Promotion of business know-how for SMEs (Q3425609): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Set a claim value: summary (P836): Identificação dos pontos fracos e das causas das dificuldades, recomendações individuais de ação e exemplos, bem como orientações sobre a forma de os pôr em prática para garantir a segurança da empresa e dos postos de trabalho.) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Promotion of business know-how for SMEs | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Promouvoir le savoir-faire d’entreprise pour les PME | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Bevordering van bedrijfsknowhow voor kmo’s | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Promozione del know-how imprenditoriale per le PMI | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Fomento de los conocimientos empresariales para las PYME | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Προώθηση της επιχειρηματικής τεχνογνωσίας για τις ΜΜΕ | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fremme af virksomhedernes knowhow for SMV'er | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Pk-yritysten liiketoiminnan osaamisen edistäminen | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-promozzjoni tal-għarfien tan-negozju għall-SMEs | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Uzņēmējdarbības zinātības veicināšana MVU | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora podnikateľského know-how pre MSP | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Saineolas gnó do FBManna a chur chun cinn | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora podnikatelského know-how pro malé a střední podniky | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Promoção do know-how empresarial para as PME | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ettevõtlusalase oskusteabe edendamine VKEde jaoks | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A kkv-k üzleti know-how-jának népszerűsítése | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Насърчаване на бизнес ноу-хау за МСП | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
MVĮ skirtos verslo praktinės patirties skatinimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Promicanje poslovnog znanja i iskustva za MSP-ove | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Främjande av företagskunnande för små och medelstora företag | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Promovarea know-how-ului de afaceri pentru IMM-uri | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Spodbujanje poslovnega znanja in izkušenj za MSP | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Promowanie know-how biznesowego dla MŚP | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3425609 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3425609 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3425609 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3425609 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3425609 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3425609 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3425609 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3425609 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3425609 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3425609 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3425609 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3425609 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3425609 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3425609 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3425609 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3425609 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3425609 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3425609 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3425609 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3425609 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3425609 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3425609 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3425609 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Dortmund, Stadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Identification of the weaknesses and causes of difficulties, individual recommendations for action and examples, as well as guidance on how to implement them into practice to secure the company and jobs. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Identification of the weaknesses and causes of difficulties, individual recommendations for action and examples, as well as guidance on how to implement them into practice to secure the company and jobs. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Identification of the weaknesses and causes of difficulties, individual recommendations for action and examples, as well as guidance on how to implement them into practice to secure the company and jobs. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: Identification of the weaknesses and causes of difficulties, individual recommendations for action and examples, as well as guidance on how to implement them into practice to secure the company and jobs. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0002801768583167
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Recenser les faiblesses et les causes des difficultés, recommander des mesures individuelles et des exemples, et fournir des indications sur la manière de mettre en pratique la sécurité de l’entreprise et de l’emploi. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Recenser les faiblesses et les causes des difficultés, recommander des mesures individuelles et des exemples, et fournir des indications sur la manière de mettre en pratique la sécurité de l’entreprise et de l’emploi. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Recenser les faiblesses et les causes des difficultés, recommander des mesures individuelles et des exemples, et fournir des indications sur la manière de mettre en pratique la sécurité de l’entreprise et de l’emploi. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Identificatie van de zwakke punten en oorzaken van moeilijkheden, individuele aanbevelingen voor actie en voorbeelden, alsmede richtsnoeren voor de wijze waarop deze in de praktijk kunnen worden omgezet om het bedrijf en de werkgelegenheid veilig te stellen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Identificatie van de zwakke punten en oorzaken van moeilijkheden, individuele aanbevelingen voor actie en voorbeelden, alsmede richtsnoeren voor de wijze waarop deze in de praktijk kunnen worden omgezet om het bedrijf en de werkgelegenheid veilig te stellen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Identificatie van de zwakke punten en oorzaken van moeilijkheden, individuele aanbevelingen voor actie en voorbeelden, alsmede richtsnoeren voor de wijze waarop deze in de praktijk kunnen worden omgezet om het bedrijf en de werkgelegenheid veilig te stellen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Individuazione delle debolezze e delle cause delle difficoltà, raccomandazioni individuali di azione ed esempi, nonché orientamenti su come attuarle nella pratica per garantire l'impresa e l'occupazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Individuazione delle debolezze e delle cause delle difficoltà, raccomandazioni individuali di azione ed esempi, nonché orientamenti su come attuarle nella pratica per garantire l'impresa e l'occupazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Individuazione delle debolezze e delle cause delle difficoltà, raccomandazioni individuali di azione ed esempi, nonché orientamenti su come attuarle nella pratica per garantire l'impresa e l'occupazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Identificación de las deficiencias y causas de las dificultades, recomendaciones individuales de acción y ejemplos, así como orientaciones sobre cómo aplicarlas en la práctica para asegurar la empresa y los puestos de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Identificación de las deficiencias y causas de las dificultades, recomendaciones individuales de acción y ejemplos, así como orientaciones sobre cómo aplicarlas en la práctica para asegurar la empresa y los puestos de trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Identificación de las deficiencias y causas de las dificultades, recomendaciones individuales de acción y ejemplos, así como orientaciones sobre cómo aplicarlas en la práctica para asegurar la empresa y los puestos de trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Εντοπισμός των αδυναμιών και των αιτίων των δυσκολιών, μεμονωμένες συστάσεις για δράση και παραδείγματα, καθώς και καθοδήγηση σχετικά με τον τρόπο εφαρμογής τους στην πράξη για τη διασφάλιση της επιχείρησης και των θέσεων εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Εντοπισμός των αδυναμιών και των αιτίων των δυσκολιών, μεμονωμένες συστάσεις για δράση και παραδείγματα, καθώς και καθοδήγηση σχετικά με τον τρόπο εφαρμογής τους στην πράξη για τη διασφάλιση της επιχείρησης και των θέσεων εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Εντοπισμός των αδυναμιών και των αιτίων των δυσκολιών, μεμονωμένες συστάσεις για δράση και παραδείγματα, καθώς και καθοδήγηση σχετικά με τον τρόπο εφαρμογής τους στην πράξη για τη διασφάλιση της επιχείρησης και των θέσεων εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Identifikation af svagheder og årsager til vanskeligheder, individuelle anbefalinger til foranstaltninger og eksempler samt vejledning i, hvordan de gennemføres i praksis for at sikre virksomheden og arbejdspladserne. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Identifikation af svagheder og årsager til vanskeligheder, individuelle anbefalinger til foranstaltninger og eksempler samt vejledning i, hvordan de gennemføres i praksis for at sikre virksomheden og arbejdspladserne. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Identifikation af svagheder og årsager til vanskeligheder, individuelle anbefalinger til foranstaltninger og eksempler samt vejledning i, hvordan de gennemføres i praksis for at sikre virksomheden og arbejdspladserne. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ongelmien heikkouksien ja syiden tunnistaminen, yksittäiset toimintasuositukset ja esimerkit sekä ohjeet siitä, miten ne voidaan toteuttaa käytännössä yrityksen ja työpaikkojen turvaamiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ongelmien heikkouksien ja syiden tunnistaminen, yksittäiset toimintasuositukset ja esimerkit sekä ohjeet siitä, miten ne voidaan toteuttaa käytännössä yrityksen ja työpaikkojen turvaamiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ongelmien heikkouksien ja syiden tunnistaminen, yksittäiset toimintasuositukset ja esimerkit sekä ohjeet siitä, miten ne voidaan toteuttaa käytännössä yrityksen ja työpaikkojen turvaamiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-identifikazzjoni tad-dgħufijiet u l-kawżi tad-diffikultajiet, rakkomandazzjonijiet individwali għal azzjoni u eżempji, kif ukoll gwida dwar kif għandhom jiġu implimentati fil-prattika biex jiġu żgurati l-kumpanija u l-impjiegi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-identifikazzjoni tad-dgħufijiet u l-kawżi tad-diffikultajiet, rakkomandazzjonijiet individwali għal azzjoni u eżempji, kif ukoll gwida dwar kif għandhom jiġu implimentati fil-prattika biex jiġu żgurati l-kumpanija u l-impjiegi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-identifikazzjoni tad-dgħufijiet u l-kawżi tad-diffikultajiet, rakkomandazzjonijiet individwali għal azzjoni u eżempji, kif ukoll gwida dwar kif għandhom jiġu implimentati fil-prattika biex jiġu żgurati l-kumpanija u l-impjiegi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trūkumu un grūtību cēloņu noteikšana, individuāli ieteikumi rīcībai un piemēri, kā arī norādījumi par to, kā tos īstenot praksē, lai nodrošinātu uzņēmumu un darbavietas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trūkumu un grūtību cēloņu noteikšana, individuāli ieteikumi rīcībai un piemēri, kā arī norādījumi par to, kā tos īstenot praksē, lai nodrošinātu uzņēmumu un darbavietas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trūkumu un grūtību cēloņu noteikšana, individuāli ieteikumi rīcībai un piemēri, kā arī norādījumi par to, kā tos īstenot praksē, lai nodrošinātu uzņēmumu un darbavietas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Identifikácia slabých stránok a príčin ťažkostí, individuálne odporúčania pre opatrenia a príklady, ako aj usmernenia o tom, ako ich zaviesť do praxe s cieľom zabezpečiť spoločnosť a pracovné miesta. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Identifikácia slabých stránok a príčin ťažkostí, individuálne odporúčania pre opatrenia a príklady, ako aj usmernenia o tom, ako ich zaviesť do praxe s cieľom zabezpečiť spoločnosť a pracovné miesta. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Identifikácia slabých stránok a príčin ťažkostí, individuálne odporúčania pre opatrenia a príklady, ako aj usmernenia o tom, ako ich zaviesť do praxe s cieľom zabezpečiť spoločnosť a pracovné miesta. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sainaithint na laigí agus na gcúiseanna deacrachtaí, moltaí aonair le haghaidh gníomhaíochta agus samplaí, chomh maith le treoir maidir le conas iad a chur chun feidhme go praiticiúil chun an chuideachta agus poist a dhaingniú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sainaithint na laigí agus na gcúiseanna deacrachtaí, moltaí aonair le haghaidh gníomhaíochta agus samplaí, chomh maith le treoir maidir le conas iad a chur chun feidhme go praiticiúil chun an chuideachta agus poist a dhaingniú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sainaithint na laigí agus na gcúiseanna deacrachtaí, moltaí aonair le haghaidh gníomhaíochta agus samplaí, chomh maith le treoir maidir le conas iad a chur chun feidhme go praiticiúil chun an chuideachta agus poist a dhaingniú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Identifikace slabých stránek a příčin obtíží, individuální doporučení pro opatření a příklady, jakož i pokyny, jak je zavést do praxe s cílem zajistit společnost a pracovní místa. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Identifikace slabých stránek a příčin obtíží, individuální doporučení pro opatření a příklady, jakož i pokyny, jak je zavést do praxe s cílem zajistit společnost a pracovní místa. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Identifikace slabých stránek a příčin obtíží, individuální doporučení pro opatření a příklady, jakož i pokyny, jak je zavést do praxe s cílem zajistit společnost a pracovní místa. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Identificação dos pontos fracos e das causas das dificuldades, recomendações individuais de ação e exemplos, bem como orientações sobre a forma de os pôr em prática para garantir a segurança da empresa e dos postos de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Identificação dos pontos fracos e das causas das dificuldades, recomendações individuais de ação e exemplos, bem como orientações sobre a forma de os pôr em prática para garantir a segurança da empresa e dos postos de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Identificação dos pontos fracos e das causas das dificuldades, recomendações individuais de ação e exemplos, bem como orientações sobre a forma de os pôr em prática para garantir a segurança da empresa e dos postos de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Puuduste ja raskuste põhjuste kindlakstegemine, individuaalsed soovitused meetmete võtmiseks ja näited ning juhised nende praktiliseks rakendamiseks, et tagada ettevõtte ja töökohtade turvalisus. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Puuduste ja raskuste põhjuste kindlakstegemine, individuaalsed soovitused meetmete võtmiseks ja näited ning juhised nende praktiliseks rakendamiseks, et tagada ettevõtte ja töökohtade turvalisus. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Puuduste ja raskuste põhjuste kindlakstegemine, individuaalsed soovitused meetmete võtmiseks ja näited ning juhised nende praktiliseks rakendamiseks, et tagada ettevõtte ja töökohtade turvalisus. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A nehézségek gyengeségeinek és okainak azonosítása, egyedi cselekvési ajánlások és példák, valamint iránymutatás arra vonatkozóan, hogy miként lehet azokat a gyakorlatban megvalósítani a vállalat és a munkahelyek biztosítása érdekében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A nehézségek gyengeségeinek és okainak azonosítása, egyedi cselekvési ajánlások és példák, valamint iránymutatás arra vonatkozóan, hogy miként lehet azokat a gyakorlatban megvalósítani a vállalat és a munkahelyek biztosítása érdekében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A nehézségek gyengeségeinek és okainak azonosítása, egyedi cselekvési ajánlások és példák, valamint iránymutatás arra vonatkozóan, hogy miként lehet azokat a gyakorlatban megvalósítani a vállalat és a munkahelyek biztosítása érdekében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Идентифициране на слабостите и причините за трудностите, индивидуални препоръки за действие и примери, както и насоки за практическото им прилагане с цел осигуряване на предприятието и работните места. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Идентифициране на слабостите и причините за трудностите, индивидуални препоръки за действие и примери, както и насоки за практическото им прилагане с цел осигуряване на предприятието и работните места. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Идентифициране на слабостите и причините за трудностите, индивидуални препоръки за действие и примери, както и насоки за практическото им прилагане с цел осигуряване на предприятието и работните места. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trūkumų ir sunkumų priežasčių nustatymas, individualios rekomendacijos dėl veiksmų ir pavyzdžiai, taip pat gairės, kaip jas įgyvendinti praktikoje, siekiant apsaugoti įmonę ir darbo vietas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trūkumų ir sunkumų priežasčių nustatymas, individualios rekomendacijos dėl veiksmų ir pavyzdžiai, taip pat gairės, kaip jas įgyvendinti praktikoje, siekiant apsaugoti įmonę ir darbo vietas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trūkumų ir sunkumų priežasčių nustatymas, individualios rekomendacijos dėl veiksmų ir pavyzdžiai, taip pat gairės, kaip jas įgyvendinti praktikoje, siekiant apsaugoti įmonę ir darbo vietas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Utvrđivanje slabosti i uzroka poteškoća, pojedinačne preporuke za djelovanje i primjere, kao i smjernice o njihovoj provedbi u praksi kako bi se osiguralo poduzeće i radna mjesta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Utvrđivanje slabosti i uzroka poteškoća, pojedinačne preporuke za djelovanje i primjere, kao i smjernice o njihovoj provedbi u praksi kako bi se osiguralo poduzeće i radna mjesta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Utvrđivanje slabosti i uzroka poteškoća, pojedinačne preporuke za djelovanje i primjere, kao i smjernice o njihovoj provedbi u praksi kako bi se osiguralo poduzeće i radna mjesta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Identifiering av svagheter och orsaker till svårigheter, individuella rekommendationer för åtgärder och exempel samt vägledning om hur de ska genomföras i praktiken för att säkra företaget och arbetstillfällena. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Identifiering av svagheter och orsaker till svårigheter, individuella rekommendationer för åtgärder och exempel samt vägledning om hur de ska genomföras i praktiken för att säkra företaget och arbetstillfällena. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Identifiering av svagheter och orsaker till svårigheter, individuella rekommendationer för åtgärder och exempel samt vägledning om hur de ska genomföras i praktiken för att säkra företaget och arbetstillfällena. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Identificarea punctelor slabe și a cauzelor dificultăților, a recomandărilor individuale de acțiune și a exemplelor, precum și a orientărilor privind modul de punere în aplicare a acestora în practică pentru a asigura întreprinderea și locurile de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Identificarea punctelor slabe și a cauzelor dificultăților, a recomandărilor individuale de acțiune și a exemplelor, precum și a orientărilor privind modul de punere în aplicare a acestora în practică pentru a asigura întreprinderea și locurile de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Identificarea punctelor slabe și a cauzelor dificultăților, a recomandărilor individuale de acțiune și a exemplelor, precum și a orientărilor privind modul de punere în aplicare a acestora în practică pentru a asigura întreprinderea și locurile de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opredelitev slabosti in vzrokov težav, individualna priporočila za ukrepanje in primeri ter smernice za njihovo izvajanje v praksi za zagotovitev podjetja in delovnih mest. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opredelitev slabosti in vzrokov težav, individualna priporočila za ukrepanje in primeri ter smernice za njihovo izvajanje v praksi za zagotovitev podjetja in delovnih mest. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opredelitev slabosti in vzrokov težav, individualna priporočila za ukrepanje in primeri ter smernice za njihovo izvajanje v praksi za zagotovitev podjetja in delovnih mest. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Określenie słabych punktów i przyczyn trudności, indywidualne zalecenia dotyczące działań i przykłady, a także wskazówki dotyczące sposobu ich wdrożenia w praktyce w celu zabezpieczenia przedsiębiorstwa i miejsc pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Określenie słabych punktów i przyczyn trudności, indywidualne zalecenia dotyczące działań i przykłady, a także wskazówki dotyczące sposobu ich wdrożenia w praktyce w celu zabezpieczenia przedsiębiorstwa i miejsc pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Określenie słabych punktów i przyczyn trudności, indywidualne zalecenia dotyczące działań i przykłady, a także wskazówki dotyczące sposobu ich wdrożenia w praktyce w celu zabezpieczenia przedsiębiorstwa i miejsc pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Anonymised beneficiary (Germany) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:28, 10 October 2024
Project Q3425609 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promotion of business know-how for SMEs |
Project Q3425609 in Germany |
Statements
3,000.0 Euro
0 references
25 August 2020
0 references
12 November 2020
0 references
------
0 references
51°28'44.11"N, 7°33'15.77"E
0 references
Ermittlung der Schwachstellen und Ursachen für Schwierigkeiten, individuelle Maßnahmenempfehlung und Beispiele sowie Hinweise zur Umsetzung in die Praxis zur Sicherung des Unternehmens und der Arbeitsplätze. (German)
0 references
Identification of the weaknesses and causes of difficulties, individual recommendations for action and examples, as well as guidance on how to implement them into practice to secure the company and jobs. (English)
11 November 2021
0.0002801768583167
0 references
Recenser les faiblesses et les causes des difficultés, recommander des mesures individuelles et des exemples, et fournir des indications sur la manière de mettre en pratique la sécurité de l’entreprise et de l’emploi. (French)
7 December 2021
0 references
Identificatie van de zwakke punten en oorzaken van moeilijkheden, individuele aanbevelingen voor actie en voorbeelden, alsmede richtsnoeren voor de wijze waarop deze in de praktijk kunnen worden omgezet om het bedrijf en de werkgelegenheid veilig te stellen. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Individuazione delle debolezze e delle cause delle difficoltà, raccomandazioni individuali di azione ed esempi, nonché orientamenti su come attuarle nella pratica per garantire l'impresa e l'occupazione. (Italian)
19 January 2022
0 references
Identificación de las deficiencias y causas de las dificultades, recomendaciones individuales de acción y ejemplos, así como orientaciones sobre cómo aplicarlas en la práctica para asegurar la empresa y los puestos de trabajo. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Εντοπισμός των αδυναμιών και των αιτίων των δυσκολιών, μεμονωμένες συστάσεις για δράση και παραδείγματα, καθώς και καθοδήγηση σχετικά με τον τρόπο εφαρμογής τους στην πράξη για τη διασφάλιση της επιχείρησης και των θέσεων εργασίας. (Greek)
20 August 2022
0 references
Identifikation af svagheder og årsager til vanskeligheder, individuelle anbefalinger til foranstaltninger og eksempler samt vejledning i, hvordan de gennemføres i praksis for at sikre virksomheden og arbejdspladserne. (Danish)
20 August 2022
0 references
Ongelmien heikkouksien ja syiden tunnistaminen, yksittäiset toimintasuositukset ja esimerkit sekä ohjeet siitä, miten ne voidaan toteuttaa käytännössä yrityksen ja työpaikkojen turvaamiseksi. (Finnish)
20 August 2022
0 references
L-identifikazzjoni tad-dgħufijiet u l-kawżi tad-diffikultajiet, rakkomandazzjonijiet individwali għal azzjoni u eżempji, kif ukoll gwida dwar kif għandhom jiġu implimentati fil-prattika biex jiġu żgurati l-kumpanija u l-impjiegi. (Maltese)
20 August 2022
0 references
Trūkumu un grūtību cēloņu noteikšana, individuāli ieteikumi rīcībai un piemēri, kā arī norādījumi par to, kā tos īstenot praksē, lai nodrošinātu uzņēmumu un darbavietas. (Latvian)
20 August 2022
0 references
Identifikácia slabých stránok a príčin ťažkostí, individuálne odporúčania pre opatrenia a príklady, ako aj usmernenia o tom, ako ich zaviesť do praxe s cieľom zabezpečiť spoločnosť a pracovné miesta. (Slovak)
20 August 2022
0 references
Sainaithint na laigí agus na gcúiseanna deacrachtaí, moltaí aonair le haghaidh gníomhaíochta agus samplaí, chomh maith le treoir maidir le conas iad a chur chun feidhme go praiticiúil chun an chuideachta agus poist a dhaingniú. (Irish)
20 August 2022
0 references
Identifikace slabých stránek a příčin obtíží, individuální doporučení pro opatření a příklady, jakož i pokyny, jak je zavést do praxe s cílem zajistit společnost a pracovní místa. (Czech)
20 August 2022
0 references
Identificação dos pontos fracos e das causas das dificuldades, recomendações individuais de ação e exemplos, bem como orientações sobre a forma de os pôr em prática para garantir a segurança da empresa e dos postos de trabalho. (Portuguese)
20 August 2022
0 references
Puuduste ja raskuste põhjuste kindlakstegemine, individuaalsed soovitused meetmete võtmiseks ja näited ning juhised nende praktiliseks rakendamiseks, et tagada ettevõtte ja töökohtade turvalisus. (Estonian)
20 August 2022
0 references
A nehézségek gyengeségeinek és okainak azonosítása, egyedi cselekvési ajánlások és példák, valamint iránymutatás arra vonatkozóan, hogy miként lehet azokat a gyakorlatban megvalósítani a vállalat és a munkahelyek biztosítása érdekében. (Hungarian)
20 August 2022
0 references
Идентифициране на слабостите и причините за трудностите, индивидуални препоръки за действие и примери, както и насоки за практическото им прилагане с цел осигуряване на предприятието и работните места. (Bulgarian)
20 August 2022
0 references
Trūkumų ir sunkumų priežasčių nustatymas, individualios rekomendacijos dėl veiksmų ir pavyzdžiai, taip pat gairės, kaip jas įgyvendinti praktikoje, siekiant apsaugoti įmonę ir darbo vietas. (Lithuanian)
20 August 2022
0 references
Utvrđivanje slabosti i uzroka poteškoća, pojedinačne preporuke za djelovanje i primjere, kao i smjernice o njihovoj provedbi u praksi kako bi se osiguralo poduzeće i radna mjesta. (Croatian)
20 August 2022
0 references
Identifiering av svagheter och orsaker till svårigheter, individuella rekommendationer för åtgärder och exempel samt vägledning om hur de ska genomföras i praktiken för att säkra företaget och arbetstillfällena. (Swedish)
20 August 2022
0 references
Identificarea punctelor slabe și a cauzelor dificultăților, a recomandărilor individuale de acțiune și a exemplelor, precum și a orientărilor privind modul de punere în aplicare a acestora în practică pentru a asigura întreprinderea și locurile de muncă. (Romanian)
20 August 2022
0 references
Opredelitev slabosti in vzrokov težav, individualna priporočila za ukrepanje in primeri ter smernice za njihovo izvajanje v praksi za zagotovitev podjetja in delovnih mest. (Slovenian)
20 August 2022
0 references
Określenie słabych punktów i przyczyn trudności, indywidualne zalecenia dotyczące działań i przykłady, a także wskazówki dotyczące sposobu ich wdrożenia w praktyce w celu zabezpieczenia przedsiębiorstwa i miejsc pracy. (Polish)
20 August 2022
0 references
Nordrhein-Westfalen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_22064
0 references