LZA project Jobcenter Suhl (Q3475892): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordiantes from postal codes) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo é reduzir o desemprego de longa duração através da integração dos desempregados de longa duração elegíveis para prestações ao abrigo do SGB II no mercado de trabalho em geral. O objetivo é atrair empregadores para homens e mulheres desempregados de longa duração. Além disso, o objetivo é compensar a escassez de competências, prestar um apoio intensivo às mulheres e aos homens participantes durante o emprego e estabilizar de forma sustentá...) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
LZA project Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Projet LZA Centre d’emploi Suhl | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
LZA project Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Progetto LZA Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Proyecto LZA Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Έργο LZA Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Proiectul LZA Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Projekt LZA Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-proġett tal-LZA Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Projeto LZA Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
LZA-hanke Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Projekt LZA Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Projekt LZA Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
LZA projektas Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
LZA projekts Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Проект LZA Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tionscadal LZA Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
LZA-projektet Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter Suhl | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3475892 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3475892 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3475892 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3475892 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3475892 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3475892 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3475892 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3475892 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3475892 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3475892 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3475892 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3475892 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3475892 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3475892 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3475892 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3475892 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3475892 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3475892 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3475892 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3475892 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3475892 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3475892 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3475892 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Suhl, Stadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim is to reduce long-term unemployment through the integration of long-term unemployed persons who are eligible for benefits under SGB II into the general labour market. The aim is to attract employers for long-term unemployed women and men. In addition, the aim is to compensate for skills shortages, to provide intensive support to participating women and men during employment and to sustainably stabilise employment relationships. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim is to reduce long-term unemployment through the integration of long-term unemployed persons who are eligible for benefits under SGB II into the general labour market. The aim is to attract employers for long-term unemployed women and men. In addition, the aim is to compensate for skills shortages, to provide intensive support to participating women and men during employment and to sustainably stabilise employment relationships. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim is to reduce long-term unemployment through the integration of long-term unemployed persons who are eligible for benefits under SGB II into the general labour market. The aim is to attract employers for long-term unemployed women and men. In addition, the aim is to compensate for skills shortages, to provide intensive support to participating women and men during employment and to sustainably stabilise employment relationships. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim is to reduce long-term unemployment through the integration of long-term unemployed persons who are eligible for benefits under SGB II into the general labour market. The aim is to attract employers for long-term unemployed women and men. In addition, the aim is to compensate for skills shortages, to provide intensive support to participating women and men during employment and to sustainably stabilise employment relationships. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2890091855001183
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif est de réduire le chômage de longue durée grâce à l’intégration des chômeurs de longue durée sur le marché du travail en général, conformément au SGB II. L’objectif est d’attirer les employeurs pour les chômeurs de longue durée, tant pour les femmes que pour les hommes. En outre, il s’agit de compenser les déficits de compétences, de prendre en charge de manière intensive les femmes et les hommes participants tout au long de l’emploi et de stabiliser ainsi durablement les relations de travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif est de réduire le chômage de longue durée grâce à l’intégration des chômeurs de longue durée sur le marché du travail en général, conformément au SGB II. L’objectif est d’attirer les employeurs pour les chômeurs de longue durée, tant pour les femmes que pour les hommes. En outre, il s’agit de compenser les déficits de compétences, de prendre en charge de manière intensive les femmes et les hommes participants tout au long de l’emploi et de stabiliser ainsi durablement les relations de travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif est de réduire le chômage de longue durée grâce à l’intégration des chômeurs de longue durée sur le marché du travail en général, conformément au SGB II. L’objectif est d’attirer les employeurs pour les chômeurs de longue durée, tant pour les femmes que pour les hommes. En outre, il s’agit de compenser les déficits de compétences, de prendre en charge de manière intensive les femmes et les hommes participants tout au long de l’emploi et de stabiliser ainsi durablement les relations de travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel is de langdurige werkloosheid terug te dringen door langdurig werklozen die in aanmerking komen voor uitkeringen uit hoofde van SGB II, op de algemene arbeidsmarkt te integreren. Het doel is werkgevers aan te trekken voor langdurig werkloze vrouwen en mannen. Daarnaast is het doel het tekort aan vaardigheden te compenseren, de deelnemende vrouwen en mannen tijdens het werk intensief te ondersteunen en de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel is de langdurige werkloosheid terug te dringen door langdurig werklozen die in aanmerking komen voor uitkeringen uit hoofde van SGB II, op de algemene arbeidsmarkt te integreren. Het doel is werkgevers aan te trekken voor langdurig werkloze vrouwen en mannen. Daarnaast is het doel het tekort aan vaardigheden te compenseren, de deelnemende vrouwen en mannen tijdens het werk intensief te ondersteunen en de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel is de langdurige werkloosheid terug te dringen door langdurig werklozen die in aanmerking komen voor uitkeringen uit hoofde van SGB II, op de algemene arbeidsmarkt te integreren. Het doel is werkgevers aan te trekken voor langdurig werkloze vrouwen en mannen. Daarnaast is het doel het tekort aan vaardigheden te compenseren, de deelnemende vrouwen en mannen tijdens het werk intensief te ondersteunen en de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo è ridurre la disoccupazione di lunga durata attraverso l'inserimento nel mercato del lavoro generale dei disoccupati di lunga durata che possono beneficiare delle prestazioni previste dal SGB II. L'obiettivo è quello di attrarre datori di lavoro per donne e uomini disoccupati di lunga durata. Inoltre, l'obiettivo è compensare la carenza di competenze, fornire un sostegno intenso alle donne e agli uomini partecipanti durante il lavoro e stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo è ridurre la disoccupazione di lunga durata attraverso l'inserimento nel mercato del lavoro generale dei disoccupati di lunga durata che possono beneficiare delle prestazioni previste dal SGB II. L'obiettivo è quello di attrarre datori di lavoro per donne e uomini disoccupati di lunga durata. Inoltre, l'obiettivo è compensare la carenza di competenze, fornire un sostegno intenso alle donne e agli uomini partecipanti durante il lavoro e stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo è ridurre la disoccupazione di lunga durata attraverso l'inserimento nel mercato del lavoro generale dei disoccupati di lunga durata che possono beneficiare delle prestazioni previste dal SGB II. L'obiettivo è quello di attrarre datori di lavoro per donne e uomini disoccupati di lunga durata. Inoltre, l'obiettivo è compensare la carenza di competenze, fornire un sostegno intenso alle donne e agli uomini partecipanti durante il lavoro e stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo es reducir el desempleo de larga duración mediante la integración en el mercado laboral general de las personas desempleadas de larga duración que pueden beneficiarse de las prestaciones del SGB II. El objetivo es atraer a empleadores para hombres y mujeres desempleados de larga duración. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes durante el empleo y estabilizar de manera sostenible las relaciones laborales. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo es reducir el desempleo de larga duración mediante la integración en el mercado laboral general de las personas desempleadas de larga duración que pueden beneficiarse de las prestaciones del SGB II. El objetivo es atraer a empleadores para hombres y mujeres desempleados de larga duración. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes durante el empleo y estabilizar de manera sostenible las relaciones laborales. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo es reducir el desempleo de larga duración mediante la integración en el mercado laboral general de las personas desempleadas de larga duración que pueden beneficiarse de las prestaciones del SGB II. El objetivo es atraer a empleadores para hombres y mujeres desempleados de larga duración. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes durante el empleo y estabilizar de manera sostenible las relaciones laborales. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målet er at nedbringe langtidsledigheden ved at integrere langtidsledige, der er berettiget til ydelser i henhold til SGB II, på det almindelige arbejdsmarked. Målet er at tiltrække arbejdsgivere til langtidsledige kvinder og mænd. Målet er desuden at kompensere for manglen på kvalificeret arbejdskraft, at yde intensiv støtte til kvinder og mænd, der deltager i beskæftigelsen, og at stabilisere ansættelsesforholdet på en bæredygtig måde. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet er at nedbringe langtidsledigheden ved at integrere langtidsledige, der er berettiget til ydelser i henhold til SGB II, på det almindelige arbejdsmarked. Målet er at tiltrække arbejdsgivere til langtidsledige kvinder og mænd. Målet er desuden at kompensere for manglen på kvalificeret arbejdskraft, at yde intensiv støtte til kvinder og mænd, der deltager i beskæftigelsen, og at stabilisere ansættelsesforholdet på en bæredygtig måde. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet er at nedbringe langtidsledigheden ved at integrere langtidsledige, der er berettiget til ydelser i henhold til SGB II, på det almindelige arbejdsmarked. Målet er at tiltrække arbejdsgivere til langtidsledige kvinder og mænd. Målet er desuden at kompensere for manglen på kvalificeret arbejdskraft, at yde intensiv støtte til kvinder og mænd, der deltager i beskæftigelsen, og at stabilisere ansættelsesforholdet på en bæredygtig måde. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος είναι η μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας μέσω της ένταξης των μακροχρόνια ανέργων που είναι επιλέξιμοι για παροχές δυνάμει του SGB II στη γενική αγορά εργασίας. Στόχος είναι η προσέλκυση εργοδοτών για μακροχρόνια άνεργους γυναίκες και άνδρες. Επιπλέον, στόχος είναι η αντιστάθμιση των ελλείψεων δεξιοτήτων, η παροχή εντατικής στήριξης στις συμμετέχουσες γυναίκες και άνδρες κατά τη διάρκεια της απασχόλησης και η βιώσιμη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος είναι η μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας μέσω της ένταξης των μακροχρόνια ανέργων που είναι επιλέξιμοι για παροχές δυνάμει του SGB II στη γενική αγορά εργασίας. Στόχος είναι η προσέλκυση εργοδοτών για μακροχρόνια άνεργους γυναίκες και άνδρες. Επιπλέον, στόχος είναι η αντιστάθμιση των ελλείψεων δεξιοτήτων, η παροχή εντατικής στήριξης στις συμμετέχουσες γυναίκες και άνδρες κατά τη διάρκεια της απασχόλησης και η βιώσιμη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος είναι η μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας μέσω της ένταξης των μακροχρόνια ανέργων που είναι επιλέξιμοι για παροχές δυνάμει του SGB II στη γενική αγορά εργασίας. Στόχος είναι η προσέλκυση εργοδοτών για μακροχρόνια άνεργους γυναίκες και άνδρες. Επιπλέον, στόχος είναι η αντιστάθμιση των ελλείψεων δεξιοτήτων, η παροχή εντατικής στήριξης στις συμμετέχουσες γυναίκες και άνδρες κατά τη διάρκεια της απασχόλησης και η βιώσιμη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je smanjiti dugotrajnu nezaposlenost uključivanjem dugotrajno nezaposlenih osoba koje ispunjavaju uvjete za naknade u okviru SGB-a II. na opće tržište rada. Cilj je privući poslodavce za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce. Osim toga, cilj je nadoknaditi nedostatak vještina, pružiti intenzivnu potporu ženama i muškarcima koji sudjeluju tijekom zapošljavanja te održivo stabilizirati radne odnose. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je smanjiti dugotrajnu nezaposlenost uključivanjem dugotrajno nezaposlenih osoba koje ispunjavaju uvjete za naknade u okviru SGB-a II. na opće tržište rada. Cilj je privući poslodavce za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce. Osim toga, cilj je nadoknaditi nedostatak vještina, pružiti intenzivnu potporu ženama i muškarcima koji sudjeluju tijekom zapošljavanja te održivo stabilizirati radne odnose. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je smanjiti dugotrajnu nezaposlenost uključivanjem dugotrajno nezaposlenih osoba koje ispunjavaju uvjete za naknade u okviru SGB-a II. na opće tržište rada. Cilj je privući poslodavce za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce. Osim toga, cilj je nadoknaditi nedostatak vještina, pružiti intenzivnu potporu ženama i muškarcima koji sudjeluju tijekom zapošljavanja te održivo stabilizirati radne odnose. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul este de a reduce șomajul de lungă durată prin integrarea șomerilor de lungă durată care sunt eligibili pentru prestații în temeiul SGB II pe piața generală a forței de muncă. Scopul este de a atrage angajatori pentru femeile și bărbații șomeri de lungă durată. În plus, obiectivul este de a compensa deficitul de competențe, de a oferi sprijin intensiv femeilor și bărbaților participanți în timpul ocupării forței de muncă și de a stabiliza în mod durabil relațiile de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul este de a reduce șomajul de lungă durată prin integrarea șomerilor de lungă durată care sunt eligibili pentru prestații în temeiul SGB II pe piața generală a forței de muncă. Scopul este de a atrage angajatori pentru femeile și bărbații șomeri de lungă durată. În plus, obiectivul este de a compensa deficitul de competențe, de a oferi sprijin intensiv femeilor și bărbaților participanți în timpul ocupării forței de muncă și de a stabiliza în mod durabil relațiile de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul este de a reduce șomajul de lungă durată prin integrarea șomerilor de lungă durată care sunt eligibili pentru prestații în temeiul SGB II pe piața generală a forței de muncă. Scopul este de a atrage angajatori pentru femeile și bărbații șomeri de lungă durată. În plus, obiectivul este de a compensa deficitul de competențe, de a oferi sprijin intensiv femeilor și bărbaților participanți în timpul ocupării forței de muncă și de a stabiliza în mod durabil relațiile de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom je znížiť dlhodobú nezamestnanosť začlenením dlhodobo nezamestnaných osôb, ktoré majú nárok na dávky podľa SGB II, do všeobecného trhu práce. Cieľom je prilákať zamestnávateľov pre dlhodobo nezamestnaných žien a mužov. Okrem toho je cieľom kompenzovať nedostatok zručností, poskytnúť intenzívnu podporu zúčastneným ženám a mužom počas zamestnania a udržateľne stabilizovať pracovnoprávne vzťahy. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom je znížiť dlhodobú nezamestnanosť začlenením dlhodobo nezamestnaných osôb, ktoré majú nárok na dávky podľa SGB II, do všeobecného trhu práce. Cieľom je prilákať zamestnávateľov pre dlhodobo nezamestnaných žien a mužov. Okrem toho je cieľom kompenzovať nedostatok zručností, poskytnúť intenzívnu podporu zúčastneným ženám a mužom počas zamestnania a udržateľne stabilizovať pracovnoprávne vzťahy. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom je znížiť dlhodobú nezamestnanosť začlenením dlhodobo nezamestnaných osôb, ktoré majú nárok na dávky podľa SGB II, do všeobecného trhu práce. Cieľom je prilákať zamestnávateľov pre dlhodobo nezamestnaných žien a mužov. Okrem toho je cieľom kompenzovať nedostatok zručností, poskytnúť intenzívnu podporu zúčastneným ženám a mužom počas zamestnania a udržateľne stabilizovať pracovnoprávne vzťahy. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan huwa li jitnaqqas il-qgħad fit-tul permezz tal-integrazzjoni ta’ persuni qiegħda fit-tul li huma eliġibbli għall-benefiċċji taħt l-SGB II fis-suq tax-xogħol ġenerali. L-għan huwa li l-impjegaturi jiġu attirati għan-nisa u l-irġiel qiegħda fit-tul. Barra minn hekk, l-għan huwa li jkun hemm kumpens għan-nuqqas ta’ ħiliet, li jingħata appoġġ intensiv lin-nisa u lill-irġiel parteċipanti matul l-impjieg u li jiġu stabbilizzati b’mod sostenibbli r-relazzjonijiet tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan huwa li jitnaqqas il-qgħad fit-tul permezz tal-integrazzjoni ta’ persuni qiegħda fit-tul li huma eliġibbli għall-benefiċċji taħt l-SGB II fis-suq tax-xogħol ġenerali. L-għan huwa li l-impjegaturi jiġu attirati għan-nisa u l-irġiel qiegħda fit-tul. Barra minn hekk, l-għan huwa li jkun hemm kumpens għan-nuqqas ta’ ħiliet, li jingħata appoġġ intensiv lin-nisa u lill-irġiel parteċipanti matul l-impjieg u li jiġu stabbilizzati b’mod sostenibbli r-relazzjonijiet tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan huwa li jitnaqqas il-qgħad fit-tul permezz tal-integrazzjoni ta’ persuni qiegħda fit-tul li huma eliġibbli għall-benefiċċji taħt l-SGB II fis-suq tax-xogħol ġenerali. L-għan huwa li l-impjegaturi jiġu attirati għan-nisa u l-irġiel qiegħda fit-tul. Barra minn hekk, l-għan huwa li jkun hemm kumpens għan-nuqqas ta’ ħiliet, li jingħata appoġġ intensiv lin-nisa u lill-irġiel parteċipanti matul l-impjieg u li jiġu stabbilizzati b’mod sostenibbli r-relazzjonijiet tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo é reduzir o desemprego de longa duração através da integração dos desempregados de longa duração elegíveis para prestações ao abrigo do SGB II no mercado de trabalho em geral. O objetivo é atrair empregadores para homens e mulheres desempregados de longa duração. Além disso, o objetivo é compensar a escassez de competências, prestar um apoio intensivo às mulheres e aos homens participantes durante o emprego e estabilizar de forma sustentável as relações de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo é reduzir o desemprego de longa duração através da integração dos desempregados de longa duração elegíveis para prestações ao abrigo do SGB II no mercado de trabalho em geral. O objetivo é atrair empregadores para homens e mulheres desempregados de longa duração. Além disso, o objetivo é compensar a escassez de competências, prestar um apoio intensivo às mulheres e aos homens participantes durante o emprego e estabilizar de forma sustentável as relações de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo é reduzir o desemprego de longa duração através da integração dos desempregados de longa duração elegíveis para prestações ao abrigo do SGB II no mercado de trabalho em geral. O objetivo é atrair empregadores para homens e mulheres desempregados de longa duração. Além disso, o objetivo é compensar a escassez de competências, prestar um apoio intensivo às mulheres e aos homens participantes durante o emprego e estabilizar de forma sustentável as relações de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tavoitteena on vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä integroimalla pitkäaikaistyöttömiä, jotka ovat oikeutettuja SGB II:n mukaisiin etuuksiin. Tavoitteena on houkutella työnantajia pitkäaikaistyöttömille naisille ja miehille. Lisäksi tavoitteena on kompensoida osaamisvajetta, tarjota intensiivistä tukea osallistuville naisille ja miehille työsuhteen aikana ja vakauttaa työsuhteita kestävällä tavalla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tavoitteena on vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä integroimalla pitkäaikaistyöttömiä, jotka ovat oikeutettuja SGB II:n mukaisiin etuuksiin. Tavoitteena on houkutella työnantajia pitkäaikaistyöttömille naisille ja miehille. Lisäksi tavoitteena on kompensoida osaamisvajetta, tarjota intensiivistä tukea osallistuville naisille ja miehille työsuhteen aikana ja vakauttaa työsuhteita kestävällä tavalla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tavoitteena on vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä integroimalla pitkäaikaistyöttömiä, jotka ovat oikeutettuja SGB II:n mukaisiin etuuksiin. Tavoitteena on houkutella työnantajia pitkäaikaistyöttömille naisille ja miehille. Lisäksi tavoitteena on kompensoida osaamisvajetta, tarjota intensiivistä tukea osallistuville naisille ja miehille työsuhteen aikana ja vakauttaa työsuhteita kestävällä tavalla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem jest zmniejszenie bezrobocia długotrwałego poprzez integrację osób długotrwale bezrobotnych, które kwalifikują się do świadczeń na podstawie SGB II na ogólnym rynku pracy. Celem jest przyciągnięcie pracodawców do kobiet i mężczyzn długotrwale bezrobotnych. Ponadto celem jest zrekompensowanie niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej, zapewnienie intensywnego wsparcia uczestniczącym kobietom i mężczyznom w trakcie zatrudnienia oraz trwałe ustabilizowanie stosunków pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem jest zmniejszenie bezrobocia długotrwałego poprzez integrację osób długotrwale bezrobotnych, które kwalifikują się do świadczeń na podstawie SGB II na ogólnym rynku pracy. Celem jest przyciągnięcie pracodawców do kobiet i mężczyzn długotrwale bezrobotnych. Ponadto celem jest zrekompensowanie niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej, zapewnienie intensywnego wsparcia uczestniczącym kobietom i mężczyznom w trakcie zatrudnienia oraz trwałe ustabilizowanie stosunków pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem jest zmniejszenie bezrobocia długotrwałego poprzez integrację osób długotrwale bezrobotnych, które kwalifikują się do świadczeń na podstawie SGB II na ogólnym rynku pracy. Celem jest przyciągnięcie pracodawców do kobiet i mężczyzn długotrwale bezrobotnych. Ponadto celem jest zrekompensowanie niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej, zapewnienie intensywnego wsparcia uczestniczącym kobietom i mężczyznom w trakcie zatrudnienia oraz trwałe ustabilizowanie stosunków pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je zmanjšati dolgotrajno brezposelnost z vključevanjem dolgotrajno brezposelnih oseb, ki so upravičene do dajatev iz SGB II, na splošni trg dela. Cilj je pritegniti delodajalce za dolgotrajno brezposelne ženske in moške. Poleg tega je cilj nadomestiti pomanjkanje znanj in spretnosti, zagotoviti intenzivno podporo udeleženim ženskam in moškim med zaposlitvijo ter trajnostno stabilizirati delovna razmerja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je zmanjšati dolgotrajno brezposelnost z vključevanjem dolgotrajno brezposelnih oseb, ki so upravičene do dajatev iz SGB II, na splošni trg dela. Cilj je pritegniti delodajalce za dolgotrajno brezposelne ženske in moške. Poleg tega je cilj nadomestiti pomanjkanje znanj in spretnosti, zagotoviti intenzivno podporo udeleženim ženskam in moškim med zaposlitvijo ter trajnostno stabilizirati delovna razmerja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je zmanjšati dolgotrajno brezposelnost z vključevanjem dolgotrajno brezposelnih oseb, ki so upravičene do dajatev iz SGB II, na splošni trg dela. Cilj je pritegniti delodajalce za dolgotrajno brezposelne ženske in moške. Poleg tega je cilj nadomestiti pomanjkanje znanj in spretnosti, zagotoviti intenzivno podporo udeleženim ženskam in moškim med zaposlitvijo ter trajnostno stabilizirati delovna razmerja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem je snížit dlouhodobou nezaměstnanost začleněním dlouhodobě nezaměstnaných osob, které mají nárok na dávky podle SGB II, na obecný trh práce. Cílem je přilákat zaměstnavatele pro dlouhodobě nezaměstnané ženy a muže. Cílem je kromě toho kompenzovat nedostatek dovedností, poskytovat intenzivní podporu ženám a mužům, kteří se účastní zaměstnání, a trvale stabilizovat pracovní vztahy. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem je snížit dlouhodobou nezaměstnanost začleněním dlouhodobě nezaměstnaných osob, které mají nárok na dávky podle SGB II, na obecný trh práce. Cílem je přilákat zaměstnavatele pro dlouhodobě nezaměstnané ženy a muže. Cílem je kromě toho kompenzovat nedostatek dovedností, poskytovat intenzivní podporu ženám a mužům, kteří se účastní zaměstnání, a trvale stabilizovat pracovní vztahy. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem je snížit dlouhodobou nezaměstnanost začleněním dlouhodobě nezaměstnaných osob, které mají nárok na dávky podle SGB II, na obecný trh práce. Cílem je přilákat zaměstnavatele pro dlouhodobě nezaměstnané ženy a muže. Cílem je kromě toho kompenzovat nedostatek dovedností, poskytovat intenzivní podporu ženám a mužům, kteří se účastní zaměstnání, a trvale stabilizovat pracovní vztahy. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Siekiama sumažinti ilgalaikį nedarbą integruojant ilgalaikius bedarbius, kurie turi teisę gauti išmokas pagal SGB II į bendrąją darbo rinką. Tikslas – pritraukti darbdavius ilgalaikiams bedarbiams moterims ir vyrams. Be to, siekiama kompensuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, aktyviai remti dalyvaujančias moteris ir vyrus darbo metu ir tvariai stabilizuoti darbo santykius. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Siekiama sumažinti ilgalaikį nedarbą integruojant ilgalaikius bedarbius, kurie turi teisę gauti išmokas pagal SGB II į bendrąją darbo rinką. Tikslas – pritraukti darbdavius ilgalaikiams bedarbiams moterims ir vyrams. Be to, siekiama kompensuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, aktyviai remti dalyvaujančias moteris ir vyrus darbo metu ir tvariai stabilizuoti darbo santykius. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Siekiama sumažinti ilgalaikį nedarbą integruojant ilgalaikius bedarbius, kurie turi teisę gauti išmokas pagal SGB II į bendrąją darbo rinką. Tikslas – pritraukti darbdavius ilgalaikiams bedarbiams moterims ir vyrams. Be to, siekiama kompensuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, aktyviai remti dalyvaujančias moteris ir vyrus darbo metu ir tvariai stabilizuoti darbo santykius. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mērķis ir samazināt ilgtermiņa bezdarbu, integrējot vispārējā darba tirgū ilgtermiņa bezdarbniekus, kuri ir tiesīgi saņemt SGB II paredzētos pabalstus. Mērķis ir piesaistīt darba devējus ilgstošiem bezdarbniekiem sievietēm un vīriešiem. Turklāt mērķis ir kompensēt prasmju trūkumu, sniegt intensīvu atbalstu sievietēm un vīriešiem, kas piedalās nodarbinātības laikā, un ilgtspējīgi stabilizēt darba attiecības. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis ir samazināt ilgtermiņa bezdarbu, integrējot vispārējā darba tirgū ilgtermiņa bezdarbniekus, kuri ir tiesīgi saņemt SGB II paredzētos pabalstus. Mērķis ir piesaistīt darba devējus ilgstošiem bezdarbniekiem sievietēm un vīriešiem. Turklāt mērķis ir kompensēt prasmju trūkumu, sniegt intensīvu atbalstu sievietēm un vīriešiem, kas piedalās nodarbinātības laikā, un ilgtspējīgi stabilizēt darba attiecības. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis ir samazināt ilgtermiņa bezdarbu, integrējot vispārējā darba tirgū ilgtermiņa bezdarbniekus, kuri ir tiesīgi saņemt SGB II paredzētos pabalstus. Mērķis ir piesaistīt darba devējus ilgstošiem bezdarbniekiem sievietēm un vīriešiem. Turklāt mērķis ir kompensēt prasmju trūkumu, sniegt intensīvu atbalstu sievietēm un vīriešiem, kas piedalās nodarbinātības laikā, un ilgtspējīgi stabilizēt darba attiecības. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта е да се намали дългосрочната безработица чрез интегриране на трайно безработните лица, които отговарят на условията за получаване на обезщетения по SGB II, на общия пазар на труда. Целта е да се привлекат работодатели за трайно безработни жени и мъже. Освен това целта е да се компенсира недостигът на умения, да се предостави интензивна подкрепа на участващите жени и мъже по време на заетостта и да се стабилизират трайно трудовите правоотношения. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта е да се намали дългосрочната безработица чрез интегриране на трайно безработните лица, които отговарят на условията за получаване на обезщетения по SGB II, на общия пазар на труда. Целта е да се привлекат работодатели за трайно безработни жени и мъже. Освен това целта е да се компенсира недостигът на умения, да се предостави интензивна подкрепа на участващите жени и мъже по време на заетостта и да се стабилизират трайно трудовите правоотношения. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта е да се намали дългосрочната безработица чрез интегриране на трайно безработните лица, които отговарят на условията за получаване на обезщетения по SGB II, на общия пазар на труда. Целта е да се привлекат работодатели за трайно безработни жени и мъже. Освен това целта е да се компенсира недостигът на умения, да се предостави интензивна подкрепа на участващите жени и мъже по време на заетостта и да се стабилизират трайно трудовите правоотношения. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A cél a tartós munkanélküliség csökkentése az SGB II szerinti ellátásokra jogosult tartósan munkanélküli személyek általános munkaerőpiaci integrációja révén. A cél a tartósan munkanélküli nők és férfiak munkaadóinak vonzása. Emellett a cél a szakképzett munkaerő hiányának kompenzálása, a foglalkoztatásban részt vevő nők és férfiak intenzív támogatása, valamint a munkaviszonyok fenntartható stabilizálása. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A cél a tartós munkanélküliség csökkentése az SGB II szerinti ellátásokra jogosult tartósan munkanélküli személyek általános munkaerőpiaci integrációja révén. A cél a tartósan munkanélküli nők és férfiak munkaadóinak vonzása. Emellett a cél a szakképzett munkaerő hiányának kompenzálása, a foglalkoztatásban részt vevő nők és férfiak intenzív támogatása, valamint a munkaviszonyok fenntartható stabilizálása. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A cél a tartós munkanélküliség csökkentése az SGB II szerinti ellátásokra jogosult tartósan munkanélküli személyek általános munkaerőpiaci integrációja révén. A cél a tartósan munkanélküli nők és férfiak munkaadóinak vonzása. Emellett a cél a szakképzett munkaerő hiányának kompenzálása, a foglalkoztatásban részt vevő nők és férfiak intenzív támogatása, valamint a munkaviszonyok fenntartható stabilizálása. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é an aidhm atá ann an dífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú trí dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach atá incháilithe do shochair faoi SGB II a lánpháirtiú sa mhargadh saothair ginearálta. Is é an aidhm atá ann fostóirí a mhealladh do mhná agus d’fhir atá dífhostaithe go fadtéarmach. Ina theannta sin, is é an aidhm atá ann cúiteamh a dhéanamh ar ghanntanais scileanna, diantacaíocht a chur ar fáil do mhná agus d’fhir rannpháirteacha le linn fostaíochta agus caidrimh fostaíochta a chobhsú ar bhealach inbhuanaithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an aidhm atá ann an dífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú trí dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach atá incháilithe do shochair faoi SGB II a lánpháirtiú sa mhargadh saothair ginearálta. Is é an aidhm atá ann fostóirí a mhealladh do mhná agus d’fhir atá dífhostaithe go fadtéarmach. Ina theannta sin, is é an aidhm atá ann cúiteamh a dhéanamh ar ghanntanais scileanna, diantacaíocht a chur ar fáil do mhná agus d’fhir rannpháirteacha le linn fostaíochta agus caidrimh fostaíochta a chobhsú ar bhealach inbhuanaithe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an aidhm atá ann an dífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú trí dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach atá incháilithe do shochair faoi SGB II a lánpháirtiú sa mhargadh saothair ginearálta. Is é an aidhm atá ann fostóirí a mhealladh do mhná agus d’fhir atá dífhostaithe go fadtéarmach. Ina theannta sin, is é an aidhm atá ann cúiteamh a dhéanamh ar ghanntanais scileanna, diantacaíocht a chur ar fáil do mhná agus d’fhir rannpháirteacha le linn fostaíochta agus caidrimh fostaíochta a chobhsú ar bhealach inbhuanaithe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet är att minska långtidsarbetslösheten genom att integrera långtidsarbetslösa som är berättigade till förmåner enligt SGB II på den allmänna arbetsmarknaden. Syftet är att locka arbetsgivare till långtidsarbetslösa kvinnor och män. Dessutom är syftet att kompensera för kompetensbrist, att ge intensivt stöd till deltagande kvinnor och män under anställningen och att varaktigt stabilisera anställningsförhållandena. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet är att minska långtidsarbetslösheten genom att integrera långtidsarbetslösa som är berättigade till förmåner enligt SGB II på den allmänna arbetsmarknaden. Syftet är att locka arbetsgivare till långtidsarbetslösa kvinnor och män. Dessutom är syftet att kompensera för kompetensbrist, att ge intensivt stöd till deltagande kvinnor och män under anställningen och att varaktigt stabilisera anställningsförhållandena. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet är att minska långtidsarbetslösheten genom att integrera långtidsarbetslösa som är berättigade till förmåner enligt SGB II på den allmänna arbetsmarknaden. Syftet är att locka arbetsgivare till långtidsarbetslösa kvinnor och män. Dessutom är syftet att kompensera för kompetensbrist, att ge intensivt stöd till deltagande kvinnor och män under anställningen och att varaktigt stabilisera anställningsförhållandena. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Eesmärk on vähendada pikaajalist töötust, integreerides pikaajalised töötud, kellel on õigus saada SGB II alusel hüvitisi, üldisele tööturule. Eesmärk on meelitada ligi tööandjaid pikaajaliselt töötutele naistele ja meestele. Lisaks on eesmärk kompenseerida oskuste nappust, pakkuda intensiivset toetust osalevatele naistele ja meestele tööhõive ajal ning stabiliseerida püsivalt töösuhteid. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk on vähendada pikaajalist töötust, integreerides pikaajalised töötud, kellel on õigus saada SGB II alusel hüvitisi, üldisele tööturule. Eesmärk on meelitada ligi tööandjaid pikaajaliselt töötutele naistele ja meestele. Lisaks on eesmärk kompenseerida oskuste nappust, pakkuda intensiivset toetust osalevatele naistele ja meestele tööhõive ajal ning stabiliseerida püsivalt töösuhteid. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk on vähendada pikaajalist töötust, integreerides pikaajalised töötud, kellel on õigus saada SGB II alusel hüvitisi, üldisele tööturule. Eesmärk on meelitada ligi tööandjaid pikaajaliselt töötutele naistele ja meestele. Lisaks on eesmärk kompenseerida oskuste nappust, pakkuda intensiivset toetust osalevatele naistele ja meestele tööhõive ajal ning stabiliseerida püsivalt töösuhteid. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Suhl / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3691091 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,007,135.7 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,007,135.7 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:43, 11 October 2024
Project Q3475892 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter Suhl |
Project Q3475892 in Germany |
Statements
1,007,135.7 Euro
0 references
8 January 2015
0 references
31 July 2020
0 references
Jobcenter Suhl
0 references
50°36'12.74"N, 10°37'1.09"E
0 references
98529
0 references
Ziel ist der Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit durch die Eingliederung langzeitarbeitsloser erwerbsfähiger Leistungsberechtigter nach dem SGB II in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Gezielt sollen Arbeitgeber für langzeitarbeitslose Frauen und Männer gewonnen werden. Darüber hinaus sollen Qualifizierungsdefizite ausgeglichen, teilnehmende Frauen und Männer während der Beschäftigung intensiv betreut und die Beschäftigungsverhältnisse auf diese Weise nachhaltig stabilisiert werden. (German)
0 references
The aim is to reduce long-term unemployment through the integration of long-term unemployed persons who are eligible for benefits under SGB II into the general labour market. The aim is to attract employers for long-term unemployed women and men. In addition, the aim is to compensate for skills shortages, to provide intensive support to participating women and men during employment and to sustainably stabilise employment relationships. (English)
17 November 2021
0.2890091855001183
0 references
L’objectif est de réduire le chômage de longue durée grâce à l’intégration des chômeurs de longue durée sur le marché du travail en général, conformément au SGB II. L’objectif est d’attirer les employeurs pour les chômeurs de longue durée, tant pour les femmes que pour les hommes. En outre, il s’agit de compenser les déficits de compétences, de prendre en charge de manière intensive les femmes et les hommes participants tout au long de l’emploi et de stabiliser ainsi durablement les relations de travail. (French)
8 December 2021
0 references
Het doel is de langdurige werkloosheid terug te dringen door langdurig werklozen die in aanmerking komen voor uitkeringen uit hoofde van SGB II, op de algemene arbeidsmarkt te integreren. Het doel is werkgevers aan te trekken voor langdurig werkloze vrouwen en mannen. Daarnaast is het doel het tekort aan vaardigheden te compenseren, de deelnemende vrouwen en mannen tijdens het werk intensief te ondersteunen en de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren. (Dutch)
20 December 2021
0 references
L'obiettivo è ridurre la disoccupazione di lunga durata attraverso l'inserimento nel mercato del lavoro generale dei disoccupati di lunga durata che possono beneficiare delle prestazioni previste dal SGB II. L'obiettivo è quello di attrarre datori di lavoro per donne e uomini disoccupati di lunga durata. Inoltre, l'obiettivo è compensare la carenza di competenze, fornire un sostegno intenso alle donne e agli uomini partecipanti durante il lavoro e stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro. (Italian)
19 January 2022
0 references
El objetivo es reducir el desempleo de larga duración mediante la integración en el mercado laboral general de las personas desempleadas de larga duración que pueden beneficiarse de las prestaciones del SGB II. El objetivo es atraer a empleadores para hombres y mujeres desempleados de larga duración. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes durante el empleo y estabilizar de manera sostenible las relaciones laborales. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Målet er at nedbringe langtidsledigheden ved at integrere langtidsledige, der er berettiget til ydelser i henhold til SGB II, på det almindelige arbejdsmarked. Målet er at tiltrække arbejdsgivere til langtidsledige kvinder og mænd. Målet er desuden at kompensere for manglen på kvalificeret arbejdskraft, at yde intensiv støtte til kvinder og mænd, der deltager i beskæftigelsen, og at stabilisere ansættelsesforholdet på en bæredygtig måde. (Danish)
13 July 2022
0 references
Στόχος είναι η μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας μέσω της ένταξης των μακροχρόνια ανέργων που είναι επιλέξιμοι για παροχές δυνάμει του SGB II στη γενική αγορά εργασίας. Στόχος είναι η προσέλκυση εργοδοτών για μακροχρόνια άνεργους γυναίκες και άνδρες. Επιπλέον, στόχος είναι η αντιστάθμιση των ελλείψεων δεξιοτήτων, η παροχή εντατικής στήριξης στις συμμετέχουσες γυναίκες και άνδρες κατά τη διάρκεια της απασχόλησης και η βιώσιμη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων. (Greek)
13 July 2022
0 references
Cilj je smanjiti dugotrajnu nezaposlenost uključivanjem dugotrajno nezaposlenih osoba koje ispunjavaju uvjete za naknade u okviru SGB-a II. na opće tržište rada. Cilj je privući poslodavce za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce. Osim toga, cilj je nadoknaditi nedostatak vještina, pružiti intenzivnu potporu ženama i muškarcima koji sudjeluju tijekom zapošljavanja te održivo stabilizirati radne odnose. (Croatian)
13 July 2022
0 references
Obiectivul este de a reduce șomajul de lungă durată prin integrarea șomerilor de lungă durată care sunt eligibili pentru prestații în temeiul SGB II pe piața generală a forței de muncă. Scopul este de a atrage angajatori pentru femeile și bărbații șomeri de lungă durată. În plus, obiectivul este de a compensa deficitul de competențe, de a oferi sprijin intensiv femeilor și bărbaților participanți în timpul ocupării forței de muncă și de a stabiliza în mod durabil relațiile de muncă. (Romanian)
13 July 2022
0 references
Cieľom je znížiť dlhodobú nezamestnanosť začlenením dlhodobo nezamestnaných osôb, ktoré majú nárok na dávky podľa SGB II, do všeobecného trhu práce. Cieľom je prilákať zamestnávateľov pre dlhodobo nezamestnaných žien a mužov. Okrem toho je cieľom kompenzovať nedostatok zručností, poskytnúť intenzívnu podporu zúčastneným ženám a mužom počas zamestnania a udržateľne stabilizovať pracovnoprávne vzťahy. (Slovak)
13 July 2022
0 references
L-għan huwa li jitnaqqas il-qgħad fit-tul permezz tal-integrazzjoni ta’ persuni qiegħda fit-tul li huma eliġibbli għall-benefiċċji taħt l-SGB II fis-suq tax-xogħol ġenerali. L-għan huwa li l-impjegaturi jiġu attirati għan-nisa u l-irġiel qiegħda fit-tul. Barra minn hekk, l-għan huwa li jkun hemm kumpens għan-nuqqas ta’ ħiliet, li jingħata appoġġ intensiv lin-nisa u lill-irġiel parteċipanti matul l-impjieg u li jiġu stabbilizzati b’mod sostenibbli r-relazzjonijiet tax-xogħol. (Maltese)
13 July 2022
0 references
O objetivo é reduzir o desemprego de longa duração através da integração dos desempregados de longa duração elegíveis para prestações ao abrigo do SGB II no mercado de trabalho em geral. O objetivo é atrair empregadores para homens e mulheres desempregados de longa duração. Além disso, o objetivo é compensar a escassez de competências, prestar um apoio intensivo às mulheres e aos homens participantes durante o emprego e estabilizar de forma sustentável as relações de trabalho. (Portuguese)
13 July 2022
0 references
Tavoitteena on vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä integroimalla pitkäaikaistyöttömiä, jotka ovat oikeutettuja SGB II:n mukaisiin etuuksiin. Tavoitteena on houkutella työnantajia pitkäaikaistyöttömille naisille ja miehille. Lisäksi tavoitteena on kompensoida osaamisvajetta, tarjota intensiivistä tukea osallistuville naisille ja miehille työsuhteen aikana ja vakauttaa työsuhteita kestävällä tavalla. (Finnish)
13 July 2022
0 references
Celem jest zmniejszenie bezrobocia długotrwałego poprzez integrację osób długotrwale bezrobotnych, które kwalifikują się do świadczeń na podstawie SGB II na ogólnym rynku pracy. Celem jest przyciągnięcie pracodawców do kobiet i mężczyzn długotrwale bezrobotnych. Ponadto celem jest zrekompensowanie niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej, zapewnienie intensywnego wsparcia uczestniczącym kobietom i mężczyznom w trakcie zatrudnienia oraz trwałe ustabilizowanie stosunków pracy. (Polish)
13 July 2022
0 references
Cilj je zmanjšati dolgotrajno brezposelnost z vključevanjem dolgotrajno brezposelnih oseb, ki so upravičene do dajatev iz SGB II, na splošni trg dela. Cilj je pritegniti delodajalce za dolgotrajno brezposelne ženske in moške. Poleg tega je cilj nadomestiti pomanjkanje znanj in spretnosti, zagotoviti intenzivno podporo udeleženim ženskam in moškim med zaposlitvijo ter trajnostno stabilizirati delovna razmerja. (Slovenian)
13 July 2022
0 references
Cílem je snížit dlouhodobou nezaměstnanost začleněním dlouhodobě nezaměstnaných osob, které mají nárok na dávky podle SGB II, na obecný trh práce. Cílem je přilákat zaměstnavatele pro dlouhodobě nezaměstnané ženy a muže. Cílem je kromě toho kompenzovat nedostatek dovedností, poskytovat intenzivní podporu ženám a mužům, kteří se účastní zaměstnání, a trvale stabilizovat pracovní vztahy. (Czech)
13 July 2022
0 references
Siekiama sumažinti ilgalaikį nedarbą integruojant ilgalaikius bedarbius, kurie turi teisę gauti išmokas pagal SGB II į bendrąją darbo rinką. Tikslas – pritraukti darbdavius ilgalaikiams bedarbiams moterims ir vyrams. Be to, siekiama kompensuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, aktyviai remti dalyvaujančias moteris ir vyrus darbo metu ir tvariai stabilizuoti darbo santykius. (Lithuanian)
13 July 2022
0 references
Mērķis ir samazināt ilgtermiņa bezdarbu, integrējot vispārējā darba tirgū ilgtermiņa bezdarbniekus, kuri ir tiesīgi saņemt SGB II paredzētos pabalstus. Mērķis ir piesaistīt darba devējus ilgstošiem bezdarbniekiem sievietēm un vīriešiem. Turklāt mērķis ir kompensēt prasmju trūkumu, sniegt intensīvu atbalstu sievietēm un vīriešiem, kas piedalās nodarbinātības laikā, un ilgtspējīgi stabilizēt darba attiecības. (Latvian)
13 July 2022
0 references
Целта е да се намали дългосрочната безработица чрез интегриране на трайно безработните лица, които отговарят на условията за получаване на обезщетения по SGB II, на общия пазар на труда. Целта е да се привлекат работодатели за трайно безработни жени и мъже. Освен това целта е да се компенсира недостигът на умения, да се предостави интензивна подкрепа на участващите жени и мъже по време на заетостта и да се стабилизират трайно трудовите правоотношения. (Bulgarian)
13 July 2022
0 references
A cél a tartós munkanélküliség csökkentése az SGB II szerinti ellátásokra jogosult tartósan munkanélküli személyek általános munkaerőpiaci integrációja révén. A cél a tartósan munkanélküli nők és férfiak munkaadóinak vonzása. Emellett a cél a szakképzett munkaerő hiányának kompenzálása, a foglalkoztatásban részt vevő nők és férfiak intenzív támogatása, valamint a munkaviszonyok fenntartható stabilizálása. (Hungarian)
13 July 2022
0 references
Is é an aidhm atá ann an dífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú trí dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach atá incháilithe do shochair faoi SGB II a lánpháirtiú sa mhargadh saothair ginearálta. Is é an aidhm atá ann fostóirí a mhealladh do mhná agus d’fhir atá dífhostaithe go fadtéarmach. Ina theannta sin, is é an aidhm atá ann cúiteamh a dhéanamh ar ghanntanais scileanna, diantacaíocht a chur ar fáil do mhná agus d’fhir rannpháirteacha le linn fostaíochta agus caidrimh fostaíochta a chobhsú ar bhealach inbhuanaithe. (Irish)
13 July 2022
0 references
Syftet är att minska långtidsarbetslösheten genom att integrera långtidsarbetslösa som är berättigade till förmåner enligt SGB II på den allmänna arbetsmarknaden. Syftet är att locka arbetsgivare till långtidsarbetslösa kvinnor och män. Dessutom är syftet att kompensera för kompetensbrist, att ge intensivt stöd till deltagande kvinnor och män under anställningen och att varaktigt stabilisera anställningsförhållandena. (Swedish)
13 July 2022
0 references
Eesmärk on vähendada pikaajalist töötust, integreerides pikaajalised töötud, kellel on õigus saada SGB II alusel hüvitisi, üldisele tööturule. Eesmärk on meelitada ligi tööandjaid pikaajaliselt töötutele naistele ja meestele. Lisaks on eesmärk kompenseerida oskuste nappust, pakkuda intensiivset toetust osalevatele naistele ja meestele tööhõive ajal ning stabiliseerida püsivalt töösuhteid. (Estonian)
13 July 2022
0 references
Thüringen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_72191
0 references