UWM BITAL System GmbH (Q3522703): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Carrying out process consulting within the framework of one or more fields of action (personnel management, equal opportunities & diversity, health, knowledge & competence) of the company’s valueMensch., translated_summary) |
(Set a claim value: summary (P836): Realização de consultoria de processos no âmbito de um ou mais domínios de ação (gestão de pessoal, igualdade de oportunidades & diversidade, saúde, conhecimento & competência) do valor da empresaMensch.) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
UWM BITAL System GmbH | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3522703 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3522703 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3522703 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3522703 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3522703 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3522703 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3522703 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3522703 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3522703 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3522703 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3522703 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3522703 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3522703 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3522703 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3522703 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3522703 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3522703 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3522703 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3522703 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3522703 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3522703 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3522703 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3522703 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / summary: Carrying out process consulting within the framework of one or more fields of action (personnel management, equal opportunities & diversity, health, knowledge & competence) of the company’s valueMensch. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0007508406897175
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gerlingen, Stadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het uitvoeren van procesconsultatie in het kader van een of meer actiegebieden (personeelsbeheer, gelijke kansen & diversiteit, gezondheid, kennis & competentie) van de waardeMensch van het bedrijf. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het uitvoeren van procesconsultatie in het kader van een of meer actiegebieden (personeelsbeheer, gelijke kansen & diversiteit, gezondheid, kennis & competentie) van de waardeMensch van het bedrijf. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het uitvoeren van procesconsultatie in het kader van een of meer actiegebieden (personeelsbeheer, gelijke kansen & diversiteit, gezondheid, kennis & competentie) van de waardeMensch van het bedrijf. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Svolgere la consulenza di processo nel quadro di uno o più campi di azione (gestione del personale, pari opportunità & diversità, salute, conoscenza & competenza) del valore dell'azienda Mensch. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Svolgere la consulenza di processo nel quadro di uno o più campi di azione (gestione del personale, pari opportunità & diversità, salute, conoscenza & competenza) del valore dell'azienda Mensch. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Svolgere la consulenza di processo nel quadro di uno o più campi di azione (gestione del personale, pari opportunità & diversità, salute, conoscenza & competenza) del valore dell'azienda Mensch. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Realizar consultoría de procesos en el marco de uno o más campos de acción (gestión del personal, igualdad de oportunidades & diversidad, salud, conocimiento & competencia) de la empresa valueMensch. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Realizar consultoría de procesos en el marco de uno o más campos de acción (gestión del personal, igualdad de oportunidades & diversidad, salud, conocimiento & competencia) de la empresa valueMensch. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Realizar consultoría de procesos en el marco de uno o más campos de acción (gestión del personal, igualdad de oportunidades & diversidad, salud, conocimiento & competencia) de la empresa valueMensch. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gennemførelse af procesrådgivning inden for rammerne af et eller flere indsatsområder (personaleledelse, lige muligheder & mangfoldighed, sundhed, viden & kompetence) af virksomhedens værdiMensch. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gennemførelse af procesrådgivning inden for rammerne af et eller flere indsatsområder (personaleledelse, lige muligheder & mangfoldighed, sundhed, viden & kompetence) af virksomhedens værdiMensch. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gennemførelse af procesrådgivning inden for rammerne af et eller flere indsatsområder (personaleledelse, lige muligheder & mangfoldighed, sundhed, viden & kompetence) af virksomhedens værdiMensch. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Διεξαγωγή της διαδικασίας διαβούλευσης στο πλαίσιο ενός ή περισσότερων τομέων δράσης (διαχείριση προσωπικού, ίσες ευκαιρίες & διαφορετικότητα, υγεία, γνώση & ικανότητα) της αξίας της εταιρείαςΜensch. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Διεξαγωγή της διαδικασίας διαβούλευσης στο πλαίσιο ενός ή περισσότερων τομέων δράσης (διαχείριση προσωπικού, ίσες ευκαιρίες & διαφορετικότητα, υγεία, γνώση & ικανότητα) της αξίας της εταιρείαςΜensch. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Διεξαγωγή της διαδικασίας διαβούλευσης στο πλαίσιο ενός ή περισσότερων τομέων δράσης (διαχείριση προσωπικού, ίσες ευκαιρίες & διαφορετικότητα, υγεία, γνώση & ικανότητα) της αξίας της εταιρείαςΜensch. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Provođenje procesnog savjetovanja u okviru jednog ili više područja djelovanja (upravljanje osobljem, jednake mogućnosti & raznolikost, zdravlje, znanje & kompetentnost) vrijednosti tvrtkeMensch. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Provođenje procesnog savjetovanja u okviru jednog ili više područja djelovanja (upravljanje osobljem, jednake mogućnosti & raznolikost, zdravlje, znanje & kompetentnost) vrijednosti tvrtkeMensch. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Provođenje procesnog savjetovanja u okviru jednog ili više područja djelovanja (upravljanje osobljem, jednake mogućnosti & raznolikost, zdravlje, znanje & kompetentnost) vrijednosti tvrtkeMensch. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Efectuarea de consultări de proces în cadrul unuia sau mai multor domenii de acțiune (gestionarea personalului, egalitatea de șanse și amp; diversitate, sănătate, cunoștințe și competență) a valorii companieiMensch. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Efectuarea de consultări de proces în cadrul unuia sau mai multor domenii de acțiune (gestionarea personalului, egalitatea de șanse și amp; diversitate, sănătate, cunoștințe și competență) a valorii companieiMensch. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Efectuarea de consultări de proces în cadrul unuia sau mai multor domenii de acțiune (gestionarea personalului, egalitatea de șanse și amp; diversitate, sănătate, cunoștințe și competență) a valorii companieiMensch. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vykonávanie konzultácií v rámci jednej alebo viacerých oblastí činnosti (manažment zamestnancov, rovnosť príležitostí & rozmanitosť, zdravie, vedomosti & kompetencia) hodnoty spoločnostiMensch. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vykonávanie konzultácií v rámci jednej alebo viacerých oblastí činnosti (manažment zamestnancov, rovnosť príležitostí & rozmanitosť, zdravie, vedomosti & kompetencia) hodnoty spoločnostiMensch. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vykonávanie konzultácií v rámci jednej alebo viacerých oblastí činnosti (manažment zamestnancov, rovnosť príležitostí & rozmanitosť, zdravie, vedomosti & kompetencia) hodnoty spoločnostiMensch. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
It-twettiq ta’ konsultazzjoni tal-proċess fi ħdan il-qafas ta’ qasam wieħed jew aktar ta’ azzjoni (ġestjoni tal-persunal, opportunitajiet indaqs & diversità, saħħa, għarfien & kompetenza) tal-valur tal-kumpanijaMensch. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: It-twettiq ta’ konsultazzjoni tal-proċess fi ħdan il-qafas ta’ qasam wieħed jew aktar ta’ azzjoni (ġestjoni tal-persunal, opportunitajiet indaqs & diversità, saħħa, għarfien & kompetenza) tal-valur tal-kumpanijaMensch. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: It-twettiq ta’ konsultazzjoni tal-proċess fi ħdan il-qafas ta’ qasam wieħed jew aktar ta’ azzjoni (ġestjoni tal-persunal, opportunitajiet indaqs & diversità, saħħa, għarfien & kompetenza) tal-valur tal-kumpanijaMensch. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Realização de consultoria de processos no âmbito de um ou mais domínios de ação (gestão de pessoal, igualdade de oportunidades & diversidade, saúde, conhecimento & competência) do valor da empresaMensch. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Realização de consultoria de processos no âmbito de um ou mais domínios de ação (gestão de pessoal, igualdade de oportunidades & diversidade, saúde, conhecimento & competência) do valor da empresaMensch. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Realização de consultoria de processos no âmbito de um ou mais domínios de ação (gestão de pessoal, igualdade de oportunidades & diversidade, saúde, conhecimento & competência) do valor da empresaMensch. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Prosessien konsultointi yhden tai useamman toiminta-alan (henkilöstöhallinto, yhtäläiset mahdollisuudet & monimuotoisuus, terveys, osaaminen ja osaaminen) puitteissaMensch. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Prosessien konsultointi yhden tai useamman toiminta-alan (henkilöstöhallinto, yhtäläiset mahdollisuudet & monimuotoisuus, terveys, osaaminen ja osaaminen) puitteissaMensch. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Prosessien konsultointi yhden tai useamman toiminta-alan (henkilöstöhallinto, yhtäläiset mahdollisuudet & monimuotoisuus, terveys, osaaminen ja osaaminen) puitteissaMensch. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Prowadzenie konsultacji procesowych w ramach jednej lub kilku dziedzin działania (zarządzanie personelem, równość szans & różnorodność, zdrowie, wiedza & kompetencje) wartości firmyMensch. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Prowadzenie konsultacji procesowych w ramach jednej lub kilku dziedzin działania (zarządzanie personelem, równość szans & różnorodność, zdrowie, wiedza & kompetencje) wartości firmyMensch. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Prowadzenie konsultacji procesowych w ramach jednej lub kilku dziedzin działania (zarządzanie personelem, równość szans & różnorodność, zdrowie, wiedza & kompetencje) wartości firmyMensch. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Izvajanje procesnega svetovanja v okviru enega ali več področij delovanja (upravljanje osebja, enake možnosti & amp; raznolikost, zdravje, znanje in kompetence) vrednosti podjetja Mensch. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Izvajanje procesnega svetovanja v okviru enega ali več področij delovanja (upravljanje osebja, enake možnosti & amp; raznolikost, zdravje, znanje in kompetence) vrednosti podjetja Mensch. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Izvajanje procesnega svetovanja v okviru enega ali več področij delovanja (upravljanje osebja, enake možnosti & amp; raznolikost, zdravje, znanje in kompetence) vrednosti podjetja Mensch. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Provádění procesní konzultace v rámci jedné nebo více oblastí činnosti (řízení personálu, rovné příležitosti & rozmanitost, zdraví, znalosti & kompetence) hodnoty společnostiMensch. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Provádění procesní konzultace v rámci jedné nebo více oblastí činnosti (řízení personálu, rovné příležitosti & rozmanitost, zdraví, znalosti & kompetence) hodnoty společnostiMensch. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Provádění procesní konzultace v rámci jedné nebo více oblastí činnosti (řízení personálu, rovné příležitosti & rozmanitost, zdraví, znalosti & kompetence) hodnoty společnostiMensch. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vienos ar kelių įmonės vertės veiklos sričių (personalo valdymo, lygių galimybių, įvairovės, sveikatos, žinių ir kompetencijos) proceso konsultacijų vykdymasMensch. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vienos ar kelių įmonės vertės veiklos sričių (personalo valdymo, lygių galimybių, įvairovės, sveikatos, žinių ir kompetencijos) proceso konsultacijų vykdymasMensch. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vienos ar kelių įmonės vertės veiklos sričių (personalo valdymo, lygių galimybių, įvairovės, sveikatos, žinių ir kompetencijos) proceso konsultacijų vykdymasMensch. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Procesa konsultāciju veikšana vienas vai vairāku darbības jomu ietvaros (personāla vadība, vienlīdzīgas iespējas & amp; daudzveidība, veselība, zināšanas & amp; kompetence) pēc uzņēmuma vērtībasMensch. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Procesa konsultāciju veikšana vienas vai vairāku darbības jomu ietvaros (personāla vadība, vienlīdzīgas iespējas & amp; daudzveidība, veselība, zināšanas & amp; kompetence) pēc uzņēmuma vērtībasMensch. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Procesa konsultāciju veikšana vienas vai vairāku darbības jomu ietvaros (personāla vadība, vienlīdzīgas iespējas & amp; daudzveidība, veselība, zināšanas & amp; kompetence) pēc uzņēmuma vērtībasMensch. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Провеждане на консултации по процеса в рамките на една или повече области на действие (управление на персонала, равни възможности и амп; многообразие, здраве, знания и амп; компетентност) на стойността на компаниятaMensch. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Провеждане на консултации по процеса в рамките на една или повече области на действие (управление на персонала, равни възможности и амп; многообразие, здраве, знания и амп; компетентност) на стойността на компаниятaMensch. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Провеждане на консултации по процеса в рамките на една или повече области на действие (управление на персонала, равни възможности и амп; многообразие, здраве, знания и амп; компетентност) на стойността на компаниятaMensch. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Egy vagy több tevékenységi terület (személyzeti menedzsment, esélyegyenlőség & sokszínűség, egészség, tudás & kompetencia) keretein belül végzett folyamattanácsadás a cégértékenMensch. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Egy vagy több tevékenységi terület (személyzeti menedzsment, esélyegyenlőség & sokszínűség, egészség, tudás & kompetencia) keretein belül végzett folyamattanácsadás a cégértékenMensch. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Egy vagy több tevékenységi terület (személyzeti menedzsment, esélyegyenlőség & sokszínűség, egészség, tudás & kompetencia) keretein belül végzett folyamattanácsadás a cégértékenMensch. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Próiseas comhairliúcháin a dhéanamh laistigh de chreat réimse gníomhaíochta amháin nó níos mó (bainistíocht pearsanra, comhdheiseanna agus éagsúlacht, sláinte, eolas agus inniúlacht) de luach na cuideachtaMensch. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Próiseas comhairliúcháin a dhéanamh laistigh de chreat réimse gníomhaíochta amháin nó níos mó (bainistíocht pearsanra, comhdheiseanna agus éagsúlacht, sláinte, eolas agus inniúlacht) de luach na cuideachtaMensch. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Próiseas comhairliúcháin a dhéanamh laistigh de chreat réimse gníomhaíochta amháin nó níos mó (bainistíocht pearsanra, comhdheiseanna agus éagsúlacht, sláinte, eolas agus inniúlacht) de luach na cuideachtaMensch. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Genomföra processkonsultation inom ramen för ett eller flera verksamhetsområden (personalledning, lika möjligheter & mångfald, hälsa, kunskap & kompetens) av företagets värdeMensch. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Genomföra processkonsultation inom ramen för ett eller flera verksamhetsområden (personalledning, lika möjligheter & mångfald, hälsa, kunskap & kompetens) av företagets värdeMensch. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Genomföra processkonsultation inom ramen för ett eller flera verksamhetsområden (personalledning, lika möjligheter & mångfald, hälsa, kunskap & kompetens) av företagets värdeMensch. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ettevõtte väärtuse Menschi ühe või mitme tegevusvaldkonna (personalijuhtimine, võrdsed võimalused & mitmekesisus, tervis, teadmised & pädevus) raames konsulteerimine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ettevõtte väärtuse Menschi ühe või mitme tegevusvaldkonna (personalijuhtimine, võrdsed võimalused & mitmekesisus, tervis, teadmised & pädevus) raames konsulteerimine. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ettevõtte väärtuse Menschi ühe või mitme tegevusvaldkonna (personalijuhtimine, võrdsed võimalused & mitmekesisus, tervis, teadmised & pädevus) raames konsulteerimine. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3655876 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 01:40, 9 October 2024
Project Q3522703 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | UWM BITAL System GmbH |
Project Q3522703 in Germany |
Statements
3,000.0 Euro
0 references
28 March 2017
0 references
20 December 2017
0 references
Bital System GmbH
0 references
48°47'53.34"N, 9°3'53.71"E
0 references
70839
0 references
Durchführung von Prozessberatungen im Rahmen von einem oder mehreren Handlungsfeldern (Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit, Wissen & Kompetenz) von unternehmenswertMensch. (German)
0 references
Carrying out process consulting within the framework of one or more fields of action (personnel management, equal opportunities & diversity, health, knowledge & competence) of the company’s valueMensch. (English)
17 November 2021
0.0007508406897175
0 references
Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French)
9 December 2021
0 references
Het uitvoeren van procesconsultatie in het kader van een of meer actiegebieden (personeelsbeheer, gelijke kansen & diversiteit, gezondheid, kennis & competentie) van de waardeMensch van het bedrijf. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Svolgere la consulenza di processo nel quadro di uno o più campi di azione (gestione del personale, pari opportunità & diversità, salute, conoscenza & competenza) del valore dell'azienda Mensch. (Italian)
20 January 2022
0 references
Realizar consultoría de procesos en el marco de uno o más campos de acción (gestión del personal, igualdad de oportunidades & diversidad, salud, conocimiento & competencia) de la empresa valueMensch. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Gennemførelse af procesrådgivning inden for rammerne af et eller flere indsatsområder (personaleledelse, lige muligheder & mangfoldighed, sundhed, viden & kompetence) af virksomhedens værdiMensch. (Danish)
15 July 2022
0 references
Διεξαγωγή της διαδικασίας διαβούλευσης στο πλαίσιο ενός ή περισσότερων τομέων δράσης (διαχείριση προσωπικού, ίσες ευκαιρίες & διαφορετικότητα, υγεία, γνώση & ικανότητα) της αξίας της εταιρείαςΜensch. (Greek)
15 July 2022
0 references
Provođenje procesnog savjetovanja u okviru jednog ili više područja djelovanja (upravljanje osobljem, jednake mogućnosti & raznolikost, zdravlje, znanje & kompetentnost) vrijednosti tvrtkeMensch. (Croatian)
15 July 2022
0 references
Efectuarea de consultări de proces în cadrul unuia sau mai multor domenii de acțiune (gestionarea personalului, egalitatea de șanse și amp; diversitate, sănătate, cunoștințe și competență) a valorii companieiMensch. (Romanian)
15 July 2022
0 references
Vykonávanie konzultácií v rámci jednej alebo viacerých oblastí činnosti (manažment zamestnancov, rovnosť príležitostí & rozmanitosť, zdravie, vedomosti & kompetencia) hodnoty spoločnostiMensch. (Slovak)
15 July 2022
0 references
It-twettiq ta’ konsultazzjoni tal-proċess fi ħdan il-qafas ta’ qasam wieħed jew aktar ta’ azzjoni (ġestjoni tal-persunal, opportunitajiet indaqs & diversità, saħħa, għarfien & kompetenza) tal-valur tal-kumpanijaMensch. (Maltese)
15 July 2022
0 references
Realização de consultoria de processos no âmbito de um ou mais domínios de ação (gestão de pessoal, igualdade de oportunidades & diversidade, saúde, conhecimento & competência) do valor da empresaMensch. (Portuguese)
15 July 2022
0 references
Prosessien konsultointi yhden tai useamman toiminta-alan (henkilöstöhallinto, yhtäläiset mahdollisuudet & monimuotoisuus, terveys, osaaminen ja osaaminen) puitteissaMensch. (Finnish)
15 July 2022
0 references
Prowadzenie konsultacji procesowych w ramach jednej lub kilku dziedzin działania (zarządzanie personelem, równość szans & różnorodność, zdrowie, wiedza & kompetencje) wartości firmyMensch. (Polish)
15 July 2022
0 references
Izvajanje procesnega svetovanja v okviru enega ali več področij delovanja (upravljanje osebja, enake možnosti & amp; raznolikost, zdravje, znanje in kompetence) vrednosti podjetja Mensch. (Slovenian)
15 July 2022
0 references
Provádění procesní konzultace v rámci jedné nebo více oblastí činnosti (řízení personálu, rovné příležitosti & rozmanitost, zdraví, znalosti & kompetence) hodnoty společnostiMensch. (Czech)
15 July 2022
0 references
Vienos ar kelių įmonės vertės veiklos sričių (personalo valdymo, lygių galimybių, įvairovės, sveikatos, žinių ir kompetencijos) proceso konsultacijų vykdymasMensch. (Lithuanian)
15 July 2022
0 references
Procesa konsultāciju veikšana vienas vai vairāku darbības jomu ietvaros (personāla vadība, vienlīdzīgas iespējas & amp; daudzveidība, veselība, zināšanas & amp; kompetence) pēc uzņēmuma vērtībasMensch. (Latvian)
15 July 2022
0 references
Провеждане на консултации по процеса в рамките на една или повече области на действие (управление на персонала, равни възможности и амп; многообразие, здраве, знания и амп; компетентност) на стойността на компаниятaMensch. (Bulgarian)
15 July 2022
0 references
Egy vagy több tevékenységi terület (személyzeti menedzsment, esélyegyenlőség & sokszínűség, egészség, tudás & kompetencia) keretein belül végzett folyamattanácsadás a cégértékenMensch. (Hungarian)
15 July 2022
0 references
Próiseas comhairliúcháin a dhéanamh laistigh de chreat réimse gníomhaíochta amháin nó níos mó (bainistíocht pearsanra, comhdheiseanna agus éagsúlacht, sláinte, eolas agus inniúlacht) de luach na cuideachtaMensch. (Irish)
15 July 2022
0 references
Genomföra processkonsultation inom ramen för ett eller flera verksamhetsområden (personalledning, lika möjligheter & mångfald, hälsa, kunskap & kompetens) av företagets värdeMensch. (Swedish)
15 July 2022
0 references
Ettevõtte väärtuse Menschi ühe või mitme tegevusvaldkonna (personalijuhtimine, võrdsed võimalused & mitmekesisus, tervis, teadmised & pädevus) raames konsulteerimine. (Estonian)
15 July 2022
0 references
Baden-Württemberg
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_118818
0 references