IQ NRW — Action Line 1 (Q3504936): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Germany) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
IQ NRW — Action Line 1 | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
IQ Rhénanie-du-Nord-Westphalie — Ligne d’action no 1 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
IQ NRW — Actielijn 1 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
IQ NRW — Linea d'azione 1 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
IQ NRW — Línea de acción 1 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
IQ NRW – 1. tegevussuund | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
IQ NRW – 1 veiksmų eilutė | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
IQ NRW – Akcijska linija 1 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
IQ NRW — Γραμμή δράσης 1 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
IQ NRW – akčný riadok 1 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
IQ NRW – Toimintalinja 1 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
IQ NRW – linia działania 1 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
IQ NRW – 1. cselekvési sor | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
IQ NRW – Akční linie 1 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
IQ NRW — 1. darbības līnija | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
IQ NRW — Líne Gníomhaíochta 1 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
IQ NRW – akcijska linija 1 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
IQ NRW — линия за действие 1 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
IQ NRW — Azzjoni Linja 1 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
QI RNR — Linha de ação 1 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
IQ NRW — aktionslinje 1 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
IQ NRW – linia de acțiune 1 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
IQ NRW – Åtgärdslinje 1 | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Germany | Project Q3504936 in Germany | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3504936 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3504936 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3504936 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3504936 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3504936 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3504936 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3504936 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3504936 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3504936 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3504936 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3504936 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3504936 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3504936 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3504936 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3504936 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3504936 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3504936 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3504936 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3504936 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3504936 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3504936 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3504936 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3504936 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Detmold, Stadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The main objective of the IQ Coordination NRW in Action Line 1 (HSP) is to support projects located in NRW in the implementation and implementation of their project activities — taking into account the ESF cross-cutting objectives — for recognition and qualification advice and for fair integration in such a way that the best possible framework conditions exist for those in NRW who have learned a profession abroad and who wish to bring this potential to full recognition or integration into the labour market, in order to obtain the opportunity for a suitable and fair job. In a sustainable and participant-related way, recognition and qualification advice should be further developed and sustained in NRW as widely as possible. This is not only about those with a foreign professional qualification who already live in North Rhine-Westphalia and often work below their formally acquired competences, but also those professionals who are currently preparing their immigration decision should develop a greater interest in Germany as a whole. The advisory services therefore also include consultations under §§16b, 17a, 18 AufenthG and the law on employment and foreigners for persons seeking recognition. Access to recognition procedures and qualifications should be made easier and more transparent. This requires close cooperation with all sub-projects in the Land network, the competent authorities, qualification providers, municipal advisory bodies, MSOs, labour market actors and public administration bodies. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the IQ Coordination NRW in Action Line 1 (HSP) is to support projects located in NRW in the implementation and implementation of their project activities — taking into account the ESF cross-cutting objectives — for recognition and qualification advice and for fair integration in such a way that the best possible framework conditions exist for those in NRW who have learned a profession abroad and who wish to bring this potential to full recognition or integration into the labour market, in order to obtain the opportunity for a suitable and fair job. In a sustainable and participant-related way, recognition and qualification advice should be further developed and sustained in NRW as widely as possible. This is not only about those with a foreign professional qualification who already live in North Rhine-Westphalia and often work below their formally acquired competences, but also those professionals who are currently preparing their immigration decision should develop a greater interest in Germany as a whole. The advisory services therefore also include consultations under §§16b, 17a, 18 AufenthG and the law on employment and foreigners for persons seeking recognition. Access to recognition procedures and qualifications should be made easier and more transparent. This requires close cooperation with all sub-projects in the Land network, the competent authorities, qualification providers, municipal advisory bodies, MSOs, labour market actors and public administration bodies. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the IQ Coordination NRW in Action Line 1 (HSP) is to support projects located in NRW in the implementation and implementation of their project activities — taking into account the ESF cross-cutting objectives — for recognition and qualification advice and for fair integration in such a way that the best possible framework conditions exist for those in NRW who have learned a profession abroad and who wish to bring this potential to full recognition or integration into the labour market, in order to obtain the opportunity for a suitable and fair job. In a sustainable and participant-related way, recognition and qualification advice should be further developed and sustained in NRW as widely as possible. This is not only about those with a foreign professional qualification who already live in North Rhine-Westphalia and often work below their formally acquired competences, but also those professionals who are currently preparing their immigration decision should develop a greater interest in Germany as a whole. The advisory services therefore also include consultations under §§16b, 17a, 18 AufenthG and the law on employment and foreigners for persons seeking recognition. Access to recognition procedures and qualifications should be made easier and more transparent. This requires close cooperation with all sub-projects in the Land network, the competent authorities, qualification providers, municipal advisory bodies, MSOs, labour market actors and public administration bodies. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the IQ Coordination NRW in Action Line 1 (HSP) is to support projects located in NRW in the implementation and implementation of their project activities — taking into account the ESF cross-cutting objectives — for recognition and qualification advice and for fair integration in such a way that the best possible framework conditions exist for those in NRW who have learned a profession abroad and who wish to bring this potential to full recognition or integration into the labour market, in order to obtain the opportunity for a suitable and fair job. In a sustainable and participant-related way, recognition and qualification advice should be further developed and sustained in NRW as widely as possible. This is not only about those with a foreign professional qualification who already live in North Rhine-Westphalia and often work below their formally acquired competences, but also those professionals who are currently preparing their immigration decision should develop a greater interest in Germany as a whole. The advisory services therefore also include consultations under §§16b, 17a, 18 AufenthG and the law on employment and foreigners for persons seeking recognition. Access to recognition procedures and qualifications should be made easier and more transparent. This requires close cooperation with all sub-projects in the Land network, the competent authorities, qualification providers, municipal advisory bodies, MSOs, labour market actors and public administration bodies. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2691648642880818
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal de la coordination QI Rhénanie-du-Nord-Westphalie dans le cadre de l’axe d’action 1 (HSP) est d’aider les projets de Rhénanie-du-Nord-Westphalie à mettre en œuvre et à mettre en œuvre leurs actions de conseil en matière de reconnaissance et de qualification et d’intégration équitable, compte tenu des objectifs transversaux du FSE, de manière à ce que les pays de Rhénanie-du-Nord-Westphalie bénéficient des meilleures conditions-cadres possibles pour ceux qui ont acquis une profession à l’étranger et qui souhaitent que ce potentiel soit pleinement reconnu et/ou sur le marché du travail. Le conseil en matière de reconnaissance et de qualification doit être développé et maintenu le plus largement possible en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, de manière durable et axée sur les participants. Il ne s’agit pas seulement de ceux titulaires d’un diplôme de l’étranger qui vivent déjà en Rhénanie-du-Nord-Westphalie et qui travaillent souvent en-dessous de leurs compétences formelles, mais il s’agit également de développer un plus grand intérêt pour l’Allemagne dans son ensemble et de préparer leur décision d’immigration. Les services de conseil comprennent donc également les consultations au titre des articles 16b, 17a et 18 de l’AufenthG, ainsi que le domaine juridique du droit de l’emploi et du droit des étrangers pour les demandeurs de reconnaissance. L’accès aux procédures de reconnaissance et aux qualifications doit être simplifié et transparent. Cela suppose une coopération étroite avec tous les sous-projets du réseau national, les organismes compétents, les fournisseurs de qualifications, les organismes de conseil communaux, les MSO, les acteurs du marché du travail et les administrations publiques. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal de la coordination QI Rhénanie-du-Nord-Westphalie dans le cadre de l’axe d’action 1 (HSP) est d’aider les projets de Rhénanie-du-Nord-Westphalie à mettre en œuvre et à mettre en œuvre leurs actions de conseil en matière de reconnaissance et de qualification et d’intégration équitable, compte tenu des objectifs transversaux du FSE, de manière à ce que les pays de Rhénanie-du-Nord-Westphalie bénéficient des meilleures conditions-cadres possibles pour ceux qui ont acquis une profession à l’étranger et qui souhaitent que ce potentiel soit pleinement reconnu et/ou sur le marché du travail. Le conseil en matière de reconnaissance et de qualification doit être développé et maintenu le plus largement possible en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, de manière durable et axée sur les participants. Il ne s’agit pas seulement de ceux titulaires d’un diplôme de l’étranger qui vivent déjà en Rhénanie-du-Nord-Westphalie et qui travaillent souvent en-dessous de leurs compétences formelles, mais il s’agit également de développer un plus grand intérêt pour l’Allemagne dans son ensemble et de préparer leur décision d’immigration. Les services de conseil comprennent donc également les consultations au titre des articles 16b, 17a et 18 de l’AufenthG, ainsi que le domaine juridique du droit de l’emploi et du droit des étrangers pour les demandeurs de reconnaissance. L’accès aux procédures de reconnaissance et aux qualifications doit être simplifié et transparent. Cela suppose une coopération étroite avec tous les sous-projets du réseau national, les organismes compétents, les fournisseurs de qualifications, les organismes de conseil communaux, les MSO, les acteurs du marché du travail et les administrations publiques. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal de la coordination QI Rhénanie-du-Nord-Westphalie dans le cadre de l’axe d’action 1 (HSP) est d’aider les projets de Rhénanie-du-Nord-Westphalie à mettre en œuvre et à mettre en œuvre leurs actions de conseil en matière de reconnaissance et de qualification et d’intégration équitable, compte tenu des objectifs transversaux du FSE, de manière à ce que les pays de Rhénanie-du-Nord-Westphalie bénéficient des meilleures conditions-cadres possibles pour ceux qui ont acquis une profession à l’étranger et qui souhaitent que ce potentiel soit pleinement reconnu et/ou sur le marché du travail. Le conseil en matière de reconnaissance et de qualification doit être développé et maintenu le plus largement possible en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, de manière durable et axée sur les participants. Il ne s’agit pas seulement de ceux titulaires d’un diplôme de l’étranger qui vivent déjà en Rhénanie-du-Nord-Westphalie et qui travaillent souvent en-dessous de leurs compétences formelles, mais il s’agit également de développer un plus grand intérêt pour l’Allemagne dans son ensemble et de préparer leur décision d’immigration. Les services de conseil comprennent donc également les consultations au titre des articles 16b, 17a et 18 de l’AufenthG, ainsi que le domaine juridique du droit de l’emploi et du droit des étrangers pour les demandeurs de reconnaissance. L’accès aux procédures de reconnaissance et aux qualifications doit être simplifié et transparent. Cela suppose une coopération étroite avec tous les sous-projets du réseau national, les organismes compétents, les fournisseurs de qualifications, les organismes de conseil communaux, les MSO, les acteurs du marché du travail et les administrations publiques. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De belangrijkste doelstelling van de IQ Coördinatie NRW in actielijn 1 (HSP) is het ondersteunen van projecten in NRW bij de uitvoering en uitvoering van hun projectactiviteiten — rekening houdend met de horizontale doelstellingen van het ESF — voor erkenning en kwalificatieadvies en voor eerlijke integratie, op zodanige wijze dat er de best mogelijke randvoorwaarden bestaan voor degenen in NRW die een beroep in het buitenland hebben geleerd en dit potentieel willen benutten voor volledige erkenning of integratie op de arbeidsmarkt, teneinde de kans op een geschikte en eerlijke baan te krijgen. Op een duurzame en met de deelnemers verband houdende manier moet het erkennings- en kwalificatieadvies in NRW zo breed mogelijk verder worden ontwikkeld en voortgezet. Dit gaat niet alleen over degenen met een buitenlandse beroepskwalificatie die al in Noordrijn-Westfalen wonen en vaak onder hun formeel verworven competenties werken, maar ook beroepsbeoefenaren die momenteel hun immigratiebesluit voorbereiden, zouden meer belangstelling moeten wekken voor Duitsland als geheel. De adviesdiensten omvatten daarom ook raadplegingen uit hoofde van §§ 16b, 17a, 18 AufenthG en de wet inzake arbeid en buitenlanders voor personen die erkenning aanvragen. De toegang tot erkenningsprocedures en kwalificaties moet gemakkelijker en transparanter worden gemaakt. Dit vereist nauwe samenwerking met alle deelprojecten in het Landnetwerk, de bevoegde autoriteiten, kwalificatieverstrekkers, gemeentelijke adviesorganen, MSO’s, actoren op de arbeidsmarkt en overheidsinstanties. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De belangrijkste doelstelling van de IQ Coördinatie NRW in actielijn 1 (HSP) is het ondersteunen van projecten in NRW bij de uitvoering en uitvoering van hun projectactiviteiten — rekening houdend met de horizontale doelstellingen van het ESF — voor erkenning en kwalificatieadvies en voor eerlijke integratie, op zodanige wijze dat er de best mogelijke randvoorwaarden bestaan voor degenen in NRW die een beroep in het buitenland hebben geleerd en dit potentieel willen benutten voor volledige erkenning of integratie op de arbeidsmarkt, teneinde de kans op een geschikte en eerlijke baan te krijgen. Op een duurzame en met de deelnemers verband houdende manier moet het erkennings- en kwalificatieadvies in NRW zo breed mogelijk verder worden ontwikkeld en voortgezet. Dit gaat niet alleen over degenen met een buitenlandse beroepskwalificatie die al in Noordrijn-Westfalen wonen en vaak onder hun formeel verworven competenties werken, maar ook beroepsbeoefenaren die momenteel hun immigratiebesluit voorbereiden, zouden meer belangstelling moeten wekken voor Duitsland als geheel. De adviesdiensten omvatten daarom ook raadplegingen uit hoofde van §§ 16b, 17a, 18 AufenthG en de wet inzake arbeid en buitenlanders voor personen die erkenning aanvragen. De toegang tot erkenningsprocedures en kwalificaties moet gemakkelijker en transparanter worden gemaakt. Dit vereist nauwe samenwerking met alle deelprojecten in het Landnetwerk, de bevoegde autoriteiten, kwalificatieverstrekkers, gemeentelijke adviesorganen, MSO’s, actoren op de arbeidsmarkt en overheidsinstanties. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De belangrijkste doelstelling van de IQ Coördinatie NRW in actielijn 1 (HSP) is het ondersteunen van projecten in NRW bij de uitvoering en uitvoering van hun projectactiviteiten — rekening houdend met de horizontale doelstellingen van het ESF — voor erkenning en kwalificatieadvies en voor eerlijke integratie, op zodanige wijze dat er de best mogelijke randvoorwaarden bestaan voor degenen in NRW die een beroep in het buitenland hebben geleerd en dit potentieel willen benutten voor volledige erkenning of integratie op de arbeidsmarkt, teneinde de kans op een geschikte en eerlijke baan te krijgen. Op een duurzame en met de deelnemers verband houdende manier moet het erkennings- en kwalificatieadvies in NRW zo breed mogelijk verder worden ontwikkeld en voortgezet. Dit gaat niet alleen over degenen met een buitenlandse beroepskwalificatie die al in Noordrijn-Westfalen wonen en vaak onder hun formeel verworven competenties werken, maar ook beroepsbeoefenaren die momenteel hun immigratiebesluit voorbereiden, zouden meer belangstelling moeten wekken voor Duitsland als geheel. De adviesdiensten omvatten daarom ook raadplegingen uit hoofde van §§ 16b, 17a, 18 AufenthG en de wet inzake arbeid en buitenlanders voor personen die erkenning aanvragen. De toegang tot erkenningsprocedures en kwalificaties moet gemakkelijker en transparanter worden gemaakt. Dit vereist nauwe samenwerking met alle deelprojecten in het Landnetwerk, de bevoegde autoriteiten, kwalificatieverstrekkers, gemeentelijke adviesorganen, MSO’s, actoren op de arbeidsmarkt en overheidsinstanties. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del coordinamento IQ NRW nella linea d'azione 1 (HSP) è sostenere i progetti ubicati in NRW nell'attuazione e nell'attuazione delle loro attività di progetto — tenendo conto degli obiettivi trasversali del FSE — per il riconoscimento e la consulenza in materia di qualifiche e per un'equa integrazione in modo tale che esistano le migliori condizioni quadro possibili per coloro che in NRW hanno imparato una professione all'estero e che desiderano portare questo potenziale a pieno riconoscimento o integrazione nel mercato del lavoro, al fine di ottenere l'opportunità di un lavoro adeguato ed equo. In modo sostenibile e legato ai partecipanti, la consulenza in materia di riconoscimento e qualifiche dovrebbe essere ulteriormente sviluppata e sostenuta nella NRW nel modo più ampio possibile. Non si tratta solo di coloro che hanno una qualifica professionale straniera che vivono già nella Renania settentrionale-Vestfalia e che spesso lavorano al di sotto delle loro competenze acquisite formalmente, ma anche i professionisti che stanno preparando la loro decisione sull'immigrazione dovrebbero sviluppare un maggiore interesse per la Germania nel suo complesso. I servizi di consulenza comprendono pertanto anche consultazioni ai sensi degli articoli 16b, 17a, 18 AufenthG e della legge sul lavoro e sugli stranieri per le persone che chiedono il riconoscimento. L'accesso alle procedure di riconoscimento e alle qualifiche dovrebbe essere reso più facile e trasparente. Ciò richiede una stretta cooperazione con tutti i sottoprogetti della rete fondiaria, le autorità competenti, i fornitori di qualifiche, gli organismi consultivi comunali, le OSM, gli attori del mercato del lavoro e gli organismi della pubblica amministrazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del coordinamento IQ NRW nella linea d'azione 1 (HSP) è sostenere i progetti ubicati in NRW nell'attuazione e nell'attuazione delle loro attività di progetto — tenendo conto degli obiettivi trasversali del FSE — per il riconoscimento e la consulenza in materia di qualifiche e per un'equa integrazione in modo tale che esistano le migliori condizioni quadro possibili per coloro che in NRW hanno imparato una professione all'estero e che desiderano portare questo potenziale a pieno riconoscimento o integrazione nel mercato del lavoro, al fine di ottenere l'opportunità di un lavoro adeguato ed equo. In modo sostenibile e legato ai partecipanti, la consulenza in materia di riconoscimento e qualifiche dovrebbe essere ulteriormente sviluppata e sostenuta nella NRW nel modo più ampio possibile. Non si tratta solo di coloro che hanno una qualifica professionale straniera che vivono già nella Renania settentrionale-Vestfalia e che spesso lavorano al di sotto delle loro competenze acquisite formalmente, ma anche i professionisti che stanno preparando la loro decisione sull'immigrazione dovrebbero sviluppare un maggiore interesse per la Germania nel suo complesso. I servizi di consulenza comprendono pertanto anche consultazioni ai sensi degli articoli 16b, 17a, 18 AufenthG e della legge sul lavoro e sugli stranieri per le persone che chiedono il riconoscimento. L'accesso alle procedure di riconoscimento e alle qualifiche dovrebbe essere reso più facile e trasparente. Ciò richiede una stretta cooperazione con tutti i sottoprogetti della rete fondiaria, le autorità competenti, i fornitori di qualifiche, gli organismi consultivi comunali, le OSM, gli attori del mercato del lavoro e gli organismi della pubblica amministrazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del coordinamento IQ NRW nella linea d'azione 1 (HSP) è sostenere i progetti ubicati in NRW nell'attuazione e nell'attuazione delle loro attività di progetto — tenendo conto degli obiettivi trasversali del FSE — per il riconoscimento e la consulenza in materia di qualifiche e per un'equa integrazione in modo tale che esistano le migliori condizioni quadro possibili per coloro che in NRW hanno imparato una professione all'estero e che desiderano portare questo potenziale a pieno riconoscimento o integrazione nel mercato del lavoro, al fine di ottenere l'opportunità di un lavoro adeguato ed equo. In modo sostenibile e legato ai partecipanti, la consulenza in materia di riconoscimento e qualifiche dovrebbe essere ulteriormente sviluppata e sostenuta nella NRW nel modo più ampio possibile. Non si tratta solo di coloro che hanno una qualifica professionale straniera che vivono già nella Renania settentrionale-Vestfalia e che spesso lavorano al di sotto delle loro competenze acquisite formalmente, ma anche i professionisti che stanno preparando la loro decisione sull'immigrazione dovrebbero sviluppare un maggiore interesse per la Germania nel suo complesso. I servizi di consulenza comprendono pertanto anche consultazioni ai sensi degli articoli 16b, 17a, 18 AufenthG e della legge sul lavoro e sugli stranieri per le persone che chiedono il riconoscimento. L'accesso alle procedure di riconoscimento e alle qualifiche dovrebbe essere reso più facile e trasparente. Ciò richiede una stretta cooperazione con tutti i sottoprogetti della rete fondiaria, le autorità competenti, i fornitori di qualifiche, gli organismi consultivi comunali, le OSM, gli attori del mercato del lavoro e gli organismi della pubblica amministrazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El principal objetivo de la IQ Coordination NRW en la línea de acción 1 (HSP) es apoyar los proyectos ubicados en NRW en la ejecución y ejecución de sus actividades de proyecto, teniendo en cuenta los objetivos transversales del FSE, para el reconocimiento y el asesoramiento en materia de cualificación y para una integración justa, de tal manera que existan las mejores condiciones marco posibles para aquellos en NRW que hayan aprendido una profesión en el extranjero y que deseen aportar este potencial al pleno reconocimiento o integración en el mercado laboral, con el fin de obtener la oportunidad de un empleo adecuado y justo. De manera sostenible y relacionada con los participantes, el reconocimiento y el asesoramiento en materia de cualificaciones deberían seguir desarrollándose y mantenerse en los REG lo más ampliamente posible. No solo se trata de aquellos con una cualificación profesional extranjera que ya viven en Renania del Norte-Westfalia y a menudo trabajan por debajo de sus competencias formalmente adquiridas, sino también aquellos profesionales que actualmente están preparando su decisión de inmigración deberían desarrollar un mayor interés en Alemania en su conjunto. Por lo tanto, los servicios de asesoramiento incluyen también las consultas previstas en los artículos 16b, 17.a, 18 de la AufenthG y la Ley de empleo y extranjeros para las personas que solicitan reconocimiento. El acceso a los procedimientos de reconocimiento y las cualificaciones debe facilitarse y ser más transparente. Esto requiere una estrecha cooperación con todos los subproyectos de la red del Estado federado, las autoridades competentes, los proveedores de cualificaciones, los órganos consultivos municipales, los organismos de gestión del mercado de trabajo, los agentes del mercado laboral y los organismos de la administración pública. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo de la IQ Coordination NRW en la línea de acción 1 (HSP) es apoyar los proyectos ubicados en NRW en la ejecución y ejecución de sus actividades de proyecto, teniendo en cuenta los objetivos transversales del FSE, para el reconocimiento y el asesoramiento en materia de cualificación y para una integración justa, de tal manera que existan las mejores condiciones marco posibles para aquellos en NRW que hayan aprendido una profesión en el extranjero y que deseen aportar este potencial al pleno reconocimiento o integración en el mercado laboral, con el fin de obtener la oportunidad de un empleo adecuado y justo. De manera sostenible y relacionada con los participantes, el reconocimiento y el asesoramiento en materia de cualificaciones deberían seguir desarrollándose y mantenerse en los REG lo más ampliamente posible. No solo se trata de aquellos con una cualificación profesional extranjera que ya viven en Renania del Norte-Westfalia y a menudo trabajan por debajo de sus competencias formalmente adquiridas, sino también aquellos profesionales que actualmente están preparando su decisión de inmigración deberían desarrollar un mayor interés en Alemania en su conjunto. Por lo tanto, los servicios de asesoramiento incluyen también las consultas previstas en los artículos 16b, 17.a, 18 de la AufenthG y la Ley de empleo y extranjeros para las personas que solicitan reconocimiento. El acceso a los procedimientos de reconocimiento y las cualificaciones debe facilitarse y ser más transparente. Esto requiere una estrecha cooperación con todos los subproyectos de la red del Estado federado, las autoridades competentes, los proveedores de cualificaciones, los órganos consultivos municipales, los organismos de gestión del mercado de trabajo, los agentes del mercado laboral y los organismos de la administración pública. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo de la IQ Coordination NRW en la línea de acción 1 (HSP) es apoyar los proyectos ubicados en NRW en la ejecución y ejecución de sus actividades de proyecto, teniendo en cuenta los objetivos transversales del FSE, para el reconocimiento y el asesoramiento en materia de cualificación y para una integración justa, de tal manera que existan las mejores condiciones marco posibles para aquellos en NRW que hayan aprendido una profesión en el extranjero y que deseen aportar este potencial al pleno reconocimiento o integración en el mercado laboral, con el fin de obtener la oportunidad de un empleo adecuado y justo. De manera sostenible y relacionada con los participantes, el reconocimiento y el asesoramiento en materia de cualificaciones deberían seguir desarrollándose y mantenerse en los REG lo más ampliamente posible. No solo se trata de aquellos con una cualificación profesional extranjera que ya viven en Renania del Norte-Westfalia y a menudo trabajan por debajo de sus competencias formalmente adquiridas, sino también aquellos profesionales que actualmente están preparando su decisión de inmigración deberían desarrollar un mayor interés en Alemania en su conjunto. Por lo tanto, los servicios de asesoramiento incluyen también las consultas previstas en los artículos 16b, 17.a, 18 de la AufenthG y la Ley de empleo y extranjeros para las personas que solicitan reconocimiento. El acceso a los procedimientos de reconocimiento y las cualificaciones debe facilitarse y ser más transparente. Esto requiere una estrecha cooperación con todos los subproyectos de la red del Estado federado, las autoridades competentes, los proveedores de cualificaciones, los órganos consultivos municipales, los organismos de gestión del mercado de trabajo, los agentes del mercado laboral y los organismos de la administración pública. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IQ Coordination NRW 1. tegevussuuna (HSP) peamine eesmärk on toetada NRWs asuvaid projekte nende projektitegevuste rakendamisel ja rakendamisel – võttes arvesse ESFi valdkonnaüleseid eesmärke – tunnustamiseks ja kvalifikatsioonialaseks nõustamiseks ning õiglaseks integreerimiseks nii, et oleksid olemas parimad võimalikud raamtingimused nendele NRW töötajatele, kes on õppinud välismaal kutseala ja kes soovivad seda potentsiaali täielikult tunnustada või tööturule integreerida, et saada võimalus sobivaks ja õiglaseks töökohaks. Jätkusuutlikul ja osalejatega seotud viisil tuleks tunnustamise ja kvalifikatsioonialast nõustamist edasi arendada ja säilitada NRWs nii laialdaselt kui võimalik. See ei puuduta mitte ainult neid, kellel on välisriigi kutsekvalifikatsioon, kes juba elavad Nordrhein-Westfalenis ja töötavad sageli allpool ametlikult omandatud pädevusi, vaid ka need spetsialistid, kes praegu oma sisserändeotsuseid ette valmistavad, peaksid arendama suuremat huvi kogu Saksamaa vastu. Nõustamisteenuste hulka kuuluvad seega ka AufenthG §-de 16b, 17a ja 18 kohased konsultatsioonid ning tunnustamist taotlevate isikute töö- ja välismaalaste seadus. Juurdepääs tunnustamismenetlustele ja kvalifikatsioonidele tuleks muuta lihtsamaks ja läbipaistvamaks. See nõuab tihedat koostööd kõigi maavõrgustiku allprojektidega, pädevate asutustega, kvalifikatsioonipakkujatega, kohalike nõuandeorganitega, MSOdega, tööturul osalejatega ja avaliku halduse asutustega. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: IQ Coordination NRW 1. tegevussuuna (HSP) peamine eesmärk on toetada NRWs asuvaid projekte nende projektitegevuste rakendamisel ja rakendamisel – võttes arvesse ESFi valdkonnaüleseid eesmärke – tunnustamiseks ja kvalifikatsioonialaseks nõustamiseks ning õiglaseks integreerimiseks nii, et oleksid olemas parimad võimalikud raamtingimused nendele NRW töötajatele, kes on õppinud välismaal kutseala ja kes soovivad seda potentsiaali täielikult tunnustada või tööturule integreerida, et saada võimalus sobivaks ja õiglaseks töökohaks. Jätkusuutlikul ja osalejatega seotud viisil tuleks tunnustamise ja kvalifikatsioonialast nõustamist edasi arendada ja säilitada NRWs nii laialdaselt kui võimalik. See ei puuduta mitte ainult neid, kellel on välisriigi kutsekvalifikatsioon, kes juba elavad Nordrhein-Westfalenis ja töötavad sageli allpool ametlikult omandatud pädevusi, vaid ka need spetsialistid, kes praegu oma sisserändeotsuseid ette valmistavad, peaksid arendama suuremat huvi kogu Saksamaa vastu. Nõustamisteenuste hulka kuuluvad seega ka AufenthG §-de 16b, 17a ja 18 kohased konsultatsioonid ning tunnustamist taotlevate isikute töö- ja välismaalaste seadus. Juurdepääs tunnustamismenetlustele ja kvalifikatsioonidele tuleks muuta lihtsamaks ja läbipaistvamaks. See nõuab tihedat koostööd kõigi maavõrgustiku allprojektidega, pädevate asutustega, kvalifikatsioonipakkujatega, kohalike nõuandeorganitega, MSOdega, tööturul osalejatega ja avaliku halduse asutustega. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IQ Coordination NRW 1. tegevussuuna (HSP) peamine eesmärk on toetada NRWs asuvaid projekte nende projektitegevuste rakendamisel ja rakendamisel – võttes arvesse ESFi valdkonnaüleseid eesmärke – tunnustamiseks ja kvalifikatsioonialaseks nõustamiseks ning õiglaseks integreerimiseks nii, et oleksid olemas parimad võimalikud raamtingimused nendele NRW töötajatele, kes on õppinud välismaal kutseala ja kes soovivad seda potentsiaali täielikult tunnustada või tööturule integreerida, et saada võimalus sobivaks ja õiglaseks töökohaks. Jätkusuutlikul ja osalejatega seotud viisil tuleks tunnustamise ja kvalifikatsioonialast nõustamist edasi arendada ja säilitada NRWs nii laialdaselt kui võimalik. See ei puuduta mitte ainult neid, kellel on välisriigi kutsekvalifikatsioon, kes juba elavad Nordrhein-Westfalenis ja töötavad sageli allpool ametlikult omandatud pädevusi, vaid ka need spetsialistid, kes praegu oma sisserändeotsuseid ette valmistavad, peaksid arendama suuremat huvi kogu Saksamaa vastu. Nõustamisteenuste hulka kuuluvad seega ka AufenthG §-de 16b, 17a ja 18 kohased konsultatsioonid ning tunnustamist taotlevate isikute töö- ja välismaalaste seadus. Juurdepääs tunnustamismenetlustele ja kvalifikatsioonidele tuleks muuta lihtsamaks ja läbipaistvamaks. See nõuab tihedat koostööd kõigi maavõrgustiku allprojektidega, pädevate asutustega, kvalifikatsioonipakkujatega, kohalike nõuandeorganitega, MSOdega, tööturul osalejatega ja avaliku halduse asutustega. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis IQ koordinavimo pagal 1 veiksmų eilutę (HSP) tikslas – remti projektus, vykdomus Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje, įgyvendinant ir įgyvendinant jų projektų veiklą, atsižvelgiant į ESF kompleksinius tikslus, siekiant pripažinimo ir konsultavimo kvalifikacijos klausimais bei sąžiningos integracijos, kad būtų sudarytos geriausios pagrindinės sąlygos tiems, kurie yra Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje ir kurie nori visapusiškai pripažinti arba integruotis į darbo rinką, kad galėtų gauti tinkamą ir sąžiningą darbą. Tvariai ir su dalyviais susijusiu būdu Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje turėtų būti toliau plėtojamas ir palaikomas kuo platesnis konsultavimas dėl pripažinimo ir kvalifikacijos. Tai pasakytina ne tik apie užsienio profesinę kvalifikaciją turinčius asmenis, kurie jau gyvena Šiaurės Reine-Vestfalijoje ir dažnai dirba žemiau formaliai įgytų kompetencijų, bet ir tuos specialistus, kurie šiuo metu rengia savo imigracijos sprendimus, turėtų labiau domėtis visa Vokietija. Todėl konsultavimo paslaugos taip pat apima konsultacijas pagal AufenthG 16b, 17a, 18 straipsnius ir Įstatymą dėl įdarbinimo ir užsieniečių pripažinimo siekiančių asmenų atžvilgiu. Turėtų būti sudarytos paprastesnės ir skaidresnės galimybės naudotis pripažinimo procedūromis ir kvalifikacijomis. Tam reikalingas glaudus bendradarbiavimas su visais Žemės tinklo daliniais projektais, kompetentingomis institucijomis, kvalifikacijos vertinimo paslaugų teikėjais, savivaldybių patariamosiomis įstaigomis, RSO, darbo rinkos dalyviais ir viešojo administravimo įstaigomis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis IQ koordinavimo pagal 1 veiksmų eilutę (HSP) tikslas – remti projektus, vykdomus Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje, įgyvendinant ir įgyvendinant jų projektų veiklą, atsižvelgiant į ESF kompleksinius tikslus, siekiant pripažinimo ir konsultavimo kvalifikacijos klausimais bei sąžiningos integracijos, kad būtų sudarytos geriausios pagrindinės sąlygos tiems, kurie yra Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje ir kurie nori visapusiškai pripažinti arba integruotis į darbo rinką, kad galėtų gauti tinkamą ir sąžiningą darbą. Tvariai ir su dalyviais susijusiu būdu Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje turėtų būti toliau plėtojamas ir palaikomas kuo platesnis konsultavimas dėl pripažinimo ir kvalifikacijos. Tai pasakytina ne tik apie užsienio profesinę kvalifikaciją turinčius asmenis, kurie jau gyvena Šiaurės Reine-Vestfalijoje ir dažnai dirba žemiau formaliai įgytų kompetencijų, bet ir tuos specialistus, kurie šiuo metu rengia savo imigracijos sprendimus, turėtų labiau domėtis visa Vokietija. Todėl konsultavimo paslaugos taip pat apima konsultacijas pagal AufenthG 16b, 17a, 18 straipsnius ir Įstatymą dėl įdarbinimo ir užsieniečių pripažinimo siekiančių asmenų atžvilgiu. Turėtų būti sudarytos paprastesnės ir skaidresnės galimybės naudotis pripažinimo procedūromis ir kvalifikacijomis. Tam reikalingas glaudus bendradarbiavimas su visais Žemės tinklo daliniais projektais, kompetentingomis institucijomis, kvalifikacijos vertinimo paslaugų teikėjais, savivaldybių patariamosiomis įstaigomis, RSO, darbo rinkos dalyviais ir viešojo administravimo įstaigomis. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis IQ koordinavimo pagal 1 veiksmų eilutę (HSP) tikslas – remti projektus, vykdomus Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje, įgyvendinant ir įgyvendinant jų projektų veiklą, atsižvelgiant į ESF kompleksinius tikslus, siekiant pripažinimo ir konsultavimo kvalifikacijos klausimais bei sąžiningos integracijos, kad būtų sudarytos geriausios pagrindinės sąlygos tiems, kurie yra Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje ir kurie nori visapusiškai pripažinti arba integruotis į darbo rinką, kad galėtų gauti tinkamą ir sąžiningą darbą. Tvariai ir su dalyviais susijusiu būdu Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje turėtų būti toliau plėtojamas ir palaikomas kuo platesnis konsultavimas dėl pripažinimo ir kvalifikacijos. Tai pasakytina ne tik apie užsienio profesinę kvalifikaciją turinčius asmenis, kurie jau gyvena Šiaurės Reine-Vestfalijoje ir dažnai dirba žemiau formaliai įgytų kompetencijų, bet ir tuos specialistus, kurie šiuo metu rengia savo imigracijos sprendimus, turėtų labiau domėtis visa Vokietija. Todėl konsultavimo paslaugos taip pat apima konsultacijas pagal AufenthG 16b, 17a, 18 straipsnius ir Įstatymą dėl įdarbinimo ir užsieniečių pripažinimo siekiančių asmenų atžvilgiu. Turėtų būti sudarytos paprastesnės ir skaidresnės galimybės naudotis pripažinimo procedūromis ir kvalifikacijomis. Tam reikalingas glaudus bendradarbiavimas su visais Žemės tinklo daliniais projektais, kompetentingomis institucijomis, kvalifikacijos vertinimo paslaugų teikėjais, savivaldybių patariamosiomis įstaigomis, RSO, darbo rinkos dalyviais ir viešojo administravimo įstaigomis. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni je cilj koordinacije IQ NRW-a u okviru 1. mjere (HSP) pružiti potporu projektima koji se nalaze u NRW-u u provedbi i provedbi njihovih projektnih aktivnosti, uzimajući u obzir međusektorske ciljeve ESF-a, za priznavanje i savjetovanje o kvalifikacijama te za pravednu integraciju na način da postoje najbolji mogući okvirni uvjeti za one u NRW-u koji su stekli profesiju u inozemstvu i koji žele taj potencijal u potpunosti prepoznati ili integrirati na tržište rada kako bi dobili priliku za odgovarajući i pošten posao. Na održiv način povezan sa sudionicima, savjetovanje o priznavanju i kvalifikacijama trebalo bi dalje razvijati i održavati u NRW-u što je šire moguće. To se ne odnosi samo na one s inozemnim stručnim kvalifikacijama koji već žive u Sjevernoj Rajni-Vestfaliji i često rade ispod svojih formalno stečenih kompetencija, već i stručnjaci koji trenutačno pripremaju svoju odluku o useljavanju trebali bi razviti veći interes za Njemačku u cjelini. Savjetodavne službe stoga uključuju i savjetovanja u skladu s člancima 16.b, 17.a, 18. AufenthG-a i Zakonom o zapošljavanju i strancima za osobe koje traže priznanje. Pristup postupcima priznavanja i kvalifikacijama trebalo bi olakšati i učiniti transparentnijim. Za to je potrebna bliska suradnja sa svim potprojektima u zemljišnoj mreži, nadležnim tijelima, pružateljima kvalifikacija, općinskim savjetodavnim tijelima, OCD-ovima, sudionicima na tržištu rada i tijelima javne uprave. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni je cilj koordinacije IQ NRW-a u okviru 1. mjere (HSP) pružiti potporu projektima koji se nalaze u NRW-u u provedbi i provedbi njihovih projektnih aktivnosti, uzimajući u obzir međusektorske ciljeve ESF-a, za priznavanje i savjetovanje o kvalifikacijama te za pravednu integraciju na način da postoje najbolji mogući okvirni uvjeti za one u NRW-u koji su stekli profesiju u inozemstvu i koji žele taj potencijal u potpunosti prepoznati ili integrirati na tržište rada kako bi dobili priliku za odgovarajući i pošten posao. Na održiv način povezan sa sudionicima, savjetovanje o priznavanju i kvalifikacijama trebalo bi dalje razvijati i održavati u NRW-u što je šire moguće. To se ne odnosi samo na one s inozemnim stručnim kvalifikacijama koji već žive u Sjevernoj Rajni-Vestfaliji i često rade ispod svojih formalno stečenih kompetencija, već i stručnjaci koji trenutačno pripremaju svoju odluku o useljavanju trebali bi razviti veći interes za Njemačku u cjelini. Savjetodavne službe stoga uključuju i savjetovanja u skladu s člancima 16.b, 17.a, 18. AufenthG-a i Zakonom o zapošljavanju i strancima za osobe koje traže priznanje. Pristup postupcima priznavanja i kvalifikacijama trebalo bi olakšati i učiniti transparentnijim. Za to je potrebna bliska suradnja sa svim potprojektima u zemljišnoj mreži, nadležnim tijelima, pružateljima kvalifikacija, općinskim savjetodavnim tijelima, OCD-ovima, sudionicima na tržištu rada i tijelima javne uprave. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni je cilj koordinacije IQ NRW-a u okviru 1. mjere (HSP) pružiti potporu projektima koji se nalaze u NRW-u u provedbi i provedbi njihovih projektnih aktivnosti, uzimajući u obzir međusektorske ciljeve ESF-a, za priznavanje i savjetovanje o kvalifikacijama te za pravednu integraciju na način da postoje najbolji mogući okvirni uvjeti za one u NRW-u koji su stekli profesiju u inozemstvu i koji žele taj potencijal u potpunosti prepoznati ili integrirati na tržište rada kako bi dobili priliku za odgovarajući i pošten posao. Na održiv način povezan sa sudionicima, savjetovanje o priznavanju i kvalifikacijama trebalo bi dalje razvijati i održavati u NRW-u što je šire moguće. To se ne odnosi samo na one s inozemnim stručnim kvalifikacijama koji već žive u Sjevernoj Rajni-Vestfaliji i često rade ispod svojih formalno stečenih kompetencija, već i stručnjaci koji trenutačno pripremaju svoju odluku o useljavanju trebali bi razviti veći interes za Njemačku u cjelini. Savjetodavne službe stoga uključuju i savjetovanja u skladu s člancima 16.b, 17.a, 18. AufenthG-a i Zakonom o zapošljavanju i strancima za osobe koje traže priznanje. Pristup postupcima priznavanja i kvalifikacijama trebalo bi olakšati i učiniti transparentnijim. Za to je potrebna bliska suradnja sa svim potprojektima u zemljišnoj mreži, nadležnim tijelima, pružateljima kvalifikacija, općinskim savjetodavnim tijelima, OCD-ovima, sudionicima na tržištu rada i tijelima javne uprave. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του IQ Coordination NRW στη γραμμή δράσης 1 (HSP) είναι η υποστήριξη έργων που βρίσκονται στην ΕΑΔ κατά την υλοποίηση και υλοποίηση των δραστηριοτήτων του έργου τους — λαμβανομένων υπόψη των οριζόντιων στόχων του ΕΚΤ — για την αναγνώριση και την παροχή συμβουλών σχετικά με τα προσόντα και για τη δίκαιη ένταξη κατά τρόπον ώστε να υπάρχουν οι καλύτερες δυνατές συνθήκες πλαισίου για όσους έχουν μάθει ένα επάγγελμα στο εξωτερικό και επιθυμούν να προσφέρουν αυτό το δυναμικό σε πλήρη αναγνώριση ή ένταξη στην αγορά εργασίας, προκειμένου να αποκτήσουν την ευκαιρία για κατάλληλη και δίκαιη θέση εργασίας. Με βιώσιμο τρόπο και σε σχέση με τους συμμετέχοντες, οι συμβουλές για την αναγνώριση και την απόκτηση προσόντων θα πρέπει να αναπτυχθούν περαιτέρω και να διατηρηθούν στην ΕΑΔ όσο το δυνατόν ευρύτερα. Αυτό δεν αφορά μόνο τα άτομα με αλλοδαπά επαγγελματικά προσόντα που ήδη ζουν στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία και συχνά εργάζονται κάτω από τις τυπικά αποκτηθείσες ικανότητές τους, αλλά και τους επαγγελματίες που επί του παρόντος προετοιμάζουν την απόφαση μετανάστευσης τους θα πρέπει να αναπτύξουν μεγαλύτερο ενδιαφέρον για τη Γερμανία στο σύνολό της. Ως εκ τούτου, οι συμβουλευτικές υπηρεσίες περιλαμβάνουν επίσης διαβουλεύσεις βάσει των άρθρων 16b, 17a, 18 AufenthG και του νόμου περί απασχόλησης και αλλοδαπών για τα πρόσωπα που ζητούν αναγνώριση. Η πρόσβαση στις διαδικασίες αναγνώρισης και στα επαγγελματικά προσόντα θα πρέπει να καταστεί ευκολότερη και πιο διαφανής. Αυτό απαιτεί στενή συνεργασία με όλα τα επιμέρους έργα στο δίκτυο του ομόσπονδου κράτους, τις αρμόδιες αρχές, τους παρόχους επαγγελματικών προσόντων, τους δημοτικούς συμβουλευτικούς φορείς, τους ΥΣΔ, τους φορείς της αγοράς εργασίας και τους φορείς δημόσιας διοίκησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του IQ Coordination NRW στη γραμμή δράσης 1 (HSP) είναι η υποστήριξη έργων που βρίσκονται στην ΕΑΔ κατά την υλοποίηση και υλοποίηση των δραστηριοτήτων του έργου τους — λαμβανομένων υπόψη των οριζόντιων στόχων του ΕΚΤ — για την αναγνώριση και την παροχή συμβουλών σχετικά με τα προσόντα και για τη δίκαιη ένταξη κατά τρόπον ώστε να υπάρχουν οι καλύτερες δυνατές συνθήκες πλαισίου για όσους έχουν μάθει ένα επάγγελμα στο εξωτερικό και επιθυμούν να προσφέρουν αυτό το δυναμικό σε πλήρη αναγνώριση ή ένταξη στην αγορά εργασίας, προκειμένου να αποκτήσουν την ευκαιρία για κατάλληλη και δίκαιη θέση εργασίας. Με βιώσιμο τρόπο και σε σχέση με τους συμμετέχοντες, οι συμβουλές για την αναγνώριση και την απόκτηση προσόντων θα πρέπει να αναπτυχθούν περαιτέρω και να διατηρηθούν στην ΕΑΔ όσο το δυνατόν ευρύτερα. Αυτό δεν αφορά μόνο τα άτομα με αλλοδαπά επαγγελματικά προσόντα που ήδη ζουν στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία και συχνά εργάζονται κάτω από τις τυπικά αποκτηθείσες ικανότητές τους, αλλά και τους επαγγελματίες που επί του παρόντος προετοιμάζουν την απόφαση μετανάστευσης τους θα πρέπει να αναπτύξουν μεγαλύτερο ενδιαφέρον για τη Γερμανία στο σύνολό της. Ως εκ τούτου, οι συμβουλευτικές υπηρεσίες περιλαμβάνουν επίσης διαβουλεύσεις βάσει των άρθρων 16b, 17a, 18 AufenthG και του νόμου περί απασχόλησης και αλλοδαπών για τα πρόσωπα που ζητούν αναγνώριση. Η πρόσβαση στις διαδικασίες αναγνώρισης και στα επαγγελματικά προσόντα θα πρέπει να καταστεί ευκολότερη και πιο διαφανής. Αυτό απαιτεί στενή συνεργασία με όλα τα επιμέρους έργα στο δίκτυο του ομόσπονδου κράτους, τις αρμόδιες αρχές, τους παρόχους επαγγελματικών προσόντων, τους δημοτικούς συμβουλευτικούς φορείς, τους ΥΣΔ, τους φορείς της αγοράς εργασίας και τους φορείς δημόσιας διοίκησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του IQ Coordination NRW στη γραμμή δράσης 1 (HSP) είναι η υποστήριξη έργων που βρίσκονται στην ΕΑΔ κατά την υλοποίηση και υλοποίηση των δραστηριοτήτων του έργου τους — λαμβανομένων υπόψη των οριζόντιων στόχων του ΕΚΤ — για την αναγνώριση και την παροχή συμβουλών σχετικά με τα προσόντα και για τη δίκαιη ένταξη κατά τρόπον ώστε να υπάρχουν οι καλύτερες δυνατές συνθήκες πλαισίου για όσους έχουν μάθει ένα επάγγελμα στο εξωτερικό και επιθυμούν να προσφέρουν αυτό το δυναμικό σε πλήρη αναγνώριση ή ένταξη στην αγορά εργασίας, προκειμένου να αποκτήσουν την ευκαιρία για κατάλληλη και δίκαιη θέση εργασίας. Με βιώσιμο τρόπο και σε σχέση με τους συμμετέχοντες, οι συμβουλές για την αναγνώριση και την απόκτηση προσόντων θα πρέπει να αναπτυχθούν περαιτέρω και να διατηρηθούν στην ΕΑΔ όσο το δυνατόν ευρύτερα. Αυτό δεν αφορά μόνο τα άτομα με αλλοδαπά επαγγελματικά προσόντα που ήδη ζουν στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία και συχνά εργάζονται κάτω από τις τυπικά αποκτηθείσες ικανότητές τους, αλλά και τους επαγγελματίες που επί του παρόντος προετοιμάζουν την απόφαση μετανάστευσης τους θα πρέπει να αναπτύξουν μεγαλύτερο ενδιαφέρον για τη Γερμανία στο σύνολό της. Ως εκ τούτου, οι συμβουλευτικές υπηρεσίες περιλαμβάνουν επίσης διαβουλεύσεις βάσει των άρθρων 16b, 17a, 18 AufenthG και του νόμου περί απασχόλησης και αλλοδαπών για τα πρόσωπα που ζητούν αναγνώριση. Η πρόσβαση στις διαδικασίες αναγνώρισης και στα επαγγελματικά προσόντα θα πρέπει να καταστεί ευκολότερη και πιο διαφανής. Αυτό απαιτεί στενή συνεργασία με όλα τα επιμέρους έργα στο δίκτυο του ομόσπονδου κράτους, τις αρμόδιες αρχές, τους παρόχους επαγγελματικών προσόντων, τους δημοτικούς συμβουλευτικούς φορείς, τους ΥΣΔ, τους φορείς της αγοράς εργασίας και τους φορείς δημόσιας διοίκησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom NRW pre koordináciu IQ v akčnej línii 1 (HSP) je podporovať projekty nachádzajúce sa v NRW pri vykonávaní a vykonávaní ich projektových činností – berúc do úvahy prierezové ciele ESF – pre poradenstvo v oblasti uznávania a kvalifikácie a pre spravodlivú integráciu tak, aby existovali najlepšie možné rámcové podmienky pre tých, ktorí sa v NRW naučili povolanie v zahraničí a ktorí chcú tento potenciál plne uznať alebo začleniť do trhu práce s cieľom získať príležitosť na vhodné a spravodlivé zamestnanie. Udržateľným spôsobom, ktorý sa týka účastníkov, by sa malo v NRW v čo najširšom rozsahu ďalej rozvíjať a udržiavať poradenstvo v oblasti uznávania a kvalifikácie. Nejde len o osoby so zahraničnou odbornou kvalifikáciou, ktoré už žijú v Severnom Porýní-Vestfálsku a často pracujú pod ich formálne nadobudnutými kompetenciami, ale aj odborníci, ktorí v súčasnosti pripravujú svoje rozhodnutie o prisťahovalectve, by mali vyvinúť väčší záujem o Nemecko ako celok. Poradenské služby preto zahŕňajú aj konzultácie podľa § 16b, 17a, 18 AufenthG a zákon o zamestnaní a cudzincoch pre osoby žiadajúce o uznanie. Prístup k postupom uznávania a kvalifikáciám by mal byť jednoduchší a transparentnejší. To si vyžaduje úzku spoluprácu so všetkými čiastkovými projektmi v sieti spolkových krajín, príslušnými orgánmi, poskytovateľmi kvalifikácií, mestskými poradnými orgánmi, prevádzkovateľmi zainteresovaných strán na trhu práce a orgánmi verejnej správy. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom NRW pre koordináciu IQ v akčnej línii 1 (HSP) je podporovať projekty nachádzajúce sa v NRW pri vykonávaní a vykonávaní ich projektových činností – berúc do úvahy prierezové ciele ESF – pre poradenstvo v oblasti uznávania a kvalifikácie a pre spravodlivú integráciu tak, aby existovali najlepšie možné rámcové podmienky pre tých, ktorí sa v NRW naučili povolanie v zahraničí a ktorí chcú tento potenciál plne uznať alebo začleniť do trhu práce s cieľom získať príležitosť na vhodné a spravodlivé zamestnanie. Udržateľným spôsobom, ktorý sa týka účastníkov, by sa malo v NRW v čo najširšom rozsahu ďalej rozvíjať a udržiavať poradenstvo v oblasti uznávania a kvalifikácie. Nejde len o osoby so zahraničnou odbornou kvalifikáciou, ktoré už žijú v Severnom Porýní-Vestfálsku a často pracujú pod ich formálne nadobudnutými kompetenciami, ale aj odborníci, ktorí v súčasnosti pripravujú svoje rozhodnutie o prisťahovalectve, by mali vyvinúť väčší záujem o Nemecko ako celok. Poradenské služby preto zahŕňajú aj konzultácie podľa § 16b, 17a, 18 AufenthG a zákon o zamestnaní a cudzincoch pre osoby žiadajúce o uznanie. Prístup k postupom uznávania a kvalifikáciám by mal byť jednoduchší a transparentnejší. To si vyžaduje úzku spoluprácu so všetkými čiastkovými projektmi v sieti spolkových krajín, príslušnými orgánmi, poskytovateľmi kvalifikácií, mestskými poradnými orgánmi, prevádzkovateľmi zainteresovaných strán na trhu práce a orgánmi verejnej správy. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom NRW pre koordináciu IQ v akčnej línii 1 (HSP) je podporovať projekty nachádzajúce sa v NRW pri vykonávaní a vykonávaní ich projektových činností – berúc do úvahy prierezové ciele ESF – pre poradenstvo v oblasti uznávania a kvalifikácie a pre spravodlivú integráciu tak, aby existovali najlepšie možné rámcové podmienky pre tých, ktorí sa v NRW naučili povolanie v zahraničí a ktorí chcú tento potenciál plne uznať alebo začleniť do trhu práce s cieľom získať príležitosť na vhodné a spravodlivé zamestnanie. Udržateľným spôsobom, ktorý sa týka účastníkov, by sa malo v NRW v čo najširšom rozsahu ďalej rozvíjať a udržiavať poradenstvo v oblasti uznávania a kvalifikácie. Nejde len o osoby so zahraničnou odbornou kvalifikáciou, ktoré už žijú v Severnom Porýní-Vestfálsku a často pracujú pod ich formálne nadobudnutými kompetenciami, ale aj odborníci, ktorí v súčasnosti pripravujú svoje rozhodnutie o prisťahovalectve, by mali vyvinúť väčší záujem o Nemecko ako celok. Poradenské služby preto zahŕňajú aj konzultácie podľa § 16b, 17a, 18 AufenthG a zákon o zamestnaní a cudzincoch pre osoby žiadajúce o uznanie. Prístup k postupom uznávania a kvalifikáciám by mal byť jednoduchší a transparentnejší. To si vyžaduje úzku spoluprácu so všetkými čiastkovými projektmi v sieti spolkových krajín, príslušnými orgánmi, poskytovateľmi kvalifikácií, mestskými poradnými orgánmi, prevádzkovateľmi zainteresovaných strán na trhu práce a orgánmi verejnej správy. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IQ-koordinointiohjelman päätavoitteena on tukea NRW:ssä sijaitsevia hankkeita – ottaen huomioon ESR:n monialaiset tavoitteet – tunnustamiseen ja pätevyyteen liittyvään neuvontaan sekä oikeudenmukaiseen kotouttamiseen siten, että niillä, jotka ovat opiskelleet ulkomailla ammatin ja jotka haluavat hyödyntää tätä potentiaalia täysimääräiseen tunnustamiseen tai työmarkkinoille integroitumiseen, on parhaat mahdolliset toimintaedellytykset, jotta saadaan mahdollisuus sopivaan ja oikeudenmukaiseen työpaikkaan. Tunnustamista ja pätevyyttä koskevaa neuvontaa olisi kehitettävä kestävällä ja osallistujiin liittyvällä tavalla ja sitä olisi jatkettava mahdollisimman laajasti Uudessa-RW:ssä. Kyse ei ole vain niistä, joilla on ulkomainen ammattipätevyys ja jotka jo asuvat Nordrhein-Westfalenissa ja työskentelevät usein virallisesti hankittujen pätevyyksiensä alapuolella, vaan myös niistä ammattilaisista, jotka valmistelevat parhaillaan maahanmuuttopäätöstään, olisi lisättävä kiinnostusta koko Saksaan. Neuvontapalveluihin kuuluvat näin ollen myös AufenthG:n 16 b, 17 a ja 18 §:n mukaiset kuulemiset sekä tunnustamista hakevien henkilöiden työ- ja ulkomaalaislaki. Tunnustamismenettelyjen ja -pätevyyksien saatavuutta olisi helpotettava ja avoimempaa. Tämä edellyttää tiivistä yhteistyötä kaikkien osavaltioverkoston alahankkeiden, toimivaltaisten viranomaisten, pätevöitymisen tarjoajien, kunnallisten neuvoa-antavien elinten, kansalaisyhteiskunnan toimijoiden, työmarkkinatoimijoiden ja julkishallinnon elinten kanssa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: IQ-koordinointiohjelman päätavoitteena on tukea NRW:ssä sijaitsevia hankkeita – ottaen huomioon ESR:n monialaiset tavoitteet – tunnustamiseen ja pätevyyteen liittyvään neuvontaan sekä oikeudenmukaiseen kotouttamiseen siten, että niillä, jotka ovat opiskelleet ulkomailla ammatin ja jotka haluavat hyödyntää tätä potentiaalia täysimääräiseen tunnustamiseen tai työmarkkinoille integroitumiseen, on parhaat mahdolliset toimintaedellytykset, jotta saadaan mahdollisuus sopivaan ja oikeudenmukaiseen työpaikkaan. Tunnustamista ja pätevyyttä koskevaa neuvontaa olisi kehitettävä kestävällä ja osallistujiin liittyvällä tavalla ja sitä olisi jatkettava mahdollisimman laajasti Uudessa-RW:ssä. Kyse ei ole vain niistä, joilla on ulkomainen ammattipätevyys ja jotka jo asuvat Nordrhein-Westfalenissa ja työskentelevät usein virallisesti hankittujen pätevyyksiensä alapuolella, vaan myös niistä ammattilaisista, jotka valmistelevat parhaillaan maahanmuuttopäätöstään, olisi lisättävä kiinnostusta koko Saksaan. Neuvontapalveluihin kuuluvat näin ollen myös AufenthG:n 16 b, 17 a ja 18 §:n mukaiset kuulemiset sekä tunnustamista hakevien henkilöiden työ- ja ulkomaalaislaki. Tunnustamismenettelyjen ja -pätevyyksien saatavuutta olisi helpotettava ja avoimempaa. Tämä edellyttää tiivistä yhteistyötä kaikkien osavaltioverkoston alahankkeiden, toimivaltaisten viranomaisten, pätevöitymisen tarjoajien, kunnallisten neuvoa-antavien elinten, kansalaisyhteiskunnan toimijoiden, työmarkkinatoimijoiden ja julkishallinnon elinten kanssa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IQ-koordinointiohjelman päätavoitteena on tukea NRW:ssä sijaitsevia hankkeita – ottaen huomioon ESR:n monialaiset tavoitteet – tunnustamiseen ja pätevyyteen liittyvään neuvontaan sekä oikeudenmukaiseen kotouttamiseen siten, että niillä, jotka ovat opiskelleet ulkomailla ammatin ja jotka haluavat hyödyntää tätä potentiaalia täysimääräiseen tunnustamiseen tai työmarkkinoille integroitumiseen, on parhaat mahdolliset toimintaedellytykset, jotta saadaan mahdollisuus sopivaan ja oikeudenmukaiseen työpaikkaan. Tunnustamista ja pätevyyttä koskevaa neuvontaa olisi kehitettävä kestävällä ja osallistujiin liittyvällä tavalla ja sitä olisi jatkettava mahdollisimman laajasti Uudessa-RW:ssä. Kyse ei ole vain niistä, joilla on ulkomainen ammattipätevyys ja jotka jo asuvat Nordrhein-Westfalenissa ja työskentelevät usein virallisesti hankittujen pätevyyksiensä alapuolella, vaan myös niistä ammattilaisista, jotka valmistelevat parhaillaan maahanmuuttopäätöstään, olisi lisättävä kiinnostusta koko Saksaan. Neuvontapalveluihin kuuluvat näin ollen myös AufenthG:n 16 b, 17 a ja 18 §:n mukaiset kuulemiset sekä tunnustamista hakevien henkilöiden työ- ja ulkomaalaislaki. Tunnustamismenettelyjen ja -pätevyyksien saatavuutta olisi helpotettava ja avoimempaa. Tämä edellyttää tiivistä yhteistyötä kaikkien osavaltioverkoston alahankkeiden, toimivaltaisten viranomaisten, pätevöitymisen tarjoajien, kunnallisten neuvoa-antavien elinten, kansalaisyhteiskunnan toimijoiden, työmarkkinatoimijoiden ja julkishallinnon elinten kanssa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Głównym celem NRW ds. Koordynacji IQ w linii działania 1 (HSP) jest wspieranie projektów zlokalizowanych w NRW w realizacji i realizacji ich działań projektowych – z uwzględnieniem celów przekrojowych EFS – w zakresie uznawania i doradztwa w zakresie kwalifikacji oraz sprawiedliwej integracji w taki sposób, aby istniały najlepsze możliwe warunki ramowe dla tych w NRW, którzy nauczyli się zawodu za granicą i którzy chcą w pełni uznać lub włączyć ten potencjał na rynek pracy, aby uzyskać możliwość znalezienia odpowiedniej i uczciwej pracy. W sposób trwały i powiązany z uczestnikami należy w jak najszerszym zakresie rozwijać i utrzymywać w NRW doradztwo w zakresie uznawania i kwalifikacji. Chodzi tu nie tylko o osoby z zagranicznymi kwalifikacjami zawodowymi, które już mieszkają w Nadrenii Północnej-Westfalii i często pracują poniżej formalnie nabytych kompetencji, ale także osoby, które obecnie przygotowują swoją decyzję imigracyjną, powinny zwiększyć zainteresowanie całymi Niemcami. Usługi doradcze obejmują zatem również konsultacje na podstawie §§16b, 17a, 18 AufenthG oraz ustawy o zatrudnieniu i cudzoziemcach dla osób ubiegających się o uznanie. Dostęp do procedur uznawania i kwalifikacji powinien być łatwiejszy i bardziej przejrzysty. Wymaga to ścisłej współpracy ze wszystkimi podprojektami w ramach sieci krajów związkowych, właściwymi organami, podmiotami świadczącymi usługi kwalifikacyjne, gminnymi organami doradczymi, organizacjami MSO, podmiotami rynku pracy i organami administracji publicznej. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Głównym celem NRW ds. Koordynacji IQ w linii działania 1 (HSP) jest wspieranie projektów zlokalizowanych w NRW w realizacji i realizacji ich działań projektowych – z uwzględnieniem celów przekrojowych EFS – w zakresie uznawania i doradztwa w zakresie kwalifikacji oraz sprawiedliwej integracji w taki sposób, aby istniały najlepsze możliwe warunki ramowe dla tych w NRW, którzy nauczyli się zawodu za granicą i którzy chcą w pełni uznać lub włączyć ten potencjał na rynek pracy, aby uzyskać możliwość znalezienia odpowiedniej i uczciwej pracy. W sposób trwały i powiązany z uczestnikami należy w jak najszerszym zakresie rozwijać i utrzymywać w NRW doradztwo w zakresie uznawania i kwalifikacji. Chodzi tu nie tylko o osoby z zagranicznymi kwalifikacjami zawodowymi, które już mieszkają w Nadrenii Północnej-Westfalii i często pracują poniżej formalnie nabytych kompetencji, ale także osoby, które obecnie przygotowują swoją decyzję imigracyjną, powinny zwiększyć zainteresowanie całymi Niemcami. Usługi doradcze obejmują zatem również konsultacje na podstawie §§16b, 17a, 18 AufenthG oraz ustawy o zatrudnieniu i cudzoziemcach dla osób ubiegających się o uznanie. Dostęp do procedur uznawania i kwalifikacji powinien być łatwiejszy i bardziej przejrzysty. Wymaga to ścisłej współpracy ze wszystkimi podprojektami w ramach sieci krajów związkowych, właściwymi organami, podmiotami świadczącymi usługi kwalifikacyjne, gminnymi organami doradczymi, organizacjami MSO, podmiotami rynku pracy i organami administracji publicznej. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Głównym celem NRW ds. Koordynacji IQ w linii działania 1 (HSP) jest wspieranie projektów zlokalizowanych w NRW w realizacji i realizacji ich działań projektowych – z uwzględnieniem celów przekrojowych EFS – w zakresie uznawania i doradztwa w zakresie kwalifikacji oraz sprawiedliwej integracji w taki sposób, aby istniały najlepsze możliwe warunki ramowe dla tych w NRW, którzy nauczyli się zawodu za granicą i którzy chcą w pełni uznać lub włączyć ten potencjał na rynek pracy, aby uzyskać możliwość znalezienia odpowiedniej i uczciwej pracy. W sposób trwały i powiązany z uczestnikami należy w jak najszerszym zakresie rozwijać i utrzymywać w NRW doradztwo w zakresie uznawania i kwalifikacji. Chodzi tu nie tylko o osoby z zagranicznymi kwalifikacjami zawodowymi, które już mieszkają w Nadrenii Północnej-Westfalii i często pracują poniżej formalnie nabytych kompetencji, ale także osoby, które obecnie przygotowują swoją decyzję imigracyjną, powinny zwiększyć zainteresowanie całymi Niemcami. Usługi doradcze obejmują zatem również konsultacje na podstawie §§16b, 17a, 18 AufenthG oraz ustawy o zatrudnieniu i cudzoziemcach dla osób ubiegających się o uznanie. Dostęp do procedur uznawania i kwalifikacji powinien być łatwiejszy i bardziej przejrzysty. Wymaga to ścisłej współpracy ze wszystkimi podprojektami w ramach sieci krajów związkowych, właściwymi organami, podmiotami świadczącymi usługi kwalifikacyjne, gminnymi organami doradczymi, organizacjami MSO, podmiotami rynku pracy i organami administracji publicznej. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az 1. cselekvési sorban szereplő IQ Koordinációs NRW (HSP) fő célkitűzése, hogy támogassa az Észak-Rajna-Vesztfália területén található projekteket a projekttevékenységek végrehajtásában és végrehajtásában – figyelembe véve az ESZA horizontális célkitűzéseit – az elismerési és képesítési tanácsadást, valamint a méltányos integrációt oly módon, hogy a lehető legjobb keretfeltételek álljanak rendelkezésre az Észak-Rajna-Vesztfália azon tagjai számára, akik külföldön tanultak egy szakmát, és akik ezt a potenciált teljes mértékben el kívánják ismerni vagy integrálni kívánják a munkaerőpiacra annak érdekében, hogy megfelelő és tisztességes munkahelyet találjanak. Az elismerési és képesítési tanácsadást fenntartható és a résztvevőkkel kapcsolatos módon tovább kell fejleszteni és a lehető legszélesebb körben fenn kell tartani Észak-Rajna-Vesztfália területén. Ez nemcsak azokról szól, akik külföldi szakmai képesítéssel rendelkeznek, akik már Észak-Rajna-Vesztfáliában élnek, és gyakran formálisan szerzett kompetenciáik alatt dolgoznak, hanem azok a szakemberek is, akik jelenleg bevándorlási döntésüket készítik elő, nagyobb érdeklődést kell tanúsítaniuk Németország egésze iránt. A tanácsadási szolgáltatások tehát magukban foglalják az AufenthG 16b., 17a., 18. §-a, valamint az elismerést kérő személyek foglalkoztatásáról és külföldiekről szóló törvénye szerinti konzultációkat is. Az elismerési eljárásokhoz és képesítésekhez való hozzáférést meg kell könnyíteni és átláthatóbbá kell tenni. Ehhez szoros együttműködésre van szükség a tartományi hálózat valamennyi alprojektjével, az illetékes hatóságokkal, a képesítésszolgáltatókkal, az önkormányzati tanácsadó szervekkel, az MSO-kkal, a munkaerő-piaci szereplőkkel és a közigazgatási szervekkel. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az 1. cselekvési sorban szereplő IQ Koordinációs NRW (HSP) fő célkitűzése, hogy támogassa az Észak-Rajna-Vesztfália területén található projekteket a projekttevékenységek végrehajtásában és végrehajtásában – figyelembe véve az ESZA horizontális célkitűzéseit – az elismerési és képesítési tanácsadást, valamint a méltányos integrációt oly módon, hogy a lehető legjobb keretfeltételek álljanak rendelkezésre az Észak-Rajna-Vesztfália azon tagjai számára, akik külföldön tanultak egy szakmát, és akik ezt a potenciált teljes mértékben el kívánják ismerni vagy integrálni kívánják a munkaerőpiacra annak érdekében, hogy megfelelő és tisztességes munkahelyet találjanak. Az elismerési és képesítési tanácsadást fenntartható és a résztvevőkkel kapcsolatos módon tovább kell fejleszteni és a lehető legszélesebb körben fenn kell tartani Észak-Rajna-Vesztfália területén. Ez nemcsak azokról szól, akik külföldi szakmai képesítéssel rendelkeznek, akik már Észak-Rajna-Vesztfáliában élnek, és gyakran formálisan szerzett kompetenciáik alatt dolgoznak, hanem azok a szakemberek is, akik jelenleg bevándorlási döntésüket készítik elő, nagyobb érdeklődést kell tanúsítaniuk Németország egésze iránt. A tanácsadási szolgáltatások tehát magukban foglalják az AufenthG 16b., 17a., 18. §-a, valamint az elismerést kérő személyek foglalkoztatásáról és külföldiekről szóló törvénye szerinti konzultációkat is. Az elismerési eljárásokhoz és képesítésekhez való hozzáférést meg kell könnyíteni és átláthatóbbá kell tenni. Ehhez szoros együttműködésre van szükség a tartományi hálózat valamennyi alprojektjével, az illetékes hatóságokkal, a képesítésszolgáltatókkal, az önkormányzati tanácsadó szervekkel, az MSO-kkal, a munkaerő-piaci szereplőkkel és a közigazgatási szervekkel. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az 1. cselekvési sorban szereplő IQ Koordinációs NRW (HSP) fő célkitűzése, hogy támogassa az Észak-Rajna-Vesztfália területén található projekteket a projekttevékenységek végrehajtásában és végrehajtásában – figyelembe véve az ESZA horizontális célkitűzéseit – az elismerési és képesítési tanácsadást, valamint a méltányos integrációt oly módon, hogy a lehető legjobb keretfeltételek álljanak rendelkezésre az Észak-Rajna-Vesztfália azon tagjai számára, akik külföldön tanultak egy szakmát, és akik ezt a potenciált teljes mértékben el kívánják ismerni vagy integrálni kívánják a munkaerőpiacra annak érdekében, hogy megfelelő és tisztességes munkahelyet találjanak. Az elismerési és képesítési tanácsadást fenntartható és a résztvevőkkel kapcsolatos módon tovább kell fejleszteni és a lehető legszélesebb körben fenn kell tartani Észak-Rajna-Vesztfália területén. Ez nemcsak azokról szól, akik külföldi szakmai képesítéssel rendelkeznek, akik már Észak-Rajna-Vesztfáliában élnek, és gyakran formálisan szerzett kompetenciáik alatt dolgoznak, hanem azok a szakemberek is, akik jelenleg bevándorlási döntésüket készítik elő, nagyobb érdeklődést kell tanúsítaniuk Németország egésze iránt. A tanácsadási szolgáltatások tehát magukban foglalják az AufenthG 16b., 17a., 18. §-a, valamint az elismerést kérő személyek foglalkoztatásáról és külföldiekről szóló törvénye szerinti konzultációkat is. Az elismerési eljárásokhoz és képesítésekhez való hozzáférést meg kell könnyíteni és átláthatóbbá kell tenni. Ehhez szoros együttműködésre van szükség a tartományi hálózat valamennyi alprojektjével, az illetékes hatóságokkal, a képesítésszolgáltatókkal, az önkormányzati tanácsadó szervekkel, az MSO-kkal, a munkaerő-piaci szereplőkkel és a közigazgatási szervekkel. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem Koordinace IQ NRW v linii opatření 1 (HSP) je podporovat projekty nacházející se v NRW při provádění a provádění jejich projektových činností – s přihlédnutím k průřezovým cílům ESF – pro poradenství v oblasti uznávání a kvalifikace a pro spravedlivou integraci tak, aby existovaly nejlepší možné rámcové podmínky pro ty v Severním Porýní-Vestfálsku, kteří se naučili povolání v zahraničí a kteří chtějí tento potenciál plně uznat nebo začlenit na trh práce, s cílem získat příležitost pro vhodné a spravedlivé zaměstnání. V Severním Porýní-Vestfálsku by mělo být udržitelným způsobem a v souvislosti s účastníky dále rozvíjeno a udržováno poradenství v oblasti uznávání a kvalifikace. Nejde jen o ty, kteří mají zahraniční odbornou kvalifikaci, kteří již žijí v Severním Porýní-Vestfálsku a často pracují pod svými formálně získanými kompetencemi, ale i odborníci, kteří v současné době připravují své rozhodnutí o přistěhovalectví, by měli rozvíjet větší zájem o Německo jako celek. Poradenské služby proto zahrnují také konzultace podle §§16b, 17a, 18 AufenthG a zákon o zaměstnání a cizincích pro osoby žádající o uznání. Přístup k postupům uznávání a kvalifikacím by měl být usnadněn a transparentnější. To vyžaduje úzkou spolupráci se všemi dílčími projekty v rámci zemské sítě, příslušnými orgány, poskytovateli kvalifikací, obecními poradními orgány, MSO, subjekty trhu práce a orgány veřejné správy. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem Koordinace IQ NRW v linii opatření 1 (HSP) je podporovat projekty nacházející se v NRW při provádění a provádění jejich projektových činností – s přihlédnutím k průřezovým cílům ESF – pro poradenství v oblasti uznávání a kvalifikace a pro spravedlivou integraci tak, aby existovaly nejlepší možné rámcové podmínky pro ty v Severním Porýní-Vestfálsku, kteří se naučili povolání v zahraničí a kteří chtějí tento potenciál plně uznat nebo začlenit na trh práce, s cílem získat příležitost pro vhodné a spravedlivé zaměstnání. V Severním Porýní-Vestfálsku by mělo být udržitelným způsobem a v souvislosti s účastníky dále rozvíjeno a udržováno poradenství v oblasti uznávání a kvalifikace. Nejde jen o ty, kteří mají zahraniční odbornou kvalifikaci, kteří již žijí v Severním Porýní-Vestfálsku a často pracují pod svými formálně získanými kompetencemi, ale i odborníci, kteří v současné době připravují své rozhodnutí o přistěhovalectví, by měli rozvíjet větší zájem o Německo jako celek. Poradenské služby proto zahrnují také konzultace podle §§16b, 17a, 18 AufenthG a zákon o zaměstnání a cizincích pro osoby žádající o uznání. Přístup k postupům uznávání a kvalifikacím by měl být usnadněn a transparentnější. To vyžaduje úzkou spolupráci se všemi dílčími projekty v rámci zemské sítě, příslušnými orgány, poskytovateli kvalifikací, obecními poradními orgány, MSO, subjekty trhu práce a orgány veřejné správy. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem Koordinace IQ NRW v linii opatření 1 (HSP) je podporovat projekty nacházející se v NRW při provádění a provádění jejich projektových činností – s přihlédnutím k průřezovým cílům ESF – pro poradenství v oblasti uznávání a kvalifikace a pro spravedlivou integraci tak, aby existovaly nejlepší možné rámcové podmínky pro ty v Severním Porýní-Vestfálsku, kteří se naučili povolání v zahraničí a kteří chtějí tento potenciál plně uznat nebo začlenit na trh práce, s cílem získat příležitost pro vhodné a spravedlivé zaměstnání. V Severním Porýní-Vestfálsku by mělo být udržitelným způsobem a v souvislosti s účastníky dále rozvíjeno a udržováno poradenství v oblasti uznávání a kvalifikace. Nejde jen o ty, kteří mají zahraniční odbornou kvalifikaci, kteří již žijí v Severním Porýní-Vestfálsku a často pracují pod svými formálně získanými kompetencemi, ale i odborníci, kteří v současné době připravují své rozhodnutí o přistěhovalectví, by měli rozvíjet větší zájem o Německo jako celek. Poradenské služby proto zahrnují také konzultace podle §§16b, 17a, 18 AufenthG a zákon o zaměstnání a cizincích pro osoby žádající o uznání. Přístup k postupům uznávání a kvalifikacím by měl být usnadněn a transparentnější. To vyžaduje úzkou spolupráci se všemi dílčími projekty v rámci zemské sítě, příslušnými orgány, poskytovateli kvalifikací, obecními poradními orgány, MSO, subjekty trhu práce a orgány veřejné správy. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IQ koordinācijas NRW 1. darbības līnijā (HSP) galvenais mērķis ir atbalstīt projektus, kas atrodas NRW, īstenojot un īstenojot savas projekta darbības, ņemot vērā ESF transversālos mērķus, lai sniegtu atzīšanas un kvalifikācijas konsultācijas un taisnīgu integrāciju tādā veidā, ka pastāv vislabākie iespējamie pamatnosacījumi tiem NRW dalībniekiem, kuri ārvalstīs ir apguvuši profesiju un vēlas izmantot šo potenciālu pilnīgai atzīšanai vai integrācijai darba tirgū, lai iegūtu iespēju atrast piemērotu un taisnīgu darbu. Ilgtspējīgā un ar dalībniekiem saistītā veidā pēc iespējas plašāk būtu jāturpina attīstīt un uzturēt atzīšanas un kvalifikācijas konsultācijas NRW. Tas attiecas ne tikai uz tiem, kuriem ir ārvalstu profesionālā kvalifikācija un kuri jau dzīvo Ziemeļreinā-Vestfālenē un kuri bieži vien strādā zem savas oficiāli iegūtās kompetences, bet arī tiem profesionāļiem, kuri pašlaik gatavo lēmumu par imigrāciju, būtu jārada lielāka interese par Vāciju kopumā. Tādēļ konsultāciju pakalpojumi ietver arī konsultācijas saskaņā ar AufenthG 16.b, 17.a, 18. pantu un Likumu par nodarbinātību un ārvalstniekiem attiecībā uz personām, kas vēlas atzīšanu. Būtu jāpadara vieglāka un pārredzamāka piekļuve atzīšanas procedūrām un kvalifikācijām. Tam nepieciešama cieša sadarbība ar visiem apakšprojektiem zemes tīklā, kompetentajām iestādēm, kvalifikācijas sniedzējiem, pašvaldību konsultatīvajām struktūrām, MSO, darba tirgus dalībniekiem un valsts pārvaldes struktūrām. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: IQ koordinācijas NRW 1. darbības līnijā (HSP) galvenais mērķis ir atbalstīt projektus, kas atrodas NRW, īstenojot un īstenojot savas projekta darbības, ņemot vērā ESF transversālos mērķus, lai sniegtu atzīšanas un kvalifikācijas konsultācijas un taisnīgu integrāciju tādā veidā, ka pastāv vislabākie iespējamie pamatnosacījumi tiem NRW dalībniekiem, kuri ārvalstīs ir apguvuši profesiju un vēlas izmantot šo potenciālu pilnīgai atzīšanai vai integrācijai darba tirgū, lai iegūtu iespēju atrast piemērotu un taisnīgu darbu. Ilgtspējīgā un ar dalībniekiem saistītā veidā pēc iespējas plašāk būtu jāturpina attīstīt un uzturēt atzīšanas un kvalifikācijas konsultācijas NRW. Tas attiecas ne tikai uz tiem, kuriem ir ārvalstu profesionālā kvalifikācija un kuri jau dzīvo Ziemeļreinā-Vestfālenē un kuri bieži vien strādā zem savas oficiāli iegūtās kompetences, bet arī tiem profesionāļiem, kuri pašlaik gatavo lēmumu par imigrāciju, būtu jārada lielāka interese par Vāciju kopumā. Tādēļ konsultāciju pakalpojumi ietver arī konsultācijas saskaņā ar AufenthG 16.b, 17.a, 18. pantu un Likumu par nodarbinātību un ārvalstniekiem attiecībā uz personām, kas vēlas atzīšanu. Būtu jāpadara vieglāka un pārredzamāka piekļuve atzīšanas procedūrām un kvalifikācijām. Tam nepieciešama cieša sadarbība ar visiem apakšprojektiem zemes tīklā, kompetentajām iestādēm, kvalifikācijas sniedzējiem, pašvaldību konsultatīvajām struktūrām, MSO, darba tirgus dalībniekiem un valsts pārvaldes struktūrām. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IQ koordinācijas NRW 1. darbības līnijā (HSP) galvenais mērķis ir atbalstīt projektus, kas atrodas NRW, īstenojot un īstenojot savas projekta darbības, ņemot vērā ESF transversālos mērķus, lai sniegtu atzīšanas un kvalifikācijas konsultācijas un taisnīgu integrāciju tādā veidā, ka pastāv vislabākie iespējamie pamatnosacījumi tiem NRW dalībniekiem, kuri ārvalstīs ir apguvuši profesiju un vēlas izmantot šo potenciālu pilnīgai atzīšanai vai integrācijai darba tirgū, lai iegūtu iespēju atrast piemērotu un taisnīgu darbu. Ilgtspējīgā un ar dalībniekiem saistītā veidā pēc iespējas plašāk būtu jāturpina attīstīt un uzturēt atzīšanas un kvalifikācijas konsultācijas NRW. Tas attiecas ne tikai uz tiem, kuriem ir ārvalstu profesionālā kvalifikācija un kuri jau dzīvo Ziemeļreinā-Vestfālenē un kuri bieži vien strādā zem savas oficiāli iegūtās kompetences, bet arī tiem profesionāļiem, kuri pašlaik gatavo lēmumu par imigrāciju, būtu jārada lielāka interese par Vāciju kopumā. Tādēļ konsultāciju pakalpojumi ietver arī konsultācijas saskaņā ar AufenthG 16.b, 17.a, 18. pantu un Likumu par nodarbinātību un ārvalstniekiem attiecībā uz personām, kas vēlas atzīšanu. Būtu jāpadara vieglāka un pārredzamāka piekļuve atzīšanas procedūrām un kvalifikācijām. Tam nepieciešama cieša sadarbība ar visiem apakšprojektiem zemes tīklā, kompetentajām iestādēm, kvalifikācijas sniedzējiem, pašvaldību konsultatīvajām struktūrām, MSO, darba tirgus dalībniekiem un valsts pārvaldes struktūrām. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an Chomhordaithe IQN i Líne 1 (HSP) tacú le tionscadail atá lonnaithe in NRW i gcur chun feidhme agus i gcur chun feidhme a ngníomhaíochtaí tionscadail — agus cuspóirí trasearnálacha CSE á gcur san áireamh — le haghaidh comhairle maidir le haitheantas agus cáiliú agus le haghaidh comhtháthú cothrom sa chaoi is gurb ann do na creatchoinníollacha is fearr is féidir dóibh siúd in NRW a bhfuil gairm thar lear acu agus ar mian leo an acmhainneacht sin a aithint nó a chomhtháthú go hiomlán i margadh an tsaothair, d’fhonn an deis a fháil le haghaidh post oiriúnach agus cothrom. Ar bhealach inbhuanaithe a bhaineann le rannpháirtithe, ba cheart comhairle aitheantais agus cáilíochta a fhorbairt agus a chothú tuilleadh in NRW chomh forleathan agus is féidir. Ní hamháin go mbaineann sé seo leo siúd a bhfuil cáilíocht ghairmiúil eachtrach acu a bhfuil cónaí orthu cheana féin sa Réin Thuaidh-Viostfáile agus a oibríonn go minic faoi bhun a n-inniúlachtaí a fuarthas go foirmiúil, ach ba cheart go bhforbródh na gairmithe sin atá ag ullmhú a gcinneadh inimirce faoi láthair suim níos mó sa Ghearmáin ina hiomláine. Áirítear ar na seirbhísí comhairleacha, dá bhrí sin, comhairliúcháin faoi §§16b, 17ú, 18 AufenthG agus an dlí maidir le fostaíocht agus eachtrannaigh do dhaoine a bhfuil aitheantas á lorg acu. Ba cheart rochtain ar nósanna imeachta aitheantais agus ar cháilíochtaí a dhéanamh níos éasca agus níos trédhearcaí. Chuige sin, teastaíonn dlúthchomhar le gach fothionscadal sa Líonra Talún, leis na húdaráis inniúla, le soláthraithe cáilíochta, le comhlachtaí comhairleacha bardasacha, le OCDanna, le gníomhaithe sa mhargadh saothair agus le comhlachtaí riaracháin phoiblí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an Chomhordaithe IQN i Líne 1 (HSP) tacú le tionscadail atá lonnaithe in NRW i gcur chun feidhme agus i gcur chun feidhme a ngníomhaíochtaí tionscadail — agus cuspóirí trasearnálacha CSE á gcur san áireamh — le haghaidh comhairle maidir le haitheantas agus cáiliú agus le haghaidh comhtháthú cothrom sa chaoi is gurb ann do na creatchoinníollacha is fearr is féidir dóibh siúd in NRW a bhfuil gairm thar lear acu agus ar mian leo an acmhainneacht sin a aithint nó a chomhtháthú go hiomlán i margadh an tsaothair, d’fhonn an deis a fháil le haghaidh post oiriúnach agus cothrom. Ar bhealach inbhuanaithe a bhaineann le rannpháirtithe, ba cheart comhairle aitheantais agus cáilíochta a fhorbairt agus a chothú tuilleadh in NRW chomh forleathan agus is féidir. Ní hamháin go mbaineann sé seo leo siúd a bhfuil cáilíocht ghairmiúil eachtrach acu a bhfuil cónaí orthu cheana féin sa Réin Thuaidh-Viostfáile agus a oibríonn go minic faoi bhun a n-inniúlachtaí a fuarthas go foirmiúil, ach ba cheart go bhforbródh na gairmithe sin atá ag ullmhú a gcinneadh inimirce faoi láthair suim níos mó sa Ghearmáin ina hiomláine. Áirítear ar na seirbhísí comhairleacha, dá bhrí sin, comhairliúcháin faoi §§16b, 17ú, 18 AufenthG agus an dlí maidir le fostaíocht agus eachtrannaigh do dhaoine a bhfuil aitheantas á lorg acu. Ba cheart rochtain ar nósanna imeachta aitheantais agus ar cháilíochtaí a dhéanamh níos éasca agus níos trédhearcaí. Chuige sin, teastaíonn dlúthchomhar le gach fothionscadal sa Líonra Talún, leis na húdaráis inniúla, le soláthraithe cáilíochta, le comhlachtaí comhairleacha bardasacha, le OCDanna, le gníomhaithe sa mhargadh saothair agus le comhlachtaí riaracháin phoiblí. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an Chomhordaithe IQN i Líne 1 (HSP) tacú le tionscadail atá lonnaithe in NRW i gcur chun feidhme agus i gcur chun feidhme a ngníomhaíochtaí tionscadail — agus cuspóirí trasearnálacha CSE á gcur san áireamh — le haghaidh comhairle maidir le haitheantas agus cáiliú agus le haghaidh comhtháthú cothrom sa chaoi is gurb ann do na creatchoinníollacha is fearr is féidir dóibh siúd in NRW a bhfuil gairm thar lear acu agus ar mian leo an acmhainneacht sin a aithint nó a chomhtháthú go hiomlán i margadh an tsaothair, d’fhonn an deis a fháil le haghaidh post oiriúnach agus cothrom. Ar bhealach inbhuanaithe a bhaineann le rannpháirtithe, ba cheart comhairle aitheantais agus cáilíochta a fhorbairt agus a chothú tuilleadh in NRW chomh forleathan agus is féidir. Ní hamháin go mbaineann sé seo leo siúd a bhfuil cáilíocht ghairmiúil eachtrach acu a bhfuil cónaí orthu cheana féin sa Réin Thuaidh-Viostfáile agus a oibríonn go minic faoi bhun a n-inniúlachtaí a fuarthas go foirmiúil, ach ba cheart go bhforbródh na gairmithe sin atá ag ullmhú a gcinneadh inimirce faoi láthair suim níos mó sa Ghearmáin ina hiomláine. Áirítear ar na seirbhísí comhairleacha, dá bhrí sin, comhairliúcháin faoi §§16b, 17ú, 18 AufenthG agus an dlí maidir le fostaíocht agus eachtrannaigh do dhaoine a bhfuil aitheantas á lorg acu. Ba cheart rochtain ar nósanna imeachta aitheantais agus ar cháilíochtaí a dhéanamh níos éasca agus níos trédhearcaí. Chuige sin, teastaíonn dlúthchomhar le gach fothionscadal sa Líonra Talún, leis na húdaráis inniúla, le soláthraithe cáilíochta, le comhlachtaí comhairleacha bardasacha, le OCDanna, le gníomhaithe sa mhargadh saothair agus le comhlachtaí riaracháin phoiblí. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj usklajevanja IQ NRW v Akcijski liniji 1 (HSP) je podpreti projekte, ki se nahajajo v NRW, pri izvajanju in izvajanju njihovih projektnih dejavnosti – ob upoštevanju medsektorskih ciljev ESS – za svetovanje o priznavanju in kvalifikacijah ter za pravično vključevanje na tak način, da obstajajo najboljši možni okvirni pogoji za tiste v NRW, ki so se naučili poklica v tujini in ki želijo ta potencial v celoti priznati ali vključiti na trg dela, da bi dobili priložnost za ustrezno in pravično zaposlitev. Na trajnosten način, ki je povezan z udeleženci, bi bilo treba v NRW še naprej razvijati in vzdrževati svetovanje o priznavanju in kvalifikacijah v čim širšem obsegu. Ne gre le za tiste s tujimi poklicnimi kvalifikacijami, ki že živijo v Severnem Porenju-Vestfaliji in pogosto delajo pod uradno pridobljenimi kompetencami, ampak tudi za tiste strokovnjake, ki trenutno pripravljajo svojo odločitev o priseljevanju, bi morali povečati zanimanje za Nemčijo kot celoto. Svetovalne storitve zato vključujejo tudi posvetovanja v skladu s členi 16b, 17a, 18 AufenthG in zakonom o zaposlovanju in tujcih za osebe, ki zaprosijo za priznanje. Dostop do postopkov priznavanja in kvalifikacij bi moral biti lažji in preglednejši. Za to je potrebno tesno sodelovanje z vsemi podprojekti mreže za zemljišča, pristojnimi organi, ponudniki kvalifikacij, občinskimi svetovalnimi organi, organi za nadzor trga dela, akterji na trgu dela in organi javne uprave. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj usklajevanja IQ NRW v Akcijski liniji 1 (HSP) je podpreti projekte, ki se nahajajo v NRW, pri izvajanju in izvajanju njihovih projektnih dejavnosti – ob upoštevanju medsektorskih ciljev ESS – za svetovanje o priznavanju in kvalifikacijah ter za pravično vključevanje na tak način, da obstajajo najboljši možni okvirni pogoji za tiste v NRW, ki so se naučili poklica v tujini in ki želijo ta potencial v celoti priznati ali vključiti na trg dela, da bi dobili priložnost za ustrezno in pravično zaposlitev. Na trajnosten način, ki je povezan z udeleženci, bi bilo treba v NRW še naprej razvijati in vzdrževati svetovanje o priznavanju in kvalifikacijah v čim širšem obsegu. Ne gre le za tiste s tujimi poklicnimi kvalifikacijami, ki že živijo v Severnem Porenju-Vestfaliji in pogosto delajo pod uradno pridobljenimi kompetencami, ampak tudi za tiste strokovnjake, ki trenutno pripravljajo svojo odločitev o priseljevanju, bi morali povečati zanimanje za Nemčijo kot celoto. Svetovalne storitve zato vključujejo tudi posvetovanja v skladu s členi 16b, 17a, 18 AufenthG in zakonom o zaposlovanju in tujcih za osebe, ki zaprosijo za priznanje. Dostop do postopkov priznavanja in kvalifikacij bi moral biti lažji in preglednejši. Za to je potrebno tesno sodelovanje z vsemi podprojekti mreže za zemljišča, pristojnimi organi, ponudniki kvalifikacij, občinskimi svetovalnimi organi, organi za nadzor trga dela, akterji na trgu dela in organi javne uprave. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj usklajevanja IQ NRW v Akcijski liniji 1 (HSP) je podpreti projekte, ki se nahajajo v NRW, pri izvajanju in izvajanju njihovih projektnih dejavnosti – ob upoštevanju medsektorskih ciljev ESS – za svetovanje o priznavanju in kvalifikacijah ter za pravično vključevanje na tak način, da obstajajo najboljši možni okvirni pogoji za tiste v NRW, ki so se naučili poklica v tujini in ki želijo ta potencial v celoti priznati ali vključiti na trg dela, da bi dobili priložnost za ustrezno in pravično zaposlitev. Na trajnosten način, ki je povezan z udeleženci, bi bilo treba v NRW še naprej razvijati in vzdrževati svetovanje o priznavanju in kvalifikacijah v čim širšem obsegu. Ne gre le za tiste s tujimi poklicnimi kvalifikacijami, ki že živijo v Severnem Porenju-Vestfaliji in pogosto delajo pod uradno pridobljenimi kompetencami, ampak tudi za tiste strokovnjake, ki trenutno pripravljajo svojo odločitev o priseljevanju, bi morali povečati zanimanje za Nemčijo kot celoto. Svetovalne storitve zato vključujejo tudi posvetovanja v skladu s členi 16b, 17a, 18 AufenthG in zakonom o zaposlovanju in tujcih za osebe, ki zaprosijo za priznanje. Dostop do postopkov priznavanja in kvalifikacij bi moral biti lažji in preglednejši. Za to je potrebno tesno sodelovanje z vsemi podprojekti mreže za zemljišča, pristojnimi organi, ponudniki kvalifikacij, občinskimi svetovalnimi organi, organi za nadzor trga dela, akterji na trgu dela in organi javne uprave. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на НКС „Координация на НКС“ в линия за действие 1 (HSP) е да подкрепя проекти, намиращи се в NRW, при изпълнението и изпълнението на техните проектни дейности — като се вземат предвид междусекторните цели на ЕСФ — за консултации по признаване и квалификация и за справедлива интеграция по такъв начин, че да съществуват възможно най-добрите рамкови условия за тези в NRW, които са придобили професия в чужбина и които желаят да оползотворят този потенциал за пълно признаване или интегриране на пазара на труда, за да получат възможност за подходяща и справедлива работа. По устойчив и свързан с участниците начин консултациите за признаване и квалификация следва да бъдат доразвити и поддържани във възможно най-голяма степен в рамките на NRW. Това се отнася не само за лицата с чуждестранна професионална квалификация, които вече живеят в Северен Рейн-Вестфалия и често работят под формално придобитите си умения, но също така и специалистите, които понастоящем подготвят своето решение за имиграция, следва да развият по-голям интерес към Германия като цяло. Следователно консултантските услуги включват и консултации по членове 16б, 17а, 18 от AufenthG и Закона за заетостта и чужденците за лицата, които искат признаване. Достъпът до процедури за признаване и квалификации следва да бъде улеснен и по-прозрачен. Това изисква тясно сътрудничество с всички подпроекти в мрежата на земята, компетентните органи, доставчиците на квалификации, общинските консултативни органи, операторите на пазара на труда и органите на публичната администрация. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на НКС „Координация на НКС“ в линия за действие 1 (HSP) е да подкрепя проекти, намиращи се в NRW, при изпълнението и изпълнението на техните проектни дейности — като се вземат предвид междусекторните цели на ЕСФ — за консултации по признаване и квалификация и за справедлива интеграция по такъв начин, че да съществуват възможно най-добрите рамкови условия за тези в NRW, които са придобили професия в чужбина и които желаят да оползотворят този потенциал за пълно признаване или интегриране на пазара на труда, за да получат възможност за подходяща и справедлива работа. По устойчив и свързан с участниците начин консултациите за признаване и квалификация следва да бъдат доразвити и поддържани във възможно най-голяма степен в рамките на NRW. Това се отнася не само за лицата с чуждестранна професионална квалификация, които вече живеят в Северен Рейн-Вестфалия и често работят под формално придобитите си умения, но също така и специалистите, които понастоящем подготвят своето решение за имиграция, следва да развият по-голям интерес към Германия като цяло. Следователно консултантските услуги включват и консултации по членове 16б, 17а, 18 от AufenthG и Закона за заетостта и чужденците за лицата, които искат признаване. Достъпът до процедури за признаване и квалификации следва да бъде улеснен и по-прозрачен. Това изисква тясно сътрудничество с всички подпроекти в мрежата на земята, компетентните органи, доставчиците на квалификации, общинските консултативни органи, операторите на пазара на труда и органите на публичната администрация. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на НКС „Координация на НКС“ в линия за действие 1 (HSP) е да подкрепя проекти, намиращи се в NRW, при изпълнението и изпълнението на техните проектни дейности — като се вземат предвид междусекторните цели на ЕСФ — за консултации по признаване и квалификация и за справедлива интеграция по такъв начин, че да съществуват възможно най-добрите рамкови условия за тези в NRW, които са придобили професия в чужбина и които желаят да оползотворят този потенциал за пълно признаване или интегриране на пазара на труда, за да получат възможност за подходяща и справедлива работа. По устойчив и свързан с участниците начин консултациите за признаване и квалификация следва да бъдат доразвити и поддържани във възможно най-голяма степен в рамките на NRW. Това се отнася не само за лицата с чуждестранна професионална квалификация, които вече живеят в Северен Рейн-Вестфалия и често работят под формално придобитите си умения, но също така и специалистите, които понастоящем подготвят своето решение за имиграция, следва да развият по-голям интерес към Германия като цяло. Следователно консултантските услуги включват и консултации по членове 16б, 17а, 18 от AufenthG и Закона за заетостта и чужденците за лицата, които искат признаване. Достъпът до процедури за признаване и квалификации следва да бъде улеснен и по-прозрачен. Това изисква тясно сътрудничество с всички подпроекти в мрежата на земята, компетентните органи, доставчиците на квалификации, общинските консултативни органи, операторите на пазара на труда и органите на публичната администрация. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-NRW ta’ Koordinazzjoni tal-IQ fil-Linja ta’ Azzjoni 1 (HSP) huwa li jappoġġa proġetti li jinsabu fl-NRW fl-implimentazzjoni u l-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett tagħhom — b’kont meħud tal-objettivi trasversali tal-FSE — għal konsulenza dwar ir-rikonoxximent u l-kwalifiki u għal integrazzjoni ġusta b’tali mod li jeżistu l-aħjar kundizzjonijiet qafas possibbli għal dawk fl-NRW li tgħallmu professjoni barra mill-pajjiż u li jixtiequ jġibu dan il-potenzjal għal rikonoxximent sħiħ jew integrazzjoni sħiħa fis-suq tax-xogħol, sabiex jiksbu l-opportunità għal impjieg xieraq u ġust. B’mod sostenibbli u relatat mal-parteċipanti, il-pariri dwar ir-rikonoxximent u l-kwalifiki għandhom jiġu żviluppati aktar u sostnuti fl-NRW bl-aktar mod wiesa’ possibbli. Dan mhuwiex biss dwar dawk bi kwalifika professjonali barranija li diġà jgħixu fit-Tramuntana tar-Rhine-Westphalia u ħafna drabi jaħdmu taħt il-kompetenzi formalment miksuba tagħhom, iżda wkoll dawk il-professjonisti li bħalissa qed iħejju d-deċiżjoni tagħhom dwar l-immigrazzjoni għandhom jiżviluppaw interess akbar fil-Ġermanja kollha kemm hi. Is-servizzi ta’ konsulenza għalhekk jinkludu wkoll konsultazzjonijiet taħt §§16b, 17a, 18 AufenthG u l-liġi dwar l-impjiegi u l-barranin għal persuni li jfittxu rikonoxximent. L-aċċess għall-proċeduri ta’ rikonoxximent u l-kwalifiki għandu jsir aktar faċli u trasparenti. Dan jeħtieġ kooperazzjoni mill-qrib mas-sottoproġetti kollha fin-netwerk tal-Art, l-awtoritajiet kompetenti, il-fornituri tal-kwalifiki, il-korpi konsultattivi muniċipali, l-MSOs, l-atturi tas-suq tax-xogħol u l-korpi tal-amministrazzjoni pubblika. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-NRW ta’ Koordinazzjoni tal-IQ fil-Linja ta’ Azzjoni 1 (HSP) huwa li jappoġġa proġetti li jinsabu fl-NRW fl-implimentazzjoni u l-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett tagħhom — b’kont meħud tal-objettivi trasversali tal-FSE — għal konsulenza dwar ir-rikonoxximent u l-kwalifiki u għal integrazzjoni ġusta b’tali mod li jeżistu l-aħjar kundizzjonijiet qafas possibbli għal dawk fl-NRW li tgħallmu professjoni barra mill-pajjiż u li jixtiequ jġibu dan il-potenzjal għal rikonoxximent sħiħ jew integrazzjoni sħiħa fis-suq tax-xogħol, sabiex jiksbu l-opportunità għal impjieg xieraq u ġust. B’mod sostenibbli u relatat mal-parteċipanti, il-pariri dwar ir-rikonoxximent u l-kwalifiki għandhom jiġu żviluppati aktar u sostnuti fl-NRW bl-aktar mod wiesa’ possibbli. Dan mhuwiex biss dwar dawk bi kwalifika professjonali barranija li diġà jgħixu fit-Tramuntana tar-Rhine-Westphalia u ħafna drabi jaħdmu taħt il-kompetenzi formalment miksuba tagħhom, iżda wkoll dawk il-professjonisti li bħalissa qed iħejju d-deċiżjoni tagħhom dwar l-immigrazzjoni għandhom jiżviluppaw interess akbar fil-Ġermanja kollha kemm hi. Is-servizzi ta’ konsulenza għalhekk jinkludu wkoll konsultazzjonijiet taħt §§16b, 17a, 18 AufenthG u l-liġi dwar l-impjiegi u l-barranin għal persuni li jfittxu rikonoxximent. L-aċċess għall-proċeduri ta’ rikonoxximent u l-kwalifiki għandu jsir aktar faċli u trasparenti. Dan jeħtieġ kooperazzjoni mill-qrib mas-sottoproġetti kollha fin-netwerk tal-Art, l-awtoritajiet kompetenti, il-fornituri tal-kwalifiki, il-korpi konsultattivi muniċipali, l-MSOs, l-atturi tas-suq tax-xogħol u l-korpi tal-amministrazzjoni pubblika. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-NRW ta’ Koordinazzjoni tal-IQ fil-Linja ta’ Azzjoni 1 (HSP) huwa li jappoġġa proġetti li jinsabu fl-NRW fl-implimentazzjoni u l-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett tagħhom — b’kont meħud tal-objettivi trasversali tal-FSE — għal konsulenza dwar ir-rikonoxximent u l-kwalifiki u għal integrazzjoni ġusta b’tali mod li jeżistu l-aħjar kundizzjonijiet qafas possibbli għal dawk fl-NRW li tgħallmu professjoni barra mill-pajjiż u li jixtiequ jġibu dan il-potenzjal għal rikonoxximent sħiħ jew integrazzjoni sħiħa fis-suq tax-xogħol, sabiex jiksbu l-opportunità għal impjieg xieraq u ġust. B’mod sostenibbli u relatat mal-parteċipanti, il-pariri dwar ir-rikonoxximent u l-kwalifiki għandhom jiġu żviluppati aktar u sostnuti fl-NRW bl-aktar mod wiesa’ possibbli. Dan mhuwiex biss dwar dawk bi kwalifika professjonali barranija li diġà jgħixu fit-Tramuntana tar-Rhine-Westphalia u ħafna drabi jaħdmu taħt il-kompetenzi formalment miksuba tagħhom, iżda wkoll dawk il-professjonisti li bħalissa qed iħejju d-deċiżjoni tagħhom dwar l-immigrazzjoni għandhom jiżviluppaw interess akbar fil-Ġermanja kollha kemm hi. Is-servizzi ta’ konsulenza għalhekk jinkludu wkoll konsultazzjonijiet taħt §§16b, 17a, 18 AufenthG u l-liġi dwar l-impjiegi u l-barranin għal persuni li jfittxu rikonoxximent. L-aċċess għall-proċeduri ta’ rikonoxximent u l-kwalifiki għandu jsir aktar faċli u trasparenti. Dan jeħtieġ kooperazzjoni mill-qrib mas-sottoproġetti kollha fin-netwerk tal-Art, l-awtoritajiet kompetenti, il-fornituri tal-kwalifiki, il-korpi konsultattivi muniċipali, l-MSOs, l-atturi tas-suq tax-xogħol u l-korpi tal-amministrazzjoni pubblika. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo da coordenação de QI da RNV na linha de ação 1 (PAS) é apoiar projetos localizados na RNV na execução e execução das suas atividades de projeto — tendo em conta os objetivos transversais do FSE — para o reconhecimento e o aconselhamento em matéria de qualificações e para uma integração equitativa, de modo a que existam as melhores condições de enquadramento possíveis para as pessoas na RNV que tenham aprendido uma profissão no estrangeiro e que pretendam levar este potencial ao pleno reconhecimento ou integração no mercado de trabalho, a fim de obter a oportunidade de um emprego adequado e justo. De forma sustentável e relacionada com os participantes, o aconselhamento em matéria de reconhecimento e qualificação deve continuar a ser desenvolvido e sustentado o mais amplamente possível na Renânia do Norte-Vestefália. Não se trata apenas das pessoas com qualificações profissionais estrangeiras que já vivem na Renânia do Norte-Vestefália e que, muitas vezes, trabalham abaixo das suas competências formalmente adquiridas, mas também dos profissionais que estão atualmente a preparar a sua decisão de imigração que devem desenvolver um maior interesse na Alemanha no seu conjunto. Por conseguinte, os serviços de aconselhamento incluem igualmente consultas nos termos dos §§ 16b, 17a, 18 da AufenthG e da lei relativa ao emprego e aos estrangeiros para as pessoas que solicitam o reconhecimento. O acesso aos procedimentos de reconhecimento e às qualificações deve ser facilitado e mais transparente. Tal exige uma estreita cooperação com todos os subprojetos da rede estadual, as autoridades competentes, os prestadores de qualificações, os organismos consultivos municipais, as OFM, os intervenientes no mercado de trabalho e os organismos da administração pública. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo da coordenação de QI da RNV na linha de ação 1 (PAS) é apoiar projetos localizados na RNV na execução e execução das suas atividades de projeto — tendo em conta os objetivos transversais do FSE — para o reconhecimento e o aconselhamento em matéria de qualificações e para uma integração equitativa, de modo a que existam as melhores condições de enquadramento possíveis para as pessoas na RNV que tenham aprendido uma profissão no estrangeiro e que pretendam levar este potencial ao pleno reconhecimento ou integração no mercado de trabalho, a fim de obter a oportunidade de um emprego adequado e justo. De forma sustentável e relacionada com os participantes, o aconselhamento em matéria de reconhecimento e qualificação deve continuar a ser desenvolvido e sustentado o mais amplamente possível na Renânia do Norte-Vestefália. Não se trata apenas das pessoas com qualificações profissionais estrangeiras que já vivem na Renânia do Norte-Vestefália e que, muitas vezes, trabalham abaixo das suas competências formalmente adquiridas, mas também dos profissionais que estão atualmente a preparar a sua decisão de imigração que devem desenvolver um maior interesse na Alemanha no seu conjunto. Por conseguinte, os serviços de aconselhamento incluem igualmente consultas nos termos dos §§ 16b, 17a, 18 da AufenthG e da lei relativa ao emprego e aos estrangeiros para as pessoas que solicitam o reconhecimento. O acesso aos procedimentos de reconhecimento e às qualificações deve ser facilitado e mais transparente. Tal exige uma estreita cooperação com todos os subprojetos da rede estadual, as autoridades competentes, os prestadores de qualificações, os organismos consultivos municipais, as OFM, os intervenientes no mercado de trabalho e os organismos da administração pública. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo da coordenação de QI da RNV na linha de ação 1 (PAS) é apoiar projetos localizados na RNV na execução e execução das suas atividades de projeto — tendo em conta os objetivos transversais do FSE — para o reconhecimento e o aconselhamento em matéria de qualificações e para uma integração equitativa, de modo a que existam as melhores condições de enquadramento possíveis para as pessoas na RNV que tenham aprendido uma profissão no estrangeiro e que pretendam levar este potencial ao pleno reconhecimento ou integração no mercado de trabalho, a fim de obter a oportunidade de um emprego adequado e justo. De forma sustentável e relacionada com os participantes, o aconselhamento em matéria de reconhecimento e qualificação deve continuar a ser desenvolvido e sustentado o mais amplamente possível na Renânia do Norte-Vestefália. Não se trata apenas das pessoas com qualificações profissionais estrangeiras que já vivem na Renânia do Norte-Vestefália e que, muitas vezes, trabalham abaixo das suas competências formalmente adquiridas, mas também dos profissionais que estão atualmente a preparar a sua decisão de imigração que devem desenvolver um maior interesse na Alemanha no seu conjunto. Por conseguinte, os serviços de aconselhamento incluem igualmente consultas nos termos dos §§ 16b, 17a, 18 da AufenthG e da lei relativa ao emprego e aos estrangeiros para as pessoas que solicitam o reconhecimento. O acesso aos procedimentos de reconhecimento e às qualificações deve ser facilitado e mais transparente. Tal exige uma estreita cooperação com todos os subprojetos da rede estadual, as autoridades competentes, os prestadores de qualificações, os organismos consultivos municipais, as OFM, os intervenientes no mercado de trabalho e os organismos da administração pública. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med IQ-koordineringen af NRW under aktionslinje 1 (HSP) er at støtte projekter i NRW i forbindelse med gennemførelsen og gennemførelsen af deres projektaktiviteter — under hensyntagen til ESF's tværgående mål — for rådgivning om anerkendelse og kvalifikationer og for retfærdig integration på en sådan måde, at de bedst mulige rammebetingelser er til stede for dem i NRW, der har lært et erhverv i udlandet, og som ønsker at udnytte dette potentiale til fuld anerkendelse eller integration på arbejdsmarkedet for at få mulighed for et passende og retfærdigt job. På en bæredygtig og deltagerrelateret måde bør anerkendelses- og kvalifikationsrådgivningen videreudvikles og opretholdes i så vid udstrækning som muligt i NRW. Det drejer sig ikke kun om personer med udenlandske erhvervsmæssige kvalifikationer, som allerede bor i Nordrhein-Westfalen og ofte arbejder under deres formelt erhvervede kompetencer, men også de fagfolk, der i øjeblikket forbereder deres indvandringsbeslutning, bør udvikle en større interesse i Tyskland som helhed. Rådgivningstjenesterne omfatter derfor også konsultationer i henhold til §§ 16b, 17a, 18 AufenthG og lov om beskæftigelse og udlændinge for personer, der søger om anerkendelse. Adgangen til anerkendelsesprocedurer og kvalifikationer bør gøres lettere og mere gennemsigtig. Dette kræver et tæt samarbejde med alle delprojekter i delstatens netværk, de kompetente myndigheder, kvalifikationsudbydere, kommunale rådgivende organer, MSO'er, arbejdsmarkedsaktører og offentlige forvaltningsorganer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med IQ-koordineringen af NRW under aktionslinje 1 (HSP) er at støtte projekter i NRW i forbindelse med gennemførelsen og gennemførelsen af deres projektaktiviteter — under hensyntagen til ESF's tværgående mål — for rådgivning om anerkendelse og kvalifikationer og for retfærdig integration på en sådan måde, at de bedst mulige rammebetingelser er til stede for dem i NRW, der har lært et erhverv i udlandet, og som ønsker at udnytte dette potentiale til fuld anerkendelse eller integration på arbejdsmarkedet for at få mulighed for et passende og retfærdigt job. På en bæredygtig og deltagerrelateret måde bør anerkendelses- og kvalifikationsrådgivningen videreudvikles og opretholdes i så vid udstrækning som muligt i NRW. Det drejer sig ikke kun om personer med udenlandske erhvervsmæssige kvalifikationer, som allerede bor i Nordrhein-Westfalen og ofte arbejder under deres formelt erhvervede kompetencer, men også de fagfolk, der i øjeblikket forbereder deres indvandringsbeslutning, bør udvikle en større interesse i Tyskland som helhed. Rådgivningstjenesterne omfatter derfor også konsultationer i henhold til §§ 16b, 17a, 18 AufenthG og lov om beskæftigelse og udlændinge for personer, der søger om anerkendelse. Adgangen til anerkendelsesprocedurer og kvalifikationer bør gøres lettere og mere gennemsigtig. Dette kræver et tæt samarbejde med alle delprojekter i delstatens netværk, de kompetente myndigheder, kvalifikationsudbydere, kommunale rådgivende organer, MSO'er, arbejdsmarkedsaktører og offentlige forvaltningsorganer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med IQ-koordineringen af NRW under aktionslinje 1 (HSP) er at støtte projekter i NRW i forbindelse med gennemførelsen og gennemførelsen af deres projektaktiviteter — under hensyntagen til ESF's tværgående mål — for rådgivning om anerkendelse og kvalifikationer og for retfærdig integration på en sådan måde, at de bedst mulige rammebetingelser er til stede for dem i NRW, der har lært et erhverv i udlandet, og som ønsker at udnytte dette potentiale til fuld anerkendelse eller integration på arbejdsmarkedet for at få mulighed for et passende og retfærdigt job. På en bæredygtig og deltagerrelateret måde bør anerkendelses- og kvalifikationsrådgivningen videreudvikles og opretholdes i så vid udstrækning som muligt i NRW. Det drejer sig ikke kun om personer med udenlandske erhvervsmæssige kvalifikationer, som allerede bor i Nordrhein-Westfalen og ofte arbejder under deres formelt erhvervede kompetencer, men også de fagfolk, der i øjeblikket forbereder deres indvandringsbeslutning, bør udvikle en større interesse i Tyskland som helhed. Rådgivningstjenesterne omfatter derfor også konsultationer i henhold til §§ 16b, 17a, 18 AufenthG og lov om beskæftigelse og udlændinge for personer, der søger om anerkendelse. Adgangen til anerkendelsesprocedurer og kvalifikationer bør gøres lettere og mere gennemsigtig. Dette kræver et tæt samarbejde med alle delprojekter i delstatens netværk, de kompetente myndigheder, kvalifikationsudbydere, kommunale rådgivende organer, MSO'er, arbejdsmarkedsaktører og offentlige forvaltningsorganer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Principalul obiectiv al coordonării IQ NRW în linia de acțiune 1 (HSP) este de a sprijini proiectele situate în NRW în punerea în aplicare și punerea în aplicare a activităților lor de proiect – ținând seama de obiectivele transversale ale FSE – pentru consilierea în materie de recunoaștere și calificare și pentru o integrare echitabilă, astfel încât să existe cele mai bune condiții-cadru posibile pentru persoanele din NRW care au învățat o profesie în străinătate și care doresc să aducă acest potențial la recunoașterea deplină sau integrarea pe piața muncii, pentru a obține oportunitatea unui loc de muncă adecvat și echitabil. Într-un mod durabil și legat de participanți, consilierea în materie de recunoaștere și calificare ar trebui dezvoltată și susținută în continuare în NRW pe o scară cât mai largă posibil. Acest lucru nu se referă numai la persoanele cu calificare profesională străină care locuiesc deja în Renania de Nord-Westfalia și lucrează adesea sub competențele dobândite în mod oficial, ci și la profesioniștii care își pregătesc în prezent decizia de imigrare ar trebui să dezvolte un interes mai mare pentru Germania în ansamblu. Prin urmare, serviciile de consiliere includ, de asemenea, consultări în temeiul articolelor 16b, 17a, 18 AufenthG și al Legii privind încadrarea în muncă și străinii pentru persoanele care solicită recunoașterea. Accesul la procedurile de recunoaștere și la calificări ar trebui facilitat și mai transparent. Acest lucru necesită o cooperare strânsă cu toate subproiectele rețelei funciare, cu autoritățile competente, cu furnizorii de calificări, cu organismele consultative municipale, cu OSP, cu actorii de pe piața forței de muncă și cu organismele administrației publice. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Principalul obiectiv al coordonării IQ NRW în linia de acțiune 1 (HSP) este de a sprijini proiectele situate în NRW în punerea în aplicare și punerea în aplicare a activităților lor de proiect – ținând seama de obiectivele transversale ale FSE – pentru consilierea în materie de recunoaștere și calificare și pentru o integrare echitabilă, astfel încât să existe cele mai bune condiții-cadru posibile pentru persoanele din NRW care au învățat o profesie în străinătate și care doresc să aducă acest potențial la recunoașterea deplină sau integrarea pe piața muncii, pentru a obține oportunitatea unui loc de muncă adecvat și echitabil. Într-un mod durabil și legat de participanți, consilierea în materie de recunoaștere și calificare ar trebui dezvoltată și susținută în continuare în NRW pe o scară cât mai largă posibil. Acest lucru nu se referă numai la persoanele cu calificare profesională străină care locuiesc deja în Renania de Nord-Westfalia și lucrează adesea sub competențele dobândite în mod oficial, ci și la profesioniștii care își pregătesc în prezent decizia de imigrare ar trebui să dezvolte un interes mai mare pentru Germania în ansamblu. Prin urmare, serviciile de consiliere includ, de asemenea, consultări în temeiul articolelor 16b, 17a, 18 AufenthG și al Legii privind încadrarea în muncă și străinii pentru persoanele care solicită recunoașterea. Accesul la procedurile de recunoaștere și la calificări ar trebui facilitat și mai transparent. Acest lucru necesită o cooperare strânsă cu toate subproiectele rețelei funciare, cu autoritățile competente, cu furnizorii de calificări, cu organismele consultative municipale, cu OSP, cu actorii de pe piața forței de muncă și cu organismele administrației publice. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Principalul obiectiv al coordonării IQ NRW în linia de acțiune 1 (HSP) este de a sprijini proiectele situate în NRW în punerea în aplicare și punerea în aplicare a activităților lor de proiect – ținând seama de obiectivele transversale ale FSE – pentru consilierea în materie de recunoaștere și calificare și pentru o integrare echitabilă, astfel încât să existe cele mai bune condiții-cadru posibile pentru persoanele din NRW care au învățat o profesie în străinătate și care doresc să aducă acest potențial la recunoașterea deplină sau integrarea pe piața muncii, pentru a obține oportunitatea unui loc de muncă adecvat și echitabil. Într-un mod durabil și legat de participanți, consilierea în materie de recunoaștere și calificare ar trebui dezvoltată și susținută în continuare în NRW pe o scară cât mai largă posibil. Acest lucru nu se referă numai la persoanele cu calificare profesională străină care locuiesc deja în Renania de Nord-Westfalia și lucrează adesea sub competențele dobândite în mod oficial, ci și la profesioniștii care își pregătesc în prezent decizia de imigrare ar trebui să dezvolte un interes mai mare pentru Germania în ansamblu. Prin urmare, serviciile de consiliere includ, de asemenea, consultări în temeiul articolelor 16b, 17a, 18 AufenthG și al Legii privind încadrarea în muncă și străinii pentru persoanele care solicită recunoașterea. Accesul la procedurile de recunoaștere și la calificări ar trebui facilitat și mai transparent. Acest lucru necesită o cooperare strânsă cu toate subproiectele rețelei funciare, cu autoritățile competente, cu furnizorii de calificări, cu organismele consultative municipale, cu OSP, cu actorii de pe piața forței de muncă și cu organismele administrației publice. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med IQ Coordination NRW i handlingslinje 1 är att stödja projekt i NRW i genomförandet och genomförandet av deras projektverksamhet – med beaktande av ESF:s övergripande mål – för erkännande och kvalifikationsrådgivning och för rättvis integration på ett sådant sätt att bästa möjliga ramvillkor finns för dem i NRW som har lärt sig ett yrke utomlands och som vill ge denna potential fullt erkännande eller integration på arbetsmarknaden, för att få möjlighet till ett lämpligt och rättvist arbete. På ett hållbart och deltagarrelaterat sätt bör erkännande- och kvalifikationsrådgivningen vidareutvecklas och upprätthållas i så stor utsträckning som möjligt i NRW. Det handlar inte bara om personer med utländsk yrkeskvalifikation som redan bor i Nordrhein-Westfalen och som ofta arbetar under sin formellt förvärvade kompetens, utan även de yrkesutövare som för närvarande förbereder sitt invandringsbeslut bör utveckla ett större intresse för Tyskland som helhet. Rådgivningen omfattar därför även samråd enligt §§ 16b, 17a, 18 AufenthG och lagen om anställning och utlänningar för personer som ansöker om erkännande. Tillgången till förfaranden för erkännande och kvalifikationer bör underlättas och öka insynen. Detta kräver ett nära samarbete med alla delprojekt i delstatsnätverket, behöriga myndigheter, tillhandahållare av kvalifikationer, kommunala rådgivande organ, marknadsorganisationer, arbetsmarknadsaktörer och offentliga förvaltningsorgan. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med IQ Coordination NRW i handlingslinje 1 är att stödja projekt i NRW i genomförandet och genomförandet av deras projektverksamhet – med beaktande av ESF:s övergripande mål – för erkännande och kvalifikationsrådgivning och för rättvis integration på ett sådant sätt att bästa möjliga ramvillkor finns för dem i NRW som har lärt sig ett yrke utomlands och som vill ge denna potential fullt erkännande eller integration på arbetsmarknaden, för att få möjlighet till ett lämpligt och rättvist arbete. På ett hållbart och deltagarrelaterat sätt bör erkännande- och kvalifikationsrådgivningen vidareutvecklas och upprätthållas i så stor utsträckning som möjligt i NRW. Det handlar inte bara om personer med utländsk yrkeskvalifikation som redan bor i Nordrhein-Westfalen och som ofta arbetar under sin formellt förvärvade kompetens, utan även de yrkesutövare som för närvarande förbereder sitt invandringsbeslut bör utveckla ett större intresse för Tyskland som helhet. Rådgivningen omfattar därför även samråd enligt §§ 16b, 17a, 18 AufenthG och lagen om anställning och utlänningar för personer som ansöker om erkännande. Tillgången till förfaranden för erkännande och kvalifikationer bör underlättas och öka insynen. Detta kräver ett nära samarbete med alla delprojekt i delstatsnätverket, behöriga myndigheter, tillhandahållare av kvalifikationer, kommunala rådgivande organ, marknadsorganisationer, arbetsmarknadsaktörer och offentliga förvaltningsorgan. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med IQ Coordination NRW i handlingslinje 1 är att stödja projekt i NRW i genomförandet och genomförandet av deras projektverksamhet – med beaktande av ESF:s övergripande mål – för erkännande och kvalifikationsrådgivning och för rättvis integration på ett sådant sätt att bästa möjliga ramvillkor finns för dem i NRW som har lärt sig ett yrke utomlands och som vill ge denna potential fullt erkännande eller integration på arbetsmarknaden, för att få möjlighet till ett lämpligt och rättvist arbete. På ett hållbart och deltagarrelaterat sätt bör erkännande- och kvalifikationsrådgivningen vidareutvecklas och upprätthållas i så stor utsträckning som möjligt i NRW. Det handlar inte bara om personer med utländsk yrkeskvalifikation som redan bor i Nordrhein-Westfalen och som ofta arbetar under sin formellt förvärvade kompetens, utan även de yrkesutövare som för närvarande förbereder sitt invandringsbeslut bör utveckla ett större intresse för Tyskland som helhet. Rådgivningen omfattar därför även samråd enligt §§ 16b, 17a, 18 AufenthG och lagen om anställning och utlänningar för personer som ansöker om erkännande. Tillgången till förfaranden för erkännande och kvalifikationer bör underlättas och öka insynen. Detta kräver ett nära samarbete med alla delprojekt i delstatsnätverket, behöriga myndigheter, tillhandahållare av kvalifikationer, kommunala rådgivande organ, marknadsorganisationer, arbetsmarknadsaktörer och offentliga förvaltningsorgan. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°56'59.28"N, 8°49'55.52"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°56'59.28"N, 8°49'55.52"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Lippe / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3656576 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
215,437.49 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 215,437.49 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 23:15, 10 October 2024
Project Q3504936 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IQ NRW — Action Line 1 |
Project Q3504936 in Germany |
Statements
215,437.49 Euro
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2022
0 references
Westdeutscher Handwerkskammertag
0 references
51°56'59.28"N, 8°49'55.52"E
0 references
32758
0 references
Das Hauptziel der IQ Koordinierung NRW im Handlungsschwerpunkt 1 (HSP) besteht darin, die in NRW angesiedelten Projekte bei der Umsetzung und Durchführung ihrer Projektmaßnahmen – unter Berücksichtigung der ESF-Querschnittsziele – zur Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung und zur Fairen Integration so zu unterstützen, dass bestmögliche Rahmenbedingungen für diejenigen in NRW herrschen, die im Ausland einen Beruf erlernt haben und dieses Potential zur vollständigen Anerkennung bringen bzw. in den Arbeitsmarkt einmünden möchten, um auf diese Weise die Chance auf eine qualifikationsadäquate und faire Beschäftigung zu erhalten. Nachhaltig und teilnehmerbezogen soll die Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung möglichst flächendeckend in NRW weiterentwickelt und verstetigt werden. Dabei geht es nicht nur um diejenigen mit einem ausländischem Berufsabschluss, die bereits in NRW leben und oftmals unterhalb ihrer formal erworbenen Kompetenzen arbeiten, es sollen gleichfalls diejenigen Fachkräfte ein größeres Interesse an Deutschland insgesamt entwickeln, die ihre Zuwanderungsentscheidung gerade erst vorbereiten. Zu den Beratungsleistungen zählen deshalb auch Beratungen nach §§16b, 17a, 18 AufenthG sowie der Rechtsbereich Beschäftigungs- und Ausländerrecht für Anerkennungssuchende. Die Zugänge zu den Anerkennungsverfahren und den Qualifizierungen sollen einfacher und transparenter werden. Dies setzt eine enge Zusammenarbeit mit allen Teilprojekten im Landesnetzwerk, den zuständigen Stellen, Qualifizierungsanbietern, kommunalen Beratungseinrichtungen, MSOs, Arbeitsmarktakteuren und öffentlichen Verwaltungseinrichtungen voraus. (German)
0 references
The main objective of the IQ Coordination NRW in Action Line 1 (HSP) is to support projects located in NRW in the implementation and implementation of their project activities — taking into account the ESF cross-cutting objectives — for recognition and qualification advice and for fair integration in such a way that the best possible framework conditions exist for those in NRW who have learned a profession abroad and who wish to bring this potential to full recognition or integration into the labour market, in order to obtain the opportunity for a suitable and fair job. In a sustainable and participant-related way, recognition and qualification advice should be further developed and sustained in NRW as widely as possible. This is not only about those with a foreign professional qualification who already live in North Rhine-Westphalia and often work below their formally acquired competences, but also those professionals who are currently preparing their immigration decision should develop a greater interest in Germany as a whole. The advisory services therefore also include consultations under §§16b, 17a, 18 AufenthG and the law on employment and foreigners for persons seeking recognition. Access to recognition procedures and qualifications should be made easier and more transparent. This requires close cooperation with all sub-projects in the Land network, the competent authorities, qualification providers, municipal advisory bodies, MSOs, labour market actors and public administration bodies. (English)
17 November 2021
0.2691648642880818
0 references
L’objectif principal de la coordination QI Rhénanie-du-Nord-Westphalie dans le cadre de l’axe d’action 1 (HSP) est d’aider les projets de Rhénanie-du-Nord-Westphalie à mettre en œuvre et à mettre en œuvre leurs actions de conseil en matière de reconnaissance et de qualification et d’intégration équitable, compte tenu des objectifs transversaux du FSE, de manière à ce que les pays de Rhénanie-du-Nord-Westphalie bénéficient des meilleures conditions-cadres possibles pour ceux qui ont acquis une profession à l’étranger et qui souhaitent que ce potentiel soit pleinement reconnu et/ou sur le marché du travail. Le conseil en matière de reconnaissance et de qualification doit être développé et maintenu le plus largement possible en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, de manière durable et axée sur les participants. Il ne s’agit pas seulement de ceux titulaires d’un diplôme de l’étranger qui vivent déjà en Rhénanie-du-Nord-Westphalie et qui travaillent souvent en-dessous de leurs compétences formelles, mais il s’agit également de développer un plus grand intérêt pour l’Allemagne dans son ensemble et de préparer leur décision d’immigration. Les services de conseil comprennent donc également les consultations au titre des articles 16b, 17a et 18 de l’AufenthG, ainsi que le domaine juridique du droit de l’emploi et du droit des étrangers pour les demandeurs de reconnaissance. L’accès aux procédures de reconnaissance et aux qualifications doit être simplifié et transparent. Cela suppose une coopération étroite avec tous les sous-projets du réseau national, les organismes compétents, les fournisseurs de qualifications, les organismes de conseil communaux, les MSO, les acteurs du marché du travail et les administrations publiques. (French)
8 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van de IQ Coördinatie NRW in actielijn 1 (HSP) is het ondersteunen van projecten in NRW bij de uitvoering en uitvoering van hun projectactiviteiten — rekening houdend met de horizontale doelstellingen van het ESF — voor erkenning en kwalificatieadvies en voor eerlijke integratie, op zodanige wijze dat er de best mogelijke randvoorwaarden bestaan voor degenen in NRW die een beroep in het buitenland hebben geleerd en dit potentieel willen benutten voor volledige erkenning of integratie op de arbeidsmarkt, teneinde de kans op een geschikte en eerlijke baan te krijgen. Op een duurzame en met de deelnemers verband houdende manier moet het erkennings- en kwalificatieadvies in NRW zo breed mogelijk verder worden ontwikkeld en voortgezet. Dit gaat niet alleen over degenen met een buitenlandse beroepskwalificatie die al in Noordrijn-Westfalen wonen en vaak onder hun formeel verworven competenties werken, maar ook beroepsbeoefenaren die momenteel hun immigratiebesluit voorbereiden, zouden meer belangstelling moeten wekken voor Duitsland als geheel. De adviesdiensten omvatten daarom ook raadplegingen uit hoofde van §§ 16b, 17a, 18 AufenthG en de wet inzake arbeid en buitenlanders voor personen die erkenning aanvragen. De toegang tot erkenningsprocedures en kwalificaties moet gemakkelijker en transparanter worden gemaakt. Dit vereist nauwe samenwerking met alle deelprojecten in het Landnetwerk, de bevoegde autoriteiten, kwalificatieverstrekkers, gemeentelijke adviesorganen, MSO’s, actoren op de arbeidsmarkt en overheidsinstanties. (Dutch)
21 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del coordinamento IQ NRW nella linea d'azione 1 (HSP) è sostenere i progetti ubicati in NRW nell'attuazione e nell'attuazione delle loro attività di progetto — tenendo conto degli obiettivi trasversali del FSE — per il riconoscimento e la consulenza in materia di qualifiche e per un'equa integrazione in modo tale che esistano le migliori condizioni quadro possibili per coloro che in NRW hanno imparato una professione all'estero e che desiderano portare questo potenziale a pieno riconoscimento o integrazione nel mercato del lavoro, al fine di ottenere l'opportunità di un lavoro adeguato ed equo. In modo sostenibile e legato ai partecipanti, la consulenza in materia di riconoscimento e qualifiche dovrebbe essere ulteriormente sviluppata e sostenuta nella NRW nel modo più ampio possibile. Non si tratta solo di coloro che hanno una qualifica professionale straniera che vivono già nella Renania settentrionale-Vestfalia e che spesso lavorano al di sotto delle loro competenze acquisite formalmente, ma anche i professionisti che stanno preparando la loro decisione sull'immigrazione dovrebbero sviluppare un maggiore interesse per la Germania nel suo complesso. I servizi di consulenza comprendono pertanto anche consultazioni ai sensi degli articoli 16b, 17a, 18 AufenthG e della legge sul lavoro e sugli stranieri per le persone che chiedono il riconoscimento. L'accesso alle procedure di riconoscimento e alle qualifiche dovrebbe essere reso più facile e trasparente. Ciò richiede una stretta cooperazione con tutti i sottoprogetti della rete fondiaria, le autorità competenti, i fornitori di qualifiche, gli organismi consultivi comunali, le OSM, gli attori del mercato del lavoro e gli organismi della pubblica amministrazione. (Italian)
19 January 2022
0 references
El principal objetivo de la IQ Coordination NRW en la línea de acción 1 (HSP) es apoyar los proyectos ubicados en NRW en la ejecución y ejecución de sus actividades de proyecto, teniendo en cuenta los objetivos transversales del FSE, para el reconocimiento y el asesoramiento en materia de cualificación y para una integración justa, de tal manera que existan las mejores condiciones marco posibles para aquellos en NRW que hayan aprendido una profesión en el extranjero y que deseen aportar este potencial al pleno reconocimiento o integración en el mercado laboral, con el fin de obtener la oportunidad de un empleo adecuado y justo. De manera sostenible y relacionada con los participantes, el reconocimiento y el asesoramiento en materia de cualificaciones deberían seguir desarrollándose y mantenerse en los REG lo más ampliamente posible. No solo se trata de aquellos con una cualificación profesional extranjera que ya viven en Renania del Norte-Westfalia y a menudo trabajan por debajo de sus competencias formalmente adquiridas, sino también aquellos profesionales que actualmente están preparando su decisión de inmigración deberían desarrollar un mayor interés en Alemania en su conjunto. Por lo tanto, los servicios de asesoramiento incluyen también las consultas previstas en los artículos 16b, 17.a, 18 de la AufenthG y la Ley de empleo y extranjeros para las personas que solicitan reconocimiento. El acceso a los procedimientos de reconocimiento y las cualificaciones debe facilitarse y ser más transparente. Esto requiere una estrecha cooperación con todos los subproyectos de la red del Estado federado, las autoridades competentes, los proveedores de cualificaciones, los órganos consultivos municipales, los organismos de gestión del mercado de trabajo, los agentes del mercado laboral y los organismos de la administración pública. (Spanish)
23 January 2022
0 references
IQ Coordination NRW 1. tegevussuuna (HSP) peamine eesmärk on toetada NRWs asuvaid projekte nende projektitegevuste rakendamisel ja rakendamisel – võttes arvesse ESFi valdkonnaüleseid eesmärke – tunnustamiseks ja kvalifikatsioonialaseks nõustamiseks ning õiglaseks integreerimiseks nii, et oleksid olemas parimad võimalikud raamtingimused nendele NRW töötajatele, kes on õppinud välismaal kutseala ja kes soovivad seda potentsiaali täielikult tunnustada või tööturule integreerida, et saada võimalus sobivaks ja õiglaseks töökohaks. Jätkusuutlikul ja osalejatega seotud viisil tuleks tunnustamise ja kvalifikatsioonialast nõustamist edasi arendada ja säilitada NRWs nii laialdaselt kui võimalik. See ei puuduta mitte ainult neid, kellel on välisriigi kutsekvalifikatsioon, kes juba elavad Nordrhein-Westfalenis ja töötavad sageli allpool ametlikult omandatud pädevusi, vaid ka need spetsialistid, kes praegu oma sisserändeotsuseid ette valmistavad, peaksid arendama suuremat huvi kogu Saksamaa vastu. Nõustamisteenuste hulka kuuluvad seega ka AufenthG §-de 16b, 17a ja 18 kohased konsultatsioonid ning tunnustamist taotlevate isikute töö- ja välismaalaste seadus. Juurdepääs tunnustamismenetlustele ja kvalifikatsioonidele tuleks muuta lihtsamaks ja läbipaistvamaks. See nõuab tihedat koostööd kõigi maavõrgustiku allprojektidega, pädevate asutustega, kvalifikatsioonipakkujatega, kohalike nõuandeorganitega, MSOdega, tööturul osalejatega ja avaliku halduse asutustega. (Estonian)
10 August 2022
0 references
Pagrindinis IQ koordinavimo pagal 1 veiksmų eilutę (HSP) tikslas – remti projektus, vykdomus Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje, įgyvendinant ir įgyvendinant jų projektų veiklą, atsižvelgiant į ESF kompleksinius tikslus, siekiant pripažinimo ir konsultavimo kvalifikacijos klausimais bei sąžiningos integracijos, kad būtų sudarytos geriausios pagrindinės sąlygos tiems, kurie yra Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje ir kurie nori visapusiškai pripažinti arba integruotis į darbo rinką, kad galėtų gauti tinkamą ir sąžiningą darbą. Tvariai ir su dalyviais susijusiu būdu Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje turėtų būti toliau plėtojamas ir palaikomas kuo platesnis konsultavimas dėl pripažinimo ir kvalifikacijos. Tai pasakytina ne tik apie užsienio profesinę kvalifikaciją turinčius asmenis, kurie jau gyvena Šiaurės Reine-Vestfalijoje ir dažnai dirba žemiau formaliai įgytų kompetencijų, bet ir tuos specialistus, kurie šiuo metu rengia savo imigracijos sprendimus, turėtų labiau domėtis visa Vokietija. Todėl konsultavimo paslaugos taip pat apima konsultacijas pagal AufenthG 16b, 17a, 18 straipsnius ir Įstatymą dėl įdarbinimo ir užsieniečių pripažinimo siekiančių asmenų atžvilgiu. Turėtų būti sudarytos paprastesnės ir skaidresnės galimybės naudotis pripažinimo procedūromis ir kvalifikacijomis. Tam reikalingas glaudus bendradarbiavimas su visais Žemės tinklo daliniais projektais, kompetentingomis institucijomis, kvalifikacijos vertinimo paslaugų teikėjais, savivaldybių patariamosiomis įstaigomis, RSO, darbo rinkos dalyviais ir viešojo administravimo įstaigomis. (Lithuanian)
10 August 2022
0 references
Glavni je cilj koordinacije IQ NRW-a u okviru 1. mjere (HSP) pružiti potporu projektima koji se nalaze u NRW-u u provedbi i provedbi njihovih projektnih aktivnosti, uzimajući u obzir međusektorske ciljeve ESF-a, za priznavanje i savjetovanje o kvalifikacijama te za pravednu integraciju na način da postoje najbolji mogući okvirni uvjeti za one u NRW-u koji su stekli profesiju u inozemstvu i koji žele taj potencijal u potpunosti prepoznati ili integrirati na tržište rada kako bi dobili priliku za odgovarajući i pošten posao. Na održiv način povezan sa sudionicima, savjetovanje o priznavanju i kvalifikacijama trebalo bi dalje razvijati i održavati u NRW-u što je šire moguće. To se ne odnosi samo na one s inozemnim stručnim kvalifikacijama koji već žive u Sjevernoj Rajni-Vestfaliji i često rade ispod svojih formalno stečenih kompetencija, već i stručnjaci koji trenutačno pripremaju svoju odluku o useljavanju trebali bi razviti veći interes za Njemačku u cjelini. Savjetodavne službe stoga uključuju i savjetovanja u skladu s člancima 16.b, 17.a, 18. AufenthG-a i Zakonom o zapošljavanju i strancima za osobe koje traže priznanje. Pristup postupcima priznavanja i kvalifikacijama trebalo bi olakšati i učiniti transparentnijim. Za to je potrebna bliska suradnja sa svim potprojektima u zemljišnoj mreži, nadležnim tijelima, pružateljima kvalifikacija, općinskim savjetodavnim tijelima, OCD-ovima, sudionicima na tržištu rada i tijelima javne uprave. (Croatian)
10 August 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του IQ Coordination NRW στη γραμμή δράσης 1 (HSP) είναι η υποστήριξη έργων που βρίσκονται στην ΕΑΔ κατά την υλοποίηση και υλοποίηση των δραστηριοτήτων του έργου τους — λαμβανομένων υπόψη των οριζόντιων στόχων του ΕΚΤ — για την αναγνώριση και την παροχή συμβουλών σχετικά με τα προσόντα και για τη δίκαιη ένταξη κατά τρόπον ώστε να υπάρχουν οι καλύτερες δυνατές συνθήκες πλαισίου για όσους έχουν μάθει ένα επάγγελμα στο εξωτερικό και επιθυμούν να προσφέρουν αυτό το δυναμικό σε πλήρη αναγνώριση ή ένταξη στην αγορά εργασίας, προκειμένου να αποκτήσουν την ευκαιρία για κατάλληλη και δίκαιη θέση εργασίας. Με βιώσιμο τρόπο και σε σχέση με τους συμμετέχοντες, οι συμβουλές για την αναγνώριση και την απόκτηση προσόντων θα πρέπει να αναπτυχθούν περαιτέρω και να διατηρηθούν στην ΕΑΔ όσο το δυνατόν ευρύτερα. Αυτό δεν αφορά μόνο τα άτομα με αλλοδαπά επαγγελματικά προσόντα που ήδη ζουν στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία και συχνά εργάζονται κάτω από τις τυπικά αποκτηθείσες ικανότητές τους, αλλά και τους επαγγελματίες που επί του παρόντος προετοιμάζουν την απόφαση μετανάστευσης τους θα πρέπει να αναπτύξουν μεγαλύτερο ενδιαφέρον για τη Γερμανία στο σύνολό της. Ως εκ τούτου, οι συμβουλευτικές υπηρεσίες περιλαμβάνουν επίσης διαβουλεύσεις βάσει των άρθρων 16b, 17a, 18 AufenthG και του νόμου περί απασχόλησης και αλλοδαπών για τα πρόσωπα που ζητούν αναγνώριση. Η πρόσβαση στις διαδικασίες αναγνώρισης και στα επαγγελματικά προσόντα θα πρέπει να καταστεί ευκολότερη και πιο διαφανής. Αυτό απαιτεί στενή συνεργασία με όλα τα επιμέρους έργα στο δίκτυο του ομόσπονδου κράτους, τις αρμόδιες αρχές, τους παρόχους επαγγελματικών προσόντων, τους δημοτικούς συμβουλευτικούς φορείς, τους ΥΣΔ, τους φορείς της αγοράς εργασίας και τους φορείς δημόσιας διοίκησης. (Greek)
10 August 2022
0 references
Hlavným cieľom NRW pre koordináciu IQ v akčnej línii 1 (HSP) je podporovať projekty nachádzajúce sa v NRW pri vykonávaní a vykonávaní ich projektových činností – berúc do úvahy prierezové ciele ESF – pre poradenstvo v oblasti uznávania a kvalifikácie a pre spravodlivú integráciu tak, aby existovali najlepšie možné rámcové podmienky pre tých, ktorí sa v NRW naučili povolanie v zahraničí a ktorí chcú tento potenciál plne uznať alebo začleniť do trhu práce s cieľom získať príležitosť na vhodné a spravodlivé zamestnanie. Udržateľným spôsobom, ktorý sa týka účastníkov, by sa malo v NRW v čo najširšom rozsahu ďalej rozvíjať a udržiavať poradenstvo v oblasti uznávania a kvalifikácie. Nejde len o osoby so zahraničnou odbornou kvalifikáciou, ktoré už žijú v Severnom Porýní-Vestfálsku a často pracujú pod ich formálne nadobudnutými kompetenciami, ale aj odborníci, ktorí v súčasnosti pripravujú svoje rozhodnutie o prisťahovalectve, by mali vyvinúť väčší záujem o Nemecko ako celok. Poradenské služby preto zahŕňajú aj konzultácie podľa § 16b, 17a, 18 AufenthG a zákon o zamestnaní a cudzincoch pre osoby žiadajúce o uznanie. Prístup k postupom uznávania a kvalifikáciám by mal byť jednoduchší a transparentnejší. To si vyžaduje úzku spoluprácu so všetkými čiastkovými projektmi v sieti spolkových krajín, príslušnými orgánmi, poskytovateľmi kvalifikácií, mestskými poradnými orgánmi, prevádzkovateľmi zainteresovaných strán na trhu práce a orgánmi verejnej správy. (Slovak)
10 August 2022
0 references
IQ-koordinointiohjelman päätavoitteena on tukea NRW:ssä sijaitsevia hankkeita – ottaen huomioon ESR:n monialaiset tavoitteet – tunnustamiseen ja pätevyyteen liittyvään neuvontaan sekä oikeudenmukaiseen kotouttamiseen siten, että niillä, jotka ovat opiskelleet ulkomailla ammatin ja jotka haluavat hyödyntää tätä potentiaalia täysimääräiseen tunnustamiseen tai työmarkkinoille integroitumiseen, on parhaat mahdolliset toimintaedellytykset, jotta saadaan mahdollisuus sopivaan ja oikeudenmukaiseen työpaikkaan. Tunnustamista ja pätevyyttä koskevaa neuvontaa olisi kehitettävä kestävällä ja osallistujiin liittyvällä tavalla ja sitä olisi jatkettava mahdollisimman laajasti Uudessa-RW:ssä. Kyse ei ole vain niistä, joilla on ulkomainen ammattipätevyys ja jotka jo asuvat Nordrhein-Westfalenissa ja työskentelevät usein virallisesti hankittujen pätevyyksiensä alapuolella, vaan myös niistä ammattilaisista, jotka valmistelevat parhaillaan maahanmuuttopäätöstään, olisi lisättävä kiinnostusta koko Saksaan. Neuvontapalveluihin kuuluvat näin ollen myös AufenthG:n 16 b, 17 a ja 18 §:n mukaiset kuulemiset sekä tunnustamista hakevien henkilöiden työ- ja ulkomaalaislaki. Tunnustamismenettelyjen ja -pätevyyksien saatavuutta olisi helpotettava ja avoimempaa. Tämä edellyttää tiivistä yhteistyötä kaikkien osavaltioverkoston alahankkeiden, toimivaltaisten viranomaisten, pätevöitymisen tarjoajien, kunnallisten neuvoa-antavien elinten, kansalaisyhteiskunnan toimijoiden, työmarkkinatoimijoiden ja julkishallinnon elinten kanssa. (Finnish)
10 August 2022
0 references
Głównym celem NRW ds. Koordynacji IQ w linii działania 1 (HSP) jest wspieranie projektów zlokalizowanych w NRW w realizacji i realizacji ich działań projektowych – z uwzględnieniem celów przekrojowych EFS – w zakresie uznawania i doradztwa w zakresie kwalifikacji oraz sprawiedliwej integracji w taki sposób, aby istniały najlepsze możliwe warunki ramowe dla tych w NRW, którzy nauczyli się zawodu za granicą i którzy chcą w pełni uznać lub włączyć ten potencjał na rynek pracy, aby uzyskać możliwość znalezienia odpowiedniej i uczciwej pracy. W sposób trwały i powiązany z uczestnikami należy w jak najszerszym zakresie rozwijać i utrzymywać w NRW doradztwo w zakresie uznawania i kwalifikacji. Chodzi tu nie tylko o osoby z zagranicznymi kwalifikacjami zawodowymi, które już mieszkają w Nadrenii Północnej-Westfalii i często pracują poniżej formalnie nabytych kompetencji, ale także osoby, które obecnie przygotowują swoją decyzję imigracyjną, powinny zwiększyć zainteresowanie całymi Niemcami. Usługi doradcze obejmują zatem również konsultacje na podstawie §§16b, 17a, 18 AufenthG oraz ustawy o zatrudnieniu i cudzoziemcach dla osób ubiegających się o uznanie. Dostęp do procedur uznawania i kwalifikacji powinien być łatwiejszy i bardziej przejrzysty. Wymaga to ścisłej współpracy ze wszystkimi podprojektami w ramach sieci krajów związkowych, właściwymi organami, podmiotami świadczącymi usługi kwalifikacyjne, gminnymi organami doradczymi, organizacjami MSO, podmiotami rynku pracy i organami administracji publicznej. (Polish)
10 August 2022
0 references
Az 1. cselekvési sorban szereplő IQ Koordinációs NRW (HSP) fő célkitűzése, hogy támogassa az Észak-Rajna-Vesztfália területén található projekteket a projekttevékenységek végrehajtásában és végrehajtásában – figyelembe véve az ESZA horizontális célkitűzéseit – az elismerési és képesítési tanácsadást, valamint a méltányos integrációt oly módon, hogy a lehető legjobb keretfeltételek álljanak rendelkezésre az Észak-Rajna-Vesztfália azon tagjai számára, akik külföldön tanultak egy szakmát, és akik ezt a potenciált teljes mértékben el kívánják ismerni vagy integrálni kívánják a munkaerőpiacra annak érdekében, hogy megfelelő és tisztességes munkahelyet találjanak. Az elismerési és képesítési tanácsadást fenntartható és a résztvevőkkel kapcsolatos módon tovább kell fejleszteni és a lehető legszélesebb körben fenn kell tartani Észak-Rajna-Vesztfália területén. Ez nemcsak azokról szól, akik külföldi szakmai képesítéssel rendelkeznek, akik már Észak-Rajna-Vesztfáliában élnek, és gyakran formálisan szerzett kompetenciáik alatt dolgoznak, hanem azok a szakemberek is, akik jelenleg bevándorlási döntésüket készítik elő, nagyobb érdeklődést kell tanúsítaniuk Németország egésze iránt. A tanácsadási szolgáltatások tehát magukban foglalják az AufenthG 16b., 17a., 18. §-a, valamint az elismerést kérő személyek foglalkoztatásáról és külföldiekről szóló törvénye szerinti konzultációkat is. Az elismerési eljárásokhoz és képesítésekhez való hozzáférést meg kell könnyíteni és átláthatóbbá kell tenni. Ehhez szoros együttműködésre van szükség a tartományi hálózat valamennyi alprojektjével, az illetékes hatóságokkal, a képesítésszolgáltatókkal, az önkormányzati tanácsadó szervekkel, az MSO-kkal, a munkaerő-piaci szereplőkkel és a közigazgatási szervekkel. (Hungarian)
10 August 2022
0 references
Hlavním cílem Koordinace IQ NRW v linii opatření 1 (HSP) je podporovat projekty nacházející se v NRW při provádění a provádění jejich projektových činností – s přihlédnutím k průřezovým cílům ESF – pro poradenství v oblasti uznávání a kvalifikace a pro spravedlivou integraci tak, aby existovaly nejlepší možné rámcové podmínky pro ty v Severním Porýní-Vestfálsku, kteří se naučili povolání v zahraničí a kteří chtějí tento potenciál plně uznat nebo začlenit na trh práce, s cílem získat příležitost pro vhodné a spravedlivé zaměstnání. V Severním Porýní-Vestfálsku by mělo být udržitelným způsobem a v souvislosti s účastníky dále rozvíjeno a udržováno poradenství v oblasti uznávání a kvalifikace. Nejde jen o ty, kteří mají zahraniční odbornou kvalifikaci, kteří již žijí v Severním Porýní-Vestfálsku a často pracují pod svými formálně získanými kompetencemi, ale i odborníci, kteří v současné době připravují své rozhodnutí o přistěhovalectví, by měli rozvíjet větší zájem o Německo jako celek. Poradenské služby proto zahrnují také konzultace podle §§16b, 17a, 18 AufenthG a zákon o zaměstnání a cizincích pro osoby žádající o uznání. Přístup k postupům uznávání a kvalifikacím by měl být usnadněn a transparentnější. To vyžaduje úzkou spolupráci se všemi dílčími projekty v rámci zemské sítě, příslušnými orgány, poskytovateli kvalifikací, obecními poradními orgány, MSO, subjekty trhu práce a orgány veřejné správy. (Czech)
10 August 2022
0 references
IQ koordinācijas NRW 1. darbības līnijā (HSP) galvenais mērķis ir atbalstīt projektus, kas atrodas NRW, īstenojot un īstenojot savas projekta darbības, ņemot vērā ESF transversālos mērķus, lai sniegtu atzīšanas un kvalifikācijas konsultācijas un taisnīgu integrāciju tādā veidā, ka pastāv vislabākie iespējamie pamatnosacījumi tiem NRW dalībniekiem, kuri ārvalstīs ir apguvuši profesiju un vēlas izmantot šo potenciālu pilnīgai atzīšanai vai integrācijai darba tirgū, lai iegūtu iespēju atrast piemērotu un taisnīgu darbu. Ilgtspējīgā un ar dalībniekiem saistītā veidā pēc iespējas plašāk būtu jāturpina attīstīt un uzturēt atzīšanas un kvalifikācijas konsultācijas NRW. Tas attiecas ne tikai uz tiem, kuriem ir ārvalstu profesionālā kvalifikācija un kuri jau dzīvo Ziemeļreinā-Vestfālenē un kuri bieži vien strādā zem savas oficiāli iegūtās kompetences, bet arī tiem profesionāļiem, kuri pašlaik gatavo lēmumu par imigrāciju, būtu jārada lielāka interese par Vāciju kopumā. Tādēļ konsultāciju pakalpojumi ietver arī konsultācijas saskaņā ar AufenthG 16.b, 17.a, 18. pantu un Likumu par nodarbinātību un ārvalstniekiem attiecībā uz personām, kas vēlas atzīšanu. Būtu jāpadara vieglāka un pārredzamāka piekļuve atzīšanas procedūrām un kvalifikācijām. Tam nepieciešama cieša sadarbība ar visiem apakšprojektiem zemes tīklā, kompetentajām iestādēm, kvalifikācijas sniedzējiem, pašvaldību konsultatīvajām struktūrām, MSO, darba tirgus dalībniekiem un valsts pārvaldes struktūrām. (Latvian)
10 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an Chomhordaithe IQN i Líne 1 (HSP) tacú le tionscadail atá lonnaithe in NRW i gcur chun feidhme agus i gcur chun feidhme a ngníomhaíochtaí tionscadail — agus cuspóirí trasearnálacha CSE á gcur san áireamh — le haghaidh comhairle maidir le haitheantas agus cáiliú agus le haghaidh comhtháthú cothrom sa chaoi is gurb ann do na creatchoinníollacha is fearr is féidir dóibh siúd in NRW a bhfuil gairm thar lear acu agus ar mian leo an acmhainneacht sin a aithint nó a chomhtháthú go hiomlán i margadh an tsaothair, d’fhonn an deis a fháil le haghaidh post oiriúnach agus cothrom. Ar bhealach inbhuanaithe a bhaineann le rannpháirtithe, ba cheart comhairle aitheantais agus cáilíochta a fhorbairt agus a chothú tuilleadh in NRW chomh forleathan agus is féidir. Ní hamháin go mbaineann sé seo leo siúd a bhfuil cáilíocht ghairmiúil eachtrach acu a bhfuil cónaí orthu cheana féin sa Réin Thuaidh-Viostfáile agus a oibríonn go minic faoi bhun a n-inniúlachtaí a fuarthas go foirmiúil, ach ba cheart go bhforbródh na gairmithe sin atá ag ullmhú a gcinneadh inimirce faoi láthair suim níos mó sa Ghearmáin ina hiomláine. Áirítear ar na seirbhísí comhairleacha, dá bhrí sin, comhairliúcháin faoi §§16b, 17ú, 18 AufenthG agus an dlí maidir le fostaíocht agus eachtrannaigh do dhaoine a bhfuil aitheantas á lorg acu. Ba cheart rochtain ar nósanna imeachta aitheantais agus ar cháilíochtaí a dhéanamh níos éasca agus níos trédhearcaí. Chuige sin, teastaíonn dlúthchomhar le gach fothionscadal sa Líonra Talún, leis na húdaráis inniúla, le soláthraithe cáilíochta, le comhlachtaí comhairleacha bardasacha, le OCDanna, le gníomhaithe sa mhargadh saothair agus le comhlachtaí riaracháin phoiblí. (Irish)
10 August 2022
0 references
Glavni cilj usklajevanja IQ NRW v Akcijski liniji 1 (HSP) je podpreti projekte, ki se nahajajo v NRW, pri izvajanju in izvajanju njihovih projektnih dejavnosti – ob upoštevanju medsektorskih ciljev ESS – za svetovanje o priznavanju in kvalifikacijah ter za pravično vključevanje na tak način, da obstajajo najboljši možni okvirni pogoji za tiste v NRW, ki so se naučili poklica v tujini in ki želijo ta potencial v celoti priznati ali vključiti na trg dela, da bi dobili priložnost za ustrezno in pravično zaposlitev. Na trajnosten način, ki je povezan z udeleženci, bi bilo treba v NRW še naprej razvijati in vzdrževati svetovanje o priznavanju in kvalifikacijah v čim širšem obsegu. Ne gre le za tiste s tujimi poklicnimi kvalifikacijami, ki že živijo v Severnem Porenju-Vestfaliji in pogosto delajo pod uradno pridobljenimi kompetencami, ampak tudi za tiste strokovnjake, ki trenutno pripravljajo svojo odločitev o priseljevanju, bi morali povečati zanimanje za Nemčijo kot celoto. Svetovalne storitve zato vključujejo tudi posvetovanja v skladu s členi 16b, 17a, 18 AufenthG in zakonom o zaposlovanju in tujcih za osebe, ki zaprosijo za priznanje. Dostop do postopkov priznavanja in kvalifikacij bi moral biti lažji in preglednejši. Za to je potrebno tesno sodelovanje z vsemi podprojekti mreže za zemljišča, pristojnimi organi, ponudniki kvalifikacij, občinskimi svetovalnimi organi, organi za nadzor trga dela, akterji na trgu dela in organi javne uprave. (Slovenian)
10 August 2022
0 references
Основната цел на НКС „Координация на НКС“ в линия за действие 1 (HSP) е да подкрепя проекти, намиращи се в NRW, при изпълнението и изпълнението на техните проектни дейности — като се вземат предвид междусекторните цели на ЕСФ — за консултации по признаване и квалификация и за справедлива интеграция по такъв начин, че да съществуват възможно най-добрите рамкови условия за тези в NRW, които са придобили професия в чужбина и които желаят да оползотворят този потенциал за пълно признаване или интегриране на пазара на труда, за да получат възможност за подходяща и справедлива работа. По устойчив и свързан с участниците начин консултациите за признаване и квалификация следва да бъдат доразвити и поддържани във възможно най-голяма степен в рамките на NRW. Това се отнася не само за лицата с чуждестранна професионална квалификация, които вече живеят в Северен Рейн-Вестфалия и често работят под формално придобитите си умения, но също така и специалистите, които понастоящем подготвят своето решение за имиграция, следва да развият по-голям интерес към Германия като цяло. Следователно консултантските услуги включват и консултации по членове 16б, 17а, 18 от AufenthG и Закона за заетостта и чужденците за лицата, които искат признаване. Достъпът до процедури за признаване и квалификации следва да бъде улеснен и по-прозрачен. Това изисква тясно сътрудничество с всички подпроекти в мрежата на земята, компетентните органи, доставчиците на квалификации, общинските консултативни органи, операторите на пазара на труда и органите на публичната администрация. (Bulgarian)
10 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-NRW ta’ Koordinazzjoni tal-IQ fil-Linja ta’ Azzjoni 1 (HSP) huwa li jappoġġa proġetti li jinsabu fl-NRW fl-implimentazzjoni u l-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett tagħhom — b’kont meħud tal-objettivi trasversali tal-FSE — għal konsulenza dwar ir-rikonoxximent u l-kwalifiki u għal integrazzjoni ġusta b’tali mod li jeżistu l-aħjar kundizzjonijiet qafas possibbli għal dawk fl-NRW li tgħallmu professjoni barra mill-pajjiż u li jixtiequ jġibu dan il-potenzjal għal rikonoxximent sħiħ jew integrazzjoni sħiħa fis-suq tax-xogħol, sabiex jiksbu l-opportunità għal impjieg xieraq u ġust. B’mod sostenibbli u relatat mal-parteċipanti, il-pariri dwar ir-rikonoxximent u l-kwalifiki għandhom jiġu żviluppati aktar u sostnuti fl-NRW bl-aktar mod wiesa’ possibbli. Dan mhuwiex biss dwar dawk bi kwalifika professjonali barranija li diġà jgħixu fit-Tramuntana tar-Rhine-Westphalia u ħafna drabi jaħdmu taħt il-kompetenzi formalment miksuba tagħhom, iżda wkoll dawk il-professjonisti li bħalissa qed iħejju d-deċiżjoni tagħhom dwar l-immigrazzjoni għandhom jiżviluppaw interess akbar fil-Ġermanja kollha kemm hi. Is-servizzi ta’ konsulenza għalhekk jinkludu wkoll konsultazzjonijiet taħt §§16b, 17a, 18 AufenthG u l-liġi dwar l-impjiegi u l-barranin għal persuni li jfittxu rikonoxximent. L-aċċess għall-proċeduri ta’ rikonoxximent u l-kwalifiki għandu jsir aktar faċli u trasparenti. Dan jeħtieġ kooperazzjoni mill-qrib mas-sottoproġetti kollha fin-netwerk tal-Art, l-awtoritajiet kompetenti, il-fornituri tal-kwalifiki, il-korpi konsultattivi muniċipali, l-MSOs, l-atturi tas-suq tax-xogħol u l-korpi tal-amministrazzjoni pubblika. (Maltese)
10 August 2022
0 references
O principal objetivo da coordenação de QI da RNV na linha de ação 1 (PAS) é apoiar projetos localizados na RNV na execução e execução das suas atividades de projeto — tendo em conta os objetivos transversais do FSE — para o reconhecimento e o aconselhamento em matéria de qualificações e para uma integração equitativa, de modo a que existam as melhores condições de enquadramento possíveis para as pessoas na RNV que tenham aprendido uma profissão no estrangeiro e que pretendam levar este potencial ao pleno reconhecimento ou integração no mercado de trabalho, a fim de obter a oportunidade de um emprego adequado e justo. De forma sustentável e relacionada com os participantes, o aconselhamento em matéria de reconhecimento e qualificação deve continuar a ser desenvolvido e sustentado o mais amplamente possível na Renânia do Norte-Vestefália. Não se trata apenas das pessoas com qualificações profissionais estrangeiras que já vivem na Renânia do Norte-Vestefália e que, muitas vezes, trabalham abaixo das suas competências formalmente adquiridas, mas também dos profissionais que estão atualmente a preparar a sua decisão de imigração que devem desenvolver um maior interesse na Alemanha no seu conjunto. Por conseguinte, os serviços de aconselhamento incluem igualmente consultas nos termos dos §§ 16b, 17a, 18 da AufenthG e da lei relativa ao emprego e aos estrangeiros para as pessoas que solicitam o reconhecimento. O acesso aos procedimentos de reconhecimento e às qualificações deve ser facilitado e mais transparente. Tal exige uma estreita cooperação com todos os subprojetos da rede estadual, as autoridades competentes, os prestadores de qualificações, os organismos consultivos municipais, as OFM, os intervenientes no mercado de trabalho e os organismos da administração pública. (Portuguese)
10 August 2022
0 references
Hovedformålet med IQ-koordineringen af NRW under aktionslinje 1 (HSP) er at støtte projekter i NRW i forbindelse med gennemførelsen og gennemførelsen af deres projektaktiviteter — under hensyntagen til ESF's tværgående mål — for rådgivning om anerkendelse og kvalifikationer og for retfærdig integration på en sådan måde, at de bedst mulige rammebetingelser er til stede for dem i NRW, der har lært et erhverv i udlandet, og som ønsker at udnytte dette potentiale til fuld anerkendelse eller integration på arbejdsmarkedet for at få mulighed for et passende og retfærdigt job. På en bæredygtig og deltagerrelateret måde bør anerkendelses- og kvalifikationsrådgivningen videreudvikles og opretholdes i så vid udstrækning som muligt i NRW. Det drejer sig ikke kun om personer med udenlandske erhvervsmæssige kvalifikationer, som allerede bor i Nordrhein-Westfalen og ofte arbejder under deres formelt erhvervede kompetencer, men også de fagfolk, der i øjeblikket forbereder deres indvandringsbeslutning, bør udvikle en større interesse i Tyskland som helhed. Rådgivningstjenesterne omfatter derfor også konsultationer i henhold til §§ 16b, 17a, 18 AufenthG og lov om beskæftigelse og udlændinge for personer, der søger om anerkendelse. Adgangen til anerkendelsesprocedurer og kvalifikationer bør gøres lettere og mere gennemsigtig. Dette kræver et tæt samarbejde med alle delprojekter i delstatens netværk, de kompetente myndigheder, kvalifikationsudbydere, kommunale rådgivende organer, MSO'er, arbejdsmarkedsaktører og offentlige forvaltningsorganer. (Danish)
10 August 2022
0 references
Principalul obiectiv al coordonării IQ NRW în linia de acțiune 1 (HSP) este de a sprijini proiectele situate în NRW în punerea în aplicare și punerea în aplicare a activităților lor de proiect – ținând seama de obiectivele transversale ale FSE – pentru consilierea în materie de recunoaștere și calificare și pentru o integrare echitabilă, astfel încât să existe cele mai bune condiții-cadru posibile pentru persoanele din NRW care au învățat o profesie în străinătate și care doresc să aducă acest potențial la recunoașterea deplină sau integrarea pe piața muncii, pentru a obține oportunitatea unui loc de muncă adecvat și echitabil. Într-un mod durabil și legat de participanți, consilierea în materie de recunoaștere și calificare ar trebui dezvoltată și susținută în continuare în NRW pe o scară cât mai largă posibil. Acest lucru nu se referă numai la persoanele cu calificare profesională străină care locuiesc deja în Renania de Nord-Westfalia și lucrează adesea sub competențele dobândite în mod oficial, ci și la profesioniștii care își pregătesc în prezent decizia de imigrare ar trebui să dezvolte un interes mai mare pentru Germania în ansamblu. Prin urmare, serviciile de consiliere includ, de asemenea, consultări în temeiul articolelor 16b, 17a, 18 AufenthG și al Legii privind încadrarea în muncă și străinii pentru persoanele care solicită recunoașterea. Accesul la procedurile de recunoaștere și la calificări ar trebui facilitat și mai transparent. Acest lucru necesită o cooperare strânsă cu toate subproiectele rețelei funciare, cu autoritățile competente, cu furnizorii de calificări, cu organismele consultative municipale, cu OSP, cu actorii de pe piața forței de muncă și cu organismele administrației publice. (Romanian)
10 August 2022
0 references
Huvudsyftet med IQ Coordination NRW i handlingslinje 1 är att stödja projekt i NRW i genomförandet och genomförandet av deras projektverksamhet – med beaktande av ESF:s övergripande mål – för erkännande och kvalifikationsrådgivning och för rättvis integration på ett sådant sätt att bästa möjliga ramvillkor finns för dem i NRW som har lärt sig ett yrke utomlands och som vill ge denna potential fullt erkännande eller integration på arbetsmarknaden, för att få möjlighet till ett lämpligt och rättvist arbete. På ett hållbart och deltagarrelaterat sätt bör erkännande- och kvalifikationsrådgivningen vidareutvecklas och upprätthållas i så stor utsträckning som möjligt i NRW. Det handlar inte bara om personer med utländsk yrkeskvalifikation som redan bor i Nordrhein-Westfalen och som ofta arbetar under sin formellt förvärvade kompetens, utan även de yrkesutövare som för närvarande förbereder sitt invandringsbeslut bör utveckla ett större intresse för Tyskland som helhet. Rådgivningen omfattar därför även samråd enligt §§ 16b, 17a, 18 AufenthG och lagen om anställning och utlänningar för personer som ansöker om erkännande. Tillgången till förfaranden för erkännande och kvalifikationer bör underlättas och öka insynen. Detta kräver ett nära samarbete med alla delprojekt i delstatsnätverket, behöriga myndigheter, tillhandahållare av kvalifikationer, kommunala rådgivande organ, marknadsorganisationer, arbetsmarknadsaktörer och offentliga förvaltningsorgan. (Swedish)
10 August 2022
0 references
Nordrhein-Westfalen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_101092
0 references