“Job Perspektive Sachsen”Section K. (Individual Entry Assist), Weißwasser, 3/2017 (Q3630032): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item: import item from Germany)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(14 intermediate revisions by the same user not shown)
label / enlabel / en
 
“Job Perspektive Sachsen”Section K. (Individual Entry Assist), Weißwasser, 3/2017
label / frlabel / fr
 
«Perspectives d’emploi de Saxe»Section K. (Assistance individuelle à l’entrée), Blanche, 3/2017
label / nllabel / nl
 
„Job Perspektive Sachsen”Afdeling K. (Individuele Entry Assist), Weißwasser, 3/2017
label / itlabel / it
 
Sezione K. (Individual Entry Assist), Weißwasser, 3/2017
label / eslabel / es
 
«Job Perspektive Sachsen»Sección K. (Asistencia individual para la entrada), Weißwasser, 3/2017
label / dalabel / da
 
Afsnit K. (Individuel indtastningsassistance), Weißwasser, 3/2017
label / ellabel / el
 
«Job Perspektive Sachsen» Section K. (Ατομική συνδρομή εισόδου), Weißwasser, 3/2017
label / hrlabel / hr
 
„Posao Perspektive Sachsen”Odjeljak K. (Individual entry Assist), Weißwasser, 3/2017
label / rolabel / ro
 
„Job Perspektive Sachsen”Secțiunea K. (Asistență individuală la intrare), Weißwasser, 3/2017
label / sklabel / sk
 
„Pracovná činnosť Perspektive Sachsen“Section K. (individuálny asistent vstupu), Weißwasser, 3/2017
label / mtlabel / mt
 
“Job Perspektive Sachsen” Taqsima K. (Għajnuna għad-Dħul Individwali), Weißwasser, 3/2017
label / ptlabel / pt
 
«Job Perspektive Sachsen»Section K. (Assistência individual à entrada), Weißwasser, 3/2017
label / filabel / fi
 
”Job Perspektive Sachsen”Pääosasto K. (yksilöllinen maahantuloavustin), Weißwasser, 3/2017
label / pllabel / pl
 
„Praca Perspektywna Saksonia”Sekcja K. (Pojedynczy asystent ds. wjazdu), Weißwasser, 3/2017
label / sllabel / sl
 
„Delo Perspektive Sachsen“oddelek K. (posamezni pri vstopu), Weißwasser, 3/2017
label / cslabel / cs
 
„Job Perspektive Sachsen“ Sekce K. (Individuální asistent vstupu), Weißwasser, 3/2017
label / ltlabel / lt
 
„Job Perspektive Sachsen“ K. skyrius (Individualus atvykimo asistentas), Weißwasser, 3/2017
label / lvlabel / lv
 
“Darbs Perspektive Saksija” iedaļa K. (Individuālais iestāšanās palīgs), Weißwasser, 3/2017
label / bglabel / bg
 
„Job Perspektive Sachsen“Section K. (Invidual Entry Assist), Weißwasser, 3/2017
label / hulabel / hu
 
„Job Perspektive Sachsen”K. szakasz (Egyéni belépést segítő asszisztens), Weißwasser, 3/2017
label / galabel / ga
 
“Post Perspektive Sachsen”Alt K. (Cúnamh Iontrála Aonair), Weißwasser, 3/2017
label / svlabel / sv
 
”Jobb Perspektive Sachsen”Avsnitt K. (Individuell ingångsassistent), Weißwasser, 3/2017
label / etlabel / et
 
Job Perspektive Sachsen, K jagu (individuaalne sisenemisassistent), Weißwasser, 3/2017
description / endescription / en
Project in Germany 225054
Project Q3630032 in Germany
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3630032 в Германия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3630032 u Njemačkoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3630032 Németországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3630032 v Německu
description / dadescription / da
 
Projekt Q3630032 i Tyskland
description / nldescription / nl
 
Project Q3630032 in Duitsland
description / etdescription / et
 
Projekt Q3630032 Saksamaal
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3630032 Saksassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3630032 en Allemagne
description / dedescription / de
 
Projekt Q3630032 in Deutschland
description / eldescription / el
 
Έργο Q3630032 στη Γερμανία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3630032 sa Ghearmáin
description / itdescription / it
 
Progetto Q3630032 in Germania
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3630032 Vācijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3630032 Vokietijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3630032 fil-Ġermanja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3630032 w Niemczech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3630032 na Alemanha
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3630032 în Germania
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3630032 v Nemecku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3630032 v Nemčiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3630032 en Alemania
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3630032 i Tyskland
Property / budget
57,744.08 Euro
Amount57,744.08 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 57,744.08 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
46,195.26 Euro
Amount46,195.26 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 46,195.26 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
80.0 percent
Amount80.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 80.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / end time
1 August 2018
Timestamp+2018-08-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 1 August 2018 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
NESTOR - BildungsinstitutGmbH
 
Property / beneficiary name (string): NESTOR - BildungsinstitutGmbH / rank
Normal rank
 
Property / summary
 
The aim of the qualification project is to (re)integrate the long-term unemployed by improving employability and employment opportunities. To enable the labour market. This objective is to be achieved by creating the conditions for labour market integration, placement and post-employment stabilisation. In addition, the project will contribute to the activation and exploitation of the potential of the long-term unemployed to meet the labour needs of the Saxon economy. The following objectives (target indicators) will be pursued at programme level: a) a maximum of 20 % of participants drop out of the qualification, b) 35 % of the participants are placed in work after the completion of the qualification phase, c) 75 % of the participants are still on the 1st after completion of the entry-level support. Labour market. (English)
Property / summary: The aim of the qualification project is to (re)integrate the long-term unemployed by improving employability and employment opportunities. To enable the labour market. This objective is to be achieved by creating the conditions for labour market integration, placement and post-employment stabilisation. In addition, the project will contribute to the activation and exploitation of the potential of the long-term unemployed to meet the labour needs of the Saxon economy. The following objectives (target indicators) will be pursued at programme level: a) a maximum of 20 % of participants drop out of the qualification, b) 35 % of the participants are placed in work after the completion of the qualification phase, c) 75 % of the participants are still on the 1st after completion of the entry-level support. Labour market. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: The aim of the qualification project is to (re)integrate the long-term unemployed by improving employability and employment opportunities. To enable the labour market. This objective is to be achieved by creating the conditions for labour market integration, placement and post-employment stabilisation. In addition, the project will contribute to the activation and exploitation of the potential of the long-term unemployed to meet the labour needs of the Saxon economy. The following objectives (target indicators) will be pursued at programme level: a) a maximum of 20 % of participants drop out of the qualification, b) 35 % of the participants are placed in work after the completion of the qualification phase, c) 75 % of the participants are still on the 1st after completion of the entry-level support. Labour market. (English) / qualifier
 
point in time: 22 November 2021
Timestamp+2021-11-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: The aim of the qualification project is to (re)integrate the long-term unemployed by improving employability and employment opportunities. To enable the labour market. This objective is to be achieved by creating the conditions for labour market integration, placement and post-employment stabilisation. In addition, the project will contribute to the activation and exploitation of the potential of the long-term unemployed to meet the labour needs of the Saxon economy. The following objectives (target indicators) will be pursued at programme level: a) a maximum of 20 % of participants drop out of the qualification, b) 35 % of the participants are placed in work after the completion of the qualification phase, c) 75 % of the participants are still on the 1st after completion of the entry-level support. Labour market. (English) / qualifier
 
readability score: 0.1700264829982323
Amount0.1700264829982323
Unit1
Property / summary
 
L’objectif du projet de qualification est d’améliorer la capacité d’insertion professionnelle et les possibilités d’emploi des chômeurs de longue durée. De permettre le marché du travail. Cet objectif sera atteint en créant les conditions nécessaires à l’intégration sur le marché du travail, au placement au travail et à la stabilisation après l’entrée sur le marché du travail. En outre, le projet contribuera à l’activation et à l’exploitation du potentiel des chômeurs de longue durée pour répondre aux besoins en main-d’œuvre de l’économie saxonne. Au niveau du programme, les objectifs (indicateurs cibles) sont les suivants: a) jusqu’à 20 % des participants interrompent la qualification, b) 35 % des participants sont mis en place après la fin de la phase de qualification, c) 75 % des participants sont encore au 1er jour après l’achèvement de la formation initiale. Emploi du marché du travail. (French)
Property / summary: L’objectif du projet de qualification est d’améliorer la capacité d’insertion professionnelle et les possibilités d’emploi des chômeurs de longue durée. De permettre le marché du travail. Cet objectif sera atteint en créant les conditions nécessaires à l’intégration sur le marché du travail, au placement au travail et à la stabilisation après l’entrée sur le marché du travail. En outre, le projet contribuera à l’activation et à l’exploitation du potentiel des chômeurs de longue durée pour répondre aux besoins en main-d’œuvre de l’économie saxonne. Au niveau du programme, les objectifs (indicateurs cibles) sont les suivants: a) jusqu’à 20 % des participants interrompent la qualification, b) 35 % des participants sont mis en place après la fin de la phase de qualification, c) 75 % des participants sont encore au 1er jour après l’achèvement de la formation initiale. Emploi du marché du travail. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L’objectif du projet de qualification est d’améliorer la capacité d’insertion professionnelle et les possibilités d’emploi des chômeurs de longue durée. De permettre le marché du travail. Cet objectif sera atteint en créant les conditions nécessaires à l’intégration sur le marché du travail, au placement au travail et à la stabilisation après l’entrée sur le marché du travail. En outre, le projet contribuera à l’activation et à l’exploitation du potentiel des chômeurs de longue durée pour répondre aux besoins en main-d’œuvre de l’économie saxonne. Au niveau du programme, les objectifs (indicateurs cibles) sont les suivants: a) jusqu’à 20 % des participants interrompent la qualification, b) 35 % des participants sont mis en place après la fin de la phase de qualification, c) 75 % des participants sont encore au 1er jour après l’achèvement de la formation initiale. Emploi du marché du travail. (French) / qualifier
 
point in time: 16 December 2021
Timestamp+2021-12-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Het doel van het kwalificatieproject is het (her)integratie van langdurig werklozen door het verbeteren van de inzetbaarheid en de arbeidskansen. Om de arbeidsmarkt mogelijk te maken. Dit doel moet worden bereikt door de voorwaarden te scheppen voor integratie op de arbeidsmarkt, plaatsing en stabilisatie na uitdiensttreding. Daarnaast zal het project bijdragen tot de activering en benutting van het potentieel van langdurig werklozen om te voorzien in de arbeidsbehoeften van de Saksische economie. De volgende doelstellingen (streefindicatoren) zullen op programmaniveau worden nagestreefd: a) maximaal 20 % van de deelnemers uit de kwalificatie vallen, b) 35 % van de deelnemers aan het werk na voltooiing van de kwalificatiefase, c) 75 % van de deelnemers is nog steeds op de 1e na voltooiing van de instapsteun. Arbeidsmarkt. (Dutch)
Property / summary: Het doel van het kwalificatieproject is het (her)integratie van langdurig werklozen door het verbeteren van de inzetbaarheid en de arbeidskansen. Om de arbeidsmarkt mogelijk te maken. Dit doel moet worden bereikt door de voorwaarden te scheppen voor integratie op de arbeidsmarkt, plaatsing en stabilisatie na uitdiensttreding. Daarnaast zal het project bijdragen tot de activering en benutting van het potentieel van langdurig werklozen om te voorzien in de arbeidsbehoeften van de Saksische economie. De volgende doelstellingen (streefindicatoren) zullen op programmaniveau worden nagestreefd: a) maximaal 20 % van de deelnemers uit de kwalificatie vallen, b) 35 % van de deelnemers aan het werk na voltooiing van de kwalificatiefase, c) 75 % van de deelnemers is nog steeds op de 1e na voltooiing van de instapsteun. Arbeidsmarkt. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het doel van het kwalificatieproject is het (her)integratie van langdurig werklozen door het verbeteren van de inzetbaarheid en de arbeidskansen. Om de arbeidsmarkt mogelijk te maken. Dit doel moet worden bereikt door de voorwaarden te scheppen voor integratie op de arbeidsmarkt, plaatsing en stabilisatie na uitdiensttreding. Daarnaast zal het project bijdragen tot de activering en benutting van het potentieel van langdurig werklozen om te voorzien in de arbeidsbehoeften van de Saksische economie. De volgende doelstellingen (streefindicatoren) zullen op programmaniveau worden nagestreefd: a) maximaal 20 % van de deelnemers uit de kwalificatie vallen, b) 35 % van de deelnemers aan het werk na voltooiing van de kwalificatiefase, c) 75 % van de deelnemers is nog steeds op de 1e na voltooiing van de instapsteun. Arbeidsmarkt. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 23 December 2021
Timestamp+2021-12-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L'obiettivo del progetto di qualificazione è quello di (ri)integrare i disoccupati di lungo periodo migliorando l'occupabilità e le opportunità di lavoro. Consentire il mercato del lavoro. Questo obiettivo deve essere raggiunto creando le condizioni per l'integrazione nel mercato del lavoro, il collocamento e la stabilizzazione post-occupazione. Inoltre, il progetto contribuirà all'attivazione e allo sfruttamento del potenziale dei disoccupati di lungo periodo per soddisfare le esigenze di manodopera dell'economia sassone. I seguenti obiettivi (indicatori di riferimento) saranno perseguiti a livello di programma: a) un massimo del 20 % dei partecipanti abbandona la qualifica, b) il 35 % dei partecipanti è messo in servizio dopo il completamento della fase di qualificazione, c) il 75 % dei partecipanti è ancora al 1º dopo il completamento del supporto entry-level. Mercato del lavoro. (Italian)
Property / summary: L'obiettivo del progetto di qualificazione è quello di (ri)integrare i disoccupati di lungo periodo migliorando l'occupabilità e le opportunità di lavoro. Consentire il mercato del lavoro. Questo obiettivo deve essere raggiunto creando le condizioni per l'integrazione nel mercato del lavoro, il collocamento e la stabilizzazione post-occupazione. Inoltre, il progetto contribuirà all'attivazione e allo sfruttamento del potenziale dei disoccupati di lungo periodo per soddisfare le esigenze di manodopera dell'economia sassone. I seguenti obiettivi (indicatori di riferimento) saranno perseguiti a livello di programma: a) un massimo del 20 % dei partecipanti abbandona la qualifica, b) il 35 % dei partecipanti è messo in servizio dopo il completamento della fase di qualificazione, c) il 75 % dei partecipanti è ancora al 1º dopo il completamento del supporto entry-level. Mercato del lavoro. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L'obiettivo del progetto di qualificazione è quello di (ri)integrare i disoccupati di lungo periodo migliorando l'occupabilità e le opportunità di lavoro. Consentire il mercato del lavoro. Questo obiettivo deve essere raggiunto creando le condizioni per l'integrazione nel mercato del lavoro, il collocamento e la stabilizzazione post-occupazione. Inoltre, il progetto contribuirà all'attivazione e allo sfruttamento del potenziale dei disoccupati di lungo periodo per soddisfare le esigenze di manodopera dell'economia sassone. I seguenti obiettivi (indicatori di riferimento) saranno perseguiti a livello di programma: a) un massimo del 20 % dei partecipanti abbandona la qualifica, b) il 35 % dei partecipanti è messo in servizio dopo il completamento della fase di qualificazione, c) il 75 % dei partecipanti è ancora al 1º dopo il completamento del supporto entry-level. Mercato del lavoro. (Italian) / qualifier
 
point in time: 22 January 2022
Timestamp+2022-01-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
El objetivo del proyecto de cualificación es (re)integrar a los desempleados de larga duración mejorando la empleabilidad y las oportunidades de empleo. Habilitar el mercado de trabajo. Este objetivo debe alcanzarse mediante la creación de las condiciones para la integración en el mercado laboral, la colocación y la estabilización después del empleo. Además, el proyecto contribuirá a la activación y explotación del potencial de los desempleados de larga duración para satisfacer las necesidades laborales de la economía sajona. Los siguientes objetivos (indicadores objetivo) se perseguirán a nivel del programa: a) un máximo del 20 % de los participantes abandonan la cualificación, b) el 35 % de los participantes se colocan en el trabajo una vez finalizada la fase de cualificación, c) el 75 % de los participantes siguen en el primer puesto después de haber completado el apoyo de nivel inicial. Mercado de trabajo. (Spanish)
Property / summary: El objetivo del proyecto de cualificación es (re)integrar a los desempleados de larga duración mejorando la empleabilidad y las oportunidades de empleo. Habilitar el mercado de trabajo. Este objetivo debe alcanzarse mediante la creación de las condiciones para la integración en el mercado laboral, la colocación y la estabilización después del empleo. Además, el proyecto contribuirá a la activación y explotación del potencial de los desempleados de larga duración para satisfacer las necesidades laborales de la economía sajona. Los siguientes objetivos (indicadores objetivo) se perseguirán a nivel del programa: a) un máximo del 20 % de los participantes abandonan la cualificación, b) el 35 % de los participantes se colocan en el trabajo una vez finalizada la fase de cualificación, c) el 75 % de los participantes siguen en el primer puesto después de haber completado el apoyo de nivel inicial. Mercado de trabajo. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El objetivo del proyecto de cualificación es (re)integrar a los desempleados de larga duración mejorando la empleabilidad y las oportunidades de empleo. Habilitar el mercado de trabajo. Este objetivo debe alcanzarse mediante la creación de las condiciones para la integración en el mercado laboral, la colocación y la estabilización después del empleo. Además, el proyecto contribuirá a la activación y explotación del potencial de los desempleados de larga duración para satisfacer las necesidades laborales de la economía sajona. Los siguientes objetivos (indicadores objetivo) se perseguirán a nivel del programa: a) un máximo del 20 % de los participantes abandonan la cualificación, b) el 35 % de los participantes se colocan en el trabajo una vez finalizada la fase de cualificación, c) el 75 % de los participantes siguen en el primer puesto después de haber completado el apoyo de nivel inicial. Mercado de trabajo. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 23 January 2022
Timestamp+2022-01-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Formålet med kvalifikationsprojektet er at (re)integrere langtidsledige ved at forbedre beskæftigelsesegnetheden og beskæftigelsesmulighederne. At sætte arbejdsmarkedet i stand. Dette mål skal nås ved at skabe betingelserne for integration på arbejdsmarkedet, arbejdsformidling og stabilisering efter fratrædelsen. Projektet vil desuden bidrage til aktivering og udnyttelse af de langtidslediges potentiale til at opfylde arbejdskraftbehovet i den saksiske økonomi. Følgende mål (målindikatorer) vil blive forfulgt på programniveau: a) højst 20 % af deltagerne dropper ud af kvalifikationen, b) 35 % af deltagerne er placeret i arbejde efter afslutningen af kvalifikationsfasen, c) 75 % af deltagerne er stadig på førstepladsen efter afslutningen af den indledende støtte. Arbejdsmarkedet. (Danish)
Property / summary: Formålet med kvalifikationsprojektet er at (re)integrere langtidsledige ved at forbedre beskæftigelsesegnetheden og beskæftigelsesmulighederne. At sætte arbejdsmarkedet i stand. Dette mål skal nås ved at skabe betingelserne for integration på arbejdsmarkedet, arbejdsformidling og stabilisering efter fratrædelsen. Projektet vil desuden bidrage til aktivering og udnyttelse af de langtidslediges potentiale til at opfylde arbejdskraftbehovet i den saksiske økonomi. Følgende mål (målindikatorer) vil blive forfulgt på programniveau: a) højst 20 % af deltagerne dropper ud af kvalifikationen, b) 35 % af deltagerne er placeret i arbejde efter afslutningen af kvalifikationsfasen, c) 75 % af deltagerne er stadig på førstepladsen efter afslutningen af den indledende støtte. Arbejdsmarkedet. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Formålet med kvalifikationsprojektet er at (re)integrere langtidsledige ved at forbedre beskæftigelsesegnetheden og beskæftigelsesmulighederne. At sætte arbejdsmarkedet i stand. Dette mål skal nås ved at skabe betingelserne for integration på arbejdsmarkedet, arbejdsformidling og stabilisering efter fratrædelsen. Projektet vil desuden bidrage til aktivering og udnyttelse af de langtidslediges potentiale til at opfylde arbejdskraftbehovet i den saksiske økonomi. Følgende mål (målindikatorer) vil blive forfulgt på programniveau: a) højst 20 % af deltagerne dropper ud af kvalifikationen, b) 35 % af deltagerne er placeret i arbejde efter afslutningen af kvalifikationsfasen, c) 75 % af deltagerne er stadig på førstepladsen efter afslutningen af den indledende støtte. Arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Στόχος του σχεδίου επαγγελματικών προσόντων είναι η (επαν)ένταξη των μακροχρόνια ανέργων μέσω της βελτίωσης της απασχολησιμότητας και των ευκαιριών απασχόλησης. Να καταστεί δυνατή η αγορά εργασίας. Ο στόχος αυτός πρέπει να επιτευχθεί με τη δημιουργία των συνθηκών για την ένταξη στην αγορά εργασίας, την τοποθέτηση και τη σταθεροποίηση μετά την έξοδο από την υπηρεσία. Επιπλέον, το έργο θα συμβάλει στην ενεργοποίηση και εκμετάλλευση του δυναμικού των μακροχρόνια ανέργων για την κάλυψη των αναγκών της οικονομίας της Σαξονίας σε εργατικό δυναμικό. Οι ακόλουθοι στόχοι (δείκτες-στόχοι) θα επιδιωχθούν σε επίπεδο προγράμματος: α) το 20 % κατ’ ανώτατο όριο των συμμετεχόντων που εγκαταλείπουν τα προσόντα, β) το 35 % των συμμετεχόντων τοποθετούνται σε εργασία μετά την ολοκλήρωση της φάσης προεπιλογής, γ) το 75 % των συμμετεχόντων εξακολουθούν να βρίσκονται στην 1η θέση μετά την ολοκλήρωση της υποστήριξης σε επίπεδο εκκίνησης. Αγορά εργασίας. (Greek)
Property / summary: Στόχος του σχεδίου επαγγελματικών προσόντων είναι η (επαν)ένταξη των μακροχρόνια ανέργων μέσω της βελτίωσης της απασχολησιμότητας και των ευκαιριών απασχόλησης. Να καταστεί δυνατή η αγορά εργασίας. Ο στόχος αυτός πρέπει να επιτευχθεί με τη δημιουργία των συνθηκών για την ένταξη στην αγορά εργασίας, την τοποθέτηση και τη σταθεροποίηση μετά την έξοδο από την υπηρεσία. Επιπλέον, το έργο θα συμβάλει στην ενεργοποίηση και εκμετάλλευση του δυναμικού των μακροχρόνια ανέργων για την κάλυψη των αναγκών της οικονομίας της Σαξονίας σε εργατικό δυναμικό. Οι ακόλουθοι στόχοι (δείκτες-στόχοι) θα επιδιωχθούν σε επίπεδο προγράμματος: α) το 20 % κατ’ ανώτατο όριο των συμμετεχόντων που εγκαταλείπουν τα προσόντα, β) το 35 % των συμμετεχόντων τοποθετούνται σε εργασία μετά την ολοκλήρωση της φάσης προεπιλογής, γ) το 75 % των συμμετεχόντων εξακολουθούν να βρίσκονται στην 1η θέση μετά την ολοκλήρωση της υποστήριξης σε επίπεδο εκκίνησης. Αγορά εργασίας. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Στόχος του σχεδίου επαγγελματικών προσόντων είναι η (επαν)ένταξη των μακροχρόνια ανέργων μέσω της βελτίωσης της απασχολησιμότητας και των ευκαιριών απασχόλησης. Να καταστεί δυνατή η αγορά εργασίας. Ο στόχος αυτός πρέπει να επιτευχθεί με τη δημιουργία των συνθηκών για την ένταξη στην αγορά εργασίας, την τοποθέτηση και τη σταθεροποίηση μετά την έξοδο από την υπηρεσία. Επιπλέον, το έργο θα συμβάλει στην ενεργοποίηση και εκμετάλλευση του δυναμικού των μακροχρόνια ανέργων για την κάλυψη των αναγκών της οικονομίας της Σαξονίας σε εργατικό δυναμικό. Οι ακόλουθοι στόχοι (δείκτες-στόχοι) θα επιδιωχθούν σε επίπεδο προγράμματος: α) το 20 % κατ’ ανώτατο όριο των συμμετεχόντων που εγκαταλείπουν τα προσόντα, β) το 35 % των συμμετεχόντων τοποθετούνται σε εργασία μετά την ολοκλήρωση της φάσης προεπιλογής, γ) το 75 % των συμμετεχόντων εξακολουθούν να βρίσκονται στην 1η θέση μετά την ολοκλήρωση της υποστήριξης σε επίπεδο εκκίνησης. Αγορά εργασίας. (Greek) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj je kvalifikacijskog projekta (ponovno) integrirati dugotrajno nezaposlene poboljšanjem mogućnosti zapošljavanja i zapošljavanja. Omogućiti tržište rada. Taj se cilj treba postići stvaranjem uvjeta za stabilizaciju integracije, zapošljavanja i zapošljavanja na tržištu rada. Osim toga, projektom će se doprinijeti aktivaciji i iskorištavanju potencijala dugotrajno nezaposlenih osoba kako bi se zadovoljile radne potrebe saksonskog gospodarstva. Na razini programa nastojat će se ostvariti sljedeći ciljevi (ciljni pokazatelji): a) najviše 20 % sudionika koji odustanu od kvalifikacije, b) 35 % sudionika zaposleno je nakon završetka kvalifikacijske faze, c) 75 % sudionika još uvijek je na prvom mjestu nakon završetka početne potpore. Tržište rada. (Croatian)
Property / summary: Cilj je kvalifikacijskog projekta (ponovno) integrirati dugotrajno nezaposlene poboljšanjem mogućnosti zapošljavanja i zapošljavanja. Omogućiti tržište rada. Taj se cilj treba postići stvaranjem uvjeta za stabilizaciju integracije, zapošljavanja i zapošljavanja na tržištu rada. Osim toga, projektom će se doprinijeti aktivaciji i iskorištavanju potencijala dugotrajno nezaposlenih osoba kako bi se zadovoljile radne potrebe saksonskog gospodarstva. Na razini programa nastojat će se ostvariti sljedeći ciljevi (ciljni pokazatelji): a) najviše 20 % sudionika koji odustanu od kvalifikacije, b) 35 % sudionika zaposleno je nakon završetka kvalifikacijske faze, c) 75 % sudionika još uvijek je na prvom mjestu nakon završetka početne potpore. Tržište rada. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj je kvalifikacijskog projekta (ponovno) integrirati dugotrajno nezaposlene poboljšanjem mogućnosti zapošljavanja i zapošljavanja. Omogućiti tržište rada. Taj se cilj treba postići stvaranjem uvjeta za stabilizaciju integracije, zapošljavanja i zapošljavanja na tržištu rada. Osim toga, projektom će se doprinijeti aktivaciji i iskorištavanju potencijala dugotrajno nezaposlenih osoba kako bi se zadovoljile radne potrebe saksonskog gospodarstva. Na razini programa nastojat će se ostvariti sljedeći ciljevi (ciljni pokazatelji): a) najviše 20 % sudionika koji odustanu od kvalifikacije, b) 35 % sudionika zaposleno je nakon završetka kvalifikacijske faze, c) 75 % sudionika još uvijek je na prvom mjestu nakon završetka početne potpore. Tržište rada. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Scopul proiectului de calificare este de a (re)integra șomerii de lungă durată prin îmbunătățirea capacității de inserție profesională și a oportunităților de angajare. Pentru a permite piața forței de muncă. Acest obiectiv trebuie atins prin crearea condițiilor pentru integrarea pe piața forței de muncă, pentru plasarea și stabilizarea postangajare. În plus, proiectul va contribui la activarea și exploatarea potențialului șomerilor de lungă durată de a satisface nevoile în materie de forță de muncă ale economiei saxone. Următoarele obiective (indicatori-țintă) vor fi urmărite la nivel de program: a) un maxim de 20 % dintre participanți renunță la calificare, b) 35 % dintre participanți sunt plasați în activitate după finalizarea etapei de calificare, c) 75 % dintre participanți sunt încă pe primul loc după finalizarea sprijinului la nivel de intrare. Piața forței de muncă. (Romanian)
Property / summary: Scopul proiectului de calificare este de a (re)integra șomerii de lungă durată prin îmbunătățirea capacității de inserție profesională și a oportunităților de angajare. Pentru a permite piața forței de muncă. Acest obiectiv trebuie atins prin crearea condițiilor pentru integrarea pe piața forței de muncă, pentru plasarea și stabilizarea postangajare. În plus, proiectul va contribui la activarea și exploatarea potențialului șomerilor de lungă durată de a satisface nevoile în materie de forță de muncă ale economiei saxone. Următoarele obiective (indicatori-țintă) vor fi urmărite la nivel de program: a) un maxim de 20 % dintre participanți renunță la calificare, b) 35 % dintre participanți sunt plasați în activitate după finalizarea etapei de calificare, c) 75 % dintre participanți sunt încă pe primul loc după finalizarea sprijinului la nivel de intrare. Piața forței de muncă. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Scopul proiectului de calificare este de a (re)integra șomerii de lungă durată prin îmbunătățirea capacității de inserție profesională și a oportunităților de angajare. Pentru a permite piața forței de muncă. Acest obiectiv trebuie atins prin crearea condițiilor pentru integrarea pe piața forței de muncă, pentru plasarea și stabilizarea postangajare. În plus, proiectul va contribui la activarea și exploatarea potențialului șomerilor de lungă durată de a satisface nevoile în materie de forță de muncă ale economiei saxone. Următoarele obiective (indicatori-țintă) vor fi urmărite la nivel de program: a) un maxim de 20 % dintre participanți renunță la calificare, b) 35 % dintre participanți sunt plasați în activitate după finalizarea etapei de calificare, c) 75 % dintre participanți sunt încă pe primul loc după finalizarea sprijinului la nivel de intrare. Piața forței de muncă. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľom projektu kvalifikácie je (opätovne) integrovať dlhodobo nezamestnaných zlepšením zamestnateľnosti a pracovných príležitostí. Umožniť trh práce. Tento cieľ sa má dosiahnuť vytvorením podmienok pre integráciu na trhu práce, umiestňovanie a stabilizáciu po skončení zamestnania. Okrem toho projekt prispeje k aktivácii a využívaniu potenciálu dlhodobo nezamestnaných na uspokojenie pracovných potrieb saského hospodárstva. Na úrovni programu sa budú sledovať tieto ciele (cieľové ukazovatele): a) maximálne 20 % účastníkov, ktorí ukončili kvalifikáciu, b) 35 % účastníkov je umiestnených do práce po ukončení kvalifikačnej fázy, c) 75 % účastníkov je stále na 1. mieste po ukončení podpory na vstupnej úrovni. Trh práce. (Slovak)
Property / summary: Cieľom projektu kvalifikácie je (opätovne) integrovať dlhodobo nezamestnaných zlepšením zamestnateľnosti a pracovných príležitostí. Umožniť trh práce. Tento cieľ sa má dosiahnuť vytvorením podmienok pre integráciu na trhu práce, umiestňovanie a stabilizáciu po skončení zamestnania. Okrem toho projekt prispeje k aktivácii a využívaniu potenciálu dlhodobo nezamestnaných na uspokojenie pracovných potrieb saského hospodárstva. Na úrovni programu sa budú sledovať tieto ciele (cieľové ukazovatele): a) maximálne 20 % účastníkov, ktorí ukončili kvalifikáciu, b) 35 % účastníkov je umiestnených do práce po ukončení kvalifikačnej fázy, c) 75 % účastníkov je stále na 1. mieste po ukončení podpory na vstupnej úrovni. Trh práce. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľom projektu kvalifikácie je (opätovne) integrovať dlhodobo nezamestnaných zlepšením zamestnateľnosti a pracovných príležitostí. Umožniť trh práce. Tento cieľ sa má dosiahnuť vytvorením podmienok pre integráciu na trhu práce, umiestňovanie a stabilizáciu po skončení zamestnania. Okrem toho projekt prispeje k aktivácii a využívaniu potenciálu dlhodobo nezamestnaných na uspokojenie pracovných potrieb saského hospodárstva. Na úrovni programu sa budú sledovať tieto ciele (cieľové ukazovatele): a) maximálne 20 % účastníkov, ktorí ukončili kvalifikáciu, b) 35 % účastníkov je umiestnených do práce po ukončení kvalifikačnej fázy, c) 75 % účastníkov je stále na 1. mieste po ukončení podpory na vstupnej úrovni. Trh práce. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-għan tal-proġett ta’ kwalifika huwa li jintegra (mill-ġdid) lil dawk li ilhom qiegħda billi jtejjeb l-impjegabbiltà u l-opportunitajiet ta’ impjieg. Li jippermetti s-suq tax-xogħol. Dan l-għan għandu jintlaħaq billi jinħolqu l-kundizzjonijiet għall-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol, il-kollokament u l-istabbilizzazzjoni ta’ wara l-impjieg. Barra minn hekk, il-proġett se jikkontribwixxi għall-attivazzjoni u l-isfruttament tal-potenzjal tal-persuni qiegħda fit-tul biex jintlaħqu l-ħtiġijiet tax-xogħol tal-ekonomija ta’ Sassoni. L-għanijiet li ġejjin (indikaturi fil-mira) se jiġu segwiti fil-livell tal-programm: a) massimu ta’ 20 % tal-parteċipanti li jitilqu mill-kwalifika, b) 35 % tal-parteċipanti jitqiegħdu fil-ħidma wara t-tlestija tal-fażi ta’ kwalifika, c) 75 % tal-parteċipanti għadhom fl-ewwel post wara t-tlestija tal-appoġġ fil-livell tad-dħul. Is-suq tax-xogħol. (Maltese)
Property / summary: L-għan tal-proġett ta’ kwalifika huwa li jintegra (mill-ġdid) lil dawk li ilhom qiegħda billi jtejjeb l-impjegabbiltà u l-opportunitajiet ta’ impjieg. Li jippermetti s-suq tax-xogħol. Dan l-għan għandu jintlaħaq billi jinħolqu l-kundizzjonijiet għall-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol, il-kollokament u l-istabbilizzazzjoni ta’ wara l-impjieg. Barra minn hekk, il-proġett se jikkontribwixxi għall-attivazzjoni u l-isfruttament tal-potenzjal tal-persuni qiegħda fit-tul biex jintlaħqu l-ħtiġijiet tax-xogħol tal-ekonomija ta’ Sassoni. L-għanijiet li ġejjin (indikaturi fil-mira) se jiġu segwiti fil-livell tal-programm: a) massimu ta’ 20 % tal-parteċipanti li jitilqu mill-kwalifika, b) 35 % tal-parteċipanti jitqiegħdu fil-ħidma wara t-tlestija tal-fażi ta’ kwalifika, c) 75 % tal-parteċipanti għadhom fl-ewwel post wara t-tlestija tal-appoġġ fil-livell tad-dħul. Is-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-għan tal-proġett ta’ kwalifika huwa li jintegra (mill-ġdid) lil dawk li ilhom qiegħda billi jtejjeb l-impjegabbiltà u l-opportunitajiet ta’ impjieg. Li jippermetti s-suq tax-xogħol. Dan l-għan għandu jintlaħaq billi jinħolqu l-kundizzjonijiet għall-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol, il-kollokament u l-istabbilizzazzjoni ta’ wara l-impjieg. Barra minn hekk, il-proġett se jikkontribwixxi għall-attivazzjoni u l-isfruttament tal-potenzjal tal-persuni qiegħda fit-tul biex jintlaħqu l-ħtiġijiet tax-xogħol tal-ekonomija ta’ Sassoni. L-għanijiet li ġejjin (indikaturi fil-mira) se jiġu segwiti fil-livell tal-programm: a) massimu ta’ 20 % tal-parteċipanti li jitilqu mill-kwalifika, b) 35 % tal-parteċipanti jitqiegħdu fil-ħidma wara t-tlestija tal-fażi ta’ kwalifika, c) 75 % tal-parteċipanti għadhom fl-ewwel post wara t-tlestija tal-appoġġ fil-livell tad-dħul. Is-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O objetivo do projeto de qualificação é (re)integrar os desempregados de longa duração, melhorando a empregabilidade e as oportunidades de emprego. Possibilitar o mercado de trabalho. Este objetivo deve ser alcançado através da criação de condições para a integração no mercado de trabalho, a colocação e a estabilização pós-emprego. Além disso, o projeto contribuirá para a ativação e exploração do potencial dos desempregados de longa duração para satisfazer as necessidades de mão de obra da economia da Saxónia. Os seguintes objetivos (indicadores-alvo) serão prosseguidos a nível do programa: a) um máximo de 20 % dos participantes abandonam a qualificação, b) 35 % dos participantes são colocados no mercado de trabalho após a conclusão da fase de qualificação, c) 75 % dos participantes continuam no 1.o lugar após a conclusão do apoio de nível inicial. Mercado de trabalho. (Portuguese)
Property / summary: O objetivo do projeto de qualificação é (re)integrar os desempregados de longa duração, melhorando a empregabilidade e as oportunidades de emprego. Possibilitar o mercado de trabalho. Este objetivo deve ser alcançado através da criação de condições para a integração no mercado de trabalho, a colocação e a estabilização pós-emprego. Além disso, o projeto contribuirá para a ativação e exploração do potencial dos desempregados de longa duração para satisfazer as necessidades de mão de obra da economia da Saxónia. Os seguintes objetivos (indicadores-alvo) serão prosseguidos a nível do programa: a) um máximo de 20 % dos participantes abandonam a qualificação, b) 35 % dos participantes são colocados no mercado de trabalho após a conclusão da fase de qualificação, c) 75 % dos participantes continuam no 1.o lugar após a conclusão do apoio de nível inicial. Mercado de trabalho. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O objetivo do projeto de qualificação é (re)integrar os desempregados de longa duração, melhorando a empregabilidade e as oportunidades de emprego. Possibilitar o mercado de trabalho. Este objetivo deve ser alcançado através da criação de condições para a integração no mercado de trabalho, a colocação e a estabilização pós-emprego. Além disso, o projeto contribuirá para a ativação e exploração do potencial dos desempregados de longa duração para satisfazer as necessidades de mão de obra da economia da Saxónia. Os seguintes objetivos (indicadores-alvo) serão prosseguidos a nível do programa: a) um máximo de 20 % dos participantes abandonam a qualificação, b) 35 % dos participantes são colocados no mercado de trabalho após a conclusão da fase de qualificação, c) 75 % dos participantes continuam no 1.o lugar após a conclusão do apoio de nível inicial. Mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Pätevöintihankkeen tavoitteena on integroida (uudelleen) pitkäaikaistyöttömät parantamalla työllistettävyyttä ja työllistymismahdollisuuksia. Työmarkkinoiden mahdollistamiseksi. Tämä tavoite on tarkoitus saavuttaa luomalla edellytykset työmarkkinoille integroitumiselle, työhönsijoitukselle ja työllistymisen jälkeiselle vakiintumiselle. Lisäksi hankkeella edistetään pitkäaikaistyöttömien potentiaalin aktivointia ja hyödyntämistä Saksin talouden työvoimatarpeiden tyydyttämiseksi. Ohjelmatasolla pyritään seuraaviin tavoitteisiin (tavoiteindikaattoreihin): a) enintään 20 prosenttia osallistujista keskeyttää tutkinnon, b) 35 prosenttia osallistujista sijoitetaan työhön pätevöintivaiheen päätyttyä, c) 75 prosenttia osallistujista on edelleen 1. perustason tuen päätyttyä. Työmarkkinat. (Finnish)
Property / summary: Pätevöintihankkeen tavoitteena on integroida (uudelleen) pitkäaikaistyöttömät parantamalla työllistettävyyttä ja työllistymismahdollisuuksia. Työmarkkinoiden mahdollistamiseksi. Tämä tavoite on tarkoitus saavuttaa luomalla edellytykset työmarkkinoille integroitumiselle, työhönsijoitukselle ja työllistymisen jälkeiselle vakiintumiselle. Lisäksi hankkeella edistetään pitkäaikaistyöttömien potentiaalin aktivointia ja hyödyntämistä Saksin talouden työvoimatarpeiden tyydyttämiseksi. Ohjelmatasolla pyritään seuraaviin tavoitteisiin (tavoiteindikaattoreihin): a) enintään 20 prosenttia osallistujista keskeyttää tutkinnon, b) 35 prosenttia osallistujista sijoitetaan työhön pätevöintivaiheen päätyttyä, c) 75 prosenttia osallistujista on edelleen 1. perustason tuen päätyttyä. Työmarkkinat. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Pätevöintihankkeen tavoitteena on integroida (uudelleen) pitkäaikaistyöttömät parantamalla työllistettävyyttä ja työllistymismahdollisuuksia. Työmarkkinoiden mahdollistamiseksi. Tämä tavoite on tarkoitus saavuttaa luomalla edellytykset työmarkkinoille integroitumiselle, työhönsijoitukselle ja työllistymisen jälkeiselle vakiintumiselle. Lisäksi hankkeella edistetään pitkäaikaistyöttömien potentiaalin aktivointia ja hyödyntämistä Saksin talouden työvoimatarpeiden tyydyttämiseksi. Ohjelmatasolla pyritään seuraaviin tavoitteisiin (tavoiteindikaattoreihin): a) enintään 20 prosenttia osallistujista keskeyttää tutkinnon, b) 35 prosenttia osallistujista sijoitetaan työhön pätevöintivaiheen päätyttyä, c) 75 prosenttia osallistujista on edelleen 1. perustason tuen päätyttyä. Työmarkkinat. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Celem projektu kwalifikacyjnego jest (ponowna)integracja długotrwale bezrobotnych poprzez poprawę szans na zatrudnienie i możliwości zatrudnienia. Umożliwienie funkcjonowania rynku pracy. Cel ten ma zostać osiągnięty poprzez stworzenie warunków dla integracji na rynku pracy, zatrudnienia i stabilizacji po okresie zatrudnienia. Ponadto projekt przyczyni się do aktywizacji i wykorzystania potencjału długotrwale bezrobotnych w celu zaspokojenia potrzeb saksońskiej gospodarki. Następujące cele (wskaźniki docelowe) będą realizowane na poziomie programu: a) maksymalnie 20 % uczestników porzuca kwalifikację, b) 35 % uczestników zostaje włączonych do pracy po zakończeniu fazy kwalifikacyjnej, c) 75 % uczestników nadal znajduje się na pierwszym miejscu po ukończeniu podstawowego wsparcia. Rynek pracy. (Polish)
Property / summary: Celem projektu kwalifikacyjnego jest (ponowna)integracja długotrwale bezrobotnych poprzez poprawę szans na zatrudnienie i możliwości zatrudnienia. Umożliwienie funkcjonowania rynku pracy. Cel ten ma zostać osiągnięty poprzez stworzenie warunków dla integracji na rynku pracy, zatrudnienia i stabilizacji po okresie zatrudnienia. Ponadto projekt przyczyni się do aktywizacji i wykorzystania potencjału długotrwale bezrobotnych w celu zaspokojenia potrzeb saksońskiej gospodarki. Następujące cele (wskaźniki docelowe) będą realizowane na poziomie programu: a) maksymalnie 20 % uczestników porzuca kwalifikację, b) 35 % uczestników zostaje włączonych do pracy po zakończeniu fazy kwalifikacyjnej, c) 75 % uczestników nadal znajduje się na pierwszym miejscu po ukończeniu podstawowego wsparcia. Rynek pracy. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Celem projektu kwalifikacyjnego jest (ponowna)integracja długotrwale bezrobotnych poprzez poprawę szans na zatrudnienie i możliwości zatrudnienia. Umożliwienie funkcjonowania rynku pracy. Cel ten ma zostać osiągnięty poprzez stworzenie warunków dla integracji na rynku pracy, zatrudnienia i stabilizacji po okresie zatrudnienia. Ponadto projekt przyczyni się do aktywizacji i wykorzystania potencjału długotrwale bezrobotnych w celu zaspokojenia potrzeb saksońskiej gospodarki. Następujące cele (wskaźniki docelowe) będą realizowane na poziomie programu: a) maksymalnie 20 % uczestników porzuca kwalifikację, b) 35 % uczestników zostaje włączonych do pracy po zakończeniu fazy kwalifikacyjnej, c) 75 % uczestników nadal znajduje się na pierwszym miejscu po ukończeniu podstawowego wsparcia. Rynek pracy. (Polish) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta kvalifikacij je (ponovno) vključiti dolgotrajno brezposelne z izboljšanjem zaposljivosti in zaposlitvenih možnosti. Omogočiti trg dela. Ta cilj je treba doseči z ustvarjanjem pogojev za vključevanje na trg dela, posredovanje zaposlitve in stabilizacijo po njem. Poleg tega bo projekt prispeval k aktiviranju in izkoriščanju potenciala dolgotrajno brezposelnih za zadovoljevanje potreb po delovni sili saškega gospodarstva. Na ravni programa se bodo uresničevali naslednji cilji (ciljni kazalniki): a) največ 20 % udeležencev opusti kvalifikacijo, b) 35 % udeležencev se zaposli po končani kvalifikacijski fazi, c) 75 % udeležencev je še vedno na prvem mestu po zaključku začetne podpore. Trg dela. (Slovenian)
Property / summary: Cilj projekta kvalifikacij je (ponovno) vključiti dolgotrajno brezposelne z izboljšanjem zaposljivosti in zaposlitvenih možnosti. Omogočiti trg dela. Ta cilj je treba doseči z ustvarjanjem pogojev za vključevanje na trg dela, posredovanje zaposlitve in stabilizacijo po njem. Poleg tega bo projekt prispeval k aktiviranju in izkoriščanju potenciala dolgotrajno brezposelnih za zadovoljevanje potreb po delovni sili saškega gospodarstva. Na ravni programa se bodo uresničevali naslednji cilji (ciljni kazalniki): a) največ 20 % udeležencev opusti kvalifikacijo, b) 35 % udeležencev se zaposli po končani kvalifikacijski fazi, c) 75 % udeležencev je še vedno na prvem mestu po zaključku začetne podpore. Trg dela. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta kvalifikacij je (ponovno) vključiti dolgotrajno brezposelne z izboljšanjem zaposljivosti in zaposlitvenih možnosti. Omogočiti trg dela. Ta cilj je treba doseči z ustvarjanjem pogojev za vključevanje na trg dela, posredovanje zaposlitve in stabilizacijo po njem. Poleg tega bo projekt prispeval k aktiviranju in izkoriščanju potenciala dolgotrajno brezposelnih za zadovoljevanje potreb po delovni sili saškega gospodarstva. Na ravni programa se bodo uresničevali naslednji cilji (ciljni kazalniki): a) največ 20 % udeležencev opusti kvalifikacijo, b) 35 % udeležencev se zaposli po končani kvalifikacijski fazi, c) 75 % udeležencev je še vedno na prvem mestu po zaključku začetne podpore. Trg dela. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cílem kvalifikačního projektu je (opětovné) začlenění dlouhodobě nezaměstnaných zlepšením zaměstnatelnosti a pracovních příležitostí. Umožnit trh práce. Tohoto cíle má být dosaženo vytvořením podmínek pro integraci na trhu práce, pro stabilizaci umísťování a po skončení pracovního poměru. Projekt navíc přispěje k aktivaci a využití potenciálu dlouhodobě nezaměstnaných k uspokojení pracovních potřeb saského hospodářství. Na úrovni programu budou sledovány tyto cíle (cílové ukazatele): a) maximálně 20 % účastníků předčasně ukončí kvalifikaci, b) 35 % účastníků je po dokončení kvalifikační fáze zařazeno do práce, c) 75 % účastníků je stále na prvním místě po ukončení vstupní podpory. Trh práce. (Czech)
Property / summary: Cílem kvalifikačního projektu je (opětovné) začlenění dlouhodobě nezaměstnaných zlepšením zaměstnatelnosti a pracovních příležitostí. Umožnit trh práce. Tohoto cíle má být dosaženo vytvořením podmínek pro integraci na trhu práce, pro stabilizaci umísťování a po skončení pracovního poměru. Projekt navíc přispěje k aktivaci a využití potenciálu dlouhodobě nezaměstnaných k uspokojení pracovních potřeb saského hospodářství. Na úrovni programu budou sledovány tyto cíle (cílové ukazatele): a) maximálně 20 % účastníků předčasně ukončí kvalifikaci, b) 35 % účastníků je po dokončení kvalifikační fáze zařazeno do práce, c) 75 % účastníků je stále na prvním místě po ukončení vstupní podpory. Trh práce. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cílem kvalifikačního projektu je (opětovné) začlenění dlouhodobě nezaměstnaných zlepšením zaměstnatelnosti a pracovních příležitostí. Umožnit trh práce. Tohoto cíle má být dosaženo vytvořením podmínek pro integraci na trhu práce, pro stabilizaci umísťování a po skončení pracovního poměru. Projekt navíc přispěje k aktivaci a využití potenciálu dlouhodobě nezaměstnaných k uspokojení pracovních potřeb saského hospodářství. Na úrovni programu budou sledovány tyto cíle (cílové ukazatele): a) maximálně 20 % účastníků předčasně ukončí kvalifikaci, b) 35 % účastníků je po dokončení kvalifikační fáze zařazeno do práce, c) 75 % účastníků je stále na prvním místě po ukončení vstupní podpory. Trh práce. (Czech) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Kvalifikacijos projektu siekiama (re)integruoti ilgalaikius bedarbius gerinant įsidarbinimo galimybes ir įsidarbinimo galimybes. Sudaryti sąlygas darbo rinkai. Šis tikslas turi būti pasiektas sudarant sąlygas integracijai į darbo rinką, įsidarbinimui ir stabilizavimui pasibaigus. Be to, projektas prisidės prie ilgalaikių bedarbių potencialo aktyvinimo ir išnaudojimo siekiant patenkinti Saksonijos ekonomikos darbo poreikius. Programos lygmeniu bus siekiama šių tikslų (tikslinių rodiklių): a) ne daugiau kaip 20 % dalyvių netenka kvalifikacijos, b) 35 % dalyvių yra įdarbinami pasibaigus kvalifikacijos etapui, c) 75 % dalyvių vis dar yra 1-oje po pradinio lygio paramos užbaigimo. Darbo rinka. (Lithuanian)
Property / summary: Kvalifikacijos projektu siekiama (re)integruoti ilgalaikius bedarbius gerinant įsidarbinimo galimybes ir įsidarbinimo galimybes. Sudaryti sąlygas darbo rinkai. Šis tikslas turi būti pasiektas sudarant sąlygas integracijai į darbo rinką, įsidarbinimui ir stabilizavimui pasibaigus. Be to, projektas prisidės prie ilgalaikių bedarbių potencialo aktyvinimo ir išnaudojimo siekiant patenkinti Saksonijos ekonomikos darbo poreikius. Programos lygmeniu bus siekiama šių tikslų (tikslinių rodiklių): a) ne daugiau kaip 20 % dalyvių netenka kvalifikacijos, b) 35 % dalyvių yra įdarbinami pasibaigus kvalifikacijos etapui, c) 75 % dalyvių vis dar yra 1-oje po pradinio lygio paramos užbaigimo. Darbo rinka. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Kvalifikacijos projektu siekiama (re)integruoti ilgalaikius bedarbius gerinant įsidarbinimo galimybes ir įsidarbinimo galimybes. Sudaryti sąlygas darbo rinkai. Šis tikslas turi būti pasiektas sudarant sąlygas integracijai į darbo rinką, įsidarbinimui ir stabilizavimui pasibaigus. Be to, projektas prisidės prie ilgalaikių bedarbių potencialo aktyvinimo ir išnaudojimo siekiant patenkinti Saksonijos ekonomikos darbo poreikius. Programos lygmeniu bus siekiama šių tikslų (tikslinių rodiklių): a) ne daugiau kaip 20 % dalyvių netenka kvalifikacijos, b) 35 % dalyvių yra įdarbinami pasibaigus kvalifikacijos etapui, c) 75 % dalyvių vis dar yra 1-oje po pradinio lygio paramos užbaigimo. Darbo rinka. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Kvalifikācijas projekta mērķis ir (re)integrēt ilgtermiņa bezdarbniekus, uzlabojot nodarbināmību un nodarbinātības iespējas. Radīt iespējas darba tirgum. Šis mērķis ir jāsasniedz, radot apstākļus integrācijai darba tirgū, iekārtošanai darbā un stabilizācijai pēc nodarbinātības. Turklāt projekts veicinās ilgtermiņa bezdarbnieku potenciāla aktivizēšanu un izmantošanu, lai apmierinātu Saksijas ekonomikas darbaspēka vajadzības. Programmas līmenī tiks īstenoti šādi mērķi (mērķrādītāji): a) ne vairāk kā 20 % dalībnieku pamet kvalifikāciju, b) 35 % dalībnieku tiek nodoti darbā pēc kvalifikācijas posma pabeigšanas, c) 75 % dalībnieku joprojām ir 1. vietā pēc sākuma līmeņa atbalsta pabeigšanas. Darba tirgus. (Latvian)
Property / summary: Kvalifikācijas projekta mērķis ir (re)integrēt ilgtermiņa bezdarbniekus, uzlabojot nodarbināmību un nodarbinātības iespējas. Radīt iespējas darba tirgum. Šis mērķis ir jāsasniedz, radot apstākļus integrācijai darba tirgū, iekārtošanai darbā un stabilizācijai pēc nodarbinātības. Turklāt projekts veicinās ilgtermiņa bezdarbnieku potenciāla aktivizēšanu un izmantošanu, lai apmierinātu Saksijas ekonomikas darbaspēka vajadzības. Programmas līmenī tiks īstenoti šādi mērķi (mērķrādītāji): a) ne vairāk kā 20 % dalībnieku pamet kvalifikāciju, b) 35 % dalībnieku tiek nodoti darbā pēc kvalifikācijas posma pabeigšanas, c) 75 % dalībnieku joprojām ir 1. vietā pēc sākuma līmeņa atbalsta pabeigšanas. Darba tirgus. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Kvalifikācijas projekta mērķis ir (re)integrēt ilgtermiņa bezdarbniekus, uzlabojot nodarbināmību un nodarbinātības iespējas. Radīt iespējas darba tirgum. Šis mērķis ir jāsasniedz, radot apstākļus integrācijai darba tirgū, iekārtošanai darbā un stabilizācijai pēc nodarbinātības. Turklāt projekts veicinās ilgtermiņa bezdarbnieku potenciāla aktivizēšanu un izmantošanu, lai apmierinātu Saksijas ekonomikas darbaspēka vajadzības. Programmas līmenī tiks īstenoti šādi mērķi (mērķrādītāji): a) ne vairāk kā 20 % dalībnieku pamet kvalifikāciju, b) 35 % dalībnieku tiek nodoti darbā pēc kvalifikācijas posma pabeigšanas, c) 75 % dalībnieku joprojām ir 1. vietā pēc sākuma līmeņa atbalsta pabeigšanas. Darba tirgus. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Целта на проекта за квалификация е (ре)интегриране на трайно безработните лица чрез подобряване на пригодността за заетост и възможностите за заетост. Да се даде възможност на пазара на труда. Тази цел трябва да бъде постигната чрез създаване на условия за интеграция на пазара на труда, намиране на работа и стабилизиране след приключване на трудовите правоотношения. Освен това проектът ще допринесе за активизирането и оползотворяването на потенциала на трайно безработните лица за посрещане на нуждите от работна ръка на саксонската икономика. Следните цели (целеви показатели) ще бъдат преследвани на програмно равнище: а) максимум 20 % от участниците отпадат от квалификацията, б) 35 % от участниците са поставени на работа след завършване на квалификационната фаза, в) 75 % от участниците все още са на първия етап след завършване на подкрепата на входно ниво. Пазар на труда. (Bulgarian)
Property / summary: Целта на проекта за квалификация е (ре)интегриране на трайно безработните лица чрез подобряване на пригодността за заетост и възможностите за заетост. Да се даде възможност на пазара на труда. Тази цел трябва да бъде постигната чрез създаване на условия за интеграция на пазара на труда, намиране на работа и стабилизиране след приключване на трудовите правоотношения. Освен това проектът ще допринесе за активизирането и оползотворяването на потенциала на трайно безработните лица за посрещане на нуждите от работна ръка на саксонската икономика. Следните цели (целеви показатели) ще бъдат преследвани на програмно равнище: а) максимум 20 % от участниците отпадат от квалификацията, б) 35 % от участниците са поставени на работа след завършване на квалификационната фаза, в) 75 % от участниците все още са на първия етап след завършване на подкрепата на входно ниво. Пазар на труда. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Целта на проекта за квалификация е (ре)интегриране на трайно безработните лица чрез подобряване на пригодността за заетост и възможностите за заетост. Да се даде възможност на пазара на труда. Тази цел трябва да бъде постигната чрез създаване на условия за интеграция на пазара на труда, намиране на работа и стабилизиране след приключване на трудовите правоотношения. Освен това проектът ще допринесе за активизирането и оползотворяването на потенциала на трайно безработните лица за посрещане на нуждите от работна ръка на саксонската икономика. Следните цели (целеви показатели) ще бъдат преследвани на програмно равнище: а) максимум 20 % от участниците отпадат от квалификацията, б) 35 % от участниците са поставени на работа след завършване на квалификационната фаза, в) 75 % от участниците все още са на първия етап след завършване на подкрепата на входно ниво. Пазар на труда. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A képesítési projekt célja, hogy a foglalkoztathatóság és a foglalkoztatási lehetőségek javításával (újra)integrálja a tartósan munkanélkülieket. A munkaerőpiac lehetővé tétele. Ezt a célkitűzést a munkaerő-piaci integráció, a munkaerő-közvetítés és a munkaviszony megszűnése utáni stabilizáció feltételeinek megteremtésével kell elérni. Emellett a projekt hozzá fog járulni a tartósan munkanélküliek potenciáljának aktiválásához és kiaknázásához a szász gazdaság munkaerő-szükségleteinek kielégítése érdekében. A program szintjén a következő célkitűzések (célmutatók) megvalósítására kerül sor: a) a résztvevők legfeljebb 20%-a esik ki a képesítésből, b) a résztvevők 35%-a a képesítési szakasz befejezése után kerül munkába, c) a résztvevők 75%-a még mindig az első helyen áll a pályakezdő támogatás befejezése után. Munkaerőpiac. (Hungarian)
Property / summary: A képesítési projekt célja, hogy a foglalkoztathatóság és a foglalkoztatási lehetőségek javításával (újra)integrálja a tartósan munkanélkülieket. A munkaerőpiac lehetővé tétele. Ezt a célkitűzést a munkaerő-piaci integráció, a munkaerő-közvetítés és a munkaviszony megszűnése utáni stabilizáció feltételeinek megteremtésével kell elérni. Emellett a projekt hozzá fog járulni a tartósan munkanélküliek potenciáljának aktiválásához és kiaknázásához a szász gazdaság munkaerő-szükségleteinek kielégítése érdekében. A program szintjén a következő célkitűzések (célmutatók) megvalósítására kerül sor: a) a résztvevők legfeljebb 20%-a esik ki a képesítésből, b) a résztvevők 35%-a a képesítési szakasz befejezése után kerül munkába, c) a résztvevők 75%-a még mindig az első helyen áll a pályakezdő támogatás befejezése után. Munkaerőpiac. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A képesítési projekt célja, hogy a foglalkoztathatóság és a foglalkoztatási lehetőségek javításával (újra)integrálja a tartósan munkanélkülieket. A munkaerőpiac lehetővé tétele. Ezt a célkitűzést a munkaerő-piaci integráció, a munkaerő-közvetítés és a munkaviszony megszűnése utáni stabilizáció feltételeinek megteremtésével kell elérni. Emellett a projekt hozzá fog járulni a tartósan munkanélküliek potenciáljának aktiválásához és kiaknázásához a szász gazdaság munkaerő-szükségleteinek kielégítése érdekében. A program szintjén a következő célkitűzések (célmutatók) megvalósítására kerül sor: a) a résztvevők legfeljebb 20%-a esik ki a képesítésből, b) a résztvevők 35%-a a képesítési szakasz befejezése után kerül munkába, c) a résztvevők 75%-a még mindig az első helyen áll a pályakezdő támogatás befejezése után. Munkaerőpiac. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is é is aidhm don tionscadal cáilíochta daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a (ath)lánpháirtiú trí infhostaitheacht agus deiseanna fostaíochta a fheabhsú. An margadh saothair a chumasú. Tá an cuspóir sin le baint amach trí na dálaí a chruthú le haghaidh comhtháthú, socrúchán agus cobhsaíocht iarfhostaíochta i margadh an tsaothair. Ina theannta sin, cuirfidh an tionscadal le gníomhachtú agus le saothrú acmhainneacht na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach chun freastal ar riachtanais saothair gheilleagar na Saxon. Saothrófar na cuspóirí seo a leanas (sprioctháscairí) ar leibhéal an chláir: a) titim amach na cáilíochta 20 % ar a mhéad de rannpháirtithe, b) cuirtear 35 % de na rannpháirtithe i mbun oibre tar éis chéim na cáilíochta a chríochnú, c) tá 75 % de na rannpháirtithe fós ar an 1d lá tar éis an tacaíocht ar leibhéal iontrála a chur i gcrích. Margadh an tsaothair. (Irish)
Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cáilíochta daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a (ath)lánpháirtiú trí infhostaitheacht agus deiseanna fostaíochta a fheabhsú. An margadh saothair a chumasú. Tá an cuspóir sin le baint amach trí na dálaí a chruthú le haghaidh comhtháthú, socrúchán agus cobhsaíocht iarfhostaíochta i margadh an tsaothair. Ina theannta sin, cuirfidh an tionscadal le gníomhachtú agus le saothrú acmhainneacht na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach chun freastal ar riachtanais saothair gheilleagar na Saxon. Saothrófar na cuspóirí seo a leanas (sprioctháscairí) ar leibhéal an chláir: a) titim amach na cáilíochta 20 % ar a mhéad de rannpháirtithe, b) cuirtear 35 % de na rannpháirtithe i mbun oibre tar éis chéim na cáilíochta a chríochnú, c) tá 75 % de na rannpháirtithe fós ar an 1d lá tar éis an tacaíocht ar leibhéal iontrála a chur i gcrích. Margadh an tsaothair. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cáilíochta daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a (ath)lánpháirtiú trí infhostaitheacht agus deiseanna fostaíochta a fheabhsú. An margadh saothair a chumasú. Tá an cuspóir sin le baint amach trí na dálaí a chruthú le haghaidh comhtháthú, socrúchán agus cobhsaíocht iarfhostaíochta i margadh an tsaothair. Ina theannta sin, cuirfidh an tionscadal le gníomhachtú agus le saothrú acmhainneacht na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach chun freastal ar riachtanais saothair gheilleagar na Saxon. Saothrófar na cuspóirí seo a leanas (sprioctháscairí) ar leibhéal an chláir: a) titim amach na cáilíochta 20 % ar a mhéad de rannpháirtithe, b) cuirtear 35 % de na rannpháirtithe i mbun oibre tar éis chéim na cáilíochta a chríochnú, c) tá 75 % de na rannpháirtithe fós ar an 1d lá tar éis an tacaíocht ar leibhéal iontrála a chur i gcrích. Margadh an tsaothair. (Irish) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Syftet med kvalifikationsprojektet är att (åter)integrera långtidsarbetslösa genom att förbättra anställbarheten och sysselsättningsmöjligheterna. För att möjliggöra arbetsmarknaden. Detta mål ska uppnås genom att skapa förutsättningar för integration på arbetsmarknaden, placering och stabilisering efter avslutad anställning. Dessutom kommer projektet att bidra till att aktivera och utnyttja långtidsarbetslösas potential att tillgodose den saxiska ekonomins arbetskraftsbehov. Följande mål (målindikatorer) kommer att eftersträvas på programnivå: a) högst 20 % av deltagarna hoppar av kvalifikationen, b) 35 % av deltagarna placeras i arbete efter avslutad kvalifikationsfas, c) 75 % av deltagarna fortfarande är på första plats efter avslutad startstöd. Arbetsmarknaden. (Swedish)
Property / summary: Syftet med kvalifikationsprojektet är att (åter)integrera långtidsarbetslösa genom att förbättra anställbarheten och sysselsättningsmöjligheterna. För att möjliggöra arbetsmarknaden. Detta mål ska uppnås genom att skapa förutsättningar för integration på arbetsmarknaden, placering och stabilisering efter avslutad anställning. Dessutom kommer projektet att bidra till att aktivera och utnyttja långtidsarbetslösas potential att tillgodose den saxiska ekonomins arbetskraftsbehov. Följande mål (målindikatorer) kommer att eftersträvas på programnivå: a) högst 20 % av deltagarna hoppar av kvalifikationen, b) 35 % av deltagarna placeras i arbete efter avslutad kvalifikationsfas, c) 75 % av deltagarna fortfarande är på första plats efter avslutad startstöd. Arbetsmarknaden. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Syftet med kvalifikationsprojektet är att (åter)integrera långtidsarbetslösa genom att förbättra anställbarheten och sysselsättningsmöjligheterna. För att möjliggöra arbetsmarknaden. Detta mål ska uppnås genom att skapa förutsättningar för integration på arbetsmarknaden, placering och stabilisering efter avslutad anställning. Dessutom kommer projektet att bidra till att aktivera och utnyttja långtidsarbetslösas potential att tillgodose den saxiska ekonomins arbetskraftsbehov. Följande mål (målindikatorer) kommer att eftersträvas på programnivå: a) högst 20 % av deltagarna hoppar av kvalifikationen, b) 35 % av deltagarna placeras i arbete efter avslutad kvalifikationsfas, c) 75 % av deltagarna fortfarande är på första plats efter avslutad startstöd. Arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Kvalifikatsiooniprojekti eesmärk on (taas)integreerida pikaajalised töötud, parandades tööalast konkurentsivõimet ja töövõimalusi. Võimaldada tööturgu. See eesmärk tuleb saavutada, luues tingimused tööturule integreerimiseks, töölerakendamiseks ja töösuhtejärgseks stabiliseerimiseks. Lisaks aitab projekt kaasa pikaajaliste töötute potentsiaali aktiveerimisele ja ärakasutamisele, et rahuldada Saksi majanduse tööjõuvajadusi. Programmi tasandil püütakse saavutada järgmisi eesmärke (sihtnäitajaid): a) maksimaalselt 20 % osalejatest loobub kvalifikatsioonist, b) 35 % osalejatest pannakse tööle pärast kvalifikatsioonietapi lõppu, c) 75 % osalejatest on alles pärast algtaseme toetuse saamist. Tööturg. (Estonian)
Property / summary: Kvalifikatsiooniprojekti eesmärk on (taas)integreerida pikaajalised töötud, parandades tööalast konkurentsivõimet ja töövõimalusi. Võimaldada tööturgu. See eesmärk tuleb saavutada, luues tingimused tööturule integreerimiseks, töölerakendamiseks ja töösuhtejärgseks stabiliseerimiseks. Lisaks aitab projekt kaasa pikaajaliste töötute potentsiaali aktiveerimisele ja ärakasutamisele, et rahuldada Saksi majanduse tööjõuvajadusi. Programmi tasandil püütakse saavutada järgmisi eesmärke (sihtnäitajaid): a) maksimaalselt 20 % osalejatest loobub kvalifikatsioonist, b) 35 % osalejatest pannakse tööle pärast kvalifikatsioonietapi lõppu, c) 75 % osalejatest on alles pärast algtaseme toetuse saamist. Tööturg. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Kvalifikatsiooniprojekti eesmärk on (taas)integreerida pikaajalised töötud, parandades tööalast konkurentsivõimet ja töövõimalusi. Võimaldada tööturgu. See eesmärk tuleb saavutada, luues tingimused tööturule integreerimiseks, töölerakendamiseks ja töösuhtejärgseks stabiliseerimiseks. Lisaks aitab projekt kaasa pikaajaliste töötute potentsiaali aktiveerimisele ja ärakasutamisele, et rahuldada Saksi majanduse tööjõuvajadusi. Programmi tasandil püütakse saavutada järgmisi eesmärke (sihtnäitajaid): a) maksimaalselt 20 % osalejatest loobub kvalifikatsioonist, b) 35 % osalejatest pannakse tööle pärast kvalifikatsioonietapi lõppu, c) 75 % osalejatest on alles pärast algtaseme toetuse saamist. Tööturg. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 18 July 2022
Timestamp+2022-07-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3724224 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
NESTOR - Bildungsinstitut GmbH
Property / beneficiary name (string): NESTOR - Bildungsinstitut GmbH / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
Weißwasser/O.L., Stadt
Property / location (string): Weißwasser/O.L., Stadt / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Görlitz / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Görlitz / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Weißwasser/O.L., Stadt / Běła Woda / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
51°30'15.66"N, 14°38'4.52"E
Latitude51.5043518
Longitude14.6345926
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°30'15.66"N, 14°38'4.52"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°30'15.66"N, 14°38'4.52"E / qualifier
 
Property / budget
 
57,744.08 Euro
Amount57,744.08 Euro
UnitEuro
Property / budget: 57,744.08 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / end time
 
8 January 2018
Timestamp+2018-01-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 8 January 2018 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
16 February 2024
Timestamp+2024-02-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 16 February 2024 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 12:46, 9 October 2024

Project Q3630032 in Germany
Language Label Description Also known as
English
“Job Perspektive Sachsen”Section K. (Individual Entry Assist), Weißwasser, 3/2017
Project Q3630032 in Germany

    Statements

    0 references
    57,744.08 Euro
    0 references
    21 October 2016
    0 references
    8 January 2018
    0 references
    NESTOR - Bildungsinstitut GmbH
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    51°30'15.66"N, 14°38'4.52"E
    0 references
    Ziel des Qualifizierungsprojektes ist es, durch Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungschancen, Langzeitarbeitslosen eine (Wieder-) Eingliederung in den 1. Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Dieses Ziel soll erreicht werden durch die Schaffung der Voraussetzungen für die Arbeitsmarktintegration, die Vermittlung in Arbeit und die Stabilisierung nach Arbeitsaufnahme. Darüber hinaus soll das Projekt einen Beitrag zur Aktivierung und Nutzung des Potentials von Langzeitarbeitslosen zur Sicherung des Arbeitskräftebedarfes der sächsischen Wirtschaft leisten. Angestrebt werden auf Programmebene folgende Ziele (Zielindikatoren): a) max 20 % der Teilnehmer brechen die Qualifizierung ab, b) 35 % der Teilnehmer werden nach Abschluss der Qualifizierungsphase in Arbeit vermittelt, c) 75 % der Teilnehmer sind nach Abschluss der Einstiegsbegleitung noch auf dem 1. Arbeitsmarkt beschäftigt. (German)
    0 references
    The aim of the qualification project is to (re)integrate the long-term unemployed by improving employability and employment opportunities. To enable the labour market. This objective is to be achieved by creating the conditions for labour market integration, placement and post-employment stabilisation. In addition, the project will contribute to the activation and exploitation of the potential of the long-term unemployed to meet the labour needs of the Saxon economy. The following objectives (target indicators) will be pursued at programme level: a) a maximum of 20 % of participants drop out of the qualification, b) 35 % of the participants are placed in work after the completion of the qualification phase, c) 75 % of the participants are still on the 1st after completion of the entry-level support. Labour market. (English)
    22 November 2021
    0.1700264829982323
    0 references
    L’objectif du projet de qualification est d’améliorer la capacité d’insertion professionnelle et les possibilités d’emploi des chômeurs de longue durée. De permettre le marché du travail. Cet objectif sera atteint en créant les conditions nécessaires à l’intégration sur le marché du travail, au placement au travail et à la stabilisation après l’entrée sur le marché du travail. En outre, le projet contribuera à l’activation et à l’exploitation du potentiel des chômeurs de longue durée pour répondre aux besoins en main-d’œuvre de l’économie saxonne. Au niveau du programme, les objectifs (indicateurs cibles) sont les suivants: a) jusqu’à 20 % des participants interrompent la qualification, b) 35 % des participants sont mis en place après la fin de la phase de qualification, c) 75 % des participants sont encore au 1er jour après l’achèvement de la formation initiale. Emploi du marché du travail. (French)
    16 December 2021
    0 references
    Het doel van het kwalificatieproject is het (her)integratie van langdurig werklozen door het verbeteren van de inzetbaarheid en de arbeidskansen. Om de arbeidsmarkt mogelijk te maken. Dit doel moet worden bereikt door de voorwaarden te scheppen voor integratie op de arbeidsmarkt, plaatsing en stabilisatie na uitdiensttreding. Daarnaast zal het project bijdragen tot de activering en benutting van het potentieel van langdurig werklozen om te voorzien in de arbeidsbehoeften van de Saksische economie. De volgende doelstellingen (streefindicatoren) zullen op programmaniveau worden nagestreefd: a) maximaal 20 % van de deelnemers uit de kwalificatie vallen, b) 35 % van de deelnemers aan het werk na voltooiing van de kwalificatiefase, c) 75 % van de deelnemers is nog steeds op de 1e na voltooiing van de instapsteun. Arbeidsmarkt. (Dutch)
    23 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto di qualificazione è quello di (ri)integrare i disoccupati di lungo periodo migliorando l'occupabilità e le opportunità di lavoro. Consentire il mercato del lavoro. Questo obiettivo deve essere raggiunto creando le condizioni per l'integrazione nel mercato del lavoro, il collocamento e la stabilizzazione post-occupazione. Inoltre, il progetto contribuirà all'attivazione e allo sfruttamento del potenziale dei disoccupati di lungo periodo per soddisfare le esigenze di manodopera dell'economia sassone. I seguenti obiettivi (indicatori di riferimento) saranno perseguiti a livello di programma: a) un massimo del 20 % dei partecipanti abbandona la qualifica, b) il 35 % dei partecipanti è messo in servizio dopo il completamento della fase di qualificazione, c) il 75 % dei partecipanti è ancora al 1º dopo il completamento del supporto entry-level. Mercato del lavoro. (Italian)
    22 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto de cualificación es (re)integrar a los desempleados de larga duración mejorando la empleabilidad y las oportunidades de empleo. Habilitar el mercado de trabajo. Este objetivo debe alcanzarse mediante la creación de las condiciones para la integración en el mercado laboral, la colocación y la estabilización después del empleo. Además, el proyecto contribuirá a la activación y explotación del potencial de los desempleados de larga duración para satisfacer las necesidades laborales de la economía sajona. Los siguientes objetivos (indicadores objetivo) se perseguirán a nivel del programa: a) un máximo del 20 % de los participantes abandonan la cualificación, b) el 35 % de los participantes se colocan en el trabajo una vez finalizada la fase de cualificación, c) el 75 % de los participantes siguen en el primer puesto después de haber completado el apoyo de nivel inicial. Mercado de trabajo. (Spanish)
    23 January 2022
    0 references
    Formålet med kvalifikationsprojektet er at (re)integrere langtidsledige ved at forbedre beskæftigelsesegnetheden og beskæftigelsesmulighederne. At sætte arbejdsmarkedet i stand. Dette mål skal nås ved at skabe betingelserne for integration på arbejdsmarkedet, arbejdsformidling og stabilisering efter fratrædelsen. Projektet vil desuden bidrage til aktivering og udnyttelse af de langtidslediges potentiale til at opfylde arbejdskraftbehovet i den saksiske økonomi. Følgende mål (målindikatorer) vil blive forfulgt på programniveau: a) højst 20 % af deltagerne dropper ud af kvalifikationen, b) 35 % af deltagerne er placeret i arbejde efter afslutningen af kvalifikationsfasen, c) 75 % af deltagerne er stadig på førstepladsen efter afslutningen af den indledende støtte. Arbejdsmarkedet. (Danish)
    18 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου επαγγελματικών προσόντων είναι η (επαν)ένταξη των μακροχρόνια ανέργων μέσω της βελτίωσης της απασχολησιμότητας και των ευκαιριών απασχόλησης. Να καταστεί δυνατή η αγορά εργασίας. Ο στόχος αυτός πρέπει να επιτευχθεί με τη δημιουργία των συνθηκών για την ένταξη στην αγορά εργασίας, την τοποθέτηση και τη σταθεροποίηση μετά την έξοδο από την υπηρεσία. Επιπλέον, το έργο θα συμβάλει στην ενεργοποίηση και εκμετάλλευση του δυναμικού των μακροχρόνια ανέργων για την κάλυψη των αναγκών της οικονομίας της Σαξονίας σε εργατικό δυναμικό. Οι ακόλουθοι στόχοι (δείκτες-στόχοι) θα επιδιωχθούν σε επίπεδο προγράμματος: α) το 20 % κατ’ ανώτατο όριο των συμμετεχόντων που εγκαταλείπουν τα προσόντα, β) το 35 % των συμμετεχόντων τοποθετούνται σε εργασία μετά την ολοκλήρωση της φάσης προεπιλογής, γ) το 75 % των συμμετεχόντων εξακολουθούν να βρίσκονται στην 1η θέση μετά την ολοκλήρωση της υποστήριξης σε επίπεδο εκκίνησης. Αγορά εργασίας. (Greek)
    18 July 2022
    0 references
    Cilj je kvalifikacijskog projekta (ponovno) integrirati dugotrajno nezaposlene poboljšanjem mogućnosti zapošljavanja i zapošljavanja. Omogućiti tržište rada. Taj se cilj treba postići stvaranjem uvjeta za stabilizaciju integracije, zapošljavanja i zapošljavanja na tržištu rada. Osim toga, projektom će se doprinijeti aktivaciji i iskorištavanju potencijala dugotrajno nezaposlenih osoba kako bi se zadovoljile radne potrebe saksonskog gospodarstva. Na razini programa nastojat će se ostvariti sljedeći ciljevi (ciljni pokazatelji): a) najviše 20 % sudionika koji odustanu od kvalifikacije, b) 35 % sudionika zaposleno je nakon završetka kvalifikacijske faze, c) 75 % sudionika još uvijek je na prvom mjestu nakon završetka početne potpore. Tržište rada. (Croatian)
    18 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului de calificare este de a (re)integra șomerii de lungă durată prin îmbunătățirea capacității de inserție profesională și a oportunităților de angajare. Pentru a permite piața forței de muncă. Acest obiectiv trebuie atins prin crearea condițiilor pentru integrarea pe piața forței de muncă, pentru plasarea și stabilizarea postangajare. În plus, proiectul va contribui la activarea și exploatarea potențialului șomerilor de lungă durată de a satisface nevoile în materie de forță de muncă ale economiei saxone. Următoarele obiective (indicatori-țintă) vor fi urmărite la nivel de program: a) un maxim de 20 % dintre participanți renunță la calificare, b) 35 % dintre participanți sunt plasați în activitate după finalizarea etapei de calificare, c) 75 % dintre participanți sunt încă pe primul loc după finalizarea sprijinului la nivel de intrare. Piața forței de muncă. (Romanian)
    18 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu kvalifikácie je (opätovne) integrovať dlhodobo nezamestnaných zlepšením zamestnateľnosti a pracovných príležitostí. Umožniť trh práce. Tento cieľ sa má dosiahnuť vytvorením podmienok pre integráciu na trhu práce, umiestňovanie a stabilizáciu po skončení zamestnania. Okrem toho projekt prispeje k aktivácii a využívaniu potenciálu dlhodobo nezamestnaných na uspokojenie pracovných potrieb saského hospodárstva. Na úrovni programu sa budú sledovať tieto ciele (cieľové ukazovatele): a) maximálne 20 % účastníkov, ktorí ukončili kvalifikáciu, b) 35 % účastníkov je umiestnených do práce po ukončení kvalifikačnej fázy, c) 75 % účastníkov je stále na 1. mieste po ukončení podpory na vstupnej úrovni. Trh práce. (Slovak)
    18 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett ta’ kwalifika huwa li jintegra (mill-ġdid) lil dawk li ilhom qiegħda billi jtejjeb l-impjegabbiltà u l-opportunitajiet ta’ impjieg. Li jippermetti s-suq tax-xogħol. Dan l-għan għandu jintlaħaq billi jinħolqu l-kundizzjonijiet għall-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol, il-kollokament u l-istabbilizzazzjoni ta’ wara l-impjieg. Barra minn hekk, il-proġett se jikkontribwixxi għall-attivazzjoni u l-isfruttament tal-potenzjal tal-persuni qiegħda fit-tul biex jintlaħqu l-ħtiġijiet tax-xogħol tal-ekonomija ta’ Sassoni. L-għanijiet li ġejjin (indikaturi fil-mira) se jiġu segwiti fil-livell tal-programm: a) massimu ta’ 20 % tal-parteċipanti li jitilqu mill-kwalifika, b) 35 % tal-parteċipanti jitqiegħdu fil-ħidma wara t-tlestija tal-fażi ta’ kwalifika, c) 75 % tal-parteċipanti għadhom fl-ewwel post wara t-tlestija tal-appoġġ fil-livell tad-dħul. Is-suq tax-xogħol. (Maltese)
    18 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto de qualificação é (re)integrar os desempregados de longa duração, melhorando a empregabilidade e as oportunidades de emprego. Possibilitar o mercado de trabalho. Este objetivo deve ser alcançado através da criação de condições para a integração no mercado de trabalho, a colocação e a estabilização pós-emprego. Além disso, o projeto contribuirá para a ativação e exploração do potencial dos desempregados de longa duração para satisfazer as necessidades de mão de obra da economia da Saxónia. Os seguintes objetivos (indicadores-alvo) serão prosseguidos a nível do programa: a) um máximo de 20 % dos participantes abandonam a qualificação, b) 35 % dos participantes são colocados no mercado de trabalho após a conclusão da fase de qualificação, c) 75 % dos participantes continuam no 1.o lugar após a conclusão do apoio de nível inicial. Mercado de trabalho. (Portuguese)
    18 July 2022
    0 references
    Pätevöintihankkeen tavoitteena on integroida (uudelleen) pitkäaikaistyöttömät parantamalla työllistettävyyttä ja työllistymismahdollisuuksia. Työmarkkinoiden mahdollistamiseksi. Tämä tavoite on tarkoitus saavuttaa luomalla edellytykset työmarkkinoille integroitumiselle, työhönsijoitukselle ja työllistymisen jälkeiselle vakiintumiselle. Lisäksi hankkeella edistetään pitkäaikaistyöttömien potentiaalin aktivointia ja hyödyntämistä Saksin talouden työvoimatarpeiden tyydyttämiseksi. Ohjelmatasolla pyritään seuraaviin tavoitteisiin (tavoiteindikaattoreihin): a) enintään 20 prosenttia osallistujista keskeyttää tutkinnon, b) 35 prosenttia osallistujista sijoitetaan työhön pätevöintivaiheen päätyttyä, c) 75 prosenttia osallistujista on edelleen 1. perustason tuen päätyttyä. Työmarkkinat. (Finnish)
    18 July 2022
    0 references
    Celem projektu kwalifikacyjnego jest (ponowna)integracja długotrwale bezrobotnych poprzez poprawę szans na zatrudnienie i możliwości zatrudnienia. Umożliwienie funkcjonowania rynku pracy. Cel ten ma zostać osiągnięty poprzez stworzenie warunków dla integracji na rynku pracy, zatrudnienia i stabilizacji po okresie zatrudnienia. Ponadto projekt przyczyni się do aktywizacji i wykorzystania potencjału długotrwale bezrobotnych w celu zaspokojenia potrzeb saksońskiej gospodarki. Następujące cele (wskaźniki docelowe) będą realizowane na poziomie programu: a) maksymalnie 20 % uczestników porzuca kwalifikację, b) 35 % uczestników zostaje włączonych do pracy po zakończeniu fazy kwalifikacyjnej, c) 75 % uczestników nadal znajduje się na pierwszym miejscu po ukończeniu podstawowego wsparcia. Rynek pracy. (Polish)
    18 July 2022
    0 references
    Cilj projekta kvalifikacij je (ponovno) vključiti dolgotrajno brezposelne z izboljšanjem zaposljivosti in zaposlitvenih možnosti. Omogočiti trg dela. Ta cilj je treba doseči z ustvarjanjem pogojev za vključevanje na trg dela, posredovanje zaposlitve in stabilizacijo po njem. Poleg tega bo projekt prispeval k aktiviranju in izkoriščanju potenciala dolgotrajno brezposelnih za zadovoljevanje potreb po delovni sili saškega gospodarstva. Na ravni programa se bodo uresničevali naslednji cilji (ciljni kazalniki): a) največ 20 % udeležencev opusti kvalifikacijo, b) 35 % udeležencev se zaposli po končani kvalifikacijski fazi, c) 75 % udeležencev je še vedno na prvem mestu po zaključku začetne podpore. Trg dela. (Slovenian)
    18 July 2022
    0 references
    Cílem kvalifikačního projektu je (opětovné) začlenění dlouhodobě nezaměstnaných zlepšením zaměstnatelnosti a pracovních příležitostí. Umožnit trh práce. Tohoto cíle má být dosaženo vytvořením podmínek pro integraci na trhu práce, pro stabilizaci umísťování a po skončení pracovního poměru. Projekt navíc přispěje k aktivaci a využití potenciálu dlouhodobě nezaměstnaných k uspokojení pracovních potřeb saského hospodářství. Na úrovni programu budou sledovány tyto cíle (cílové ukazatele): a) maximálně 20 % účastníků předčasně ukončí kvalifikaci, b) 35 % účastníků je po dokončení kvalifikační fáze zařazeno do práce, c) 75 % účastníků je stále na prvním místě po ukončení vstupní podpory. Trh práce. (Czech)
    18 July 2022
    0 references
    Kvalifikacijos projektu siekiama (re)integruoti ilgalaikius bedarbius gerinant įsidarbinimo galimybes ir įsidarbinimo galimybes. Sudaryti sąlygas darbo rinkai. Šis tikslas turi būti pasiektas sudarant sąlygas integracijai į darbo rinką, įsidarbinimui ir stabilizavimui pasibaigus. Be to, projektas prisidės prie ilgalaikių bedarbių potencialo aktyvinimo ir išnaudojimo siekiant patenkinti Saksonijos ekonomikos darbo poreikius. Programos lygmeniu bus siekiama šių tikslų (tikslinių rodiklių): a) ne daugiau kaip 20 % dalyvių netenka kvalifikacijos, b) 35 % dalyvių yra įdarbinami pasibaigus kvalifikacijos etapui, c) 75 % dalyvių vis dar yra 1-oje po pradinio lygio paramos užbaigimo. Darbo rinka. (Lithuanian)
    18 July 2022
    0 references
    Kvalifikācijas projekta mērķis ir (re)integrēt ilgtermiņa bezdarbniekus, uzlabojot nodarbināmību un nodarbinātības iespējas. Radīt iespējas darba tirgum. Šis mērķis ir jāsasniedz, radot apstākļus integrācijai darba tirgū, iekārtošanai darbā un stabilizācijai pēc nodarbinātības. Turklāt projekts veicinās ilgtermiņa bezdarbnieku potenciāla aktivizēšanu un izmantošanu, lai apmierinātu Saksijas ekonomikas darbaspēka vajadzības. Programmas līmenī tiks īstenoti šādi mērķi (mērķrādītāji): a) ne vairāk kā 20 % dalībnieku pamet kvalifikāciju, b) 35 % dalībnieku tiek nodoti darbā pēc kvalifikācijas posma pabeigšanas, c) 75 % dalībnieku joprojām ir 1. vietā pēc sākuma līmeņa atbalsta pabeigšanas. Darba tirgus. (Latvian)
    18 July 2022
    0 references
    Целта на проекта за квалификация е (ре)интегриране на трайно безработните лица чрез подобряване на пригодността за заетост и възможностите за заетост. Да се даде възможност на пазара на труда. Тази цел трябва да бъде постигната чрез създаване на условия за интеграция на пазара на труда, намиране на работа и стабилизиране след приключване на трудовите правоотношения. Освен това проектът ще допринесе за активизирането и оползотворяването на потенциала на трайно безработните лица за посрещане на нуждите от работна ръка на саксонската икономика. Следните цели (целеви показатели) ще бъдат преследвани на програмно равнище: а) максимум 20 % от участниците отпадат от квалификацията, б) 35 % от участниците са поставени на работа след завършване на квалификационната фаза, в) 75 % от участниците все още са на първия етап след завършване на подкрепата на входно ниво. Пазар на труда. (Bulgarian)
    18 July 2022
    0 references
    A képesítési projekt célja, hogy a foglalkoztathatóság és a foglalkoztatási lehetőségek javításával (újra)integrálja a tartósan munkanélkülieket. A munkaerőpiac lehetővé tétele. Ezt a célkitűzést a munkaerő-piaci integráció, a munkaerő-közvetítés és a munkaviszony megszűnése utáni stabilizáció feltételeinek megteremtésével kell elérni. Emellett a projekt hozzá fog járulni a tartósan munkanélküliek potenciáljának aktiválásához és kiaknázásához a szász gazdaság munkaerő-szükségleteinek kielégítése érdekében. A program szintjén a következő célkitűzések (célmutatók) megvalósítására kerül sor: a) a résztvevők legfeljebb 20%-a esik ki a képesítésből, b) a résztvevők 35%-a a képesítési szakasz befejezése után kerül munkába, c) a résztvevők 75%-a még mindig az első helyen áll a pályakezdő támogatás befejezése után. Munkaerőpiac. (Hungarian)
    18 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal cáilíochta daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a (ath)lánpháirtiú trí infhostaitheacht agus deiseanna fostaíochta a fheabhsú. An margadh saothair a chumasú. Tá an cuspóir sin le baint amach trí na dálaí a chruthú le haghaidh comhtháthú, socrúchán agus cobhsaíocht iarfhostaíochta i margadh an tsaothair. Ina theannta sin, cuirfidh an tionscadal le gníomhachtú agus le saothrú acmhainneacht na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach chun freastal ar riachtanais saothair gheilleagar na Saxon. Saothrófar na cuspóirí seo a leanas (sprioctháscairí) ar leibhéal an chláir: a) titim amach na cáilíochta 20 % ar a mhéad de rannpháirtithe, b) cuirtear 35 % de na rannpháirtithe i mbun oibre tar éis chéim na cáilíochta a chríochnú, c) tá 75 % de na rannpháirtithe fós ar an 1d lá tar éis an tacaíocht ar leibhéal iontrála a chur i gcrích. Margadh an tsaothair. (Irish)
    18 July 2022
    0 references
    Syftet med kvalifikationsprojektet är att (åter)integrera långtidsarbetslösa genom att förbättra anställbarheten och sysselsättningsmöjligheterna. För att möjliggöra arbetsmarknaden. Detta mål ska uppnås genom att skapa förutsättningar för integration på arbetsmarknaden, placering och stabilisering efter avslutad anställning. Dessutom kommer projektet att bidra till att aktivera och utnyttja långtidsarbetslösas potential att tillgodose den saxiska ekonomins arbetskraftsbehov. Följande mål (målindikatorer) kommer att eftersträvas på programnivå: a) högst 20 % av deltagarna hoppar av kvalifikationen, b) 35 % av deltagarna placeras i arbete efter avslutad kvalifikationsfas, c) 75 % av deltagarna fortfarande är på första plats efter avslutad startstöd. Arbetsmarknaden. (Swedish)
    18 July 2022
    0 references
    Kvalifikatsiooniprojekti eesmärk on (taas)integreerida pikaajalised töötud, parandades tööalast konkurentsivõimet ja töövõimalusi. Võimaldada tööturgu. See eesmärk tuleb saavutada, luues tingimused tööturule integreerimiseks, töölerakendamiseks ja töösuhtejärgseks stabiliseerimiseks. Lisaks aitab projekt kaasa pikaajaliste töötute potentsiaali aktiveerimisele ja ärakasutamisele, et rahuldada Saksi majanduse tööjõuvajadusi. Programmi tasandil püütakse saavutada järgmisi eesmärke (sihtnäitajaid): a) maksimaalselt 20 % osalejatest loobub kvalifikatsioonist, b) 35 % osalejatest pannakse tööle pärast kvalifikatsioonietapi lõppu, c) 75 % osalejatest on alles pärast algtaseme toetuse saamist. Tööturg. (Estonian)
    18 July 2022
    0 references
    Weißwasser/O.L., Stadt
    0 references
    16 February 2024
    0 references

    Identifiers

    672 / 101003029991
    0 references