Negotiating professional equality (Q3704575): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item: importing one item from France)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(18 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
Negotiating professional equality
label / delabel / de
 
Verhandlungen über die Gleichstellung der Berufe
label / nllabel / nl
 
Onderhandelingen over gelijke kansen voor mannen en vrouwen
label / itlabel / it
 
Negoziare l'uguaglianza professionale
label / eslabel / es
 
Negociación de la igualdad profesional
label / etlabel / et
 
Läbirääkimised ametialase võrdõiguslikkuse üle
label / ltlabel / lt
 
Derybos dėl profesinės lygybės
label / hrlabel / hr
 
Pregovaranje o profesionalnoj ravnopravnosti
label / ellabel / el
 
Διαπραγμάτευση της επαγγελματικής ισότητας
label / sklabel / sk
 
Rokovanie o profesionálnej rovnosti
label / filabel / fi
 
Neuvottelut ammatillisesta tasa-arvosta
label / pllabel / pl
 
Negocjowanie równości zawodowej
label / hulabel / hu
 
A szakmai egyenlőségről folytatott tárgyalások
label / cslabel / cs
 
Jednání o profesní rovnosti
label / lvlabel / lv
 
Sarunas par profesionālo līdztiesību
label / galabel / ga
 
Comhionannas gairmiúil a chaibidliú
label / sllabel / sl
 
Pogajanja o poklicni enakosti
label / bglabel / bg
 
Договаряне на професионално равенство
label / mtlabel / mt
 
Negozjar tal-ugwaljanza professjonali
label / ptlabel / pt
 
Negociação da igualdade profissional
label / dalabel / da
 
Forhandling af ligestilling mellem mænd og kvinder
label / rolabel / ro
 
Negocierea egalității profesionale
label / svlabel / sv
 
Förhandlingar om likabehandling i arbetslivet
description / endescription / en
Project in France financed by DG Regio
Project Q3704575 in France
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3704575 във Франция
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3704575 u Francuskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3704575 Franciaországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3704575 ve Francii
description / dadescription / da
 
Projekt Q3704575 i Frankrig
description / nldescription / nl
 
Project Q3704575 in Frankrijk
description / etdescription / et
 
Projekt Q3704575 Prantsusmaal
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3704575 Ranskassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3704575 en France
description / dedescription / de
 
Projekt Q3704575 in Frankreich
description / eldescription / el
 
Έργο Q3704575 στη Γαλλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3704575 sa Fhrainc
description / itdescription / it
 
Progetto Q3704575 in Francia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3704575 Francijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3704575 Prancūzijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3704575 fi Franza
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3704575 we Francji
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3704575 na França
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3704575 în Franța
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3704575 vo Francúzsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3704575 v Franciji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3704575 en Francia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3704575 i Frankrike
Property / coordinate location
14°38'12.44"N, 61°0'56.99"W
Latitude14.6367927
Longitude-61.015826850637
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 14°38'12.44"N, 61°0'56.99"W / rank
Normal rank
 
Property / summary
 
Over the period Aract intends to provide the company’s actors with the tools and methods to: * carry out an inventory of the gaps on all the factors of inequality; * Set targets for achievable progress * Identify levers other than those in the area of equal pay. The aim is to bring academia and business closer to the issue of gender equality. Enable mutual enrichment: business practices enrich research, research results advance companies and ultimately advance professional equality in companies and society. The highlight is the 2nd edition of the University of Equality organised with the support of the Regional Delegate for Women’s Rights, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, and MEDEF Martinique. (English)
Property / summary: Over the period Aract intends to provide the company’s actors with the tools and methods to: * carry out an inventory of the gaps on all the factors of inequality; * Set targets for achievable progress * Identify levers other than those in the area of equal pay. The aim is to bring academia and business closer to the issue of gender equality. Enable mutual enrichment: business practices enrich research, research results advance companies and ultimately advance professional equality in companies and society. The highlight is the 2nd edition of the University of Equality organised with the support of the Regional Delegate for Women’s Rights, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, and MEDEF Martinique. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Over the period Aract intends to provide the company’s actors with the tools and methods to: * carry out an inventory of the gaps on all the factors of inequality; * Set targets for achievable progress * Identify levers other than those in the area of equal pay. The aim is to bring academia and business closer to the issue of gender equality. Enable mutual enrichment: business practices enrich research, research results advance companies and ultimately advance professional equality in companies and society. The highlight is the 2nd edition of the University of Equality organised with the support of the Regional Delegate for Women’s Rights, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, and MEDEF Martinique. (English) / qualifier
 
point in time: 22 November 2021
Timestamp+2021-11-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: Over the period Aract intends to provide the company’s actors with the tools and methods to: * carry out an inventory of the gaps on all the factors of inequality; * Set targets for achievable progress * Identify levers other than those in the area of equal pay. The aim is to bring academia and business closer to the issue of gender equality. Enable mutual enrichment: business practices enrich research, research results advance companies and ultimately advance professional equality in companies and society. The highlight is the 2nd edition of the University of Equality organised with the support of the Regional Delegate for Women’s Rights, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, and MEDEF Martinique. (English) / qualifier
 
readability score: 0.4083810720019766
Amount0.4083810720019766
Unit1
Property / summary
 
Im Laufe der Zeit will Aract den Akteuren des Unternehmens die Werkzeuge und Methoden zur Verfügung stellen, um: * eine Bestandsaufnahme der Diskrepanzen bei allen Faktoren der Ungleichheit vorzunehmen; * Festlegung erreichbarer Fortschrittsziele * Ermittlung von Hebeln, die nicht auf dem Gebiet der Lohngleichheit liegen. Es geht darum, Wissenschaft und Wirtschaft in Bezug auf die Gleichstellung von Frauen und Männern näher zu bringen. Eine gegenseitige Bereicherung ermöglichen: die Praxis der Unternehmen bereichert die Forschung, die Forschungsergebnisse fördern Unternehmen und schließlich die Gleichstellung der Arbeitnehmer in Unternehmen und in der Gesellschaft. Höhepunkt ist die zweite Ausgabe der Universität für Gleichheit, die mit Unterstützung der Regionalen Delegation für Frauenrechte, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique und MEDEF Martinique organisiert wird. (German)
Property / summary: Im Laufe der Zeit will Aract den Akteuren des Unternehmens die Werkzeuge und Methoden zur Verfügung stellen, um: * eine Bestandsaufnahme der Diskrepanzen bei allen Faktoren der Ungleichheit vorzunehmen; * Festlegung erreichbarer Fortschrittsziele * Ermittlung von Hebeln, die nicht auf dem Gebiet der Lohngleichheit liegen. Es geht darum, Wissenschaft und Wirtschaft in Bezug auf die Gleichstellung von Frauen und Männern näher zu bringen. Eine gegenseitige Bereicherung ermöglichen: die Praxis der Unternehmen bereichert die Forschung, die Forschungsergebnisse fördern Unternehmen und schließlich die Gleichstellung der Arbeitnehmer in Unternehmen und in der Gesellschaft. Höhepunkt ist die zweite Ausgabe der Universität für Gleichheit, die mit Unterstützung der Regionalen Delegation für Frauenrechte, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique und MEDEF Martinique organisiert wird. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Im Laufe der Zeit will Aract den Akteuren des Unternehmens die Werkzeuge und Methoden zur Verfügung stellen, um: * eine Bestandsaufnahme der Diskrepanzen bei allen Faktoren der Ungleichheit vorzunehmen; * Festlegung erreichbarer Fortschrittsziele * Ermittlung von Hebeln, die nicht auf dem Gebiet der Lohngleichheit liegen. Es geht darum, Wissenschaft und Wirtschaft in Bezug auf die Gleichstellung von Frauen und Männern näher zu bringen. Eine gegenseitige Bereicherung ermöglichen: die Praxis der Unternehmen bereichert die Forschung, die Forschungsergebnisse fördern Unternehmen und schließlich die Gleichstellung der Arbeitnehmer in Unternehmen und in der Gesellschaft. Höhepunkt ist die zweite Ausgabe der Universität für Gleichheit, die mit Unterstützung der Regionalen Delegation für Frauenrechte, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique und MEDEF Martinique organisiert wird. (German) / qualifier
 
point in time: 1 December 2021
Timestamp+2021-12-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
In de loop van de periode wil Aract de actoren van het bedrijf voorzien van de instrumenten en methoden om: * inventariseren van de lacunes op alle factoren van ongelijkheid; * Doelen stellen voor haalbare vooruitgang * Identificeer andere hefbomen dan die op het gebied van gelijke beloning. Het doel is de academische wereld en het bedrijfsleven dichter bij de kwestie van gendergelijkheid te brengen. Wederzijdse verrijking mogelijk maken: bedrijfspraktijken verrijken onderzoek, onderzoeksresultaten bevorderen bedrijven en bevorderen uiteindelijk professionele gelijkheid in bedrijven en de samenleving. Het hoogtepunt is de 2e editie van de Universiteit van Gelijkheid, georganiseerd met de steun van de Regional Delegate for Women’s Rights, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique en MEDEF Martinique. (Dutch)
Property / summary: In de loop van de periode wil Aract de actoren van het bedrijf voorzien van de instrumenten en methoden om: * inventariseren van de lacunes op alle factoren van ongelijkheid; * Doelen stellen voor haalbare vooruitgang * Identificeer andere hefbomen dan die op het gebied van gelijke beloning. Het doel is de academische wereld en het bedrijfsleven dichter bij de kwestie van gendergelijkheid te brengen. Wederzijdse verrijking mogelijk maken: bedrijfspraktijken verrijken onderzoek, onderzoeksresultaten bevorderen bedrijven en bevorderen uiteindelijk professionele gelijkheid in bedrijven en de samenleving. Het hoogtepunt is de 2e editie van de Universiteit van Gelijkheid, georganiseerd met de steun van de Regional Delegate for Women’s Rights, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique en MEDEF Martinique. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: In de loop van de periode wil Aract de actoren van het bedrijf voorzien van de instrumenten en methoden om: * inventariseren van de lacunes op alle factoren van ongelijkheid; * Doelen stellen voor haalbare vooruitgang * Identificeer andere hefbomen dan die op het gebied van gelijke beloning. Het doel is de academische wereld en het bedrijfsleven dichter bij de kwestie van gendergelijkheid te brengen. Wederzijdse verrijking mogelijk maken: bedrijfspraktijken verrijken onderzoek, onderzoeksresultaten bevorderen bedrijven en bevorderen uiteindelijk professionele gelijkheid in bedrijven en de samenleving. Het hoogtepunt is de 2e editie van de Universiteit van Gelijkheid, georganiseerd met de steun van de Regional Delegate for Women’s Rights, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique en MEDEF Martinique. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 6 December 2021
Timestamp+2021-12-06T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Nel periodo Aract intende fornire agli attori dell'azienda gli strumenti e le modalità per: * effettuare un inventario delle lacune su tutti i fattori di disuguaglianza; * Fissare obiettivi per un progresso realizzabile * Identificare le leve diverse da quelle nel settore della parità di retribuzione. L'obiettivo è avvicinare il mondo accademico e le imprese alla questione della parità di genere. Consentire l'arricchimento reciproco: le pratiche commerciali arricchiscono la ricerca, i risultati della ricerca avanzano le aziende e, in ultima analisi, promuovono l'uguaglianza professionale nelle imprese e nella società. Il clou è la seconda edizione dell'Università dell'Uguaglianza organizzata con il sostegno del Delegato Regionale per i Diritti della Donna, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique e MEDEF Martinique. (Italian)
Property / summary: Nel periodo Aract intende fornire agli attori dell'azienda gli strumenti e le modalità per: * effettuare un inventario delle lacune su tutti i fattori di disuguaglianza; * Fissare obiettivi per un progresso realizzabile * Identificare le leve diverse da quelle nel settore della parità di retribuzione. L'obiettivo è avvicinare il mondo accademico e le imprese alla questione della parità di genere. Consentire l'arricchimento reciproco: le pratiche commerciali arricchiscono la ricerca, i risultati della ricerca avanzano le aziende e, in ultima analisi, promuovono l'uguaglianza professionale nelle imprese e nella società. Il clou è la seconda edizione dell'Università dell'Uguaglianza organizzata con il sostegno del Delegato Regionale per i Diritti della Donna, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique e MEDEF Martinique. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Nel periodo Aract intende fornire agli attori dell'azienda gli strumenti e le modalità per: * effettuare un inventario delle lacune su tutti i fattori di disuguaglianza; * Fissare obiettivi per un progresso realizzabile * Identificare le leve diverse da quelle nel settore della parità di retribuzione. L'obiettivo è avvicinare il mondo accademico e le imprese alla questione della parità di genere. Consentire l'arricchimento reciproco: le pratiche commerciali arricchiscono la ricerca, i risultati della ricerca avanzano le aziende e, in ultima analisi, promuovono l'uguaglianza professionale nelle imprese e nella società. Il clou è la seconda edizione dell'Università dell'Uguaglianza organizzata con il sostegno del Delegato Regionale per i Diritti della Donna, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique e MEDEF Martinique. (Italian) / qualifier
 
point in time: 13 January 2022
Timestamp+2022-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A lo largo del período Aract tiene la intención de proporcionar a los actores de la empresa las herramientas y métodos para: * llevar a cabo un inventario de las lagunas en todos los factores de desigualdad; * Establecer objetivos para el progreso alcanzable * Identificar palancas distintas de las en el ámbito de la igualdad de remuneración. El objetivo es acercar el mundo académico y las empresas a la cuestión de la igualdad de género. Permitir el enriquecimiento mutuo: las prácticas empresariales enriquecen la investigación, los resultados de la investigación impulsan a las empresas y, en última instancia, promueven la igualdad profesional en las empresas y la sociedad. Lo más destacado es la segunda edición de la Universidad de Igualdad organizada con el apoyo de la Delegada Regional para los Derechos de la Mujer, Ciencias Po París, DIECCTE Martinica y MEDEF Martinica. (Spanish)
Property / summary: A lo largo del período Aract tiene la intención de proporcionar a los actores de la empresa las herramientas y métodos para: * llevar a cabo un inventario de las lagunas en todos los factores de desigualdad; * Establecer objetivos para el progreso alcanzable * Identificar palancas distintas de las en el ámbito de la igualdad de remuneración. El objetivo es acercar el mundo académico y las empresas a la cuestión de la igualdad de género. Permitir el enriquecimiento mutuo: las prácticas empresariales enriquecen la investigación, los resultados de la investigación impulsan a las empresas y, en última instancia, promueven la igualdad profesional en las empresas y la sociedad. Lo más destacado es la segunda edición de la Universidad de Igualdad organizada con el apoyo de la Delegada Regional para los Derechos de la Mujer, Ciencias Po París, DIECCTE Martinica y MEDEF Martinica. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A lo largo del período Aract tiene la intención de proporcionar a los actores de la empresa las herramientas y métodos para: * llevar a cabo un inventario de las lagunas en todos los factores de desigualdad; * Establecer objetivos para el progreso alcanzable * Identificar palancas distintas de las en el ámbito de la igualdad de remuneración. El objetivo es acercar el mundo académico y las empresas a la cuestión de la igualdad de género. Permitir el enriquecimiento mutuo: las prácticas empresariales enriquecen la investigación, los resultados de la investigación impulsan a las empresas y, en última instancia, promueven la igualdad profesional en las empresas y la sociedad. Lo más destacado es la segunda edición de la Universidad de Igualdad organizada con el apoyo de la Delegada Regional para los Derechos de la Mujer, Ciencias Po París, DIECCTE Martinica y MEDEF Martinica. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 14 January 2022
Timestamp+2022-01-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Selle perioodi jooksul kavatseb Aract anda ettevõtte osalejatele vahendid ja meetodid, et: * teha ülevaade lünkadest kõigi ebavõrdsuse tegurite osas; * Seadke eesmärgid saavutatavatele edusammudele * Tutvuge muude hoobadega kui need, mis on seotud võrdse tasustamisega. Eesmärk on lähendada akadeemilisi ringkondi ja ettevõtteid soolise võrdõiguslikkuse küsimusele. Vastastikuse rikastumise võimaldamine: äritavad rikastavad teadusuuringuid, uurimistulemused edendavad ettevõtteid ja lõppkokkuvõttes edendavad kutsealast võrdõiguslikkust ettevõtetes ja ühiskonnas. Esiletõstmine on võrdõiguslikkuse ülikooli teine väljaanne, mis korraldati naiste õiguste piirkondliku delegaadi, teaduste Po Parisi, DIECCTE Martinique’i ja MEDEF Martinique’i toetusel. (Estonian)
Property / summary: Selle perioodi jooksul kavatseb Aract anda ettevõtte osalejatele vahendid ja meetodid, et: * teha ülevaade lünkadest kõigi ebavõrdsuse tegurite osas; * Seadke eesmärgid saavutatavatele edusammudele * Tutvuge muude hoobadega kui need, mis on seotud võrdse tasustamisega. Eesmärk on lähendada akadeemilisi ringkondi ja ettevõtteid soolise võrdõiguslikkuse küsimusele. Vastastikuse rikastumise võimaldamine: äritavad rikastavad teadusuuringuid, uurimistulemused edendavad ettevõtteid ja lõppkokkuvõttes edendavad kutsealast võrdõiguslikkust ettevõtetes ja ühiskonnas. Esiletõstmine on võrdõiguslikkuse ülikooli teine väljaanne, mis korraldati naiste õiguste piirkondliku delegaadi, teaduste Po Parisi, DIECCTE Martinique’i ja MEDEF Martinique’i toetusel. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Selle perioodi jooksul kavatseb Aract anda ettevõtte osalejatele vahendid ja meetodid, et: * teha ülevaade lünkadest kõigi ebavõrdsuse tegurite osas; * Seadke eesmärgid saavutatavatele edusammudele * Tutvuge muude hoobadega kui need, mis on seotud võrdse tasustamisega. Eesmärk on lähendada akadeemilisi ringkondi ja ettevõtteid soolise võrdõiguslikkuse küsimusele. Vastastikuse rikastumise võimaldamine: äritavad rikastavad teadusuuringuid, uurimistulemused edendavad ettevõtteid ja lõppkokkuvõttes edendavad kutsealast võrdõiguslikkust ettevõtetes ja ühiskonnas. Esiletõstmine on võrdõiguslikkuse ülikooli teine väljaanne, mis korraldati naiste õiguste piirkondliku delegaadi, teaduste Po Parisi, DIECCTE Martinique’i ja MEDEF Martinique’i toetusel. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Per šį laikotarpį „Aract“ ketina suteikti bendrovės veikėjams priemones ir metodus, kuriais siekiama: * atlikti visų nelygybės veiksnių spragų aprašą; * Nustatykite pasiektos pažangos tikslus * Nustatykite kitus svertus nei vienodo darbo užmokesčio srityje. Tikslas – priartinti akademinę bendruomenę ir verslą prie lyčių lygybės klausimo. Sudaryti sąlygas abipusiam praturtėjimui: verslo praktika praturtina mokslinius tyrimus, mokslinių tyrimų rezultatus tobulina įmones ir galiausiai skatina profesinę lygybę įmonėse ir visuomenėje. Akcentas yra 2nd leidimas lygybės universiteto, organizuojamas remiant Regioninis delegatas moterų teisių, Mokslai Po Paryžius, DIECCTE Martinique, ir MEDEF Martinique. (Lithuanian)
Property / summary: Per šį laikotarpį „Aract“ ketina suteikti bendrovės veikėjams priemones ir metodus, kuriais siekiama: * atlikti visų nelygybės veiksnių spragų aprašą; * Nustatykite pasiektos pažangos tikslus * Nustatykite kitus svertus nei vienodo darbo užmokesčio srityje. Tikslas – priartinti akademinę bendruomenę ir verslą prie lyčių lygybės klausimo. Sudaryti sąlygas abipusiam praturtėjimui: verslo praktika praturtina mokslinius tyrimus, mokslinių tyrimų rezultatus tobulina įmones ir galiausiai skatina profesinę lygybę įmonėse ir visuomenėje. Akcentas yra 2nd leidimas lygybės universiteto, organizuojamas remiant Regioninis delegatas moterų teisių, Mokslai Po Paryžius, DIECCTE Martinique, ir MEDEF Martinique. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Per šį laikotarpį „Aract“ ketina suteikti bendrovės veikėjams priemones ir metodus, kuriais siekiama: * atlikti visų nelygybės veiksnių spragų aprašą; * Nustatykite pasiektos pažangos tikslus * Nustatykite kitus svertus nei vienodo darbo užmokesčio srityje. Tikslas – priartinti akademinę bendruomenę ir verslą prie lyčių lygybės klausimo. Sudaryti sąlygas abipusiam praturtėjimui: verslo praktika praturtina mokslinius tyrimus, mokslinių tyrimų rezultatus tobulina įmones ir galiausiai skatina profesinę lygybę įmonėse ir visuomenėje. Akcentas yra 2nd leidimas lygybės universiteto, organizuojamas remiant Regioninis delegatas moterų teisių, Mokslai Po Paryžius, DIECCTE Martinique, ir MEDEF Martinique. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tijekom razdoblja Aract namjerava subjektima društva osigurati alate i metode za: * provesti popis nedostataka u pogledu svih čimbenika nejednakosti; * Postavite ciljeve za ostvariv napredak * Identificirajte poluge osim onih u području jednake plaće. Cilj je približiti akademsku zajednicu i poduzeća pitanju rodne ravnopravnosti. Omogućiti uzajamno obogaćivanje: poslovne prakse obogaćuju istraživanje, rezultate istraživanja unapređuju poduzeća i u konačnici unapređuju profesionalnu jednakost u poduzećima i društvu. Vrhunac je drugo izdanje Sveučilišta za ravnopravnost organizirano uz potporu regionalnog izaslanika za prava žena, znanosti Po Parizu, DIECCTE Martinique i MEDEF Martinique. (Croatian)
Property / summary: Tijekom razdoblja Aract namjerava subjektima društva osigurati alate i metode za: * provesti popis nedostataka u pogledu svih čimbenika nejednakosti; * Postavite ciljeve za ostvariv napredak * Identificirajte poluge osim onih u području jednake plaće. Cilj je približiti akademsku zajednicu i poduzeća pitanju rodne ravnopravnosti. Omogućiti uzajamno obogaćivanje: poslovne prakse obogaćuju istraživanje, rezultate istraživanja unapređuju poduzeća i u konačnici unapređuju profesionalnu jednakost u poduzećima i društvu. Vrhunac je drugo izdanje Sveučilišta za ravnopravnost organizirano uz potporu regionalnog izaslanika za prava žena, znanosti Po Parizu, DIECCTE Martinique i MEDEF Martinique. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tijekom razdoblja Aract namjerava subjektima društva osigurati alate i metode za: * provesti popis nedostataka u pogledu svih čimbenika nejednakosti; * Postavite ciljeve za ostvariv napredak * Identificirajte poluge osim onih u području jednake plaće. Cilj je približiti akademsku zajednicu i poduzeća pitanju rodne ravnopravnosti. Omogućiti uzajamno obogaćivanje: poslovne prakse obogaćuju istraživanje, rezultate istraživanja unapređuju poduzeća i u konačnici unapređuju profesionalnu jednakost u poduzećima i društvu. Vrhunac je drugo izdanje Sveučilišta za ravnopravnost organizirano uz potporu regionalnog izaslanika za prava žena, znanosti Po Parizu, DIECCTE Martinique i MEDEF Martinique. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Κατά τη διάρκεια της περιόδου, η Aract προτίθεται να παράσχει στους φορείς της εταιρείας τα εργαλεία και τις μεθόδους για: * να προβεί σε απογραφή των κενών σε όλους τους παράγοντες ανισότητας· * Καθορισμός στόχων για την επίτευξη προόδου * Προσδιορισμός άλλων μοχλών εκτός από εκείνους στον τομέα της ίσης αμοιβής. Στόχος είναι η προσέγγιση του ακαδημαϊκού χώρου και των επιχειρήσεων στο ζήτημα της ισότητας των φύλων. Να καταστεί δυνατός ο αμοιβαίος εμπλουτισμός: οι επιχειρηματικές πρακτικές εμπλουτίζουν την έρευνα, τα αποτελέσματα της έρευνας προάγουν τις εταιρείες και, τελικά, προάγουν την επαγγελματική ισότητα στις εταιρείες και την κοινωνία. Το αποκορύφωμα είναι η 2η έκδοση του Πανεπιστημίου Ισότητας που διοργανώθηκε με την υποστήριξη του περιφερειακού αντιπροσώπου για τα δικαιώματα των γυναικών, των επιστημών Po Paris, του DIECCTE Martinique και του MEDEF Martinique. (Greek)
Property / summary: Κατά τη διάρκεια της περιόδου, η Aract προτίθεται να παράσχει στους φορείς της εταιρείας τα εργαλεία και τις μεθόδους για: * να προβεί σε απογραφή των κενών σε όλους τους παράγοντες ανισότητας· * Καθορισμός στόχων για την επίτευξη προόδου * Προσδιορισμός άλλων μοχλών εκτός από εκείνους στον τομέα της ίσης αμοιβής. Στόχος είναι η προσέγγιση του ακαδημαϊκού χώρου και των επιχειρήσεων στο ζήτημα της ισότητας των φύλων. Να καταστεί δυνατός ο αμοιβαίος εμπλουτισμός: οι επιχειρηματικές πρακτικές εμπλουτίζουν την έρευνα, τα αποτελέσματα της έρευνας προάγουν τις εταιρείες και, τελικά, προάγουν την επαγγελματική ισότητα στις εταιρείες και την κοινωνία. Το αποκορύφωμα είναι η 2η έκδοση του Πανεπιστημίου Ισότητας που διοργανώθηκε με την υποστήριξη του περιφερειακού αντιπροσώπου για τα δικαιώματα των γυναικών, των επιστημών Po Paris, του DIECCTE Martinique και του MEDEF Martinique. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Κατά τη διάρκεια της περιόδου, η Aract προτίθεται να παράσχει στους φορείς της εταιρείας τα εργαλεία και τις μεθόδους για: * να προβεί σε απογραφή των κενών σε όλους τους παράγοντες ανισότητας· * Καθορισμός στόχων για την επίτευξη προόδου * Προσδιορισμός άλλων μοχλών εκτός από εκείνους στον τομέα της ίσης αμοιβής. Στόχος είναι η προσέγγιση του ακαδημαϊκού χώρου και των επιχειρήσεων στο ζήτημα της ισότητας των φύλων. Να καταστεί δυνατός ο αμοιβαίος εμπλουτισμός: οι επιχειρηματικές πρακτικές εμπλουτίζουν την έρευνα, τα αποτελέσματα της έρευνας προάγουν τις εταιρείες και, τελικά, προάγουν την επαγγελματική ισότητα στις εταιρείες και την κοινωνία. Το αποκορύφωμα είναι η 2η έκδοση του Πανεπιστημίου Ισότητας που διοργανώθηκε με την υποστήριξη του περιφερειακού αντιπροσώπου για τα δικαιώματα των γυναικών, των επιστημών Po Paris, του DIECCTE Martinique και του MEDEF Martinique. (Greek) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
V priebehu obdobia má Aract v úmysle poskytnúť aktérom spoločnosti nástroje a metódy na: * vykonať súpis medzier na všetkých faktoroch nerovnosti; * Nastavte ciele pre dosiahnuteľný pokrok * Identifikujte iné páky ako tie, ktoré sú v oblasti rovnakej odmeny. Cieľom je priblížiť akademickú obec a podnikanie k otázke rodovej rovnosti. Umožniť vzájomné obohacovanie: obchodné postupy obohacujú výskum, výsledky výskumu podporujú spoločnosti a v konečnom dôsledku podporujú profesionálnu rovnosť v spoločnostiach a spoločnosti. Vrcholom je 2. ročník Univerzity rovnosti organizovaný s podporou regionálneho delegáta pre práva žien, vied Po Paris, DIECCTE Martinique a MEDEF Martinique. (Slovak)
Property / summary: V priebehu obdobia má Aract v úmysle poskytnúť aktérom spoločnosti nástroje a metódy na: * vykonať súpis medzier na všetkých faktoroch nerovnosti; * Nastavte ciele pre dosiahnuteľný pokrok * Identifikujte iné páky ako tie, ktoré sú v oblasti rovnakej odmeny. Cieľom je priblížiť akademickú obec a podnikanie k otázke rodovej rovnosti. Umožniť vzájomné obohacovanie: obchodné postupy obohacujú výskum, výsledky výskumu podporujú spoločnosti a v konečnom dôsledku podporujú profesionálnu rovnosť v spoločnostiach a spoločnosti. Vrcholom je 2. ročník Univerzity rovnosti organizovaný s podporou regionálneho delegáta pre práva žien, vied Po Paris, DIECCTE Martinique a MEDEF Martinique. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: V priebehu obdobia má Aract v úmysle poskytnúť aktérom spoločnosti nástroje a metódy na: * vykonať súpis medzier na všetkých faktoroch nerovnosti; * Nastavte ciele pre dosiahnuteľný pokrok * Identifikujte iné páky ako tie, ktoré sú v oblasti rovnakej odmeny. Cieľom je priblížiť akademickú obec a podnikanie k otázke rodovej rovnosti. Umožniť vzájomné obohacovanie: obchodné postupy obohacujú výskum, výsledky výskumu podporujú spoločnosti a v konečnom dôsledku podporujú profesionálnu rovnosť v spoločnostiach a spoločnosti. Vrcholom je 2. ročník Univerzity rovnosti organizovaný s podporou regionálneho delegáta pre práva žien, vied Po Paris, DIECCTE Martinique a MEDEF Martinique. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Kauden aikana Aract aikoo tarjota yrityksen toimijoille työkaluja ja menetelmiä, joilla * suorittaa inventaario aukkoja kaikkien tekijöiden eriarvoisuutta; * Asettaa tavoitteet saavutettavissa olevalle edistykselle * Tunnistaa muut viputekijät kuin samapalkkaisuuden alalla. Tavoitteena on lähentää tiedemaailmaa ja yrityksiä sukupuolten tasa-arvoon. Vastavuoroisen rikastamisen mahdollistaminen: liiketoimintakäytännöt rikastuttavat tutkimusta, tutkimustulokset edistävät yrityksiä ja viime kädessä edistävät ammatillista tasa-arvoa yrityksissä ja yhteiskunnassa. Kohokohta on tasa-arvoyliopiston toinen painos, joka on järjestetty naisten oikeuksien alueellisen edustajan, Sciences Po Paris’n, DIECCTE Martiniquen ja MEDEF Martiniquen tuella. (Finnish)
Property / summary: Kauden aikana Aract aikoo tarjota yrityksen toimijoille työkaluja ja menetelmiä, joilla * suorittaa inventaario aukkoja kaikkien tekijöiden eriarvoisuutta; * Asettaa tavoitteet saavutettavissa olevalle edistykselle * Tunnistaa muut viputekijät kuin samapalkkaisuuden alalla. Tavoitteena on lähentää tiedemaailmaa ja yrityksiä sukupuolten tasa-arvoon. Vastavuoroisen rikastamisen mahdollistaminen: liiketoimintakäytännöt rikastuttavat tutkimusta, tutkimustulokset edistävät yrityksiä ja viime kädessä edistävät ammatillista tasa-arvoa yrityksissä ja yhteiskunnassa. Kohokohta on tasa-arvoyliopiston toinen painos, joka on järjestetty naisten oikeuksien alueellisen edustajan, Sciences Po Paris’n, DIECCTE Martiniquen ja MEDEF Martiniquen tuella. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Kauden aikana Aract aikoo tarjota yrityksen toimijoille työkaluja ja menetelmiä, joilla * suorittaa inventaario aukkoja kaikkien tekijöiden eriarvoisuutta; * Asettaa tavoitteet saavutettavissa olevalle edistykselle * Tunnistaa muut viputekijät kuin samapalkkaisuuden alalla. Tavoitteena on lähentää tiedemaailmaa ja yrityksiä sukupuolten tasa-arvoon. Vastavuoroisen rikastamisen mahdollistaminen: liiketoimintakäytännöt rikastuttavat tutkimusta, tutkimustulokset edistävät yrityksiä ja viime kädessä edistävät ammatillista tasa-arvoa yrityksissä ja yhteiskunnassa. Kohokohta on tasa-arvoyliopiston toinen painos, joka on järjestetty naisten oikeuksien alueellisen edustajan, Sciences Po Paris’n, DIECCTE Martiniquen ja MEDEF Martiniquen tuella. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
W tym okresie Aract zamierza wyposażyć podmioty firmy w narzędzia i metody: * przeprowadzić inwentaryzację luk we wszystkich czynnikach nierówności; * Ustaw cele osiągalnego postępu * Zidentyfikuj dźwignie inne niż te w dziedzinie równości wynagrodzeń. Celem jest zbliżenie środowiska akademickiego i biznesu do kwestii równości płci. Umożliwia wzajemne wzbogacenie: praktyki biznesowe wzbogacają badania, wyniki badań rozwijają przedsiębiorstwa, a ostatecznie zwiększają równość zawodową w przedsiębiorstwach i społeczeństwie. Punktem kulminacyjnym jest druga edycja Uniwersytetu Równości zorganizowanego przy wsparciu Regionalnego Delegata ds. Praw Kobiet, Nauk Po Paris, DIECCTE Martique i MEDEF Martynika. (Polish)
Property / summary: W tym okresie Aract zamierza wyposażyć podmioty firmy w narzędzia i metody: * przeprowadzić inwentaryzację luk we wszystkich czynnikach nierówności; * Ustaw cele osiągalnego postępu * Zidentyfikuj dźwignie inne niż te w dziedzinie równości wynagrodzeń. Celem jest zbliżenie środowiska akademickiego i biznesu do kwestii równości płci. Umożliwia wzajemne wzbogacenie: praktyki biznesowe wzbogacają badania, wyniki badań rozwijają przedsiębiorstwa, a ostatecznie zwiększają równość zawodową w przedsiębiorstwach i społeczeństwie. Punktem kulminacyjnym jest druga edycja Uniwersytetu Równości zorganizowanego przy wsparciu Regionalnego Delegata ds. Praw Kobiet, Nauk Po Paris, DIECCTE Martique i MEDEF Martynika. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: W tym okresie Aract zamierza wyposażyć podmioty firmy w narzędzia i metody: * przeprowadzić inwentaryzację luk we wszystkich czynnikach nierówności; * Ustaw cele osiągalnego postępu * Zidentyfikuj dźwignie inne niż te w dziedzinie równości wynagrodzeń. Celem jest zbliżenie środowiska akademickiego i biznesu do kwestii równości płci. Umożliwia wzajemne wzbogacenie: praktyki biznesowe wzbogacają badania, wyniki badań rozwijają przedsiębiorstwa, a ostatecznie zwiększają równość zawodową w przedsiębiorstwach i społeczeństwie. Punktem kulminacyjnym jest druga edycja Uniwersytetu Równości zorganizowanego przy wsparciu Regionalnego Delegata ds. Praw Kobiet, Nauk Po Paris, DIECCTE Martique i MEDEF Martynika. (Polish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Az Aract az időszak során a vállalat szereplőit olyan eszközökkel és módszerekkel kívánja ellátni, amelyek: * készítsen leltárt a hiányosságokról az egyenlőtlenség valamennyi tényezője tekintetében; * Határozza meg az elérhető haladás célértékeit * Az egyenlő díjazás területén kívül más eszközöket is meg kell határoznia. A cél az, hogy a tudományos élet és a vállalkozások közelebb kerüljenek a nemek közötti egyenlőség kérdéséhez. Lehetővé teszi a kölcsönös dúsítást: az üzleti gyakorlatok gazdagítják a kutatást, a kutatási eredmények elősegítik a vállalatokat, és végső soron előmozdítják a szakmai egyenlőséget a vállalatokban és a társadalomban. A legfontosabb esemény az Egyenlőségi Egyetem második kiadása, amelyet a Nőjogi Regionális Küldött, a Po Paris, a DIECCTE Martinique és a MEDEF Martinique támogatásával szerveznek. (Hungarian)
Property / summary: Az Aract az időszak során a vállalat szereplőit olyan eszközökkel és módszerekkel kívánja ellátni, amelyek: * készítsen leltárt a hiányosságokról az egyenlőtlenség valamennyi tényezője tekintetében; * Határozza meg az elérhető haladás célértékeit * Az egyenlő díjazás területén kívül más eszközöket is meg kell határoznia. A cél az, hogy a tudományos élet és a vállalkozások közelebb kerüljenek a nemek közötti egyenlőség kérdéséhez. Lehetővé teszi a kölcsönös dúsítást: az üzleti gyakorlatok gazdagítják a kutatást, a kutatási eredmények elősegítik a vállalatokat, és végső soron előmozdítják a szakmai egyenlőséget a vállalatokban és a társadalomban. A legfontosabb esemény az Egyenlőségi Egyetem második kiadása, amelyet a Nőjogi Regionális Küldött, a Po Paris, a DIECCTE Martinique és a MEDEF Martinique támogatásával szerveznek. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Az Aract az időszak során a vállalat szereplőit olyan eszközökkel és módszerekkel kívánja ellátni, amelyek: * készítsen leltárt a hiányosságokról az egyenlőtlenség valamennyi tényezője tekintetében; * Határozza meg az elérhető haladás célértékeit * Az egyenlő díjazás területén kívül más eszközöket is meg kell határoznia. A cél az, hogy a tudományos élet és a vállalkozások közelebb kerüljenek a nemek közötti egyenlőség kérdéséhez. Lehetővé teszi a kölcsönös dúsítást: az üzleti gyakorlatok gazdagítják a kutatást, a kutatási eredmények elősegítik a vállalatokat, és végső soron előmozdítják a szakmai egyenlőséget a vállalatokban és a társadalomban. A legfontosabb esemény az Egyenlőségi Egyetem második kiadása, amelyet a Nőjogi Regionális Küldött, a Po Paris, a DIECCTE Martinique és a MEDEF Martinique támogatásával szerveznek. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
V průběhu období má společnost Aract v úmyslu poskytnout aktérům společnosti nástroje a metody pro: * provést soupis nedostatků na všech faktorech nerovnosti; * Stanovit cíle pro dosažitelný pokrok * Identifikovat jiné páky než ty v oblasti stejné odměny. Cílem je přiblížit akademickou obec a podnikání otázce rovnosti žen a mužů. Umožnit vzájemné obohacování: obchodní postupy obohacují výzkum, výsledky výzkumu posouvají společnosti a v konečném důsledku podporují profesní rovnost ve společnostech a společnosti. Vrcholem je 2. vydání University of Equality pořádané s podporou Regionální delegát pro práva žen, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, a MEDEF Martinique. (Czech)
Property / summary: V průběhu období má společnost Aract v úmyslu poskytnout aktérům společnosti nástroje a metody pro: * provést soupis nedostatků na všech faktorech nerovnosti; * Stanovit cíle pro dosažitelný pokrok * Identifikovat jiné páky než ty v oblasti stejné odměny. Cílem je přiblížit akademickou obec a podnikání otázce rovnosti žen a mužů. Umožnit vzájemné obohacování: obchodní postupy obohacují výzkum, výsledky výzkumu posouvají společnosti a v konečném důsledku podporují profesní rovnost ve společnostech a společnosti. Vrcholem je 2. vydání University of Equality pořádané s podporou Regionální delegát pro práva žen, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, a MEDEF Martinique. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: V průběhu období má společnost Aract v úmyslu poskytnout aktérům společnosti nástroje a metody pro: * provést soupis nedostatků na všech faktorech nerovnosti; * Stanovit cíle pro dosažitelný pokrok * Identifikovat jiné páky než ty v oblasti stejné odměny. Cílem je přiblížit akademickou obec a podnikání otázce rovnosti žen a mužů. Umožnit vzájemné obohacování: obchodní postupy obohacují výzkum, výsledky výzkumu posouvají společnosti a v konečném důsledku podporují profesní rovnost ve společnostech a společnosti. Vrcholem je 2. vydání University of Equality pořádané s podporou Regionální delegát pro práva žen, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, a MEDEF Martinique. (Czech) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Šajā periodā Aract plāno nodrošināt uzņēmuma dalībniekiem instrumentus un metodes, lai: * veikt visu nevienlīdzības faktoru nepilnību uzskaiti; * Noteikt mērķus sasniedzamajam progresam * Identificēt sviras, kas nav vienādas darba samaksas jomā. Mērķis ir tuvināt akadēmiskās aprindas un uzņēmumus dzimumu līdztiesības jautājumam. Nodrošināt savstarpēju bagātināšanos: uzņēmējdarbības prakse bagātina pētījumus, pētījumu rezultāti veicina uzņēmumus un galu galā veicina profesionālo vienlīdzību uzņēmumos un sabiedrībā. Izcelt ir 2. izdevums Universitātes Līdztiesības organizēts ar atbalstu reģionālā delegāta sieviešu tiesībām, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, un MEDEF Martinique. (Latvian)
Property / summary: Šajā periodā Aract plāno nodrošināt uzņēmuma dalībniekiem instrumentus un metodes, lai: * veikt visu nevienlīdzības faktoru nepilnību uzskaiti; * Noteikt mērķus sasniedzamajam progresam * Identificēt sviras, kas nav vienādas darba samaksas jomā. Mērķis ir tuvināt akadēmiskās aprindas un uzņēmumus dzimumu līdztiesības jautājumam. Nodrošināt savstarpēju bagātināšanos: uzņēmējdarbības prakse bagātina pētījumus, pētījumu rezultāti veicina uzņēmumus un galu galā veicina profesionālo vienlīdzību uzņēmumos un sabiedrībā. Izcelt ir 2. izdevums Universitātes Līdztiesības organizēts ar atbalstu reģionālā delegāta sieviešu tiesībām, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, un MEDEF Martinique. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Šajā periodā Aract plāno nodrošināt uzņēmuma dalībniekiem instrumentus un metodes, lai: * veikt visu nevienlīdzības faktoru nepilnību uzskaiti; * Noteikt mērķus sasniedzamajam progresam * Identificēt sviras, kas nav vienādas darba samaksas jomā. Mērķis ir tuvināt akadēmiskās aprindas un uzņēmumus dzimumu līdztiesības jautājumam. Nodrošināt savstarpēju bagātināšanos: uzņēmējdarbības prakse bagātina pētījumus, pētījumu rezultāti veicina uzņēmumus un galu galā veicina profesionālo vienlīdzību uzņēmumos un sabiedrībā. Izcelt ir 2. izdevums Universitātes Līdztiesības organizēts ar atbalstu reģionālā delegāta sieviešu tiesībām, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, un MEDEF Martinique. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Le linn na tréimhse sin, tá sé beartaithe ag ARACT na huirlisí agus na modhanna a chur ar fáil do ghníomhaithe na cuideachta chun an méid seo a leanas a dhéanamh: * fardal a dhéanamh de na bearnaí ar fhachtóirí uile an neamhionannais; * Spriocanna a leagan síos maidir le dul chun cinn insroichte * luamháin seachas iad siúd i réimse an phá chomhionainn a shainaithint. Is é an aidhm atá ann an saol acadúil agus an lucht gnó a thabhairt níos gaire do shaincheist an chomhionannais inscne. Cumasaigh saibhriú frithpháirteach: saibhríonn cleachtais ghnó taighde, cuireann torthaí taighde cuideachtaí chun cinn agus ar deireadh thiar cuireann siad comhionannas gairmiúil chun cinn i gcuideachtaí agus sa tsochaí. Is é an buaicphointe an 2a heagrán d’Ollscoil an Chomhionannais eagraithe le tacaíocht ón Toscaire Réigiúnach um Chearta na mBan, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, agus MEDEF Martinique. (Irish)
Property / summary: Le linn na tréimhse sin, tá sé beartaithe ag ARACT na huirlisí agus na modhanna a chur ar fáil do ghníomhaithe na cuideachta chun an méid seo a leanas a dhéanamh: * fardal a dhéanamh de na bearnaí ar fhachtóirí uile an neamhionannais; * Spriocanna a leagan síos maidir le dul chun cinn insroichte * luamháin seachas iad siúd i réimse an phá chomhionainn a shainaithint. Is é an aidhm atá ann an saol acadúil agus an lucht gnó a thabhairt níos gaire do shaincheist an chomhionannais inscne. Cumasaigh saibhriú frithpháirteach: saibhríonn cleachtais ghnó taighde, cuireann torthaí taighde cuideachtaí chun cinn agus ar deireadh thiar cuireann siad comhionannas gairmiúil chun cinn i gcuideachtaí agus sa tsochaí. Is é an buaicphointe an 2a heagrán d’Ollscoil an Chomhionannais eagraithe le tacaíocht ón Toscaire Réigiúnach um Chearta na mBan, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, agus MEDEF Martinique. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Le linn na tréimhse sin, tá sé beartaithe ag ARACT na huirlisí agus na modhanna a chur ar fáil do ghníomhaithe na cuideachta chun an méid seo a leanas a dhéanamh: * fardal a dhéanamh de na bearnaí ar fhachtóirí uile an neamhionannais; * Spriocanna a leagan síos maidir le dul chun cinn insroichte * luamháin seachas iad siúd i réimse an phá chomhionainn a shainaithint. Is é an aidhm atá ann an saol acadúil agus an lucht gnó a thabhairt níos gaire do shaincheist an chomhionannais inscne. Cumasaigh saibhriú frithpháirteach: saibhríonn cleachtais ghnó taighde, cuireann torthaí taighde cuideachtaí chun cinn agus ar deireadh thiar cuireann siad comhionannas gairmiúil chun cinn i gcuideachtaí agus sa tsochaí. Is é an buaicphointe an 2a heagrán d’Ollscoil an Chomhionannais eagraithe le tacaíocht ón Toscaire Réigiúnach um Chearta na mBan, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, agus MEDEF Martinique. (Irish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
V tem obdobju namerava Aract akterjem podjetja zagotoviti orodja in metode za: * izvesti popis vrzeli v zvezi z vsemi dejavniki neenakosti; * Določite cilje za dosegljiv napredek * Opredelite vzvode, razen tistih na področju enakega plačila. Cilj je približati akademske kroge in podjetja vprašanju enakosti spolov. Omogočanje vzajemne obogatitve: poslovne prakse bogatijo raziskave, rezultati raziskav pospešujejo podjetja in na koncu spodbujajo poklicno enakost v podjetjih in družbi. Vrhunec je druga izdaja Univerze za enakost, organizirana s podporo regionalnega delegata za pravice žensk, znanosti Po Pariz, DIECCTE Martinique in MEDEF Martinique. (Slovenian)
Property / summary: V tem obdobju namerava Aract akterjem podjetja zagotoviti orodja in metode za: * izvesti popis vrzeli v zvezi z vsemi dejavniki neenakosti; * Določite cilje za dosegljiv napredek * Opredelite vzvode, razen tistih na področju enakega plačila. Cilj je približati akademske kroge in podjetja vprašanju enakosti spolov. Omogočanje vzajemne obogatitve: poslovne prakse bogatijo raziskave, rezultati raziskav pospešujejo podjetja in na koncu spodbujajo poklicno enakost v podjetjih in družbi. Vrhunec je druga izdaja Univerze za enakost, organizirana s podporo regionalnega delegata za pravice žensk, znanosti Po Pariz, DIECCTE Martinique in MEDEF Martinique. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: V tem obdobju namerava Aract akterjem podjetja zagotoviti orodja in metode za: * izvesti popis vrzeli v zvezi z vsemi dejavniki neenakosti; * Določite cilje za dosegljiv napredek * Opredelite vzvode, razen tistih na področju enakega plačila. Cilj je približati akademske kroge in podjetja vprašanju enakosti spolov. Omogočanje vzajemne obogatitve: poslovne prakse bogatijo raziskave, rezultati raziskav pospešujejo podjetja in na koncu spodbujajo poklicno enakost v podjetjih in družbi. Vrhunec je druga izdaja Univerze za enakost, organizirana s podporo regionalnega delegata za pravice žensk, znanosti Po Pariz, DIECCTE Martinique in MEDEF Martinique. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
През периода Aract възнамерява да предостави на участниците в дружеството инструменти и методи за: * извършване на опис на пропуските по всички фактори на неравенството; * Определяне на цели за постижим напредък * Идентифициране на лостове, различни от тези в областта на равното заплащане. Целта е академичните среди и предприятията да се доближат до въпроса за равенството между половете. Да се даде възможност за взаимно обогатяване: бизнес практиките обогатяват научните изследвания, резултатите от научните изследвания напредват компаниите и в крайна сметка напредват професионалното равенство в компаниите и обществото. Акцентът е второто издание на Университета за равенство, организирано с подкрепата на Регионалния делегат по правата на жените, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique и MEDEF Martinique. (Bulgarian)
Property / summary: През периода Aract възнамерява да предостави на участниците в дружеството инструменти и методи за: * извършване на опис на пропуските по всички фактори на неравенството; * Определяне на цели за постижим напредък * Идентифициране на лостове, различни от тези в областта на равното заплащане. Целта е академичните среди и предприятията да се доближат до въпроса за равенството между половете. Да се даде възможност за взаимно обогатяване: бизнес практиките обогатяват научните изследвания, резултатите от научните изследвания напредват компаниите и в крайна сметка напредват професионалното равенство в компаниите и обществото. Акцентът е второто издание на Университета за равенство, организирано с подкрепата на Регионалния делегат по правата на жените, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique и MEDEF Martinique. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: През периода Aract възнамерява да предостави на участниците в дружеството инструменти и методи за: * извършване на опис на пропуските по всички фактори на неравенството; * Определяне на цели за постижим напредък * Идентифициране на лостове, различни от тези в областта на равното заплащане. Целта е академичните среди и предприятията да се доближат до въпроса за равенството между половете. Да се даде възможност за взаимно обогатяване: бизнес практиките обогатяват научните изследвания, резултатите от научните изследвания напредват компаниите и в крайна сметка напредват професионалното равенство в компаниите и обществото. Акцентът е второто издание на Университета за равенство, организирано с подкрепата на Регионалния делегат по правата на жените, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique и MEDEF Martinique. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Matul il-perjodu Aract għandu l-intenzjoni li jipprovdi lill-atturi tal-kumpanija bl-għodod u l-metodi biex: * twettaq inventarju tal-lakuni dwar il-fatturi kollha tal-inugwaljanza; * Nistabbilixxu miri għall-progress li jista’ jinkiseb * Jidentifika l-lievi minbarra dawk fil-qasam tal-paga ugwali. L-għan huwa li l-akkademja u n-negozju jitqarrbu lejn il-kwistjoni tal-ugwaljanza bejn is-sessi. Jippermettu l-arrikkiment reċiproku: il-prattiki tan-negozju jarrikkixxu r-riċerka, ir-riżultati tar-riċerka javvanzaw il-kumpaniji u fl-aħħar mill-aħħar javvanzaw l-ugwaljanza professjonali fil-kumpaniji u s-soċjetà. Il-qofol huwa l- 2 edizzjoni tal-Università ta ‘Ugwaljanza organizzata bl-appoġġ tad-Delegat Reġjonali għad-Drittijiet tan-Nisa, Xjenzi Po Pariġi, DIECCTE Martinique, u MEDEF Martinique. (Maltese)
Property / summary: Matul il-perjodu Aract għandu l-intenzjoni li jipprovdi lill-atturi tal-kumpanija bl-għodod u l-metodi biex: * twettaq inventarju tal-lakuni dwar il-fatturi kollha tal-inugwaljanza; * Nistabbilixxu miri għall-progress li jista’ jinkiseb * Jidentifika l-lievi minbarra dawk fil-qasam tal-paga ugwali. L-għan huwa li l-akkademja u n-negozju jitqarrbu lejn il-kwistjoni tal-ugwaljanza bejn is-sessi. Jippermettu l-arrikkiment reċiproku: il-prattiki tan-negozju jarrikkixxu r-riċerka, ir-riżultati tar-riċerka javvanzaw il-kumpaniji u fl-aħħar mill-aħħar javvanzaw l-ugwaljanza professjonali fil-kumpaniji u s-soċjetà. Il-qofol huwa l- 2 edizzjoni tal-Università ta ‘Ugwaljanza organizzata bl-appoġġ tad-Delegat Reġjonali għad-Drittijiet tan-Nisa, Xjenzi Po Pariġi, DIECCTE Martinique, u MEDEF Martinique. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Matul il-perjodu Aract għandu l-intenzjoni li jipprovdi lill-atturi tal-kumpanija bl-għodod u l-metodi biex: * twettaq inventarju tal-lakuni dwar il-fatturi kollha tal-inugwaljanza; * Nistabbilixxu miri għall-progress li jista’ jinkiseb * Jidentifika l-lievi minbarra dawk fil-qasam tal-paga ugwali. L-għan huwa li l-akkademja u n-negozju jitqarrbu lejn il-kwistjoni tal-ugwaljanza bejn is-sessi. Jippermettu l-arrikkiment reċiproku: il-prattiki tan-negozju jarrikkixxu r-riċerka, ir-riżultati tar-riċerka javvanzaw il-kumpaniji u fl-aħħar mill-aħħar javvanzaw l-ugwaljanza professjonali fil-kumpaniji u s-soċjetà. Il-qofol huwa l- 2 edizzjoni tal-Università ta ‘Ugwaljanza organizzata bl-appoġġ tad-Delegat Reġjonali għad-Drittijiet tan-Nisa, Xjenzi Po Pariġi, DIECCTE Martinique, u MEDEF Martinique. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ao longo do período, a Aract pretende fornecer aos intervenientes da empresa as ferramentas e os métodos para: * Efectuar um inventário das lacunas relativas a todos os factores de desigualdade; * Definir metas para o progresso alcançável * Identificar alavancas que não sejam as da área da igualdade salarial. O objetivo é aproximar o mundo académico e as empresas da questão da igualdade de género. Permitir o enriquecimento mútuo: as práticas empresariais enriquecem a investigação, os resultados da investigação promovem as empresas e, em última análise, promovem a igualdade profissional nas empresas e na sociedade. O destaque é a 2a edição da Universidade da Igualdade organizada com o apoio da Delegada Regional para os Direitos da Mulher, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinica e MEDEF Martinique. (Portuguese)
Property / summary: Ao longo do período, a Aract pretende fornecer aos intervenientes da empresa as ferramentas e os métodos para: * Efectuar um inventário das lacunas relativas a todos os factores de desigualdade; * Definir metas para o progresso alcançável * Identificar alavancas que não sejam as da área da igualdade salarial. O objetivo é aproximar o mundo académico e as empresas da questão da igualdade de género. Permitir o enriquecimento mútuo: as práticas empresariais enriquecem a investigação, os resultados da investigação promovem as empresas e, em última análise, promovem a igualdade profissional nas empresas e na sociedade. O destaque é a 2a edição da Universidade da Igualdade organizada com o apoio da Delegada Regional para os Direitos da Mulher, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinica e MEDEF Martinique. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ao longo do período, a Aract pretende fornecer aos intervenientes da empresa as ferramentas e os métodos para: * Efectuar um inventário das lacunas relativas a todos os factores de desigualdade; * Definir metas para o progresso alcançável * Identificar alavancas que não sejam as da área da igualdade salarial. O objetivo é aproximar o mundo académico e as empresas da questão da igualdade de género. Permitir o enriquecimento mútuo: as práticas empresariais enriquecem a investigação, os resultados da investigação promovem as empresas e, em última análise, promovem a igualdade profissional nas empresas e na sociedade. O destaque é a 2a edição da Universidade da Igualdade organizada com o apoio da Delegada Regional para os Direitos da Mulher, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinica e MEDEF Martinique. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
I perioden har Aract til hensigt at give virksomhedens aktører værktøjer og metoder til at: * foretage en opgørelse over manglerne på alle ulighedsfaktorer; * Fastsætte mål for opnåelige fremskridt * Identificer andre løftestænger end dem, der vedrører ligeløn. Målet er at bringe den akademiske verden og erhvervslivet tættere på ligestillingsspørgsmålet. Muliggøre gensidig berigelse: forretningspraksis beriger forskning, forskningsresultater fremmer virksomheder og i sidste ende fremmer erhvervsmæssig ligestilling i virksomheder og samfund. Højdepunktet er 2. udgave af University of Equality organiseret med støtte fra den regionale delegerede for kvinders rettigheder, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique og MedEF Martinique. (Danish)
Property / summary: I perioden har Aract til hensigt at give virksomhedens aktører værktøjer og metoder til at: * foretage en opgørelse over manglerne på alle ulighedsfaktorer; * Fastsætte mål for opnåelige fremskridt * Identificer andre løftestænger end dem, der vedrører ligeløn. Målet er at bringe den akademiske verden og erhvervslivet tættere på ligestillingsspørgsmålet. Muliggøre gensidig berigelse: forretningspraksis beriger forskning, forskningsresultater fremmer virksomheder og i sidste ende fremmer erhvervsmæssig ligestilling i virksomheder og samfund. Højdepunktet er 2. udgave af University of Equality organiseret med støtte fra den regionale delegerede for kvinders rettigheder, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique og MedEF Martinique. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: I perioden har Aract til hensigt at give virksomhedens aktører værktøjer og metoder til at: * foretage en opgørelse over manglerne på alle ulighedsfaktorer; * Fastsætte mål for opnåelige fremskridt * Identificer andre løftestænger end dem, der vedrører ligeløn. Målet er at bringe den akademiske verden og erhvervslivet tættere på ligestillingsspørgsmålet. Muliggøre gensidig berigelse: forretningspraksis beriger forskning, forskningsresultater fremmer virksomheder og i sidste ende fremmer erhvervsmæssig ligestilling i virksomheder og samfund. Højdepunktet er 2. udgave af University of Equality organiseret med støtte fra den regionale delegerede for kvinders rettigheder, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique og MedEF Martinique. (Danish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
De-a lungul perioadei, Aract intenționează să pună la dispoziția actorilor companiei instrumentele și metodele pentru: * realizarea unui inventar al lacunelor cu privire la toți factorii de inegalitate; * Stabiliți obiective pentru progresul realizabil * Identificați pârghiile altele decât cele din domeniul egalității de remunerare. Scopul este de a apropia mediul academic și mediul de afaceri de chestiunea egalității de gen. Activați îmbogățirea reciprocă: practicile de afaceri îmbogățesc cercetarea, rezultatele cercetării avansează companiile și, în cele din urmă, promovează egalitatea profesională în întreprinderi și societate. Punctul culminant este ediția a II-a a Universității de Egalitate organizată cu sprijinul Delegatului Regional pentru Drepturile Femeii, Științe Po Paris, DIECCTE Martinica și MEDEF Martinica. (Romanian)
Property / summary: De-a lungul perioadei, Aract intenționează să pună la dispoziția actorilor companiei instrumentele și metodele pentru: * realizarea unui inventar al lacunelor cu privire la toți factorii de inegalitate; * Stabiliți obiective pentru progresul realizabil * Identificați pârghiile altele decât cele din domeniul egalității de remunerare. Scopul este de a apropia mediul academic și mediul de afaceri de chestiunea egalității de gen. Activați îmbogățirea reciprocă: practicile de afaceri îmbogățesc cercetarea, rezultatele cercetării avansează companiile și, în cele din urmă, promovează egalitatea profesională în întreprinderi și societate. Punctul culminant este ediția a II-a a Universității de Egalitate organizată cu sprijinul Delegatului Regional pentru Drepturile Femeii, Științe Po Paris, DIECCTE Martinica și MEDEF Martinica. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: De-a lungul perioadei, Aract intenționează să pună la dispoziția actorilor companiei instrumentele și metodele pentru: * realizarea unui inventar al lacunelor cu privire la toți factorii de inegalitate; * Stabiliți obiective pentru progresul realizabil * Identificați pârghiile altele decât cele din domeniul egalității de remunerare. Scopul este de a apropia mediul academic și mediul de afaceri de chestiunea egalității de gen. Activați îmbogățirea reciprocă: practicile de afaceri îmbogățesc cercetarea, rezultatele cercetării avansează companiile și, în cele din urmă, promovează egalitatea profesională în întreprinderi și societate. Punctul culminant este ediția a II-a a Universității de Egalitate organizată cu sprijinul Delegatului Regional pentru Drepturile Femeii, Științe Po Paris, DIECCTE Martinica și MEDEF Martinica. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Under perioden avser Aract att förse bolagets aktörer med verktyg och metoder för att: * genomföra en inventering av luckorna i alla faktorer för ojämlikhet; * Ange mål för uppnåbara framsteg * Identifiera andra hävstänger än de som gäller lika lön. Målet är att föra akademin och näringslivet närmare jämställdhetsfrågan. Möjliggöra ömsesidig berikning: affärspraxis berikar forskning, forskningsresultat främjar företag och i slutändan främjar yrkesmässig jämlikhet i företag och samhälle. Höjdpunkten är den andra upplagan av Jämställdhetsuniversitetet som anordnades med stöd av den regionala delegaten för kvinnors rättigheter, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique och MEDEF Martinique. (Swedish)
Property / summary: Under perioden avser Aract att förse bolagets aktörer med verktyg och metoder för att: * genomföra en inventering av luckorna i alla faktorer för ojämlikhet; * Ange mål för uppnåbara framsteg * Identifiera andra hävstänger än de som gäller lika lön. Målet är att föra akademin och näringslivet närmare jämställdhetsfrågan. Möjliggöra ömsesidig berikning: affärspraxis berikar forskning, forskningsresultat främjar företag och i slutändan främjar yrkesmässig jämlikhet i företag och samhälle. Höjdpunkten är den andra upplagan av Jämställdhetsuniversitetet som anordnades med stöd av den regionala delegaten för kvinnors rättigheter, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique och MEDEF Martinique. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Under perioden avser Aract att förse bolagets aktörer med verktyg och metoder för att: * genomföra en inventering av luckorna i alla faktorer för ojämlikhet; * Ange mål för uppnåbara framsteg * Identifiera andra hävstänger än de som gäller lika lön. Målet är att föra akademin och näringslivet närmare jämställdhetsfrågan. Möjliggöra ömsesidig berikning: affärspraxis berikar forskning, forskningsresultat främjar företag och i slutändan främjar yrkesmässig jämlikhet i företag och samhälle. Höjdpunkten är den andra upplagan av Jämställdhetsuniversitetet som anordnades med stöd av den regionala delegaten för kvinnors rättigheter, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique och MEDEF Martinique. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3771674 / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Anticipating and supporting economic changes to promote worker adaptation, business competitiveness and employment / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
Martinique
Property / location (string): Martinique / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Martinique / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
14°36'40.93"N, 60°57'43.49"W
Latitude14.6113732
Longitude-60.9620777
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 14°36'40.93"N, 60°57'43.49"W / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 14°36'40.93"N, 60°57'43.49"W / qualifier
 
Property / date of last update
 
7 December 2023
Timestamp+2023-12-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 7 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 17:32, 15 October 2024

Project Q3704575 in France
Language Label Description Also known as
English
Negotiating professional equality
Project Q3704575 in France

    Statements

    country
    France
    0 references
    EU contribution
    90,545.56 Euro
    0 references
    budget
    125,548.48 Euro
    0 references
    co-financing rate
    72.12 percent
    0 references
    start time
    1 March 2017
    0 references
    end time
    29 February 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    ASSOCIATION REGIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL EN MARTINIQUE
    0 references
    beneficiary
    Q3771674
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    14°36'40.93"N, 60°57'43.49"W
    inferred from
    NUTS 3 statistical territorial entity
    0 references
    summary
    Sur la période l’Aract entend apporter aux acteurs de l’entreprise les outils et méthodes pour : * réaliser un état des lieux des écarts sur l’ensemble des facteurs d’inégalité ; * Se fixer des objectifs de progrès réalisables * Identifier les leviers, autres que ceux du domaine de l’égalité salariale. Il s’agit de rapprocher le monde universitaire et le monde de l’entreprise sur la question de l’égalité entre les femmes et les hommes. Permettre un enrichissement mutuel : les pratiques des entreprises enrichissent la recherche, les résultats de la recherche font progresser les entreprises et in fine faire progresser l’égalité professionnelle dans les entreprise et la société. Le temps fort est la 2ème édition de l’Université de l’égalité organisée avec l’appui de la Déléguée Régionale aux Droits des Femmes, Sciences Po Paris, la DIECCTE Martinique, et le MEDEF Martinique. (French)
    0 references
    Over the period Aract intends to provide the company’s actors with the tools and methods to: * carry out an inventory of the gaps on all the factors of inequality; * Set targets for achievable progress * Identify levers other than those in the area of equal pay. The aim is to bring academia and business closer to the issue of gender equality. Enable mutual enrichment: business practices enrich research, research results advance companies and ultimately advance professional equality in companies and society. The highlight is the 2nd edition of the University of Equality organised with the support of the Regional Delegate for Women’s Rights, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, and MEDEF Martinique. (English)
    point in time
    22 November 2021
    readability score
    0.4083810720019766
    0 references
    Im Laufe der Zeit will Aract den Akteuren des Unternehmens die Werkzeuge und Methoden zur Verfügung stellen, um: * eine Bestandsaufnahme der Diskrepanzen bei allen Faktoren der Ungleichheit vorzunehmen; * Festlegung erreichbarer Fortschrittsziele * Ermittlung von Hebeln, die nicht auf dem Gebiet der Lohngleichheit liegen. Es geht darum, Wissenschaft und Wirtschaft in Bezug auf die Gleichstellung von Frauen und Männern näher zu bringen. Eine gegenseitige Bereicherung ermöglichen: die Praxis der Unternehmen bereichert die Forschung, die Forschungsergebnisse fördern Unternehmen und schließlich die Gleichstellung der Arbeitnehmer in Unternehmen und in der Gesellschaft. Höhepunkt ist die zweite Ausgabe der Universität für Gleichheit, die mit Unterstützung der Regionalen Delegation für Frauenrechte, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique und MEDEF Martinique organisiert wird. (German)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    In de loop van de periode wil Aract de actoren van het bedrijf voorzien van de instrumenten en methoden om: * inventariseren van de lacunes op alle factoren van ongelijkheid; * Doelen stellen voor haalbare vooruitgang * Identificeer andere hefbomen dan die op het gebied van gelijke beloning. Het doel is de academische wereld en het bedrijfsleven dichter bij de kwestie van gendergelijkheid te brengen. Wederzijdse verrijking mogelijk maken: bedrijfspraktijken verrijken onderzoek, onderzoeksresultaten bevorderen bedrijven en bevorderen uiteindelijk professionele gelijkheid in bedrijven en de samenleving. Het hoogtepunt is de 2e editie van de Universiteit van Gelijkheid, georganiseerd met de steun van de Regional Delegate for Women’s Rights, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique en MEDEF Martinique. (Dutch)
    point in time
    6 December 2021
    0 references
    Nel periodo Aract intende fornire agli attori dell'azienda gli strumenti e le modalità per: * effettuare un inventario delle lacune su tutti i fattori di disuguaglianza; * Fissare obiettivi per un progresso realizzabile * Identificare le leve diverse da quelle nel settore della parità di retribuzione. L'obiettivo è avvicinare il mondo accademico e le imprese alla questione della parità di genere. Consentire l'arricchimento reciproco: le pratiche commerciali arricchiscono la ricerca, i risultati della ricerca avanzano le aziende e, in ultima analisi, promuovono l'uguaglianza professionale nelle imprese e nella società. Il clou è la seconda edizione dell'Università dell'Uguaglianza organizzata con il sostegno del Delegato Regionale per i Diritti della Donna, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique e MEDEF Martinique. (Italian)
    point in time
    13 January 2022
    0 references
    A lo largo del período Aract tiene la intención de proporcionar a los actores de la empresa las herramientas y métodos para: * llevar a cabo un inventario de las lagunas en todos los factores de desigualdad; * Establecer objetivos para el progreso alcanzable * Identificar palancas distintas de las en el ámbito de la igualdad de remuneración. El objetivo es acercar el mundo académico y las empresas a la cuestión de la igualdad de género. Permitir el enriquecimiento mutuo: las prácticas empresariales enriquecen la investigación, los resultados de la investigación impulsan a las empresas y, en última instancia, promueven la igualdad profesional en las empresas y la sociedad. Lo más destacado es la segunda edición de la Universidad de Igualdad organizada con el apoyo de la Delegada Regional para los Derechos de la Mujer, Ciencias Po París, DIECCTE Martinica y MEDEF Martinica. (Spanish)
    point in time
    14 January 2022
    0 references
    Selle perioodi jooksul kavatseb Aract anda ettevõtte osalejatele vahendid ja meetodid, et: * teha ülevaade lünkadest kõigi ebavõrdsuse tegurite osas; * Seadke eesmärgid saavutatavatele edusammudele * Tutvuge muude hoobadega kui need, mis on seotud võrdse tasustamisega. Eesmärk on lähendada akadeemilisi ringkondi ja ettevõtteid soolise võrdõiguslikkuse küsimusele. Vastastikuse rikastumise võimaldamine: äritavad rikastavad teadusuuringuid, uurimistulemused edendavad ettevõtteid ja lõppkokkuvõttes edendavad kutsealast võrdõiguslikkust ettevõtetes ja ühiskonnas. Esiletõstmine on võrdõiguslikkuse ülikooli teine väljaanne, mis korraldati naiste õiguste piirkondliku delegaadi, teaduste Po Parisi, DIECCTE Martinique’i ja MEDEF Martinique’i toetusel. (Estonian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Per šį laikotarpį „Aract“ ketina suteikti bendrovės veikėjams priemones ir metodus, kuriais siekiama: * atlikti visų nelygybės veiksnių spragų aprašą; * Nustatykite pasiektos pažangos tikslus * Nustatykite kitus svertus nei vienodo darbo užmokesčio srityje. Tikslas – priartinti akademinę bendruomenę ir verslą prie lyčių lygybės klausimo. Sudaryti sąlygas abipusiam praturtėjimui: verslo praktika praturtina mokslinius tyrimus, mokslinių tyrimų rezultatus tobulina įmones ir galiausiai skatina profesinę lygybę įmonėse ir visuomenėje. Akcentas yra 2nd leidimas lygybės universiteto, organizuojamas remiant Regioninis delegatas moterų teisių, Mokslai Po Paryžius, DIECCTE Martinique, ir MEDEF Martinique. (Lithuanian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Tijekom razdoblja Aract namjerava subjektima društva osigurati alate i metode za: * provesti popis nedostataka u pogledu svih čimbenika nejednakosti; * Postavite ciljeve za ostvariv napredak * Identificirajte poluge osim onih u području jednake plaće. Cilj je približiti akademsku zajednicu i poduzeća pitanju rodne ravnopravnosti. Omogućiti uzajamno obogaćivanje: poslovne prakse obogaćuju istraživanje, rezultate istraživanja unapređuju poduzeća i u konačnici unapređuju profesionalnu jednakost u poduzećima i društvu. Vrhunac je drugo izdanje Sveučilišta za ravnopravnost organizirano uz potporu regionalnog izaslanika za prava žena, znanosti Po Parizu, DIECCTE Martinique i MEDEF Martinique. (Croatian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Κατά τη διάρκεια της περιόδου, η Aract προτίθεται να παράσχει στους φορείς της εταιρείας τα εργαλεία και τις μεθόδους για: * να προβεί σε απογραφή των κενών σε όλους τους παράγοντες ανισότητας· * Καθορισμός στόχων για την επίτευξη προόδου * Προσδιορισμός άλλων μοχλών εκτός από εκείνους στον τομέα της ίσης αμοιβής. Στόχος είναι η προσέγγιση του ακαδημαϊκού χώρου και των επιχειρήσεων στο ζήτημα της ισότητας των φύλων. Να καταστεί δυνατός ο αμοιβαίος εμπλουτισμός: οι επιχειρηματικές πρακτικές εμπλουτίζουν την έρευνα, τα αποτελέσματα της έρευνας προάγουν τις εταιρείες και, τελικά, προάγουν την επαγγελματική ισότητα στις εταιρείες και την κοινωνία. Το αποκορύφωμα είναι η 2η έκδοση του Πανεπιστημίου Ισότητας που διοργανώθηκε με την υποστήριξη του περιφερειακού αντιπροσώπου για τα δικαιώματα των γυναικών, των επιστημών Po Paris, του DIECCTE Martinique και του MEDEF Martinique. (Greek)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    V priebehu obdobia má Aract v úmysle poskytnúť aktérom spoločnosti nástroje a metódy na: * vykonať súpis medzier na všetkých faktoroch nerovnosti; * Nastavte ciele pre dosiahnuteľný pokrok * Identifikujte iné páky ako tie, ktoré sú v oblasti rovnakej odmeny. Cieľom je priblížiť akademickú obec a podnikanie k otázke rodovej rovnosti. Umožniť vzájomné obohacovanie: obchodné postupy obohacujú výskum, výsledky výskumu podporujú spoločnosti a v konečnom dôsledku podporujú profesionálnu rovnosť v spoločnostiach a spoločnosti. Vrcholom je 2. ročník Univerzity rovnosti organizovaný s podporou regionálneho delegáta pre práva žien, vied Po Paris, DIECCTE Martinique a MEDEF Martinique. (Slovak)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Kauden aikana Aract aikoo tarjota yrityksen toimijoille työkaluja ja menetelmiä, joilla * suorittaa inventaario aukkoja kaikkien tekijöiden eriarvoisuutta; * Asettaa tavoitteet saavutettavissa olevalle edistykselle * Tunnistaa muut viputekijät kuin samapalkkaisuuden alalla. Tavoitteena on lähentää tiedemaailmaa ja yrityksiä sukupuolten tasa-arvoon. Vastavuoroisen rikastamisen mahdollistaminen: liiketoimintakäytännöt rikastuttavat tutkimusta, tutkimustulokset edistävät yrityksiä ja viime kädessä edistävät ammatillista tasa-arvoa yrityksissä ja yhteiskunnassa. Kohokohta on tasa-arvoyliopiston toinen painos, joka on järjestetty naisten oikeuksien alueellisen edustajan, Sciences Po Paris’n, DIECCTE Martiniquen ja MEDEF Martiniquen tuella. (Finnish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    W tym okresie Aract zamierza wyposażyć podmioty firmy w narzędzia i metody: * przeprowadzić inwentaryzację luk we wszystkich czynnikach nierówności; * Ustaw cele osiągalnego postępu * Zidentyfikuj dźwignie inne niż te w dziedzinie równości wynagrodzeń. Celem jest zbliżenie środowiska akademickiego i biznesu do kwestii równości płci. Umożliwia wzajemne wzbogacenie: praktyki biznesowe wzbogacają badania, wyniki badań rozwijają przedsiębiorstwa, a ostatecznie zwiększają równość zawodową w przedsiębiorstwach i społeczeństwie. Punktem kulminacyjnym jest druga edycja Uniwersytetu Równości zorganizowanego przy wsparciu Regionalnego Delegata ds. Praw Kobiet, Nauk Po Paris, DIECCTE Martique i MEDEF Martynika. (Polish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Az Aract az időszak során a vállalat szereplőit olyan eszközökkel és módszerekkel kívánja ellátni, amelyek: * készítsen leltárt a hiányosságokról az egyenlőtlenség valamennyi tényezője tekintetében; * Határozza meg az elérhető haladás célértékeit * Az egyenlő díjazás területén kívül más eszközöket is meg kell határoznia. A cél az, hogy a tudományos élet és a vállalkozások közelebb kerüljenek a nemek közötti egyenlőség kérdéséhez. Lehetővé teszi a kölcsönös dúsítást: az üzleti gyakorlatok gazdagítják a kutatást, a kutatási eredmények elősegítik a vállalatokat, és végső soron előmozdítják a szakmai egyenlőséget a vállalatokban és a társadalomban. A legfontosabb esemény az Egyenlőségi Egyetem második kiadása, amelyet a Nőjogi Regionális Küldött, a Po Paris, a DIECCTE Martinique és a MEDEF Martinique támogatásával szerveznek. (Hungarian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    V průběhu období má společnost Aract v úmyslu poskytnout aktérům společnosti nástroje a metody pro: * provést soupis nedostatků na všech faktorech nerovnosti; * Stanovit cíle pro dosažitelný pokrok * Identifikovat jiné páky než ty v oblasti stejné odměny. Cílem je přiblížit akademickou obec a podnikání otázce rovnosti žen a mužů. Umožnit vzájemné obohacování: obchodní postupy obohacují výzkum, výsledky výzkumu posouvají společnosti a v konečném důsledku podporují profesní rovnost ve společnostech a společnosti. Vrcholem je 2. vydání University of Equality pořádané s podporou Regionální delegát pro práva žen, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, a MEDEF Martinique. (Czech)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Šajā periodā Aract plāno nodrošināt uzņēmuma dalībniekiem instrumentus un metodes, lai: * veikt visu nevienlīdzības faktoru nepilnību uzskaiti; * Noteikt mērķus sasniedzamajam progresam * Identificēt sviras, kas nav vienādas darba samaksas jomā. Mērķis ir tuvināt akadēmiskās aprindas un uzņēmumus dzimumu līdztiesības jautājumam. Nodrošināt savstarpēju bagātināšanos: uzņēmējdarbības prakse bagātina pētījumus, pētījumu rezultāti veicina uzņēmumus un galu galā veicina profesionālo vienlīdzību uzņēmumos un sabiedrībā. Izcelt ir 2. izdevums Universitātes Līdztiesības organizēts ar atbalstu reģionālā delegāta sieviešu tiesībām, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, un MEDEF Martinique. (Latvian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Le linn na tréimhse sin, tá sé beartaithe ag ARACT na huirlisí agus na modhanna a chur ar fáil do ghníomhaithe na cuideachta chun an méid seo a leanas a dhéanamh: * fardal a dhéanamh de na bearnaí ar fhachtóirí uile an neamhionannais; * Spriocanna a leagan síos maidir le dul chun cinn insroichte * luamháin seachas iad siúd i réimse an phá chomhionainn a shainaithint. Is é an aidhm atá ann an saol acadúil agus an lucht gnó a thabhairt níos gaire do shaincheist an chomhionannais inscne. Cumasaigh saibhriú frithpháirteach: saibhríonn cleachtais ghnó taighde, cuireann torthaí taighde cuideachtaí chun cinn agus ar deireadh thiar cuireann siad comhionannas gairmiúil chun cinn i gcuideachtaí agus sa tsochaí. Is é an buaicphointe an 2a heagrán d’Ollscoil an Chomhionannais eagraithe le tacaíocht ón Toscaire Réigiúnach um Chearta na mBan, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique, agus MEDEF Martinique. (Irish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    V tem obdobju namerava Aract akterjem podjetja zagotoviti orodja in metode za: * izvesti popis vrzeli v zvezi z vsemi dejavniki neenakosti; * Določite cilje za dosegljiv napredek * Opredelite vzvode, razen tistih na področju enakega plačila. Cilj je približati akademske kroge in podjetja vprašanju enakosti spolov. Omogočanje vzajemne obogatitve: poslovne prakse bogatijo raziskave, rezultati raziskav pospešujejo podjetja in na koncu spodbujajo poklicno enakost v podjetjih in družbi. Vrhunec je druga izdaja Univerze za enakost, organizirana s podporo regionalnega delegata za pravice žensk, znanosti Po Pariz, DIECCTE Martinique in MEDEF Martinique. (Slovenian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    През периода Aract възнамерява да предостави на участниците в дружеството инструменти и методи за: * извършване на опис на пропуските по всички фактори на неравенството; * Определяне на цели за постижим напредък * Идентифициране на лостове, различни от тези в областта на равното заплащане. Целта е академичните среди и предприятията да се доближат до въпроса за равенството между половете. Да се даде възможност за взаимно обогатяване: бизнес практиките обогатяват научните изследвания, резултатите от научните изследвания напредват компаниите и в крайна сметка напредват професионалното равенство в компаниите и обществото. Акцентът е второто издание на Университета за равенство, организирано с подкрепата на Регионалния делегат по правата на жените, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique и MEDEF Martinique. (Bulgarian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Matul il-perjodu Aract għandu l-intenzjoni li jipprovdi lill-atturi tal-kumpanija bl-għodod u l-metodi biex: * twettaq inventarju tal-lakuni dwar il-fatturi kollha tal-inugwaljanza; * Nistabbilixxu miri għall-progress li jista’ jinkiseb * Jidentifika l-lievi minbarra dawk fil-qasam tal-paga ugwali. L-għan huwa li l-akkademja u n-negozju jitqarrbu lejn il-kwistjoni tal-ugwaljanza bejn is-sessi. Jippermettu l-arrikkiment reċiproku: il-prattiki tan-negozju jarrikkixxu r-riċerka, ir-riżultati tar-riċerka javvanzaw il-kumpaniji u fl-aħħar mill-aħħar javvanzaw l-ugwaljanza professjonali fil-kumpaniji u s-soċjetà. Il-qofol huwa l- 2 edizzjoni tal-Università ta ‘Ugwaljanza organizzata bl-appoġġ tad-Delegat Reġjonali għad-Drittijiet tan-Nisa, Xjenzi Po Pariġi, DIECCTE Martinique, u MEDEF Martinique. (Maltese)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Ao longo do período, a Aract pretende fornecer aos intervenientes da empresa as ferramentas e os métodos para: * Efectuar um inventário das lacunas relativas a todos os factores de desigualdade; * Definir metas para o progresso alcançável * Identificar alavancas que não sejam as da área da igualdade salarial. O objetivo é aproximar o mundo académico e as empresas da questão da igualdade de género. Permitir o enriquecimento mútuo: as práticas empresariais enriquecem a investigação, os resultados da investigação promovem as empresas e, em última análise, promovem a igualdade profissional nas empresas e na sociedade. O destaque é a 2a edição da Universidade da Igualdade organizada com o apoio da Delegada Regional para os Direitos da Mulher, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinica e MEDEF Martinique. (Portuguese)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    I perioden har Aract til hensigt at give virksomhedens aktører værktøjer og metoder til at: * foretage en opgørelse over manglerne på alle ulighedsfaktorer; * Fastsætte mål for opnåelige fremskridt * Identificer andre løftestænger end dem, der vedrører ligeløn. Målet er at bringe den akademiske verden og erhvervslivet tættere på ligestillingsspørgsmålet. Muliggøre gensidig berigelse: forretningspraksis beriger forskning, forskningsresultater fremmer virksomheder og i sidste ende fremmer erhvervsmæssig ligestilling i virksomheder og samfund. Højdepunktet er 2. udgave af University of Equality organiseret med støtte fra den regionale delegerede for kvinders rettigheder, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique og MedEF Martinique. (Danish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    De-a lungul perioadei, Aract intenționează să pună la dispoziția actorilor companiei instrumentele și metodele pentru: * realizarea unui inventar al lacunelor cu privire la toți factorii de inegalitate; * Stabiliți obiective pentru progresul realizabil * Identificați pârghiile altele decât cele din domeniul egalității de remunerare. Scopul este de a apropia mediul academic și mediul de afaceri de chestiunea egalității de gen. Activați îmbogățirea reciprocă: practicile de afaceri îmbogățesc cercetarea, rezultatele cercetării avansează companiile și, în cele din urmă, promovează egalitatea profesională în întreprinderi și societate. Punctul culminant este ediția a II-a a Universității de Egalitate organizată cu sprijinul Delegatului Regional pentru Drepturile Femeii, Științe Po Paris, DIECCTE Martinica și MEDEF Martinica. (Romanian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Under perioden avser Aract att förse bolagets aktörer med verktyg och metoder för att: * genomföra en inventering av luckorna i alla faktorer för ojämlikhet; * Ange mål för uppnåbara framsteg * Identifiera andra hävstänger än de som gäller lika lön. Målet är att föra akademin och näringslivet närmare jämställdhetsfrågan. Möjliggöra ömsesidig berikning: affärspraxis berikar forskning, forskningsresultat främjar företag och i slutändan främjar yrkesmässig jämlikhet i företag och samhälle. Höjdpunkten är den andra upplagan av Jämställdhetsuniversitetet som anordnades med stöd av den regionala delegaten för kvinnors rättigheter, Sciences Po Paris, DIECCTE Martinique och MEDEF Martinique. (Swedish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    location (string)
    Martinique
    0 references
    date of last update
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    French Kohesio ID
    201801754
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3704575&oldid=44928831"