Thinka (Q3539252): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Germany) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.7276330026865977) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Thinka | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Thinka | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Denk eens | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Thinka | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Ideas | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Tænk på | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΣΚΕΨΑ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Mišljenje | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Gândiți-vă | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Thinka | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Aħsbu | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Pensar | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Mielipide | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Myśla | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Mnenje | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zamyslet se | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mąstysena | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Domāšana | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Мислене | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Gondold át! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Smaointe | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Tänkesätt | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Mõtteviis | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Germany | Project Q3539252 in Germany | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3539252 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3539252 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3539252 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3539252 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3539252 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3539252 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3539252 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3539252 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3539252 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3539252 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3539252 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3539252 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3539252 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3539252 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3539252 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3539252 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3539252 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3539252 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3539252 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3539252 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3539252 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3539252 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3539252 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | Property / instance of: Kohesio project / rank | ||||||||||||||
Deprecated rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 105,473.38 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 84,378.7 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Saalfeld/Saale, Stadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Discontinued Kohesio Project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project within the framework of the Thuringian Initiative for Integration, Sustainability, Cooperation and Activation (Thinka) is dedicated to advising individual cases, looking for work and social space-related networking in the districts Beulwitz and Gorndorf. Both quarters are located in the small town of Saalfeld in the district Saalfeld-Rudolstadt. In the quarters, individual support services in the form of individual work are to be initiated at local level for people in need of assistance, and in particular those in profiles that are far from the labour market. The aim is to enable social integration through targeted counselling and placement to network partners and thus lay the foundation for professional integration. Based on a case-by-case basis, the existing start-up, information and counselling centres should in principle be networked, with the aim of avoiding duplication of structures and exploiting existing potential. The project staff support any problem with a very low-threshold, anonymous, competent and trustworthy advice. In addition, there is increased provision of outreach work in the quarters in order to reach groups of people who do not or no longer benefit from regular offers. Another important aspect of project implementation is district work. The special focus of the district work is to specifically identify the problems, potentials and needs of the districts and to achieve an appreciation of the districts by closely interlinking the offers on site and by means of firmly established cooperation structures. In the quarters, a contact point is firmly established and a presence of the project staff is also ensured in public places (e.g. schools, kindergartens, sports centres, etc.) within the framework of the outreach work. Our goals are: 1. Improving social integration to enable professional integration. 2. Contribute to reducing poverty. 3. Improving the quality of life of residents in the quarters. 4. Setting up a steering group. The outreach work and the project’s counselling services also provide a preventive approach to dealing with acute problems faced by people seeking assistance. In doing so, the project staff act as pilots or intermediaries between the residents of the quarters and the authorities and advisory centres. The goal is to establish a commuting and walking structure and to activate the residents for independent use (help for self-help) of existing offers. The help process focuses on people’s lives and enables a holistic approach. The employees of the project have fixed office hours, at which they can be reached for the residents of the district as well as network partners. At the other times, they are on their way to the respective quarters. If necessary, the office hours will be adapted to the needs of the district residents and network partners. The access is open to everyone and low-threshold. In addition to personal accessibility, the two employees can also be reached by other means, including telephone accessibility and access via e-mail or other digital communication channels (e.g. What’s App, Facebook), but always in compliance with data protection. As in addition to social space-related networking, which is the core of the project, individual individual work is also used by project staff to reach the target group and to inform about existing offers. In this way, they address the local residents directly, establish contact and be able to draw attention to the achievements associated with the project. In order to sustainably improve the living conditions and social and professional integration of local residents. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project within the framework of the Thuringian Initiative for Integration, Sustainability, Cooperation and Activation (Thinka) is dedicated to advising individual cases, looking for work and social space-related networking in the districts Beulwitz and Gorndorf. Both quarters are located in the small town of Saalfeld in the district Saalfeld-Rudolstadt. In the quarters, individual support services in the form of individual work are to be initiated at local level for people in need of assistance, and in particular those in profiles that are far from the labour market. The aim is to enable social integration through targeted counselling and placement to network partners and thus lay the foundation for professional integration. Based on a case-by-case basis, the existing start-up, information and counselling centres should in principle be networked, with the aim of avoiding duplication of structures and exploiting existing potential. The project staff support any problem with a very low-threshold, anonymous, competent and trustworthy advice. In addition, there is increased provision of outreach work in the quarters in order to reach groups of people who do not or no longer benefit from regular offers. Another important aspect of project implementation is district work. The special focus of the district work is to specifically identify the problems, potentials and needs of the districts and to achieve an appreciation of the districts by closely interlinking the offers on site and by means of firmly established cooperation structures. In the quarters, a contact point is firmly established and a presence of the project staff is also ensured in public places (e.g. schools, kindergartens, sports centres, etc.) within the framework of the outreach work. Our goals are: 1. Improving social integration to enable professional integration. 2. Contribute to reducing poverty. 3. Improving the quality of life of residents in the quarters. 4. Setting up a steering group. The outreach work and the project’s counselling services also provide a preventive approach to dealing with acute problems faced by people seeking assistance. In doing so, the project staff act as pilots or intermediaries between the residents of the quarters and the authorities and advisory centres. The goal is to establish a commuting and walking structure and to activate the residents for independent use (help for self-help) of existing offers. The help process focuses on people’s lives and enables a holistic approach. The employees of the project have fixed office hours, at which they can be reached for the residents of the district as well as network partners. At the other times, they are on their way to the respective quarters. If necessary, the office hours will be adapted to the needs of the district residents and network partners. The access is open to everyone and low-threshold. In addition to personal accessibility, the two employees can also be reached by other means, including telephone accessibility and access via e-mail or other digital communication channels (e.g. What’s App, Facebook), but always in compliance with data protection. As in addition to social space-related networking, which is the core of the project, individual individual work is also used by project staff to reach the target group and to inform about existing offers. In this way, they address the local residents directly, establish contact and be able to draw attention to the achievements associated with the project. In order to sustainably improve the living conditions and social and professional integration of local residents. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project within the framework of the Thuringian Initiative for Integration, Sustainability, Cooperation and Activation (Thinka) is dedicated to advising individual cases, looking for work and social space-related networking in the districts Beulwitz and Gorndorf. Both quarters are located in the small town of Saalfeld in the district Saalfeld-Rudolstadt. In the quarters, individual support services in the form of individual work are to be initiated at local level for people in need of assistance, and in particular those in profiles that are far from the labour market. The aim is to enable social integration through targeted counselling and placement to network partners and thus lay the foundation for professional integration. Based on a case-by-case basis, the existing start-up, information and counselling centres should in principle be networked, with the aim of avoiding duplication of structures and exploiting existing potential. The project staff support any problem with a very low-threshold, anonymous, competent and trustworthy advice. In addition, there is increased provision of outreach work in the quarters in order to reach groups of people who do not or no longer benefit from regular offers. Another important aspect of project implementation is district work. The special focus of the district work is to specifically identify the problems, potentials and needs of the districts and to achieve an appreciation of the districts by closely interlinking the offers on site and by means of firmly established cooperation structures. In the quarters, a contact point is firmly established and a presence of the project staff is also ensured in public places (e.g. schools, kindergartens, sports centres, etc.) within the framework of the outreach work. Our goals are: 1. Improving social integration to enable professional integration. 2. Contribute to reducing poverty. 3. Improving the quality of life of residents in the quarters. 4. Setting up a steering group. The outreach work and the project’s counselling services also provide a preventive approach to dealing with acute problems faced by people seeking assistance. In doing so, the project staff act as pilots or intermediaries between the residents of the quarters and the authorities and advisory centres. The goal is to establish a commuting and walking structure and to activate the residents for independent use (help for self-help) of existing offers. The help process focuses on people’s lives and enables a holistic approach. The employees of the project have fixed office hours, at which they can be reached for the residents of the district as well as network partners. At the other times, they are on their way to the respective quarters. If necessary, the office hours will be adapted to the needs of the district residents and network partners. The access is open to everyone and low-threshold. In addition to personal accessibility, the two employees can also be reached by other means, including telephone accessibility and access via e-mail or other digital communication channels (e.g. What’s App, Facebook), but always in compliance with data protection. As in addition to social space-related networking, which is the core of the project, individual individual work is also used by project staff to reach the target group and to inform about existing offers. In this way, they address the local residents directly, establish contact and be able to draw attention to the achievements associated with the project. In order to sustainably improve the living conditions and social and professional integration of local residents. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project within the framework of the Thuringian Initiative for Integration, Sustainability, Cooperation and Activation (Thinka) is dedicated to advising individual cases, looking for work and social space-related networking in the districts Beulwitz and Gorndorf. Both quarters are located in the small town of Saalfeld in the district Saalfeld-Rudolstadt. In the quarters, individual support services in the form of individual work are to be initiated at local level for people in need of assistance, and in particular those in profiles that are far from the labour market. The aim is to enable social integration through targeted counselling and placement to network partners and thus lay the foundation for professional integration. Based on a case-by-case basis, the existing start-up, information and counselling centres should in principle be networked, with the aim of avoiding duplication of structures and exploiting existing potential. The project staff support any problem with a very low-threshold, anonymous, competent and trustworthy advice. In addition, there is increased provision of outreach work in the quarters in order to reach groups of people who do not or no longer benefit from regular offers. Another important aspect of project implementation is district work. The special focus of the district work is to specifically identify the problems, potentials and needs of the districts and to achieve an appreciation of the districts by closely interlinking the offers on site and by means of firmly established cooperation structures. In the quarters, a contact point is firmly established and a presence of the project staff is also ensured in public places (e.g. schools, kindergartens, sports centres, etc.) within the framework of the outreach work. Our goals are: 1. Improving social integration to enable professional integration. 2. Contribute to reducing poverty. 3. Improving the quality of life of residents in the quarters. 4. Setting up a steering group. The outreach work and the project’s counselling services also provide a preventive approach to dealing with acute problems faced by people seeking assistance. In doing so, the project staff act as pilots or intermediaries between the residents of the quarters and the authorities and advisory centres. The goal is to establish a commuting and walking structure and to activate the residents for independent use (help for self-help) of existing offers. The help process focuses on people’s lives and enables a holistic approach. The employees of the project have fixed office hours, at which they can be reached for the residents of the district as well as network partners. At the other times, they are on their way to the respective quarters. If necessary, the office hours will be adapted to the needs of the district residents and network partners. The access is open to everyone and low-threshold. In addition to personal accessibility, the two employees can also be reached by other means, including telephone accessibility and access via e-mail or other digital communication channels (e.g. What’s App, Facebook), but always in compliance with data protection. As in addition to social space-related networking, which is the core of the project, individual individual work is also used by project staff to reach the target group and to inform about existing offers. In this way, they address the local residents directly, establish contact and be able to draw attention to the achievements associated with the project. In order to sustainably improve the living conditions and social and professional integration of local residents. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7276330026865977
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet dans le cadre de l’«Initiative de Thüringer pour l’intégration, la durabilité, la coopération et l’activation» (Thinka) est consacré à l’assistance individuelle, au travail de recherche et au travail en réseau social dans les quartiers de Beulwitz et Gorndorf. Les deux quartiers sont situés dans la petite ville de Saalfeld, dans l’arrondissement de Saalfeld-Rudolstadt. Dans les quartiers, des offres individuelles de soutien sous la forme d’un travail au cas par cas seront lancées au niveau local pour les personnes ayant besoin d’aide, et en particulier pour les personnes qui se trouvent dans des situations éloignées du marché du travail. L’objectif est de permettre l’intégration sociale grâce à des conseils ciblés et des relations avec les partenaires du réseau et de jeter ainsi les bases d’une intégration professionnelle. En principe, au cas par cas, il convient de mettre en réseau les points de départ, d’information et de conseil existants afin d’éviter les doubles structures et d’exploiter les potentiels existants. Les collaborateurs du projet soutiennent tous les problèmes en leur fournissant des conseils très bas, anonymes, compétents et fiables. En outre, un travail à la recherche dans les quartiers est renforcé afin d’atteindre également les groupes de personnes qui ne bénéficient pas ou ne bénéficient plus d’offres régulières. Un autre aspect important de la mise en œuvre du projet est le travail des quartiers. L’accent particulier du travail des quartiers est d’appréhender spécifiquement les problèmes, les potentiels et les besoins des quartiers et de parvenir à une valorisation des quartiers grâce à une intégration étroite des offres sur le terrain et à des structures de coopération permanentes. Dans les quartiers, un point de contact est établi et une présence du personnel du projet est également assurée dans les lieux publics (par exemple, les écoles, les jardins d’enfants, les centres sportifs, etc.) dans le cadre du travail de recherche. Nos objectifs sont les suivants: 1. Améliorer l’intégration sociale afin de permettre l’insertion professionnelle. 2. Contribuer à la réduction de la pauvreté. 3. Améliorer la qualité de vie des habitants des quartiers. 4. Mise en place d’un groupe de pilotage. Le travail de recherche et les services de conseil du projet suivent une approche préventive, en plus du traitement des problèmes aigus des demandeurs d’aide. Dans ce cadre, le personnel du projet joue le rôle de contrôleur ou d’intermédiaire entre les habitants des quartiers et les autorités et les centres de conseil. L’objectif est de mettre en place une structure d’accueil et de marche et d’activer à long terme les résidents en vue d’une utilisation autonome (aide à l’auto-assistance) des offres existantes. Le processus d’aide met l’accent sur le monde de la vie humaine et permet une approche holistique. Le personnel du projet dispose d’un temps de parole fixe pour les résidents du quartier ainsi que pour les partenaires du réseau. À d’autres moments, ils se déplacent dans leurs quartiers respectifs. Le cas échéant, les heures de consultation sont adaptées aux besoins des habitants des quartiers et des partenaires du réseau. L’accès est ouvert à tous et à faible gonflement. Outre l’accessibilité personnelle, les deux employés sont également accessibles par d’autres moyens, notamment l’accessibilité par téléphone et l’accès par e-mail ou par d’autres moyens de communication numériques (par exemple, l’application What’s, Facebook), mais toujours dans le respect de la protection des données. Étant donné que, outre le travail de réseau social lié à l’espace social, le travail individuel au cas par cas est au cœur du projet, le personnel du projet utilise également des moyens de recherche d’emploi pour atteindre le public cible et informer des offres existantes. De cette façon, ils s’adressent directement aux résidents locaux, établissent le contact et peuvent attirer l’attention sur les services liés au projet. Afin d’améliorer durablement les conditions de vie et l’intégration sociale et professionnelle des résidents locaux. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet dans le cadre de l’«Initiative de Thüringer pour l’intégration, la durabilité, la coopération et l’activation» (Thinka) est consacré à l’assistance individuelle, au travail de recherche et au travail en réseau social dans les quartiers de Beulwitz et Gorndorf. Les deux quartiers sont situés dans la petite ville de Saalfeld, dans l’arrondissement de Saalfeld-Rudolstadt. Dans les quartiers, des offres individuelles de soutien sous la forme d’un travail au cas par cas seront lancées au niveau local pour les personnes ayant besoin d’aide, et en particulier pour les personnes qui se trouvent dans des situations éloignées du marché du travail. L’objectif est de permettre l’intégration sociale grâce à des conseils ciblés et des relations avec les partenaires du réseau et de jeter ainsi les bases d’une intégration professionnelle. En principe, au cas par cas, il convient de mettre en réseau les points de départ, d’information et de conseil existants afin d’éviter les doubles structures et d’exploiter les potentiels existants. Les collaborateurs du projet soutiennent tous les problèmes en leur fournissant des conseils très bas, anonymes, compétents et fiables. En outre, un travail à la recherche dans les quartiers est renforcé afin d’atteindre également les groupes de personnes qui ne bénéficient pas ou ne bénéficient plus d’offres régulières. Un autre aspect important de la mise en œuvre du projet est le travail des quartiers. L’accent particulier du travail des quartiers est d’appréhender spécifiquement les problèmes, les potentiels et les besoins des quartiers et de parvenir à une valorisation des quartiers grâce à une intégration étroite des offres sur le terrain et à des structures de coopération permanentes. Dans les quartiers, un point de contact est établi et une présence du personnel du projet est également assurée dans les lieux publics (par exemple, les écoles, les jardins d’enfants, les centres sportifs, etc.) dans le cadre du travail de recherche. Nos objectifs sont les suivants: 1. Améliorer l’intégration sociale afin de permettre l’insertion professionnelle. 2. Contribuer à la réduction de la pauvreté. 3. Améliorer la qualité de vie des habitants des quartiers. 4. Mise en place d’un groupe de pilotage. Le travail de recherche et les services de conseil du projet suivent une approche préventive, en plus du traitement des problèmes aigus des demandeurs d’aide. Dans ce cadre, le personnel du projet joue le rôle de contrôleur ou d’intermédiaire entre les habitants des quartiers et les autorités et les centres de conseil. L’objectif est de mettre en place une structure d’accueil et de marche et d’activer à long terme les résidents en vue d’une utilisation autonome (aide à l’auto-assistance) des offres existantes. Le processus d’aide met l’accent sur le monde de la vie humaine et permet une approche holistique. Le personnel du projet dispose d’un temps de parole fixe pour les résidents du quartier ainsi que pour les partenaires du réseau. À d’autres moments, ils se déplacent dans leurs quartiers respectifs. Le cas échéant, les heures de consultation sont adaptées aux besoins des habitants des quartiers et des partenaires du réseau. L’accès est ouvert à tous et à faible gonflement. Outre l’accessibilité personnelle, les deux employés sont également accessibles par d’autres moyens, notamment l’accessibilité par téléphone et l’accès par e-mail ou par d’autres moyens de communication numériques (par exemple, l’application What’s, Facebook), mais toujours dans le respect de la protection des données. Étant donné que, outre le travail de réseau social lié à l’espace social, le travail individuel au cas par cas est au cœur du projet, le personnel du projet utilise également des moyens de recherche d’emploi pour atteindre le public cible et informer des offres existantes. De cette façon, ils s’adressent directement aux résidents locaux, établissent le contact et peuvent attirer l’attention sur les services liés au projet. Afin d’améliorer durablement les conditions de vie et l’intégration sociale et professionnelle des résidents locaux. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet dans le cadre de l’«Initiative de Thüringer pour l’intégration, la durabilité, la coopération et l’activation» (Thinka) est consacré à l’assistance individuelle, au travail de recherche et au travail en réseau social dans les quartiers de Beulwitz et Gorndorf. Les deux quartiers sont situés dans la petite ville de Saalfeld, dans l’arrondissement de Saalfeld-Rudolstadt. Dans les quartiers, des offres individuelles de soutien sous la forme d’un travail au cas par cas seront lancées au niveau local pour les personnes ayant besoin d’aide, et en particulier pour les personnes qui se trouvent dans des situations éloignées du marché du travail. L’objectif est de permettre l’intégration sociale grâce à des conseils ciblés et des relations avec les partenaires du réseau et de jeter ainsi les bases d’une intégration professionnelle. En principe, au cas par cas, il convient de mettre en réseau les points de départ, d’information et de conseil existants afin d’éviter les doubles structures et d’exploiter les potentiels existants. Les collaborateurs du projet soutiennent tous les problèmes en leur fournissant des conseils très bas, anonymes, compétents et fiables. En outre, un travail à la recherche dans les quartiers est renforcé afin d’atteindre également les groupes de personnes qui ne bénéficient pas ou ne bénéficient plus d’offres régulières. Un autre aspect important de la mise en œuvre du projet est le travail des quartiers. L’accent particulier du travail des quartiers est d’appréhender spécifiquement les problèmes, les potentiels et les besoins des quartiers et de parvenir à une valorisation des quartiers grâce à une intégration étroite des offres sur le terrain et à des structures de coopération permanentes. Dans les quartiers, un point de contact est établi et une présence du personnel du projet est également assurée dans les lieux publics (par exemple, les écoles, les jardins d’enfants, les centres sportifs, etc.) dans le cadre du travail de recherche. Nos objectifs sont les suivants: 1. Améliorer l’intégration sociale afin de permettre l’insertion professionnelle. 2. Contribuer à la réduction de la pauvreté. 3. Améliorer la qualité de vie des habitants des quartiers. 4. Mise en place d’un groupe de pilotage. Le travail de recherche et les services de conseil du projet suivent une approche préventive, en plus du traitement des problèmes aigus des demandeurs d’aide. Dans ce cadre, le personnel du projet joue le rôle de contrôleur ou d’intermédiaire entre les habitants des quartiers et les autorités et les centres de conseil. L’objectif est de mettre en place une structure d’accueil et de marche et d’activer à long terme les résidents en vue d’une utilisation autonome (aide à l’auto-assistance) des offres existantes. Le processus d’aide met l’accent sur le monde de la vie humaine et permet une approche holistique. Le personnel du projet dispose d’un temps de parole fixe pour les résidents du quartier ainsi que pour les partenaires du réseau. À d’autres moments, ils se déplacent dans leurs quartiers respectifs. Le cas échéant, les heures de consultation sont adaptées aux besoins des habitants des quartiers et des partenaires du réseau. L’accès est ouvert à tous et à faible gonflement. Outre l’accessibilité personnelle, les deux employés sont également accessibles par d’autres moyens, notamment l’accessibilité par téléphone et l’accès par e-mail ou par d’autres moyens de communication numériques (par exemple, l’application What’s, Facebook), mais toujours dans le respect de la protection des données. Étant donné que, outre le travail de réseau social lié à l’espace social, le travail individuel au cas par cas est au cœur du projet, le personnel du projet utilise également des moyens de recherche d’emploi pour atteindre le public cible et informer des offres existantes. De cette façon, ils s’adressent directement aux résidents locaux, établissent le contact et peuvent attirer l’attention sur les services liés au projet. Afin d’améliorer durablement les conditions de vie et l’intégration sociale et professionnelle des résidents locaux. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project in het kader van het Thüringen-Initiatief voor Integratie, Duurzaamheid, Samenwerking en Activatie (Thinka) richt zich op het adviseren van individuele gevallen, op zoek naar werk en sociale ruimtevaartnetwerken in de districten Beulwitz en Gorndorf. Beide wijken bevinden zich in het kleine stadje Saalfeld in het district Saalfeld-Rudolstadt. In de kwartalen moeten individuele ondersteunende diensten in de vorm van individueel werk op lokaal niveau worden geïnitieerd voor mensen die hulp nodig hebben, en met name die in profielen die ver van de arbeidsmarkt verwijderd zijn. Het doel is sociale integratie mogelijk te maken door middel van gerichte begeleiding en plaatsing aan netwerkpartners en zo de basis te leggen voor professionele integratie. Per geval moeten de bestaande start-, informatie- en adviescentra in principe worden genetwerkt om overlapping van structuren te voorkomen en het bestaande potentieel te benutten. Het projectpersoneel ondersteunt elk probleem met een zeer laagdrempelig, anoniem, competent en betrouwbaar advies. Daarnaast is er in de kwartalen meer voorlichtingswerk beschikbaar om groepen mensen te bereiken die niet of niet meer profiteren van reguliere aanbiedingen. Een ander belangrijk aspect van de projectuitvoering is stadswerk. De bijzondere focus van het stadswerk is specifiek de problemen, mogelijkheden en behoeften van de districten in kaart te brengen en de districten te beoordelen door de aanbiedingen ter plaatse nauw met elkaar te verbinden en door middel van sterk gevestigde samenwerkingsstructuren. In de kwartalen is een contactpunt stevig gevestigd en is er in het kader van het outreachwerk ook gezorgd voor een aanwezigheid van het projectpersoneel op openbare plaatsen (bv. scholen, kleuterscholen, sportcentra, enz.). Onze doelen zijn: 1. Verbetering van de sociale integratie om professionele integratie mogelijk te maken. 2. Bijdragen tot het terugdringen van de armoede. 3. Verbetering van de levenskwaliteit van bewoners in de kwartalen. 4. Het opzetten van een stuurgroep. Het outreachwerk en de adviesdiensten van het project bieden ook een preventieve aanpak voor het aanpakken van acute problemen waarmee mensen die om hulp vragen worden geconfronteerd. Daarbij fungeren de projectmedewerkers als proefprojecten of tussenpersonen tussen de bewoners van de kwartalen en de autoriteiten en adviescentra. Het doel is om een woon- en wandelstructuur op te zetten en de bewoners te activeren voor zelfstandig gebruik (hulp voor zelfhulp) van bestaande aanbiedingen. Het hulpproces richt zich op het leven van mensen en maakt een holistische aanpak mogelijk. De medewerkers van het project hebben vaste kantooruren, waarop ze zowel voor de bewoners van het district als voor netwerkpartners bereikbaar zijn. Op de andere tijden zijn ze op weg naar de respectievelijke kwartalen. Indien nodig worden de kantooruren aangepast aan de behoeften van de districtsbewoners en netwerkpartners. De toegang is open voor iedereen en laagdrempelig. Naast persoonlijke toegankelijkheid zijn de twee medewerkers ook op andere manieren bereikbaar, zoals telefonische toegankelijkheid en toegang via e-mail of andere digitale communicatiekanalen (bijv. What’s App, Facebook), maar altijd in overeenstemming met gegevensbescherming. Net als sociale ruimtevaartnetwerken, die de kern van het project vormen, wordt individueel individueel werk ook gebruikt door projectmedewerkers om de doelgroep te bereiken en om te informeren over bestaande aanbiedingen. Op deze manier richten zij zich rechtstreeks tot de omwonenden, leggen zij contact op en kunnen zij de aandacht vestigen op de verwezenlijkingen van het project. Om de levensomstandigheden en de sociale en professionele integratie van lokale bewoners duurzaam te verbeteren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project in het kader van het Thüringen-Initiatief voor Integratie, Duurzaamheid, Samenwerking en Activatie (Thinka) richt zich op het adviseren van individuele gevallen, op zoek naar werk en sociale ruimtevaartnetwerken in de districten Beulwitz en Gorndorf. Beide wijken bevinden zich in het kleine stadje Saalfeld in het district Saalfeld-Rudolstadt. In de kwartalen moeten individuele ondersteunende diensten in de vorm van individueel werk op lokaal niveau worden geïnitieerd voor mensen die hulp nodig hebben, en met name die in profielen die ver van de arbeidsmarkt verwijderd zijn. Het doel is sociale integratie mogelijk te maken door middel van gerichte begeleiding en plaatsing aan netwerkpartners en zo de basis te leggen voor professionele integratie. Per geval moeten de bestaande start-, informatie- en adviescentra in principe worden genetwerkt om overlapping van structuren te voorkomen en het bestaande potentieel te benutten. Het projectpersoneel ondersteunt elk probleem met een zeer laagdrempelig, anoniem, competent en betrouwbaar advies. Daarnaast is er in de kwartalen meer voorlichtingswerk beschikbaar om groepen mensen te bereiken die niet of niet meer profiteren van reguliere aanbiedingen. Een ander belangrijk aspect van de projectuitvoering is stadswerk. De bijzondere focus van het stadswerk is specifiek de problemen, mogelijkheden en behoeften van de districten in kaart te brengen en de districten te beoordelen door de aanbiedingen ter plaatse nauw met elkaar te verbinden en door middel van sterk gevestigde samenwerkingsstructuren. In de kwartalen is een contactpunt stevig gevestigd en is er in het kader van het outreachwerk ook gezorgd voor een aanwezigheid van het projectpersoneel op openbare plaatsen (bv. scholen, kleuterscholen, sportcentra, enz.). Onze doelen zijn: 1. Verbetering van de sociale integratie om professionele integratie mogelijk te maken. 2. Bijdragen tot het terugdringen van de armoede. 3. Verbetering van de levenskwaliteit van bewoners in de kwartalen. 4. Het opzetten van een stuurgroep. Het outreachwerk en de adviesdiensten van het project bieden ook een preventieve aanpak voor het aanpakken van acute problemen waarmee mensen die om hulp vragen worden geconfronteerd. Daarbij fungeren de projectmedewerkers als proefprojecten of tussenpersonen tussen de bewoners van de kwartalen en de autoriteiten en adviescentra. Het doel is om een woon- en wandelstructuur op te zetten en de bewoners te activeren voor zelfstandig gebruik (hulp voor zelfhulp) van bestaande aanbiedingen. Het hulpproces richt zich op het leven van mensen en maakt een holistische aanpak mogelijk. De medewerkers van het project hebben vaste kantooruren, waarop ze zowel voor de bewoners van het district als voor netwerkpartners bereikbaar zijn. Op de andere tijden zijn ze op weg naar de respectievelijke kwartalen. Indien nodig worden de kantooruren aangepast aan de behoeften van de districtsbewoners en netwerkpartners. De toegang is open voor iedereen en laagdrempelig. Naast persoonlijke toegankelijkheid zijn de twee medewerkers ook op andere manieren bereikbaar, zoals telefonische toegankelijkheid en toegang via e-mail of andere digitale communicatiekanalen (bijv. What’s App, Facebook), maar altijd in overeenstemming met gegevensbescherming. Net als sociale ruimtevaartnetwerken, die de kern van het project vormen, wordt individueel individueel werk ook gebruikt door projectmedewerkers om de doelgroep te bereiken en om te informeren over bestaande aanbiedingen. Op deze manier richten zij zich rechtstreeks tot de omwonenden, leggen zij contact op en kunnen zij de aandacht vestigen op de verwezenlijkingen van het project. Om de levensomstandigheden en de sociale en professionele integratie van lokale bewoners duurzaam te verbeteren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project in het kader van het Thüringen-Initiatief voor Integratie, Duurzaamheid, Samenwerking en Activatie (Thinka) richt zich op het adviseren van individuele gevallen, op zoek naar werk en sociale ruimtevaartnetwerken in de districten Beulwitz en Gorndorf. Beide wijken bevinden zich in het kleine stadje Saalfeld in het district Saalfeld-Rudolstadt. In de kwartalen moeten individuele ondersteunende diensten in de vorm van individueel werk op lokaal niveau worden geïnitieerd voor mensen die hulp nodig hebben, en met name die in profielen die ver van de arbeidsmarkt verwijderd zijn. Het doel is sociale integratie mogelijk te maken door middel van gerichte begeleiding en plaatsing aan netwerkpartners en zo de basis te leggen voor professionele integratie. Per geval moeten de bestaande start-, informatie- en adviescentra in principe worden genetwerkt om overlapping van structuren te voorkomen en het bestaande potentieel te benutten. Het projectpersoneel ondersteunt elk probleem met een zeer laagdrempelig, anoniem, competent en betrouwbaar advies. Daarnaast is er in de kwartalen meer voorlichtingswerk beschikbaar om groepen mensen te bereiken die niet of niet meer profiteren van reguliere aanbiedingen. Een ander belangrijk aspect van de projectuitvoering is stadswerk. De bijzondere focus van het stadswerk is specifiek de problemen, mogelijkheden en behoeften van de districten in kaart te brengen en de districten te beoordelen door de aanbiedingen ter plaatse nauw met elkaar te verbinden en door middel van sterk gevestigde samenwerkingsstructuren. In de kwartalen is een contactpunt stevig gevestigd en is er in het kader van het outreachwerk ook gezorgd voor een aanwezigheid van het projectpersoneel op openbare plaatsen (bv. scholen, kleuterscholen, sportcentra, enz.). Onze doelen zijn: 1. Verbetering van de sociale integratie om professionele integratie mogelijk te maken. 2. Bijdragen tot het terugdringen van de armoede. 3. Verbetering van de levenskwaliteit van bewoners in de kwartalen. 4. Het opzetten van een stuurgroep. Het outreachwerk en de adviesdiensten van het project bieden ook een preventieve aanpak voor het aanpakken van acute problemen waarmee mensen die om hulp vragen worden geconfronteerd. Daarbij fungeren de projectmedewerkers als proefprojecten of tussenpersonen tussen de bewoners van de kwartalen en de autoriteiten en adviescentra. Het doel is om een woon- en wandelstructuur op te zetten en de bewoners te activeren voor zelfstandig gebruik (hulp voor zelfhulp) van bestaande aanbiedingen. Het hulpproces richt zich op het leven van mensen en maakt een holistische aanpak mogelijk. De medewerkers van het project hebben vaste kantooruren, waarop ze zowel voor de bewoners van het district als voor netwerkpartners bereikbaar zijn. Op de andere tijden zijn ze op weg naar de respectievelijke kwartalen. Indien nodig worden de kantooruren aangepast aan de behoeften van de districtsbewoners en netwerkpartners. De toegang is open voor iedereen en laagdrempelig. Naast persoonlijke toegankelijkheid zijn de twee medewerkers ook op andere manieren bereikbaar, zoals telefonische toegankelijkheid en toegang via e-mail of andere digitale communicatiekanalen (bijv. What’s App, Facebook), maar altijd in overeenstemming met gegevensbescherming. Net als sociale ruimtevaartnetwerken, die de kern van het project vormen, wordt individueel individueel werk ook gebruikt door projectmedewerkers om de doelgroep te bereiken en om te informeren over bestaande aanbiedingen. Op deze manier richten zij zich rechtstreeks tot de omwonenden, leggen zij contact op en kunnen zij de aandacht vestigen op de verwezenlijkingen van het project. Om de levensomstandigheden en de sociale en professionele integratie van lokale bewoners duurzaam te verbeteren. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto nell'ambito dell'Iniziativa della Turingia per l'Integrazione, la Sostenibilità, la Cooperazione e l'Attivazione (Thinka) è dedicato alla consulenza dei singoli casi, alla ricerca di reti di lavoro e di spazio sociale nei distretti di Beulwitz e Gorndorf. Entrambi i quartieri si trovano nella piccola città di Saalfeld nel distretto di Saalfeld-Rudolstadt. Nei trimestri, i servizi di sostegno individuali sotto forma di lavoro individuale devono essere avviati a livello locale per le persone bisognose di assistenza, in particolare quelle con profili lontani dal mercato del lavoro. L'obiettivo è consentire l'integrazione sociale attraverso una consulenza e un collocamento mirati ai partner di rete e gettare così le basi per l'integrazione professionale. Sulla base di una valutazione caso per caso, i centri esistenti per l'avviamento, l'informazione e la consulenza dovrebbero, in linea di principio, essere collegati in rete, al fine di evitare duplicazioni di strutture e sfruttare il potenziale esistente. Il personale del progetto supporta qualsiasi problema con un consiglio molto basso, anonimo, competente e affidabile. Inoltre, vi è una maggiore offerta di attività di sensibilizzazione nei quartieri al fine di raggiungere gruppi di persone che non beneficiano o non beneficiano più di offerte regolari. Un altro aspetto importante dell'attuazione del progetto è il lavoro distrettuale. Il lavoro distrettuale si concentra in particolare nell'individuare in modo specifico i problemi, le potenzialità e le esigenze dei distretti e nell'ottenere un'apprezzamento dei distretti collegando strettamente le offerte in loco e attraverso strutture di cooperazione consolidate. Nei quartieri, un punto di contatto è saldamente stabilito e la presenza del personale del progetto è assicurata anche nei luoghi pubblici (ad esempio scuole, asili, centri sportivi, ecc.) nel quadro del lavoro di sensibilizzazione. I nostri obiettivi sono: 1. Migliorare l'integrazione sociale per consentire l'integrazione professionale. 2. Contribuire a ridurre la povertà. 3. Migliorare la qualità della vita dei residenti nei quartieri. 4. Istituire un gruppo direttivo. Il lavoro di sensibilizzazione e i servizi di consulenza del progetto forniscono anche un approccio preventivo per affrontare i problemi acuti delle persone in cerca di assistenza. In tal modo, il personale del progetto funge da pilota o intermediario tra i residenti dei quartieri e le autorità e i centri di consulenza. L'obiettivo è quello di creare una struttura di pendolarismo e camminare e di attivare i residenti per uso indipendente (aiuto per l'auto-aiuto) delle offerte esistenti. Il processo di aiuto si concentra sulla vita delle persone e consente un approccio olistico. I dipendenti del progetto hanno orari di ufficio fissi, al quale possono essere raggiunti sia per i residenti del distretto che per i partner di rete. Negli altri momenti, si stanno dirigendo verso i rispettivi alloggi. Se necessario, l'orario di ufficio sarà adattato alle esigenze dei residenti del distretto e dei partner della rete. L'accesso è aperto a tutti e a bassa soglia. Oltre all'accessibilità personale, i due dipendenti possono essere raggiunti anche con altri mezzi, tra cui l'accessibilità telefonica e l'accesso via e-mail o altri canali di comunicazione digitale (ad esempio What's App, Facebook), ma sempre nel rispetto della protezione dei dati. Oltre alla creazione di reti legate allo spazio sociale, che costituisce il nucleo del progetto, i singoli lavori sono utilizzati anche dal personale del progetto per raggiungere il gruppo destinatario e per informare sulle offerte esistenti. In questo modo, si rivolgono direttamente ai residenti locali, stabiliscono contatti ed essere in grado di richiamare l'attenzione sui risultati associati al progetto. Al fine di migliorare in modo sostenibile le condizioni di vita e l'integrazione sociale e professionale dei residenti locali. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto nell'ambito dell'Iniziativa della Turingia per l'Integrazione, la Sostenibilità, la Cooperazione e l'Attivazione (Thinka) è dedicato alla consulenza dei singoli casi, alla ricerca di reti di lavoro e di spazio sociale nei distretti di Beulwitz e Gorndorf. Entrambi i quartieri si trovano nella piccola città di Saalfeld nel distretto di Saalfeld-Rudolstadt. Nei trimestri, i servizi di sostegno individuali sotto forma di lavoro individuale devono essere avviati a livello locale per le persone bisognose di assistenza, in particolare quelle con profili lontani dal mercato del lavoro. L'obiettivo è consentire l'integrazione sociale attraverso una consulenza e un collocamento mirati ai partner di rete e gettare così le basi per l'integrazione professionale. Sulla base di una valutazione caso per caso, i centri esistenti per l'avviamento, l'informazione e la consulenza dovrebbero, in linea di principio, essere collegati in rete, al fine di evitare duplicazioni di strutture e sfruttare il potenziale esistente. Il personale del progetto supporta qualsiasi problema con un consiglio molto basso, anonimo, competente e affidabile. Inoltre, vi è una maggiore offerta di attività di sensibilizzazione nei quartieri al fine di raggiungere gruppi di persone che non beneficiano o non beneficiano più di offerte regolari. Un altro aspetto importante dell'attuazione del progetto è il lavoro distrettuale. Il lavoro distrettuale si concentra in particolare nell'individuare in modo specifico i problemi, le potenzialità e le esigenze dei distretti e nell'ottenere un'apprezzamento dei distretti collegando strettamente le offerte in loco e attraverso strutture di cooperazione consolidate. Nei quartieri, un punto di contatto è saldamente stabilito e la presenza del personale del progetto è assicurata anche nei luoghi pubblici (ad esempio scuole, asili, centri sportivi, ecc.) nel quadro del lavoro di sensibilizzazione. I nostri obiettivi sono: 1. Migliorare l'integrazione sociale per consentire l'integrazione professionale. 2. Contribuire a ridurre la povertà. 3. Migliorare la qualità della vita dei residenti nei quartieri. 4. Istituire un gruppo direttivo. Il lavoro di sensibilizzazione e i servizi di consulenza del progetto forniscono anche un approccio preventivo per affrontare i problemi acuti delle persone in cerca di assistenza. In tal modo, il personale del progetto funge da pilota o intermediario tra i residenti dei quartieri e le autorità e i centri di consulenza. L'obiettivo è quello di creare una struttura di pendolarismo e camminare e di attivare i residenti per uso indipendente (aiuto per l'auto-aiuto) delle offerte esistenti. Il processo di aiuto si concentra sulla vita delle persone e consente un approccio olistico. I dipendenti del progetto hanno orari di ufficio fissi, al quale possono essere raggiunti sia per i residenti del distretto che per i partner di rete. Negli altri momenti, si stanno dirigendo verso i rispettivi alloggi. Se necessario, l'orario di ufficio sarà adattato alle esigenze dei residenti del distretto e dei partner della rete. L'accesso è aperto a tutti e a bassa soglia. Oltre all'accessibilità personale, i due dipendenti possono essere raggiunti anche con altri mezzi, tra cui l'accessibilità telefonica e l'accesso via e-mail o altri canali di comunicazione digitale (ad esempio What's App, Facebook), ma sempre nel rispetto della protezione dei dati. Oltre alla creazione di reti legate allo spazio sociale, che costituisce il nucleo del progetto, i singoli lavori sono utilizzati anche dal personale del progetto per raggiungere il gruppo destinatario e per informare sulle offerte esistenti. In questo modo, si rivolgono direttamente ai residenti locali, stabiliscono contatti ed essere in grado di richiamare l'attenzione sui risultati associati al progetto. Al fine di migliorare in modo sostenibile le condizioni di vita e l'integrazione sociale e professionale dei residenti locali. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto nell'ambito dell'Iniziativa della Turingia per l'Integrazione, la Sostenibilità, la Cooperazione e l'Attivazione (Thinka) è dedicato alla consulenza dei singoli casi, alla ricerca di reti di lavoro e di spazio sociale nei distretti di Beulwitz e Gorndorf. Entrambi i quartieri si trovano nella piccola città di Saalfeld nel distretto di Saalfeld-Rudolstadt. Nei trimestri, i servizi di sostegno individuali sotto forma di lavoro individuale devono essere avviati a livello locale per le persone bisognose di assistenza, in particolare quelle con profili lontani dal mercato del lavoro. L'obiettivo è consentire l'integrazione sociale attraverso una consulenza e un collocamento mirati ai partner di rete e gettare così le basi per l'integrazione professionale. Sulla base di una valutazione caso per caso, i centri esistenti per l'avviamento, l'informazione e la consulenza dovrebbero, in linea di principio, essere collegati in rete, al fine di evitare duplicazioni di strutture e sfruttare il potenziale esistente. Il personale del progetto supporta qualsiasi problema con un consiglio molto basso, anonimo, competente e affidabile. Inoltre, vi è una maggiore offerta di attività di sensibilizzazione nei quartieri al fine di raggiungere gruppi di persone che non beneficiano o non beneficiano più di offerte regolari. Un altro aspetto importante dell'attuazione del progetto è il lavoro distrettuale. Il lavoro distrettuale si concentra in particolare nell'individuare in modo specifico i problemi, le potenzialità e le esigenze dei distretti e nell'ottenere un'apprezzamento dei distretti collegando strettamente le offerte in loco e attraverso strutture di cooperazione consolidate. Nei quartieri, un punto di contatto è saldamente stabilito e la presenza del personale del progetto è assicurata anche nei luoghi pubblici (ad esempio scuole, asili, centri sportivi, ecc.) nel quadro del lavoro di sensibilizzazione. I nostri obiettivi sono: 1. Migliorare l'integrazione sociale per consentire l'integrazione professionale. 2. Contribuire a ridurre la povertà. 3. Migliorare la qualità della vita dei residenti nei quartieri. 4. Istituire un gruppo direttivo. Il lavoro di sensibilizzazione e i servizi di consulenza del progetto forniscono anche un approccio preventivo per affrontare i problemi acuti delle persone in cerca di assistenza. In tal modo, il personale del progetto funge da pilota o intermediario tra i residenti dei quartieri e le autorità e i centri di consulenza. L'obiettivo è quello di creare una struttura di pendolarismo e camminare e di attivare i residenti per uso indipendente (aiuto per l'auto-aiuto) delle offerte esistenti. Il processo di aiuto si concentra sulla vita delle persone e consente un approccio olistico. I dipendenti del progetto hanno orari di ufficio fissi, al quale possono essere raggiunti sia per i residenti del distretto che per i partner di rete. Negli altri momenti, si stanno dirigendo verso i rispettivi alloggi. Se necessario, l'orario di ufficio sarà adattato alle esigenze dei residenti del distretto e dei partner della rete. L'accesso è aperto a tutti e a bassa soglia. Oltre all'accessibilità personale, i due dipendenti possono essere raggiunti anche con altri mezzi, tra cui l'accessibilità telefonica e l'accesso via e-mail o altri canali di comunicazione digitale (ad esempio What's App, Facebook), ma sempre nel rispetto della protezione dei dati. Oltre alla creazione di reti legate allo spazio sociale, che costituisce il nucleo del progetto, i singoli lavori sono utilizzati anche dal personale del progetto per raggiungere il gruppo destinatario e per informare sulle offerte esistenti. In questo modo, si rivolgono direttamente ai residenti locali, stabiliscono contatti ed essere in grado di richiamare l'attenzione sui risultati associati al progetto. Al fine di migliorare in modo sostenibile le condizioni di vita e l'integrazione sociale e professionale dei residenti locali. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto en el marco de la Iniciativa Turingia para la Integración, Sostenibilidad, Cooperación y Activación (Thinka) se dedica a asesorar casos individuales, buscar redes laborales y sociales relacionadas con el espacio en los distritos de Beulwitz y Gorndorf. Ambos barrios están situados en la pequeña ciudad de Saalfeld, en el distrito de Saalfeld-Rudolstadt. En los trimestres, los servicios de apoyo individuales en forma de trabajo individual deben iniciarse a nivel local para las personas que necesitan asistencia y, en particular, para las personas con perfiles que están lejos del mercado laboral. El objetivo es facilitar la integración social mediante el asesoramiento y la colocación específicos a los socios de la red y sentar así las bases para la integración profesional. Sobre la base de cada caso concreto, los centros de puesta en marcha, información y asesoramiento existentes deberían, en principio, estar en red, con el fin de evitar la duplicación de estructuras y aprovechar el potencial existente. El personal del proyecto apoya cualquier problema con un umbral muy bajo, un asesoramiento anónimo, competente y confiable. Además, se ha aumentado la prestación de servicios de divulgación en los barrios para llegar a grupos de personas que no se benefician o ya no se benefician de ofertas periódicas. Otro aspecto importante de la ejecución del proyecto es el trabajo de distrito. El objetivo especial de la labor del distrito es identificar específicamente los problemas, las posibilidades y las necesidades de los distritos y lograr una apreciación de los distritos mediante la estrecha interrelación de las ofertas in situ y mediante estructuras de cooperación firmemente establecidas. En los barrios está firmemente establecido un punto de contacto y también se garantiza la presencia del personal del proyecto en lugares públicos (por ejemplo, escuelas, jardines de infancia, centros deportivos, etc.) en el marco de la labor de divulgación. Nuestros objetivos son: 1. Mejorar la integración social para permitir la integración profesional. 2. Contribuir a reducir la pobreza. 3. Mejorar la calidad de vida de los residentes en los barrios. 4. Establecer un grupo de dirección. El trabajo de divulgación y los servicios de asesoramiento del proyecto también proporcionan un enfoque preventivo para hacer frente a los problemas agudos a los que se enfrentan las personas que solicitan asistencia. Al hacerlo, el personal del proyecto actúa como piloto o intermediario entre los residentes de los barrios y las autoridades y centros de asesoramiento. El objetivo es establecer una estructura de desplazamientos y caminatas y activar a los residentes para su uso independiente (ayuda para autoayuda) de las ofertas existentes. El proceso de ayuda se centra en la vida de las personas y permite un enfoque holístico. Los empleados del proyecto tienen horas de oficina fijas, a las que se puede contactar tanto para los residentes del distrito como para los socios de la red. En las otras ocasiones, están en camino a los respectivos cuartos. En caso necesario, el horario de oficina se adaptará a las necesidades de los residentes del distrito y de los socios de la red. El acceso está abierto a todos y bajo umbral. Además de la accesibilidad personal, los dos empleados también pueden ser contactados por otros medios, incluida la accesibilidad telefónica y el acceso por correo electrónico u otros canales de comunicación digital (por ejemplo, What’s App, Facebook), pero siempre en cumplimiento de la protección de datos. Además de las redes sociales relacionadas con el espacio, que es el núcleo del proyecto, el personal del proyecto también utiliza el trabajo individual para llegar al grupo destinatario e informar sobre las ofertas existentes. De esta manera, se dirigen directamente a los residentes locales, establecen contacto y pueden llamar la atención sobre los logros asociados con el proyecto. Con el fin de mejorar de manera sostenible las condiciones de vida y la integración social y profesional de los residentes locales. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto en el marco de la Iniciativa Turingia para la Integración, Sostenibilidad, Cooperación y Activación (Thinka) se dedica a asesorar casos individuales, buscar redes laborales y sociales relacionadas con el espacio en los distritos de Beulwitz y Gorndorf. Ambos barrios están situados en la pequeña ciudad de Saalfeld, en el distrito de Saalfeld-Rudolstadt. En los trimestres, los servicios de apoyo individuales en forma de trabajo individual deben iniciarse a nivel local para las personas que necesitan asistencia y, en particular, para las personas con perfiles que están lejos del mercado laboral. El objetivo es facilitar la integración social mediante el asesoramiento y la colocación específicos a los socios de la red y sentar así las bases para la integración profesional. Sobre la base de cada caso concreto, los centros de puesta en marcha, información y asesoramiento existentes deberían, en principio, estar en red, con el fin de evitar la duplicación de estructuras y aprovechar el potencial existente. El personal del proyecto apoya cualquier problema con un umbral muy bajo, un asesoramiento anónimo, competente y confiable. Además, se ha aumentado la prestación de servicios de divulgación en los barrios para llegar a grupos de personas que no se benefician o ya no se benefician de ofertas periódicas. Otro aspecto importante de la ejecución del proyecto es el trabajo de distrito. El objetivo especial de la labor del distrito es identificar específicamente los problemas, las posibilidades y las necesidades de los distritos y lograr una apreciación de los distritos mediante la estrecha interrelación de las ofertas in situ y mediante estructuras de cooperación firmemente establecidas. En los barrios está firmemente establecido un punto de contacto y también se garantiza la presencia del personal del proyecto en lugares públicos (por ejemplo, escuelas, jardines de infancia, centros deportivos, etc.) en el marco de la labor de divulgación. Nuestros objetivos son: 1. Mejorar la integración social para permitir la integración profesional. 2. Contribuir a reducir la pobreza. 3. Mejorar la calidad de vida de los residentes en los barrios. 4. Establecer un grupo de dirección. El trabajo de divulgación y los servicios de asesoramiento del proyecto también proporcionan un enfoque preventivo para hacer frente a los problemas agudos a los que se enfrentan las personas que solicitan asistencia. Al hacerlo, el personal del proyecto actúa como piloto o intermediario entre los residentes de los barrios y las autoridades y centros de asesoramiento. El objetivo es establecer una estructura de desplazamientos y caminatas y activar a los residentes para su uso independiente (ayuda para autoayuda) de las ofertas existentes. El proceso de ayuda se centra en la vida de las personas y permite un enfoque holístico. Los empleados del proyecto tienen horas de oficina fijas, a las que se puede contactar tanto para los residentes del distrito como para los socios de la red. En las otras ocasiones, están en camino a los respectivos cuartos. En caso necesario, el horario de oficina se adaptará a las necesidades de los residentes del distrito y de los socios de la red. El acceso está abierto a todos y bajo umbral. Además de la accesibilidad personal, los dos empleados también pueden ser contactados por otros medios, incluida la accesibilidad telefónica y el acceso por correo electrónico u otros canales de comunicación digital (por ejemplo, What’s App, Facebook), pero siempre en cumplimiento de la protección de datos. Además de las redes sociales relacionadas con el espacio, que es el núcleo del proyecto, el personal del proyecto también utiliza el trabajo individual para llegar al grupo destinatario e informar sobre las ofertas existentes. De esta manera, se dirigen directamente a los residentes locales, establecen contacto y pueden llamar la atención sobre los logros asociados con el proyecto. Con el fin de mejorar de manera sostenible las condiciones de vida y la integración social y profesional de los residentes locales. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto en el marco de la Iniciativa Turingia para la Integración, Sostenibilidad, Cooperación y Activación (Thinka) se dedica a asesorar casos individuales, buscar redes laborales y sociales relacionadas con el espacio en los distritos de Beulwitz y Gorndorf. Ambos barrios están situados en la pequeña ciudad de Saalfeld, en el distrito de Saalfeld-Rudolstadt. En los trimestres, los servicios de apoyo individuales en forma de trabajo individual deben iniciarse a nivel local para las personas que necesitan asistencia y, en particular, para las personas con perfiles que están lejos del mercado laboral. El objetivo es facilitar la integración social mediante el asesoramiento y la colocación específicos a los socios de la red y sentar así las bases para la integración profesional. Sobre la base de cada caso concreto, los centros de puesta en marcha, información y asesoramiento existentes deberían, en principio, estar en red, con el fin de evitar la duplicación de estructuras y aprovechar el potencial existente. El personal del proyecto apoya cualquier problema con un umbral muy bajo, un asesoramiento anónimo, competente y confiable. Además, se ha aumentado la prestación de servicios de divulgación en los barrios para llegar a grupos de personas que no se benefician o ya no se benefician de ofertas periódicas. Otro aspecto importante de la ejecución del proyecto es el trabajo de distrito. El objetivo especial de la labor del distrito es identificar específicamente los problemas, las posibilidades y las necesidades de los distritos y lograr una apreciación de los distritos mediante la estrecha interrelación de las ofertas in situ y mediante estructuras de cooperación firmemente establecidas. En los barrios está firmemente establecido un punto de contacto y también se garantiza la presencia del personal del proyecto en lugares públicos (por ejemplo, escuelas, jardines de infancia, centros deportivos, etc.) en el marco de la labor de divulgación. Nuestros objetivos son: 1. Mejorar la integración social para permitir la integración profesional. 2. Contribuir a reducir la pobreza. 3. Mejorar la calidad de vida de los residentes en los barrios. 4. Establecer un grupo de dirección. El trabajo de divulgación y los servicios de asesoramiento del proyecto también proporcionan un enfoque preventivo para hacer frente a los problemas agudos a los que se enfrentan las personas que solicitan asistencia. Al hacerlo, el personal del proyecto actúa como piloto o intermediario entre los residentes de los barrios y las autoridades y centros de asesoramiento. El objetivo es establecer una estructura de desplazamientos y caminatas y activar a los residentes para su uso independiente (ayuda para autoayuda) de las ofertas existentes. El proceso de ayuda se centra en la vida de las personas y permite un enfoque holístico. Los empleados del proyecto tienen horas de oficina fijas, a las que se puede contactar tanto para los residentes del distrito como para los socios de la red. En las otras ocasiones, están en camino a los respectivos cuartos. En caso necesario, el horario de oficina se adaptará a las necesidades de los residentes del distrito y de los socios de la red. El acceso está abierto a todos y bajo umbral. Además de la accesibilidad personal, los dos empleados también pueden ser contactados por otros medios, incluida la accesibilidad telefónica y el acceso por correo electrónico u otros canales de comunicación digital (por ejemplo, What’s App, Facebook), pero siempre en cumplimiento de la protección de datos. Además de las redes sociales relacionadas con el espacio, que es el núcleo del proyecto, el personal del proyecto también utiliza el trabajo individual para llegar al grupo destinatario e informar sobre las ofertas existentes. De esta manera, se dirigen directamente a los residentes locales, establecen contacto y pueden llamar la atención sobre los logros asociados con el proyecto. Con el fin de mejorar de manera sostenible las condiciones de vida y la integración social y profesional de los residentes locales. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet inden for rammerne af Thüringens Initiativ for Integration, Bæredygtighed, Samarbejde og Aktivering (Thinka) er dedikeret til at rådgive individuelle sager, søge arbejde og sociale rumrelaterede netværk i distrikterne Beulwitz og Gorndorf. Begge kvarterer er beliggende i den lille by Saalfeld i distriktet Saalfeld-Rudolstadt. I kvartalerne skal der iværksættes individuelle støttetjenester i form af individuelt arbejde på lokalt plan for personer, der har behov for hjælp, og især personer i profiler, der ligger langt fra arbejdsmarkedet. Målet er at muliggøre social integration gennem målrettet rådgivning og formidling til netværkspartnere og dermed skabe grundlaget for erhvervsmæssig integration. De eksisterende opstarts-, informations- og rådgivningscentre bør i princippet netværkes i hvert enkelt tilfælde med henblik på at undgå overlapning af strukturer og udnytte det eksisterende potentiale. Projektpersonalet støtter ethvert problem med en meget lav tærskel, anonym, kompetent og pålidelig rådgivning. Derudover er der øget opsøgende arbejde i kvartererne for at nå ud til grupper af mennesker, der ikke eller ikke længere nyder godt af regelmæssige tilbud. Et andet vigtigt aspekt af projektgennemførelsen er distriktsarbejde. Det særlige fokus for distriktsarbejdet er specifikt at identificere distrikternes problemer, potentialer og behov og at opnå en vurdering af distrikterne ved at knytte tilbuddene tæt sammen på stedet og ved hjælp af veletablerede samarbejdsstrukturer. I kvartererne er der et fast kontaktpunkt, og projektpersonalet er også sikret på offentlige steder (f.eks. skoler, børnehaver, sportscentre osv.) inden for rammerne af opsøgende arbejde. Vores mål er: 1. Forbedring af den sociale integration for at muliggøre erhvervsmæssig integration. 2. Bidrage til at mindske fattigdommen. 3. Forbedring af livskvaliteten for beboerne i kvartalerne. 4. Oprettelse af en styregruppe. Opsøgende arbejde og projektets rådgivningstjenester giver også en forebyggende tilgang til håndtering af akutte problemer, som personer, der søger hjælp, står over for. I den forbindelse fungerer projektpersonalet som piloter eller formidlere mellem indbyggerne i kvarteret og myndighederne og rådgivningscentrene. Målet er at etablere en pendlings- og gangstruktur og aktivere beboerne til uafhængig brug (hjælp til selvhjælp) af eksisterende tilbud. Hjælpeprocessen fokuserer på menneskers liv og muliggør en holistisk tilgang. De ansatte i projektet har faste kontortider, hvor de kan nås til beboerne i distriktet samt netværkspartnere. På de andre tidspunkter er de på vej til de respektive kvartaler. Om nødvendigt vil kontortiden blive tilpasset behovene hos lokalbefolkningen og netværkspartnerne. Adgangen er åben for alle og lav tærskel. Ud over personlig tilgængelighed kan de to medarbejdere også nås med andre midler, herunder telefonadgang og adgang via e-mail eller andre digitale kommunikationskanaler (f.eks. What's App, Facebook), men altid i overensstemmelse med databeskyttelse. Som supplement til sociale rumrelaterede netværk, som er kernen i projektet, bruger projektpersonalet også individuelt arbejde til at nå målgruppen og informere om eksisterende tilbud. På denne måde henvender de sig direkte til de lokale beboere, etablerer kontakt og kan henlede opmærksomheden på de resultater, der er forbundet med projektet. Med henblik på en bæredygtig forbedring af levevilkårene og den sociale og faglige integration af de lokale beboere. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet inden for rammerne af Thüringens Initiativ for Integration, Bæredygtighed, Samarbejde og Aktivering (Thinka) er dedikeret til at rådgive individuelle sager, søge arbejde og sociale rumrelaterede netværk i distrikterne Beulwitz og Gorndorf. Begge kvarterer er beliggende i den lille by Saalfeld i distriktet Saalfeld-Rudolstadt. I kvartalerne skal der iværksættes individuelle støttetjenester i form af individuelt arbejde på lokalt plan for personer, der har behov for hjælp, og især personer i profiler, der ligger langt fra arbejdsmarkedet. Målet er at muliggøre social integration gennem målrettet rådgivning og formidling til netværkspartnere og dermed skabe grundlaget for erhvervsmæssig integration. De eksisterende opstarts-, informations- og rådgivningscentre bør i princippet netværkes i hvert enkelt tilfælde med henblik på at undgå overlapning af strukturer og udnytte det eksisterende potentiale. Projektpersonalet støtter ethvert problem med en meget lav tærskel, anonym, kompetent og pålidelig rådgivning. Derudover er der øget opsøgende arbejde i kvartererne for at nå ud til grupper af mennesker, der ikke eller ikke længere nyder godt af regelmæssige tilbud. Et andet vigtigt aspekt af projektgennemførelsen er distriktsarbejde. Det særlige fokus for distriktsarbejdet er specifikt at identificere distrikternes problemer, potentialer og behov og at opnå en vurdering af distrikterne ved at knytte tilbuddene tæt sammen på stedet og ved hjælp af veletablerede samarbejdsstrukturer. I kvartererne er der et fast kontaktpunkt, og projektpersonalet er også sikret på offentlige steder (f.eks. skoler, børnehaver, sportscentre osv.) inden for rammerne af opsøgende arbejde. Vores mål er: 1. Forbedring af den sociale integration for at muliggøre erhvervsmæssig integration. 2. Bidrage til at mindske fattigdommen. 3. Forbedring af livskvaliteten for beboerne i kvartalerne. 4. Oprettelse af en styregruppe. Opsøgende arbejde og projektets rådgivningstjenester giver også en forebyggende tilgang til håndtering af akutte problemer, som personer, der søger hjælp, står over for. I den forbindelse fungerer projektpersonalet som piloter eller formidlere mellem indbyggerne i kvarteret og myndighederne og rådgivningscentrene. Målet er at etablere en pendlings- og gangstruktur og aktivere beboerne til uafhængig brug (hjælp til selvhjælp) af eksisterende tilbud. Hjælpeprocessen fokuserer på menneskers liv og muliggør en holistisk tilgang. De ansatte i projektet har faste kontortider, hvor de kan nås til beboerne i distriktet samt netværkspartnere. På de andre tidspunkter er de på vej til de respektive kvartaler. Om nødvendigt vil kontortiden blive tilpasset behovene hos lokalbefolkningen og netværkspartnerne. Adgangen er åben for alle og lav tærskel. Ud over personlig tilgængelighed kan de to medarbejdere også nås med andre midler, herunder telefonadgang og adgang via e-mail eller andre digitale kommunikationskanaler (f.eks. What's App, Facebook), men altid i overensstemmelse med databeskyttelse. Som supplement til sociale rumrelaterede netværk, som er kernen i projektet, bruger projektpersonalet også individuelt arbejde til at nå målgruppen og informere om eksisterende tilbud. På denne måde henvender de sig direkte til de lokale beboere, etablerer kontakt og kan henlede opmærksomheden på de resultater, der er forbundet med projektet. Med henblik på en bæredygtig forbedring af levevilkårene og den sociale og faglige integration af de lokale beboere. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet inden for rammerne af Thüringens Initiativ for Integration, Bæredygtighed, Samarbejde og Aktivering (Thinka) er dedikeret til at rådgive individuelle sager, søge arbejde og sociale rumrelaterede netværk i distrikterne Beulwitz og Gorndorf. Begge kvarterer er beliggende i den lille by Saalfeld i distriktet Saalfeld-Rudolstadt. I kvartalerne skal der iværksættes individuelle støttetjenester i form af individuelt arbejde på lokalt plan for personer, der har behov for hjælp, og især personer i profiler, der ligger langt fra arbejdsmarkedet. Målet er at muliggøre social integration gennem målrettet rådgivning og formidling til netværkspartnere og dermed skabe grundlaget for erhvervsmæssig integration. De eksisterende opstarts-, informations- og rådgivningscentre bør i princippet netværkes i hvert enkelt tilfælde med henblik på at undgå overlapning af strukturer og udnytte det eksisterende potentiale. Projektpersonalet støtter ethvert problem med en meget lav tærskel, anonym, kompetent og pålidelig rådgivning. Derudover er der øget opsøgende arbejde i kvartererne for at nå ud til grupper af mennesker, der ikke eller ikke længere nyder godt af regelmæssige tilbud. Et andet vigtigt aspekt af projektgennemførelsen er distriktsarbejde. Det særlige fokus for distriktsarbejdet er specifikt at identificere distrikternes problemer, potentialer og behov og at opnå en vurdering af distrikterne ved at knytte tilbuddene tæt sammen på stedet og ved hjælp af veletablerede samarbejdsstrukturer. I kvartererne er der et fast kontaktpunkt, og projektpersonalet er også sikret på offentlige steder (f.eks. skoler, børnehaver, sportscentre osv.) inden for rammerne af opsøgende arbejde. Vores mål er: 1. Forbedring af den sociale integration for at muliggøre erhvervsmæssig integration. 2. Bidrage til at mindske fattigdommen. 3. Forbedring af livskvaliteten for beboerne i kvartalerne. 4. Oprettelse af en styregruppe. Opsøgende arbejde og projektets rådgivningstjenester giver også en forebyggende tilgang til håndtering af akutte problemer, som personer, der søger hjælp, står over for. I den forbindelse fungerer projektpersonalet som piloter eller formidlere mellem indbyggerne i kvarteret og myndighederne og rådgivningscentrene. Målet er at etablere en pendlings- og gangstruktur og aktivere beboerne til uafhængig brug (hjælp til selvhjælp) af eksisterende tilbud. Hjælpeprocessen fokuserer på menneskers liv og muliggør en holistisk tilgang. De ansatte i projektet har faste kontortider, hvor de kan nås til beboerne i distriktet samt netværkspartnere. På de andre tidspunkter er de på vej til de respektive kvartaler. Om nødvendigt vil kontortiden blive tilpasset behovene hos lokalbefolkningen og netværkspartnerne. Adgangen er åben for alle og lav tærskel. Ud over personlig tilgængelighed kan de to medarbejdere også nås med andre midler, herunder telefonadgang og adgang via e-mail eller andre digitale kommunikationskanaler (f.eks. What's App, Facebook), men altid i overensstemmelse med databeskyttelse. Som supplement til sociale rumrelaterede netværk, som er kernen i projektet, bruger projektpersonalet også individuelt arbejde til at nå målgruppen og informere om eksisterende tilbud. På denne måde henvender de sig direkte til de lokale beboere, etablerer kontakt og kan henlede opmærksomheden på de resultater, der er forbundet med projektet. Med henblik på en bæredygtig forbedring af levevilkårene og den sociale og faglige integration af de lokale beboere. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας της Θουριγγίας για την Ένταξη, τη Βιωσιμότητα, τη Συνεργασία και την Ενεργοποίηση (Thinka) είναι αφιερωμένο στην παροχή συμβουλών σε μεμονωμένες περιπτώσεις, στην αναζήτηση εργασιακών και κοινωνικών διαστημικών δικτύων στις περιφέρειες Beulwitz και Gorndorf. Και τα δύο διαμερίσματα βρίσκονται στη μικρή πόλη Saalfeld στην περιοχή Saalfeld-Rudolstadt. Στα τρίμηνα, οι ατομικές υπηρεσίες υποστήριξης με τη μορφή ατομικής εργασίας πρέπει να δρομολογούνται σε τοπικό επίπεδο για άτομα που χρειάζονται βοήθεια, και ιδίως για άτομα με προφίλ που απέχουν πολύ από την αγορά εργασίας. Στόχος είναι να καταστεί δυνατή η κοινωνική ένταξη μέσω στοχευμένης συμβουλευτικής και τοποθέτησης σε εταίρους του δικτύου και, ως εκ τούτου, να τεθούν τα θεμέλια για επαγγελματική ένταξη. Κατά περίπτωση, τα υφιστάμενα κέντρα εκκίνησης, πληροφόρησης και παροχής συμβουλών θα πρέπει κατ’ αρχήν να δικτυωθούν, με στόχο την αποφυγή αλληλεπικαλύψεων δομών και την αξιοποίηση των υφιστάμενων δυνατοτήτων. Το προσωπικό του έργου υποστηρίζει κάθε πρόβλημα με πολύ χαμηλές, ανώνυμες, ικανές και αξιόπιστες συμβουλές. Επιπλέον, υπάρχει αυξημένη παροχή εργασίας προβολής στα τρίμηνα προκειμένου να προσεγγίσουν ομάδες ατόμων που δεν επωφελούνται ή δεν επωφελούνται πλέον από τακτικές προσφορές. Μια άλλη σημαντική πτυχή της υλοποίησης του έργου είναι η περιφερειακή εργασία. Ιδιαίτερη έμφαση του έργου της περιοχής είναι ο ακριβής εντοπισμός των προβλημάτων, των δυνατοτήτων και των αναγκών των επαρχιών και η επίτευξη εκτίμησης των επαρχιών μέσω της στενής διασύνδεσης των προσφορών επί τόπου και μέσω σταθερών δομών συνεργασίας. Στα τρίμηνα, έχει συσταθεί ένα σημείο επαφής και εξασφαλίζεται η παρουσία του προσωπικού του έργου σε δημόσιους χώρους (π.χ. σχολεία, νηπιαγωγεία, αθλητικά κέντρα κ.λπ.) στο πλαίσιο των εργασιών προβολής. Οι στόχοι μας είναι: 1. Βελτίωση της κοινωνικής ένταξης ώστε να καταστεί δυνατή η επαγγελματική ένταξη. 2. Συμβολή στη μείωση της φτώχειας. 3. Βελτίωση της ποιότητας ζωής των κατοίκων στις συνοικίες. 4. Δημιουργία μιας ομάδας καθοδήγησης. Οι εργασίες προβολής και οι συμβουλευτικές υπηρεσίες του έργου παρέχουν επίσης μια προληπτική προσέγγιση για την αντιμετώπιση σοβαρών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν τα άτομα που ζητούν βοήθεια. Με τον τρόπο αυτό, το προσωπικό του έργου ενεργεί ως πιλοτικοί ή ενδιάμεσοι μεταξύ των κατοίκων των συνοικιών και των αρχών και συμβουλευτικών κέντρων. Στόχος είναι η δημιουργία μιας δομής μετακίνησης και πεζοπορίας και η ενεργοποίηση των κατοίκων για ανεξάρτητη χρήση (βοήθεια για αυτοβοήθεια) των υφιστάμενων προσφορών. Η διαδικασία βοήθειας επικεντρώνεται στη ζωή των ανθρώπων και επιτρέπει μια ολιστική προσέγγιση. Οι υπάλληλοι του έργου έχουν σταθερές ώρες γραφείου, κατά τις οποίες μπορούν να προσεγγιστούν για τους κατοίκους της περιοχής καθώς και για τους εταίρους του δικτύου. Τις άλλες φορές, είναι καθ’ οδόν προς τα αντίστοιχα τρίμηνα. Εάν χρειαστεί, οι ώρες γραφείου θα προσαρμοστούν στις ανάγκες των κατοίκων της περιοχής και των εταίρων του δικτύου. Η πρόσβαση είναι ανοικτή σε όλους και χαμηλό κατώτατο όριο. Εκτός από την προσωπική προσβασιμότητα, οι δύο εργαζόμενοι μπορούν επίσης να προσεγγιστούν με άλλα μέσα, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας του τηλεφώνου και της πρόσβασης μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή άλλων ψηφιακών διαύλων επικοινωνίας (π.χ. What’s App, Facebook), αλλά πάντα σε συμμόρφωση με την προστασία των δεδομένων. Όπως και στην κοινωνική διαστημική δικτύωση, η οποία αποτελεί τον πυρήνα του έργου, η ατομική εργασία χρησιμοποιείται επίσης από το προσωπικό του έργου για να προσεγγίσει την ομάδα-στόχο και να ενημερώσει σχετικά με τις υπάρχουσες προσφορές. Με τον τρόπο αυτό, απευθύνονται απευθείας στους κατοίκους της περιοχής, δημιουργούν επαφές και είναι σε θέση να επιστήσουν την προσοχή στα επιτεύγματα που συνδέονται με το έργο. Προκειμένου να βελτιωθούν με βιώσιμο τρόπο οι συνθήκες διαβίωσης και η κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των κατοίκων της περιοχής. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας της Θουριγγίας για την Ένταξη, τη Βιωσιμότητα, τη Συνεργασία και την Ενεργοποίηση (Thinka) είναι αφιερωμένο στην παροχή συμβουλών σε μεμονωμένες περιπτώσεις, στην αναζήτηση εργασιακών και κοινωνικών διαστημικών δικτύων στις περιφέρειες Beulwitz και Gorndorf. Και τα δύο διαμερίσματα βρίσκονται στη μικρή πόλη Saalfeld στην περιοχή Saalfeld-Rudolstadt. Στα τρίμηνα, οι ατομικές υπηρεσίες υποστήριξης με τη μορφή ατομικής εργασίας πρέπει να δρομολογούνται σε τοπικό επίπεδο για άτομα που χρειάζονται βοήθεια, και ιδίως για άτομα με προφίλ που απέχουν πολύ από την αγορά εργασίας. Στόχος είναι να καταστεί δυνατή η κοινωνική ένταξη μέσω στοχευμένης συμβουλευτικής και τοποθέτησης σε εταίρους του δικτύου και, ως εκ τούτου, να τεθούν τα θεμέλια για επαγγελματική ένταξη. Κατά περίπτωση, τα υφιστάμενα κέντρα εκκίνησης, πληροφόρησης και παροχής συμβουλών θα πρέπει κατ’ αρχήν να δικτυωθούν, με στόχο την αποφυγή αλληλεπικαλύψεων δομών και την αξιοποίηση των υφιστάμενων δυνατοτήτων. Το προσωπικό του έργου υποστηρίζει κάθε πρόβλημα με πολύ χαμηλές, ανώνυμες, ικανές και αξιόπιστες συμβουλές. Επιπλέον, υπάρχει αυξημένη παροχή εργασίας προβολής στα τρίμηνα προκειμένου να προσεγγίσουν ομάδες ατόμων που δεν επωφελούνται ή δεν επωφελούνται πλέον από τακτικές προσφορές. Μια άλλη σημαντική πτυχή της υλοποίησης του έργου είναι η περιφερειακή εργασία. Ιδιαίτερη έμφαση του έργου της περιοχής είναι ο ακριβής εντοπισμός των προβλημάτων, των δυνατοτήτων και των αναγκών των επαρχιών και η επίτευξη εκτίμησης των επαρχιών μέσω της στενής διασύνδεσης των προσφορών επί τόπου και μέσω σταθερών δομών συνεργασίας. Στα τρίμηνα, έχει συσταθεί ένα σημείο επαφής και εξασφαλίζεται η παρουσία του προσωπικού του έργου σε δημόσιους χώρους (π.χ. σχολεία, νηπιαγωγεία, αθλητικά κέντρα κ.λπ.) στο πλαίσιο των εργασιών προβολής. Οι στόχοι μας είναι: 1. Βελτίωση της κοινωνικής ένταξης ώστε να καταστεί δυνατή η επαγγελματική ένταξη. 2. Συμβολή στη μείωση της φτώχειας. 3. Βελτίωση της ποιότητας ζωής των κατοίκων στις συνοικίες. 4. Δημιουργία μιας ομάδας καθοδήγησης. Οι εργασίες προβολής και οι συμβουλευτικές υπηρεσίες του έργου παρέχουν επίσης μια προληπτική προσέγγιση για την αντιμετώπιση σοβαρών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν τα άτομα που ζητούν βοήθεια. Με τον τρόπο αυτό, το προσωπικό του έργου ενεργεί ως πιλοτικοί ή ενδιάμεσοι μεταξύ των κατοίκων των συνοικιών και των αρχών και συμβουλευτικών κέντρων. Στόχος είναι η δημιουργία μιας δομής μετακίνησης και πεζοπορίας και η ενεργοποίηση των κατοίκων για ανεξάρτητη χρήση (βοήθεια για αυτοβοήθεια) των υφιστάμενων προσφορών. Η διαδικασία βοήθειας επικεντρώνεται στη ζωή των ανθρώπων και επιτρέπει μια ολιστική προσέγγιση. Οι υπάλληλοι του έργου έχουν σταθερές ώρες γραφείου, κατά τις οποίες μπορούν να προσεγγιστούν για τους κατοίκους της περιοχής καθώς και για τους εταίρους του δικτύου. Τις άλλες φορές, είναι καθ’ οδόν προς τα αντίστοιχα τρίμηνα. Εάν χρειαστεί, οι ώρες γραφείου θα προσαρμοστούν στις ανάγκες των κατοίκων της περιοχής και των εταίρων του δικτύου. Η πρόσβαση είναι ανοικτή σε όλους και χαμηλό κατώτατο όριο. Εκτός από την προσωπική προσβασιμότητα, οι δύο εργαζόμενοι μπορούν επίσης να προσεγγιστούν με άλλα μέσα, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας του τηλεφώνου και της πρόσβασης μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή άλλων ψηφιακών διαύλων επικοινωνίας (π.χ. What’s App, Facebook), αλλά πάντα σε συμμόρφωση με την προστασία των δεδομένων. Όπως και στην κοινωνική διαστημική δικτύωση, η οποία αποτελεί τον πυρήνα του έργου, η ατομική εργασία χρησιμοποιείται επίσης από το προσωπικό του έργου για να προσεγγίσει την ομάδα-στόχο και να ενημερώσει σχετικά με τις υπάρχουσες προσφορές. Με τον τρόπο αυτό, απευθύνονται απευθείας στους κατοίκους της περιοχής, δημιουργούν επαφές και είναι σε θέση να επιστήσουν την προσοχή στα επιτεύγματα που συνδέονται με το έργο. Προκειμένου να βελτιωθούν με βιώσιμο τρόπο οι συνθήκες διαβίωσης και η κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των κατοίκων της περιοχής. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας της Θουριγγίας για την Ένταξη, τη Βιωσιμότητα, τη Συνεργασία και την Ενεργοποίηση (Thinka) είναι αφιερωμένο στην παροχή συμβουλών σε μεμονωμένες περιπτώσεις, στην αναζήτηση εργασιακών και κοινωνικών διαστημικών δικτύων στις περιφέρειες Beulwitz και Gorndorf. Και τα δύο διαμερίσματα βρίσκονται στη μικρή πόλη Saalfeld στην περιοχή Saalfeld-Rudolstadt. Στα τρίμηνα, οι ατομικές υπηρεσίες υποστήριξης με τη μορφή ατομικής εργασίας πρέπει να δρομολογούνται σε τοπικό επίπεδο για άτομα που χρειάζονται βοήθεια, και ιδίως για άτομα με προφίλ που απέχουν πολύ από την αγορά εργασίας. Στόχος είναι να καταστεί δυνατή η κοινωνική ένταξη μέσω στοχευμένης συμβουλευτικής και τοποθέτησης σε εταίρους του δικτύου και, ως εκ τούτου, να τεθούν τα θεμέλια για επαγγελματική ένταξη. Κατά περίπτωση, τα υφιστάμενα κέντρα εκκίνησης, πληροφόρησης και παροχής συμβουλών θα πρέπει κατ’ αρχήν να δικτυωθούν, με στόχο την αποφυγή αλληλεπικαλύψεων δομών και την αξιοποίηση των υφιστάμενων δυνατοτήτων. Το προσωπικό του έργου υποστηρίζει κάθε πρόβλημα με πολύ χαμηλές, ανώνυμες, ικανές και αξιόπιστες συμβουλές. Επιπλέον, υπάρχει αυξημένη παροχή εργασίας προβολής στα τρίμηνα προκειμένου να προσεγγίσουν ομάδες ατόμων που δεν επωφελούνται ή δεν επωφελούνται πλέον από τακτικές προσφορές. Μια άλλη σημαντική πτυχή της υλοποίησης του έργου είναι η περιφερειακή εργασία. Ιδιαίτερη έμφαση του έργου της περιοχής είναι ο ακριβής εντοπισμός των προβλημάτων, των δυνατοτήτων και των αναγκών των επαρχιών και η επίτευξη εκτίμησης των επαρχιών μέσω της στενής διασύνδεσης των προσφορών επί τόπου και μέσω σταθερών δομών συνεργασίας. Στα τρίμηνα, έχει συσταθεί ένα σημείο επαφής και εξασφαλίζεται η παρουσία του προσωπικού του έργου σε δημόσιους χώρους (π.χ. σχολεία, νηπιαγωγεία, αθλητικά κέντρα κ.λπ.) στο πλαίσιο των εργασιών προβολής. Οι στόχοι μας είναι: 1. Βελτίωση της κοινωνικής ένταξης ώστε να καταστεί δυνατή η επαγγελματική ένταξη. 2. Συμβολή στη μείωση της φτώχειας. 3. Βελτίωση της ποιότητας ζωής των κατοίκων στις συνοικίες. 4. Δημιουργία μιας ομάδας καθοδήγησης. Οι εργασίες προβολής και οι συμβουλευτικές υπηρεσίες του έργου παρέχουν επίσης μια προληπτική προσέγγιση για την αντιμετώπιση σοβαρών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν τα άτομα που ζητούν βοήθεια. Με τον τρόπο αυτό, το προσωπικό του έργου ενεργεί ως πιλοτικοί ή ενδιάμεσοι μεταξύ των κατοίκων των συνοικιών και των αρχών και συμβουλευτικών κέντρων. Στόχος είναι η δημιουργία μιας δομής μετακίνησης και πεζοπορίας και η ενεργοποίηση των κατοίκων για ανεξάρτητη χρήση (βοήθεια για αυτοβοήθεια) των υφιστάμενων προσφορών. Η διαδικασία βοήθειας επικεντρώνεται στη ζωή των ανθρώπων και επιτρέπει μια ολιστική προσέγγιση. Οι υπάλληλοι του έργου έχουν σταθερές ώρες γραφείου, κατά τις οποίες μπορούν να προσεγγιστούν για τους κατοίκους της περιοχής καθώς και για τους εταίρους του δικτύου. Τις άλλες φορές, είναι καθ’ οδόν προς τα αντίστοιχα τρίμηνα. Εάν χρειαστεί, οι ώρες γραφείου θα προσαρμοστούν στις ανάγκες των κατοίκων της περιοχής και των εταίρων του δικτύου. Η πρόσβαση είναι ανοικτή σε όλους και χαμηλό κατώτατο όριο. Εκτός από την προσωπική προσβασιμότητα, οι δύο εργαζόμενοι μπορούν επίσης να προσεγγιστούν με άλλα μέσα, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας του τηλεφώνου και της πρόσβασης μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή άλλων ψηφιακών διαύλων επικοινωνίας (π.χ. What’s App, Facebook), αλλά πάντα σε συμμόρφωση με την προστασία των δεδομένων. Όπως και στην κοινωνική διαστημική δικτύωση, η οποία αποτελεί τον πυρήνα του έργου, η ατομική εργασία χρησιμοποιείται επίσης από το προσωπικό του έργου για να προσεγγίσει την ομάδα-στόχο και να ενημερώσει σχετικά με τις υπάρχουσες προσφορές. Με τον τρόπο αυτό, απευθύνονται απευθείας στους κατοίκους της περιοχής, δημιουργούν επαφές και είναι σε θέση να επιστήσουν την προσοχή στα επιτεύγματα που συνδέονται με το έργο. Προκειμένου να βελτιωθούν με βιώσιμο τρόπο οι συνθήκες διαβίωσης και η κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των κατοίκων της περιοχής. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt u okviru Tiringijske inicijative za integraciju, održivost, suradnju i aktivaciju (Thinka) posvećen je savjetovanju pojedinačnih slučajeva, traženju radnih i društvenih mreža povezanih s prostorom u okruzima Beulwitz i Gorndorf. Obje četvrtine nalaze se u malom gradu Saalfeldu u okrugu Saalfeld-Rudolstadt. U tromjesečju se na lokalnoj razini trebaju pokrenuti pojedinačne službe za potporu u obliku individualnog rada za osobe kojima je potrebna pomoć, a posebno one u profilima koji su daleko od tržišta rada. Cilj je omogućiti socijalnu integraciju ciljanim savjetovanjem i posredovanjem mrežnim partnerima i time postaviti temelje za profesionalnu integraciju. Na temelju pojedinačnih slučajeva postojeći centri za novoosnovana poduzeća, informiranje i savjetovanje trebali bi u načelu biti umreženi kako bi se izbjeglo udvostručavanje struktura i iskoristio postojeći potencijal. Projektno osoblje podupire sve probleme s vrlo niskim pragom, anonimnim, kompetentnim i pouzdanim savjetima. Osim toga, u četvrtima se povećava broj aktivnosti informiranja kako bi se doprlo do skupina osoba koje ne ostvaruju ili više nemaju koristi od redovitih ponuda. Još jedan važan aspekt provedbe projekta je rad okruga. Poseban je cilj rada okruga posebno utvrditi probleme, potencijale i potrebe okruga te postići uvažavanje okruga usko povezivanjem ponuda na licu mjesta i putem čvrsto uspostavljenih struktura za suradnju. U četvrtima je čvrsto uspostavljena kontaktna točka, a osigurana je i prisutnost projektnog osoblja na javnim mjestima (npr. školama, vrtićima, sportskim centrima itd.) u okviru aktivnosti informiranja. Naši ciljevi su: 1. Poboljšanje socijalne integracije kako bi se omogućila profesionalna integracija. 2. Pridonijeti smanjenju siromaštva. 3. Poboljšanje kvalitete života stanovnika u četvrtima. 4. Osnivanje upravljačke skupine. Aktivnosti informiranja i savjetodavne usluge projekta također pružaju preventivni pristup rješavanju akutnih problema s kojima se suočavaju osobe koje traže pomoć. Pritom projektno osoblje djeluje kao pilot-projekti ili posrednici između rezidenata u četvrti te tijela i savjetodavnih centara. Cilj je uspostaviti strukturu putovanja i pješačenja te aktivirati stanovnike za samostalno korištenje (pomoć za samopomoć) postojećih ponuda. Postupak pomoći usmjeren je na živote ljudi i omogućuje cjelovit pristup. Zaposlenici projekta imaju fiksno radno vrijeme, na kojem ih se može kontaktirati za stanovnike okruga, kao i za partnere mreže. U drugim vremenima, oni su na putu u odgovarajuće četvrtine. Ako je potrebno, radno vrijeme prilagodit će se potrebama stanovnika okruga i mrežnih partnera. Pristup je otvoren za sve i nizak prag. Osim osobne pristupačnosti, dva zaposlenika mogu se kontaktirati i drugim sredstvima, uključujući pristup telefonu i pristup putem e-pošte ili drugih digitalnih komunikacijskih kanala (npr. What’s App, Facebook), ali uvijek u skladu sa zaštitom podataka. Osim umrežavanja povezanog sa socijalnim prostorom, koje je okosnica projekta, projektno osoblje koristi i individualni rad kako bi se doprlo do ciljne skupine i informiralo o postojećim ponudama. Na taj se način izravno obraćaju lokalnim stanovnicima, uspostavljaju kontakt i mogu skrenuti pozornost na postignuća povezana s projektom. Kako bi se na održiv način poboljšali životni uvjeti te socijalna i profesionalna integracija lokalnog stanovništva. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt u okviru Tiringijske inicijative za integraciju, održivost, suradnju i aktivaciju (Thinka) posvećen je savjetovanju pojedinačnih slučajeva, traženju radnih i društvenih mreža povezanih s prostorom u okruzima Beulwitz i Gorndorf. Obje četvrtine nalaze se u malom gradu Saalfeldu u okrugu Saalfeld-Rudolstadt. U tromjesečju se na lokalnoj razini trebaju pokrenuti pojedinačne službe za potporu u obliku individualnog rada za osobe kojima je potrebna pomoć, a posebno one u profilima koji su daleko od tržišta rada. Cilj je omogućiti socijalnu integraciju ciljanim savjetovanjem i posredovanjem mrežnim partnerima i time postaviti temelje za profesionalnu integraciju. Na temelju pojedinačnih slučajeva postojeći centri za novoosnovana poduzeća, informiranje i savjetovanje trebali bi u načelu biti umreženi kako bi se izbjeglo udvostručavanje struktura i iskoristio postojeći potencijal. Projektno osoblje podupire sve probleme s vrlo niskim pragom, anonimnim, kompetentnim i pouzdanim savjetima. Osim toga, u četvrtima se povećava broj aktivnosti informiranja kako bi se doprlo do skupina osoba koje ne ostvaruju ili više nemaju koristi od redovitih ponuda. Još jedan važan aspekt provedbe projekta je rad okruga. Poseban je cilj rada okruga posebno utvrditi probleme, potencijale i potrebe okruga te postići uvažavanje okruga usko povezivanjem ponuda na licu mjesta i putem čvrsto uspostavljenih struktura za suradnju. U četvrtima je čvrsto uspostavljena kontaktna točka, a osigurana je i prisutnost projektnog osoblja na javnim mjestima (npr. školama, vrtićima, sportskim centrima itd.) u okviru aktivnosti informiranja. Naši ciljevi su: 1. Poboljšanje socijalne integracije kako bi se omogućila profesionalna integracija. 2. Pridonijeti smanjenju siromaštva. 3. Poboljšanje kvalitete života stanovnika u četvrtima. 4. Osnivanje upravljačke skupine. Aktivnosti informiranja i savjetodavne usluge projekta također pružaju preventivni pristup rješavanju akutnih problema s kojima se suočavaju osobe koje traže pomoć. Pritom projektno osoblje djeluje kao pilot-projekti ili posrednici između rezidenata u četvrti te tijela i savjetodavnih centara. Cilj je uspostaviti strukturu putovanja i pješačenja te aktivirati stanovnike za samostalno korištenje (pomoć za samopomoć) postojećih ponuda. Postupak pomoći usmjeren je na živote ljudi i omogućuje cjelovit pristup. Zaposlenici projekta imaju fiksno radno vrijeme, na kojem ih se može kontaktirati za stanovnike okruga, kao i za partnere mreže. U drugim vremenima, oni su na putu u odgovarajuće četvrtine. Ako je potrebno, radno vrijeme prilagodit će se potrebama stanovnika okruga i mrežnih partnera. Pristup je otvoren za sve i nizak prag. Osim osobne pristupačnosti, dva zaposlenika mogu se kontaktirati i drugim sredstvima, uključujući pristup telefonu i pristup putem e-pošte ili drugih digitalnih komunikacijskih kanala (npr. What’s App, Facebook), ali uvijek u skladu sa zaštitom podataka. Osim umrežavanja povezanog sa socijalnim prostorom, koje je okosnica projekta, projektno osoblje koristi i individualni rad kako bi se doprlo do ciljne skupine i informiralo o postojećim ponudama. Na taj se način izravno obraćaju lokalnim stanovnicima, uspostavljaju kontakt i mogu skrenuti pozornost na postignuća povezana s projektom. Kako bi se na održiv način poboljšali životni uvjeti te socijalna i profesionalna integracija lokalnog stanovništva. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt u okviru Tiringijske inicijative za integraciju, održivost, suradnju i aktivaciju (Thinka) posvećen je savjetovanju pojedinačnih slučajeva, traženju radnih i društvenih mreža povezanih s prostorom u okruzima Beulwitz i Gorndorf. Obje četvrtine nalaze se u malom gradu Saalfeldu u okrugu Saalfeld-Rudolstadt. U tromjesečju se na lokalnoj razini trebaju pokrenuti pojedinačne službe za potporu u obliku individualnog rada za osobe kojima je potrebna pomoć, a posebno one u profilima koji su daleko od tržišta rada. Cilj je omogućiti socijalnu integraciju ciljanim savjetovanjem i posredovanjem mrežnim partnerima i time postaviti temelje za profesionalnu integraciju. Na temelju pojedinačnih slučajeva postojeći centri za novoosnovana poduzeća, informiranje i savjetovanje trebali bi u načelu biti umreženi kako bi se izbjeglo udvostručavanje struktura i iskoristio postojeći potencijal. Projektno osoblje podupire sve probleme s vrlo niskim pragom, anonimnim, kompetentnim i pouzdanim savjetima. Osim toga, u četvrtima se povećava broj aktivnosti informiranja kako bi se doprlo do skupina osoba koje ne ostvaruju ili više nemaju koristi od redovitih ponuda. Još jedan važan aspekt provedbe projekta je rad okruga. Poseban je cilj rada okruga posebno utvrditi probleme, potencijale i potrebe okruga te postići uvažavanje okruga usko povezivanjem ponuda na licu mjesta i putem čvrsto uspostavljenih struktura za suradnju. U četvrtima je čvrsto uspostavljena kontaktna točka, a osigurana je i prisutnost projektnog osoblja na javnim mjestima (npr. školama, vrtićima, sportskim centrima itd.) u okviru aktivnosti informiranja. Naši ciljevi su: 1. Poboljšanje socijalne integracije kako bi se omogućila profesionalna integracija. 2. Pridonijeti smanjenju siromaštva. 3. Poboljšanje kvalitete života stanovnika u četvrtima. 4. Osnivanje upravljačke skupine. Aktivnosti informiranja i savjetodavne usluge projekta također pružaju preventivni pristup rješavanju akutnih problema s kojima se suočavaju osobe koje traže pomoć. Pritom projektno osoblje djeluje kao pilot-projekti ili posrednici između rezidenata u četvrti te tijela i savjetodavnih centara. Cilj je uspostaviti strukturu putovanja i pješačenja te aktivirati stanovnike za samostalno korištenje (pomoć za samopomoć) postojećih ponuda. Postupak pomoći usmjeren je na živote ljudi i omogućuje cjelovit pristup. Zaposlenici projekta imaju fiksno radno vrijeme, na kojem ih se može kontaktirati za stanovnike okruga, kao i za partnere mreže. U drugim vremenima, oni su na putu u odgovarajuće četvrtine. Ako je potrebno, radno vrijeme prilagodit će se potrebama stanovnika okruga i mrežnih partnera. Pristup je otvoren za sve i nizak prag. Osim osobne pristupačnosti, dva zaposlenika mogu se kontaktirati i drugim sredstvima, uključujući pristup telefonu i pristup putem e-pošte ili drugih digitalnih komunikacijskih kanala (npr. What’s App, Facebook), ali uvijek u skladu sa zaštitom podataka. Osim umrežavanja povezanog sa socijalnim prostorom, koje je okosnica projekta, projektno osoblje koristi i individualni rad kako bi se doprlo do ciljne skupine i informiralo o postojećim ponudama. Na taj se način izravno obraćaju lokalnim stanovnicima, uspostavljaju kontakt i mogu skrenuti pozornost na postignuća povezana s projektom. Kako bi se na održiv način poboljšali životni uvjeti te socijalna i profesionalna integracija lokalnog stanovništva. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul din cadrul Inițiativei Turingiene pentru Integrare, Durabilitate, Cooperare și Activare (Thinka) este dedicat consilierii cazurilor individuale, căutând locuri de muncă și rețele legate de spațiul social în districtele Beulwitz și Gorndorf. Ambele cartiere sunt situate în micul oraș Saalfeld din districtul Saalfeld-Rudolstadt. În aceste trimestre, serviciile individuale de sprijin sub formă de muncă individuală urmează să fie inițiate la nivel local pentru persoanele care au nevoie de asistență și, în special, pentru persoanele cu profiluri care sunt departe de piața forței de muncă. Scopul este de a permite integrarea socială prin consiliere specifică și plasare către partenerii de rețea și, astfel, de a pune bazele integrării profesionale. Pe baza unei analize de la caz la caz, centrele existente de înființare, informare și consiliere ar trebui, în principiu, să fie conectate în rețea, cu scopul de a evita duplicarea structurilor și de a exploata potențialul existent. Personalul proiectului sprijină orice problemă cu un sfat foarte scăzut, anonim, competent și de încredere. În plus, există o creștere a ofertei de activități de informare în trimestre pentru a ajunge la grupuri de persoane care nu beneficiază sau nu mai beneficiază de oferte regulate. Un alt aspect important al implementării proiectului este activitatea districtuală. Obiectivul special al activității districtuale este de a identifica în mod specific problemele, potențialul și nevoile districtelor și de a obține o apreciere a districtelor prin interconectarea strânsă a ofertelor la fața locului și prin intermediul unor structuri de cooperare bine stabilite. În cartiere, un punct de contact este ferm stabilit și prezența personalului proiectului este asigurată, de asemenea, în locurile publice (de exemplu, școli, grădinițe, centre sportive etc.) în cadrul activității de informare. Obiectivele noastre sunt: 1. Îmbunătățirea integrării sociale pentru a permite integrarea profesională. 2. Contribuie la reducerea sărăciei. 3. Îmbunătățirea calității vieții rezidenților din cartiere. 4. Înființarea unui grup de coordonare. Activitatea de informare și serviciile de consiliere ale proiectului oferă, de asemenea, o abordare preventivă pentru abordarea problemelor acute cu care se confruntă persoanele care solicită asistență. În acest sens, personalul proiectului acționează ca piloți sau intermediari între rezidenții cartierelor și autorități și centre consultative. Scopul este de a stabili o structură de navetă și de mers pe jos și de a activa rezidenții pentru utilizarea independentă (ajutor pentru auto-ajutor) a ofertelor existente. Procesul de ajutor se concentrează asupra vieții oamenilor și permite o abordare holistică. Angajații proiectului au program de lucru fix, la care pot fi contactați atât pentru locuitorii districtului, cât și pentru partenerii de rețea. În alte dăți, ei sunt în drum spre cabinele respective. Dacă este necesar, orele de birou vor fi adaptate la nevoile locuitorilor districtului și ale partenerilor din rețea. Accesul este deschis tuturor și prag scăzut. Pe lângă accesibilitatea personală, cei doi angajați pot fi contactați și prin alte mijloace, inclusiv accesibilitatea telefonului și accesul prin e-mail sau prin alte canale de comunicare digitală (de exemplu, What’s App, Facebook), dar întotdeauna în conformitate cu protecția datelor. Ca și în plus față de rețelele legate de spațiul social, care reprezintă nucleul proiectului, munca individuală individuală este, de asemenea, utilizată de personalul proiectului pentru a ajunge la grupul țintă și pentru a informa cu privire la ofertele existente. În acest fel, acestea se adresează direct localnicilor, stabilesc contacte și pot atrage atenția asupra realizărilor asociate proiectului. Pentru a îmbunătăți în mod durabil condițiile de viață și integrarea socială și profesională a rezidenților locali. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul din cadrul Inițiativei Turingiene pentru Integrare, Durabilitate, Cooperare și Activare (Thinka) este dedicat consilierii cazurilor individuale, căutând locuri de muncă și rețele legate de spațiul social în districtele Beulwitz și Gorndorf. Ambele cartiere sunt situate în micul oraș Saalfeld din districtul Saalfeld-Rudolstadt. În aceste trimestre, serviciile individuale de sprijin sub formă de muncă individuală urmează să fie inițiate la nivel local pentru persoanele care au nevoie de asistență și, în special, pentru persoanele cu profiluri care sunt departe de piața forței de muncă. Scopul este de a permite integrarea socială prin consiliere specifică și plasare către partenerii de rețea și, astfel, de a pune bazele integrării profesionale. Pe baza unei analize de la caz la caz, centrele existente de înființare, informare și consiliere ar trebui, în principiu, să fie conectate în rețea, cu scopul de a evita duplicarea structurilor și de a exploata potențialul existent. Personalul proiectului sprijină orice problemă cu un sfat foarte scăzut, anonim, competent și de încredere. În plus, există o creștere a ofertei de activități de informare în trimestre pentru a ajunge la grupuri de persoane care nu beneficiază sau nu mai beneficiază de oferte regulate. Un alt aspect important al implementării proiectului este activitatea districtuală. Obiectivul special al activității districtuale este de a identifica în mod specific problemele, potențialul și nevoile districtelor și de a obține o apreciere a districtelor prin interconectarea strânsă a ofertelor la fața locului și prin intermediul unor structuri de cooperare bine stabilite. În cartiere, un punct de contact este ferm stabilit și prezența personalului proiectului este asigurată, de asemenea, în locurile publice (de exemplu, școli, grădinițe, centre sportive etc.) în cadrul activității de informare. Obiectivele noastre sunt: 1. Îmbunătățirea integrării sociale pentru a permite integrarea profesională. 2. Contribuie la reducerea sărăciei. 3. Îmbunătățirea calității vieții rezidenților din cartiere. 4. Înființarea unui grup de coordonare. Activitatea de informare și serviciile de consiliere ale proiectului oferă, de asemenea, o abordare preventivă pentru abordarea problemelor acute cu care se confruntă persoanele care solicită asistență. În acest sens, personalul proiectului acționează ca piloți sau intermediari între rezidenții cartierelor și autorități și centre consultative. Scopul este de a stabili o structură de navetă și de mers pe jos și de a activa rezidenții pentru utilizarea independentă (ajutor pentru auto-ajutor) a ofertelor existente. Procesul de ajutor se concentrează asupra vieții oamenilor și permite o abordare holistică. Angajații proiectului au program de lucru fix, la care pot fi contactați atât pentru locuitorii districtului, cât și pentru partenerii de rețea. În alte dăți, ei sunt în drum spre cabinele respective. Dacă este necesar, orele de birou vor fi adaptate la nevoile locuitorilor districtului și ale partenerilor din rețea. Accesul este deschis tuturor și prag scăzut. Pe lângă accesibilitatea personală, cei doi angajați pot fi contactați și prin alte mijloace, inclusiv accesibilitatea telefonului și accesul prin e-mail sau prin alte canale de comunicare digitală (de exemplu, What’s App, Facebook), dar întotdeauna în conformitate cu protecția datelor. Ca și în plus față de rețelele legate de spațiul social, care reprezintă nucleul proiectului, munca individuală individuală este, de asemenea, utilizată de personalul proiectului pentru a ajunge la grupul țintă și pentru a informa cu privire la ofertele existente. În acest fel, acestea se adresează direct localnicilor, stabilesc contacte și pot atrage atenția asupra realizărilor asociate proiectului. Pentru a îmbunătăți în mod durabil condițiile de viață și integrarea socială și profesională a rezidenților locali. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul din cadrul Inițiativei Turingiene pentru Integrare, Durabilitate, Cooperare și Activare (Thinka) este dedicat consilierii cazurilor individuale, căutând locuri de muncă și rețele legate de spațiul social în districtele Beulwitz și Gorndorf. Ambele cartiere sunt situate în micul oraș Saalfeld din districtul Saalfeld-Rudolstadt. În aceste trimestre, serviciile individuale de sprijin sub formă de muncă individuală urmează să fie inițiate la nivel local pentru persoanele care au nevoie de asistență și, în special, pentru persoanele cu profiluri care sunt departe de piața forței de muncă. Scopul este de a permite integrarea socială prin consiliere specifică și plasare către partenerii de rețea și, astfel, de a pune bazele integrării profesionale. Pe baza unei analize de la caz la caz, centrele existente de înființare, informare și consiliere ar trebui, în principiu, să fie conectate în rețea, cu scopul de a evita duplicarea structurilor și de a exploata potențialul existent. Personalul proiectului sprijină orice problemă cu un sfat foarte scăzut, anonim, competent și de încredere. În plus, există o creștere a ofertei de activități de informare în trimestre pentru a ajunge la grupuri de persoane care nu beneficiază sau nu mai beneficiază de oferte regulate. Un alt aspect important al implementării proiectului este activitatea districtuală. Obiectivul special al activității districtuale este de a identifica în mod specific problemele, potențialul și nevoile districtelor și de a obține o apreciere a districtelor prin interconectarea strânsă a ofertelor la fața locului și prin intermediul unor structuri de cooperare bine stabilite. În cartiere, un punct de contact este ferm stabilit și prezența personalului proiectului este asigurată, de asemenea, în locurile publice (de exemplu, școli, grădinițe, centre sportive etc.) în cadrul activității de informare. Obiectivele noastre sunt: 1. Îmbunătățirea integrării sociale pentru a permite integrarea profesională. 2. Contribuie la reducerea sărăciei. 3. Îmbunătățirea calității vieții rezidenților din cartiere. 4. Înființarea unui grup de coordonare. Activitatea de informare și serviciile de consiliere ale proiectului oferă, de asemenea, o abordare preventivă pentru abordarea problemelor acute cu care se confruntă persoanele care solicită asistență. În acest sens, personalul proiectului acționează ca piloți sau intermediari între rezidenții cartierelor și autorități și centre consultative. Scopul este de a stabili o structură de navetă și de mers pe jos și de a activa rezidenții pentru utilizarea independentă (ajutor pentru auto-ajutor) a ofertelor existente. Procesul de ajutor se concentrează asupra vieții oamenilor și permite o abordare holistică. Angajații proiectului au program de lucru fix, la care pot fi contactați atât pentru locuitorii districtului, cât și pentru partenerii de rețea. În alte dăți, ei sunt în drum spre cabinele respective. Dacă este necesar, orele de birou vor fi adaptate la nevoile locuitorilor districtului și ale partenerilor din rețea. Accesul este deschis tuturor și prag scăzut. Pe lângă accesibilitatea personală, cei doi angajați pot fi contactați și prin alte mijloace, inclusiv accesibilitatea telefonului și accesul prin e-mail sau prin alte canale de comunicare digitală (de exemplu, What’s App, Facebook), dar întotdeauna în conformitate cu protecția datelor. Ca și în plus față de rețelele legate de spațiul social, care reprezintă nucleul proiectului, munca individuală individuală este, de asemenea, utilizată de personalul proiectului pentru a ajunge la grupul țintă și pentru a informa cu privire la ofertele existente. În acest fel, acestea se adresează direct localnicilor, stabilesc contacte și pot atrage atenția asupra realizărilor asociate proiectului. Pentru a îmbunătăți în mod durabil condițiile de viață și integrarea socială și profesională a rezidenților locali. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt v rámci Durínskej iniciatívy pre integráciu, udržateľnosť, spoluprácu a aktiváciu (Thinka) je zameraný na poradenstvo jednotlivých prípadov, hľadanie pracovných a sociálnych sietí súvisiacich s vesmírom v okresoch Beulwitz a Gorndorf. Obe štvrte sa nachádzajú v malom mestečku Saalfeld v okrese Saalfeld-Rudolstadt. V jednotlivých štvrťrokoch sa na miestnej úrovni majú iniciovať individuálne podporné služby vo forme individuálnej práce pre ľudí, ktorí potrebujú pomoc, a najmä pre osoby v profiloch, ktoré sú ďaleko od trhu práce. Cieľom je umožniť sociálnu integráciu prostredníctvom cieleného poradenstva a umiestnenia pre sieťových partnerov, a tak položiť základy profesionálnej integrácie. Existujúce začínajúce, informačné a poradenské centrá by sa na základe jednotlivých prípadov mali v zásade prepojiť s cieľom zabrániť duplicite štruktúr a využiť existujúci potenciál. Zamestnanci projektu podporujú akýkoľvek problém s veľmi nízkoprahovým, anonymným, kompetentným a dôveryhodným poradenstvom. Okrem toho sa zvyšuje poskytovanie osvetovej práce v kvartáli s cieľom osloviť skupiny ľudí, ktorí nemajú alebo už nemajú prospech z pravidelných ponúk. Ďalším dôležitým aspektom realizácie projektu je práca na okresoch. Osobitným zameraním okresných prác je konkrétne identifikovať problémy, potenciály a potreby okresov a dosiahnuť ocenenie okresov úzkym prepojením ponúk na mieste a pevne zavedenými štruktúrami spolupráce. V kvartáli je pevne zriadené kontaktné miesto a prítomnosť zamestnancov projektu je zabezpečená aj na verejných miestach (napr. v školách, materských školách, športových strediskách atď.) v rámci osvetovej práce. Naše ciele sú: 1. Zlepšenie sociálnej integrácie s cieľom umožniť profesionálnu integráciu. 2. Prispievať k znižovaniu chudoby. 3. Zlepšenie kvality života obyvateľov v kvartáli. 4. Vytvorenie riadiacej skupiny. Osvetová práca a poradenské služby projektu poskytujú aj preventívny prístup k riešeniu akútnych problémov, ktorým čelia ľudia hľadajúci pomoc. Zamestnanci projektu pritom pôsobia ako piloti alebo sprostredkovatelia medzi obyvateľmi štvrte a orgánmi a poradenskými centrami. Cieľom je vytvoriť štruktúru dochádzania do práce a chôdze a aktivovať obyvateľov na nezávislé využitie (pomoc pre seba-pomoc) existujúcich ponúk. Proces pomoci sa zameriava na životy ľudí a umožňuje holistický prístup. Zamestnanci projektu majú pevne stanovené kancelárske hodiny, počas ktorých sa k nim dostanete pre obyvateľov okresu, ako aj pre sieťových partnerov. Inokedy sú na ceste do príslušných štvrtí. V prípade potreby sa kancelárske hodiny prispôsobia potrebám obyvateľov okresu a sieťových partnerov. Prístup je otvorený pre všetkých a nízkoprahové. Okrem osobnej prístupnosti sa k obom zamestnancom dá dostať aj inými prostriedkami vrátane dostupnosti telefónu a prístupu prostredníctvom e-mailu alebo iných digitálnych komunikačných kanálov (napr. App, Facebook), ale vždy v súlade s ochranou údajov. Okrem sociálnych sietí súvisiacich s vesmírom, ktoré sú jadrom projektu, zamestnanci projektu využívajú individuálnu prácu aj na oslovenie cieľovej skupiny a informovanie o existujúcich ponukách. Týmto spôsobom priamo oslovujú miestnych obyvateľov, nadväzujú kontakt a sú schopní upozorniť na úspechy spojené s projektom. S cieľom udržateľne zlepšovať životné podmienky a sociálnu a profesionálnu integráciu miestnych obyvateľov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt v rámci Durínskej iniciatívy pre integráciu, udržateľnosť, spoluprácu a aktiváciu (Thinka) je zameraný na poradenstvo jednotlivých prípadov, hľadanie pracovných a sociálnych sietí súvisiacich s vesmírom v okresoch Beulwitz a Gorndorf. Obe štvrte sa nachádzajú v malom mestečku Saalfeld v okrese Saalfeld-Rudolstadt. V jednotlivých štvrťrokoch sa na miestnej úrovni majú iniciovať individuálne podporné služby vo forme individuálnej práce pre ľudí, ktorí potrebujú pomoc, a najmä pre osoby v profiloch, ktoré sú ďaleko od trhu práce. Cieľom je umožniť sociálnu integráciu prostredníctvom cieleného poradenstva a umiestnenia pre sieťových partnerov, a tak položiť základy profesionálnej integrácie. Existujúce začínajúce, informačné a poradenské centrá by sa na základe jednotlivých prípadov mali v zásade prepojiť s cieľom zabrániť duplicite štruktúr a využiť existujúci potenciál. Zamestnanci projektu podporujú akýkoľvek problém s veľmi nízkoprahovým, anonymným, kompetentným a dôveryhodným poradenstvom. Okrem toho sa zvyšuje poskytovanie osvetovej práce v kvartáli s cieľom osloviť skupiny ľudí, ktorí nemajú alebo už nemajú prospech z pravidelných ponúk. Ďalším dôležitým aspektom realizácie projektu je práca na okresoch. Osobitným zameraním okresných prác je konkrétne identifikovať problémy, potenciály a potreby okresov a dosiahnuť ocenenie okresov úzkym prepojením ponúk na mieste a pevne zavedenými štruktúrami spolupráce. V kvartáli je pevne zriadené kontaktné miesto a prítomnosť zamestnancov projektu je zabezpečená aj na verejných miestach (napr. v školách, materských školách, športových strediskách atď.) v rámci osvetovej práce. Naše ciele sú: 1. Zlepšenie sociálnej integrácie s cieľom umožniť profesionálnu integráciu. 2. Prispievať k znižovaniu chudoby. 3. Zlepšenie kvality života obyvateľov v kvartáli. 4. Vytvorenie riadiacej skupiny. Osvetová práca a poradenské služby projektu poskytujú aj preventívny prístup k riešeniu akútnych problémov, ktorým čelia ľudia hľadajúci pomoc. Zamestnanci projektu pritom pôsobia ako piloti alebo sprostredkovatelia medzi obyvateľmi štvrte a orgánmi a poradenskými centrami. Cieľom je vytvoriť štruktúru dochádzania do práce a chôdze a aktivovať obyvateľov na nezávislé využitie (pomoc pre seba-pomoc) existujúcich ponúk. Proces pomoci sa zameriava na životy ľudí a umožňuje holistický prístup. Zamestnanci projektu majú pevne stanovené kancelárske hodiny, počas ktorých sa k nim dostanete pre obyvateľov okresu, ako aj pre sieťových partnerov. Inokedy sú na ceste do príslušných štvrtí. V prípade potreby sa kancelárske hodiny prispôsobia potrebám obyvateľov okresu a sieťových partnerov. Prístup je otvorený pre všetkých a nízkoprahové. Okrem osobnej prístupnosti sa k obom zamestnancom dá dostať aj inými prostriedkami vrátane dostupnosti telefónu a prístupu prostredníctvom e-mailu alebo iných digitálnych komunikačných kanálov (napr. App, Facebook), ale vždy v súlade s ochranou údajov. Okrem sociálnych sietí súvisiacich s vesmírom, ktoré sú jadrom projektu, zamestnanci projektu využívajú individuálnu prácu aj na oslovenie cieľovej skupiny a informovanie o existujúcich ponukách. Týmto spôsobom priamo oslovujú miestnych obyvateľov, nadväzujú kontakt a sú schopní upozorniť na úspechy spojené s projektom. S cieľom udržateľne zlepšovať životné podmienky a sociálnu a profesionálnu integráciu miestnych obyvateľov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt v rámci Durínskej iniciatívy pre integráciu, udržateľnosť, spoluprácu a aktiváciu (Thinka) je zameraný na poradenstvo jednotlivých prípadov, hľadanie pracovných a sociálnych sietí súvisiacich s vesmírom v okresoch Beulwitz a Gorndorf. Obe štvrte sa nachádzajú v malom mestečku Saalfeld v okrese Saalfeld-Rudolstadt. V jednotlivých štvrťrokoch sa na miestnej úrovni majú iniciovať individuálne podporné služby vo forme individuálnej práce pre ľudí, ktorí potrebujú pomoc, a najmä pre osoby v profiloch, ktoré sú ďaleko od trhu práce. Cieľom je umožniť sociálnu integráciu prostredníctvom cieleného poradenstva a umiestnenia pre sieťových partnerov, a tak položiť základy profesionálnej integrácie. Existujúce začínajúce, informačné a poradenské centrá by sa na základe jednotlivých prípadov mali v zásade prepojiť s cieľom zabrániť duplicite štruktúr a využiť existujúci potenciál. Zamestnanci projektu podporujú akýkoľvek problém s veľmi nízkoprahovým, anonymným, kompetentným a dôveryhodným poradenstvom. Okrem toho sa zvyšuje poskytovanie osvetovej práce v kvartáli s cieľom osloviť skupiny ľudí, ktorí nemajú alebo už nemajú prospech z pravidelných ponúk. Ďalším dôležitým aspektom realizácie projektu je práca na okresoch. Osobitným zameraním okresných prác je konkrétne identifikovať problémy, potenciály a potreby okresov a dosiahnuť ocenenie okresov úzkym prepojením ponúk na mieste a pevne zavedenými štruktúrami spolupráce. V kvartáli je pevne zriadené kontaktné miesto a prítomnosť zamestnancov projektu je zabezpečená aj na verejných miestach (napr. v školách, materských školách, športových strediskách atď.) v rámci osvetovej práce. Naše ciele sú: 1. Zlepšenie sociálnej integrácie s cieľom umožniť profesionálnu integráciu. 2. Prispievať k znižovaniu chudoby. 3. Zlepšenie kvality života obyvateľov v kvartáli. 4. Vytvorenie riadiacej skupiny. Osvetová práca a poradenské služby projektu poskytujú aj preventívny prístup k riešeniu akútnych problémov, ktorým čelia ľudia hľadajúci pomoc. Zamestnanci projektu pritom pôsobia ako piloti alebo sprostredkovatelia medzi obyvateľmi štvrte a orgánmi a poradenskými centrami. Cieľom je vytvoriť štruktúru dochádzania do práce a chôdze a aktivovať obyvateľov na nezávislé využitie (pomoc pre seba-pomoc) existujúcich ponúk. Proces pomoci sa zameriava na životy ľudí a umožňuje holistický prístup. Zamestnanci projektu majú pevne stanovené kancelárske hodiny, počas ktorých sa k nim dostanete pre obyvateľov okresu, ako aj pre sieťových partnerov. Inokedy sú na ceste do príslušných štvrtí. V prípade potreby sa kancelárske hodiny prispôsobia potrebám obyvateľov okresu a sieťových partnerov. Prístup je otvorený pre všetkých a nízkoprahové. Okrem osobnej prístupnosti sa k obom zamestnancom dá dostať aj inými prostriedkami vrátane dostupnosti telefónu a prístupu prostredníctvom e-mailu alebo iných digitálnych komunikačných kanálov (napr. App, Facebook), ale vždy v súlade s ochranou údajov. Okrem sociálnych sietí súvisiacich s vesmírom, ktoré sú jadrom projektu, zamestnanci projektu využívajú individuálnu prácu aj na oslovenie cieľovej skupiny a informovanie o existujúcich ponukách. Týmto spôsobom priamo oslovujú miestnych obyvateľov, nadväzujú kontakt a sú schopní upozorniť na úspechy spojené s projektom. S cieľom udržateľne zlepšovať životné podmienky a sociálnu a profesionálnu integráciu miestnych obyvateľov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett fi ħdan il-qafas tal-Inizjattiva Thuringian għall-Integrazzjoni, is-Sostenibbiltà, il-Kooperazzjoni u l-Attivazzjoni (Thinka) huwa ddedikat biex jagħti pariri dwar każijiet individwali, ifittex xogħol u netwerking relatat mal-ispazju soċjali fid-distretti Beulwitz u Gorndorf. Iż-żewġ kwarti jinsabu fil-belt żgħira ta’ Saalfeld fid-distrett ta’ Saalfeld-Rudolstadt. Fit-trimestri, is-servizzi individwali ta’ appoġġ fil-forma ta’ xogħol individwali għandhom jinbdew fil-livell lokali għal persuni li jeħtieġu assistenza, u b’mod partikolari dawk fi profili li huma ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol. L-għan huwa li tkun possibbli l-integrazzjoni soċjali permezz ta’ konsulenza u kollokament immirati lill-imsieħba tan-netwerk u b’hekk tiġi stabbilita l-bażi għall-integrazzjoni professjonali. Abbażi ta’ każ b’każ, iċ-ċentri eżistenti tal-bidu, l-informazzjoni u l-konsulenza għandhom fil-prinċipju jkunu f’netwerk, bil-għan li tiġi evitata d-duplikazzjoni tal-istrutturi u jiġi sfruttat il-potenzjal eżistenti. Il-persunal tal-proġett jappoġġja kwalunkwe problema b’parir b’limitu baxx ħafna, anonimu, kompetenti u affidabbli. Barra minn hekk, hemm provvista akbar ta’ ħidma ta’ sensibilizzazzjoni fil-kwartieri sabiex jintlaħqu gruppi ta’ persuni li ma jibbenefikawx jew li m’għadhomx jibbenefikaw minn offerti regolari. Aspett importanti ieħor tal-implimentazzjoni tal-proġett huwa x-xogħol distrettwali. L-enfasi speċjali tal-ħidma distrettwali hija li jiġu identifikati b’mod speċifiku l-problemi, il-potenzjali u l-ħtiġijiet tad-distretti u li jinkiseb apprezzament tad-distretti billi jiġu interkonnessi mill-qrib l-offerti fuq il-post u permezz ta’ strutturi ta’ kooperazzjoni stabbiliti sew. Fit-trimestri, huwa stabbilit b’mod sod punt ta’ kuntatt u l-preżenza tal-persunal tal-proġett hija żgurata wkoll f’postijiet pubbliċi (eż. skejjel, kindergartens, ċentri sportivi, eċċ.) fil-qafas tal-ħidma ta’ sensibilizzazzjoni. L-għanijiet tagħna huma: 1. It-titjib tal-integrazzjoni soċjali li tippermetti l-integrazzjoni professjonali. 2. Tikkontribwixxi għat-tnaqqis tal-faqar. 3. It-titjib tal-kwalità tal-ħajja tar-residenti fit-trimestri. 4. Twaqqif ta’ grupp ta’ tmexxija. Il-ħidma ta’ sensibilizzazzjoni u s-servizzi ta’ konsulenza tal-proġett jipprovdu wkoll approċċ preventiv biex jiġu indirizzati problemi akuti li jiffaċċjaw persuni li jkunu qed ifittxu assistenza. Meta jagħmel dan, il-persunal tal-proġett jaġixxi bħala piloti jew intermedjarji bejn ir-residenti tat-trimestri u l-awtoritajiet u ċ-ċentri konsultattivi. L-għan huwa li tiġi stabbilita struttura ta’ vjaġġar u mixi u li jiġu attivati r-residenti għal użu indipendenti (għajnuna għall-awtoassistenza) tal-offerti eżistenti. Il-proċess ta’ għajnuna jiffoka fuq il-ħajja tan-nies u jippermetti approċċ olistiku. L-impjegati tal-proġett għandhom sigħat fissi tal-uffiċċju, li fihom jistgħu jintlaħqu għar-residenti tad-distrett kif ukoll għall-imsieħba tan-netwerk. Fi żminijiet oħra, huma fi triqthom lejn it — trimestri rispettivi. Jekk ikun meħtieġ, is-sigħat tal-uffiċċju se jiġu adattati għall-ħtiġijiet tar-residenti distrettwali u l-imsieħba tan-netwerk. L-aċċess huwa miftuħ għal kulħadd u b’limitu baxx. Minbarra l-aċċessibbiltà personali, iż-żewġ impjegati jistgħu jintlaħqu wkoll b’mezzi oħra, inklużi l-aċċessibbiltà għat-telefown u l-aċċess permezz tal-posta elettronika jew mezzi oħra ta’ komunikazzjoni diġitali (eż. X’inhu l-App, Facebook), iżda dejjem f’konformità mal-protezzjoni tad-data. Bħal fil-każ tan-netwerking soċjali relatat mal-ispazju, li huwa l-qalba tal-proġett, il-persunal tal-proġett juża wkoll ix-xogħol individwali individwali biex jilħaq il-grupp fil-mira u biex jinforma dwar l-offerti eżistenti. B’dan il-mod, huma jindirizzaw direttament lir-residenti lokali, jistabbilixxu kuntatt u jkunu jistgħu jiġbdu l-attenzjoni għall-kisbiet assoċjati mal-proġett. Sabiex jittejbu b’mod sostenibbli l-kundizzjonijiet tal-għajxien u l-integrazzjoni soċjali u professjonali tar-residenti lokali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett fi ħdan il-qafas tal-Inizjattiva Thuringian għall-Integrazzjoni, is-Sostenibbiltà, il-Kooperazzjoni u l-Attivazzjoni (Thinka) huwa ddedikat biex jagħti pariri dwar każijiet individwali, ifittex xogħol u netwerking relatat mal-ispazju soċjali fid-distretti Beulwitz u Gorndorf. Iż-żewġ kwarti jinsabu fil-belt żgħira ta’ Saalfeld fid-distrett ta’ Saalfeld-Rudolstadt. Fit-trimestri, is-servizzi individwali ta’ appoġġ fil-forma ta’ xogħol individwali għandhom jinbdew fil-livell lokali għal persuni li jeħtieġu assistenza, u b’mod partikolari dawk fi profili li huma ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol. L-għan huwa li tkun possibbli l-integrazzjoni soċjali permezz ta’ konsulenza u kollokament immirati lill-imsieħba tan-netwerk u b’hekk tiġi stabbilita l-bażi għall-integrazzjoni professjonali. Abbażi ta’ każ b’każ, iċ-ċentri eżistenti tal-bidu, l-informazzjoni u l-konsulenza għandhom fil-prinċipju jkunu f’netwerk, bil-għan li tiġi evitata d-duplikazzjoni tal-istrutturi u jiġi sfruttat il-potenzjal eżistenti. Il-persunal tal-proġett jappoġġja kwalunkwe problema b’parir b’limitu baxx ħafna, anonimu, kompetenti u affidabbli. Barra minn hekk, hemm provvista akbar ta’ ħidma ta’ sensibilizzazzjoni fil-kwartieri sabiex jintlaħqu gruppi ta’ persuni li ma jibbenefikawx jew li m’għadhomx jibbenefikaw minn offerti regolari. Aspett importanti ieħor tal-implimentazzjoni tal-proġett huwa x-xogħol distrettwali. L-enfasi speċjali tal-ħidma distrettwali hija li jiġu identifikati b’mod speċifiku l-problemi, il-potenzjali u l-ħtiġijiet tad-distretti u li jinkiseb apprezzament tad-distretti billi jiġu interkonnessi mill-qrib l-offerti fuq il-post u permezz ta’ strutturi ta’ kooperazzjoni stabbiliti sew. Fit-trimestri, huwa stabbilit b’mod sod punt ta’ kuntatt u l-preżenza tal-persunal tal-proġett hija żgurata wkoll f’postijiet pubbliċi (eż. skejjel, kindergartens, ċentri sportivi, eċċ.) fil-qafas tal-ħidma ta’ sensibilizzazzjoni. L-għanijiet tagħna huma: 1. It-titjib tal-integrazzjoni soċjali li tippermetti l-integrazzjoni professjonali. 2. Tikkontribwixxi għat-tnaqqis tal-faqar. 3. It-titjib tal-kwalità tal-ħajja tar-residenti fit-trimestri. 4. Twaqqif ta’ grupp ta’ tmexxija. Il-ħidma ta’ sensibilizzazzjoni u s-servizzi ta’ konsulenza tal-proġett jipprovdu wkoll approċċ preventiv biex jiġu indirizzati problemi akuti li jiffaċċjaw persuni li jkunu qed ifittxu assistenza. Meta jagħmel dan, il-persunal tal-proġett jaġixxi bħala piloti jew intermedjarji bejn ir-residenti tat-trimestri u l-awtoritajiet u ċ-ċentri konsultattivi. L-għan huwa li tiġi stabbilita struttura ta’ vjaġġar u mixi u li jiġu attivati r-residenti għal użu indipendenti (għajnuna għall-awtoassistenza) tal-offerti eżistenti. Il-proċess ta’ għajnuna jiffoka fuq il-ħajja tan-nies u jippermetti approċċ olistiku. L-impjegati tal-proġett għandhom sigħat fissi tal-uffiċċju, li fihom jistgħu jintlaħqu għar-residenti tad-distrett kif ukoll għall-imsieħba tan-netwerk. Fi żminijiet oħra, huma fi triqthom lejn it — trimestri rispettivi. Jekk ikun meħtieġ, is-sigħat tal-uffiċċju se jiġu adattati għall-ħtiġijiet tar-residenti distrettwali u l-imsieħba tan-netwerk. L-aċċess huwa miftuħ għal kulħadd u b’limitu baxx. Minbarra l-aċċessibbiltà personali, iż-żewġ impjegati jistgħu jintlaħqu wkoll b’mezzi oħra, inklużi l-aċċessibbiltà għat-telefown u l-aċċess permezz tal-posta elettronika jew mezzi oħra ta’ komunikazzjoni diġitali (eż. X’inhu l-App, Facebook), iżda dejjem f’konformità mal-protezzjoni tad-data. Bħal fil-każ tan-netwerking soċjali relatat mal-ispazju, li huwa l-qalba tal-proġett, il-persunal tal-proġett juża wkoll ix-xogħol individwali individwali biex jilħaq il-grupp fil-mira u biex jinforma dwar l-offerti eżistenti. B’dan il-mod, huma jindirizzaw direttament lir-residenti lokali, jistabbilixxu kuntatt u jkunu jistgħu jiġbdu l-attenzjoni għall-kisbiet assoċjati mal-proġett. Sabiex jittejbu b’mod sostenibbli l-kundizzjonijiet tal-għajxien u l-integrazzjoni soċjali u professjonali tar-residenti lokali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett fi ħdan il-qafas tal-Inizjattiva Thuringian għall-Integrazzjoni, is-Sostenibbiltà, il-Kooperazzjoni u l-Attivazzjoni (Thinka) huwa ddedikat biex jagħti pariri dwar każijiet individwali, ifittex xogħol u netwerking relatat mal-ispazju soċjali fid-distretti Beulwitz u Gorndorf. Iż-żewġ kwarti jinsabu fil-belt żgħira ta’ Saalfeld fid-distrett ta’ Saalfeld-Rudolstadt. Fit-trimestri, is-servizzi individwali ta’ appoġġ fil-forma ta’ xogħol individwali għandhom jinbdew fil-livell lokali għal persuni li jeħtieġu assistenza, u b’mod partikolari dawk fi profili li huma ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol. L-għan huwa li tkun possibbli l-integrazzjoni soċjali permezz ta’ konsulenza u kollokament immirati lill-imsieħba tan-netwerk u b’hekk tiġi stabbilita l-bażi għall-integrazzjoni professjonali. Abbażi ta’ każ b’każ, iċ-ċentri eżistenti tal-bidu, l-informazzjoni u l-konsulenza għandhom fil-prinċipju jkunu f’netwerk, bil-għan li tiġi evitata d-duplikazzjoni tal-istrutturi u jiġi sfruttat il-potenzjal eżistenti. Il-persunal tal-proġett jappoġġja kwalunkwe problema b’parir b’limitu baxx ħafna, anonimu, kompetenti u affidabbli. Barra minn hekk, hemm provvista akbar ta’ ħidma ta’ sensibilizzazzjoni fil-kwartieri sabiex jintlaħqu gruppi ta’ persuni li ma jibbenefikawx jew li m’għadhomx jibbenefikaw minn offerti regolari. Aspett importanti ieħor tal-implimentazzjoni tal-proġett huwa x-xogħol distrettwali. L-enfasi speċjali tal-ħidma distrettwali hija li jiġu identifikati b’mod speċifiku l-problemi, il-potenzjali u l-ħtiġijiet tad-distretti u li jinkiseb apprezzament tad-distretti billi jiġu interkonnessi mill-qrib l-offerti fuq il-post u permezz ta’ strutturi ta’ kooperazzjoni stabbiliti sew. Fit-trimestri, huwa stabbilit b’mod sod punt ta’ kuntatt u l-preżenza tal-persunal tal-proġett hija żgurata wkoll f’postijiet pubbliċi (eż. skejjel, kindergartens, ċentri sportivi, eċċ.) fil-qafas tal-ħidma ta’ sensibilizzazzjoni. L-għanijiet tagħna huma: 1. It-titjib tal-integrazzjoni soċjali li tippermetti l-integrazzjoni professjonali. 2. Tikkontribwixxi għat-tnaqqis tal-faqar. 3. It-titjib tal-kwalità tal-ħajja tar-residenti fit-trimestri. 4. Twaqqif ta’ grupp ta’ tmexxija. Il-ħidma ta’ sensibilizzazzjoni u s-servizzi ta’ konsulenza tal-proġett jipprovdu wkoll approċċ preventiv biex jiġu indirizzati problemi akuti li jiffaċċjaw persuni li jkunu qed ifittxu assistenza. Meta jagħmel dan, il-persunal tal-proġett jaġixxi bħala piloti jew intermedjarji bejn ir-residenti tat-trimestri u l-awtoritajiet u ċ-ċentri konsultattivi. L-għan huwa li tiġi stabbilita struttura ta’ vjaġġar u mixi u li jiġu attivati r-residenti għal użu indipendenti (għajnuna għall-awtoassistenza) tal-offerti eżistenti. Il-proċess ta’ għajnuna jiffoka fuq il-ħajja tan-nies u jippermetti approċċ olistiku. L-impjegati tal-proġett għandhom sigħat fissi tal-uffiċċju, li fihom jistgħu jintlaħqu għar-residenti tad-distrett kif ukoll għall-imsieħba tan-netwerk. Fi żminijiet oħra, huma fi triqthom lejn it — trimestri rispettivi. Jekk ikun meħtieġ, is-sigħat tal-uffiċċju se jiġu adattati għall-ħtiġijiet tar-residenti distrettwali u l-imsieħba tan-netwerk. L-aċċess huwa miftuħ għal kulħadd u b’limitu baxx. Minbarra l-aċċessibbiltà personali, iż-żewġ impjegati jistgħu jintlaħqu wkoll b’mezzi oħra, inklużi l-aċċessibbiltà għat-telefown u l-aċċess permezz tal-posta elettronika jew mezzi oħra ta’ komunikazzjoni diġitali (eż. X’inhu l-App, Facebook), iżda dejjem f’konformità mal-protezzjoni tad-data. Bħal fil-każ tan-netwerking soċjali relatat mal-ispazju, li huwa l-qalba tal-proġett, il-persunal tal-proġett juża wkoll ix-xogħol individwali individwali biex jilħaq il-grupp fil-mira u biex jinforma dwar l-offerti eżistenti. B’dan il-mod, huma jindirizzaw direttament lir-residenti lokali, jistabbilixxu kuntatt u jkunu jistgħu jiġbdu l-attenzjoni għall-kisbiet assoċjati mal-proġett. Sabiex jittejbu b’mod sostenibbli l-kundizzjonijiet tal-għajxien u l-integrazzjoni soċjali u professjonali tar-residenti lokali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto no âmbito da Iniciativa Turíngia para a Integração, Sustentabilidade, Cooperação e Ativação (Thinka) é dedicado a aconselhar casos individuais, procurando trabalho e redes relacionadas com o espaço social nos distritos de Beulwitz e Gorndorf. Ambos os freguesias estão localizados na pequena cidade de Saalfeld, no distrito de Saalfeld-Rudolstadt. Nos trimestres, os serviços de apoio individuais sob a forma de trabalho individual devem ser iniciados a nível local para as pessoas que necessitam de assistência e, em especial, para as pessoas com perfis que estão longe do mercado de trabalho. O objetivo é permitir a integração social através de aconselhamento e colocação orientados para os parceiros da rede e, assim, lançar as bases para a integração profissional. Com base numa base casuística, os centros de arranque, informação e aconselhamento existentes devem, em princípio, ser ligados em rede, com o objetivo de evitar a duplicação de estruturas e de explorar o potencial existente. O pessoal do projeto apoia qualquer problema com um aconselhamento muito baixo, anónimo, competente e fiável. Além disso, há uma maior oferta de trabalho de sensibilização nos freguesias, a fim de chegar a grupos de pessoas que não beneficiam ou deixaram de beneficiar de ofertas regulares. Outro aspeto importante da implementação do projeto é o trabalho distrital. O foco especial do trabalho distrital é identificar especificamente os problemas, potencialidades e necessidades dos distritos e alcançar uma apreciação dos distritos, interligando estreitamente as ofertas no local e através de estruturas de cooperação firmemente estabelecidas. Nos quartos, está firmemente estabelecido um ponto de contacto e a presença do pessoal do projeto é igualmente assegurada em locais públicos (por exemplo, escolas, jardins de infância, centros desportivos, etc.) no âmbito do trabalho de sensibilização. Nossos objetivos são: 1. Melhorar a integração social para permitir a integração profissional. 2. Contribuir para a redução da pobreza. 3. Melhorar a qualidade de vida dos residentes nos freguesias. 4. Criação de um grupo diretor. O trabalho de sensibilização e os serviços de aconselhamento do projeto também proporcionam uma abordagem preventiva para lidar com problemas agudos com que se deparam as pessoas que procuram assistência. Ao fazê-lo, o pessoal do projeto atua como pilotos ou intermediários entre os residentes dos freguesias e as autoridades e centros de aconselhamento. O objetivo é estabelecer uma estrutura de deslocamento e caminhada e ativar os moradores para uso independente (ajuda para autoajuda) das ofertas existentes. O processo de ajuda centra-se na vida das pessoas e permite uma abordagem holística. Os funcionários do projeto têm horários fixos de escritório, em que podem ser alcançados para os moradores do distrito, bem como parceiros de rede. Nos outros momentos, eles estão a caminho dos respetivos trimestres. Se necessário, o horário de atendimento será adaptado às necessidades dos moradores distritais e parceiros da rede. O acesso está aberto a todos e baixo limiar. Além da acessibilidade pessoal, os dois funcionários também podem ser acessados por outros meios, incluindo acessibilidade telefônica e acesso via e-mail ou outros canais de comunicação digital (por exemplo, What’s App, Facebook), mas sempre em conformidade com a proteção de dados. Tal como para além da ligação em rede relacionada com o espaço social, que é o núcleo do projeto, o pessoal do projeto também utiliza o trabalho individual para chegar ao grupo-alvo e para informar sobre as ofertas existentes. Desta forma, dirigem-se diretamente aos residentes locais, estabelecem contacto e podem chamar a atenção para as realizações associadas ao projeto. A fim de melhorar de forma sustentável as condições de vida e a integração social e profissional dos residentes locais. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto no âmbito da Iniciativa Turíngia para a Integração, Sustentabilidade, Cooperação e Ativação (Thinka) é dedicado a aconselhar casos individuais, procurando trabalho e redes relacionadas com o espaço social nos distritos de Beulwitz e Gorndorf. Ambos os freguesias estão localizados na pequena cidade de Saalfeld, no distrito de Saalfeld-Rudolstadt. Nos trimestres, os serviços de apoio individuais sob a forma de trabalho individual devem ser iniciados a nível local para as pessoas que necessitam de assistência e, em especial, para as pessoas com perfis que estão longe do mercado de trabalho. O objetivo é permitir a integração social através de aconselhamento e colocação orientados para os parceiros da rede e, assim, lançar as bases para a integração profissional. Com base numa base casuística, os centros de arranque, informação e aconselhamento existentes devem, em princípio, ser ligados em rede, com o objetivo de evitar a duplicação de estruturas e de explorar o potencial existente. O pessoal do projeto apoia qualquer problema com um aconselhamento muito baixo, anónimo, competente e fiável. Além disso, há uma maior oferta de trabalho de sensibilização nos freguesias, a fim de chegar a grupos de pessoas que não beneficiam ou deixaram de beneficiar de ofertas regulares. Outro aspeto importante da implementação do projeto é o trabalho distrital. O foco especial do trabalho distrital é identificar especificamente os problemas, potencialidades e necessidades dos distritos e alcançar uma apreciação dos distritos, interligando estreitamente as ofertas no local e através de estruturas de cooperação firmemente estabelecidas. Nos quartos, está firmemente estabelecido um ponto de contacto e a presença do pessoal do projeto é igualmente assegurada em locais públicos (por exemplo, escolas, jardins de infância, centros desportivos, etc.) no âmbito do trabalho de sensibilização. Nossos objetivos são: 1. Melhorar a integração social para permitir a integração profissional. 2. Contribuir para a redução da pobreza. 3. Melhorar a qualidade de vida dos residentes nos freguesias. 4. Criação de um grupo diretor. O trabalho de sensibilização e os serviços de aconselhamento do projeto também proporcionam uma abordagem preventiva para lidar com problemas agudos com que se deparam as pessoas que procuram assistência. Ao fazê-lo, o pessoal do projeto atua como pilotos ou intermediários entre os residentes dos freguesias e as autoridades e centros de aconselhamento. O objetivo é estabelecer uma estrutura de deslocamento e caminhada e ativar os moradores para uso independente (ajuda para autoajuda) das ofertas existentes. O processo de ajuda centra-se na vida das pessoas e permite uma abordagem holística. Os funcionários do projeto têm horários fixos de escritório, em que podem ser alcançados para os moradores do distrito, bem como parceiros de rede. Nos outros momentos, eles estão a caminho dos respetivos trimestres. Se necessário, o horário de atendimento será adaptado às necessidades dos moradores distritais e parceiros da rede. O acesso está aberto a todos e baixo limiar. Além da acessibilidade pessoal, os dois funcionários também podem ser acessados por outros meios, incluindo acessibilidade telefônica e acesso via e-mail ou outros canais de comunicação digital (por exemplo, What’s App, Facebook), mas sempre em conformidade com a proteção de dados. Tal como para além da ligação em rede relacionada com o espaço social, que é o núcleo do projeto, o pessoal do projeto também utiliza o trabalho individual para chegar ao grupo-alvo e para informar sobre as ofertas existentes. Desta forma, dirigem-se diretamente aos residentes locais, estabelecem contacto e podem chamar a atenção para as realizações associadas ao projeto. A fim de melhorar de forma sustentável as condições de vida e a integração social e profissional dos residentes locais. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto no âmbito da Iniciativa Turíngia para a Integração, Sustentabilidade, Cooperação e Ativação (Thinka) é dedicado a aconselhar casos individuais, procurando trabalho e redes relacionadas com o espaço social nos distritos de Beulwitz e Gorndorf. Ambos os freguesias estão localizados na pequena cidade de Saalfeld, no distrito de Saalfeld-Rudolstadt. Nos trimestres, os serviços de apoio individuais sob a forma de trabalho individual devem ser iniciados a nível local para as pessoas que necessitam de assistência e, em especial, para as pessoas com perfis que estão longe do mercado de trabalho. O objetivo é permitir a integração social através de aconselhamento e colocação orientados para os parceiros da rede e, assim, lançar as bases para a integração profissional. Com base numa base casuística, os centros de arranque, informação e aconselhamento existentes devem, em princípio, ser ligados em rede, com o objetivo de evitar a duplicação de estruturas e de explorar o potencial existente. O pessoal do projeto apoia qualquer problema com um aconselhamento muito baixo, anónimo, competente e fiável. Além disso, há uma maior oferta de trabalho de sensibilização nos freguesias, a fim de chegar a grupos de pessoas que não beneficiam ou deixaram de beneficiar de ofertas regulares. Outro aspeto importante da implementação do projeto é o trabalho distrital. O foco especial do trabalho distrital é identificar especificamente os problemas, potencialidades e necessidades dos distritos e alcançar uma apreciação dos distritos, interligando estreitamente as ofertas no local e através de estruturas de cooperação firmemente estabelecidas. Nos quartos, está firmemente estabelecido um ponto de contacto e a presença do pessoal do projeto é igualmente assegurada em locais públicos (por exemplo, escolas, jardins de infância, centros desportivos, etc.) no âmbito do trabalho de sensibilização. Nossos objetivos são: 1. Melhorar a integração social para permitir a integração profissional. 2. Contribuir para a redução da pobreza. 3. Melhorar a qualidade de vida dos residentes nos freguesias. 4. Criação de um grupo diretor. O trabalho de sensibilização e os serviços de aconselhamento do projeto também proporcionam uma abordagem preventiva para lidar com problemas agudos com que se deparam as pessoas que procuram assistência. Ao fazê-lo, o pessoal do projeto atua como pilotos ou intermediários entre os residentes dos freguesias e as autoridades e centros de aconselhamento. O objetivo é estabelecer uma estrutura de deslocamento e caminhada e ativar os moradores para uso independente (ajuda para autoajuda) das ofertas existentes. O processo de ajuda centra-se na vida das pessoas e permite uma abordagem holística. Os funcionários do projeto têm horários fixos de escritório, em que podem ser alcançados para os moradores do distrito, bem como parceiros de rede. Nos outros momentos, eles estão a caminho dos respetivos trimestres. Se necessário, o horário de atendimento será adaptado às necessidades dos moradores distritais e parceiros da rede. O acesso está aberto a todos e baixo limiar. Além da acessibilidade pessoal, os dois funcionários também podem ser acessados por outros meios, incluindo acessibilidade telefônica e acesso via e-mail ou outros canais de comunicação digital (por exemplo, What’s App, Facebook), mas sempre em conformidade com a proteção de dados. Tal como para além da ligação em rede relacionada com o espaço social, que é o núcleo do projeto, o pessoal do projeto também utiliza o trabalho individual para chegar ao grupo-alvo e para informar sobre as ofertas existentes. Desta forma, dirigem-se diretamente aos residentes locais, estabelecem contacto e podem chamar a atenção para as realizações associadas ao projeto. A fim de melhorar de forma sustentável as condições de vida e a integração social e profissional dos residentes locais. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Thüringenin Integraatio-, kestävyys-, yhteistyö- ja aktivointialoitteen (Thinka) puitteissa toteutettavassa hankkeessa keskitytään yksittäisten tapausten neuvontaan, työnhakuun ja sosiaaliseen avaruuteen liittyvään verkostoitumiseen Beulwitzin ja Gorndorfin piirikunnissa. Molemmat neljännekset sijaitsevat Saalfeldin pienessä kaupungissa Saalfeld-Rudolstadtin alueella. Yksiköissä on tarkoitus käynnistää yksilöllisen työn muodossa olevat yksilölliset tukipalvelut paikallistasolla apua tarvitseville henkilöille ja erityisesti niille, jotka ovat kaukana työmarkkinoista. Tavoitteena on mahdollistaa sosiaalinen integroituminen kohdennetun neuvonnan ja sijoittamisen avulla verkostokumppaneille ja luoda näin perusta ammatilliselle integraatiolle. Nykyiset käynnistys-, tiedotus- ja neuvontakeskukset olisi periaatteessa verkotettava tapauskohtaisesti, jotta vältetään päällekkäiset rakenteet ja hyödynnetään olemassa olevia mahdollisuuksia. Hankkeen henkilöstö tukee ongelmia hyvin alhaisen, anonyymin, pätevän ja luotettavan neuvonnan avulla. Lisäksi toimitiloissa tarjotaan enemmän tiedotusta, jotta voidaan tavoittaa ryhmät, jotka eivät hyödy tai eivät enää hyödy säännöllisistä tarjouksista. Toinen tärkeä hanketoteutus on piirityö. Piirityön erityisenä tavoitteena on tunnistaa erityisesti piirien ongelmat, mahdollisuudet ja tarpeet sekä saada piirien arvostus yhteen kytkemällä tarjoukset tiiviisti toisiinsa paikan päällä ja vakiintuneiden yhteistyörakenteiden avulla. Toimitiloissa on vakiintunut yhteyspiste ja hankkeen henkilöstön läsnäolo julkisilla paikoilla (esim. kouluissa, päiväkodeissa, urheilukeskuksissa jne.) on tiedotustyön yhteydessä varmistettu. Tavoitteemme ovat: 1. Sosiaalisen integraation parantaminen ammatillisen integroitumisen mahdollistamiseksi. 2. Myötävaikuttaa köyhyyden vähentämiseen. 3. Asuinrakennuksissa asuvien elämänlaadun parantaminen. 4. Ohjausryhmän perustaminen. Tiedotustyö ja hankkeen neuvontapalvelut tarjoavat myös ennaltaehkäisevän lähestymistavan apua hakevien ihmisten kohtaamiin akuutteihin ongelmiin. Näin toimiessaan projektihenkilöstö toimii pilottina tai välittäjänä toimitilojen asukkaiden ja viranomaisten ja neuvontakeskusten välillä. Tavoitteena on luoda työmatka- ja kävelyrakenne ja aktivoida asukkaat itsenäiseen käyttöön (apu omatoimiseen apuun) olemassa olevista tarjouksista. Apuprosessi keskittyy ihmisten elämään ja mahdollistaa kokonaisvaltaisen lähestymistavan. Projektin työntekijöillä on kiinteät aukioloajat, jolloin he voivat tavoittaa piirikunnan asukkaille ja verkostokumppaneille. Muina aikoina he ovat matkalla vastaaviin tiloihin. Tarvittaessa aukioloajat mukautetaan piirikunnan asukkaiden ja verkostokumppaneiden tarpeisiin. Pääsy on avoin kaikille ja matalan kynnyksen. Henkilökohtaisen esteettömyyden lisäksi näihin kahteen työntekijään pääsee myös muilla tavoilla, kuten puhelimitse ja sähköpostitse tai muilla digitaalisilla viestintäkanavilla (esim. What’s App, Facebook), mutta aina tietosuojaa noudattaen. Hankkeen ytimen muodostavan sosiaalisen avaruuteen liittyvän verkostoitumisen lisäksi projektin henkilöstö käyttää yksittäistä työtä kohderyhmän tavoittamisessa ja olemassa olevista tarjouksista tiedottamisessa. Näin he kääntyvät suoraan paikallisille asukkaille, ottavat yhteyttä ja voivat kiinnittää huomiota hankkeen saavutuksiin. Tavoitteena on parantaa kestävällä tavalla paikallisten asukkaiden elinoloja sekä sosiaalista ja ammatillista integroitumista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Thüringenin Integraatio-, kestävyys-, yhteistyö- ja aktivointialoitteen (Thinka) puitteissa toteutettavassa hankkeessa keskitytään yksittäisten tapausten neuvontaan, työnhakuun ja sosiaaliseen avaruuteen liittyvään verkostoitumiseen Beulwitzin ja Gorndorfin piirikunnissa. Molemmat neljännekset sijaitsevat Saalfeldin pienessä kaupungissa Saalfeld-Rudolstadtin alueella. Yksiköissä on tarkoitus käynnistää yksilöllisen työn muodossa olevat yksilölliset tukipalvelut paikallistasolla apua tarvitseville henkilöille ja erityisesti niille, jotka ovat kaukana työmarkkinoista. Tavoitteena on mahdollistaa sosiaalinen integroituminen kohdennetun neuvonnan ja sijoittamisen avulla verkostokumppaneille ja luoda näin perusta ammatilliselle integraatiolle. Nykyiset käynnistys-, tiedotus- ja neuvontakeskukset olisi periaatteessa verkotettava tapauskohtaisesti, jotta vältetään päällekkäiset rakenteet ja hyödynnetään olemassa olevia mahdollisuuksia. Hankkeen henkilöstö tukee ongelmia hyvin alhaisen, anonyymin, pätevän ja luotettavan neuvonnan avulla. Lisäksi toimitiloissa tarjotaan enemmän tiedotusta, jotta voidaan tavoittaa ryhmät, jotka eivät hyödy tai eivät enää hyödy säännöllisistä tarjouksista. Toinen tärkeä hanketoteutus on piirityö. Piirityön erityisenä tavoitteena on tunnistaa erityisesti piirien ongelmat, mahdollisuudet ja tarpeet sekä saada piirien arvostus yhteen kytkemällä tarjoukset tiiviisti toisiinsa paikan päällä ja vakiintuneiden yhteistyörakenteiden avulla. Toimitiloissa on vakiintunut yhteyspiste ja hankkeen henkilöstön läsnäolo julkisilla paikoilla (esim. kouluissa, päiväkodeissa, urheilukeskuksissa jne.) on tiedotustyön yhteydessä varmistettu. Tavoitteemme ovat: 1. Sosiaalisen integraation parantaminen ammatillisen integroitumisen mahdollistamiseksi. 2. Myötävaikuttaa köyhyyden vähentämiseen. 3. Asuinrakennuksissa asuvien elämänlaadun parantaminen. 4. Ohjausryhmän perustaminen. Tiedotustyö ja hankkeen neuvontapalvelut tarjoavat myös ennaltaehkäisevän lähestymistavan apua hakevien ihmisten kohtaamiin akuutteihin ongelmiin. Näin toimiessaan projektihenkilöstö toimii pilottina tai välittäjänä toimitilojen asukkaiden ja viranomaisten ja neuvontakeskusten välillä. Tavoitteena on luoda työmatka- ja kävelyrakenne ja aktivoida asukkaat itsenäiseen käyttöön (apu omatoimiseen apuun) olemassa olevista tarjouksista. Apuprosessi keskittyy ihmisten elämään ja mahdollistaa kokonaisvaltaisen lähestymistavan. Projektin työntekijöillä on kiinteät aukioloajat, jolloin he voivat tavoittaa piirikunnan asukkaille ja verkostokumppaneille. Muina aikoina he ovat matkalla vastaaviin tiloihin. Tarvittaessa aukioloajat mukautetaan piirikunnan asukkaiden ja verkostokumppaneiden tarpeisiin. Pääsy on avoin kaikille ja matalan kynnyksen. Henkilökohtaisen esteettömyyden lisäksi näihin kahteen työntekijään pääsee myös muilla tavoilla, kuten puhelimitse ja sähköpostitse tai muilla digitaalisilla viestintäkanavilla (esim. What’s App, Facebook), mutta aina tietosuojaa noudattaen. Hankkeen ytimen muodostavan sosiaalisen avaruuteen liittyvän verkostoitumisen lisäksi projektin henkilöstö käyttää yksittäistä työtä kohderyhmän tavoittamisessa ja olemassa olevista tarjouksista tiedottamisessa. Näin he kääntyvät suoraan paikallisille asukkaille, ottavat yhteyttä ja voivat kiinnittää huomiota hankkeen saavutuksiin. Tavoitteena on parantaa kestävällä tavalla paikallisten asukkaiden elinoloja sekä sosiaalista ja ammatillista integroitumista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Thüringenin Integraatio-, kestävyys-, yhteistyö- ja aktivointialoitteen (Thinka) puitteissa toteutettavassa hankkeessa keskitytään yksittäisten tapausten neuvontaan, työnhakuun ja sosiaaliseen avaruuteen liittyvään verkostoitumiseen Beulwitzin ja Gorndorfin piirikunnissa. Molemmat neljännekset sijaitsevat Saalfeldin pienessä kaupungissa Saalfeld-Rudolstadtin alueella. Yksiköissä on tarkoitus käynnistää yksilöllisen työn muodossa olevat yksilölliset tukipalvelut paikallistasolla apua tarvitseville henkilöille ja erityisesti niille, jotka ovat kaukana työmarkkinoista. Tavoitteena on mahdollistaa sosiaalinen integroituminen kohdennetun neuvonnan ja sijoittamisen avulla verkostokumppaneille ja luoda näin perusta ammatilliselle integraatiolle. Nykyiset käynnistys-, tiedotus- ja neuvontakeskukset olisi periaatteessa verkotettava tapauskohtaisesti, jotta vältetään päällekkäiset rakenteet ja hyödynnetään olemassa olevia mahdollisuuksia. Hankkeen henkilöstö tukee ongelmia hyvin alhaisen, anonyymin, pätevän ja luotettavan neuvonnan avulla. Lisäksi toimitiloissa tarjotaan enemmän tiedotusta, jotta voidaan tavoittaa ryhmät, jotka eivät hyödy tai eivät enää hyödy säännöllisistä tarjouksista. Toinen tärkeä hanketoteutus on piirityö. Piirityön erityisenä tavoitteena on tunnistaa erityisesti piirien ongelmat, mahdollisuudet ja tarpeet sekä saada piirien arvostus yhteen kytkemällä tarjoukset tiiviisti toisiinsa paikan päällä ja vakiintuneiden yhteistyörakenteiden avulla. Toimitiloissa on vakiintunut yhteyspiste ja hankkeen henkilöstön läsnäolo julkisilla paikoilla (esim. kouluissa, päiväkodeissa, urheilukeskuksissa jne.) on tiedotustyön yhteydessä varmistettu. Tavoitteemme ovat: 1. Sosiaalisen integraation parantaminen ammatillisen integroitumisen mahdollistamiseksi. 2. Myötävaikuttaa köyhyyden vähentämiseen. 3. Asuinrakennuksissa asuvien elämänlaadun parantaminen. 4. Ohjausryhmän perustaminen. Tiedotustyö ja hankkeen neuvontapalvelut tarjoavat myös ennaltaehkäisevän lähestymistavan apua hakevien ihmisten kohtaamiin akuutteihin ongelmiin. Näin toimiessaan projektihenkilöstö toimii pilottina tai välittäjänä toimitilojen asukkaiden ja viranomaisten ja neuvontakeskusten välillä. Tavoitteena on luoda työmatka- ja kävelyrakenne ja aktivoida asukkaat itsenäiseen käyttöön (apu omatoimiseen apuun) olemassa olevista tarjouksista. Apuprosessi keskittyy ihmisten elämään ja mahdollistaa kokonaisvaltaisen lähestymistavan. Projektin työntekijöillä on kiinteät aukioloajat, jolloin he voivat tavoittaa piirikunnan asukkaille ja verkostokumppaneille. Muina aikoina he ovat matkalla vastaaviin tiloihin. Tarvittaessa aukioloajat mukautetaan piirikunnan asukkaiden ja verkostokumppaneiden tarpeisiin. Pääsy on avoin kaikille ja matalan kynnyksen. Henkilökohtaisen esteettömyyden lisäksi näihin kahteen työntekijään pääsee myös muilla tavoilla, kuten puhelimitse ja sähköpostitse tai muilla digitaalisilla viestintäkanavilla (esim. What’s App, Facebook), mutta aina tietosuojaa noudattaen. Hankkeen ytimen muodostavan sosiaalisen avaruuteen liittyvän verkostoitumisen lisäksi projektin henkilöstö käyttää yksittäistä työtä kohderyhmän tavoittamisessa ja olemassa olevista tarjouksista tiedottamisessa. Näin he kääntyvät suoraan paikallisille asukkaille, ottavat yhteyttä ja voivat kiinnittää huomiota hankkeen saavutuksiin. Tavoitteena on parantaa kestävällä tavalla paikallisten asukkaiden elinoloja sekä sosiaalista ja ammatillista integroitumista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt w ramach Turyńskiej Inicjatywy na rzecz Integracji, Zrównoważonego Rozwoju, Współpracy i Aktywacji (Thinka) jest poświęcony doradztwem indywidualnym, poszukiwaniu pracy i sieci społecznych związanych z przestrzenią w dzielnicach Beulwitz i Gorndorf. Obie dzielnice znajdują się w małym miasteczku Saalfeld w dzielnicy Saalfeld-Rudolstadt. W kwartałach uruchamiane są indywidualne usługi wsparcia w formie indywidualnej pracy na szczeblu lokalnym dla osób potrzebujących pomocy, w szczególności tych o profilach, które są dalekie od rynku pracy. Celem jest umożliwienie integracji społecznej poprzez ukierunkowane doradztwo i staże dla partnerów sieciowych, a tym samym stworzenie podstaw dla integracji zawodowej. W oparciu o poszczególne przypadki należy zasadniczo połączyć istniejące ośrodki start-upowe, informacyjne i doradcze w celu uniknięcia powielania struktur i wykorzystania istniejącego potencjału. Pracownicy projektu wspierają wszelkie problemy z bardzo niskimi progami, anonimowymi, kompetentnymi i godnymi zaufania poradami. Ponadto zwiększa się liczba działań informacyjnych w pomieszczeniach, aby dotrzeć do grup osób, które nie korzystają z regularnych ofert lub już nie korzystają z nich. Kolejnym ważnym aspektem realizacji projektu są prace powiatowe. Szczególnym celem prac powiatowych jest identyfikacja problemów, potencjałów i potrzeb powiatów, a także osiągnięcie oceny powiatów poprzez ścisłe powiązanie ofert na miejscu i za pomocą solidnie ustanowionych struktur współpracy. W kwaterach jest mocno ustanowiony punkt kontaktowy, a obecność pracowników projektu jest zapewniona również w miejscach publicznych (np. w szkołach, przedszkolach, ośrodkach sportowych itp.) w ramach działań informacyjnych. Nasze cele to: 1. Poprawa integracji społecznej w celu umożliwienia integracji zawodowej. 2. Przyczynianie się do ograniczania ubóstwa. 3. Poprawa jakości życia mieszkańców w kwaterach. 4. Utworzenie grupy sterującej. Działania informacyjne i doradztwo w ramach projektu zapewniają również prewencyjne podejście do radzenia sobie z poważnymi problemami, z którymi borykają się osoby poszukujące pomocy. W ten sposób pracownicy projektu pełnią rolę pilotów lub pośredników między mieszkańcami kwater a władzami i ośrodkami doradczymi. Celem jest ustanowienie struktury dojazdów i spacerów oraz aktywizacja mieszkańców do samodzielnego korzystania z istniejących ofert (pomoc w samopomocy). Proces pomocy koncentruje się na życiu ludzi i umożliwia całościowe podejście. Pracownicy projektu mają stałe godziny pracy, do których można dotrzeć do mieszkańców powiatu oraz partnerów sieciowych. W innym czasie, są w drodze do odpowiednich kwater. W razie potrzeby godziny pracy zostaną dostosowane do potrzeb mieszkańców powiatu i partnerów sieciowych. Dostęp jest otwarty dla wszystkich i niski próg. Oprócz osobistej dostępności, do obu pracowników można również dotrzeć za pomocą innych środków, w tym dostępu telefonicznego i dostępu za pośrednictwem poczty elektronicznej lub innych kanałów komunikacji cyfrowej (np. What’s App, Facebook), ale zawsze z poszanowaniem ochrony danych. Podobnie jak w przypadku sieci społecznych związanych z przestrzenią kosmiczną, które stanowią trzon projektu, pracownicy projektu korzystają również z indywidualnej pracy w celu dotarcia do grupy docelowej i informowania o istniejących ofertach. W ten sposób zwracają się bezpośrednio do lokalnych mieszkańców, nawiązują kontakt i mogą zwrócić uwagę na osiągnięcia związane z projektem. W celu trwałej poprawy warunków życia oraz integracji społecznej i zawodowej mieszkańców. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt w ramach Turyńskiej Inicjatywy na rzecz Integracji, Zrównoważonego Rozwoju, Współpracy i Aktywacji (Thinka) jest poświęcony doradztwem indywidualnym, poszukiwaniu pracy i sieci społecznych związanych z przestrzenią w dzielnicach Beulwitz i Gorndorf. Obie dzielnice znajdują się w małym miasteczku Saalfeld w dzielnicy Saalfeld-Rudolstadt. W kwartałach uruchamiane są indywidualne usługi wsparcia w formie indywidualnej pracy na szczeblu lokalnym dla osób potrzebujących pomocy, w szczególności tych o profilach, które są dalekie od rynku pracy. Celem jest umożliwienie integracji społecznej poprzez ukierunkowane doradztwo i staże dla partnerów sieciowych, a tym samym stworzenie podstaw dla integracji zawodowej. W oparciu o poszczególne przypadki należy zasadniczo połączyć istniejące ośrodki start-upowe, informacyjne i doradcze w celu uniknięcia powielania struktur i wykorzystania istniejącego potencjału. Pracownicy projektu wspierają wszelkie problemy z bardzo niskimi progami, anonimowymi, kompetentnymi i godnymi zaufania poradami. Ponadto zwiększa się liczba działań informacyjnych w pomieszczeniach, aby dotrzeć do grup osób, które nie korzystają z regularnych ofert lub już nie korzystają z nich. Kolejnym ważnym aspektem realizacji projektu są prace powiatowe. Szczególnym celem prac powiatowych jest identyfikacja problemów, potencjałów i potrzeb powiatów, a także osiągnięcie oceny powiatów poprzez ścisłe powiązanie ofert na miejscu i za pomocą solidnie ustanowionych struktur współpracy. W kwaterach jest mocno ustanowiony punkt kontaktowy, a obecność pracowników projektu jest zapewniona również w miejscach publicznych (np. w szkołach, przedszkolach, ośrodkach sportowych itp.) w ramach działań informacyjnych. Nasze cele to: 1. Poprawa integracji społecznej w celu umożliwienia integracji zawodowej. 2. Przyczynianie się do ograniczania ubóstwa. 3. Poprawa jakości życia mieszkańców w kwaterach. 4. Utworzenie grupy sterującej. Działania informacyjne i doradztwo w ramach projektu zapewniają również prewencyjne podejście do radzenia sobie z poważnymi problemami, z którymi borykają się osoby poszukujące pomocy. W ten sposób pracownicy projektu pełnią rolę pilotów lub pośredników między mieszkańcami kwater a władzami i ośrodkami doradczymi. Celem jest ustanowienie struktury dojazdów i spacerów oraz aktywizacja mieszkańców do samodzielnego korzystania z istniejących ofert (pomoc w samopomocy). Proces pomocy koncentruje się na życiu ludzi i umożliwia całościowe podejście. Pracownicy projektu mają stałe godziny pracy, do których można dotrzeć do mieszkańców powiatu oraz partnerów sieciowych. W innym czasie, są w drodze do odpowiednich kwater. W razie potrzeby godziny pracy zostaną dostosowane do potrzeb mieszkańców powiatu i partnerów sieciowych. Dostęp jest otwarty dla wszystkich i niski próg. Oprócz osobistej dostępności, do obu pracowników można również dotrzeć za pomocą innych środków, w tym dostępu telefonicznego i dostępu za pośrednictwem poczty elektronicznej lub innych kanałów komunikacji cyfrowej (np. What’s App, Facebook), ale zawsze z poszanowaniem ochrony danych. Podobnie jak w przypadku sieci społecznych związanych z przestrzenią kosmiczną, które stanowią trzon projektu, pracownicy projektu korzystają również z indywidualnej pracy w celu dotarcia do grupy docelowej i informowania o istniejących ofertach. W ten sposób zwracają się bezpośrednio do lokalnych mieszkańców, nawiązują kontakt i mogą zwrócić uwagę na osiągnięcia związane z projektem. W celu trwałej poprawy warunków życia oraz integracji społecznej i zawodowej mieszkańców. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt w ramach Turyńskiej Inicjatywy na rzecz Integracji, Zrównoważonego Rozwoju, Współpracy i Aktywacji (Thinka) jest poświęcony doradztwem indywidualnym, poszukiwaniu pracy i sieci społecznych związanych z przestrzenią w dzielnicach Beulwitz i Gorndorf. Obie dzielnice znajdują się w małym miasteczku Saalfeld w dzielnicy Saalfeld-Rudolstadt. W kwartałach uruchamiane są indywidualne usługi wsparcia w formie indywidualnej pracy na szczeblu lokalnym dla osób potrzebujących pomocy, w szczególności tych o profilach, które są dalekie od rynku pracy. Celem jest umożliwienie integracji społecznej poprzez ukierunkowane doradztwo i staże dla partnerów sieciowych, a tym samym stworzenie podstaw dla integracji zawodowej. W oparciu o poszczególne przypadki należy zasadniczo połączyć istniejące ośrodki start-upowe, informacyjne i doradcze w celu uniknięcia powielania struktur i wykorzystania istniejącego potencjału. Pracownicy projektu wspierają wszelkie problemy z bardzo niskimi progami, anonimowymi, kompetentnymi i godnymi zaufania poradami. Ponadto zwiększa się liczba działań informacyjnych w pomieszczeniach, aby dotrzeć do grup osób, które nie korzystają z regularnych ofert lub już nie korzystają z nich. Kolejnym ważnym aspektem realizacji projektu są prace powiatowe. Szczególnym celem prac powiatowych jest identyfikacja problemów, potencjałów i potrzeb powiatów, a także osiągnięcie oceny powiatów poprzez ścisłe powiązanie ofert na miejscu i za pomocą solidnie ustanowionych struktur współpracy. W kwaterach jest mocno ustanowiony punkt kontaktowy, a obecność pracowników projektu jest zapewniona również w miejscach publicznych (np. w szkołach, przedszkolach, ośrodkach sportowych itp.) w ramach działań informacyjnych. Nasze cele to: 1. Poprawa integracji społecznej w celu umożliwienia integracji zawodowej. 2. Przyczynianie się do ograniczania ubóstwa. 3. Poprawa jakości życia mieszkańców w kwaterach. 4. Utworzenie grupy sterującej. Działania informacyjne i doradztwo w ramach projektu zapewniają również prewencyjne podejście do radzenia sobie z poważnymi problemami, z którymi borykają się osoby poszukujące pomocy. W ten sposób pracownicy projektu pełnią rolę pilotów lub pośredników między mieszkańcami kwater a władzami i ośrodkami doradczymi. Celem jest ustanowienie struktury dojazdów i spacerów oraz aktywizacja mieszkańców do samodzielnego korzystania z istniejących ofert (pomoc w samopomocy). Proces pomocy koncentruje się na życiu ludzi i umożliwia całościowe podejście. Pracownicy projektu mają stałe godziny pracy, do których można dotrzeć do mieszkańców powiatu oraz partnerów sieciowych. W innym czasie, są w drodze do odpowiednich kwater. W razie potrzeby godziny pracy zostaną dostosowane do potrzeb mieszkańców powiatu i partnerów sieciowych. Dostęp jest otwarty dla wszystkich i niski próg. Oprócz osobistej dostępności, do obu pracowników można również dotrzeć za pomocą innych środków, w tym dostępu telefonicznego i dostępu za pośrednictwem poczty elektronicznej lub innych kanałów komunikacji cyfrowej (np. What’s App, Facebook), ale zawsze z poszanowaniem ochrony danych. Podobnie jak w przypadku sieci społecznych związanych z przestrzenią kosmiczną, które stanowią trzon projektu, pracownicy projektu korzystają również z indywidualnej pracy w celu dotarcia do grupy docelowej i informowania o istniejących ofertach. W ten sposób zwracają się bezpośrednio do lokalnych mieszkańców, nawiązują kontakt i mogą zwrócić uwagę na osiągnięcia związane z projektem. W celu trwałej poprawy warunków życia oraz integracji społecznej i zawodowej mieszkańców. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt v okviru Turingijske pobude za integracijo, trajnost, sodelovanje in aktivacijo (Thinka) je namenjen svetovanju posameznim primerom, iskanju dela in družabnega povezovanja v okrožjih Beulwitz in Gorndorf. Obe četrti se nahajata v majhnem mestu Saalfeld v okrožju Saalfeld-Rudolstadt. V četrtletjih je treba na lokalni ravni uvesti individualne podporne storitve v obliki individualnega dela za ljudi, ki potrebujejo pomoč, zlasti tiste, ki so daleč od trga dela. Cilj je omogočiti socialno vključevanje s ciljno usmerjenim svetovanjem in napotitvijo partnerjem v mrežo ter tako postaviti temelje za poklicno vključevanje. Za vsak primer posebej bi bilo treba obstoječe centre za zagon, obveščanje in svetovanje načeloma povezati v mrežo, da bi se izognili podvajanju struktur in izkoristili obstoječi potencial. Projektno osebje podpira vse težave z zelo nizkim pragom, anonimnim, kompetentnim in zanesljivim svetovanjem. Poleg tega se v četrtletjih povečuje zagotavljanje dejavnosti ozaveščanja, da bi dosegli skupine ljudi, ki nimajo ali nimajo več koristi od rednih ponudb. Drug pomemben vidik izvajanja projekta je okrožno delo. Posebna pozornost okrožnega dela je namenjena posebej opredelitvi problemov, potencialov in potreb okrožij ter doseganju ocene okrožij s tesnim povezovanjem ponudb na kraju samem in s trdno uveljavljenimi strukturami sodelovanja. V četrtletjih je trdno vzpostavljena kontaktna točka, v okviru ozaveščanja pa je zagotovljena tudi prisotnost projektnega osebja na javnih mestih (npr. v šolah, vrtcih, športnih centrih itd.). Naši cilji so: 1. Izboljšanje socialnega vključevanja, da se omogoči poklicno vključevanje. 2. Prispevati k zmanjšanju revščine. 3. Izboljšanje kakovosti življenja prebivalcev v četrtletjih. 4. Ustanovitev usmerjevalne skupine. Dejavnosti ozaveščanja in svetovalne službe projekta prav tako zagotavljajo preventivni pristop k reševanju akutnih težav, s katerimi se srečujejo ljudje, ki iščejo pomoč. Pri tem osebje projekta deluje kot pilotni projekt ali posrednik med prebivalci četrti ter organi in svetovalnimi centri. Cilj je vzpostaviti strukturo za prevoz na delo in hojo ter aktivirati prebivalce za samostojno uporabo (pomoč za samopomoč) obstoječih ponudb. Proces pomoči se osredotoča na življenje ljudi in omogoča celosten pristop. Zaposleni v projektu imajo fiksne delovne ure, na katerih jih je mogoče doseči tako za prebivalce okrožja kot tudi za mrežne partnerje. Ob drugem času, so na poti v ustrezne četrti. Po potrebi bo delovni čas prilagojen potrebam okrajnih prebivalcev in mrežnih partnerjev. Dostop je odprt za vse in nizko prag. Poleg osebne dostopnosti sta zaposleni dosegljivi tudi na druge načine, vključno s telefonsko dostopnostjo in dostopom prek elektronske pošte ali drugih digitalnih komunikacijskih kanalov (npr. Kaj je aplikacija, Facebook), vendar vedno v skladu z varstvom podatkov. Poleg mreženja, povezanega s socialnim prostorom, ki je jedro projekta, projektno osebje uporablja tudi individualno delo za doseganje ciljne skupine in obveščanje o obstoječih ponudbah. Na ta način neposredno nagovarjajo lokalne prebivalce, vzpostavljajo stike in opozarjajo na dosežke, povezane s projektom. Da bi trajnostno izboljšali življenjske pogoje ter socialno in poklicno vključevanje lokalnih prebivalcev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt v okviru Turingijske pobude za integracijo, trajnost, sodelovanje in aktivacijo (Thinka) je namenjen svetovanju posameznim primerom, iskanju dela in družabnega povezovanja v okrožjih Beulwitz in Gorndorf. Obe četrti se nahajata v majhnem mestu Saalfeld v okrožju Saalfeld-Rudolstadt. V četrtletjih je treba na lokalni ravni uvesti individualne podporne storitve v obliki individualnega dela za ljudi, ki potrebujejo pomoč, zlasti tiste, ki so daleč od trga dela. Cilj je omogočiti socialno vključevanje s ciljno usmerjenim svetovanjem in napotitvijo partnerjem v mrežo ter tako postaviti temelje za poklicno vključevanje. Za vsak primer posebej bi bilo treba obstoječe centre za zagon, obveščanje in svetovanje načeloma povezati v mrežo, da bi se izognili podvajanju struktur in izkoristili obstoječi potencial. Projektno osebje podpira vse težave z zelo nizkim pragom, anonimnim, kompetentnim in zanesljivim svetovanjem. Poleg tega se v četrtletjih povečuje zagotavljanje dejavnosti ozaveščanja, da bi dosegli skupine ljudi, ki nimajo ali nimajo več koristi od rednih ponudb. Drug pomemben vidik izvajanja projekta je okrožno delo. Posebna pozornost okrožnega dela je namenjena posebej opredelitvi problemov, potencialov in potreb okrožij ter doseganju ocene okrožij s tesnim povezovanjem ponudb na kraju samem in s trdno uveljavljenimi strukturami sodelovanja. V četrtletjih je trdno vzpostavljena kontaktna točka, v okviru ozaveščanja pa je zagotovljena tudi prisotnost projektnega osebja na javnih mestih (npr. v šolah, vrtcih, športnih centrih itd.). Naši cilji so: 1. Izboljšanje socialnega vključevanja, da se omogoči poklicno vključevanje. 2. Prispevati k zmanjšanju revščine. 3. Izboljšanje kakovosti življenja prebivalcev v četrtletjih. 4. Ustanovitev usmerjevalne skupine. Dejavnosti ozaveščanja in svetovalne službe projekta prav tako zagotavljajo preventivni pristop k reševanju akutnih težav, s katerimi se srečujejo ljudje, ki iščejo pomoč. Pri tem osebje projekta deluje kot pilotni projekt ali posrednik med prebivalci četrti ter organi in svetovalnimi centri. Cilj je vzpostaviti strukturo za prevoz na delo in hojo ter aktivirati prebivalce za samostojno uporabo (pomoč za samopomoč) obstoječih ponudb. Proces pomoči se osredotoča na življenje ljudi in omogoča celosten pristop. Zaposleni v projektu imajo fiksne delovne ure, na katerih jih je mogoče doseči tako za prebivalce okrožja kot tudi za mrežne partnerje. Ob drugem času, so na poti v ustrezne četrti. Po potrebi bo delovni čas prilagojen potrebam okrajnih prebivalcev in mrežnih partnerjev. Dostop je odprt za vse in nizko prag. Poleg osebne dostopnosti sta zaposleni dosegljivi tudi na druge načine, vključno s telefonsko dostopnostjo in dostopom prek elektronske pošte ali drugih digitalnih komunikacijskih kanalov (npr. Kaj je aplikacija, Facebook), vendar vedno v skladu z varstvom podatkov. Poleg mreženja, povezanega s socialnim prostorom, ki je jedro projekta, projektno osebje uporablja tudi individualno delo za doseganje ciljne skupine in obveščanje o obstoječih ponudbah. Na ta način neposredno nagovarjajo lokalne prebivalce, vzpostavljajo stike in opozarjajo na dosežke, povezane s projektom. Da bi trajnostno izboljšali življenjske pogoje ter socialno in poklicno vključevanje lokalnih prebivalcev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt v okviru Turingijske pobude za integracijo, trajnost, sodelovanje in aktivacijo (Thinka) je namenjen svetovanju posameznim primerom, iskanju dela in družabnega povezovanja v okrožjih Beulwitz in Gorndorf. Obe četrti se nahajata v majhnem mestu Saalfeld v okrožju Saalfeld-Rudolstadt. V četrtletjih je treba na lokalni ravni uvesti individualne podporne storitve v obliki individualnega dela za ljudi, ki potrebujejo pomoč, zlasti tiste, ki so daleč od trga dela. Cilj je omogočiti socialno vključevanje s ciljno usmerjenim svetovanjem in napotitvijo partnerjem v mrežo ter tako postaviti temelje za poklicno vključevanje. Za vsak primer posebej bi bilo treba obstoječe centre za zagon, obveščanje in svetovanje načeloma povezati v mrežo, da bi se izognili podvajanju struktur in izkoristili obstoječi potencial. Projektno osebje podpira vse težave z zelo nizkim pragom, anonimnim, kompetentnim in zanesljivim svetovanjem. Poleg tega se v četrtletjih povečuje zagotavljanje dejavnosti ozaveščanja, da bi dosegli skupine ljudi, ki nimajo ali nimajo več koristi od rednih ponudb. Drug pomemben vidik izvajanja projekta je okrožno delo. Posebna pozornost okrožnega dela je namenjena posebej opredelitvi problemov, potencialov in potreb okrožij ter doseganju ocene okrožij s tesnim povezovanjem ponudb na kraju samem in s trdno uveljavljenimi strukturami sodelovanja. V četrtletjih je trdno vzpostavljena kontaktna točka, v okviru ozaveščanja pa je zagotovljena tudi prisotnost projektnega osebja na javnih mestih (npr. v šolah, vrtcih, športnih centrih itd.). Naši cilji so: 1. Izboljšanje socialnega vključevanja, da se omogoči poklicno vključevanje. 2. Prispevati k zmanjšanju revščine. 3. Izboljšanje kakovosti življenja prebivalcev v četrtletjih. 4. Ustanovitev usmerjevalne skupine. Dejavnosti ozaveščanja in svetovalne službe projekta prav tako zagotavljajo preventivni pristop k reševanju akutnih težav, s katerimi se srečujejo ljudje, ki iščejo pomoč. Pri tem osebje projekta deluje kot pilotni projekt ali posrednik med prebivalci četrti ter organi in svetovalnimi centri. Cilj je vzpostaviti strukturo za prevoz na delo in hojo ter aktivirati prebivalce za samostojno uporabo (pomoč za samopomoč) obstoječih ponudb. Proces pomoči se osredotoča na življenje ljudi in omogoča celosten pristop. Zaposleni v projektu imajo fiksne delovne ure, na katerih jih je mogoče doseči tako za prebivalce okrožja kot tudi za mrežne partnerje. Ob drugem času, so na poti v ustrezne četrti. Po potrebi bo delovni čas prilagojen potrebam okrajnih prebivalcev in mrežnih partnerjev. Dostop je odprt za vse in nizko prag. Poleg osebne dostopnosti sta zaposleni dosegljivi tudi na druge načine, vključno s telefonsko dostopnostjo in dostopom prek elektronske pošte ali drugih digitalnih komunikacijskih kanalov (npr. Kaj je aplikacija, Facebook), vendar vedno v skladu z varstvom podatkov. Poleg mreženja, povezanega s socialnim prostorom, ki je jedro projekta, projektno osebje uporablja tudi individualno delo za doseganje ciljne skupine in obveščanje o obstoječih ponudbah. Na ta način neposredno nagovarjajo lokalne prebivalce, vzpostavljajo stike in opozarjajo na dosežke, povezane s projektom. Da bi trajnostno izboljšali življenjske pogoje ter socialno in poklicno vključevanje lokalnih prebivalcev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt v rámci Durynské iniciativy pro integraci, udržitelnost, spolupráci a aktivaci (Thinka) je věnován poradenství jednotlivým případům, hledání pracovních a sociálních sítí souvisejících s prostorem v okresech Beulwitz a Gorndorf. Obě čtvrti se nacházejí v malém městečku Saalfeld v okrese Saalfeld-Rudolstadt. Ve čtvrtích mají být na místní úrovni iniciovány individuální podpůrné služby v podobě individuální práce pro osoby, které potřebují pomoc, a zejména pro osoby s profily, které jsou daleko od trhu práce. Cílem je umožnit sociální integraci prostřednictvím cíleného poradenství a umísťování partnerům v síti, a položit tak základ pro profesní integraci. Na základě individuálního posouzení by měla být stávající střediska pro začínající, informační a poradenská střediska v zásadě propojena s cílem zabránit zdvojování struktur a využít stávající potenciál. Pracovníci projektu podporují jakýkoli problém s velmi nízkou prahovou hodnotou, anonymní, kompetentní a důvěryhodnou radou. Kromě toho je ve větší míře zajištěna informační činnost ve čtvrtích s cílem oslovit skupiny osob, které pravidelné nabídky nevyužívají nebo již nevyužívají. Dalším důležitým aspektem realizace projektu je okresní práce. Zvláštní důraz na okresní práce je konkrétně identifikovat problémy, potenciály a potřeby okresů a dosáhnout zhodnocení okresů úzkým propojením nabídek na místě a prostřednictvím pevně zavedených struktur spolupráce. Ve čtvrtích je pevně zřízeno kontaktní místo a v rámci informační činnosti je zajištěna přítomnost pracovníků projektu na veřejných místech (např. ve školách, mateřských školách, sportovních centrech atd.). Naše cíle jsou: 1. Zlepšení sociální integrace s cílem umožnit profesní integraci. 2. Přispívat ke snižování chudoby. 3. Zlepšení kvality života rezidentů ve čtvrtích. 4. Zřídíme řídící skupinu. Informační činnost a poradenské služby projektu rovněž poskytují preventivní přístup k řešení akutních problémů, s nimiž se potýkají lidé hledající pomoc. Pracovníci projektu přitom působí jako piloti nebo zprostředkovatelé mezi rezidenty čtvrtí a orgány a poradenskými středisky. Cílem je vytvořit dojíždění a pěší strukturu a aktivovat obyvatele pro nezávislé použití (pomoc pro sebepomoc) stávajících nabídek. Proces nápovědy se zaměřuje na životy lidí a umožňuje holistický přístup. Zaměstnanci projektu mají pevně stanovenou pracovní dobu, během níž je lze oslovit pro obyvatele okresu i pro síťové partnery. Jindy jsou na cestě do příslušných čtvrtí. V případě potřeby bude úřední doba přizpůsobena potřebám místních obyvatel a partnerů sítě. Přístup je otevřen všem a nízké prahové hodnotě. Kromě osobní přístupnosti mohou být oba zaměstnanci osloveni i jinými prostředky, včetně telefonické dostupnosti a přístupu prostřednictvím e-mailu nebo jiných digitálních komunikačních kanálů (např. What’s App, Facebook), ale vždy v souladu s ochranou údajů. Kromě sociálních sítí souvisejících s prostorem, která je jádrem projektu, využívají pracovníci projektu individuální práci také k oslovení cílové skupiny a k informování o stávajících nabídkách. Tímto způsobem oslovují místní obyvatele přímo, navazují kontakty a mohou upozornit na úspěchy spojené s projektem. S cílem trvale zlepšit životní podmínky a sociální a profesní integraci místních obyvatel. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt v rámci Durynské iniciativy pro integraci, udržitelnost, spolupráci a aktivaci (Thinka) je věnován poradenství jednotlivým případům, hledání pracovních a sociálních sítí souvisejících s prostorem v okresech Beulwitz a Gorndorf. Obě čtvrti se nacházejí v malém městečku Saalfeld v okrese Saalfeld-Rudolstadt. Ve čtvrtích mají být na místní úrovni iniciovány individuální podpůrné služby v podobě individuální práce pro osoby, které potřebují pomoc, a zejména pro osoby s profily, které jsou daleko od trhu práce. Cílem je umožnit sociální integraci prostřednictvím cíleného poradenství a umísťování partnerům v síti, a položit tak základ pro profesní integraci. Na základě individuálního posouzení by měla být stávající střediska pro začínající, informační a poradenská střediska v zásadě propojena s cílem zabránit zdvojování struktur a využít stávající potenciál. Pracovníci projektu podporují jakýkoli problém s velmi nízkou prahovou hodnotou, anonymní, kompetentní a důvěryhodnou radou. Kromě toho je ve větší míře zajištěna informační činnost ve čtvrtích s cílem oslovit skupiny osob, které pravidelné nabídky nevyužívají nebo již nevyužívají. Dalším důležitým aspektem realizace projektu je okresní práce. Zvláštní důraz na okresní práce je konkrétně identifikovat problémy, potenciály a potřeby okresů a dosáhnout zhodnocení okresů úzkým propojením nabídek na místě a prostřednictvím pevně zavedených struktur spolupráce. Ve čtvrtích je pevně zřízeno kontaktní místo a v rámci informační činnosti je zajištěna přítomnost pracovníků projektu na veřejných místech (např. ve školách, mateřských školách, sportovních centrech atd.). Naše cíle jsou: 1. Zlepšení sociální integrace s cílem umožnit profesní integraci. 2. Přispívat ke snižování chudoby. 3. Zlepšení kvality života rezidentů ve čtvrtích. 4. Zřídíme řídící skupinu. Informační činnost a poradenské služby projektu rovněž poskytují preventivní přístup k řešení akutních problémů, s nimiž se potýkají lidé hledající pomoc. Pracovníci projektu přitom působí jako piloti nebo zprostředkovatelé mezi rezidenty čtvrtí a orgány a poradenskými středisky. Cílem je vytvořit dojíždění a pěší strukturu a aktivovat obyvatele pro nezávislé použití (pomoc pro sebepomoc) stávajících nabídek. Proces nápovědy se zaměřuje na životy lidí a umožňuje holistický přístup. Zaměstnanci projektu mají pevně stanovenou pracovní dobu, během níž je lze oslovit pro obyvatele okresu i pro síťové partnery. Jindy jsou na cestě do příslušných čtvrtí. V případě potřeby bude úřední doba přizpůsobena potřebám místních obyvatel a partnerů sítě. Přístup je otevřen všem a nízké prahové hodnotě. Kromě osobní přístupnosti mohou být oba zaměstnanci osloveni i jinými prostředky, včetně telefonické dostupnosti a přístupu prostřednictvím e-mailu nebo jiných digitálních komunikačních kanálů (např. What’s App, Facebook), ale vždy v souladu s ochranou údajů. Kromě sociálních sítí souvisejících s prostorem, která je jádrem projektu, využívají pracovníci projektu individuální práci také k oslovení cílové skupiny a k informování o stávajících nabídkách. Tímto způsobem oslovují místní obyvatele přímo, navazují kontakty a mohou upozornit na úspěchy spojené s projektem. S cílem trvale zlepšit životní podmínky a sociální a profesní integraci místních obyvatel. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt v rámci Durynské iniciativy pro integraci, udržitelnost, spolupráci a aktivaci (Thinka) je věnován poradenství jednotlivým případům, hledání pracovních a sociálních sítí souvisejících s prostorem v okresech Beulwitz a Gorndorf. Obě čtvrti se nacházejí v malém městečku Saalfeld v okrese Saalfeld-Rudolstadt. Ve čtvrtích mají být na místní úrovni iniciovány individuální podpůrné služby v podobě individuální práce pro osoby, které potřebují pomoc, a zejména pro osoby s profily, které jsou daleko od trhu práce. Cílem je umožnit sociální integraci prostřednictvím cíleného poradenství a umísťování partnerům v síti, a položit tak základ pro profesní integraci. Na základě individuálního posouzení by měla být stávající střediska pro začínající, informační a poradenská střediska v zásadě propojena s cílem zabránit zdvojování struktur a využít stávající potenciál. Pracovníci projektu podporují jakýkoli problém s velmi nízkou prahovou hodnotou, anonymní, kompetentní a důvěryhodnou radou. Kromě toho je ve větší míře zajištěna informační činnost ve čtvrtích s cílem oslovit skupiny osob, které pravidelné nabídky nevyužívají nebo již nevyužívají. Dalším důležitým aspektem realizace projektu je okresní práce. Zvláštní důraz na okresní práce je konkrétně identifikovat problémy, potenciály a potřeby okresů a dosáhnout zhodnocení okresů úzkým propojením nabídek na místě a prostřednictvím pevně zavedených struktur spolupráce. Ve čtvrtích je pevně zřízeno kontaktní místo a v rámci informační činnosti je zajištěna přítomnost pracovníků projektu na veřejných místech (např. ve školách, mateřských školách, sportovních centrech atd.). Naše cíle jsou: 1. Zlepšení sociální integrace s cílem umožnit profesní integraci. 2. Přispívat ke snižování chudoby. 3. Zlepšení kvality života rezidentů ve čtvrtích. 4. Zřídíme řídící skupinu. Informační činnost a poradenské služby projektu rovněž poskytují preventivní přístup k řešení akutních problémů, s nimiž se potýkají lidé hledající pomoc. Pracovníci projektu přitom působí jako piloti nebo zprostředkovatelé mezi rezidenty čtvrtí a orgány a poradenskými středisky. Cílem je vytvořit dojíždění a pěší strukturu a aktivovat obyvatele pro nezávislé použití (pomoc pro sebepomoc) stávajících nabídek. Proces nápovědy se zaměřuje na životy lidí a umožňuje holistický přístup. Zaměstnanci projektu mají pevně stanovenou pracovní dobu, během níž je lze oslovit pro obyvatele okresu i pro síťové partnery. Jindy jsou na cestě do příslušných čtvrtí. V případě potřeby bude úřední doba přizpůsobena potřebám místních obyvatel a partnerů sítě. Přístup je otevřen všem a nízké prahové hodnotě. Kromě osobní přístupnosti mohou být oba zaměstnanci osloveni i jinými prostředky, včetně telefonické dostupnosti a přístupu prostřednictvím e-mailu nebo jiných digitálních komunikačních kanálů (např. What’s App, Facebook), ale vždy v souladu s ochranou údajů. Kromě sociálních sítí souvisejících s prostorem, která je jádrem projektu, využívají pracovníci projektu individuální práci také k oslovení cílové skupiny a k informování o stávajících nabídkách. Tímto způsobem oslovují místní obyvatele přímo, navazují kontakty a mohou upozornit na úspěchy spojené s projektem. S cílem trvale zlepšit životní podmínky a sociální a profesní integraci místních obyvatel. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas pagal Tiuringijos integracijos, tvarumo, bendradarbiavimo ir aktyvacijos iniciatyvą (Thinka) skirtas konsultuoti atskirus atvejus, ieškoti darbo ir socialinės erdvės tinklų Beulvico ir Gorndorfo rajonuose. Abu kvartalai yra nedideliame Saalfeldo miestelyje Saalfeld-Rudolstadt rajone. Ketvirčiais individualios paramos paslaugos individualaus darbo forma turi būti pradėtos teikti vietos lygmeniu žmonėms, kuriems reikia pagalbos, ypač tiems, kurių profilis yra toli nuo darbo rinkos. Tikslas – sudaryti sąlygas socialinei integracijai pasitelkiant tikslines konsultacijas ir paskyrimą tinklo partneriams ir taip padėti pagrindą profesinei integracijai. Remiantis kiekvienu konkrečiu atveju, esami steigimo, informavimo ir konsultavimo centrai iš esmės turėtų būti sujungti į tinklą, siekiant išvengti struktūrų dubliavimosi ir išnaudoti esamą potencialą. Projekto personalas padeda spręsti bet kokias problemas, susijusias su labai žemu slenksčiu, anoniminiu, kompetentingu ir patikimu konsultavimu. Be to, ketvirčiuose padaugėjo informavimo darbų, kad būtų galima pasiekti žmonių grupes, kurios negauna arba nebeturi naudos iš reguliarių pasiūlymų. Kitas svarbus projekto įgyvendinimo aspektas – rajono darbas. Rajono darbo tikslas – konkrečiai nustatyti rajonų problemas, potencialą ir poreikius ir pasiekti rajonų įvertinimą, glaudžiai susiejant pasiūlymus vietoje ir pasitelkiant tvirtas bendradarbiavimo struktūras. Ketvirčiuose yra tvirtai įsteigtas kontaktinis punktas, taip pat užtikrinamas projekto darbuotojų dalyvavimas viešose vietose (pvz., mokyklose, vaikų darželiuose, sporto centruose ir t. t.) vykdant informavimo veiklą. Mūsų tikslai yra: 1. Socialinės integracijos gerinimas, kad būtų sudarytos sąlygos profesinei integracijai. 2. Prisidėti prie skurdo mažinimo. 3. Gerinti gyventojų gyvenimo kokybę kvartaluose. 4. Iniciatyvinės grupės įsteigimas. Informavimo veikla ir projekto konsultavimo tarnybos taip pat užtikrina prevencinį požiūrį sprendžiant aktualias problemas, su kuriomis susiduria pagalbos ieškantys asmenys. Tai darydami projekto darbuotojai atlieka bandomuosius arba tarpininkus tarp kvartalų gyventojų ir valdžios institucijų bei konsultavimo centrų. Tikslas yra sukurti važinėti į darbą ir pėsčiomis struktūrą ir aktyvuoti gyventojus savarankiškai naudoti (padėti savipagalbai) esamų pasiūlymų. Pagalbos procesas orientuotas į žmonių gyvenimą ir suteikia galimybę laikytis holistinio požiūrio. Projekto darbuotojai turi nustatytas darbo valandas, per kurias juos galima pasiekti tiek rajono gyventojams, tiek tinklo partneriams. Kitu metu, jie yra pakeliui į atitinkamus ketvirčius. Prireikus darbo laikas bus pritaikytas rajono gyventojų ir tinklo partnerių poreikiams. Prieiga yra atvira visiems ir žema riba. Be asmeninio prieinamumo, abu darbuotojai taip pat gali būti pasiekiami kitomis priemonėmis, įskaitant telefono prieinamumą ir prieigą e. paštu ar kitais skaitmeniniais ryšių kanalais (pvz., „What’s App“, „Facebook“), bet visada laikantis duomenų apsaugos reikalavimų. Kaip ir su socialine erdve susiję tinklai, kurie yra projekto pagrindas, projekto darbuotojai taip pat naudojasi individualiu darbu, kad pasiektų tikslinę grupę ir informuotų apie esamus pasiūlymus. Tokiu būdu jos tiesiogiai kreipiasi į vietos gyventojus, užmezga ryšius ir gali atkreipti dėmesį į su projektu susijusius pasiekimus. Siekiant tvariai pagerinti vietos gyventojų gyvenimo sąlygas ir socialinę bei profesinę integraciją. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas pagal Tiuringijos integracijos, tvarumo, bendradarbiavimo ir aktyvacijos iniciatyvą (Thinka) skirtas konsultuoti atskirus atvejus, ieškoti darbo ir socialinės erdvės tinklų Beulvico ir Gorndorfo rajonuose. Abu kvartalai yra nedideliame Saalfeldo miestelyje Saalfeld-Rudolstadt rajone. Ketvirčiais individualios paramos paslaugos individualaus darbo forma turi būti pradėtos teikti vietos lygmeniu žmonėms, kuriems reikia pagalbos, ypač tiems, kurių profilis yra toli nuo darbo rinkos. Tikslas – sudaryti sąlygas socialinei integracijai pasitelkiant tikslines konsultacijas ir paskyrimą tinklo partneriams ir taip padėti pagrindą profesinei integracijai. Remiantis kiekvienu konkrečiu atveju, esami steigimo, informavimo ir konsultavimo centrai iš esmės turėtų būti sujungti į tinklą, siekiant išvengti struktūrų dubliavimosi ir išnaudoti esamą potencialą. Projekto personalas padeda spręsti bet kokias problemas, susijusias su labai žemu slenksčiu, anoniminiu, kompetentingu ir patikimu konsultavimu. Be to, ketvirčiuose padaugėjo informavimo darbų, kad būtų galima pasiekti žmonių grupes, kurios negauna arba nebeturi naudos iš reguliarių pasiūlymų. Kitas svarbus projekto įgyvendinimo aspektas – rajono darbas. Rajono darbo tikslas – konkrečiai nustatyti rajonų problemas, potencialą ir poreikius ir pasiekti rajonų įvertinimą, glaudžiai susiejant pasiūlymus vietoje ir pasitelkiant tvirtas bendradarbiavimo struktūras. Ketvirčiuose yra tvirtai įsteigtas kontaktinis punktas, taip pat užtikrinamas projekto darbuotojų dalyvavimas viešose vietose (pvz., mokyklose, vaikų darželiuose, sporto centruose ir t. t.) vykdant informavimo veiklą. Mūsų tikslai yra: 1. Socialinės integracijos gerinimas, kad būtų sudarytos sąlygos profesinei integracijai. 2. Prisidėti prie skurdo mažinimo. 3. Gerinti gyventojų gyvenimo kokybę kvartaluose. 4. Iniciatyvinės grupės įsteigimas. Informavimo veikla ir projekto konsultavimo tarnybos taip pat užtikrina prevencinį požiūrį sprendžiant aktualias problemas, su kuriomis susiduria pagalbos ieškantys asmenys. Tai darydami projekto darbuotojai atlieka bandomuosius arba tarpininkus tarp kvartalų gyventojų ir valdžios institucijų bei konsultavimo centrų. Tikslas yra sukurti važinėti į darbą ir pėsčiomis struktūrą ir aktyvuoti gyventojus savarankiškai naudoti (padėti savipagalbai) esamų pasiūlymų. Pagalbos procesas orientuotas į žmonių gyvenimą ir suteikia galimybę laikytis holistinio požiūrio. Projekto darbuotojai turi nustatytas darbo valandas, per kurias juos galima pasiekti tiek rajono gyventojams, tiek tinklo partneriams. Kitu metu, jie yra pakeliui į atitinkamus ketvirčius. Prireikus darbo laikas bus pritaikytas rajono gyventojų ir tinklo partnerių poreikiams. Prieiga yra atvira visiems ir žema riba. Be asmeninio prieinamumo, abu darbuotojai taip pat gali būti pasiekiami kitomis priemonėmis, įskaitant telefono prieinamumą ir prieigą e. paštu ar kitais skaitmeniniais ryšių kanalais (pvz., „What’s App“, „Facebook“), bet visada laikantis duomenų apsaugos reikalavimų. Kaip ir su socialine erdve susiję tinklai, kurie yra projekto pagrindas, projekto darbuotojai taip pat naudojasi individualiu darbu, kad pasiektų tikslinę grupę ir informuotų apie esamus pasiūlymus. Tokiu būdu jos tiesiogiai kreipiasi į vietos gyventojus, užmezga ryšius ir gali atkreipti dėmesį į su projektu susijusius pasiekimus. Siekiant tvariai pagerinti vietos gyventojų gyvenimo sąlygas ir socialinę bei profesinę integraciją. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas pagal Tiuringijos integracijos, tvarumo, bendradarbiavimo ir aktyvacijos iniciatyvą (Thinka) skirtas konsultuoti atskirus atvejus, ieškoti darbo ir socialinės erdvės tinklų Beulvico ir Gorndorfo rajonuose. Abu kvartalai yra nedideliame Saalfeldo miestelyje Saalfeld-Rudolstadt rajone. Ketvirčiais individualios paramos paslaugos individualaus darbo forma turi būti pradėtos teikti vietos lygmeniu žmonėms, kuriems reikia pagalbos, ypač tiems, kurių profilis yra toli nuo darbo rinkos. Tikslas – sudaryti sąlygas socialinei integracijai pasitelkiant tikslines konsultacijas ir paskyrimą tinklo partneriams ir taip padėti pagrindą profesinei integracijai. Remiantis kiekvienu konkrečiu atveju, esami steigimo, informavimo ir konsultavimo centrai iš esmės turėtų būti sujungti į tinklą, siekiant išvengti struktūrų dubliavimosi ir išnaudoti esamą potencialą. Projekto personalas padeda spręsti bet kokias problemas, susijusias su labai žemu slenksčiu, anoniminiu, kompetentingu ir patikimu konsultavimu. Be to, ketvirčiuose padaugėjo informavimo darbų, kad būtų galima pasiekti žmonių grupes, kurios negauna arba nebeturi naudos iš reguliarių pasiūlymų. Kitas svarbus projekto įgyvendinimo aspektas – rajono darbas. Rajono darbo tikslas – konkrečiai nustatyti rajonų problemas, potencialą ir poreikius ir pasiekti rajonų įvertinimą, glaudžiai susiejant pasiūlymus vietoje ir pasitelkiant tvirtas bendradarbiavimo struktūras. Ketvirčiuose yra tvirtai įsteigtas kontaktinis punktas, taip pat užtikrinamas projekto darbuotojų dalyvavimas viešose vietose (pvz., mokyklose, vaikų darželiuose, sporto centruose ir t. t.) vykdant informavimo veiklą. Mūsų tikslai yra: 1. Socialinės integracijos gerinimas, kad būtų sudarytos sąlygos profesinei integracijai. 2. Prisidėti prie skurdo mažinimo. 3. Gerinti gyventojų gyvenimo kokybę kvartaluose. 4. Iniciatyvinės grupės įsteigimas. Informavimo veikla ir projekto konsultavimo tarnybos taip pat užtikrina prevencinį požiūrį sprendžiant aktualias problemas, su kuriomis susiduria pagalbos ieškantys asmenys. Tai darydami projekto darbuotojai atlieka bandomuosius arba tarpininkus tarp kvartalų gyventojų ir valdžios institucijų bei konsultavimo centrų. Tikslas yra sukurti važinėti į darbą ir pėsčiomis struktūrą ir aktyvuoti gyventojus savarankiškai naudoti (padėti savipagalbai) esamų pasiūlymų. Pagalbos procesas orientuotas į žmonių gyvenimą ir suteikia galimybę laikytis holistinio požiūrio. Projekto darbuotojai turi nustatytas darbo valandas, per kurias juos galima pasiekti tiek rajono gyventojams, tiek tinklo partneriams. Kitu metu, jie yra pakeliui į atitinkamus ketvirčius. Prireikus darbo laikas bus pritaikytas rajono gyventojų ir tinklo partnerių poreikiams. Prieiga yra atvira visiems ir žema riba. Be asmeninio prieinamumo, abu darbuotojai taip pat gali būti pasiekiami kitomis priemonėmis, įskaitant telefono prieinamumą ir prieigą e. paštu ar kitais skaitmeniniais ryšių kanalais (pvz., „What’s App“, „Facebook“), bet visada laikantis duomenų apsaugos reikalavimų. Kaip ir su socialine erdve susiję tinklai, kurie yra projekto pagrindas, projekto darbuotojai taip pat naudojasi individualiu darbu, kad pasiektų tikslinę grupę ir informuotų apie esamus pasiūlymus. Tokiu būdu jos tiesiogiai kreipiasi į vietos gyventojus, užmezga ryšius ir gali atkreipti dėmesį į su projektu susijusius pasiekimus. Siekiant tvariai pagerinti vietos gyventojų gyvenimo sąlygas ir socialinę bei profesinę integraciją. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts Tīringenes Integrācijas, ilgtspējas, sadarbības un aktivizēšanas iniciatīvas (Thinka) ietvaros ir veltīts individuālu gadījumu konsultēšanai, darba un sociālās telpas tīklu meklēšanai Beulvicas un Gorndorfas rajonos. Abi ceturkšņi atrodas Zālafeldes mazpilsētā Saalfeld-Rudolstadt rajonā. Ceturkšņos individuāla atbalsta pakalpojumi individuāla darba veidā ir jāuzsāk vietējā līmenī cilvēkiem, kuriem nepieciešama palīdzība, un jo īpaši tiem, kuru profili ir tālu no darba tirgus. Mērķis ir nodrošināt sociālo integrāciju, izmantojot mērķtiecīgas konsultācijas un izvietošanu tīkla partneriem, un tādējādi likt pamatus profesionālai integrācijai. Pamatojoties uz katru gadījumu atsevišķi, esošie jaunuzņēmumu, informācijas un konsultāciju centri principā būtu jāveido tīklā, lai izvairītos no struktūru dublēšanās un izmantotu esošo potenciālu. Projekta darbinieki atbalsta visas problēmas ar ļoti zemu robežvērtību, anonīmiem, kompetentiem un uzticamiem padomiem. Turklāt ceturkšņos arvien vairāk tiek nodrošināts informatīvs darbs, lai sasniegtu cilvēku grupas, kuras negūst vai vairs negūst labumu no regulāriem piedāvājumiem. Vēl viens svarīgs projekta īstenošanas aspekts ir rajonu darbs. Apgabala darbs ir īpaši vērsts uz rajonu problēmu, potenciāla un vajadzību konkrētu apzināšanu un rajonu atzinības sasniegšanu, cieši sasaistot piedāvājumus uz vietas un izmantojot cieši izveidotas sadarbības struktūras. Ceturkšņos kontaktpunkts ir stingri izveidots un projekta personāla klātbūtne tiek nodrošināta arī sabiedriskās vietās (piemēram, skolās, bērnudārzos, sporta centros u. c.) informēšanas darba ietvaros. Mūsu mērķi ir: 1. Uzlabot sociālo integrāciju, lai nodrošinātu profesionālo integrāciju. 2. Veicināt nabadzības mazināšanu. 3. Iedzīvotāju dzīves kvalitātes uzlabošana ceturkšņos. 4. Izveidot vadības grupu. Informēšanas darbs un projekta konsultāciju pakalpojumi arī nodrošina preventīvu pieeju, lai risinātu akūtas problēmas, ar kurām saskaras cilvēki, kas meklē palīdzību. To darot, projekta darbinieki darbojas kā piloti vai starpnieki starp ceturkšņu iedzīvotājiem un iestādēm un konsultatīvajiem centriem. Mērķis ir izveidot pārvietošanās un pastaigu struktūru un aktivizēt iedzīvotājus neatkarīgai lietošanai (palīdzība pašpalīdzībai) esošajiem piedāvājumiem. Palīdzības process ir vērsts uz cilvēku dzīvi un nodrošina holistisku pieeju. Projekta darbiniekiem ir noteikts darba laiks, kurā tos var sasniegt rajona iedzīvotājiem, kā arī tīkla partneriem. Tajā pašā laikā viņi ir ceļā uz attiecīgajiem ceturkšņiem. Ja nepieciešams, darba laiks tiks pielāgots rajona iedzīvotāju un tīkla partneru vajadzībām. Piekļuve ir pieejama ikvienam un zema sliekšņa. Papildus personiskai pieejamībai abus darbiniekus var sasniegt arī ar citiem līdzekļiem, tostarp tālruņa pieejamību un piekļuvi pa e-pastu vai citiem digitālās saziņas kanāliem (piemēram, App, Facebook), bet vienmēr saskaņā ar datu aizsardzību. Tā kā papildus ar sociālo telpu saistītiem tīkliem, kas ir projekta kodols, projekta darbinieki izmanto arī individuālu darbu, lai sasniegtu mērķa grupu un informētu par esošajiem piedāvājumiem. Tādējādi viņi tieši vēršas pie vietējiem iedzīvotājiem, izveido kontaktus un var vērst uzmanību uz sasniegumiem, kas saistīti ar projektu. Lai ilgtspējīgi uzlabotu vietējo iedzīvotāju dzīves apstākļus un sociālo un profesionālo integrāciju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts Tīringenes Integrācijas, ilgtspējas, sadarbības un aktivizēšanas iniciatīvas (Thinka) ietvaros ir veltīts individuālu gadījumu konsultēšanai, darba un sociālās telpas tīklu meklēšanai Beulvicas un Gorndorfas rajonos. Abi ceturkšņi atrodas Zālafeldes mazpilsētā Saalfeld-Rudolstadt rajonā. Ceturkšņos individuāla atbalsta pakalpojumi individuāla darba veidā ir jāuzsāk vietējā līmenī cilvēkiem, kuriem nepieciešama palīdzība, un jo īpaši tiem, kuru profili ir tālu no darba tirgus. Mērķis ir nodrošināt sociālo integrāciju, izmantojot mērķtiecīgas konsultācijas un izvietošanu tīkla partneriem, un tādējādi likt pamatus profesionālai integrācijai. Pamatojoties uz katru gadījumu atsevišķi, esošie jaunuzņēmumu, informācijas un konsultāciju centri principā būtu jāveido tīklā, lai izvairītos no struktūru dublēšanās un izmantotu esošo potenciālu. Projekta darbinieki atbalsta visas problēmas ar ļoti zemu robežvērtību, anonīmiem, kompetentiem un uzticamiem padomiem. Turklāt ceturkšņos arvien vairāk tiek nodrošināts informatīvs darbs, lai sasniegtu cilvēku grupas, kuras negūst vai vairs negūst labumu no regulāriem piedāvājumiem. Vēl viens svarīgs projekta īstenošanas aspekts ir rajonu darbs. Apgabala darbs ir īpaši vērsts uz rajonu problēmu, potenciāla un vajadzību konkrētu apzināšanu un rajonu atzinības sasniegšanu, cieši sasaistot piedāvājumus uz vietas un izmantojot cieši izveidotas sadarbības struktūras. Ceturkšņos kontaktpunkts ir stingri izveidots un projekta personāla klātbūtne tiek nodrošināta arī sabiedriskās vietās (piemēram, skolās, bērnudārzos, sporta centros u. c.) informēšanas darba ietvaros. Mūsu mērķi ir: 1. Uzlabot sociālo integrāciju, lai nodrošinātu profesionālo integrāciju. 2. Veicināt nabadzības mazināšanu. 3. Iedzīvotāju dzīves kvalitātes uzlabošana ceturkšņos. 4. Izveidot vadības grupu. Informēšanas darbs un projekta konsultāciju pakalpojumi arī nodrošina preventīvu pieeju, lai risinātu akūtas problēmas, ar kurām saskaras cilvēki, kas meklē palīdzību. To darot, projekta darbinieki darbojas kā piloti vai starpnieki starp ceturkšņu iedzīvotājiem un iestādēm un konsultatīvajiem centriem. Mērķis ir izveidot pārvietošanās un pastaigu struktūru un aktivizēt iedzīvotājus neatkarīgai lietošanai (palīdzība pašpalīdzībai) esošajiem piedāvājumiem. Palīdzības process ir vērsts uz cilvēku dzīvi un nodrošina holistisku pieeju. Projekta darbiniekiem ir noteikts darba laiks, kurā tos var sasniegt rajona iedzīvotājiem, kā arī tīkla partneriem. Tajā pašā laikā viņi ir ceļā uz attiecīgajiem ceturkšņiem. Ja nepieciešams, darba laiks tiks pielāgots rajona iedzīvotāju un tīkla partneru vajadzībām. Piekļuve ir pieejama ikvienam un zema sliekšņa. Papildus personiskai pieejamībai abus darbiniekus var sasniegt arī ar citiem līdzekļiem, tostarp tālruņa pieejamību un piekļuvi pa e-pastu vai citiem digitālās saziņas kanāliem (piemēram, App, Facebook), bet vienmēr saskaņā ar datu aizsardzību. Tā kā papildus ar sociālo telpu saistītiem tīkliem, kas ir projekta kodols, projekta darbinieki izmanto arī individuālu darbu, lai sasniegtu mērķa grupu un informētu par esošajiem piedāvājumiem. Tādējādi viņi tieši vēršas pie vietējiem iedzīvotājiem, izveido kontaktus un var vērst uzmanību uz sasniegumiem, kas saistīti ar projektu. Lai ilgtspējīgi uzlabotu vietējo iedzīvotāju dzīves apstākļus un sociālo un profesionālo integrāciju. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts Tīringenes Integrācijas, ilgtspējas, sadarbības un aktivizēšanas iniciatīvas (Thinka) ietvaros ir veltīts individuālu gadījumu konsultēšanai, darba un sociālās telpas tīklu meklēšanai Beulvicas un Gorndorfas rajonos. Abi ceturkšņi atrodas Zālafeldes mazpilsētā Saalfeld-Rudolstadt rajonā. Ceturkšņos individuāla atbalsta pakalpojumi individuāla darba veidā ir jāuzsāk vietējā līmenī cilvēkiem, kuriem nepieciešama palīdzība, un jo īpaši tiem, kuru profili ir tālu no darba tirgus. Mērķis ir nodrošināt sociālo integrāciju, izmantojot mērķtiecīgas konsultācijas un izvietošanu tīkla partneriem, un tādējādi likt pamatus profesionālai integrācijai. Pamatojoties uz katru gadījumu atsevišķi, esošie jaunuzņēmumu, informācijas un konsultāciju centri principā būtu jāveido tīklā, lai izvairītos no struktūru dublēšanās un izmantotu esošo potenciālu. Projekta darbinieki atbalsta visas problēmas ar ļoti zemu robežvērtību, anonīmiem, kompetentiem un uzticamiem padomiem. Turklāt ceturkšņos arvien vairāk tiek nodrošināts informatīvs darbs, lai sasniegtu cilvēku grupas, kuras negūst vai vairs negūst labumu no regulāriem piedāvājumiem. Vēl viens svarīgs projekta īstenošanas aspekts ir rajonu darbs. Apgabala darbs ir īpaši vērsts uz rajonu problēmu, potenciāla un vajadzību konkrētu apzināšanu un rajonu atzinības sasniegšanu, cieši sasaistot piedāvājumus uz vietas un izmantojot cieši izveidotas sadarbības struktūras. Ceturkšņos kontaktpunkts ir stingri izveidots un projekta personāla klātbūtne tiek nodrošināta arī sabiedriskās vietās (piemēram, skolās, bērnudārzos, sporta centros u. c.) informēšanas darba ietvaros. Mūsu mērķi ir: 1. Uzlabot sociālo integrāciju, lai nodrošinātu profesionālo integrāciju. 2. Veicināt nabadzības mazināšanu. 3. Iedzīvotāju dzīves kvalitātes uzlabošana ceturkšņos. 4. Izveidot vadības grupu. Informēšanas darbs un projekta konsultāciju pakalpojumi arī nodrošina preventīvu pieeju, lai risinātu akūtas problēmas, ar kurām saskaras cilvēki, kas meklē palīdzību. To darot, projekta darbinieki darbojas kā piloti vai starpnieki starp ceturkšņu iedzīvotājiem un iestādēm un konsultatīvajiem centriem. Mērķis ir izveidot pārvietošanās un pastaigu struktūru un aktivizēt iedzīvotājus neatkarīgai lietošanai (palīdzība pašpalīdzībai) esošajiem piedāvājumiem. Palīdzības process ir vērsts uz cilvēku dzīvi un nodrošina holistisku pieeju. Projekta darbiniekiem ir noteikts darba laiks, kurā tos var sasniegt rajona iedzīvotājiem, kā arī tīkla partneriem. Tajā pašā laikā viņi ir ceļā uz attiecīgajiem ceturkšņiem. Ja nepieciešams, darba laiks tiks pielāgots rajona iedzīvotāju un tīkla partneru vajadzībām. Piekļuve ir pieejama ikvienam un zema sliekšņa. Papildus personiskai pieejamībai abus darbiniekus var sasniegt arī ar citiem līdzekļiem, tostarp tālruņa pieejamību un piekļuvi pa e-pastu vai citiem digitālās saziņas kanāliem (piemēram, App, Facebook), bet vienmēr saskaņā ar datu aizsardzību. Tā kā papildus ar sociālo telpu saistītiem tīkliem, kas ir projekta kodols, projekta darbinieki izmanto arī individuālu darbu, lai sasniegtu mērķa grupu un informētu par esošajiem piedāvājumiem. Tādējādi viņi tieši vēršas pie vietējiem iedzīvotājiem, izveido kontaktus un var vērst uzmanību uz sasniegumiem, kas saistīti ar projektu. Lai ilgtspējīgi uzlabotu vietējo iedzīvotāju dzīves apstākļus un sociālo un profesionālo integrāciju. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът в рамките на Тюрингската инициатива за интеграция, устойчивост, сътрудничество и активност (Тинка) е посветен на консултиране на отделни случаи, търсене на работа и социални мрежи, свързани със социалното пространство в областите Белвиц и Горндорф. И двата квартала се намират в малкия град Саалфелд в област Саалфелд-Рудолщат. В тримесечията услугите за индивидуална подкрепа под формата на индивидуална работа трябва да бъдат инициирани на местно равнище за хората, нуждаещи се от помощ, и по-специално за лицата в профили, които са далеч от пазара на труда. Целта е да се даде възможност за социална интеграция чрез целенасочени консултации и настаняване на партньорите в мрежата и по този начин да се постави основата за професионална интеграция. Въз основа на всеки отделен случай съществуващите центрове за започване на стопанска дейност, информация и консултации следва по принцип да бъдат свързани в мрежа с цел избягване на дублирането на структури и използване на съществуващия потенциал. Персоналът на проекта подкрепя всеки проблем с много нисък праг, анонимен, компетентен и надежден съвет. Освен това се увеличава предлагането на информационни дейности в кварталите, за да се достигне до групи от хора, които не се ползват или вече не се ползват от редовни оферти. Друг важен аспект от изпълнението на проекта е работата в областта. Специалният фокус на работата в областта е конкретното идентифициране на проблемите, потенциала и нуждите на областите и постигането на поскъпване на областите чрез тясно свързване на предложенията на място и чрез утвърдени структури за сътрудничество. В кварталите е здраво установено звено за контакт и присъствието на персонала по проекта е гарантирано и на обществени места (напр. училища, детски градини, спортни центрове и др.) в рамките на информационната дейност. Нашите цели са: 1. Подобряване на социалната интеграция, за да се даде възможност за професионална интеграция. 2. Допринасяне за намаляване на бедността. 3. Подобряване на качеството на живот на жителите в кварталите. 4. Създаване на ръководна група. Информационната дейност и консултантските услуги по проекта също осигуряват превантивен подход за справяне с острите проблеми, пред които са изправени хората, търсещи помощ. По този начин персоналът на проекта действа като пилотни проекти или посредници между жителите на кварталите и органите и консултативните центрове. Целта е да се създаде структура за придвижване и ходене и да се активират обитателите за самостоятелно ползване (помощ за самопомощ) на съществуващите оферти. Процесът на помощ е съсредоточен върху живота на хората и дава възможност за цялостен подход. Служителите по проекта имат фиксирано работно време, в което могат да бъдат достигнати както за жителите на областта, така и за мрежовите партньори. В другия момент, те са на път към съответните квартали. Ако е необходимо, работното време ще бъде адаптирано към нуждите на жителите на района и партньорите в мрежата. Достъпът е отворен за всички и нисък праг. В допълнение към личната достъпност, до двамата служители може да се стигне и чрез други средства, включително достъп до телефон и достъп чрез електронна поща или други цифрови комуникационни канали (напр. What’s App, Facebook), но винаги в съответствие със защитата на данните. В допълнение към работата в мрежа, свързана със социалното пространство, която е в основата на проекта, персоналът по проекта използва и индивидуална работа, за да достигне до целевата група и да информира за съществуващите оферти. По този начин те се обръщат директно към местните жители, установяват контакт и могат да привлекат вниманието към постиженията, свързани с проекта. С цел устойчиво подобряване на условията на живот и социалната и професионална интеграция на местните жители. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът в рамките на Тюрингската инициатива за интеграция, устойчивост, сътрудничество и активност (Тинка) е посветен на консултиране на отделни случаи, търсене на работа и социални мрежи, свързани със социалното пространство в областите Белвиц и Горндорф. И двата квартала се намират в малкия град Саалфелд в област Саалфелд-Рудолщат. В тримесечията услугите за индивидуална подкрепа под формата на индивидуална работа трябва да бъдат инициирани на местно равнище за хората, нуждаещи се от помощ, и по-специално за лицата в профили, които са далеч от пазара на труда. Целта е да се даде възможност за социална интеграция чрез целенасочени консултации и настаняване на партньорите в мрежата и по този начин да се постави основата за професионална интеграция. Въз основа на всеки отделен случай съществуващите центрове за започване на стопанска дейност, информация и консултации следва по принцип да бъдат свързани в мрежа с цел избягване на дублирането на структури и използване на съществуващия потенциал. Персоналът на проекта подкрепя всеки проблем с много нисък праг, анонимен, компетентен и надежден съвет. Освен това се увеличава предлагането на информационни дейности в кварталите, за да се достигне до групи от хора, които не се ползват или вече не се ползват от редовни оферти. Друг важен аспект от изпълнението на проекта е работата в областта. Специалният фокус на работата в областта е конкретното идентифициране на проблемите, потенциала и нуждите на областите и постигането на поскъпване на областите чрез тясно свързване на предложенията на място и чрез утвърдени структури за сътрудничество. В кварталите е здраво установено звено за контакт и присъствието на персонала по проекта е гарантирано и на обществени места (напр. училища, детски градини, спортни центрове и др.) в рамките на информационната дейност. Нашите цели са: 1. Подобряване на социалната интеграция, за да се даде възможност за професионална интеграция. 2. Допринасяне за намаляване на бедността. 3. Подобряване на качеството на живот на жителите в кварталите. 4. Създаване на ръководна група. Информационната дейност и консултантските услуги по проекта също осигуряват превантивен подход за справяне с острите проблеми, пред които са изправени хората, търсещи помощ. По този начин персоналът на проекта действа като пилотни проекти или посредници между жителите на кварталите и органите и консултативните центрове. Целта е да се създаде структура за придвижване и ходене и да се активират обитателите за самостоятелно ползване (помощ за самопомощ) на съществуващите оферти. Процесът на помощ е съсредоточен върху живота на хората и дава възможност за цялостен подход. Служителите по проекта имат фиксирано работно време, в което могат да бъдат достигнати както за жителите на областта, така и за мрежовите партньори. В другия момент, те са на път към съответните квартали. Ако е необходимо, работното време ще бъде адаптирано към нуждите на жителите на района и партньорите в мрежата. Достъпът е отворен за всички и нисък праг. В допълнение към личната достъпност, до двамата служители може да се стигне и чрез други средства, включително достъп до телефон и достъп чрез електронна поща или други цифрови комуникационни канали (напр. What’s App, Facebook), но винаги в съответствие със защитата на данните. В допълнение към работата в мрежа, свързана със социалното пространство, която е в основата на проекта, персоналът по проекта използва и индивидуална работа, за да достигне до целевата група и да информира за съществуващите оферти. По този начин те се обръщат директно към местните жители, установяват контакт и могат да привлекат вниманието към постиженията, свързани с проекта. С цел устойчиво подобряване на условията на живот и социалната и професионална интеграция на местните жители. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът в рамките на Тюрингската инициатива за интеграция, устойчивост, сътрудничество и активност (Тинка) е посветен на консултиране на отделни случаи, търсене на работа и социални мрежи, свързани със социалното пространство в областите Белвиц и Горндорф. И двата квартала се намират в малкия град Саалфелд в област Саалфелд-Рудолщат. В тримесечията услугите за индивидуална подкрепа под формата на индивидуална работа трябва да бъдат инициирани на местно равнище за хората, нуждаещи се от помощ, и по-специално за лицата в профили, които са далеч от пазара на труда. Целта е да се даде възможност за социална интеграция чрез целенасочени консултации и настаняване на партньорите в мрежата и по този начин да се постави основата за професионална интеграция. Въз основа на всеки отделен случай съществуващите центрове за започване на стопанска дейност, информация и консултации следва по принцип да бъдат свързани в мрежа с цел избягване на дублирането на структури и използване на съществуващия потенциал. Персоналът на проекта подкрепя всеки проблем с много нисък праг, анонимен, компетентен и надежден съвет. Освен това се увеличава предлагането на информационни дейности в кварталите, за да се достигне до групи от хора, които не се ползват или вече не се ползват от редовни оферти. Друг важен аспект от изпълнението на проекта е работата в областта. Специалният фокус на работата в областта е конкретното идентифициране на проблемите, потенциала и нуждите на областите и постигането на поскъпване на областите чрез тясно свързване на предложенията на място и чрез утвърдени структури за сътрудничество. В кварталите е здраво установено звено за контакт и присъствието на персонала по проекта е гарантирано и на обществени места (напр. училища, детски градини, спортни центрове и др.) в рамките на информационната дейност. Нашите цели са: 1. Подобряване на социалната интеграция, за да се даде възможност за професионална интеграция. 2. Допринасяне за намаляване на бедността. 3. Подобряване на качеството на живот на жителите в кварталите. 4. Създаване на ръководна група. Информационната дейност и консултантските услуги по проекта също осигуряват превантивен подход за справяне с острите проблеми, пред които са изправени хората, търсещи помощ. По този начин персоналът на проекта действа като пилотни проекти или посредници между жителите на кварталите и органите и консултативните центрове. Целта е да се създаде структура за придвижване и ходене и да се активират обитателите за самостоятелно ползване (помощ за самопомощ) на съществуващите оферти. Процесът на помощ е съсредоточен върху живота на хората и дава възможност за цялостен подход. Служителите по проекта имат фиксирано работно време, в което могат да бъдат достигнати както за жителите на областта, така и за мрежовите партньори. В другия момент, те са на път към съответните квартали. Ако е необходимо, работното време ще бъде адаптирано към нуждите на жителите на района и партньорите в мрежата. Достъпът е отворен за всички и нисък праг. В допълнение към личната достъпност, до двамата служители може да се стигне и чрез други средства, включително достъп до телефон и достъп чрез електронна поща или други цифрови комуникационни канали (напр. What’s App, Facebook), но винаги в съответствие със защитата на данните. В допълнение към работата в мрежа, свързана със социалното пространство, която е в основата на проекта, персоналът по проекта използва и индивидуална работа, за да достигне до целевата група и да информира за съществуващите оферти. По този начин те се обръщат директно към местните жители, установяват контакт и могат да привлекат вниманието към постиженията, свързани с проекта. С цел устойчиво подобряване на условията на живот и социалната и професионална интеграция на местните жители. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Türingiai Integrációs, Fenntarthatósági, Együttműködési és Aktiválási Kezdeményezés (Thinka) keretében megvalósuló projekt célja az egyedi esetek tanácsadása, a munka és a társadalmi térrel kapcsolatos hálózatépítés keresése Beulwitz és Gorndorf kerületekben. Mindkét negyed Saalfeld kisvárosában, Saalfeld-Rudolstadt kerületben található. A negyedévekben egyéni munka formájában egyéni támogató szolgáltatásokat kell kezdeményezni helyi szinten a segítségre szoruló személyek számára, különösen a munkaerőpiactól távol lévő profilú személyek számára. A cél a társadalmi integráció lehetővé tétele célzott tanácsadással és a hálózati partnerek számára történő elhelyezéssel, és ezáltal a szakmai integráció alapjainak lefektetése. A meglévő induló, információs és tanácsadó központokat eseti alapon elvileg hálózatba kell kapcsolni a struktúrák megkettőzésének elkerülése és a meglévő lehetőségek kiaknázása érdekében. A projekt munkatársai támogatják a nagyon alacsony küszöbértékű, névtelen, hozzáértő és megbízható tanácsadással kapcsolatos problémákat. Emellett a negyedekben egyre több tájékoztatási tevékenységet végeznek annak érdekében, hogy elérjék azokat a csoportokat, akik nem vagy már nem részesülnek a rendszeres ajánlatok előnyeiből. A projektvégrehajtás másik fontos szempontja a kerületi munka. A kerületi munka különös figyelmet fordít a kerületek problémáinak, lehetőségeinek és szükségleteinek konkrét azonosítására, valamint a kerületek megítélésének elérésére a helyszíni ajánlatok szoros összekapcsolása és a szilárdan kialakított együttműködési struktúrák révén. A negyedekben a kapcsolattartó pont szilárdan működik, és a projekt munkatársainak jelenléte nyilvános helyeken (pl. iskolákban, óvodákban, sportközpontokban stb.) is biztosított a tájékoztatási munka keretében. Céljaink a következők: 1. A társadalmi integráció javítása a szakmai integráció lehetővé tétele érdekében. 2. Hozzájárul a szegénység csökkentéséhez. 3. A lakók életminőségének javítása a negyedekben. 4. Irányítócsoport felállítása. A tájékoztatási munka és a projekt tanácsadási szolgálatai szintén megelőző megközelítést biztosítanak a segítséget kérők akut problémáinak kezelésére. Ennek során a projekt személyzete kísérletiként vagy közvetítőként jár el a negyedek lakosai, valamint a hatóságok és a tanácsadó központok között. A cél egy ingázó és gyalogos struktúra kialakítása, valamint a lakók aktiválása a meglévő ajánlatok független használatára (segítség önsegélyezésre). A segítségnyújtási folyamat az emberek életére összpontosít, és holisztikus megközelítést tesz lehetővé. A projekt munkatársainak állandó munkaidejük van, ahol a kerület lakói és a hálózati partnerek számára is elérhetők. Máskor már úton vannak az adott negyedbe. Szükség esetén a munkaidőt a kerületi lakosok és a hálózati partnerek igényeihez igazítják. A hozzáférés mindenki számára nyitva áll, és alacsony küszöbértékű. A személyes hozzáférhetőség mellett a két alkalmazott más módon is elérhető, beleértve a telefonhoz való hozzáférést és az e-mailen vagy más digitális kommunikációs csatornákon keresztüli hozzáférést (pl. What’s App, Facebook), de mindig az adatvédelemmel összhangban. A projekt központi elemét képező, a társadalmi térrel kapcsolatos hálózatépítés mellett a projekt munkatársai egyéni munkát is használnak a célcsoport elérése és a meglévő ajánlatokról való tájékoztatás érdekében. Ily módon közvetlenül a helyi lakosokhoz fordulnak, kapcsolatot létesítenek, és felhívják a figyelmet a projekttel kapcsolatos eredményekre. A helyi lakosok életkörülményeinek, társadalmi és szakmai beilleszkedésének fenntartható javítása érdekében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Türingiai Integrációs, Fenntarthatósági, Együttműködési és Aktiválási Kezdeményezés (Thinka) keretében megvalósuló projekt célja az egyedi esetek tanácsadása, a munka és a társadalmi térrel kapcsolatos hálózatépítés keresése Beulwitz és Gorndorf kerületekben. Mindkét negyed Saalfeld kisvárosában, Saalfeld-Rudolstadt kerületben található. A negyedévekben egyéni munka formájában egyéni támogató szolgáltatásokat kell kezdeményezni helyi szinten a segítségre szoruló személyek számára, különösen a munkaerőpiactól távol lévő profilú személyek számára. A cél a társadalmi integráció lehetővé tétele célzott tanácsadással és a hálózati partnerek számára történő elhelyezéssel, és ezáltal a szakmai integráció alapjainak lefektetése. A meglévő induló, információs és tanácsadó központokat eseti alapon elvileg hálózatba kell kapcsolni a struktúrák megkettőzésének elkerülése és a meglévő lehetőségek kiaknázása érdekében. A projekt munkatársai támogatják a nagyon alacsony küszöbértékű, névtelen, hozzáértő és megbízható tanácsadással kapcsolatos problémákat. Emellett a negyedekben egyre több tájékoztatási tevékenységet végeznek annak érdekében, hogy elérjék azokat a csoportokat, akik nem vagy már nem részesülnek a rendszeres ajánlatok előnyeiből. A projektvégrehajtás másik fontos szempontja a kerületi munka. A kerületi munka különös figyelmet fordít a kerületek problémáinak, lehetőségeinek és szükségleteinek konkrét azonosítására, valamint a kerületek megítélésének elérésére a helyszíni ajánlatok szoros összekapcsolása és a szilárdan kialakított együttműködési struktúrák révén. A negyedekben a kapcsolattartó pont szilárdan működik, és a projekt munkatársainak jelenléte nyilvános helyeken (pl. iskolákban, óvodákban, sportközpontokban stb.) is biztosított a tájékoztatási munka keretében. Céljaink a következők: 1. A társadalmi integráció javítása a szakmai integráció lehetővé tétele érdekében. 2. Hozzájárul a szegénység csökkentéséhez. 3. A lakók életminőségének javítása a negyedekben. 4. Irányítócsoport felállítása. A tájékoztatási munka és a projekt tanácsadási szolgálatai szintén megelőző megközelítést biztosítanak a segítséget kérők akut problémáinak kezelésére. Ennek során a projekt személyzete kísérletiként vagy közvetítőként jár el a negyedek lakosai, valamint a hatóságok és a tanácsadó központok között. A cél egy ingázó és gyalogos struktúra kialakítása, valamint a lakók aktiválása a meglévő ajánlatok független használatára (segítség önsegélyezésre). A segítségnyújtási folyamat az emberek életére összpontosít, és holisztikus megközelítést tesz lehetővé. A projekt munkatársainak állandó munkaidejük van, ahol a kerület lakói és a hálózati partnerek számára is elérhetők. Máskor már úton vannak az adott negyedbe. Szükség esetén a munkaidőt a kerületi lakosok és a hálózati partnerek igényeihez igazítják. A hozzáférés mindenki számára nyitva áll, és alacsony küszöbértékű. A személyes hozzáférhetőség mellett a két alkalmazott más módon is elérhető, beleértve a telefonhoz való hozzáférést és az e-mailen vagy más digitális kommunikációs csatornákon keresztüli hozzáférést (pl. What’s App, Facebook), de mindig az adatvédelemmel összhangban. A projekt központi elemét képező, a társadalmi térrel kapcsolatos hálózatépítés mellett a projekt munkatársai egyéni munkát is használnak a célcsoport elérése és a meglévő ajánlatokról való tájékoztatás érdekében. Ily módon közvetlenül a helyi lakosokhoz fordulnak, kapcsolatot létesítenek, és felhívják a figyelmet a projekttel kapcsolatos eredményekre. A helyi lakosok életkörülményeinek, társadalmi és szakmai beilleszkedésének fenntartható javítása érdekében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Türingiai Integrációs, Fenntarthatósági, Együttműködési és Aktiválási Kezdeményezés (Thinka) keretében megvalósuló projekt célja az egyedi esetek tanácsadása, a munka és a társadalmi térrel kapcsolatos hálózatépítés keresése Beulwitz és Gorndorf kerületekben. Mindkét negyed Saalfeld kisvárosában, Saalfeld-Rudolstadt kerületben található. A negyedévekben egyéni munka formájában egyéni támogató szolgáltatásokat kell kezdeményezni helyi szinten a segítségre szoruló személyek számára, különösen a munkaerőpiactól távol lévő profilú személyek számára. A cél a társadalmi integráció lehetővé tétele célzott tanácsadással és a hálózati partnerek számára történő elhelyezéssel, és ezáltal a szakmai integráció alapjainak lefektetése. A meglévő induló, információs és tanácsadó központokat eseti alapon elvileg hálózatba kell kapcsolni a struktúrák megkettőzésének elkerülése és a meglévő lehetőségek kiaknázása érdekében. A projekt munkatársai támogatják a nagyon alacsony küszöbértékű, névtelen, hozzáértő és megbízható tanácsadással kapcsolatos problémákat. Emellett a negyedekben egyre több tájékoztatási tevékenységet végeznek annak érdekében, hogy elérjék azokat a csoportokat, akik nem vagy már nem részesülnek a rendszeres ajánlatok előnyeiből. A projektvégrehajtás másik fontos szempontja a kerületi munka. A kerületi munka különös figyelmet fordít a kerületek problémáinak, lehetőségeinek és szükségleteinek konkrét azonosítására, valamint a kerületek megítélésének elérésére a helyszíni ajánlatok szoros összekapcsolása és a szilárdan kialakított együttműködési struktúrák révén. A negyedekben a kapcsolattartó pont szilárdan működik, és a projekt munkatársainak jelenléte nyilvános helyeken (pl. iskolákban, óvodákban, sportközpontokban stb.) is biztosított a tájékoztatási munka keretében. Céljaink a következők: 1. A társadalmi integráció javítása a szakmai integráció lehetővé tétele érdekében. 2. Hozzájárul a szegénység csökkentéséhez. 3. A lakók életminőségének javítása a negyedekben. 4. Irányítócsoport felállítása. A tájékoztatási munka és a projekt tanácsadási szolgálatai szintén megelőző megközelítést biztosítanak a segítséget kérők akut problémáinak kezelésére. Ennek során a projekt személyzete kísérletiként vagy közvetítőként jár el a negyedek lakosai, valamint a hatóságok és a tanácsadó központok között. A cél egy ingázó és gyalogos struktúra kialakítása, valamint a lakók aktiválása a meglévő ajánlatok független használatára (segítség önsegélyezésre). A segítségnyújtási folyamat az emberek életére összpontosít, és holisztikus megközelítést tesz lehetővé. A projekt munkatársainak állandó munkaidejük van, ahol a kerület lakói és a hálózati partnerek számára is elérhetők. Máskor már úton vannak az adott negyedbe. Szükség esetén a munkaidőt a kerületi lakosok és a hálózati partnerek igényeihez igazítják. A hozzáférés mindenki számára nyitva áll, és alacsony küszöbértékű. A személyes hozzáférhetőség mellett a két alkalmazott más módon is elérhető, beleértve a telefonhoz való hozzáférést és az e-mailen vagy más digitális kommunikációs csatornákon keresztüli hozzáférést (pl. What’s App, Facebook), de mindig az adatvédelemmel összhangban. A projekt központi elemét képező, a társadalmi térrel kapcsolatos hálózatépítés mellett a projekt munkatársai egyéni munkát is használnak a célcsoport elérése és a meglévő ajánlatokról való tájékoztatás érdekében. Ily módon közvetlenül a helyi lakosokhoz fordulnak, kapcsolatot létesítenek, és felhívják a figyelmet a projekttel kapcsolatos eredményekre. A helyi lakosok életkörülményeinek, társadalmi és szakmai beilleszkedésének fenntartható javítása érdekében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal faoi chuimsiú Thuringian Initiative for Integration, Inbhuanaitheacht, Comhar agus Gníomhachtú (thinka) tiomanta do chomhairle a thabhairt do chásanna aonair, ag lorg oibre agus líonrú sóisialta a bhaineann leis an spás sna ceantair Beulwitz agus Gorndorf. Tá an dá cheathrú lonnaithe i mbaile beag Saalfeld sa cheantar Saalfeld-Rudolstadt. Sna ráithe, tá seirbhísí tacaíochta aonair i bhfoirm oibre aonair le tosú ar an leibhéal áitiúil do dhaoine a bhfuil cúnamh de dhíth orthu, agus go háirithe dóibh siúd atá i bpróifílí atá i bhfad ón margadh saothair. Is í an aidhm comhtháthú sóisialta a chumasú trí chomhairleoireacht agus socrúchán spriocdhírithe do chomhpháirtithe líonra agus ar an gcaoi sin an bonn a leagan síos do lánpháirtiú gairmiúil. Bunaithe ar bhonn cás ar chás, ba cheart, i bprionsabal, na hionaid tionscnaimh, faisnéise agus comhairleoireachta atá ann cheana a líonrú, d’fhonn dúbláil struchtúr a sheachaint agus leas a bhaint as an acmhainneacht atá ann cheana. Tacaíonn foireann an tionscadail le haon fhadhb le comhairle an-íseal, gan ainm, inniúil agus iontaofa. Ina theannta sin, tá méadú tagtha ar sholáthar na hoibre for-rochtana sna ráithe chun teacht ar ghrúpaí daoine nach mbaineann nó nach mbaineann tairbhe as tairiscintí rialta a thuilleadh. Gné thábhachtach eile de chur i bhfeidhm an tionscadail ná obair cheantair. Is é fócas speisialta na hoibre dúiche ná fadhbanna, féidearthachtaí agus riachtanais na gceantar a aithint go sonrach agus tuiscint ar na ceantair a bhaint amach trí dhlúthnasc a dhéanamh idir na tairiscintí ar an láthair agus trí struchtúir chomhair atá bunaithe go daingean. Sna ráithe, tá pointe teagmhála bunaithe go daingean agus áirithítear go bhfuil foireann an tionscadail i láthair in áiteanna poiblí freisin (e.g. scoileanna, naíscoileanna, ionaid spóirt, etc.) faoi chuimsiú na hoibre for-rochtana. Is iad na spriocanna atá againn ná: 1. Lánpháirtiú sóisialta a fheabhsú chun lánpháirtiú gairmiúil a chumasú. 2. Cuidiú leis an mbochtaineacht a laghdú. 3. Feabhas a chur ar chaighdeán saoil na gcónaitheoirí sna ráithe. 4. Grúpa stiúrtha a bhunú. Cuireann an obair for-rochtana agus seirbhísí comhairleoireachta an tionscadail cur chuige coisctheach ar fáil freisin chun déileáil le géarfhadhbanna a bhíonn ag daoine atá ag lorg cúnaimh. Agus an méid sin á dhéanamh aici, feidhmíonn foireann an tionscadail mar phíolótaí nó mar idirghabhálaithe idir cónaitheoirí na ráithe agus na húdaráis agus na lárionaid chomhairleacha. Is é an sprioc ná struchtúr comaitéireachta agus siúil a bhunú agus na cónaitheoirí a ghníomhachtú le húsáid neamhspleách (cúnamh le haghaidh féinchabhrach) tairiscintí atá ann cheana féin. Díríonn an próiseas cabhrach ar shaol daoine agus cumasaíonn sé cur chuige iomlánaíoch. Tá uaireanta oifige seasta ag fostaithe an tionscadail, inar féidir iad a bhaint amach do chónaitheoirí an cheantair chomh maith le comhpháirtithe líonra. Ag na hamanna eile, tá siad ar a mbealach go dtí na ráithe faoi seach. Más gá, cuirfear na huaireanta oifige in oiriúint do riachtanais na gcónaitheoirí ceantair agus na gcomhpháirtithe líonra. Tá an rochtain ar oscailt do gach duine agus íseal-tairseach. Chomh maith le hinrochtaineacht phearsanta, is féidir an bheirt fhostaithe a bhaint amach ar bhealaí eile freisin, lena n-áirítear inrochtaineacht teileafóin agus rochtain trí ríomhphost nó bealaí cumarsáide digití eile (e.g. What’s App, Facebook), ach i gcomhréir le cosaint sonraí i gcónaí. Mar aon le líonrú sóisialta a bhaineann leis an spás, atá mar chroílár an tionscadail, baineann foireann tionscadail úsáid as obair aonair aonair freisin chun an spriocghrúpa a bhaint amach agus chun eolas a chur ar fáil faoi na tairiscintí atá ann cheana. Ar an mbealach seo, tugann siad aghaidh ar na cónaitheoirí áitiúla go díreach, teagmháil a bhunú agus a bheith in ann aird a tharraingt ar na héachtaí a bhaineann leis an tionscadal. Chun feabhas inbhuanaithe a chur ar dhálaí maireachtála agus ar lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil na gcónaitheoirí áitiúla. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal faoi chuimsiú Thuringian Initiative for Integration, Inbhuanaitheacht, Comhar agus Gníomhachtú (thinka) tiomanta do chomhairle a thabhairt do chásanna aonair, ag lorg oibre agus líonrú sóisialta a bhaineann leis an spás sna ceantair Beulwitz agus Gorndorf. Tá an dá cheathrú lonnaithe i mbaile beag Saalfeld sa cheantar Saalfeld-Rudolstadt. Sna ráithe, tá seirbhísí tacaíochta aonair i bhfoirm oibre aonair le tosú ar an leibhéal áitiúil do dhaoine a bhfuil cúnamh de dhíth orthu, agus go háirithe dóibh siúd atá i bpróifílí atá i bhfad ón margadh saothair. Is í an aidhm comhtháthú sóisialta a chumasú trí chomhairleoireacht agus socrúchán spriocdhírithe do chomhpháirtithe líonra agus ar an gcaoi sin an bonn a leagan síos do lánpháirtiú gairmiúil. Bunaithe ar bhonn cás ar chás, ba cheart, i bprionsabal, na hionaid tionscnaimh, faisnéise agus comhairleoireachta atá ann cheana a líonrú, d’fhonn dúbláil struchtúr a sheachaint agus leas a bhaint as an acmhainneacht atá ann cheana. Tacaíonn foireann an tionscadail le haon fhadhb le comhairle an-íseal, gan ainm, inniúil agus iontaofa. Ina theannta sin, tá méadú tagtha ar sholáthar na hoibre for-rochtana sna ráithe chun teacht ar ghrúpaí daoine nach mbaineann nó nach mbaineann tairbhe as tairiscintí rialta a thuilleadh. Gné thábhachtach eile de chur i bhfeidhm an tionscadail ná obair cheantair. Is é fócas speisialta na hoibre dúiche ná fadhbanna, féidearthachtaí agus riachtanais na gceantar a aithint go sonrach agus tuiscint ar na ceantair a bhaint amach trí dhlúthnasc a dhéanamh idir na tairiscintí ar an láthair agus trí struchtúir chomhair atá bunaithe go daingean. Sna ráithe, tá pointe teagmhála bunaithe go daingean agus áirithítear go bhfuil foireann an tionscadail i láthair in áiteanna poiblí freisin (e.g. scoileanna, naíscoileanna, ionaid spóirt, etc.) faoi chuimsiú na hoibre for-rochtana. Is iad na spriocanna atá againn ná: 1. Lánpháirtiú sóisialta a fheabhsú chun lánpháirtiú gairmiúil a chumasú. 2. Cuidiú leis an mbochtaineacht a laghdú. 3. Feabhas a chur ar chaighdeán saoil na gcónaitheoirí sna ráithe. 4. Grúpa stiúrtha a bhunú. Cuireann an obair for-rochtana agus seirbhísí comhairleoireachta an tionscadail cur chuige coisctheach ar fáil freisin chun déileáil le géarfhadhbanna a bhíonn ag daoine atá ag lorg cúnaimh. Agus an méid sin á dhéanamh aici, feidhmíonn foireann an tionscadail mar phíolótaí nó mar idirghabhálaithe idir cónaitheoirí na ráithe agus na húdaráis agus na lárionaid chomhairleacha. Is é an sprioc ná struchtúr comaitéireachta agus siúil a bhunú agus na cónaitheoirí a ghníomhachtú le húsáid neamhspleách (cúnamh le haghaidh féinchabhrach) tairiscintí atá ann cheana féin. Díríonn an próiseas cabhrach ar shaol daoine agus cumasaíonn sé cur chuige iomlánaíoch. Tá uaireanta oifige seasta ag fostaithe an tionscadail, inar féidir iad a bhaint amach do chónaitheoirí an cheantair chomh maith le comhpháirtithe líonra. Ag na hamanna eile, tá siad ar a mbealach go dtí na ráithe faoi seach. Más gá, cuirfear na huaireanta oifige in oiriúint do riachtanais na gcónaitheoirí ceantair agus na gcomhpháirtithe líonra. Tá an rochtain ar oscailt do gach duine agus íseal-tairseach. Chomh maith le hinrochtaineacht phearsanta, is féidir an bheirt fhostaithe a bhaint amach ar bhealaí eile freisin, lena n-áirítear inrochtaineacht teileafóin agus rochtain trí ríomhphost nó bealaí cumarsáide digití eile (e.g. What’s App, Facebook), ach i gcomhréir le cosaint sonraí i gcónaí. Mar aon le líonrú sóisialta a bhaineann leis an spás, atá mar chroílár an tionscadail, baineann foireann tionscadail úsáid as obair aonair aonair freisin chun an spriocghrúpa a bhaint amach agus chun eolas a chur ar fáil faoi na tairiscintí atá ann cheana. Ar an mbealach seo, tugann siad aghaidh ar na cónaitheoirí áitiúla go díreach, teagmháil a bhunú agus a bheith in ann aird a tharraingt ar na héachtaí a bhaineann leis an tionscadal. Chun feabhas inbhuanaithe a chur ar dhálaí maireachtála agus ar lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil na gcónaitheoirí áitiúla. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal faoi chuimsiú Thuringian Initiative for Integration, Inbhuanaitheacht, Comhar agus Gníomhachtú (thinka) tiomanta do chomhairle a thabhairt do chásanna aonair, ag lorg oibre agus líonrú sóisialta a bhaineann leis an spás sna ceantair Beulwitz agus Gorndorf. Tá an dá cheathrú lonnaithe i mbaile beag Saalfeld sa cheantar Saalfeld-Rudolstadt. Sna ráithe, tá seirbhísí tacaíochta aonair i bhfoirm oibre aonair le tosú ar an leibhéal áitiúil do dhaoine a bhfuil cúnamh de dhíth orthu, agus go háirithe dóibh siúd atá i bpróifílí atá i bhfad ón margadh saothair. Is í an aidhm comhtháthú sóisialta a chumasú trí chomhairleoireacht agus socrúchán spriocdhírithe do chomhpháirtithe líonra agus ar an gcaoi sin an bonn a leagan síos do lánpháirtiú gairmiúil. Bunaithe ar bhonn cás ar chás, ba cheart, i bprionsabal, na hionaid tionscnaimh, faisnéise agus comhairleoireachta atá ann cheana a líonrú, d’fhonn dúbláil struchtúr a sheachaint agus leas a bhaint as an acmhainneacht atá ann cheana. Tacaíonn foireann an tionscadail le haon fhadhb le comhairle an-íseal, gan ainm, inniúil agus iontaofa. Ina theannta sin, tá méadú tagtha ar sholáthar na hoibre for-rochtana sna ráithe chun teacht ar ghrúpaí daoine nach mbaineann nó nach mbaineann tairbhe as tairiscintí rialta a thuilleadh. Gné thábhachtach eile de chur i bhfeidhm an tionscadail ná obair cheantair. Is é fócas speisialta na hoibre dúiche ná fadhbanna, féidearthachtaí agus riachtanais na gceantar a aithint go sonrach agus tuiscint ar na ceantair a bhaint amach trí dhlúthnasc a dhéanamh idir na tairiscintí ar an láthair agus trí struchtúir chomhair atá bunaithe go daingean. Sna ráithe, tá pointe teagmhála bunaithe go daingean agus áirithítear go bhfuil foireann an tionscadail i láthair in áiteanna poiblí freisin (e.g. scoileanna, naíscoileanna, ionaid spóirt, etc.) faoi chuimsiú na hoibre for-rochtana. Is iad na spriocanna atá againn ná: 1. Lánpháirtiú sóisialta a fheabhsú chun lánpháirtiú gairmiúil a chumasú. 2. Cuidiú leis an mbochtaineacht a laghdú. 3. Feabhas a chur ar chaighdeán saoil na gcónaitheoirí sna ráithe. 4. Grúpa stiúrtha a bhunú. Cuireann an obair for-rochtana agus seirbhísí comhairleoireachta an tionscadail cur chuige coisctheach ar fáil freisin chun déileáil le géarfhadhbanna a bhíonn ag daoine atá ag lorg cúnaimh. Agus an méid sin á dhéanamh aici, feidhmíonn foireann an tionscadail mar phíolótaí nó mar idirghabhálaithe idir cónaitheoirí na ráithe agus na húdaráis agus na lárionaid chomhairleacha. Is é an sprioc ná struchtúr comaitéireachta agus siúil a bhunú agus na cónaitheoirí a ghníomhachtú le húsáid neamhspleách (cúnamh le haghaidh féinchabhrach) tairiscintí atá ann cheana féin. Díríonn an próiseas cabhrach ar shaol daoine agus cumasaíonn sé cur chuige iomlánaíoch. Tá uaireanta oifige seasta ag fostaithe an tionscadail, inar féidir iad a bhaint amach do chónaitheoirí an cheantair chomh maith le comhpháirtithe líonra. Ag na hamanna eile, tá siad ar a mbealach go dtí na ráithe faoi seach. Más gá, cuirfear na huaireanta oifige in oiriúint do riachtanais na gcónaitheoirí ceantair agus na gcomhpháirtithe líonra. Tá an rochtain ar oscailt do gach duine agus íseal-tairseach. Chomh maith le hinrochtaineacht phearsanta, is féidir an bheirt fhostaithe a bhaint amach ar bhealaí eile freisin, lena n-áirítear inrochtaineacht teileafóin agus rochtain trí ríomhphost nó bealaí cumarsáide digití eile (e.g. What’s App, Facebook), ach i gcomhréir le cosaint sonraí i gcónaí. Mar aon le líonrú sóisialta a bhaineann leis an spás, atá mar chroílár an tionscadail, baineann foireann tionscadail úsáid as obair aonair aonair freisin chun an spriocghrúpa a bhaint amach agus chun eolas a chur ar fáil faoi na tairiscintí atá ann cheana. Ar an mbealach seo, tugann siad aghaidh ar na cónaitheoirí áitiúla go díreach, teagmháil a bhunú agus a bheith in ann aird a tharraingt ar na héachtaí a bhaineann leis an tionscadal. Chun feabhas inbhuanaithe a chur ar dhálaí maireachtála agus ar lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil na gcónaitheoirí áitiúla. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet inom ramen för Thüringens initiativ för integration, hållbarhet, samarbete och aktivering (Thinka) är inriktat på att ge råd till enskilda fall, söka arbete och sociala rymdrelaterade nätverk i distrikten Beulwitz och Gorndorf. Båda kvarteren ligger i den lilla staden Saalfeld i stadsdelen Saalfeld-Rudolstadt. Under kvartalen ska individuella stödtjänster i form av individuellt arbete initieras på lokal nivå för personer i behov av assistans, särskilt sådana som befinner sig långt från arbetsmarknaden. Syftet är att möjliggöra social integration genom riktad rådgivning och placering till nätverkspartner och därmed lägga grunden för yrkesmässig integration. På grundval av en bedömning från fall till fall bör de befintliga start-, informations- och rådgivningscentrumen i princip byggas samman, i syfte att undvika överlappning av strukturer och utnyttja den befintliga potentialen. Projektpersonalen stöder alla problem med en mycket låg tröskel, anonym, kompetent och tillförlitlig rådgivning. Dessutom finns det ett ökat uppsökande arbete under kvartalen för att nå ut till grupper som inte eller inte längre drar nytta av regelbundna erbjudanden. En annan viktig aspekt av projektgenomförandet är distriktsarbete. Distriktsarbetet fokuserar särskilt på att identifiera distriktens problem, möjligheter och behov och att uppnå en uppskattning av distrikten genom att nära sammankoppla erbjudandena på plats och med hjälp av väletablerade samarbetsstrukturer. På kvartalen är en kontaktpunkt fast etablerad och projektpersonalens närvaro säkerställs också på offentliga platser (t.ex. skolor, förskolor, idrottsanläggningar osv.) inom ramen för det uppsökande arbetet. Våra mål är: 1. Förbättra den sociala integrationen för att möjliggöra yrkesmässig integration. 2. Bidra till att minska fattigdomen. 3. Förbättra livskvaliteten för invånarna i kvarteren. 4. Inrätta en styrgrupp. Uppsökande arbete och projektets rådgivningstjänster ger också ett förebyggande tillvägagångssätt för att hantera akuta problem som personer som söker hjälp ställs inför. På så sätt fungerar projektpersonalen som piloter eller mellanhänder mellan de boende i kvartalen och myndigheterna och rådgivningscentrumen. Målet är att etablera en pendlings- och gångstruktur och att aktivera boende för oberoende användning (hjälp till självhjälp) av befintliga erbjudanden. Hjälpprocessen fokuserar på människors liv och möjliggör en helhetssyn. De anställda i projektet har fasta kontorstider, där de kan nås för såväl invånarna i distriktet som nätverkspartners. Vid andra tillfällen är de på väg till respektive kvarter. Vid behov kommer kontorstiderna att anpassas till behoven hos distriktsborna och nätverkspartnerna. Åtkomsten är öppen för alla och lågtröskel. Förutom personlig tillgänglighet kan de två medarbetarna också nås på andra sätt, inklusive telefontillgänglighet och åtkomst via e-post eller andra digitala kommunikationskanaler (t.ex. What’s App, Facebook), men alltid i enlighet med dataskyddet. Förutom sociala rymdrelaterade nätverk, som är kärnan i projektet, används även individuellt arbete av projektpersonal för att nå målgruppen och för att informera om befintliga erbjudanden. På så sätt vänder de sig direkt till lokalbefolkningen, etablerar kontakt och kan uppmärksamma de resultat som projektet innebär. För att på ett hållbart sätt förbättra levnadsvillkoren och den sociala och yrkesmässiga integrationen av lokalbefolkningen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet inom ramen för Thüringens initiativ för integration, hållbarhet, samarbete och aktivering (Thinka) är inriktat på att ge råd till enskilda fall, söka arbete och sociala rymdrelaterade nätverk i distrikten Beulwitz och Gorndorf. Båda kvarteren ligger i den lilla staden Saalfeld i stadsdelen Saalfeld-Rudolstadt. Under kvartalen ska individuella stödtjänster i form av individuellt arbete initieras på lokal nivå för personer i behov av assistans, särskilt sådana som befinner sig långt från arbetsmarknaden. Syftet är att möjliggöra social integration genom riktad rådgivning och placering till nätverkspartner och därmed lägga grunden för yrkesmässig integration. På grundval av en bedömning från fall till fall bör de befintliga start-, informations- och rådgivningscentrumen i princip byggas samman, i syfte att undvika överlappning av strukturer och utnyttja den befintliga potentialen. Projektpersonalen stöder alla problem med en mycket låg tröskel, anonym, kompetent och tillförlitlig rådgivning. Dessutom finns det ett ökat uppsökande arbete under kvartalen för att nå ut till grupper som inte eller inte längre drar nytta av regelbundna erbjudanden. En annan viktig aspekt av projektgenomförandet är distriktsarbete. Distriktsarbetet fokuserar särskilt på att identifiera distriktens problem, möjligheter och behov och att uppnå en uppskattning av distrikten genom att nära sammankoppla erbjudandena på plats och med hjälp av väletablerade samarbetsstrukturer. På kvartalen är en kontaktpunkt fast etablerad och projektpersonalens närvaro säkerställs också på offentliga platser (t.ex. skolor, förskolor, idrottsanläggningar osv.) inom ramen för det uppsökande arbetet. Våra mål är: 1. Förbättra den sociala integrationen för att möjliggöra yrkesmässig integration. 2. Bidra till att minska fattigdomen. 3. Förbättra livskvaliteten för invånarna i kvarteren. 4. Inrätta en styrgrupp. Uppsökande arbete och projektets rådgivningstjänster ger också ett förebyggande tillvägagångssätt för att hantera akuta problem som personer som söker hjälp ställs inför. På så sätt fungerar projektpersonalen som piloter eller mellanhänder mellan de boende i kvartalen och myndigheterna och rådgivningscentrumen. Målet är att etablera en pendlings- och gångstruktur och att aktivera boende för oberoende användning (hjälp till självhjälp) av befintliga erbjudanden. Hjälpprocessen fokuserar på människors liv och möjliggör en helhetssyn. De anställda i projektet har fasta kontorstider, där de kan nås för såväl invånarna i distriktet som nätverkspartners. Vid andra tillfällen är de på väg till respektive kvarter. Vid behov kommer kontorstiderna att anpassas till behoven hos distriktsborna och nätverkspartnerna. Åtkomsten är öppen för alla och lågtröskel. Förutom personlig tillgänglighet kan de två medarbetarna också nås på andra sätt, inklusive telefontillgänglighet och åtkomst via e-post eller andra digitala kommunikationskanaler (t.ex. What’s App, Facebook), men alltid i enlighet med dataskyddet. Förutom sociala rymdrelaterade nätverk, som är kärnan i projektet, används även individuellt arbete av projektpersonal för att nå målgruppen och för att informera om befintliga erbjudanden. På så sätt vänder de sig direkt till lokalbefolkningen, etablerar kontakt och kan uppmärksamma de resultat som projektet innebär. För att på ett hållbart sätt förbättra levnadsvillkoren och den sociala och yrkesmässiga integrationen av lokalbefolkningen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet inom ramen för Thüringens initiativ för integration, hållbarhet, samarbete och aktivering (Thinka) är inriktat på att ge råd till enskilda fall, söka arbete och sociala rymdrelaterade nätverk i distrikten Beulwitz och Gorndorf. Båda kvarteren ligger i den lilla staden Saalfeld i stadsdelen Saalfeld-Rudolstadt. Under kvartalen ska individuella stödtjänster i form av individuellt arbete initieras på lokal nivå för personer i behov av assistans, särskilt sådana som befinner sig långt från arbetsmarknaden. Syftet är att möjliggöra social integration genom riktad rådgivning och placering till nätverkspartner och därmed lägga grunden för yrkesmässig integration. På grundval av en bedömning från fall till fall bör de befintliga start-, informations- och rådgivningscentrumen i princip byggas samman, i syfte att undvika överlappning av strukturer och utnyttja den befintliga potentialen. Projektpersonalen stöder alla problem med en mycket låg tröskel, anonym, kompetent och tillförlitlig rådgivning. Dessutom finns det ett ökat uppsökande arbete under kvartalen för att nå ut till grupper som inte eller inte längre drar nytta av regelbundna erbjudanden. En annan viktig aspekt av projektgenomförandet är distriktsarbete. Distriktsarbetet fokuserar särskilt på att identifiera distriktens problem, möjligheter och behov och att uppnå en uppskattning av distrikten genom att nära sammankoppla erbjudandena på plats och med hjälp av väletablerade samarbetsstrukturer. På kvartalen är en kontaktpunkt fast etablerad och projektpersonalens närvaro säkerställs också på offentliga platser (t.ex. skolor, förskolor, idrottsanläggningar osv.) inom ramen för det uppsökande arbetet. Våra mål är: 1. Förbättra den sociala integrationen för att möjliggöra yrkesmässig integration. 2. Bidra till att minska fattigdomen. 3. Förbättra livskvaliteten för invånarna i kvarteren. 4. Inrätta en styrgrupp. Uppsökande arbete och projektets rådgivningstjänster ger också ett förebyggande tillvägagångssätt för att hantera akuta problem som personer som söker hjälp ställs inför. På så sätt fungerar projektpersonalen som piloter eller mellanhänder mellan de boende i kvartalen och myndigheterna och rådgivningscentrumen. Målet är att etablera en pendlings- och gångstruktur och att aktivera boende för oberoende användning (hjälp till självhjälp) av befintliga erbjudanden. Hjälpprocessen fokuserar på människors liv och möjliggör en helhetssyn. De anställda i projektet har fasta kontorstider, där de kan nås för såväl invånarna i distriktet som nätverkspartners. Vid andra tillfällen är de på väg till respektive kvarter. Vid behov kommer kontorstiderna att anpassas till behoven hos distriktsborna och nätverkspartnerna. Åtkomsten är öppen för alla och lågtröskel. Förutom personlig tillgänglighet kan de två medarbetarna också nås på andra sätt, inklusive telefontillgänglighet och åtkomst via e-post eller andra digitala kommunikationskanaler (t.ex. What’s App, Facebook), men alltid i enlighet med dataskyddet. Förutom sociala rymdrelaterade nätverk, som är kärnan i projektet, används även individuellt arbete av projektpersonal för att nå målgruppen och för att informera om befintliga erbjudanden. På så sätt vänder de sig direkt till lokalbefolkningen, etablerar kontakt och kan uppmärksamma de resultat som projektet innebär. För att på ett hållbart sätt förbättra levnadsvillkoren och den sociala och yrkesmässiga integrationen av lokalbefolkningen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tüüringi integratsiooni, jätkusuutlikkuse, koostöö ja aktiveerimise algatuse (Thinka) raames elluviidav projekt on pühendatud konkreetsete juhtumite nõustamisele, töö otsimisele ja sotsiaalruumiga seotud võrgustike loomisele Beulwitzi ja Gorndorfi piirkondades. Mõlemad kvartalid asuvad Saalfeldi väikelinnas Saalfeldi-Rudolstadti piirkonnas. Kvartalites tuleb abivajajatele, eelkõige neile, kes on tööturult kaugel, alustada individuaalse töö vormis individuaalseid tugiteenuseid kohalikul tasandil. Eesmärk on võimaldada sotsiaalset integratsiooni sihipärase nõustamise ja praktika kaudu võrgustiku partneritele ning panna seega alus kutsealasele integratsioonile. Iga üksikjuhtumi puhul eraldi tuleks olemasolevad käivitus-, teabe- ja nõustamiskeskused põhimõtteliselt omavahel ühendada, et vältida struktuuride dubleerimist ja kasutada ära olemasolevat potentsiaali. Projekti töötajad toetavad kõiki probleeme väga madala lävendiga, anonüümsete, pädevate ja usaldusväärsete nõuannetega. Lisaks pakutakse kvartalites rohkem teavitustööd, et jõuda inimeste rühmadeni, kes ei saa või enam ei saa korrapärastest pakkumistest kasu. Projekti rakendamise teine oluline aspekt on piirkondlik töö. Piirkonna töö keskmes on eelkõige ringkondade probleemide, potentsiaalide ja vajaduste väljaselgitamine ning piirkondade väärtustamine, sidudes tihedalt kohapealsed pakkumised ja luues kindlaid koostööstruktuure. Kvartalites on kindlalt loodud kontaktpunkt ja projekti töötajate kohalolek on tagatud ka avalikes kohtades (nt koolides, lasteaedades, spordikeskustes jne) teavitustöö raames. Meie eesmärgid on: 1. Sotsiaalse integratsiooni parandamine, et võimaldada kutsealast integratsiooni. 2. Aidata kaasa vaesuse vähendamisele. 3. Kvartalite elanike elukvaliteedi parandamine. 4. Juhtrühma loomine. Teavitustöö ja projekti nõustamisteenused pakuvad ka ennetavat lähenemisviisi abi otsivate inimeste ees seisvate teravate probleemide lahendamiseks. Seda tehes tegutsevad projekti töötajad pilootide või vahendajatena kvartalite elanike ning ametiasutuste ja nõustamiskeskuste vahel. Eesmärk on luua pendelrände- ja kõndimisstruktuur ning aktiveerida elanikke olemasolevate pakkumiste iseseisvaks kasutamiseks (abi eneseabi saamiseks). Abiprotsess keskendub inimeste elule ja võimaldab terviklikku lähenemist. Projekti töötajatel on kindel tööaeg, mille jooksul on võimalik jõuda nii piirkonna elanikele kui ka võrgustiku partneritele. Teisel ajal on nad teel vastavatesse kvartalitesse. Vajaduse korral kohandatakse tööaega vastavalt piirkonna elanike ja võrgustiku partnerite vajadustele. Juurdepääs on avatud kõigile ja madala lävendiga. Lisaks isiklikule juurdepääsetavusele on võimalik jõuda kahe töötajani ka muul viisil, sealhulgas telefonile juurdepääsu ja e-posti või muude digitaalsete sidekanalite (nt What’s App, Facebook) kaudu, kuid alati kooskõlas andmekaitsenõuetega. Lisaks sotsiaalruumiga seotud võrgustikele, mis on projekti keskmes, kasutavad projekti töötajad ka individuaalset tööd sihtrühmani jõudmiseks ja olemasolevatest pakkumistest teavitamiseks. Sel viisil pöörduvad nad otse kohalike elanike poole, loovad kontakte ja suudavad juhtida tähelepanu projektiga seotud saavutustele. Selleks et jätkusuutlikult parandada kohalike elanike elutingimusi ning sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tüüringi integratsiooni, jätkusuutlikkuse, koostöö ja aktiveerimise algatuse (Thinka) raames elluviidav projekt on pühendatud konkreetsete juhtumite nõustamisele, töö otsimisele ja sotsiaalruumiga seotud võrgustike loomisele Beulwitzi ja Gorndorfi piirkondades. Mõlemad kvartalid asuvad Saalfeldi väikelinnas Saalfeldi-Rudolstadti piirkonnas. Kvartalites tuleb abivajajatele, eelkõige neile, kes on tööturult kaugel, alustada individuaalse töö vormis individuaalseid tugiteenuseid kohalikul tasandil. Eesmärk on võimaldada sotsiaalset integratsiooni sihipärase nõustamise ja praktika kaudu võrgustiku partneritele ning panna seega alus kutsealasele integratsioonile. Iga üksikjuhtumi puhul eraldi tuleks olemasolevad käivitus-, teabe- ja nõustamiskeskused põhimõtteliselt omavahel ühendada, et vältida struktuuride dubleerimist ja kasutada ära olemasolevat potentsiaali. Projekti töötajad toetavad kõiki probleeme väga madala lävendiga, anonüümsete, pädevate ja usaldusväärsete nõuannetega. Lisaks pakutakse kvartalites rohkem teavitustööd, et jõuda inimeste rühmadeni, kes ei saa või enam ei saa korrapärastest pakkumistest kasu. Projekti rakendamise teine oluline aspekt on piirkondlik töö. Piirkonna töö keskmes on eelkõige ringkondade probleemide, potentsiaalide ja vajaduste väljaselgitamine ning piirkondade väärtustamine, sidudes tihedalt kohapealsed pakkumised ja luues kindlaid koostööstruktuure. Kvartalites on kindlalt loodud kontaktpunkt ja projekti töötajate kohalolek on tagatud ka avalikes kohtades (nt koolides, lasteaedades, spordikeskustes jne) teavitustöö raames. Meie eesmärgid on: 1. Sotsiaalse integratsiooni parandamine, et võimaldada kutsealast integratsiooni. 2. Aidata kaasa vaesuse vähendamisele. 3. Kvartalite elanike elukvaliteedi parandamine. 4. Juhtrühma loomine. Teavitustöö ja projekti nõustamisteenused pakuvad ka ennetavat lähenemisviisi abi otsivate inimeste ees seisvate teravate probleemide lahendamiseks. Seda tehes tegutsevad projekti töötajad pilootide või vahendajatena kvartalite elanike ning ametiasutuste ja nõustamiskeskuste vahel. Eesmärk on luua pendelrände- ja kõndimisstruktuur ning aktiveerida elanikke olemasolevate pakkumiste iseseisvaks kasutamiseks (abi eneseabi saamiseks). Abiprotsess keskendub inimeste elule ja võimaldab terviklikku lähenemist. Projekti töötajatel on kindel tööaeg, mille jooksul on võimalik jõuda nii piirkonna elanikele kui ka võrgustiku partneritele. Teisel ajal on nad teel vastavatesse kvartalitesse. Vajaduse korral kohandatakse tööaega vastavalt piirkonna elanike ja võrgustiku partnerite vajadustele. Juurdepääs on avatud kõigile ja madala lävendiga. Lisaks isiklikule juurdepääsetavusele on võimalik jõuda kahe töötajani ka muul viisil, sealhulgas telefonile juurdepääsu ja e-posti või muude digitaalsete sidekanalite (nt What’s App, Facebook) kaudu, kuid alati kooskõlas andmekaitsenõuetega. Lisaks sotsiaalruumiga seotud võrgustikele, mis on projekti keskmes, kasutavad projekti töötajad ka individuaalset tööd sihtrühmani jõudmiseks ja olemasolevatest pakkumistest teavitamiseks. Sel viisil pöörduvad nad otse kohalike elanike poole, loovad kontakte ja suudavad juhtida tähelepanu projektiga seotud saavutustele. Selleks et jätkusuutlikult parandada kohalike elanike elutingimusi ning sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tüüringi integratsiooni, jätkusuutlikkuse, koostöö ja aktiveerimise algatuse (Thinka) raames elluviidav projekt on pühendatud konkreetsete juhtumite nõustamisele, töö otsimisele ja sotsiaalruumiga seotud võrgustike loomisele Beulwitzi ja Gorndorfi piirkondades. Mõlemad kvartalid asuvad Saalfeldi väikelinnas Saalfeldi-Rudolstadti piirkonnas. Kvartalites tuleb abivajajatele, eelkõige neile, kes on tööturult kaugel, alustada individuaalse töö vormis individuaalseid tugiteenuseid kohalikul tasandil. Eesmärk on võimaldada sotsiaalset integratsiooni sihipärase nõustamise ja praktika kaudu võrgustiku partneritele ning panna seega alus kutsealasele integratsioonile. Iga üksikjuhtumi puhul eraldi tuleks olemasolevad käivitus-, teabe- ja nõustamiskeskused põhimõtteliselt omavahel ühendada, et vältida struktuuride dubleerimist ja kasutada ära olemasolevat potentsiaali. Projekti töötajad toetavad kõiki probleeme väga madala lävendiga, anonüümsete, pädevate ja usaldusväärsete nõuannetega. Lisaks pakutakse kvartalites rohkem teavitustööd, et jõuda inimeste rühmadeni, kes ei saa või enam ei saa korrapärastest pakkumistest kasu. Projekti rakendamise teine oluline aspekt on piirkondlik töö. Piirkonna töö keskmes on eelkõige ringkondade probleemide, potentsiaalide ja vajaduste väljaselgitamine ning piirkondade väärtustamine, sidudes tihedalt kohapealsed pakkumised ja luues kindlaid koostööstruktuure. Kvartalites on kindlalt loodud kontaktpunkt ja projekti töötajate kohalolek on tagatud ka avalikes kohtades (nt koolides, lasteaedades, spordikeskustes jne) teavitustöö raames. Meie eesmärgid on: 1. Sotsiaalse integratsiooni parandamine, et võimaldada kutsealast integratsiooni. 2. Aidata kaasa vaesuse vähendamisele. 3. Kvartalite elanike elukvaliteedi parandamine. 4. Juhtrühma loomine. Teavitustöö ja projekti nõustamisteenused pakuvad ka ennetavat lähenemisviisi abi otsivate inimeste ees seisvate teravate probleemide lahendamiseks. Seda tehes tegutsevad projekti töötajad pilootide või vahendajatena kvartalite elanike ning ametiasutuste ja nõustamiskeskuste vahel. Eesmärk on luua pendelrände- ja kõndimisstruktuur ning aktiveerida elanikke olemasolevate pakkumiste iseseisvaks kasutamiseks (abi eneseabi saamiseks). Abiprotsess keskendub inimeste elule ja võimaldab terviklikku lähenemist. Projekti töötajatel on kindel tööaeg, mille jooksul on võimalik jõuda nii piirkonna elanikele kui ka võrgustiku partneritele. Teisel ajal on nad teel vastavatesse kvartalitesse. Vajaduse korral kohandatakse tööaega vastavalt piirkonna elanike ja võrgustiku partnerite vajadustele. Juurdepääs on avatud kõigile ja madala lävendiga. Lisaks isiklikule juurdepääsetavusele on võimalik jõuda kahe töötajani ka muul viisil, sealhulgas telefonile juurdepääsu ja e-posti või muude digitaalsete sidekanalite (nt What’s App, Facebook) kaudu, kuid alati kooskõlas andmekaitsenõuetega. Lisaks sotsiaalruumiga seotud võrgustikele, mis on projekti keskmes, kasutavad projekti töötajad ka individuaalset tööd sihtrühmani jõudmiseks ja olemasolevatest pakkumistest teavitamiseks. Sel viisil pöörduvad nad otse kohalike elanike poole, loovad kontakte ja suudavad juhtida tähelepanu projektiga seotud saavutustele. Selleks et jätkusuutlikult parandada kohalike elanike elutingimusi ning sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°38'32.86"N, 11°21'6.37"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°38'32.86"N, 11°21'6.37"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3723739 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
105,473.38 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 105,473.38 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
84,378.7 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 84,378.7 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Landkreis Saalfeld-Rudolstadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
16 February 2024
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 16 February 2024 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:13, 7 March 2024
Project Q3539252 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Thinka |
Project Q3539252 in Germany |
Statements
84,378.7 Euro
0 references
105,473.38 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
Bildungszentrum Saalfeld GmbH
0 references
50°38'32.86"N, 11°21'6.37"E
0 references
07318 Saalfeld/Saale
0 references
Das Projekt im Rahmen der „Thüringer Initiative für Integration, Nachhaltigkeit, Kooperation und Aktivierung“ (ThINKA) widmet sich der Einzelfallberatung, aufsuchenden Arbeit und der sozialraumbezogenen Netzwerkarbeit in den Quartieren Beulwitz und Gorndorf. Beide Quartiere liegen in der Kleinstadt Saalfeld im Landkreis Saalfeld-Rudolstadt. In den Quartieren sollen auf lokaler Ebene für hilfebedürftige Menschen und insbesondere Personen in arbeitsmarktfernen Profillagen individuelle Unterstützungsangebote in Form von Einzelfallarbeit initiiert werden. Ziel ist es, durch gezielte Beratung und Vermittlung an Netzwerkpartner eine soziale Integration zu ermöglichen und dadurch den Grundstein für eine berufliche Integration zu legen. Vom Einzelfall ausgehend soll grundsätzlich eine Vernetzung der vorhandenen Anlauf-, Informations- und Beratungsstellen erfolgen, mit der Zielstellung Doppelstrukturen zu vermeiden und vorhandene Potenziale nutzen. Die Projektmitarbeiter unter-stützen bei jeglichen Problemlagen durch eine sehr niedrigschwellige, anonyme, kompetente und vertrauensvolle Beratung. Zusätzlich wird verstärkt eine aufsuchende Arbeit in den Quartieren gewährleistet, um auch die Personengruppen zu erreichen, die von Regelangeboten nicht oder nicht mehr profitieren. Ein weiterer wichtiger Aspekt bei der Projektumsetzung ist die Stadtteilarbeit. Besonderer Fokus der Stadtteilarbeit ist es, ganz spezifisch die Problemlagen, Potenziale und Bedarfe der Quartiere zu erfassen und durch eine engmaschige Verzahnung der Angebote vor Ort und durch fest zu etablierende Kooperationsstrukturen eine Aufwertung der Stadtteile zu erreichen. In den Quartieren wird jeweils eine Anlaufstelle fest etabliert und eine Präsenz der Projektmitarbeiter auch an öffentlichen Orten (z. B. Schulen, Kindergärten, Sportstätten etc.) im Rahmen der aufsuchenden Arbeit gewährleistet. Unsere Zielstellungen sind: 1. Verbesserung der sozialen Integration um berufliche Integration zu ermöglichen. 2. Einen Beitrag zum Abbau von Armut leisten. 3. Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner in den Quartieren. 4. Aufbau einer Steuerungsgruppe. Durch die aufsuchende Arbeit und die Beratungsleistung des Projektes wird neben der Bearbeitung von akuten Problemlagen der hilfesuchenden Personen auch ein präventiver Ansatz verfolgt. Dabei fungieren die Projektmitarbeiter als Lotsen bzw. Vermittler zwischen den Bewohnern der Quartiere und den Behörden und Beratungsstellen. Der Aufbau einer Komm- und Gehstruktur und die langfristige Aktivierung der Bewohner zur selbstständigen Nutzung (Hilfe zur Selbsthilfe) vorhandener Angebote ist das Ziel. Bei den Hilfeprozess rückt die Lebenswelt der Menschen in den Mittelpunkt und ermöglicht einen ganzheitlichen Ansatz. Die Mitarbeiter des Projektes haben feste Sprechzeiten, zu denen sie für die Bewohner des Stadtteils sowie Netzwerkpartner erreichbar sind. Zu den anderen Zeiten sind sie im jeweiligen Quartier aufsuchend unterwegs. Bei Bedarf werden die Sprechzeiten an die Bedürfnisse der Quartiersbewohner und Netzwerkpartner angepasst. Der Zugang ist für alle offen und niedrigschwellig angelegt. Neben der persönlichen Erreichbarkeit sind die beiden Mitarbeiter auch über andere Wege zu erreichen, hierzu zählen insbesondere die telefonische Erreichbarkeit und der Zugang über E-Mail bzw. andere digitale Kommunikationswege (z.B. What’s App, Facebook), aber immer unter Einhaltung des Datenschutzes. Da neben der sozialraumbezogenen Netzwerkarbeit, die individuelle Einzelfallarbeit Kern des Vorhabens ist, benutzen die Projektmitarbeiter auch Wege der aufsuchenden Arbeit, um die Zielgruppe zu erreichen und über bestehende Angebote zu informieren. Auf diese Weise sprechen sie die Bewohner vor Ort direkt an, stellen den Kontakt her und können auf die, mit dem Projekt verbundenen Leistungen aufmerksam machen. Um die Lebensbedingungen sowie sie soziale und berufliche Integration der Bewohner vor Ort nachhaltig zu verbessern. (German)
0 references
The project within the framework of the Thuringian Initiative for Integration, Sustainability, Cooperation and Activation (Thinka) is dedicated to advising individual cases, looking for work and social space-related networking in the districts Beulwitz and Gorndorf. Both quarters are located in the small town of Saalfeld in the district Saalfeld-Rudolstadt. In the quarters, individual support services in the form of individual work are to be initiated at local level for people in need of assistance, and in particular those in profiles that are far from the labour market. The aim is to enable social integration through targeted counselling and placement to network partners and thus lay the foundation for professional integration. Based on a case-by-case basis, the existing start-up, information and counselling centres should in principle be networked, with the aim of avoiding duplication of structures and exploiting existing potential. The project staff support any problem with a very low-threshold, anonymous, competent and trustworthy advice. In addition, there is increased provision of outreach work in the quarters in order to reach groups of people who do not or no longer benefit from regular offers. Another important aspect of project implementation is district work. The special focus of the district work is to specifically identify the problems, potentials and needs of the districts and to achieve an appreciation of the districts by closely interlinking the offers on site and by means of firmly established cooperation structures. In the quarters, a contact point is firmly established and a presence of the project staff is also ensured in public places (e.g. schools, kindergartens, sports centres, etc.) within the framework of the outreach work. Our goals are: 1. Improving social integration to enable professional integration. 2. Contribute to reducing poverty. 3. Improving the quality of life of residents in the quarters. 4. Setting up a steering group. The outreach work and the project’s counselling services also provide a preventive approach to dealing with acute problems faced by people seeking assistance. In doing so, the project staff act as pilots or intermediaries between the residents of the quarters and the authorities and advisory centres. The goal is to establish a commuting and walking structure and to activate the residents for independent use (help for self-help) of existing offers. The help process focuses on people’s lives and enables a holistic approach. The employees of the project have fixed office hours, at which they can be reached for the residents of the district as well as network partners. At the other times, they are on their way to the respective quarters. If necessary, the office hours will be adapted to the needs of the district residents and network partners. The access is open to everyone and low-threshold. In addition to personal accessibility, the two employees can also be reached by other means, including telephone accessibility and access via e-mail or other digital communication channels (e.g. What’s App, Facebook), but always in compliance with data protection. As in addition to social space-related networking, which is the core of the project, individual individual work is also used by project staff to reach the target group and to inform about existing offers. In this way, they address the local residents directly, establish contact and be able to draw attention to the achievements associated with the project. In order to sustainably improve the living conditions and social and professional integration of local residents. (English)
17 November 2021
0.7276330026865977
0 references
Le projet dans le cadre de l’«Initiative de Thüringer pour l’intégration, la durabilité, la coopération et l’activation» (Thinka) est consacré à l’assistance individuelle, au travail de recherche et au travail en réseau social dans les quartiers de Beulwitz et Gorndorf. Les deux quartiers sont situés dans la petite ville de Saalfeld, dans l’arrondissement de Saalfeld-Rudolstadt. Dans les quartiers, des offres individuelles de soutien sous la forme d’un travail au cas par cas seront lancées au niveau local pour les personnes ayant besoin d’aide, et en particulier pour les personnes qui se trouvent dans des situations éloignées du marché du travail. L’objectif est de permettre l’intégration sociale grâce à des conseils ciblés et des relations avec les partenaires du réseau et de jeter ainsi les bases d’une intégration professionnelle. En principe, au cas par cas, il convient de mettre en réseau les points de départ, d’information et de conseil existants afin d’éviter les doubles structures et d’exploiter les potentiels existants. Les collaborateurs du projet soutiennent tous les problèmes en leur fournissant des conseils très bas, anonymes, compétents et fiables. En outre, un travail à la recherche dans les quartiers est renforcé afin d’atteindre également les groupes de personnes qui ne bénéficient pas ou ne bénéficient plus d’offres régulières. Un autre aspect important de la mise en œuvre du projet est le travail des quartiers. L’accent particulier du travail des quartiers est d’appréhender spécifiquement les problèmes, les potentiels et les besoins des quartiers et de parvenir à une valorisation des quartiers grâce à une intégration étroite des offres sur le terrain et à des structures de coopération permanentes. Dans les quartiers, un point de contact est établi et une présence du personnel du projet est également assurée dans les lieux publics (par exemple, les écoles, les jardins d’enfants, les centres sportifs, etc.) dans le cadre du travail de recherche. Nos objectifs sont les suivants: 1. Améliorer l’intégration sociale afin de permettre l’insertion professionnelle. 2. Contribuer à la réduction de la pauvreté. 3. Améliorer la qualité de vie des habitants des quartiers. 4. Mise en place d’un groupe de pilotage. Le travail de recherche et les services de conseil du projet suivent une approche préventive, en plus du traitement des problèmes aigus des demandeurs d’aide. Dans ce cadre, le personnel du projet joue le rôle de contrôleur ou d’intermédiaire entre les habitants des quartiers et les autorités et les centres de conseil. L’objectif est de mettre en place une structure d’accueil et de marche et d’activer à long terme les résidents en vue d’une utilisation autonome (aide à l’auto-assistance) des offres existantes. Le processus d’aide met l’accent sur le monde de la vie humaine et permet une approche holistique. Le personnel du projet dispose d’un temps de parole fixe pour les résidents du quartier ainsi que pour les partenaires du réseau. À d’autres moments, ils se déplacent dans leurs quartiers respectifs. Le cas échéant, les heures de consultation sont adaptées aux besoins des habitants des quartiers et des partenaires du réseau. L’accès est ouvert à tous et à faible gonflement. Outre l’accessibilité personnelle, les deux employés sont également accessibles par d’autres moyens, notamment l’accessibilité par téléphone et l’accès par e-mail ou par d’autres moyens de communication numériques (par exemple, l’application What’s, Facebook), mais toujours dans le respect de la protection des données. Étant donné que, outre le travail de réseau social lié à l’espace social, le travail individuel au cas par cas est au cœur du projet, le personnel du projet utilise également des moyens de recherche d’emploi pour atteindre le public cible et informer des offres existantes. De cette façon, ils s’adressent directement aux résidents locaux, établissent le contact et peuvent attirer l’attention sur les services liés au projet. Afin d’améliorer durablement les conditions de vie et l’intégration sociale et professionnelle des résidents locaux. (French)
9 December 2021
0 references
Het project in het kader van het Thüringen-Initiatief voor Integratie, Duurzaamheid, Samenwerking en Activatie (Thinka) richt zich op het adviseren van individuele gevallen, op zoek naar werk en sociale ruimtevaartnetwerken in de districten Beulwitz en Gorndorf. Beide wijken bevinden zich in het kleine stadje Saalfeld in het district Saalfeld-Rudolstadt. In de kwartalen moeten individuele ondersteunende diensten in de vorm van individueel werk op lokaal niveau worden geïnitieerd voor mensen die hulp nodig hebben, en met name die in profielen die ver van de arbeidsmarkt verwijderd zijn. Het doel is sociale integratie mogelijk te maken door middel van gerichte begeleiding en plaatsing aan netwerkpartners en zo de basis te leggen voor professionele integratie. Per geval moeten de bestaande start-, informatie- en adviescentra in principe worden genetwerkt om overlapping van structuren te voorkomen en het bestaande potentieel te benutten. Het projectpersoneel ondersteunt elk probleem met een zeer laagdrempelig, anoniem, competent en betrouwbaar advies. Daarnaast is er in de kwartalen meer voorlichtingswerk beschikbaar om groepen mensen te bereiken die niet of niet meer profiteren van reguliere aanbiedingen. Een ander belangrijk aspect van de projectuitvoering is stadswerk. De bijzondere focus van het stadswerk is specifiek de problemen, mogelijkheden en behoeften van de districten in kaart te brengen en de districten te beoordelen door de aanbiedingen ter plaatse nauw met elkaar te verbinden en door middel van sterk gevestigde samenwerkingsstructuren. In de kwartalen is een contactpunt stevig gevestigd en is er in het kader van het outreachwerk ook gezorgd voor een aanwezigheid van het projectpersoneel op openbare plaatsen (bv. scholen, kleuterscholen, sportcentra, enz.). Onze doelen zijn: 1. Verbetering van de sociale integratie om professionele integratie mogelijk te maken. 2. Bijdragen tot het terugdringen van de armoede. 3. Verbetering van de levenskwaliteit van bewoners in de kwartalen. 4. Het opzetten van een stuurgroep. Het outreachwerk en de adviesdiensten van het project bieden ook een preventieve aanpak voor het aanpakken van acute problemen waarmee mensen die om hulp vragen worden geconfronteerd. Daarbij fungeren de projectmedewerkers als proefprojecten of tussenpersonen tussen de bewoners van de kwartalen en de autoriteiten en adviescentra. Het doel is om een woon- en wandelstructuur op te zetten en de bewoners te activeren voor zelfstandig gebruik (hulp voor zelfhulp) van bestaande aanbiedingen. Het hulpproces richt zich op het leven van mensen en maakt een holistische aanpak mogelijk. De medewerkers van het project hebben vaste kantooruren, waarop ze zowel voor de bewoners van het district als voor netwerkpartners bereikbaar zijn. Op de andere tijden zijn ze op weg naar de respectievelijke kwartalen. Indien nodig worden de kantooruren aangepast aan de behoeften van de districtsbewoners en netwerkpartners. De toegang is open voor iedereen en laagdrempelig. Naast persoonlijke toegankelijkheid zijn de twee medewerkers ook op andere manieren bereikbaar, zoals telefonische toegankelijkheid en toegang via e-mail of andere digitale communicatiekanalen (bijv. What’s App, Facebook), maar altijd in overeenstemming met gegevensbescherming. Net als sociale ruimtevaartnetwerken, die de kern van het project vormen, wordt individueel individueel werk ook gebruikt door projectmedewerkers om de doelgroep te bereiken en om te informeren over bestaande aanbiedingen. Op deze manier richten zij zich rechtstreeks tot de omwonenden, leggen zij contact op en kunnen zij de aandacht vestigen op de verwezenlijkingen van het project. Om de levensomstandigheden en de sociale en professionele integratie van lokale bewoners duurzaam te verbeteren. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Il progetto nell'ambito dell'Iniziativa della Turingia per l'Integrazione, la Sostenibilità, la Cooperazione e l'Attivazione (Thinka) è dedicato alla consulenza dei singoli casi, alla ricerca di reti di lavoro e di spazio sociale nei distretti di Beulwitz e Gorndorf. Entrambi i quartieri si trovano nella piccola città di Saalfeld nel distretto di Saalfeld-Rudolstadt. Nei trimestri, i servizi di sostegno individuali sotto forma di lavoro individuale devono essere avviati a livello locale per le persone bisognose di assistenza, in particolare quelle con profili lontani dal mercato del lavoro. L'obiettivo è consentire l'integrazione sociale attraverso una consulenza e un collocamento mirati ai partner di rete e gettare così le basi per l'integrazione professionale. Sulla base di una valutazione caso per caso, i centri esistenti per l'avviamento, l'informazione e la consulenza dovrebbero, in linea di principio, essere collegati in rete, al fine di evitare duplicazioni di strutture e sfruttare il potenziale esistente. Il personale del progetto supporta qualsiasi problema con un consiglio molto basso, anonimo, competente e affidabile. Inoltre, vi è una maggiore offerta di attività di sensibilizzazione nei quartieri al fine di raggiungere gruppi di persone che non beneficiano o non beneficiano più di offerte regolari. Un altro aspetto importante dell'attuazione del progetto è il lavoro distrettuale. Il lavoro distrettuale si concentra in particolare nell'individuare in modo specifico i problemi, le potenzialità e le esigenze dei distretti e nell'ottenere un'apprezzamento dei distretti collegando strettamente le offerte in loco e attraverso strutture di cooperazione consolidate. Nei quartieri, un punto di contatto è saldamente stabilito e la presenza del personale del progetto è assicurata anche nei luoghi pubblici (ad esempio scuole, asili, centri sportivi, ecc.) nel quadro del lavoro di sensibilizzazione. I nostri obiettivi sono: 1. Migliorare l'integrazione sociale per consentire l'integrazione professionale. 2. Contribuire a ridurre la povertà. 3. Migliorare la qualità della vita dei residenti nei quartieri. 4. Istituire un gruppo direttivo. Il lavoro di sensibilizzazione e i servizi di consulenza del progetto forniscono anche un approccio preventivo per affrontare i problemi acuti delle persone in cerca di assistenza. In tal modo, il personale del progetto funge da pilota o intermediario tra i residenti dei quartieri e le autorità e i centri di consulenza. L'obiettivo è quello di creare una struttura di pendolarismo e camminare e di attivare i residenti per uso indipendente (aiuto per l'auto-aiuto) delle offerte esistenti. Il processo di aiuto si concentra sulla vita delle persone e consente un approccio olistico. I dipendenti del progetto hanno orari di ufficio fissi, al quale possono essere raggiunti sia per i residenti del distretto che per i partner di rete. Negli altri momenti, si stanno dirigendo verso i rispettivi alloggi. Se necessario, l'orario di ufficio sarà adattato alle esigenze dei residenti del distretto e dei partner della rete. L'accesso è aperto a tutti e a bassa soglia. Oltre all'accessibilità personale, i due dipendenti possono essere raggiunti anche con altri mezzi, tra cui l'accessibilità telefonica e l'accesso via e-mail o altri canali di comunicazione digitale (ad esempio What's App, Facebook), ma sempre nel rispetto della protezione dei dati. Oltre alla creazione di reti legate allo spazio sociale, che costituisce il nucleo del progetto, i singoli lavori sono utilizzati anche dal personale del progetto per raggiungere il gruppo destinatario e per informare sulle offerte esistenti. In questo modo, si rivolgono direttamente ai residenti locali, stabiliscono contatti ed essere in grado di richiamare l'attenzione sui risultati associati al progetto. Al fine di migliorare in modo sostenibile le condizioni di vita e l'integrazione sociale e professionale dei residenti locali. (Italian)
20 January 2022
0 references
El proyecto en el marco de la Iniciativa Turingia para la Integración, Sostenibilidad, Cooperación y Activación (Thinka) se dedica a asesorar casos individuales, buscar redes laborales y sociales relacionadas con el espacio en los distritos de Beulwitz y Gorndorf. Ambos barrios están situados en la pequeña ciudad de Saalfeld, en el distrito de Saalfeld-Rudolstadt. En los trimestres, los servicios de apoyo individuales en forma de trabajo individual deben iniciarse a nivel local para las personas que necesitan asistencia y, en particular, para las personas con perfiles que están lejos del mercado laboral. El objetivo es facilitar la integración social mediante el asesoramiento y la colocación específicos a los socios de la red y sentar así las bases para la integración profesional. Sobre la base de cada caso concreto, los centros de puesta en marcha, información y asesoramiento existentes deberían, en principio, estar en red, con el fin de evitar la duplicación de estructuras y aprovechar el potencial existente. El personal del proyecto apoya cualquier problema con un umbral muy bajo, un asesoramiento anónimo, competente y confiable. Además, se ha aumentado la prestación de servicios de divulgación en los barrios para llegar a grupos de personas que no se benefician o ya no se benefician de ofertas periódicas. Otro aspecto importante de la ejecución del proyecto es el trabajo de distrito. El objetivo especial de la labor del distrito es identificar específicamente los problemas, las posibilidades y las necesidades de los distritos y lograr una apreciación de los distritos mediante la estrecha interrelación de las ofertas in situ y mediante estructuras de cooperación firmemente establecidas. En los barrios está firmemente establecido un punto de contacto y también se garantiza la presencia del personal del proyecto en lugares públicos (por ejemplo, escuelas, jardines de infancia, centros deportivos, etc.) en el marco de la labor de divulgación. Nuestros objetivos son: 1. Mejorar la integración social para permitir la integración profesional. 2. Contribuir a reducir la pobreza. 3. Mejorar la calidad de vida de los residentes en los barrios. 4. Establecer un grupo de dirección. El trabajo de divulgación y los servicios de asesoramiento del proyecto también proporcionan un enfoque preventivo para hacer frente a los problemas agudos a los que se enfrentan las personas que solicitan asistencia. Al hacerlo, el personal del proyecto actúa como piloto o intermediario entre los residentes de los barrios y las autoridades y centros de asesoramiento. El objetivo es establecer una estructura de desplazamientos y caminatas y activar a los residentes para su uso independiente (ayuda para autoayuda) de las ofertas existentes. El proceso de ayuda se centra en la vida de las personas y permite un enfoque holístico. Los empleados del proyecto tienen horas de oficina fijas, a las que se puede contactar tanto para los residentes del distrito como para los socios de la red. En las otras ocasiones, están en camino a los respectivos cuartos. En caso necesario, el horario de oficina se adaptará a las necesidades de los residentes del distrito y de los socios de la red. El acceso está abierto a todos y bajo umbral. Además de la accesibilidad personal, los dos empleados también pueden ser contactados por otros medios, incluida la accesibilidad telefónica y el acceso por correo electrónico u otros canales de comunicación digital (por ejemplo, What’s App, Facebook), pero siempre en cumplimiento de la protección de datos. Además de las redes sociales relacionadas con el espacio, que es el núcleo del proyecto, el personal del proyecto también utiliza el trabajo individual para llegar al grupo destinatario e informar sobre las ofertas existentes. De esta manera, se dirigen directamente a los residentes locales, establecen contacto y pueden llamar la atención sobre los logros asociados con el proyecto. Con el fin de mejorar de manera sostenible las condiciones de vida y la integración social y profesional de los residentes locales. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Projektet inden for rammerne af Thüringens Initiativ for Integration, Bæredygtighed, Samarbejde og Aktivering (Thinka) er dedikeret til at rådgive individuelle sager, søge arbejde og sociale rumrelaterede netværk i distrikterne Beulwitz og Gorndorf. Begge kvarterer er beliggende i den lille by Saalfeld i distriktet Saalfeld-Rudolstadt. I kvartalerne skal der iværksættes individuelle støttetjenester i form af individuelt arbejde på lokalt plan for personer, der har behov for hjælp, og især personer i profiler, der ligger langt fra arbejdsmarkedet. Målet er at muliggøre social integration gennem målrettet rådgivning og formidling til netværkspartnere og dermed skabe grundlaget for erhvervsmæssig integration. De eksisterende opstarts-, informations- og rådgivningscentre bør i princippet netværkes i hvert enkelt tilfælde med henblik på at undgå overlapning af strukturer og udnytte det eksisterende potentiale. Projektpersonalet støtter ethvert problem med en meget lav tærskel, anonym, kompetent og pålidelig rådgivning. Derudover er der øget opsøgende arbejde i kvartererne for at nå ud til grupper af mennesker, der ikke eller ikke længere nyder godt af regelmæssige tilbud. Et andet vigtigt aspekt af projektgennemførelsen er distriktsarbejde. Det særlige fokus for distriktsarbejdet er specifikt at identificere distrikternes problemer, potentialer og behov og at opnå en vurdering af distrikterne ved at knytte tilbuddene tæt sammen på stedet og ved hjælp af veletablerede samarbejdsstrukturer. I kvartererne er der et fast kontaktpunkt, og projektpersonalet er også sikret på offentlige steder (f.eks. skoler, børnehaver, sportscentre osv.) inden for rammerne af opsøgende arbejde. Vores mål er: 1. Forbedring af den sociale integration for at muliggøre erhvervsmæssig integration. 2. Bidrage til at mindske fattigdommen. 3. Forbedring af livskvaliteten for beboerne i kvartalerne. 4. Oprettelse af en styregruppe. Opsøgende arbejde og projektets rådgivningstjenester giver også en forebyggende tilgang til håndtering af akutte problemer, som personer, der søger hjælp, står over for. I den forbindelse fungerer projektpersonalet som piloter eller formidlere mellem indbyggerne i kvarteret og myndighederne og rådgivningscentrene. Målet er at etablere en pendlings- og gangstruktur og aktivere beboerne til uafhængig brug (hjælp til selvhjælp) af eksisterende tilbud. Hjælpeprocessen fokuserer på menneskers liv og muliggør en holistisk tilgang. De ansatte i projektet har faste kontortider, hvor de kan nås til beboerne i distriktet samt netværkspartnere. På de andre tidspunkter er de på vej til de respektive kvartaler. Om nødvendigt vil kontortiden blive tilpasset behovene hos lokalbefolkningen og netværkspartnerne. Adgangen er åben for alle og lav tærskel. Ud over personlig tilgængelighed kan de to medarbejdere også nås med andre midler, herunder telefonadgang og adgang via e-mail eller andre digitale kommunikationskanaler (f.eks. What's App, Facebook), men altid i overensstemmelse med databeskyttelse. Som supplement til sociale rumrelaterede netværk, som er kernen i projektet, bruger projektpersonalet også individuelt arbejde til at nå målgruppen og informere om eksisterende tilbud. På denne måde henvender de sig direkte til de lokale beboere, etablerer kontakt og kan henlede opmærksomheden på de resultater, der er forbundet med projektet. Med henblik på en bæredygtig forbedring af levevilkårene og den sociale og faglige integration af de lokale beboere. (Danish)
15 July 2022
0 references
Το έργο στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας της Θουριγγίας για την Ένταξη, τη Βιωσιμότητα, τη Συνεργασία και την Ενεργοποίηση (Thinka) είναι αφιερωμένο στην παροχή συμβουλών σε μεμονωμένες περιπτώσεις, στην αναζήτηση εργασιακών και κοινωνικών διαστημικών δικτύων στις περιφέρειες Beulwitz και Gorndorf. Και τα δύο διαμερίσματα βρίσκονται στη μικρή πόλη Saalfeld στην περιοχή Saalfeld-Rudolstadt. Στα τρίμηνα, οι ατομικές υπηρεσίες υποστήριξης με τη μορφή ατομικής εργασίας πρέπει να δρομολογούνται σε τοπικό επίπεδο για άτομα που χρειάζονται βοήθεια, και ιδίως για άτομα με προφίλ που απέχουν πολύ από την αγορά εργασίας. Στόχος είναι να καταστεί δυνατή η κοινωνική ένταξη μέσω στοχευμένης συμβουλευτικής και τοποθέτησης σε εταίρους του δικτύου και, ως εκ τούτου, να τεθούν τα θεμέλια για επαγγελματική ένταξη. Κατά περίπτωση, τα υφιστάμενα κέντρα εκκίνησης, πληροφόρησης και παροχής συμβουλών θα πρέπει κατ’ αρχήν να δικτυωθούν, με στόχο την αποφυγή αλληλεπικαλύψεων δομών και την αξιοποίηση των υφιστάμενων δυνατοτήτων. Το προσωπικό του έργου υποστηρίζει κάθε πρόβλημα με πολύ χαμηλές, ανώνυμες, ικανές και αξιόπιστες συμβουλές. Επιπλέον, υπάρχει αυξημένη παροχή εργασίας προβολής στα τρίμηνα προκειμένου να προσεγγίσουν ομάδες ατόμων που δεν επωφελούνται ή δεν επωφελούνται πλέον από τακτικές προσφορές. Μια άλλη σημαντική πτυχή της υλοποίησης του έργου είναι η περιφερειακή εργασία. Ιδιαίτερη έμφαση του έργου της περιοχής είναι ο ακριβής εντοπισμός των προβλημάτων, των δυνατοτήτων και των αναγκών των επαρχιών και η επίτευξη εκτίμησης των επαρχιών μέσω της στενής διασύνδεσης των προσφορών επί τόπου και μέσω σταθερών δομών συνεργασίας. Στα τρίμηνα, έχει συσταθεί ένα σημείο επαφής και εξασφαλίζεται η παρουσία του προσωπικού του έργου σε δημόσιους χώρους (π.χ. σχολεία, νηπιαγωγεία, αθλητικά κέντρα κ.λπ.) στο πλαίσιο των εργασιών προβολής. Οι στόχοι μας είναι: 1. Βελτίωση της κοινωνικής ένταξης ώστε να καταστεί δυνατή η επαγγελματική ένταξη. 2. Συμβολή στη μείωση της φτώχειας. 3. Βελτίωση της ποιότητας ζωής των κατοίκων στις συνοικίες. 4. Δημιουργία μιας ομάδας καθοδήγησης. Οι εργασίες προβολής και οι συμβουλευτικές υπηρεσίες του έργου παρέχουν επίσης μια προληπτική προσέγγιση για την αντιμετώπιση σοβαρών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν τα άτομα που ζητούν βοήθεια. Με τον τρόπο αυτό, το προσωπικό του έργου ενεργεί ως πιλοτικοί ή ενδιάμεσοι μεταξύ των κατοίκων των συνοικιών και των αρχών και συμβουλευτικών κέντρων. Στόχος είναι η δημιουργία μιας δομής μετακίνησης και πεζοπορίας και η ενεργοποίηση των κατοίκων για ανεξάρτητη χρήση (βοήθεια για αυτοβοήθεια) των υφιστάμενων προσφορών. Η διαδικασία βοήθειας επικεντρώνεται στη ζωή των ανθρώπων και επιτρέπει μια ολιστική προσέγγιση. Οι υπάλληλοι του έργου έχουν σταθερές ώρες γραφείου, κατά τις οποίες μπορούν να προσεγγιστούν για τους κατοίκους της περιοχής καθώς και για τους εταίρους του δικτύου. Τις άλλες φορές, είναι καθ’ οδόν προς τα αντίστοιχα τρίμηνα. Εάν χρειαστεί, οι ώρες γραφείου θα προσαρμοστούν στις ανάγκες των κατοίκων της περιοχής και των εταίρων του δικτύου. Η πρόσβαση είναι ανοικτή σε όλους και χαμηλό κατώτατο όριο. Εκτός από την προσωπική προσβασιμότητα, οι δύο εργαζόμενοι μπορούν επίσης να προσεγγιστούν με άλλα μέσα, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας του τηλεφώνου και της πρόσβασης μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή άλλων ψηφιακών διαύλων επικοινωνίας (π.χ. What’s App, Facebook), αλλά πάντα σε συμμόρφωση με την προστασία των δεδομένων. Όπως και στην κοινωνική διαστημική δικτύωση, η οποία αποτελεί τον πυρήνα του έργου, η ατομική εργασία χρησιμοποιείται επίσης από το προσωπικό του έργου για να προσεγγίσει την ομάδα-στόχο και να ενημερώσει σχετικά με τις υπάρχουσες προσφορές. Με τον τρόπο αυτό, απευθύνονται απευθείας στους κατοίκους της περιοχής, δημιουργούν επαφές και είναι σε θέση να επιστήσουν την προσοχή στα επιτεύγματα που συνδέονται με το έργο. Προκειμένου να βελτιωθούν με βιώσιμο τρόπο οι συνθήκες διαβίωσης και η κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των κατοίκων της περιοχής. (Greek)
15 July 2022
0 references
Projekt u okviru Tiringijske inicijative za integraciju, održivost, suradnju i aktivaciju (Thinka) posvećen je savjetovanju pojedinačnih slučajeva, traženju radnih i društvenih mreža povezanih s prostorom u okruzima Beulwitz i Gorndorf. Obje četvrtine nalaze se u malom gradu Saalfeldu u okrugu Saalfeld-Rudolstadt. U tromjesečju se na lokalnoj razini trebaju pokrenuti pojedinačne službe za potporu u obliku individualnog rada za osobe kojima je potrebna pomoć, a posebno one u profilima koji su daleko od tržišta rada. Cilj je omogućiti socijalnu integraciju ciljanim savjetovanjem i posredovanjem mrežnim partnerima i time postaviti temelje za profesionalnu integraciju. Na temelju pojedinačnih slučajeva postojeći centri za novoosnovana poduzeća, informiranje i savjetovanje trebali bi u načelu biti umreženi kako bi se izbjeglo udvostručavanje struktura i iskoristio postojeći potencijal. Projektno osoblje podupire sve probleme s vrlo niskim pragom, anonimnim, kompetentnim i pouzdanim savjetima. Osim toga, u četvrtima se povećava broj aktivnosti informiranja kako bi se doprlo do skupina osoba koje ne ostvaruju ili više nemaju koristi od redovitih ponuda. Još jedan važan aspekt provedbe projekta je rad okruga. Poseban je cilj rada okruga posebno utvrditi probleme, potencijale i potrebe okruga te postići uvažavanje okruga usko povezivanjem ponuda na licu mjesta i putem čvrsto uspostavljenih struktura za suradnju. U četvrtima je čvrsto uspostavljena kontaktna točka, a osigurana je i prisutnost projektnog osoblja na javnim mjestima (npr. školama, vrtićima, sportskim centrima itd.) u okviru aktivnosti informiranja. Naši ciljevi su: 1. Poboljšanje socijalne integracije kako bi se omogućila profesionalna integracija. 2. Pridonijeti smanjenju siromaštva. 3. Poboljšanje kvalitete života stanovnika u četvrtima. 4. Osnivanje upravljačke skupine. Aktivnosti informiranja i savjetodavne usluge projekta također pružaju preventivni pristup rješavanju akutnih problema s kojima se suočavaju osobe koje traže pomoć. Pritom projektno osoblje djeluje kao pilot-projekti ili posrednici između rezidenata u četvrti te tijela i savjetodavnih centara. Cilj je uspostaviti strukturu putovanja i pješačenja te aktivirati stanovnike za samostalno korištenje (pomoć za samopomoć) postojećih ponuda. Postupak pomoći usmjeren je na živote ljudi i omogućuje cjelovit pristup. Zaposlenici projekta imaju fiksno radno vrijeme, na kojem ih se može kontaktirati za stanovnike okruga, kao i za partnere mreže. U drugim vremenima, oni su na putu u odgovarajuće četvrtine. Ako je potrebno, radno vrijeme prilagodit će se potrebama stanovnika okruga i mrežnih partnera. Pristup je otvoren za sve i nizak prag. Osim osobne pristupačnosti, dva zaposlenika mogu se kontaktirati i drugim sredstvima, uključujući pristup telefonu i pristup putem e-pošte ili drugih digitalnih komunikacijskih kanala (npr. What’s App, Facebook), ali uvijek u skladu sa zaštitom podataka. Osim umrežavanja povezanog sa socijalnim prostorom, koje je okosnica projekta, projektno osoblje koristi i individualni rad kako bi se doprlo do ciljne skupine i informiralo o postojećim ponudama. Na taj se način izravno obraćaju lokalnim stanovnicima, uspostavljaju kontakt i mogu skrenuti pozornost na postignuća povezana s projektom. Kako bi se na održiv način poboljšali životni uvjeti te socijalna i profesionalna integracija lokalnog stanovništva. (Croatian)
15 July 2022
0 references
Proiectul din cadrul Inițiativei Turingiene pentru Integrare, Durabilitate, Cooperare și Activare (Thinka) este dedicat consilierii cazurilor individuale, căutând locuri de muncă și rețele legate de spațiul social în districtele Beulwitz și Gorndorf. Ambele cartiere sunt situate în micul oraș Saalfeld din districtul Saalfeld-Rudolstadt. În aceste trimestre, serviciile individuale de sprijin sub formă de muncă individuală urmează să fie inițiate la nivel local pentru persoanele care au nevoie de asistență și, în special, pentru persoanele cu profiluri care sunt departe de piața forței de muncă. Scopul este de a permite integrarea socială prin consiliere specifică și plasare către partenerii de rețea și, astfel, de a pune bazele integrării profesionale. Pe baza unei analize de la caz la caz, centrele existente de înființare, informare și consiliere ar trebui, în principiu, să fie conectate în rețea, cu scopul de a evita duplicarea structurilor și de a exploata potențialul existent. Personalul proiectului sprijină orice problemă cu un sfat foarte scăzut, anonim, competent și de încredere. În plus, există o creștere a ofertei de activități de informare în trimestre pentru a ajunge la grupuri de persoane care nu beneficiază sau nu mai beneficiază de oferte regulate. Un alt aspect important al implementării proiectului este activitatea districtuală. Obiectivul special al activității districtuale este de a identifica în mod specific problemele, potențialul și nevoile districtelor și de a obține o apreciere a districtelor prin interconectarea strânsă a ofertelor la fața locului și prin intermediul unor structuri de cooperare bine stabilite. În cartiere, un punct de contact este ferm stabilit și prezența personalului proiectului este asigurată, de asemenea, în locurile publice (de exemplu, școli, grădinițe, centre sportive etc.) în cadrul activității de informare. Obiectivele noastre sunt: 1. Îmbunătățirea integrării sociale pentru a permite integrarea profesională. 2. Contribuie la reducerea sărăciei. 3. Îmbunătățirea calității vieții rezidenților din cartiere. 4. Înființarea unui grup de coordonare. Activitatea de informare și serviciile de consiliere ale proiectului oferă, de asemenea, o abordare preventivă pentru abordarea problemelor acute cu care se confruntă persoanele care solicită asistență. În acest sens, personalul proiectului acționează ca piloți sau intermediari între rezidenții cartierelor și autorități și centre consultative. Scopul este de a stabili o structură de navetă și de mers pe jos și de a activa rezidenții pentru utilizarea independentă (ajutor pentru auto-ajutor) a ofertelor existente. Procesul de ajutor se concentrează asupra vieții oamenilor și permite o abordare holistică. Angajații proiectului au program de lucru fix, la care pot fi contactați atât pentru locuitorii districtului, cât și pentru partenerii de rețea. În alte dăți, ei sunt în drum spre cabinele respective. Dacă este necesar, orele de birou vor fi adaptate la nevoile locuitorilor districtului și ale partenerilor din rețea. Accesul este deschis tuturor și prag scăzut. Pe lângă accesibilitatea personală, cei doi angajați pot fi contactați și prin alte mijloace, inclusiv accesibilitatea telefonului și accesul prin e-mail sau prin alte canale de comunicare digitală (de exemplu, What’s App, Facebook), dar întotdeauna în conformitate cu protecția datelor. Ca și în plus față de rețelele legate de spațiul social, care reprezintă nucleul proiectului, munca individuală individuală este, de asemenea, utilizată de personalul proiectului pentru a ajunge la grupul țintă și pentru a informa cu privire la ofertele existente. În acest fel, acestea se adresează direct localnicilor, stabilesc contacte și pot atrage atenția asupra realizărilor asociate proiectului. Pentru a îmbunătăți în mod durabil condițiile de viață și integrarea socială și profesională a rezidenților locali. (Romanian)
15 July 2022
0 references
Projekt v rámci Durínskej iniciatívy pre integráciu, udržateľnosť, spoluprácu a aktiváciu (Thinka) je zameraný na poradenstvo jednotlivých prípadov, hľadanie pracovných a sociálnych sietí súvisiacich s vesmírom v okresoch Beulwitz a Gorndorf. Obe štvrte sa nachádzajú v malom mestečku Saalfeld v okrese Saalfeld-Rudolstadt. V jednotlivých štvrťrokoch sa na miestnej úrovni majú iniciovať individuálne podporné služby vo forme individuálnej práce pre ľudí, ktorí potrebujú pomoc, a najmä pre osoby v profiloch, ktoré sú ďaleko od trhu práce. Cieľom je umožniť sociálnu integráciu prostredníctvom cieleného poradenstva a umiestnenia pre sieťových partnerov, a tak položiť základy profesionálnej integrácie. Existujúce začínajúce, informačné a poradenské centrá by sa na základe jednotlivých prípadov mali v zásade prepojiť s cieľom zabrániť duplicite štruktúr a využiť existujúci potenciál. Zamestnanci projektu podporujú akýkoľvek problém s veľmi nízkoprahovým, anonymným, kompetentným a dôveryhodným poradenstvom. Okrem toho sa zvyšuje poskytovanie osvetovej práce v kvartáli s cieľom osloviť skupiny ľudí, ktorí nemajú alebo už nemajú prospech z pravidelných ponúk. Ďalším dôležitým aspektom realizácie projektu je práca na okresoch. Osobitným zameraním okresných prác je konkrétne identifikovať problémy, potenciály a potreby okresov a dosiahnuť ocenenie okresov úzkym prepojením ponúk na mieste a pevne zavedenými štruktúrami spolupráce. V kvartáli je pevne zriadené kontaktné miesto a prítomnosť zamestnancov projektu je zabezpečená aj na verejných miestach (napr. v školách, materských školách, športových strediskách atď.) v rámci osvetovej práce. Naše ciele sú: 1. Zlepšenie sociálnej integrácie s cieľom umožniť profesionálnu integráciu. 2. Prispievať k znižovaniu chudoby. 3. Zlepšenie kvality života obyvateľov v kvartáli. 4. Vytvorenie riadiacej skupiny. Osvetová práca a poradenské služby projektu poskytujú aj preventívny prístup k riešeniu akútnych problémov, ktorým čelia ľudia hľadajúci pomoc. Zamestnanci projektu pritom pôsobia ako piloti alebo sprostredkovatelia medzi obyvateľmi štvrte a orgánmi a poradenskými centrami. Cieľom je vytvoriť štruktúru dochádzania do práce a chôdze a aktivovať obyvateľov na nezávislé využitie (pomoc pre seba-pomoc) existujúcich ponúk. Proces pomoci sa zameriava na životy ľudí a umožňuje holistický prístup. Zamestnanci projektu majú pevne stanovené kancelárske hodiny, počas ktorých sa k nim dostanete pre obyvateľov okresu, ako aj pre sieťových partnerov. Inokedy sú na ceste do príslušných štvrtí. V prípade potreby sa kancelárske hodiny prispôsobia potrebám obyvateľov okresu a sieťových partnerov. Prístup je otvorený pre všetkých a nízkoprahové. Okrem osobnej prístupnosti sa k obom zamestnancom dá dostať aj inými prostriedkami vrátane dostupnosti telefónu a prístupu prostredníctvom e-mailu alebo iných digitálnych komunikačných kanálov (napr. App, Facebook), ale vždy v súlade s ochranou údajov. Okrem sociálnych sietí súvisiacich s vesmírom, ktoré sú jadrom projektu, zamestnanci projektu využívajú individuálnu prácu aj na oslovenie cieľovej skupiny a informovanie o existujúcich ponukách. Týmto spôsobom priamo oslovujú miestnych obyvateľov, nadväzujú kontakt a sú schopní upozorniť na úspechy spojené s projektom. S cieľom udržateľne zlepšovať životné podmienky a sociálnu a profesionálnu integráciu miestnych obyvateľov. (Slovak)
15 July 2022
0 references
Il-proġett fi ħdan il-qafas tal-Inizjattiva Thuringian għall-Integrazzjoni, is-Sostenibbiltà, il-Kooperazzjoni u l-Attivazzjoni (Thinka) huwa ddedikat biex jagħti pariri dwar każijiet individwali, ifittex xogħol u netwerking relatat mal-ispazju soċjali fid-distretti Beulwitz u Gorndorf. Iż-żewġ kwarti jinsabu fil-belt żgħira ta’ Saalfeld fid-distrett ta’ Saalfeld-Rudolstadt. Fit-trimestri, is-servizzi individwali ta’ appoġġ fil-forma ta’ xogħol individwali għandhom jinbdew fil-livell lokali għal persuni li jeħtieġu assistenza, u b’mod partikolari dawk fi profili li huma ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol. L-għan huwa li tkun possibbli l-integrazzjoni soċjali permezz ta’ konsulenza u kollokament immirati lill-imsieħba tan-netwerk u b’hekk tiġi stabbilita l-bażi għall-integrazzjoni professjonali. Abbażi ta’ każ b’każ, iċ-ċentri eżistenti tal-bidu, l-informazzjoni u l-konsulenza għandhom fil-prinċipju jkunu f’netwerk, bil-għan li tiġi evitata d-duplikazzjoni tal-istrutturi u jiġi sfruttat il-potenzjal eżistenti. Il-persunal tal-proġett jappoġġja kwalunkwe problema b’parir b’limitu baxx ħafna, anonimu, kompetenti u affidabbli. Barra minn hekk, hemm provvista akbar ta’ ħidma ta’ sensibilizzazzjoni fil-kwartieri sabiex jintlaħqu gruppi ta’ persuni li ma jibbenefikawx jew li m’għadhomx jibbenefikaw minn offerti regolari. Aspett importanti ieħor tal-implimentazzjoni tal-proġett huwa x-xogħol distrettwali. L-enfasi speċjali tal-ħidma distrettwali hija li jiġu identifikati b’mod speċifiku l-problemi, il-potenzjali u l-ħtiġijiet tad-distretti u li jinkiseb apprezzament tad-distretti billi jiġu interkonnessi mill-qrib l-offerti fuq il-post u permezz ta’ strutturi ta’ kooperazzjoni stabbiliti sew. Fit-trimestri, huwa stabbilit b’mod sod punt ta’ kuntatt u l-preżenza tal-persunal tal-proġett hija żgurata wkoll f’postijiet pubbliċi (eż. skejjel, kindergartens, ċentri sportivi, eċċ.) fil-qafas tal-ħidma ta’ sensibilizzazzjoni. L-għanijiet tagħna huma: 1. It-titjib tal-integrazzjoni soċjali li tippermetti l-integrazzjoni professjonali. 2. Tikkontribwixxi għat-tnaqqis tal-faqar. 3. It-titjib tal-kwalità tal-ħajja tar-residenti fit-trimestri. 4. Twaqqif ta’ grupp ta’ tmexxija. Il-ħidma ta’ sensibilizzazzjoni u s-servizzi ta’ konsulenza tal-proġett jipprovdu wkoll approċċ preventiv biex jiġu indirizzati problemi akuti li jiffaċċjaw persuni li jkunu qed ifittxu assistenza. Meta jagħmel dan, il-persunal tal-proġett jaġixxi bħala piloti jew intermedjarji bejn ir-residenti tat-trimestri u l-awtoritajiet u ċ-ċentri konsultattivi. L-għan huwa li tiġi stabbilita struttura ta’ vjaġġar u mixi u li jiġu attivati r-residenti għal użu indipendenti (għajnuna għall-awtoassistenza) tal-offerti eżistenti. Il-proċess ta’ għajnuna jiffoka fuq il-ħajja tan-nies u jippermetti approċċ olistiku. L-impjegati tal-proġett għandhom sigħat fissi tal-uffiċċju, li fihom jistgħu jintlaħqu għar-residenti tad-distrett kif ukoll għall-imsieħba tan-netwerk. Fi żminijiet oħra, huma fi triqthom lejn it — trimestri rispettivi. Jekk ikun meħtieġ, is-sigħat tal-uffiċċju se jiġu adattati għall-ħtiġijiet tar-residenti distrettwali u l-imsieħba tan-netwerk. L-aċċess huwa miftuħ għal kulħadd u b’limitu baxx. Minbarra l-aċċessibbiltà personali, iż-żewġ impjegati jistgħu jintlaħqu wkoll b’mezzi oħra, inklużi l-aċċessibbiltà għat-telefown u l-aċċess permezz tal-posta elettronika jew mezzi oħra ta’ komunikazzjoni diġitali (eż. X’inhu l-App, Facebook), iżda dejjem f’konformità mal-protezzjoni tad-data. Bħal fil-każ tan-netwerking soċjali relatat mal-ispazju, li huwa l-qalba tal-proġett, il-persunal tal-proġett juża wkoll ix-xogħol individwali individwali biex jilħaq il-grupp fil-mira u biex jinforma dwar l-offerti eżistenti. B’dan il-mod, huma jindirizzaw direttament lir-residenti lokali, jistabbilixxu kuntatt u jkunu jistgħu jiġbdu l-attenzjoni għall-kisbiet assoċjati mal-proġett. Sabiex jittejbu b’mod sostenibbli l-kundizzjonijiet tal-għajxien u l-integrazzjoni soċjali u professjonali tar-residenti lokali. (Maltese)
15 July 2022
0 references
O projeto no âmbito da Iniciativa Turíngia para a Integração, Sustentabilidade, Cooperação e Ativação (Thinka) é dedicado a aconselhar casos individuais, procurando trabalho e redes relacionadas com o espaço social nos distritos de Beulwitz e Gorndorf. Ambos os freguesias estão localizados na pequena cidade de Saalfeld, no distrito de Saalfeld-Rudolstadt. Nos trimestres, os serviços de apoio individuais sob a forma de trabalho individual devem ser iniciados a nível local para as pessoas que necessitam de assistência e, em especial, para as pessoas com perfis que estão longe do mercado de trabalho. O objetivo é permitir a integração social através de aconselhamento e colocação orientados para os parceiros da rede e, assim, lançar as bases para a integração profissional. Com base numa base casuística, os centros de arranque, informação e aconselhamento existentes devem, em princípio, ser ligados em rede, com o objetivo de evitar a duplicação de estruturas e de explorar o potencial existente. O pessoal do projeto apoia qualquer problema com um aconselhamento muito baixo, anónimo, competente e fiável. Além disso, há uma maior oferta de trabalho de sensibilização nos freguesias, a fim de chegar a grupos de pessoas que não beneficiam ou deixaram de beneficiar de ofertas regulares. Outro aspeto importante da implementação do projeto é o trabalho distrital. O foco especial do trabalho distrital é identificar especificamente os problemas, potencialidades e necessidades dos distritos e alcançar uma apreciação dos distritos, interligando estreitamente as ofertas no local e através de estruturas de cooperação firmemente estabelecidas. Nos quartos, está firmemente estabelecido um ponto de contacto e a presença do pessoal do projeto é igualmente assegurada em locais públicos (por exemplo, escolas, jardins de infância, centros desportivos, etc.) no âmbito do trabalho de sensibilização. Nossos objetivos são: 1. Melhorar a integração social para permitir a integração profissional. 2. Contribuir para a redução da pobreza. 3. Melhorar a qualidade de vida dos residentes nos freguesias. 4. Criação de um grupo diretor. O trabalho de sensibilização e os serviços de aconselhamento do projeto também proporcionam uma abordagem preventiva para lidar com problemas agudos com que se deparam as pessoas que procuram assistência. Ao fazê-lo, o pessoal do projeto atua como pilotos ou intermediários entre os residentes dos freguesias e as autoridades e centros de aconselhamento. O objetivo é estabelecer uma estrutura de deslocamento e caminhada e ativar os moradores para uso independente (ajuda para autoajuda) das ofertas existentes. O processo de ajuda centra-se na vida das pessoas e permite uma abordagem holística. Os funcionários do projeto têm horários fixos de escritório, em que podem ser alcançados para os moradores do distrito, bem como parceiros de rede. Nos outros momentos, eles estão a caminho dos respetivos trimestres. Se necessário, o horário de atendimento será adaptado às necessidades dos moradores distritais e parceiros da rede. O acesso está aberto a todos e baixo limiar. Além da acessibilidade pessoal, os dois funcionários também podem ser acessados por outros meios, incluindo acessibilidade telefônica e acesso via e-mail ou outros canais de comunicação digital (por exemplo, What’s App, Facebook), mas sempre em conformidade com a proteção de dados. Tal como para além da ligação em rede relacionada com o espaço social, que é o núcleo do projeto, o pessoal do projeto também utiliza o trabalho individual para chegar ao grupo-alvo e para informar sobre as ofertas existentes. Desta forma, dirigem-se diretamente aos residentes locais, estabelecem contacto e podem chamar a atenção para as realizações associadas ao projeto. A fim de melhorar de forma sustentável as condições de vida e a integração social e profissional dos residentes locais. (Portuguese)
15 July 2022
0 references
Thüringenin Integraatio-, kestävyys-, yhteistyö- ja aktivointialoitteen (Thinka) puitteissa toteutettavassa hankkeessa keskitytään yksittäisten tapausten neuvontaan, työnhakuun ja sosiaaliseen avaruuteen liittyvään verkostoitumiseen Beulwitzin ja Gorndorfin piirikunnissa. Molemmat neljännekset sijaitsevat Saalfeldin pienessä kaupungissa Saalfeld-Rudolstadtin alueella. Yksiköissä on tarkoitus käynnistää yksilöllisen työn muodossa olevat yksilölliset tukipalvelut paikallistasolla apua tarvitseville henkilöille ja erityisesti niille, jotka ovat kaukana työmarkkinoista. Tavoitteena on mahdollistaa sosiaalinen integroituminen kohdennetun neuvonnan ja sijoittamisen avulla verkostokumppaneille ja luoda näin perusta ammatilliselle integraatiolle. Nykyiset käynnistys-, tiedotus- ja neuvontakeskukset olisi periaatteessa verkotettava tapauskohtaisesti, jotta vältetään päällekkäiset rakenteet ja hyödynnetään olemassa olevia mahdollisuuksia. Hankkeen henkilöstö tukee ongelmia hyvin alhaisen, anonyymin, pätevän ja luotettavan neuvonnan avulla. Lisäksi toimitiloissa tarjotaan enemmän tiedotusta, jotta voidaan tavoittaa ryhmät, jotka eivät hyödy tai eivät enää hyödy säännöllisistä tarjouksista. Toinen tärkeä hanketoteutus on piirityö. Piirityön erityisenä tavoitteena on tunnistaa erityisesti piirien ongelmat, mahdollisuudet ja tarpeet sekä saada piirien arvostus yhteen kytkemällä tarjoukset tiiviisti toisiinsa paikan päällä ja vakiintuneiden yhteistyörakenteiden avulla. Toimitiloissa on vakiintunut yhteyspiste ja hankkeen henkilöstön läsnäolo julkisilla paikoilla (esim. kouluissa, päiväkodeissa, urheilukeskuksissa jne.) on tiedotustyön yhteydessä varmistettu. Tavoitteemme ovat: 1. Sosiaalisen integraation parantaminen ammatillisen integroitumisen mahdollistamiseksi. 2. Myötävaikuttaa köyhyyden vähentämiseen. 3. Asuinrakennuksissa asuvien elämänlaadun parantaminen. 4. Ohjausryhmän perustaminen. Tiedotustyö ja hankkeen neuvontapalvelut tarjoavat myös ennaltaehkäisevän lähestymistavan apua hakevien ihmisten kohtaamiin akuutteihin ongelmiin. Näin toimiessaan projektihenkilöstö toimii pilottina tai välittäjänä toimitilojen asukkaiden ja viranomaisten ja neuvontakeskusten välillä. Tavoitteena on luoda työmatka- ja kävelyrakenne ja aktivoida asukkaat itsenäiseen käyttöön (apu omatoimiseen apuun) olemassa olevista tarjouksista. Apuprosessi keskittyy ihmisten elämään ja mahdollistaa kokonaisvaltaisen lähestymistavan. Projektin työntekijöillä on kiinteät aukioloajat, jolloin he voivat tavoittaa piirikunnan asukkaille ja verkostokumppaneille. Muina aikoina he ovat matkalla vastaaviin tiloihin. Tarvittaessa aukioloajat mukautetaan piirikunnan asukkaiden ja verkostokumppaneiden tarpeisiin. Pääsy on avoin kaikille ja matalan kynnyksen. Henkilökohtaisen esteettömyyden lisäksi näihin kahteen työntekijään pääsee myös muilla tavoilla, kuten puhelimitse ja sähköpostitse tai muilla digitaalisilla viestintäkanavilla (esim. What’s App, Facebook), mutta aina tietosuojaa noudattaen. Hankkeen ytimen muodostavan sosiaalisen avaruuteen liittyvän verkostoitumisen lisäksi projektin henkilöstö käyttää yksittäistä työtä kohderyhmän tavoittamisessa ja olemassa olevista tarjouksista tiedottamisessa. Näin he kääntyvät suoraan paikallisille asukkaille, ottavat yhteyttä ja voivat kiinnittää huomiota hankkeen saavutuksiin. Tavoitteena on parantaa kestävällä tavalla paikallisten asukkaiden elinoloja sekä sosiaalista ja ammatillista integroitumista. (Finnish)
15 July 2022
0 references
Projekt w ramach Turyńskiej Inicjatywy na rzecz Integracji, Zrównoważonego Rozwoju, Współpracy i Aktywacji (Thinka) jest poświęcony doradztwem indywidualnym, poszukiwaniu pracy i sieci społecznych związanych z przestrzenią w dzielnicach Beulwitz i Gorndorf. Obie dzielnice znajdują się w małym miasteczku Saalfeld w dzielnicy Saalfeld-Rudolstadt. W kwartałach uruchamiane są indywidualne usługi wsparcia w formie indywidualnej pracy na szczeblu lokalnym dla osób potrzebujących pomocy, w szczególności tych o profilach, które są dalekie od rynku pracy. Celem jest umożliwienie integracji społecznej poprzez ukierunkowane doradztwo i staże dla partnerów sieciowych, a tym samym stworzenie podstaw dla integracji zawodowej. W oparciu o poszczególne przypadki należy zasadniczo połączyć istniejące ośrodki start-upowe, informacyjne i doradcze w celu uniknięcia powielania struktur i wykorzystania istniejącego potencjału. Pracownicy projektu wspierają wszelkie problemy z bardzo niskimi progami, anonimowymi, kompetentnymi i godnymi zaufania poradami. Ponadto zwiększa się liczba działań informacyjnych w pomieszczeniach, aby dotrzeć do grup osób, które nie korzystają z regularnych ofert lub już nie korzystają z nich. Kolejnym ważnym aspektem realizacji projektu są prace powiatowe. Szczególnym celem prac powiatowych jest identyfikacja problemów, potencjałów i potrzeb powiatów, a także osiągnięcie oceny powiatów poprzez ścisłe powiązanie ofert na miejscu i za pomocą solidnie ustanowionych struktur współpracy. W kwaterach jest mocno ustanowiony punkt kontaktowy, a obecność pracowników projektu jest zapewniona również w miejscach publicznych (np. w szkołach, przedszkolach, ośrodkach sportowych itp.) w ramach działań informacyjnych. Nasze cele to: 1. Poprawa integracji społecznej w celu umożliwienia integracji zawodowej. 2. Przyczynianie się do ograniczania ubóstwa. 3. Poprawa jakości życia mieszkańców w kwaterach. 4. Utworzenie grupy sterującej. Działania informacyjne i doradztwo w ramach projektu zapewniają również prewencyjne podejście do radzenia sobie z poważnymi problemami, z którymi borykają się osoby poszukujące pomocy. W ten sposób pracownicy projektu pełnią rolę pilotów lub pośredników między mieszkańcami kwater a władzami i ośrodkami doradczymi. Celem jest ustanowienie struktury dojazdów i spacerów oraz aktywizacja mieszkańców do samodzielnego korzystania z istniejących ofert (pomoc w samopomocy). Proces pomocy koncentruje się na życiu ludzi i umożliwia całościowe podejście. Pracownicy projektu mają stałe godziny pracy, do których można dotrzeć do mieszkańców powiatu oraz partnerów sieciowych. W innym czasie, są w drodze do odpowiednich kwater. W razie potrzeby godziny pracy zostaną dostosowane do potrzeb mieszkańców powiatu i partnerów sieciowych. Dostęp jest otwarty dla wszystkich i niski próg. Oprócz osobistej dostępności, do obu pracowników można również dotrzeć za pomocą innych środków, w tym dostępu telefonicznego i dostępu za pośrednictwem poczty elektronicznej lub innych kanałów komunikacji cyfrowej (np. What’s App, Facebook), ale zawsze z poszanowaniem ochrony danych. Podobnie jak w przypadku sieci społecznych związanych z przestrzenią kosmiczną, które stanowią trzon projektu, pracownicy projektu korzystają również z indywidualnej pracy w celu dotarcia do grupy docelowej i informowania o istniejących ofertach. W ten sposób zwracają się bezpośrednio do lokalnych mieszkańców, nawiązują kontakt i mogą zwrócić uwagę na osiągnięcia związane z projektem. W celu trwałej poprawy warunków życia oraz integracji społecznej i zawodowej mieszkańców. (Polish)
15 July 2022
0 references
Projekt v okviru Turingijske pobude za integracijo, trajnost, sodelovanje in aktivacijo (Thinka) je namenjen svetovanju posameznim primerom, iskanju dela in družabnega povezovanja v okrožjih Beulwitz in Gorndorf. Obe četrti se nahajata v majhnem mestu Saalfeld v okrožju Saalfeld-Rudolstadt. V četrtletjih je treba na lokalni ravni uvesti individualne podporne storitve v obliki individualnega dela za ljudi, ki potrebujejo pomoč, zlasti tiste, ki so daleč od trga dela. Cilj je omogočiti socialno vključevanje s ciljno usmerjenim svetovanjem in napotitvijo partnerjem v mrežo ter tako postaviti temelje za poklicno vključevanje. Za vsak primer posebej bi bilo treba obstoječe centre za zagon, obveščanje in svetovanje načeloma povezati v mrežo, da bi se izognili podvajanju struktur in izkoristili obstoječi potencial. Projektno osebje podpira vse težave z zelo nizkim pragom, anonimnim, kompetentnim in zanesljivim svetovanjem. Poleg tega se v četrtletjih povečuje zagotavljanje dejavnosti ozaveščanja, da bi dosegli skupine ljudi, ki nimajo ali nimajo več koristi od rednih ponudb. Drug pomemben vidik izvajanja projekta je okrožno delo. Posebna pozornost okrožnega dela je namenjena posebej opredelitvi problemov, potencialov in potreb okrožij ter doseganju ocene okrožij s tesnim povezovanjem ponudb na kraju samem in s trdno uveljavljenimi strukturami sodelovanja. V četrtletjih je trdno vzpostavljena kontaktna točka, v okviru ozaveščanja pa je zagotovljena tudi prisotnost projektnega osebja na javnih mestih (npr. v šolah, vrtcih, športnih centrih itd.). Naši cilji so: 1. Izboljšanje socialnega vključevanja, da se omogoči poklicno vključevanje. 2. Prispevati k zmanjšanju revščine. 3. Izboljšanje kakovosti življenja prebivalcev v četrtletjih. 4. Ustanovitev usmerjevalne skupine. Dejavnosti ozaveščanja in svetovalne službe projekta prav tako zagotavljajo preventivni pristop k reševanju akutnih težav, s katerimi se srečujejo ljudje, ki iščejo pomoč. Pri tem osebje projekta deluje kot pilotni projekt ali posrednik med prebivalci četrti ter organi in svetovalnimi centri. Cilj je vzpostaviti strukturo za prevoz na delo in hojo ter aktivirati prebivalce za samostojno uporabo (pomoč za samopomoč) obstoječih ponudb. Proces pomoči se osredotoča na življenje ljudi in omogoča celosten pristop. Zaposleni v projektu imajo fiksne delovne ure, na katerih jih je mogoče doseči tako za prebivalce okrožja kot tudi za mrežne partnerje. Ob drugem času, so na poti v ustrezne četrti. Po potrebi bo delovni čas prilagojen potrebam okrajnih prebivalcev in mrežnih partnerjev. Dostop je odprt za vse in nizko prag. Poleg osebne dostopnosti sta zaposleni dosegljivi tudi na druge načine, vključno s telefonsko dostopnostjo in dostopom prek elektronske pošte ali drugih digitalnih komunikacijskih kanalov (npr. Kaj je aplikacija, Facebook), vendar vedno v skladu z varstvom podatkov. Poleg mreženja, povezanega s socialnim prostorom, ki je jedro projekta, projektno osebje uporablja tudi individualno delo za doseganje ciljne skupine in obveščanje o obstoječih ponudbah. Na ta način neposredno nagovarjajo lokalne prebivalce, vzpostavljajo stike in opozarjajo na dosežke, povezane s projektom. Da bi trajnostno izboljšali življenjske pogoje ter socialno in poklicno vključevanje lokalnih prebivalcev. (Slovenian)
15 July 2022
0 references
Projekt v rámci Durynské iniciativy pro integraci, udržitelnost, spolupráci a aktivaci (Thinka) je věnován poradenství jednotlivým případům, hledání pracovních a sociálních sítí souvisejících s prostorem v okresech Beulwitz a Gorndorf. Obě čtvrti se nacházejí v malém městečku Saalfeld v okrese Saalfeld-Rudolstadt. Ve čtvrtích mají být na místní úrovni iniciovány individuální podpůrné služby v podobě individuální práce pro osoby, které potřebují pomoc, a zejména pro osoby s profily, které jsou daleko od trhu práce. Cílem je umožnit sociální integraci prostřednictvím cíleného poradenství a umísťování partnerům v síti, a položit tak základ pro profesní integraci. Na základě individuálního posouzení by měla být stávající střediska pro začínající, informační a poradenská střediska v zásadě propojena s cílem zabránit zdvojování struktur a využít stávající potenciál. Pracovníci projektu podporují jakýkoli problém s velmi nízkou prahovou hodnotou, anonymní, kompetentní a důvěryhodnou radou. Kromě toho je ve větší míře zajištěna informační činnost ve čtvrtích s cílem oslovit skupiny osob, které pravidelné nabídky nevyužívají nebo již nevyužívají. Dalším důležitým aspektem realizace projektu je okresní práce. Zvláštní důraz na okresní práce je konkrétně identifikovat problémy, potenciály a potřeby okresů a dosáhnout zhodnocení okresů úzkým propojením nabídek na místě a prostřednictvím pevně zavedených struktur spolupráce. Ve čtvrtích je pevně zřízeno kontaktní místo a v rámci informační činnosti je zajištěna přítomnost pracovníků projektu na veřejných místech (např. ve školách, mateřských školách, sportovních centrech atd.). Naše cíle jsou: 1. Zlepšení sociální integrace s cílem umožnit profesní integraci. 2. Přispívat ke snižování chudoby. 3. Zlepšení kvality života rezidentů ve čtvrtích. 4. Zřídíme řídící skupinu. Informační činnost a poradenské služby projektu rovněž poskytují preventivní přístup k řešení akutních problémů, s nimiž se potýkají lidé hledající pomoc. Pracovníci projektu přitom působí jako piloti nebo zprostředkovatelé mezi rezidenty čtvrtí a orgány a poradenskými středisky. Cílem je vytvořit dojíždění a pěší strukturu a aktivovat obyvatele pro nezávislé použití (pomoc pro sebepomoc) stávajících nabídek. Proces nápovědy se zaměřuje na životy lidí a umožňuje holistický přístup. Zaměstnanci projektu mají pevně stanovenou pracovní dobu, během níž je lze oslovit pro obyvatele okresu i pro síťové partnery. Jindy jsou na cestě do příslušných čtvrtí. V případě potřeby bude úřední doba přizpůsobena potřebám místních obyvatel a partnerů sítě. Přístup je otevřen všem a nízké prahové hodnotě. Kromě osobní přístupnosti mohou být oba zaměstnanci osloveni i jinými prostředky, včetně telefonické dostupnosti a přístupu prostřednictvím e-mailu nebo jiných digitálních komunikačních kanálů (např. What’s App, Facebook), ale vždy v souladu s ochranou údajů. Kromě sociálních sítí souvisejících s prostorem, která je jádrem projektu, využívají pracovníci projektu individuální práci také k oslovení cílové skupiny a k informování o stávajících nabídkách. Tímto způsobem oslovují místní obyvatele přímo, navazují kontakty a mohou upozornit na úspěchy spojené s projektem. S cílem trvale zlepšit životní podmínky a sociální a profesní integraci místních obyvatel. (Czech)
15 July 2022
0 references
Projektas pagal Tiuringijos integracijos, tvarumo, bendradarbiavimo ir aktyvacijos iniciatyvą (Thinka) skirtas konsultuoti atskirus atvejus, ieškoti darbo ir socialinės erdvės tinklų Beulvico ir Gorndorfo rajonuose. Abu kvartalai yra nedideliame Saalfeldo miestelyje Saalfeld-Rudolstadt rajone. Ketvirčiais individualios paramos paslaugos individualaus darbo forma turi būti pradėtos teikti vietos lygmeniu žmonėms, kuriems reikia pagalbos, ypač tiems, kurių profilis yra toli nuo darbo rinkos. Tikslas – sudaryti sąlygas socialinei integracijai pasitelkiant tikslines konsultacijas ir paskyrimą tinklo partneriams ir taip padėti pagrindą profesinei integracijai. Remiantis kiekvienu konkrečiu atveju, esami steigimo, informavimo ir konsultavimo centrai iš esmės turėtų būti sujungti į tinklą, siekiant išvengti struktūrų dubliavimosi ir išnaudoti esamą potencialą. Projekto personalas padeda spręsti bet kokias problemas, susijusias su labai žemu slenksčiu, anoniminiu, kompetentingu ir patikimu konsultavimu. Be to, ketvirčiuose padaugėjo informavimo darbų, kad būtų galima pasiekti žmonių grupes, kurios negauna arba nebeturi naudos iš reguliarių pasiūlymų. Kitas svarbus projekto įgyvendinimo aspektas – rajono darbas. Rajono darbo tikslas – konkrečiai nustatyti rajonų problemas, potencialą ir poreikius ir pasiekti rajonų įvertinimą, glaudžiai susiejant pasiūlymus vietoje ir pasitelkiant tvirtas bendradarbiavimo struktūras. Ketvirčiuose yra tvirtai įsteigtas kontaktinis punktas, taip pat užtikrinamas projekto darbuotojų dalyvavimas viešose vietose (pvz., mokyklose, vaikų darželiuose, sporto centruose ir t. t.) vykdant informavimo veiklą. Mūsų tikslai yra: 1. Socialinės integracijos gerinimas, kad būtų sudarytos sąlygos profesinei integracijai. 2. Prisidėti prie skurdo mažinimo. 3. Gerinti gyventojų gyvenimo kokybę kvartaluose. 4. Iniciatyvinės grupės įsteigimas. Informavimo veikla ir projekto konsultavimo tarnybos taip pat užtikrina prevencinį požiūrį sprendžiant aktualias problemas, su kuriomis susiduria pagalbos ieškantys asmenys. Tai darydami projekto darbuotojai atlieka bandomuosius arba tarpininkus tarp kvartalų gyventojų ir valdžios institucijų bei konsultavimo centrų. Tikslas yra sukurti važinėti į darbą ir pėsčiomis struktūrą ir aktyvuoti gyventojus savarankiškai naudoti (padėti savipagalbai) esamų pasiūlymų. Pagalbos procesas orientuotas į žmonių gyvenimą ir suteikia galimybę laikytis holistinio požiūrio. Projekto darbuotojai turi nustatytas darbo valandas, per kurias juos galima pasiekti tiek rajono gyventojams, tiek tinklo partneriams. Kitu metu, jie yra pakeliui į atitinkamus ketvirčius. Prireikus darbo laikas bus pritaikytas rajono gyventojų ir tinklo partnerių poreikiams. Prieiga yra atvira visiems ir žema riba. Be asmeninio prieinamumo, abu darbuotojai taip pat gali būti pasiekiami kitomis priemonėmis, įskaitant telefono prieinamumą ir prieigą e. paštu ar kitais skaitmeniniais ryšių kanalais (pvz., „What’s App“, „Facebook“), bet visada laikantis duomenų apsaugos reikalavimų. Kaip ir su socialine erdve susiję tinklai, kurie yra projekto pagrindas, projekto darbuotojai taip pat naudojasi individualiu darbu, kad pasiektų tikslinę grupę ir informuotų apie esamus pasiūlymus. Tokiu būdu jos tiesiogiai kreipiasi į vietos gyventojus, užmezga ryšius ir gali atkreipti dėmesį į su projektu susijusius pasiekimus. Siekiant tvariai pagerinti vietos gyventojų gyvenimo sąlygas ir socialinę bei profesinę integraciją. (Lithuanian)
15 July 2022
0 references
Projekts Tīringenes Integrācijas, ilgtspējas, sadarbības un aktivizēšanas iniciatīvas (Thinka) ietvaros ir veltīts individuālu gadījumu konsultēšanai, darba un sociālās telpas tīklu meklēšanai Beulvicas un Gorndorfas rajonos. Abi ceturkšņi atrodas Zālafeldes mazpilsētā Saalfeld-Rudolstadt rajonā. Ceturkšņos individuāla atbalsta pakalpojumi individuāla darba veidā ir jāuzsāk vietējā līmenī cilvēkiem, kuriem nepieciešama palīdzība, un jo īpaši tiem, kuru profili ir tālu no darba tirgus. Mērķis ir nodrošināt sociālo integrāciju, izmantojot mērķtiecīgas konsultācijas un izvietošanu tīkla partneriem, un tādējādi likt pamatus profesionālai integrācijai. Pamatojoties uz katru gadījumu atsevišķi, esošie jaunuzņēmumu, informācijas un konsultāciju centri principā būtu jāveido tīklā, lai izvairītos no struktūru dublēšanās un izmantotu esošo potenciālu. Projekta darbinieki atbalsta visas problēmas ar ļoti zemu robežvērtību, anonīmiem, kompetentiem un uzticamiem padomiem. Turklāt ceturkšņos arvien vairāk tiek nodrošināts informatīvs darbs, lai sasniegtu cilvēku grupas, kuras negūst vai vairs negūst labumu no regulāriem piedāvājumiem. Vēl viens svarīgs projekta īstenošanas aspekts ir rajonu darbs. Apgabala darbs ir īpaši vērsts uz rajonu problēmu, potenciāla un vajadzību konkrētu apzināšanu un rajonu atzinības sasniegšanu, cieši sasaistot piedāvājumus uz vietas un izmantojot cieši izveidotas sadarbības struktūras. Ceturkšņos kontaktpunkts ir stingri izveidots un projekta personāla klātbūtne tiek nodrošināta arī sabiedriskās vietās (piemēram, skolās, bērnudārzos, sporta centros u. c.) informēšanas darba ietvaros. Mūsu mērķi ir: 1. Uzlabot sociālo integrāciju, lai nodrošinātu profesionālo integrāciju. 2. Veicināt nabadzības mazināšanu. 3. Iedzīvotāju dzīves kvalitātes uzlabošana ceturkšņos. 4. Izveidot vadības grupu. Informēšanas darbs un projekta konsultāciju pakalpojumi arī nodrošina preventīvu pieeju, lai risinātu akūtas problēmas, ar kurām saskaras cilvēki, kas meklē palīdzību. To darot, projekta darbinieki darbojas kā piloti vai starpnieki starp ceturkšņu iedzīvotājiem un iestādēm un konsultatīvajiem centriem. Mērķis ir izveidot pārvietošanās un pastaigu struktūru un aktivizēt iedzīvotājus neatkarīgai lietošanai (palīdzība pašpalīdzībai) esošajiem piedāvājumiem. Palīdzības process ir vērsts uz cilvēku dzīvi un nodrošina holistisku pieeju. Projekta darbiniekiem ir noteikts darba laiks, kurā tos var sasniegt rajona iedzīvotājiem, kā arī tīkla partneriem. Tajā pašā laikā viņi ir ceļā uz attiecīgajiem ceturkšņiem. Ja nepieciešams, darba laiks tiks pielāgots rajona iedzīvotāju un tīkla partneru vajadzībām. Piekļuve ir pieejama ikvienam un zema sliekšņa. Papildus personiskai pieejamībai abus darbiniekus var sasniegt arī ar citiem līdzekļiem, tostarp tālruņa pieejamību un piekļuvi pa e-pastu vai citiem digitālās saziņas kanāliem (piemēram, App, Facebook), bet vienmēr saskaņā ar datu aizsardzību. Tā kā papildus ar sociālo telpu saistītiem tīkliem, kas ir projekta kodols, projekta darbinieki izmanto arī individuālu darbu, lai sasniegtu mērķa grupu un informētu par esošajiem piedāvājumiem. Tādējādi viņi tieši vēršas pie vietējiem iedzīvotājiem, izveido kontaktus un var vērst uzmanību uz sasniegumiem, kas saistīti ar projektu. Lai ilgtspējīgi uzlabotu vietējo iedzīvotāju dzīves apstākļus un sociālo un profesionālo integrāciju. (Latvian)
15 July 2022
0 references
Проектът в рамките на Тюрингската инициатива за интеграция, устойчивост, сътрудничество и активност (Тинка) е посветен на консултиране на отделни случаи, търсене на работа и социални мрежи, свързани със социалното пространство в областите Белвиц и Горндорф. И двата квартала се намират в малкия град Саалфелд в област Саалфелд-Рудолщат. В тримесечията услугите за индивидуална подкрепа под формата на индивидуална работа трябва да бъдат инициирани на местно равнище за хората, нуждаещи се от помощ, и по-специално за лицата в профили, които са далеч от пазара на труда. Целта е да се даде възможност за социална интеграция чрез целенасочени консултации и настаняване на партньорите в мрежата и по този начин да се постави основата за професионална интеграция. Въз основа на всеки отделен случай съществуващите центрове за започване на стопанска дейност, информация и консултации следва по принцип да бъдат свързани в мрежа с цел избягване на дублирането на структури и използване на съществуващия потенциал. Персоналът на проекта подкрепя всеки проблем с много нисък праг, анонимен, компетентен и надежден съвет. Освен това се увеличава предлагането на информационни дейности в кварталите, за да се достигне до групи от хора, които не се ползват или вече не се ползват от редовни оферти. Друг важен аспект от изпълнението на проекта е работата в областта. Специалният фокус на работата в областта е конкретното идентифициране на проблемите, потенциала и нуждите на областите и постигането на поскъпване на областите чрез тясно свързване на предложенията на място и чрез утвърдени структури за сътрудничество. В кварталите е здраво установено звено за контакт и присъствието на персонала по проекта е гарантирано и на обществени места (напр. училища, детски градини, спортни центрове и др.) в рамките на информационната дейност. Нашите цели са: 1. Подобряване на социалната интеграция, за да се даде възможност за професионална интеграция. 2. Допринасяне за намаляване на бедността. 3. Подобряване на качеството на живот на жителите в кварталите. 4. Създаване на ръководна група. Информационната дейност и консултантските услуги по проекта също осигуряват превантивен подход за справяне с острите проблеми, пред които са изправени хората, търсещи помощ. По този начин персоналът на проекта действа като пилотни проекти или посредници между жителите на кварталите и органите и консултативните центрове. Целта е да се създаде структура за придвижване и ходене и да се активират обитателите за самостоятелно ползване (помощ за самопомощ) на съществуващите оферти. Процесът на помощ е съсредоточен върху живота на хората и дава възможност за цялостен подход. Служителите по проекта имат фиксирано работно време, в което могат да бъдат достигнати както за жителите на областта, така и за мрежовите партньори. В другия момент, те са на път към съответните квартали. Ако е необходимо, работното време ще бъде адаптирано към нуждите на жителите на района и партньорите в мрежата. Достъпът е отворен за всички и нисък праг. В допълнение към личната достъпност, до двамата служители може да се стигне и чрез други средства, включително достъп до телефон и достъп чрез електронна поща или други цифрови комуникационни канали (напр. What’s App, Facebook), но винаги в съответствие със защитата на данните. В допълнение към работата в мрежа, свързана със социалното пространство, която е в основата на проекта, персоналът по проекта използва и индивидуална работа, за да достигне до целевата група и да информира за съществуващите оферти. По този начин те се обръщат директно към местните жители, установяват контакт и могат да привлекат вниманието към постиженията, свързани с проекта. С цел устойчиво подобряване на условията на живот и социалната и професионална интеграция на местните жители. (Bulgarian)
15 July 2022
0 references
A Türingiai Integrációs, Fenntarthatósági, Együttműködési és Aktiválási Kezdeményezés (Thinka) keretében megvalósuló projekt célja az egyedi esetek tanácsadása, a munka és a társadalmi térrel kapcsolatos hálózatépítés keresése Beulwitz és Gorndorf kerületekben. Mindkét negyed Saalfeld kisvárosában, Saalfeld-Rudolstadt kerületben található. A negyedévekben egyéni munka formájában egyéni támogató szolgáltatásokat kell kezdeményezni helyi szinten a segítségre szoruló személyek számára, különösen a munkaerőpiactól távol lévő profilú személyek számára. A cél a társadalmi integráció lehetővé tétele célzott tanácsadással és a hálózati partnerek számára történő elhelyezéssel, és ezáltal a szakmai integráció alapjainak lefektetése. A meglévő induló, információs és tanácsadó központokat eseti alapon elvileg hálózatba kell kapcsolni a struktúrák megkettőzésének elkerülése és a meglévő lehetőségek kiaknázása érdekében. A projekt munkatársai támogatják a nagyon alacsony küszöbértékű, névtelen, hozzáértő és megbízható tanácsadással kapcsolatos problémákat. Emellett a negyedekben egyre több tájékoztatási tevékenységet végeznek annak érdekében, hogy elérjék azokat a csoportokat, akik nem vagy már nem részesülnek a rendszeres ajánlatok előnyeiből. A projektvégrehajtás másik fontos szempontja a kerületi munka. A kerületi munka különös figyelmet fordít a kerületek problémáinak, lehetőségeinek és szükségleteinek konkrét azonosítására, valamint a kerületek megítélésének elérésére a helyszíni ajánlatok szoros összekapcsolása és a szilárdan kialakított együttműködési struktúrák révén. A negyedekben a kapcsolattartó pont szilárdan működik, és a projekt munkatársainak jelenléte nyilvános helyeken (pl. iskolákban, óvodákban, sportközpontokban stb.) is biztosított a tájékoztatási munka keretében. Céljaink a következők: 1. A társadalmi integráció javítása a szakmai integráció lehetővé tétele érdekében. 2. Hozzájárul a szegénység csökkentéséhez. 3. A lakók életminőségének javítása a negyedekben. 4. Irányítócsoport felállítása. A tájékoztatási munka és a projekt tanácsadási szolgálatai szintén megelőző megközelítést biztosítanak a segítséget kérők akut problémáinak kezelésére. Ennek során a projekt személyzete kísérletiként vagy közvetítőként jár el a negyedek lakosai, valamint a hatóságok és a tanácsadó központok között. A cél egy ingázó és gyalogos struktúra kialakítása, valamint a lakók aktiválása a meglévő ajánlatok független használatára (segítség önsegélyezésre). A segítségnyújtási folyamat az emberek életére összpontosít, és holisztikus megközelítést tesz lehetővé. A projekt munkatársainak állandó munkaidejük van, ahol a kerület lakói és a hálózati partnerek számára is elérhetők. Máskor már úton vannak az adott negyedbe. Szükség esetén a munkaidőt a kerületi lakosok és a hálózati partnerek igényeihez igazítják. A hozzáférés mindenki számára nyitva áll, és alacsony küszöbértékű. A személyes hozzáférhetőség mellett a két alkalmazott más módon is elérhető, beleértve a telefonhoz való hozzáférést és az e-mailen vagy más digitális kommunikációs csatornákon keresztüli hozzáférést (pl. What’s App, Facebook), de mindig az adatvédelemmel összhangban. A projekt központi elemét képező, a társadalmi térrel kapcsolatos hálózatépítés mellett a projekt munkatársai egyéni munkát is használnak a célcsoport elérése és a meglévő ajánlatokról való tájékoztatás érdekében. Ily módon közvetlenül a helyi lakosokhoz fordulnak, kapcsolatot létesítenek, és felhívják a figyelmet a projekttel kapcsolatos eredményekre. A helyi lakosok életkörülményeinek, társadalmi és szakmai beilleszkedésének fenntartható javítása érdekében. (Hungarian)
15 July 2022
0 references
Tá an tionscadal faoi chuimsiú Thuringian Initiative for Integration, Inbhuanaitheacht, Comhar agus Gníomhachtú (thinka) tiomanta do chomhairle a thabhairt do chásanna aonair, ag lorg oibre agus líonrú sóisialta a bhaineann leis an spás sna ceantair Beulwitz agus Gorndorf. Tá an dá cheathrú lonnaithe i mbaile beag Saalfeld sa cheantar Saalfeld-Rudolstadt. Sna ráithe, tá seirbhísí tacaíochta aonair i bhfoirm oibre aonair le tosú ar an leibhéal áitiúil do dhaoine a bhfuil cúnamh de dhíth orthu, agus go háirithe dóibh siúd atá i bpróifílí atá i bhfad ón margadh saothair. Is í an aidhm comhtháthú sóisialta a chumasú trí chomhairleoireacht agus socrúchán spriocdhírithe do chomhpháirtithe líonra agus ar an gcaoi sin an bonn a leagan síos do lánpháirtiú gairmiúil. Bunaithe ar bhonn cás ar chás, ba cheart, i bprionsabal, na hionaid tionscnaimh, faisnéise agus comhairleoireachta atá ann cheana a líonrú, d’fhonn dúbláil struchtúr a sheachaint agus leas a bhaint as an acmhainneacht atá ann cheana. Tacaíonn foireann an tionscadail le haon fhadhb le comhairle an-íseal, gan ainm, inniúil agus iontaofa. Ina theannta sin, tá méadú tagtha ar sholáthar na hoibre for-rochtana sna ráithe chun teacht ar ghrúpaí daoine nach mbaineann nó nach mbaineann tairbhe as tairiscintí rialta a thuilleadh. Gné thábhachtach eile de chur i bhfeidhm an tionscadail ná obair cheantair. Is é fócas speisialta na hoibre dúiche ná fadhbanna, féidearthachtaí agus riachtanais na gceantar a aithint go sonrach agus tuiscint ar na ceantair a bhaint amach trí dhlúthnasc a dhéanamh idir na tairiscintí ar an láthair agus trí struchtúir chomhair atá bunaithe go daingean. Sna ráithe, tá pointe teagmhála bunaithe go daingean agus áirithítear go bhfuil foireann an tionscadail i láthair in áiteanna poiblí freisin (e.g. scoileanna, naíscoileanna, ionaid spóirt, etc.) faoi chuimsiú na hoibre for-rochtana. Is iad na spriocanna atá againn ná: 1. Lánpháirtiú sóisialta a fheabhsú chun lánpháirtiú gairmiúil a chumasú. 2. Cuidiú leis an mbochtaineacht a laghdú. 3. Feabhas a chur ar chaighdeán saoil na gcónaitheoirí sna ráithe. 4. Grúpa stiúrtha a bhunú. Cuireann an obair for-rochtana agus seirbhísí comhairleoireachta an tionscadail cur chuige coisctheach ar fáil freisin chun déileáil le géarfhadhbanna a bhíonn ag daoine atá ag lorg cúnaimh. Agus an méid sin á dhéanamh aici, feidhmíonn foireann an tionscadail mar phíolótaí nó mar idirghabhálaithe idir cónaitheoirí na ráithe agus na húdaráis agus na lárionaid chomhairleacha. Is é an sprioc ná struchtúr comaitéireachta agus siúil a bhunú agus na cónaitheoirí a ghníomhachtú le húsáid neamhspleách (cúnamh le haghaidh féinchabhrach) tairiscintí atá ann cheana féin. Díríonn an próiseas cabhrach ar shaol daoine agus cumasaíonn sé cur chuige iomlánaíoch. Tá uaireanta oifige seasta ag fostaithe an tionscadail, inar féidir iad a bhaint amach do chónaitheoirí an cheantair chomh maith le comhpháirtithe líonra. Ag na hamanna eile, tá siad ar a mbealach go dtí na ráithe faoi seach. Más gá, cuirfear na huaireanta oifige in oiriúint do riachtanais na gcónaitheoirí ceantair agus na gcomhpháirtithe líonra. Tá an rochtain ar oscailt do gach duine agus íseal-tairseach. Chomh maith le hinrochtaineacht phearsanta, is féidir an bheirt fhostaithe a bhaint amach ar bhealaí eile freisin, lena n-áirítear inrochtaineacht teileafóin agus rochtain trí ríomhphost nó bealaí cumarsáide digití eile (e.g. What’s App, Facebook), ach i gcomhréir le cosaint sonraí i gcónaí. Mar aon le líonrú sóisialta a bhaineann leis an spás, atá mar chroílár an tionscadail, baineann foireann tionscadail úsáid as obair aonair aonair freisin chun an spriocghrúpa a bhaint amach agus chun eolas a chur ar fáil faoi na tairiscintí atá ann cheana. Ar an mbealach seo, tugann siad aghaidh ar na cónaitheoirí áitiúla go díreach, teagmháil a bhunú agus a bheith in ann aird a tharraingt ar na héachtaí a bhaineann leis an tionscadal. Chun feabhas inbhuanaithe a chur ar dhálaí maireachtála agus ar lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil na gcónaitheoirí áitiúla. (Irish)
15 July 2022
0 references
Projektet inom ramen för Thüringens initiativ för integration, hållbarhet, samarbete och aktivering (Thinka) är inriktat på att ge råd till enskilda fall, söka arbete och sociala rymdrelaterade nätverk i distrikten Beulwitz och Gorndorf. Båda kvarteren ligger i den lilla staden Saalfeld i stadsdelen Saalfeld-Rudolstadt. Under kvartalen ska individuella stödtjänster i form av individuellt arbete initieras på lokal nivå för personer i behov av assistans, särskilt sådana som befinner sig långt från arbetsmarknaden. Syftet är att möjliggöra social integration genom riktad rådgivning och placering till nätverkspartner och därmed lägga grunden för yrkesmässig integration. På grundval av en bedömning från fall till fall bör de befintliga start-, informations- och rådgivningscentrumen i princip byggas samman, i syfte att undvika överlappning av strukturer och utnyttja den befintliga potentialen. Projektpersonalen stöder alla problem med en mycket låg tröskel, anonym, kompetent och tillförlitlig rådgivning. Dessutom finns det ett ökat uppsökande arbete under kvartalen för att nå ut till grupper som inte eller inte längre drar nytta av regelbundna erbjudanden. En annan viktig aspekt av projektgenomförandet är distriktsarbete. Distriktsarbetet fokuserar särskilt på att identifiera distriktens problem, möjligheter och behov och att uppnå en uppskattning av distrikten genom att nära sammankoppla erbjudandena på plats och med hjälp av väletablerade samarbetsstrukturer. På kvartalen är en kontaktpunkt fast etablerad och projektpersonalens närvaro säkerställs också på offentliga platser (t.ex. skolor, förskolor, idrottsanläggningar osv.) inom ramen för det uppsökande arbetet. Våra mål är: 1. Förbättra den sociala integrationen för att möjliggöra yrkesmässig integration. 2. Bidra till att minska fattigdomen. 3. Förbättra livskvaliteten för invånarna i kvarteren. 4. Inrätta en styrgrupp. Uppsökande arbete och projektets rådgivningstjänster ger också ett förebyggande tillvägagångssätt för att hantera akuta problem som personer som söker hjälp ställs inför. På så sätt fungerar projektpersonalen som piloter eller mellanhänder mellan de boende i kvartalen och myndigheterna och rådgivningscentrumen. Målet är att etablera en pendlings- och gångstruktur och att aktivera boende för oberoende användning (hjälp till självhjälp) av befintliga erbjudanden. Hjälpprocessen fokuserar på människors liv och möjliggör en helhetssyn. De anställda i projektet har fasta kontorstider, där de kan nås för såväl invånarna i distriktet som nätverkspartners. Vid andra tillfällen är de på väg till respektive kvarter. Vid behov kommer kontorstiderna att anpassas till behoven hos distriktsborna och nätverkspartnerna. Åtkomsten är öppen för alla och lågtröskel. Förutom personlig tillgänglighet kan de två medarbetarna också nås på andra sätt, inklusive telefontillgänglighet och åtkomst via e-post eller andra digitala kommunikationskanaler (t.ex. What’s App, Facebook), men alltid i enlighet med dataskyddet. Förutom sociala rymdrelaterade nätverk, som är kärnan i projektet, används även individuellt arbete av projektpersonal för att nå målgruppen och för att informera om befintliga erbjudanden. På så sätt vänder de sig direkt till lokalbefolkningen, etablerar kontakt och kan uppmärksamma de resultat som projektet innebär. För att på ett hållbart sätt förbättra levnadsvillkoren och den sociala och yrkesmässiga integrationen av lokalbefolkningen. (Swedish)
15 July 2022
0 references
Tüüringi integratsiooni, jätkusuutlikkuse, koostöö ja aktiveerimise algatuse (Thinka) raames elluviidav projekt on pühendatud konkreetsete juhtumite nõustamisele, töö otsimisele ja sotsiaalruumiga seotud võrgustike loomisele Beulwitzi ja Gorndorfi piirkondades. Mõlemad kvartalid asuvad Saalfeldi väikelinnas Saalfeldi-Rudolstadti piirkonnas. Kvartalites tuleb abivajajatele, eelkõige neile, kes on tööturult kaugel, alustada individuaalse töö vormis individuaalseid tugiteenuseid kohalikul tasandil. Eesmärk on võimaldada sotsiaalset integratsiooni sihipärase nõustamise ja praktika kaudu võrgustiku partneritele ning panna seega alus kutsealasele integratsioonile. Iga üksikjuhtumi puhul eraldi tuleks olemasolevad käivitus-, teabe- ja nõustamiskeskused põhimõtteliselt omavahel ühendada, et vältida struktuuride dubleerimist ja kasutada ära olemasolevat potentsiaali. Projekti töötajad toetavad kõiki probleeme väga madala lävendiga, anonüümsete, pädevate ja usaldusväärsete nõuannetega. Lisaks pakutakse kvartalites rohkem teavitustööd, et jõuda inimeste rühmadeni, kes ei saa või enam ei saa korrapärastest pakkumistest kasu. Projekti rakendamise teine oluline aspekt on piirkondlik töö. Piirkonna töö keskmes on eelkõige ringkondade probleemide, potentsiaalide ja vajaduste väljaselgitamine ning piirkondade väärtustamine, sidudes tihedalt kohapealsed pakkumised ja luues kindlaid koostööstruktuure. Kvartalites on kindlalt loodud kontaktpunkt ja projekti töötajate kohalolek on tagatud ka avalikes kohtades (nt koolides, lasteaedades, spordikeskustes jne) teavitustöö raames. Meie eesmärgid on: 1. Sotsiaalse integratsiooni parandamine, et võimaldada kutsealast integratsiooni. 2. Aidata kaasa vaesuse vähendamisele. 3. Kvartalite elanike elukvaliteedi parandamine. 4. Juhtrühma loomine. Teavitustöö ja projekti nõustamisteenused pakuvad ka ennetavat lähenemisviisi abi otsivate inimeste ees seisvate teravate probleemide lahendamiseks. Seda tehes tegutsevad projekti töötajad pilootide või vahendajatena kvartalite elanike ning ametiasutuste ja nõustamiskeskuste vahel. Eesmärk on luua pendelrände- ja kõndimisstruktuur ning aktiveerida elanikke olemasolevate pakkumiste iseseisvaks kasutamiseks (abi eneseabi saamiseks). Abiprotsess keskendub inimeste elule ja võimaldab terviklikku lähenemist. Projekti töötajatel on kindel tööaeg, mille jooksul on võimalik jõuda nii piirkonna elanikele kui ka võrgustiku partneritele. Teisel ajal on nad teel vastavatesse kvartalitesse. Vajaduse korral kohandatakse tööaega vastavalt piirkonna elanike ja võrgustiku partnerite vajadustele. Juurdepääs on avatud kõigile ja madala lävendiga. Lisaks isiklikule juurdepääsetavusele on võimalik jõuda kahe töötajani ka muul viisil, sealhulgas telefonile juurdepääsu ja e-posti või muude digitaalsete sidekanalite (nt What’s App, Facebook) kaudu, kuid alati kooskõlas andmekaitsenõuetega. Lisaks sotsiaalruumiga seotud võrgustikele, mis on projekti keskmes, kasutavad projekti töötajad ka individuaalset tööd sihtrühmani jõudmiseks ja olemasolevatest pakkumistest teavitamiseks. Sel viisil pöörduvad nad otse kohalike elanike poole, loovad kontakte ja suudavad juhtida tähelepanu projektiga seotud saavutustele. Selleks et jätkusuutlikult parandada kohalike elanike elutingimusi ning sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni. (Estonian)
15 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_135164
0 references