IQ Network NRW (HSP 1 and 2) (Q3510751): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
(Set a claim value: summary (P836): As medidas do QI Landesnetz NRW destinam-se a pessoas com uma qualificação profissional adquirida no estrangeiro (ZG) ao abrigo das linhas de ação 1+2 (HSP). O HSP 1 centra-se no aconselhamento em matéria de endereços, reconhecimento e qualificação relacionados com os participantes, bem como numa estreita cooperação com os organismos competentes, num total de 13 subprojetos. O GI é aconselhado e supervisionado através dos centros consultivos regiona...) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Réseau IQ NRW (HSP 1 et 2) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
IQ Network NRW (HSP 1 en 2) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Rete IQ NRW (HSP 1 e 2) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Red IQ NRW (HSP 1 y 2) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
IQ-netværk NRW (HSP 1 og 2) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Δίκτυο IQ NRW (HSP 1 και 2) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
IQ Network NRW (HSP 1 i 2) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Rețeaua IQ NRW (HSP 1 și 2) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Sieť IQ NRW (HSP 1 a 2) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
IQ Network NRW (HSP 1 u 2) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
IQ Network NRW (HSP 1 e 2) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
IQ Network NRW (HSP 1 ja 2) | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Sieć IQ NRW (HSP 1 i 2) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Omrežje IQ NRW (HSP 1 in 2) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Síť IQ NRW (HSP 1 a 2) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
IQ tinklas NRW (HSP 1 ir 2) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
IQ tīkla NRW (HSP 1 un 2) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
IQ мрежа NRW (HSP 1 и 2) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
IQ-hálózat NRW (1. és 2. HSP) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Líonra IQ NRW (HSP 1 agus 2) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
IQ-nätverket NRW (HSP 1 och 2) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
IQ Network NRW (HSP 1 ja 2) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3510751 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3510751 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3510751 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3510751 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3510751 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3510751 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3510751 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3510751 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3510751 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3510751 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3510751 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3510751 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3510751 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3510751 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3510751 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3510751 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3510751 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3510751 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3510751 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3510751 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3510751 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3510751 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3510751 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / summary: The measures in the IQ Landesnetz NRW are aimed at people with a professional qualification acquired abroad (ZG) along action lines 1+ 2 (HSPs). HSP 1 focuses on address, participant-related recognition and qualification advice, as well as close cooperation with competent bodies, in a total of 13 sub-projects. The IG is advised and supervised through the regional advisory centres, so that they complete an equivalence assessment procedure with the best possible prospects. In HSP 2, in particular, the period after the respective recognition decision has been issued by the competent authority or the ZAB plays a decisive role. The PA will learn how to achieve full equivalence and will receive advisory and, if necessary, financial support from the TPs if no standard instruments are in place. In addition, there are opportunities for integrated language support, further training assistance, individual services and the identification and placement of suitable building blocks for qualification, which lead to complete equivalence or enable qualified employment. A high degree of proximity to operational practice is established in this context. In order to ensure that the opportunities offered by the Recognition Act are also known beyond the IQ sub-projects in municipal counselling institutions, MSOs, the employment services, counselling for professional development (BBE), a sub-project is designed to train multipliers throughout the country, carry out training and, in particular cases, provide intensive counselling. An experienced external team of consultants is available for this purpose and participants-related funds are available for intensive counselling in the BBES. A service telephone is also available for starting a first contact. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1671421105216393
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Detmold, Stadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Les actions menées au sein du réseau national IQ en Rhénanie-du-Nord-Westphalie s’adressent, le long des axes d’action 1+ 2 (HSP), aux personnes possédant des qualifications professionnelles acquises à l’étranger (ZG). Le HSP 1 met l’accent sur le discours, les conseils en matière de reconnaissance et de qualification liés aux participants, ainsi que sur la coopération étroite avec les organismes compétents dans les 13 sous-projets. La GC est conseillée et assistée par l’intermédiaire des centres consultatifs régionaux, de manière à ce qu’ils suivent une procédure de constatation d’équivalence avec les meilleures perspectives possibles. Dans le HSP 2, c’est surtout la période postérieure à la délivrance de la décision de reconnaissance par l’autorité compétente ou le ZAB qui joue un rôle déterminant. La GC apprend les voies qu’elle peut suivre pour obtenir l’équivalence totale et bénéficie d’un soutien consultatif et, le cas échéant, financier, par l’intermédiaire des PT, si aucun instrument réglementaire n’a été mis en place. À cela s’ajoutent des possibilités de promotion linguistique intégrée, d’aide continue à la formation, de prestations individuelles, ainsi que l’identification et la mise en place de modules de qualification adéquats qui aboutissent à une équivalence totale ou permettent un emploi adéquat. Dans ce contexte, une grande proximité avec les pratiques de l’entreprise est établie. Afin de garantir que les possibilités offertes par la loi sur la reconnaissance soient connues et de qualité supérieure au-delà des sous-projets IQ dans les centres de conseil municipal, les MSO, les services de l’emploi, l’éducation et l’éducation professionnelles (EAJE), un sous-projet vise à former des multiplicateurs à l’échelle nationale, à dispenser des formations et, dans des cas particuliers, à dispenser des conseils intensifs. Une équipe de consultants externes expérimentée est prête à cet effet et des fonds sont mis à disposition pour le conseil intensif des BBES en fonction des participants. Un téléphone de service est également disponible pour l’enregistrement d’un premier contact. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Les actions menées au sein du réseau national IQ en Rhénanie-du-Nord-Westphalie s’adressent, le long des axes d’action 1+ 2 (HSP), aux personnes possédant des qualifications professionnelles acquises à l’étranger (ZG). Le HSP 1 met l’accent sur le discours, les conseils en matière de reconnaissance et de qualification liés aux participants, ainsi que sur la coopération étroite avec les organismes compétents dans les 13 sous-projets. La GC est conseillée et assistée par l’intermédiaire des centres consultatifs régionaux, de manière à ce qu’ils suivent une procédure de constatation d’équivalence avec les meilleures perspectives possibles. Dans le HSP 2, c’est surtout la période postérieure à la délivrance de la décision de reconnaissance par l’autorité compétente ou le ZAB qui joue un rôle déterminant. La GC apprend les voies qu’elle peut suivre pour obtenir l’équivalence totale et bénéficie d’un soutien consultatif et, le cas échéant, financier, par l’intermédiaire des PT, si aucun instrument réglementaire n’a été mis en place. À cela s’ajoutent des possibilités de promotion linguistique intégrée, d’aide continue à la formation, de prestations individuelles, ainsi que l’identification et la mise en place de modules de qualification adéquats qui aboutissent à une équivalence totale ou permettent un emploi adéquat. Dans ce contexte, une grande proximité avec les pratiques de l’entreprise est établie. Afin de garantir que les possibilités offertes par la loi sur la reconnaissance soient connues et de qualité supérieure au-delà des sous-projets IQ dans les centres de conseil municipal, les MSO, les services de l’emploi, l’éducation et l’éducation professionnelles (EAJE), un sous-projet vise à former des multiplicateurs à l’échelle nationale, à dispenser des formations et, dans des cas particuliers, à dispenser des conseils intensifs. Une équipe de consultants externes expérimentée est prête à cet effet et des fonds sont mis à disposition pour le conseil intensif des BBES en fonction des participants. Un téléphone de service est également disponible pour l’enregistrement d’un premier contact. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Les actions menées au sein du réseau national IQ en Rhénanie-du-Nord-Westphalie s’adressent, le long des axes d’action 1+ 2 (HSP), aux personnes possédant des qualifications professionnelles acquises à l’étranger (ZG). Le HSP 1 met l’accent sur le discours, les conseils en matière de reconnaissance et de qualification liés aux participants, ainsi que sur la coopération étroite avec les organismes compétents dans les 13 sous-projets. La GC est conseillée et assistée par l’intermédiaire des centres consultatifs régionaux, de manière à ce qu’ils suivent une procédure de constatation d’équivalence avec les meilleures perspectives possibles. Dans le HSP 2, c’est surtout la période postérieure à la délivrance de la décision de reconnaissance par l’autorité compétente ou le ZAB qui joue un rôle déterminant. La GC apprend les voies qu’elle peut suivre pour obtenir l’équivalence totale et bénéficie d’un soutien consultatif et, le cas échéant, financier, par l’intermédiaire des PT, si aucun instrument réglementaire n’a été mis en place. À cela s’ajoutent des possibilités de promotion linguistique intégrée, d’aide continue à la formation, de prestations individuelles, ainsi que l’identification et la mise en place de modules de qualification adéquats qui aboutissent à une équivalence totale ou permettent un emploi adéquat. Dans ce contexte, une grande proximité avec les pratiques de l’entreprise est établie. Afin de garantir que les possibilités offertes par la loi sur la reconnaissance soient connues et de qualité supérieure au-delà des sous-projets IQ dans les centres de conseil municipal, les MSO, les services de l’emploi, l’éducation et l’éducation professionnelles (EAJE), un sous-projet vise à former des multiplicateurs à l’échelle nationale, à dispenser des formations et, dans des cas particuliers, à dispenser des conseils intensifs. Une équipe de consultants externes expérimentée est prête à cet effet et des fonds sont mis à disposition pour le conseil intensif des BBES en fonction des participants. Un téléphone de service est également disponible pour l’enregistrement d’un premier contact. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De maatregelen in het IQ Landesnetz NRW zijn gericht op personen met een in het buitenland verworven beroepskwalificatie (ZG) volgens actielijnen 1+ 2 (HSP’s). HSP 1 richt zich in totaal op in totaal 13 subprojecten op adressen, aan deelnemers gerelateerde erkennings- en kwalificatieadvies en nauwe samenwerking met bevoegde instanties. De IG wordt geadviseerd en gecontroleerd via de regionale adviescentra, zodat zij een gelijkwaardigheidsbeoordelingsprocedure met de best mogelijke vooruitzichten voltooien. In HSP 2 speelt met name de periode na de afgifte van de respectieve erkenningsbeslissing door de bevoegde autoriteit of de ZAB een beslissende rol. Het BO zal leren hoe volledige gelijkwaardigheid kan worden bereikt en zal, indien nodig, advies en, indien nodig, financiële steun van de verrekenpunten ontvangen indien er geen standaardinstrumenten bestaan. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor geïntegreerde taalondersteuning, bijscholing, individuele diensten en de identificatie en plaatsing van geschikte bouwstenen voor kwalificatie, die tot volledige gelijkwaardigheid leiden of gekwalificeerde banen mogelijk maken. In dit verband wordt een hoge mate van nabijheid van de operationele praktijk vastgesteld. Om ervoor te zorgen dat de door de Erkenningswet geboden mogelijkheden ook bekend zijn na de subprojecten van het IQ in gemeentelijke adviesinstellingen, MSO’s, de diensten voor arbeidsbemiddeling, advisering voor professionele ontwikkeling (BBE), is een subproject bedoeld om multiplicatoren in het hele land op te leiden, opleidingen te volgen en, in bijzondere gevallen, intensieve begeleiding te bieden. Voor dit doel is een ervaren extern team van consultants beschikbaar en er zijn deelnemersgerelateerde fondsen beschikbaar voor intensieve counseling in het BBES. Er is ook een servicetelefoon beschikbaar voor het starten van een eerste contact. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De maatregelen in het IQ Landesnetz NRW zijn gericht op personen met een in het buitenland verworven beroepskwalificatie (ZG) volgens actielijnen 1+ 2 (HSP’s). HSP 1 richt zich in totaal op in totaal 13 subprojecten op adressen, aan deelnemers gerelateerde erkennings- en kwalificatieadvies en nauwe samenwerking met bevoegde instanties. De IG wordt geadviseerd en gecontroleerd via de regionale adviescentra, zodat zij een gelijkwaardigheidsbeoordelingsprocedure met de best mogelijke vooruitzichten voltooien. In HSP 2 speelt met name de periode na de afgifte van de respectieve erkenningsbeslissing door de bevoegde autoriteit of de ZAB een beslissende rol. Het BO zal leren hoe volledige gelijkwaardigheid kan worden bereikt en zal, indien nodig, advies en, indien nodig, financiële steun van de verrekenpunten ontvangen indien er geen standaardinstrumenten bestaan. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor geïntegreerde taalondersteuning, bijscholing, individuele diensten en de identificatie en plaatsing van geschikte bouwstenen voor kwalificatie, die tot volledige gelijkwaardigheid leiden of gekwalificeerde banen mogelijk maken. In dit verband wordt een hoge mate van nabijheid van de operationele praktijk vastgesteld. Om ervoor te zorgen dat de door de Erkenningswet geboden mogelijkheden ook bekend zijn na de subprojecten van het IQ in gemeentelijke adviesinstellingen, MSO’s, de diensten voor arbeidsbemiddeling, advisering voor professionele ontwikkeling (BBE), is een subproject bedoeld om multiplicatoren in het hele land op te leiden, opleidingen te volgen en, in bijzondere gevallen, intensieve begeleiding te bieden. Voor dit doel is een ervaren extern team van consultants beschikbaar en er zijn deelnemersgerelateerde fondsen beschikbaar voor intensieve counseling in het BBES. Er is ook een servicetelefoon beschikbaar voor het starten van een eerste contact. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De maatregelen in het IQ Landesnetz NRW zijn gericht op personen met een in het buitenland verworven beroepskwalificatie (ZG) volgens actielijnen 1+ 2 (HSP’s). HSP 1 richt zich in totaal op in totaal 13 subprojecten op adressen, aan deelnemers gerelateerde erkennings- en kwalificatieadvies en nauwe samenwerking met bevoegde instanties. De IG wordt geadviseerd en gecontroleerd via de regionale adviescentra, zodat zij een gelijkwaardigheidsbeoordelingsprocedure met de best mogelijke vooruitzichten voltooien. In HSP 2 speelt met name de periode na de afgifte van de respectieve erkenningsbeslissing door de bevoegde autoriteit of de ZAB een beslissende rol. Het BO zal leren hoe volledige gelijkwaardigheid kan worden bereikt en zal, indien nodig, advies en, indien nodig, financiële steun van de verrekenpunten ontvangen indien er geen standaardinstrumenten bestaan. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor geïntegreerde taalondersteuning, bijscholing, individuele diensten en de identificatie en plaatsing van geschikte bouwstenen voor kwalificatie, die tot volledige gelijkwaardigheid leiden of gekwalificeerde banen mogelijk maken. In dit verband wordt een hoge mate van nabijheid van de operationele praktijk vastgesteld. Om ervoor te zorgen dat de door de Erkenningswet geboden mogelijkheden ook bekend zijn na de subprojecten van het IQ in gemeentelijke adviesinstellingen, MSO’s, de diensten voor arbeidsbemiddeling, advisering voor professionele ontwikkeling (BBE), is een subproject bedoeld om multiplicatoren in het hele land op te leiden, opleidingen te volgen en, in bijzondere gevallen, intensieve begeleiding te bieden. Voor dit doel is een ervaren extern team van consultants beschikbaar en er zijn deelnemersgerelateerde fondsen beschikbaar voor intensieve counseling in het BBES. Er is ook een servicetelefoon beschikbaar voor het starten van een eerste contact. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le misure del QI Landesnetz NRW sono rivolte a persone con una qualifica professionale acquisita all'estero (ZG) lungo le linee d'azione 1+ 2 (HSP). L'HSP 1 si concentra sull'indirizzo, sul riconoscimento dei partecipanti e sulla consulenza in materia di qualifiche, nonché su una stretta cooperazione con gli organismi competenti, per un totale di 13 sottoprogetti. Il GI è consigliato e supervisionato attraverso i centri di consulenza regionali, in modo da completare una procedura di valutazione dell'equivalenza con le migliori prospettive possibili. Nel caso HSP 2, in particolare, il periodo successivo all'emissione della rispettiva decisione di riconoscimento da parte dell'autorità competente o dello ZAB svolge un ruolo decisivo. L'organismo pagatore apprenderà come raggiungere la piena equivalenza e riceverà un sostegno consultivo e, se necessario, finanziario da parte dei PT se non esistono strumenti standard. Inoltre, vi sono opportunità di sostegno linguistico integrato, assistenza continua di formazione, servizi individuali e l'individuazione e il collocamento di elementi costitutivi adeguati per la qualifica, che portano alla completa equivalenza o consentono un'occupazione qualificata. In questo contesto è stabilito un elevato grado di prossimità alla pratica operativa. Al fine di garantire che le opportunità offerte dalla legge sul riconoscimento siano note anche al di là dei sottoprogetti IQ in istituti di consulenza municipale, OSM, servizi per l'impiego, consulenza per lo sviluppo professionale (BBE), un sottoprogetto è concepito per formare moltiplicatori in tutto il paese, svolgere attività di formazione e, in casi particolari, fornire consulenza intensiva. A tal fine è disponibile un team esterno esperto di consulenti e fondi relativi ai partecipanti sono disponibili per la consulenza intensiva nel BBES. Un telefono di servizio è disponibile anche per iniziare un primo contatto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le misure del QI Landesnetz NRW sono rivolte a persone con una qualifica professionale acquisita all'estero (ZG) lungo le linee d'azione 1+ 2 (HSP). L'HSP 1 si concentra sull'indirizzo, sul riconoscimento dei partecipanti e sulla consulenza in materia di qualifiche, nonché su una stretta cooperazione con gli organismi competenti, per un totale di 13 sottoprogetti. Il GI è consigliato e supervisionato attraverso i centri di consulenza regionali, in modo da completare una procedura di valutazione dell'equivalenza con le migliori prospettive possibili. Nel caso HSP 2, in particolare, il periodo successivo all'emissione della rispettiva decisione di riconoscimento da parte dell'autorità competente o dello ZAB svolge un ruolo decisivo. L'organismo pagatore apprenderà come raggiungere la piena equivalenza e riceverà un sostegno consultivo e, se necessario, finanziario da parte dei PT se non esistono strumenti standard. Inoltre, vi sono opportunità di sostegno linguistico integrato, assistenza continua di formazione, servizi individuali e l'individuazione e il collocamento di elementi costitutivi adeguati per la qualifica, che portano alla completa equivalenza o consentono un'occupazione qualificata. In questo contesto è stabilito un elevato grado di prossimità alla pratica operativa. Al fine di garantire che le opportunità offerte dalla legge sul riconoscimento siano note anche al di là dei sottoprogetti IQ in istituti di consulenza municipale, OSM, servizi per l'impiego, consulenza per lo sviluppo professionale (BBE), un sottoprogetto è concepito per formare moltiplicatori in tutto il paese, svolgere attività di formazione e, in casi particolari, fornire consulenza intensiva. A tal fine è disponibile un team esterno esperto di consulenti e fondi relativi ai partecipanti sono disponibili per la consulenza intensiva nel BBES. Un telefono di servizio è disponibile anche per iniziare un primo contatto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le misure del QI Landesnetz NRW sono rivolte a persone con una qualifica professionale acquisita all'estero (ZG) lungo le linee d'azione 1+ 2 (HSP). L'HSP 1 si concentra sull'indirizzo, sul riconoscimento dei partecipanti e sulla consulenza in materia di qualifiche, nonché su una stretta cooperazione con gli organismi competenti, per un totale di 13 sottoprogetti. Il GI è consigliato e supervisionato attraverso i centri di consulenza regionali, in modo da completare una procedura di valutazione dell'equivalenza con le migliori prospettive possibili. Nel caso HSP 2, in particolare, il periodo successivo all'emissione della rispettiva decisione di riconoscimento da parte dell'autorità competente o dello ZAB svolge un ruolo decisivo. L'organismo pagatore apprenderà come raggiungere la piena equivalenza e riceverà un sostegno consultivo e, se necessario, finanziario da parte dei PT se non esistono strumenti standard. Inoltre, vi sono opportunità di sostegno linguistico integrato, assistenza continua di formazione, servizi individuali e l'individuazione e il collocamento di elementi costitutivi adeguati per la qualifica, che portano alla completa equivalenza o consentono un'occupazione qualificata. In questo contesto è stabilito un elevato grado di prossimità alla pratica operativa. Al fine di garantire che le opportunità offerte dalla legge sul riconoscimento siano note anche al di là dei sottoprogetti IQ in istituti di consulenza municipale, OSM, servizi per l'impiego, consulenza per lo sviluppo professionale (BBE), un sottoprogetto è concepito per formare moltiplicatori in tutto il paese, svolgere attività di formazione e, in casi particolari, fornire consulenza intensiva. A tal fine è disponibile un team esterno esperto di consulenti e fondi relativi ai partecipanti sono disponibili per la consulenza intensiva nel BBES. Un telefono di servizio è disponibile anche per iniziare un primo contatto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Las medidas del IQ Landesnetz NRW están dirigidas a personas con una cualificación profesional adquirida en el extranjero (ZG) según las líneas de acción 1+ 2 (HSP). HSP 1 se centra en la dirección, el reconocimiento relacionado con los participantes y el asesoramiento en materia de cualificaciones, así como en una estrecha cooperación con los organismos competentes, en un total de 13 subproyectos. El GI es asesorado y supervisado a través de los centros de asesoramiento regionales, para que completen un procedimiento de evaluación de equivalencia con las mejores perspectivas posibles. En HSP 2, en particular, el período posterior a la emisión de la respectiva decisión de reconocimiento por la autoridad competente o la ZAB desempeña un papel decisivo. El organismo pagador aprenderá a lograr la plena equivalencia y recibirá asesoramiento y, en caso necesario, apoyo financiero de los PAT si no existen instrumentos normalizados. Además, existen oportunidades de apoyo lingüístico integrado, asistencia a la formación continua, servicios individuales y la identificación y colocación de componentes adecuados para la cualificación, que dan lugar a una equivalencia completa o permiten un empleo cualificado. En este contexto se establece un alto grado de proximidad a la práctica operativa. Con el fin de garantizar que las oportunidades que ofrece la Ley de reconocimiento también se conozcan más allá de los subproyectos de IQ en las instituciones de asesoramiento municipal, las organizaciones de servicios de empleo, los servicios de empleo y el asesoramiento para el desarrollo profesional, se ha diseñado un subproyecto para capacitar a multiplicadores en todo el país, impartir formación y, en particular, proporcionar asesoramiento intensivo. Con este fin se dispone de un equipo externo experimentado de consultores y se dispone de fondos relacionados con los participantes para el asesoramiento intensivo en el BBES. Un teléfono de servicio también está disponible para iniciar un primer contacto. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Las medidas del IQ Landesnetz NRW están dirigidas a personas con una cualificación profesional adquirida en el extranjero (ZG) según las líneas de acción 1+ 2 (HSP). HSP 1 se centra en la dirección, el reconocimiento relacionado con los participantes y el asesoramiento en materia de cualificaciones, así como en una estrecha cooperación con los organismos competentes, en un total de 13 subproyectos. El GI es asesorado y supervisado a través de los centros de asesoramiento regionales, para que completen un procedimiento de evaluación de equivalencia con las mejores perspectivas posibles. En HSP 2, en particular, el período posterior a la emisión de la respectiva decisión de reconocimiento por la autoridad competente o la ZAB desempeña un papel decisivo. El organismo pagador aprenderá a lograr la plena equivalencia y recibirá asesoramiento y, en caso necesario, apoyo financiero de los PAT si no existen instrumentos normalizados. Además, existen oportunidades de apoyo lingüístico integrado, asistencia a la formación continua, servicios individuales y la identificación y colocación de componentes adecuados para la cualificación, que dan lugar a una equivalencia completa o permiten un empleo cualificado. En este contexto se establece un alto grado de proximidad a la práctica operativa. Con el fin de garantizar que las oportunidades que ofrece la Ley de reconocimiento también se conozcan más allá de los subproyectos de IQ en las instituciones de asesoramiento municipal, las organizaciones de servicios de empleo, los servicios de empleo y el asesoramiento para el desarrollo profesional, se ha diseñado un subproyecto para capacitar a multiplicadores en todo el país, impartir formación y, en particular, proporcionar asesoramiento intensivo. Con este fin se dispone de un equipo externo experimentado de consultores y se dispone de fondos relacionados con los participantes para el asesoramiento intensivo en el BBES. Un teléfono de servicio también está disponible para iniciar un primer contacto. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Las medidas del IQ Landesnetz NRW están dirigidas a personas con una cualificación profesional adquirida en el extranjero (ZG) según las líneas de acción 1+ 2 (HSP). HSP 1 se centra en la dirección, el reconocimiento relacionado con los participantes y el asesoramiento en materia de cualificaciones, así como en una estrecha cooperación con los organismos competentes, en un total de 13 subproyectos. El GI es asesorado y supervisado a través de los centros de asesoramiento regionales, para que completen un procedimiento de evaluación de equivalencia con las mejores perspectivas posibles. En HSP 2, en particular, el período posterior a la emisión de la respectiva decisión de reconocimiento por la autoridad competente o la ZAB desempeña un papel decisivo. El organismo pagador aprenderá a lograr la plena equivalencia y recibirá asesoramiento y, en caso necesario, apoyo financiero de los PAT si no existen instrumentos normalizados. Además, existen oportunidades de apoyo lingüístico integrado, asistencia a la formación continua, servicios individuales y la identificación y colocación de componentes adecuados para la cualificación, que dan lugar a una equivalencia completa o permiten un empleo cualificado. En este contexto se establece un alto grado de proximidad a la práctica operativa. Con el fin de garantizar que las oportunidades que ofrece la Ley de reconocimiento también se conozcan más allá de los subproyectos de IQ en las instituciones de asesoramiento municipal, las organizaciones de servicios de empleo, los servicios de empleo y el asesoramiento para el desarrollo profesional, se ha diseñado un subproyecto para capacitar a multiplicadores en todo el país, impartir formación y, en particular, proporcionar asesoramiento intensivo. Con este fin se dispone de un equipo externo experimentado de consultores y se dispone de fondos relacionados con los participantes para el asesoramiento intensivo en el BBES. Un teléfono de servicio también está disponible para iniciar un primer contacto. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Foranstaltningerne i IQ Landesnetz NRW er rettet mod personer med faglige kvalifikationer erhvervet i udlandet (ZG) efter aktionslinje 1+ 2 (HSP). HSP 1 fokuserer på adresse, deltagerrelateret anerkendelse og kvalifikationsrådgivning samt tæt samarbejde med kompetente organer i alt 13 delprojekter. IG rådgives og overvåges gennem de regionale rådgivningscentre, således at de gennemfører en ækvivalensvurderingsprocedure med de bedst mulige perspektiver. Navnlig i HSP 2 spiller perioden efter den pågældende anerkendelsesafgørelse af den kompetente myndighed eller ZAB en afgørende rolle. Betalingsorganet vil lære, hvordan man opnår fuld ækvivalens, og vil modtage rådgivning og om nødvendigt finansiel støtte fra de tekniske programmer, hvis der ikke findes standardinstrumenter. Desuden er der muligheder for integreret sprogstøtte, videreuddannelsesbistand, individuelle tjenester og identifikation og placering af egnede byggesten til kvalifikationer, hvilket fører til fuldstændig ækvivalens eller muliggør kvalificeret beskæftigelse. Der er i denne forbindelse etableret en høj grad af nærhed til operationel praksis. For at sikre, at de muligheder, der tilbydes i anerkendelsesloven, også er kendt ud over IQ-delprojekterne i kommunale vejledningsinstitutioner, MSO'er, arbejdsformidlinger, rådgivning for faglig udvikling (BBE), er et delprojekt udformet til at uddanne multiplikatorer i hele landet, gennemføre uddannelse og i særlige tilfælde yde intensiv vejledning. Til dette formål er der et erfarent eksternt konsulentteam til rådighed, og der er adgang til deltagerrelaterede midler til intensiv vejledning i BBES. En servicetelefon er også tilgængelig for at starte en første kontakt. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Foranstaltningerne i IQ Landesnetz NRW er rettet mod personer med faglige kvalifikationer erhvervet i udlandet (ZG) efter aktionslinje 1+ 2 (HSP). HSP 1 fokuserer på adresse, deltagerrelateret anerkendelse og kvalifikationsrådgivning samt tæt samarbejde med kompetente organer i alt 13 delprojekter. IG rådgives og overvåges gennem de regionale rådgivningscentre, således at de gennemfører en ækvivalensvurderingsprocedure med de bedst mulige perspektiver. Navnlig i HSP 2 spiller perioden efter den pågældende anerkendelsesafgørelse af den kompetente myndighed eller ZAB en afgørende rolle. Betalingsorganet vil lære, hvordan man opnår fuld ækvivalens, og vil modtage rådgivning og om nødvendigt finansiel støtte fra de tekniske programmer, hvis der ikke findes standardinstrumenter. Desuden er der muligheder for integreret sprogstøtte, videreuddannelsesbistand, individuelle tjenester og identifikation og placering af egnede byggesten til kvalifikationer, hvilket fører til fuldstændig ækvivalens eller muliggør kvalificeret beskæftigelse. Der er i denne forbindelse etableret en høj grad af nærhed til operationel praksis. For at sikre, at de muligheder, der tilbydes i anerkendelsesloven, også er kendt ud over IQ-delprojekterne i kommunale vejledningsinstitutioner, MSO'er, arbejdsformidlinger, rådgivning for faglig udvikling (BBE), er et delprojekt udformet til at uddanne multiplikatorer i hele landet, gennemføre uddannelse og i særlige tilfælde yde intensiv vejledning. Til dette formål er der et erfarent eksternt konsulentteam til rådighed, og der er adgang til deltagerrelaterede midler til intensiv vejledning i BBES. En servicetelefon er også tilgængelig for at starte en første kontakt. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Foranstaltningerne i IQ Landesnetz NRW er rettet mod personer med faglige kvalifikationer erhvervet i udlandet (ZG) efter aktionslinje 1+ 2 (HSP). HSP 1 fokuserer på adresse, deltagerrelateret anerkendelse og kvalifikationsrådgivning samt tæt samarbejde med kompetente organer i alt 13 delprojekter. IG rådgives og overvåges gennem de regionale rådgivningscentre, således at de gennemfører en ækvivalensvurderingsprocedure med de bedst mulige perspektiver. Navnlig i HSP 2 spiller perioden efter den pågældende anerkendelsesafgørelse af den kompetente myndighed eller ZAB en afgørende rolle. Betalingsorganet vil lære, hvordan man opnår fuld ækvivalens, og vil modtage rådgivning og om nødvendigt finansiel støtte fra de tekniske programmer, hvis der ikke findes standardinstrumenter. Desuden er der muligheder for integreret sprogstøtte, videreuddannelsesbistand, individuelle tjenester og identifikation og placering af egnede byggesten til kvalifikationer, hvilket fører til fuldstændig ækvivalens eller muliggør kvalificeret beskæftigelse. Der er i denne forbindelse etableret en høj grad af nærhed til operationel praksis. For at sikre, at de muligheder, der tilbydes i anerkendelsesloven, også er kendt ud over IQ-delprojekterne i kommunale vejledningsinstitutioner, MSO'er, arbejdsformidlinger, rådgivning for faglig udvikling (BBE), er et delprojekt udformet til at uddanne multiplikatorer i hele landet, gennemføre uddannelse og i særlige tilfælde yde intensiv vejledning. Til dette formål er der et erfarent eksternt konsulentteam til rådighed, og der er adgang til deltagerrelaterede midler til intensiv vejledning i BBES. En servicetelefon er også tilgængelig for at starte en første kontakt. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Τα μέτρα του IQ Landesnetz NRW απευθύνονται σε άτομα με επαγγελματικά προσόντα που αποκτήθηκαν στο εξωτερικό (ZG) σύμφωνα με τις γραμμές δράσης 1+ 2 (HSP). Η HSP 1 επικεντρώνεται στην παροχή συμβουλών σχετικά με τη διεύθυνση, την αναγνώριση και την απόκτηση προσόντων, καθώς και στη στενή συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς, συνολικά 13 υποέργα. Η Διακυβερνητική Διάσκεψη ενημερώνεται και εποπτεύεται μέσω των Περιφερειακών Συμβουλευτικών Κέντρων, έτσι ώστε να ολοκληρώνεται η διαδικασία αξιολόγησης της ισοδυναμίας με τις καλύτερες δυνατές προοπτικές. Ειδικότερα, στην HSP 2, η περίοδος μετά την έκδοση της αντίστοιχης απόφασης αναγνώρισης από την αρμόδια αρχή ή τον ZAB διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο. Ο οργανισμός πληρωμών θα μάθει πώς να επιτύχει πλήρη ισοδυναμία και θα λάβει συμβουλευτική και, εάν χρειαστεί, χρηματοδοτική στήριξη από τις ΤΡ εάν δεν υπάρχουν τυποποιημένα μέσα. Επιπλέον, υπάρχουν ευκαιρίες για ολοκληρωμένη γλωσσική υποστήριξη, βοήθεια για περαιτέρω κατάρτιση, μεμονωμένες υπηρεσίες και τον εντοπισμό και την τοποθέτηση κατάλληλων δομικών στοιχείων για την απόκτηση προσόντων, τα οποία οδηγούν σε πλήρη ισοδυναμία ή επιτρέπουν την απασχόληση με προσόντα. Στο πλαίσιο αυτό, διαπιστώνεται υψηλός βαθμός εγγύτητας με την επιχειρησιακή πρακτική. Προκειμένου να διασφαλιστεί ότι οι ευκαιρίες που προσφέρει ο νόμος περί αναγνώρισης είναι επίσης γνωστές πέρα από τα υποέργα IQ στα δημοτικά συμβουλευτικά ιδρύματα, τους ΥΣΔ, τις υπηρεσίες απασχόλησης, την παροχή συμβουλών για την επαγγελματική ανάπτυξη (BBE), ένα υποέργο έχει σχεδιαστεί για την κατάρτιση πολλαπλασιαστών σε ολόκληρη τη χώρα, την κατάρτιση και, ιδίως, την παροχή εντατικής συμβουλευτικής. Μια έμπειρη εξωτερική ομάδα συμβούλων είναι διαθέσιμη για το σκοπό αυτό και τα σχετικά με τους συμμετέχοντες κονδύλια είναι διαθέσιμα για εντατική παροχή συμβουλών στο BBES. Ένα τηλέφωνο υπηρεσίας είναι επίσης διαθέσιμο για την έναρξη μιας πρώτης επαφής. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Τα μέτρα του IQ Landesnetz NRW απευθύνονται σε άτομα με επαγγελματικά προσόντα που αποκτήθηκαν στο εξωτερικό (ZG) σύμφωνα με τις γραμμές δράσης 1+ 2 (HSP). Η HSP 1 επικεντρώνεται στην παροχή συμβουλών σχετικά με τη διεύθυνση, την αναγνώριση και την απόκτηση προσόντων, καθώς και στη στενή συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς, συνολικά 13 υποέργα. Η Διακυβερνητική Διάσκεψη ενημερώνεται και εποπτεύεται μέσω των Περιφερειακών Συμβουλευτικών Κέντρων, έτσι ώστε να ολοκληρώνεται η διαδικασία αξιολόγησης της ισοδυναμίας με τις καλύτερες δυνατές προοπτικές. Ειδικότερα, στην HSP 2, η περίοδος μετά την έκδοση της αντίστοιχης απόφασης αναγνώρισης από την αρμόδια αρχή ή τον ZAB διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο. Ο οργανισμός πληρωμών θα μάθει πώς να επιτύχει πλήρη ισοδυναμία και θα λάβει συμβουλευτική και, εάν χρειαστεί, χρηματοδοτική στήριξη από τις ΤΡ εάν δεν υπάρχουν τυποποιημένα μέσα. Επιπλέον, υπάρχουν ευκαιρίες για ολοκληρωμένη γλωσσική υποστήριξη, βοήθεια για περαιτέρω κατάρτιση, μεμονωμένες υπηρεσίες και τον εντοπισμό και την τοποθέτηση κατάλληλων δομικών στοιχείων για την απόκτηση προσόντων, τα οποία οδηγούν σε πλήρη ισοδυναμία ή επιτρέπουν την απασχόληση με προσόντα. Στο πλαίσιο αυτό, διαπιστώνεται υψηλός βαθμός εγγύτητας με την επιχειρησιακή πρακτική. Προκειμένου να διασφαλιστεί ότι οι ευκαιρίες που προσφέρει ο νόμος περί αναγνώρισης είναι επίσης γνωστές πέρα από τα υποέργα IQ στα δημοτικά συμβουλευτικά ιδρύματα, τους ΥΣΔ, τις υπηρεσίες απασχόλησης, την παροχή συμβουλών για την επαγγελματική ανάπτυξη (BBE), ένα υποέργο έχει σχεδιαστεί για την κατάρτιση πολλαπλασιαστών σε ολόκληρη τη χώρα, την κατάρτιση και, ιδίως, την παροχή εντατικής συμβουλευτικής. Μια έμπειρη εξωτερική ομάδα συμβούλων είναι διαθέσιμη για το σκοπό αυτό και τα σχετικά με τους συμμετέχοντες κονδύλια είναι διαθέσιμα για εντατική παροχή συμβουλών στο BBES. Ένα τηλέφωνο υπηρεσίας είναι επίσης διαθέσιμο για την έναρξη μιας πρώτης επαφής. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Τα μέτρα του IQ Landesnetz NRW απευθύνονται σε άτομα με επαγγελματικά προσόντα που αποκτήθηκαν στο εξωτερικό (ZG) σύμφωνα με τις γραμμές δράσης 1+ 2 (HSP). Η HSP 1 επικεντρώνεται στην παροχή συμβουλών σχετικά με τη διεύθυνση, την αναγνώριση και την απόκτηση προσόντων, καθώς και στη στενή συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς, συνολικά 13 υποέργα. Η Διακυβερνητική Διάσκεψη ενημερώνεται και εποπτεύεται μέσω των Περιφερειακών Συμβουλευτικών Κέντρων, έτσι ώστε να ολοκληρώνεται η διαδικασία αξιολόγησης της ισοδυναμίας με τις καλύτερες δυνατές προοπτικές. Ειδικότερα, στην HSP 2, η περίοδος μετά την έκδοση της αντίστοιχης απόφασης αναγνώρισης από την αρμόδια αρχή ή τον ZAB διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο. Ο οργανισμός πληρωμών θα μάθει πώς να επιτύχει πλήρη ισοδυναμία και θα λάβει συμβουλευτική και, εάν χρειαστεί, χρηματοδοτική στήριξη από τις ΤΡ εάν δεν υπάρχουν τυποποιημένα μέσα. Επιπλέον, υπάρχουν ευκαιρίες για ολοκληρωμένη γλωσσική υποστήριξη, βοήθεια για περαιτέρω κατάρτιση, μεμονωμένες υπηρεσίες και τον εντοπισμό και την τοποθέτηση κατάλληλων δομικών στοιχείων για την απόκτηση προσόντων, τα οποία οδηγούν σε πλήρη ισοδυναμία ή επιτρέπουν την απασχόληση με προσόντα. Στο πλαίσιο αυτό, διαπιστώνεται υψηλός βαθμός εγγύτητας με την επιχειρησιακή πρακτική. Προκειμένου να διασφαλιστεί ότι οι ευκαιρίες που προσφέρει ο νόμος περί αναγνώρισης είναι επίσης γνωστές πέρα από τα υποέργα IQ στα δημοτικά συμβουλευτικά ιδρύματα, τους ΥΣΔ, τις υπηρεσίες απασχόλησης, την παροχή συμβουλών για την επαγγελματική ανάπτυξη (BBE), ένα υποέργο έχει σχεδιαστεί για την κατάρτιση πολλαπλασιαστών σε ολόκληρη τη χώρα, την κατάρτιση και, ιδίως, την παροχή εντατικής συμβουλευτικής. Μια έμπειρη εξωτερική ομάδα συμβούλων είναι διαθέσιμη για το σκοπό αυτό και τα σχετικά με τους συμμετέχοντες κονδύλια είναι διαθέσιμα για εντατική παροχή συμβουλών στο BBES. Ένα τηλέφωνο υπηρεσίας είναι επίσης διαθέσιμο για την έναρξη μιας πρώτης επαφής. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mjere u IQ Landesnetz NRW-u usmjerene su na osobe sa stručnim kvalifikacijama stečenima u inozemstvu (ZG) u skladu s akcijskim crtama 1+ 2 (HSP-ovi). HSP 1 usmjeren je na adresu, priznavanje sudionika i savjetovanje o kvalifikacijama, kao i na blisku suradnju s nadležnim tijelima u ukupno 13 potprojekata. Međuvladina skupina savjetuje se i nadzire putem regionalnih savjetodavnih centara kako bi dovršila postupak procjene istovjetnosti s najboljim mogućim izgledima. Posebno u HSP-u 2, razdoblje nakon što nadležno tijelo ili ZAB izda odgovarajuću odluku o priznavanju ima odlučujuću ulogu. Agencija za plaćanja naučit će kako postići potpunu istovjetnost te će dobiti savjetodavnu i, ako je potrebno, financijsku potporu od tehničkih pričuva ako ne postoje standardni instrumenti. Osim toga, postoje mogućnosti za integriranu jezičnu potporu, dodatnu pomoć u osposobljavanju, individualne usluge te utvrđivanje i postavljanje odgovarajućih sastavnica za kvalifikacije, što dovodi do potpune istovjetnosti ili omogućava kvalificirano zapošljavanje. U tom kontekstu utvrđen je visok stupanj blizine operativnoj praksi. Kako bi se osiguralo da su mogućnosti koje nudi Zakon o priznavanju poznate i izvan potprojekata IQ u općinskim savjetodavnim ustanovama, MSO-ovima, službama za zapošljavanje, savjetovanju za profesionalni razvoj (BBE), potprojekt je osmišljen za osposobljavanje multiplikatora u cijeloj zemlji, provođenje osposobljavanja i, u posebnim slučajevima, pružanje intenzivnog savjetovanja. U tu je svrhu na raspolaganju iskusan vanjski tim savjetnika, a sredstva povezana sa sudionicima dostupna su za intenzivno savjetovanje u BBES-u. Dostupan je i servisni telefon za početak prvog kontakta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mjere u IQ Landesnetz NRW-u usmjerene su na osobe sa stručnim kvalifikacijama stečenima u inozemstvu (ZG) u skladu s akcijskim crtama 1+ 2 (HSP-ovi). HSP 1 usmjeren je na adresu, priznavanje sudionika i savjetovanje o kvalifikacijama, kao i na blisku suradnju s nadležnim tijelima u ukupno 13 potprojekata. Međuvladina skupina savjetuje se i nadzire putem regionalnih savjetodavnih centara kako bi dovršila postupak procjene istovjetnosti s najboljim mogućim izgledima. Posebno u HSP-u 2, razdoblje nakon što nadležno tijelo ili ZAB izda odgovarajuću odluku o priznavanju ima odlučujuću ulogu. Agencija za plaćanja naučit će kako postići potpunu istovjetnost te će dobiti savjetodavnu i, ako je potrebno, financijsku potporu od tehničkih pričuva ako ne postoje standardni instrumenti. Osim toga, postoje mogućnosti za integriranu jezičnu potporu, dodatnu pomoć u osposobljavanju, individualne usluge te utvrđivanje i postavljanje odgovarajućih sastavnica za kvalifikacije, što dovodi do potpune istovjetnosti ili omogućava kvalificirano zapošljavanje. U tom kontekstu utvrđen je visok stupanj blizine operativnoj praksi. Kako bi se osiguralo da su mogućnosti koje nudi Zakon o priznavanju poznate i izvan potprojekata IQ u općinskim savjetodavnim ustanovama, MSO-ovima, službama za zapošljavanje, savjetovanju za profesionalni razvoj (BBE), potprojekt je osmišljen za osposobljavanje multiplikatora u cijeloj zemlji, provođenje osposobljavanja i, u posebnim slučajevima, pružanje intenzivnog savjetovanja. U tu je svrhu na raspolaganju iskusan vanjski tim savjetnika, a sredstva povezana sa sudionicima dostupna su za intenzivno savjetovanje u BBES-u. Dostupan je i servisni telefon za početak prvog kontakta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mjere u IQ Landesnetz NRW-u usmjerene su na osobe sa stručnim kvalifikacijama stečenima u inozemstvu (ZG) u skladu s akcijskim crtama 1+ 2 (HSP-ovi). HSP 1 usmjeren je na adresu, priznavanje sudionika i savjetovanje o kvalifikacijama, kao i na blisku suradnju s nadležnim tijelima u ukupno 13 potprojekata. Međuvladina skupina savjetuje se i nadzire putem regionalnih savjetodavnih centara kako bi dovršila postupak procjene istovjetnosti s najboljim mogućim izgledima. Posebno u HSP-u 2, razdoblje nakon što nadležno tijelo ili ZAB izda odgovarajuću odluku o priznavanju ima odlučujuću ulogu. Agencija za plaćanja naučit će kako postići potpunu istovjetnost te će dobiti savjetodavnu i, ako je potrebno, financijsku potporu od tehničkih pričuva ako ne postoje standardni instrumenti. Osim toga, postoje mogućnosti za integriranu jezičnu potporu, dodatnu pomoć u osposobljavanju, individualne usluge te utvrđivanje i postavljanje odgovarajućih sastavnica za kvalifikacije, što dovodi do potpune istovjetnosti ili omogućava kvalificirano zapošljavanje. U tom kontekstu utvrđen je visok stupanj blizine operativnoj praksi. Kako bi se osiguralo da su mogućnosti koje nudi Zakon o priznavanju poznate i izvan potprojekata IQ u općinskim savjetodavnim ustanovama, MSO-ovima, službama za zapošljavanje, savjetovanju za profesionalni razvoj (BBE), potprojekt je osmišljen za osposobljavanje multiplikatora u cijeloj zemlji, provođenje osposobljavanja i, u posebnim slučajevima, pružanje intenzivnog savjetovanja. U tu je svrhu na raspolaganju iskusan vanjski tim savjetnika, a sredstva povezana sa sudionicima dostupna su za intenzivno savjetovanje u BBES-u. Dostupan je i servisni telefon za početak prvog kontakta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Măsurile din cadrul IQ Landesnetz NRW vizează persoanele cu calificare profesională dobândită în străinătate (ZG) de-a lungul liniilor de acțiune 1+ 2 (HSP). HSP 1 se axează pe adresa, recunoașterea participanților și consilierea în materie de calificare, precum și pe cooperarea strânsă cu organismele competente, într-un total de 13 subproiecte. GCI este consiliat și supravegheat prin intermediul centrelor consultative regionale, astfel încât acestea să finalizeze o procedură de evaluare a echivalenței cu cele mai bune perspective posibile. În special în HSP 2, perioada de după ce respectiva decizie de recunoaștere a fost emisă de autoritatea competentă sau ZAB joacă un rol decisiv. AP va învăța cum să obțină o echivalență deplină și va primi consiliere și, dacă este necesar, sprijin financiar din partea PT dacă nu există instrumente standard. În plus, există oportunități pentru sprijin lingvistic integrat, asistență pentru formarea continuă, servicii individuale, precum și identificarea și plasarea unor elemente de bază adecvate pentru calificare, care conduc la echivalența completă sau permit ocuparea unui loc de muncă calificat. În acest context, se stabilește un grad ridicat de proximitate față de practicile operaționale. Pentru a se asigura că oportunitățile oferite de Legea privind recunoașterea sunt, de asemenea, cunoscute dincolo de subproiectele IQ în instituțiile municipale de consiliere, OSM, serviciile de ocupare a forței de muncă, consilierea pentru dezvoltare profesională (BBE), un subproiect este conceput pentru a forma multiplicatori în întreaga țară, pentru a desfășura activități de formare și, în special, pentru a oferi consiliere intensivă. O echipă externă de consultanți cu experiență este disponibilă în acest scop, iar fondurile legate de participanți sunt disponibile pentru consiliere intensivă în cadrul BBES. Un telefon de serviciu este, de asemenea, disponibil pentru a începe un prim contact. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Măsurile din cadrul IQ Landesnetz NRW vizează persoanele cu calificare profesională dobândită în străinătate (ZG) de-a lungul liniilor de acțiune 1+ 2 (HSP). HSP 1 se axează pe adresa, recunoașterea participanților și consilierea în materie de calificare, precum și pe cooperarea strânsă cu organismele competente, într-un total de 13 subproiecte. GCI este consiliat și supravegheat prin intermediul centrelor consultative regionale, astfel încât acestea să finalizeze o procedură de evaluare a echivalenței cu cele mai bune perspective posibile. În special în HSP 2, perioada de după ce respectiva decizie de recunoaștere a fost emisă de autoritatea competentă sau ZAB joacă un rol decisiv. AP va învăța cum să obțină o echivalență deplină și va primi consiliere și, dacă este necesar, sprijin financiar din partea PT dacă nu există instrumente standard. În plus, există oportunități pentru sprijin lingvistic integrat, asistență pentru formarea continuă, servicii individuale, precum și identificarea și plasarea unor elemente de bază adecvate pentru calificare, care conduc la echivalența completă sau permit ocuparea unui loc de muncă calificat. În acest context, se stabilește un grad ridicat de proximitate față de practicile operaționale. Pentru a se asigura că oportunitățile oferite de Legea privind recunoașterea sunt, de asemenea, cunoscute dincolo de subproiectele IQ în instituțiile municipale de consiliere, OSM, serviciile de ocupare a forței de muncă, consilierea pentru dezvoltare profesională (BBE), un subproiect este conceput pentru a forma multiplicatori în întreaga țară, pentru a desfășura activități de formare și, în special, pentru a oferi consiliere intensivă. O echipă externă de consultanți cu experiență este disponibilă în acest scop, iar fondurile legate de participanți sunt disponibile pentru consiliere intensivă în cadrul BBES. Un telefon de serviciu este, de asemenea, disponibil pentru a începe un prim contact. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Măsurile din cadrul IQ Landesnetz NRW vizează persoanele cu calificare profesională dobândită în străinătate (ZG) de-a lungul liniilor de acțiune 1+ 2 (HSP). HSP 1 se axează pe adresa, recunoașterea participanților și consilierea în materie de calificare, precum și pe cooperarea strânsă cu organismele competente, într-un total de 13 subproiecte. GCI este consiliat și supravegheat prin intermediul centrelor consultative regionale, astfel încât acestea să finalizeze o procedură de evaluare a echivalenței cu cele mai bune perspective posibile. În special în HSP 2, perioada de după ce respectiva decizie de recunoaștere a fost emisă de autoritatea competentă sau ZAB joacă un rol decisiv. AP va învăța cum să obțină o echivalență deplină și va primi consiliere și, dacă este necesar, sprijin financiar din partea PT dacă nu există instrumente standard. În plus, există oportunități pentru sprijin lingvistic integrat, asistență pentru formarea continuă, servicii individuale, precum și identificarea și plasarea unor elemente de bază adecvate pentru calificare, care conduc la echivalența completă sau permit ocuparea unui loc de muncă calificat. În acest context, se stabilește un grad ridicat de proximitate față de practicile operaționale. Pentru a se asigura că oportunitățile oferite de Legea privind recunoașterea sunt, de asemenea, cunoscute dincolo de subproiectele IQ în instituțiile municipale de consiliere, OSM, serviciile de ocupare a forței de muncă, consilierea pentru dezvoltare profesională (BBE), un subproiect este conceput pentru a forma multiplicatori în întreaga țară, pentru a desfășura activități de formare și, în special, pentru a oferi consiliere intensivă. O echipă externă de consultanți cu experiență este disponibilă în acest scop, iar fondurile legate de participanți sunt disponibile pentru consiliere intensivă în cadrul BBES. Un telefon de serviciu este, de asemenea, disponibil pentru a începe un prim contact. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opatrenia v IQ Landesnetz NRW sú zamerané na osoby s odbornou kvalifikáciou získanou v zahraničí (ZG) v súlade s akčnými líniami 1+ 2 (HSP). Program HSP 1 sa zameriava na adresné poradenstvo, poradenstvo v oblasti uznávania a kvalifikácie účastníkov, ako aj na úzku spoluprácu s príslušnými orgánmi, a to celkovo v 13 čiastkových projektoch. Medzivládna skupina sa poskytuje poradenstvom a dohľadu prostredníctvom regionálnych poradenských centier, aby dokončili postup posudzovania rovnocennosti s najlepšími možnými vyhliadkami. V HSP 2 zohráva rozhodujúcu úlohu najmä lehota po vydaní príslušného rozhodnutia o uznaní príslušným orgánom alebo po tom, ako ZAB vydá príslušné rozhodnutie o uznaní. Platobná agentúra sa naučí, ako dosiahnuť úplnú rovnocennosť, a dostane poradenskú a v prípade potreby finančnú podporu od TP, ak nebudú zavedené žiadne štandardné nástroje. Okrem toho existujú príležitosti na integrovanú jazykovú podporu, ďalšiu pomoc pri odbornej príprave, individuálne služby a identifikáciu a umiestnenie vhodných stavebných prvkov pre kvalifikáciu, ktoré vedú k úplnej rovnocennosti alebo umožňujú kvalifikované zamestnanie. V tejto súvislosti sa stanovuje vysoká blízkosť k prevádzkovým postupom. S cieľom zabezpečiť, aby príležitosti, ktoré ponúka zákon o uznávaní, boli známe aj nad rámec čiastkových projektov IQ v obecných poradenských inštitúciách, MSO, službách zamestnanosti, poradenstve pre profesijný rozvoj (BBE), čiastkový projekt je určený na odbornú prípravu multiplikátorov v celej krajine, vykonávanie odbornej prípravy a v osobitných prípadoch poskytovanie intenzívneho poradenstva. Na tento účel je k dispozícii skúsený externý tím konzultantov a finančné prostriedky súvisiace s účastníkmi sú k dispozícii na intenzívne poradenstvo v BBES. K dispozícii je aj servisný telefón pre začatie prvého kontaktu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opatrenia v IQ Landesnetz NRW sú zamerané na osoby s odbornou kvalifikáciou získanou v zahraničí (ZG) v súlade s akčnými líniami 1+ 2 (HSP). Program HSP 1 sa zameriava na adresné poradenstvo, poradenstvo v oblasti uznávania a kvalifikácie účastníkov, ako aj na úzku spoluprácu s príslušnými orgánmi, a to celkovo v 13 čiastkových projektoch. Medzivládna skupina sa poskytuje poradenstvom a dohľadu prostredníctvom regionálnych poradenských centier, aby dokončili postup posudzovania rovnocennosti s najlepšími možnými vyhliadkami. V HSP 2 zohráva rozhodujúcu úlohu najmä lehota po vydaní príslušného rozhodnutia o uznaní príslušným orgánom alebo po tom, ako ZAB vydá príslušné rozhodnutie o uznaní. Platobná agentúra sa naučí, ako dosiahnuť úplnú rovnocennosť, a dostane poradenskú a v prípade potreby finančnú podporu od TP, ak nebudú zavedené žiadne štandardné nástroje. Okrem toho existujú príležitosti na integrovanú jazykovú podporu, ďalšiu pomoc pri odbornej príprave, individuálne služby a identifikáciu a umiestnenie vhodných stavebných prvkov pre kvalifikáciu, ktoré vedú k úplnej rovnocennosti alebo umožňujú kvalifikované zamestnanie. V tejto súvislosti sa stanovuje vysoká blízkosť k prevádzkovým postupom. S cieľom zabezpečiť, aby príležitosti, ktoré ponúka zákon o uznávaní, boli známe aj nad rámec čiastkových projektov IQ v obecných poradenských inštitúciách, MSO, službách zamestnanosti, poradenstve pre profesijný rozvoj (BBE), čiastkový projekt je určený na odbornú prípravu multiplikátorov v celej krajine, vykonávanie odbornej prípravy a v osobitných prípadoch poskytovanie intenzívneho poradenstva. Na tento účel je k dispozícii skúsený externý tím konzultantov a finančné prostriedky súvisiace s účastníkmi sú k dispozícii na intenzívne poradenstvo v BBES. K dispozícii je aj servisný telefón pre začatie prvého kontaktu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opatrenia v IQ Landesnetz NRW sú zamerané na osoby s odbornou kvalifikáciou získanou v zahraničí (ZG) v súlade s akčnými líniami 1+ 2 (HSP). Program HSP 1 sa zameriava na adresné poradenstvo, poradenstvo v oblasti uznávania a kvalifikácie účastníkov, ako aj na úzku spoluprácu s príslušnými orgánmi, a to celkovo v 13 čiastkových projektoch. Medzivládna skupina sa poskytuje poradenstvom a dohľadu prostredníctvom regionálnych poradenských centier, aby dokončili postup posudzovania rovnocennosti s najlepšími možnými vyhliadkami. V HSP 2 zohráva rozhodujúcu úlohu najmä lehota po vydaní príslušného rozhodnutia o uznaní príslušným orgánom alebo po tom, ako ZAB vydá príslušné rozhodnutie o uznaní. Platobná agentúra sa naučí, ako dosiahnuť úplnú rovnocennosť, a dostane poradenskú a v prípade potreby finančnú podporu od TP, ak nebudú zavedené žiadne štandardné nástroje. Okrem toho existujú príležitosti na integrovanú jazykovú podporu, ďalšiu pomoc pri odbornej príprave, individuálne služby a identifikáciu a umiestnenie vhodných stavebných prvkov pre kvalifikáciu, ktoré vedú k úplnej rovnocennosti alebo umožňujú kvalifikované zamestnanie. V tejto súvislosti sa stanovuje vysoká blízkosť k prevádzkovým postupom. S cieľom zabezpečiť, aby príležitosti, ktoré ponúka zákon o uznávaní, boli známe aj nad rámec čiastkových projektov IQ v obecných poradenských inštitúciách, MSO, službách zamestnanosti, poradenstve pre profesijný rozvoj (BBE), čiastkový projekt je určený na odbornú prípravu multiplikátorov v celej krajine, vykonávanie odbornej prípravy a v osobitných prípadoch poskytovanie intenzívneho poradenstva. Na tento účel je k dispozícii skúsený externý tím konzultantov a finančné prostriedky súvisiace s účastníkmi sú k dispozícii na intenzívne poradenstvo v BBES. K dispozícii je aj servisný telefón pre začatie prvého kontaktu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-miżuri fl-IQ Landesnetz NRW huma mmirati lejn persuni bi kwalifika professjonali miksuba barra mill-pajjiż (ZG) skont il-linji ta’ azzjoni 1+ 2 (HSPs). L-HSP 1 jiffoka fuq l-indirizz, ir-rikonoxximent relatat mal-parteċipanti u l-pariri dwar il-kwalifiki, kif ukoll il-kooperazzjoni mill-qrib mal-korpi kompetenti, f’total ta’ 13-il sottoproġett. L-IG jingħata parir u jiġi sorveljat permezz taċ-ċentri konsultattivi reġjonali, sabiex dawn ilestu proċedura ta’ valutazzjoni tal-ekwivalenza bl-aħjar prospetti possibbli. F’HSP 2, b’mod partikolari, il-perjodu wara li tkun inħarġet id-deċiżjoni ta’ rikonoxximent rispettiva mill-awtorità kompetenti jew ZAB għandu rwol deċiżiv. L-AP se titgħallem kif tikseb l-ekwivalenza sħiħa u se tirċievi appoġġ konsultattiv u, jekk meħtieġ, finanzjarju mit-TP jekk ma jkun hemm l-ebda strument standard fis-seħħ. Barra minn hekk, hemm opportunitajiet għal appoġġ lingwistiku integrat, assistenza ulterjuri għat-taħriġ, servizzi individwali u l-identifikazzjoni u t-tqegħid ta’ elementi kostitwenti xierqa għall-kwalifika, li jwasslu għal ekwivalenza sħiħa jew jippermettu impjieg kwalifikat. Livell għoli ta’ qrubija għall-prattika operattiva huwa stabbilit f’dan il-kuntest. Sabiex jiġi żgurat li l-opportunitajiet offruti mill-Att dwar ir-Rikonoxximent huma magħrufa wkoll lil hinn mis-sottoproġetti tal-IQ fl-istituzzjonijiet muniċipali ta’ konsulenza, l-MSOs, is-servizzi tal-impjiegi, il-konsulenza għall-iżvilupp professjonali (BBE), sottoproġett huwa mfassal biex iħarreġ il-multiplikaturi fil-pajjiż kollu, iwettaq taħriġ u, f’każijiet partikolari, jipprovdi konsulenza intensiva. Tim estern b’esperjenza ta’ konsulenti huwa disponibbli għal dan il-għan u fondi relatati mal-parteċipanti huma disponibbli għal konsulenza intensiva fil-BBES. Telefon ta’ servizz huwa disponibbli wkoll biex jinbeda l-ewwel kuntatt. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-miżuri fl-IQ Landesnetz NRW huma mmirati lejn persuni bi kwalifika professjonali miksuba barra mill-pajjiż (ZG) skont il-linji ta’ azzjoni 1+ 2 (HSPs). L-HSP 1 jiffoka fuq l-indirizz, ir-rikonoxximent relatat mal-parteċipanti u l-pariri dwar il-kwalifiki, kif ukoll il-kooperazzjoni mill-qrib mal-korpi kompetenti, f’total ta’ 13-il sottoproġett. L-IG jingħata parir u jiġi sorveljat permezz taċ-ċentri konsultattivi reġjonali, sabiex dawn ilestu proċedura ta’ valutazzjoni tal-ekwivalenza bl-aħjar prospetti possibbli. F’HSP 2, b’mod partikolari, il-perjodu wara li tkun inħarġet id-deċiżjoni ta’ rikonoxximent rispettiva mill-awtorità kompetenti jew ZAB għandu rwol deċiżiv. L-AP se titgħallem kif tikseb l-ekwivalenza sħiħa u se tirċievi appoġġ konsultattiv u, jekk meħtieġ, finanzjarju mit-TP jekk ma jkun hemm l-ebda strument standard fis-seħħ. Barra minn hekk, hemm opportunitajiet għal appoġġ lingwistiku integrat, assistenza ulterjuri għat-taħriġ, servizzi individwali u l-identifikazzjoni u t-tqegħid ta’ elementi kostitwenti xierqa għall-kwalifika, li jwasslu għal ekwivalenza sħiħa jew jippermettu impjieg kwalifikat. Livell għoli ta’ qrubija għall-prattika operattiva huwa stabbilit f’dan il-kuntest. Sabiex jiġi żgurat li l-opportunitajiet offruti mill-Att dwar ir-Rikonoxximent huma magħrufa wkoll lil hinn mis-sottoproġetti tal-IQ fl-istituzzjonijiet muniċipali ta’ konsulenza, l-MSOs, is-servizzi tal-impjiegi, il-konsulenza għall-iżvilupp professjonali (BBE), sottoproġett huwa mfassal biex iħarreġ il-multiplikaturi fil-pajjiż kollu, iwettaq taħriġ u, f’każijiet partikolari, jipprovdi konsulenza intensiva. Tim estern b’esperjenza ta’ konsulenti huwa disponibbli għal dan il-għan u fondi relatati mal-parteċipanti huma disponibbli għal konsulenza intensiva fil-BBES. Telefon ta’ servizz huwa disponibbli wkoll biex jinbeda l-ewwel kuntatt. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-miżuri fl-IQ Landesnetz NRW huma mmirati lejn persuni bi kwalifika professjonali miksuba barra mill-pajjiż (ZG) skont il-linji ta’ azzjoni 1+ 2 (HSPs). L-HSP 1 jiffoka fuq l-indirizz, ir-rikonoxximent relatat mal-parteċipanti u l-pariri dwar il-kwalifiki, kif ukoll il-kooperazzjoni mill-qrib mal-korpi kompetenti, f’total ta’ 13-il sottoproġett. L-IG jingħata parir u jiġi sorveljat permezz taċ-ċentri konsultattivi reġjonali, sabiex dawn ilestu proċedura ta’ valutazzjoni tal-ekwivalenza bl-aħjar prospetti possibbli. F’HSP 2, b’mod partikolari, il-perjodu wara li tkun inħarġet id-deċiżjoni ta’ rikonoxximent rispettiva mill-awtorità kompetenti jew ZAB għandu rwol deċiżiv. L-AP se titgħallem kif tikseb l-ekwivalenza sħiħa u se tirċievi appoġġ konsultattiv u, jekk meħtieġ, finanzjarju mit-TP jekk ma jkun hemm l-ebda strument standard fis-seħħ. Barra minn hekk, hemm opportunitajiet għal appoġġ lingwistiku integrat, assistenza ulterjuri għat-taħriġ, servizzi individwali u l-identifikazzjoni u t-tqegħid ta’ elementi kostitwenti xierqa għall-kwalifika, li jwasslu għal ekwivalenza sħiħa jew jippermettu impjieg kwalifikat. Livell għoli ta’ qrubija għall-prattika operattiva huwa stabbilit f’dan il-kuntest. Sabiex jiġi żgurat li l-opportunitajiet offruti mill-Att dwar ir-Rikonoxximent huma magħrufa wkoll lil hinn mis-sottoproġetti tal-IQ fl-istituzzjonijiet muniċipali ta’ konsulenza, l-MSOs, is-servizzi tal-impjiegi, il-konsulenza għall-iżvilupp professjonali (BBE), sottoproġett huwa mfassal biex iħarreġ il-multiplikaturi fil-pajjiż kollu, iwettaq taħriġ u, f’każijiet partikolari, jipprovdi konsulenza intensiva. Tim estern b’esperjenza ta’ konsulenti huwa disponibbli għal dan il-għan u fondi relatati mal-parteċipanti huma disponibbli għal konsulenza intensiva fil-BBES. Telefon ta’ servizz huwa disponibbli wkoll biex jinbeda l-ewwel kuntatt. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
As medidas do QI Landesnetz NRW destinam-se a pessoas com uma qualificação profissional adquirida no estrangeiro (ZG) ao abrigo das linhas de ação 1+2 (HSP). O HSP 1 centra-se no aconselhamento em matéria de endereços, reconhecimento e qualificação relacionados com os participantes, bem como numa estreita cooperação com os organismos competentes, num total de 13 subprojetos. O GI é aconselhado e supervisionado através dos centros consultivos regionais, para que estes concluam um procedimento de avaliação da equivalência com as melhores perspetivas possíveis. No HSP 2, em particular, o período após a respetiva decisão de reconhecimento ter sido emitida pela autoridade competente ou pela ZAB desempenha um papel decisivo. A AP aprenderá a alcançar a plena equivalência e receberá aconselhamento e, se necessário, apoio financeiro dos PT, caso não existam instrumentos normalizados. Além disso, existem oportunidades de apoio linguístico integrado, de assistência à formação contínua, de serviços individuais e de identificação e colocação de elementos constitutivos adequados para a qualificação, que conduzem a uma equivalência completa ou permitem o emprego qualificado. Neste contexto, é estabelecido um elevado grau de proximidade com a prática operacional. A fim de garantir que as oportunidades oferecidas pela Lei de Reconhecimento também sejam conhecidas para além dos subprojetos de QI em instituições de aconselhamento municipais, OFM, serviços de emprego, aconselhamento para o desenvolvimento profissional (BBE), um subprojeto destina-se a formar multiplicadores em todo o país, realizar formação e, em casos específicos, prestar aconselhamento intensivo. Uma equipa externa experiente de consultores está disponível para este efeito e os fundos relacionados com os participantes estão disponíveis para aconselhamento intensivo no BBES. Um telefone de serviço também está disponível para iniciar um primeiro contacto. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: As medidas do QI Landesnetz NRW destinam-se a pessoas com uma qualificação profissional adquirida no estrangeiro (ZG) ao abrigo das linhas de ação 1+2 (HSP). O HSP 1 centra-se no aconselhamento em matéria de endereços, reconhecimento e qualificação relacionados com os participantes, bem como numa estreita cooperação com os organismos competentes, num total de 13 subprojetos. O GI é aconselhado e supervisionado através dos centros consultivos regionais, para que estes concluam um procedimento de avaliação da equivalência com as melhores perspetivas possíveis. No HSP 2, em particular, o período após a respetiva decisão de reconhecimento ter sido emitida pela autoridade competente ou pela ZAB desempenha um papel decisivo. A AP aprenderá a alcançar a plena equivalência e receberá aconselhamento e, se necessário, apoio financeiro dos PT, caso não existam instrumentos normalizados. Além disso, existem oportunidades de apoio linguístico integrado, de assistência à formação contínua, de serviços individuais e de identificação e colocação de elementos constitutivos adequados para a qualificação, que conduzem a uma equivalência completa ou permitem o emprego qualificado. Neste contexto, é estabelecido um elevado grau de proximidade com a prática operacional. A fim de garantir que as oportunidades oferecidas pela Lei de Reconhecimento também sejam conhecidas para além dos subprojetos de QI em instituições de aconselhamento municipais, OFM, serviços de emprego, aconselhamento para o desenvolvimento profissional (BBE), um subprojeto destina-se a formar multiplicadores em todo o país, realizar formação e, em casos específicos, prestar aconselhamento intensivo. Uma equipa externa experiente de consultores está disponível para este efeito e os fundos relacionados com os participantes estão disponíveis para aconselhamento intensivo no BBES. Um telefone de serviço também está disponível para iniciar um primeiro contacto. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: As medidas do QI Landesnetz NRW destinam-se a pessoas com uma qualificação profissional adquirida no estrangeiro (ZG) ao abrigo das linhas de ação 1+2 (HSP). O HSP 1 centra-se no aconselhamento em matéria de endereços, reconhecimento e qualificação relacionados com os participantes, bem como numa estreita cooperação com os organismos competentes, num total de 13 subprojetos. O GI é aconselhado e supervisionado através dos centros consultivos regionais, para que estes concluam um procedimento de avaliação da equivalência com as melhores perspetivas possíveis. No HSP 2, em particular, o período após a respetiva decisão de reconhecimento ter sido emitida pela autoridade competente ou pela ZAB desempenha um papel decisivo. A AP aprenderá a alcançar a plena equivalência e receberá aconselhamento e, se necessário, apoio financeiro dos PT, caso não existam instrumentos normalizados. Além disso, existem oportunidades de apoio linguístico integrado, de assistência à formação contínua, de serviços individuais e de identificação e colocação de elementos constitutivos adequados para a qualificação, que conduzem a uma equivalência completa ou permitem o emprego qualificado. Neste contexto, é estabelecido um elevado grau de proximidade com a prática operacional. A fim de garantir que as oportunidades oferecidas pela Lei de Reconhecimento também sejam conhecidas para além dos subprojetos de QI em instituições de aconselhamento municipais, OFM, serviços de emprego, aconselhamento para o desenvolvimento profissional (BBE), um subprojeto destina-se a formar multiplicadores em todo o país, realizar formação e, em casos específicos, prestar aconselhamento intensivo. Uma equipa externa experiente de consultores está disponível para este efeito e os fundos relacionados com os participantes estão disponíveis para aconselhamento intensivo no BBES. Um telefone de serviço também está disponível para iniciar um primeiro contacto. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IQ Landesnetz NRW:n toimenpiteet on suunnattu henkilöille, joilla on ulkomailla hankittu ammattipätevyys (ZG) toimintalinjojen 1+ 2 (HSP) mukaisesti. HSP 1 keskittyy osoitteisiin, osallistujien tunnustamiseen ja pätevyyteen liittyvään neuvontaan sekä tiiviiseen yhteistyöhön toimivaltaisten elinten kanssa yhteensä 13 alahankkeessa. IG:tä neuvotaan ja valvotaan alueellisten neuvoa-antavien keskusten kautta, jotta ne voivat suorittaa vastaavuuden arviointimenettelyn mahdollisimman hyvin. Erityisesti HSP 2:ssa on ratkaiseva merkitys sen jälkeen, kun toimivaltainen viranomainen tai ZAB ovat antaneet tunnustamispäätöksen. Maksajavirasto oppii saavuttamaan täyden vastaavuuden ja saa neuvonantoa ja tarvittaessa taloudellista tukea vakuutusteknisiltä laitoksilta, jos vakiomuotoisia välineitä ei ole käytössä. Lisäksi on mahdollisuuksia integroituun kielitukeen, täydennyskoulutukseen, yksilöllisiin palveluihin sekä sopivien pätevyysosien tunnistamiseen ja sijoittamiseen, mikä johtaa täydelliseen vastaavuuteen tai mahdollistaa pätevän työn. Tässä yhteydessä on todettu, että operatiiviset käytännöt ovat hyvin lähellä toisiaan. Sen varmistamiseksi, että tunnustamislain tarjoamat mahdollisuudet tunnetaan myös kunnallisten neuvontalaitosten, MSO:iden, työvoimapalvelujen ja ammatillisen kehityksen neuvonnan (BBE) älykkyysosahankkeiden lisäksi, osahankkeen tarkoituksena on kouluttaa mielipidevaikuttajia koko maassa, harjoittaa koulutusta ja erityisesti tarjota intensiivistä neuvontaa. Tähän tarkoitukseen on käytettävissä kokenut ulkopuolinen konsulttiryhmä, ja osallistujiin liittyviä varoja on käytettävissä BBES-järjestelmässä intensiiviseen neuvontaan. Palvelupuhelin on myös käytettävissä ensimmäisen yhteydenoton aloittamiseen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: IQ Landesnetz NRW:n toimenpiteet on suunnattu henkilöille, joilla on ulkomailla hankittu ammattipätevyys (ZG) toimintalinjojen 1+ 2 (HSP) mukaisesti. HSP 1 keskittyy osoitteisiin, osallistujien tunnustamiseen ja pätevyyteen liittyvään neuvontaan sekä tiiviiseen yhteistyöhön toimivaltaisten elinten kanssa yhteensä 13 alahankkeessa. IG:tä neuvotaan ja valvotaan alueellisten neuvoa-antavien keskusten kautta, jotta ne voivat suorittaa vastaavuuden arviointimenettelyn mahdollisimman hyvin. Erityisesti HSP 2:ssa on ratkaiseva merkitys sen jälkeen, kun toimivaltainen viranomainen tai ZAB ovat antaneet tunnustamispäätöksen. Maksajavirasto oppii saavuttamaan täyden vastaavuuden ja saa neuvonantoa ja tarvittaessa taloudellista tukea vakuutusteknisiltä laitoksilta, jos vakiomuotoisia välineitä ei ole käytössä. Lisäksi on mahdollisuuksia integroituun kielitukeen, täydennyskoulutukseen, yksilöllisiin palveluihin sekä sopivien pätevyysosien tunnistamiseen ja sijoittamiseen, mikä johtaa täydelliseen vastaavuuteen tai mahdollistaa pätevän työn. Tässä yhteydessä on todettu, että operatiiviset käytännöt ovat hyvin lähellä toisiaan. Sen varmistamiseksi, että tunnustamislain tarjoamat mahdollisuudet tunnetaan myös kunnallisten neuvontalaitosten, MSO:iden, työvoimapalvelujen ja ammatillisen kehityksen neuvonnan (BBE) älykkyysosahankkeiden lisäksi, osahankkeen tarkoituksena on kouluttaa mielipidevaikuttajia koko maassa, harjoittaa koulutusta ja erityisesti tarjota intensiivistä neuvontaa. Tähän tarkoitukseen on käytettävissä kokenut ulkopuolinen konsulttiryhmä, ja osallistujiin liittyviä varoja on käytettävissä BBES-järjestelmässä intensiiviseen neuvontaan. Palvelupuhelin on myös käytettävissä ensimmäisen yhteydenoton aloittamiseen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IQ Landesnetz NRW:n toimenpiteet on suunnattu henkilöille, joilla on ulkomailla hankittu ammattipätevyys (ZG) toimintalinjojen 1+ 2 (HSP) mukaisesti. HSP 1 keskittyy osoitteisiin, osallistujien tunnustamiseen ja pätevyyteen liittyvään neuvontaan sekä tiiviiseen yhteistyöhön toimivaltaisten elinten kanssa yhteensä 13 alahankkeessa. IG:tä neuvotaan ja valvotaan alueellisten neuvoa-antavien keskusten kautta, jotta ne voivat suorittaa vastaavuuden arviointimenettelyn mahdollisimman hyvin. Erityisesti HSP 2:ssa on ratkaiseva merkitys sen jälkeen, kun toimivaltainen viranomainen tai ZAB ovat antaneet tunnustamispäätöksen. Maksajavirasto oppii saavuttamaan täyden vastaavuuden ja saa neuvonantoa ja tarvittaessa taloudellista tukea vakuutusteknisiltä laitoksilta, jos vakiomuotoisia välineitä ei ole käytössä. Lisäksi on mahdollisuuksia integroituun kielitukeen, täydennyskoulutukseen, yksilöllisiin palveluihin sekä sopivien pätevyysosien tunnistamiseen ja sijoittamiseen, mikä johtaa täydelliseen vastaavuuteen tai mahdollistaa pätevän työn. Tässä yhteydessä on todettu, että operatiiviset käytännöt ovat hyvin lähellä toisiaan. Sen varmistamiseksi, että tunnustamislain tarjoamat mahdollisuudet tunnetaan myös kunnallisten neuvontalaitosten, MSO:iden, työvoimapalvelujen ja ammatillisen kehityksen neuvonnan (BBE) älykkyysosahankkeiden lisäksi, osahankkeen tarkoituksena on kouluttaa mielipidevaikuttajia koko maassa, harjoittaa koulutusta ja erityisesti tarjota intensiivistä neuvontaa. Tähän tarkoitukseen on käytettävissä kokenut ulkopuolinen konsulttiryhmä, ja osallistujiin liittyviä varoja on käytettävissä BBES-järjestelmässä intensiiviseen neuvontaan. Palvelupuhelin on myös käytettävissä ensimmäisen yhteydenoton aloittamiseen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Środki przewidziane w IQ Landesnetz NRW są skierowane do osób posiadających kwalifikacje zawodowe nabyte za granicą (ZG) zgodnie z kierunkami działania 1 + 2 (HSP). HSP 1 koncentruje się na problematyce, uznawaniu i doradztwie kwalifikacyjnym związanych z uczestnikami, a także na ścisłej współpracy z właściwymi organami, w sumie w 13 podprojektach. Grupa międzyrządowa jest doradzana i nadzorowana za pośrednictwem regionalnych ośrodków doradczych, tak aby zakończyć procedurę oceny równoważności z najlepszymi możliwymi perspektywami. W szczególności w przypadku HSP 2, decydującą rolę odgrywa okres po wydaniu odpowiedniej decyzji o uznaniu przez właściwy organ lub ZAB. AP nauczy się, w jaki sposób osiągnąć pełną równoważność, a w razie potrzeby otrzyma wsparcie doradcze i, w razie potrzeby, wsparcie finansowe ze strony dostawców, jeżeli nie istnieją standardowe instrumenty. Ponadto istnieją możliwości zintegrowanego wsparcia językowego, dalszej pomocy szkoleniowej, usług indywidualnych oraz określenia i umieszczenia odpowiednich elementów składowych kwalifikacji, które prowadzą do całkowitej równoważności lub umożliwiają zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników. W tym kontekście ustalono wysoki stopień bliskości praktyki operacyjnej. W celu zapewnienia, aby możliwości oferowane przez ustawę o uznawaniu były znane również poza podprojektami IQ w lokalnych instytucjach doradczych, organizacjach zbiorowego zarządzania, służbach zatrudnienia, poradnictwie na rzecz rozwoju zawodowego (BBE), podprojekt ma na celu szkolenie przedstawicieli środowisk opiniotwórczych w całym kraju, prowadzenie szkoleń, a w szczególnych przypadkach zapewnianie intensywnego doradztwa. W tym celu dostępny jest doświadczony zewnętrzny zespół konsultantów, a fundusze związane z uczestnikami są dostępne na intensywne doradztwo w BBES. Telefon serwisowy jest również dostępny do rozpoczęcia pierwszego kontaktu. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Środki przewidziane w IQ Landesnetz NRW są skierowane do osób posiadających kwalifikacje zawodowe nabyte za granicą (ZG) zgodnie z kierunkami działania 1 + 2 (HSP). HSP 1 koncentruje się na problematyce, uznawaniu i doradztwie kwalifikacyjnym związanych z uczestnikami, a także na ścisłej współpracy z właściwymi organami, w sumie w 13 podprojektach. Grupa międzyrządowa jest doradzana i nadzorowana za pośrednictwem regionalnych ośrodków doradczych, tak aby zakończyć procedurę oceny równoważności z najlepszymi możliwymi perspektywami. W szczególności w przypadku HSP 2, decydującą rolę odgrywa okres po wydaniu odpowiedniej decyzji o uznaniu przez właściwy organ lub ZAB. AP nauczy się, w jaki sposób osiągnąć pełną równoważność, a w razie potrzeby otrzyma wsparcie doradcze i, w razie potrzeby, wsparcie finansowe ze strony dostawców, jeżeli nie istnieją standardowe instrumenty. Ponadto istnieją możliwości zintegrowanego wsparcia językowego, dalszej pomocy szkoleniowej, usług indywidualnych oraz określenia i umieszczenia odpowiednich elementów składowych kwalifikacji, które prowadzą do całkowitej równoważności lub umożliwiają zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników. W tym kontekście ustalono wysoki stopień bliskości praktyki operacyjnej. W celu zapewnienia, aby możliwości oferowane przez ustawę o uznawaniu były znane również poza podprojektami IQ w lokalnych instytucjach doradczych, organizacjach zbiorowego zarządzania, służbach zatrudnienia, poradnictwie na rzecz rozwoju zawodowego (BBE), podprojekt ma na celu szkolenie przedstawicieli środowisk opiniotwórczych w całym kraju, prowadzenie szkoleń, a w szczególnych przypadkach zapewnianie intensywnego doradztwa. W tym celu dostępny jest doświadczony zewnętrzny zespół konsultantów, a fundusze związane z uczestnikami są dostępne na intensywne doradztwo w BBES. Telefon serwisowy jest również dostępny do rozpoczęcia pierwszego kontaktu. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Środki przewidziane w IQ Landesnetz NRW są skierowane do osób posiadających kwalifikacje zawodowe nabyte za granicą (ZG) zgodnie z kierunkami działania 1 + 2 (HSP). HSP 1 koncentruje się na problematyce, uznawaniu i doradztwie kwalifikacyjnym związanych z uczestnikami, a także na ścisłej współpracy z właściwymi organami, w sumie w 13 podprojektach. Grupa międzyrządowa jest doradzana i nadzorowana za pośrednictwem regionalnych ośrodków doradczych, tak aby zakończyć procedurę oceny równoważności z najlepszymi możliwymi perspektywami. W szczególności w przypadku HSP 2, decydującą rolę odgrywa okres po wydaniu odpowiedniej decyzji o uznaniu przez właściwy organ lub ZAB. AP nauczy się, w jaki sposób osiągnąć pełną równoważność, a w razie potrzeby otrzyma wsparcie doradcze i, w razie potrzeby, wsparcie finansowe ze strony dostawców, jeżeli nie istnieją standardowe instrumenty. Ponadto istnieją możliwości zintegrowanego wsparcia językowego, dalszej pomocy szkoleniowej, usług indywidualnych oraz określenia i umieszczenia odpowiednich elementów składowych kwalifikacji, które prowadzą do całkowitej równoważności lub umożliwiają zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników. W tym kontekście ustalono wysoki stopień bliskości praktyki operacyjnej. W celu zapewnienia, aby możliwości oferowane przez ustawę o uznawaniu były znane również poza podprojektami IQ w lokalnych instytucjach doradczych, organizacjach zbiorowego zarządzania, służbach zatrudnienia, poradnictwie na rzecz rozwoju zawodowego (BBE), podprojekt ma na celu szkolenie przedstawicieli środowisk opiniotwórczych w całym kraju, prowadzenie szkoleń, a w szczególnych przypadkach zapewnianie intensywnego doradztwa. W tym celu dostępny jest doświadczony zewnętrzny zespół konsultantów, a fundusze związane z uczestnikami są dostępne na intensywne doradztwo w BBES. Telefon serwisowy jest również dostępny do rozpoczęcia pierwszego kontaktu. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ukrepi v IQ Landesnetz NRW so namenjeni osebam s poklicnimi kvalifikacijami, pridobljenimi v tujini (ZG) v okviru ukrepov 1+2 (HSP). HSP 1 se osredotoča na naslov, z udeleženci povezano svetovanje o priznavanju in kvalifikacijah ter na tesno sodelovanje s pristojnimi organi v skupno 13 podprojektih. Interna skupina se svetuje in nadzoruje prek regionalnih svetovalnih centrov, tako da zaključijo postopek ocenjevanja enakovrednosti z najboljšimi možnimi možnostmi. V HSP 2 ima odločilno vlogo zlasti obdobje po izdaji zadevne odločbe o priznanju s strani pristojnega organa ali ZAB. Plačilna agencija se bo naučila, kako doseči popolno enakovrednost, ter bo prejemala svetovalno in po potrebi finančno podporo iz tretjih držav, če ne bodo vzpostavljeni standardni instrumenti. Poleg tega obstajajo možnosti za integrirano jezikovno podporo, pomoč pri nadaljnjem usposabljanju, individualne storitve ter opredelitev in namestitev ustreznih gradnikov za kvalifikacije, ki vodijo do popolne enakovrednosti ali omogočajo zaposlitev za kvalificirane delavce. V tem okviru je vzpostavljena visoka stopnja bližine operativni praksi. Za zagotovitev, da so možnosti, ki jih ponuja Zakon o priznavanju, znane tudi zunaj podprojektov IQ v občinskih svetovalnih ustanovah, MSO, zavodih za zaposlovanje, svetovanju za poklicni razvoj (BBE), je podprojekt namenjen usposabljanju multiplikatorjev po vsej državi, izvajanju usposabljanja in, v posebnih primerih, zagotavljanju intenzivnega svetovanja. V ta namen je na voljo izkušena zunanja ekipa svetovalcev, sredstva, povezana z udeleženci, pa so na voljo za intenzivno svetovanje v BBES. Za začetek prvega stika je na voljo tudi servisni telefon. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ukrepi v IQ Landesnetz NRW so namenjeni osebam s poklicnimi kvalifikacijami, pridobljenimi v tujini (ZG) v okviru ukrepov 1+2 (HSP). HSP 1 se osredotoča na naslov, z udeleženci povezano svetovanje o priznavanju in kvalifikacijah ter na tesno sodelovanje s pristojnimi organi v skupno 13 podprojektih. Interna skupina se svetuje in nadzoruje prek regionalnih svetovalnih centrov, tako da zaključijo postopek ocenjevanja enakovrednosti z najboljšimi možnimi možnostmi. V HSP 2 ima odločilno vlogo zlasti obdobje po izdaji zadevne odločbe o priznanju s strani pristojnega organa ali ZAB. Plačilna agencija se bo naučila, kako doseči popolno enakovrednost, ter bo prejemala svetovalno in po potrebi finančno podporo iz tretjih držav, če ne bodo vzpostavljeni standardni instrumenti. Poleg tega obstajajo možnosti za integrirano jezikovno podporo, pomoč pri nadaljnjem usposabljanju, individualne storitve ter opredelitev in namestitev ustreznih gradnikov za kvalifikacije, ki vodijo do popolne enakovrednosti ali omogočajo zaposlitev za kvalificirane delavce. V tem okviru je vzpostavljena visoka stopnja bližine operativni praksi. Za zagotovitev, da so možnosti, ki jih ponuja Zakon o priznavanju, znane tudi zunaj podprojektov IQ v občinskih svetovalnih ustanovah, MSO, zavodih za zaposlovanje, svetovanju za poklicni razvoj (BBE), je podprojekt namenjen usposabljanju multiplikatorjev po vsej državi, izvajanju usposabljanja in, v posebnih primerih, zagotavljanju intenzivnega svetovanja. V ta namen je na voljo izkušena zunanja ekipa svetovalcev, sredstva, povezana z udeleženci, pa so na voljo za intenzivno svetovanje v BBES. Za začetek prvega stika je na voljo tudi servisni telefon. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ukrepi v IQ Landesnetz NRW so namenjeni osebam s poklicnimi kvalifikacijami, pridobljenimi v tujini (ZG) v okviru ukrepov 1+2 (HSP). HSP 1 se osredotoča na naslov, z udeleženci povezano svetovanje o priznavanju in kvalifikacijah ter na tesno sodelovanje s pristojnimi organi v skupno 13 podprojektih. Interna skupina se svetuje in nadzoruje prek regionalnih svetovalnih centrov, tako da zaključijo postopek ocenjevanja enakovrednosti z najboljšimi možnimi možnostmi. V HSP 2 ima odločilno vlogo zlasti obdobje po izdaji zadevne odločbe o priznanju s strani pristojnega organa ali ZAB. Plačilna agencija se bo naučila, kako doseči popolno enakovrednost, ter bo prejemala svetovalno in po potrebi finančno podporo iz tretjih držav, če ne bodo vzpostavljeni standardni instrumenti. Poleg tega obstajajo možnosti za integrirano jezikovno podporo, pomoč pri nadaljnjem usposabljanju, individualne storitve ter opredelitev in namestitev ustreznih gradnikov za kvalifikacije, ki vodijo do popolne enakovrednosti ali omogočajo zaposlitev za kvalificirane delavce. V tem okviru je vzpostavljena visoka stopnja bližine operativni praksi. Za zagotovitev, da so možnosti, ki jih ponuja Zakon o priznavanju, znane tudi zunaj podprojektov IQ v občinskih svetovalnih ustanovah, MSO, zavodih za zaposlovanje, svetovanju za poklicni razvoj (BBE), je podprojekt namenjen usposabljanju multiplikatorjev po vsej državi, izvajanju usposabljanja in, v posebnih primerih, zagotavljanju intenzivnega svetovanja. V ta namen je na voljo izkušena zunanja ekipa svetovalcev, sredstva, povezana z udeleženci, pa so na voljo za intenzivno svetovanje v BBES. Za začetek prvega stika je na voljo tudi servisni telefon. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opatření v IQ Landesnetz NRW jsou zaměřena na osoby s odbornou kvalifikací nabytou v zahraničí (ZG) v souladu s akčními liniemi 1 + 2 (HSP). Program HSP 1 se zaměřuje na poradenství v oblasti adres, uznávání a kvalifikace účastníků, jakož i na úzkou spolupráci s příslušnými orgány v celkem 13 dílčích projektech. Mezivládní skupina je doporučována a kontrolována prostřednictvím regionálních poradních středisek, aby dokončila postup posuzování rovnocennosti s nejlepšími možnými vyhlídkami. V HSP 2 zejména období po vydání příslušného rozhodnutí o uznání příslušným orgánem nebo rozhodující úlohu ZAB. Palestinská samospráva se dozví, jak dosáhnout plné rovnocennosti, a pokud nebudou zavedeny žádné standardní nástroje, obdrží poradenství a v případě potřeby finanční podporu z technických plánů. Kromě toho existují příležitosti pro integrovanou jazykovou podporu, další pomoc v oblasti odborné přípravy, individuální služby a identifikaci a umístění vhodných stavebních kamenů pro kvalifikaci, které vedou k úplné rovnocennosti nebo umožňují kvalifikované zaměstnání. V této souvislosti je stanoven vysoký stupeň blízkosti provozní praxe. Aby se zajistilo, že možnosti, které nabízí zákon o uznávání, budou známy i mimo dílčí projekty IQ v obecních poradenských institucích, MSO, službách zaměstnanosti, poradenství v oblasti profesního rozvoje (BBE), je dílčí projekt koncipován tak, aby vyškolil multiplikátory v celé zemi, prováděl odbornou přípravu a v konkrétních případech poskytoval intenzivní poradenství. Pro tento účel je k dispozici zkušený externí tým konzultantů a prostředky související s účastníky jsou k dispozici pro intenzivní poradenství v BBES. Pro zahájení prvního kontaktu je k dispozici také servisní telefon. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opatření v IQ Landesnetz NRW jsou zaměřena na osoby s odbornou kvalifikací nabytou v zahraničí (ZG) v souladu s akčními liniemi 1 + 2 (HSP). Program HSP 1 se zaměřuje na poradenství v oblasti adres, uznávání a kvalifikace účastníků, jakož i na úzkou spolupráci s příslušnými orgány v celkem 13 dílčích projektech. Mezivládní skupina je doporučována a kontrolována prostřednictvím regionálních poradních středisek, aby dokončila postup posuzování rovnocennosti s nejlepšími možnými vyhlídkami. V HSP 2 zejména období po vydání příslušného rozhodnutí o uznání příslušným orgánem nebo rozhodující úlohu ZAB. Palestinská samospráva se dozví, jak dosáhnout plné rovnocennosti, a pokud nebudou zavedeny žádné standardní nástroje, obdrží poradenství a v případě potřeby finanční podporu z technických plánů. Kromě toho existují příležitosti pro integrovanou jazykovou podporu, další pomoc v oblasti odborné přípravy, individuální služby a identifikaci a umístění vhodných stavebních kamenů pro kvalifikaci, které vedou k úplné rovnocennosti nebo umožňují kvalifikované zaměstnání. V této souvislosti je stanoven vysoký stupeň blízkosti provozní praxe. Aby se zajistilo, že možnosti, které nabízí zákon o uznávání, budou známy i mimo dílčí projekty IQ v obecních poradenských institucích, MSO, službách zaměstnanosti, poradenství v oblasti profesního rozvoje (BBE), je dílčí projekt koncipován tak, aby vyškolil multiplikátory v celé zemi, prováděl odbornou přípravu a v konkrétních případech poskytoval intenzivní poradenství. Pro tento účel je k dispozici zkušený externí tým konzultantů a prostředky související s účastníky jsou k dispozici pro intenzivní poradenství v BBES. Pro zahájení prvního kontaktu je k dispozici také servisní telefon. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opatření v IQ Landesnetz NRW jsou zaměřena na osoby s odbornou kvalifikací nabytou v zahraničí (ZG) v souladu s akčními liniemi 1 + 2 (HSP). Program HSP 1 se zaměřuje na poradenství v oblasti adres, uznávání a kvalifikace účastníků, jakož i na úzkou spolupráci s příslušnými orgány v celkem 13 dílčích projektech. Mezivládní skupina je doporučována a kontrolována prostřednictvím regionálních poradních středisek, aby dokončila postup posuzování rovnocennosti s nejlepšími možnými vyhlídkami. V HSP 2 zejména období po vydání příslušného rozhodnutí o uznání příslušným orgánem nebo rozhodující úlohu ZAB. Palestinská samospráva se dozví, jak dosáhnout plné rovnocennosti, a pokud nebudou zavedeny žádné standardní nástroje, obdrží poradenství a v případě potřeby finanční podporu z technických plánů. Kromě toho existují příležitosti pro integrovanou jazykovou podporu, další pomoc v oblasti odborné přípravy, individuální služby a identifikaci a umístění vhodných stavebních kamenů pro kvalifikaci, které vedou k úplné rovnocennosti nebo umožňují kvalifikované zaměstnání. V této souvislosti je stanoven vysoký stupeň blízkosti provozní praxe. Aby se zajistilo, že možnosti, které nabízí zákon o uznávání, budou známy i mimo dílčí projekty IQ v obecních poradenských institucích, MSO, službách zaměstnanosti, poradenství v oblasti profesního rozvoje (BBE), je dílčí projekt koncipován tak, aby vyškolil multiplikátory v celé zemi, prováděl odbornou přípravu a v konkrétních případech poskytoval intenzivní poradenství. Pro tento účel je k dispozici zkušený externí tým konzultantů a prostředky související s účastníky jsou k dispozici pro intenzivní poradenství v BBES. Pro zahájení prvního kontaktu je k dispozici také servisní telefon. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IQ Landesnetz NRW numatytos priemonės skirtos asmenims, turintiems užsienyje įgytą profesinę kvalifikaciją (ZG) pagal 1+ 2 veiklos kryptis (HSP). HSP 1 daugiausia dėmesio skiriama klausimams, su dalyviais susijusiam pripažinimui ir kvalifikacijos konsultavimui, taip pat glaudžiam bendradarbiavimui su kompetentingomis institucijomis, iš viso 13 paprojektių. IG patariama ir prižiūrima per regioninius patariamuosius centrus, kad jie užbaigtų lygiavertiškumo vertinimo procedūrą su geriausiomis įmanomomis perspektyvomis. Visų pirma HSP 2 atveju lemiamas vaidmuo tenka laikotarpiui po to, kai kompetentinga institucija priima atitinkamą sprendimą dėl pripažinimo, arba ZAB. MA sužinos, kaip pasiekti visišką lygiavertiškumą, ir, jei nėra standartinių priemonių, gaus konsultacinę ir prireikus finansinę paramą iš SK. Be to, yra galimybių teikti integruotą kalbinę paramą, tęstinio mokymo pagalbą, teikti individualias paslaugas ir nustatyti bei pritaikyti tinkamus kvalifikacinius elementus, kurie lemia lygiavertiškumą arba suteikia galimybę dirbti kvalifikuotą darbą. Šiomis aplinkybėmis nustatyta, kad veiklos praktika yra labai artima. Siekiant užtikrinti, kad pripažinimo įstatyme numatytos galimybės taip pat būtų žinomos ne tik IQ paprojekčiuose savivaldybių konsultavimo institucijose, VSO, užimtumo tarnybose, profesinio tobulėjimo konsultacijose (angl. BBE), daliniu projektu siekiama mokyti informacijos skleidėjus visoje šalyje, rengti mokymus ir tam tikrais atvejais teikti intensyvias konsultacijas. Šiuo tikslu yra patyrusi išorės konsultantų komanda, o su dalyviais susijusios lėšos yra prieinamos intensyviam konsultavimui BBES. Taip pat galima naudotis tarnybiniu telefonu, kad būtų galima užmegzti pirmąjį kontaktą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: IQ Landesnetz NRW numatytos priemonės skirtos asmenims, turintiems užsienyje įgytą profesinę kvalifikaciją (ZG) pagal 1+ 2 veiklos kryptis (HSP). HSP 1 daugiausia dėmesio skiriama klausimams, su dalyviais susijusiam pripažinimui ir kvalifikacijos konsultavimui, taip pat glaudžiam bendradarbiavimui su kompetentingomis institucijomis, iš viso 13 paprojektių. IG patariama ir prižiūrima per regioninius patariamuosius centrus, kad jie užbaigtų lygiavertiškumo vertinimo procedūrą su geriausiomis įmanomomis perspektyvomis. Visų pirma HSP 2 atveju lemiamas vaidmuo tenka laikotarpiui po to, kai kompetentinga institucija priima atitinkamą sprendimą dėl pripažinimo, arba ZAB. MA sužinos, kaip pasiekti visišką lygiavertiškumą, ir, jei nėra standartinių priemonių, gaus konsultacinę ir prireikus finansinę paramą iš SK. Be to, yra galimybių teikti integruotą kalbinę paramą, tęstinio mokymo pagalbą, teikti individualias paslaugas ir nustatyti bei pritaikyti tinkamus kvalifikacinius elementus, kurie lemia lygiavertiškumą arba suteikia galimybę dirbti kvalifikuotą darbą. Šiomis aplinkybėmis nustatyta, kad veiklos praktika yra labai artima. Siekiant užtikrinti, kad pripažinimo įstatyme numatytos galimybės taip pat būtų žinomos ne tik IQ paprojekčiuose savivaldybių konsultavimo institucijose, VSO, užimtumo tarnybose, profesinio tobulėjimo konsultacijose (angl. BBE), daliniu projektu siekiama mokyti informacijos skleidėjus visoje šalyje, rengti mokymus ir tam tikrais atvejais teikti intensyvias konsultacijas. Šiuo tikslu yra patyrusi išorės konsultantų komanda, o su dalyviais susijusios lėšos yra prieinamos intensyviam konsultavimui BBES. Taip pat galima naudotis tarnybiniu telefonu, kad būtų galima užmegzti pirmąjį kontaktą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IQ Landesnetz NRW numatytos priemonės skirtos asmenims, turintiems užsienyje įgytą profesinę kvalifikaciją (ZG) pagal 1+ 2 veiklos kryptis (HSP). HSP 1 daugiausia dėmesio skiriama klausimams, su dalyviais susijusiam pripažinimui ir kvalifikacijos konsultavimui, taip pat glaudžiam bendradarbiavimui su kompetentingomis institucijomis, iš viso 13 paprojektių. IG patariama ir prižiūrima per regioninius patariamuosius centrus, kad jie užbaigtų lygiavertiškumo vertinimo procedūrą su geriausiomis įmanomomis perspektyvomis. Visų pirma HSP 2 atveju lemiamas vaidmuo tenka laikotarpiui po to, kai kompetentinga institucija priima atitinkamą sprendimą dėl pripažinimo, arba ZAB. MA sužinos, kaip pasiekti visišką lygiavertiškumą, ir, jei nėra standartinių priemonių, gaus konsultacinę ir prireikus finansinę paramą iš SK. Be to, yra galimybių teikti integruotą kalbinę paramą, tęstinio mokymo pagalbą, teikti individualias paslaugas ir nustatyti bei pritaikyti tinkamus kvalifikacinius elementus, kurie lemia lygiavertiškumą arba suteikia galimybę dirbti kvalifikuotą darbą. Šiomis aplinkybėmis nustatyta, kad veiklos praktika yra labai artima. Siekiant užtikrinti, kad pripažinimo įstatyme numatytos galimybės taip pat būtų žinomos ne tik IQ paprojekčiuose savivaldybių konsultavimo institucijose, VSO, užimtumo tarnybose, profesinio tobulėjimo konsultacijose (angl. BBE), daliniu projektu siekiama mokyti informacijos skleidėjus visoje šalyje, rengti mokymus ir tam tikrais atvejais teikti intensyvias konsultacijas. Šiuo tikslu yra patyrusi išorės konsultantų komanda, o su dalyviais susijusios lėšos yra prieinamos intensyviam konsultavimui BBES. Taip pat galima naudotis tarnybiniu telefonu, kad būtų galima užmegzti pirmąjį kontaktą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IQ Landesnetz NRW paredzētie pasākumi ir vērsti uz personām ar ārvalstīs iegūtu profesionālo kvalifikāciju (ZG) atbilstoši 1.+ 2. darbības virzienam (HSP). HSP 1 uzmanības centrā ir adreses, ar dalībniekiem saistītas atzīšanas un kvalifikācijas konsultācijas, kā arī cieša sadarbība ar kompetentajām iestādēm kopumā 13 apakšprojektos. IG tiek konsultēta un uzraudzīta ar reģionālo padomdevēju centru starpniecību, lai tie pabeigtu līdzvērtības novērtēšanas procedūru ar vislabākajām perspektīvām. It īpaši HSP 2 lietā izšķiroša nozīme ir laikposmam pēc tam, kad kompetentā iestāde ir izdevusi attiecīgo atzīšanas lēmumu vai ZAB. Maksājumu aģentūra uzzinās, kā panākt pilnīgu līdzvērtību, un saņems konsultāciju un vajadzības gadījumā finansiālu atbalstu no sadarbības programmām, ja nebūs standarta instrumentu. Turklāt pastāv iespējas integrētam valodu atbalstam, papildu apmācībai, individuāliem pakalpojumiem un piemērotu kvalifikācijas pamatelementu identificēšanai un izvietošanai, kas nodrošina pilnīgu līdzvērtību vai ļauj veikt kvalificētu darbu. Šajā kontekstā ir konstatēts augsts tuvums operatīvajai praksei. Lai nodrošinātu, ka iespējas, ko piedāvā Atzinības likums, ir zināmas arī ārpus IQ apakšprojektiem pašvaldību konsultāciju iestādēs, MSO, nodarbinātības dienestos, profesionālās izaugsmes konsultēšanā (BBE), apakšprojekts ir paredzēts, lai apmācītu izplatītājus visā valstī, veiktu apmācību un īpašos gadījumos sniegtu intensīvas konsultācijas. Šim nolūkam ir pieejama pieredzējusi ārēja konsultantu komanda, un ar dalībniekiem saistīti līdzekļi ir pieejami intensīvai konsultēšanai BBES. Lai sāktu pirmo kontaktu, ir pieejams arī servisa tālrunis. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: IQ Landesnetz NRW paredzētie pasākumi ir vērsti uz personām ar ārvalstīs iegūtu profesionālo kvalifikāciju (ZG) atbilstoši 1.+ 2. darbības virzienam (HSP). HSP 1 uzmanības centrā ir adreses, ar dalībniekiem saistītas atzīšanas un kvalifikācijas konsultācijas, kā arī cieša sadarbība ar kompetentajām iestādēm kopumā 13 apakšprojektos. IG tiek konsultēta un uzraudzīta ar reģionālo padomdevēju centru starpniecību, lai tie pabeigtu līdzvērtības novērtēšanas procedūru ar vislabākajām perspektīvām. It īpaši HSP 2 lietā izšķiroša nozīme ir laikposmam pēc tam, kad kompetentā iestāde ir izdevusi attiecīgo atzīšanas lēmumu vai ZAB. Maksājumu aģentūra uzzinās, kā panākt pilnīgu līdzvērtību, un saņems konsultāciju un vajadzības gadījumā finansiālu atbalstu no sadarbības programmām, ja nebūs standarta instrumentu. Turklāt pastāv iespējas integrētam valodu atbalstam, papildu apmācībai, individuāliem pakalpojumiem un piemērotu kvalifikācijas pamatelementu identificēšanai un izvietošanai, kas nodrošina pilnīgu līdzvērtību vai ļauj veikt kvalificētu darbu. Šajā kontekstā ir konstatēts augsts tuvums operatīvajai praksei. Lai nodrošinātu, ka iespējas, ko piedāvā Atzinības likums, ir zināmas arī ārpus IQ apakšprojektiem pašvaldību konsultāciju iestādēs, MSO, nodarbinātības dienestos, profesionālās izaugsmes konsultēšanā (BBE), apakšprojekts ir paredzēts, lai apmācītu izplatītājus visā valstī, veiktu apmācību un īpašos gadījumos sniegtu intensīvas konsultācijas. Šim nolūkam ir pieejama pieredzējusi ārēja konsultantu komanda, un ar dalībniekiem saistīti līdzekļi ir pieejami intensīvai konsultēšanai BBES. Lai sāktu pirmo kontaktu, ir pieejams arī servisa tālrunis. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IQ Landesnetz NRW paredzētie pasākumi ir vērsti uz personām ar ārvalstīs iegūtu profesionālo kvalifikāciju (ZG) atbilstoši 1.+ 2. darbības virzienam (HSP). HSP 1 uzmanības centrā ir adreses, ar dalībniekiem saistītas atzīšanas un kvalifikācijas konsultācijas, kā arī cieša sadarbība ar kompetentajām iestādēm kopumā 13 apakšprojektos. IG tiek konsultēta un uzraudzīta ar reģionālo padomdevēju centru starpniecību, lai tie pabeigtu līdzvērtības novērtēšanas procedūru ar vislabākajām perspektīvām. It īpaši HSP 2 lietā izšķiroša nozīme ir laikposmam pēc tam, kad kompetentā iestāde ir izdevusi attiecīgo atzīšanas lēmumu vai ZAB. Maksājumu aģentūra uzzinās, kā panākt pilnīgu līdzvērtību, un saņems konsultāciju un vajadzības gadījumā finansiālu atbalstu no sadarbības programmām, ja nebūs standarta instrumentu. Turklāt pastāv iespējas integrētam valodu atbalstam, papildu apmācībai, individuāliem pakalpojumiem un piemērotu kvalifikācijas pamatelementu identificēšanai un izvietošanai, kas nodrošina pilnīgu līdzvērtību vai ļauj veikt kvalificētu darbu. Šajā kontekstā ir konstatēts augsts tuvums operatīvajai praksei. Lai nodrošinātu, ka iespējas, ko piedāvā Atzinības likums, ir zināmas arī ārpus IQ apakšprojektiem pašvaldību konsultāciju iestādēs, MSO, nodarbinātības dienestos, profesionālās izaugsmes konsultēšanā (BBE), apakšprojekts ir paredzēts, lai apmācītu izplatītājus visā valstī, veiktu apmācību un īpašos gadījumos sniegtu intensīvas konsultācijas. Šim nolūkam ir pieejama pieredzējusi ārēja konsultantu komanda, un ar dalībniekiem saistīti līdzekļi ir pieejami intensīvai konsultēšanai BBES. Lai sāktu pirmo kontaktu, ir pieejams arī servisa tālrunis. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Мерките в IQ Landesnetz NRW са насочени към лица с професионална квалификация, придобита в чужбина (ZG), по реда на действие 1+ 2 (HSP). HSP 1 се фокусира върху адресите, консултациите за признаване и квалификация, свързани с участниците, както и тясното сътрудничество с компетентните органи в общо 13 подпроекта. Консултативната група се съветва и контролира чрез регионалните консултативни центрове, така че те да завършат процедура за оценка на еквивалентността с възможно най-добри перспективи. В HSP 2 по-специално периодът след издаването на съответното решение за признаване от компетентния орган или от ZAB играе решаваща роля. РА ще се научи как да постигне пълна еквивалентност и ще получи консултантска и, ако е необходимо, финансова подкрепа от ТП, ако не са въведени стандартни инструменти. Освен това съществуват възможности за интегрирана езикова подкрепа, помощ за по-нататъшно обучение, индивидуални услуги и идентифициране и поставяне на подходящи градивни елементи за квалификация, които водят до пълна еквивалентност или дават възможност за квалифицирана заетост. В този контекст е установена висока степен на близост до оперативната практика. С цел да се гарантира, че възможностите, предлагани от Закона за признаването, са известни и извън подпроектите IQ в общинските консултантски институции, операторите на услуги по заетостта, службите по заетостта, консултирането за професионално развитие (BBE), подпроектът има за цел да обучи мултипликаторите в цялата страна, да проведе обучение и в определени случаи да осигури интензивни консултации. За тази цел е на разположение опитен външен екип от консултанти и средства, свързани с участниците, са на разположение за интензивни консултации в BBES. На разположение е и сервизен телефон за започване на първи контакт. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Мерките в IQ Landesnetz NRW са насочени към лица с професионална квалификация, придобита в чужбина (ZG), по реда на действие 1+ 2 (HSP). HSP 1 се фокусира върху адресите, консултациите за признаване и квалификация, свързани с участниците, както и тясното сътрудничество с компетентните органи в общо 13 подпроекта. Консултативната група се съветва и контролира чрез регионалните консултативни центрове, така че те да завършат процедура за оценка на еквивалентността с възможно най-добри перспективи. В HSP 2 по-специално периодът след издаването на съответното решение за признаване от компетентния орган или от ZAB играе решаваща роля. РА ще се научи как да постигне пълна еквивалентност и ще получи консултантска и, ако е необходимо, финансова подкрепа от ТП, ако не са въведени стандартни инструменти. Освен това съществуват възможности за интегрирана езикова подкрепа, помощ за по-нататъшно обучение, индивидуални услуги и идентифициране и поставяне на подходящи градивни елементи за квалификация, които водят до пълна еквивалентност или дават възможност за квалифицирана заетост. В този контекст е установена висока степен на близост до оперативната практика. С цел да се гарантира, че възможностите, предлагани от Закона за признаването, са известни и извън подпроектите IQ в общинските консултантски институции, операторите на услуги по заетостта, службите по заетостта, консултирането за професионално развитие (BBE), подпроектът има за цел да обучи мултипликаторите в цялата страна, да проведе обучение и в определени случаи да осигури интензивни консултации. За тази цел е на разположение опитен външен екип от консултанти и средства, свързани с участниците, са на разположение за интензивни консултации в BBES. На разположение е и сервизен телефон за започване на първи контакт. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Мерките в IQ Landesnetz NRW са насочени към лица с професионална квалификация, придобита в чужбина (ZG), по реда на действие 1+ 2 (HSP). HSP 1 се фокусира върху адресите, консултациите за признаване и квалификация, свързани с участниците, както и тясното сътрудничество с компетентните органи в общо 13 подпроекта. Консултативната група се съветва и контролира чрез регионалните консултативни центрове, така че те да завършат процедура за оценка на еквивалентността с възможно най-добри перспективи. В HSP 2 по-специално периодът след издаването на съответното решение за признаване от компетентния орган или от ZAB играе решаваща роля. РА ще се научи как да постигне пълна еквивалентност и ще получи консултантска и, ако е необходимо, финансова подкрепа от ТП, ако не са въведени стандартни инструменти. Освен това съществуват възможности за интегрирана езикова подкрепа, помощ за по-нататъшно обучение, индивидуални услуги и идентифициране и поставяне на подходящи градивни елементи за квалификация, които водят до пълна еквивалентност или дават възможност за квалифицирана заетост. В този контекст е установена висока степен на близост до оперативната практика. С цел да се гарантира, че възможностите, предлагани от Закона за признаването, са известни и извън подпроектите IQ в общинските консултантски институции, операторите на услуги по заетостта, службите по заетостта, консултирането за професионално развитие (BBE), подпроектът има за цел да обучи мултипликаторите в цялата страна, да проведе обучение и в определени случаи да осигури интензивни консултации. За тази цел е на разположение опитен външен екип от консултанти и средства, свързани с участниците, са на разположение за интензивни консултации в BBES. На разположение е и сервизен телефон за започване на първи контакт. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az IQ Landesnetz Észak-Rajna-Vesztfália intézkedései a külföldön szerzett szakmai képesítéssel (ZG) rendelkező személyekre irányulnak az 1+ 2 cselekvési irányvonal mentén. A HSP 1 a címekre, a résztvevőkkel kapcsolatos elismerési és képesítési tanácsadásra, valamint az illetékes szervekkel való szoros együttműködésre összpontosít, összesen 13 alprojektben. Az IG-t a regionális tanácsadó központokon keresztül tanácsolják és felügyelik, hogy azok a lehető legjobb kilátásokat szem előtt tartva végezzék el az egyenértékűségi értékelési eljárást. A HSP 2 ügyben különösen az az időszak játszik döntő szerepet, amely azt követően jött létre, hogy az illetékes hatóság az adott elismerési határozatot kiadta, vagy a ZAB. A kifizető ügynökség megtanulja, hogyan érheti el a teljes egyenértékűséget, és ha nem állnak rendelkezésre szabványos eszközök, tanácsadásban és szükség esetén pénzügyi támogatásban fog részesülni a transzferárfolyamokból. Emellett lehetőség van az integrált nyelvi támogatásra, a továbbképzési segítségnyújtásra, az egyéni szolgáltatásokra, valamint a képesítéshez szükséges megfelelő építőelemek azonosítására és elhelyezésére, ami teljes egyenértékűséget eredményez, vagy lehetővé teszi a szakképzett foglalkoztatást. Ebben az összefüggésben az operatív gyakorlathoz való nagyfokú közelség állapítható meg. Annak biztosítása érdekében, hogy az elismerésről szóló törvény által kínált lehetőségek az IQ alprojekteken túl is ismertek legyenek az önkormányzati tanácsadó intézményekben, az MSO-kban, a foglalkoztatási szolgálatokban, a szakmai fejlődéssel kapcsolatos tanácsadásban (BBE), az alprojekt célja a multiplikátorok képzése az egész országban, képzések végzése és különösen intenzív tanácsadás nyújtása. Erre a célra egy tapasztalt külső tanácsadó csapat áll rendelkezésre, és a résztvevőkkel kapcsolatos források állnak rendelkezésre intenzív tanácsadásra a BBES-ben. Az első kapcsolatfelvételhez szolgálati telefon is rendelkezésre áll. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az IQ Landesnetz Észak-Rajna-Vesztfália intézkedései a külföldön szerzett szakmai képesítéssel (ZG) rendelkező személyekre irányulnak az 1+ 2 cselekvési irányvonal mentén. A HSP 1 a címekre, a résztvevőkkel kapcsolatos elismerési és képesítési tanácsadásra, valamint az illetékes szervekkel való szoros együttműködésre összpontosít, összesen 13 alprojektben. Az IG-t a regionális tanácsadó központokon keresztül tanácsolják és felügyelik, hogy azok a lehető legjobb kilátásokat szem előtt tartva végezzék el az egyenértékűségi értékelési eljárást. A HSP 2 ügyben különösen az az időszak játszik döntő szerepet, amely azt követően jött létre, hogy az illetékes hatóság az adott elismerési határozatot kiadta, vagy a ZAB. A kifizető ügynökség megtanulja, hogyan érheti el a teljes egyenértékűséget, és ha nem állnak rendelkezésre szabványos eszközök, tanácsadásban és szükség esetén pénzügyi támogatásban fog részesülni a transzferárfolyamokból. Emellett lehetőség van az integrált nyelvi támogatásra, a továbbképzési segítségnyújtásra, az egyéni szolgáltatásokra, valamint a képesítéshez szükséges megfelelő építőelemek azonosítására és elhelyezésére, ami teljes egyenértékűséget eredményez, vagy lehetővé teszi a szakképzett foglalkoztatást. Ebben az összefüggésben az operatív gyakorlathoz való nagyfokú közelség állapítható meg. Annak biztosítása érdekében, hogy az elismerésről szóló törvény által kínált lehetőségek az IQ alprojekteken túl is ismertek legyenek az önkormányzati tanácsadó intézményekben, az MSO-kban, a foglalkoztatási szolgálatokban, a szakmai fejlődéssel kapcsolatos tanácsadásban (BBE), az alprojekt célja a multiplikátorok képzése az egész országban, képzések végzése és különösen intenzív tanácsadás nyújtása. Erre a célra egy tapasztalt külső tanácsadó csapat áll rendelkezésre, és a résztvevőkkel kapcsolatos források állnak rendelkezésre intenzív tanácsadásra a BBES-ben. Az első kapcsolatfelvételhez szolgálati telefon is rendelkezésre áll. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az IQ Landesnetz Észak-Rajna-Vesztfália intézkedései a külföldön szerzett szakmai képesítéssel (ZG) rendelkező személyekre irányulnak az 1+ 2 cselekvési irányvonal mentén. A HSP 1 a címekre, a résztvevőkkel kapcsolatos elismerési és képesítési tanácsadásra, valamint az illetékes szervekkel való szoros együttműködésre összpontosít, összesen 13 alprojektben. Az IG-t a regionális tanácsadó központokon keresztül tanácsolják és felügyelik, hogy azok a lehető legjobb kilátásokat szem előtt tartva végezzék el az egyenértékűségi értékelési eljárást. A HSP 2 ügyben különösen az az időszak játszik döntő szerepet, amely azt követően jött létre, hogy az illetékes hatóság az adott elismerési határozatot kiadta, vagy a ZAB. A kifizető ügynökség megtanulja, hogyan érheti el a teljes egyenértékűséget, és ha nem állnak rendelkezésre szabványos eszközök, tanácsadásban és szükség esetén pénzügyi támogatásban fog részesülni a transzferárfolyamokból. Emellett lehetőség van az integrált nyelvi támogatásra, a továbbképzési segítségnyújtásra, az egyéni szolgáltatásokra, valamint a képesítéshez szükséges megfelelő építőelemek azonosítására és elhelyezésére, ami teljes egyenértékűséget eredményez, vagy lehetővé teszi a szakképzett foglalkoztatást. Ebben az összefüggésben az operatív gyakorlathoz való nagyfokú közelség állapítható meg. Annak biztosítása érdekében, hogy az elismerésről szóló törvény által kínált lehetőségek az IQ alprojekteken túl is ismertek legyenek az önkormányzati tanácsadó intézményekben, az MSO-kban, a foglalkoztatási szolgálatokban, a szakmai fejlődéssel kapcsolatos tanácsadásban (BBE), az alprojekt célja a multiplikátorok képzése az egész országban, képzések végzése és különösen intenzív tanácsadás nyújtása. Erre a célra egy tapasztalt külső tanácsadó csapat áll rendelkezésre, és a résztvevőkkel kapcsolatos források állnak rendelkezésre intenzív tanácsadásra a BBES-ben. Az első kapcsolatfelvételhez szolgálati telefon is rendelkezésre áll. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá na bearta in IQ Landesnetz NRW dírithe ar dhaoine a bhfuil cáilíocht ghairmiúil faighte acu thar lear (ZG) de réir gníomhaíochta 1+ 2 (HSPanna). Díríonn HSP 1 ar aghaidh, ar aitheantas rannpháirtithe agus ar chomhairle cáilíochta, chomh maith le dlúthchomhar le comhlachtaí inniúla, i 13 fhothionscadal san iomlán. Cuirtear comhairle agus maoirseacht ar IG trí na lárionaid chomhairleacha réigiúnacha, ionas go gcuirfidh siad nós imeachta measúnaithe coibhéise i gcrích leis na hionchais is fearr is féidir. In HSP 2, go háirithe, tá ról cinntitheach ag an tréimhse tar éis don údarás inniúil an cinneadh aitheantais faoi seach a eisiúint nó tá ról cinntitheach ag an ZAB. Foghlaimeoidh an PA conas coibhéis iomlán a bhaint amach agus gheobhaidh sé tacaíocht chomhairleach agus, más gá, tacaíocht airgeadais ó na TPanna mura bhfuil aon ionstraimí caighdeánacha i bhfeidhm. Ina theannta sin, tá deiseanna ann do thacaíocht chomhtháite teanga, do chúnamh oiliúna breise, do sheirbhísí aonair agus do bhloic thógála oiriúnacha le haghaidh cáilíochta a shainaithint agus a shocrú, as a dtiocfaidh coibhéis iomlán nó fostaíocht cháilithe a chumasú. Bunaítear leibhéal ard gaireacht don chleachtas oibríochtúil sa chomhthéacs sin. D’fhonn a áirithiú go mbeidh na deiseanna a thairgtear leis an Acht um Aitheantas ar eolas freisin taobh amuigh de na fothionscadail IQ in institiúidí bardasacha comhairleoireachta, MSOnna, na seirbhísí fostaíochta, comhairleoireacht d’fhorbairt ghairmiúil (BBE), tá fothionscadal ceaptha chun oiliúint a chur ar iolraitheoirí ar fud na tíre, oiliúint a dhéanamh agus, i gcásanna áirithe, dianchomhairleoireacht a chur ar fáil. Tá foireann sheachtrach comhairleoirí a bhfuil taithí acu ar fáil chun na críche sin agus tá cistí a bhaineann le rannpháirtithe ar fáil chun dianchomhairleoireacht a dhéanamh in BBES. Tá teileafón seirbhíse ar fáil freisin chun an chéad teagmháil a thosú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá na bearta in IQ Landesnetz NRW dírithe ar dhaoine a bhfuil cáilíocht ghairmiúil faighte acu thar lear (ZG) de réir gníomhaíochta 1+ 2 (HSPanna). Díríonn HSP 1 ar aghaidh, ar aitheantas rannpháirtithe agus ar chomhairle cáilíochta, chomh maith le dlúthchomhar le comhlachtaí inniúla, i 13 fhothionscadal san iomlán. Cuirtear comhairle agus maoirseacht ar IG trí na lárionaid chomhairleacha réigiúnacha, ionas go gcuirfidh siad nós imeachta measúnaithe coibhéise i gcrích leis na hionchais is fearr is féidir. In HSP 2, go háirithe, tá ról cinntitheach ag an tréimhse tar éis don údarás inniúil an cinneadh aitheantais faoi seach a eisiúint nó tá ról cinntitheach ag an ZAB. Foghlaimeoidh an PA conas coibhéis iomlán a bhaint amach agus gheobhaidh sé tacaíocht chomhairleach agus, más gá, tacaíocht airgeadais ó na TPanna mura bhfuil aon ionstraimí caighdeánacha i bhfeidhm. Ina theannta sin, tá deiseanna ann do thacaíocht chomhtháite teanga, do chúnamh oiliúna breise, do sheirbhísí aonair agus do bhloic thógála oiriúnacha le haghaidh cáilíochta a shainaithint agus a shocrú, as a dtiocfaidh coibhéis iomlán nó fostaíocht cháilithe a chumasú. Bunaítear leibhéal ard gaireacht don chleachtas oibríochtúil sa chomhthéacs sin. D’fhonn a áirithiú go mbeidh na deiseanna a thairgtear leis an Acht um Aitheantas ar eolas freisin taobh amuigh de na fothionscadail IQ in institiúidí bardasacha comhairleoireachta, MSOnna, na seirbhísí fostaíochta, comhairleoireacht d’fhorbairt ghairmiúil (BBE), tá fothionscadal ceaptha chun oiliúint a chur ar iolraitheoirí ar fud na tíre, oiliúint a dhéanamh agus, i gcásanna áirithe, dianchomhairleoireacht a chur ar fáil. Tá foireann sheachtrach comhairleoirí a bhfuil taithí acu ar fáil chun na críche sin agus tá cistí a bhaineann le rannpháirtithe ar fáil chun dianchomhairleoireacht a dhéanamh in BBES. Tá teileafón seirbhíse ar fáil freisin chun an chéad teagmháil a thosú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá na bearta in IQ Landesnetz NRW dírithe ar dhaoine a bhfuil cáilíocht ghairmiúil faighte acu thar lear (ZG) de réir gníomhaíochta 1+ 2 (HSPanna). Díríonn HSP 1 ar aghaidh, ar aitheantas rannpháirtithe agus ar chomhairle cáilíochta, chomh maith le dlúthchomhar le comhlachtaí inniúla, i 13 fhothionscadal san iomlán. Cuirtear comhairle agus maoirseacht ar IG trí na lárionaid chomhairleacha réigiúnacha, ionas go gcuirfidh siad nós imeachta measúnaithe coibhéise i gcrích leis na hionchais is fearr is féidir. In HSP 2, go háirithe, tá ról cinntitheach ag an tréimhse tar éis don údarás inniúil an cinneadh aitheantais faoi seach a eisiúint nó tá ról cinntitheach ag an ZAB. Foghlaimeoidh an PA conas coibhéis iomlán a bhaint amach agus gheobhaidh sé tacaíocht chomhairleach agus, más gá, tacaíocht airgeadais ó na TPanna mura bhfuil aon ionstraimí caighdeánacha i bhfeidhm. Ina theannta sin, tá deiseanna ann do thacaíocht chomhtháite teanga, do chúnamh oiliúna breise, do sheirbhísí aonair agus do bhloic thógála oiriúnacha le haghaidh cáilíochta a shainaithint agus a shocrú, as a dtiocfaidh coibhéis iomlán nó fostaíocht cháilithe a chumasú. Bunaítear leibhéal ard gaireacht don chleachtas oibríochtúil sa chomhthéacs sin. D’fhonn a áirithiú go mbeidh na deiseanna a thairgtear leis an Acht um Aitheantas ar eolas freisin taobh amuigh de na fothionscadail IQ in institiúidí bardasacha comhairleoireachta, MSOnna, na seirbhísí fostaíochta, comhairleoireacht d’fhorbairt ghairmiúil (BBE), tá fothionscadal ceaptha chun oiliúint a chur ar iolraitheoirí ar fud na tíre, oiliúint a dhéanamh agus, i gcásanna áirithe, dianchomhairleoireacht a chur ar fáil. Tá foireann sheachtrach comhairleoirí a bhfuil taithí acu ar fáil chun na críche sin agus tá cistí a bhaineann le rannpháirtithe ar fáil chun dianchomhairleoireacht a dhéanamh in BBES. Tá teileafón seirbhíse ar fáil freisin chun an chéad teagmháil a thosú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Åtgärderna i IQ Landesnetz NRW riktar sig till personer med yrkeskvalifikationer som förvärvats utomlands (ZG) enligt handlingslinjerna 1+ 2 (HSP). HSP 1 fokuserar på adress, deltagarrelaterat erkännande och kvalifikationsrådgivning samt nära samarbete med behöriga organ i totalt 13 delprojekt. Den mellanstatliga gruppen ges råd och övervakas genom de regionala rådgivningscentrumen, så att de slutför ett förfarande för likvärdighetsbedömning med bästa möjliga framtidsutsikter. I HSP 2 spelar särskilt perioden efter det att respektive beslut om erkännande har utfärdats av den behöriga myndigheten eller ZAB en avgörande roll. Den utbetalande myndigheten kommer att lära sig att uppnå fullständig likvärdighet och kommer att få rådgivning och, vid behov, ekonomiskt stöd från de tekniska partnerskapen om det inte finns några standardinstrument. Dessutom finns det möjligheter till integrerat språkstöd, fortbildningsstöd, individuella tjänster och identifiering och placering av lämpliga byggstenar för kvalifikationer, vilket leder till fullständig likvärdighet eller möjliggör kvalificerad anställning. En hög grad av närhet till operativ praxis fastställs i detta sammanhang. För att säkerställa att de möjligheter som erbjuds genom erkännandelagen också är kända utöver delprojekten IQ vid kommunala rådgivningsinstitutioner, MSO, arbetsförmedlingar, rådgivning för yrkesutveckling (BBE), är ett delprojekt utformat för att utbilda multiplikatorer i hela landet, genomföra utbildning och, i särskilda fall, tillhandahålla intensiv rådgivning. En erfaren extern konsultgrupp finns tillgänglig för detta ändamål och deltagarrelaterade medel finns tillgängliga för intensiv rådgivning i BBES. En servicetelefon är också tillgänglig för att starta en första kontakt. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Åtgärderna i IQ Landesnetz NRW riktar sig till personer med yrkeskvalifikationer som förvärvats utomlands (ZG) enligt handlingslinjerna 1+ 2 (HSP). HSP 1 fokuserar på adress, deltagarrelaterat erkännande och kvalifikationsrådgivning samt nära samarbete med behöriga organ i totalt 13 delprojekt. Den mellanstatliga gruppen ges råd och övervakas genom de regionala rådgivningscentrumen, så att de slutför ett förfarande för likvärdighetsbedömning med bästa möjliga framtidsutsikter. I HSP 2 spelar särskilt perioden efter det att respektive beslut om erkännande har utfärdats av den behöriga myndigheten eller ZAB en avgörande roll. Den utbetalande myndigheten kommer att lära sig att uppnå fullständig likvärdighet och kommer att få rådgivning och, vid behov, ekonomiskt stöd från de tekniska partnerskapen om det inte finns några standardinstrument. Dessutom finns det möjligheter till integrerat språkstöd, fortbildningsstöd, individuella tjänster och identifiering och placering av lämpliga byggstenar för kvalifikationer, vilket leder till fullständig likvärdighet eller möjliggör kvalificerad anställning. En hög grad av närhet till operativ praxis fastställs i detta sammanhang. För att säkerställa att de möjligheter som erbjuds genom erkännandelagen också är kända utöver delprojekten IQ vid kommunala rådgivningsinstitutioner, MSO, arbetsförmedlingar, rådgivning för yrkesutveckling (BBE), är ett delprojekt utformat för att utbilda multiplikatorer i hela landet, genomföra utbildning och, i särskilda fall, tillhandahålla intensiv rådgivning. En erfaren extern konsultgrupp finns tillgänglig för detta ändamål och deltagarrelaterade medel finns tillgängliga för intensiv rådgivning i BBES. En servicetelefon är också tillgänglig för att starta en första kontakt. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Åtgärderna i IQ Landesnetz NRW riktar sig till personer med yrkeskvalifikationer som förvärvats utomlands (ZG) enligt handlingslinjerna 1+ 2 (HSP). HSP 1 fokuserar på adress, deltagarrelaterat erkännande och kvalifikationsrådgivning samt nära samarbete med behöriga organ i totalt 13 delprojekt. Den mellanstatliga gruppen ges råd och övervakas genom de regionala rådgivningscentrumen, så att de slutför ett förfarande för likvärdighetsbedömning med bästa möjliga framtidsutsikter. I HSP 2 spelar särskilt perioden efter det att respektive beslut om erkännande har utfärdats av den behöriga myndigheten eller ZAB en avgörande roll. Den utbetalande myndigheten kommer att lära sig att uppnå fullständig likvärdighet och kommer att få rådgivning och, vid behov, ekonomiskt stöd från de tekniska partnerskapen om det inte finns några standardinstrument. Dessutom finns det möjligheter till integrerat språkstöd, fortbildningsstöd, individuella tjänster och identifiering och placering av lämpliga byggstenar för kvalifikationer, vilket leder till fullständig likvärdighet eller möjliggör kvalificerad anställning. En hög grad av närhet till operativ praxis fastställs i detta sammanhang. För att säkerställa att de möjligheter som erbjuds genom erkännandelagen också är kända utöver delprojekten IQ vid kommunala rådgivningsinstitutioner, MSO, arbetsförmedlingar, rådgivning för yrkesutveckling (BBE), är ett delprojekt utformat för att utbilda multiplikatorer i hela landet, genomföra utbildning och, i särskilda fall, tillhandahålla intensiv rådgivning. En erfaren extern konsultgrupp finns tillgänglig för detta ändamål och deltagarrelaterade medel finns tillgängliga för intensiv rådgivning i BBES. En servicetelefon är också tillgänglig för att starta en första kontakt. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IQ Landesnetz NRW meetmed on suunatud välismaal omandatud kutsekvalifikatsiooniga inimestele (ZG) vastavalt tegevussuundadele 1+ 2 (HSPs). HSP 1 keskendub aadressidele, osalejatega seotud tunnustamisele ja kvalifikatsioonialasele nõustamisele ning tihedale koostööle pädevate asutustega kokku 13 allprojektis. Koordineerimisrühma nõustatakse ja kontrollitakse piirkondlike nõustamiskeskuste kaudu, et nad viiksid lõpule samaväärsuse hindamise menetluse parimate võimalike väljavaadetega. HSP 2 puhul on otsustava tähtsusega ajavahemik pärast seda, kui pädev asutus või ZAB on teinud vastava tunnustamisotsuse. Makseasutus õpib, kuidas saavutada täielik samaväärsus, ning saab tehnilistelt programmidelt nõu ja vajaduse korral rahalist toetust, kui standardvahendeid ei ole kehtestatud. Lisaks on olemas võimalused integreeritud keeletoeks, täiendõppeks, individuaalseteks teenusteks ning kvalifikatsiooni jaoks sobivate komponentide kindlaksmääramiseks ja paigutamiseks, mis viivad täieliku samaväärsuseni või võimaldavad kvalifitseeritud tööd. Sellega seoses on kindlaks tehtud, et tegevuspraktika on väga lähedal. Tagamaks, et tunnustamisseaduse pakutavad võimalused oleksid lisaks IQ allprojektidele teada ka kohalikes nõustamisasutustes, MSOdes, tööturuasutustes, kutsealase arengu nõustamises (BBE), on allprojekt kavandatud selleks, et koolitada levitajaid kogu riigis, viia läbi koolitusi ja pakkuda teatavatel juhtudel intensiivset nõustamist. Selleks on olemas kogenud väliskonsultantide meeskond ja osalejatega seotud vahendid on saadaval intensiivseks nõustamiseks BBESis. Esimese kontakti alustamiseks on saadaval ka teenindustelefon. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: IQ Landesnetz NRW meetmed on suunatud välismaal omandatud kutsekvalifikatsiooniga inimestele (ZG) vastavalt tegevussuundadele 1+ 2 (HSPs). HSP 1 keskendub aadressidele, osalejatega seotud tunnustamisele ja kvalifikatsioonialasele nõustamisele ning tihedale koostööle pädevate asutustega kokku 13 allprojektis. Koordineerimisrühma nõustatakse ja kontrollitakse piirkondlike nõustamiskeskuste kaudu, et nad viiksid lõpule samaväärsuse hindamise menetluse parimate võimalike väljavaadetega. HSP 2 puhul on otsustava tähtsusega ajavahemik pärast seda, kui pädev asutus või ZAB on teinud vastava tunnustamisotsuse. Makseasutus õpib, kuidas saavutada täielik samaväärsus, ning saab tehnilistelt programmidelt nõu ja vajaduse korral rahalist toetust, kui standardvahendeid ei ole kehtestatud. Lisaks on olemas võimalused integreeritud keeletoeks, täiendõppeks, individuaalseteks teenusteks ning kvalifikatsiooni jaoks sobivate komponentide kindlaksmääramiseks ja paigutamiseks, mis viivad täieliku samaväärsuseni või võimaldavad kvalifitseeritud tööd. Sellega seoses on kindlaks tehtud, et tegevuspraktika on väga lähedal. Tagamaks, et tunnustamisseaduse pakutavad võimalused oleksid lisaks IQ allprojektidele teada ka kohalikes nõustamisasutustes, MSOdes, tööturuasutustes, kutsealase arengu nõustamises (BBE), on allprojekt kavandatud selleks, et koolitada levitajaid kogu riigis, viia läbi koolitusi ja pakkuda teatavatel juhtudel intensiivset nõustamist. Selleks on olemas kogenud väliskonsultantide meeskond ja osalejatega seotud vahendid on saadaval intensiivseks nõustamiseks BBESis. Esimese kontakti alustamiseks on saadaval ka teenindustelefon. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IQ Landesnetz NRW meetmed on suunatud välismaal omandatud kutsekvalifikatsiooniga inimestele (ZG) vastavalt tegevussuundadele 1+ 2 (HSPs). HSP 1 keskendub aadressidele, osalejatega seotud tunnustamisele ja kvalifikatsioonialasele nõustamisele ning tihedale koostööle pädevate asutustega kokku 13 allprojektis. Koordineerimisrühma nõustatakse ja kontrollitakse piirkondlike nõustamiskeskuste kaudu, et nad viiksid lõpule samaväärsuse hindamise menetluse parimate võimalike väljavaadetega. HSP 2 puhul on otsustava tähtsusega ajavahemik pärast seda, kui pädev asutus või ZAB on teinud vastava tunnustamisotsuse. Makseasutus õpib, kuidas saavutada täielik samaväärsus, ning saab tehnilistelt programmidelt nõu ja vajaduse korral rahalist toetust, kui standardvahendeid ei ole kehtestatud. Lisaks on olemas võimalused integreeritud keeletoeks, täiendõppeks, individuaalseteks teenusteks ning kvalifikatsiooni jaoks sobivate komponentide kindlaksmääramiseks ja paigutamiseks, mis viivad täieliku samaväärsuseni või võimaldavad kvalifitseeritud tööd. Sellega seoses on kindlaks tehtud, et tegevuspraktika on väga lähedal. Tagamaks, et tunnustamisseaduse pakutavad võimalused oleksid lisaks IQ allprojektidele teada ka kohalikes nõustamisasutustes, MSOdes, tööturuasutustes, kutsealase arengu nõustamises (BBE), on allprojekt kavandatud selleks, et koolitada levitajaid kogu riigis, viia läbi koolitusi ja pakkuda teatavatel juhtudel intensiivset nõustamist. Selleks on olemas kogenud väliskonsultantide meeskond ja osalejatega seotud vahendid on saadaval intensiivseks nõustamiseks BBESis. Esimese kontakti alustamiseks on saadaval ka teenindustelefon. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3656576 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
16,811,799.92 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 16,811,799.92 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:07, 8 October 2024
Project Q3510751 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IQ Network NRW (HSP 1 and 2) |
Project Q3510751 in Germany |
Statements
16,811,799.92 Euro
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2018
0 references
Westdeutscher Handwerkskammertag
0 references
51°56'59.28"N, 8°49'55.52"E
0 references
32758
0 references
Die Maßnahmen im IQ Landesnetzwerk NRW richten sich entlang der Handlungsschwerpunkte 1+2 (HSPs) an Menschen mit einer im Ausland erworbenen Berufsqualifikation (ZG). Im HSP 1 steht die Ansprache, die teilnehmerbezogene Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung sowie die enge Zusammenarbeit mit zuständigen Stellen im Mittelpunkt der insgesamt 13 Teilprojekte. Die ZG wird über die regionalen Beratungsstellen beraten und begleitet, so dass sie mit den bestmöglichen Aussichten ein Gleichwertigkeitsfeststellungsverfahren absolvieren. Im HSP 2 spielt vor allem der Zeitraum nach Erteilung des jeweiligen Anerkennungsbescheides durch die zuständige Stelle bzw. ZAB eine maßgebliche Rolle. Die ZG erfährt, welche Wege sie zur Erlangung der vollständigen Gleichwertigkeit gehen kann und erhält durch die TPs beratende und bei Bedarf finanzielle Unterstützung, wenn keinerlei Regelinstrumente greifen. Hinzu kommen Möglichkeiten zur integrierten Sprachförderung, weiterbildungsbegleitende Hilfen, individuelle Leistungen sowie die Identifizierung und Vermittlung geeigneter Bausteine zur Qualifizierung, die zur vollständigen Gleichwertigkeit führen bzw. eine qualifikationsadäquate Beschäftigung ermöglichen. Eine hohe Nähe zur betrieblichen Praxis wird in diesem Zusammenhang hergestellt. Um gewährleisten zu können, dass die Chancen durch das Anerkennungsgesetz auch über die IQ-Teilprojekte hinaus in kommunalen Beratungseinrichtungen, MSOs, der Arbeitsverwaltung, der Beratung für die berufliche Entwicklung (BBE) bekannt ist und qualitativ hochwertig erfolgt, ist ein Teilprojekt darauf angelegt, landesweit Multiplikatoren zu schulen, Trainings durchzuführen und in besonderen Fällen auch selbst Intensivberatung durchzuführen. Ein erfahrenes externes Beraterteam steht hierfür bereit und es werden teilnehmerbezogen Mittel für die Intensivberatung in den BBEs vorgehalten. Außerdem steht ein Servicetelefon zur Aufnahme eines Erstkontaktes zur Verfügung. (German)
0 references
The measures in the IQ Landesnetz NRW are aimed at people with a professional qualification acquired abroad (ZG) along action lines 1+ 2 (HSPs). HSP 1 focuses on address, participant-related recognition and qualification advice, as well as close cooperation with competent bodies, in a total of 13 sub-projects. The IG is advised and supervised through the regional advisory centres, so that they complete an equivalence assessment procedure with the best possible prospects. In HSP 2, in particular, the period after the respective recognition decision has been issued by the competent authority or the ZAB plays a decisive role. The PA will learn how to achieve full equivalence and will receive advisory and, if necessary, financial support from the TPs if no standard instruments are in place. In addition, there are opportunities for integrated language support, further training assistance, individual services and the identification and placement of suitable building blocks for qualification, which lead to complete equivalence or enable qualified employment. A high degree of proximity to operational practice is established in this context. In order to ensure that the opportunities offered by the Recognition Act are also known beyond the IQ sub-projects in municipal counselling institutions, MSOs, the employment services, counselling for professional development (BBE), a sub-project is designed to train multipliers throughout the country, carry out training and, in particular cases, provide intensive counselling. An experienced external team of consultants is available for this purpose and participants-related funds are available for intensive counselling in the BBES. A service telephone is also available for starting a first contact. (English)
17 November 2021
0.1671421105216393
0 references
Les actions menées au sein du réseau national IQ en Rhénanie-du-Nord-Westphalie s’adressent, le long des axes d’action 1+ 2 (HSP), aux personnes possédant des qualifications professionnelles acquises à l’étranger (ZG). Le HSP 1 met l’accent sur le discours, les conseils en matière de reconnaissance et de qualification liés aux participants, ainsi que sur la coopération étroite avec les organismes compétents dans les 13 sous-projets. La GC est conseillée et assistée par l’intermédiaire des centres consultatifs régionaux, de manière à ce qu’ils suivent une procédure de constatation d’équivalence avec les meilleures perspectives possibles. Dans le HSP 2, c’est surtout la période postérieure à la délivrance de la décision de reconnaissance par l’autorité compétente ou le ZAB qui joue un rôle déterminant. La GC apprend les voies qu’elle peut suivre pour obtenir l’équivalence totale et bénéficie d’un soutien consultatif et, le cas échéant, financier, par l’intermédiaire des PT, si aucun instrument réglementaire n’a été mis en place. À cela s’ajoutent des possibilités de promotion linguistique intégrée, d’aide continue à la formation, de prestations individuelles, ainsi que l’identification et la mise en place de modules de qualification adéquats qui aboutissent à une équivalence totale ou permettent un emploi adéquat. Dans ce contexte, une grande proximité avec les pratiques de l’entreprise est établie. Afin de garantir que les possibilités offertes par la loi sur la reconnaissance soient connues et de qualité supérieure au-delà des sous-projets IQ dans les centres de conseil municipal, les MSO, les services de l’emploi, l’éducation et l’éducation professionnelles (EAJE), un sous-projet vise à former des multiplicateurs à l’échelle nationale, à dispenser des formations et, dans des cas particuliers, à dispenser des conseils intensifs. Une équipe de consultants externes expérimentée est prête à cet effet et des fonds sont mis à disposition pour le conseil intensif des BBES en fonction des participants. Un téléphone de service est également disponible pour l’enregistrement d’un premier contact. (French)
9 December 2021
0 references
De maatregelen in het IQ Landesnetz NRW zijn gericht op personen met een in het buitenland verworven beroepskwalificatie (ZG) volgens actielijnen 1+ 2 (HSP’s). HSP 1 richt zich in totaal op in totaal 13 subprojecten op adressen, aan deelnemers gerelateerde erkennings- en kwalificatieadvies en nauwe samenwerking met bevoegde instanties. De IG wordt geadviseerd en gecontroleerd via de regionale adviescentra, zodat zij een gelijkwaardigheidsbeoordelingsprocedure met de best mogelijke vooruitzichten voltooien. In HSP 2 speelt met name de periode na de afgifte van de respectieve erkenningsbeslissing door de bevoegde autoriteit of de ZAB een beslissende rol. Het BO zal leren hoe volledige gelijkwaardigheid kan worden bereikt en zal, indien nodig, advies en, indien nodig, financiële steun van de verrekenpunten ontvangen indien er geen standaardinstrumenten bestaan. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor geïntegreerde taalondersteuning, bijscholing, individuele diensten en de identificatie en plaatsing van geschikte bouwstenen voor kwalificatie, die tot volledige gelijkwaardigheid leiden of gekwalificeerde banen mogelijk maken. In dit verband wordt een hoge mate van nabijheid van de operationele praktijk vastgesteld. Om ervoor te zorgen dat de door de Erkenningswet geboden mogelijkheden ook bekend zijn na de subprojecten van het IQ in gemeentelijke adviesinstellingen, MSO’s, de diensten voor arbeidsbemiddeling, advisering voor professionele ontwikkeling (BBE), is een subproject bedoeld om multiplicatoren in het hele land op te leiden, opleidingen te volgen en, in bijzondere gevallen, intensieve begeleiding te bieden. Voor dit doel is een ervaren extern team van consultants beschikbaar en er zijn deelnemersgerelateerde fondsen beschikbaar voor intensieve counseling in het BBES. Er is ook een servicetelefoon beschikbaar voor het starten van een eerste contact. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Le misure del QI Landesnetz NRW sono rivolte a persone con una qualifica professionale acquisita all'estero (ZG) lungo le linee d'azione 1+ 2 (HSP). L'HSP 1 si concentra sull'indirizzo, sul riconoscimento dei partecipanti e sulla consulenza in materia di qualifiche, nonché su una stretta cooperazione con gli organismi competenti, per un totale di 13 sottoprogetti. Il GI è consigliato e supervisionato attraverso i centri di consulenza regionali, in modo da completare una procedura di valutazione dell'equivalenza con le migliori prospettive possibili. Nel caso HSP 2, in particolare, il periodo successivo all'emissione della rispettiva decisione di riconoscimento da parte dell'autorità competente o dello ZAB svolge un ruolo decisivo. L'organismo pagatore apprenderà come raggiungere la piena equivalenza e riceverà un sostegno consultivo e, se necessario, finanziario da parte dei PT se non esistono strumenti standard. Inoltre, vi sono opportunità di sostegno linguistico integrato, assistenza continua di formazione, servizi individuali e l'individuazione e il collocamento di elementi costitutivi adeguati per la qualifica, che portano alla completa equivalenza o consentono un'occupazione qualificata. In questo contesto è stabilito un elevato grado di prossimità alla pratica operativa. Al fine di garantire che le opportunità offerte dalla legge sul riconoscimento siano note anche al di là dei sottoprogetti IQ in istituti di consulenza municipale, OSM, servizi per l'impiego, consulenza per lo sviluppo professionale (BBE), un sottoprogetto è concepito per formare moltiplicatori in tutto il paese, svolgere attività di formazione e, in casi particolari, fornire consulenza intensiva. A tal fine è disponibile un team esterno esperto di consulenti e fondi relativi ai partecipanti sono disponibili per la consulenza intensiva nel BBES. Un telefono di servizio è disponibile anche per iniziare un primo contatto. (Italian)
19 January 2022
0 references
Las medidas del IQ Landesnetz NRW están dirigidas a personas con una cualificación profesional adquirida en el extranjero (ZG) según las líneas de acción 1+ 2 (HSP). HSP 1 se centra en la dirección, el reconocimiento relacionado con los participantes y el asesoramiento en materia de cualificaciones, así como en una estrecha cooperación con los organismos competentes, en un total de 13 subproyectos. El GI es asesorado y supervisado a través de los centros de asesoramiento regionales, para que completen un procedimiento de evaluación de equivalencia con las mejores perspectivas posibles. En HSP 2, en particular, el período posterior a la emisión de la respectiva decisión de reconocimiento por la autoridad competente o la ZAB desempeña un papel decisivo. El organismo pagador aprenderá a lograr la plena equivalencia y recibirá asesoramiento y, en caso necesario, apoyo financiero de los PAT si no existen instrumentos normalizados. Además, existen oportunidades de apoyo lingüístico integrado, asistencia a la formación continua, servicios individuales y la identificación y colocación de componentes adecuados para la cualificación, que dan lugar a una equivalencia completa o permiten un empleo cualificado. En este contexto se establece un alto grado de proximidad a la práctica operativa. Con el fin de garantizar que las oportunidades que ofrece la Ley de reconocimiento también se conozcan más allá de los subproyectos de IQ en las instituciones de asesoramiento municipal, las organizaciones de servicios de empleo, los servicios de empleo y el asesoramiento para el desarrollo profesional, se ha diseñado un subproyecto para capacitar a multiplicadores en todo el país, impartir formación y, en particular, proporcionar asesoramiento intensivo. Con este fin se dispone de un equipo externo experimentado de consultores y se dispone de fondos relacionados con los participantes para el asesoramiento intensivo en el BBES. Un teléfono de servicio también está disponible para iniciar un primer contacto. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Foranstaltningerne i IQ Landesnetz NRW er rettet mod personer med faglige kvalifikationer erhvervet i udlandet (ZG) efter aktionslinje 1+ 2 (HSP). HSP 1 fokuserer på adresse, deltagerrelateret anerkendelse og kvalifikationsrådgivning samt tæt samarbejde med kompetente organer i alt 13 delprojekter. IG rådgives og overvåges gennem de regionale rådgivningscentre, således at de gennemfører en ækvivalensvurderingsprocedure med de bedst mulige perspektiver. Navnlig i HSP 2 spiller perioden efter den pågældende anerkendelsesafgørelse af den kompetente myndighed eller ZAB en afgørende rolle. Betalingsorganet vil lære, hvordan man opnår fuld ækvivalens, og vil modtage rådgivning og om nødvendigt finansiel støtte fra de tekniske programmer, hvis der ikke findes standardinstrumenter. Desuden er der muligheder for integreret sprogstøtte, videreuddannelsesbistand, individuelle tjenester og identifikation og placering af egnede byggesten til kvalifikationer, hvilket fører til fuldstændig ækvivalens eller muliggør kvalificeret beskæftigelse. Der er i denne forbindelse etableret en høj grad af nærhed til operationel praksis. For at sikre, at de muligheder, der tilbydes i anerkendelsesloven, også er kendt ud over IQ-delprojekterne i kommunale vejledningsinstitutioner, MSO'er, arbejdsformidlinger, rådgivning for faglig udvikling (BBE), er et delprojekt udformet til at uddanne multiplikatorer i hele landet, gennemføre uddannelse og i særlige tilfælde yde intensiv vejledning. Til dette formål er der et erfarent eksternt konsulentteam til rådighed, og der er adgang til deltagerrelaterede midler til intensiv vejledning i BBES. En servicetelefon er også tilgængelig for at starte en første kontakt. (Danish)
14 July 2022
0 references
Τα μέτρα του IQ Landesnetz NRW απευθύνονται σε άτομα με επαγγελματικά προσόντα που αποκτήθηκαν στο εξωτερικό (ZG) σύμφωνα με τις γραμμές δράσης 1+ 2 (HSP). Η HSP 1 επικεντρώνεται στην παροχή συμβουλών σχετικά με τη διεύθυνση, την αναγνώριση και την απόκτηση προσόντων, καθώς και στη στενή συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς, συνολικά 13 υποέργα. Η Διακυβερνητική Διάσκεψη ενημερώνεται και εποπτεύεται μέσω των Περιφερειακών Συμβουλευτικών Κέντρων, έτσι ώστε να ολοκληρώνεται η διαδικασία αξιολόγησης της ισοδυναμίας με τις καλύτερες δυνατές προοπτικές. Ειδικότερα, στην HSP 2, η περίοδος μετά την έκδοση της αντίστοιχης απόφασης αναγνώρισης από την αρμόδια αρχή ή τον ZAB διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο. Ο οργανισμός πληρωμών θα μάθει πώς να επιτύχει πλήρη ισοδυναμία και θα λάβει συμβουλευτική και, εάν χρειαστεί, χρηματοδοτική στήριξη από τις ΤΡ εάν δεν υπάρχουν τυποποιημένα μέσα. Επιπλέον, υπάρχουν ευκαιρίες για ολοκληρωμένη γλωσσική υποστήριξη, βοήθεια για περαιτέρω κατάρτιση, μεμονωμένες υπηρεσίες και τον εντοπισμό και την τοποθέτηση κατάλληλων δομικών στοιχείων για την απόκτηση προσόντων, τα οποία οδηγούν σε πλήρη ισοδυναμία ή επιτρέπουν την απασχόληση με προσόντα. Στο πλαίσιο αυτό, διαπιστώνεται υψηλός βαθμός εγγύτητας με την επιχειρησιακή πρακτική. Προκειμένου να διασφαλιστεί ότι οι ευκαιρίες που προσφέρει ο νόμος περί αναγνώρισης είναι επίσης γνωστές πέρα από τα υποέργα IQ στα δημοτικά συμβουλευτικά ιδρύματα, τους ΥΣΔ, τις υπηρεσίες απασχόλησης, την παροχή συμβουλών για την επαγγελματική ανάπτυξη (BBE), ένα υποέργο έχει σχεδιαστεί για την κατάρτιση πολλαπλασιαστών σε ολόκληρη τη χώρα, την κατάρτιση και, ιδίως, την παροχή εντατικής συμβουλευτικής. Μια έμπειρη εξωτερική ομάδα συμβούλων είναι διαθέσιμη για το σκοπό αυτό και τα σχετικά με τους συμμετέχοντες κονδύλια είναι διαθέσιμα για εντατική παροχή συμβουλών στο BBES. Ένα τηλέφωνο υπηρεσίας είναι επίσης διαθέσιμο για την έναρξη μιας πρώτης επαφής. (Greek)
14 July 2022
0 references
Mjere u IQ Landesnetz NRW-u usmjerene su na osobe sa stručnim kvalifikacijama stečenima u inozemstvu (ZG) u skladu s akcijskim crtama 1+ 2 (HSP-ovi). HSP 1 usmjeren je na adresu, priznavanje sudionika i savjetovanje o kvalifikacijama, kao i na blisku suradnju s nadležnim tijelima u ukupno 13 potprojekata. Međuvladina skupina savjetuje se i nadzire putem regionalnih savjetodavnih centara kako bi dovršila postupak procjene istovjetnosti s najboljim mogućim izgledima. Posebno u HSP-u 2, razdoblje nakon što nadležno tijelo ili ZAB izda odgovarajuću odluku o priznavanju ima odlučujuću ulogu. Agencija za plaćanja naučit će kako postići potpunu istovjetnost te će dobiti savjetodavnu i, ako je potrebno, financijsku potporu od tehničkih pričuva ako ne postoje standardni instrumenti. Osim toga, postoje mogućnosti za integriranu jezičnu potporu, dodatnu pomoć u osposobljavanju, individualne usluge te utvrđivanje i postavljanje odgovarajućih sastavnica za kvalifikacije, što dovodi do potpune istovjetnosti ili omogućava kvalificirano zapošljavanje. U tom kontekstu utvrđen je visok stupanj blizine operativnoj praksi. Kako bi se osiguralo da su mogućnosti koje nudi Zakon o priznavanju poznate i izvan potprojekata IQ u općinskim savjetodavnim ustanovama, MSO-ovima, službama za zapošljavanje, savjetovanju za profesionalni razvoj (BBE), potprojekt je osmišljen za osposobljavanje multiplikatora u cijeloj zemlji, provođenje osposobljavanja i, u posebnim slučajevima, pružanje intenzivnog savjetovanja. U tu je svrhu na raspolaganju iskusan vanjski tim savjetnika, a sredstva povezana sa sudionicima dostupna su za intenzivno savjetovanje u BBES-u. Dostupan je i servisni telefon za početak prvog kontakta. (Croatian)
14 July 2022
0 references
Măsurile din cadrul IQ Landesnetz NRW vizează persoanele cu calificare profesională dobândită în străinătate (ZG) de-a lungul liniilor de acțiune 1+ 2 (HSP). HSP 1 se axează pe adresa, recunoașterea participanților și consilierea în materie de calificare, precum și pe cooperarea strânsă cu organismele competente, într-un total de 13 subproiecte. GCI este consiliat și supravegheat prin intermediul centrelor consultative regionale, astfel încât acestea să finalizeze o procedură de evaluare a echivalenței cu cele mai bune perspective posibile. În special în HSP 2, perioada de după ce respectiva decizie de recunoaștere a fost emisă de autoritatea competentă sau ZAB joacă un rol decisiv. AP va învăța cum să obțină o echivalență deplină și va primi consiliere și, dacă este necesar, sprijin financiar din partea PT dacă nu există instrumente standard. În plus, există oportunități pentru sprijin lingvistic integrat, asistență pentru formarea continuă, servicii individuale, precum și identificarea și plasarea unor elemente de bază adecvate pentru calificare, care conduc la echivalența completă sau permit ocuparea unui loc de muncă calificat. În acest context, se stabilește un grad ridicat de proximitate față de practicile operaționale. Pentru a se asigura că oportunitățile oferite de Legea privind recunoașterea sunt, de asemenea, cunoscute dincolo de subproiectele IQ în instituțiile municipale de consiliere, OSM, serviciile de ocupare a forței de muncă, consilierea pentru dezvoltare profesională (BBE), un subproiect este conceput pentru a forma multiplicatori în întreaga țară, pentru a desfășura activități de formare și, în special, pentru a oferi consiliere intensivă. O echipă externă de consultanți cu experiență este disponibilă în acest scop, iar fondurile legate de participanți sunt disponibile pentru consiliere intensivă în cadrul BBES. Un telefon de serviciu este, de asemenea, disponibil pentru a începe un prim contact. (Romanian)
14 July 2022
0 references
Opatrenia v IQ Landesnetz NRW sú zamerané na osoby s odbornou kvalifikáciou získanou v zahraničí (ZG) v súlade s akčnými líniami 1+ 2 (HSP). Program HSP 1 sa zameriava na adresné poradenstvo, poradenstvo v oblasti uznávania a kvalifikácie účastníkov, ako aj na úzku spoluprácu s príslušnými orgánmi, a to celkovo v 13 čiastkových projektoch. Medzivládna skupina sa poskytuje poradenstvom a dohľadu prostredníctvom regionálnych poradenských centier, aby dokončili postup posudzovania rovnocennosti s najlepšími možnými vyhliadkami. V HSP 2 zohráva rozhodujúcu úlohu najmä lehota po vydaní príslušného rozhodnutia o uznaní príslušným orgánom alebo po tom, ako ZAB vydá príslušné rozhodnutie o uznaní. Platobná agentúra sa naučí, ako dosiahnuť úplnú rovnocennosť, a dostane poradenskú a v prípade potreby finančnú podporu od TP, ak nebudú zavedené žiadne štandardné nástroje. Okrem toho existujú príležitosti na integrovanú jazykovú podporu, ďalšiu pomoc pri odbornej príprave, individuálne služby a identifikáciu a umiestnenie vhodných stavebných prvkov pre kvalifikáciu, ktoré vedú k úplnej rovnocennosti alebo umožňujú kvalifikované zamestnanie. V tejto súvislosti sa stanovuje vysoká blízkosť k prevádzkovým postupom. S cieľom zabezpečiť, aby príležitosti, ktoré ponúka zákon o uznávaní, boli známe aj nad rámec čiastkových projektov IQ v obecných poradenských inštitúciách, MSO, službách zamestnanosti, poradenstve pre profesijný rozvoj (BBE), čiastkový projekt je určený na odbornú prípravu multiplikátorov v celej krajine, vykonávanie odbornej prípravy a v osobitných prípadoch poskytovanie intenzívneho poradenstva. Na tento účel je k dispozícii skúsený externý tím konzultantov a finančné prostriedky súvisiace s účastníkmi sú k dispozícii na intenzívne poradenstvo v BBES. K dispozícii je aj servisný telefón pre začatie prvého kontaktu. (Slovak)
14 July 2022
0 references
Il-miżuri fl-IQ Landesnetz NRW huma mmirati lejn persuni bi kwalifika professjonali miksuba barra mill-pajjiż (ZG) skont il-linji ta’ azzjoni 1+ 2 (HSPs). L-HSP 1 jiffoka fuq l-indirizz, ir-rikonoxximent relatat mal-parteċipanti u l-pariri dwar il-kwalifiki, kif ukoll il-kooperazzjoni mill-qrib mal-korpi kompetenti, f’total ta’ 13-il sottoproġett. L-IG jingħata parir u jiġi sorveljat permezz taċ-ċentri konsultattivi reġjonali, sabiex dawn ilestu proċedura ta’ valutazzjoni tal-ekwivalenza bl-aħjar prospetti possibbli. F’HSP 2, b’mod partikolari, il-perjodu wara li tkun inħarġet id-deċiżjoni ta’ rikonoxximent rispettiva mill-awtorità kompetenti jew ZAB għandu rwol deċiżiv. L-AP se titgħallem kif tikseb l-ekwivalenza sħiħa u se tirċievi appoġġ konsultattiv u, jekk meħtieġ, finanzjarju mit-TP jekk ma jkun hemm l-ebda strument standard fis-seħħ. Barra minn hekk, hemm opportunitajiet għal appoġġ lingwistiku integrat, assistenza ulterjuri għat-taħriġ, servizzi individwali u l-identifikazzjoni u t-tqegħid ta’ elementi kostitwenti xierqa għall-kwalifika, li jwasslu għal ekwivalenza sħiħa jew jippermettu impjieg kwalifikat. Livell għoli ta’ qrubija għall-prattika operattiva huwa stabbilit f’dan il-kuntest. Sabiex jiġi żgurat li l-opportunitajiet offruti mill-Att dwar ir-Rikonoxximent huma magħrufa wkoll lil hinn mis-sottoproġetti tal-IQ fl-istituzzjonijiet muniċipali ta’ konsulenza, l-MSOs, is-servizzi tal-impjiegi, il-konsulenza għall-iżvilupp professjonali (BBE), sottoproġett huwa mfassal biex iħarreġ il-multiplikaturi fil-pajjiż kollu, iwettaq taħriġ u, f’każijiet partikolari, jipprovdi konsulenza intensiva. Tim estern b’esperjenza ta’ konsulenti huwa disponibbli għal dan il-għan u fondi relatati mal-parteċipanti huma disponibbli għal konsulenza intensiva fil-BBES. Telefon ta’ servizz huwa disponibbli wkoll biex jinbeda l-ewwel kuntatt. (Maltese)
14 July 2022
0 references
As medidas do QI Landesnetz NRW destinam-se a pessoas com uma qualificação profissional adquirida no estrangeiro (ZG) ao abrigo das linhas de ação 1+2 (HSP). O HSP 1 centra-se no aconselhamento em matéria de endereços, reconhecimento e qualificação relacionados com os participantes, bem como numa estreita cooperação com os organismos competentes, num total de 13 subprojetos. O GI é aconselhado e supervisionado através dos centros consultivos regionais, para que estes concluam um procedimento de avaliação da equivalência com as melhores perspetivas possíveis. No HSP 2, em particular, o período após a respetiva decisão de reconhecimento ter sido emitida pela autoridade competente ou pela ZAB desempenha um papel decisivo. A AP aprenderá a alcançar a plena equivalência e receberá aconselhamento e, se necessário, apoio financeiro dos PT, caso não existam instrumentos normalizados. Além disso, existem oportunidades de apoio linguístico integrado, de assistência à formação contínua, de serviços individuais e de identificação e colocação de elementos constitutivos adequados para a qualificação, que conduzem a uma equivalência completa ou permitem o emprego qualificado. Neste contexto, é estabelecido um elevado grau de proximidade com a prática operacional. A fim de garantir que as oportunidades oferecidas pela Lei de Reconhecimento também sejam conhecidas para além dos subprojetos de QI em instituições de aconselhamento municipais, OFM, serviços de emprego, aconselhamento para o desenvolvimento profissional (BBE), um subprojeto destina-se a formar multiplicadores em todo o país, realizar formação e, em casos específicos, prestar aconselhamento intensivo. Uma equipa externa experiente de consultores está disponível para este efeito e os fundos relacionados com os participantes estão disponíveis para aconselhamento intensivo no BBES. Um telefone de serviço também está disponível para iniciar um primeiro contacto. (Portuguese)
14 July 2022
0 references
IQ Landesnetz NRW:n toimenpiteet on suunnattu henkilöille, joilla on ulkomailla hankittu ammattipätevyys (ZG) toimintalinjojen 1+ 2 (HSP) mukaisesti. HSP 1 keskittyy osoitteisiin, osallistujien tunnustamiseen ja pätevyyteen liittyvään neuvontaan sekä tiiviiseen yhteistyöhön toimivaltaisten elinten kanssa yhteensä 13 alahankkeessa. IG:tä neuvotaan ja valvotaan alueellisten neuvoa-antavien keskusten kautta, jotta ne voivat suorittaa vastaavuuden arviointimenettelyn mahdollisimman hyvin. Erityisesti HSP 2:ssa on ratkaiseva merkitys sen jälkeen, kun toimivaltainen viranomainen tai ZAB ovat antaneet tunnustamispäätöksen. Maksajavirasto oppii saavuttamaan täyden vastaavuuden ja saa neuvonantoa ja tarvittaessa taloudellista tukea vakuutusteknisiltä laitoksilta, jos vakiomuotoisia välineitä ei ole käytössä. Lisäksi on mahdollisuuksia integroituun kielitukeen, täydennyskoulutukseen, yksilöllisiin palveluihin sekä sopivien pätevyysosien tunnistamiseen ja sijoittamiseen, mikä johtaa täydelliseen vastaavuuteen tai mahdollistaa pätevän työn. Tässä yhteydessä on todettu, että operatiiviset käytännöt ovat hyvin lähellä toisiaan. Sen varmistamiseksi, että tunnustamislain tarjoamat mahdollisuudet tunnetaan myös kunnallisten neuvontalaitosten, MSO:iden, työvoimapalvelujen ja ammatillisen kehityksen neuvonnan (BBE) älykkyysosahankkeiden lisäksi, osahankkeen tarkoituksena on kouluttaa mielipidevaikuttajia koko maassa, harjoittaa koulutusta ja erityisesti tarjota intensiivistä neuvontaa. Tähän tarkoitukseen on käytettävissä kokenut ulkopuolinen konsulttiryhmä, ja osallistujiin liittyviä varoja on käytettävissä BBES-järjestelmässä intensiiviseen neuvontaan. Palvelupuhelin on myös käytettävissä ensimmäisen yhteydenoton aloittamiseen. (Finnish)
14 July 2022
0 references
Środki przewidziane w IQ Landesnetz NRW są skierowane do osób posiadających kwalifikacje zawodowe nabyte za granicą (ZG) zgodnie z kierunkami działania 1 + 2 (HSP). HSP 1 koncentruje się na problematyce, uznawaniu i doradztwie kwalifikacyjnym związanych z uczestnikami, a także na ścisłej współpracy z właściwymi organami, w sumie w 13 podprojektach. Grupa międzyrządowa jest doradzana i nadzorowana za pośrednictwem regionalnych ośrodków doradczych, tak aby zakończyć procedurę oceny równoważności z najlepszymi możliwymi perspektywami. W szczególności w przypadku HSP 2, decydującą rolę odgrywa okres po wydaniu odpowiedniej decyzji o uznaniu przez właściwy organ lub ZAB. AP nauczy się, w jaki sposób osiągnąć pełną równoważność, a w razie potrzeby otrzyma wsparcie doradcze i, w razie potrzeby, wsparcie finansowe ze strony dostawców, jeżeli nie istnieją standardowe instrumenty. Ponadto istnieją możliwości zintegrowanego wsparcia językowego, dalszej pomocy szkoleniowej, usług indywidualnych oraz określenia i umieszczenia odpowiednich elementów składowych kwalifikacji, które prowadzą do całkowitej równoważności lub umożliwiają zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników. W tym kontekście ustalono wysoki stopień bliskości praktyki operacyjnej. W celu zapewnienia, aby możliwości oferowane przez ustawę o uznawaniu były znane również poza podprojektami IQ w lokalnych instytucjach doradczych, organizacjach zbiorowego zarządzania, służbach zatrudnienia, poradnictwie na rzecz rozwoju zawodowego (BBE), podprojekt ma na celu szkolenie przedstawicieli środowisk opiniotwórczych w całym kraju, prowadzenie szkoleń, a w szczególnych przypadkach zapewnianie intensywnego doradztwa. W tym celu dostępny jest doświadczony zewnętrzny zespół konsultantów, a fundusze związane z uczestnikami są dostępne na intensywne doradztwo w BBES. Telefon serwisowy jest również dostępny do rozpoczęcia pierwszego kontaktu. (Polish)
14 July 2022
0 references
Ukrepi v IQ Landesnetz NRW so namenjeni osebam s poklicnimi kvalifikacijami, pridobljenimi v tujini (ZG) v okviru ukrepov 1+2 (HSP). HSP 1 se osredotoča na naslov, z udeleženci povezano svetovanje o priznavanju in kvalifikacijah ter na tesno sodelovanje s pristojnimi organi v skupno 13 podprojektih. Interna skupina se svetuje in nadzoruje prek regionalnih svetovalnih centrov, tako da zaključijo postopek ocenjevanja enakovrednosti z najboljšimi možnimi možnostmi. V HSP 2 ima odločilno vlogo zlasti obdobje po izdaji zadevne odločbe o priznanju s strani pristojnega organa ali ZAB. Plačilna agencija se bo naučila, kako doseči popolno enakovrednost, ter bo prejemala svetovalno in po potrebi finančno podporo iz tretjih držav, če ne bodo vzpostavljeni standardni instrumenti. Poleg tega obstajajo možnosti za integrirano jezikovno podporo, pomoč pri nadaljnjem usposabljanju, individualne storitve ter opredelitev in namestitev ustreznih gradnikov za kvalifikacije, ki vodijo do popolne enakovrednosti ali omogočajo zaposlitev za kvalificirane delavce. V tem okviru je vzpostavljena visoka stopnja bližine operativni praksi. Za zagotovitev, da so možnosti, ki jih ponuja Zakon o priznavanju, znane tudi zunaj podprojektov IQ v občinskih svetovalnih ustanovah, MSO, zavodih za zaposlovanje, svetovanju za poklicni razvoj (BBE), je podprojekt namenjen usposabljanju multiplikatorjev po vsej državi, izvajanju usposabljanja in, v posebnih primerih, zagotavljanju intenzivnega svetovanja. V ta namen je na voljo izkušena zunanja ekipa svetovalcev, sredstva, povezana z udeleženci, pa so na voljo za intenzivno svetovanje v BBES. Za začetek prvega stika je na voljo tudi servisni telefon. (Slovenian)
14 July 2022
0 references
Opatření v IQ Landesnetz NRW jsou zaměřena na osoby s odbornou kvalifikací nabytou v zahraničí (ZG) v souladu s akčními liniemi 1 + 2 (HSP). Program HSP 1 se zaměřuje na poradenství v oblasti adres, uznávání a kvalifikace účastníků, jakož i na úzkou spolupráci s příslušnými orgány v celkem 13 dílčích projektech. Mezivládní skupina je doporučována a kontrolována prostřednictvím regionálních poradních středisek, aby dokončila postup posuzování rovnocennosti s nejlepšími možnými vyhlídkami. V HSP 2 zejména období po vydání příslušného rozhodnutí o uznání příslušným orgánem nebo rozhodující úlohu ZAB. Palestinská samospráva se dozví, jak dosáhnout plné rovnocennosti, a pokud nebudou zavedeny žádné standardní nástroje, obdrží poradenství a v případě potřeby finanční podporu z technických plánů. Kromě toho existují příležitosti pro integrovanou jazykovou podporu, další pomoc v oblasti odborné přípravy, individuální služby a identifikaci a umístění vhodných stavebních kamenů pro kvalifikaci, které vedou k úplné rovnocennosti nebo umožňují kvalifikované zaměstnání. V této souvislosti je stanoven vysoký stupeň blízkosti provozní praxe. Aby se zajistilo, že možnosti, které nabízí zákon o uznávání, budou známy i mimo dílčí projekty IQ v obecních poradenských institucích, MSO, službách zaměstnanosti, poradenství v oblasti profesního rozvoje (BBE), je dílčí projekt koncipován tak, aby vyškolil multiplikátory v celé zemi, prováděl odbornou přípravu a v konkrétních případech poskytoval intenzivní poradenství. Pro tento účel je k dispozici zkušený externí tým konzultantů a prostředky související s účastníky jsou k dispozici pro intenzivní poradenství v BBES. Pro zahájení prvního kontaktu je k dispozici také servisní telefon. (Czech)
14 July 2022
0 references
IQ Landesnetz NRW numatytos priemonės skirtos asmenims, turintiems užsienyje įgytą profesinę kvalifikaciją (ZG) pagal 1+ 2 veiklos kryptis (HSP). HSP 1 daugiausia dėmesio skiriama klausimams, su dalyviais susijusiam pripažinimui ir kvalifikacijos konsultavimui, taip pat glaudžiam bendradarbiavimui su kompetentingomis institucijomis, iš viso 13 paprojektių. IG patariama ir prižiūrima per regioninius patariamuosius centrus, kad jie užbaigtų lygiavertiškumo vertinimo procedūrą su geriausiomis įmanomomis perspektyvomis. Visų pirma HSP 2 atveju lemiamas vaidmuo tenka laikotarpiui po to, kai kompetentinga institucija priima atitinkamą sprendimą dėl pripažinimo, arba ZAB. MA sužinos, kaip pasiekti visišką lygiavertiškumą, ir, jei nėra standartinių priemonių, gaus konsultacinę ir prireikus finansinę paramą iš SK. Be to, yra galimybių teikti integruotą kalbinę paramą, tęstinio mokymo pagalbą, teikti individualias paslaugas ir nustatyti bei pritaikyti tinkamus kvalifikacinius elementus, kurie lemia lygiavertiškumą arba suteikia galimybę dirbti kvalifikuotą darbą. Šiomis aplinkybėmis nustatyta, kad veiklos praktika yra labai artima. Siekiant užtikrinti, kad pripažinimo įstatyme numatytos galimybės taip pat būtų žinomos ne tik IQ paprojekčiuose savivaldybių konsultavimo institucijose, VSO, užimtumo tarnybose, profesinio tobulėjimo konsultacijose (angl. BBE), daliniu projektu siekiama mokyti informacijos skleidėjus visoje šalyje, rengti mokymus ir tam tikrais atvejais teikti intensyvias konsultacijas. Šiuo tikslu yra patyrusi išorės konsultantų komanda, o su dalyviais susijusios lėšos yra prieinamos intensyviam konsultavimui BBES. Taip pat galima naudotis tarnybiniu telefonu, kad būtų galima užmegzti pirmąjį kontaktą. (Lithuanian)
14 July 2022
0 references
IQ Landesnetz NRW paredzētie pasākumi ir vērsti uz personām ar ārvalstīs iegūtu profesionālo kvalifikāciju (ZG) atbilstoši 1.+ 2. darbības virzienam (HSP). HSP 1 uzmanības centrā ir adreses, ar dalībniekiem saistītas atzīšanas un kvalifikācijas konsultācijas, kā arī cieša sadarbība ar kompetentajām iestādēm kopumā 13 apakšprojektos. IG tiek konsultēta un uzraudzīta ar reģionālo padomdevēju centru starpniecību, lai tie pabeigtu līdzvērtības novērtēšanas procedūru ar vislabākajām perspektīvām. It īpaši HSP 2 lietā izšķiroša nozīme ir laikposmam pēc tam, kad kompetentā iestāde ir izdevusi attiecīgo atzīšanas lēmumu vai ZAB. Maksājumu aģentūra uzzinās, kā panākt pilnīgu līdzvērtību, un saņems konsultāciju un vajadzības gadījumā finansiālu atbalstu no sadarbības programmām, ja nebūs standarta instrumentu. Turklāt pastāv iespējas integrētam valodu atbalstam, papildu apmācībai, individuāliem pakalpojumiem un piemērotu kvalifikācijas pamatelementu identificēšanai un izvietošanai, kas nodrošina pilnīgu līdzvērtību vai ļauj veikt kvalificētu darbu. Šajā kontekstā ir konstatēts augsts tuvums operatīvajai praksei. Lai nodrošinātu, ka iespējas, ko piedāvā Atzinības likums, ir zināmas arī ārpus IQ apakšprojektiem pašvaldību konsultāciju iestādēs, MSO, nodarbinātības dienestos, profesionālās izaugsmes konsultēšanā (BBE), apakšprojekts ir paredzēts, lai apmācītu izplatītājus visā valstī, veiktu apmācību un īpašos gadījumos sniegtu intensīvas konsultācijas. Šim nolūkam ir pieejama pieredzējusi ārēja konsultantu komanda, un ar dalībniekiem saistīti līdzekļi ir pieejami intensīvai konsultēšanai BBES. Lai sāktu pirmo kontaktu, ir pieejams arī servisa tālrunis. (Latvian)
14 July 2022
0 references
Мерките в IQ Landesnetz NRW са насочени към лица с професионална квалификация, придобита в чужбина (ZG), по реда на действие 1+ 2 (HSP). HSP 1 се фокусира върху адресите, консултациите за признаване и квалификация, свързани с участниците, както и тясното сътрудничество с компетентните органи в общо 13 подпроекта. Консултативната група се съветва и контролира чрез регионалните консултативни центрове, така че те да завършат процедура за оценка на еквивалентността с възможно най-добри перспективи. В HSP 2 по-специално периодът след издаването на съответното решение за признаване от компетентния орган или от ZAB играе решаваща роля. РА ще се научи как да постигне пълна еквивалентност и ще получи консултантска и, ако е необходимо, финансова подкрепа от ТП, ако не са въведени стандартни инструменти. Освен това съществуват възможности за интегрирана езикова подкрепа, помощ за по-нататъшно обучение, индивидуални услуги и идентифициране и поставяне на подходящи градивни елементи за квалификация, които водят до пълна еквивалентност или дават възможност за квалифицирана заетост. В този контекст е установена висока степен на близост до оперативната практика. С цел да се гарантира, че възможностите, предлагани от Закона за признаването, са известни и извън подпроектите IQ в общинските консултантски институции, операторите на услуги по заетостта, службите по заетостта, консултирането за професионално развитие (BBE), подпроектът има за цел да обучи мултипликаторите в цялата страна, да проведе обучение и в определени случаи да осигури интензивни консултации. За тази цел е на разположение опитен външен екип от консултанти и средства, свързани с участниците, са на разположение за интензивни консултации в BBES. На разположение е и сервизен телефон за започване на първи контакт. (Bulgarian)
14 July 2022
0 references
Az IQ Landesnetz Észak-Rajna-Vesztfália intézkedései a külföldön szerzett szakmai képesítéssel (ZG) rendelkező személyekre irányulnak az 1+ 2 cselekvési irányvonal mentén. A HSP 1 a címekre, a résztvevőkkel kapcsolatos elismerési és képesítési tanácsadásra, valamint az illetékes szervekkel való szoros együttműködésre összpontosít, összesen 13 alprojektben. Az IG-t a regionális tanácsadó központokon keresztül tanácsolják és felügyelik, hogy azok a lehető legjobb kilátásokat szem előtt tartva végezzék el az egyenértékűségi értékelési eljárást. A HSP 2 ügyben különösen az az időszak játszik döntő szerepet, amely azt követően jött létre, hogy az illetékes hatóság az adott elismerési határozatot kiadta, vagy a ZAB. A kifizető ügynökség megtanulja, hogyan érheti el a teljes egyenértékűséget, és ha nem állnak rendelkezésre szabványos eszközök, tanácsadásban és szükség esetén pénzügyi támogatásban fog részesülni a transzferárfolyamokból. Emellett lehetőség van az integrált nyelvi támogatásra, a továbbképzési segítségnyújtásra, az egyéni szolgáltatásokra, valamint a képesítéshez szükséges megfelelő építőelemek azonosítására és elhelyezésére, ami teljes egyenértékűséget eredményez, vagy lehetővé teszi a szakképzett foglalkoztatást. Ebben az összefüggésben az operatív gyakorlathoz való nagyfokú közelség állapítható meg. Annak biztosítása érdekében, hogy az elismerésről szóló törvény által kínált lehetőségek az IQ alprojekteken túl is ismertek legyenek az önkormányzati tanácsadó intézményekben, az MSO-kban, a foglalkoztatási szolgálatokban, a szakmai fejlődéssel kapcsolatos tanácsadásban (BBE), az alprojekt célja a multiplikátorok képzése az egész országban, képzések végzése és különösen intenzív tanácsadás nyújtása. Erre a célra egy tapasztalt külső tanácsadó csapat áll rendelkezésre, és a résztvevőkkel kapcsolatos források állnak rendelkezésre intenzív tanácsadásra a BBES-ben. Az első kapcsolatfelvételhez szolgálati telefon is rendelkezésre áll. (Hungarian)
14 July 2022
0 references
Tá na bearta in IQ Landesnetz NRW dírithe ar dhaoine a bhfuil cáilíocht ghairmiúil faighte acu thar lear (ZG) de réir gníomhaíochta 1+ 2 (HSPanna). Díríonn HSP 1 ar aghaidh, ar aitheantas rannpháirtithe agus ar chomhairle cáilíochta, chomh maith le dlúthchomhar le comhlachtaí inniúla, i 13 fhothionscadal san iomlán. Cuirtear comhairle agus maoirseacht ar IG trí na lárionaid chomhairleacha réigiúnacha, ionas go gcuirfidh siad nós imeachta measúnaithe coibhéise i gcrích leis na hionchais is fearr is féidir. In HSP 2, go háirithe, tá ról cinntitheach ag an tréimhse tar éis don údarás inniúil an cinneadh aitheantais faoi seach a eisiúint nó tá ról cinntitheach ag an ZAB. Foghlaimeoidh an PA conas coibhéis iomlán a bhaint amach agus gheobhaidh sé tacaíocht chomhairleach agus, más gá, tacaíocht airgeadais ó na TPanna mura bhfuil aon ionstraimí caighdeánacha i bhfeidhm. Ina theannta sin, tá deiseanna ann do thacaíocht chomhtháite teanga, do chúnamh oiliúna breise, do sheirbhísí aonair agus do bhloic thógála oiriúnacha le haghaidh cáilíochta a shainaithint agus a shocrú, as a dtiocfaidh coibhéis iomlán nó fostaíocht cháilithe a chumasú. Bunaítear leibhéal ard gaireacht don chleachtas oibríochtúil sa chomhthéacs sin. D’fhonn a áirithiú go mbeidh na deiseanna a thairgtear leis an Acht um Aitheantas ar eolas freisin taobh amuigh de na fothionscadail IQ in institiúidí bardasacha comhairleoireachta, MSOnna, na seirbhísí fostaíochta, comhairleoireacht d’fhorbairt ghairmiúil (BBE), tá fothionscadal ceaptha chun oiliúint a chur ar iolraitheoirí ar fud na tíre, oiliúint a dhéanamh agus, i gcásanna áirithe, dianchomhairleoireacht a chur ar fáil. Tá foireann sheachtrach comhairleoirí a bhfuil taithí acu ar fáil chun na críche sin agus tá cistí a bhaineann le rannpháirtithe ar fáil chun dianchomhairleoireacht a dhéanamh in BBES. Tá teileafón seirbhíse ar fáil freisin chun an chéad teagmháil a thosú. (Irish)
14 July 2022
0 references
Åtgärderna i IQ Landesnetz NRW riktar sig till personer med yrkeskvalifikationer som förvärvats utomlands (ZG) enligt handlingslinjerna 1+ 2 (HSP). HSP 1 fokuserar på adress, deltagarrelaterat erkännande och kvalifikationsrådgivning samt nära samarbete med behöriga organ i totalt 13 delprojekt. Den mellanstatliga gruppen ges råd och övervakas genom de regionala rådgivningscentrumen, så att de slutför ett förfarande för likvärdighetsbedömning med bästa möjliga framtidsutsikter. I HSP 2 spelar särskilt perioden efter det att respektive beslut om erkännande har utfärdats av den behöriga myndigheten eller ZAB en avgörande roll. Den utbetalande myndigheten kommer att lära sig att uppnå fullständig likvärdighet och kommer att få rådgivning och, vid behov, ekonomiskt stöd från de tekniska partnerskapen om det inte finns några standardinstrument. Dessutom finns det möjligheter till integrerat språkstöd, fortbildningsstöd, individuella tjänster och identifiering och placering av lämpliga byggstenar för kvalifikationer, vilket leder till fullständig likvärdighet eller möjliggör kvalificerad anställning. En hög grad av närhet till operativ praxis fastställs i detta sammanhang. För att säkerställa att de möjligheter som erbjuds genom erkännandelagen också är kända utöver delprojekten IQ vid kommunala rådgivningsinstitutioner, MSO, arbetsförmedlingar, rådgivning för yrkesutveckling (BBE), är ett delprojekt utformat för att utbilda multiplikatorer i hela landet, genomföra utbildning och, i särskilda fall, tillhandahålla intensiv rådgivning. En erfaren extern konsultgrupp finns tillgänglig för detta ändamål och deltagarrelaterade medel finns tillgängliga för intensiv rådgivning i BBES. En servicetelefon är också tillgänglig för att starta en första kontakt. (Swedish)
14 July 2022
0 references
IQ Landesnetz NRW meetmed on suunatud välismaal omandatud kutsekvalifikatsiooniga inimestele (ZG) vastavalt tegevussuundadele 1+ 2 (HSPs). HSP 1 keskendub aadressidele, osalejatega seotud tunnustamisele ja kvalifikatsioonialasele nõustamisele ning tihedale koostööle pädevate asutustega kokku 13 allprojektis. Koordineerimisrühma nõustatakse ja kontrollitakse piirkondlike nõustamiskeskuste kaudu, et nad viiksid lõpule samaväärsuse hindamise menetluse parimate võimalike väljavaadetega. HSP 2 puhul on otsustava tähtsusega ajavahemik pärast seda, kui pädev asutus või ZAB on teinud vastava tunnustamisotsuse. Makseasutus õpib, kuidas saavutada täielik samaväärsus, ning saab tehnilistelt programmidelt nõu ja vajaduse korral rahalist toetust, kui standardvahendeid ei ole kehtestatud. Lisaks on olemas võimalused integreeritud keeletoeks, täiendõppeks, individuaalseteks teenusteks ning kvalifikatsiooni jaoks sobivate komponentide kindlaksmääramiseks ja paigutamiseks, mis viivad täieliku samaväärsuseni või võimaldavad kvalifitseeritud tööd. Sellega seoses on kindlaks tehtud, et tegevuspraktika on väga lähedal. Tagamaks, et tunnustamisseaduse pakutavad võimalused oleksid lisaks IQ allprojektidele teada ka kohalikes nõustamisasutustes, MSOdes, tööturuasutustes, kutsealase arengu nõustamises (BBE), on allprojekt kavandatud selleks, et koolitada levitajaid kogu riigis, viia läbi koolitusi ja pakkuda teatavatel juhtudel intensiivset nõustamist. Selleks on olemas kogenud väliskonsultantide meeskond ja osalejatega seotud vahendid on saadaval intensiivseks nõustamiseks BBESis. Esimese kontakti alustamiseks on saadaval ka teenindustelefon. (Estonian)
14 July 2022
0 references
Nordrhein-Westfalen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_106902
0 references