Focus on work (Q3403655): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0204333083915903) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Focus on work | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Mettre l’accent sur le travail | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Focus op werk | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Concentrarsi sul lavoro | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Centrarse en el trabajo | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fokus på arbejdet | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εστίαση στην εργασία | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Usmjerenost na rad | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Concentrarea asupra muncii | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zameranie na prácu | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Enfasi fuq ix-xogħol | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Foco no trabalho | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Keskittyminen työhön | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Skoncentruj się na pracy | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Osredotočenost na delo | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zaměření na práci | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Dėmesys darbui | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Koncentrēšanās uz darbu | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Акцент върху работата | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A munkára való összpontosítás | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Díriú ar an obair | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Fokus på arbete | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Keskendumine tööle | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3403655 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3403655 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3403655 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3403655 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3403655 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3403655 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3403655 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3403655 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3403655 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3403655 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3403655 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3403655 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3403655 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3403655 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3403655 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3403655 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3403655 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3403655 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3403655 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3403655 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3403655 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3403655 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3403655 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | Property / instance of: Kohesio project / rank | ||||||||||||||
Deprecated rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ravensburg, Stadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Discontinued Kohesio Project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Focus on work brings (long-term) unemployed people with and without disabilities or migrant backgrounds through person-centered, gender-oriented coaching and workplace training into work and creates sustainable perspectives. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Focus on work brings (long-term) unemployed people with and without disabilities or migrant backgrounds through person-centered, gender-oriented coaching and workplace training into work and creates sustainable perspectives. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Focus on work brings (long-term) unemployed people with and without disabilities or migrant backgrounds through person-centered, gender-oriented coaching and workplace training into work and creates sustainable perspectives. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: Focus on work brings (long-term) unemployed people with and without disabilities or migrant backgrounds through person-centered, gender-oriented coaching and workplace training into work and creates sustainable perspectives. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0204333083915903
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’accent est mis sur le travail pour les personnes sans emploi (de longue durée) avec ou sans handicap ou issus de l’immigration, grâce à un coaching centré sur la personne et à une formation professionnelle axée sur l’égalité entre les hommes et les femmes, et crée des perspectives durables. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’accent est mis sur le travail pour les personnes sans emploi (de longue durée) avec ou sans handicap ou issus de l’immigration, grâce à un coaching centré sur la personne et à une formation professionnelle axée sur l’égalité entre les hommes et les femmes, et crée des perspectives durables. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’accent est mis sur le travail pour les personnes sans emploi (de longue durée) avec ou sans handicap ou issus de l’immigration, grâce à un coaching centré sur la personne et à une formation professionnelle axée sur l’égalité entre les hommes et les femmes, et crée des perspectives durables. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De focus op werk brengt (langdurige) werklozen met en zonder handicap of migrantenachtergrond door middel van persoonsgerichte, gendergerichte coaching en opleiding op de werkplek het werk in het werk en creëert duurzame perspectieven. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De focus op werk brengt (langdurige) werklozen met en zonder handicap of migrantenachtergrond door middel van persoonsgerichte, gendergerichte coaching en opleiding op de werkplek het werk in het werk en creëert duurzame perspectieven. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De focus op werk brengt (langdurige) werklozen met en zonder handicap of migrantenachtergrond door middel van persoonsgerichte, gendergerichte coaching en opleiding op de werkplek het werk in het werk en creëert duurzame perspectieven. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'attenzione al lavoro comporta disoccupati (di lunga durata) con e senza disabilità o un contesto migratorio attraverso un coaching e una formazione sul posto di lavoro centrati sulla persona e orientati al genere e crea prospettive sostenibili. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'attenzione al lavoro comporta disoccupati (di lunga durata) con e senza disabilità o un contesto migratorio attraverso un coaching e una formazione sul posto di lavoro centrati sulla persona e orientati al genere e crea prospettive sostenibili. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'attenzione al lavoro comporta disoccupati (di lunga durata) con e senza disabilità o un contesto migratorio attraverso un coaching e una formazione sul posto di lavoro centrati sulla persona e orientati al genere e crea prospettive sostenibili. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La atención al trabajo atrae al trabajo a las personas desempleadas (de larga duración) con y sin discapacidad o de origen migrante a través del asesoramiento centrado en las personas, orientado al género y de la formación en el lugar de trabajo, y crea perspectivas sostenibles. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La atención al trabajo atrae al trabajo a las personas desempleadas (de larga duración) con y sin discapacidad o de origen migrante a través del asesoramiento centrado en las personas, orientado al género y de la formación en el lugar de trabajo, y crea perspectivas sostenibles. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La atención al trabajo atrae al trabajo a las personas desempleadas (de larga duración) con y sin discapacidad o de origen migrante a través del asesoramiento centrado en las personas, orientado al género y de la formación en el lugar de trabajo, y crea perspectivas sostenibles. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fokus på arbejde bringer (langtids) arbejdsløse med og uden handicap eller indvandrerbaggrund gennem personcentreret, kønsorienteret coaching og uddannelse på arbejdspladsen i arbejde og skaber bæredygtige perspektiver. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fokus på arbejde bringer (langtids) arbejdsløse med og uden handicap eller indvandrerbaggrund gennem personcentreret, kønsorienteret coaching og uddannelse på arbejdspladsen i arbejde og skaber bæredygtige perspektiver. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fokus på arbejde bringer (langtids) arbejdsløse med og uden handicap eller indvandrerbaggrund gennem personcentreret, kønsorienteret coaching og uddannelse på arbejdspladsen i arbejde og skaber bæredygtige perspektiver. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η εστίαση στην εργασία φέρνει στην εργασία τους (μακροπρόθεσμα) ανέργους με ή χωρίς αναπηρία ή μεταναστευτικό υπόβαθρο μέσω εξατομικευμένης καθοδήγησης με γνώμονα το φύλο και κατάρτισης στον χώρο εργασίας και δημιουργεί βιώσιμες προοπτικές. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η εστίαση στην εργασία φέρνει στην εργασία τους (μακροπρόθεσμα) ανέργους με ή χωρίς αναπηρία ή μεταναστευτικό υπόβαθρο μέσω εξατομικευμένης καθοδήγησης με γνώμονα το φύλο και κατάρτισης στον χώρο εργασίας και δημιουργεί βιώσιμες προοπτικές. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η εστίαση στην εργασία φέρνει στην εργασία τους (μακροπρόθεσμα) ανέργους με ή χωρίς αναπηρία ή μεταναστευτικό υπόβαθρο μέσω εξατομικευμένης καθοδήγησης με γνώμονα το φύλο και κατάρτισης στον χώρο εργασίας και δημιουργεί βιώσιμες προοπτικές. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Usredotočenost na rad dovodi (dugotrajno) nezaposlene osobe s invaliditetom i bez njega ili migrantskog podrijetla putem podučavanja usmjerenog na osobu, rodno orijentiranog osposobljavanja i osposobljavanja na radnom mjestu te stvara održive perspektive. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Usredotočenost na rad dovodi (dugotrajno) nezaposlene osobe s invaliditetom i bez njega ili migrantskog podrijetla putem podučavanja usmjerenog na osobu, rodno orijentiranog osposobljavanja i osposobljavanja na radnom mjestu te stvara održive perspektive. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Usredotočenost na rad dovodi (dugotrajno) nezaposlene osobe s invaliditetom i bez njega ili migrantskog podrijetla putem podučavanja usmjerenog na osobu, rodno orijentiranog osposobljavanja i osposobljavanja na radnom mjestu te stvara održive perspektive. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Accentul pus pe muncă aduce șomeri (pe termen lung) cu și fără handicap sau proveniți din familii de migranți prin îndrumare centrată pe gen și formare profesională la locul de muncă și creează perspective durabile. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Accentul pus pe muncă aduce șomeri (pe termen lung) cu și fără handicap sau proveniți din familii de migranți prin îndrumare centrată pe gen și formare profesională la locul de muncă și creează perspective durabile. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Accentul pus pe muncă aduce șomeri (pe termen lung) cu și fără handicap sau proveniți din familii de migranți prin îndrumare centrată pe gen și formare profesională la locul de muncă și creează perspective durabile. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zameranie sa na prácu (dlhodobé) nezamestnané osoby so zdravotným postihnutím a bez neho alebo migrantské prostredie prostredníctvom odborného poradenstva zameraného na človeka a odbornej prípravy na pracovisku zameraného na človeka a vytvárajú udržateľné perspektívy. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zameranie sa na prácu (dlhodobé) nezamestnané osoby so zdravotným postihnutím a bez neho alebo migrantské prostredie prostredníctvom odborného poradenstva zameraného na človeka a odbornej prípravy na pracovisku zameraného na človeka a vytvárajú udržateľné perspektívy. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zameranie sa na prácu (dlhodobé) nezamestnané osoby so zdravotným postihnutím a bez neho alebo migrantské prostredie prostredníctvom odborného poradenstva zameraného na človeka a odbornej prípravy na pracovisku zameraného na človeka a vytvárajú udržateľné perspektívy. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-enfasi fuq ix-xogħol twassal lill-persuni qiegħda (fit-tul) bi jew mingħajr diżabilitajiet jew sfondi ta’ migrazzjoni permezz ta’ taħriġ orjentat lejn il-persuna u orjentat lejn il-ġeneru u taħriġ fuq il-post tax-xogħol u joħloq perspettivi sostenibbli. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-enfasi fuq ix-xogħol twassal lill-persuni qiegħda (fit-tul) bi jew mingħajr diżabilitajiet jew sfondi ta’ migrazzjoni permezz ta’ taħriġ orjentat lejn il-persuna u orjentat lejn il-ġeneru u taħriġ fuq il-post tax-xogħol u joħloq perspettivi sostenibbli. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-enfasi fuq ix-xogħol twassal lill-persuni qiegħda (fit-tul) bi jew mingħajr diżabilitajiet jew sfondi ta’ migrazzjoni permezz ta’ taħriġ orjentat lejn il-persuna u orjentat lejn il-ġeneru u taħriġ fuq il-post tax-xogħol u joħloq perspettivi sostenibbli. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A ênfase no trabalho traz para o trabalho pessoas (de longa duração) desempregadas, com e sem deficiência ou antecedentes migratórios, através de coaching e formação no local de trabalho centrados nas pessoas, orientados para o género, e cria perspetivas sustentáveis. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A ênfase no trabalho traz para o trabalho pessoas (de longa duração) desempregadas, com e sem deficiência ou antecedentes migratórios, através de coaching e formação no local de trabalho centrados nas pessoas, orientados para o género, e cria perspetivas sustentáveis. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A ênfase no trabalho traz para o trabalho pessoas (de longa duração) desempregadas, com e sem deficiência ou antecedentes migratórios, através de coaching e formação no local de trabalho centrados nas pessoas, orientados para o género, e cria perspetivas sustentáveis. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Työhön keskittyminen tuo (pitkäaikaiset) työttömät, jotka ovat vammaisia tai joilla ei ole maahanmuuttajataustaa, henkilökeskeisen, sukupuolipainotteisen valmennuksen ja työpaikkakoulutuksen kautta työelämään ja luovat kestäviä näkökulmia. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Työhön keskittyminen tuo (pitkäaikaiset) työttömät, jotka ovat vammaisia tai joilla ei ole maahanmuuttajataustaa, henkilökeskeisen, sukupuolipainotteisen valmennuksen ja työpaikkakoulutuksen kautta työelämään ja luovat kestäviä näkökulmia. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Työhön keskittyminen tuo (pitkäaikaiset) työttömät, jotka ovat vammaisia tai joilla ei ole maahanmuuttajataustaa, henkilökeskeisen, sukupuolipainotteisen valmennuksen ja työpaikkakoulutuksen kautta työelämään ja luovat kestäviä näkökulmia. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Skoncentrowanie się na pracy sprawia, że (długotrwale) bezrobotni z niepełnosprawnościami lub ze środowisk migracyjnych lub bez nich za pośrednictwem ukierunkowanego na człowieka, ukierunkowanego na płeć coachingu i szkolenia w miejscu pracy stają się miejscem pracy i tworzą zrównoważone perspektywy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Skoncentrowanie się na pracy sprawia, że (długotrwale) bezrobotni z niepełnosprawnościami lub ze środowisk migracyjnych lub bez nich za pośrednictwem ukierunkowanego na człowieka, ukierunkowanego na płeć coachingu i szkolenia w miejscu pracy stają się miejscem pracy i tworzą zrównoważone perspektywy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Skoncentrowanie się na pracy sprawia, że (długotrwale) bezrobotni z niepełnosprawnościami lub ze środowisk migracyjnych lub bez nich za pośrednictwem ukierunkowanego na człowieka, ukierunkowanego na płeć coachingu i szkolenia w miejscu pracy stają się miejscem pracy i tworzą zrównoważone perspektywy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osredotočenost na delo vključuje (dolgotrajno) brezposelne osebe z invalidnostjo in brez njih ali migrantskim ozadjem prek na posameznika osredotočenega in na spol usmerjenega mentorstva in usposabljanja na delovnem mestu ter ustvarja trajnostne perspektive. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osredotočenost na delo vključuje (dolgotrajno) brezposelne osebe z invalidnostjo in brez njih ali migrantskim ozadjem prek na posameznika osredotočenega in na spol usmerjenega mentorstva in usposabljanja na delovnem mestu ter ustvarja trajnostne perspektive. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osredotočenost na delo vključuje (dolgotrajno) brezposelne osebe z invalidnostjo in brez njih ali migrantskim ozadjem prek na posameznika osredotočenega in na spol usmerjenega mentorstva in usposabljanja na delovnem mestu ter ustvarja trajnostne perspektive. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zaměření na práci přináší (dlouhodobé) nezaměstnané osoby se zdravotním postižením nebo přistěhovaleckého prostředí i bez nich prostřednictvím koučování zaměřeného na rovnost žen a mužů a odborné přípravy na pracovišti a vytváří udržitelné perspektivy. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zaměření na práci přináší (dlouhodobé) nezaměstnané osoby se zdravotním postižením nebo přistěhovaleckého prostředí i bez nich prostřednictvím koučování zaměřeného na rovnost žen a mužů a odborné přípravy na pracovišti a vytváří udržitelné perspektivy. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zaměření na práci přináší (dlouhodobé) nezaměstnané osoby se zdravotním postižením nebo přistěhovaleckého prostředí i bez nich prostřednictvím koučování zaměřeného na rovnost žen a mužů a odborné přípravy na pracovišti a vytváří udržitelné perspektivy. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sutelkus dėmesį į darbą (ilgalaikiai) bedarbiai su negalia ir be jų arba migrantų kilmės asmenys per į asmenį orientuotą, į lytį orientuotą instruktavimą ir mokymą darbo vietoje tampa darbo vietoje ir sukuria tvarias perspektyvas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sutelkus dėmesį į darbą (ilgalaikiai) bedarbiai su negalia ir be jų arba migrantų kilmės asmenys per į asmenį orientuotą, į lytį orientuotą instruktavimą ir mokymą darbo vietoje tampa darbo vietoje ir sukuria tvarias perspektyvas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sutelkus dėmesį į darbą (ilgalaikiai) bedarbiai su negalia ir be jų arba migrantų kilmės asmenys per į asmenį orientuotą, į lytį orientuotą instruktavimą ir mokymą darbo vietoje tampa darbo vietoje ir sukuria tvarias perspektyvas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Koncentrēšanās uz darbu (ilgtermiņa) bezdarbniekus ar invaliditāti un bez tās vai migrantu izcelsmi, izmantojot uz personu vērstu, uz dzimumu orientētu apmācību un apmācību darbavietā, iesaista darbā un rada ilgtspējīgas perspektīvas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Koncentrēšanās uz darbu (ilgtermiņa) bezdarbniekus ar invaliditāti un bez tās vai migrantu izcelsmi, izmantojot uz personu vērstu, uz dzimumu orientētu apmācību un apmācību darbavietā, iesaista darbā un rada ilgtspējīgas perspektīvas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Koncentrēšanās uz darbu (ilgtermiņa) bezdarbniekus ar invaliditāti un bez tās vai migrantu izcelsmi, izmantojot uz personu vērstu, uz dzimumu orientētu apmācību un apmācību darbavietā, iesaista darbā un rada ilgtspējīgas perspektīvas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
С акцента върху работата (дългосрочно) безработните лица със и без увреждания или мигрантски произход се насочват към работата чрез ориентирани към личността, ориентирани към пола наставничество и обучение на работното място, и създават устойчиви перспективи. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: С акцента върху работата (дългосрочно) безработните лица със и без увреждания или мигрантски произход се насочват към работата чрез ориентирани към личността, ориентирани към пола наставничество и обучение на работното място, и създават устойчиви перспективи. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: С акцента върху работата (дългосрочно) безработните лица със и без увреждания или мигрантски произход се насочват към работата чрез ориентирани към личността, ориентирани към пола наставничество и обучение на работното място, и създават устойчиви перспективи. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A munkára való összpontosítás a fogyatékossággal élő vagy fogyatékossággal nem rendelkező, illetve migráns hátterű (tartós) munkanélkülieket személyközpontú, nemi alapú tanácsadáson és munkahelyi képzésen keresztül juttatja a munkába, és fenntartható perspektívákat teremt. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A munkára való összpontosítás a fogyatékossággal élő vagy fogyatékossággal nem rendelkező, illetve migráns hátterű (tartós) munkanélkülieket személyközpontú, nemi alapú tanácsadáson és munkahelyi képzésen keresztül juttatja a munkába, és fenntartható perspektívákat teremt. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A munkára való összpontosítás a fogyatékossággal élő vagy fogyatékossággal nem rendelkező, illetve migráns hátterű (tartós) munkanélkülieket személyközpontú, nemi alapú tanácsadáson és munkahelyi képzésen keresztül juttatja a munkába, és fenntartható perspektívákat teremt. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trí dhíriú ar an obair, tugtar daoine dífhostaithe (fadtéarmacha) atá faoi mhíchumas nó nach bhfuil faoi mhíchumas nó ó chúlra imirceach trí chóitseáil atá dírithe ar an duine agus atá dírithe ar inscne agus trí oiliúint san ionad oibre chun oibre agus cruthaíonn sé peirspictíochtaí inbhuanaithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trí dhíriú ar an obair, tugtar daoine dífhostaithe (fadtéarmacha) atá faoi mhíchumas nó nach bhfuil faoi mhíchumas nó ó chúlra imirceach trí chóitseáil atá dírithe ar an duine agus atá dírithe ar inscne agus trí oiliúint san ionad oibre chun oibre agus cruthaíonn sé peirspictíochtaí inbhuanaithe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trí dhíriú ar an obair, tugtar daoine dífhostaithe (fadtéarmacha) atá faoi mhíchumas nó nach bhfuil faoi mhíchumas nó ó chúlra imirceach trí chóitseáil atá dírithe ar an duine agus atá dírithe ar inscne agus trí oiliúint san ionad oibre chun oibre agus cruthaíonn sé peirspictíochtaí inbhuanaithe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fokus på arbete för in (långtids)arbetslösa personer med och utan funktionsnedsättning eller invandrarbakgrund genom personcentrerad, genusorienterad coaching och arbetsplatsutbildning i arbete och skapar hållbara perspektiv. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fokus på arbete för in (långtids)arbetslösa personer med och utan funktionsnedsättning eller invandrarbakgrund genom personcentrerad, genusorienterad coaching och arbetsplatsutbildning i arbete och skapar hållbara perspektiv. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fokus på arbete för in (långtids)arbetslösa personer med och utan funktionsnedsättning eller invandrarbakgrund genom personcentrerad, genusorienterad coaching och arbetsplatsutbildning i arbete och skapar hållbara perspektiv. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Keskendumine tööle toob (pikaajalistele) töötutele, kellel on puue või rändeta taust, isikukeskse soopõhise juhendamise ja töökohakoolituse kaudu ning loob jätkusuutlikud perspektiivid. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Keskendumine tööle toob (pikaajalistele) töötutele, kellel on puue või rändeta taust, isikukeskse soopõhise juhendamise ja töökohakoolituse kaudu ning loob jätkusuutlikud perspektiivid. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Keskendumine tööle toob (pikaajalistele) töötutele, kellel on puue või rändeta taust, isikukeskse soopõhise juhendamise ja töökohakoolituse kaudu ning loob jätkusuutlikud perspektiivid. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3643954 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
16 February 2024
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 16 February 2024 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:15, 7 March 2024
Project Q3403655 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Focus on work |
Project Q3403655 in Germany |
Statements
1,386,888.42 Euro
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2021
0 references
ARKADE-Pauline 13 gGmbH Integrationsfachdienst
0 references
47°45'51.19"N, 9°36'16.81"E
0 references
88214
0 references
Arbeit im Fokus bringt (langzeit-) arbeitslose Menschen mit und ohne Behinderung oder Migrationshintergrund durch personenzentriertes, gleichstellungsorientiertes Coaching und Arbeitsplatztraining in Arbeit und schafft nachhaltig Perspektiven. (German)
0 references
Focus on work brings (long-term) unemployed people with and without disabilities or migrant backgrounds through person-centered, gender-oriented coaching and workplace training into work and creates sustainable perspectives. (English)
11 November 2021
0.0204333083915903
0 references
L’accent est mis sur le travail pour les personnes sans emploi (de longue durée) avec ou sans handicap ou issus de l’immigration, grâce à un coaching centré sur la personne et à une formation professionnelle axée sur l’égalité entre les hommes et les femmes, et crée des perspectives durables. (French)
7 December 2021
0 references
De focus op werk brengt (langdurige) werklozen met en zonder handicap of migrantenachtergrond door middel van persoonsgerichte, gendergerichte coaching en opleiding op de werkplek het werk in het werk en creëert duurzame perspectieven. (Dutch)
19 December 2021
0 references
L'attenzione al lavoro comporta disoccupati (di lunga durata) con e senza disabilità o un contesto migratorio attraverso un coaching e una formazione sul posto di lavoro centrati sulla persona e orientati al genere e crea prospettive sostenibili. (Italian)
19 January 2022
0 references
La atención al trabajo atrae al trabajo a las personas desempleadas (de larga duración) con y sin discapacidad o de origen migrante a través del asesoramiento centrado en las personas, orientado al género y de la formación en el lugar de trabajo, y crea perspectivas sostenibles. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Fokus på arbejde bringer (langtids) arbejdsløse med og uden handicap eller indvandrerbaggrund gennem personcentreret, kønsorienteret coaching og uddannelse på arbejdspladsen i arbejde og skaber bæredygtige perspektiver. (Danish)
12 July 2022
0 references
Η εστίαση στην εργασία φέρνει στην εργασία τους (μακροπρόθεσμα) ανέργους με ή χωρίς αναπηρία ή μεταναστευτικό υπόβαθρο μέσω εξατομικευμένης καθοδήγησης με γνώμονα το φύλο και κατάρτισης στον χώρο εργασίας και δημιουργεί βιώσιμες προοπτικές. (Greek)
12 July 2022
0 references
Usredotočenost na rad dovodi (dugotrajno) nezaposlene osobe s invaliditetom i bez njega ili migrantskog podrijetla putem podučavanja usmjerenog na osobu, rodno orijentiranog osposobljavanja i osposobljavanja na radnom mjestu te stvara održive perspektive. (Croatian)
12 July 2022
0 references
Accentul pus pe muncă aduce șomeri (pe termen lung) cu și fără handicap sau proveniți din familii de migranți prin îndrumare centrată pe gen și formare profesională la locul de muncă și creează perspective durabile. (Romanian)
12 July 2022
0 references
Zameranie sa na prácu (dlhodobé) nezamestnané osoby so zdravotným postihnutím a bez neho alebo migrantské prostredie prostredníctvom odborného poradenstva zameraného na človeka a odbornej prípravy na pracovisku zameraného na človeka a vytvárajú udržateľné perspektívy. (Slovak)
12 July 2022
0 references
L-enfasi fuq ix-xogħol twassal lill-persuni qiegħda (fit-tul) bi jew mingħajr diżabilitajiet jew sfondi ta’ migrazzjoni permezz ta’ taħriġ orjentat lejn il-persuna u orjentat lejn il-ġeneru u taħriġ fuq il-post tax-xogħol u joħloq perspettivi sostenibbli. (Maltese)
12 July 2022
0 references
A ênfase no trabalho traz para o trabalho pessoas (de longa duração) desempregadas, com e sem deficiência ou antecedentes migratórios, através de coaching e formação no local de trabalho centrados nas pessoas, orientados para o género, e cria perspetivas sustentáveis. (Portuguese)
12 July 2022
0 references
Työhön keskittyminen tuo (pitkäaikaiset) työttömät, jotka ovat vammaisia tai joilla ei ole maahanmuuttajataustaa, henkilökeskeisen, sukupuolipainotteisen valmennuksen ja työpaikkakoulutuksen kautta työelämään ja luovat kestäviä näkökulmia. (Finnish)
12 July 2022
0 references
Skoncentrowanie się na pracy sprawia, że (długotrwale) bezrobotni z niepełnosprawnościami lub ze środowisk migracyjnych lub bez nich za pośrednictwem ukierunkowanego na człowieka, ukierunkowanego na płeć coachingu i szkolenia w miejscu pracy stają się miejscem pracy i tworzą zrównoważone perspektywy. (Polish)
12 July 2022
0 references
Osredotočenost na delo vključuje (dolgotrajno) brezposelne osebe z invalidnostjo in brez njih ali migrantskim ozadjem prek na posameznika osredotočenega in na spol usmerjenega mentorstva in usposabljanja na delovnem mestu ter ustvarja trajnostne perspektive. (Slovenian)
12 July 2022
0 references
Zaměření na práci přináší (dlouhodobé) nezaměstnané osoby se zdravotním postižením nebo přistěhovaleckého prostředí i bez nich prostřednictvím koučování zaměřeného na rovnost žen a mužů a odborné přípravy na pracovišti a vytváří udržitelné perspektivy. (Czech)
12 July 2022
0 references
Sutelkus dėmesį į darbą (ilgalaikiai) bedarbiai su negalia ir be jų arba migrantų kilmės asmenys per į asmenį orientuotą, į lytį orientuotą instruktavimą ir mokymą darbo vietoje tampa darbo vietoje ir sukuria tvarias perspektyvas. (Lithuanian)
12 July 2022
0 references
Koncentrēšanās uz darbu (ilgtermiņa) bezdarbniekus ar invaliditāti un bez tās vai migrantu izcelsmi, izmantojot uz personu vērstu, uz dzimumu orientētu apmācību un apmācību darbavietā, iesaista darbā un rada ilgtspējīgas perspektīvas. (Latvian)
12 July 2022
0 references
С акцента върху работата (дългосрочно) безработните лица със и без увреждания или мигрантски произход се насочват към работата чрез ориентирани към личността, ориентирани към пола наставничество и обучение на работното място, и създават устойчиви перспективи. (Bulgarian)
12 July 2022
0 references
A munkára való összpontosítás a fogyatékossággal élő vagy fogyatékossággal nem rendelkező, illetve migráns hátterű (tartós) munkanélkülieket személyközpontú, nemi alapú tanácsadáson és munkahelyi képzésen keresztül juttatja a munkába, és fenntartható perspektívákat teremt. (Hungarian)
12 July 2022
0 references
Trí dhíriú ar an obair, tugtar daoine dífhostaithe (fadtéarmacha) atá faoi mhíchumas nó nach bhfuil faoi mhíchumas nó ó chúlra imirceach trí chóitseáil atá dírithe ar an duine agus atá dírithe ar inscne agus trí oiliúint san ionad oibre chun oibre agus cruthaíonn sé peirspictíochtaí inbhuanaithe. (Irish)
12 July 2022
0 references
Fokus på arbete för in (långtids)arbetslösa personer med och utan funktionsnedsättning eller invandrarbakgrund genom personcentrerad, genusorienterad coaching och arbetsplatsutbildning i arbete och skapar hållbara perspektiv. (Swedish)
12 July 2022
0 references
Keskendumine tööle toob (pikaajalistele) töötutele, kellel on puue või rändeta taust, isikukeskse soopõhise juhendamise ja töökohakoolituse kaudu ning loob jätkusuutlikud perspektiivid. (Estonian)
12 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_114
0 references