Need group coaching Germersheim (Q3611523): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Germany) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0369783026014278) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Need group coaching Germersheim | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Coaching collectif d’approvisionnement Germersheim | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Behoefte aan groepscoaching Germersheim | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Bisogno di coaching di gruppo Germersheim | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Necesidad grupo coaching Germersheim | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Brug gruppe coaching Germersheim | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ανάγκη ομαδικής καθοδήγησης Germersheim | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Trebate grupni coaching Germersheim | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Nevoie de antrenor de grup Germersheim | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Potrebujete skupinový koučing Germersheim | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ħtieġa ta ‘taħriġ grupp Germersheim | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Precisa de treinamento em grupo Germersheim | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tarvitaan ryhmävalmennusta Germersheim | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Potrzebujesz coachingu grupowego Germersheim | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Potrebujete skupinski coaching Germersheim | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Potřebujete skupinový koučink Germersheim | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Reikia grupinio instruktavimo Germersheim | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nepieciešama grupa koučings Germersheim | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Нуждаете се от групови треньори Germersheim | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kell csoportos coaching Germersheim | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
An riachtanas is gá cóitseáil ghrúpa Germersheim | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Behöver grupp coaching Germersheim | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Vaja rühma juhendamist Germersheim | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Germany | Project Q3611523 in Germany | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3611523 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3611523 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3611523 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3611523 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3611523 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3611523 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3611523 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3611523 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3611523 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3611523 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3611523 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3611523 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3611523 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3611523 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3611523 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3611523 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3611523 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3611523 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3611523 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3611523 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3611523 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3611523 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3611523 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | Property / instance of: Kohesio project / rank | ||||||||||||||
Deprecated rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 296,023.2 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 148,011.6 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Discontinued Kohesio Project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The need community coaching is a holistic coaching of a family to increase employability and improve the situation in the family. The participants are far from the labour market and receive benefits under the SGB II. The coaching includes the elements of individual interview, promotion plan interview, group offers, outreach work and placement management. The duration of the participation is 12 months, the appointment is made by appointment. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The need community coaching is a holistic coaching of a family to increase employability and improve the situation in the family. The participants are far from the labour market and receive benefits under the SGB II. The coaching includes the elements of individual interview, promotion plan interview, group offers, outreach work and placement management. The duration of the participation is 12 months, the appointment is made by appointment. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The need community coaching is a holistic coaching of a family to increase employability and improve the situation in the family. The participants are far from the labour market and receive benefits under the SGB II. The coaching includes the elements of individual interview, promotion plan interview, group offers, outreach work and placement management. The duration of the participation is 12 months, the appointment is made by appointment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The need community coaching is a holistic coaching of a family to increase employability and improve the situation in the family. The participants are far from the labour market and receive benefits under the SGB II. The coaching includes the elements of individual interview, promotion plan interview, group offers, outreach work and placement management. The duration of the participation is 12 months, the appointment is made by appointment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0369783026014278
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le coaching collectif des besoins est un coaching intégral d’une famille pour augmenter l’employabilité et améliorer la situation familiale. Les participants sont éloignés du marché du travail et perçoivent des prestations au titre du SGB II. Le coaching comprend les éléments d’entretien individuel, d’entretien de plan de promotion, d’offres de groupe, de recherche d’emploi et de gestion des placements. La durée de la participation est de 12 mois et la prise de rendez-vous se fait sur rendez-vous. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le coaching collectif des besoins est un coaching intégral d’une famille pour augmenter l’employabilité et améliorer la situation familiale. Les participants sont éloignés du marché du travail et perçoivent des prestations au titre du SGB II. Le coaching comprend les éléments d’entretien individuel, d’entretien de plan de promotion, d’offres de groupe, de recherche d’emploi et de gestion des placements. La durée de la participation est de 12 mois et la prise de rendez-vous se fait sur rendez-vous. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le coaching collectif des besoins est un coaching intégral d’une famille pour augmenter l’employabilité et améliorer la situation familiale. Les participants sont éloignés du marché du travail et perçoivent des prestations au titre du SGB II. Le coaching comprend les éléments d’entretien individuel, d’entretien de plan de promotion, d’offres de groupe, de recherche d’emploi et de gestion des placements. La durée de la participation est de 12 mois et la prise de rendez-vous se fait sur rendez-vous. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De behoefte community coaching is een holistische coaching van een gezin om de inzetbaarheid te vergroten en de situatie in het gezin te verbeteren. De deelnemers zijn ver van de arbeidsmarkt verwijderd en ontvangen uitkeringen uit hoofde van het SGB II. De coaching omvat de elementen van individueel interview, promotieplangesprek, groepsaanbiedingen, outreachwerk en plaatsingsmanagement. De duur van de deelname is 12 maanden, de benoeming geschiedt op afspraak. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De behoefte community coaching is een holistische coaching van een gezin om de inzetbaarheid te vergroten en de situatie in het gezin te verbeteren. De deelnemers zijn ver van de arbeidsmarkt verwijderd en ontvangen uitkeringen uit hoofde van het SGB II. De coaching omvat de elementen van individueel interview, promotieplangesprek, groepsaanbiedingen, outreachwerk en plaatsingsmanagement. De duur van de deelname is 12 maanden, de benoeming geschiedt op afspraak. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De behoefte community coaching is een holistische coaching van een gezin om de inzetbaarheid te vergroten en de situatie in het gezin te verbeteren. De deelnemers zijn ver van de arbeidsmarkt verwijderd en ontvangen uitkeringen uit hoofde van het SGB II. De coaching omvat de elementen van individueel interview, promotieplangesprek, groepsaanbiedingen, outreachwerk en plaatsingsmanagement. De duur van de deelname is 12 maanden, de benoeming geschiedt op afspraak. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il bisogno di coaching comunitario è un coaching olistico di una famiglia per aumentare l'occupabilità e migliorare la situazione in famiglia. I partecipanti sono lontani dal mercato del lavoro e ricevono prestazioni a titolo del SGB II. Il coaching include gli elementi di colloquio individuale, colloquio di piano di promozione, offerte di gruppo, lavoro di sensibilizzazione e gestione del collocamento. La durata della partecipazione è di 12 mesi, l'appuntamento è effettuato su appuntamento. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il bisogno di coaching comunitario è un coaching olistico di una famiglia per aumentare l'occupabilità e migliorare la situazione in famiglia. I partecipanti sono lontani dal mercato del lavoro e ricevono prestazioni a titolo del SGB II. Il coaching include gli elementi di colloquio individuale, colloquio di piano di promozione, offerte di gruppo, lavoro di sensibilizzazione e gestione del collocamento. La durata della partecipazione è di 12 mesi, l'appuntamento è effettuato su appuntamento. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il bisogno di coaching comunitario è un coaching olistico di una famiglia per aumentare l'occupabilità e migliorare la situazione in famiglia. I partecipanti sono lontani dal mercato del lavoro e ricevono prestazioni a titolo del SGB II. Il coaching include gli elementi di colloquio individuale, colloquio di piano di promozione, offerte di gruppo, lavoro di sensibilizzazione e gestione del collocamento. La durata della partecipazione è di 12 mesi, l'appuntamento è effettuato su appuntamento. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La necesidad de coaching comunitario es un coaching holístico de una familia para aumentar la empleabilidad y mejorar la situación en la familia. Los participantes están lejos del mercado laboral y reciben prestaciones en virtud del SGB II. El coaching incluye los elementos de la entrevista individual, la entrevista del plan de promoción, las ofertas de grupo, el trabajo de divulgación y la gestión de la colocación. La duración de la participación es de 12 meses, el nombramiento se realiza por nombramiento. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La necesidad de coaching comunitario es un coaching holístico de una familia para aumentar la empleabilidad y mejorar la situación en la familia. Los participantes están lejos del mercado laboral y reciben prestaciones en virtud del SGB II. El coaching incluye los elementos de la entrevista individual, la entrevista del plan de promoción, las ofertas de grupo, el trabajo de divulgación y la gestión de la colocación. La duración de la participación es de 12 meses, el nombramiento se realiza por nombramiento. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La necesidad de coaching comunitario es un coaching holístico de una familia para aumentar la empleabilidad y mejorar la situación en la familia. Los participantes están lejos del mercado laboral y reciben prestaciones en virtud del SGB II. El coaching incluye los elementos de la entrevista individual, la entrevista del plan de promoción, las ofertas de grupo, el trabajo de divulgación y la gestión de la colocación. La duración de la participación es de 12 meses, el nombramiento se realiza por nombramiento. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Behovet for samfundscoaching er en holistisk coaching af en familie for at øge beskæftigelsesegnetheden og forbedre situationen i familien. Deltagerne befinder sig langt fra arbejdsmarkedet og modtager ydelser i henhold til SGB II. Coaching omfatter elementerne i individuelle interview, forfremmelsesplan interview, gruppetilbud, opsøgende arbejde og arbejdsformidlingsledelse. Varigheden af deltagelsen er 12 måneder, udnævnelsen sker efter aftale. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Behovet for samfundscoaching er en holistisk coaching af en familie for at øge beskæftigelsesegnetheden og forbedre situationen i familien. Deltagerne befinder sig langt fra arbejdsmarkedet og modtager ydelser i henhold til SGB II. Coaching omfatter elementerne i individuelle interview, forfremmelsesplan interview, gruppetilbud, opsøgende arbejde og arbejdsformidlingsledelse. Varigheden af deltagelsen er 12 måneder, udnævnelsen sker efter aftale. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Behovet for samfundscoaching er en holistisk coaching af en familie for at øge beskæftigelsesegnetheden og forbedre situationen i familien. Deltagerne befinder sig langt fra arbejdsmarkedet og modtager ydelser i henhold til SGB II. Coaching omfatter elementerne i individuelle interview, forfremmelsesplan interview, gruppetilbud, opsøgende arbejde og arbejdsformidlingsledelse. Varigheden af deltagelsen er 12 måneder, udnævnelsen sker efter aftale. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η ανάγκη κοινοτικής καθοδήγησης είναι μια ολιστική καθοδήγηση μιας οικογένειας για την αύξηση της απασχολησιμότητας και τη βελτίωση της κατάστασης στην οικογένεια. Οι συμμετέχοντες απέχουν πολύ από την αγορά εργασίας και λαμβάνουν παροχές δυνάμει του SGB II. Η καθοδήγηση περιλαμβάνει τα στοιχεία ατομικής συνέντευξης, συνέντευξης σχεδίου προώθησης, ομαδικών προσφορών, εργασιών προβολής και διαχείρισης τοποθετήσεων. Η διάρκεια της συμμετοχής είναι 12 μήνες, ο διορισμός γίνεται με ραντεβού. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η ανάγκη κοινοτικής καθοδήγησης είναι μια ολιστική καθοδήγηση μιας οικογένειας για την αύξηση της απασχολησιμότητας και τη βελτίωση της κατάστασης στην οικογένεια. Οι συμμετέχοντες απέχουν πολύ από την αγορά εργασίας και λαμβάνουν παροχές δυνάμει του SGB II. Η καθοδήγηση περιλαμβάνει τα στοιχεία ατομικής συνέντευξης, συνέντευξης σχεδίου προώθησης, ομαδικών προσφορών, εργασιών προβολής και διαχείρισης τοποθετήσεων. Η διάρκεια της συμμετοχής είναι 12 μήνες, ο διορισμός γίνεται με ραντεβού. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η ανάγκη κοινοτικής καθοδήγησης είναι μια ολιστική καθοδήγηση μιας οικογένειας για την αύξηση της απασχολησιμότητας και τη βελτίωση της κατάστασης στην οικογένεια. Οι συμμετέχοντες απέχουν πολύ από την αγορά εργασίας και λαμβάνουν παροχές δυνάμει του SGB II. Η καθοδήγηση περιλαμβάνει τα στοιχεία ατομικής συνέντευξης, συνέντευξης σχεδίου προώθησης, ομαδικών προσφορών, εργασιών προβολής και διαχείρισης τοποθετήσεων. Η διάρκεια της συμμετοχής είναι 12 μήνες, ο διορισμός γίνεται με ραντεβού. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podučavanje u zajednici je holističko podučavanje obitelji kako bi se povećala zapošljivost i poboljšala situacija u obitelji. Sudionici su daleko od tržišta rada i primaju naknade u okviru II. SGB-a. Podučavanje uključuje elemente pojedinačnog intervjua, intervjua u okviru plana promocije, grupnih ponuda, rada s javnošću i upravljanja angažmanom. Sudjelovanje traje 12 mjeseci, a imenovanje se obavlja po dogovoru. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podučavanje u zajednici je holističko podučavanje obitelji kako bi se povećala zapošljivost i poboljšala situacija u obitelji. Sudionici su daleko od tržišta rada i primaju naknade u okviru II. SGB-a. Podučavanje uključuje elemente pojedinačnog intervjua, intervjua u okviru plana promocije, grupnih ponuda, rada s javnošću i upravljanja angažmanom. Sudjelovanje traje 12 mjeseci, a imenovanje se obavlja po dogovoru. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podučavanje u zajednici je holističko podučavanje obitelji kako bi se povećala zapošljivost i poboljšala situacija u obitelji. Sudionici su daleko od tržišta rada i primaju naknade u okviru II. SGB-a. Podučavanje uključuje elemente pojedinačnog intervjua, intervjua u okviru plana promocije, grupnih ponuda, rada s javnošću i upravljanja angažmanom. Sudjelovanje traje 12 mjeseci, a imenovanje se obavlja po dogovoru. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nevoia de coaching comunitar este un coaching holistic al unei familii pentru a crește capacitatea de inserție profesională și pentru a îmbunătăți situația din familie. Participanții sunt departe de piața forței de muncă și primesc prestații în temeiul SGB II. Coaching-ul include elementele interviului individual, interviului planului de promovare, ofertelor de grup, activității de informare și managementului plasamentelor. Durata participării este de 12 luni, numirea se face prin numire. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nevoia de coaching comunitar este un coaching holistic al unei familii pentru a crește capacitatea de inserție profesională și pentru a îmbunătăți situația din familie. Participanții sunt departe de piața forței de muncă și primesc prestații în temeiul SGB II. Coaching-ul include elementele interviului individual, interviului planului de promovare, ofertelor de grup, activității de informare și managementului plasamentelor. Durata participării este de 12 luni, numirea se face prin numire. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nevoia de coaching comunitar este un coaching holistic al unei familii pentru a crește capacitatea de inserție profesională și pentru a îmbunătăți situația din familie. Participanții sunt departe de piața forței de muncă și primesc prestații în temeiul SGB II. Coaching-ul include elementele interviului individual, interviului planului de promovare, ofertelor de grup, activității de informare și managementului plasamentelor. Durata participării este de 12 luni, numirea se face prin numire. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Potreba komunitného koučingu je holistickým koučovaním rodiny s cieľom zvýšiť zamestnateľnosť a zlepšiť situáciu v rodine. Účastníci sú ďaleko od trhu práce a dostávajú dávky podľa SGB II. Koučing zahŕňa prvky individuálneho pohovoru, pohovor o pláne propagácie, skupinové ponuky, osvetovú prácu a riadenie umiestnenia. Trvanie účasti je 12 mesiacov, vymenovanie sa uskutoční na základe vymenovania. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Potreba komunitného koučingu je holistickým koučovaním rodiny s cieľom zvýšiť zamestnateľnosť a zlepšiť situáciu v rodine. Účastníci sú ďaleko od trhu práce a dostávajú dávky podľa SGB II. Koučing zahŕňa prvky individuálneho pohovoru, pohovor o pláne propagácie, skupinové ponuky, osvetovú prácu a riadenie umiestnenia. Trvanie účasti je 12 mesiacov, vymenovanie sa uskutoční na základe vymenovania. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Potreba komunitného koučingu je holistickým koučovaním rodiny s cieľom zvýšiť zamestnateľnosť a zlepšiť situáciu v rodine. Účastníci sú ďaleko od trhu práce a dostávajú dávky podľa SGB II. Koučing zahŕňa prvky individuálneho pohovoru, pohovor o pláne propagácie, skupinové ponuky, osvetovú prácu a riadenie umiestnenia. Trvanie účasti je 12 mesiacov, vymenovanie sa uskutoční na základe vymenovania. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-ħtieġa ta’ kkowċjar fil-komunità hija taħriġ olistiku ta’ familja biex tiżdied l-impjegabbiltà u tittejjeb is-sitwazzjoni fil-familja. Il-parteċipanti huma ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol u jirċievu benefiċċji taħt l-SGB II. L-ikkowċjar jinkludi l-elementi ta’ intervista individwali, intervista ta’ pjan ta’ promozzjoni, offerti fi gruppi, xogħol ta’ komunikazzjoni u ġestjoni tal-kollokament. It-tul tal-parteċipazzjoni huwa ta’ 12-il xahar, il-ħatra ssir permezz ta’ ħatra. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-ħtieġa ta’ kkowċjar fil-komunità hija taħriġ olistiku ta’ familja biex tiżdied l-impjegabbiltà u tittejjeb is-sitwazzjoni fil-familja. Il-parteċipanti huma ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol u jirċievu benefiċċji taħt l-SGB II. L-ikkowċjar jinkludi l-elementi ta’ intervista individwali, intervista ta’ pjan ta’ promozzjoni, offerti fi gruppi, xogħol ta’ komunikazzjoni u ġestjoni tal-kollokament. It-tul tal-parteċipazzjoni huwa ta’ 12-il xahar, il-ħatra ssir permezz ta’ ħatra. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-ħtieġa ta’ kkowċjar fil-komunità hija taħriġ olistiku ta’ familja biex tiżdied l-impjegabbiltà u tittejjeb is-sitwazzjoni fil-familja. Il-parteċipanti huma ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol u jirċievu benefiċċji taħt l-SGB II. L-ikkowċjar jinkludi l-elementi ta’ intervista individwali, intervista ta’ pjan ta’ promozzjoni, offerti fi gruppi, xogħol ta’ komunikazzjoni u ġestjoni tal-kollokament. It-tul tal-parteċipazzjoni huwa ta’ 12-il xahar, il-ħatra ssir permezz ta’ ħatra. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A necessidade de coaching comunitário é um coaching holístico de uma família para aumentar a empregabilidade e melhorar a situação na família. Os participantes estão longe do mercado de trabalho e recebem prestações ao abrigo do SGB II. O coaching inclui os elementos de entrevista individual, entrevista de plano de promoção, ofertas de grupo, trabalho de divulgação e gerenciamento de colocação. A duração da participação é de 12 meses e a nomeação é feita por nomeação. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A necessidade de coaching comunitário é um coaching holístico de uma família para aumentar a empregabilidade e melhorar a situação na família. Os participantes estão longe do mercado de trabalho e recebem prestações ao abrigo do SGB II. O coaching inclui os elementos de entrevista individual, entrevista de plano de promoção, ofertas de grupo, trabalho de divulgação e gerenciamento de colocação. A duração da participação é de 12 meses e a nomeação é feita por nomeação. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A necessidade de coaching comunitário é um coaching holístico de uma família para aumentar a empregabilidade e melhorar a situação na família. Os participantes estão longe do mercado de trabalho e recebem prestações ao abrigo do SGB II. O coaching inclui os elementos de entrevista individual, entrevista de plano de promoção, ofertas de grupo, trabalho de divulgação e gerenciamento de colocação. A duração da participação é de 12 meses e a nomeação é feita por nomeação. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yhteisövalmennuksen tarve on perheen kokonaisvaltainen valmennus työllistettävyyden lisäämiseksi ja perheen tilanteen parantamiseksi. Osallistujat ovat kaukana työmarkkinoista ja saavat SGB II:n mukaisia etuuksia. Valmennus sisältää yksilöllisen haastattelun, ylennyssuunnitelman haastattelun, ryhmätarjonnan, tukityön ja harjoittelun hallinnan elementit. Osallistumisen kesto on 12 kuukautta, nimitys tehdään nimittämällä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yhteisövalmennuksen tarve on perheen kokonaisvaltainen valmennus työllistettävyyden lisäämiseksi ja perheen tilanteen parantamiseksi. Osallistujat ovat kaukana työmarkkinoista ja saavat SGB II:n mukaisia etuuksia. Valmennus sisältää yksilöllisen haastattelun, ylennyssuunnitelman haastattelun, ryhmätarjonnan, tukityön ja harjoittelun hallinnan elementit. Osallistumisen kesto on 12 kuukautta, nimitys tehdään nimittämällä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yhteisövalmennuksen tarve on perheen kokonaisvaltainen valmennus työllistettävyyden lisäämiseksi ja perheen tilanteen parantamiseksi. Osallistujat ovat kaukana työmarkkinoista ja saavat SGB II:n mukaisia etuuksia. Valmennus sisältää yksilöllisen haastattelun, ylennyssuunnitelman haastattelun, ryhmätarjonnan, tukityön ja harjoittelun hallinnan elementit. Osallistumisen kesto on 12 kuukautta, nimitys tehdään nimittämällä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Potrzeba coachingu społecznościowego jest holistycznym coachingiem rodziny w celu zwiększenia szans na zatrudnienie i poprawy sytuacji w rodzinie. Uczestnicy są daleko od rynku pracy i otrzymują świadczenia w ramach SGB II. Coaching obejmuje elementy indywidualnej rozmowy kwalifikacyjnej, wywiad z planem awansu, oferty grupowe, prace informacyjne i zarządzanie stażem. Czas trwania uczestnictwa wynosi 12 miesięcy, nominacja odbywa się w drodze powołania. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Potrzeba coachingu społecznościowego jest holistycznym coachingiem rodziny w celu zwiększenia szans na zatrudnienie i poprawy sytuacji w rodzinie. Uczestnicy są daleko od rynku pracy i otrzymują świadczenia w ramach SGB II. Coaching obejmuje elementy indywidualnej rozmowy kwalifikacyjnej, wywiad z planem awansu, oferty grupowe, prace informacyjne i zarządzanie stażem. Czas trwania uczestnictwa wynosi 12 miesięcy, nominacja odbywa się w drodze powołania. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Potrzeba coachingu społecznościowego jest holistycznym coachingiem rodziny w celu zwiększenia szans na zatrudnienie i poprawy sytuacji w rodzinie. Uczestnicy są daleko od rynku pracy i otrzymują świadczenia w ramach SGB II. Coaching obejmuje elementy indywidualnej rozmowy kwalifikacyjnej, wywiad z planem awansu, oferty grupowe, prace informacyjne i zarządzanie stażem. Czas trwania uczestnictwa wynosi 12 miesięcy, nominacja odbywa się w drodze powołania. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Potreba po lokalnem inštruiranju je celosten inštruiranje družine za povečanje zaposljivosti in izboljšanje položaja v družini. Udeleženci so daleč od trga dela in prejemajo nadomestila v skladu s SGB II. Inštruiranje vključuje elemente individualnega razgovora, razgovor z načrtom napredovanja, skupinske ponudbe, delo na terenu in vodenje prakse. Sodelovanje traja 12 mesecev, imenovanje pa se opravi z imenovanjem. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Potreba po lokalnem inštruiranju je celosten inštruiranje družine za povečanje zaposljivosti in izboljšanje položaja v družini. Udeleženci so daleč od trga dela in prejemajo nadomestila v skladu s SGB II. Inštruiranje vključuje elemente individualnega razgovora, razgovor z načrtom napredovanja, skupinske ponudbe, delo na terenu in vodenje prakse. Sodelovanje traja 12 mesecev, imenovanje pa se opravi z imenovanjem. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Potreba po lokalnem inštruiranju je celosten inštruiranje družine za povečanje zaposljivosti in izboljšanje položaja v družini. Udeleženci so daleč od trga dela in prejemajo nadomestila v skladu s SGB II. Inštruiranje vključuje elemente individualnega razgovora, razgovor z načrtom napredovanja, skupinske ponudbe, delo na terenu in vodenje prakse. Sodelovanje traja 12 mesecev, imenovanje pa se opravi z imenovanjem. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Potřeba komunitní koučování je celostní koučování rodiny s cílem zvýšit zaměstnatelnost a zlepšit situaci v rodině. Účastníci jsou daleko od trhu práce a pobírají dávky podle SGB II. Koučování zahrnuje prvky individuálního pohovoru, pohovoru s propagačním plánem, skupinové nabídky, informační činnost a řízení umístění. Doba trvání účasti je 12 měsíců, jmenování se provádí jmenováním. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Potřeba komunitní koučování je celostní koučování rodiny s cílem zvýšit zaměstnatelnost a zlepšit situaci v rodině. Účastníci jsou daleko od trhu práce a pobírají dávky podle SGB II. Koučování zahrnuje prvky individuálního pohovoru, pohovoru s propagačním plánem, skupinové nabídky, informační činnost a řízení umístění. Doba trvání účasti je 12 měsíců, jmenování se provádí jmenováním. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Potřeba komunitní koučování je celostní koučování rodiny s cílem zvýšit zaměstnatelnost a zlepšit situaci v rodině. Účastníci jsou daleko od trhu práce a pobírají dávky podle SGB II. Koučování zahrnuje prvky individuálního pohovoru, pohovoru s propagačním plánem, skupinové nabídky, informační činnost a řízení umístění. Doba trvání účasti je 12 měsíců, jmenování se provádí jmenováním. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendruomenės instruktavimas yra holistinis šeimos instruktavimas, siekiant padidinti įsidarbinimo galimybes ir pagerinti padėtį šeimoje. Dalyviai yra toli nuo darbo rinkos ir gauna išmokas pagal SGB II. Instruktavimas apima individualaus pokalbio, paaukštinimo plano pokalbio, grupių pasiūlymų, informavimo darbo ir įdarbinimo valdymo elementus. Dalyvavimo trukmė – 12 mėnesių, paskyrimas vyksta paskyrus asmenį. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendruomenės instruktavimas yra holistinis šeimos instruktavimas, siekiant padidinti įsidarbinimo galimybes ir pagerinti padėtį šeimoje. Dalyviai yra toli nuo darbo rinkos ir gauna išmokas pagal SGB II. Instruktavimas apima individualaus pokalbio, paaukštinimo plano pokalbio, grupių pasiūlymų, informavimo darbo ir įdarbinimo valdymo elementus. Dalyvavimo trukmė – 12 mėnesių, paskyrimas vyksta paskyrus asmenį. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendruomenės instruktavimas yra holistinis šeimos instruktavimas, siekiant padidinti įsidarbinimo galimybes ir pagerinti padėtį šeimoje. Dalyviai yra toli nuo darbo rinkos ir gauna išmokas pagal SGB II. Instruktavimas apima individualaus pokalbio, paaukštinimo plano pokalbio, grupių pasiūlymų, informavimo darbo ir įdarbinimo valdymo elementus. Dalyvavimo trukmė – 12 mėnesių, paskyrimas vyksta paskyrus asmenį. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kopienas apmācība ir visaptveroša ģimenes apmācība, lai palielinātu nodarbināmību un uzlabotu situāciju ģimenē. Dalībnieki ir tālu no darba tirgus un saņem pabalstus saskaņā ar SGB II. Koučings ietver individuālas intervijas elementus, reklāmas plāna interviju, grupu piedāvājumus, informatīvu darbu un darbā iekārtošanas vadību. Dalības ilgums ir 12 mēneši, iecelšana tiek veikta ar iecelšanu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kopienas apmācība ir visaptveroša ģimenes apmācība, lai palielinātu nodarbināmību un uzlabotu situāciju ģimenē. Dalībnieki ir tālu no darba tirgus un saņem pabalstus saskaņā ar SGB II. Koučings ietver individuālas intervijas elementus, reklāmas plāna interviju, grupu piedāvājumus, informatīvu darbu un darbā iekārtošanas vadību. Dalības ilgums ir 12 mēneši, iecelšana tiek veikta ar iecelšanu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kopienas apmācība ir visaptveroša ģimenes apmācība, lai palielinātu nodarbināmību un uzlabotu situāciju ģimenē. Dalībnieki ir tālu no darba tirgus un saņem pabalstus saskaņā ar SGB II. Koučings ietver individuālas intervijas elementus, reklāmas plāna interviju, grupu piedāvājumus, informatīvu darbu un darbā iekārtošanas vadību. Dalības ilgums ir 12 mēneši, iecelšana tiek veikta ar iecelšanu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Необходимостта от наставничество в общността е цялостен коучинг на семейството, за да се повиши пригодността за заетост и да се подобри положението в семейството. Участниците са далеч от пазара на труда и получават обезщетения по SGB II. Коучингът включва елементите на индивидуално интервю, интервю за план за промоция, групови предложения, работа по информационни дейности и управление на назначенията. Продължителността на участието е 12 месеца, назначаването се извършва чрез назначаване. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Необходимостта от наставничество в общността е цялостен коучинг на семейството, за да се повиши пригодността за заетост и да се подобри положението в семейството. Участниците са далеч от пазара на труда и получават обезщетения по SGB II. Коучингът включва елементите на индивидуално интервю, интервю за план за промоция, групови предложения, работа по информационни дейности и управление на назначенията. Продължителността на участието е 12 месеца, назначаването се извършва чрез назначаване. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Необходимостта от наставничество в общността е цялостен коучинг на семейството, за да се повиши пригодността за заетост и да се подобри положението в семейството. Участниците са далеч от пазара на труда и получават обезщетения по SGB II. Коучингът включва елементите на индивидуално интервю, интервю за план за промоция, групови предложения, работа по информационни дейности и управление на назначенията. Продължителността на участието е 12 месеца, назначаването се извършва чрез назначаване. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A szükség közösségi coaching egy holisztikus coaching a család a foglalkoztathatóság növelése és a helyzet javítása a családban. A résztvevők távol vannak a munkaerőpiactól, és az SGB II alapján ellátásban részesülnek. A coaching magában foglalja az egyes interjúk, promóciós terv interjúk, csoportos ajánlatok, tájékoztatási munka és elhelyezés menedzsment elemeit. A részvétel időtartama 12 hónap, a kinevezésre kinevezéssel kerül sor. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A szükség közösségi coaching egy holisztikus coaching a család a foglalkoztathatóság növelése és a helyzet javítása a családban. A résztvevők távol vannak a munkaerőpiactól, és az SGB II alapján ellátásban részesülnek. A coaching magában foglalja az egyes interjúk, promóciós terv interjúk, csoportos ajánlatok, tájékoztatási munka és elhelyezés menedzsment elemeit. A részvétel időtartama 12 hónap, a kinevezésre kinevezéssel kerül sor. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A szükség közösségi coaching egy holisztikus coaching a család a foglalkoztathatóság növelése és a helyzet javítása a családban. A résztvevők távol vannak a munkaerőpiactól, és az SGB II alapján ellátásban részesülnek. A coaching magában foglalja az egyes interjúk, promóciós terv interjúk, csoportos ajánlatok, tájékoztatási munka és elhelyezés menedzsment elemeit. A részvétel időtartama 12 hónap, a kinevezésre kinevezéssel kerül sor. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is cóitseáil iomlánaíoch de theaghlach é an cóitseáil pobail is gá chun infhostaitheacht a mhéadú agus chun staid an teaghlaigh a fheabhsú. Tá na rannpháirtithe i bhfad ón margadh saothair agus faigheann siad sochair faoi SGB II. Áirítear leis an gcóitseáil gnéithe d’agallamh aonair, agallamh plean ardú céime, tairiscintí grúpa, obair for-rochtana agus bainistiú socrúcháin. Is é 12 mhí an tréimhse rannpháirtíochta, déantar an ceapachán trí choinne. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is cóitseáil iomlánaíoch de theaghlach é an cóitseáil pobail is gá chun infhostaitheacht a mhéadú agus chun staid an teaghlaigh a fheabhsú. Tá na rannpháirtithe i bhfad ón margadh saothair agus faigheann siad sochair faoi SGB II. Áirítear leis an gcóitseáil gnéithe d’agallamh aonair, agallamh plean ardú céime, tairiscintí grúpa, obair for-rochtana agus bainistiú socrúcháin. Is é 12 mhí an tréimhse rannpháirtíochta, déantar an ceapachán trí choinne. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is cóitseáil iomlánaíoch de theaghlach é an cóitseáil pobail is gá chun infhostaitheacht a mhéadú agus chun staid an teaghlaigh a fheabhsú. Tá na rannpháirtithe i bhfad ón margadh saothair agus faigheann siad sochair faoi SGB II. Áirítear leis an gcóitseáil gnéithe d’agallamh aonair, agallamh plean ardú céime, tairiscintí grúpa, obair for-rochtana agus bainistiú socrúcháin. Is é 12 mhí an tréimhse rannpháirtíochta, déantar an ceapachán trí choinne. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Behovet av samhällscoaching är en helhetscoaching av en familj för att öka anställbarheten och förbättra situationen i familjen. Deltagarna befinner sig långt från arbetsmarknaden och får förmåner enligt SGB II. Coachningen omfattar inslag av individuell intervju, intervju med befordringsplaner, grupperbjudanden, uppsökande arbete och placeringshantering. Deltagandet varar 12 månader, utnämningen sker efter överenskommelse. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Behovet av samhällscoaching är en helhetscoaching av en familj för att öka anställbarheten och förbättra situationen i familjen. Deltagarna befinner sig långt från arbetsmarknaden och får förmåner enligt SGB II. Coachningen omfattar inslag av individuell intervju, intervju med befordringsplaner, grupperbjudanden, uppsökande arbete och placeringshantering. Deltagandet varar 12 månader, utnämningen sker efter överenskommelse. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Behovet av samhällscoaching är en helhetscoaching av en familj för att öka anställbarheten och förbättra situationen i familjen. Deltagarna befinner sig långt från arbetsmarknaden och får förmåner enligt SGB II. Coachningen omfattar inslag av individuell intervju, intervju med befordringsplaner, grupperbjudanden, uppsökande arbete och placeringshantering. Deltagandet varar 12 månader, utnämningen sker efter överenskommelse. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vajadus kogukonna juhendamine on terviklik juhendamine pere suurendada tööalast konkurentsivõimet ja parandada olukorda perekonnas. Osalejad on tööturult kaugel ja saavad SGB II alusel hüvitisi. Juhendamine hõlmab individuaalse intervjuu elemente, edutamiskava intervjuud, rühmapakkumisi, teavitustegevust ja praktika haldamist. Osalemise kestus on 12 kuud, ametisse nimetamine toimub ametisse nimetamise teel. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vajadus kogukonna juhendamine on terviklik juhendamine pere suurendada tööalast konkurentsivõimet ja parandada olukorda perekonnas. Osalejad on tööturult kaugel ja saavad SGB II alusel hüvitisi. Juhendamine hõlmab individuaalse intervjuu elemente, edutamiskava intervjuud, rühmapakkumisi, teavitustegevust ja praktika haldamist. Osalemise kestus on 12 kuud, ametisse nimetamine toimub ametisse nimetamise teel. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vajadus kogukonna juhendamine on terviklik juhendamine pere suurendada tööalast konkurentsivõimet ja parandada olukorda perekonnas. Osalejad on tööturult kaugel ja saavad SGB II alusel hüvitisi. Juhendamine hõlmab individuaalse intervjuu elemente, edutamiskava intervjuud, rühmapakkumisi, teavitustegevust ja praktika haldamist. Osalemise kestus on 12 kuud, ametisse nimetamine toimub ametisse nimetamise teel. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3739337 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
296,023.2 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 296,023.2 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
148,011.6 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 148,011.6 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
16 February 2024
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 16 February 2024 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:51, 23 March 2024
Project Q3611523 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Need group coaching Germersheim |
Project Q3611523 in Germany |
Statements
148,011.6 Euro
0 references
296,023.2 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
30 June 2022
0 references
Verein zur Förderung der beruflichen Bildung
0 references
67346 Speyer
0 references
Das Bedarfsgemeinschaftscoaching ist ein ganzheitliches Coaching einer Familie zur Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit und Verbesserung der Situation in der Familie. Die Teilnehmenden sind arbeitsmarktfern und beziehen Leistungen nach dem SGB II. Das Coaching enthält die Elemente Einzelgespräch, Förderplangespräch, Gruppenangebote, aufsuchende Arbeit sowie Vermittlungsmanagement. Die Teilnahmedauer umfasst 12 Monate, die Terminvereinbarung erfolgt nach Absprache. (German)
0 references
The need community coaching is a holistic coaching of a family to increase employability and improve the situation in the family. The participants are far from the labour market and receive benefits under the SGB II. The coaching includes the elements of individual interview, promotion plan interview, group offers, outreach work and placement management. The duration of the participation is 12 months, the appointment is made by appointment. (English)
18 November 2021
0.0369783026014278
0 references
Le coaching collectif des besoins est un coaching intégral d’une famille pour augmenter l’employabilité et améliorer la situation familiale. Les participants sont éloignés du marché du travail et perçoivent des prestations au titre du SGB II. Le coaching comprend les éléments d’entretien individuel, d’entretien de plan de promotion, d’offres de groupe, de recherche d’emploi et de gestion des placements. La durée de la participation est de 12 mois et la prise de rendez-vous se fait sur rendez-vous. (French)
13 December 2021
0 references
De behoefte community coaching is een holistische coaching van een gezin om de inzetbaarheid te vergroten en de situatie in het gezin te verbeteren. De deelnemers zijn ver van de arbeidsmarkt verwijderd en ontvangen uitkeringen uit hoofde van het SGB II. De coaching omvat de elementen van individueel interview, promotieplangesprek, groepsaanbiedingen, outreachwerk en plaatsingsmanagement. De duur van de deelname is 12 maanden, de benoeming geschiedt op afspraak. (Dutch)
23 December 2021
0 references
Il bisogno di coaching comunitario è un coaching olistico di una famiglia per aumentare l'occupabilità e migliorare la situazione in famiglia. I partecipanti sono lontani dal mercato del lavoro e ricevono prestazioni a titolo del SGB II. Il coaching include gli elementi di colloquio individuale, colloquio di piano di promozione, offerte di gruppo, lavoro di sensibilizzazione e gestione del collocamento. La durata della partecipazione è di 12 mesi, l'appuntamento è effettuato su appuntamento. (Italian)
21 January 2022
0 references
La necesidad de coaching comunitario es un coaching holístico de una familia para aumentar la empleabilidad y mejorar la situación en la familia. Los participantes están lejos del mercado laboral y reciben prestaciones en virtud del SGB II. El coaching incluye los elementos de la entrevista individual, la entrevista del plan de promoción, las ofertas de grupo, el trabajo de divulgación y la gestión de la colocación. La duración de la participación es de 12 meses, el nombramiento se realiza por nombramiento. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Behovet for samfundscoaching er en holistisk coaching af en familie for at øge beskæftigelsesegnetheden og forbedre situationen i familien. Deltagerne befinder sig langt fra arbejdsmarkedet og modtager ydelser i henhold til SGB II. Coaching omfatter elementerne i individuelle interview, forfremmelsesplan interview, gruppetilbud, opsøgende arbejde og arbejdsformidlingsledelse. Varigheden af deltagelsen er 12 måneder, udnævnelsen sker efter aftale. (Danish)
17 July 2022
0 references
Η ανάγκη κοινοτικής καθοδήγησης είναι μια ολιστική καθοδήγηση μιας οικογένειας για την αύξηση της απασχολησιμότητας και τη βελτίωση της κατάστασης στην οικογένεια. Οι συμμετέχοντες απέχουν πολύ από την αγορά εργασίας και λαμβάνουν παροχές δυνάμει του SGB II. Η καθοδήγηση περιλαμβάνει τα στοιχεία ατομικής συνέντευξης, συνέντευξης σχεδίου προώθησης, ομαδικών προσφορών, εργασιών προβολής και διαχείρισης τοποθετήσεων. Η διάρκεια της συμμετοχής είναι 12 μήνες, ο διορισμός γίνεται με ραντεβού. (Greek)
17 July 2022
0 references
Podučavanje u zajednici je holističko podučavanje obitelji kako bi se povećala zapošljivost i poboljšala situacija u obitelji. Sudionici su daleko od tržišta rada i primaju naknade u okviru II. SGB-a. Podučavanje uključuje elemente pojedinačnog intervjua, intervjua u okviru plana promocije, grupnih ponuda, rada s javnošću i upravljanja angažmanom. Sudjelovanje traje 12 mjeseci, a imenovanje se obavlja po dogovoru. (Croatian)
17 July 2022
0 references
Nevoia de coaching comunitar este un coaching holistic al unei familii pentru a crește capacitatea de inserție profesională și pentru a îmbunătăți situația din familie. Participanții sunt departe de piața forței de muncă și primesc prestații în temeiul SGB II. Coaching-ul include elementele interviului individual, interviului planului de promovare, ofertelor de grup, activității de informare și managementului plasamentelor. Durata participării este de 12 luni, numirea se face prin numire. (Romanian)
17 July 2022
0 references
Potreba komunitného koučingu je holistickým koučovaním rodiny s cieľom zvýšiť zamestnateľnosť a zlepšiť situáciu v rodine. Účastníci sú ďaleko od trhu práce a dostávajú dávky podľa SGB II. Koučing zahŕňa prvky individuálneho pohovoru, pohovor o pláne propagácie, skupinové ponuky, osvetovú prácu a riadenie umiestnenia. Trvanie účasti je 12 mesiacov, vymenovanie sa uskutoční na základe vymenovania. (Slovak)
17 July 2022
0 references
Il-ħtieġa ta’ kkowċjar fil-komunità hija taħriġ olistiku ta’ familja biex tiżdied l-impjegabbiltà u tittejjeb is-sitwazzjoni fil-familja. Il-parteċipanti huma ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol u jirċievu benefiċċji taħt l-SGB II. L-ikkowċjar jinkludi l-elementi ta’ intervista individwali, intervista ta’ pjan ta’ promozzjoni, offerti fi gruppi, xogħol ta’ komunikazzjoni u ġestjoni tal-kollokament. It-tul tal-parteċipazzjoni huwa ta’ 12-il xahar, il-ħatra ssir permezz ta’ ħatra. (Maltese)
17 July 2022
0 references
A necessidade de coaching comunitário é um coaching holístico de uma família para aumentar a empregabilidade e melhorar a situação na família. Os participantes estão longe do mercado de trabalho e recebem prestações ao abrigo do SGB II. O coaching inclui os elementos de entrevista individual, entrevista de plano de promoção, ofertas de grupo, trabalho de divulgação e gerenciamento de colocação. A duração da participação é de 12 meses e a nomeação é feita por nomeação. (Portuguese)
17 July 2022
0 references
Yhteisövalmennuksen tarve on perheen kokonaisvaltainen valmennus työllistettävyyden lisäämiseksi ja perheen tilanteen parantamiseksi. Osallistujat ovat kaukana työmarkkinoista ja saavat SGB II:n mukaisia etuuksia. Valmennus sisältää yksilöllisen haastattelun, ylennyssuunnitelman haastattelun, ryhmätarjonnan, tukityön ja harjoittelun hallinnan elementit. Osallistumisen kesto on 12 kuukautta, nimitys tehdään nimittämällä. (Finnish)
17 July 2022
0 references
Potrzeba coachingu społecznościowego jest holistycznym coachingiem rodziny w celu zwiększenia szans na zatrudnienie i poprawy sytuacji w rodzinie. Uczestnicy są daleko od rynku pracy i otrzymują świadczenia w ramach SGB II. Coaching obejmuje elementy indywidualnej rozmowy kwalifikacyjnej, wywiad z planem awansu, oferty grupowe, prace informacyjne i zarządzanie stażem. Czas trwania uczestnictwa wynosi 12 miesięcy, nominacja odbywa się w drodze powołania. (Polish)
17 July 2022
0 references
Potreba po lokalnem inštruiranju je celosten inštruiranje družine za povečanje zaposljivosti in izboljšanje položaja v družini. Udeleženci so daleč od trga dela in prejemajo nadomestila v skladu s SGB II. Inštruiranje vključuje elemente individualnega razgovora, razgovor z načrtom napredovanja, skupinske ponudbe, delo na terenu in vodenje prakse. Sodelovanje traja 12 mesecev, imenovanje pa se opravi z imenovanjem. (Slovenian)
17 July 2022
0 references
Potřeba komunitní koučování je celostní koučování rodiny s cílem zvýšit zaměstnatelnost a zlepšit situaci v rodině. Účastníci jsou daleko od trhu práce a pobírají dávky podle SGB II. Koučování zahrnuje prvky individuálního pohovoru, pohovoru s propagačním plánem, skupinové nabídky, informační činnost a řízení umístění. Doba trvání účasti je 12 měsíců, jmenování se provádí jmenováním. (Czech)
17 July 2022
0 references
Bendruomenės instruktavimas yra holistinis šeimos instruktavimas, siekiant padidinti įsidarbinimo galimybes ir pagerinti padėtį šeimoje. Dalyviai yra toli nuo darbo rinkos ir gauna išmokas pagal SGB II. Instruktavimas apima individualaus pokalbio, paaukštinimo plano pokalbio, grupių pasiūlymų, informavimo darbo ir įdarbinimo valdymo elementus. Dalyvavimo trukmė – 12 mėnesių, paskyrimas vyksta paskyrus asmenį. (Lithuanian)
17 July 2022
0 references
Kopienas apmācība ir visaptveroša ģimenes apmācība, lai palielinātu nodarbināmību un uzlabotu situāciju ģimenē. Dalībnieki ir tālu no darba tirgus un saņem pabalstus saskaņā ar SGB II. Koučings ietver individuālas intervijas elementus, reklāmas plāna interviju, grupu piedāvājumus, informatīvu darbu un darbā iekārtošanas vadību. Dalības ilgums ir 12 mēneši, iecelšana tiek veikta ar iecelšanu. (Latvian)
17 July 2022
0 references
Необходимостта от наставничество в общността е цялостен коучинг на семейството, за да се повиши пригодността за заетост и да се подобри положението в семейството. Участниците са далеч от пазара на труда и получават обезщетения по SGB II. Коучингът включва елементите на индивидуално интервю, интервю за план за промоция, групови предложения, работа по информационни дейности и управление на назначенията. Продължителността на участието е 12 месеца, назначаването се извършва чрез назначаване. (Bulgarian)
17 July 2022
0 references
A szükség közösségi coaching egy holisztikus coaching a család a foglalkoztathatóság növelése és a helyzet javítása a családban. A résztvevők távol vannak a munkaerőpiactól, és az SGB II alapján ellátásban részesülnek. A coaching magában foglalja az egyes interjúk, promóciós terv interjúk, csoportos ajánlatok, tájékoztatási munka és elhelyezés menedzsment elemeit. A részvétel időtartama 12 hónap, a kinevezésre kinevezéssel kerül sor. (Hungarian)
17 July 2022
0 references
Is cóitseáil iomlánaíoch de theaghlach é an cóitseáil pobail is gá chun infhostaitheacht a mhéadú agus chun staid an teaghlaigh a fheabhsú. Tá na rannpháirtithe i bhfad ón margadh saothair agus faigheann siad sochair faoi SGB II. Áirítear leis an gcóitseáil gnéithe d’agallamh aonair, agallamh plean ardú céime, tairiscintí grúpa, obair for-rochtana agus bainistiú socrúcháin. Is é 12 mhí an tréimhse rannpháirtíochta, déantar an ceapachán trí choinne. (Irish)
17 July 2022
0 references
Behovet av samhällscoaching är en helhetscoaching av en familj för att öka anställbarheten och förbättra situationen i familjen. Deltagarna befinner sig långt från arbetsmarknaden och får förmåner enligt SGB II. Coachningen omfattar inslag av individuell intervju, intervju med befordringsplaner, grupperbjudanden, uppsökande arbete och placeringshantering. Deltagandet varar 12 månader, utnämningen sker efter överenskommelse. (Swedish)
17 July 2022
0 references
Vajadus kogukonna juhendamine on terviklik juhendamine pere suurendada tööalast konkurentsivõimet ja parandada olukorda perekonnas. Osalejad on tööturult kaugel ja saavad SGB II alusel hüvitisi. Juhendamine hõlmab individuaalse intervjuu elemente, edutamiskava intervjuud, rühmapakkumisi, teavitustegevust ja praktika haldamist. Osalemise kestus on 12 kuud, ametisse nimetamine toimub ametisse nimetamise teel. (Estonian)
17 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_206769
0 references