise tagamisest. Kõiki mooduleid viivad läbi IHK Südthüringenile sobivad haridusteenuse osutajad. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
268,749.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 268,749.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
214,999.2 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 214,999.2 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
16 February 2024
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 16 February 2024 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 12:47, 23 March 2024
Project Q3533062 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Supplementary inter-company courses for 210 people |
Project Q3533062 in Germany |
Statements
214,999.2 Euro
0 references
268,749.0 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
31 August 2020
0 references
4 September 2021
0 references
Ausbildungsverbund der gewerblichen Wirtschaft (AgW) e.V.
0 references
50°35'58.52"N, 10°42'15.62"E
0 references
98527 Suhl
0 references
Die Südthüringer Wirtschaft ist geprägt durch eine kleine Wirtschaftsstruktur. Das Fortbestehen und der weitere Erfolg der Unternehmen dieser Region werden auch künftig maßgeblich von einer qualitativ hochwertigen Erstausbildung abhängen. Bedingt durch die hohe Spezialisierung können die meisten Unternehmen nicht alle Ausbildungsinhalte selbst vermitteln. In diesen Fällen erfolgt die Vermittlung durch einen Bildungsdienstleister. Vor allem die Kleinstbetriebe in unserer Region wären ohne diese Unterstützung nicht mehr in der Lage auszubilden. Der Ausbildungsverbund betreut überwiegend Unternehmen im gewerblich-technischen Bereich. Durch die gewerbliche Ausrichtung der Unternehmen ist der Frauenanteil mit aktuell 35 Auszubildenden (Quote von 13%) relativ gering. Trotz der strukturell schwierigen Ausgangslage, dürfte de Gleichstellung der Frauen und Männer im beantragten Projekt gesichert sein. Auch in diesem Jahr haben sich die neu gemeldeten Azubis gegenüber dem Vorjahr wiederholt reduziert. Vor allem die derzeit schwierige gesamt wirtschaftliche- und gesellschaftliche Situation, haben dazu erheblich mit beigetragen. Diese ist gekennzeichnet durch eine allgemein schlechte Auftragslage und Kurzarbeit, mit wenigen Ausnahmen. Die Unterstützung der Ausbildungsbetriebe erfolgt überwiegend in den Berufen Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Elektroniker, Fachkräfte für Metalltechnik und Maschine- und Anlagenführer. Auch Jugendliche aus den Ländern Syrien, Vietnam und Afghanistan werden in diesen Berufen unterstützt. Der Anteil nichtdeutscher Jugendlicher in der Erstausbildung hat sich weiter erhöht und somit ist die Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung und die gesellschaftliche Integration Realität. Die Nachhaltige Entwicklung des Projektes ergibt sich aus dessen Beitrag zur notwendigen Unterstützung bei der künftigen Fachkräftegewinnung und dessen Erhalt. In der Perspektive könnte man hier sogar von der Sicherung des Fortbestandes der KMU reden. Alle Module werden bei den Bildungsdienstleistern durchgeführt, die die Eignung durch die IHK Südthüringen haben. (German)
0 references
The South Thuringian economy is characterised by a small economic structure. The continued existence and continued success of the companies in the region will continue to depend significantly on quality initial training. Due to the high degree of specialisation, most companies are not able to convey all the training content themselves. In such cases, the placement is carried out by an educational service provider. Above all, micro-enterprises in our region would no longer be able to train without this support. The training association mainly supports companies in the commercial and technical sector. Due to the commercial orientation of the companies, the proportion of women is relatively low, with currently 35 apprentices (rate of 13 %). Despite the structurally difficult starting point, equality between women and men is likely to be guaranteed in the proposed project. This year too, the newly registered trainees have repeatedly decreased compared to the previous year. In particular, the current difficult overall economic and social situation has contributed significantly to this. This is characterised by a generally poor order situation and short-time work, with few exceptions. The training companies are supported mainly in the professions machining mechanics, tool mechanics, electronics technicians, specialists in metal engineering and machine and plant operators. Young people from Syria, Vietnam and Afghanistan are also supported in these professions. The proportion of non-German young people in initial training has continued to increase and thus equal opportunities, non-discrimination and social integration are a reality. The sustainable development of the project results from its contribution to the necessary support for the future acquisition of skilled workers and its preservation. In the perspective, one could even talk about ensuring the survival of SMEs. All modules are carried out by the educational service providers who are fit by the IHK Südthüringen. (English)
17 November 2021
0.1238037337732153
0 references
L’économie du sud de la Thuringe est caractérisée par une petite structure économique. La pérennité et le succès des entreprises de cette région continueront à dépendre fortement d’une formation initiale de qualité. En raison de la forte spécialisation, la plupart des entreprises ne sont pas en mesure de transmettre eux-mêmes tous les contenus de formation. Dans ces cas, le placement est assuré par un prestataire de services d’enseignement. En particulier, les microentreprises de notre région ne seraient plus en mesure de former sans cette aide. Le réseau de formation s’occupe principalement d’entreprises commerciales et techniques. En raison de l’orientation commerciale des entreprises, la proportion de femmes comptant actuellement 35 apprentis (taux de 13 %) est relativement faible. Malgré la situation structurellement difficile, l’égalité entre les femmes et les hommes devrait être assurée dans le projet demandé. Cette année encore, les nouveaux azubis signalés ont diminué à plusieurs reprises par rapport à l’année précédente. En particulier, la situation économique et sociale globale, actuellement difficile, a contribué de manière significative à cette situation. Celle-ci se caractérise par une situation généralement médiocre de commandes et de chômage partiel, à quelques exceptions près. Le soutien aux entreprises de formation s’effectue principalement dans les métiers de mécanicien d’usinage, mécanicien d’outillage, électronicien, spécialiste de la métallurgie et des conducteurs de machines et d’installations. Les jeunes des pays syriens, vietnamiens et afghans sont également soutenus dans ces professions. La proportion de jeunes non allemands dans la formation initiale a continué d’augmenter et l’égalité des chances, la non-discrimination et l’intégration sociale sont donc une réalité. Le développement durable du projet résulte de sa contribution au soutien nécessaire à l’acquisition et au maintien des compétences futures. Dans la perspective, on pourrait même parler d’assurer la pérennité des PME. Tous les modules sont mis en œuvre auprès des prestataires de services éducatifs qui ont l’aptitude de la CCI du sud de la Thuringe. (French)
9 December 2021
0 references
De economie van Zuid-Thüringen wordt gekenmerkt door een kleine economische structuur. Het voortbestaan en het voortdurende succes van de bedrijven in de regio zullen in aanzienlijke mate afhangen van de kwaliteit van de initiële opleiding. Door de hoge mate van specialisatie zijn de meeste bedrijven niet in staat om alle trainingsinhoud zelf over te brengen. In dergelijke gevallen wordt de stage uitgevoerd door een aanbieder van onderwijsdiensten. Bovenal zouden micro-ondernemingen in onze regio zonder deze steun niet langer kunnen trainen. De opleidingsvereniging ondersteunt voornamelijk bedrijven in de commerciële en technische sector. Door de commerciële oriëntatie van de bedrijven is het percentage vrouwen relatief laag, met momenteel 35 leerlingen (een percentage van 13 %). Ondanks het structureel moeilijke uitgangspunt zal de gelijkheid van vrouwen en mannen in het voorgestelde project waarschijnlijk worden gewaarborgd. Ook dit jaar zijn de pas geregistreerde stagiairs herhaaldelijk gedaald ten opzichte van het voorgaande jaar. Met name de huidige moeilijke economische en sociale situatie heeft hier in aanzienlijke mate toe bijgedragen. Dit wordt gekenmerkt door een over het algemeen slechte ordesituatie en werktijdverkorting, op enkele uitzonderingen na. De opleidingsbedrijven worden voornamelijk ondersteund in de beroepen bewerkingsmechanica, gereedschapsmechanica, elektronicatechnici, specialisten in metaaltechniek en machine- en installatiebedieners. Ook jongeren uit Syrië, Vietnam en Afghanistan worden in deze beroepen ondersteund. Het percentage niet-Duitse jongeren in de initiële opleiding is blijven toenemen en zo zijn gelijke kansen, non-discriminatie en sociale integratie een realiteit. De duurzame ontwikkeling van het project vloeit voort uit de bijdrage van het project aan de noodzakelijke steun voor de toekomstige verwerving van geschoolde werknemers en het behoud ervan. Vanuit het perspectief zou zelfs kunnen worden gesproken over het waarborgen van het voortbestaan van kmo’s. Alle modules worden uitgevoerd door de onderwijsdienstverleners die geschikt zijn door het IHK Südthüringen. (Dutch)
21 December 2021
0 references
L'economia della Turingia meridionale è caratterizzata da una piccola struttura economica. La continua esistenza e il costante successo delle imprese nella regione continueranno a dipendere in modo significativo dalla formazione iniziale di qualità. A causa dell'elevato grado di specializzazione, la maggior parte delle aziende non è in grado di trasmettere tutti i contenuti formativi stessi. In tali casi, il tirocinio è effettuato da un prestatore di servizi educativi. Soprattutto, le microimprese della nostra regione non sarebbero più in grado di formarsi senza questo sostegno. L'associazione di formazione sostiene principalmente le imprese del settore commerciale e tecnico. A causa dell'orientamento commerciale delle imprese, la percentuale di donne è relativamente bassa, con attualmente 35 apprendisti (tasso del 13 %). Nonostante il punto di partenza strutturalmente difficile, la parità tra donne e uomini sarà probabilmente garantita nel progetto proposto. Anche quest'anno i nuovi tirocinanti registrati sono ripetutamente diminuiti rispetto all'anno precedente. In particolare, l'attuale difficile situazione economica e sociale nel suo complesso ha contribuito in modo significativo a questo risultato. Ciò è caratterizzato da una situazione di ordine generalmente insoddisfacente e da un lavoro a orario ridotto, con poche eccezioni. Le aziende di formazione sono supportate principalmente nelle professioni di meccanica meccanica, meccanica degli utensili, tecnici dell'elettronica, specialisti in ingegneria metallurgica e operatori di macchine e impianti. Anche i giovani provenienti da Siria, Vietnam e Afghanistan sono sostenuti in queste professioni. La percentuale di giovani non tedeschi nella formazione iniziale ha continuato ad aumentare e quindi le pari opportunità, la non discriminazione e l'integrazione sociale sono una realtà. Lo sviluppo sostenibile del progetto deriva dal suo contributo al sostegno necessario per l'acquisizione futura di lavoratori qualificati e la sua conservazione. Nella prospettiva, si potrebbe anche parlare di garantire la sopravvivenza delle PMI. Tutti i moduli sono eseguiti dai fornitori di servizi educativi che sono adatti all'IHK Südthüringen. (Italian)
20 January 2022
0 references
La economía sur de Turingia se caracteriza por una pequeña estructura económica. La existencia y el éxito continuos de las empresas de la región seguirán dependiendo significativamente de la formación inicial de calidad. Debido al alto grado de especialización, la mayoría de las empresas no son capaces de transmitir por sí mismas todo el contenido de formación. En tales casos, la colocación la realiza un proveedor de servicios educativos. Sobre todo, las microempresas de nuestra región ya no podrían entrenar sin este apoyo. La asociación de formación apoya principalmente a empresas del sector comercial y técnico. Debido a la orientación comercial de las empresas, la proporción de mujeres es relativamente baja, con 35 aprendices en la actualidad (tasa del 13 %). A pesar del difícil punto de partida estructural, es probable que el proyecto propuesto garantice la igualdad entre mujeres y hombres. También este año, los recién matriculados en prácticas han disminuido repetidamente en comparación con el año anterior. En particular, la difícil situación económica y social actual ha contribuido significativamente a ello. Esto se caracteriza por una situación de orden generalmente deficiente y un trabajo a corto plazo, con pocas excepciones. Las empresas de formación reciben apoyo principalmente en las profesiones mecánicas de mecanizado, mecánica de herramientas, técnicos electrónicos, especialistas en ingeniería metalúrgica y operadores de máquinas y plantas. Los jóvenes de Siria, Vietnam y Afganistán también reciben apoyo en estas profesiones. La proporción de jóvenes no alemanes en formación inicial ha seguido aumentando y, por lo tanto, la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la integración social son una realidad. El desarrollo sostenible del proyecto resulta de su contribución al apoyo necesario para la futura adquisición de trabajadores cualificados y su preservación. En la perspectiva, incluso se podría hablar de garantizar la supervivencia de las PYME. Todos los módulos son realizados por los proveedores de servicios educativos que son adecuados por el IHK Südthüringen. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Den sydlige Thüringens økonomi er kendetegnet ved en lille økonomisk struktur. Den fortsatte eksistens og den fortsatte succes for virksomhederne i regionen vil fortsat i høj grad afhænge af grunduddannelse af høj kvalitet. På grund af den høje grad af specialisering er de fleste virksomheder ikke i stand til selv at formidle hele uddannelsesindholdet. I sådanne tilfælde udføres anbringelsen af en uddannelsestjenesteyder. Frem for alt ville mikrovirksomheder i vores region ikke længere kunne uddanne sig uden denne støtte. Uddannelsesforeningen støtter hovedsagelig virksomheder i den kommercielle og tekniske sektor. På grund af virksomhedernes kommercielle orientering er andelen af kvinder relativt lav med i øjeblikket 35 lærlinge (rate på 13 %). På trods af det strukturelt vanskelige udgangspunkt vil ligestilling mellem kvinder og mænd sandsynligvis blive garanteret i det foreslåede projekt. Også i år er de nyregistrerede praktikanter faldet gentagne gange i forhold til det foregående år. Især den nuværende vanskelige økonomiske og sociale situation har bidraget væsentligt hertil. Dette er kendetegnet ved en generelt dårlig orden og nedsat arbejdstid med få undtagelser. Uddannelsesvirksomhederne støttes primært inden for fagene bearbejdningsmekanik, værktøjsmekanik, elektronikteknikere, specialister inden for metalteknik og maskin- og anlægsoperatører. Unge fra Syrien, Vietnam og Afghanistan støttes også i disse erhverv. Andelen af ikke-tyske unge under grunduddannelsen er fortsat med at stige, og dermed er lige muligheder, ikke-forskelsbehandling og social integration en realitet. Den bæredygtige udvikling af projektet er resultatet af dets bidrag til den nødvendige støtte til den fremtidige erhvervelse af faglærte arbejdstagere og dets bevarelse. I perspektivet kunne man endda tale om at sikre SMV'ernes overlevelse. Alle moduler udføres af de uddannelsesudbydere, der passer til IHK Südthüringen. (Danish)
15 July 2022
0 references
Η οικονομία της Νότιας Θουριγγίας χαρακτηρίζεται από μια μικρή οικονομική δομή. Η συνεχιζόμενη ύπαρξη και η συνεχής επιτυχία των επιχειρήσεων στην περιοχή θα συνεχίσουν να εξαρτώνται σημαντικά από την αρχική κατάρτιση ποιότητας. Λόγω του υψηλού βαθμού εξειδίκευσης, οι περισσότερες εταιρείες δεν είναι σε θέση να μεταφέρουν οι ίδιες όλο το περιεχόμενο της κατάρτισης. Στις περιπτώσεις αυτές, η τοποθέτηση πραγματοποιείται από πάροχο εκπαιδευτικών υπηρεσιών. Πάνω απ’ όλα, οι πολύ μικρές επιχειρήσεις στην περιφέρειά μας δεν θα είναι πλέον σε θέση να εκπαιδεύονται χωρίς αυτή τη στήριξη. Η ένωση κατάρτισης υποστηρίζει κυρίως επιχειρήσεις στον εμπορικό και τεχνικό τομέα. Λόγω του εμπορικού προσανατολισμού των εταιρειών, το ποσοστό των γυναικών είναι σχετικά χαμηλό, με επί του παρόντος 35 μαθητευόμενους (ποσοστό 13 %). Παρά το διαρθρωτικά δύσκολο σημείο εκκίνησης, η ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών είναι πιθανό να διασφαλιστεί στο προτεινόμενο σχέδιο. Και φέτος, οι νεοεγγεγραμμένοι ασκούμενοι έχουν μειωθεί επανειλημμένα σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Ειδικότερα, η σημερινή δύσκολη συνολική οικονομική και κοινωνική κατάσταση έχει συμβάλει σημαντικά σε αυτό. Η κατάσταση αυτή χαρακτηρίζεται από γενικά κακή κατάσταση της τάξης και μειωμένο ωράριο, με ελάχιστες εξαιρέσεις. Οι εταιρείες κατάρτισης υποστηρίζονται κυρίως στα επαγγέλματα μηχανικής, μηχανικής εργαλείων, τεχνικών ηλεκτρονικών, ειδικών στον τομέα της μεταλλουργίας και των χειριστών μηχανών και εγκαταστάσεων. Στα επαγγέλματα αυτά υποστηρίζονται επίσης νέοι από τη Συρία, το Βιετνάμ και το Αφγανιστάν. Το ποσοστό των μη γερμανών νέων στην αρχική κατάρτιση συνέχισε να αυξάνεται και, ως εκ τούτου, οι ίσες ευκαιρίες, η απαγόρευση των διακρίσεων και η κοινωνική ένταξη αποτελούν πραγματικότητα. Η βιώσιμη ανάπτυξη του έργου απορρέει από τη συμβολή του στην αναγκαία στήριξη για τη μελλοντική απόκτηση ειδικευμένων εργαζομένων και τη διατήρησή του. Από την άποψη αυτή, θα μπορούσε κανείς να μιλήσει ακόμη και για τη διασφάλιση της επιβίωσης των ΜΜΕ. Όλες οι ενότητες πραγματοποιούνται από τους παρόχους εκπαιδευτικών υπηρεσιών που είναι κατάλληλοι από το IHK Südthüringen. (Greek)
15 July 2022
0 references
Južno Tiringijsko gospodarstvo karakterizira mala gospodarska struktura. Nastavak postojanja i kontinuirani uspjeh tvrtki u regiji i dalje će znatno ovisiti o kvalitetnom početnom osposobljavanju. Zbog visokog stupnja specijalizacije, većina tvrtki nije u stanju prenijeti sve sadržaje za obuku. U takvim slučajevima angažman provodi pružatelj obrazovnih usluga. Prije svega, mikropoduzeća u našoj regiji više ne bi mogla trenirati bez te potpore. Udruženje za osposobljavanje uglavnom podupire poduzeća u komercijalnom i tehničkom sektoru. Zbog komercijalne orijentacije poduzeća udio žena relativno je nizak, a trenutačno 35 naučnika (stopa od 13 %). Unatoč strukturno teškoj polazišnoj točki, ravnopravnost žena i muškaraca vjerojatno će biti zajamčena u predloženom projektu. I ove su se godine novoregistrirani pripravnici opetovano smanjivali u usporedbi s prethodnom godinom. Konkretno, trenutačna teška opća gospodarska i socijalna situacija znatno je doprinijela tome. To je obilježeno općenito lošim redoslijedom i skraćenim radnim vremenom, uz nekoliko iznimaka. Tvrtke za osposobljavanje dobivaju potporu uglavnom u strukama strojne mehanike, mehanike alata, tehničara elektronike, stručnjaka za metalotehniku i strojne i pogonske operatere. U tim se zanimanjima podupiru i mladi iz Sirije, Vijetnama i Afganistana. Udio mladih koji nisu njemački državljani u početnom osposobljavanju nastavio se povećavati, a time i jednake mogućnosti, nediskriminacija i socijalna integracija. Održivi razvoj projekta proizlazi iz njegova doprinosa potrebnoj potpori za buduće stjecanje kvalificiranih radnika i njegovo očuvanje. U perspektivi bi se čak moglo govoriti o osiguravanju opstanka MSP-ova. Sve module provode pružatelji obrazovnih usluga koje odgovara IHK Südthüringen. (Croatian)
15 July 2022
0 references
Economia Turingiană de Sud este caracterizată de o structură economică mică. Existența continuă și succesul continuu al întreprinderilor din regiune vor continua să depindă în mod semnificativ de formarea inițială de calitate. Din cauza gradului ridicat de specializare, majoritatea companiilor nu sunt în măsură să transmită ele însele tot conținutul de formare. În astfel de cazuri, plasamentul este efectuat de un furnizor de servicii educaționale. Mai presus de toate, microîntreprinderile din regiunea noastră nu ar mai putea să se formeze fără acest sprijin. Asociația de formare sprijină în principal întreprinderile din sectorul comercial și tehnic. Din cauza orientării comerciale a întreprinderilor, proporția femeilor este relativ scăzută, în prezent 35 de ucenici (rata de 13 %). În ciuda punctului de plecare dificil din punct de vedere structural, este probabil ca egalitatea între femei și bărbați să fie garantată în proiectul propus. Și în acest an, stagiarii nou înregistrați au scăzut în mod repetat față de anul precedent. În special, situația economică și socială globală dificilă actuală a contribuit în mod semnificativ la aceasta. Acest lucru se caracterizează printr-o situație în general precară a ordinii și printr-un program redus de lucru, cu puține excepții. Companiile de formare sunt sprijinite în principal în profesiile de mecanica de prelucrare, mecanica sculelor, tehnicieni electronice, specialiști în inginerie metalurgică și operatori de mașini și instalații. Tinerii din Siria, Vietnam și Afganistan sunt, de asemenea, sprijiniți în aceste profesii. Proporția tinerilor care nu sunt germani în formarea inițială a continuat să crească și, prin urmare, egalitatea de șanse, nediscriminarea și integrarea socială sunt o realitate. Dezvoltarea durabilă a proiectului rezultă din contribuția sa la sprijinul necesar pentru viitoarea achiziție de lucrători calificați și pentru conservarea acestuia. Din perspectivă, s-ar putea vorbi chiar despre asigurarea supraviețuirii IMM-urilor. Toate modulele sunt realizate de furnizorii de servicii educaționale care sunt potriviți de IHK Südthüringen. (Romanian)
15 July 2022
0 references
Juho Durínska ekonomika sa vyznačuje malou hospodárskou štruktúrou. Pokračujúca existencia a pokračujúci úspech spoločností v regióne budú aj naďalej vo veľkej miere závisieť od kvalitnej počiatočnej odbornej prípravy. Vzhľadom na vysoký stupeň špecializácie väčšina spoločností nie je schopná sprostredkovať všetok obsah odbornej prípravy sami. V takýchto prípadoch umiestnenie vykonáva poskytovateľ vzdelávacích služieb. Predovšetkým mikropodniky v našom regióne by už bez tejto podpory nemohli absolvovať odbornú prípravu. Školiace združenie podporuje najmä spoločnosti v komerčnom a technickom sektore. Vzhľadom na obchodnú orientáciu spoločností je podiel žien relatívne nízky, pričom v súčasnosti je 35 učňov (miera 13 %). Napriek štrukturálne zložitému východiskovému bodu sa v navrhovanom projekte pravdepodobne zaručí rovnosť medzi ženami a mužmi. Aj tento rok sa počet novoregistrovaných stážistov v porovnaní s predchádzajúcim rokom opakovane znížil. K tomu výrazne prispela najmä súčasná zložitá celková hospodárska a sociálna situácia. Charakterizuje to všeobecne zlá situácia v poriadku a krátkodobá práca, až na niekoľko výnimiek. Školiace spoločnosti sú podporované najmä v profesiách obrábacej mechaniky, mechaniky nástrojov, elektrotechnických technikov, špecialistov na strojárstvo a operátorov strojov a závodov. V týchto profesiách sa podporujú aj mladí ľudia zo Sýrie, Vietnamu a Afganistanu. Podiel mladých ľudí, ktorí nie sú nemeckí, v počiatočnej odbornej príprave sa naďalej zvyšuje, a preto sú realitou rovnaké príležitosti, nediskriminácia a sociálna integrácia. Trvalo udržateľný rozvoj projektu vyplýva z jeho príspevku k potrebnej podpore pre budúce získavanie kvalifikovaných pracovníkov a jeho zachovanie. V tejto súvislosti by sa dokonca dalo hovoriť o zabezpečení prežitia MSP. Všetky moduly vykonávajú poskytovatelia vzdelávacích služieb, ktorí sú spôsobilí IHK Südthüringen. (Slovak)
15 July 2022
0 references
L-ekonomija ta’ Thuringe t’Isfel hija kkaratterizzata minn struttura ekonomika żgħira. L-eżistenza kontinwa u s-suċċess kontinwu tal-kumpaniji fir-reġjun se jkomplu jiddependu b’mod sinifikanti fuq taħriġ inizjali ta’ kwalità. Minħabba l-grad għoli ta ‘speċjalizzazzjoni, ħafna kumpaniji ma jkunux jistgħu jwasslu l-kontenut ta’ taħriġ huma stess. F’każijiet bħal dawn, it-tqegħid isir minn fornitur ta’ servizz edukattiv. Fuq kollox, il-mikrointrapriżi fir-reġjun tagħna ma jkunux jistgħu jitħarrġu mingħajr dan l-appoġġ. L-assoċjazzjoni tat-taħriġ tappoġġja prinċipalment lill-kumpaniji fis-settur kummerċjali u tekniku. Minħabba l-orjentazzjoni kummerċjali tal-kumpaniji, il-proporzjon ta’ nisa huwa relattivament baxx, bħalissa b’35 apprendist (rata ta’ 13 %). Minkejja l-punt tat-tluq strutturalment diffiċli, l-ugwaljanza bejn in-nisa u l-irġiel x’aktarx li tiġi garantita fil-proġett propost. Din is-sena wkoll, l-apprendisti rreġistrati ġodda naqsu ripetutament meta mqabbla mas-sena ta’ qabel. B’mod partikolari, is-sitwazzjoni ekonomika u soċjali ġenerali diffiċli attwali kkontribwixxiet b’mod sinifikanti għal dan. Dan huwa kkaratterizzat minn sitwazzjoni ġeneralment fqira ta’ ordni u xogħol b’ħinijiet iqsar, bi ftit eċċezzjonijiet. Il-kumpaniji ta ‘taħriġ huma appoġġjati prinċipalment fil-professjonijiet machining mechanics, mechanics għodda, tekniċi tal-elettronika, speċjalisti fl-inġinerija tal-metall u l-operaturi tal-magni u tal-pjanti. Iż-żgħażagħ mis-Sirja, il-Vjetnam u l-Afganistan huma appoġġati wkoll f’dawn il-professjonijiet. Il-proporzjon ta’ żgħażagħ mhux Ġermaniżi f’taħriġ inizjali kompla jiżdied u għalhekk l-opportunitajiet indaqs, in-nondiskriminazzjoni u l-integrazzjoni soċjali huma realtà. L-iżvilupp sostenibbli tal-proġett jirriżulta mill-kontribut tiegħu għall-appoġġ meħtieġ għall-akkwist futur ta’ ħaddiema tas-sengħa u l-preservazzjoni tiegħu. Fil-perspettiva, wieħed jista’ saħansitra jitkellem dwar l-iżgurar tas-sopravivenza tal-SMEs. Il-moduli kollha jitwettqu mill-fornituri tas-servizzi edukattivi li huma adattati mill-IHK Südthüringen. (Maltese)
15 July 2022
0 references
A economia sul da Turíngia caracteriza-se por uma pequena estrutura económica. A continuação da existência e o êxito contínuo das empresas na região continuarão a depender significativamente de uma formação inicial de qualidade. Devido ao alto grau de especialização, a maioria das empresas não é capaz de transmitir todo o conteúdo de treinamento. Nesses casos, a colocação é efetuada por um prestador de serviços educativos. Acima de tudo, as microempresas da nossa região deixariam de poder treinar sem este apoio. A associação de formação apoia principalmente empresas do setor comercial e técnico. Devido à orientação comercial das empresas, a proporção de mulheres é relativamente baixa, com atualmente 35 aprendizes (taxa de 13 %). Apesar do ponto de partida estruturalmente difícil, é provável que a igualdade entre homens e mulheres seja garantida no projeto proposto. Também este ano, os estagiários recém-registrados diminuíram repetidamente em comparação com o ano anterior. Em especial, a atual difícil situação económica e social global contribuiu significativamente para esta situação. Esta situação caracteriza-se por uma situação de ordem geralmente deficiente e por um trabalho de curta duração, com poucas exceções. As empresas de treinamento são apoiadas principalmente nas profissões mecânica de usinagem, mecânica de ferramentas, técnicos de eletrônica, especialistas em engenharia de metais e operadores de máquinas e plantas. Os jovens da Síria, do Vietname e do Afeganistão são igualmente apoiados nestas profissões. A percentagem de jovens não alemães em formação inicial continuou a aumentar e, por conseguinte, a igualdade de oportunidades, a não discriminação e a integração social são uma realidade. O desenvolvimento sustentável do projeto resulta da sua contribuição para o apoio necessário para a futura aquisição de trabalhadores qualificados e a sua preservação. Na perspetiva, poderíamos até falar em garantir a sobrevivência das PME. Todos os módulos são realizados pelos prestadores de serviços educativos aptos pela IHK Südthüringen. (Portuguese)
15 July 2022
0 references
Etelä-Türingenin taloudelle on ominaista pieni talousrakenne. Alueen yritysten jatkuva olemassaolo ja jatkuva menestys riippuu edelleen merkittävästi laadukkaasta peruskoulutuksesta. Korkean erikoistumisasteen vuoksi useimmat yritykset eivät pysty välittämään kaikkea koulutussisältöä itse. Tällöin harjoittelun suorittaa koulutuspalvelujen tarjoaja. Ennen kaikkea alueemme mikroyritykset eivät voisi enää harjoitella ilman tätä tukea. Koulutusyhdistys tukee pääasiassa kaupallisten ja teknisten alojen yrityksiä. Yritysten kaupallisen suuntautumisen vuoksi naisten osuus on suhteellisen alhainen ja tällä hetkellä 35 oppisopimuskoulutettavaa (13 prosenttia). Rakenteellisesti vaikeasta lähtökohdasta huolimatta naisten ja miesten tasa-arvo todennäköisesti taataan ehdotetussa hankkeessa. Myös tänä vuonna vastarekisteröidyt harjoittelijat ovat vähentyneet toistuvasti edelliseen vuoteen verrattuna. Erityisesti nykyinen vaikea taloudellinen ja sosiaalinen tilanne on vaikuttanut tähän merkittävästi. Tälle on tyypillistä yleensä huono järjestystilanne ja työajan lyhentäminen muutamia poikkeuksia lukuun ottamatta. Koulutusyrityksiä tuetaan pääasiassa mekaniikan, työkalumekaniikan, elektroniikkateknikoiden, metallitekniikan ja kone- ja laitostoimijoiden ammateissa. Myös syyrialaisia, vietnamilaisia ja afganistanilaisia nuoria tuetaan näissä ammateissa. Muiden kuin saksalaisten nuorten osuus peruskoulutuksessa on edelleen kasvanut, joten yhtäläiset mahdollisuudet, syrjimättömyys ja sosiaalinen integroituminen ovat todellisuutta. Hankkeen kestävä kehitys on tulosta siitä, että se on antanut tarvittavaa tukea ammattitaitoisten työntekijöiden hankkimiselle ja säilyttämiselle tulevaisuudessa. Näkökulmasta katsottuna voitaisiin jopa puhua pk-yritysten selviytymisen varmistamisesta. Kaikki moduulit toteuttavat IHK Südthüringenin koulutuspalvelujen tarjoajat. (Finnish)
15 July 2022
0 references
Gospodarka południowo-zachodnia charakteryzuje się niewielką strukturą gospodarczą. Dalsze istnienie i ciągłe sukcesy przedsiębiorstw w regionie będą nadal w znacznym stopniu zależeć od wysokiej jakości szkoleń wstępnych. Ze względu na wysoki stopień specjalizacji większość firm nie jest w stanie samodzielnie przekazać wszystkich treści szkoleniowych. W takich przypadkach staż odbywa się przez usługodawcę świadczącego usługi edukacyjne. Przede wszystkim mikroprzedsiębiorstwa w naszym regionie nie byłyby już w stanie szkolić się bez tego wsparcia. Stowarzyszenie szkoleniowe wspiera przede wszystkim przedsiębiorstwa z sektora handlowego i technicznego. Ze względu na orientację handlową przedsiębiorstw odsetek kobiet jest stosunkowo niski – obecnie 35 praktykantów (wskaźnik 13 %). Pomimo strukturalnego trudnego punktu wyjścia w proponowanym projekcie prawdopodobnie zagwarantowana zostanie równość kobiet i mężczyzn. Również w tym roku nowo zarejestrowani stażyści wielokrotnie zmniejszali się w porównaniu z rokiem poprzednim. W szczególności w znacznym stopniu przyczyniła się do tego obecna trudna ogólna sytuacja gospodarcza i społeczna. Charakteryzuje się to ogólnie słabą sytuacją porządkową i skróconym czasem pracy, z nielicznymi wyjątkami. Firmy szkoleniowe są wspierane głównie w zawodach mechaniki obróbki skrawaniem, mechaniki narzędziowej, elektroniki, specjalistów w dziedzinie inżynierii metalowej oraz operatorów maszyn i zakładów. Młodzi ludzie z Syrii, Wietnamu i Afganistanu również otrzymują wsparcie w tych zawodach. Odsetek młodych ludzi niebędących Niemcami w kształceniu początkowym stale rośnie, a tym samym w rzeczywistości urzeczywistnia się równość szans, niedyskryminacja i integracja społeczna. Zrównoważony rozwój projektu wynika z jego wkładu w niezbędne wsparcie dla przyszłego nabywania wykwalifikowanych pracowników i jego ochrony. W perspektywie można by nawet mówić o zapewnieniu przetrwania MŚP. Wszystkie moduły są realizowane przez dostawców usług edukacyjnych, którzy są zdolni przez IHK Südthüringen. (Polish)
15 July 2022
0 references
Za južnoturško gospodarstvo je značilna majhna gospodarska struktura. Nadaljnji obstoj in nadaljnji uspeh podjetij v regiji bosta še naprej močno odvisna od kakovostnega začetnega usposabljanja. Zaradi visoke stopnje specializacije večina podjetij sama ne more posredovati vseh vsebin usposabljanja. V takih primerih napotitev opravi ponudnik izobraževalnih storitev. Predvsem pa se mikropodjetja v naši regiji brez te podpore ne bi mogla več usposabljati. Združenje za usposabljanje podpira predvsem podjetja v komercialnem in tehničnem sektorju. Zaradi poslovne usmerjenosti podjetij je delež žensk razmeroma nizek, s trenutno 35 vajenci (stopnja 13 %). Kljub strukturno težavnemu izhodišču bo v predlaganem projektu verjetno zagotovljena enakost med ženskami in moškimi. Tudi letos so se na novo registrirani pripravniki v primerjavi s prejšnjim letom večkrat zmanjšali. K temu so znatno prispevale zlasti sedanje težke splošne gospodarske in socialne razmere. Za to sta značilna na splošno slaba ureditev in skrajšan delovni čas, z nekaj izjemami. Podjetja za usposabljanje so podprta predvsem v poklicih strojne mehanike, orodja mehanike, elektrotehnike, specialiste za kovinsko inženirstvo ter stroje in upravljavce naprav. V teh poklicih so podprti tudi mladi iz Sirije, Vietnama in Afganistana. Delež mladih, ki niso nemški državljani, se je še naprej povečeval, zato so enake možnosti, nediskriminacija in socialna vključenost resničnost. Trajnostni razvoj projekta je rezultat njegovega prispevka k potrebni podpori za prihodnje pridobivanje kvalificiranih delavcev in njegovo ohranitev. S tega vidika bi lahko govorili tudi o zagotavljanju preživetja MSP. Vse module izvajajo izvajalci izobraževalnih storitev, ki so primerni za IHK Südthüringen. (Slovenian)
15 July 2022
0 references
Jižní Durynsko se vyznačuje malou hospodářskou strukturou. Pokračující existence a pokračující úspěch společností v regionu bude i nadále výrazně záviset na kvalitním počátečním vzdělávání. Vzhledem k vysokému stupni specializace není většina společností schopna zprostředkovat veškerý vzdělávací obsah sám. V takových případech je umístění prováděno poskytovatelem vzdělávacích služeb. Především by mikropodniky v našem regionu již bez této podpory nemohly vzdělávat. Vzdělávací sdružení podporuje především podniky v komerčním a technickém sektoru. Vzhledem k obchodní orientaci společností je podíl žen relativně nízký, přičemž v současné době je 35 učňů (míra 13 %). Navzdory strukturálně obtížnému výchozímu bodu bude v navrhovaném projektu pravděpodobně zaručena rovnost žen a mužů. I letos se nově registrovaní stážisté ve srovnání s předchozím rokem opakovaně snižovali. K tomu významně přispěla zejména současná obtížná celková hospodářská a sociální situace. To je charakterizováno obecně špatným stavem pořádku a zkráceným pracovním úvazkem, až na několik výjimek. Školící firmy jsou podporovány především v profesích mechaniky obrábění, mechaniky nástrojů, techniků elektroniky, specialistů v oblasti kovoprůmyslu a obsluhy strojů a zařízení. V těchto profesích jsou podporováni také mladí lidé ze Sýrie, Vietnamu a Afghánistánu. Podíl mladých lidí z řad neněmeckých zemí v počáteční odborné přípravě se nadále zvyšuje, a proto jsou realitou rovné příležitosti, nediskriminace a sociální integrace. Udržitelný rozvoj projektu vyplývá z jeho příspěvku k nezbytné podpoře budoucího získávání kvalifikovaných pracovníků a jeho zachování. Z tohoto pohledu lze dokonce hovořit o zajištění přežití malých a středních podniků. Všechny moduly provádějí poskytovatelé vzdělávacích služeb, kteří jsou způsobilí IHK Südthüringen. (Czech)
15 July 2022
0 references
Pietų Tiuringijos ekonomikai būdinga maža ekonominė struktūra. Tolesnis įmonių egzistavimas ir tolesnė sėkmė regione ir toliau labai priklausys nuo kokybiško pradinio mokymo. Dėl aukšto specializacijos lygio dauguma įmonių pačios negali perduoti viso mokymo turinio. Tokiais atvejais stažuotę atlieka švietimo paslaugų teikėjas. Visų pirma labai mažos įmonės mūsų regione nebegalėtų mokytis be šios paramos. Mokymo asociacija daugiausia remia prekybos ir technikos sektoriaus įmones. Dėl įmonių komercinės orientacijos moterų dalis yra palyginti maža – šiuo metu 35 pameistriai (13 proc.). Nepaisant struktūriškai sudėtingo atspirties taško, tikėtina, kad siūlomame projekte bus užtikrinta moterų ir vyrų lygybė. Be to, šiais metais naujai užsiregistravusių stažuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, nuolat mažėjo. Prie to ypač prisidėjo dabartinė sudėtinga bendra ekonominė ir socialinė padėtis. Tam būdinga apskritai prasta tvarka ir sutrumpintas darbas, išskyrus kelias išimtis. Mokymo įmonės yra remiamos daugiausia profesijų apdirbimo mechanika, įrankių mechanika, elektronikos technikai, specialistai metalo inžinerijos ir mašinų ir įrenginių operatorių. Šiose profesijose taip pat remiami jaunuoliai iš Sirijos, Vietnamo ir Afganistano. Ne Vokietijos jaunimo dalis pirminiame mokyme ir toliau didėjo, todėl lygios galimybės, nediskriminavimas ir socialinė integracija yra realybė. Tvarią projekto plėtrą lemia jo indėlis į būtiną paramą būsimam kvalifikuotų darbuotojų įsigijimui ir jo išsaugojimui. Žvelgiant iš perspektyvos, galima net kalbėti apie MVĮ išlikimo užtikrinimą. Visi moduliai yra atliekami švietimo paslaugų teikėjų, kurie yra tinkami IHK Südthüringen. (Lithuanian)
15 July 2022
0 references
Dienvidu Tīringenes ekonomiku raksturo neliela ekonomiskā struktūra. Reģiona uzņēmumu pastāvēšana un pastāvīgie panākumi arī turpmāk būs lielā mērā atkarīgi no kvalitatīvas sākotnējās apmācības. Pateicoties augstajai specializācijas pakāpei, lielākā daļa uzņēmumu paši nespēj nodot visu mācību saturu. Šādos gadījumos izvietošanu veic izglītības pakalpojumu sniedzējs. Pirmām kārtām, mikrouzņēmumi mūsu reģionā vairs nevarēs apmācīties bez šāda atbalsta. Mācību apvienība galvenokārt atbalsta uzņēmumus tirdzniecības un tehnikas nozarē. Uzņēmumu komerciālās orientācijas dēļ sieviešu īpatsvars ir salīdzinoši zems, un pašlaik ir 35 mācekļi (13 %). Neraugoties uz strukturāli sarežģīto sākumpunktu, sieviešu un vīriešu līdztiesība, visticamāk, tiks garantēta ierosinātajā projektā. Arī šogad nesen reģistrētie praktikanti ir vairākkārt samazinājušies salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. To ir būtiski sekmējusi pašreizējā sarežģītā vispārējā ekonomiskā un sociālā situācija. To raksturo kopumā sliktas kārtības situācija un saīsināts darba laiks, ar dažiem izņēmumiem. Apmācības uzņēmumi tiek atbalstīti galvenokārt tādās profesijās kā mehāniskās apstrādes mehānika, instrumentu mehānika, elektronikas tehniķi, metālapstrādes un mašīnu un iekārtu operatori. Šajās profesijās tiek atbalstīti arī jaunieši no Sīrijas, Vjetnamas un Afganistānas. To jauniešu īpatsvars, kuri nav Vācijas pilsoņi, ir turpinājis palielināties, un tādējādi vienlīdzīgas iespējas, nediskriminācija un sociālā integrācija ir realitāte. Projekta ilgtspējīga attīstība izriet no tā ieguldījuma, kas vajadzīgs, lai nākotnē iegūtu kvalificētus darbiniekus un saglabātu to. Raugoties no perspektīvas, varētu pat runāt par MVU izdzīvošanas nodrošināšanu. Visus moduļus īsteno IHK Südthüringen piemēroti izglītības pakalpojumu sniedzēji. (Latvian)
15 July 2022
0 references
Икономиката на Южна Тюрингия се характеризира с малка икономическа структура. Продължаващото съществуване и трайният успех на фирмите в региона ще продължат да зависят в значителна степен от качественото първоначално обучение. Поради високата степен на специализация, повечето компании не са в състояние сами да предадат цялото учебно съдържание. В такива случаи настаняването се извършва от доставчик на образователни услуги. Преди всичко микропредприятията в нашия регион вече няма да могат да се обучават без тази подкрепа. Асоциацията за обучение подкрепя главно дружества от търговския и техническия сектор. Поради търговската ориентация на дружествата делът на жените е относително нисък, като понастоящем 35 чираци (с дял от 13 %). Въпреки структурно трудната отправна точка равенството между жените и мъжете вероятно ще бъде гарантирано в предложения проект. И тази година новорегистрираните стажанти са намалявали многократно в сравнение с предходната година. По-специално, настоящото трудно икономическо и социално положение като цяло допринесе значително за това. Това се характеризира с като цяло лошо състояние на поръчките и работа на непълно работно време, с малко изключения. Фирмите за обучение се подпомагат главно в професиите механика, инструментална механика, техници по електроника, специалисти по металостроене и машиностроене и машиностроене. Младите хора от Сирия, Виетнам и Афганистан също получават подкрепа в тези професии. Делът на младите хора, които не са германски граждани, в първоначалното обучение продължи да се увеличава и по този начин равните възможности, недискриминацията и социалната интеграция са реалност. Устойчивото развитие на проекта е резултат от приноса му към необходимата подкрепа за бъдещото придобиване на квалифицирани работници и неговото запазване. От гледна точка на това може дори да се говори за гарантиране на оцеляването на МСП. Всички модули се изпълняват от доставчиците на образователни услуги, които отговарят на изискванията на IHK Südthüringen. (Bulgarian)
15 July 2022
0 references
A dél-türingi gazdaságot kis gazdasági struktúra jellemzi. A régióban működő vállalatok folyamatos létezése és folyamatos sikere továbbra is jelentős mértékben függ a minőségi alapképzéstől. A magas fokú specializáció miatt a legtöbb vállalat nem tudja átadni az összes képzési tartalmat. Ilyen esetekben az elhelyezést oktatási szolgáltató végzi. Mindenekelőtt a régiónkban működő mikrovállalkozások e támogatás nélkül már nem lennének képesek a képzésre. A képzési szövetség elsősorban a kereskedelmi és műszaki ágazatban működő vállalatokat támogatja. A vállalatok kereskedelmi irányultsága miatt a nők aránya viszonylag alacsony, jelenleg 35 gyakornok (13%-os arány). A strukturálisan nehéz kiindulási pont ellenére a javasolt projekt valószínűleg garantálja a nők és férfiak közötti egyenlőséget. Az újonnan regisztrált gyakornokok idén is ismételten csökkentek az előző évhez képest. Ehhez különösen a jelenlegi nehéz gazdasági és társadalmi helyzet járult hozzá. Ezt jellemzi az általában rossz rendű helyzet és a csökkentett munkaidő, néhány kivételtől eltekintve. A képzési vállalatok elsősorban a munkagépek, szerszámmechanika, elektronikai technikusok, fémmérnökök, gép- és berendezéskezelők szakmáiban részesülnek támogatásban. A szíriai, vietnami és afganisztáni fiatalok is támogatásban részesülnek ezekben a szakmákban. Az alapképzésben részt vevő nem német fiatalok aránya tovább nőtt, így az esélyegyenlőség, a megkülönböztetésmentesség és a társadalmi integráció valósággá vált. A projekt fenntartható fejlődése annak köszönhető, hogy hozzájárul a szakképzett munkavállalók jövőbeli beszerzéséhez és megőrzéséhez szükséges támogatáshoz. Ebben a tekintetben még a kkv-k túlélésének biztosításáról is beszélhetünk. Az összes modult az IHK Südthüringen által illeszkedő oktatási szolgáltatók végzik. (Hungarian)
15 July 2022
0 references
Tá struchtúr eacnamaíoch beag ag an ngeilleagar Deisceart Thuringian. Beidh na cuideachtaí sa réigiún ag brath go mór ar oiliúint tosaigh d’ardchaighdeán mar gheall ar an gcaoi a bhfuil na cuideachtaí sa réigiún ag leanúint ar aghaidh. Mar gheall ar an leibhéal ard speisialtóireachta, níl an chuid is mó de na cuideachtaí in ann an t-ábhar oiliúna go léir a chur in iúl iad féin. I gcásanna den sórt sin, is soláthraí seirbhíse oideachais a dhéanann an socrúchán. Thar aon ní eile, ní bheadh micrifhiontair inár réigiún in ann oiliúint a dhéanamh a thuilleadh gan an tacaíocht sin. Tacaíonn an comhlachas oiliúna go príomha le cuideachtaí san earnáil tráchtála agus theicniúil. Mar gheall ar threoshuíomh tráchtála na gcuideachtaí, tá cion na mban sách íseal, agus 35 phrintíseach (ráta 13 %) faoi láthair. In ainneoin an túsphointe atá deacair ó thaobh struchtúir de, is dócha go ráthófar comhionannas idir mná agus fir sa tionscadal atá beartaithe. I mbliana freisin, tá laghdú tagtha arís agus arís eile ar na hoiliúnaithe nuachláraithe i gcomparáid leis an mbliain roimhe sin. Go háirithe, chuir an staid eacnamaíoch agus shóisialta dheacair fhoriomlán atá ann faoi láthair go mór leis sin. Tá sé seo tréithrithe ag droch-ord go ginearálta agus obair ghearr-ama, le roinnt eisceachtaí. Tugtar tacaíocht do na cuideachtaí oiliúna den chuid is mó i Meicnic meaisínithe gairmeacha, Meicnic uirlisí, teicneoirí leictreonaice, speisialtóirí in innealtóireacht miotail agus oibreoirí meaisín agus plandaí. Tugtar tacaíocht do dhaoine óga ón tSiria, ó Vítneam agus ón Afganastáin sna gairmeacha sin freisin. Tá méadú leanúnach tagtha ar líon na ndaoine óga neamh-Ghearmánacha atá faoi oiliúint tosaigh agus, dá bhrí sin, tá comhionannas deiseanna, neamh-idirdhealú agus lánpháirtiú sóisialta ann. Tá forbairt inbhuanaithe an tionscadail mar thoradh ar a mhéid a rannchuidíonn sé leis an tacaíocht is gá chun oibrithe oilte a fháil agus a chaomhnú amach anseo. Ó thaobh na peirspictíochta de, d’fhéadfaí labhairt fiú faoi mharthanas FBManna a áirithiú. Is iad na soláthraithe seirbhíse oideachais atá oiriúnach do IHK Südthüringen a dhéanann na modúil go léir. (Irish)
15 July 2022
0 references
Södra Thüringens ekonomi kännetecknas av en liten ekonomisk struktur. Företagens fortsatta existens och fortsatta framgång kommer även fortsättningsvis att vara beroende av grundutbildning av god kvalitet. På grund av den höga graden av specialisering kan de flesta företag inte själva förmedla allt utbildningsinnehåll. I sådana fall utförs placeringen av en utbildningsanordnare. Framför allt skulle mikroföretag i vår region inte längre kunna utbilda sig utan detta stöd. Utbildningsföreningen stöder främst företag inom den kommersiella och tekniska sektorn. På grund av företagens kommersiella inriktning är andelen kvinnor relativt låg, med för närvarande 35 lärlingar (13 %). Trots den strukturellt svåra utgångspunkten kommer jämställdhet mellan kvinnor och män sannolikt att garanteras i det föreslagna projektet. Även i år har de nyregistrerade praktikanterna minskat upprepade gånger jämfört med föregående år. Framför allt har den nuvarande svåra ekonomiska och sociala situationen i stort sett bidragit till detta. Detta kännetecknas av en i allmänhet dålig ordningssituation och korttidsarbete, med få undantag. Utbildningsföretagen stöds främst inom bearbetningsmekanik, verktygsmekanik, elektroniktekniker, specialister inom metallteknik samt maskin- och anläggningsoperatörer. Ungdomar från Syrien, Vietnam och Afghanistan får också stöd inom dessa yrken. Andelen icke-tyska ungdomar i grundutbildningen har fortsatt att öka och därmed är lika möjligheter, icke-diskriminering och social integration verklighet. Den hållbara utvecklingen av projektet är resultatet av dess bidrag till det nödvändiga stödet för framtida förvärv av kvalificerad arbetskraft och dess bevarande. Ur ett perspektiv skulle man till och med kunna tala om att säkerställa de små och medelstora företagens överlevnad. Alla moduler utförs av de utbildningsanordnare som passar IHK Südthüringen. (Swedish)
15 July 2022
0 references
Lõuna-Tüüringi majandust iseloomustab väike majandusstruktuur. Piirkonna ettevõtete jätkuv olemasolu ja jätkuv edu sõltub jätkuvalt olulisel määral kvaliteetsest algkoolitusest. Tänu kõrge spetsialiseerumise, enamik ettevõtteid ei suuda edastada kogu koolituse sisu ise. Sellisel juhul viib praktika läbi haridusteenuse osutaja. Eelkõige ei saaks meie piirkonna mikroettevõtted ilma selle toetuseta enam treenida. Koolitusühing toetab peamiselt äri- ja tehnikasektori ettevõtteid. Ettevõtete kaubandusliku suunitluse tõttu on naiste osakaal suhteliselt väike, praegu on 35 praktikanti (13 %). Vaatamata struktuurselt keerulisele lähtepunktile tagatakse kavandatud projektis tõenäoliselt naiste ja meeste võrdõiguslikkus. Ka sel aastal on äsja registreeritud praktikandid eelmise aastaga võrreldes korduvalt vähenenud. Sellele on märkimisväärselt kaasa aidanud eelkõige praegune raske üldine majanduslik ja sotsiaalne olukord. Seda iseloomustab üldiselt halb töökorraldus ja lühendatud tööaeg, välja arvatud mõned erandid. Koolitusettevõtteid toetatakse peamiselt kutsealade mehaanika, tööriista mehaanika, elektroonika tehnikud, spetsialistid metallitehnika ja masina ja tehase operaatorid. Nendel kutsealadel toetatakse ka Süüria, Vietnami ja Afganistani noori. Mittesakslastest noorte osakaal algkoolituses on jätkuvalt suurenenud ning seega on võrdsed võimalused, mittediskrimineerimine ja sotsiaalne integratsioon tegelikkuseks. Projekti säästev areng tuleneb projekti panusest vajalikesse toetustesse, mis on vajalikud oskustööliste tulevaseks soetamiseks ja säilitamiseks. Selles perspektiivis võiks isegi rääkida VKEde ellujäämise tagamisest. Kõiki mooduleid viivad läbi IHK Südthüringenile sobivad haridusteenuse osutajad. (Estonian)
15 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_129025
0 references