LZA project Jobcenter Kreis Gütersloh (Q3480103): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the beneficiary bot - attach the beneficiary based on the string) |
(Set a claim value: summary (P836): Com a execução do projeto, o Jobcenter Kreis Gütersloh visa abrir perspetivas aos desempregados de longa duração com direitos a prestações laborais (ou seja, as Orientações de Financiamento) para uma integração profissional sustentável que ainda não poderia ser concretizada através das regras estabelecidas nos livros 2 e 3 do Código Social (SGB II e III). O objetivo de uma aquisição direcionada é atrair empregadores para o recrutamento de homens e m...) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Projet LZA Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
LZA project Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Progetto LZA Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Proyecto LZA Centro de trabajo Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Έργο LZA Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Proiectul LZA Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Projekt LZA Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-proġett tal-LZA Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Projeto LZA Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
LZA-hanke Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Projekt LZA Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Projekt LZA Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
LZA projektas Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
LZA projekts Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Проект LZA Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tionscadal LZA Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
LZA-projektet Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter Kreis Gütersloh | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3480103 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3480103 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3480103 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3480103 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3480103 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3480103 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3480103 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3480103 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3480103 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3480103 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3480103 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3480103 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3480103 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3480103 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3480103 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3480103 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3480103 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3480103 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3480103 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3480103 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3480103 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3480103 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3480103 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / summary: With the implementation of the project, the Jobcenter Kreis Gütersloh aims to open up perspectives for long-term unemployed persons with workable benefit rights (i.e. the Funding Guidelines) for sustainable professional integration which could not yet be realised by means of the rules set out in Book 2 and Book 3 of the Social Code (SGB II and III). The aim of a targeted acquisition is to attract employers for the recruitment of long-term unemployed men and women by reducing prejudices against this applicant group in personal contacts and providing adequate support services. In addition to integration grants and tailor-made qualifications, these support services include intensive coaching to ensure the long-term maintenance of successful employment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3428600676399889
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gütersloh, Stadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le Jobcenter Kreis Gütersloh vise, par la mise en œuvre du projet, à ouvrir aux chômeurs de longue durée des bénéficiaires de prestations viables (à l’instar de la directive sur les aides) des perspectives d’intégration professionnelle durable qui n’ont pas pu être réalisées jusqu’à présent avec les instruments des deuxième et troisième livres du code social (SGB II et III). Un accord ciblé vise à attirer les employeurs pour l’embauche d’hommes et de femmes sans emploi de longue durée en réduisant les préjugés à l’égard de ce groupe de candidats dans les contacts personnels et en offrant des services de soutien adéquats. Outre les bourses d’insertion et les qualifications sur mesure, il s’agit notamment d’un coaching intensif visant à garantir le maintien à long terme d’emplois réussis. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le Jobcenter Kreis Gütersloh vise, par la mise en œuvre du projet, à ouvrir aux chômeurs de longue durée des bénéficiaires de prestations viables (à l’instar de la directive sur les aides) des perspectives d’intégration professionnelle durable qui n’ont pas pu être réalisées jusqu’à présent avec les instruments des deuxième et troisième livres du code social (SGB II et III). Un accord ciblé vise à attirer les employeurs pour l’embauche d’hommes et de femmes sans emploi de longue durée en réduisant les préjugés à l’égard de ce groupe de candidats dans les contacts personnels et en offrant des services de soutien adéquats. Outre les bourses d’insertion et les qualifications sur mesure, il s’agit notamment d’un coaching intensif visant à garantir le maintien à long terme d’emplois réussis. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le Jobcenter Kreis Gütersloh vise, par la mise en œuvre du projet, à ouvrir aux chômeurs de longue durée des bénéficiaires de prestations viables (à l’instar de la directive sur les aides) des perspectives d’intégration professionnelle durable qui n’ont pas pu être réalisées jusqu’à présent avec les instruments des deuxième et troisième livres du code social (SGB II et III). Un accord ciblé vise à attirer les employeurs pour l’embauche d’hommes et de femmes sans emploi de longue durée en réduisant les préjugés à l’égard de ce groupe de candidats dans les contacts personnels et en offrant des services de soutien adéquats. Outre les bourses d’insertion et les qualifications sur mesure, il s’agit notamment d’un coaching intensif visant à garantir le maintien à long terme d’emplois réussis. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Met de uitvoering van het project wil Jobcenter Kreis Gütersloh perspectieven openen voor langdurig werklozen met werkbare uitkeringsrechten (d.w.z. de financieringsrichtsnoeren) voor duurzame professionele integratie die nog niet konden worden gerealiseerd met behulp van de regels in Boek 2 en Boek 3 van de Sociale Code (SGB II en III). Doel van een gerichte overname is werkgevers aan te trekken voor de aanwerving van langdurig werkloze mannen en vrouwen door de vooroordelen tegen deze sollicitantengroep in persoonlijke contacten te verminderen en adequate ondersteunende diensten te verlenen. Naast integratiesubsidies en kwalificaties op maat, omvatten deze ondersteunende diensten intensieve coaching om ervoor te zorgen dat succesvolle banen op lange termijn behouden blijven. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Met de uitvoering van het project wil Jobcenter Kreis Gütersloh perspectieven openen voor langdurig werklozen met werkbare uitkeringsrechten (d.w.z. de financieringsrichtsnoeren) voor duurzame professionele integratie die nog niet konden worden gerealiseerd met behulp van de regels in Boek 2 en Boek 3 van de Sociale Code (SGB II en III). Doel van een gerichte overname is werkgevers aan te trekken voor de aanwerving van langdurig werkloze mannen en vrouwen door de vooroordelen tegen deze sollicitantengroep in persoonlijke contacten te verminderen en adequate ondersteunende diensten te verlenen. Naast integratiesubsidies en kwalificaties op maat, omvatten deze ondersteunende diensten intensieve coaching om ervoor te zorgen dat succesvolle banen op lange termijn behouden blijven. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Met de uitvoering van het project wil Jobcenter Kreis Gütersloh perspectieven openen voor langdurig werklozen met werkbare uitkeringsrechten (d.w.z. de financieringsrichtsnoeren) voor duurzame professionele integratie die nog niet konden worden gerealiseerd met behulp van de regels in Boek 2 en Boek 3 van de Sociale Code (SGB II en III). Doel van een gerichte overname is werkgevers aan te trekken voor de aanwerving van langdurig werkloze mannen en vrouwen door de vooroordelen tegen deze sollicitantengroep in persoonlijke contacten te verminderen en adequate ondersteunende diensten te verlenen. Naast integratiesubsidies en kwalificaties op maat, omvatten deze ondersteunende diensten intensieve coaching om ervoor te zorgen dat succesvolle banen op lange termijn behouden blijven. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Con l'attuazione del progetto, il Jobcenter Kreis Gütersloh mira ad aprire prospettive ai disoccupati di lungo periodo con diritti alle prestazioni professionali (ossia gli orientamenti di finanziamento) per un'integrazione professionale sostenibile che non è ancora possibile realizzare mediante le norme contenute nel libro 2 e nel libro 3 del codice sociale (SGB II e III). L'obiettivo di un'acquisizione mirata è quello di attrarre datori di lavoro per l'assunzione di disoccupati di lungo periodo di uomini e donne, riducendo i pregiudizi nei confronti di questo gruppo candidato nei contatti personali e fornendo adeguati servizi di sostegno. Oltre alle sovvenzioni per l'integrazione e alle qualifiche su misura, questi servizi di sostegno comprendono un'assistenza intensiva per garantire il mantenimento a lungo termine di un'occupazione riuscita. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Con l'attuazione del progetto, il Jobcenter Kreis Gütersloh mira ad aprire prospettive ai disoccupati di lungo periodo con diritti alle prestazioni professionali (ossia gli orientamenti di finanziamento) per un'integrazione professionale sostenibile che non è ancora possibile realizzare mediante le norme contenute nel libro 2 e nel libro 3 del codice sociale (SGB II e III). L'obiettivo di un'acquisizione mirata è quello di attrarre datori di lavoro per l'assunzione di disoccupati di lungo periodo di uomini e donne, riducendo i pregiudizi nei confronti di questo gruppo candidato nei contatti personali e fornendo adeguati servizi di sostegno. Oltre alle sovvenzioni per l'integrazione e alle qualifiche su misura, questi servizi di sostegno comprendono un'assistenza intensiva per garantire il mantenimento a lungo termine di un'occupazione riuscita. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Con l'attuazione del progetto, il Jobcenter Kreis Gütersloh mira ad aprire prospettive ai disoccupati di lungo periodo con diritti alle prestazioni professionali (ossia gli orientamenti di finanziamento) per un'integrazione professionale sostenibile che non è ancora possibile realizzare mediante le norme contenute nel libro 2 e nel libro 3 del codice sociale (SGB II e III). L'obiettivo di un'acquisizione mirata è quello di attrarre datori di lavoro per l'assunzione di disoccupati di lungo periodo di uomini e donne, riducendo i pregiudizi nei confronti di questo gruppo candidato nei contatti personali e fornendo adeguati servizi di sostegno. Oltre alle sovvenzioni per l'integrazione e alle qualifiche su misura, questi servizi di sostegno comprendono un'assistenza intensiva per garantire il mantenimento a lungo termine di un'occupazione riuscita. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Con la ejecución del proyecto, el Centro de Empleo Kreis Gütersloh tiene como objetivo abrir perspectivas para los desempleados de larga duración con derechos a prestaciones laborales (es decir, las Directrices de financiación) para una integración profesional sostenible que aún no se ha podido realizar mediante las normas establecidas en el Libro 2 y en el Libro 3 del Código Social (SGB II y III). El objetivo de una adquisición específica es atraer a los empleadores para la contratación de hombres y mujeres desempleados de larga duración reduciendo los prejuicios contra este grupo solicitante en contactos personales y prestando servicios de apoyo adecuados. Además de las becas de integración y las cualificaciones a medida, estos servicios de apoyo incluyen asesoramiento intensivo para garantizar el mantenimiento a largo plazo del éxito del empleo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Con la ejecución del proyecto, el Centro de Empleo Kreis Gütersloh tiene como objetivo abrir perspectivas para los desempleados de larga duración con derechos a prestaciones laborales (es decir, las Directrices de financiación) para una integración profesional sostenible que aún no se ha podido realizar mediante las normas establecidas en el Libro 2 y en el Libro 3 del Código Social (SGB II y III). El objetivo de una adquisición específica es atraer a los empleadores para la contratación de hombres y mujeres desempleados de larga duración reduciendo los prejuicios contra este grupo solicitante en contactos personales y prestando servicios de apoyo adecuados. Además de las becas de integración y las cualificaciones a medida, estos servicios de apoyo incluyen asesoramiento intensivo para garantizar el mantenimiento a largo plazo del éxito del empleo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Con la ejecución del proyecto, el Centro de Empleo Kreis Gütersloh tiene como objetivo abrir perspectivas para los desempleados de larga duración con derechos a prestaciones laborales (es decir, las Directrices de financiación) para una integración profesional sostenible que aún no se ha podido realizar mediante las normas establecidas en el Libro 2 y en el Libro 3 del Código Social (SGB II y III). El objetivo de una adquisición específica es atraer a los empleadores para la contratación de hombres y mujeres desempleados de larga duración reduciendo los prejuicios contra este grupo solicitante en contactos personales y prestando servicios de apoyo adecuados. Además de las becas de integración y las cualificaciones a medida, estos servicios de apoyo incluyen asesoramiento intensivo para garantizar el mantenimiento a largo plazo del éxito del empleo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Med gennemførelsen af projektet sigter Jobcenter Kreis Gütersloh mod at åbne perspektiver for langtidsledige med brugbare pensionsrettigheder (dvs. finansieringsretningslinjerne) for bæredygtig erhvervsmæssig integration, som endnu ikke kunne realiseres ved hjælp af reglerne i 2. bog og bog 3 i socialloven (SGB II og III). Formålet med en målrettet erhvervelse er at tiltrække arbejdsgivere til rekruttering af langtidsledige mænd og kvinder ved at mindske fordomme mod denne ansøgergruppe i personlige kontakter og yde passende støttetjenester. Ud over integrationsstipendier og skræddersyede kvalifikationer omfatter disse støttetjenester intensiv coaching for at sikre langsigtet opretholdelse af en vellykket beskæftigelse. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Med gennemførelsen af projektet sigter Jobcenter Kreis Gütersloh mod at åbne perspektiver for langtidsledige med brugbare pensionsrettigheder (dvs. finansieringsretningslinjerne) for bæredygtig erhvervsmæssig integration, som endnu ikke kunne realiseres ved hjælp af reglerne i 2. bog og bog 3 i socialloven (SGB II og III). Formålet med en målrettet erhvervelse er at tiltrække arbejdsgivere til rekruttering af langtidsledige mænd og kvinder ved at mindske fordomme mod denne ansøgergruppe i personlige kontakter og yde passende støttetjenester. Ud over integrationsstipendier og skræddersyede kvalifikationer omfatter disse støttetjenester intensiv coaching for at sikre langsigtet opretholdelse af en vellykket beskæftigelse. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Med gennemførelsen af projektet sigter Jobcenter Kreis Gütersloh mod at åbne perspektiver for langtidsledige med brugbare pensionsrettigheder (dvs. finansieringsretningslinjerne) for bæredygtig erhvervsmæssig integration, som endnu ikke kunne realiseres ved hjælp af reglerne i 2. bog og bog 3 i socialloven (SGB II og III). Formålet med en målrettet erhvervelse er at tiltrække arbejdsgivere til rekruttering af langtidsledige mænd og kvinder ved at mindske fordomme mod denne ansøgergruppe i personlige kontakter og yde passende støttetjenester. Ud over integrationsstipendier og skræddersyede kvalifikationer omfatter disse støttetjenester intensiv coaching for at sikre langsigtet opretholdelse af en vellykket beskæftigelse. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Με την υλοποίηση του έργου, το Jobcenter Kreis Gütersloh έχει ως στόχο να ανοίξει προοπτικές για τους μακροχρόνια ανέργους με δικαιώματα παροχών (δηλαδή τις κατευθυντήριες γραμμές χρηματοδότησης) για βιώσιμη επαγγελματική ένταξη, οι οποίες δεν θα μπορούσαν ακόμη να υλοποιηθούν μέσω των κανόνων που ορίζονται στο βιβλίο 2 και στο βιβλίο 3 του κοινωνικού κώδικα (SGB II και III). Στόχος της στοχοθετημένης απόκτησης είναι η προσέλκυση εργοδοτών για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων ανδρών και γυναικών μέσω της μείωσης των προκαταλήψεων κατά της εν λόγω ομάδας αιτούντων σε προσωπικές επαφές και της παροχής κατάλληλων υπηρεσιών υποστήριξης. Εκτός από τις υποτροφίες ένταξης και τα ειδικά προσαρμοσμένα προσόντα, αυτές οι υπηρεσίες υποστήριξης περιλαμβάνουν εντατική καθοδήγηση για τη διασφάλιση της μακροπρόθεσμης διατήρησης επιτυχούς απασχόλησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Με την υλοποίηση του έργου, το Jobcenter Kreis Gütersloh έχει ως στόχο να ανοίξει προοπτικές για τους μακροχρόνια ανέργους με δικαιώματα παροχών (δηλαδή τις κατευθυντήριες γραμμές χρηματοδότησης) για βιώσιμη επαγγελματική ένταξη, οι οποίες δεν θα μπορούσαν ακόμη να υλοποιηθούν μέσω των κανόνων που ορίζονται στο βιβλίο 2 και στο βιβλίο 3 του κοινωνικού κώδικα (SGB II και III). Στόχος της στοχοθετημένης απόκτησης είναι η προσέλκυση εργοδοτών για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων ανδρών και γυναικών μέσω της μείωσης των προκαταλήψεων κατά της εν λόγω ομάδας αιτούντων σε προσωπικές επαφές και της παροχής κατάλληλων υπηρεσιών υποστήριξης. Εκτός από τις υποτροφίες ένταξης και τα ειδικά προσαρμοσμένα προσόντα, αυτές οι υπηρεσίες υποστήριξης περιλαμβάνουν εντατική καθοδήγηση για τη διασφάλιση της μακροπρόθεσμης διατήρησης επιτυχούς απασχόλησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Με την υλοποίηση του έργου, το Jobcenter Kreis Gütersloh έχει ως στόχο να ανοίξει προοπτικές για τους μακροχρόνια ανέργους με δικαιώματα παροχών (δηλαδή τις κατευθυντήριες γραμμές χρηματοδότησης) για βιώσιμη επαγγελματική ένταξη, οι οποίες δεν θα μπορούσαν ακόμη να υλοποιηθούν μέσω των κανόνων που ορίζονται στο βιβλίο 2 και στο βιβλίο 3 του κοινωνικού κώδικα (SGB II και III). Στόχος της στοχοθετημένης απόκτησης είναι η προσέλκυση εργοδοτών για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων ανδρών και γυναικών μέσω της μείωσης των προκαταλήψεων κατά της εν λόγω ομάδας αιτούντων σε προσωπικές επαφές και της παροχής κατάλληλων υπηρεσιών υποστήριξης. Εκτός από τις υποτροφίες ένταξης και τα ειδικά προσαρμοσμένα προσόντα, αυτές οι υπηρεσίες υποστήριξης περιλαμβάνουν εντατική καθοδήγηση για τη διασφάλιση της μακροπρόθεσμης διατήρησης επιτυχούς απασχόλησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Provedbom projekta cilj je Jobcentra Kreis Gütersloh otvoriti perspektive za dugotrajno nezaposlene osobe koje imaju ostvariva prava na naknadu (tj. Smjernice za financiranje) za održivu profesionalnu integraciju koja se još nije mogla ostvariti pravilima iz knjige 2. i knjige 3. Socijalnog zakonika (SGB II. i III.). Cilj je ciljanog stjecanja privući poslodavce za zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih muškaraca i žena smanjenjem predrasuda protiv te skupine kandidata u osobnim kontaktima i pružanjem odgovarajućih usluga podrške. Osim bespovratnih sredstava za integraciju i prilagođenih kvalifikacija, te usluge potpore uključuju intenzivno podučavanje kako bi se osiguralo dugoročno održavanje uspješnog zapošljavanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Provedbom projekta cilj je Jobcentra Kreis Gütersloh otvoriti perspektive za dugotrajno nezaposlene osobe koje imaju ostvariva prava na naknadu (tj. Smjernice za financiranje) za održivu profesionalnu integraciju koja se još nije mogla ostvariti pravilima iz knjige 2. i knjige 3. Socijalnog zakonika (SGB II. i III.). Cilj je ciljanog stjecanja privući poslodavce za zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih muškaraca i žena smanjenjem predrasuda protiv te skupine kandidata u osobnim kontaktima i pružanjem odgovarajućih usluga podrške. Osim bespovratnih sredstava za integraciju i prilagođenih kvalifikacija, te usluge potpore uključuju intenzivno podučavanje kako bi se osiguralo dugoročno održavanje uspješnog zapošljavanja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Provedbom projekta cilj je Jobcentra Kreis Gütersloh otvoriti perspektive za dugotrajno nezaposlene osobe koje imaju ostvariva prava na naknadu (tj. Smjernice za financiranje) za održivu profesionalnu integraciju koja se još nije mogla ostvariti pravilima iz knjige 2. i knjige 3. Socijalnog zakonika (SGB II. i III.). Cilj je ciljanog stjecanja privući poslodavce za zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih muškaraca i žena smanjenjem predrasuda protiv te skupine kandidata u osobnim kontaktima i pružanjem odgovarajućih usluga podrške. Osim bespovratnih sredstava za integraciju i prilagođenih kvalifikacija, te usluge potpore uključuju intenzivno podučavanje kako bi se osiguralo dugoročno održavanje uspješnog zapošljavanja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Odată cu punerea în aplicare a proiectului, Jobcenter Kreis Gütersloh urmărește să deschidă perspective pentru șomerii de lungă durată cu drepturi la prestații profesionale (și anume, orientările privind finanțarea) pentru o integrare profesională durabilă, care nu a putut fi încă realizată prin intermediul normelor stabilite în cartea 2 și în cartea 3 din Codul social (SGB II și III). Scopul unei achiziții specifice este de a atrage angajatorii pentru recrutarea de bărbați și femei șomeri de lungă durată prin reducerea prejudecăților împotriva acestui grup de solicitanți în contactele personale și prin furnizarea de servicii de sprijin adecvate. Pe lângă granturile de integrare și calificările adaptate, aceste servicii de sprijin includ îndrumarea intensivă pentru a asigura menținerea pe termen lung a unui loc de muncă de succes. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Odată cu punerea în aplicare a proiectului, Jobcenter Kreis Gütersloh urmărește să deschidă perspective pentru șomerii de lungă durată cu drepturi la prestații profesionale (și anume, orientările privind finanțarea) pentru o integrare profesională durabilă, care nu a putut fi încă realizată prin intermediul normelor stabilite în cartea 2 și în cartea 3 din Codul social (SGB II și III). Scopul unei achiziții specifice este de a atrage angajatorii pentru recrutarea de bărbați și femei șomeri de lungă durată prin reducerea prejudecăților împotriva acestui grup de solicitanți în contactele personale și prin furnizarea de servicii de sprijin adecvate. Pe lângă granturile de integrare și calificările adaptate, aceste servicii de sprijin includ îndrumarea intensivă pentru a asigura menținerea pe termen lung a unui loc de muncă de succes. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Odată cu punerea în aplicare a proiectului, Jobcenter Kreis Gütersloh urmărește să deschidă perspective pentru șomerii de lungă durată cu drepturi la prestații profesionale (și anume, orientările privind finanțarea) pentru o integrare profesională durabilă, care nu a putut fi încă realizată prin intermediul normelor stabilite în cartea 2 și în cartea 3 din Codul social (SGB II și III). Scopul unei achiziții specifice este de a atrage angajatorii pentru recrutarea de bărbați și femei șomeri de lungă durată prin reducerea prejudecăților împotriva acestui grup de solicitanți în contactele personale și prin furnizarea de servicii de sprijin adecvate. Pe lângă granturile de integrare și calificările adaptate, aceste servicii de sprijin includ îndrumarea intensivă pentru a asigura menținerea pe termen lung a unui loc de muncă de succes. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Realizáciou projektu je cieľom nástroja Jobcenter Kreis Gütersloh otvoriť perspektívy dlhodobo nezamestnaným osobám s nárokmi na dávky, ktoré sú schopné pracovať (t. j. usmernenia o financovaní) pre udržateľnú profesijnú integráciu, ktoré ešte nebolo možné realizovať prostredníctvom pravidiel stanovených v knihe 2 a v knihe 3 Sociálneho zákonníka (SGB II a III). Cieľom cieleného nadobudnutia je prilákať zamestnávateľov k náboru dlhodobo nezamestnaných mužov a žien znížením predsudkov voči tejto skupine žiadateľov v osobných kontaktoch a poskytovaním primeraných podporných služieb. Okrem integračných grantov a kvalifikácií prispôsobených na mieru tieto podporné služby zahŕňajú intenzívny koučing s cieľom zabezpečiť dlhodobé udržanie úspešného zamestnania. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Realizáciou projektu je cieľom nástroja Jobcenter Kreis Gütersloh otvoriť perspektívy dlhodobo nezamestnaným osobám s nárokmi na dávky, ktoré sú schopné pracovať (t. j. usmernenia o financovaní) pre udržateľnú profesijnú integráciu, ktoré ešte nebolo možné realizovať prostredníctvom pravidiel stanovených v knihe 2 a v knihe 3 Sociálneho zákonníka (SGB II a III). Cieľom cieleného nadobudnutia je prilákať zamestnávateľov k náboru dlhodobo nezamestnaných mužov a žien znížením predsudkov voči tejto skupine žiadateľov v osobných kontaktoch a poskytovaním primeraných podporných služieb. Okrem integračných grantov a kvalifikácií prispôsobených na mieru tieto podporné služby zahŕňajú intenzívny koučing s cieľom zabezpečiť dlhodobé udržanie úspešného zamestnania. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Realizáciou projektu je cieľom nástroja Jobcenter Kreis Gütersloh otvoriť perspektívy dlhodobo nezamestnaným osobám s nárokmi na dávky, ktoré sú schopné pracovať (t. j. usmernenia o financovaní) pre udržateľnú profesijnú integráciu, ktoré ešte nebolo možné realizovať prostredníctvom pravidiel stanovených v knihe 2 a v knihe 3 Sociálneho zákonníka (SGB II a III). Cieľom cieleného nadobudnutia je prilákať zamestnávateľov k náboru dlhodobo nezamestnaných mužov a žien znížením predsudkov voči tejto skupine žiadateľov v osobných kontaktoch a poskytovaním primeraných podporných služieb. Okrem integračných grantov a kvalifikácií prispôsobených na mieru tieto podporné služby zahŕňajú intenzívny koučing s cieľom zabezpečiť dlhodobé udržanie úspešného zamestnania. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bl-implimentazzjoni tal-proġett, il-Jobcenter Kreis Gütersloh għandu l-għan li jiftaħ perspettivi għal persuni qiegħda fit-tul bi drittijiet ta’ benefiċċju fattibbli (jiġifieri l-Linji Gwida dwar il-Finanzjament) għal integrazzjoni professjonali sostenibbli li għadhom ma setgħux jitwettqu permezz tar-regoli stabbiliti fil-Ktieb 2 u l-Ktieb 3 tal-Kodiċi Soċjali (SGB II u III). L-għan ta’ akkwist immirat huwa li jattira lil min iħaddem għar-reklutaġġ ta’ rġiel u nisa qiegħda fit-tul billi jnaqqas il-preġudizzji kontra dan il-grupp applikant f’kuntatti personali u jipprovdi servizzi ta’ appoġġ adegwati. Minbarra l-għotjiet għall-integrazzjoni u l-kwalifiki mfassla apposta, dawn is-servizzi ta’ appoġġ jinkludu taħriġ intensiv biex tiġi żgurata ż-żamma fit-tul ta’ impjieg b’suċċess. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bl-implimentazzjoni tal-proġett, il-Jobcenter Kreis Gütersloh għandu l-għan li jiftaħ perspettivi għal persuni qiegħda fit-tul bi drittijiet ta’ benefiċċju fattibbli (jiġifieri l-Linji Gwida dwar il-Finanzjament) għal integrazzjoni professjonali sostenibbli li għadhom ma setgħux jitwettqu permezz tar-regoli stabbiliti fil-Ktieb 2 u l-Ktieb 3 tal-Kodiċi Soċjali (SGB II u III). L-għan ta’ akkwist immirat huwa li jattira lil min iħaddem għar-reklutaġġ ta’ rġiel u nisa qiegħda fit-tul billi jnaqqas il-preġudizzji kontra dan il-grupp applikant f’kuntatti personali u jipprovdi servizzi ta’ appoġġ adegwati. Minbarra l-għotjiet għall-integrazzjoni u l-kwalifiki mfassla apposta, dawn is-servizzi ta’ appoġġ jinkludu taħriġ intensiv biex tiġi żgurata ż-żamma fit-tul ta’ impjieg b’suċċess. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bl-implimentazzjoni tal-proġett, il-Jobcenter Kreis Gütersloh għandu l-għan li jiftaħ perspettivi għal persuni qiegħda fit-tul bi drittijiet ta’ benefiċċju fattibbli (jiġifieri l-Linji Gwida dwar il-Finanzjament) għal integrazzjoni professjonali sostenibbli li għadhom ma setgħux jitwettqu permezz tar-regoli stabbiliti fil-Ktieb 2 u l-Ktieb 3 tal-Kodiċi Soċjali (SGB II u III). L-għan ta’ akkwist immirat huwa li jattira lil min iħaddem għar-reklutaġġ ta’ rġiel u nisa qiegħda fit-tul billi jnaqqas il-preġudizzji kontra dan il-grupp applikant f’kuntatti personali u jipprovdi servizzi ta’ appoġġ adegwati. Minbarra l-għotjiet għall-integrazzjoni u l-kwalifiki mfassla apposta, dawn is-servizzi ta’ appoġġ jinkludu taħriġ intensiv biex tiġi żgurata ż-żamma fit-tul ta’ impjieg b’suċċess. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Com a execução do projeto, o Jobcenter Kreis Gütersloh visa abrir perspetivas aos desempregados de longa duração com direitos a prestações laborais (ou seja, as Orientações de Financiamento) para uma integração profissional sustentável que ainda não poderia ser concretizada através das regras estabelecidas nos livros 2 e 3 do Código Social (SGB II e III). O objetivo de uma aquisição direcionada é atrair empregadores para o recrutamento de homens e mulheres desempregados de longa duração, reduzindo os preconceitos contra este grupo de candidatos em contactos pessoais e prestando serviços de apoio adequados. Para além das bolsas de integração e das qualificações específicas, estes serviços de apoio incluem um acompanhamento intensivo para assegurar a manutenção a longo prazo de um emprego bem-sucedido. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Com a execução do projeto, o Jobcenter Kreis Gütersloh visa abrir perspetivas aos desempregados de longa duração com direitos a prestações laborais (ou seja, as Orientações de Financiamento) para uma integração profissional sustentável que ainda não poderia ser concretizada através das regras estabelecidas nos livros 2 e 3 do Código Social (SGB II e III). O objetivo de uma aquisição direcionada é atrair empregadores para o recrutamento de homens e mulheres desempregados de longa duração, reduzindo os preconceitos contra este grupo de candidatos em contactos pessoais e prestando serviços de apoio adequados. Para além das bolsas de integração e das qualificações específicas, estes serviços de apoio incluem um acompanhamento intensivo para assegurar a manutenção a longo prazo de um emprego bem-sucedido. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Com a execução do projeto, o Jobcenter Kreis Gütersloh visa abrir perspetivas aos desempregados de longa duração com direitos a prestações laborais (ou seja, as Orientações de Financiamento) para uma integração profissional sustentável que ainda não poderia ser concretizada através das regras estabelecidas nos livros 2 e 3 do Código Social (SGB II e III). O objetivo de uma aquisição direcionada é atrair empregadores para o recrutamento de homens e mulheres desempregados de longa duração, reduzindo os preconceitos contra este grupo de candidatos em contactos pessoais e prestando serviços de apoio adequados. Para além das bolsas de integração e das qualificações específicas, estes serviços de apoio incluem um acompanhamento intensivo para assegurar a manutenção a longo prazo de um emprego bem-sucedido. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen toteuttamisen myötä Jobcenter Kreis Gütersloh pyrkii avaamaan mahdollisuuksia pitkäaikaistyöttömille, joilla on työllisiä etuuksia koskevat oikeudet (eli rahoitusta koskevat suuntaviivat), kestävää työelämään integroitumista varten, jota ei vielä voitu toteuttaa sosiaalilain 2 ja 3 osassa (SGB II ja III) vahvistetuilla säännöillä. Kohdennetun hankinnan tavoitteena on houkutella työnantajia pitkäaikaistyöttömien miesten ja naisten palkkaamiseen vähentämällä tähän hakijaryhmään kohdistuvia ennakkoluuloja henkilökohtaisissa yhteyksissä ja tarjoamalla asianmukaisia tukipalveluja. Kotouttamisapurahojen ja räätälöityjen pätevyyksien lisäksi näihin tukipalveluihin kuuluu intensiivistä valmennusta menestyksekkään työllisyyden säilyttämiseksi pitkällä aikavälillä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen toteuttamisen myötä Jobcenter Kreis Gütersloh pyrkii avaamaan mahdollisuuksia pitkäaikaistyöttömille, joilla on työllisiä etuuksia koskevat oikeudet (eli rahoitusta koskevat suuntaviivat), kestävää työelämään integroitumista varten, jota ei vielä voitu toteuttaa sosiaalilain 2 ja 3 osassa (SGB II ja III) vahvistetuilla säännöillä. Kohdennetun hankinnan tavoitteena on houkutella työnantajia pitkäaikaistyöttömien miesten ja naisten palkkaamiseen vähentämällä tähän hakijaryhmään kohdistuvia ennakkoluuloja henkilökohtaisissa yhteyksissä ja tarjoamalla asianmukaisia tukipalveluja. Kotouttamisapurahojen ja räätälöityjen pätevyyksien lisäksi näihin tukipalveluihin kuuluu intensiivistä valmennusta menestyksekkään työllisyyden säilyttämiseksi pitkällä aikavälillä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen toteuttamisen myötä Jobcenter Kreis Gütersloh pyrkii avaamaan mahdollisuuksia pitkäaikaistyöttömille, joilla on työllisiä etuuksia koskevat oikeudet (eli rahoitusta koskevat suuntaviivat), kestävää työelämään integroitumista varten, jota ei vielä voitu toteuttaa sosiaalilain 2 ja 3 osassa (SGB II ja III) vahvistetuilla säännöillä. Kohdennetun hankinnan tavoitteena on houkutella työnantajia pitkäaikaistyöttömien miesten ja naisten palkkaamiseen vähentämällä tähän hakijaryhmään kohdistuvia ennakkoluuloja henkilökohtaisissa yhteyksissä ja tarjoamalla asianmukaisia tukipalveluja. Kotouttamisapurahojen ja räätälöityjen pätevyyksien lisäksi näihin tukipalveluihin kuuluu intensiivistä valmennusta menestyksekkään työllisyyden säilyttämiseksi pitkällä aikavälillä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wraz z realizacją projektu Jobcenter Kreis Gütersloh ma na celu otwarcie perspektyw dla osób długotrwale bezrobotnych posiadających prawa do świadczeń do pracy (tj. wytyczne dotyczące finansowania) na rzecz trwałej integracji zawodowej, której nie można było jeszcze zrealizować za pomocą zasad określonych w księdze 2 i 3 kodeksu socjalnego (SGB II i III). Celem ukierunkowanego nabycia jest przyciągnięcie pracodawców do zatrudniania długotrwale bezrobotnych mężczyzn i kobiet poprzez zmniejszenie uprzedzeń wobec tej grupy wnioskodawców w kontaktach osobistych i zapewnienie odpowiednich usług wsparcia. Oprócz stypendiów integracyjnych i dostosowanych do potrzeb kwalifikacji, usługi te obejmują intensywny coaching w celu zapewnienia długoterminowego utrzymania udanego zatrudnienia. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wraz z realizacją projektu Jobcenter Kreis Gütersloh ma na celu otwarcie perspektyw dla osób długotrwale bezrobotnych posiadających prawa do świadczeń do pracy (tj. wytyczne dotyczące finansowania) na rzecz trwałej integracji zawodowej, której nie można było jeszcze zrealizować za pomocą zasad określonych w księdze 2 i 3 kodeksu socjalnego (SGB II i III). Celem ukierunkowanego nabycia jest przyciągnięcie pracodawców do zatrudniania długotrwale bezrobotnych mężczyzn i kobiet poprzez zmniejszenie uprzedzeń wobec tej grupy wnioskodawców w kontaktach osobistych i zapewnienie odpowiednich usług wsparcia. Oprócz stypendiów integracyjnych i dostosowanych do potrzeb kwalifikacji, usługi te obejmują intensywny coaching w celu zapewnienia długoterminowego utrzymania udanego zatrudnienia. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wraz z realizacją projektu Jobcenter Kreis Gütersloh ma na celu otwarcie perspektyw dla osób długotrwale bezrobotnych posiadających prawa do świadczeń do pracy (tj. wytyczne dotyczące finansowania) na rzecz trwałej integracji zawodowej, której nie można było jeszcze zrealizować za pomocą zasad określonych w księdze 2 i 3 kodeksu socjalnego (SGB II i III). Celem ukierunkowanego nabycia jest przyciągnięcie pracodawców do zatrudniania długotrwale bezrobotnych mężczyzn i kobiet poprzez zmniejszenie uprzedzeń wobec tej grupy wnioskodawców w kontaktach osobistych i zapewnienie odpowiednich usług wsparcia. Oprócz stypendiów integracyjnych i dostosowanych do potrzeb kwalifikacji, usługi te obejmują intensywny coaching w celu zapewnienia długoterminowego utrzymania udanego zatrudnienia. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Z izvajanjem projekta želi Jobcenter Kreis Gütersloh odpreti perspektive za dolgotrajno brezposelne osebe z izvedljivimi pravicami do nadomestila (tj. Smernice za financiranje) za trajnostno poklicno vključevanje, ki ga še ni bilo mogoče uresničiti s pravili iz knjige 2 in knjige 3 Socialnega zakonika (SGB II in III). Cilj ciljne pridobitve je pritegniti delodajalce k zaposlovanju dolgotrajno brezposelnih moških in žensk z zmanjšanjem predsodkov proti tej skupini prosilcev v osebnih stikih in zagotavljanjem ustreznih podpornih storitev. Poleg štipendij za vključevanje in prilagojenih kvalifikacij te podporne storitve vključujejo intenzivno inštruiranje, da se zagotovi dolgoročno ohranjanje uspešne zaposlitve. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Z izvajanjem projekta želi Jobcenter Kreis Gütersloh odpreti perspektive za dolgotrajno brezposelne osebe z izvedljivimi pravicami do nadomestila (tj. Smernice za financiranje) za trajnostno poklicno vključevanje, ki ga še ni bilo mogoče uresničiti s pravili iz knjige 2 in knjige 3 Socialnega zakonika (SGB II in III). Cilj ciljne pridobitve je pritegniti delodajalce k zaposlovanju dolgotrajno brezposelnih moških in žensk z zmanjšanjem predsodkov proti tej skupini prosilcev v osebnih stikih in zagotavljanjem ustreznih podpornih storitev. Poleg štipendij za vključevanje in prilagojenih kvalifikacij te podporne storitve vključujejo intenzivno inštruiranje, da se zagotovi dolgoročno ohranjanje uspešne zaposlitve. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Z izvajanjem projekta želi Jobcenter Kreis Gütersloh odpreti perspektive za dolgotrajno brezposelne osebe z izvedljivimi pravicami do nadomestila (tj. Smernice za financiranje) za trajnostno poklicno vključevanje, ki ga še ni bilo mogoče uresničiti s pravili iz knjige 2 in knjige 3 Socialnega zakonika (SGB II in III). Cilj ciljne pridobitve je pritegniti delodajalce k zaposlovanju dolgotrajno brezposelnih moških in žensk z zmanjšanjem predsodkov proti tej skupini prosilcev v osebnih stikih in zagotavljanjem ustreznih podpornih storitev. Poleg štipendij za vključevanje in prilagojenih kvalifikacij te podporne storitve vključujejo intenzivno inštruiranje, da se zagotovi dolgoročno ohranjanje uspešne zaposlitve. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
S realizací projektu se Jobcenter Kreis Gütersloh snaží otevřít perspektivy dlouhodobě nezaměstnaným osobám s funkčními právy na dávky (tj. pokyny pro financování) pro udržitelnou profesní integraci, která ještě nemohla být realizována pomocí pravidel stanovených v knize 2 a v knize 3 zákoníku sociálního zabezpečení (SGB II a III). Cílem cílené akvizice je přilákat zaměstnavatele k náboru dlouhodobě nezaměstnaných mužů a žen snížením předsudků proti této skupině žadatelů v osobních kontaktech a poskytováním odpovídajících podpůrných služeb. Kromě integračních grantů a kvalifikací přizpůsobených na míru zahrnují tyto podpůrné služby intenzivní koučování s cílem zajistit dlouhodobé zachování úspěšného zaměstnání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: S realizací projektu se Jobcenter Kreis Gütersloh snaží otevřít perspektivy dlouhodobě nezaměstnaným osobám s funkčními právy na dávky (tj. pokyny pro financování) pro udržitelnou profesní integraci, která ještě nemohla být realizována pomocí pravidel stanovených v knize 2 a v knize 3 zákoníku sociálního zabezpečení (SGB II a III). Cílem cílené akvizice je přilákat zaměstnavatele k náboru dlouhodobě nezaměstnaných mužů a žen snížením předsudků proti této skupině žadatelů v osobních kontaktech a poskytováním odpovídajících podpůrných služeb. Kromě integračních grantů a kvalifikací přizpůsobených na míru zahrnují tyto podpůrné služby intenzivní koučování s cílem zajistit dlouhodobé zachování úspěšného zaměstnání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: S realizací projektu se Jobcenter Kreis Gütersloh snaží otevřít perspektivy dlouhodobě nezaměstnaným osobám s funkčními právy na dávky (tj. pokyny pro financování) pro udržitelnou profesní integraci, která ještě nemohla být realizována pomocí pravidel stanovených v knize 2 a v knize 3 zákoníku sociálního zabezpečení (SGB II a III). Cílem cílené akvizice je přilákat zaměstnavatele k náboru dlouhodobě nezaměstnaných mužů a žen snížením předsudků proti této skupině žadatelů v osobních kontaktech a poskytováním odpovídajících podpůrných služeb. Kromě integračních grantů a kvalifikací přizpůsobených na míru zahrnují tyto podpůrné služby intenzivní koučování s cílem zajistit dlouhodobé zachování úspěšného zaměstnání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Įgyvendinant projektą Jobcenter Kreis Gütersloh siekia atverti perspektyvas ilgalaikiams bedarbiams, turintiems teisę gauti veiksmingas išmokas (t. y. Finansavimo gaires), siekiant tvarios profesinės integracijos, kurios dar nebuvo galima įgyvendinti pagal Socialinio kodekso 2 ir 3 knygose (SGB II ir III) išdėstytas taisykles. Tikslinio įsigijimo tikslas – pritraukti darbdavius įdarbinti ilgalaikius bedarbius vyrų ir moterų atžvilgiu, mažinant išankstinius nusistatymus prieš šią pareiškėjų grupę palaikant asmeninius ryšius ir teikiant tinkamas paramos paslaugas. Šios pagalbinės paslaugos apima ne tik integracijos dotacijas ir specialiai pritaikytas kvalifikacijas, bet ir intensyvų konsultavimą, kad būtų užtikrintas ilgalaikis sėkmingo užimtumo išlaikymas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Įgyvendinant projektą Jobcenter Kreis Gütersloh siekia atverti perspektyvas ilgalaikiams bedarbiams, turintiems teisę gauti veiksmingas išmokas (t. y. Finansavimo gaires), siekiant tvarios profesinės integracijos, kurios dar nebuvo galima įgyvendinti pagal Socialinio kodekso 2 ir 3 knygose (SGB II ir III) išdėstytas taisykles. Tikslinio įsigijimo tikslas – pritraukti darbdavius įdarbinti ilgalaikius bedarbius vyrų ir moterų atžvilgiu, mažinant išankstinius nusistatymus prieš šią pareiškėjų grupę palaikant asmeninius ryšius ir teikiant tinkamas paramos paslaugas. Šios pagalbinės paslaugos apima ne tik integracijos dotacijas ir specialiai pritaikytas kvalifikacijas, bet ir intensyvų konsultavimą, kad būtų užtikrintas ilgalaikis sėkmingo užimtumo išlaikymas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Įgyvendinant projektą Jobcenter Kreis Gütersloh siekia atverti perspektyvas ilgalaikiams bedarbiams, turintiems teisę gauti veiksmingas išmokas (t. y. Finansavimo gaires), siekiant tvarios profesinės integracijos, kurios dar nebuvo galima įgyvendinti pagal Socialinio kodekso 2 ir 3 knygose (SGB II ir III) išdėstytas taisykles. Tikslinio įsigijimo tikslas – pritraukti darbdavius įdarbinti ilgalaikius bedarbius vyrų ir moterų atžvilgiu, mažinant išankstinius nusistatymus prieš šią pareiškėjų grupę palaikant asmeninius ryšius ir teikiant tinkamas paramos paslaugas. Šios pagalbinės paslaugos apima ne tik integracijos dotacijas ir specialiai pritaikytas kvalifikacijas, bet ir intensyvų konsultavimą, kad būtų užtikrintas ilgalaikis sėkmingo užimtumo išlaikymas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Īstenojot projektu, Jobcenter Kreis Gütersloh mērķis ir pavērt perspektīvas ilgtermiņa bezdarbniekiem ar realizējamu pabalstu tiesībām (t. i., finansēšanas pamatnostādnēm) ilgtspējīgai profesionālajai integrācijai, ko vēl nebija iespējams īstenot, izmantojot Sociālā kodeksa 2. un 3. grāmatā (SGB II un III) izklāstītos noteikumus. Mērķtiecīgas iegādes mērķis ir piesaistīt darba devējus ilgtermiņa bezdarbnieku vīriešu un sieviešu pieņemšanai darbā, samazinot aizspriedumus pret šo pieteikuma iesniedzēju grupu personiskajos kontaktos un sniedzot pienācīgus atbalsta pakalpojumus. Papildus integrācijas dotācijām un individuāli pielāgotām kvalifikācijām šie atbalsta pakalpojumi ietver intensīvu apmācību, lai nodrošinātu veiksmīgas nodarbinātības ilgtermiņa saglabāšanu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Īstenojot projektu, Jobcenter Kreis Gütersloh mērķis ir pavērt perspektīvas ilgtermiņa bezdarbniekiem ar realizējamu pabalstu tiesībām (t. i., finansēšanas pamatnostādnēm) ilgtspējīgai profesionālajai integrācijai, ko vēl nebija iespējams īstenot, izmantojot Sociālā kodeksa 2. un 3. grāmatā (SGB II un III) izklāstītos noteikumus. Mērķtiecīgas iegādes mērķis ir piesaistīt darba devējus ilgtermiņa bezdarbnieku vīriešu un sieviešu pieņemšanai darbā, samazinot aizspriedumus pret šo pieteikuma iesniedzēju grupu personiskajos kontaktos un sniedzot pienācīgus atbalsta pakalpojumus. Papildus integrācijas dotācijām un individuāli pielāgotām kvalifikācijām šie atbalsta pakalpojumi ietver intensīvu apmācību, lai nodrošinātu veiksmīgas nodarbinātības ilgtermiņa saglabāšanu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Īstenojot projektu, Jobcenter Kreis Gütersloh mērķis ir pavērt perspektīvas ilgtermiņa bezdarbniekiem ar realizējamu pabalstu tiesībām (t. i., finansēšanas pamatnostādnēm) ilgtspējīgai profesionālajai integrācijai, ko vēl nebija iespējams īstenot, izmantojot Sociālā kodeksa 2. un 3. grāmatā (SGB II un III) izklāstītos noteikumus. Mērķtiecīgas iegādes mērķis ir piesaistīt darba devējus ilgtermiņa bezdarbnieku vīriešu un sieviešu pieņemšanai darbā, samazinot aizspriedumus pret šo pieteikuma iesniedzēju grupu personiskajos kontaktos un sniedzot pienācīgus atbalsta pakalpojumus. Papildus integrācijas dotācijām un individuāli pielāgotām kvalifikācijām šie atbalsta pakalpojumi ietver intensīvu apmācību, lai nodrošinātu veiksmīgas nodarbinātības ilgtermiņa saglabāšanu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
С изпълнението на проекта Jobcenter Kreis Gütersloh има за цел да разкрие перспективи за трайно безработните лица с право на работещи обезщетения (т.е. Насоките за финансиране) за устойчива професионална интеграция, която все още не е могла да бъде осъществена чрез правилата, посочени в книга 2 и книга 3 от Социалния кодекс (SGB II и III). Целта на целевото придобиване е да се привлекат работодатели за наемане на дългосрочно безработни мъже и жени чрез намаляване на предразсъдъците срещу тази група кандидати при лични контакти и предоставяне на подходящи услуги за подкрепа. В допълнение към безвъзмездните средства за интеграция и персонализираните квалификации, тези услуги за подкрепа включват интензивни напътствия, за да се гарантира дългосрочното запазване на успешната заетост. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: С изпълнението на проекта Jobcenter Kreis Gütersloh има за цел да разкрие перспективи за трайно безработните лица с право на работещи обезщетения (т.е. Насоките за финансиране) за устойчива професионална интеграция, която все още не е могла да бъде осъществена чрез правилата, посочени в книга 2 и книга 3 от Социалния кодекс (SGB II и III). Целта на целевото придобиване е да се привлекат работодатели за наемане на дългосрочно безработни мъже и жени чрез намаляване на предразсъдъците срещу тази група кандидати при лични контакти и предоставяне на подходящи услуги за подкрепа. В допълнение към безвъзмездните средства за интеграция и персонализираните квалификации, тези услуги за подкрепа включват интензивни напътствия, за да се гарантира дългосрочното запазване на успешната заетост. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: С изпълнението на проекта Jobcenter Kreis Gütersloh има за цел да разкрие перспективи за трайно безработните лица с право на работещи обезщетения (т.е. Насоките за финансиране) за устойчива професионална интеграция, която все още не е могла да бъде осъществена чрез правилата, посочени в книга 2 и книга 3 от Социалния кодекс (SGB II и III). Целта на целевото придобиване е да се привлекат работодатели за наемане на дългосрочно безработни мъже и жени чрез намаляване на предразсъдъците срещу тази група кандидати при лични контакти и предоставяне на подходящи услуги за подкрепа. В допълнение към безвъзмездните средства за интеграция и персонализираните квалификации, тези услуги за подкрепа включват интензивни напътствия, за да се гарантира дългосрочното запазване на успешната заетост. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt megvalósításával a Jobcenter Kreis Gütersloh célja, hogy a fenntartható szakmai integráció érdekében olyan távlatokat nyisson meg a tartós munkanélküliek számára, akik munkaképes ellátásra jogosultak (azaz a finanszírozási iránymutatások), amelyeket a szociális törvénykönyv 2. és 3. könyvében (SGB II és III) meghatározott szabályok révén még nem lehetett megvalósítani. A célzott felvásárlás célja, hogy munkáltatókat vonzzon a tartósan munkanélküli férfiak és nők felvételére azáltal, hogy csökkenti a kérelmező csoporttal szembeni előítéleteket a személyes kapcsolatokban, és megfelelő támogató szolgáltatásokat nyújt. Az integrációs támogatások és a személyre szabott képesítések mellett ezek a támogató szolgáltatások magukban foglalják a sikeres foglalkoztatás hosszú távú fenntartását biztosító intenzív coachingot is. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt megvalósításával a Jobcenter Kreis Gütersloh célja, hogy a fenntartható szakmai integráció érdekében olyan távlatokat nyisson meg a tartós munkanélküliek számára, akik munkaképes ellátásra jogosultak (azaz a finanszírozási iránymutatások), amelyeket a szociális törvénykönyv 2. és 3. könyvében (SGB II és III) meghatározott szabályok révén még nem lehetett megvalósítani. A célzott felvásárlás célja, hogy munkáltatókat vonzzon a tartósan munkanélküli férfiak és nők felvételére azáltal, hogy csökkenti a kérelmező csoporttal szembeni előítéleteket a személyes kapcsolatokban, és megfelelő támogató szolgáltatásokat nyújt. Az integrációs támogatások és a személyre szabott képesítések mellett ezek a támogató szolgáltatások magukban foglalják a sikeres foglalkoztatás hosszú távú fenntartását biztosító intenzív coachingot is. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt megvalósításával a Jobcenter Kreis Gütersloh célja, hogy a fenntartható szakmai integráció érdekében olyan távlatokat nyisson meg a tartós munkanélküliek számára, akik munkaképes ellátásra jogosultak (azaz a finanszírozási iránymutatások), amelyeket a szociális törvénykönyv 2. és 3. könyvében (SGB II és III) meghatározott szabályok révén még nem lehetett megvalósítani. A célzott felvásárlás célja, hogy munkáltatókat vonzzon a tartósan munkanélküli férfiak és nők felvételére azáltal, hogy csökkenti a kérelmező csoporttal szembeni előítéleteket a személyes kapcsolatokban, és megfelelő támogató szolgáltatásokat nyújt. Az integrációs támogatások és a személyre szabott képesítések mellett ezek a támogató szolgáltatások magukban foglalják a sikeres foglalkoztatás hosszú távú fenntartását biztosító intenzív coachingot is. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le cur i bhfeidhm an tionscadail, tá sé mar aidhm ag Jobcenter Kreis Gütersloh peirspictíochtaí a oscailt do dhaoine dífhostaithe go fadtéarmach a bhfuil cearta sochair inoibrithe acu (i.e. na Treoirlínte Maoinithe) le haghaidh comhtháthú gairmiúil inbhuanaithe nach bhféadfaí a bhaint amach go fóill trí bhíthin na rialacha a leagtar amach i Leabhar 2 agus i Leabhar 3 den Chód Sóisialta (SGB II agus III). Is é is aidhm d’éadáil spriocdhírithe fostóirí a mhealladh chun fir agus mná atá dífhostaithe go fadtéarmach a earcú trí chlaontacht i gcoinne an ghrúpa iarratasóra sin a laghdú i dteagmhálacha pearsanta agus trí sheirbhísí tacaíochta leordhóthanacha a chur ar fáil. Chomh maith le deontais lánpháirtíochta agus cáilíochtaí saincheaptha, áirítear leis na seirbhísí tacaíochta sin dianoiliúint chun a chinntiú go ndéanfar fostaíocht rathúil a chothabháil go fadtéarmach. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le cur i bhfeidhm an tionscadail, tá sé mar aidhm ag Jobcenter Kreis Gütersloh peirspictíochtaí a oscailt do dhaoine dífhostaithe go fadtéarmach a bhfuil cearta sochair inoibrithe acu (i.e. na Treoirlínte Maoinithe) le haghaidh comhtháthú gairmiúil inbhuanaithe nach bhféadfaí a bhaint amach go fóill trí bhíthin na rialacha a leagtar amach i Leabhar 2 agus i Leabhar 3 den Chód Sóisialta (SGB II agus III). Is é is aidhm d’éadáil spriocdhírithe fostóirí a mhealladh chun fir agus mná atá dífhostaithe go fadtéarmach a earcú trí chlaontacht i gcoinne an ghrúpa iarratasóra sin a laghdú i dteagmhálacha pearsanta agus trí sheirbhísí tacaíochta leordhóthanacha a chur ar fáil. Chomh maith le deontais lánpháirtíochta agus cáilíochtaí saincheaptha, áirítear leis na seirbhísí tacaíochta sin dianoiliúint chun a chinntiú go ndéanfar fostaíocht rathúil a chothabháil go fadtéarmach. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le cur i bhfeidhm an tionscadail, tá sé mar aidhm ag Jobcenter Kreis Gütersloh peirspictíochtaí a oscailt do dhaoine dífhostaithe go fadtéarmach a bhfuil cearta sochair inoibrithe acu (i.e. na Treoirlínte Maoinithe) le haghaidh comhtháthú gairmiúil inbhuanaithe nach bhféadfaí a bhaint amach go fóill trí bhíthin na rialacha a leagtar amach i Leabhar 2 agus i Leabhar 3 den Chód Sóisialta (SGB II agus III). Is é is aidhm d’éadáil spriocdhírithe fostóirí a mhealladh chun fir agus mná atá dífhostaithe go fadtéarmach a earcú trí chlaontacht i gcoinne an ghrúpa iarratasóra sin a laghdú i dteagmhálacha pearsanta agus trí sheirbhísí tacaíochta leordhóthanacha a chur ar fáil. Chomh maith le deontais lánpháirtíochta agus cáilíochtaí saincheaptha, áirítear leis na seirbhísí tacaíochta sin dianoiliúint chun a chinntiú go ndéanfar fostaíocht rathúil a chothabháil go fadtéarmach. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I och med genomförandet av projektet strävar Jobcenter Kreis Gütersloh efter att öppna upp perspektiven för långtidsarbetslösa med arbetsförmögna förmåner (dvs. finansieringsriktlinjerna) för hållbar yrkesmässig integration som ännu inte kunde förverkligas med hjälp av reglerna i bok 2 och del 3 i sociallagen (SGB II och III). Syftet med ett riktat förvärv är att locka arbetsgivare till rekrytering av långtidsarbetslösa män och kvinnor genom att minska fördomar mot denna sökandegrupp när det gäller personliga kontakter och tillhandahålla adekvata stödtjänster. Utöver integrationsstipendier och skräddarsydda kvalifikationer omfattar dessa stödtjänster intensiv coachning för att säkerställa ett långsiktigt upprätthållande av framgångsrik sysselsättning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I och med genomförandet av projektet strävar Jobcenter Kreis Gütersloh efter att öppna upp perspektiven för långtidsarbetslösa med arbetsförmögna förmåner (dvs. finansieringsriktlinjerna) för hållbar yrkesmässig integration som ännu inte kunde förverkligas med hjälp av reglerna i bok 2 och del 3 i sociallagen (SGB II och III). Syftet med ett riktat förvärv är att locka arbetsgivare till rekrytering av långtidsarbetslösa män och kvinnor genom att minska fördomar mot denna sökandegrupp när det gäller personliga kontakter och tillhandahålla adekvata stödtjänster. Utöver integrationsstipendier och skräddarsydda kvalifikationer omfattar dessa stödtjänster intensiv coachning för att säkerställa ett långsiktigt upprätthållande av framgångsrik sysselsättning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I och med genomförandet av projektet strävar Jobcenter Kreis Gütersloh efter att öppna upp perspektiven för långtidsarbetslösa med arbetsförmögna förmåner (dvs. finansieringsriktlinjerna) för hållbar yrkesmässig integration som ännu inte kunde förverkligas med hjälp av reglerna i bok 2 och del 3 i sociallagen (SGB II och III). Syftet med ett riktat förvärv är att locka arbetsgivare till rekrytering av långtidsarbetslösa män och kvinnor genom att minska fördomar mot denna sökandegrupp när det gäller personliga kontakter och tillhandahålla adekvata stödtjänster. Utöver integrationsstipendier och skräddarsydda kvalifikationer omfattar dessa stödtjänster intensiv coachning för att säkerställa ett långsiktigt upprätthållande av framgångsrik sysselsättning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti elluviimisega soovib Jobcenter Kreis Gütersloh avada pikaajalistele töötutele, kellel on tööalased hüvitised (st rahastamissuunised), jätkusuutlikuks kutsealaseks integratsiooniks väljavaated, mida ei olnud veel võimalik ellu viia sotsiaalseadustiku 2. ja 3. raamatus (SGB II ja III raamat) sätestatud eeskirjade abil. Sihipärase omandamise eesmärk on meelitada tööandjaid tööle pikaajaliste töötute meeste ja naiste värbamiseks, vähendades eelarvamusi selle taotlejate rühma suhtes isiklikes kontaktides ja pakkudes asjakohaseid tugiteenuseid. Lisaks integratsioonitoetustele ja kohandatud kvalifikatsioonidele hõlmavad need tugiteenused intensiivset juhendamist, et tagada eduka tööhõive pikaajaline säilimine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti elluviimisega soovib Jobcenter Kreis Gütersloh avada pikaajalistele töötutele, kellel on tööalased hüvitised (st rahastamissuunised), jätkusuutlikuks kutsealaseks integratsiooniks väljavaated, mida ei olnud veel võimalik ellu viia sotsiaalseadustiku 2. ja 3. raamatus (SGB II ja III raamat) sätestatud eeskirjade abil. Sihipärase omandamise eesmärk on meelitada tööandjaid tööle pikaajaliste töötute meeste ja naiste värbamiseks, vähendades eelarvamusi selle taotlejate rühma suhtes isiklikes kontaktides ja pakkudes asjakohaseid tugiteenuseid. Lisaks integratsioonitoetustele ja kohandatud kvalifikatsioonidele hõlmavad need tugiteenused intensiivset juhendamist, et tagada eduka tööhõive pikaajaline säilimine. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti elluviimisega soovib Jobcenter Kreis Gütersloh avada pikaajalistele töötutele, kellel on tööalased hüvitised (st rahastamissuunised), jätkusuutlikuks kutsealaseks integratsiooniks väljavaated, mida ei olnud veel võimalik ellu viia sotsiaalseadustiku 2. ja 3. raamatus (SGB II ja III raamat) sätestatud eeskirjade abil. Sihipärase omandamise eesmärk on meelitada tööandjaid tööle pikaajaliste töötute meeste ja naiste värbamiseks, vähendades eelarvamusi selle taotlejate rühma suhtes isiklikes kontaktides ja pakkudes asjakohaseid tugiteenuseid. Lisaks integratsioonitoetustele ja kohandatud kvalifikatsioonidele hõlmavad need tugiteenused intensiivset juhendamist, et tagada eduka tööhõive pikaajaline säilimine. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
626,269.49 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 626,269.49 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 01:31, 9 October 2024
Project Q3480103 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter Kreis Gütersloh |
Project Q3480103 in Germany |
Statements
626,269.49 Euro
0 references
5 January 2015
0 references
14 April 2020
0 references
Jobcenter Kreis Gütersloh
0 references
51°55'0.26"N, 8°22'34.32"E
0 references
33330
0 references
Das Jobcenter Kreis Gütersloh strebt mit der Durchführung des Projektes an, langzeitarbeitslosen erwerbsfähigen Leistungsberechtigen (i. S. der Förderrichtlinie) Perspektiven einer nachhaltigen beruflichen Integration zu eröffnen, die mit dem Regelinstrumentarium des Zweiten und Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB II und III) bislang nicht realisiert werden konnten. Im Rahmen einer gezielten Akquise sollen Arbeitgeber für die Einstellung von langzeitarbeitslosen Männern und Frauen gewonnen werden, indem in persönlichen Kontakten Vorurteile gegenüber dieser Bewerbergruppe abgebaut und adäquate Unterstützungsleistungen angeboten werden. Zu diesen Unterstützungsleistungen zählt - neben Eingliederungszuschüssen und passgenauen Qualifizierungen - vor allem ein intensives Coaching, das die langfristige Aufrechterhaltung erfolgreicher Beschäftigungsaufnahmen sicherstellen soll. (German)
0 references
With the implementation of the project, the Jobcenter Kreis Gütersloh aims to open up perspectives for long-term unemployed persons with workable benefit rights (i.e. the Funding Guidelines) for sustainable professional integration which could not yet be realised by means of the rules set out in Book 2 and Book 3 of the Social Code (SGB II and III). The aim of a targeted acquisition is to attract employers for the recruitment of long-term unemployed men and women by reducing prejudices against this applicant group in personal contacts and providing adequate support services. In addition to integration grants and tailor-made qualifications, these support services include intensive coaching to ensure the long-term maintenance of successful employment. (English)
17 November 2021
0.3428600676399889
0 references
Le Jobcenter Kreis Gütersloh vise, par la mise en œuvre du projet, à ouvrir aux chômeurs de longue durée des bénéficiaires de prestations viables (à l’instar de la directive sur les aides) des perspectives d’intégration professionnelle durable qui n’ont pas pu être réalisées jusqu’à présent avec les instruments des deuxième et troisième livres du code social (SGB II et III). Un accord ciblé vise à attirer les employeurs pour l’embauche d’hommes et de femmes sans emploi de longue durée en réduisant les préjugés à l’égard de ce groupe de candidats dans les contacts personnels et en offrant des services de soutien adéquats. Outre les bourses d’insertion et les qualifications sur mesure, il s’agit notamment d’un coaching intensif visant à garantir le maintien à long terme d’emplois réussis. (French)
8 December 2021
0 references
Met de uitvoering van het project wil Jobcenter Kreis Gütersloh perspectieven openen voor langdurig werklozen met werkbare uitkeringsrechten (d.w.z. de financieringsrichtsnoeren) voor duurzame professionele integratie die nog niet konden worden gerealiseerd met behulp van de regels in Boek 2 en Boek 3 van de Sociale Code (SGB II en III). Doel van een gerichte overname is werkgevers aan te trekken voor de aanwerving van langdurig werkloze mannen en vrouwen door de vooroordelen tegen deze sollicitantengroep in persoonlijke contacten te verminderen en adequate ondersteunende diensten te verlenen. Naast integratiesubsidies en kwalificaties op maat, omvatten deze ondersteunende diensten intensieve coaching om ervoor te zorgen dat succesvolle banen op lange termijn behouden blijven. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Con l'attuazione del progetto, il Jobcenter Kreis Gütersloh mira ad aprire prospettive ai disoccupati di lungo periodo con diritti alle prestazioni professionali (ossia gli orientamenti di finanziamento) per un'integrazione professionale sostenibile che non è ancora possibile realizzare mediante le norme contenute nel libro 2 e nel libro 3 del codice sociale (SGB II e III). L'obiettivo di un'acquisizione mirata è quello di attrarre datori di lavoro per l'assunzione di disoccupati di lungo periodo di uomini e donne, riducendo i pregiudizi nei confronti di questo gruppo candidato nei contatti personali e fornendo adeguati servizi di sostegno. Oltre alle sovvenzioni per l'integrazione e alle qualifiche su misura, questi servizi di sostegno comprendono un'assistenza intensiva per garantire il mantenimento a lungo termine di un'occupazione riuscita. (Italian)
19 January 2022
0 references
Con la ejecución del proyecto, el Centro de Empleo Kreis Gütersloh tiene como objetivo abrir perspectivas para los desempleados de larga duración con derechos a prestaciones laborales (es decir, las Directrices de financiación) para una integración profesional sostenible que aún no se ha podido realizar mediante las normas establecidas en el Libro 2 y en el Libro 3 del Código Social (SGB II y III). El objetivo de una adquisición específica es atraer a los empleadores para la contratación de hombres y mujeres desempleados de larga duración reduciendo los prejuicios contra este grupo solicitante en contactos personales y prestando servicios de apoyo adecuados. Además de las becas de integración y las cualificaciones a medida, estos servicios de apoyo incluyen asesoramiento intensivo para garantizar el mantenimiento a largo plazo del éxito del empleo. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Med gennemførelsen af projektet sigter Jobcenter Kreis Gütersloh mod at åbne perspektiver for langtidsledige med brugbare pensionsrettigheder (dvs. finansieringsretningslinjerne) for bæredygtig erhvervsmæssig integration, som endnu ikke kunne realiseres ved hjælp af reglerne i 2. bog og bog 3 i socialloven (SGB II og III). Formålet med en målrettet erhvervelse er at tiltrække arbejdsgivere til rekruttering af langtidsledige mænd og kvinder ved at mindske fordomme mod denne ansøgergruppe i personlige kontakter og yde passende støttetjenester. Ud over integrationsstipendier og skræddersyede kvalifikationer omfatter disse støttetjenester intensiv coaching for at sikre langsigtet opretholdelse af en vellykket beskæftigelse. (Danish)
14 July 2022
0 references
Με την υλοποίηση του έργου, το Jobcenter Kreis Gütersloh έχει ως στόχο να ανοίξει προοπτικές για τους μακροχρόνια ανέργους με δικαιώματα παροχών (δηλαδή τις κατευθυντήριες γραμμές χρηματοδότησης) για βιώσιμη επαγγελματική ένταξη, οι οποίες δεν θα μπορούσαν ακόμη να υλοποιηθούν μέσω των κανόνων που ορίζονται στο βιβλίο 2 και στο βιβλίο 3 του κοινωνικού κώδικα (SGB II και III). Στόχος της στοχοθετημένης απόκτησης είναι η προσέλκυση εργοδοτών για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων ανδρών και γυναικών μέσω της μείωσης των προκαταλήψεων κατά της εν λόγω ομάδας αιτούντων σε προσωπικές επαφές και της παροχής κατάλληλων υπηρεσιών υποστήριξης. Εκτός από τις υποτροφίες ένταξης και τα ειδικά προσαρμοσμένα προσόντα, αυτές οι υπηρεσίες υποστήριξης περιλαμβάνουν εντατική καθοδήγηση για τη διασφάλιση της μακροπρόθεσμης διατήρησης επιτυχούς απασχόλησης. (Greek)
14 July 2022
0 references
Provedbom projekta cilj je Jobcentra Kreis Gütersloh otvoriti perspektive za dugotrajno nezaposlene osobe koje imaju ostvariva prava na naknadu (tj. Smjernice za financiranje) za održivu profesionalnu integraciju koja se još nije mogla ostvariti pravilima iz knjige 2. i knjige 3. Socijalnog zakonika (SGB II. i III.). Cilj je ciljanog stjecanja privući poslodavce za zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih muškaraca i žena smanjenjem predrasuda protiv te skupine kandidata u osobnim kontaktima i pružanjem odgovarajućih usluga podrške. Osim bespovratnih sredstava za integraciju i prilagođenih kvalifikacija, te usluge potpore uključuju intenzivno podučavanje kako bi se osiguralo dugoročno održavanje uspješnog zapošljavanja. (Croatian)
14 July 2022
0 references
Odată cu punerea în aplicare a proiectului, Jobcenter Kreis Gütersloh urmărește să deschidă perspective pentru șomerii de lungă durată cu drepturi la prestații profesionale (și anume, orientările privind finanțarea) pentru o integrare profesională durabilă, care nu a putut fi încă realizată prin intermediul normelor stabilite în cartea 2 și în cartea 3 din Codul social (SGB II și III). Scopul unei achiziții specifice este de a atrage angajatorii pentru recrutarea de bărbați și femei șomeri de lungă durată prin reducerea prejudecăților împotriva acestui grup de solicitanți în contactele personale și prin furnizarea de servicii de sprijin adecvate. Pe lângă granturile de integrare și calificările adaptate, aceste servicii de sprijin includ îndrumarea intensivă pentru a asigura menținerea pe termen lung a unui loc de muncă de succes. (Romanian)
14 July 2022
0 references
Realizáciou projektu je cieľom nástroja Jobcenter Kreis Gütersloh otvoriť perspektívy dlhodobo nezamestnaným osobám s nárokmi na dávky, ktoré sú schopné pracovať (t. j. usmernenia o financovaní) pre udržateľnú profesijnú integráciu, ktoré ešte nebolo možné realizovať prostredníctvom pravidiel stanovených v knihe 2 a v knihe 3 Sociálneho zákonníka (SGB II a III). Cieľom cieleného nadobudnutia je prilákať zamestnávateľov k náboru dlhodobo nezamestnaných mužov a žien znížením predsudkov voči tejto skupine žiadateľov v osobných kontaktoch a poskytovaním primeraných podporných služieb. Okrem integračných grantov a kvalifikácií prispôsobených na mieru tieto podporné služby zahŕňajú intenzívny koučing s cieľom zabezpečiť dlhodobé udržanie úspešného zamestnania. (Slovak)
14 July 2022
0 references
Bl-implimentazzjoni tal-proġett, il-Jobcenter Kreis Gütersloh għandu l-għan li jiftaħ perspettivi għal persuni qiegħda fit-tul bi drittijiet ta’ benefiċċju fattibbli (jiġifieri l-Linji Gwida dwar il-Finanzjament) għal integrazzjoni professjonali sostenibbli li għadhom ma setgħux jitwettqu permezz tar-regoli stabbiliti fil-Ktieb 2 u l-Ktieb 3 tal-Kodiċi Soċjali (SGB II u III). L-għan ta’ akkwist immirat huwa li jattira lil min iħaddem għar-reklutaġġ ta’ rġiel u nisa qiegħda fit-tul billi jnaqqas il-preġudizzji kontra dan il-grupp applikant f’kuntatti personali u jipprovdi servizzi ta’ appoġġ adegwati. Minbarra l-għotjiet għall-integrazzjoni u l-kwalifiki mfassla apposta, dawn is-servizzi ta’ appoġġ jinkludu taħriġ intensiv biex tiġi żgurata ż-żamma fit-tul ta’ impjieg b’suċċess. (Maltese)
14 July 2022
0 references
Com a execução do projeto, o Jobcenter Kreis Gütersloh visa abrir perspetivas aos desempregados de longa duração com direitos a prestações laborais (ou seja, as Orientações de Financiamento) para uma integração profissional sustentável que ainda não poderia ser concretizada através das regras estabelecidas nos livros 2 e 3 do Código Social (SGB II e III). O objetivo de uma aquisição direcionada é atrair empregadores para o recrutamento de homens e mulheres desempregados de longa duração, reduzindo os preconceitos contra este grupo de candidatos em contactos pessoais e prestando serviços de apoio adequados. Para além das bolsas de integração e das qualificações específicas, estes serviços de apoio incluem um acompanhamento intensivo para assegurar a manutenção a longo prazo de um emprego bem-sucedido. (Portuguese)
14 July 2022
0 references
Hankkeen toteuttamisen myötä Jobcenter Kreis Gütersloh pyrkii avaamaan mahdollisuuksia pitkäaikaistyöttömille, joilla on työllisiä etuuksia koskevat oikeudet (eli rahoitusta koskevat suuntaviivat), kestävää työelämään integroitumista varten, jota ei vielä voitu toteuttaa sosiaalilain 2 ja 3 osassa (SGB II ja III) vahvistetuilla säännöillä. Kohdennetun hankinnan tavoitteena on houkutella työnantajia pitkäaikaistyöttömien miesten ja naisten palkkaamiseen vähentämällä tähän hakijaryhmään kohdistuvia ennakkoluuloja henkilökohtaisissa yhteyksissä ja tarjoamalla asianmukaisia tukipalveluja. Kotouttamisapurahojen ja räätälöityjen pätevyyksien lisäksi näihin tukipalveluihin kuuluu intensiivistä valmennusta menestyksekkään työllisyyden säilyttämiseksi pitkällä aikavälillä. (Finnish)
14 July 2022
0 references
Wraz z realizacją projektu Jobcenter Kreis Gütersloh ma na celu otwarcie perspektyw dla osób długotrwale bezrobotnych posiadających prawa do świadczeń do pracy (tj. wytyczne dotyczące finansowania) na rzecz trwałej integracji zawodowej, której nie można było jeszcze zrealizować za pomocą zasad określonych w księdze 2 i 3 kodeksu socjalnego (SGB II i III). Celem ukierunkowanego nabycia jest przyciągnięcie pracodawców do zatrudniania długotrwale bezrobotnych mężczyzn i kobiet poprzez zmniejszenie uprzedzeń wobec tej grupy wnioskodawców w kontaktach osobistych i zapewnienie odpowiednich usług wsparcia. Oprócz stypendiów integracyjnych i dostosowanych do potrzeb kwalifikacji, usługi te obejmują intensywny coaching w celu zapewnienia długoterminowego utrzymania udanego zatrudnienia. (Polish)
14 July 2022
0 references
Z izvajanjem projekta želi Jobcenter Kreis Gütersloh odpreti perspektive za dolgotrajno brezposelne osebe z izvedljivimi pravicami do nadomestila (tj. Smernice za financiranje) za trajnostno poklicno vključevanje, ki ga še ni bilo mogoče uresničiti s pravili iz knjige 2 in knjige 3 Socialnega zakonika (SGB II in III). Cilj ciljne pridobitve je pritegniti delodajalce k zaposlovanju dolgotrajno brezposelnih moških in žensk z zmanjšanjem predsodkov proti tej skupini prosilcev v osebnih stikih in zagotavljanjem ustreznih podpornih storitev. Poleg štipendij za vključevanje in prilagojenih kvalifikacij te podporne storitve vključujejo intenzivno inštruiranje, da se zagotovi dolgoročno ohranjanje uspešne zaposlitve. (Slovenian)
14 July 2022
0 references
S realizací projektu se Jobcenter Kreis Gütersloh snaží otevřít perspektivy dlouhodobě nezaměstnaným osobám s funkčními právy na dávky (tj. pokyny pro financování) pro udržitelnou profesní integraci, která ještě nemohla být realizována pomocí pravidel stanovených v knize 2 a v knize 3 zákoníku sociálního zabezpečení (SGB II a III). Cílem cílené akvizice je přilákat zaměstnavatele k náboru dlouhodobě nezaměstnaných mužů a žen snížením předsudků proti této skupině žadatelů v osobních kontaktech a poskytováním odpovídajících podpůrných služeb. Kromě integračních grantů a kvalifikací přizpůsobených na míru zahrnují tyto podpůrné služby intenzivní koučování s cílem zajistit dlouhodobé zachování úspěšného zaměstnání. (Czech)
14 July 2022
0 references
Įgyvendinant projektą Jobcenter Kreis Gütersloh siekia atverti perspektyvas ilgalaikiams bedarbiams, turintiems teisę gauti veiksmingas išmokas (t. y. Finansavimo gaires), siekiant tvarios profesinės integracijos, kurios dar nebuvo galima įgyvendinti pagal Socialinio kodekso 2 ir 3 knygose (SGB II ir III) išdėstytas taisykles. Tikslinio įsigijimo tikslas – pritraukti darbdavius įdarbinti ilgalaikius bedarbius vyrų ir moterų atžvilgiu, mažinant išankstinius nusistatymus prieš šią pareiškėjų grupę palaikant asmeninius ryšius ir teikiant tinkamas paramos paslaugas. Šios pagalbinės paslaugos apima ne tik integracijos dotacijas ir specialiai pritaikytas kvalifikacijas, bet ir intensyvų konsultavimą, kad būtų užtikrintas ilgalaikis sėkmingo užimtumo išlaikymas. (Lithuanian)
14 July 2022
0 references
Īstenojot projektu, Jobcenter Kreis Gütersloh mērķis ir pavērt perspektīvas ilgtermiņa bezdarbniekiem ar realizējamu pabalstu tiesībām (t. i., finansēšanas pamatnostādnēm) ilgtspējīgai profesionālajai integrācijai, ko vēl nebija iespējams īstenot, izmantojot Sociālā kodeksa 2. un 3. grāmatā (SGB II un III) izklāstītos noteikumus. Mērķtiecīgas iegādes mērķis ir piesaistīt darba devējus ilgtermiņa bezdarbnieku vīriešu un sieviešu pieņemšanai darbā, samazinot aizspriedumus pret šo pieteikuma iesniedzēju grupu personiskajos kontaktos un sniedzot pienācīgus atbalsta pakalpojumus. Papildus integrācijas dotācijām un individuāli pielāgotām kvalifikācijām šie atbalsta pakalpojumi ietver intensīvu apmācību, lai nodrošinātu veiksmīgas nodarbinātības ilgtermiņa saglabāšanu. (Latvian)
14 July 2022
0 references
С изпълнението на проекта Jobcenter Kreis Gütersloh има за цел да разкрие перспективи за трайно безработните лица с право на работещи обезщетения (т.е. Насоките за финансиране) за устойчива професионална интеграция, която все още не е могла да бъде осъществена чрез правилата, посочени в книга 2 и книга 3 от Социалния кодекс (SGB II и III). Целта на целевото придобиване е да се привлекат работодатели за наемане на дългосрочно безработни мъже и жени чрез намаляване на предразсъдъците срещу тази група кандидати при лични контакти и предоставяне на подходящи услуги за подкрепа. В допълнение към безвъзмездните средства за интеграция и персонализираните квалификации, тези услуги за подкрепа включват интензивни напътствия, за да се гарантира дългосрочното запазване на успешната заетост. (Bulgarian)
14 July 2022
0 references
A projekt megvalósításával a Jobcenter Kreis Gütersloh célja, hogy a fenntartható szakmai integráció érdekében olyan távlatokat nyisson meg a tartós munkanélküliek számára, akik munkaképes ellátásra jogosultak (azaz a finanszírozási iránymutatások), amelyeket a szociális törvénykönyv 2. és 3. könyvében (SGB II és III) meghatározott szabályok révén még nem lehetett megvalósítani. A célzott felvásárlás célja, hogy munkáltatókat vonzzon a tartósan munkanélküli férfiak és nők felvételére azáltal, hogy csökkenti a kérelmező csoporttal szembeni előítéleteket a személyes kapcsolatokban, és megfelelő támogató szolgáltatásokat nyújt. Az integrációs támogatások és a személyre szabott képesítések mellett ezek a támogató szolgáltatások magukban foglalják a sikeres foglalkoztatás hosszú távú fenntartását biztosító intenzív coachingot is. (Hungarian)
14 July 2022
0 references
Le cur i bhfeidhm an tionscadail, tá sé mar aidhm ag Jobcenter Kreis Gütersloh peirspictíochtaí a oscailt do dhaoine dífhostaithe go fadtéarmach a bhfuil cearta sochair inoibrithe acu (i.e. na Treoirlínte Maoinithe) le haghaidh comhtháthú gairmiúil inbhuanaithe nach bhféadfaí a bhaint amach go fóill trí bhíthin na rialacha a leagtar amach i Leabhar 2 agus i Leabhar 3 den Chód Sóisialta (SGB II agus III). Is é is aidhm d’éadáil spriocdhírithe fostóirí a mhealladh chun fir agus mná atá dífhostaithe go fadtéarmach a earcú trí chlaontacht i gcoinne an ghrúpa iarratasóra sin a laghdú i dteagmhálacha pearsanta agus trí sheirbhísí tacaíochta leordhóthanacha a chur ar fáil. Chomh maith le deontais lánpháirtíochta agus cáilíochtaí saincheaptha, áirítear leis na seirbhísí tacaíochta sin dianoiliúint chun a chinntiú go ndéanfar fostaíocht rathúil a chothabháil go fadtéarmach. (Irish)
14 July 2022
0 references
I och med genomförandet av projektet strävar Jobcenter Kreis Gütersloh efter att öppna upp perspektiven för långtidsarbetslösa med arbetsförmögna förmåner (dvs. finansieringsriktlinjerna) för hållbar yrkesmässig integration som ännu inte kunde förverkligas med hjälp av reglerna i bok 2 och del 3 i sociallagen (SGB II och III). Syftet med ett riktat förvärv är att locka arbetsgivare till rekrytering av långtidsarbetslösa män och kvinnor genom att minska fördomar mot denna sökandegrupp när det gäller personliga kontakter och tillhandahålla adekvata stödtjänster. Utöver integrationsstipendier och skräddarsydda kvalifikationer omfattar dessa stödtjänster intensiv coachning för att säkerställa ett långsiktigt upprätthållande av framgångsrik sysselsättning. (Swedish)
14 July 2022
0 references
Projekti elluviimisega soovib Jobcenter Kreis Gütersloh avada pikaajalistele töötutele, kellel on tööalased hüvitised (st rahastamissuunised), jätkusuutlikuks kutsealaseks integratsiooniks väljavaated, mida ei olnud veel võimalik ellu viia sotsiaalseadustiku 2. ja 3. raamatus (SGB II ja III raamat) sätestatud eeskirjade abil. Sihipärase omandamise eesmärk on meelitada tööandjaid tööle pikaajaliste töötute meeste ja naiste värbamiseks, vähendades eelarvamusi selle taotlejate rühma suhtes isiklikes kontaktides ja pakkudes asjakohaseid tugiteenuseid. Lisaks integratsioonitoetustele ja kohandatud kvalifikatsioonidele hõlmavad need tugiteenused intensiivset juhendamist, et tagada eduka tööhõive pikaajaline säilimine. (Estonian)
14 July 2022
0 references
Nordrhein-Westfalen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_76379
0 references